Trabajos 2016 en Barcelona

personal necesario para servicios dentro de hotel con turno seguido de mañanas, persona seria y responsable con ganas de estabilidad en un entorno agradable de trabajo. Capacidad de superación, adaptación y crecimiento dentro de la empresa.

¡Badiani es una marca italiana con heladerías en el Reino Unido, Italia y España! Fuimos fundados en 1932 y entramos en el mercado del Reino Unido en 2016. ¡Ahora llevamos alegría y color a la vida de miles diariamente a través de nuestras hermosas tiendas conceptuales y nuestro galardonado gelato! Somos una empresa en rápido crecimiento y estamos ingresando a mercados más emocionantes en 2024 mientras desarrollamos nuestras plataformas de comercio electrónico y B2B. Lo que harás: Durante los períodos pico de verano, serás responsable de la producción de helado dentro de nuestro equipo. Esto incluye la producción de aproximadamente 450 bandejas de helado y 1800 litros de mezcla pasteurizada por semana. Trabajarás en equipo para garantizar que la producción fluya sin problemas y que se mantengan los estándares de calidad. Bajo tu supervisión, el proceso de producción se llevará a cabo de manera eficiente y cumpliendo con los más altos estándares de calidad. Le responsabilità incluyen: Crear helado dentro de un equipo. Asegurar que se mantengan altos estándares en todo momento y apoyar el cumplimiento de todas las pautas y regulaciones relacionadas con la salud y la seguridad en la cocina y la higiene alimentaria. Ser responsable de su área de trabajo y garantizar que se cumplan los estándares elevados. Manipular artículos alimentarios pesados de hasta 25 kg. Comunicación efectiva en todas las áreas de producción. Requisitos: El candidato ideal tendrá experiencia mínima en la industria de la restauración y en la gestión de alimentos. Pasión por crear un producto de alta calidad. Capacidad para trabajar en horarios flexibles. Gran atención a los detalles. Capacidad para trabajar bajo presión. Espíritu de equipo. Beneficios: 2 días libres a la semana durante la temporada baja. Comida completa incluida durante el turno, dependiendo del horario de trabajo. Oportunidad de formar parte de un equipo de expertos en el mundo del helado.

JS TRANS 2016 somos un Operador de Transporte, del sector del transporte terrestre de mercancías. Para nuestro equipo precisamos incorporar un operador de Tráfico. ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona con muchas ganas de trabajar, aprender, consolidarse en una empresa líder y en pleno crecimiento Funciones del puesto: ·Distribución y asignación de servicios entre la flota propia y subcontratada a nivel Local y Nacional. ·Facilitar toda la información necesaria a los conductores que realicen el servicio (Direcciones de carga y descarga, condiciones de carga, etc.). ·Gestión y planificación de las rutas. ·Negociación de los servicios con los clientes y proveedores. ·Introducción de los servicio en el programa propio. ·Resolución de incidencias que se produzcan. ·Seguimiento de los conductores y de las rutas diarias. ·Gestión de Documentación. ·Control del Tacógrafo de los conductores propios. -Búsqueda y Contratación de Cargas. Requisitos: ·Se precisa un mínimo de 1 año de experiencia en un puesto similar, llevando tráfico terrestre local o nacional. ·Nivel de excel avanzado y aplicaciones informáticas. · Dinamismo, proactividad y con gran capacidad de trabajo en equipo. ·Capacidad de liderazgo y crecimiento. ¿Qué ofrecemos? -Proyección de carrera. -contrato temporal de 6 meses + indefinido. -Salario: 24.000€ - 30.000€ Bruto/año

Seleccionamos jóvenes con aptitudes comerciales, ganas de progresar dentro del sector, disponibilidad horaria jornada completa (Mañanas y tardes), personalidad activa y dinámica con aptitud para la negociación, resolutivo. No se requiere experiencia pero sí predisposición para aprender y desarrollarse en el sector inmobiliario. OFRECEMOS: Formación sobre la actividad inmobiliaria a cargo de la empresa, alta en la Seg. Soc. contrato indefinido en la categoría comercial, sueldo base según convenio de jornada completa (más incentivos por objetivos). Incentivos lúdicos por logro de objetivos de equipo. Funciones básicas: Gestión telefónica, seguimiento de la cartera de inmuebles y de clientes, asesoramiento a clientes, trabajo con la base de datos, asistir a cursos de formación de la propia empresa de manera gratuita y dentro de la jornada laboral