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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc... De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. • ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia., • Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

¿Te apasiona el trato con personas, te gusta crear experiencias memorables y sueñas con trabajar en uno de los destinos más vibrantes del Mediterráneo? 🌴 En nuestro nuevo hotel Endlss Ibiza 4* buscamos incorporar dos perfiles de Relaciones Publicas con gran orientación al cliente, actitud positiva, habilidades en redes sociales y ganas de formar parte de un equipo dinámico. Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente mientras vives una experiencia única. ℹ️Te contamos las principales tareas del puesto: • Generación de contenido con nuestros huéspedes para redes sociales., • Generar cercanía con nuestros clientes., • Tareas enfocadas al Upsalling de servicios., • Informar a los huéspedes sobre los servicios del hotel, eventos, restaurantes y actividades en la isla., • Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes, transmitiendo una imagen profesional, cercana., • Atender y gestionar peticiones, quejas y sugerencias de los clientes de manera eficaz y proactiva., • Coordinarse con los departamentos de Recepción, Housekeeping, F&B y Dirección para garantizar la satisfacción del cliente., • Apoyar en acciones de fidelización y reputación online cuando sea necesario. 🧩¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia previa en Relaciones Públicas o Atención al Cliente en hoteles., • Formación en Marketing/Turismo u otras formaciones afines., • Habilidades en herramientas de creación de contenido para redes sociales., • Inglés bilingüe (deseable perfiles con nacionalidad británica)., • Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente., • Actitud proactiva, resolutiva y capacidad para trabajar en equipo., • Residencia en Ibiza o disponibilidad para trasladarse (valorable). 🤝¿Qué te ofrecemos? • Contrato fijo discontinuo de abril a octubre., • Incorporación a una empresa de amplio recorrido en el sector hotelero y en fase de crecimiento., • Equipo profesional, joven y dinámico., • Desarrollo profesional., • Descuentos en todos los servicios de la cadena AR Hotels & Resorts.

Are you fascinated by the world of property and would like to become part of a successful team? We are looking for a Sales Director (f/m/d) to support and manage our sales team in Santa Eulalia as soon as possible. Engel & Völkers is a leading global service provider in the brokerage of high-quality residential and commercial property, as well as yachts in the premium segment. Engel & Völkers offers private and institutional clients a professionally customised range of services at more than 1,000 locations. Consultancy, sales and letting are the core competencies of the more than 16,600 people working under the Engel & Völkers brand worldwide. Engel & Völkers is currently present in more than 35 countries on five continents. Our team lives the spirit of the brand with enthusiasm. Your main tasks • Responsible management of the sales, • Support, motivation and coaching of employees, • Acquisition and sale of real estate properties, • Customer care, • Expansion and maintenance of the contact network, • Developing a deep understanding of the local property market, its products and services offered, • Preparation of market analyses and property presentations Your profile • Good command of written and spoken Spanish, English and German, • Advanced IT skills, • Proven sales experience in the property industry and experience in team leadership, • Goal-oriented entrepreneurial thinking and acting, • Excellent intercultural and social skills, • Excellent communication skills, • Strong organisational skills Your benefits • Working for the market leader in one of the most exciting property markets in the world, • Access to the worldwide Engel & Völkers network and exclusive clientele, • Engel & Völkers Academy for your individual training and further education, • Ambitious, dynamic and international team with a collegial atmosphere: we pursue a common goal! • By participating in the sales you can achieve very good income results. Have we aroused your interest? Then we look forward to receiving your application, ideally with a letter of motivation to:

CBbC Group busca un/a Social Media Coordinator para liderar la estrategia y ejecución de contenidos digitales de las diferentes marcas de la empresa. La persona seleccionada trabajará bajo la supervisión de la Dirección de Marketing y en estrecha colaboración con los responsables de cada uno de los locales, con el objetivo de reforzar la presencia digital de las marcas, aumentar el engagement y contribuir a los objetivos de negocio. El puesto requiere un perfil creativo y estratégico, altamente proactivo, con sensibilidad por las tendencias digitales y capacidad analítica para medir resultados y optimizar el rendimiento de los contenidos. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Estrategia y planificación de contenidos • Diseñar y ejecutar la estrategia de contenidos en redes sociales para cada una de las marcas, alineada con los objetivos de marketing definidos por la Dirección., • Elaborar calendarios editoriales mensuales adaptados a cada marca y canal (Instagram, TikTok, Facebook u otros)., • Crear, coordinar y supervisar la producción de contenido audiovisual (foto y vídeo) para redes sociales., • Coordinar sesiones de contenido con los responsables de los locales, asegurando coherencia con la identidad de marca., • Cubrir eventos, activaciones y momentos clave de los locales cuando sea necesario., • Gestionar la interacción con la comunidad: mensajes, comentarios e interacciones., • Fomentar el engagement y la relación con la audiencia de cada marca., • Medir y analizar el rendimiento de los contenidos mediante KPIs (alcance, engagement, crecimiento, conversiones, etc.)., • Elaborar informes periódicos con conclusiones y propuestas de mejora., • Trabajar de forma continua con la Dirección de Marketing y con los responsables de cada local., • Garantizar una comunicación fluida entre marketing y operaciones para la correcta planificación de contenidos., • Proponer mejoras e iniciativas digitales de forma proactiva. PERFIL REQUERIDO • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Contenidos Digitales o similar (estudios en curso o finalizados)., • Conocimiento y experiencia en gestión de redes sociales y creación de contenido digital., • Capacidad para analizar métricas y traducir datos en acciones concretas., • Interés por el mundo digital, las marcas y las redes sociales., • Dominio de herramientas de gestión y creación de contenido (Canva, CapCut, Meta Business Suite, etc.; herramientas de edición avanzadas son un plus)., • Persona organizada, proactiva, creativa y con iniciativa., • Sensibilidad por las tendencias digitales y el contenido creativo., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar en Ibiza y con coche propio para poder desplazarse a los locales., • Nivel de inglés medio. SE OFRECE • Incorporación a un proyecto dinámico y en crecimiento., • Participación activa en la estrategia digital de varias marcas., • Entorno de trabajo colaborativo y creativo. Información requerida para inscribirse en la oferta de trabajo: Las personas interesadas deberán enviar su CV junto con su porfolio de trabajo o ejemplos de contenido (contenidos propios, proyectos personales, Reels, TikToks, cuentas gestionadas, etc.).

En Ibiza, existe un lugar donde la exclusividad y la autenticidad se funden en una sola esencia. En The Site Hotel Ibiza estamos buscando un/una Marketing Advisor. Tu misión será gestionar y supervisar los contenidos digitales y físicos de todo hotel y velar por el cumplimiento de los estándares de calidad. ¿Te has preguntado alguna vez que es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Deja de preguntártelo y ven a formar parte del mejor equipo. Funciones y tareas principales del puesto: • Diseñar cartelería, flyers, señalética, menús, presentaciones y materiales internos., • Crear key visuals y adaptaciones para campañas publicitarias (print + digital)., • Diseñar creatividades para redes sociales en colaboración con el Social Media Advisor., • Desarrollar plantillas (stories, posts, press kits, presentaciones)., • Preparar artes finales y gestionar entregas a imprenta., • Coordinar sesiones de vídeo/foto cuando se requiera estética o dirección de arte., • Mantener actualizado el brand book y asegurar su cumplimiento en todos los outlets., • Organizar el flujo de entregas y prioridades establecidas por la Marketing Manager. Requisitos del perfil: • 3–5 años de experiencia en diseño gráfico, dirección de arte o similar., • Dominio de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) y herramientas de diseño digital., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos en paralelo., • Sensibilidad estética y conocimiento del sector hospitality/luxury lifestyle., • Atención al detalle, creatividad y capacidad para seguir guías de marca., • Experiencia trabajando con equipos de marketing y proveedores creativos. A cambio de tu compromiso, te ofrecemos: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por sexto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación fijo-discontinua y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Formarás parte de un equipo dinámico, multicultural, con mentalidad ganadora y que cuenta con grandes profesionales del sector hotelero, y estarás al día de las nuevas tendencias de tu área y del sector., • Además, podrás disfrutar de acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club. No lo dudes e inscríbete ya. ¡Te estamos esperando!

Descuentos en todos los servicios de la cadena AR Hotels & Resorts.

En Etalentum, consultora dedicada al headhunting de cargos intermedios, directivos y perfiles altamente especializados, seguimos creciendo y seleccionamos un/a SDR/Comercial de telemarketing para incorporación en Ibiza, en el equipo de Baleares. En dependencia directa del gerente, realizará las siguientes funciones: Realizar contactos en frío (cold calling): Habla con potenciales clientes, genera interés y establece relaciones de calidad. Gestionar y asegurar el cierre de reuniones: Serás responsable de concretar reuniones con clientes. Hacer seguimiento de clientes y mantener un registro actualizado de actividades en el CRM. Trabajar en el equipo de ventas para identificar áreas de oportunidad y mejorar el proceso de ventas. Buscar proactivamente nuevas oportunidades de negocio en el mercado. Se requiere: Persona metódica, organizada, proactiva, persuasiva, con don de gentes y comunicativa. Vocación comercial, orientada a la consecución de objetivos. Persona acostumbrada a las nuevas tecnologías. Residencia en Baleares, en Ibiza. Desplazamientos puntuales: formaciones, convenciones. Gran motivación para la venta telefónica. Se ofrece: Formar parte de una empresa y de un equipo dinámico, en continuo crecimiento y desarrollo. Incorporación inmediata en proyecto estable. Contrato indefinido. Jornada parcial: 4-5 horas diarias, de lunes a viernes de 9:30 a 13:30 h. o de 9 a 14:00 h. Formación inicial y continua a cargo de la empresa. Salario: 700 - 875 € Br./mes salario fijo en función de las horas 4-5, más un variable. Experiencia requerida: De uno a tres años en tareas similares, apreciándose conocimientos en consultorías de selección o ETT o en el sector de los recursos humanos. Experiencia en llamadas puerta fría. Formación requerida: Deseable CFGM o CFGS Comercio/Marketing o similar. Valorable cursos televenta, marketing telefónico o similar. Idiomas requeridos: Español. Se valorará positivamente el dominio de los idiomas inglés y catalán. Requisitos valorables: Conocimientos de Salesforce o CRM. Experiencia previa en venta puerta fría.

¿Te apasiona el trato con personas, te gusta crear experiencias memorables y sueñas con trabajar en uno de los destinos más vibrantes del Mediterráneo? En nuestro nuevo hotel Endlss Ibiza 4* buscamos incorporar dos perfiles de Relaciones Publicas con gran orientación al cliente, actitud positiva, habilidades en redes sociales y ganas de formar parte de un equipo dinámico. Esta es tu oportunidad para crecer profesionalmente mientras vives una experiencia única. ℹ️Te contamos las principales tareas del puesto: Generación de contenido con nuestros huéspedes para redes sociales. Generar cercanía con nuestros clientes. Tareas enfocadas al Upsalling de servicios. Informar a los huéspedes sobre los servicios del hotel, eventos, restaurantes y actividades en la isla. Recibir y dar la bienvenida a los huéspedes, transmitiendo una imagen profesional, cercana. Atender y gestionar peticiones, quejas y sugerencias de los clientes de manera eficaz y proactiva. Coordinarse con los departamentos de Recepción, Housekeeping, F&B y Dirección para garantizar la satisfacción del cliente. Apoyar en acciones de fidelización y reputación online cuando sea necesario.

Are you fascinated by the world of property and would like to become part of a successful team? We are looking for a Sales Director (f/m/d) to support and manage our sales team in Santa Eulalia as soon as possible. Engel & Völkers is a leading global service provider in the brokerage of high-quality residential and commercial property, as well as yachts in the premium segment. Engel & Völkers offers private and institutional clients a professionally customised range of services at more than 1,000 locations. Consultancy, sales and letting are the core competencies of the more than 16,600 people working under the Engel & Völkers brand worldwide. Our team lives the spirit of the brand with enthusiasm. Responsible management of the sales - Acquisition and sale of real estate properties - Expansion and maintenance of the contact network - Developing a deep understanding of the local property market, its products and services offered - Preparation of market analyses and property presentations Good command of written and spoken Spanish, English and German - Proven sales experience in the property industry and experience in team leadership - Excellent intercultural and social skills - Access to the worldwide Engel & Völkers network and exclusive clientele - Engel & Völkers Academy for your individual training and further education - By participating in the sales you can achieve very good income results.

Posición: Consultor Senior de Viajes de Lujo Tipo de Contrato: Tiempo Indefinido, Jornada Completa Descripción de la empresa: Belcost es una empresa líder en el sector de viajes de lujo, especializada en la venta de experiencias exclusivas en hoteles de prestigio, villas de lujo y yates en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes servicios personalizados y de alta calidad, creando recuerdos inolvidables. Estamos buscando un Consultor Senior de Viajes de Lujo altamente motivado y con experiencia comprobada en el sector, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá sólidas competencias en ventas y desarrollo comercial, además de un profundo conocimiento del mercado de lujo. Esta figura será fundamental para expandir nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento de la empresa. Desarrollo y gestión de clientes: Buscar activamente nuevos clientes en el sector del lujo, ampliando la cartera existente. Mantener y fortalecer las relaciones con clientes VIP, garantizando un alto nivel de satisfacción. Comprender las necesidades específicas de los clientes para ofrecer soluciones de viaje personalizadas y de alta calidad. Ventas y objetivos comerciales: Investigación de productos y servicios: Identificar y establecer asociaciones con nuevos proveedores de hoteles, villas y yates de lujo. Actualizar constantemente la oferta de productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes. Trabajar en equipo y de forma autónoma, aportando soluciones innovadoras sin necesidad de supervisión constante. Participar en eventos, ferias y conferencias del sector para expandir la red profesional. Representar a la empresa en contextos nacionales e internacionales, promoviendo la marca y sus servicios. Disponibilidad para viajar: ~ Realizar viajes frecuentes, tanto a nivel nacional como internacional, para reunirse con clientes y socios. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en el sector de viajes de lujo o en roles similares. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Habilidad en la búsqueda activa de nuevos clientes y productos. Conocimiento de los mejores hoteles, villas y yates de lujo a nivel mundial. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Experiencia comprobada en el sector de viaje (mínimo 3-5 años). Excelente conocimiento del inglés y Español; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Descripción de los Requisitos para una Persona a Contratar El candidato ideal es una persona dinámica y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y oportunidades sin esperar instrucciones detalladas. Debe ser capaz de identificar las necesidades del trabajo y actuar de manera autónoma para satisfacerlas. Debe ser capaz de analizar situaciones complejas, identificar las causas principales de los problemas y desarrollar soluciones efectivas en tiempos rápidos. El candidato debe ser una persona despierta y vigilante, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y de tomar decisiones de manera oportuna. La agilidad mental y la capacidad de mantener la atención son fundamentales. Buscamos una persona fiable, que tome sus compromisos en serio y demuestre dedicación al trabajo. El candidato debe ser constante en el logro de los objetivos y en el mantenimiento de altos estándares de calidad. Es importante que el candidato sea flexible y adaptable, listo para enfrentar nuevos desafíos y para modificar su enfoque según las necesidades del contexto laboral. Colaboración y Trabajo en Equipo: - La capacidad de trabajar eficazmente en equipo es esencial. El candidato debe ser capaz de colaborar con colegas y superiores, compartir información y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Deseamos contratar a una persona motivada y apasionada, que muestre entusiasmo por su trabajo y una fuerte motivación para crecer profesionalmente dentro de la empresa. El candidato ideal no debe ser una persona perezosa o sin iniciativa, sino alguien que demuestre energía, ingenio y determinación en su trabajo. Buscamos una persona que se destaque por su capacidad de enfrentar los desafíos con inteligencia y proactividad, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la empresa. Formación continua y desarrollo de habilidades. Si te apasiona el sector del Luxury Travel y posees las competencias y la experiencia requerida, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a con el asunto "Candidatura para Luxury Senior Travel Advisor". Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad o estado de veterano. Quien tiene gana de crecer a nivel laboral y trabajar en un proyecto a largo plazo esta mas que bienvenido.

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Posición: Consultor Senior de Viajes de Lujo Tipo de Contrato: Tiempo Indefinido, Jornada Completa Descripción de la empresa: Belcost es una empresa líder en el sector de viajes de lujo, especializada en la venta de experiencias exclusivas en hoteles de prestigio, villas de lujo y yates en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes servicios personalizados y de alta calidad, creando recuerdos inolvidables. Estamos buscando un Consultor Senior de Viajes de Lujo altamente motivado y con experiencia comprobada en el sector, para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá sólidas competencias en ventas y desarrollo comercial, además de un profundo conocimiento del mercado de lujo. Esta figura será fundamental para expandir nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio, contribuyendo activamente al crecimiento de la empresa. Desarrollo y gestión de clientes: Buscar activamente nuevos clientes en el sector del lujo, ampliando la cartera existente. Mantener y fortalecer las relaciones con clientes VIP, garantizando un alto nivel de satisfacción. Comprender las necesidades específicas de los clientes para ofrecer soluciones de viaje personalizadas y de alta calidad. Ventas y objetivos comerciales: Investigación de productos y servicios: Identificar y establecer asociaciones con nuevos proveedores de hoteles, villas y yates de lujo. Actualizar constantemente la oferta de productos y servicios para satisfacer las necesidades cambiantes de los clientes. Trabajar en equipo y de forma autónoma, aportando soluciones innovadoras sin necesidad de supervisión constante. Participar en eventos, ferias y conferencias del sector para expandir la red profesional. Representar a la empresa en contextos nacionales e internacionales, promoviendo la marca y sus servicios. Disponibilidad para viajar: ~ Realizar viajes frecuentes, tanto a nivel nacional como internacional, para reunirse con clientes y socios. Experiencia profesional: Mínimo 5 años de experiencia en el sector de viajes de lujo o en roles similares. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Habilidad en la búsqueda activa de nuevos clientes y productos. Conocimiento de los mejores hoteles, villas y yates de lujo a nivel mundial. Red de contactos consolidada en el sector del lujo. Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Experiencia comprobada en el sector de viaje (mínimo 3-5 años). Excelente conocimiento del inglés y Español; el conocimiento de otros idiomas será considerado un plus. Descripción de los Requisitos para una Persona a Contratar El candidato ideal es una persona dinámica y proactiva, capaz de anticiparse a los problemas y oportunidades sin esperar instrucciones detalladas. Debe ser capaz de identificar las necesidades del trabajo y actuar de manera autónoma para satisfacerlas. Debe ser capaz de analizar situaciones complejas, identificar las causas principales de los problemas y desarrollar soluciones efectivas en tiempos rápidos. El candidato debe ser una persona despierta y vigilante, capaz de adaptarse rápidamente a los cambios y de tomar decisiones de manera oportuna. La agilidad mental y la capacidad de mantener la atención son fundamentales. Buscamos una persona fiable, que tome sus compromisos en serio y demuestre dedicación al trabajo. El candidato debe ser constante en el logro de los objetivos y en el mantenimiento de altos estándares de calidad. Es importante que el candidato sea flexible y adaptable, listo para enfrentar nuevos desafíos y para modificar su enfoque según las necesidades del contexto laboral. Colaboración y Trabajo en Equipo: - La capacidad de trabajar eficazmente en equipo es esencial. El candidato debe ser capaz de colaborar con colegas y superiores, compartir información y apoyar al equipo para alcanzar objetivos comunes. Deseamos contratar a una persona motivada y apasionada, que muestre entusiasmo por su trabajo y una fuerte motivación para crecer profesionalmente dentro de la empresa. El candidato ideal no debe ser una persona perezosa o sin iniciativa, sino alguien que demuestre energía, ingenio y determinación en su trabajo. Buscamos una persona que se destaque por su capacidad de enfrentar los desafíos con inteligencia y proactividad, contribuyendo al éxito y al crecimiento de la empresa. Formación continua y desarrollo de habilidades. Si te apasiona el sector del Luxury Travel y posees las competencias y la experiencia requerida, envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación a con el asunto "Candidatura para Luxury Senior Travel Advisor". Damos la bienvenida a las solicitudes de todos los candidatos calificados, independientemente de su raza, género, edad, orientación sexual, discapacidad o estado de veterano. Quien tiene gana de crecer a nivel laboral y trabajar en un proyecto a largo plazo esta mas que bienvenido.

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