Técnico/a Junior de Comunicación - Eficentia Solutions

¿Te apasiona el trato con personas y buscas estabilidad en una empresa en crecimiento? Estamos buscando nuevos/as agentes de atención al cliente para brindar soporte a usuarios del sector energético y ayudarles a mejorar sus condiciones de servicio. Funciones principales: • Atender llamadas entrantes y salientes., • Resolver dudas y ofrecer información clara sobre servicios energéticos., • Detectar necesidades del cliente y proponer soluciones adecuadas., • Registrar la información en el sistema interno. Ofrecemos: • Formación inicial a cargo de la empresa., • Posibilidad de crecimiento real dentro del departamento., • Buen ambiente laboral y equipo joven., • Sueldo fijo más incentivos., • Jornada de lunes a viernes. Requisitos: • Habilidades comunicativas., • Orientación al cliente., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • No es necesaria experiencia previa.

En Eficentia Solutions buscamos una persona interesada en el marketing digital y la comunicación para integrarse en nuestro equipo de eficiencia energética. Esta posición es ideal para quienes son dinámicos, organizados y desean aprender en un entorno profesional. Responsabilidades: • Apoyo en la creación de contenido digital para redes sociales, web y materiales corporativos., • Gestión básica de redes sociales., • Organización y seguimiento de campañas de marketing., • Actualización de bases de datos y documentación interna., • Realización de tareas administrativas relacionadas con el marketing., • Proporcionar soporte general al departamento en proyectos activos. Requisitos: • Interés genuino en el marketing y la comunicación., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Buena redacción y habilidades comunicativas., • Motivación para aprender y desarrollarse., • No se requiere experiencia previa; valoramos la actitud. Qué ofrecemos: • Formación inicial proporcionada por la empresa., • Un ambiente profesional y dinámico., • Oportunidad real de crecimiento interno., • Incorporación inmediata., • Desarrollo de competencias digitales y de comunicación.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: - Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo. - Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia. - Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales. - Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo. - Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores. - Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos. - Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).

Descripción del Puesto: ¿Tienes habilidades de comunicación, orientación al cliente y ganas de crecer profesionalmente? Estamos buscando un/a Asesor/a Energético/a para unirse a nuestro equipo. Como parte de nuestra empresa, especializada en soluciones energéticas, serás responsable de asesorar a clientes sobre productos y servicios que les permitan optimizar su consumo y reducir costos, contribuyendo al uso eficiente y sostenible de la energía. Funciones Principales: - Analizar las necesidades energéticas de los clientes. - Ofrecer soluciones personalizadas en materia de energía renovable, eficiencia energética y optimización de tarifas. - Gestionar y cerrar ventas de productos y servicios energéticos. - Mantener actualizada la cartera de clientes y desarrollar relaciones a largo plazo. - Brindar soporte y seguimiento postventa. Ofrecemos: - Contrato laboral con salario fijo competitivo más un atractivo esquema de comisiones. - Formación inicial y continua en el sector energético. - Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento. - Ambiente de trabajo dinámico y motivador. - Beneficios adicionales (según política de la empresa).

Desde Eurofirms Foundation buscamos para importante empresa ubicada en Barcelona un/a Administrativo/a para dar soporte al Área de Negocio Internacional con Certificado de discapacidad. La persona seleccionada garantizará la correcta gestión administrativa, el mantenimiento de la información y el soporte operativo necesarios para el funcionamiento del área. Misión del puesto: Asegurar la gestión administrativa y el soporte operativo de las actividades del Área de Negocio Internacional, garantizando el orden, la calidad de la información y la coordinación con los diferentes departamentos. Responsabilidades Principales: · Gestión administrativa general y soporte a las diferentes áreas según necesidades. · Gestión y mantenimiento de archivos, bases de datos de proveedores, clientes y contactos. · Introducción y actualización de datos en los sistemas informáticos corporativos. · Recepción y gestión de comunicaciones internas y externas. · Gestión de correspondencia, comprobación de pagos/cobros y soporte documental. · Control del estado de los pedidos, seguimiento de incidencias y reclamaciones de clientes. · Archivo de documentación comercial, logística y financiera. · Apoyo en la elaboración de informes comerciales, logísticos y financieros. Responsabilidades Específicas - Área de Negocio Internacional: Apoyo a Administración: · Alta en SAP de Salones Externos y Departamentos. · Cierre semanal y mensual en SAP en coordinación con Finanzas. Apoyo al Área Internacional: · Alta de Salones en SAP y Backoffice (a partir de fechas e información facilitada por el área). · Gestión de viajes del equipo. · Introducción de solicitudes de contratos mediante la plataforma correspondiente.

CBR Express es una empresa en crecimiento dedicada a servicios logísticos y actividades anexas al transporte terrestre, con sede en Barcelona. Ofrecemos soluciones ágiles, fiables y orientadas al cliente. Como compañía joven y dinámica, ampliamos nuestro equipo con profesionales que quieran crecer con nosotros y fortalecer el área de People, clave en nuestra expansión. Descripción del puesto Buscamos un/a People Specialist / HR Generalist con iniciativa, excelentes habilidades interpersonales y gran capacidad organizativa. Serás responsable de impulsar y gestionar todos los procesos clave del área de People, asegurando una experiencia fluida y profesional para todo el equipo. Responsabilidades Gestión completa del proceso de contratación • Liderar todo el ciclo de selección: definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado, entrevistas, coordinación con managers y cierre del proceso., • Gestionar toda la documentación asociada a la contratación, asegurando su correcta recopilación, actualización y archivo en los sistemas internos., • Coordinar y garantizar una incorporación (onboarding) completa, asegurando que nuevos empleados cuenten con toda la documentación, herramientas y recursos necesarios., • Gestionar también procesos de salida (offboarding), asegurando una transición ordenada y documentada. Cultura, clima y comunicación interna • Impulsar iniciativas que refuercen la cultura corporativa y fomenten la cohesión del equipo., • Apoyar acciones de comunicación interna y actividades de mejora del clima laboral., • Gestionar encuestas internas y participar en el análisis de resultados. Desarrollo y gestión del rendimiento • Apoyar en procesos de evaluación del desempeño., • Colaborar en la identificación de necesidades formativas y en el seguimiento de planes de desarrollo. People Operations • Crear, organizar y actualizar políticas internas, procedimientos y documentación del área., • Coordinarse con otros departamentos para agilizar procesos relacionados con People., • Apoyar la digitalización, estandarización y mejora continua de los flujos de trabajo del área. Acerca de ti – Requisitos • Titulación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, ADE, Derecho o similar., • Experiencia previa en roles generalistas o People en entornos de crecimiento., • Alto nivel de organización y autonomía, con capacidad para gestionar múltiples procesos a la vez., • Excelente comunicación y capacidad para generar confianza con equipos y candidatos., • Dominio de herramientas digitales y paquete Office/Google., • Nivel alto de inglés; otros idiomas son un plus. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Participar activamente en la construcción y profesionalización del área de People., • Entorno joven, dinámico y de colaboración real., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa. Detalles del puesto • Departamento: People / Recursos Humanos, • Nivel: Empleado/a, • Vacantes: 1, • Ubicación: Esplugues de Llobregat (Barcelona), • Salario: A concretar (según perfil y experiencia)

Administración y Contabilidad – Prácticas / Trainee En LA COMET, somos una marca de moda femenina nacida en el corazón de Barcelona. Nuestra aventura comenzó en 2017 con una pequeña tienda de 8 m² en el encantador barrio de Gràcia. Gracias al apoyo de nuestra comunidad y al compromiso de nuestro equipo, hemos crecido y actualmente contamos con más de 10 tiendas. Nuestro equipo está compuesto en un 95% por mujeres talentosas que aportan su pasión y dedicación en nuestras tiendas físicas y oficinas. Nuestras prendas son únicas, románticas y atemporales, confeccionadas con tejidos naturales y producidas en Europa, reflejando la esencia del Mediterráneo. Nos encantaría que tú seas parte de este apasionante viaje. Misión Dar soporte al área administrativa y contable en el día a día: facturación, cobros y pagos, conciliaciones bancarias sencillas, gestión documental y coordinación con asesorías, asegurando orden, rigor y cumplimiento de plazos. Responsabilidades • Bajo la supervisión del responsable del área, tus principales tareas serán:, • Apoyar en la emisión y contabilización de facturas de venta y compra., • Colaborar en la gestión de cobros y pagos, así como en conciliaciones bancarias básicas., • Revisar y archivar albaranes y pedidos., • Preparar y organizar documentación para impuestos, coordinando su envío a la asesoría externa., • Dar soporte en la coordinación con la asesoría laboral (nóminas y seguros sociales)., • Ayudar en el control básico de tesorería del día a día., • Gestionar el archivo físico y digital, manteniendo la documentación actualizada y trazable., • Elaborar listados e informes sencillos (principalmente en Excel)., • Apoyar en cierres mensuales y atender pequeños requerimientos administrativos., • Participar en la mejora continua de procesos administrativos, proponiendo ideas sencillas de optimización. Lo que te hará brillar • Rigor y organización en el trabajo diario., • Atención al detalle y gusto por el orden., • Proactividad para aprender y preguntar cuando sea necesario., • Comunicación clara con el equipo, tiendas y proveedores., • Muchas ganas de crecer en el área de administración y contabilidad. Requisitos • Formación en Administración y Finanzas, Gestión Administrativa, ADE o similar (FP o Grado)., • Entre 1 y 2 años de experiencia en funciones administrativas/contables (se valoran también prácticas o becas)., • Manejo de Excel a nivel intermedio (fórmulas básicas, filtros, tablas simples)., • Valorable experiencia previa con ERP (idealmente Odoo, pero no imprescindible)., • Conocimientos básicos de facturación, contabilidad básica, cobros/pagos y conciliaciones., • Inglés nivel intermedio (B1–B2) valorable para documentación puntual. Qué ofrecemos • Formación y acompañamiento directo en el área de administración y contabilidad., • Trabajo cercano con dirección y visibilidad en la operativa del día a día de una marca en crecimiento., • Posibilidad de evolución a una posición fija., • Equipo dinámico y apasionado por lo que hace., • Participar en el crecimiento de una marca local con fuerte compromiso con el medio ambiente y enfoque humano en las personas.

Ubicación: Barcelona Tipo de puesto: Jornada completa Sobre nosotros: Somos una empresa especializada en desarrollo inmobiliario y gestión de alojamientos turísticos. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Administrativo/a dinámico/a, proactivo/a y con ganas de crecer en un entorno joven y profesional. Funciones principales Gestión administrativa de oficina: • Gestión de facturación: emisión, control y seguimiento de pagos., • Organización documental y soporte administrativo general., • Coordinación con otros departamentos para garantizar el correcto funcionamiento de la oficina. Atención a clientes y apoyo comercial: • Soporte al departamento de ventas., • Gestión de incidencias de clientes y resolución efectiva., • Apoyo en procesos de check-in y check-out en alojamientos., • Atención al cliente presencial, telefónica y por correo. Eventos en hostales y Community Manager: • Colaboración en la planificación y desarrollo de pequeños eventos y actividades en los hostales de la empresa., • Creación de contenido para nuestras redes sociales, incluyendo fotos y publicaciones que conecten con nuestra audiencia. Requisitos: • Estudios de grado medio o grado universitario., • Experiencia previa en tareas administrativas (Valorable)., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Castellano e inglés (Valorables otros idiomas), • Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico). Ofrecemos: • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo joven y dinámico., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Salario competitivo acorde a la experiencia.

¡Únete a un equipo dinámico y en crecimiento en el sector de alimentación y bebidas! Buscamos un/a profesional ordenado y metódico para el puesto de Back Office Comercial. Si tienes experiencia en tareas administrativas y comerciales, y dominas el inglés para interactuar con proveedores, ¡esta es tu oportunidad! Principales Tareas: • Realizar estadísticas de venta., • Mantener actualizada la información técnica de productos con proveedores, incluyendo composición de packaging, uso de plásticos no reciclados, imágenes, certificados y documentos de fábricas., • Dar de alta y gestionar productos en nuestro sistema., • Gestionar fichas logísticas y técnicas de productos para clientes., • Administrar bases de datos AECOC y similares, incluyendo información logística y técnica de productos e imágenes., • Manejar información técnica de productos para operaciones de marca blanca., • Realizar la estimación anual de Ecotasa e Impuesto al plástico por SKU, y preparar la presentación anual para Ecoembes., • Apoyar al departamento de Logística en la gestión de embarques internacionales de compra., • Suministrar estadísticas de ventas e información de productos al equipo comercial, y procesar información de tarifas y actividades promocionales con los clientes., • Revisar el wording de las etiquetas de productos., • Colaborar en la preparación de la participación en la Feria Alimentaria y otros eventos., • Ayudar en la preparación de presentaciones para clientes y proveedores. Requisitos: • Persona ordenada y metódica., • Manejo avanzado de Office, especialmente Excel., • Idiomas: Inglés (indispensable para tratar con los proveedores)., • Se realizara la entrevista en ingles., • Valoramos experiencia previa en tareas administrativas., • Valoramos conocimiento/experiencia en comercio internacional., • Estudios es comercio internacional., • Sector: Alimentación y bebidas OPCIÓN 1 • Sueldo fijo: 25.000 € anuales, • Tipo de empleo: Jornada completa (9:00 a 18:00), • Modalidad: Presencial, • OPCIÓN 2, • Sueldo fijo: 12.500 € anuales, • Tipo de empleo: Media jornada, • Modalidad: Presencial ¿Qué ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico y en crecimiento., • Oportunidades de desarrollo profesional., • Equipo colaborativo y orientado a los resultados.

Descripción del puesto Buscamos a un asistente para integrarse a nuestro equipo y dar soporte directo a la Dirección de Recursos Humanos. Esta práctica ofrece la oportunidad de aprender y participar activamente en la gestión integral de RR.HH. en una organización en expansión, con diversidad de perfiles y áreas de trabajo. Funciones principales • Asistir en tareas operativas y estratégicas., • Participar en procesos de reclutamiento, selección e incorporación de personal., • Apoyar en la gestión documental y en la actualización de bases de datos de empleados., • Colaborar en la implementación y seguimiento de proyectos de RR.HH. (planes de igualdad, clima laboral, evaluaciones de desempeño, formación, entre otros)., • Realizar análisis de datos relacionados con el área de personas (rotación, absentismo, indicadores de gestión)., • Estudiante de último curso o recién graduado en ADE o afines., • Buen manejo de Excel y herramientas digitales., • Capacidad de análisis, organización y orientación al detalle., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Integración en un equipo colaborativo, con aprendizaje directo de la Dirección., • Visión global del área de personas en una organización multisede.

El puesto requiere persona CON ESTUDIOS Y EXPERIENCIA de las siguientes responsabilidades: • Planificación de personal y cobertura, • Reclutamiento y selección, • Formación, • Gestión del clima laboral y comunicación interna, • Control de costes de personal, • Gestión administrativa y legal, • Evaluación del desempeño laboral, • Apoyo a puntos de venta

Solo se valorarán candidaturas que cumplan con todos los requisitos indicados. Descripción Prestigioso despacho ubicado en Barcelona, precisa incorporar a su equipo un/a Administrativo laboral junior. Funciones: Colaborar en tareas administrativas del departamento laboral: altas/bajas y trámites de la Seguridad social, elaboración de documentos, nóminas, seguros sociales, IRPF, actualización de información, etc. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o Administración -Experiencia previa 6 meses -Experiencia en los programas de A3NOM y SAGE. -Manejo avanzado de Excel y otras herramientas de gestión (tablas dinámicas, fórmulas, etc.). -Catalán Se ofrece: -Posición estable, contratación directa por empresa. -Horario de lunes a jueves de 08:30h a 17:30h y viernes de 08:30h a 14:30h -Salario según valía Pertenecer a un excelente equipo de trabajo. 20.000€ - 22.000€