Sales Manager / Gerente - LA RAMONA

Buscamos una persona extrovertida, comunicativa y proactiva para atraer público al local. Como host/promotor de marketing, serás la cara amable que convence a los visitantes para que nos elijan y disfruten de nuestra comida premium. - Desplazarte por zonas comunes y alrededores invitando a la gente a probarnos. - Repartir tarjetas de descuento, flyers promociónales y otros materiales. - Acercarte a personas que pasen frente al local o se detengan a consultar el menú, explicando los platos y promociónes disponibles. - Transmitir entusiasmo por la calidad y el estilo de restaurante. - Apoyar al personal interno cuando el flujo de clientes lo requiera (saludar, guiar, entregar menú, recoger sala, apoyo en office) *REQUISITOS* - Actitud extrovertida, de fácil trato y con don de gentes. - Excelente presencia y habilidades comunicativas. - Ganas de interactúar con el público y convencer con naturalidad. - Experiencia en atención al cliente, ventas o promoción. (valorada) - Capacidad de estar de pie y moverte durante turnos prolongados. - Disponibilidad para horarios flexibles, incluyendo fines de semana. - Se valorará dominio de ingles y otros idiomas.

🧑‍💼 Manager de Academia de Inglés Ubicación: Mislata (Valencia) Horario: Lunes-jueves: 11h a 13h y de 16h a 19:45 Viernes: 11h a 13h Empresa: Ms&Mr Language Mislata 🏫 Sobre Nosotros En Ms & Mr Language, llevamos años transformando la enseñanza de idiomas en Mislata. Nuestra academia, con una sólida y creciente cartera de alumnos, destaca por su enfoque dinámico, trato cercano y compromiso con el progreso de cada estudiante. 🎯 Tu Rol Buscamos un/a Manager de Academia proactivo/a, organizado/a y con habilidades comunicativas excepcionales. Serás el punto de referencia para alumnos, padres, profesores y dirección, asegurando el buen funcionamiento diario del centro. ✅ Responsabilidades Atención a alumnos y familias: presencial, telefónica y por correo. Gestión de matrículas, inscripciones y pagos. Coordinación con el equipo docente y apoyo logístico en el día a día. Supervisión de horarios, asistencia y materiales. Apoyo en la planificación de cursos, eventos y promociones. Control administrativo básico (documentación, informes, etc.). 💼 Requisitos Experiencia previa en gestión de centros educativos o puestos similares. Nivel de inglés intermedio-alto (se valorará conversación fluida). Persona organizada, resolutiva y con buena actitud ante el trato con público. Dominio básico de herramientas ofimáticas (Google Workspace, Excel, Word, etc.). Residencia en Mislata (importante moverse bien por la zona). 🌟 Se valorará Experiencia específica en academias de idiomas. Conocimiento de plataformas educativas o CRM. Estudios en educación, gestión, filología o áreas afines. 🕓 Ofrecemos Contrato Ambiente de trabajo cercano y colaborativo. Posibilidad de crecimiento en un centro en expansión. Formación inicial y acompañamiento continuo.

¿Tienes experiencia liderando equipos y te apasionan las causas sociales? En Trust Marketing buscamos un/a Manager de sede en Valencia para coordinar y motivar a nuestro equipo de captadores en calle. Tus responsabilidades incluirán: - Captación de socios en la calle para ONGs. - Realizar entrevistas de selección. - Formar y entrenar a nuevos captadores/as. - Acompañar y motivar al equipo a diario. - Supervisar el rendimiento y crecimiento del equipo. Ofrecemos: - Contrato a jornada completa. - Sueldo fijo + bonificaciones por resultados. - Ambiente joven y con propósito. - Posibilidades reales de crecimiento dentro de la empresa. 📍 Ubicación: Valencia 🕐 Horario: Lunes a viernes

Dependiente, con inglés comercial y habilidades para la venta.

El Jefe de Tienda será responsable de garantizar que la tienda funcione sin problemas, se maximicen las ventas y se cumplan los estándares de calidad y servicio al cliente. Responsabilidades principales: Gestión y supervisión de operaciones diarias: Apertura y cierre de la tienda: Supervisar y participar en los procedimientos de apertura o cierre, asegurándose de que todo esté en orden al inicio y fin de la jornada. Comprobar el estado general del local (limpieza, iluminación, funcionamiento de sistemas). Gestión del flujo de caja: Realizar cierres diarios de caja, supervisar los ingresos y resolver posibles discrepancias. Asegurarse de que las cajas registradoras estén operativas y correctamente abastecidas de efectivo. Gestión del stock: Coordinar la recepción de mercancías, verificando cantidades y calidad según los pedidos realizados. Supervisar la correcta reposición de productos en estanterías y zonas de promoción. Organizar y realizar inventarios periódicos para mantener el control sobre el stock. Implementar sistemas para evitar roturas de stock o excedentes innecesarios. Supervisión de la presentación de la tienda: Asegurar que los productos estén bien organizados, con precios visibles y etiquetas correctas. Garantizar que las áreas de la tienda estén limpias, ordenadas y atractivas para los clientes. Liderazgo del equipo: Organización del trabajo: Crear horarios semanales de trabajo, asegurando que haya suficiente personal en cada turno. Delegar tareas diarias específicas y dar seguimiento a su cumplimiento. Formar a nuevos empleados y ofrecer apoyo continuo al equipo en temas operativos y de atención al cliente. Resolución de conflictos: Atender inquietudes del personal y mediar en conflictos laborales, promoviendo un ambiente de trabajo positivo. Brindar retroalimentación constructiva al equipo y reconocer los logros destacados. Atención al cliente: Estar disponible para atender consultas, resolver problemas o gestionar quejas de los clientes de manera rápida y efectiva. Promover una cultura de servicio al cliente excelente entre los empleados. Supervisar las áreas de atención (cajas, atención al cliente) para evitar esperas excesivas o problemas operativos. Planificación y análisis: Control financiero: Revisar diariamente los ingresos y costes, ajustando estrategias según las necesidades. Optimizar los gastos operativos sin comprometer la calidad del servicio o productos. Seguimiento del rendimiento: Analizar los reportes de ventas y márgenes de beneficio. Identificar productos de alta y baja rotación para planificar estrategias de promoción o ajuste de inventario. Promoción y marketing local: Implementar promociones y estrategias de marketing locales para atraer clientes. Colaborar con la dirección en campañas de fidelización y captación de nuevos consumidores. Garantizar el cumplimiento normativo: Supervisar que se cumplan todas las normativas de higiene, seguridad y sanidad. Coordinar revisiones o inspecciones y mantener los registros requeridos al día. Asegurar que el equipo utilice correctamente los equipos de protección necesarios Requisitos: Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar (supermercados, grandes superficies o retail). Habilidades demostradas de liderazgo y gestión de equipos. Dominio de herramientas de gestión como Excel y software de punto de venta. Conocimientos sólidos en control de inventarios y gestión de pedidos. Excelentes habilidades de comunicación y resolución de conflictos. Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones de forma eficiente. Flexibilidad horaria para adaptarse a las necesidades del negocio. Valorable formación en administración de empresas, comercio o áreas afines. ¿Qué ofrecemos?: Incorporación a un proyecto nuevo y con proyección. Contrato indefinido tras un periodo inicial de prueba. Bonificaciones y premios por cumplimiento de objetivos comerciales. Formación continua para potenciar tu desarrollo profesional.