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Saisir les informations dans le logiciel de paie (DGE) et contrôler les bulletins de paie ;. Vous avez une connaissance approfondie de la législation sociale et des processus de paie ;. En tant que Gestionnaire paie et ADP (H/F), vos missions, pour un périmètre d'environ 400 collaborateurs, sero

Etablissement et contrôle de 250 paies par mois ;. Vous disposez d'un diplôme dans le domaine de la paie ainsi que 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable hors alternance. WINSEARCH cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé

Notre client est un groupe international, pour lequel nous recherchons leur Gestionnaire Paie confirmé(e) Mission :. Gestion d'un portefeuille de 250 paies, en veillant à la conformité des pratiques internes. Contrôle les bulletins de paie dont les éléments variables.

En tant que Gestionnaire de Paie H/F vos missions seront notamment les suivantes :. Préparation et vérification des bulletins de paie avec le logiciel SILAE gestion des déclarations sociales et fiscales. Logiciels : SILAE / ILOA / MOCROSOFT 365 / MICROSOFT TEAMS * Dans le cadre de son développem

Connaissance des processus de paie. Manpower CABINET EXPERTS HR&LEGAL PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Responsable paie et gestion du personnel (H/F). Encadrer et accompagner l'équipe en charge de la paie, de l'administration du personnel et du contrôle de gest

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Elle convient parfaitement aux personnes en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle. Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer v

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Accompagner et former les membres juniors de l'équipe sur les spécificités de la pa

Gérer un portefeuille de 500 paies. Une expérience professionnelle d’au moins 5 à 7 ans en gestion de la paie est attendue pour ce poste, accompagnée d’une bonne maîtrise d’Excel. Gestionnaire Paie H/F, à Poissy (78498) dans le cadre d'une mission intérim de 3 mois.

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Au sein d'une équipe paie de 3 gestionnaires rattachés à une Responsable Paie, vous gérez un périmètre de 300 salariés sur Decidium. Nous recherchons pour notre client, société de 1000 salariés environ, un(e) Gestionnaire de Paie en CDI. La production et le contrôle des bulletins de paie

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Effectuer le contrôle de la paie externalisée, en lien avec le prestataire et les équipes internes dédiées. Identifier et corriger les écarts ou anomalies de paie. Télé-travail, mutuelle, TR * Solides connaissances en administration du personnel et paie.

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Un rôle clé au coeur des enjeux de conformité et de transformation paie, dans un environnement exigeant et stimulant, ça vous tente ?. Expérience confirmée en paie et SIRH, idéalement sur HR Access. Bonne maîtrise des enjeux de paie décentralisée et multi-sites.

Jusqu'à 2 jours de télétravail après la validation de la période d'essai Diplômé(e) en gestion, comptabilité ou Ressources Humaines ; vous disposez de solides compétences en gestion de paies internalisée, avec une expérience d'au moins 5 années en tant que Gestionnaire de Paie. Réaliser

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Maîtrisez My SILAE, le logiciel de paie de référence pour les professionnels RH.

Rattaché(e) à la Direction Paie et ADP France, nous recherchons un(e). Production et contrôle de la paie. Modernisation et harmonisation des processus Paie.

Enregistrement des éléments variables de paie (saisie des maladies, IJSS, primes…). Rapprochement des états post paie et reporting en lien avec le service comptable et contrôle de gestion.

La connaissance du logiciel de paie SAGE 100 paie serait un plus.

Vous serez responsable de la gestion complète de la paie, des opérations de validation du dossier du collaborateur, aux tableaux comptables DSN, URSAFF, IRCANTEC,. Vérifier les dossiers administratifs et financiers nécessaires à la mise en paiement des salaires des contractuels, des vacataires

Manager l’équipe paie : superviser les spécialistes et administrateurs paie, les accompagner dans leur montée en compétences. Support interne : être la référence sur les sujets paie & avantages sociaux pour l’ensemble des équipes.

Issu(e) d'une formation spécialisée en paie, ressources humaines ou gestion sociale, vous justifiez d'une expérience significative d'au moins 8 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multi-établissements. Vous maîtrisez les outils de paie ainsi que le pack Office, notamme

Contrôler les états paie et cotisations, validation DSN ;. Etablissement des différentes demandes de paiement / requêtes mensuelles;. Relation avec les interlocuteurs paie.

Gestionnaire de paie confirmé(e) / Responsable paie H/F en CDI. Nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie confirmé(e) pour rejoindre l'équipe RH et prendre en charge la gestion complète de la paie et de l’administration du personnel. Piloter la migration des données de paie en interne sur Cegi

Dans le cadre de la création du Centre de Service Partagé Paie, le Responsable Paie CSP F/H organise et contrôle la gestion de la paie, la gestion des temps, et les déclarations associées dans le respect de la réglementation sociale et des recommandations des organismes sociaux. Assurer l’é

Intégré(e) au service en charge de la paie, vous participerez à l’ensemble du processus de rémunération pour un portefeuille d’environ 360 collaborateurs répartis sur plusieurs entités et conventions collectives. Préparation et contrôle des paies : Gestion des variables, vérification d

Assurer la gestion et l’optimisation du processus de paie, en supervisant les équipes de gestionnaires de paie et en veillant à la mise en place de contrôles rigoureux. Management des équipes de gestionnaires de paie :. Encadrer et accompagner les gestionnaires de paie dans l'exécution de leu

Au sein du service Paie et Administration du Personnel, composé d’une Responsable Paie, Administration du Personnel et Contrôle de gestion sociale, de deux gestionnaires de paie, d’une gestionnaire administrative et d’une assistante, l’Adjoint-e Responsable Paie & Administration du Personn

Présentation de la Collectivité :.Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d’innovations à la fois sociales, solidaires et

Rattaché(e) au Responsable Paie, vous assurez la gestion complète de la paie et participez au bon fonctionnement du service Administration du Personnel. Vous maîtrisez la paie et la législation sociale;. Traiter les éléments variables de paie;.

Management de l’équipe RH & Paie de 4 personnes. Gestion de la paie en lien avec le cabinet externe prestataire (préparer les éléments fixes et variables, contrôle des bulletins de salaire, solde de tout compte).

De formation Bac+3 à Bac+5 en RH, paie, droit social ou équivalent, avec une expérience paie démontrée impérative. Piloter et superviser les relations avec le prestataire externe de paie, les demandes d’évolution et le suivi qualité. Un minimum de 7 ans d’expérience en paie, administrat

Chargé(e) de mission gestion & paie confirmé(e) – CDI. Dans le cadre d’un départ à la retraite, notre groupement d’employeurs recrute une ou un Chargé(e) de mission gestion et paie confirmé(e). L’établissement des paies et des déclarations sociales.

Vous assurez un support administratif auprès des interlocuteurs Opérationnels et des fournisseurs, - Vous élaborez et effectuez la saisie de la paie sur votre périmètre, - Vous collectez, enregistrez et contrôlez les éléments variables afférents à la paie (absences, pointages, heures compl

Les responsabilités incluent le contrôle des éléments de gestion administrative et de paie, ainsi que l'encadrement d'une équipe.

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Vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille de X paies sur environ X dossiers de formes juridiques et secteurs d’activités variés. Maintenant, parlons de vous Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac 3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,) et vous justifiez d’une première ex

Maîtriser l’utilisation et le paramétrage du logiciel de paie ADP DecidiumProfil recherché : Formation en paie, gestion RH ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5). Expérience de 3 à 5 ans minimum en tant que gestionnaire de paieCompétences techniques :Maîtrise complète du processus de paie (co

Activités Paie et post paie: - Enregistrement des éléments variables de paie (saisie des maladies, IJSS, primes…) - Rapprochement des états post paie et reporting en lien avec le service comptable et contrôle de gestion - Validation et déclaration DSN - Charges mensuelles et trimestriell

Logiciels : CEGID ET LUCCAExigences :CONNAISSANCE ET MATRISE DU LOGICIEL CEGID OBLIGATOIRE : paramétrage et/ou migration de la paie Formation Bac+2/3 en gestion de la paie, ressources humaines ou équivalentAu moins dix années d’expérience réussie en paie et administration du personnelEnvironn

Vos missions s'articuleront autour des axes suivants :Gestion de la Paie : Collecter et compiler les éléments variables mensuels dans les fichiers d’intégration paie (remboursement abonnement transport, indemnité de télétravail, acomptes, ATD, prêts, primes, AVN, HS etc…) ; Transmissi