Trabajos 30 horas semanales en Salamanca - Page 4Crear alertas

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de uno de los equipos de trabajo de sistemas, especializado en las siguientes tecnologías: • Monitorización y correo: Crecimiento en herramientas como Prometheus/Grafana, Sistem Center Operation Manager, ELK. En definitiva, estándares de monitorización de las infraestructuras. Además, aprender a gestionar el correo de una organización, en este caso dentro de Exchange Online (M365) ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 10 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€ mes, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Mendez Alvaro, 31 (Madrid)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Fisioterapeuta con formación en Pilates – Jornada parcial (25-30h) | Contrato indefinido | Molins de Rei (Barcelona) Buscamos fisioterapeuta con formación en Pilates terapéutico para incorporarse a un centro de fisioterapia consolidado en Molins de Rei , especializado en ejercicio terapéutico y tratamiento personalizado de pacientes. Si te apasiona la fisioterapia, el movimiento y el tratamiento activo del paciente, y te gusta trabajar en un entorno cercano y profesional, queremos conocerte. Nuestro centro está formado por un equipo de 4 fisioterapeutas y una administrativa , donde apostamos por un enfoque colaborativo, el uso de tecnología avanzada (ecógrafo y diatermia) y una atención de alta calidad centrada en el paciente Funciones Impartir clases de Pilates terapéutico y ejercicio terapéutico en grupos reducidos. Realizar sesiones de fisioterapia privada adaptadas a las necesidades de cada paciente. Diseñar y aplicar programas de entrenamiento y recuperación funcional personalizados. Utilizar herramientas de tratamiento como ecografía musculoesquelética y diatermia. Acompañar a los pacientes durante su proceso de recuperación y mejora funcional. Colaborar con el equipo para garantizar una atención integral y coordinada. Requisitos Grado o Diplomatura en Fisioterapia. Formación en Pilates (imprescindible). Experiencia en ejercicio terapéutico y tratamiento de pacientes. Buen trato con pacientes y habilidades de comunicación. Capacidad de trabajo en equipo. Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Se valorará positivamente Experiencia impartiendo Pilates terapéutico en grupos reducidos. Interés en fisioterapia activa y ejercicio terapéutico. Formación adicional en fisioterapia musculoesquelética o entrenamiento funcional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde la incorporación. Excelente ambiente laboral en un equipo cercano y profesional. Trabajo en un centro con instalaciones modernas y equipamiento avanzado (ecógrafo y diatermia). Posibilidades de formación y crecimiento profesional. Estabilidad laboral en un centro en crecimiento. Jornada parcial de 25 o 30 horas semanales. Horario Lunes a jueves de 16:00 a 21:00 h Viernes de 15:00 a 20:00 h Posibilidad de ampliar a 30 horas semanales (opcional): - Sábados por la mañana (5 horas). La ampliación de jornada al sábado es voluntaria, en función de la disponibilidad e interés del profesional. Salario: 25h: 18.200€ b/a 30h: 22.000€ b/a

En Miphai Collection diseñamos vestidos para momentos especiales. Somos una marca de moda femenina especializada en novia, invitada y fiesta, y creemos profundamente en el poder de una atención cercana, cuidada y personalizada. Nuestra tienda de Calle Máximo Aguirre, 24 (Bilbao) es un espacio donde acompañamos a cada clienta en una experiencia única, poniendo el foco en los detalles, la escucha y el trato humano. Arrancamos este inicio de año buscando un/a assistant store manager (segundo/a encargado/a) que disfrute de la moda tanto como del contacto con el cliente, que se ilusione ayudando a otras mujeres a encontrar el vestido , y que tenga ganas de seguir aprendiendo, creciendo y evolucionando dentro de una marca en pleno desarrollo. ¿Qué estamos buscando? Perfil a 30 horas semanales , con disponibilidad de mañana y tarde y con flexibilidad horaria para adaptarnos a las necesidades de la tienda y del equipo. Un perfil que de apoyo a la encargada de tienda en la gestión integral del punto de venta, asegurando una experiencia de cliente excelente, el cumplimiento de objetivos comerciales y el buen funcionamiento del equipo. Funciones principales Apoyo en la gestión operativa diaria de la tienda. Liderazgo y acompañamiento del equipo en el día a día (organización, motivación y ejemplo en venta). Participación activa en venta y asesoramiento personalizado, manteniendo los estándares de marca. Supervisión de visual merchandising y correcta imagen de tienda. Seguimiento de KPIs comerciales (ventas, conversión, ticket medio). Apoyo en la organización de turnos, horarios y cobertura de tienda. Gestión de incidencias operativas y apoyo en nuevas incorporaciones. Sustitución de la Encargada en su ausencia. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia previa en retail moda, idealmente como segunda encargada (aprox. 1-2 años) Pasión por el asesoramiento y la venta al detalle. Destacar por orientación a resultados y objetivos. Liderazgo positivo, cercano y responsable. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Cuidado la experiencia del cliente. Proactividad y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una marca en crecimiento dentro del sector de la moda. Descuento exclusivo en productos Miphai Collection. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa. Un entorno de trabajo dinámico, cercano y orientado a la excelencia en la atención al cliente. Si sientes que esta oportunidad encaja contigo, queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar a Miphai Collection.

Legal Project Manager Posición interna en HQ – Lawyers for Projects (Barcelona) ¡Hola! Somos Lawyers for Projects , la primera firma en España especializada en servicios legales flexibles. Estamos en plena expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Legal Project Manager que comparta nuestra visión y quiera formar parte de un modelo que está transformando la abogacía de los negocios. ¿Qué te ofrecemos? Un entorno dinámico y en crecimiento. Un modelo de trabajo innovador, basado en la excelencia, la flexibilidad y la tecnología. La oportunidad de coordinar proyectos estratégicos con clientes de primer nivel. Una cultura que combina propósito, desarrollo personal y enfoque humano, promoviendo un equilibrio sostenible entre vida profesional y personal. Esta oportunidad es para ti si: Eres un/a profesional de la abogacía de los negocios con mentalidad empresarial. Quieres evolucionar hacia un rol con una dimensión estratégica y de relación con clientes y equipos. Te atraen los desafíos y te motiva contribuir a la evolución del sector legal. Te interesa trabajar en un modelo pionero e innovador. Valoras entornos donde tu criterio, iniciativa y capacidad para anticipar necesidades tienen impacto real. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar y acompañar proyectos legales, fiscales y de compliance, analizando contextos, identificando necesidades y proponiendo soluciones adecuadas en cada situación. Construir y consolidar relaciones de confianza a largo plazo con clientes y Flex Counsels. Identificar oportunidades de crecimiento y colaborar en su desarrollo. Detalles clave Ubicación: Híbrido (Barcelona + remoto). Jornada: Tiempo completo, mínimo 30 horas semanales. Horario a convenir. Inicio previsto: Marzo – Abril 2026. Retribución: Competitiva, según experiencia y perfil. ¿Qué buscamos? Formación y experiencia Titulación en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Entre 2 y 5 años de experiencia, preferiblemente en gran despacho o departamento legal de empresa. Nivel alto de español e inglés. Se valorará experiencia en legal project management, legaltech o legal operations. Habilidades clave Iniciativa, dinamismo y criterio propio. Capacidad para comprender el contexto, anticipar necesidades y proponer soluciones. Organización, excelente gestión del tiempo y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación. Sólidos valores personales y profesionales. ¿Te interesa? Si crees que puedes aportar lo que buscamos y quieres formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV y una breve carta de motivación a . ¡Nos encantará conocerte!

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Concienciar a los trabajadores sobre la importancia de una correcta higiene postural. Stand en lugar apropiado dentro del centro de trabajo donde cada trabajador podrá tener una sesión individual con el/la fisioterapeuta de 30 minutos. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. Salario: 17€ brutos/hora (contratado) - 23€ brutos/hora (autónomo) Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones: Getafe: Lunes de 12:30h a 16:30h Majadahonda: Viernes de 12:00h a 16:00h Alcobendas Viernes de 14:00h a 17:00h Las Rozas: Miércoles de las 14:30h a 18:30h Vinarós: Un miércoles al mes alternarnando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Artea: Jueves 14:00h a 17:00h Barakaldo: Martes 13:00h a 16:00h Bilbondo: Lunes 13:00h a 16:00h Colmenar: Dos primeros martes del mes de 12:00h a 16:00h Durango: Miércoles de 9:30h a 12:30h Lorca (Murcia): Martes de 14:30h a 16:30h Los Barrios: Miércoles de 13:30 a 17:30 Lugo: Miércoles de 9h a 11h Tenerife Sur: Jueves de 8:30h a 11h Torrelavega: Jueves de 14:00h a 16:00h Utebo: dos primeros miércoles del mes de 10:30h a 14:30h Vilanova i la Geltrú: 1º jueves al mes de 12h a 16h López de Hoyos: Último viernes del mes de 12:00h a 16:00h Figueres: 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Platja D'aro: 1º y 3º miércoles del mes de 12:00h a 16:00h Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail !

Se necesita persona para puesto de secretaría y auxiliar administrativo en despacho de abogados sito en zona de El Sobradillo (Santa Cruz de Tenerife). Imprescindibles conocimientos de ofimática y manejo de base de datos, así como buen trato con el público y capacidad de trabajo en equipo. Ofrecemos: Sueldo neto 1.200 euros. Horario de 30 horas semanales (lunes a viernes de 9-13 horas y lunes a jueves de 16.30 a 19 horas). Incorporación inmediata. Interesados remitan cv al email

Cuidabi es una empresa especializada en atención domiciliaria a personas mayores y dependientes, comprometida con ofrecer servicios profesionales, de calidad y personalizados. Trabajamos cada día para mejorar la calidad de vida de nuestras personas usuarias y sus familias, garantizando cercanía, confianza y excelencia asistencial. Nuestro modelo combina rigor profesional, innovación en la gestión del cuidado y un fuerte enfoque en el bienestar tanto de las personas atendidas como de nuestro equipo. Perfil del puesto Buscamos un/a Trabajador/a Social para coordinar un equipo de auxiliares en el Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) , con una ratio de coordinación que permite gestionar el servicio sin sobrecarga , favoreciendo una coordinación cercana con el equipo y una atención de calidad a las personas usuarias. Funciones principales • Coordinación y planificación de los turnos de trabajo del equipo de auxiliares. • Organización de cuadrantes y gestión de incidencias operativas. • Supervisión y seguimiento de los servicios domiciliarios. • Realización de visitas a domicilio para control de calidad y evaluación del servicio. • Comunicación con usuarios, familias y equipo asistencial. • Elaboración de informes y documentación técnica del servicio. • Detección de necesidades sociales y propuesta de mejoras en la atención. Condiciones del puesto • Jornada: 30 horas semanales. • Modalidad de trabajo: • 2 días de teletrabajo • 2 días dedicados a visitas domiciliarias • 1 día de trabajo en la oficina • Salario: Según convenio colectivo vigente, categoría Trabajador/a Social. Complementos • Plus de disponibilidad • Plus de desplazamiento • Incentivos: Bonificación anual por rendimiento y Sistema de incentivos por desempeño. Requisitos • Titulación en Trabajo Social. • Imprescindible experiencia en gestión de SAD y coordinación de servicios asistenciales. • Capacidad organizativa y de gestión de equipos. • Habilidades comunicativas y orientación al usuario. • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos. Qué ofrecemos • Flexibilidad laboral (modelo híbrido). • Estabilidad y desarrollo profesional. • Entorno de trabajo humano y comprometido con la calidad asistencial.

TÉCNICO ADMINISTRATIVO EN PISCINES MONDEPRA GROUP. ¿Quiénes somos? MondePra Group somos una empresa multinacional con tres puntos de fabricación. Uno en España: Riudellots de la Selva, y otros dos en Francia: Ruffec y Semoutiers. La calidad y diseño de nuestras piscinas, la excelencia en el servicio y la búsqueda constante de innovación durante más de 30 años han convertido a Mon de Pra Group en el fabricante de piscinas de poliéster de referencia en Europa. Con dos marcas super conocidas en el sector como MondePra Piscines y Ceramic de Luxe Pools. ¿Qué estamos buscando? Que tengas capacidad abierta de relacionarte con personas de diferentes culturas, formas de pensar y maneras de hacer. Que tengas simpatía y comprensión a la hora de poder comunicarte con nuestros clientes. Eficacia y motivación en todos los momentos para poder dar tu 100% en el trabajo y así mejorar como equipo. Que puedas llevar a cabo una buena comunicación, tanto hablada como escrita en Español, Catalán y Francés. Somos una empresa multinacional y también nos tocará poder expresarnos con claridad y fluidez en Francés. Nos encantaría ver que tienes el nivel DELF prioritario B2 o un nivel similar. Que no tengas problemas de manejo informático como el Office o nuestro programa interno. Que seas ágil y sin miedo en momentos que tengamos un problema en la mesa y tengamos que solucionarlo al instante. Que tengas la capacidad de no tomarte las cosas como algo personal. En el mundo del B2B, cada cliente quiere lo mejor para él y sería ideal que estuvieras mentalizad@ para poder reaccionar de la forma más amable y correcta posible para el mejor de ambas partes. Que seas organizad@ para llevar distintas tascas al mismo tiempo o un cúmulo de trabajo grande. Que tengas siempre ganas de hacerlo mejor y aprender más y más. Ya que estamos en un sector que siempre todo evoluciona muy rápido, y realmente es algo apasionante. Serás la voz visible de nuestros clientes, así que tu capacidad abierta y amable tanto con ellos como con el equipo interno, es prioritaria. Que puedas disfrutar de tus compañeros de trabajo en tu día a día, ya que el trabajo es presencial, 8 horas al día, 40 horas semanales. Qué deberías traer sí o sí: Mucha motivación para entrar de lleno en el mundo de las piscinas y poder formar parte del mejor equipo europeo en construcción de piscinas monobloque. Experiencia en servicio al cliente. Atención al detalle y capacidad de estructurar información. Capacidades narrativas y explicativas buenas para poder darte a entender a la perfección tanto internamente como a nuestros clientes. Entender que todos somos uno. En esta empresa no sólo somos un simple sitio de trabajo, sino también una familia, que ante todo queremos el bienestar de todos y cada uno de nosotros y llevamos la honestidad por bandera. Ganas de aprender y escalar poco a poco en tu día a día en el trabajo. Que tengas una gran capacidad de adaptación en tu trabajo y como persona. Que puedas venir a trabajar en las oficinas de Riudellots de la Selva, Girona. ¿Qué condiciones te damos? 23k Brutos/año 100% presencial en las oficinas de Riudellots de la Selva, Girona. Horario de 40h/semanales de Lunes a Viernes 27 días laborables de vacaciones Contrato indefinido con 4 meses de prueba ¿Cómo irá el proceso? Revisaremos todas las propuestas, independientemente si encajas o no, te lo haremos saber para que puedas estar tranquil@. Si te seleccionamos pasarás a una entrevista presencial con un miembro de nuestro equipo. En el caso de que sea necesario, después de una segunda selección, haremos una segunda entrevista para aproximarnos más a la incorporación. ¡Entrarás en el equipo! Te iremos enseñando internamente todo para que puedas ir aprendiendo y acomodándote a tu nuevo puesto de trabajo. Siempre intentaremos a todas las peticiones e informaremos de todo el proceso en cada momento. ¿Y ahora? Si quieres unirte a nuestro equipo simplemente escribe un email a: e incluye lo siguiente: Título del email: “Oferta Técnico Administrativo” Envianos tu CV y un escrito expresando tu potencial y motivación para el cargo ☺ Cuenta todo lo que quieras que puedas pensar que suma puntos ☺ Dale a enviar ;)

TÉCNICO/A DE LICITACIONES – CONTRATACIÓN PÚBLICA (Procurement Technician / Técnico de Compras) Buscamos incorporar talento en contratación pública y adquisiciones para formar parte de una institución de investigación de referencia internacional , reconocida por la excelencia de su actividad científica y su impacto en el desarrollo del conocimiento y la innovación. Esta es una oportunidad única para integrarte en un entorno multicultural, dinámico y joven , donde trabajan profesionales de todo el mundo y donde se promueve activamente la conciliación, el bienestar laboral y el desarrollo profesional . La persona seleccionada será responsable de gestionar las necesidades de compras de un proyecto estratégico de gran envergadura , incluyendo licitaciones públicas, pedidos, entregas y documentación asociada. Asimismo, proporcionará asesoría jurídica básica para garantizar la correcta ejecución de contratos y acuerdos. Responsabilidades principales Gestionar todas las fases de los procedimientos de adquisición , desde la planificación y preparación de licitaciones hasta la entrega y facturación. Colaborar con el personal técnico para definir requisitos, asesorar sobre opciones de compra y garantizar la adquisición oportuna de bienes y servicios. Preparar y publicar documentación de licitación conforme a la normativa de contratación pública y a las políticas internas. Coordinar la evaluación de ofertas y la preparación de la documentación contractual y administrativa. Gestionar la relación con proveedores, socios del proyecto y equipos internos para asegurar la correcta ejecución de los procesos de contratación. Mantener registros de contratación y contratos precisos y organizados. Proporcionar apoyo jurídico básico , incluyendo revisión y preparación de contratos, acuerdos y memorandos de entendimiento. Colaborar en auditorías y procesos de justificación financiera asociados a financiación pública o europea. Requisitos Titulación universitaria en Derecho, Administración de Empresas, Ciencias Políticas o disciplinas afines . Mínimo 2 años de experiencia en contratación pública o gestión de contratos, preferiblemente en el sector público o en entornos de investigación. Conocimiento de la Ley de Contratos del Sector Público y de los procedimientos de licitación. Español y catalán fluidos (oral y escrito). Nivel mínimo de inglés B2 . ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo acorde con la experiencia y responsabilidades del puesto. Jornada de 37,5 horas semanales . Horario flexible dentro de la franja de 7:30 a 19:00 . Modelo híbrido con 2 días de teletrabajo a la semana (días fijos). Definición del horario habitual teniendo en cuenta las necesidades personales, del puesto y de la unidad . 3 días con posibilidad de jornada intensiva . Vacaciones y descanso Festivos estatales, autonómicos y locales de Barcelona . Jueves de Semana Santa . 9 días naturales en Navidad (del día de Navidad hasta Fin de Año). 25 días laborables de vacaciones al año . ✨ Ofrecemos un entorno de trabajo internacional donde se valora la colaboración, la diversidad cultural y la excelencia , con importantes beneficios sociales y medidas reales de conciliación laboral . Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno innovador y con impacto global, nos encantará conocerte.

Oferta de trabajo de Técnico de Calidad y Metrología en Getafe para una empresa dedicada a la fabricación de componentes mecánicos. Salario de 30.000 a 36.500 € brutos al año (escalable). Características del puesto: Formación valorable FP2 o GS Mecanizado. Buscamos un profesional con más de 4 años de experiencia en funciones de control de metrología y calidad en empresa de mecanizado. Imprescindible experiencia en uso profesional de Máquina de Medición por Coordenadas (MMC) DEA para control metrológico de piezas mecánicas. Se valorará especialmente conocimientos y/o experiencia en programación PC-DMIS. Será imprescindible para el puesto nivel avanzado de interpretación de planos 2D y sólidos 3D, nivel avanzado de interpretación de tolerancias, manejo de herramientas y metodologías convencionales de metrología(micrómetros, calibre, pie de rey, rugosímetros, alesómetros, etc.) Domicilio en Getafe o que se pueda desplazar a trabajar a esa zona. Funciones de Técnico de Calidad y Metrología en Getafe: El profesional seleccionado se incorporará en el departamento de metrología de empresa dedicada a la fabricación de componentes mecánicos para sector aeronáutico. Llevará a cabo el control metrológico de las piezas y conjuntos mecanizados en la empresa usando para ello máquina de medición por coordenadas DEA, así como diferentes intrumentos de metrología convencional (micrómetros, calibre, pie de rey, rugosímetros, alesómetros, etc.) Aplicará programas ya realizados en PC Dmis y usará la Máquinas de Medición Tridimensional DEA para inspecciones de primer artículo, validación de industrializaciones y control de calidad de piezas críticas. Gestión y elaboración de informes de medición, hojas de no conformidad y documentación de calidad. Condiciones del puesto: Contrato: 6 meses más 6 meses más posibilidad de indefinido. Horario: Rotativos semanales a 3 turnos: Mañana (6:30 a 14:30), tarde (14:30 a 22:30), noche (22:30 a 06:30). Salario bruto anual: Empezará por 30.000 - 36.500€. Posibilidad de realizar horas extras a 28€/h.

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¡Somos Konecta, una empresa multinacional líder en la externalización de servicios, y estamos buscando personas como tú! con ganas de desarrollarse en un entorno dinámico y retador! En esta ocasión estamos buscando En esta ocasión estamos buscando personal de Back Office para el área de tesorería para una importante empresa del sector de renting. Objetivo del puesto: Realiza tareas de gestión administrativa y operativa que garanticen la precisión y el orden de las operaciones financieras Funciones: -Conciliaciones bancarias (cuadrar asientos contables, verificar la justificación de pagos en el sistema y detectar disconformidades). -Aplicación de partidas y saldos bancarios. -Gestión del flujo de caja (cash flow). -Gestión de cobros y pagos. Lo que buscamos en ti: -Dominio de Excel avanzado y herramientas ofimáticas. -Experiencia entre 1 y 3 años en puestos administrativos o de back office, preferiblemente en el sector tesorería, financiero, contable. -Ser una persona organizada y con atención al detalle, capacidad analítica Sé parte de nuestro equipo -Incorporación al servicio: inmediata -Contrato hasta el 30/06/2026 con posibilidad de ampliación. -Jornada de 39 horas semanales de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 9h a 15 hs, con flexibilidad horaria para entrar entre las 8 hs y 9 hs y salir entre las 17 y las 18h. -Sueldo 1504,37€ brutos mensuales. -Incorporación presencial en la sede ubicada en Carretera de Pozuelo, Majadahonda, Madrid. -Beneficios y descuentos en nuestro portal exclusivo de Konecta. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, apostando por la igualdad en todas nuestras posiciones. ¡Postúlate y Konecta con nosotros en una entrevista online!

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

TÉCNICO COMERCIAL EN ALCALÁ DE HENARES PARA EL MERCADO BRASILEÑO La Empresa y el grupo: Empresa familiar creada en Suiza en 1977, el grupo HIFI FILTER es el líder europeo de la filtración con un amplio catálogo de más de 60.000 referencias, ofreciendo las mejores soluciones técnicas a numerosos clientes del sector industrial y móvil. HIFI FILTER en cifras: 30 000 referencias almacenadas disponibles en Francia 40 000 m² de almacenamiento en Europa Más de 800 especialistas a su escucha Personal cualificado multilingüe para responder a las solicitudes procedentes del mundo entero 14 catálogos multilingües que cubren las siguientes gamas: Obras públicas - Camiones/Autobuses - Agrícola - Zonas Verdes - Automóviles - Manutención - Marina - Motos/Quads - Remontes - Altos resultados INDUSTRIA: Hidráulica - Aire Comprimido – Ventilación y Clima – Captación de Polvo El grupo dispone de filiales en 9 países y entrega su material en más de 160 países, emplea en la actualidad más de 800 personas en 9 países incluyendo España donde ya somos más de 45 colaboradores. La sede española está ubicada en Alcalá de Henares (Madrid) y Calafell (provincia de Tarragona). Con el fin de acompañar el desarrollo de la filial española (responsable por España, Portugal, PALOP y LATAM) y desarrollar nuestra expansión en el territorio brasileño, buscamos a un(a) TÉCNICO-COMERCIAL para introducir nuestros productos y servicios en este país. El candidato coordinará sus acciones comerciales con las actividades de los siguientes departamentos: Producto (Técnico), Aprovisionamiento, Marketing, Logística, Facturación y Atención al Cliente. El candidato(a) buscado(a): Debe ser una persona práctica, con una gran capacidad de adaptación y una fuerte argumentación. Tener una verdadera orientación y un sentido de servicio al cliente. Ser capaz de asumir los típicos picos de demanda y por lo tanto de trabajo que pueden surgir durante la ejecución del proyecto. Ser una persona dinámica y con excelentes habilidades interpersonales. Tener disponibilidad para prestar un servicio de calidad a los clientes. Ser capaz de trabajar en un entorno de alto rendimiento. Tener experiencia en el sector y ser una persona de terreno con una significativa experiencia en la comercialización de productos y una sólida red de proveedores y socios/clientes. La persona seleccionada llevará a cabo el plan de prospección de la central española y su estrategia de desarrollo comercial en Brasil. Se encargará también del seguimiento comercial de los distribuidores, clientes utilizadores finales de industria y de maquinaria, así como fabricantes de maquinaria y otros perfiles identificados como prioritarios. Si usted sabe combinar la diplomacia y la orientación a los resultados, su perfil es lo que estamos buscando. Otras informaciones: El dominio de Microsoft Office por parte de los candidatos es una obligación ya que la empresa utiliza todas las herramientas de la plataforma. Conocer Microsoft Dynamics D365 a nivel de usuario es un plus ya que la empresa utiliza este ERP. Para candidatarse para este proyecto, debe ser capaz de demostrar que tiene experiencias significativas previas en un proyecto similar. Además, tener una fuerte capacidad de negociación y de resolución de problemas para atender a las necesidades de los clientes es fundamental. Tener experiencia con empresas de ventas de suministros industriales sería un plus. Formación técnica y conocimientos de filtración son valorables. Fluidez en portugués de Brasil y en castellano es esencial y fluidez en otros idiomas es deseable. Conocimiento y experiencia en el mercado brasileño es una ventaja para el candidato. Disponibilidad para hacer entre 4 y 6 viajes a Brasil por año. Los viajes tendrán una duración máxima de 2 semanas cada y serán organizadas cada 2 o 3 meses al año según la necesidad del negocio. El candidato estará vinculado al centro de trabajo de Alcalá de Henares y acudirá a dicho centro de trabajo cuando no esté viajando. Detalles de la colaboración: Fecha prevista para la contratación: Febrero - Marzo de 2026. Misión: Enfoque en la apertura de nuevas cuentas y desarrollo de cuentas existentes en Brasil a través de actividades comerciales y apoyo a las áreas de Producto, Aprovisionamiento, Marketing, Comercialización, Logística, Facturación y Atención al Cliente. Modalidad: Contrato indefinido. Periodo de pruebas: 2 meses Remuneración: Sueldo bruto fijo anual competitivo + sueldo variable según resultados (bonus anual). Carga horaria: 40 horas semanales / 8 horas diarias / Presencial por las mañanas y teletrabajo por las tardes / Jornada de 10:00 a las 19:00 de lunes a jueves y de 09:00 a las 18:00 los viernes con 1 hora para comer. Formación técnica: inicial y continuada. Convenio Colectivo: Comercio del Metal de Madrid. Vacaciones: 22 días laborales por año + 6 días laborales de jornada efectiva excesiva = 30 días laborales de descanso anual este año. Permisos: Día de mudanza, 8 horas de asuntos propios, 12 horas de visita (o acompañamiento familiar) a médico de cabecera, 16 horas de visita a medico especialista y otros permisos del convenio correspondiente y del estatuto de los trabajadores. Herramientas de trabajo: tarjeta de débito y crédito para los gastos de viaje, ordenador, accesorios, teléfono móvil y EPI´s. Los detalles de la propuesta pueden obtenerse mediante una entrevista privada. Si su perfil se reconoce en este proyecto y desea colaborar con nuestro grupo internacional, envíenos su candidatura cuanto antes y únase a un equipo dinámico y amigable. T

¿Te gustaría ayudar a estudiantes a encontrar la empresa donde realizar sus prácticas? ¿Tienes habilidades comerciales y te gustaría estar en interlocución con empresas para acercarles el #TalentoESIC? ¿Quieres formar parte de un equipo extraordinario volcado en mejorar la empleabilidad de estudiantes y alumni? En ESIC Business & Marketing School buscamos una figura comercial para alcanzar acuerdos con empresas que permitan la incorporación en prácticas de nuestros estudiantes de Ciclos Formativos de Grado Superior . La posición está basada en nuestro campus de Pozuelo de Alarcón . ¿QUÉ HARÁS? Identificar potenciales empresas colaboradoras con necesidades de incorporación de estudiantes en prácticas alineadas con la oferta formativa de ESIC. Colaborar en la elaboración de contenidos y materiales que favorezcan el posicionamiento de ESIC en el ámbito de la Formación Profesional. Diseñar y poner en marcha acciones comerciales dirigidas a empresas nacionales y multinacionales a través de distintos canales: correo electrónico, LinkedIn, contacto telefónico, etc. Mantener reuniones con empresas para detectar sus necesidades en materia de talento y dar respuesta a las mismas. Mantener interlocución con el área académica para identificar los perfiles con un mayor ajuste a las necesidades planteadas por cada empresa y llevar a cabo el consiguiente envío de candidaturas y seguimiento de las mismas. Gestionar la documentación asociada a la incorporación de estudiantes en prácticas: convenio de colaboración. Elaborar informes sobre el grado de consecución de objetivos de incorporación por promoción y titulación. Colaborar en la puesta en marcha de eventos que conecten a los estudiantes con el tejido empresarial . Analizar la satisfacción de las empresas con los perfiles incorporados, potenciando la fidelización y la ampliación del alcance de las colaboraciones. ¿QUÉ TE PEDIMOS? Ante todo, muchas ganas e ilusión por trabajar con nosotros! Formación Profesional o Grado en Administración y Dirección de Empresas, Ventas, Marketing o áreas de conocimiento similares. Experiencia de entre 1 y 3 años en posiciones de Ventas , Atención al Público o Gestión. Se valorará positivamente contar con experiencia en B2B o en la captación de empresas para la incorporación de estudiantes en prácticas en el sector educativo. Nivel de inglés intermedio-alto o superior . Manejo avanzado de Office y entorno web . Disponibilidad para trabajar en nuestro campus de Pozuelo . Capacidad de organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación. Búsqueda de mejora continua. Deseo de aprender, iniciativa y proactividad. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contratación: contrato de sustitución ante baja de larga duración. Posibilidad de continuidad e incorporación a la compañía ante buen desempeño si las circunstancias lo permiten. Entorno salarial: € brutos anuales según experiencia. Horario: jornada de 37,5 horas semanales. De lunes a jueves dos días de 9:00 a 18:00 y otros dos de 10:00 a 19:00; viernes de 9:00 a 14:30. Vacaciones adaptadas al calendario lectivo : una semana en Navidad, otra en Semana Santa y un mes en verano. Jornada intensiva en verano. Teletrabajo un día a la semana. Parking para trabajadores. Comedor propio con descuentos para trabajadores. Acceso gratuito a gimnasio . Descuentos exclusivos para trabajadores en gran variedad de productos y servicios (tecnología, moda, viajes, ocio, etc.). Y sobre todo, ¡pertenecer a un equipo de personas maravilloso ! Si te interesa nuestra oferta, ¡no dudes en inscribirte! Asegúrate de que has adjuntado tu CV actualizado para poder valorar tu candidatura. ¡Muchas gracias por querer formar parte de nuestro equipo! ESIC Business & Marketing School atenderá tu postulación y tratará tus datos para determinar si se adecúa a tu perfil. Tus datos serán tratados únicamente para la finalidad indicada durante el proceso abierto para la vacante para la que postules o durante un máximo de 24 meses para puestos similares que la entidad pudiera ofertar. La entidad verificará la autenticidad y veracidad de los datos y los documentos que remitas, para lo cual realizará consultas a los órganos expedidores o a las empresas y terceros que menciones como referentes y analizará la información que hayas publicado en abierto tanto en tu perfil en LinkedIn y en otras redes sociales profesionales como la información accesible a través de los buscadores sin ingresar en redes sociales personales y la información profesional relevante que compartas en la entrevista de trabajo. Puedes consultar información sobre este tratamiento, así como acceder, rectificar, suprimir tus datos y ejercitar otros derechos como se explica en la política de privacidad ( ).

En Piko Studios estamos redefiniendo el bienestar. Somos un espacio premium de entrenamiento personal que combina diseño, cercanía y una comunidad auténtica. Con la apertura de nuestro nuevo estudio en Avenida Montecarmelo 9, lanzamos también nuestro primer espacio de café de especialidad independiente. Buscamos un/a barista que quiera formar parte del lanzamiento del primer Piko Café y crecer junto al proyecto. La persona seleccionada será responsable de: Preparación de café de especialidad (espresso y calibración) Atención al cliente y experiencia en barra Mantenimiento de estándares de calidad Este será el primero de varios Piko Café dentro de nuestra expansión. Proyecto estable dentro de una marca consolidada y en crecimiento. Experiencia en café de especialidad Atención al detalle Jornada de 30 horas semanales Contrato estable Salario entre 900€ y 1200€ según experiencia Posibilidad de entrenar en nuestros estudios Piko como parte del equipo

Entre tus tareas diarias se incluyen la gestión de ventas, organización de productos en tienda y la atención personalizada a los clientes para garantizar una experiencia satisfactoria. Este puesto puede ser de 30 o 40 horas semanales y se realizará de manera presencial en nuestra tienda ubicada

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de uno de los equipos de trabajo de sistemas, especializado en las siguientes tecnologías: • Monitorización y correo: Crecimiento en herramientas como Prometheus/Grafana, Sistem Center Operation Manager, ELK. En definitiva, estándares de monitorización de las infraestructuras. Además, aprender a gestionar el correo de una organización, en este caso dentro de Exchange Online (M365) ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 10 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€ mes, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Mendez Alvaro, 31 (Madrid)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en algunos de los departamentos de Sistemas, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: • Estudiantes de Ingeniería Informática o Similares., • Nociones de Programación o herramientas de automatización., • Con un C1 de inglés., • Con pensamiento crítico y capacidad para la resolución de problemas, • Con motivación, ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo., • Persona proactiva y participativa, • Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Ofrecemos formar parte de uno de los equipos de trabajo de sistemas, especializado en las siguientes tecnologías: • Monitorización y correo: Crecimiento en herramientas como Prometheus/Grafana, Sistem Center Operation Manager, ELK. En definitiva, estándares de monitorización de las infraestructuras. Además, aprender a gestionar el correo de una organización, en este caso dentro de Exchange Online (M365) ¿Qué te podemos ofrecer? • Beca de 10 meses de duración, con posibilidad de prórroga., • Salario: 700€ mes, • Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo), • Posibilidad de realizar teletrabajo., • Posibilidad de realizar TFG/TFM el último semestre de prácticas., • Ubicación: Mendez Alvaro, 31 (Madrid)., • Incorporación: Inmediata., • Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo. Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión Formación inicial en el puesto de trabajo Formación continua durante el año Entrega de Uniforme Jornada de 20 horas semanales, turno rotativo semanal 17:00-22:00 o de 16:30 a 21:30h 2 días de descanso semanal, ocasionalmente en fin d

Los candidatos deben tener un carné de conducir vigente con al menos un año de antigüedad. El trabajo consiste en repartir paquetes en localidades cercanas, con horarios flexibles de 30 horas semanales. Una empresa de reparto en Madrid busca repartidores sin experiencia para un empleo estable y d

Se ofrece un contrato indefinido a jornada parcial de 30 horas semanales, distribuidas de lunes a viernes, en horario de mañana de 8:00 a 14:00. El puesto de trabajo se desarrollará en diversas ubicaciones dentro de la Comunidad de Madrid. Se valorará positivamente que la persona esté familiariz

OFERTA DE EMPLEO – ENTRENADOR/A PERSONAL (MADRID) Zona: Modesto Lafuente (Madrid) Jornada: 30 horas semanales (horario de mañana) Incluye: 1 sábado al mes Contrato por convenio + bonus anuales por objetivos Buscamos entrenador/a personal para incorporarse a equipo en crecimiento.

Hay opciones de mañana (30 horas semanales, disponibilidad de 7h a 16h de lunes a sábado, con posibilidad de trabajar algún sábado puntualmente), tarde (20 horas semanales, disponibilidad de 15h a 22h de lunes a viernes) o turnos partidos de mañana y tarde (36 horas semanales, de lunes a vierne

Se busca personal para reparto en Madrid Centro y Norte.Se ofrece una jornada flexible que se adapta a tu disponibilidad, pudiendo elegir entre diferentes horarios semanales, como 12, 16, 20, 30 o 38 horas, y turnos que varían según la programación.Para este puesto es fundamental que cuentes con

Somos una empresa líder del sector de artículos de regalo y entretenimiento, y buscamos personal para puesto de Dependiente de tienda a jornada parcial de 30 horas semanales en nuestra tienda Lovit ubicada en el Centro Comercial X-Madrid de Alcorcón (Madrid). Oferta de empleo: Dependiente de tien

Una empresa líder en artículos de regalo busca un Dependiente de tienda en Alcorcón para atención al cliente y mantenimiento de tienda. Los interesados deben residir en Alcorcón y estar demandantes de empleo. El puesto es a jornada parcial de 30 horas semanales, con disponibilidad para fines de

Overviewmadurarte, ubicada en vallecas, selecciona un/a Carnicero/a con amplia experiencia en deshuese y despachoPuesto establey a jornada de 30 horas semanalesEnnuestra empresa, creemos en el talento, ofrecemos igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad.