Trabajos 40 años sin experiencia en Sant Just DesvernCrear alertas

Médico especialista (gestión de casos de segunda opinión médica) Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore acompañará a los pacientes que presentan patologías de alta complejidad en la gestión integral de sus casos clínicos, actuando como enlace con una red internacional de Expertos Médicos de referencia mundial y manteniendo contacto continuo con el paciente. El rol ofrece la oportunidad de trabajar con casos clínicos diversos y colaborar con expertos de referencia en cada patología, bajo los más altos estándares de calidad y normativa correspondiente. Funciones: • Recopilar y validar el historial de salud del paciente mediante una evaluación sistemática y dinámica, asegurando la obtención de toda la información clínica relevante (informes, pruebas, antecedentes, tratamientos, etc.)., • Gestionar y mantener la historia médica del paciente en los sistemas establecidos y elaborar un dossier clínico completo y estructurado para el análisis del caso., • Analizar y realizar el triaje clínico de los casos, seleccionando y asignando el Medical Expert más adecuado según el tipo de consulta del paciente, disponibilidad y necesidades clínicas, estableciendo expectativas y plazos del proceso., • Coordinar y mantener una comunicación continua con pacientes, Medical Experts y equipo clínico (nacional e internacional) para el seguimiento integral de los casos, garantizando un trato cordial, empático y profesional., • Redactar y elaborar el informe clínico final, integrando el dictamen del Medical Expert, y enviarlo y comunicarlo al paciente, asegurando su comprensión y resolviendo dudas clínicas relacionadas con el informe., • Trabajar en colaboración con el equipo clínico en el desarrollo y preparación de casos, promoviendo la coherencia clínica, la calidad del servicio y la mejora continua., • Desarrollar, mantener y gestionar de forma continua una red/porfolio de Medical Experts, incluyendo la captación de nuevos expertos, actualización del directorio y alineación con las necesidades clínicas del servicio. Buscamos profesionales con: • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía en España o con el título homologado., • Imprescindible especialidad médica vía MIR (medicina de familia o medicina interna u otra especialidad médica de alcance completo: neurología, cardiología, dermatología, etc)., • Al menos 5 años de experiencia clínica es altamente deseable. Excelentes habilidades escritas, verbales., • Valorable: experiencia previa en centros hospitalarios de referencia y/o de tercer nivel., • Imprescindible: fluidez en español e inglés, tanto de forma escrita como verbal., • Valorable: conocimiento de otras lenguas., • Colegiatura activa en España, • Residencia en provincia de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autónomo., • Jornada parcial 20h o jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes., • Horario flexible (nos adaptamos a tu disponibilidad)., • SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD., • Trabajo hibrido: 2 días a la semana puedes trabajar desde casa (terminando el periodo de formación de 6 meses), • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. Ubicación: FGC "La Bonanova" (Barcelona) ¡Únete al mejor equipo médico!

En Lunet Facility Services, con más de 40 años de experiencia, ofrecemos servicios profesionales de limpieza y mantenimiento para aquellas empresas que necesiten una gestión integral de sus oficinas. Abarcamos una amplia variedad de sectores prestando un servicio de calidad gracias a que contamos con un personal operativo especializado y capacitado. Actualmente estamos buscando un/a "Técnico/a Superior en PRL" para nuestras oficinas ubicadas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona). ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y ejecutar las funciones técnicas del Servicio de Prevención Propio, apoyando la implantación, gestión y mejora continua del sistema de PRL de la compañía, conforme a la normativa legal vigente y a las directrices marcadas por la Responsable de Bienestar y Salud Laboral, con el fin de garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras. Funciones Principales: • Elaborar, revisar y actualizar las evaluaciones de riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo., • Proponer, implantar y realizar el seguimiento de las medidas preventivas derivadas de las evaluaciones de riesgos, asegurando su correcta aplicación y eficacia., • Colaborar en la elaboración, actualización y seguimiento de los Planes de Seguridad y Salud y documentación preventiva asociada., • Realizar visitas técnicas de prevención a centros de trabajo, oficinas y/o actividades en campo., • Investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, analizando sus causas, elaborando los informes correspondientes y proponiendo acciones correctoras y preventivas., • Participar en la planificación de la actividad preventiva anual, colaborando en la definición de objetivos, acciones e indicadores del sistema de prevención., • Impartir formación e información en materia de prevención de riesgos laborales a las personas trabajadoras, adaptada a los riesgos específicos de cada puesto y actividad., • Colaborar en la coordinación de actividades empresariales con empresas contratistas y subcontratistas, verificando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Realizar el control y seguimiento de los equipos de protección individual (EPI), asegurando su adecuación, disponibilidad y correcto uso., • Apoyar en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de PRL, incluyendo la participación en auditorías internas y externas (ISO 45001 u otros estándares aplicables). Requisitos: • Formación: mínimo grado superior en PRL o Máster en las 3 especialidades (Seguridad del trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociologia), • Experiencia: mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, • Conocimientos técnicos: sistemas de gestión (smartosh sistema de gestión PRL, Saventis.), • Idiomas: Valorable catalán, • Otros: carnet de conducir B, • Competencias: Capacidad de análisis, Planificación y Organización, Orientación a Resultados, Comunicación, Proactividad y Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en plena expansión., • Formación a cargo de la empresa y posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato Indefinido., • Horario flexible e híbrido, • Salario competitivo en función de la experiencia aportada (Salario base + 10%). "En Lunet promovemos la diversidad, inclusión e igualdad en el lugar de trabajo. Nos comprometemos a valorar a todas las personas y ofrecer igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno inclusivo que celebra las diferencias y respeta a individuos sin importar su origen, género, orientación sexual, capacidad o religión. Nuestro objetivo es garantizar un ambiente de trabajo colaborativo y equitativo para el crecimiento y desarrollo de nuestros profesionales y clientes."

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona como Customer Service con Italiano nativo en nuestras oficinas de Barcelona para cubrir una baja de larga duración ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender, informar y asesorar al cliente para el mercado italiano (Telefónicamente y vía mail) · Registrar, gestionar, controlar y realizar seguimiento de los pedidos. · Verificar y resolver incidencias (de pagos, transporte, etc.) · Gestión de la logística y del Transporte de los pedidos · Registro de devoluciones, abonos y cargos. · Controlar el envío de factura electrónicas · Gestionar las reparaciones · Administración de las BBDD (Mails) · Traducciones varias (Productos, contenido, Marketing, soporte marketing) Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? · Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes! · Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos. · Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural. · Recibirás una retribución acorde a tu valía y experiencia · Tendrás un plan de retribución flexible · Disfrutarás de múltiples beneficios sociales · Tendrás el día libre en tu cumpleaños · Podrás teletrabajar 8 días al mes · Recibirás formación continua · Horario de lunes a viernes, con turnos rotativos de 8:30 a 17:30 horas y de 10 a 19 horas. Hard: Imprescindible Italiano, nativo, siendo valorable nivel medio – elevado de español y nivel medio de inglés. También se valorará aportar nivel medio de Excel, muy valorable experiencia en atención al cliente, Salesforce y SAP Soft: Experiencia y vocación por el trato con cliente, habilidades comunicativas, flexibilidad, orientación a resultados. Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: · Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución · Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos · Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a persona para nuestro departamento de SAT Call Center. ¿Qué esperamos de ti? Que de manera progresiva te adaptes en el departamento, y puedas dar un buen servicio de atención al cliente, realizando las gestiones pertinentes. ¿Cuál será tu responsabilidad? · Atender a las empresas clientes por teléfono y por e-mail, para confirmar citas, informar sobre presupuesto y situaciones diversas, etc. siempre transmitiendo imagen de profesionalidad y excelencia del servicio. · Recibir y gestionar los partes de servicio, así como también los envíos de reparaciones. · Realización de pedidos del material. · Preparar los presupuestos solicitados, etc. -Hard: CFGS Administrativo o similar, con experiencia en atención al cliente telefónica, a poder ser en servicios técnicos. • Soft: Necesitamos incorporar una persona activa, con ganas de aprender y de desarrollarse y con buenas habilidades sociales y de comunicación. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • Podrás teletrabajar 8 días al mes, • Horario de lunes a viernes de 9 a 18 horas Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Avanzamos hacia un futuro sostenible y eficiente en el que nuestros hábitos deberán ser mucho más respetuosos con nuestro entorno. Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Actualmente nuestras soluciones cubren rangos desde 30 kW hasta 360 kW en DC. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. 🌟 MISION 🔋 Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la B2B Sales Specialist es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. 📋 FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 🔑 • Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox., • Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva., • Construir una cartera de pedidos sólida., • Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional., • Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte., • Abrir y mantener grandes cuentas nacionales., • Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027., • Cumplir los objetivos de ventas., • Captar nuevos clientes., • Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas., • Proporcionar reporting mensual de ventas., • Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión., • Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo., • Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente., • Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. 🎓 REQUISITOS 📚 • Mínimo 3 años de experiencia en puestos de venta consultiva., • Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. ✨ BENEFITS 💚 • 🌱 Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional., • 📄 Contrato indefinido., • ⏰ Horario flexible de lunes a viernes., • 🏖️ Política de vacaciones atractiva y flexible., • 🧘 Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly., • ☕ Café y té grauitos., • 🥗 Descuento en menús saludables/comida casera., • 💸 Retribución Flexible, • 🎮 Take it Easy Room: disponemos de un espacio para romper la rutina y desconectar del estrés. El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong!, • 💰 Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #WeAreFloox Floox no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? INGENIERO/A DE PROCESOS - FUNDICIÓN Y MECANIZADO • Proyecto de alto impacto en automoción industrial., • Estabilidad: duración 1 año (julio 2026 - julio 2027)., • Desarrollo profesional real., • Modalidad presencial., • Ubicación: El Prat de Llobregat. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones., • Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas., • Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Ingeniero/a de Procesos llevarás la industrialización y optimización de procesos de fabricación de fundición y mecanizado para garantizar que los componentes se produzcan con la calidad, coste y productividad requeridos. Los retos a los que te enfrentarás: • Darás soporte técnico a los Project Managers en el análisis, definición y optimización de procesos de fabricación, incluyendo lay-out, instalaciones, máquinas, utillajes, calibres, automatismos y materiales., • Realizarás los estudios técnico de proceso, incluyendo tiempos de fabricación, capacidades y plazos de implantación., • Realizarás el seguimiento de la industrialización hasta la producción en serie (PVS, 0-Serie, SOP, aceptaciones y homologaciones)., • Elaborarás y mantendrás la documentación técnica de proceso., • Te coordinarás a nivel técnica con las áreas de Producción, Calidad, Ingeniería, Mantenimiento, Prevención y proveedores externos. Qué te hará triunfar en el puesto: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • 1-3 años de experiencia ingeniería de procesos productivos en entornos industriales., • Conocimiento práctico en gestión técnica con diferentes áreas. Así será tu proceso de selección: 1. Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., 2. Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., 3. Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En Premium PSU nos gustan los retos. Somos especialistas en el diseño y fabricación de sistemas de conversión de alta potencia. Estamos presentes en diferentes sectores dentro del mercado industrial ofreciendo soluciones para aplicaciones high-tech, ferroviarias, energéticas o en entornos seguros. Contamos con más de 40 años de experiencia y un equipo altamente capacitado nos ha permitido posicionarnos como líderes tecnológicos en soluciones de energía para el mercado industrial, donde desarrollamos productos para aplicaciones en maquinaria high-tech, ferroviarias, energéticas o en ambientes extremos. Nuestra gama de productos se compone de convertidores DC/DC, fuentes de alimentación ininterrumpida, inversores DC/AC, variadores de frecuencia AC/AC, rectificadores, fuentes de alimentación AC/DC y cualquier solución que requiera alta fiabilidad desde 50W hasta 72kW. Disponemos de una amplia gama de productos estándar y hemos desarrollado más de 900 diseños a medida a lo largo de los años, garantizando la calidad desde el diseño y durante todo el proceso de fabricación. Todos los proyectos, desde el concepto, diseño y homologación del producto, se realizan en Barcelona. Fruto de nuestro carácter disruptivo, en 2022 lanzamos una nueva línea de productos para proporcionar estaciones de carga rápida DC para vehículos eléctricos, que distribuimos bajo una marca de nueva creación: Floox. ¿Te unes a nuestro reto? FUNCIONES & RESPONSABILIDADES: • Co-facilitación del PFMEA junto con el equipo de Manufacturing., • Liderazgo del plan anual de proyectos Kaizen y seguimiento de acciones de mejora., • Redacción, mantenimiento y auditoría del cumplimiento del Plan de Control de producción., • Supervisión de la inspección en proceso: ensamblaje, firmware, test dieléctrico, burn-in e inspección visual final., • Gestión del ciclo completo de no conformidades internas: apertura, clasificación, análisis de causa raíz y validación de cierre., • Implantación y seguimiento de 5S en planta, incluyendo auditorías de producto en línea., • Homologación y re-homologación de proveedores de materia prima y EMS, aplicando criterios QCD bajo gobernanza ISO 9001 e IPC-A-610., • Planificación, ejecución y seguimiento de auditorías de calidad a EMS., • Gestión de no conformidades a proveedor: apertura, exigencia de resolución mediante metodología 8D y verificación de eficacia., • Elaboración del Scorecard QCD mensual como input para el Business Review con proveedores., • Definición de criterios de inspección de recepción y supervisión de su ejecución. REQUISITOS: • Formación universitaria en Ingeniería Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones, Eléctrica o afines. También serán valoradas candidaturas con CFGS en áreas afines., • Experiencia demostrable en entornos de fabricación electrónica (electrónica de potencia, cargadores, conversores o similares valorado), • Conocimiento sólido y aplicado de Lean / Six Sigma., • Dominio de metodologías 5S, PFMEA, 8D, FAI y Control de Producción, • Experiencia en auditorías a proveedores y EMS, con criterio propio y capacidad de exigir mejora, • Conocimiento de estándares ISO 9001 e IPC-A-610, • Manejo habitual de las principales herramientas de calidad: AMFE/PFMEA, análisis de causa raíz, 5 Whys e Ishikawa., • Perfil analítico, con hábito de trabajo basado en datos y documentación rigurosa, • Capacidad para trabajar de forma transversal con Manufacturing, Supply Chain, NPI y dirección, • Ingles mínimo nivel B2 (First Certificate). BENEFICIOS PREMIUM: • Incorporación a empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Política de vacaciones flexible y por encima de mercado., • Acceso a Retribución flexible., • Flexibilidad horaria y conciliación vida familiar., • Excelente ambiente de trabajo, cercano, colaborativo y orientado al talento., • Café y té gratuitos., • Descuento en menús saludables/comida casera., • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado., • Sala Take it Easy: contamos con un espacio para poder romper con la rutina y salir del estrés. El espacio incluye todo tipo servicios relacionados con el Ocio: Música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes y hasta una mesa de ping pong! ¡Únete a nuestro equipo! #somospremium Premium no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar prácticas en el Departamento de Cultura y Personas a jornada completa. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Apoyar en la administración del sistema de control horario, incluyendo la configuración de horarios laborales y calendarios de vacaciones, revisión de marcajes, y gestión de permisos y licencias, asegurando la correcta imputación del tiempo trabajado., • Registrar y medir mensualmente las jornadas realizadas en modalidad de teletrabajo, garantizando la actualización de la información y el cumplimiento de la normativa interna., • Calcular y realizar seguimiento de las horas laborales según calendario anual, detectando desviaciones y apoyando en la elaboración de informes básicos., • Dar soporte en el mantenimiento y actualización de los datos de las personas trabajadoras, asegurando que la información esté completa, correcta y actualizada en los sistemas de RR. HH., • Colaborar en la gestión y seguimiento de las tarjetas de acceso a las instalaciones, incluyendo altas, bajas y control de incidencias., • Colaborar en verificar y controlar la firma de diferente documentación interna, asegurando su correcta conservación y trazabilidad., • Dar apoyo integral en el proceso formativo, desde la matriculación en las acciones de formación hasta el registro, seguimiento y gestión de la bonificación, colaborando con proveedores. Hard: Queremos incorporar un/a estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, o estudiante de Master de Recursos Humanos, que pueda realizar prácticas con nuestro equipo a jornada completa. Se requiere buen nivel de inglés. Se valorará experiencia previa en funciones similares. Soft: si eres una persona con ganas de aprender, organizada, analítica y con buenas habilidades comunicativas ... ¡Te esperamos! Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

¿Te apasiona el mundo de la consultoría de Recursos Humanos y quieres potenciar tu carrera utilizando la tecnología más disruptiva del mercado? Si buscas un entorno donde tu voz cuente, donde no existan la monotonía ni los techos a tu crecimiento, y donde puedas rodearte de un equipo senior que te apoye desde el primer día... ¡Esta oportunidad te va a encantar Colaboramos con una consultoría de recursos humanos especializada en compensación y beneficios que ha desarrollado un software revolucionario basado en Inteligencia Artificial enfocado en la compensación estratégica. Por motivos de un sólido crecimiento, nos han confiado la misión de incorporar a su equipo a un/a "Consultor/a Comercial de Recursos Humanos" en Barcelona. ¿Cómo será tu día a dÍa? No necesitas ser un programador ni un experto técnico en IA; tu rol será el de un consultor de gestión de talento que domina el negocio de los RRHH y que utilizará nuestra potente herramienta de IA para aportar un valor estratégico incalculable a los clientes, acompañándolos en todo su ciclo de vida y ayudando a expandir la cartera. En este rol, bajo la guía directa del CEO de la compañía, asumirás un papel crucial para conectar las necesidades reales de Recursos Humanos de los clientes con las soluciones que ofrece nuestro software. Olvídate de tareas repetitivas; tus misiones principales serán: • Desarrollo y fidelización: Impulsarás los leads que te proporcionará la compañía para hacer crecer y fidelizar la cartera de clientes (empresas y departamentos de RRHH)., • Gestión del Funnel: Crearás y gestionarás el funnel del cliente en todo el ciclo de vida del proyecto: desde la presentación de la herramienta y coordinación de reuniones clave, hasta el seguimiento y la firma de acuerdos (enfoque win-win)., • Consultoría Estratégica: Diseñarás presentaciones, informes y documentos ejecutivos de alto impacto que traduzcan los análisis del software en soluciones claras de RRHH para la dirección de los clientes., • Mejora Continua: Participarás activamente en la optimización de las metodologías internas de la consultora, aportando tus ideas con total libertad para mejorar la experiencia del cliente con la plataforma. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad y futuro: Contratación indefinida desde el primer día porque apostamos por las relaciones a largo plazo., • Conciliación real: Jornada de 40 horas semanales con flexibilidad horaria según los proyectos y un modelo híbrido (4 días presenciales y 1 día en remoto, a confirmar tras los primeros 6 meses)., • Crecimiento sin límites: Entras como una pieza clave en esta fase inicial sin personas a cargo, pero con el objetivo de liderar y estructurar tu propio equipo a medida que el proyecto se expanda., • Retribución competitiva: Una horquilla salarial de entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales (a negociar según tu valía), sumado a un plan de retribución variable basado en objetivos a partir del segundo año., • Cultura de vanguardia: Acceso a herramientas digitales de primer nivel y un ambiente de trabajo multidisciplinar donde se valora el factor humano, la innovación y el bienestar del equipo. 🚀 ¿Qué te hará triunfar en esta posición? No buscamos un perfil tecnológico de manual, sino a un/a profesional de los Recursos Humanos con excelente visión de negocio y orientación al cliente. • Formación sólida: Grado en ADE, Economía, Psicología, Sociología o disciplinas similares. ¡Un máster en consultoría o postgrado en RRHH / Compensación sumará muchos puntos!, • Experiencia en el sector: Entre 3 y 4 años desempeñando funciones de consultoría de RRHH, servicios profesionales o gestión de cuentas/desarrollo de negocio (B2B)., • ADN Digital (User Level): Dominio avanzado del Paquete Office (Excel y PowerPoint) y, sobre todo, mucha apertura, curiosidad y agilidad para adoptar nuevas herramientas digitales e Inteligencia Artificial en tu día a día como usuario/a., • Idiomas: Español y catalán nativos, junto con un nivel de inglés B2 para interactuar con fluidez cuando sea necesario., • Tus Soft Skills: Alta proactividad, capacidad analítica para interpretar datos de compensación, resiliencia y una excelente comunicación persuasiva y empático con directivos de RRHH.

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando un/a: Data Scientist - Supply & Demand Planning para nuestras oficinas de Barcelona (Paseo de la Zona Franca). ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollar y mantener modelos de forecasting de demanda a nivel SKU y almacén., • Construir y calibrar el motor de cálculo de stocks de seguridad y puntos de pedido, incorporando variabilidad de demanda y de lead time, a partir de datos transaccionales de SAP (pedidos de compra y recepciones)., • Gestionar el ciclo de vida de los modelos dentro de MLflow (o plataforma equivalente), incluyendo versionado, seguimiento de experimentos, monitorización del rendimiento y despliegue., • Colaborar con el Data Engineer para asegurar una integración fluida con las fuentes de datos operativas (SAP, S3) y las salidas hacia las herramientas de consumo del equipo de compras., • Implementar procesos automatizados de evaluación y reentrenamiento de modelos., • Trabajar con el equipo de responsables de compras para interpretar los resultados de las recomendaciones y traducirlos en decisiones de aprovisionamiento accionables., • Documentar las hipótesis, estructura y desempeño de los modelos para garantizar reproducibilidad y transparencia., • Participar en la definición del roadmap de expansión del sistema a otras unidades de negocio del grupo. Hard: • Experiencia en contextos de planificación de inventario, supply chain analytics o optimización de operaciones., • Familiaridad con teoría clásica de inventario, o curiosidad demostrada por aprender rápidamente el marco., • Sólidos conocimientos de Python, con dominio de pandas, numpy, scikit-learn y statsmodels (o equivalentes)., • Conocimiento de forecasting y modelos de series temporales, con dominio de prophet u otros modelos de predicción de demanda., • Familiaridad con la integración de MLflow (o plataformas similares) y buenas prácticas en seguimiento de experimentos., • Conocimiento de los principios de MLOps, incluyendo despliegue y monitorización de modelos., • Experiencia con orquestación de flujos de trabajo (por ejemplo, Airflow) para pipelines de ML., • Visión de negocio para entender el trade-off entre capital inmovilizado, nivel de servicio y riesgo operativo., • Experiencia previa trabajando con datos de ERP (SAP, Oracle o similares). Soft: • Colaboración: capacidad de trabajar en equipos multidisciplinarios (equipos de aprovisionamiento, data engineering, analistas de negocio)., • Flexibilidad, capacidad de adaptación: el equipo de transformación es un equipo de reciente creación, con una cultura de trabajo en equipo y de intentar colaborar para conseguir los resultados, y poca compartimentación de tareas., • Comunicación: explicar resultados técnicos a profesionales no técnicos, especialmente al equipo de compras y a la dirección., • Mentalidad operativa: entender que una recomendación del sistema se traduce en un pedido de compra con implicaciones financieras reales; atención al detalle y voluntad de apropiarse del último tramo del proceso., • Documentación y transparencia: asegurar reproducibilidad y trazabilidad de los modelos., • Adaptabilidad e innovación: mantenerse actualizado en nuevas tecnologías y aplicar soluciones creativas a problemas de negocio. Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de est

Somos Motocard, el retailer líder de equipación de moto en Europa. Nacimos en 1982 en Andorra con una idea clara: que cada persona que monta en moto tenga acceso a la mejor equipación del mercado. Más de 40 años después, seguimos siendo exactamente eso — pero a lo grande. Hoy somos más de 30 tiendas (y contando) en 5 países (España, Andorra, Portugal, Italia y Francia), una plataforma online que vende en toda Europa y un equipo con una pasión genuina por el mundo del motor. Si entras ahora, verás cómo se construye algo grande desde dentro. Nuestra sede está en Granollers, junto al Circuit de Barcelona-Catalunya de Montmeló. Sí, el circuito de F1 o Motogp! ¿Llevas 1 o 2 años en RRHH y te gusta un entorno donde las cosas pasan de verdad, los proyectos avanzan rápido y siempre hay algo nuevo en lo que poner el foco? Esto puede ser lo tuyo. Buscamos un/a People Generalist Jr. para unirse a nuestro equipo de People con foco en operaciones. Somos un equipo pequeño con mucho impacto y buscamos a alguien con mentalidad startup: sin teatro corporativo, con autonomía real desde el primer día. 🔹 ¿QUÉ HARÁS? → Gestión operativa del ciclo del empleado/a: altas, bajas, contratos, variaciones e incidencias con gestoría y Seguridad Social. → Mantenimiento y control de Bizneo — Para así tener todo la data perfecta. → Soporte en procesos de selección según las necesidades del equipo. → Atención a empleados/as; dudas de nómina, permisos, beneficios... → Seguimiento de absentismo, vacaciones y documentación. → Participación en proyectos transversales de People: onboarding, clima, formación, employer branding... 🔹 ¿QUÉ BUSCAMOS? ✔ 1-2 años de experiencia en un rol generalista de RRHH. ✔ Conocimiento básico de legislación laboral española. ✔ Buen manejo de Excel y entorno Microsoft 365. ✔ Alta capacidad de organización y orientación al detalle. ✔ Perfil resolutivo, proactivo/a y cómodo/a con la ambigüedad. ✔ Vehículo propio imprescindible — no hay transporte público hasta nuestras instalaciones. Se valorará especialmente experiencia en entornos startup o scale-up, manejo de Bizneo HR, nivel medio-alto de inglés y uso de herramientas de IA en el día a día (si has trabajado con Claude, un punto más para ti). 🔹 ¿QUÉ OFRECEMOS? 🏠 3 días de teletrabajo a la semana. 💳 Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico). 📚 Formación continua y plan de desarrollo real. 📈 Plan de carrera: el rol evolucionará hacia People Business Partner a corto medio plazo.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer en una organización internacional líder en el sector educativo, con presencia en más de 40 países y un claro propósito de transformación tecnológica? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Sr. Data Engineer para asumir un rol clave en el diseño y la garantía de arquitecturas y modelos de datos escalables, robustos y alineados con las necesidades del negocio, con el fin de conectar la visión funcional con la técnica e impulsar estándares de calidad, buenas prácticas y una cultura de mejora continua que eleve el valor del dato en toda la organización. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Traducir requisitos de negocio en modelos de datos, KPIs, dashboards y flujos de información. · Definir estándares de arquitectura y buenas prácticas dentro del entorno de Azure (Fabric, Synapse, Databricks, Power BI). · Coordinar entregas end-to-end con el equipo interno y proveedores, asegurando calidad, seguridad y coste. · Implementar controles de calidad, linaje y gobierno del dato. · Automatizar procesos y promover la mejora continua dentro del área analítica. · Actuar como referente técnico-funcional, dando soporte avanzado y formando a usuarios clave. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +4 años de experiencia en Data Engineering, BI o analítica de datos. · Mínimo 2 años liderando entregas completas de proyectos. · Skills técnicas: Azure, Power BI, SQL, Python, modelado analítico de datos y CI/CD en cloud. · Conocimientos en gobierno del dato, calidad y linaje. · Excelentes habilidades de comunicación con negocio y stakeholders, mentalidad analítica, liderazgo funcional (sin gestión de equipo) y orientación a producto. · Formarás parte de un equipo internacional, por lo que el dominio del inglés avanzado es un requisito imprescindible, además del español. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 48.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida (3 días de teletrabajo a la semana). · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Quieres impulsar la estrategia de comunicación de una marca referente en moda y calzado? 🚀👕 Si buscas un proyecto donde tu capacidad táctica y estratégica se traduzca en acciones reales, con un gran impacto en medios y sin la burocracia de las grandes corporaciones, este es tu sitio. Desde nuestra consultora de selección, buscamos para uno de nuestros clientes a un/a Responsable de Comunicación y Relaciones Públicas . No buscamos a un gestor de grandes presupuestos que solo mira pantallas; queremos a un perfil resolutivo, autónomo y apasionado de las relaciones públicas capaz de optimizar recursos y liderar el área de comunicación desde la base, contando con el respaldo de un grupo sólido que crece al 40% anual . Trabajarás mano a mano con el CEO para que el impacto de la marca sea máximo a través de una gestión inteligente y de contenidos brillantes . Además, tendrás a una persona a tu cargo (perfil junior orientado a social media) a quien podrás guiar, inspirar y apoyar en su desarrollo. ¿Por qué esta posición es para ti? (Tus Beneficios) 🌟 Sabemos que no solo buscas un trabajo, buscas un lugar donde tu día a día sea estimulante y respeten tu vida personal. Esto es lo que te espera: • Liderazgo real y agilidad: Serás el referente del área de comunicación. Al reportar directamente a Dirección, te olvidarás de las aprobaciones infinitas: aquí las buenas ideas se ejecutan rápido., • Tu tiempo libre es sagrado: Disfruta de un horario de lunes a jueves (08:00h a 17:30h) y los viernes de jornada intensiva hasta las 14:00h . Queremos que desconectes y disfrutes del fin de semana largo., • Estabilidad y solidez: Te incorporarás mediante un contrato indefinido en un grupo empresarial muy potente (facturación superior a los 50M€) ., • Transparencia desde el primer día: Creemos en los procesos claros . El salario bruto anual para esta posición es de 40.000€ . ¿Cuál será tu misión? ¿Cómo será tu día a día? 👣 Olvídate de las listas aburridas de tareas repetitivas. En tu puesto, serás la voz y la estrategia de la marca: • Liderarás la estrategia de PR y Medios: Diseñarás y ejecutarás el plan de notas de prensa y la relación con medios, agencias externas y colaboradores clave para maximizar el free publicity y la presencia orgánica de la marca., • Impulsarás el Influencer Marketing y Alianzas: Identificarás y cerrarás acuerdos estratégicos de colaboración y co-branding que aporten valor real y visibilidad a las colecciones de textil y calzado., • Guiarás la Estrategia de Contenidos: Coordinarás a la persona de apoyo a tu cargo para asegurar que las redes sociales reflejen fielmente el Brand Book y la esencia de la marca, apostando siempre por la creatividad antes que por la inversión pagada., • Optimizarás con ingenio: Gestionarás el presupuesto del área con foco en el retorno (ROI), encontrando soluciones creativas para lograr grandes retos con recursos inteligentes., • Supervisarás acciones puntuales: De manera muy ocasional o residual, darás soporte y asegurarás la coherencia de marca en ferias del sector o convenciones internas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Tus superpoderes) 🏆 Los requisitos de esta oferta están pensados para que tengas éxito en tu rol, no para ponerte barreras: • Tu experiencia en el sector: Contar con unos 5 a 8 años de trayectoria en posiciones de comunicación, marketing o relaciones públicas — en el sector moda, calzado o retail deportivo— te dará la base perfecta para entender el ritmo del negocio ., • Mentalidad "hands-on": Te apasiona pasar de la estrategia al barro . Disfrutas redactando una nota de prensa tanto como diseñando el enfoque estratégico global y guiando a un perfil junior., • Creatividad e ingenio: Sabes cómo hacer ruido mediático y generar impacto de marca utilizando el ingenio, las alianzas y las relaciones públicas por encima de los presupuestos millonarios., • Idiomas: Un nivel fluido de inglés (C1) es muy valorable, ya que la marca tiene proyección y mantendrás interlocución con entornos internacionales.

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a EBD's Business Unit Manager para nuestro equipo del área Comercial ubicado en Viladecans. Principales funciones: • Gestión del negocio en la BU EBDs: -Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada para cada segmento. -Búsqueda activa de partners/distribuidores. -Negociación con los agentes y distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial). -Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas. • Iniciar como KAM direccionando a los agentes y distribuidores, y a futuro, Direccionar la actividad del posible equipo de KAMs, de agentes y distribuidores: -Establecer procedimientos y políticas de ventas. -Realización, y a futuro supervisión de las actividades y funcionamiento del equipo de ventas. -Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. -Proporcionar retroalimentación, apoyo y coaching al equipo de ventas. -Garantizar que el equipo de ventas dispone de los recursos necesarios. -Supervisar la actividad comercial de los distribuidores locales. • Seguimiento de la actividad comercial: -Generar informes de ventas. -Resolución de incidencias con clientes. -Reportar y dar seguimiento a las reclamaciones. -Investigar la pérdida de ventas y cuentas de clientes. -implementar y dar seguimiento al sistema de CRM de la empresa. • Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía (listado de las principales actividades). -Ajuste de acciones promocionales juntamente con Marketing y Formadoras. -Coordinación y adecuación de acciones de comunicación juntamente con Prensa y Relaciones Institucionales. -Resolución de conflictos del distribuidor juntamente con Administración/Finanzas. -Obtención de documentación necesaria para el registro de productos juntamente con Regulatory. -Obtención de datos clínicos y participación de médicos en actividades formativas/promocionales juntamente con Medical Marketing. • Resolución de reclamaciones juntamente con Calidad. -Proponer cambios en la estrategia empresarial para estar en consonancia con las tendencias de mercado. -Proponer e implementar acciones de mejora continua para las actividades del ámbito. -Elaboración de informes mensuales y anuales para el reporte periódico a Dirección Comercial. Formación Requerida • Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar, preferentemente en el sector de EBDs, • Dominio del Paquete Informático Office., • Obligatorio dominio del inglés nivel alto. Valorable el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación., • Capacidad de organización, planificación y previsión., • Capacidad de toma de decisiones., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento., • Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada., • Disponibilidad para viajar., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

Avanzamos hacia un futuro sostenible y eficiente en el que nuestros hábitos deberán ser mucho más respetuosos con nuestro entorno. Iniciamos un viaje sin retorno en el que la movilidad eléctrica será clave para un mundo sin emisiones ni contaminación. Ha llegado el momento de conectarse a una nueva forma de moverse. En Floox diseñamos, desarrollamos y fabricamos puntos de recarga rápida y ultrarrápida en corriente continua (DC) para vehículos eléctricos. Actualmente nuestras soluciones cubren rangos desde 30 kW hasta 360 kW en DC. Floox nace como marca de soluciones para movilidad eléctrica de Premium PSU, tras 40 años de experiencia en soluciones de conversión de potencia y energía (fuentes de alimentación, convertidores DC/DC, inversores, cargadores de baterías y convertidores bidireccionales) en los sectores de la industria eléctrica, el transporte ferroviario y los equipos de alta tecnología, y cuenta con un equipo de más de 130 personas. Trabajamos para revolucionar la movilidad eléctrica y crear un mundo más eficaz, sencillo y sostenible. MISION Reportando al CEO y formando parte integral de la estrategia de crecimiento de Floox, la misión del/de la Key Account Manager es abrir y liderar las ventas con nuevos clientes para la línea de producto de Floox, con foco en el mercado nacional. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aportar nuevas oportunidades de negocio al funnel de ventas de Floox. Incrementar la conversión de oportunidades mediante técnicas de venta consultiva. Construir una cartera de pedidos sólida. Abrir nuevos canales de venta en el mercado nacional. Trasladar las experiencias de los clientes a requisitos de producto, realizando investigación y análisis de soporte. Abrir y mantener grandes cuentas nacionales. Elaborar previsiones y planes de ventas para 2026-2027. Cumplir los objetivos de ventas. Captar nuevos clientes. Alcanzar las cifras de ventas trimestrales y anuales establecidas. Proporcionar reporting mensual de ventas. Planificar viajes y visitas comerciales trimestrales orientados a la prospección, al aumento del pipeline de oportunidades y al impulso de las tasas de conversión. Ofrecer un alto nivel de servicio a los clientes mediante un enfoque proactivo. Actuar como enlace entre el cliente y el servicio técnico, garantizando una excelente atención al cliente. Analizar las tendencias del mercado y la competencia para realizar recomendaciones relevantes sobre nuevos productos, canales y oportunidades de negocio. REQUISITOS Mínimo 5 años de experiencia en puestos de venta consultiva. Se valorará muy positivamente la experiencia en cargadores para vehículos eléctricos, movilidad eléctrica o electrónica de potencia. Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. ✨ BENEFITS Incorporación a una empresa líder en su sector con posibilidades reales de crecimiento profesional. Contrato indefinido. ⏰ Horario flexible de lunes a viernes. ️ Política de vacaciones atractiva y flexible. Conciliación de la vida laboral y familiar y horarios family-friendly. ☕ Café y té grauitos. Descuento en menús saludables/comida casera. Retribución Flexible Take it Easy Room: disponemos de un espacio para romper la rutina y desconectar del estrés. El espacio incluye todo tipo de servicios relacionados con el ocio: música, proyecciones audiovisuales, lectura, videojuegos, guitarra, bebidas refrescantes ¡e incluso una mesa de ping-pong! Salario competitivo en función de la experiencia y el valor aportado. ¡Únete a nuestro equipo! #WeAreFloox Floox no solo reconoce que su personal es fundamental para su éxito, sino que se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar raza, color, ascendencia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía, así como de las personas que la componen.

Médico especialista (gestión de casos de segunda opinión médica) Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore acompañará a los pacientes que presentan patologías de alta complejidad en la gestión integral de sus casos clínicos, actuando como enlace con una red internacional de Expertos Médicos de referencia mundial y manteniendo contacto continuo con el paciente. El rol ofrece la oportunidad de trabajar con casos clínicos diversos y colaborar con expertos de referencia en cada patología, bajo los más altos estándares de calidad y normativa correspondiente. Funciones: • Recopilar y validar el historial de salud del paciente mediante una evaluación sistemática y dinámica, asegurando la obtención de toda la información clínica relevante (informes, pruebas, antecedentes, tratamientos, etc.)., • Gestionar y mantener la historia médica del paciente en los sistemas establecidos y elaborar un dossier clínico completo y estructurado para el análisis del caso., • Analizar y realizar el triaje clínico de los casos, seleccionando y asignando el Medical Expert más adecuado según el tipo de consulta del paciente, disponibilidad y necesidades clínicas, estableciendo expectativas y plazos del proceso., • Coordinar y mantener una comunicación continua con pacientes, Medical Experts y equipo clínico (nacional e internacional) para el seguimiento integral de los casos, garantizando un trato cordial, empático y profesional., • Redactar y elaborar el informe clínico final, integrando el dictamen del Medical Expert, y enviarlo y comunicarlo al paciente, asegurando su comprensión y resolviendo dudas clínicas relacionadas con el informe., • Trabajar en colaboración con el equipo clínico en el desarrollo y preparación de casos, promoviendo la coherencia clínica, la calidad del servicio y la mejora continua., • Desarrollar, mantener y gestionar de forma continua una red/porfolio de Medical Experts, incluyendo la captación de nuevos expertos, actualización del directorio y alineación con las necesidades clínicas del servicio. Buscamos profesionales con: • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía en España o con el título homologado., • Imprescindible especialidad médica vía MIR (medicina de familia o medicina interna u otra especialidad médica de alcance completo: neurología, cardiología, dermatología, etc)., • Al menos 5 años de experiencia clínica es altamente deseable. Excelentes habilidades escritas, verbales., • Valorable: experiencia previa en centros hospitalarios de referencia y/o de tercer nivel., • Imprescindible: fluidez en español e inglés, tanto de forma escrita como verbal., • Valorable: conocimiento de otras lenguas., • Colegiatura activa en España, • Residencia en provincia de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autónomo., • Jornada parcial 30h o jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes., • Horario flexible (nos adaptamos a tu disponibilidad)., • SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD., • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. Ubicación: FGC "La Bonanova" (Barcelona) ¡Únete al mejor equipo médico!

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar • Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa., • Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones., • Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Engineer en una organización internacional líder en el sector educativo, con presencia en más de 40 países y un claro propósito de transformación tecnológica? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Sr. Data Engineer para asumir un rol clave en el diseño y la garantía de arquitecturas y modelos de datos escalables, robustos y alineados con las necesidades del negocio, con el fin de conectar la visión funcional con la técnica e impulsar estándares de calidad, buenas prácticas y una cultura de mejora continua que eleve el valor del dato en toda la organización. ¿Cuáles serán tus funciones principales? · Traducir requisitos de negocio en modelos de datos, KPIs, dashboards y flujos de información. · Definir estándares de arquitectura y buenas prácticas dentro del entorno de Azure (Fabric, Synapse, Databricks, Power BI). · Coordinar entregas end-to-end con el equipo interno y proveedores, asegurando calidad, seguridad y coste. · Implementar controles de calidad, linaje y gobierno del dato. · Automatizar procesos y promover la mejora continua dentro del área analítica. · Actuar como referente técnico-funcional, dando soporte avanzado y formando a usuarios clave. Para ello, ¿qué vas a necesitar? · +4 años de experiencia en Data Engineering, BI o analítica de datos. · Mínimo 2 años liderando entregas completas de proyectos. · Skills técnicas: Azure, Power BI, SQL, Python, modelado analítico de datos y CI/CD en cloud. · Conocimientos en gobierno del dato, calidad y linaje. · Excelentes habilidades de comunicación con negocio y stakeholders, mentalidad analítica, liderazgo funcional (sin gestión de equipo) y orientación a producto. · Formarás parte de un equipo internacional, por lo que el dominio del inglés avanzado es un requisito imprescindible, además del español. ¿Qué te ofrecemos? · Contratación indefinida a través de Oxigent. · Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 48.000 euros brutos al año). · Horario flexible de entrada y salida. · Modalidad de trabajo Hibrida (3 días de teletrabajo a la semana). · Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. · Seguro médico privado. · Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. · Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

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Somos Motocard, el retailer líder de equipación de moto en Europa. Nacimos en 1982 en Andorra con una idea clara: que cada persona que monta en moto tenga acceso a la mejor equipación del mercado. Más de 40 años después, seguimos siendo exactamente eso — pero a lo grande. Hoy somos más de 30 tiendas (y contando) en 5 países (España, Andorra, Portugal, Italia y Francia), una plataforma online que vende en toda Europa y un equipo con una pasión genuina por el mundo del motor. Si entras ahora, verás cómo se construye algo grande desde dentro. Nuestra sede está en Granollers, junto al Circuit de Barcelona-Catalunya de Montmeló. Sí, el circuito de F1 o Motogp! ¿Llevas 1 o 2 años en RRHH y te gusta un entorno donde las cosas pasan de verdad, los proyectos avanzan rápido y siempre hay algo nuevo en lo que poner el foco? Esto puede ser lo tuyo. Buscamos un/a People Generalist Jr. para unirse a nuestro equipo de People con foco en operaciones. Somos un equipo pequeño con mucho impacto y buscamos a alguien con mentalidad startup: sin teatro corporativo, con autonomía real desde el primer día. 🔹 ¿QUÉ HARÁS? → Gestión operativa del ciclo del empleado/a: altas, bajas, contratos, variaciones e incidencias con gestoría y Seguridad Social. → Mantenimiento y control de Bizneo — Para así tener todo la data perfecta. → Soporte en procesos de selección según las necesidades del equipo. → Atención a empleados/as; dudas de nómina, permisos, beneficios... → Seguimiento de absentismo, vacaciones y documentación. → Participación en proyectos transversales de People: onboarding, clima, formación, employer branding... 🔹 ¿QUÉ BUSCAMOS? ✔ 1-2 años de experiencia en un rol generalista de RRHH. ✔ Conocimiento básico de legislación laboral española. ✔ Buen manejo de Excel y entorno Microsoft 365. ✔ Alta capacidad de organización y orientación al detalle. ✔ Perfil resolutivo, proactivo/a y cómodo/a con la ambigüedad. ✔ Vehículo propio imprescindible — no hay transporte público hasta nuestras instalaciones. Se valorará especialmente experiencia en entornos startup o scale-up, manejo de Bizneo HR, nivel medio-alto de inglés y uso de herramientas de IA en el día a día (si has trabajado con Claude, un punto más para ti). 🔹 ¿QUÉ OFRECEMOS? 🏠 3 días de teletrabajo a la semana. 💳 Retribución flexible (transporte, restaurante, guardería, seguro médico). 📚 Formación continua y plan de desarrollo real. 📈 Plan de carrera: el rol evolucionará hacia People Business Partner a corto medio plazo.

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Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 4 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake., • Formación en: Física, Matemáticas, Ingeniería Informática/Software o similar. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: 🎂 Día libre por tu cumpleaños 🏥 Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) 🎁 Club de descuentos ARENA 🌴 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Project Manager (PM) con background técnico para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entornos de proyectos estratégicos, • Certificación PMP o certificación en metodologías ágiles, • Experiencia previa en gestión de proyectos end-to-end, • Capacidad para realizar toma de requisitos y test funcionales, • Experiencia en gestión financiera (budget y forecast), • Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Power BI, • Pensamiento estratégico y visión multicanal, • Proactividad, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, • Versatilidad para adaptarse a distintos tipos de proyectos, • Experiencia en proyectos de desarrollo, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto dentro de la compañía, • Gestionar iniciativas que involucren múltiples plataformas, • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración transversal, • Definir, planificar y ejecutar proyectos asegurando tiempos, alcance y calidad, • Gestionar presupuesto y previsiones del proyecto, • Asegurar la correcta comunicación con stakeholders, • Participar en iniciativas relacionadas con producto, negocio y arquitectura ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario entre 40-45k, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Modalidad híbrida de trabajo en Pozuelo, Madrid, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Project Manager (PM) con background técnico para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entornos de proyectos estratégicos, • Certificación PMP o certificación en metodologías ágiles, • Experiencia previa en gestión de proyectos end-to-end, • Capacidad para realizar toma de requisitos y test funcionales, • Experiencia en gestión financiera (budget y forecast), • Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Power BI, • Pensamiento estratégico y visión multicanal, • Proactividad, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, • Versatilidad para adaptarse a distintos tipos de proyectos, • Experiencia en proyectos de desarrollo, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto dentro de la compañía, • Gestionar iniciativas que involucren múltiples plataformas, • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración transversal, • Definir, planificar y ejecutar proyectos asegurando tiempos, alcance y calidad, • Gestionar presupuesto y previsiones del proyecto, • Asegurar la correcta comunicación con stakeholders, • Participar en iniciativas relacionadas con producto, negocio y arquitectura ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario entre 40-45k, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Modalidad híbrida de trabajo en Pozuelo, Madrid, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Project Manager (PM) con background técnico para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con experiencia de 3 a 5 años como Project Manager en entornos de proyectos estratégicos, • Certificación PMP o certificación en metodologías ágiles, • Experiencia previa en gestión de proyectos end-to-end, • Capacidad para realizar toma de requisitos y test funcionales, • Experiencia en gestión financiera (budget y forecast), • Conocimiento de herramientas como Jira, Confluence y Power BI, • Pensamiento estratégico y visión multicanal, • Proactividad, actitud positiva y capacidad de trabajo en equipo, • Versatilidad para adaptarse a distintos tipos de proyectos, • Experiencia en proyectos de desarrollo, • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Liderar proyectos estratégicos de alto impacto dentro de la compañía, • Gestionar iniciativas que involucren múltiples plataformas, • Coordinar equipos multidisciplinares y fomentar la colaboración transversal, • Definir, planificar y ejecutar proyectos asegurando tiempos, alcance y calidad, • Gestionar presupuesto y previsiones del proyecto, • Asegurar la correcta comunicación con stakeholders, • Participar en iniciativas relacionadas con producto, negocio y arquitectura ¿Qué ofrecemos? • 💰Salario entre 40-45k, • 💼Retribución flexible, • 📚 Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • 🚀 Modalidad híbrida de trabajo en Pozuelo, Madrid, • ⏰ Flexibilidad horaria, • 🏆 Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #ProjectManager #GestiónDeProyectos #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad"

¿Quieres impulsar la estrategia de comunicación de una marca referente en moda y calzado? 🚀👕 Si buscas un proyecto donde tu capacidad táctica y estratégica se traduzca en acciones reales, con un gran impacto en medios y sin la burocracia de las grandes corporaciones, este es tu sitio. Desde nuestra consultora de selección, buscamos para uno de nuestros clientes a un/a Responsable de Comunicación y Relaciones Públicas . No buscamos a un gestor de grandes presupuestos que solo mira pantallas; queremos a un perfil resolutivo, autónomo y apasionado de las relaciones públicas capaz de optimizar recursos y liderar el área de comunicación desde la base, contando con el respaldo de un grupo sólido que crece al 40% anual . Trabajarás mano a mano con el CEO para que el impacto de la marca sea máximo a través de una gestión inteligente y de contenidos brillantes . Además, tendrás a una persona a tu cargo (perfil junior orientado a social media) a quien podrás guiar, inspirar y apoyar en su desarrollo. ¿Por qué esta posición es para ti? (Tus Beneficios) 🌟 Sabemos que no solo buscas un trabajo, buscas un lugar donde tu día a día sea estimulante y respeten tu vida personal. Esto es lo que te espera: • Liderazgo real y agilidad: Serás el referente del área de comunicación. Al reportar directamente a Dirección, te olvidarás de las aprobaciones infinitas: aquí las buenas ideas se ejecutan rápido., • Tu tiempo libre es sagrado: Disfruta de un horario de lunes a jueves (08:00h a 17:30h) y los viernes de jornada intensiva hasta las 14:00h . Queremos que desconectes y disfrutes del fin de semana largo., • Estabilidad y solidez: Te incorporarás mediante un contrato indefinido en un grupo empresarial muy potente (facturación superior a los 50M€) ., • Transparencia desde el primer día: Creemos en los procesos claros . El salario bruto anual para esta posición es de 40.000€ . ¿Cuál será tu misión? ¿Cómo será tu día a día? 👣 Olvídate de las listas aburridas de tareas repetitivas. En tu puesto, serás la voz y la estrategia de la marca: • Liderarás la estrategia de PR y Medios: Diseñarás y ejecutarás el plan de notas de prensa y la relación con medios, agencias externas y colaboradores clave para maximizar el free publicity y la presencia orgánica de la marca., • Impulsarás el Influencer Marketing y Alianzas: Identificarás y cerrarás acuerdos estratégicos de colaboración y co-branding que aporten valor real y visibilidad a las colecciones de textil y calzado., • Guiarás la Estrategia de Contenidos: Coordinarás a la persona de apoyo a tu cargo para asegurar que las redes sociales reflejen fielmente el Brand Book y la esencia de la marca, apostando siempre por la creatividad antes que por la inversión pagada., • Optimizarás con ingenio: Gestionarás el presupuesto del área con foco en el retorno (ROI), encontrando soluciones creativas para lograr grandes retos con recursos inteligentes., • Supervisarás acciones puntuales: De manera muy ocasional o residual, darás soporte y asegurarás la coherencia de marca en ferias del sector o convenciones internas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Tus superpoderes) 🏆 Los requisitos de esta oferta están pensados para que tengas éxito en tu rol, no para ponerte barreras: • Tu experiencia en el sector: Contar con unos 5 a 8 años de trayectoria en posiciones de comunicación, marketing o relaciones públicas — en el sector moda, calzado o retail deportivo— te dará la base perfecta para entender el ritmo del negocio ., • Mentalidad "hands-on": Te apasiona pasar de la estrategia al barro . Disfrutas redactando una nota de prensa tanto como diseñando el enfoque estratégico global y guiando a un perfil junior., • Creatividad e ingenio: Sabes cómo hacer ruido mediático y generar impacto de marca utilizando el ingenio, las alianzas y las relaciones públicas por encima de los presupuestos millonarios., • Idiomas: Un nivel fluido de inglés (C1) es muy valorable, ya que la marca tiene proyección y mantendrás interlocución con entornos internacionales.

¿Quieres impulsar la estrategia de comunicación de una marca referente en moda y calzado? 🚀👕 Si buscas un proyecto donde tu capacidad táctica y estratégica se traduzca en acciones reales, con un gran impacto en medios y sin la burocracia de las grandes corporaciones, este es tu sitio. Desde nuestra consultora de selección, buscamos para uno de nuestros clientes a un/a Responsable de Comunicación y Relaciones Públicas . No buscamos a un gestor de grandes presupuestos que solo mira pantallas; queremos a un perfil resolutivo, autónomo y apasionado de las relaciones públicas capaz de optimizar recursos y liderar el área de comunicación desde la base, contando con el respaldo de un grupo sólido que crece al 40% anual . Trabajarás mano a mano con el CEO para que el impacto de la marca sea máximo a través de una gestión inteligente y de contenidos brillantes . Además, tendrás a una persona a tu cargo (perfil junior orientado a social media) a quien podrás guiar, inspirar y apoyar en su desarrollo. ¿Por qué esta posición es para ti? (Tus Beneficios) 🌟 Sabemos que no solo buscas un trabajo, buscas un lugar donde tu día a día sea estimulante y respeten tu vida personal. Esto es lo que te espera: • Liderazgo real y agilidad: Serás el referente del área de comunicación. Al reportar directamente a Dirección, te olvidarás de las aprobaciones infinitas: aquí las buenas ideas se ejecutan rápido., • Tu tiempo libre es sagrado: Disfruta de un horario de lunes a jueves (08:00h a 17:30h) y los viernes de jornada intensiva hasta las 14:00h . Queremos que desconectes y disfrutes del fin de semana largo., • Estabilidad y solidez: Te incorporarás mediante un contrato indefinido en un grupo empresarial muy potente (facturación superior a los 50M€) ., • Transparencia desde el primer día: Creemos en los procesos claros . El salario bruto anual para esta posición es de 40.000€ . ¿Cuál será tu misión? ¿Cómo será tu día a día? 👣 Olvídate de las listas aburridas de tareas repetitivas. En tu puesto, serás la voz y la estrategia de la marca: • Liderarás la estrategia de PR y Medios: Diseñarás y ejecutarás el plan de notas de prensa y la relación con medios, agencias externas y colaboradores clave para maximizar el free publicity y la presencia orgánica de la marca., • Impulsarás el Influencer Marketing y Alianzas: Identificarás y cerrarás acuerdos estratégicos de colaboración y co-branding que aporten valor real y visibilidad a las colecciones de textil y calzado., • Guiarás la Estrategia de Contenidos: Coordinarás a la persona de apoyo a tu cargo para asegurar que las redes sociales reflejen fielmente el Brand Book y la esencia de la marca, apostando siempre por la creatividad antes que por la inversión pagada., • Optimizarás con ingenio: Gestionarás el presupuesto del área con foco en el retorno (ROI), encontrando soluciones creativas para lograr grandes retos con recursos inteligentes., • Supervisarás acciones puntuales: De manera muy ocasional o residual, darás soporte y asegurarás la coherencia de marca en ferias del sector o convenciones internas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? (Tus superpoderes) 🏆 Los requisitos de esta oferta están pensados para que tengas éxito en tu rol, no para ponerte barreras: • Tu experiencia en el sector: Contar con unos 5 a 8 años de trayectoria en posiciones de comunicación, marketing o relaciones públicas — en el sector moda, calzado o retail deportivo— te dará la base perfecta para entender el ritmo del negocio ., • Mentalidad "hands-on": Te apasiona pasar de la estrategia al barro . Disfrutas redactando una nota de prensa tanto como diseñando el enfoque estratégico global y guiando a un perfil junior., • Creatividad e ingenio: Sabes cómo hacer ruido mediático y generar impacto de marca utilizando el ingenio, las alianzas y las relaciones públicas por encima de los presupuestos millonarios., • Idiomas: Un nivel fluido de inglés (C1) es muy valorable, ya que la marca tiene proyección y mantendrás interlocución con entornos internacionales.

Descripción de empleo TechsBCN es un grupo de profesionales especializados en tecnologías web & Microsoft. Somos un equipo dinámico y con ganas de crecer y aprender día a día. Nos gusta mucho lo que hacemos y estamos constantemente reinventándonos y especializándonos en las tecnologías más punteras y novedosas del mercado. Estamos buscando a un desarrollador Backend de .NET para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de back .NET (.NET Framework, .NET Core, etc.) de, al menos, 6 años, • Arquitecturas orientadas a dominio (DDD), patrones de diseño, de desarrollo. etc., • Kubernetes, • Docker, • TDD, • CI/CD (especialmente en DevOps), • Colas (RabbitMQ, Azure Service Bus, etc), • SQL Server, • ORMs (Entity Framework, Dapper, etc), • Comunicación con servicios REST & SOAP, • Git, • AGILE / SCRUM, • 40 VALORABLE • Experiencia con Testing unitario, • Experiencia con Testing E2E (Selenium, SpecFlow, etc.), • Redis, • Nivel de inglés intermedio (mínimo lectura y escritura fluida), • Azure, • Azure DevOps OFERTA 📝 Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. 💻 Remoto o mixta si estás en Barcelona. Abstenerse gente fuera de España o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). ⏲️ Horario de oficina. Viernes intensivo 🩺 Seguro médico para ti, pagado por la empresa. 💳 Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. 🎓 Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. 💻 Salario entre 30.000€ y 46.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia. 🔎 La Contraseña que te solicita como respuesta en las preguntas posteriores la ves en el último punto de REQUERIDO

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Ofertas para trabajar en el entorno de soluciones de Comunicaciones y Defensa en proyectos de Misión Crítica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será comprender las necesidades técnicas del cliente, diseñar soluciones innovadoras y presentar propuestas de valor que demuestren cómo nuestras soluciones de telecomunicaciones pueden resolver sus desafíos de negocio. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño de soluciones técnicas ad-hoc en base a las necesidades de los clientes, en colaboración estrecha con los equipos de ventas, producto e ingeniería., • Análisis y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en la industria de las comunicaciones en el ámbito civil, aeronáutico y militar-defensa., • Estudio económico de las ofertas., • Elaboración de la documentación técnica y económica de las propuestas, así como de los diferentes escenarios competitivos., • Presentación de ofertas al cliente. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Aeronáutica, Informática, o similar., • Experiencia de 2 años como Ingeniero/a de Ofertas en sector tecnológico., • Valorable experiencia en sistemas de comunicaciones de emergencias (TETRA, 4G, 5G, SCV - Sistemas de Comunicación por Voz)., • Se valorarán certificaciones de fabricantes y conocimiento de productos., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Ofertas para trabajar en el entorno de soluciones de Comunicaciones y Defensa en proyectos de Misión Crítica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será comprender las necesidades técnicas del cliente, diseñar soluciones innovadoras y presentar propuestas de valor que demuestren cómo nuestras soluciones de telecomunicaciones pueden resolver sus desafíos de negocio. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño de soluciones técnicas ad-hoc en base a las necesidades de los clientes, en colaboración estrecha con los equipos de ventas, producto e ingeniería., • Análisis y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en la industria de las comunicaciones en el ámbito civil, aeronáutico y militar-defensa., • Estudio económico de las ofertas., • Elaboración de la documentación técnica y económica de las propuestas, así como de los diferentes escenarios competitivos., • Presentación de ofertas al cliente. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Aeronáutica, Informática, o similar., • Experiencia de 2 años como Ingeniero/a de Ofertas en sector tecnológico., • Valorable experiencia en sistemas de comunicaciones de emergencias (TETRA, 4G, 5G, SCV - Sistemas de Comunicación por Voz)., • Se valorarán certificaciones de fabricantes y conocimiento de productos., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a GRC Lead para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en Madrid, en modalidad 40% remoto, y poder contribuir a la coordinación de equipos y estrategia de ciberseguridad. Funciones: • Visualizar internamente y transmitir los aspectos claves de la seguridad de la información., • Analizar los diferentes riesgos de ciberseguridad y respectivos planes de mitigación., • Revisar la postura de TPRM de proveedores., • Supervisar la política de protección de datos de la compañía a nivel global., • Definir las políticas de concienciación de ciberseguridad de la compañía. Requisitos: • Muy valorable formación universitaria en ingeniería., • Inglés avanzado imprescindible., • Al menos 5 años de experiencia profesional en roles de consultoría de seguridad de la información y GRC., • Valorable experiencia en BCPs, DRPs, elaboración de planes directores de seguridad, etc., • Valorable trayectoria en consultoría., • Experiencia profesional coordinando colaboradores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 10% de viajes globales., • Teletrabajo híbrido., • Estabilidad., • Horario flexible., • Plan de beneficios muy interesante., • Excelente Bonus.

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa y Seguridad Nacional, y Energía y Sostenibilidad. Actualmente seleccionamos un/a Ingeniero/a de Ofertas para trabajar en el entorno de soluciones de Comunicaciones y Defensa en proyectos de Misión Crítica, en nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). Su misión será comprender las necesidades técnicas del cliente, diseñar soluciones innovadoras y presentar propuestas de valor que demuestren cómo nuestras soluciones de telecomunicaciones pueden resolver sus desafíos de negocio. ¿Qué harías en tu día a día? • Diseño de soluciones técnicas ad-hoc en base a las necesidades de los clientes, en colaboración estrecha con los equipos de ventas, producto e ingeniería., • Análisis y conocimiento de las últimas tendencias tecnológicas en la industria de las comunicaciones en el ámbito civil, aeronáutico y militar-defensa., • Estudio económico de las ofertas., • Elaboración de la documentación técnica y económica de las propuestas, así como de los diferentes escenarios competitivos., • Presentación de ofertas al cliente. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Aeronáutica, Informática, o similar., • Experiencia de 2 años como Ingeniero/a de Ofertas en sector tecnológico., • Valorable experiencia en sistemas de comunicaciones de emergencias (TETRA, 4G, 5G, SCV - Sistemas de Comunicación por Voz)., • Se valorarán certificaciones de fabricantes y conocimiento de productos., • Nivel avanzado de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad., • Oportunidad de trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. 🌟 ¿Preparado/a para asumir grandes retos tecnológicos? En Amper te damos el espacio para hacerlo posible. ¡Inscríbete!

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a GRC Lead para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en Madrid, en modalidad 40% remoto, y poder contribuir a la coordinación de equipos y estrategia de ciberseguridad. Funciones: • Visualizar internamente y transmitir los aspectos claves de la seguridad de la información., • Analizar los diferentes riesgos de ciberseguridad y respectivos planes de mitigación., • Revisar la postura de TPRM de proveedores., • Supervisar la política de protección de datos de la compañía a nivel global., • Definir las políticas de concienciación de ciberseguridad de la compañía. Requisitos: • Muy valorable formación universitaria en ingeniería., • Inglés avanzado imprescindible., • Al menos 5 años de experiencia profesional en roles de consultoría de seguridad de la información y GRC., • Valorable experiencia en BCPs, DRPs, elaboración de planes directores de seguridad, etc., • Valorable trayectoria en consultoría., • Experiencia profesional coordinando colaboradores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 10% de viajes globales., • Teletrabajo híbrido., • Estabilidad., • Horario flexible., • Plan de beneficios muy interesante., • Excelente Bonus.

Desde nuestra división de Ciberseguridad, estamos buscando un/a GRC Lead para incorporarse directamente a una compañía final líder en su sector con sede en Madrid, en modalidad 40% remoto, y poder contribuir a la coordinación de equipos y estrategia de ciberseguridad. Funciones: • Visualizar internamente y transmitir los aspectos claves de la seguridad de la información., • Analizar los diferentes riesgos de ciberseguridad y respectivos planes de mitigación., • Revisar la postura de TPRM de proveedores., • Supervisar la política de protección de datos de la compañía a nivel global., • Definir las políticas de concienciación de ciberseguridad de la compañía. Requisitos: • Muy valorable formación universitaria en ingeniería., • Inglés avanzado imprescindible., • Al menos 5 años de experiencia profesional en roles de consultoría de seguridad de la información y GRC., • Valorable experiencia en BCPs, DRPs, elaboración de planes directores de seguridad, etc., • Valorable trayectoria en consultoría., • Experiencia profesional coordinando colaboradores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido directamente en la compañía (sin consultoras de por medio), • 10% de viajes globales., • Teletrabajo híbrido., • Estabilidad., • Horario flexible., • Plan de beneficios muy interesante., • Excelente Bonus.

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Médico especialista (gestión de casos de segunda opinión médica) Teladoc Health International somos la marca líder en el mundo en asistencia sanitaria virtual. Nuestros servicios abarcan todo el espectro de necesidades de atención médica, desde simples hasta complejas. Conectamos a nuestros usuarios con la atención primaria, salud mental y experta. La persona que se incorpore acompañará a los pacientes que presentan patologías de alta complejidad en la gestión integral de sus casos clínicos, actuando como enlace con una red internacional de Expertos Médicos de referencia mundial y manteniendo contacto continuo con el paciente. El rol ofrece la oportunidad de trabajar con casos clínicos diversos y colaborar con expertos de referencia en cada patología, bajo los más altos estándares de calidad y normativa correspondiente. Funciones: • Recopilar y validar el historial de salud del paciente mediante una evaluación sistemática y dinámica, asegurando la obtención de toda la información clínica relevante (informes, pruebas, antecedentes, tratamientos, etc.)., • Gestionar y mantener la historia médica del paciente en los sistemas establecidos y elaborar un dossier clínico completo y estructurado para el análisis del caso., • Analizar y realizar el triaje clínico de los casos, seleccionando y asignando el Medical Expert más adecuado según el tipo de consulta del paciente, disponibilidad y necesidades clínicas, estableciendo expectativas y plazos del proceso., • Coordinar y mantener una comunicación continua con pacientes, Medical Experts y equipo clínico (nacional e internacional) para el seguimiento integral de los casos, garantizando un trato cordial, empático y profesional., • Redactar y elaborar el informe clínico final, integrando el dictamen del Medical Expert, y enviarlo y comunicarlo al paciente, asegurando su comprensión y resolviendo dudas clínicas relacionadas con el informe., • Trabajar en colaboración con el equipo clínico en el desarrollo y preparación de casos, promoviendo la coherencia clínica, la calidad del servicio y la mejora continua., • Desarrollar, mantener y gestionar de forma continua una red/porfolio de Medical Experts, incluyendo la captación de nuevos expertos, actualización del directorio y alineación con las necesidades clínicas del servicio. Buscamos profesionales con: • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía en España o con el título homologado., • Imprescindible especialidad médica vía MIR (medicina de familia o medicina interna u otra especialidad médica de alcance completo: neurología, cardiología, dermatología, etc)., • Al menos 5 años de experiencia clínica es altamente deseable. Excelentes habilidades escritas, verbales., • Valorable: experiencia previa en centros hospitalarios de referencia y/o de tercer nivel., • Imprescindible: fluidez en español e inglés, tanto de forma escrita como verbal., • Valorable: conocimiento de otras lenguas., • Colegiatura activa en España, • Residencia en provincia de Barcelona. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido directamente con Teladoc Health (NO tienes que ser autónomo., • Jornada parcial 30h o jornada completa de 40 horas semanales de Lunes a Viernes., • Horario flexible (nos adaptamos a tu disponibilidad)., • SIN GUARDIAS guardias de fines de semanas, SIN NOCTURNIDAD., • Crecimiento profesional en la empresa referente a nivel mundial en servicios asistenciales., • Formación inicial y continuada. Ubicación: FGC "La Bonanova" (Barcelona) ¡Únete al mejor equipo médico!

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un Técnico de mantenimiento para incorporarlo a nuestra plantilla. Las funciones a realizar serán las siguientes: Funciones a desarrollar • Realizar el mantenimiento correctivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento preventivo de la maquinaria., • Realizar el mantenimiento de las instalaciones de la empresa., • Colaborar en mantener el orden y la limpieza de las instalaciones., • Cumplir con la normativa de PRL, seguridad, medioambiente y planes de emergencia. Requisitos Experiencia demostrable mínima de 2 años desarrollando las funciones descritas en la industria alimentaria. Valorable formación de grado medio o superior en electricidad y/o mecánica. Turnos rotativos cada quince días (mañana, tarde y noche). Posición estable, con contrato indefinido. Posibilidad de crecimiento y planes de carrera.

En Invox Medical llevamos más de 15 años transformando la documentación clínica con IA y reconocimiento de voz. Ayudamos a los profesionales sanitarios a reducir su carga burocrática para que puedan centrarse en lo que de verdad importa: el paciente. 🏛️ +650 instituciones sanitarias en 21 países 👨‍⚕️ +8.000 profesionales sanitarios 📄 +6 millones de documentos clínicos generados ⏱️ 60% menos tiempo en documentación 💚 40% menos burnout entre sanitarios Trabajamos con el SAS, SMS, SERGAS, Salud Madrid, Quirónsalud, Vithas, el 12 de Octubre, el Clínic de Barcelona y muchos más. 🚀 Tu misión Serás el puente entre nuestras soluciones de IA y los profesionales sanitarios que las usan. Tu objetivo: que cada médico, enfermero y técnico experimente desde el primer día el valor real de nuestra tecnología. 🎯 Tus responsabilidades 1. Gestión de la Implantación y Adopción Clínica • Liderar la implantación y formación en los centros asignados: diseñarás planes de onboarding adaptados a cada servicio médico, asegurando que el equipo sanitario adopte la herramienta desde el primer día con confianza y sin fricciones., • Monitorizar la adopción clínica: seguirás de cerca los indicadores de uso y satisfacción, detectando de forma temprana cualquier barrera o resistencia al cambio para actuar antes de que se convierta en un problema., • Ser el referente de confianza para los centros asignados: gestionarás la relación con direcciones médicas, jefes de servicio y equipos de TI, coordinando internamente con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas cuando sea necesario., • Fidelizar y demostrar valor: prepararás informes de impacto que muestren de forma tangible el tiempo ahorrado y los beneficios conseguidos, apoyando también al equipo comercial en renovaciones e identificación de nuevas oportunidades dentro del hospital., • Ser la voz del sanitario: capturarás el feedback real a pie de hospital y lo traducirás en propuestas concretas de mejora para el equipo de Producto., • Resolver incidencias con agilidad: atenderás consultas del día a día con empatía y criterio, escalando al equipo técnico con todo el contexto necesario cuando la situación lo requiera. ✅ Trayectoria y Experiencia: • Formación en Enfermería, Medicina, Gestión Sanitaria o similar — muy valorable, pero no imprescindible., • 2-4 años de experiencia en implantación de software, Customer Success o consultoría HealthTech, idealmente desde un perfil clínico que haya dado el salto al mundo digital., • También nos encaja un profesional de la salud con experiencia asistencial real en hospitales o clínicas que tenga fuerte orientación tecnológica y quiera dar el salto a la IA médica., • Experiencia navegando organizaciones sanitarias complejas: sabes cómo hablar con una dirección médica, un jefe de servicio, el equipo de enfermería y el departamento de sistemas — y adaptarte a cada uno., • Disponibilidad para viajar a centros hospitalarios (presencia en campo), • Carnet de conducir y vehículo propio No buscamos un experto en tecnología, buscamos a alguien que entienda el día a día de una institución sanitaria y sepa hablar el idioma de nuestros clientes. 🧠 Lo que te hace ideal para este rol • Mentalidad analítica basada en datos: Capacidad para interpretar métricas e indicadores de uso del software (para ti será equivalente a monitorizar las "constantes vitales" de la adopción del hospital) para saber dónde intervenir., • Destreza digital: Agilidad para aprender a usar herramientas de gestión interna (CRM, plataformas de datos y software de seguimiento), las cuales serán tus grandes aliadas en el día a día. ✌️ Tus Habilidades Humanas: • Empatía y orientación al usuario: Tu capacidad para escuchar activamente al personal sanitario, entender su frustración con la burocracia y ganarte su confianza desde el primer minuto., • Comunicación clara y capacidad de influencia: Saber explicar la tecnología de forma sencilla (sin tecnicismos innecesarios) y motivar a los equipos médicos a adoptar nuevos hábitos digitales., • Autonomía y Ownership: Capacidad para liderar tus propios centros asignados, tomar decisiones con criterio y priorizar las necesidades urgentes de los hospitales., • Resolución de problemas bajo presión: El entorno sanitario es dinámico y exigente; buscamos a alguien resolutivo, que mantenga la calma ante los imprevistos y sepa priorizar con lógica. 🎁 Lo que ofrecemos 💰 Salario 30k – 34k + objetivos 🏠 100% remoto con flexibilidad horaria 📈 Plan de carrera real en el sector de mayor crecimiento del momento 🌍 Equipo internacional, dinámico y con propósito

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? Serás responsable de: Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral. Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema. Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones). Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos. Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto. Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos. Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. ¿A quién buscamos? Áreas Terapéuticas: Especialización profunda en Dolor y Gastro (3-4 años), con conocimiento deseable en Cardio o Respiratorio. Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos. Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas. Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas. Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados. Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días). Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional, • Desarrollo personal y profesional, • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a, • Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar prácticas en el Departamento de Cultura y Personas a jornada completa. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Apoyar en la administración del sistema de control horario, incluyendo la configuración de horarios laborales y calendarios de vacaciones, revisión de marcajes, y gestión de permisos y licencias, asegurando la correcta imputación del tiempo trabajado., • Registrar y medir mensualmente las jornadas realizadas en modalidad de teletrabajo, garantizando la actualización de la información y el cumplimiento de la normativa interna., • Calcular y realizar seguimiento de las horas laborales según calendario anual, detectando desviaciones y apoyando en la elaboración de informes básicos., • Dar soporte en el mantenimiento y actualización de los datos de las personas trabajadoras, asegurando que la información esté completa, correcta y actualizada en los sistemas de RR. HH., • Colaborar en la gestión y seguimiento de las tarjetas de acceso a las instalaciones, incluyendo altas, bajas y control de incidencias., • Colaborar en verificar y controlar la firma de diferente documentación interna, asegurando su correcta conservación y trazabilidad., • Dar apoyo integral en el proceso formativo, desde la matriculación en las acciones de formación hasta el registro, seguimiento y gestión de la bonificación, colaborando con proveedores. Hard: Queremos incorporar un/a estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, o estudiante de Master de Recursos Humanos, que pueda realizar prácticas con nuestro equipo a jornada completa. Se requiere buen nivel de inglés. Se valorará experiencia previa en funciones similares. Soft: si eres una persona con ganas de aprender, organizada, analítica y con buenas habilidades comunicativas ... ¡Te esperamos! Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. Para ello estamos buscando una persona para realizar prácticas en el Departamento de Cultura y Personas a jornada completa. ¿Cuál será tu responsabilidad? • Apoyar en la administración del sistema de control horario, incluyendo la configuración de horarios laborales y calendarios de vacaciones, revisión de marcajes, y gestión de permisos y licencias, asegurando la correcta imputación del tiempo trabajado., • Registrar y medir mensualmente las jornadas realizadas en modalidad de teletrabajo, garantizando la actualización de la información y el cumplimiento de la normativa interna., • Calcular y realizar seguimiento de las horas laborales según calendario anual, detectando desviaciones y apoyando en la elaboración de informes básicos., • Dar soporte en el mantenimiento y actualización de los datos de las personas trabajadoras, asegurando que la información esté completa, correcta y actualizada en los sistemas de RR. HH., • Colaborar en la gestión y seguimiento de las tarjetas de acceso a las instalaciones, incluyendo altas, bajas y control de incidencias., • Colaborar en verificar y controlar la firma de diferente documentación interna, asegurando su correcta conservación y trazabilidad., • Dar apoyo integral en el proceso formativo, desde la matriculación en las acciones de formación hasta el registro, seguimiento y gestión de la bonificación, colaborando con proveedores. Hard: Queremos incorporar un/a estudiante de Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar, o estudiante de Master de Recursos Humanos, que pueda realizar prácticas con nuestro equipo a jornada completa. Se requiere buen nivel de inglés. Se valorará experiencia previa en funciones similares. Soft: si eres una persona con ganas de aprender, organizada, analítica y con buenas habilidades comunicativas ... ¡Te esperamos! Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Creemos de que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

En Invox Medical llevamos más de 15 años transformando la documentación clínica con IA y reconocimiento de voz. Ayudamos a los profesionales sanitarios a reducir su carga burocrática para que puedan centrarse en lo que de verdad importa: el paciente. 🏛️ +650 instituciones sanitarias en 21 países 👨‍⚕️ +8.000 profesionales sanitarios 📄 +6 millones de documentos clínicos generados ⏱️ 60% menos tiempo en documentación 💚 40% menos burnout entre sanitarios Trabajamos con el SAS, SMS, SERGAS, Salud Madrid, Quirónsalud, Vithas, el 12 de Octubre, el Clínic de Barcelona y muchos más. 🚀 Tu misión Serás el puente entre nuestras soluciones de IA y los profesionales sanitarios que las usan. Tu objetivo: que cada médico, enfermero y técnico experimente desde el primer día el valor real de nuestra tecnología. 🎯 Tus responsabilidades 1. Gestión de la Implantación y Adopción Clínica • Liderar la implantación y formación en los centros asignados: diseñarás planes de onboarding adaptados a cada servicio médico, asegurando que el equipo sanitario adopte la herramienta desde el primer día con confianza y sin fricciones., • Monitorizar la adopción clínica: seguirás de cerca los indicadores de uso y satisfacción, detectando de forma temprana cualquier barrera o resistencia al cambio para actuar antes de que se convierta en un problema., • Ser el referente de confianza para los centros asignados: gestionarás la relación con direcciones médicas, jefes de servicio y equipos de TI, coordinando internamente con los equipos de Producto, Ingeniería y Ventas cuando sea necesario., • Fidelizar y demostrar valor: prepararás informes de impacto que muestren de forma tangible el tiempo ahorrado y los beneficios conseguidos, apoyando también al equipo comercial en renovaciones e identificación de nuevas oportunidades dentro del hospital., • Ser la voz del sanitario: capturarás el feedback real a pie de hospital y lo traducirás en propuestas concretas de mejora para el equipo de Producto., • Resolver incidencias con agilidad: atenderás consultas del día a día con empatía y criterio, escalando al equipo técnico con todo el contexto necesario cuando la situación lo requiera. ✅ Trayectoria y Experiencia: • Formación en Enfermería, Medicina, Gestión Sanitaria o similar — muy valorable, pero no imprescindible., • 2-4 años de experiencia en implantación de software, Customer Success o consultoría HealthTech, idealmente desde un perfil clínico que haya dado el salto al mundo digital., • También nos encaja un profesional de la salud con experiencia asistencial real en hospitales o clínicas que tenga fuerte orientación tecnológica y quiera dar el salto a la IA médica., • Experiencia navegando organizaciones sanitarias complejas: sabes cómo hablar con una dirección médica, un jefe de servicio, el equipo de enfermería y el departamento de sistemas — y adaptarte a cada uno., • Disponibilidad para viajar a centros hospitalarios (presencia en campo), • Carnet de conducir y vehículo propio No buscamos un experto en tecnología, buscamos a alguien que entienda el día a día de una institución sanitaria y sepa hablar el idioma de nuestros clientes. 🧠 Lo que te hace ideal para este rol • Mentalidad analítica basada en datos: Capacidad para interpretar métricas e indicadores de uso del software (para ti será equivalente a monitorizar las "constantes vitales" de la adopción del hospital) para saber dónde intervenir., • Destreza digital: Agilidad para aprender a usar herramientas de gestión interna (CRM, plataformas de datos y software de seguimiento), las cuales serán tus grandes aliadas en el día a día. ✌️ Tus Habilidades Humanas: • Empatía y orientación al usuario: Tu capacidad para escuchar activamente al personal sanitario, entender su frustración con la burocracia y ganarte su confianza desde el primer minuto., • Comunicación clara y capacidad de influencia: Saber explicar la tecnología de forma sencilla (sin tecnicismos innecesarios) y motivar a los equipos médicos a adoptar nuevos hábitos digitales., • Autonomía y Ownership: Capacidad para liderar tus propios centros asignados, tomar decisiones con criterio y priorizar las necesidades urgentes de los hospitales., • Resolución de problemas bajo presión: El entorno sanitario es dinámico y exigente; buscamos a alguien resolutivo, que mantenga la calma ante los imprevistos y sepa priorizar con lógica. 🎁 Lo que ofrecemos 💰 Salario 30k – 34k + objetivos 🏠 100% remoto con flexibilidad horaria 📈 Plan de carrera real en el sector de mayor crecimiento del momento 🌍 Equipo internacional, dinámico y con propósito

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¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? Serás responsable de: Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral. Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema. Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones). Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos. Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto. Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos. Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. ¿A quién buscamos? Áreas Terapéuticas: Especialización profunda en Dolor y Gastro (3-4 años), con conocimiento deseable en Cardio o Respiratorio. Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos. Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas. Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas. Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados. Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días). Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional, • Desarrollo personal y profesional, • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a, • Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo

¿Dónde trabajarás? Trabajarás en una destacada compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector localizada en Badalona. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, se encuentran entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Su enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, están comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. ¿Qué harás? Serás responsable de: Estrategia de Marca: Serás la persona responsable de definir las estrategias globales de los productos asignados y de desarrollar el Brand Plan integral. Gestión de Lanzamientos: Deberás liderar el proceso completo de lanzamiento de nuevos productos, asegurando el cumplimiento de hitos y la aprobación de materiales en el sistema. Análisis de Mercado: Realizarás evaluaciones estratégicas y auditorías utilizando herramientas como IQVIA (ventas) y Close up (recetas y prescripciones). Control Financiero y Pricing: Tendrás a tu cargo el control presupuestario, la creación de la estrategia de pricing, el ajuste de inversión y la distribución de fondos. Inteligencia de Negocio: Te encargarás de realizar proyecciones de ventas (forecasting), trabajar con patient flows e identificar los pilares estratégicos de cada producto. Coordinación Internacional: Velarás por la adecuada ejecución de las estrategias por parte de los equipos internacionales y realizarás el seguimiento de los planes operativos. Desarrollo de Materiales: Liderarás la creación de materiales de marketing y realizarás presentaciones ejecutivas para la exposición de proyectos ante la dirección. ¿A quién buscamos? Áreas Terapéuticas: Especialización profunda en Dolor y Gastro (3-4 años), con conocimiento deseable en Cardio o Respiratorio. Lanzamientos: Haber liderado el ciclo completo de al menos 3 lanzamientos de productos. Herramientas Analíticas: Dominio avanzado de IQVIA y Close up para auditoría de ventas y recetas. Idiomas: Nivel de Inglés C1 (Avanzado) para la realización de presentaciones ejecutivas. Competencias Clave: Gran capacidad de influencia (liderazgo sin jerarquía directa) y enfoque en resultados. Disponibilidad: Capacidad para viajar el 40% del tiempo (viajes internacionales de hasta 15 días). Mercados: Conocimiento sólido del mercado Retail (Éticos), con preferencia por experiencia en México, Colombia y Perú. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos: • Incorporación en multinacional farmacéutica de reconocido prestigio internacional, • Desarrollo personal y profesional, • Salario competitivo acorde al perfil del candidato/a, • Beneficios sociales: Comedor de empresa, seguros, flexibilidad horaria, teletrabajo

UNISTO es un grupo industrial europeo , líder en soluciones de precintado de seguridad, con presencia comercial en España desde hace más de 30 años: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. UNISTO acompaña a sus clientes en la protección de sus productos y envíos, aportando un alto nivel de personalización y valor añadido.UNISTO busca incorporar a su RESPONSABLE NACIONAL DE VENTAS para el mercado español. Reportando a la Dirección Comercial en Francia, serás responsable de impulsar el crecimiento de UNISTO en España, combinando desarrollo de negocio, gestión comercial y visión estratégica.Desarrollarás tanto nuevas oportunidades como la cartera existente en sectores como aeronáutica, banca, farmacia, logística, alimentación o textil. FUNCIONES : • Desarrollar negocio mediante prospección activa de nuevos clientes (enfoque en venta directa B2B), • Gestionar el ciclo completo de venta: · Identificación de necesidades · Elaboración de propuestas · Negociación y cierre • Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente, • Participar en licitaciones y concursos públicos/privados, • Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional, • Representar a la empresa en ferias y eventos del sector, • Realizar seguimiento de actividad comercial y reporting en CRM El puesto se desarrolla en modalidad home office . BUSCAMOS • Persona con experiencia mínima de 5 años en ventas B2B, • Capacidad para comunicarse en inglés imprescindible para la relación de trabajo con los directores en Francia y Suiza, • Se valorará el dominio del francés, aunque no es imprescindible, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio, • Capacidad analítica y visión estratégica, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Organización, perseverancia y proactividad, • Lugar de residencia : Barcelona o provincia xcskxlj / Madrid o provincia, • Disponibilidad para viajes profesionales (un 40-50%) SE OFRECE • Contrato indefinido a jornada completa, • Incorporación a un grupo internacional sólido y en crecimiento, • Posición clave con alto nivel de autonomía y responsabilidad, • Paquete retributivo competitivo: · Salario fijo de 37 K€ a 42 K€ según perfil del candidato · variable ligado a objetivos, nuevos clientes y prospección · Porcentaje sobre ventas • Beneficios: · Vehículo de empresa · Tarjeta de gastos · Teléfono móvil y ordenador portátil · Formación continua

En Monday estamos buscando Sales Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Si eres una persona orientada a resultados, con pasión por las ventas y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. De qué va el puesto? Como Sales Manager en Monday, tu misión principal será aumentar la ocupación de nuestros 6 assets ubicados estratégicamente en las mejores zonas de Barcelona. Serás responsable de identificar y cerrar nuevas oportunidades de negocio, gestionando todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta la firma del contrato. Tu objetivo será asegurar que los 6 assets de Barcelona se mantengan en su máxima capacidad, atrayendo tanto a empresas como a freelances. Los tours comerciales se realizan de manera presencial, por lo que será necesario que estés disponible para llevar a cabo visitas guiadas en persona, destacando la propuesta de valor de Monday frente a la competencia. También será fundamental tu presencia en la atención a clientes de envergadura y corporativos, garantizando una experiencia de alta calidad y un trato personalizado. ¿3-5 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en sectores similares, real estate, flex u hospitality. ~ Experiencia ejecutando estrategias para desarrollar negocio y cerrar ventas con clientes corporativos. ~ Orientación a resultados, habituad@ a trabajar por objetivos de venta y KPIs ~ Habilidad para negociar, demostrando destreza para cerrar acuerdos con clientes de alto nivel ~ Habituad@ a trabajar con CRM y herramientas de gestión de ventas (Pipedrive). Disponibilidad para viajar ocasionalmente a otras ciudades donde Monday tiene presencia (Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra, Lisboa). ~ Dominio de idiomas: Catalán, Castellano e Inglés. ~ Valorable Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Ventas o afines. Desarrollar estrategias de captación de nuevos clientes, tanto empresas corporativas como profesionales freelance. Gestión del ciclo de ventas completo: Desde la identificación de la oportunidad de negocio hasta el cierre de venta de membresías Monday. Tours comerciales: Realizar tours comerciales en el asset, destacando la propuesta de valor Monday frente a la de la competencia. Negociación y cierre de ventas. Cerrar acuerdos comerciales beneficiosos para ambas partes, maximizando la ocupación de los centros Monday. Colaboración con otros equipos: Trabajar con otros departamentos KAM´s y Dirección para asegurar que las estrategias de venta estén alineadas con los valores de la marca Monday. Análisis de rendimiento: Utilizar herramientas de CRM para analizar el progreso de las ventas, realizando ajustes estratégicos cuando sea necesario. ¿Contrato indefinido con retribución fija + plan de incentivos. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios, grandes terrazas y vistas al mar ¡Contamos contigo para darle la vuelta a los lunes! #