Trabajos Ventas y Marketing en MarbellaCrear alertas

Minor Hotels Europe & Americas.Marketing & Communications Coordinator.Serás responsable de coordinar acciones de relaciones públicas, gestión de contenidos, redes sociales y comunicación interna, colaborando con los diferentes departamentos para potenciar la visibilidad, reputación y posicionam

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Please note that this is an onsite position based in Marbella. Remote work is not available. About Setopay SL SetoPay SL is a fast-growing Payment Service Provider (PSP) headquartered in Marbella, Spain, delivering online payment processing, gateway solutions, and compliance support to international merchants. We work with businesses across multiple sectors, helping them scale securely and efficiently through reliable payment infrastructure. Position Overview We are looking for a proactive and highly organised Sales Coordinator to join our onsite team in Marbella. This role is focused on supporting the commercial team by coordinating sales activities, maintaining CRM records. The ideal candidate is detail-oriented, enjoys working in a fast-paced environment, and has excellent organisational and communication skills. Key Responsibilities Support the sales team with day-to-day administrative tasks. Coordinate the sales pipeline and maintain accurate CRM records. Prepare commercial proposals, contracts, and sales documentation. Follow up on outstanding documentation and internal requests. Maintain organised sales reports and performance tracking. Help improve internal sales processes and documentation. Provide general coordination support across the commercial department. Requirements Previous experience in Sales Coordination, Sales Administration, Customer Support, Business Administration, or similar roles. Excellent organisational and multitasking skills. Strong written and verbal communication skills. High attention to detail. Proactive and solution-oriented mindset. Comfortable working with CRM systems and Microsoft Office / Google Workspace. Fluent English, both written and spoken. Additional languages are considered an advantage. Preferred Qualifications Experience within payments, fintech, SaaS, financial services, or similar industries. Experience using CRM platforms and sales management tools. Understanding of merchant onboarding or payment processing is considered a plus. What We Offer Competitive salary based on experience. Modern office environment with a collaborative international team. MacBook provided and additional workplace benefits. Professional development and long-term career growth opportunities. Exposure to international merchants and the payments industry. How to Apply Please send your CV and a short cover letter outlining your relevant experience to onboarding@setopay.io, with the subject line: "Sales Coordinator"

En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios aut�

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito.La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas.Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida

Atención al cliente para el mercado italiano, resolviendo dudas técnicas y guiando a usuarios en una plataforma de software compleja, con énfasis en el aprendizaje rápido y la resolución de problemas.

Our client is looking for an ambitious and commercially-driven Interior Design Sales Consultant to join their international team. If you are passionate about interior design, target driven, and delivering exceptional client experiences, we'd love to hear from you. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. This is an amazing opportunity to work with luxury property owners to advise on furnishing and personalising their homes through interior design solutions. Requirements • Minimum of 3 years’ experience working in an interior design environment, • Experience working with international and high-end clientele, • Interior Design qualification, • Fluent English (additional languages are a plus), • Must drive and have own car Responsibilities • To follow up on qualified leads from existing buyers of developments to offer bespoke interior design services, • Create and undertake client presentations (mood boards, prices etc), • Assist in coordinating orders, delivery, installation etc xqbhyrx Package • Contracted position Monday to Friday 9am to 5pm, • Basic salary plus excellent commission (€1,500 commission per package, with 5+ packages targeted per month), • Excellent career growth opportunities, • Well established and successful company in Marbella #J-18808-Ljbffr

PHILIPP PLEIN es una firma de moda de lujo de gran éxito. La fuerza que mueve a la empresa es la inspiración y la creatividad humanas, con el objetivo de marcar tendencias en lugar de seguirlas. Esta firme creencia allanó el camino para convertirse en la actual marca internacional de estilo de vida. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Todas nuestras colecciones pueden considerarse obras de arte y representan la nobleza y la perfección. Nuestro reto diario es estar siempre a la altura de las expectativas de nuestros clientes de todo el mundo. ¿Te apasiona la moda de lujo y el buen servicio al cliente? Buscamos un / una Vendedor / Vendedora para nuestra tienda en Puerto Banus Responsabilidades: • Asegurar una experiencia excepcional para nuestros clientes, • Fidelización del cliente nuevo y mantener al que ya nos conoce, • Experiencia en CRM, • Seguir las rutinas diarias y semanales de tienda Perfil ideal: • Experiencia previa en un puesto similar. xcskxlj Valorable experiencia previa en tiendas outlets, • Pasión por la moda y orientación al cliente, • Conocimiento de KPl`s y estrategias de venta, • Persona multitasking y proactiva, • Idiomas: preferiblemente inglés. Otros idiomas son un plus Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico, • Desarrollo profesional en una firma de referencia, • Salario competitivo y beneficios adicionales, • Incorporación inmediata Jornada completa (40 h/semana) incorporación inmediata Send your cv:

ph3Valsea - Where Innovation Meets Entertainment /h3pAt Valsea, we’re shaping the future of entertainment with immersive, engaging experiences that captivate players worldwide. Based in sunny Marbella, Spain, our vibrant open‑space office is home to an international team of developers, marketers, product owners, and much more. /ppValsea operates a leading scalable technology platform, 100% owned by us. This gives us the freedom to deliver results fast. We integrate selected outside companies into our ecosystem to ensure we provide fresh and vibrant products for our customers. /ppWe work in a fast‑paced environment, creating new brands, maintaining and improving our tech stack, launching leading acquisition and retention campaigns, and developing fresh features. Our ethos is simple – be best‑in‑class in everything we do. /ppDespite our rapid growth, Valsea still has that exciting start‑up feel. We embrace a hybrid working model to balance professional growth with personal well‑being. With a dynamic work environment, attractive salary, and a culture that thrives on collaboration, our power is our people. /ppWe provide company laptops and other things you may need to work comfortably. Remote workers are always invited to our annual company trip and other team events. Ready to be part of something exciting? /ph3What are we looking for now? /h3pA highly analytical and commercially minded Marketing Analyst to join our BI Analytics team. In this role, you will be a crucial partner to the Marketing Department, collaborating closely with the CMO and members of the Acquisition team, transforming raw data into the strategic intelligence that drives our business forward. /ppYou will move beyond surface‑level reporting to conduct deep, methodologically sound analyses of our marketing campaigns, iGaming products, and player behaviour. /ppYour primary mission is to challenge assumptions, uncover the “why” behind the numbers, and provide clear, actionable recommendations that optimise our marketing investments, enhance player engagement, and grow our market share. /ppThis is a high‑impact role for a data‑driven storyteller who is passionate about the iGaming industry and thrives on turning complex questions into profitable business decisions. /ph3What You’ll Do /h3ulliDesign, execute, and deliver post‑mortems for marketing and acquisition campaigns, going beyond top‑line results to measure true incremental lift, ROI, and profitability, accounting for confounding variables and establishing clear attribution. /liliApply a rigorous analytical framework to evaluate the performance of marketing activities, measuring the impact of these “tests” using statistical principles to assess effectiveness and inform future strategy. /liliAnalyse player behaviour by segmenting the user base across various dimensions (e.g., New vs. Existing, Player Value Tiers, Game/Provider Preference) to better understand player loyalty and lifetime value. /liliTranslate complex findings into compelling narratives and actionable recommendations for stakeholders in Marketing and Leadership; these insights will directly influence decisions on marketing spend, product strategy, and promotional calendars. /liliDevelop and maintain powerful, intuitive dashboards and reports in Looker to provide stakeholders with self‑serve access to performance metrics. /li /ulh3What You’ll Bring /h3ulliYou will have proven previous experience working as a business data analyst in the domain of online acquisition marketing or a closely related field. Online casino or iGaming industry experience is welcome, but not strictly required. /liliYou hold a bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Statistics, Mathematics, Computer Science, Marketing or related field. /liliYou have a strong analytical mindset, backed up by relevant skills for the ability to collect, organise, analyse, and disseminate significant amounts of information with attention to detail and accuracy. /liliYou are comfortable working with SQL and writing complex queries to retrieve, combine, transform and model data from different sources. /liliYou have hands‑on experience in developing reports and dashboards in data visualisation tools such as Looker, Power BI or similar. Looker and LookML experience is preferred, but not essential. /li /ulh3What We Offer /h3ulliHybrid working model (office 3 days/week) /liliInnovative international company that uses cutting‑edge tech equipment /liliCollaborative teams and agile multicultural environment /liliCompetitive salary with flexible working hours /lili23 paid vacation days + public holidays /liliPrivate health insurance for you and your family /liliFree Online English/Spanish lessons /liliCorporate events throughout the year /liliOngoing learning and professional development opportunities /li /ulh3In‑office Perks Such As /h3ulliDaily breakfast and freshly cooked lunch 3 days a week /lili50% discount on personal training sessions and physiotherapy sessions /liliGames room, full kitchen with hot drinks, fruit, soft drinks /liliGym, massage room and much more /li /ulpAt Valsea, we want diversity and inclusion in an environment where unique perspectives and new talents thrive. Join us in creating a workplace where everyone can shine and contribute to our collective success. Protecting your privacy and data security is a longstanding top priority for Valsea. Please consult our Privacy Notice ( to learn more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. /ppThis position is bonly available /b bas a hybrid position /b in Marbella (Spain). Please note that we are unable to sponsor work visas outside the EU. /p /p #J-18808-Ljbffr

Valsea - Where Innovation Meets EntertainmentAt Valsea, we’re shaping the future of entertainment with immersive, engaging experiences that captivate players worldwide. Based in sunny Marbella, Spain, our vibrant open-space office is home to an international team of developers, marketers, product owners, and much more.Valsea operates a leading scalable technology platform, 100% owned by us. This gives us the freedom to deliver results fast. We integrate selected outside companies into our ecosystem to ensure we provide fresh and vibrant products for our customers.We work in a fast-paced environment, creating new brands, maintaining and improving our tech stack, launching leading acquisition and retention campaigns, and developing fresh features. Our ethos is simple - be best-in-class in everything we do.Despite our rapid growth, Valsea still has that exciting start-up feel. We embrace a hybrid working model to balance professional growth with personal well-being. With a dynamic work environment, attractive salary, and a culture that thrives on collaboration, our power is our people.We provide company laptops and other things you may need to work comfortably. Remote workers are always invited to our annual company trip and other team events. Ready to be part of something exciting?What are we looking for now?A Brand Marketing Lead to take on a senior cross-functional role at the heart of the Marketing department. Acting as the CMO’s primary execution partner, this individual will lead the end-to-end coordination of marketing initiatives across Acquisition, Retention (CRM & VIP), Design, Content, and Product teams. They will serve as the connective tissue that transforms marketing strategy into disciplined, on-brand, and commercially effective campaigns - ensuring every player touchpoint reflects a cohesive brand identity while driving measurable business results.What You’ll do:Strategic Campaign Leadership- Own the full marketing calendar: planning, briefing, and coordinating simultaneous campaigns across all channels and verticals.- Translate CMO strategy and business objectives into actionable project roadmaps with clear timelines, owners, and KPIs.- Coordinate kick-off and alignment sessions across Acquisition, CRM/Retention, VIP, Design, Content, and Product stakeholders.- Maintain the brands’ competitive positioning and ensure all marketing output reflects agreed tone of voice, visual identity, and regulatory standards.Cross-Functional Project Coordination- Serve as the single point of contact and accountability for all live marketing initiatives - escalating blockers and resolving conflicts across teams.- Build and manage detailed project plans (briefs, timelines, dependencies, RACI matrices) using project management tooling (e.G. Jira).- Facilitate weekly cross-functional sprint reviews, ensuring deliverables are on track, on brief, and on budget.Acquisition Marketing- Brief and guide the Acquisition team on brand-consistent acquisition campaigns.- Review and approve acquisition creative and messaging to ensure alignment with brand guidelines and campaign objectives.- Collaborate on landing page strategy with Design and Product to maximise conversion while maintaining brand integrity.- Proactively identify optimisation opportunities with the Acquisition team.Retention, CRM & VIP Marketing- Collaborate with the Retention teams to coordinate lifecycle marketing programmes - welcome journeys, reactivation, loyalty campaigns, and promotional calendars with appropriate team involvement from the marketing department.Design & Content Governance- Own and evolve brand guidelines in partnership with the Head of Brands and Design lead.- Drive a content calendar aligned to key sporting events, game launches, seasonal moments, and market-specific occasions.Reporting & Performance Management- Define and track campaign performance metrics in partnership with Data/Analytics; present monthly marketing performance reviews to the CMO.- Own the marketing dashboard - consolidating marketing department KPIs into a single executive view.- Conduct post-campaign analysis and document learnings; build a culture of test-and-learn across all marketing functions.- Manage the consolidated marketing budget tracker, flagging variances and reallocation opportunities to the CMO proactively.What You’ll bring:Essential- 5+ years in a marketing management or senior marketing role, with at least 2 years in iGaming (casino, sportsbook, poker, or adjacent).- Proven experience as a marketing project lead or campaign manager coordinating multiple specialist teams simultaneously.- Understanding of iGaming player acquisition and lifecycle - including affiliate marketing, CRM journeys, bonus mechanics, and VIP tier structures.- Strong brand sensibility - able to review creative, copy, and UX with a critical commercial and aesthetic eye.- Data-literate: comfortable interpreting performance dashboards, A/B test results, and attribution models to make informed recommendations.- Excellent stakeholder management and communication skills; able to influence without direct authority.- Experience with project management tools (Jira, or equivalent) and marketing collaboration platforms.- Working knowledge of gambling compliance and marketing compliance requirements across markets.Desirable- Experience marketing across multiple jurisdictions- Exposure to product marketing and go-to-market planning for digital products.- Familiarity with CRM platforms and analytics tools.- Background in or exposure to a performance marketing function (paid social, paid search, programmatic, SEO).What We offer:- Hybrid working model for candidates based in the Málaga province, or fully remote from anywhere within Spain- Innovative international company that uses cutting-edge tech equipment- Collaborative teams and agile multicultural environment- Competitive salary with flexible working hours- 23 paid vacation days + public holidays- Private health insurance for you and your family- Free Online English/Spanish lessons- Corporate events throughout the year- Ongoing learning and professional development opportunitiesIn-office perks such as:- Daily breakfast and freshly cooked lunch 3 days a week- 50% discount on personal training sessions and physiotherapy sessions- Games room, full kitchen with hot drinks, fruit, soft drinks- Gym, massage room and much moreAt Valsea, we want diversity and inclusion in an environment where unique perspectives and new talents thrive. Join us in creating a workplace where everyone can shine and contribute to our collective success. Protecting your privacy and data security is a longstanding top priority for Valsea. Please consult our Privacy Notice (https://valsea.Teamtailor.Com/data-privacy) to learn more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.We’re a diverse team with great people from across the world. This position is available both as a hybrid position in Marbella (Spain) or as a fully remote position from inside of Spain. Please note that we are unable to sponsor work visas outside the EU.#J-18808-Ljbffr

ph3Head of Sales Agency Relations /h3 pbSolaia Residence | Marbella – Málaga, Spain /b /p pbLocation: Marbella / Málaga Area, Spain /b /p pbEmployment Type: Full-Time /b /p pbCompensation: Competitive package of up to €120,000 comprising fixed salary, performance bonus and variable commission. /b /p pbBUILD THE NETWORK. DRIVE THE SALES. LEAD THE COMMERCIAL SUCCESS. /b /p pbSolaia Residence is a boutique luxury residential development comprising just 22 exclusive apartments on the Costa del Sol. /b /p pbWe are not looking for a traditional Sales Manager. /b /p pbWe are looking for a commercial leader capable of building and managing one of the strongest real estate agency networks in Southern Spain. /b /p pbReporting directly to the Managing Director, you will be responsible for developing, managing and continuously improving Solaia's entire sales distribution platform—from agency recruitment and international partnerships to CRM management, broker engagement and sales performance. /b /p pbThis is an opportunity to build something from the ground up and play a key role in the commercial success of a luxury development. /b /p h3KEY RESPONSIBILITIES /h3 ul liBuild and manage a carefully selected network of 10–20 non-exclusive real estate agencies across Marbella, Benahavís, Estepona and Sotogrande. /li liDevelop strategic referral partnerships across the United Kingdom, Scandinavia, Germany, Benelux, France and the Middle East. /li liRecruit, onboard and support agency partners to maximise their success. /li liOrganise weekly broker meetings, networking events, broker breakfasts and private site visits. /li liEnsure all agencies operate using consistent pricing, availability, marketing materials and messaging. /li liOwn and manage the company's CRM, ensuring every enquiry and buyer lead is accurately tracked. /li liMonitor agency performance, identify underperforming partners and continuously optimise the network. /li liDeliver weekly pipeline reports, monthly commercial reports and broker performance rankings. /li liWork closely with senior management to achieve sales objectives while maintaining the highest standards of customer experience. /li /ul h3SUCCESS WILL BE MEASURED BY /h3 ul liBuilding and maintaining 25–30 active agency relationships /li liAt least 10 agencies generating qualified buyer enquiries each month /li liDelivering 100+ qualified buyer enquiries per month /li liMaintaining an average enquiry response time of under one hour /li liAchieving monthly site visit targets /li liMaintaining a reservation-to-completion ratio exceeding 80% /li liMonthly sales value (€) /li liNumber of apartments reserved /li liNumber of completed sales /liliConversion rate /li liAverage selling price /li liSales pipeline value /li liLead response time /li liCustomer satisfaction /li liBroker-generated sales /li liTeam performance against targets /li /ul h3MARKETING SUPPORT /h3 ul liWork closely with the marketing department on campaigns. /li liProvide market feedback. /li liAttend exhibitions and international property events. /li liAssist in preparing promotional materials. /li /ul h3MAREKT INTELIGENCE /h3 ul liMonitor competitor developments. /li liTrack pricing and market trends. /li liRecommend pricing adjustments. /li liIdentify new market opportunities. /li /ul h3REPORTING /h3 ul liPrepare weekly and monthly sales reports. /li liMaintain CRM records. /li liForecast future sales. /li liReport key performance indicators to senior management. /li /ul h3WHAT WE'RE LOOKING FOR /h3 ul liProven experience in luxury residential real estate sales, agency management or commercial leadership. /li liDemonstrated success building and managing broker or agency distribution networks. /li liStrong understanding of the Costa del Sol residential market. /li liEstablished relationships with leading real estate agencies and international referral partners. /li liExcellent leadership, communication and negotiation skills. /li liStrong commercial acumen with experience using CRM systems and sales reporting tools. /li liHighly organised, proactive and results-driven. /li /ul h3Education /h3 pbBachelor’s degree in: /b /p ul liBusiness Administration /li liMarketing /li liReal Estate /li liFinance /li liOr equivalent experience /li /ul h3LANGUAGE REQUIREMENTS /h3 ul liFluent English (mandatory) /li liFluent Spanish (mandatory) /li liA third language is essential, preferably German, French, Dutch, Swedish, Norwegian, Danish or Arabic. /li /ul h3WHAT WE OFFER /h3 ul liCompetitive compensation package of up to €120,000 comprising: ul lio Fixed Salary /li lio Performance Bonus /li lio Variable Commission Structure /li /ul /li liThe opportunity to build and lead the commercial platform of one of the Costa del Sol's most exciting boutique luxury developments. /li liDirect exposure to senior management with significant autonomy and decision-making responsibility. /li liA dynamic, entrepreneurial environment where your contribution will directly influence the project's success. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Departamento: Marketing¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas?¿Cuál será tu misión?Como Marketing & Communications Coordinator, apoyarás la ejecución de la estrategia de marketing y comunicación del hotel, garantizando una imagen de marca coherente y alineada con los estándares de Anantara y Minor Hotels. Serás responsable de coordinar acciones de relaciones públicas, gestión de contenidos, redes sociales y comunicación interna, colaborando con los diferentes departamentos para potenciar la visibilidad, reputación y posicionamiento del hotel en sus distintos canales.¿Qué tendrás que hacer?- Colaborar en la implementación del plan de comunicación definido por la responsable del departamento.- Gestionar y mantener actualizada la base de datos de medios locales, nacionales e internacionales.- Coordinar y dar seguimiento a visitas de prensa, influencers y líderes de opinión, asegurando el cumplimiento de los acuerdos establecidos.- Atender y coordinar las necesidades de los diferentes departamentos implicados en acciones de comunicación y relaciones públicas.- Elaborar informes mensuales de clipping, apariciones en medios y actividades de comunicación.- Ejecutar la estrategia de comunicación en redes sociales y programar publicaciones siguiendo el calendario editorial aprobado.- Crear, adaptar y supervisar contenidos gráficos y escritos para redes sociales, garantizando la coherencia de la marca.- Fomentar la interacción con la comunidad online y responder comentarios y consultas en un plazo máximo de 24 horas.- Analizar el rendimiento de las redes sociales y elaborar informes de seguimiento para identificar tendencias y oportunidades de mejora.- Apoyar en la gestión y actualización de la página web oficial, incluyendo imágenes, textos, promociones y eventos.- Colaborar en el mantenimiento y actualización de contenidos en OTAs, LHW y otras plataformas digitales del hotel.- Coordinar materiales promocionales, comunicación interna y herramientas de marketing del departamento.- Actualizar plataformas corporativas, aplicaciones, Google y herramientas operativas cuando existan cambios en los servicios del hotel.- Diplomatura o Licenciatura en Periodismo, Marketing, Relaciones Públicas o Gestión Hotelera.- Experiencia previa en hoteles de lujo o en empresas vinculadas al sector turístico premium.- Conocimiento avanzado de redes sociales, marketing digital, internet y herramientas de ofimática.- Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y trabajar bajo plazos establecidos.- Excelentes habilidades de comunicación, organización y trabajo en equipo.- Perfil creativo, innovador y orientado a la resolución de problemas.- Nivel alto de español e inglés, tanto hablado como escrito.En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como:- Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes.- Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales.- Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades.- Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles.- Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros "Memorablle Dates".- Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado.- Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.Minor Hotels Europe & Americas está comprometido con fomentar un entorno de trabajo inclusivo en el que todas las personas sean valoradas y apoyadas de manera equitativa. Promovemos la igualdad de oportunidades y abrazamos la diversidad en todas sus formas. Damos una cálida bienvenida a todas las personas.Mantente al tanto de las últimas novedades de Europa & América en nuestras redes sociales.#J-18808-Ljbffr

pCross Border Talents seeks a Danish-speaking sales/marketing professional based in Barcelona. You will drive Google Ads campaigns, nurture Nordic client relationships, and identify growth opportunities while managing portfolios and upselling services. /ppYou should be proficient in CRM and AI tools, with 20+ months in client-facing roles and strong Nordic market knowledge. Relocation support is provided for a smooth start. /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xqbhyrx Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Valsea is seeking a Brand Marketing Lead in Marbella, Spain, or fully remote within Spain. You will partner with the CMO to drive end-to-end campaigns across Acquisition, CRM, VIP, Design and Product, ensuring brand integrity and measurable business results.You will coordinate cross-functional teams, manage the marketing calendar, and translate strategy into roadmaps with KPIs. Hybrid work, international team, competitive salary, health insurance, and development opportunities await.#J-18808-Ljbffr

ppbExperienced Real Estate Agent – Marbella Costa del Sol (Full-Time, Commission-Based) /b /p pbLocation: /b Marbella Costa del Sol Area /p pbStart Date: /b Immediate /p pbCompensation: /b 100% Commission-Based (High Earning Potential, No Cap) /p pbHours: /b Full-Time, Flexible Schedule /p h3About the Role /h3 pMarbella is one of Europe's most competitive and rewarding real estate markets, and we're looking for experienced agents who already know how to work it. This is not an entry-level role. We want proven closers who bring an existing track record, a working network, and the instincts that only come from time in the field. /p pYou'll use both modern marketing tools and real sales hustle to win listings, expand our reach, and close high-value deals with an international investor base. If you can think strategically, act decisively, and turn relationships into revenue, you'll find a team here that matches your pace and celebrates your wins. /p pWe're selective, because we only work with people who perform at the highest level. /p h3Key Responsibilities /h3 ul libListing Acquisition: /b Source, list, and market premium properties across Marbella, Mijas, and Estepona. /li libNetwork Growth: /b Build and maintain relationships with clients, agents, and industry professionals, while leveraging our established connections. /li libClient Viewings: /b Organize and conduct professional viewings that convert. /li libProperty Matching: /b Identify and match the right properties to client needs, especially for international investors. /li libLead Generation: /b Drive new business through online platforms, targeted outreach, networking, and referrals. /li libMarket Expertise: /b Stay ahead of local pricing, trends, and regulations (LPO, tourist licenses, nota simple, and more) to advise clients with authority. /li libDeal Management: /b Guide clients from first contact to completion with smooth, transparent transactions. /li /ul h3Requirements /h3 ul libProven real estate sales experience /b (Costa del Sol or comparable high-value market strongly preferred). /li liDemonstrated track record of closing deals and hitting targets. /li liStrong communication and negotiation skills. /li liFluent English essential. Working Spanish is a strong advantage. /li libExtra points for Swedish, Dutch, or Polish speakers /b (our investor base is heavily Northern European). /li liMust have a car and valid driver's license. /li liConfident with online property portals and social media for marketing. /li liSelf-motivated, organized, and able to perform independently. /li /ul h3What We Offer /h3 ul liHigh commission-based earnings with no income ceiling. /li liAccess to our established client network and property database. /li liA strong international pipeline (Dutch, Belgian, and wider Northern European investors). /li liA high-performance team that backs its people. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Comercial- Actualización de la información promocional en los diversos canales del hotel- Realización de tareas administrativas- Preparación de las amenidades para prensa, influencers y FAM Trips- Crear y actualizar briefing de acciones de marketing- Coordinación de visitas y viajes del departa

pNiche Estates SL in Marbella and the Costa del Sol is seeking an experienced Real Estate Agent for a full-time, commission-based role. You will close high-value deals for an international investor base, leveraging your network and modern marketing tools to win listings and conversions. /ppThis is not entry-level; you must have a proven track record, a car, fluent English, and working Spanish. The team offers a dynamic, high-performance environment with strong earning potential. /p #J-18808-Ljbffr

Solaia Residence in Marbella seeks a seasoned Head of Sales & Agency Relations to build and lead a high‑impact commercial network across Marbella, Benahavís, Estepona and Sotogrande. You will recruit top agencies, manage partnerships, and drive performance through CRM and data‑driven sales reporting. The role demands exceptional leadership, fluent English and Spanish, and a strategic mindset to expand international referrals while maintaining premium client experience in a boutique luxury #J-18808-Ljbffr

pSolaia Residence in Marbella seeks a seasoned Head of Sales Agency Relations to build and lead a high‑impact commercial network across Marbella, Benahavís, Estepona and Sotogrande. You will recruit top agencies, manage partnerships, and drive performance through CRM and data‑driven sales reporting. /ppThe role demands exceptional leadership, fluent English and Spanish, and a strategic mindset to expand international referrals while maintaining premium client experience in a boutique luxury /p #J-18808-Ljbffr

Cuál será tu misión? /h3 pComobMarketing Communications Coordinator /b, apoyarás la ejecución de la estrategia de marketing y comunicación del hotel, garantizando una imagen de marca coherente y alineada con los estándares de Anantara y Minor Hotels. Conocimiento avanzado de redes sociales,

Head of Sales & Agency Relations Solaia Residence | Marbella – Málaga, Spain Location: Marbella / Málaga Area, Spain Employment Type: Full-Time Compensation: Competitive package of up to €120,000 comprising fixed salary, performance bonus and variable commission. BUILD THE NETWORK. DRIVE THE SALES. LEAD THE COMMERCIAL SUCCESS. Solaia Residence is a boutique luxury residential development comprising just 22 exclusive apartments on the Costa del Sol. We are not looking for a traditional Sales Manager. We are looking for a commercial leader capable of building and managing one of the strongest real estate agency networks in Southern Spain. Reporting directly to the Managing Director, you will be responsible for developing, managing and continuously improving Solaia's entire sales distribution platform—from agency recruitment and international partnerships to CRM management, broker engagement and sales performance. This is an opportunity to build something from the ground up and play a key role in the commercial success of a luxury development. KEY RESPONSIBILITIES Build and manage a carefully selected network of 10–20 non-exclusive real estate agencies across Marbella, Benahavís, Estepona and Sotogrande. Develop strategic referral partnerships across the United Kingdom, Scandinavia, Germany, Benelux, France and the Middle East. Recruit, onboard and support agency partners to maximise their success. Organise weekly broker meetings, networking events, broker breakfasts and private site visits. Ensure all agencies operate using consistent pricing, availability, marketing materials and messaging. Own and manage the company's CRM, ensuring every enquiry and buyer lead is accurately tracked. Monitor agency performance, identify underperforming partners and continuously optimise the network. Deliver weekly pipeline reports, monthly commercial reports and broker performance rankings. Work closely with senior management to achieve sales objectives while maintaining the highest standards of customer experience. SUCCESS WILL BE MEASURED BY Building and maintaining 25–30 active agency relationships At least 10 agencies generating qualified buyer enquiries each month Delivering 100+ qualified buyer enquiries per month Maintaining an average enquiry response time of under one hour Achieving monthly site visit targets Maintaining a reservation-to-completion ratio exceeding 80% Monthly sales value (€) Number of apartments reserved Number of completed sales Conversion rate Average selling price Sales pipeline value Lead response time Customer satisfaction Broker-generated sales Team performance against targets MARKETING SUPPORT Work closely with the marketing department on campaigns. Provide market feedback. Attend exhibitions and international property events. Assist in preparing promotional materials. MAREKT INTELIGENCE Monitor competitor developments. Track pricing and market trends. Recommend pricing adjustments. Identify new market opportunities. REPORTING Prepare weekly and monthly sales reports. Maintain CRM records. Forecast future sales. Report key performance indicators to senior management. WHAT WE'RE LOOKING FOR Proven experience in luxury residential real estate sales, agency management or commercial leadership. Demonstrated success building and managing broker or agency distribution networks. Strong understanding of the Costa del Sol residential market. Established relationships with leading real estate agencies and international referral partners. Excellent leadership, communication and negotiation skills. Strong commercial acumen with experience using CRM systems and sales reporting tools. Highly organised, proactive and results-driven. Education Bachelor’s degree in: Business Administration Marketing Real Estate Finance Or equivalent experience LANGUAGE REQUIREMENTS Fluent English (mandatory) Fluent Spanish (mandatory) A third language is essential, preferably German, French, Dutch, Swedish, Norwegian, Danish or Arabic. WHAT WE OFFER Competitive compensation package of up to €120,000 comprising: o Fixed Salary o Performance Bonus o Variable Commission Structure The opportunity to build and lead the commercial platform of one of the Costa del Sol's most exciting boutique luxury developments. Direct exposure to senior management with significant autonomy and decision-making responsibility. A dynamic, entrepreneurial environment where your contribution will directly influence the project's success. #J-18808-Ljbffr

Rush Entertainment is seeking a strategic Chief Commercial Officer to lead the commercial agenda across Acquisition, CRM, Gaming, VIP & Loyalty and Analytics. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. This executive role reports to the CEO and shapes the growth trajectory of a fast-paced, global entertainment business. The CCO will build a data-driven, high-performance commercial team and align Product, Tech and Operations to optimise the player journey. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

pp¿Sabías que en adidas creemos que a través del deporte podemos contribuir a cambiar el mundo? /p pBuscamos vendedores y vendedoras part time (Sales Associate Stockroom Associate) para unirse a nuestra tienda en El Corte Inglés de Marbella (Contrato temporal, 20-25h/semana). /p pEl compromiso de adidas con nuestra gente es fundamental para el éxito de nuestro equipo. Ofrecemos una verdadera carrera profesional para aquellas personas que quieran tener un futuro a largo plazo en el divertido negocio de Retail en adidas. /p pUn lugar para todos: adidas celebra la diversidad, apoya la inclusión y fomenta la libertad de expresión en el lugar de trabajo. No toleramos el acoso ni la discriminación hacia ninguno de nuestros candidatos o empleados. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. /p h3¿Qué te ofrece adidas? /h3 ul liUn salario competitivo /li li¡Cuidamos de tu salud física y mental! Entre otros beneficios, tenemos un importe mensual asignado para hacer deporte, así como un soporte para empleados y familiares en cuestiones de salud mental. /li liUn horario que permite adaptarse a tus necesidades. /li liPodrás disfrutar de hasta un 44% de descuento en producto adidas. /li liDesarrolla tu carrera profesional en una marca deportiva icónica a nivel mundial con múltiples oportunidades de promoción interna. /li /ul h3Responsabilidades clave: /h3 pProporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, realización de tareas operativas y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de venta diarios. /p h3Se Valorará Muy Positivamente /h3 ul liExperiencia previa en entornos de Retail orientados al cliente. /li liExperiencia y pasión por el mundo del deporte y/o la moda. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul pSi te interesa una oportunidad profesional como esta, te apasiona el deporte y la moda, y disfrutas con el trabajo en equipo… ¡Esta es tu oportunidad! /p p¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego! #IMPOSSIBLEISNOTHING /p padidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

Responsabilidades /h3 ul liAtención al detalle personalizada /li liFidelización de clientes /li liAtención en probadores /li liManejo de TPV /li liGestión del stock y almacén /li liMantenimiento de la imagen de la tienda, caja y probadores /li liAsistencia en visual merchandising y escaparatism

ph3Responsabilidades /h3ulliComunica y apoya las directrices de la compañía /liliAyuda a gestionar las ventas para maximizar los resultados /liliControl del stock /liliAyuda a gestionar del producto /liliEjecuta las directrices del visual merchandising de la compañía /liliMantener un rendimiento en funcionamiento de la tienda /liliPrever coherentemente las necesidades de la tienda /liliConstruir una base de datos fuerte de los clientes /li /ulh3Perfil /h3ulliExperiencia en moda /liliFuerte liderazgo, y habilidades de comunicación y organización /liliHabilidad para manejar múltiples tareas en un entorno de venta al público exigente y en constante evolución /liliTener una flexibilidad en el horario de trabajo debido a las exigencias de la posición /liliCapacidad de trabajar independientemente sin la supervisión de un responsable /liliCapacidad de trabajar como parte de un equipo /liliPoseer la capacidad de definir los problemas, recoger datos, establecer los hechos y de llevar a cabo unas conclusiones válidas /liliGrandes habilidades de servicio al cliente /li /ulpLa Empresa es un empleador que brinda igualdad de oportunidades de empleo. La política de la Empresa es no discriminar ilegalmente a ningún solicitante o empleado basada en raza, color, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, edad, estado militar, discapacidad, información genética o cualquier otro factor prohibido por la ley federal, estatal o local aplicable. La Empresa también prohíbe el acoso de candidatos y empleados basado en cualquier de estas categorías protegidas. Si necesita una acomodación razonable para la entrevista o el proceso de solicitud, comuníquese con nuestro equipo de Adquisición de Talento. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppRejoignez la famille Sandro! /ppRejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme. /ppSandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune. /ppA ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience. /ph3Job Description /h3pEstamos buscando a un/una Vendedor(a) para incorporarse a nuestros equipos de ventas. Embajador/Embajadora de nuestra marca, sus principales cometidos serán los siguientes: /ppVenta y stock: /pulliCrear un vínculo privilegiado con el cliente ofreciéndole un servicio único y de prestigio /liliRecibir y acompañar a nuestra clientela de alta gama /liliFidelizar a nuestra clientela ofreciendo consejos adaptados y personalizados /liliLlegar a los objetivos fijados y desarrollar la cifra de negocios valorizando nuestros productos /liliSeguir las directrices comerciales de la sede y transmitírselas al equipo de ventas /liliGestionar el stock y los pedidos de reposición /li /ulpMerchandising: /pulliAsegurar un buen aspecto de nuestra tienda /liliAsegurar la disposition de la superfície de vente et de nuestros produits de accord avec les directrices de la dirección commerciale. /li /ulh3Qualifications /h3pExperiencia significativa, préfériblement en el ámbito del prêt à porter en moda de haute gamme. /ppPasión por la moda y profundo conocimiento del sector y sus tendencias. /ppGrandes dotes commerciaux et excellente sens du service al client. /ppDisponibiliad horaria /p /p #J-18808-Ljbffr

pul /brlibLocation: /b Marbella, Spain /li /brlibCompany: /b RAS Interim (HVAC Sector Client) /li /brlibDepartment: /b Warehouse Store Operations /li /brlibPosition Type: /b On-site | Full-time | Split Shifts /li /brlibContract Type: /b Initial ETT Contract (Campaign reinforcement through end of September) /li /brlibCompensation: /b €20,000 gross per year /li /br /ul /brh3bAbout the Role /b /h3 /brpThe RAS Interim team (Sant Boi branch) is selecting a dynamic bWarehouse / Sales Assistant with a Forklift License /b for a leading client in the HVAC (Heating, Ventilation, and Air Conditioning) sector located in Marbella. /p /brpThis role offers a hybrid work environment, splitting responsibilities between store customer service and warehouse logistics. /p /brh3bKey Responsibilities /b /h3 /brul /brlibCustomer Service: /b Assist walk-in customers and provide quality service on the sales floor. /li /brlibOrder Processing: /b Receive incoming orders, manage order picking, and prepare items for dispatch. /li /brlibMaterial Handling: /b Handle loading and unloading of goods using forklift machinery safely and efficiently. /li /brlibHybrid Operations: /b Maintain smooth workflow transition between store customer service and warehouse stock handling. /li /br /ul /brh3bRequirements Qualifications /b /h3 /brul /brlibCertification: /b Must hold a valid bForklift Operator License /b. /li /brlibExperience: /b Previous experience as a sales assistant or counter sales representative. Experience in the HVAC sector, hardware/ironmongery (ferretería), or industrial supply environments will be highly valued. /li /brlibShift Availability: /b Full availability to work split shifts. /li /brlibMobility: /b Ability to commute to the workplace in Marbella. /li /brlibStart Date: /b Immediate availability to start work. /li /br /ul /brh3bWhat We Offer /b /h3 /brul /brlibSalary: /b Competitive compensation of b€20,000 gross per year /b. /li /brlibWork Schedule: /b Full-time split schedule:ul /brliMonday to Thursday: 08:00 AM – 2:00 PM and 3:30 PM – 6:00 PM /li /brliFriday: 08:00 AM – 2:00 PM and 3:00 PM – 5:00 PM /li /br /ul /li /brlibContract: /b ETT contract focused on campaign reinforcement until the end of September. /li /brlibImmediate Joining: /b Quick onboarding process for an immediate start. /li /br /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

pMeliá Hotels International Marbella busca un/a Guest Service Agent para asegurar la operativa diaria del departamento y atender las solicitudes de los clientes por teléfono, colaborando para lograr la máxima satisfacción. /ppSe valorará experiencia en hoteles de 5*, conocimiento de herramientas de gestión hotelera y alto nivel de inglés. Contrato en Marbella, ambiente internacional y oportunidades de desarrollo. /p #J-18808-Ljbffr

Please note that this is an onsite position based in Marbella. Remote work is not available. About Setopay SL SetoPay SL is a fast-growing Payment Service Provider (PSP) headquartered in Marbella, Spain, delivering online payment processing, gateway solutions, and compliance support to international merchants. We work with businesses across multiple sectors, helping them scale securely and efficiently through reliable payment infrastructure. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Position Overview We are looking for a proactive and highly organised Sales Coordinator to join our onsite team in Marbella. This role is focused on supporting the commercial team by coordinating sales activities, maintaining CRM records. The ideal candidate is detail-oriented, enjoys working in a fast-paced environment, and has excellent organisational and communication skills. Key Responsibilities • Support the sales team with day-to-day administrative tasks., • Coordinate the sales pipeline and maintain accurate CRM records., • Prepare commercial proposals, contracts, and sales documentation., • Follow up on outstanding documentation and internal requests., • Maintain organised sales reports and performance tracking., • Help improve internal sales processes and documentation., • Provide general coordination support across the commercial department. Requirements • Previous experience in Sales Coordination, Sales Administration, Customer Support, Business Administration, or similar roles., • Excellent organisational and multitasking skills., • Strong written and verbal communication skills., • High attention to detail., • Proactive and solution-oriented mindset., • Comfortable working with CRM systems and Microsoft Office / Google Workspace., • Fluent English, both written and spoken., • Additional languages are considered an advantage. Preferred Qualifications • Experience within payments, fintech, SaaS, financial services, or similar industries., • Experience using CRM platforms and sales management tools., • Understanding of merchant onboarding or payment processing is considered a plus. What We Offer • Competitive salary based on experience., • Modern office environment with a collaborative international team., • MacBook provided and additional workplace benefits., • Professional development and long-term career growth opportunities. xqbhyrx, • Exposure to international merchants and the payments industry. How to Apply Please send your CV and a short cover letter outlining your relevant experience to , with the subject line: "Sales Coordinator"

Comercialización de Selenne ERP, mediante Venta Consultiva Full Cycle.Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto.Descripción del puestoBuscamos un/a profesional especializado/a en venta consultiva de software corporativo tipo ERP, responsable de la captación, cualificación, desarrollo y cierre de oportunidades de negocio para Selenne ERP, con capacidades de posicionarse como asesor experto ante dirección general, financiera, y tecnológica del cliente.Responsabilidades- Prospección activa y generación de leads propios (outbound).- Identificación de oportunidades en sectores objetivos.- Gestión de agenda comercial.- Networking y desarrollo de relaciones estratégicas.- Diagnóstico y catalogación del lead según criterios de aceptación ya definidos por la empresa.- Coordinación con preventa y equipo técnico cuando sea necesario.- Negociación y cierre de contratos.- Cumplimiento de objetivos trimestrales y anuales.- Reporte de actividad en CRM y forecast comercial.Recursos disponibles aportados por la empresa- Departamento de marketing activo (SEO+SEM+Campañas Digitales)- Leads inbound generados por campañas.- Material técnico-comercial completo (dossiers, presentaciones, casos de éxito, videos demo)- Imagen digital completa y profesional.- Marca posicionada en el mercado.- CRM corporativo y herramientas comerciales.- Formación inicial en productos y metodología de venta ya asentada.Condiciones- Fijo anual bruto (22.000 – 24.000 €)- Variable por cierre 10% - 20% sobre importe captado, según escalado según volumen de negocio.- Bonus por cumplimiento anual.- Sin techo comisiones.- Contrato laboral, jornada completa, régimen de teletrabajo 100%.- Periodo de prueba de 3 meses.- Posibilidad de promoción hacia puesto de Dirección Comercial de la compañía.Perfil y competencias- Experiencia previa demostrable en venta consultiva de software corporativo.- Experiencia gestionando ciclos de venta largos (3-6 meses).- Capacidad analítica y consultiva.- Habilidades de negociación, cierre, y gestión de relaciones.- Orientación a resultados.- Gestión estructurada del pipeline.Criterios de evaluación- Número de leads captados.- Relación entre leads gestionados y leads convertidos. xhfqzwm - Captación trimestral y anual.

ph3Overview /h3 pWe are seeking a proactive, technically minded and relationship-driven bTechnical Account Manager /b to serve as the primary operational liaison for our GiG partners. In this role, you will combine strong customer relationship management with hands‑on technical support to ensure our operators receive exceptional service, timely issue resolution, and clear guidance on how to maximize value from our products. You will act as the trusted point of contact for a portfolio of partners—driving operational excellence, identifying growth opportunities, and championing customer needs across internal teams. /p pThis position sits at the intersection of customer success, technical troubleshooting, product advocacy, and cross‑functional collaboration. You’ll work closely with Commercial Directors, engineering, product, integration teams, and leadership to manage partner health, reduce friction, and support successful onboarding, renewals, and long‑term retention. If you thrive in a fast‑paced environment, enjoy solving complex problems, and excel at building strong relationships, this role offers a meaningful opportunity to impact partner performance and overall business growth. /p /p #J-18808-Ljbffr

Caetano, el mayor grupo de concesionarios oficiales de la Península Ibérica, busca un Comercial de Vehículos Nuevos en Marbella para unirse a uno de sus centros de referencia. El/la candidato/a ideal tendrá experiencia comercial, visión orientada a resultados y capacidad de crecer profesionalme

pBolia is seeking a Sales Consultant to join our Puerto Banús concept store for 10-20 hours per week. You will act as a brand ambassador, delivering exceptional client service and maintaining corporate presentation standards. /ppYou will conduct personalized showroom walkthroughs, support omnichannel requests, and collaborate with the Store Manager to hit sales objectives while keeping the floor inspired and orderly. /p #J-18808-Ljbffr

Estás preparado para ser la imagen de nuestra marca e interactuar con los clientes desde el momento en que entran en la tienda? Únete a los equipos de nuestras tiendas, donde cada interacción es una oportunidad para repartir alegría y belleza, creando experiencias inolvidables para cada cliente.

Se busca a una persona para el puesto de dependienta o sales associate en una tienda de lujo ubicada en Marbella, con contrato a tiempo completo de 40 horas semanales. La labor principal consiste en atender directamente a los clientes, ofreciendo un asesoramiento cercano y personalizado para garantizar una experiencia de compra exclusiva. Entre las tareas diarias están mantener la tienda ordenada y con buena presencia, asegurándose de que todos los artículos estén en perfecto estado y listos para la venta. También es importante manejar la caja con cuidado y rapidez, al igual que participar en la reposición de productos y el control del inventario para que todo funcione bien por dentro. Además, se colabora en las promociones y eventos que se organicen en el local, ayudando al equipo con las actividades comerciales. El ambiente es dinámico, por lo que se necesita adaptabilidad, ganas de trabajar en equipo y capacidad para mantener la calma bajo presión. Se valoran las personas organizadas y con orientación a cumplir metas. Es indispensable hablar español con soltura, y tener conocimientos de inglés u otros idiomas es un plus, ya que el entorno es muy internacional.

ppDescripción del trabajo /p p¿Tienes un perfil comercial y te gusta el trato con el cliente? ¿Te gustaría trabajar en retail y formar parte de una marca top? b¡Esta es tu oferta! /b /p pDesde la división bRAS RECRUITING /b, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a bSALES ASSISTANT /b para una jornada de 20h en una empresa del sector bRETAIL /b en la zona de bMARBELLA. /b /p h3¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? /h3 ulliAtender y asesorar a los clientes durante todo el proceso de compra. /liliVender activamente el producto, detectando necesidades y generando oportunidades de venta. /liliMantener el orden, la imagen y la correcta reposición del producto en tienda. /liliApoyar en tareas de caja, stock e inventarios. /li /ul h3¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? /h3 ulliQue disfrutes del trato con el cliente y te sientas cómodo/a trabajando de cara al público. /liliQue tengas una actitud abierta, cercana y con ganas de aprender, más allá de la experiencia previa. /liliQue te motive la venta y el contacto constante con personas. /liliQue valores el trabajo en equipo y aportes buen ambiente al día a día de la tienda. /liliQue tengas energía, iniciativa y una mentalidad positiva para crecer dentro del proyecto. /li /ul pValoraremos positivamente experiencia previa en atención al público (hostelería, servicios, atención al cliente…). /p h3¿QUÉ TE OFRECEMOS? /h3 ulliIncorporarte a una bmarca sólida y en crecimiento /b, donde la experiencia de cliente marca la diferencia. /li liTurnos brotativos /b de mañana y tarde de bLunes a Domingo /b (los domingos con retribución bextra /b). /li liUn entorno dinámico y cercano, donde btu actitud cuenta más que tu experiencia /b. /li liFormación continua en producto, venta y atención al cliente. /li liPosibilidad real de bcrecer dentro de la compañía /b, ampliando horas o evolucionando a posiciones de mayor responsabilidad. /li liSalario fijo de bentre 10.000 y 11.000 euros /b brutos anuales para una jornada de b20 horas semanales /b con un variable ligado a los objetivos de la tienda. /li libDescuentos /b en productos de la marca y del grupo. /li liHorarios planificados con antelación para facilitar la conciliación. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppEmpresa del sector automoción, está interesada en incorporar un asesor/a de servicios postventa para formar parte del equipo de Marbella. /ph3¿Qué vas a hacer? /h3ulliAtención al cliente y asesoramiento técnico/a de los trabajos a realizar por lo que deberá tener experiencia en mecánica. /liliOfrecer y contribuir a mejorar el ticket medio con nuestros productos y atípico. /liliCoordinación con el resto de las áreas de post-venta para ofrecer un servicio global excelente, que potencie la comercialización de los diferentes productos-servicios del área postventa. /liliLlevar a cabo el seguimiento de los trabajos que se deben hacer en tiempo y forma. /liliTramitación de garantías /liliRecepción de la factura y explicación al cliente. /liliApertura de OT. /liliRevisión y entrega del vehículo, probar que funciona correctamente y seguimiento de este. /liliGestión y planificación de citas de talleres. /li /ulh3¿Dónde trabajarás? /h3pTe incorporarás en las instalaciones de Marbella. /ph3¿Qué te ofrecemos? /h3pPuesto estable a jornada completa. /ppHorario de Lunes a Viernes 8:30 a 13:30 y 15:00 a 18:00 /ppSalario fijo + variable. /ph3Requisitos mínimos: /h3ulliNivel B2-C1 de inglés. /liliEstudios mínimos: FP II o Grado Superior de Automoción (se valorarán otras titulaciones). /liliNivel alto en herramientas informáticas (Paquete Office) y manejo de base de datos. /liliOrganizado con capacidad de aprendizaje. /liliPersona dinámica, extrovertida y tolerancia al estrés. /liliSe valorará conocimientos de mecánica. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Tus tareas /h3 ul liAsesorar a los clientes y acompañarlos/as antes, durante y después de la venta - con pasión, orientación al cliente, competencia /li liVender activamente nuestros productos, accesorios y servicios relacionados /li liTransmitir tu pasión por nuestros productos y soluciones a

ph3Qué harás /h3 pComo Sales Advisor en H M, desempeñarás un papel clave para crear una experiencia excepcional para el cliente. /p pLes darás la bienvenida, les guiarás por la tienda y les ayudarás a encontrar lo que necesiten mientras les muestras nuestros productos. /p pActuando conforme a nuestros valores, contribuirás tanto a tu propio éxito como al éxito de la empresa. /p ul liCompartir tus conocimientos sobre moda y productos para ayudar a los clientes a tomar decisiones. /li liColaborar con tu equipo para ofrecer un servicio excepcional en cada etapa de la experiencia del cliente. /li liAsegurar que la zona de ventas y el almacén estén limpias y ordenadas. /li liApoyar en la apertura y cierre de la tienda. /li liRepresentar una imagen positiva de ti y de la marca durante todas las interacciones con los clientes. /li /ul h3Con quién trabajarás /h3 pNuestras tiendas son el corazón de nuestra empresa, donde los clientes experimentan nuestra marca de primera mano. /p pComo parte del equipo de tienda, cada rol—desde Sales Advisors, Department Managers, Store Managers, Visual Merchandisers, Cash Office Responsible, y Delivery Responsible en tiendas más grandes—contribuye a crear un ambiente inspirador y acogedor. /p pTambién conectarás con el Area Team, colaborando entre tiendas para compartir conocimientos y lograr el éxito juntos. /p h3Quién eres /h3 ul liExperiencia en atención al cliente en el sector de la moda, retail o similares. /li liCon pasión por la moda y por ofrecer una experiencia excepcional en la tienda mientras promocionas nuestros productos para impulsar las ventas. /li liCapacidad para desenvuelve bien en entornos colaborativos y dinámicos, comunicándote con creatividad y curiosidad por usar la tecnología de la tienda, con fuerte deseo por aprender y desarrollarte. /li liFlexible y con orientación a la acción. /li /ul h3Quiénes somos /h3 pH M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos que demuestra que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. /p pQueremos liberar la moda para la mayoría y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos, y buscamos impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. /p h3Por qué te encantará trabajar aquí /h3 ul liBeneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. /li li25 % de descuento en todas nuestras marcas del H M Group, tanto en tiendas físicas como online. /li liPrograma de Incentivos H M (HIP), un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. /li liOportunidades de desarrollo profesional dentro del H M Group, con oportunidades locales e internacionales. /li /ul h3Información adicional /h3 pH M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. /p pEn el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo ¿Resides cerca de Marbella? ¿Tienes experiencia como sales associate de firmas de lujo? ¡Entonces esta oferta es para ti! Desde Adecco, buscamos un/a profesional con experiencia en el sector de la moda y el lujo en Marbella. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la experiencia del cliente, actuando como apoyo en tienda y asegurando un servicio excelente en todo momento. /ph3Funciones /h3ulli-Welcoming y recepción de clientes. /lili-Acompañamiento durante el proceso de compra, ofreciendo asesoramiento personalizado. /lili-Transmitir la filosofía y valores de la marca. /lili-Garantizar una atención al cliente autónoma y de calidad. /lili-Colaborar con el equipo de ventas en el correcto desarrollo de la actividad en tienda. /li /ulpEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas. /ph3Requisitos /h3ulli-Experiencia previa en moda y atención al cliente en el sector lujo. /lili-Nivel alto de inglés (otros idiomas serán valorados). /lili-Excelente orientación al cliente y capacidad de asesoramiento personalizado. /lili-Perfil dinámico, resolutivo y con habilidades de comunicación. /li /ulh3Oferta /h3ulli-Incorporación inmediata. /lili-Jornada 30h/semanales de Lunes a sábado en horario de 15:00 a 23:00h con descansos rotativos. /lili-Incorporación a un entorno exclusivo en el sector de lujo. /lili-Ubicación: Marbella /lili-Salario 11,26€/brutos hora. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAt badidas /b, we operate with a winning culture. Just like elite athletes, our employees need mental strength, courage, and a proactive mindset to win while playing fair. We firmly believe that through sport, we have the power to change lives and contribute to changing the world. Consequently, we embed diversity, equity, and inclusion into our unique company culture, ensuring our team reflects the rich diversity of our consumers. bTherefore /b, we are seeking an energetic, guest-focused bSales Associate Stockroom Associate /b to join our dedicated concession team at bEl Corte Inglés Marbella /b. /p pIn this interactive role, you won’t just process transactions or organize inventory. Instead, you will act as a true brand ambassador, shaping premium shopping experiences for sports and fashion enthusiasts. Specifically, you will collaborate within a high-energy team to hit daily targets and maintain retail standards. By doing so, you will authentically connect our iconic brand with the local Marbella community. /p h3Job Description: Sales Associate Stockroom Associate /h3 h3Your Mission: Exceptional Service Operational Teamplay /h3 pYour primary goal involves driving store commercial success by delivering outstanding customer service and keeping the sales floor and stockroom aligned with visual merchandising standard directions. Therefore, you will execute daily operational tasks, assist with stock replenishment, and work collaboratively to achieve sales milestones. By doing so, you will create an unforgettable customer experience and uphold our unique culture of ownership and integrity. /p h3Key Responsibilities /h3 ul libExceptional Service: /b Offer outstanding attention to consumers by understanding their needs and applying the signature adidas service model. /li libDaily Operations: /b Complete essential front-of-house retail services, checkout transactions, and back-of-house inventory tasks seamlessly. /li libStockroom Logistics: /b Support stock management routines, verify delivery precision, and organize back-of-house spaces to ensure product availability on the floor. /li libVisual Merchandising: /b Assist with floor replenishment and visual display updates to keep the store presentation pristine and inspiring. /li libTeam Collaboration: /b Work collaboratively with fellow advisors to hit daily collective sales targets and maintain a positive, high-energy environment. /li libInclusion Standards: /b Uphold our company principles of diversity, equality, and safety, treating every visitor and colleague with respect and dignity. /li /ul h3Who You Are: The Motivated Sports Fashion Creator /h3 ul libProven Experience: /b You bring a verified professional background in customer‑centric retail or hospitality environments. /li libThe Athlete’s Mindset: /b You demonstrate strong communication skills, a proactive attitude, and a natural ability to multitask inside a fast‑paced environment. /li libCollaborative Spirit: /b You are an authentic team player who enjoys cooperating with colleagues to achieve common targets and share solutions. /li libBrand Passion: /b You showcase an authentic interest and passion for sports, contemporary fashion trends, and the lifestyle culture of the adidas brand. /li libRoster Flexible: /b You maintain full flexibility to manage changing operational demands, including rotating schedules, weekends, and holiday shifts. /li /ul h3What adidas Offers You /h3 ul libCompetitive Package: /b Receive a competitive salary package designed to recognize your talent, hard work, and direct impact on the floor. /li libTrue Well-Being: /b Take advantage of monthly financial support for your personal sports activities alongside free access to mental and emotional coaching for you and your family. /li libAdaptable Scheduling: /b Enjoy a flexible working schedule built to adapt smoothly to your personal and educational needs. /li libExclusive Product Perks: /b Equip yourself like an authentic creator with premium employee discounts of bup to 44% /b across our iconic collections. /li libIconic Career Growth: /b Develop your long‑term professional path through extensive internal promotion opportunities and ongoing retail training modules. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppAt our premium international retail house, we believe that luxury and contemporary fashion should meet an inspired, welcoming boutique environment. We dedicate our daily operations to providing unique styling experiences and high-quality seasonal collections to an elite global audience. Consequently, we place exceptional consumer care, clear communication, and personal accountability at the heart of our storefront strategy. Therefore, we are seeking a highly motivated, fashion-forward Sales Assistant (W/M). Specifically, you will join our dedicated boutique team in Marbella, Spain for a 4-to-6-month temporary campaign. /p pIn this interactive role, you won’t just handle basic transaction processing or retail counter maintenance. Instead, you will act as a true brand storyteller. By doing so, you will turn routine shop visits into meaningful customer connections and stylized discoveries. Specifically, you will combine your passion for people with advanced link-selling and outfit-building techniques. As a result, you will drive store metrics, fulfill premium customer service expectations, and ensure every guest leaves completely inspired. /p h3Your Mission: Inspired Link-Selling Goal-Driven Retail Excellence /h3 pYour primary goal involves driving boutique commercial success by delivering exceptional client consulting. At the same time, you will keep the sales floor beautifully aligned with corporate presentation standards. Therefore, you will manage personalized customer walk-throughs and maximize sales volumes through strong product communication. Additionally, you will collaborate with your team to hit economic objectives. As a result, you will create unique, memorable store visits. Consequently, you will eliminate floor service delays during peak trading hours and protect our brand’s global creative image flawlessly. /p h3Your Key Responsibilities: /h3 ul libPremium Customer Service: /b Deliver an outstanding, high-touch client experience. Specifically, identify with guests and ensure every visitor feels welcomed, accompanied, and inspired. /li libTarget-Focused Sales: /b Maximize boutique daily revenue volumes. To do this, you will utilize proven sales techniques, high persuasiveness, and a deeply proactive floor presence. /li libOutfit Building Link Selling: /b Craft complete, inspired styling looks for guests. Moreover, you will successfully cross-sell complementary apparel and luxury accessories. /li libTeam Spirit Operations: /b Collaborate closely with fellow store staff to achieve collective sales targets. Additionally, you will guarantee a fluid execution of daily shop processes. /li libTailoring Consultations: /b Utilize your refined styling and tailoring insights. By doing so, you can assist clients with fit preferences and silhouette alignments. /li libProfessional Ambassadorship: /b Maintain a highly committed, responsible attitude. Therefore, you will act as a confident, well-spoken, and well-presented face of the brand. /li /ul h3Who You Are: The Proactive Passionate Fashion Creator /h3 ul libProven Foundations: /b You bring a verified retail sales background. Specifically, you possess at least 2 years of solid experience within customer-centric fashion or premium clothing spaces. /li libDriven Work Ethic: /b You are an extremely motivated, hard-working professional. In addition, you bring an excellent work ethic and a clear passion for a fast-paced sales environment. /li libProactive Multitasker: /b You display a natural ability to multitask dynamically on the shop floor. Furthermore, you show the capacity to prioritize tasks and work well under pressure. /li libTeam-Oriented Mindset: /b You demonstrate strong interpersonal skills and a cooperative spirit. Consequently, you maintain an eagerness to collaborate toward collective store milestones. /li libRoster Flexible: /b You maintain excellent scheduling flexibility. Therefore, you can adapt smoothly to standard retail hours, rotating shifts, and peak trading windows. /li /ul h3What This Opportunity Offers You /h3 ul libPremium Brand Value: /b Accelerate your professional profile. To achieve this, you will work directly with a premium international brand loved by fashion enthusiasts. /li libInspirational Workplace Culture: /b Join a warm, collaborative, and highly supportive retail team. Indeed, it is an environment that values your unique initiative, creativity, and authenticity. /li libRefined Professional Skill: /b Deepen your capabilities in luxury clienteling and multi-tasking storefront operations. Moreover, you will master advanced outfit-building methodologies. /li /ul h3CHALLENGE ACCEPTED? /h3 pIf you have the operational grit to govern a busy retail floor, we want to hear from you. Moreover, you have the styling spark to connect deeply with fashion-forward guests, you are a perfect fit. Therefore, if you are ready to bring our collections to life in Marbella this season, we invite you to step forward. /p pbStart your application here /b /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Guest Service Agent /h3 /brpResponsable de cumplir con la operativa diaria del departamento, atendiendo todas las solicitudes de los clientes a través de la línea telefónica y comprometiéndose a lograr la excelencia en la satisfacción del cliente. /p /brh3Beneficios /h3 /brul /brliMy MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. /li /brliMy MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. /li /br /ul /brh3Requisitos /h3 /brul /brliFormación superior en Turismo, Marketing o similar /li /brliExperiencia mínima de 1 año en una posición similar en hoteles de 5* /li /brliConocimientos de operativa hotelera. /li /brliConocimientos de herramientas de gestión hotelera. /li /brliConocimientos de servicio telefónico. /li /brliAlta vocación de servicio y atención al detalle. /li /brliProactividad, resolución e innovación. /li /brliHabilidades comunicativas. /li /brliCapacidad de organización y planificación de tareas. /li /brliImprescindible alto nivel de inglés, muy valorable un segundo idioma. /li /br /ul /brh3Equal Opportunity Statement /h3 /brpEn Meliá Hotels International apostamos por la bigualdad /b de oportunidades bentre mujeres y hombres /b en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. /p /brpImpulsamos nuestro compromiso con la bigualdad /b y la bdiversidad /b, evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la bdiversidad /b y la binclusión /b entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global. /p /brpAdemás, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es "Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable" Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Sabías que en adidas creemos que a través del deporte podemos contribuir a cambiar el mundo? /p pBuscamos vendedores y vendedoras part time (Sales Associate Stockroom Associate) para unirse a nuestra tienda en El Corte Inglés de Marbella (Contrato temporal, 20-25h/semana). /p pEl compromiso de adidas con nuestra gente es fundamental para el éxito de nuestro equipo. Ofrecemos una verdadera carrera profesional para aquellas personas que quieran tener un futuro a largo plazo en el divertido negocio de Retail en adidas. /p pUn lugar para todos: adidas celebra la diversidad, apoya la inclusión y fomenta la libertad de expresión en el lugar de trabajo. No toleramos el acoso ni la discriminación hacia ninguno de nuestros candidatos o empleados. Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. /p h3¿Qué te ofrece adidas? /h3 ul liUn salario competitivo /li li¡Cuidamos de tu salud física y mental! Entre otros beneficios, tenemos un importe mensual asignado para hacer deporte, así como un soporte para empleados y familiares en cuestiones de salud mental. /li liUn horario que permite adaptarse a tus necesidades. /li liPodrás disfrutar de hasta un 44% de descuento en producto adidas. /li liDesarrolla tu carrera profesional en una marca deportiva icónica a nivel mundial con múltiples oportunidades de promoción interna. /li /ul h3Responsabilidades clave: /h3 pProporcionar un servicio de atención al cliente excepcional, realización de tareas operativas y trabajar en equipo para alcanzar los objetivos de venta diarios. /p h3Se Valorará Muy Positivamente /h3 ul liExperiencia previa en entornos de Retail orientados al cliente. /li liExperiencia y pasión por el mundo del deporte y/o la moda. /li liCapacidad de trabajo en equipo. /li /ul pSi te interesa una oportunidad profesional como esta, te apasiona el deporte y la moda, y disfrutas con el trabajo en equipo… ¡Esta es tu oportunidad! /p p¡Únete a nosotros y siente la adrenalina como cuando saltaste por primera vez al terreno de juego! #IMPOSSIBLEISNOTHING /p padidas celebrates diversity, supports inclusiveness and encourages individual expression in our workplace. We do not tolerate the harassment or discrimination toward any of our applicants or employees. We are an equal opportunity employer. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3WHY WORK FOR VERSACE /h3pFounded by Gianni Versace in 1978, Versace is built on the principle of freedom — empowering fearless self-expression through every touchpoint, from fashion, interiors, fragrance, hospitality and more. Its fierce spirit of independence and progressivism fuels its relationships with the world's most influential figures, positioning Versace at the heart of culture. To own and wear Versace is to embrace a life without inhibition, without prejudice, accepting of deeply human truths and contradictions: a desire for classicism and innovative Italian artisanship, strength and sensuality, quietude and the volume raised to max. /ppIt is a luxury Italian vision with deeply Mediterranean values, committed to uncompromising quality in its designs for a complete life. /ph3WHO YOU ARE /h3pOur contributors at Versace are stylish, fashionable and elevated individuals who have a drive to achieve results and a passion for customer engagement. Success starts with being an entrepreneur- by acting as a strong brand representative in the community you will grow your business through client relationship management and events. We encourage an innovative workplace to strategically drive the business by being solution oriented. /ph3WHAT YOU WILL DO /h3pThe Sales Associate will join our team reporting to the Store Manager. You willbuild relationship with customers and maximize sales opportunity, whilst maintaining store standards in terms of image, product and operations, and delivering the Versace customer experience. /ph3Business Development Client Management /h3ulliPartner with management team to strategically achieve sales targets /liliStrive to always increase brand and product knowledge /liliMaster selling skills to satisfy customer needs /liliTake action to maximize the sales opportunity on all categories /liliEmbrace and promote our Retail Excellence Program with both clients and staff /liliBuild strong partnerships with clients, peers, and management through effective communication /liliEnsure superlative customer service standards, to meet customer expectations /liliAct as brand ambassador to build relationships with new customers and VIP clientele /liliDeliver the ultimate Versace experience to increase customer loyalty /liliDrive results through delivering an elevated customer experience both during and after sale service /li /ulh3CRM /h3ulliCapture customer data all the time /liliProactively take possible actions to maintain a long-term relationship with customers /liliParticipate in the organization of In-store Promotional events /liliImplement and manage the boutique’s community outreach program to maintain active social relationships with clients /li /ulh3Operations /h3ulliEnsure the stock and the backroom are effectively managed and operational duties are met (goods receiving, transferring, stock take, stock arrangement, reporting etc.) /liliRemain in compliance with operational and company policies and procedures /liliEnsure store presentation and visual merchandising standards are maintained according to company directives and participate to VM set-up /li /ulh3YOU’LL NEED TO HAVE /h3ulli2 + years’ experience in retail – luxury experience preferred /liliComputer skills to include operation of retail sales system, Word, Excel and email /li /ulh3WE’D LOVE TO SEE /h3ulliAn entrepreneur with the ability to drive results /liliWell connected with a strong ability to engage /liliElevated customer service skills; a true fashion expert with a passion for sales /liliExceptional verbal and written communication skills /liliA positive, outgoing, high-energy personality able to thrive within a high paced environment /li /ulpAt Versace, we are all responsible for creating a diverse and inclusive workplace. We try to inspire change and growth within each other and believe success is a result that comes from our differences. Versace is proud to be an equal opportunity employer committed to inclusivity regardless of age, sex, sexual orientation, gender identity, genetic characteristics, race, color, creed, religion, ethnicity, national origin, alienage, citizenship, disability, marital status, military status, pregnancy, or any other legally-recognized protected basis prohibited by applicable law. M/D/F/V /p /p #J-18808-Ljbffr