Dependiente/a de Tienda

se busca persona amable y simpática que se sepa desenvolver bien cara al público.

En Casaamigos Málaga, estamos en búsqueda de: un/a Captador/a de Clientes para atraer nuevos comensales. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la promoción del restaurante y en la captación de nuevos clientes. Responsabilidades: Identificar y atraer nuevos clientes mediante técnicas de captación. Promocionar los servicios y ofertas del restaurante. Crear y mantener relaciones con clientes potenciales y fidelizar a los actuales. Recoger opiniones y sugerencias de los clientes para mejorar la experiencia en el restaurante. Requisitos: Experiencia en captación de clientes, ventas o promoción (preferiblemente en hostelería). Excelentes habilidades de comunicación y persuasión. Actitud proactiva, extrovertida y orientada a resultados. Nivel alto de inglés y conocimiento de otros idiomas. Disponibilidad para trabajar en diferentes horarios, incluyendo fines de semana y festivos. Ofrecemos: Incorporación a un equipo dinámico y profesional. Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Ambiente de trabajo agradable y colaborativo. Salario competitivo con incentivos por objetivos alcanzados. Si buscas una oportunidad laboral con disponibilidad inmediata, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete! ¡Sigue leyendo! Requisitos - Necesitamos que tengas disponibilidad de incorporación inmediata. - Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo, en función del servicio. Ofrecemos: -Jornada parcial. -Salario según convenio. Si estás interesado/a ¡INSCRIBETE!

Puesto de ayuda de dependiente contrato de 40h/semana. En turno de 8h en turno continuo que puede oscilar desde las 8:00 a 22:00, 8h seguidas al día. La tienda abre de lunes a domingo. 2 días libres a la semana.

Seleccionamos camarero/a para nuestro proyecto de Flamenco y Gastronomía en Málaga capital. Puesto jornada parcial o completa, 30-40 horas semanales con 2 días de descanso/semana FUNCIONES DEL PUESTO Recepción de clientes, toma de nota en mesa, buen manejo de bandeja, recomendar sugerencias, orientar a los clientes en su elección de bebida y comida. Reputación online y promover la satisfacción de nuestros clientes. REQUISITOS DEL PUESTO Buena presencia, Al menos dos años demostrable como camarero de sala. Inglés avanzado, otro idioma muy valorado. Capacidad de trabajo en equipo Atención al detalle Organización y planificación Disponibilidad horaria

¡Málaga Sun Apartments busca a su próxima estrella de la limpieza! ¿Eres una persona organizada, meticulosa y con pasión por la limpieza? ¿Te gusta trabajar de forma independiente y eres capaz de afrontar retos con una sonrisa? ¡Entonces estás hecho/a para unirte a nuestro equipo! Málaga Sun Apartments, empresa de apartamentos turísticos en constante crecimiento, busca incorporar a: Limpiadora/a de apartamentos turísticos Responsabilidades: ✅​Limpieza integral de apartamentos turísticos, siguiendo altos estándares de calidad e higiene. ✅​Cuidado del mobiliario, lencería y enseres del apartamento. ✅​Reposición de amenities y productos de limpieza. ✅​Atención al detalle y seguimiento de protocolos de limpieza. ✅​Disponibilidad para trabajar en turnos de mañana/tarde , incluyendo fines de semana. Requisitos: ✅​Experiencia demostrable de al menos 1 año en la limpieza de apartamentos turísticos. (Se pedirán referencias) ✅​Carnet de conducir vigente. ✅​Actitud profesional, proactiva y comprometida con el trabajo en equipo. ✅​Persona meticulosa, organizada y con gran atención al detalle. ✅​Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión. ¿Qué ofrecemos? ✅​Contrato de 30 horas semanales, con posibilidad de ampliación en el futuro. ✅​5 días laborables y 2 de descanso (se trabaja los fines de semana). ✅​Alta en Seguridad Social. ✅​Contrato según convenio. ✅​Nomina neta aprox: 950€/mes. ✅​Ambiente de trabajo dinámico y multicultural. ✅​Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¡No pierdas esta oportunidad de formar parte de un equipo ganador! ¡Te esperamos! Málaga Sun Apartments

Si eres un profesional de la hostelería apasionado por la excelencia en el servicio y buscas formar parte de un restaurante de renombre,** Beluga**, reconocido en la prestigiosa Guía Michelin, es el lugar ideal para ti. Funciones: - Dar la bienvenida a nuestros clientes con cortesía, presentar el menú y resolver cualquier duda sobre nuestros platos y bebidas cuidadosamente elaborados. - Tomar pedidos con precisión y asegurarte de que las necesidades especiales de los clientes (alergias, restricciones dietéticas, etc.) sean atendidas. - Guiar a los comensales con sugerencias sobre platos, maridajes y promociones exclusivas. - Servir platos y bebidas con una presentación impecable, acorde a los estándares de un restaurante distinguido en la Guía Michelin. - Montar y desmontar mesas con precisión, asegurando que cada detalle esté perfecto para nuestros clientes. - Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de cocina para garantizar tiempos óptimos en la entrega de los platos. - Manejar quejas o incidencias con rapidez y discreción, siempre priorizando la satisfacción del cliente. - Conocer al detalle nuestra carta, incluidos ingredientes, alérgenos y técnicas de preparación, para ofrecer una experiencia informada y memorable. Requisitos: - Experiencia demostrable como camarero/a en restaurantes de alta categoría o similar. - Manejo experto de bandeja y PDA. - Pasión por la excelencia y atención al detalle. - Habilidades comunicativas, don de gentes y actitud servicial. - Capacidad de organización y trabajo bajo presión en un entorno exigente. - Idiomas: Inglés fluido (imprescindible) y otros idiomas serán un plus. Condiciones: Formar parte de un restaurante reconocido en la Guía Michelin, donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer profesionalmente. Proyección profesional: Crecimiento dentro de un equipo apasionado por la excelencia. Estabilidad laboral: Contrato indefinido desde el primer día. Ambiente de trabajo excepcional, en el que el talento y la dedicación son reconocidos y valorados. Si aspiras a alcanzar nuevos niveles en tu carrera profesional en hostelería, rodeado de excelencia y profesionalismo, el equipo de Beluga está esperándote

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Dependienta para puesto de ropa en el mercado de Muelle Uno. Turnos rotativos de 6 horas de mañana o de tarde con dos días de descanso a la semana. Las tareas del trabajo incluyen la atención al público, cobro del producto, reposición de mercancía y mantenimiento y limpieza diaria de la tienda. También se realiza el montaje del puesto (sacar los percheros en el turno de mañana) y recogida del puesto ( guardar los percheros en el turno de tarde)