Técnico/a de selección de personal y desarrollo - Grupo Quispe - Madrid

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo! Estamos en búsqueda de un/a Hostess/Host con experiencia para unirse a nuestro equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares., • Conocimiento y manejo de sistemas de reservas COVERMANAGER., • Capacidad para trabajar en equipo, manteniendo una actitud positiva y orientada al servicio., • Compromiso y responsabilidad, cumpliendo con los estándares de calidad y ética profesional del grupo. Ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • 02 días de descanso semanales., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo., • Horarios partidos, rotativos y seguidos, • Jornadas de trabajo de 40 horas., • Excelente ambiente laboral, multicultural y dinámico., • Salario competitivo según experiencia y altas propinas (+250 € mensuales), • Formación continua y posibilidad de participar en nuevos proyectos y aperturas. ¡Sé parte de Grupo Quispe y crece junto a nosotros!

En Grupo Quispe seguimos creciendo y buscamos Camareros/as con experiencia para unirse a nuestro equipo y brindar un servicio excepcional a nuestros clientes. Funciones principales: • Servicio de comidas y bebidas (incluidas alcohólicas)., • Atención al cliente con trato cercano y profesional., • Montaje, servicio y recogida de mesas., • Coordinación con cocina y sala para un servicio fluido., • Apoyo en restaurante, cafetería y eventos según necesidad. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en hostelería., • Estudios en Hostelería (deseable)., • Trabajo en equipo, proactividad y atención al detalle., • Conocimientos básicos de seguridad alimentaria., • Disponibilidad para turnos partidos, fines de semana y festivos. Ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • 2 días de descanso semanales., • Altas propinas, • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro del grupo (línea de carrera hacia Jefe de rango, Jefe de Sala)., • Horarios partidos, rotativos., • Diferentes jornadas de trabajo: 20, 30 horas y jornada completa., • Excelente ambiente laboral, multicultural y dinámico., • Salario competitivo según experiencia, • Formación continua y posibilidad de participar en nuevos proyectos y aperturas.

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo! Estamos en la búsqueda de personal altamente calificado y con sólida experiencia para ocupar posiciones clave dentro de nuestros restaurantes. Requisitos: • Formación en Hostelería y Restauración., • Buen nivel de inglés., • Sólidas habilidades de liderazgo, responsabilidad, empatía y resolución de problemas., • Experiencia en gestión de personal, proyectos, finanzas y control de inventarios., • Mínimo 5 años de experiencia como Jefe de Sala, Subdirector o posiciones similares., • Conocimiento de cocina peruana (valorado)., • Capacidad para trabajar en equipo y mantener una actitud positiva orientada al servicio., • Familiaridad con normas de seguridad alimentaria, salud ocupacional y laboral., • Alto nivel de compromiso y estándares éticos. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal ¡Excelente ambiente de trabajo!

¡En Grupo Quispe seguimos creciendo y por ello, estamos en búsqueda de personal calificado y con experiencia para ocupar importantes posiciones! Requisitos: • Estudios de coctelería, hostelería., • Experiencia en coctelería, en bares y/o restaurantes., • Trabajo en equipo y actitud positiva para garantizar un servicio eficiente., • Familiaridad con las normas de seguridad alimentaria y prevención de riesgos laborales., • Contrato indefinido, • Crecimiento profesional y línea de carrera, • Dos días de descanso semanal

Desde PACTO; Seleccionamos para nuestro cliente una empresa que proporciona una amplia gama de servicios y soluciones innovadoras al sector de la Energías Renovables: Un Técnico Superior de PRL. El puesto de trabajo es Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales el cual se encuentra dentro del departamento de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Se busca persona proactiva, con experiencia en el departamento de PRL de empresas vinculadas al sector eólico, habilidades comunicativas, resolutiva, con iniciativa y capacidad de trabajo en equipo. Es necesario que la persona seleccionada tenga un idioma de inglés C1 porque tiene que viajar, residencia en Madrid, experiencia en el sector eólico y que pueda firmar en las tres especialidades. Funciones y responsabilidades: • Gestión de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Documentación., • Control de la documentación del personal, EPIS, máquinas, vehículos y subcontratas., • Realización y revisión de Evaluaciones de Riesgos., • Impartir formación en Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente., • Realización de Planes de Acción., • Gestiones con el SPA (Servicio de Prevención Ajeno) y la mutua., • Inspecciones en obra y supervisión del cumplimiento de leyes, normas, procedimientos, etc., • Investigación de accidentes/incidentes., • Control de acciones., • Realización de presentaciones (en ppt) para la formación de trabajadores., • Participación en auditorías., • Control de los requisitos de HSE de cada cliente., • Control y gestión de la caducidad de cursos, reconocimientos médicos, revisiones de EPIS y equipos, etc., • Conocimiento de uso de las siguientes plataformas: Dokify, Edp, Achilles, Tdoc Siemens Gamesa, Tdoc AccionObralia, SGS, CTAIMACAE, E-gestiona, Endes@credita Horario: L-J 8:00 A 17:30 Y V 8:00 A 14:00 Flexible Técnico Superior de PRL - Grado superior FP o Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en PRL (3 especialidades) Nivel alto de inglés - MÍNIMO B2 Ofimática nivel usuario (Excel, Power Point, Word...) Disponibilidad geográfica - Para viajar y visitar obras a nivel nacional e internacional Permiso de conducir Beneficios laborales: Seguro médico Kilometraje Teléfono móvil Otra información: Disponibilidad visitas a obras tanto a nivel nacional como internacional

Tu misión principal será garantizar la correcta implementación de la Prevención de Riesgos Laborales (PRL) tanto en la empresa como en nuestras obras, asegurando el cumplimiento normativo y la seguridad en todas nuestras operaciones. Funciones principales: • Implementar y supervisar activamente la política de PRL en obra., • Coordinar con el servicio de prevención externo (ej. Quirón Prevención)., • Gestionar la documentación PRL obligatoria., • Controlar la conformidad de los trabajos y equipos en campo., • Verificar el cumplimiento de normas de seguridad y uso de EPI. Requisitos: • Formación PRL construcción 60 horas (obligatorio)., • Experiencia en obra o sector construcción., • Perfil organizado, riguroso y autónomo.

¿Buscas dar un salto en tu carrera profesional integrándote en una de las firmas de servicios profesionales más prestigiosas a nivel mundial? Nuestro cliente, una de las Big Four líderes en el sector, destaca por su excelencia y compromiso con el talento. ¿Te interesa? Está está es por tu oportunidad !!! nuestro cliente Se trata de una firma multinacional de referencia en auditoría y consultoría. Con oficinas ubicadas en el emblemático complejo de las 4 Torres en Plaza Castilla (Madrid), ofrecen un entorno de trabajo dinámico, profesionalizado y de alto nivel. Actualmente, precisan reforzar su equipo de Recursos Humanos para cubrir una sustitución por maternidad de larga duración (hasta enero de 2027). tus funciones Como parte del equipo de Nóminas, tendrás una visión 360º de la administración de personal para una plantilla de gran volumen: Ciclo completo de Nómina: Gestión y revisión de procesos salariales complejos. Gestión de Finiquitos: Cálculo de liquidaciones, indemnizaciones y procesos de salida. Seguros Sociales y Cotización: Gestión de bases de cotización y trámites a través de SILTR@ y Sistema RED. Trámites SEPE: Gestión de certificados de empresa y comunicación de periodos de actividad. Fiscalidad: Cálculo y revisión de retenciones de IRPF. requisitos del puesto • Formación, • : Grado, FP Grado Superior, • Conocimientos, • : erp´s meta 4, • Experiencia Formación: Grado Universitario (RRHH, Relaciones Laborales, ADE) o FP Superior en Administración y Finanzas. Experiencia: Entre 1 y 2 años realizando funciones similares en entornos de gestión masiva de nóminas o asesorías de grandes cuentas. Herramientas: Valoraremos positivamente el manejo previo de CEGIP y Meta4. Soft Skills: Es imprescindible ser una persona altamente organizada, con capacidad para priorizar tareas ante un alto volumen de trabajo. Disponibilidad: Incorporación inmediata (valoramos perfiles disponibles, aunque se respetará el preaviso de 15 días si estás en activo). tus beneficios Salario: 23.000 ¿ brutos anuales. Contrato: Sustitución por maternidad hasta enero de 2027 vía ETT. Ubicación: Entorno de prestigio en las 4 Torres, Madrid (Modalidad 100% presencial). Horario: Lunes a jueves: 09:00h a 19:00h (con 1 hora para comer) y Viernes: Jornada corta de 09:00h a 15:00h. Mes de agosto en jornada intensiva. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Desde Cliente Zero buscamos 1 persona para un puesto de HRBP sector Hospitality. ¿Qué buscamos? • Grado / Máster en RRLL, RRHH, Psicología, Admón de Empresas o afines., • Experiencia mínima de 2 - 3 años en posiciones similares., • Habilidades y conocimientos: Sólidos en legislación laboral, grandes dotes de comunicación efectiva, capacidad para resolver conflictos y gestionar organizativamente las operaciones diarias., • Idiomas: Castellano e inglés nivel medio - alto (c1)., • Tecnologia: conocimiento de herramientas de gestión de RRHH y nivel avanzado de MS Office. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, 6 meses de prueba., • Salario bruto anual: de 24.000 a 35.000 € brutos, • Horario de lunes a viernes., • 30 dias de vacaciones / año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¿Qué harás? • Coordinación laboral entre el Centro de coste, la oficina central y la gestoría., • Gestión de unos 350 empleados., • Control de fechas de contratos (altas, bajas, renovaciones, fin de periodos de prueba, etc)., • Supervisión y control de consolodidación de movimientos de alta y baja con la gestoría., • Gestión de ausencias por IT, maternindades, paternidades y control de partes de baja médica., • Revisión de los variables de nómina para coordinar con la gestoría la realización de las mismas y supervisar las incidencias y las remesas de pagos., • Gestión y comunicación de incidencias laborlaes que puedan afectar al equipo y a la operativa.

BEBERAPID es una empresa dedicada al sector de la hostelería en eventos multitudinarios a nivel nacional. Buscamos incorporar personal a nuestro equipo de ADMINISTRACIÓN para realizar eventos por toda España: FORMACIÓN: MIERCOLES 08 DE ABRIL A LAS 10:00 Ubicación: MOVISTAR ARENA Av. de Felipe II, s/n, Salamanca, 28009 Madrid FUNCIONES PRINCIPALES: • Control de producto e inventario, • Liquidación evento, • Cumplimentación de datos, • Funcionamiento de equipamientos CONDICIONES: • Contrato Fijo Discontinuo, • Salario según convenio, • Disponibilidad para hacer eventos puntuales REQUISITOS: Tener disponibilidad para hacer eventos en Madrid Tener disponibilidad para hacer eventos por toda España • Estudios y experiencia administrativa, • Manejo de las TICs, • Excel Avanzado, • Propenso al orden y trabajo en equipo, • Habilidad para tratar con clientes y proveedores, • Capacidad resolutiva en diferentes situaciones, • Dispoonibilidad geográfica nacional OFRECEMOS: • Posibilidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa, • Ambiente de trabajo juvenil, agradable y equipo dinámico, • FORMACIÓN a cargo de la empresa

Únete a nuestro equipo como Becario/a de Recursos Humanosy forma parte de una organización comprometida con el desarrollo profesional y el bienestar de sus empleados desempeñando funciones de consultoría en RRHH. Para importante empresa dedicada a la externalización de limpieza de servicios hoteleros, ubicada en Madrid, buscamos un/a Becario/a de RRHH para incorporar en sus oficinas. Esta es una excelente oportunidad para aquellos estudiantes interesados en adquirir experiencia práctica en el ámbito de los recursos humanos. Las funciones que realizarás serán las siguientes: • Apoyo a la atención telefónica, tanto a colaboradores como trabajadores., • Apoyo al departamento de selección realizando funciones tales como: inserción de ofertas de empleo en diferentes portales, criva curricular, realización de entrevistas presenciales, por videollamada y grupales., • Solicitud de documentación para la contratación, elaboración de ficha de contratación., • Soporte en resolución de dudas laborales de los trabajadores. Condiciones: • Tipo de contrato: Becario/a., • Duración: Según convenio, • Horario: Jornada parcial de mañanas de 9:00 a 14:00 horas o bien de 09:00 a 18:00 horas, según disponibilidad del estudiante., • Remuneración: Compensación entre 400€-640€ en función del horario realizado por el/la estudiante., • Imprescindible poder realizar convenio con universidad/escuela., • Residencia en Madrid ciudad o cercanías., • Incorporación marzo-abril 2026 Si esta oferta te parece interesante, ¡no dudes en inscribirte! • Formación: estar estudiando actualmente Grado de RLL y RRHH, ADE, Psicología, o grado/máster afín., • Indispensable disponibilidad para formalizar convenio de prácticas., • Valorable positivamente disponibilidad para realizar horario a jornada completa., • Residencia en Madrid o alrededores.

🟢 Entrevistador-a / Recruiter – Selección de Personal Doméstico (Remoto) En Maids & Co buscamos una persona para incorporarse al equipo y centrarse en entrevistas y validación de candidatos/as Buscamos una persona muy ágil, organizada, con buen criterio humano y capacidad para detectar perfiles sólidos y fiables. Es una posición ideal para alguien resolutivo, con rapidez mental y facilidad para tratar con personas. 🎯 Funciones principales • Realizar entrevistas por videollamada a candidatos/as, • Analizar experiencia laboral, actitud y encaje con diferentes familias, • Solicitar y comprobar referencias laborales, • Detectar incoherencias, señales de alerta o puntos fuertes, • Registrar información relevante de cada entrevista en el sistema interno, • Hacer seguimiento de candidatos/as durante los procesos activos, • 🧠 Perfil que buscamos, • Persona rápida, espabilada y resolutiva, • Alta capacidad de organización y ritmo de trabajo, • Buen criterio para valorar personas y situaciones, • Excelente trato humano y empatía, • Buena comunicación oral y escrita en español, • Capacidad para mantener una productividad alta diaria, • Persona tranquila bajo presión y con iniciativa, • Ganas de aprender y mejorar continuamente, • 🌍 Requisitos, • Español nivel profesional oral y escrito, • Inglés necesario para entrevistar candidatos/as extranjeros/as, • Ordenador propio en buen estado, • Buena conexión a internet, • Manejo fluido de WhatsApp, email y herramientas digitales, • Experiencia en entrevistas, selección, atención al cliente o trato con personas, • ➕ Se valorará especialmente, • Formación en psicología, recursos humanos o similar, • Experiencia en selección de personal, • Experiencia en servicio doméstico o gestión de hogares, • Experiencia tratando con público exigente, • 💼 Condiciones, • Trabajo remoto, • Formación inicial presencial de 2 semanas en La Moraleja (Madrid), • Alta en Seguridad Social, • Salario: 1.450 € brutos en 12 pagas, • Horario de trabajo de 10 a 19h, • Posibilidades reales de crecimiento según rendimiento, • 📈 Objetivo orientativo La posición está enfocada en un alto volumen de entrevistas de calidad, con un objetivo aproximado de 15 a 18 entrevistas completas al día, según agenda y flujo de candidatas. 🚀 Sobre nosotros Maids & Co es una agencia especializada en la selección de personal doméstico para hogares privados en España y a nivel internacional. Trabajamos con familias que valoran la confianza, la discreción y la rapidez. Somos un equipo dinámico y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto real en el negocio.

Funciones: Elaboración y revisión de planos eléctricos (AutoCAD) Diseño básico de instalaciones fotovoltaicas Cálculos eléctricos (BT) Apoyo en la preparación de proyectos y documentación técnica Coordinación puntual con equipo de obra Visitas a instalaciones según evolución del puesto Requisitos: FP Grado Superior en Electricidad / Electrónica Experiencia de 1–3 años en entorno eléctrico (instalaciones, mantenimiento o proyectos) Manejo de AutoCAD (valorable) Conocimientos en instalaciones eléctricas de baja tensión Valorable experiencia en energías renovables (fotovoltaica) Se ofrece: Salario: Según perfil + revisión salarial a los 6 meses Plan de desarrollo hacia gestión de proyectos Formación en sector renovables Posibilidad de evolucionar hacia funciones de mayor responsabilidad Trabajo mixto: oficina técnica + contacto con obra/proyectos reales