Paie jobs in Magny-les-HameauxCreate job alerts

Bonne maîtrise d’Excel, intérêt pour les ressources humaines et la paie. Une expérience enrichissante au cœur de la gestion de paie.

Le calcul des indemnités de fin de contrat et la production des documents de sortie (certificat de travail, reçu pour solde de tout compte, etc. Poste : Nous recrutons, pour le compte de l'un de nos partenaires, un Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F). Entreprise : Nextep HR, filiale de Domino RH,...

Notre recherche porte sur le recrutement d'un Responsable Paie au sein du Centre de Services Partagés RH, véritable expert de la donnée paie qui accompagne les équipes, contrôle les paies, travaille avec le SIRH et produit des données liées à la paie. Contrôle de la paie : Identification et

Avec un chiffre d'affaires multiplié par 6 en moins de 10 ans, BDO fait partie des acteurs majeurs du secteur de l'audit, du conseil, de l'expertise comptable, de l'expertise sociale & RH, et du juridique et fiscal ! Rejoignez l'aventure BDO et

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché !. Le poste de Gestionnaire de Paie et ADP H/F. Payjob, cabinet de recrutement dédié au

Au sein du pôle social composé de 4 personnes, vous êtes en charge d'un portefeuille d'environ 350 paies mensuelles dans un environnement multiconventions : Syntec, HCR, métallurgie. Vous définissez les éléments de la paie, êtes en charge de la relation avec vos clients et assurez

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie (F/H) en CDI à Versailles (78).

Il : * Assure la réalisation de la paie des salariés pour une ou plusieurs entités - logiciel HR Access, * Contrôle la cohérence des dossiers des salariés, * Saisit les informations spécifiquement paie (taux AT, PEE, prêt et opposition), * Contrôle les éléments constitutifs de la pa

MANPOWER Experts recherche pour l'un de ses client une Gestionnaire RH pour une mission d'un mois renouvelable qui aura les missions suivantes : - Réaliser les actions liées à l'administration du personnel (gestion des contrats, des avenants, des documents administratifs liés à l'emploi) - R...

L'établissement des bulletins de paie multi-conventions. La gestion des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de travail, ruptures conventionnelles, licenciements. Issu(e) d'une formation en

Encadrer, former et faire monter en compétence l’équipe paie. Bac +3 à Bac +5 en RH, Paie, Comptabilité ou équivalent. Minimum 15 ans d’expérience en paie, avec idéalement une solide expertise dans un environnement industriel.

Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes :. Réponse aux questions des collaborateurs : Assurer un rôle de support auprès des salariés concer

Alternant(e) Ressources Humaines – Paie & Administration du personnel. Intégré(e) au sein de la Direction RH, vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, en lien étroit avec les équipes paie, recrutement et formation. Participer au traitement de la paie d'un

Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Amélioration continue : Participer à l'optimisation des processus paie et à l'implémentation de nouveaux outils de gestion RH. Profil : En tant que Responsable Paie :.

Sous l’autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d’appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Encadrer une équipe de 5 agents en charge de la gestion de

En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vous aurez notamment la charge de :. L'établissement des bulletins de paie multi-conventions. La gestion des sujets en paie et en social (gestion de l'entrée à la sortie des salariés, échange avec les différente caisses, DSN, rédaction des contrats de tra

Expérience avérée en paie centralisée et en management d’équipe. Assurer la gestion complète, fiable et conforme de la paie et des déclarations sociales pour l’ensemble des salariés du groupe en France, dans un environnement multi-sites et centralisé. Superviser l’établissement de la

Rattaché(e)s au Responsable Paie , au sein d’une équipe, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur l’administration du personnel. Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Gestionnaire de Paie et Administration du

Rattaché(e)s au Responsable Paie , au sein d’une équipe, vous interviendrez sur les différentes étapes du processus de paie ainsi que sur l’administration du personnel. Cabinet de recrutement dédié aux professionnels des RH, de la PAIE et des SIRH. Gestionnaire de Paie et Administration du

Alternant(e) Ressources Humaines – Paie & Administration du personnel. Intégré(e) au sein de la Direction RH, vous serez pleinement impliqué(e) dans la gestion administrative du personnel, en lien étroit avec les équipes paie, recrutement et formation. Participer au traitement de la paie d'un

Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines et des Conditions de Travail, et rattaché(e) au Chef de service paie et administration du personnel, le Superviseur paie aura la gestion d'un portefeuille d'environ 200 collaborateurs. Participe aux projets d'évolutions techniques du logicie...

Sous l’autorité du responsable du service Carrières et Paies, vous êtes en charge d’appliquer et de gérer, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, l'ensemble des processus de déroulement de carrière et de paie. Encadrer une équipe de 5 agents en charge de la gestion de

En étroite collaboration avec la Responsable Paie Siège et Lead SIRH Paie, vous aurez en charge de :. Etablir la paie de votre portefeuille (environ 300 paies - Convention Collective de l'Industrie Pharmaceutique - population répartie sur 3 sociétés) ;. Contrôler les bulletins de paie et proc�

Dans le cadre d?un dispositif d?accompagnement, nous renforçons notre équipe projet et recherchons un profil MOE CEGID Paie motivé et rigoureux. Une bonne connaissance de l?environnement CEGID Paie est indispensable, ainsi qu?une familiarité avec les outils de gestion type Sage X3. Profil candid

Animer l'éditeur de paie et optimiser les outils existants (paie, GTA, SIRH). RESPONSABLE PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F). Profil : De formation supérieure en Ressources Humaines ou Paie, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans des fonctions similaires.

En tant que Consultant(e) Senior Paie & SIRH, vous intervenez auprès de nos clients pour les accompagner dans la mise en ?uvre, l'optimisation et la transformation de leurs processus RH et paie. Profil candidat: Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 (commerce, ingénierie ou université) et justifi

L'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable d'environ 20 collaborateurs situé dans le 20e arrondissement de Paris, recherche un(e) Gestionnaire de Paie pour renforcer son pôle social (3-4 personnes). Profil : Vous prendrez en charge un portefeuille multi-conventionnel représentant 300 �...

Vous pilotez l'activité d'administration paie et encadrez une équipe de gestionnaires de paie afin de garantir la qualité des services rendus en respectant les principes de fonctionnement du Centre de Service Partagé Administration Paie et la Convention de Services. De format

Formation Bac +2 minimum Expérience souhaitée dans un environnement RH, paie ou service clients Bonne maîtrise des outils bureautiques et appétence pour les environnements informatisés Excellente communication orale et écrite (orthographe irréprochable) Aisance téléphonique, sens de l'

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour son client, filiale dans le domaine de la logistique d'un grand groupe français, un Gestionnaire de Paie H/F pour une durée de 6 mois dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Sur TEAMS RH pour

Nous recherchons pour le compte de notre client un GESTIONNAIRE PAIE (F/H).

Poste : Talents Paie, cabinet de recrutement dédié aux métiers de la paie, recrute pour un de ses clients, PME dans le domaine de l'évènementiel, un Responsable Paie Unique H/F en intérim dans le cadre d'un remplacement urgent pour arrêt maladie. Entreprise : Talents Paie est un cabinet de re

Directement rattaché(e) aux Associés du cabinet, vous prenez en charge le management de l'équipe de paie aujourd'hui composée de 6 collaboratrices paies. Poste : Nous sommes aujourd'hui à la recherche de leur RESPONSABLE POLE PAIE (H/F) pour une création de poste à pourvoir en CDI dès que po

Consultant en recrutement chez Fed Finance, je recherche un collaborateur paie confirmé (F/H) en CDI à Villejust (91140). Rattaché au pôle social, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de paie sur un portefeuille clients (TPE/PME multi conventions) : - La réalisation de 400 à 50

Ce poste est idéal pour un professionnel cherchant à concilier vie professionnelle et personnelle tout en relevant des défis techniques et relationnels en paie. Conseil et accompagnement des clients sur des problématiques paie et RH. Utilisation du logiciel Silae pour le traitement des paies.

Le profil recherché pour le poste de Gestionnaire de Paie : * Expérience dans la gestion de la paie et RH ; * Communication aisée et fluide ; * La maîtrise de l'anglais est un plus ; * Sens de l'organisation et de priorisation des tâches. En tant que Gestionnaire de Paie, vous a

Vous gérez la paie dans son intégralité : création des salariés dans le logiciel de paie, réalisations des diverses déclarations (embauche, arrêts de travail, fins de contrat, déclaration de main d'oeuvre, DSN, charges sociales, etc. Profil : De formation initiale en Gestion ou Paie/RH , vo

Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z. Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c). Au sein du service Paie, vos missions principales seront :.

Le gestionnaire de paie est avant tout un véritable spécialiste du bulletin de paie d'une entreprise ou d'un cabinet d'expert-comptable. Module 2 - Garantir les calculs des cotisations sociales en paie. Module 6 - Contrôler les données issues du traitement de la paie.

Vos missions: * Assurer la gestion complète du cycle de paie en France, de la collecte des validations des virements, en collaboration avec le partenaire paie ADP (gestion des absences, primes, avantages, etc.

Vous avez une très bonne connaissance globale de la paie avec une réelle expérience en tant que gestionnaire paie de A à Z. Vous maitrisez les outils Excel, Word ainsi que des logiciels de paie (Sage Paie 100 c). Au sein du service Paie, vos missions principales seront :.

Entreprise ¿ Appliquer les règles sociales, la convention collective ¿ Gérer les entrées et sorties des salariés ¿ Suivre les absences maladie, accident, mi-temps thérapeutique, paternité et maternité ¿ Assurer un suivi des Indemnités Journalières de Sécurité Sociale et Indemnités de

Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Suivi des éléments variables de paie : Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc. Réponse

Préparation et contrôle de la paie : collecte des éléments variables, intégration dans nos logiciels (PEGASE Propreté, SAGE 100), édition des bulletins et gestion des paiements. Comptabilité générale : comptabilisation des écritures de paie et préparation des écritures d'inventaire

Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Suivi des éléments variables de paie : Intégrer les variables (absences, primes, heures supplémentaires, congés payés, etc. Contrôle

Vous prenez en charge le traitement complet de dossiers de paie pour le compte d'une clientèle diversifiée (PME, TPE) et issue de divers secteurs d'activité, sous la supervision d'un manager : - Élaboration des paies pour un portefeuille dédié en conform

Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Contrôle et vérification : Contrôler les bulletins de paie avant leur diffusion et s'assurer de leur exactitude. Profil : En tant que Responsable Pa

En tant que Responsable paie, vos missions principales seront les suivantes : * Gestion de la paie : Assurer le calcul et la gestion de la paie mensuelle pour l'ensemble des salariés de l'entreprise. Profil : En tant que Responsable Paie : Vous maîtrisez les processus de reporting, Vous avez de l...