Plaza Getafe, Chamartín, 28002, Madrid
Consultoría de RR.HH. y trabajo temporal • Más de 250 empleados
En JOB TODAY desde febrero, 2017
1ª empresa nacional de RRHH. Eurofirms es una compañía gestionada por valores, donde las personas son el centro de todo. Con una red de 95 oficinas en España y Portugal, actuamos bajo un marco de transparencia, responsabilidad y respeto
Importante empresa ubicada en Alcorcón se encuentra en búsqueda de un /a operario /a de cabina de lacado, para que lleve a cabo las funciones que se describen a continuación: - Lijado de madera. - Apoyo en cabina de lacado. - Limpieza y orden. - Manejo y mantenimiento de maquinaria especializada en el sector. - Verificación de material.
Empresa del sector gráfico ubicada en Pinto, se encuentra en búsqueda de manipuladores/as de cartón. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: - Armar y rellenar expositores y cajas. - Retractilado de libros. - Paletizados. - Otras tareas relacionadas con el puesto.
Harmony Lounge & Bar está buscando un Jefe de Sala con experiencia para liderar nuestro equipo. Si tienes una sólida trayectoria en hostelería, habilidades de liderazgo y te apasiona ofrecer un servicio excepcional al cliente, ¡esta es tu oportunidad para brillar en un entorno dinámico y de alto nivel!
Buscamos jefe sala para liderar nuestro equipo de sala Que buscamos? • Responsable de las operaciones diarias de la sala •Responsable de cumplir los objetivos de la empresa • Capacitación y formación del personal en el protocolo del restaurante. •Garantizar la experiencia del cliente sea positiva •Gestionar los estándares de calidad en el servicio • Liderazgo del equipo del restaurante Requisitos: Experiencia mínima de 3 años como jefe de sala de restaurante Manejo de sistema cover manager y cierre de caja Inglés alto ABSTENERSE PERSONAL SIN DOCUMENTOS EN REGLA Y SIN EXPERIENCIA.
Camarero/ jefe de sala
Para la apertura de un Hotel-Boutique con el concepto chic y acogedor ubicado en el centro de Madrid, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Sala para que gestione los servicios all day dining. Será el/la responsable de dirigir y coordinar el equipo a su cargo y los procesos de la operativa diaria del servicio. Como Jefe/a de Sala, sus funciones serán las siguientes: Gestionar los servicios según las directrices de la empresa. Controlar la correcta preparación de mise en place, y montaje de sala. Participar en la selección y formación de equipos. Gestionar las ventas diarias y fomentar el ánimo de venta. Gestionar los cuadrantes horarios y control de vacaciones. Controlar inventarios, stocks, material y equipamiento. Gestionar las consultas e incidencias que surjan durante el servicio. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años desempeñando el puesto de Maitre o Jefe de Sala en hoteles. Experiencia supervisando el servicio y al equipo de camareros. Experiencia gestionando las compras de la sala, manteniendo contacto con proveedores. Experiencia realizando cuadrantes horarios y organizando vacaciones. Buenas habilidades de liderazgo y toma de decisiones. Persona autónoma y con capacidad de gestión. Buen dominio de inglés. Condiciones: Contrato indefinido con su respectivo período de prueba. Jornada completa con 2 días libres Turnos seguidos. Salario 28K brutos/anuales + bonus a partir del 1º año. Zona centro bien comunicada con el transporte público. Posibilidades de desarrollo en un ambiente joven y acogedor.
¿Te apasiona el servicio al cliente y tienes experiencia en el sector de la restauración? ¡Esta es tu oportunidad! ¿Qué Ofrecemos? Salario Competitivo: Según valía y experiencia. Seguro Médico: Con Adeslas, para cuidar de ti y de tu salud. Incentivos: ¡Premiamos tu esfuerzo y dedicación! ¿Quién Eres? Buscamos un/a Jefe/a de Sala que tenga: Amplia experiencia en el sector de la restauración. Un enfoque centrado en el servicio y en la atención al cliente. Habilidades de liderazgo y capacidad para gestionar un equipo. Pasión por crear experiencias memorables para los clientes. ¿Cuál Será Tu Rol? Dirigir y coordinar el equipo de sala, garantizando un servicio excepcional. Supervisar el correcto funcionamiento del servicio, asegurando que cada cliente se sienta valorado y bien atendido. Formar y motivar al personal, creando un ambiente de trabajo positivo y eficiente. Trabajar en estrecha colaboración con la cocina para garantizar que los platos se sirvan a la perfección. ¿Por Qué Elegirnos? Formarás parte de un equipo apasionado y dinámico en un restaurante de renombre en La Moraleja. Valoramos el talento y la dedicación, y estamos comprometidos en brindar un ambiente de trabajo donde puedas crecer profesionalmente.
Desde Cliente Zero seleccionamos 1 posición de Jefe/a de Sala para un restaurante Gastronómico Sostenible. Condiciones: - Contrato Indefinido, 6 meses de prueba. - 33.000€ brutos / año de salario. - 30 días de vacaciones más los festivos trabajados. - Días de descanso: domingo y lunes (cerrado). - Horarios aproximados: 13.00 a 17.00, 20.00 a 01.00. Requisitos del puesto: - Experiencia de 5 años o más en las funciones del puesto. - Inglés (se hará prueba de nivel) - Gestión de equipos. - Gestión de servicio. - Gestión administrativa (inventarios, pedidos, control de gastos). Funciones: - Gestión del servicio: mise en place, montaje y supervisión del equipo. - Control de asistencia: coordinación junto con el equipo de recepcion de los servicios del día asi como los posibles grupos y eventos. - Brieffing diario de servicio y coordinación con Jefatura de Cocina para los platos fuera de carta. - Control del servicio y coordinación de ciclo de cliente. Conocimientos técnicos: - Protocolo de servicio. - Protocolo de vino. - Deseable conocimientos sobre vinos. - Gestión de reservas: restoo, covermanager, etc Si crees que cumples con las condiciones especificadas no dudas en inscribirte y pasaremos a entrevistas personales.
Se busca Jefe/a de Obra / Project Manager con experiencia mínima de 2 años en obras. Resolutivo y preparado para RETAIL Y REHABILITACIÓN. (Abstenerse si no se cumplen los requisitos) Las funciones a desarrollar por este perfil son las propias de un jefe de obra: - Seguimiento de la planificación de ejecución de la obra y cumplimiento de los hitos marcados. - Coordinación de los medios y logística de los recursos que sean necesario para las obras. - Gestión y asignación de tareas y control para los equipos de trabajo y materiales. - Aseguramiento de las medidas de seguridad y salud de la obra. - Relación directa con clientes y proveedores. - Control y seguimiento del control económico de las obras. - Análisis del proyecto y proactividad en la solución de problemas. - Selección de proveedores y negociación de ofertas, elaboración de la planificación, supervisión de la obra y cierre económico de la misma. - Microsoft office - Autocad Incorporación inmediata Disponibilidad geográfica para viajar
1. Supervisar el servicio : Asegurarse de que todos los empleados de sala estén cumpliendo con los estándares de atención al cliente y de servicio establecidos. 2. Capacitación del personal : Formar a los nuevos empleados en el menú saludable, las técnicas de servicio y la filosofía del restaurante sobre la comida saludable. 3. Gestión de reservas : Llevar un control de las reservas y asegurarse de que se cumplan las necesidades específicas de los clientes (como alergias o preferencias dietéticas). 4. Atención al cliente : Interactuar con los clientes para garantizar su satisfacción, resolver cualquier problema que surja y recibir comentarios sobre los platillos saludables. 5. Colaboración con la cocina : Trabajar en conjunto con el equipo de cocina para asegurar que los platos se preparen y se sirvan de acuerdo con los estándares de calidad y presentación. 6. Limpieza y organización : Asegurarse de que el área de servicio esté limpia y organizada, respetando las normas de higiene y seguridad alimentaria. 7. Control de inventario : Ayudar en el seguimiento de los suministros y la necesidad de pedidos de ingredientes y materiales relacionados con el servicio de comida saludable. 8. Implementación de promociones : Participar en la promoción de menús especiales de comida saludable o eventos que el restaurante organice. 9. Evaluación del rendimiento : Monitorear el desempeño del equipo de sala y proporcionar retroalimentación para mejorar la eficiencia y el servicio. 10. Resolución de conflictos : Manejar situaciones difíciles con clientes o empleados de manera diplomática y efectiva.