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Seleccionamos para importante empresa asturiana con una amplia experiencia en el mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial, un ELÉCTRICO/A para puesto de Técnico de Mantenimiento Eléctrico para Planta Industrial, en La Robla, León MISIÓN: Formando parte del equipo de mantenimiento eléctrico subcontrado de la planta, deberá realizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento eléctrico de las instalaciones de la Planta como de la maquinaria de producción, cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y del cliente, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: *Realizar revisiones de mantenimiento preventivo eléctrico para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros. *Realizar intervenciones de mantenimiento eléctrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de las mismas y teniendo siempre en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos de producción de la planta y apurando al máximo los cuidados y precauciones evitando así posibles problemas de calidad. *Consultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervenciones *Garantizar un servicio de calidad, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. *Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes, así como, los estándares de la empresa en cuanto a calidad y medioambiente. *Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas y material de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL: Lo ideal, sería un Técnico en Electricidad y Electrónica, o en Instalaciones Eléctricas y Autómatas, aunque no será rechazable otro tipo de Formación, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en Mantenimiento Eléctrico Industrial. *Con experiencia mínima de 2 años como Técnico Mantenimiento Eléctrico Industrial. *Conocimientos y experiencia en electricidad y electrónica e instrumentación industrial. *Instalaciones BT/AT *Interpretación de esquemas de equipos: máquinas, planos, etc. (simbología) *Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar y gestionar el tiempo y alta capacidad de trabajo, proactivo, atención y concentración, destreza manual, orden y limpieza, y orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: *Contrato indefinido y estabilidad dentro de una empresa en crecimiento. *Deberá tener disponibilidad realizar turnos rotativos. *Salario: A partir 26.860 Brutos/Anuales

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

¿Eres enfermero/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ENFERMERO/A para uno de nuestras residencias de mayores Bouco ubicado en Valladolid (Calle Londres 1, Esquina, Cam. Viejo de Simancas), que se responsabilizará de la evaluación y prestación de los cuidados de enfermería orientados a la promoción, mantenimiento y recuperación de la salud de los usuarios, así como a la prevención de enfermedades y discapacidades, vigilando y atendiendo a los usuarios y a sus necesidades sanitarias, especialmente en el momento en que éstos lo requieran. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Jornada completa de lunes a domingo, con descansos rotatorios., • Horario en diferentes turnos de mañana y tardes (con semanas cortas y largas)., • Salario bruto anual a convenir según experiencia del candidato/a + Plus domingos y festivos trabajados., • Formación en especializaciones de Enfermería a lo largo de todo el año (tres itinerarios: Salud Mental, Oncología y Geriatría)., • Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Diplomatura/Grado universitario en Enfermería finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • No es necesaria experiencia previa. Si estás buscando una primera experiencia profesional, podrás tenerla con nosotros., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xcskxlj Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación para un Hospital ubicado en Burgos. También cabe la posibilidad de una jornada reducida del 25% al 50% de jornada. Requisitos • Grado o Licenciatura en Medicina., • Especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación., • Colegiación en vigor.Se ofrece, • Contrato indefinido, puesto estable., • Jornada Completa o Parcial., • Turnos de lunes a viernes de 8:00hrs – 15:00hrs, flexible. xqbhyrx, • Salario Competitivo según perfil profesional. #J-18808-Ljbffr

Castilla y León Publicado hace 3 semanas Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación para un Hospital ubicado en Burgos. También cabe la posibilidad de una jornada reducida del 25% al 50% de jornada. Requisitos • Grado o Licenciatura en Medicina., • Especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación., • Colegiación en vigor.Se Ofrece, • Contrato indefinido, puesto estable., • Jornada Completa o Parcial., • Turnos de lunes a viernes de 8:0hrs – 15:00hrs, flexible. xqbhyrx, • Salario Competitivo según perfil profesional.Contacto Paula Congosto - 690 246 290 Información del puesto Tipo de contrato: Jornada completa Requisitos: Grado en Medicina, Especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación Fecha de publicación: 08 Jul 2026 #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Compañía líder en descarbonización, economía circular y gestión optimizada de los recursos. Veolia diseña e implementa soluciones para la gestión del agua, residuos y energía, participando en el desarrollo sostenible de las ciudades industrias. Descripción del empleo Veolia Servicios Lecam, en su división de servicios energéticos, precisa contratar a un/a Operador/a de Calderas en Madrid Sus principales responsabilidades serán: • Operar y supervisar calderas industriales, • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de calderas industriales, • Ejecutar tareas electromecánicas relacionadas con equipos auxiliares, • Efectuar limpieza y lubricación de calderas y equipos auxiliares, • Realizar ajustes necesarios utilizando herramientas de mano, • Controlar parámetros de funcionamiento y seguridad Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Remuneración competitiva según experiencia, • Horario: turnos rotativos (mañana/tarde/noche) En Veolia sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros resultados. Promovemos su integración desde un claro compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo la cultura corporativa, nuestra práctica y experiencia. Se ofrece incorporación inmediata, estabilidad laboral y una retribución negociable en función de la experiencia de las candidaturas. Requisitos • Carnet de Operador de Calderas (INDISPENSABLE), • Al menos 2 años de experiencia como operador/a o técnico/a de calderas industriales, • Formación Profesional de Grado Medio, Superior o equivalente, • Permiso de trabajo en España, • Conocimientos en mantenimiento electromecánico Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. xqbhyrx As an inclusive company, Veolia is committed to diversity and gives equal consideration to all applications, without discrimination. #J-18808-Ljbffr

Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. We are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. Funciones • Sistemas de vapor (puro e industrial), • Sistemas de agua (purificada y para inyectables), • Liofilizadores, • Reactores de proceso, • Líneas de llenado final, • Autoclaves, • Equipos mecánicos e hidráulicos (válvulas de diseño sanitario, bombas, aire comprimido y gases, enfriadoras, sistemas de limpieza CIP, agitadores, etc), • Sistema HVAC Este puesto trabaja en colaboración con personal técnico de otros departamentos y debe realizar actividades documentales dentro del sistema de calidad siguiendo procedimientos y guías, cumplimentar formatos y registrar las actividades en sistema de gestión de mantenimientos. El puesto requiere disponibilidad para realizar turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con cambio de turno semanal. Responsabilidades • Promover un entorno de trabajo seguro siguiendo todos los procedimientos de seguridad establecidos. Realizar tareas altamente diversificadas como instalar, solucionar problemas, reparar y mantener los servicios públicos, la producción y los equipos de las instalaciones de acuerdo con los principios de seguridad del sitio, los sistemas y procesos de mantenimiento preventivo y de producción para lograr las metas y objetivos del sitio., • Realizar actividades definidas de mantenimiento y proporcionar orientación a otros compañeros y miembros del equipo de mantenimiento., • Realizar proactivamente inspecciones de rutina para asegurarse de que no hayan ocurrido eventos adversos alrededor de la fabricación y para mantener los equipos y los servicios de las instalaciones en estado listo para inspección/auditoría., • Brindar servicios de solución de problemas, reparación y mantenimiento para sistemas y componentes relacionados con la producción, incluidos alto vacío, agua de proceso, refrigeración, hidráulica, neumática, interfaces remotas y PLC/HMI., • Operar y supervisar parámetros de equipos y servicios avanzados., • Informar del stock de las piezas de repuesto., • Coordinar las actividades y personal de mantenimiento, incluidos los trabajos de reparación y puesta en marcha con equipos multifuncionales., • Participar en turnos de guardia o respuesta de emergencia las 24 horas del día, los 7 días de la semana, con supervisión mínima., • Apoyar y dirigir a los proveedores y contratistas de servicios en el sitio para realizar mantenimiento preventivo, rutinario y no rutinario en equipos GMP., • Responder a alarmas críticas de sistemas y equipos; investigar los fallos en los equipos y servir como experto en sistemas para la resolución de problemas y reparaciones. Habilidades Profesionales • Debe ser emprendedor y sentirse cómodo trabajando en un entorno ambiguo., • Debe tener la capacidad de leer, interpretar y solucionar problemas de dibujos de ingeniería, diagramas de tuberías e instrumentación, esquemas eléctricos/mecánicos y manuales de reparación de equipos., • Debe tener conocimiento en sistema de automatización y control., • Conocimientos de programas informáticos como Microsoft Outlook, Word, Excel., • Debe ser capaz de trabajar en un entorno de equipo, así como de forma independiente. Experiencia • De 7 a 10 años de experiencia previa en mantenimiento/ingeniería, se prefiere un mínimo de 2 años de experiencia previa en una instalación de GMP y/o sala limpia., • Capacidad para solucionar problemas, diagnosticar y reparar equipos de fabricación para líneas de productos., • Experiencia bloqueo/etiquetado de equipos (LOTO)., • Experiencia previa con PLC, HMI y sistemas de control con la capacidad de aplicar herramientas de resolución de problemas/diagnóstico., • Experiencia previa con sistemas como Allen Bradley, Siemens, etc. Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk future Equal Employment Opportunity (EEO) Statement PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. xcskxlj We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos para importante empresa asturiana con una amplia experiencia en el mantenimiento eléctrico dentro del sector industrial, un ELÉCTRICO/A para puesto de Técnico de Mantenimiento Eléctrico para Planta Industrial, en La Robla, León MISIÓN: Formando parte del equipo de mantenimiento eléctrico subcontrado de la planta, deberá realizar todas las operaciones de reparación y mantenimiento eléctrico de las instalaciones de la Planta como de la maquinaria de producción, cumpliendo con las normas de seguridad, calidad y medio ambiente, a fin de satisfacer las necesidades de su empresa y del cliente, así como, cumplir con los objetivos previstos en los plazos de tiempo, costes y rentabilidad requeridos. FUNCIONES PRINCIPALES: Realizar revisiones de mantenimiento preventivo eléctrico para comprobar el estado de las instalaciones y activos industriales asegurando el buen funcionamiento y detectando anomalías que pudiesen generar daños futuros. Realizar intervenciones de mantenimiento eléctrico (correctivo, programado, seguridad, etc.) valorando previamente el alcance de las mismas y teniendo siempre en cuenta los principios de funcionamiento de los procesos de producción de la planta y apurando al máximo los cuidados y precauciones evitando así posibles problemas de calidad. Consultar la documentación necesaria (esquemas, planos, etc.) para la realización de las intervenciones Garantizar un servicio de calidad, así como cumplir con los objetivos establecidos por la compañía. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad establecidas para prevenir los posibles riesgos laborales existentes, así como, los estándares de la empresa en cuanto a calidad y medioambiente. Asegurar el orden y limpieza de su puesto de trabajo, del utillaje y maquinaria, así como, controlar los stocks de piezas y material de recambio, y asegurar la gestión racional de su espacio de trabajo. PERFIL: Lo ideal, sería un Técnico en Electricidad y Electrónica, o en Instalaciones Eléctricas y Autómatas, aunque no será rechazable otro tipo de Formación, pero deberá ser una persona con una clara trayectoria y experiencia en Mantenimiento Eléctrico Industrial. Con experiencia mínima de 2 años como Técnico Mantenimiento Eléctrico Industrial. Conocimientos y experiencia en electricidad y electrónica e instrumentación industrial. Instalaciones BT/AT Interpretación de esquemas de equipos: máquinas, planos, etc. (simbología) Entre sus competencias, destacarán: acostumbrado a planificar y gestionar el tiempo y alta capacidad de trabajo, proactivo, atención y concentración, destreza manual, orden y limpieza, y orientado a la empresa, al objetivo, a la mejora continua y al cliente. CONDICIONES DE CONTRATACIÓN: Contrato indefinido y estabilidad dentro de una empresa en crecimiento. Deberá tener disponibilidad realizar turnos rotativos. Salario: A partir 26.860 Brutos/Anuales

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xqbhyrx Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Desde Temporing seleccionamos Auxiliares de producción para una importante empresa del sector de alimentación ubicada en Palencia:Funciones- Corte, envasado y etiquetado de producto.Requisitos- Experiencia mínima de 1 año en las funciones anteriormente descritas.- Disponibilidad de incorporación inmediata.- Disponibilidad para desplazarse al puesto de trabajo.Se ofrece- Incorporación inmediata con contrato temporal por ETT y posterior incorporación a empresa.- Jornada completa en turnos rotativos de Lunes a Viernes de 06.00 a 14:00 y 14:00 a 22:00h.- Salario: 10.42€ brutos/hora.#J-18808-Ljbffr

Castilla y León – Publicado hace 2 días Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Desde Endivo Salud estamos en búsqueda de un Médico responsable de la Unidad de Medicina Física y Rehabilitación para un Hospital ubicado en Castilla y León. Requisitos • Grado o Licenciatura en Medicina., • Especialidad vía MIR en Medicina Física y Rehabilitación., • Colegiación en vigor. Se Ofrece • Contrato indefinido, puesto estable., • Jornada Completa., • Turnos de lunes a viernes de 8:00 hrs – 15:00 hrs, flexible., • Salario competitivo según perfil profesional. xcskxlj Contacto Paula Congosto – 690 246 290 Tipo de contrato: Jornada completa. Fecha de publicación: 31 May 2026. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xqbhyrx Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Who are we? We are a Top Employer organisation with more than 20,000 people whose presence is in multiple countries and who share a common objective: to build a sustainable, multimodal and connected mobility. For 100 years we have mobilised people, we have put into motion the highest safety standards and excellence in everything that we do while caring for the environment and also the people who is part of the organisation. Innovation, diversity, sustainability and searching for new ways to perform is what moves us. We firmly believe that having a diverse and inclusive team is key to our success and to offer a quality service to our customers. If you want to join an organisation that values our differences, we are looking for you!Buscamos personal de conducción para realizar servicio de largo recorrido en la ciudad de Soria. El servicio a realizar tiene como destino Madrid.- Centro de trabajo: Soria.- Tipo de contrato: Temporal (baja médica).- Jornada laboral: Completa.- Horario y libranzas: turnos rotativos y libranzas según cuadrante en sistema 4-2.- Salario: 1495,50 € brutos/mes aprox+ variables+ 2 pagas extras.- Innovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzada del sector de transporte de viajeros.- Formación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional.- Formación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente.- Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes.- Plan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados.- Programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable.- Tienes la posibilidad de adherirte a nuestro programa de retribución flexible. Podrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos.- Participa en nuestros voluntariados. Premiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día.¿Qué esperamos de ti?- Debes estar en posesión del permiso D, CAP de viajeros y tarjeta de tacógrafo.- Debes disponer de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir.- Residir en Soria o alrededores.- Se valora experiencia previa en conducción de autobuses y/o camiones.Our commitment to equal opportunities In Alsa we promote diversity and equal opportunities. We are committed to creating an inclusive environment where each person, no matter their nationality, culture, gender, gender identity, age, sexual orientation, disability or any other personal condition, has the same opportunities that will allow them to develop their potential. That is why our hiring decisions are based on your profile, knowledge, experience and talent, because we value your passion for contributing and improving the future of sustainable mobility. In addition, we guarantee a fair and accessible hiring process. If you have a disability or need any adaptation during the hiring process or incorporation, please let us know.Alsa is the leading sustainable and multimodal mobility operator in Spain and is present in 5 other countries: France, Switzerland, Morocco, Portugal and Saudi Arabia. Our main value is people, both the millions of travelers who rely on us every day to move between towns, cities and countries, and our team of more than 19,000 employees. We have more than 100 years of experience and an annual turnover of more than 1,100 million euros. We have a clear commitment to service and are always seeking innovations that allow us to establish ourselves as a benchmark in mobility in all its aspects: safe, multimodal, and sustainable. We are the first transport company in Spain and Morocco to achieve Top Employer certification for our People policies.#J-18808-Ljbffr

ph3¿Cómo va a ser tu día a día? /h3 pBuscamos personal de conducción en bLeón /b para realizar bservicios de línea regular de larga distancia a Madrid y Asturias /b. Llevando a cabo una conducción segura y eficiente. /p h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liCentro de trabajo: León. /li liTipo de contrato: Temporal (hasta 30/09/2026). Posibilidad de continuidad posterior en este u otros servicios. /li liJornada laboral: Completa. /li liHorario y libranzas: Turnos rotativos de mañana, tarde y noche. /li liSalario: 2.000-2.200€ brutos/mes aprox. (pagas extras y variables incluidas). /li liInnovación y desarrollo profesional: Trabajarás con las tecnologías y la flota más avanzadas del sector de transporte de viajeros. /li liFormación inicial: Podrás aprender con el mejor equipo de profesionales, disponemos de personal de formación que se encargará de acompañarte en tus inicios y formación continua a lo largo de tu carrera profesional. /li liFormación continua: Planes formativos personalizados, incluyendo formación en vehículos 100% eléctricos, conducción defensiva, y conducción eficiente. Acceso a formación pionera gracias a nuestra colaboración con organismos externos, como universidades o fabricantes. /li liPlan de carrera: Posibilidad de crecer dentro de una empresa comprometida con el desarrollo de sus empleados. /li liPonemos a tu disposición el programa “Alsalud” que te permitirá mantener hábitos de vida saludable. /li liPodrás obtener la tarjeta Alsa Plus emplead@ que te permitirá disfrutar a ti y tu familia directa de grandes ventajas en viajes en autobús e importantes descuentos en múltiples establecimientos. /li liTendrás la posibilidad de participar en nuestros voluntariados. /li liPremiamos a las personas de la empresa que mejor representan nuestros Valores en su día a día. /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liTipo de permiso: permiso D, CAP de viajeros, y tarjeta de tacógrafo. /li liPuntos: posesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /li liSe valorará positivamente el disponer de experiencia previa en conducción de autobuses y/o vehículos similares. /li liAlta capacidad para ofrecer una atención positiva y de calidad a la clientela. /li liVocación de servicio, flexibilidad, adaptabilidad, gestión del estrés, responsabilidad y resolución. /li liSe valorará el disponer de residencia en León o alrededores. /li /ul h3Nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades /h3 pEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial. /p pPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo. /p pContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes? /p /p #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Senior es una empresa especializada en la prestación de servicios integrales y socio sanitarios en la zona noroeste de España.¿Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa?Nos encontramos en búsqueda de un/a Pinche de Cocina para nuestra Cocina Central ubicada en Venta de Baños, Palencia.¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?- Recepción, colocación y manipulación de la materia prima.- Limpieza y desinfección de menaje, utensilios de cocina y zona de trabajo.- Preparación de alimentos bajo la supervisión del cocinero/a.- Jornada Laboral: Completa.- Horario: De Lunes a Domingo con los descansos establecidos por ley, en turnos rotativos de mañana y tarde según cuadrante.- Tipo de contrato: Temporal + Indefinido.- Otros Beneficios: Cuidado en Red - Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año.- Valorable experiencia y formación en el sector de Restauración en Colectividades.- En el caso de no residir en el municipio, disponer de vehículo propio para desplazarse.En Senior, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina.Al enviar tu solicitud de empleo,Seniortratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros.#J-18808-Ljbffr

Chef Ejecutivo - Importante Cadena Hotelera - Provincia de León, Spain Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desde SGF Global buscamos incorporar un/a Chef Ejecutivo para un establecimiento hotelero perteneciente a la cadena Abba Burgos, que lidere la operativa del departamento de cocina garantizando la calidad gastronómica, el control de costes y el cumplimiento de los estándares de la cadena. Misión del puesto Liderar y gestionar de forma integral el área de cocina, asegurando la excelencia en la oferta gastronómica, el cumplimiento de la normativa sanitaria (APPCC) y una correcta gestión del equipo humano y de los recursos, alineado con los estándares y procedimientos establecidos. Funciones y responsabilidades Diseñar, desarrollar y actualizar la oferta gastronómica del establecimiento. Realizar el escandallo de todos los platos, garantizando control de costes y rentabilidad. Supervisar y controlar todas las elaboraciones culinarias, asegurando calidad, presentación y estandarización. Garantizar el cumplimiento del sistema APPCC y de la normativa vigente en materia de higiene y seguridad alimentaria. Supervisar el mantenimiento de las instalaciones y equipamiento de cocina. Gestionar y controlar productos perecederos, caducidades, rotación y almacenaje. Planificar y coordinar turnos, horarios y vacaciones del equipo de cocina. Liderar, formar y motivar al personal de cocina conforme a los estándares de la cadena, asegurando su correcta implantación y seguimiento. Coordinarse con otros departamentos del hotel para garantizar un servicio eficiente y de calidad. Requisitos Experiencia previa demostrable como Jefe/a de Cocina en entorno hotelero o restauración organizada. Conocimientos sólidos en gestión de costes, escandallos y control de stock. Formación y experiencia en APPCC y seguridad alimentaria. Capacidad de liderazgo, organización y gestión de equipos. Orientación a la calidad, orden y cumplimiento de procedimientos. Residencia en Burgos o disponibilidad para trasladarse. Se ofrece Incorporación a un proyecto estable en Burgos. Entorno profesional y organizado. Desarrollo profesional dentro del sector hotelero. Salario de 35k brutos anuales en 12 pagas. xbhjioe Horario a jornada completa y contrato indefinido. #J-18808-Ljbffr

IKEA en Arroyo de la Encomienda busca personas para cubrir funciones en tienda y restaurante. Formarás parte de un equipo polivalente donde atenderás a clientes y ayudarás a crear una experiencia de compra positiva y un servicio de restaurante de alta calidad.La jornada es de 30 horas semanales, principalmente de viernes y sábados, con turnos entre semana. Buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y compromiso para hacer cada día mejor para nuestros clientes.#J-18808-Ljbffr

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Programador Junior .NET. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Avila.Qué buscamos- Para encajar en nuestro equipo para cualquiera de las vacantes de Programador Junior .NET, no buscamos un perfil idéntico al resto, sino personas que compartan nuestros valores fundamentales. Valoraremos especialmente:- Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.- Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.- Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.- Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.- Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Avila.Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Programador Junior .NET.Tus Funciones PrincipalesDependiendo del perfil exacto en el que encajes mejor, tus responsabilidades diarias incluirán:- Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.- Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.- Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.Qué ofrecemosCreamos un entorno en el que el bienestar del equipo es clave. Por ello, te ofrecemos:- Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.- Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.- Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.- Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Programador Junior .NET.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Avila. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Programador Junior .NET? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Programador Junior .NET que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Programador Junior .NET. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

Avila (España)PresencialSalario no disponibleRequisitos- Estudios mínimosEducación Secundaria Obligatoria- Experiencia mínimaAl menos 1 año- Requisitos mínimos+ Experiencia previa en preparación de pedidos o en un entorno de almacén (deseable).- + Conocimiento básico en el uso de dispositivos PDA y sistemas de gestión de inventario.- + Capacidad para trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico.- + Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- + Disponibilidad para trabajar en turnos flexibles.DescripciónFuncionesDescripción del puesto:¿Te apasiona el trabajo en equipo y la logística? ¡Estamos buscando un Preparador de Pedidos con PDA para unirse a nuestro dinámico equipo! Nos dedicamos a ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes, y tú podrías ser una parte fundamental de este proceso.Responsabilidades:- Preparar y organizar pedidos utilizando dispositivos PDA.- Verificar la exactitud de los productos seleccionados y su embalaje.- Mantener un ambiente de trabajo limpio y ordenado.- Colaborar con otros miembros del equipo para asegurar la eficiencia en el proceso de preparación de pedidos.- Cumplir con los estándares de calidad y seguridad establecidos.Se ofrece- Un ambiente de trabajo amigable y colaborativo.- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.CategoríaCompras, logística y almacén – Distribución y logísticaNivelEmpleado/aPersonal a cargoNúmero de vacantes10SalarioSalario no disponibleSi estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!Orientación rápida para impulsar tu candidaturaÁrea: Compras, logística y almacén — Zona: Ávila (Avila )Sector: Compras, logística y almacén Provincia: Ávila Localidad: AvilaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Compras, logística y almacén, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Ávila.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

Quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo? Estamos buscamos un/a Técnico/a Force para una consultora ubicada en Avila¿Qué harás?- Seguimiento y reporte de indicadores.- Balanceo de tráfico y monitorización del servicio.- Comunicación con equipos internos y externos.- Escalado y resolución de incidencias.Requisitos:- Experiencia (mín. 1 año) como coordinador/a, supervisor/a o teleoperador/a con funciones de Back Up.- Conocimiento en herramientas como Genesys, Avaya o Inconcert (valorable).- Manejo de Office y disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde (incluidos fines de semana).- Trabajo 100% presencial.Te ofrecemos:- Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de incorporación.- Salario: 17.500 € brutos/año.- Formación continua y desarrollo profesional.¿Tienes experiencia en puesto similar de Técnico/a Force/ Coordinador de Call Center?¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada de 40 horas semanales?¿Disponibilidad fines de semana?¿Te interesa trabajar presencialmente en Avila?Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Atención a clientes, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Ávila.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

Desde onhunters, buscamos un/a Responsable de Producción para integrarse en una empresa del sector farmacéutico en León. Tendrás un rol clave en la planificación, dirección y supervisión de las actividades de producción, asegurando el cumplimiento de objetivos de volumen, coste, calidad y desperdicio. Ubicación: León | Presencial. Tipo de contrato: Indefinido. 🚀 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de controlar y optimizar los procesos productivos, garantizando la calidad, el cumplimiento de cronogramas y la gestión eficiente de recursos, así como la implementación de acciones correctivas derivadas de auditorías y desviaciones, liderando al equipo para alcanzar los objetivos de la organización. 📋 Tus principales responsabilidades serán: Supervisar la producción de todos los turnos y líneas, asegurando el cumplimiento del plan. Controlar procesos productivos y resolver anomalías en planta. Realizar seguimiento del plan de producción y presupuesto de las áreas. Supervisar la aprobación de materiales para la emisión de órdenes de producción. Informar sobre desviaciones a Calidad y proponer acciones correctivas. Gestionar al equipo, organizando turnos, formación y horas extra. Coordinar con Ingeniería y Mantenimiento la resolución de incidencias. Redactar y aprobar procedimientos de trabajo relacionados con procesos y equipos. Controlar el flujo de materiales e inventario para optimizar costes y producción. Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y objetivos operativos. Titulación universitaria en Farmacia, Ingeniería o áreas afines. Más de 10 años de experiencia en puestos similares en industria farmacéutica. Español e inglés fluidos. Conocimientos en fabricación farmacéutica. Disponibilidad para viajar. 🔎 Requisitos deseables Máster en Industria Farmacéutica. Conocimiento de otros idiomas adicionales. Si tienes ganas de crecer en un entorno dinámico, cuentas con experiencia en gestión de producción en la industria farmacéutica y te defines como una persona proactiva, orientada a resultados y con capacidad de liderazgo, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Quieres crecer en un entorno dinámico y colaborativo? Estamos buscamos un/a Técnico/a Force para una consultora ubicada en Segovia¿Qué harás?- Seguimiento y reporte de indicadores.- Balanceo de tráfico y monitorización del servicio.- Comunicación con equipos internos y externos.- Escalado y resolución de incidencias.Requisitos:- Experiencia (mín. 1 año) como coordinador/a, supervisor/a o teleoperador/a con funciones de Back Up.- Conocimiento en herramientas como Genesys, Avaya o Inconcert (valorable).- Manejo de Office y disponibilidad para turnos rotativos de mañana y tarde (incluidos fines de semana).- Trabajo 100% presencial.Te ofrecemos:- Contrato inicial de 6 meses + posibilidad de incorporación.- Salario: 17.500 € brutos/año.- Formación continua y desarrollo profesional.¿Tienes experiencia en puesto similar de Técnico/a Force/ Coordinador de Call Center?¿Tienes disponibilidad para trabajar en jornada de 25 horas semanales?¿Disponibilidad fines de semana?¿Te interesa trabajar presencialmente en Segovia?Área: Atención a clientes — Zona: Segovia (Segovia )Sector: Atención a clientes Provincia: Segovia Localidad: SegoviaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Atención a clientes- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Atención a clientes, añade logros medibles y herramientas que dominas.#J-18808-Ljbffr

Clean&Go Lavanderías necesita operario/a para tareas de lavado y planchado en Palencia.Responsabilidades:- Carga y descarga de lavadoras y secadoras.- Clasificación de ropa según tipo y tejido.- Planchado y doblado de prendas.Requisitos:- No se requiere experiencia previa.- Capacidad para trabajo físico.- Atención al detalle.Ofrecemos:- Jornada parcial o completa.- Turnos rotativos.- Formación inicial a cargo de la empresa.Sector: Calidad, producción e I+D Provincia: Palencia Localidad: PalenciaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Calidad, producción e I+D- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Palencia.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Calidad, producción e I+D — Zona: Palencia (Palencia )#J-18808-Ljbffr

La cadena de supermercados del sector alimentación en Avila busca un/a Preparador/a de Pedidos para un contrato indefinido a jornada completa. Las funciones incluyen la ubicación de mercancías y la reposición de palés en las estructuras del almacén, así como la preparación de pedidos.Se ofrece estabilidad en una empresa líder, turnos mañana/tarde, ambiente dinámico y oportunidades de aprendizaje. Requisitos: ESO; experiencia no requerida; capacidad de cumplir plazos y atención al detalle.#J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. m Abxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Funciones principales:- Control de accesos y vigilancia de instalaciones.- Atención a visitas, clientes o usuarios en zonas comunes.- Supervisión de entradas y salidas del personal autorizado.- Rondas periódicas para comprobar el correcto estado de las instalaciones.- Comunicación de incidencias al personal responsable o servicios técnicos.- Apoyo en tareas de coordinación logística sencilla, apertura y cierre de accesos.- Comprobación de elementos básicos de seguridad y mantenimiento (luces, puertas, alarmas, etc.).Requisitos del perfil:- Experiencia previa en funciones similares (vigilancia, conserjería, atención al público, etc.).- Persona educada, resolutiva y con capacidad para actuar con autonomía.- Buena presencia y habilidades comunicativas.- Disponibilidad horaria para trabajar 15 horas semanales.- Valorable formación en seguridad, PRL o atención al cliente.- Residencia cercana al puesto o facilidad para el desplazamiento.Ofrecemos:- Contrato estable y condiciones según convenio del sector.- Incorporación inmediata.- Turnos: 15 horas semanales, con los descansos establecidos por ley.- Formación a cargo de la empresa en protocolos y funcionamiento interno.- Posibilidad de desarrollo dentro de la organización.Si buscas un empleo estable, con responsabilidad y en un entorno donde se valora la profesionalidad, esperamos tu candidatura con interés.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para ti. Más allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.#J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. xohynlm mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. m Abxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Elpuertodesantamaria busca un conserje para un centro de coworking en Palencia. La persona seleccionada garantizará el correcto funcionamiento de las instalaciones, ofreciendo apoyo a los usuarios y manteniendo un ambiente cómodo y seguro para todos los profesionales del espacio.Se requiere experiencia en atención al cliente o conserjería, habilidades comunicativas y disponibilidad para turnos rotativos. Se ofrece contrato fijo y un entorno de trabajo dinámico orientado a la profesionalidad y#J-18808-Ljbffr

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Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. xqbhyrx mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. m Abxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

¡Estamos Contratando! Únete a Nuestro Equipo Dinámico¿Buscas dar el siguiente paso en tu carrera profesional? ¿Te apasiona el crecimiento constante, el trabajo en equipo y los nuevos retos? Si la respuesta es sí, ¡queremos conocerte!Actualmente nos encontramos en pleno proceso de expansión y estamos seleccionando talento para cubrir diferentes vacantes de Manicurista. Buscamos personas proactivas, con ganas de aportar valor y desarrollarse profesionalmente con nosotros en Palencia.¿Qué buscamos en ti?- Actitud proactiva y orientada a soluciones: Capacidad para afrontar el día a día con optimismo y resolver incidencias de forma eficiente.- Habilidades de comunicación: Capacidad para trabajar en equipo, escuchar de forma activa y transmitir ideas con claridad.- Compromiso y responsabilidad: Rigor en el desempeño de tus funciones y orientación a la calidad en el servicio o producto.- Capacidad de adaptación: Flexibilidad para integrarte en entornos dinámicos y aprender metodologías de trabajo internas rápidamente.- Residencia o disponibilidad: Estar ubicado o tener facilidad de desplazamiento a las zonas de Palencia.- Nota: La experiencia previa específica y la formación técnica serán valoradas individualmente según el rol exacto a desempeñar dentro de la categoría de Manicurista.Tus Funciones Principales- Organización y gestión de las tareas diarias asignadas a tu puesto, asegurando el cumplimiento de los estándares de la empresa.- Colaboración interdepartamental para optimizar los procesos y flujos de trabajo.- Atención y soporte (interno o externo) garantizando una experiencia excelente.- Reporte de actividad y participación activa en las reuniones de seguimiento del equipo.¿Qué ofrecemos?- Estabilidad laboral: Contrato de trabajo con perspectivas de continuidad y estabilidad a largo plazo.- Plan de acogida y formación: Te acompañamos desde el primer día para que conozcas todas las herramientas y procesos necesarios.- Crecimiento profesional: Oportunidades reales de promoción interna en una estructura en constante evolución.- Ambiente de trabajo excepcional: Un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy profesional.- Condiciones competitivas: Salario competitivo revisable según valía y el puesto específico a ocupar dentro de Manicurista.Preguntas Frecuentes sobre el Proceso de Selección (F.A.Q.)1. 1. ¿En qué zonas exactas se desarrollará el trabajo? Las vacantes están distribuidas estratégicamente. Actualmente disponemos de opciones operativas en Palencia. Durante la entrevista telefónica inicial, evaluaremos cuál de estas ubicaciones se adapta mejor a tu residencia y preferencias.2. 2. ¿Qué tipo de perfil o puesto concreto voy a ocupar dentro de Manicurista? Nuestro objetivo es ubicar el talento en el lugar donde más brille. Evaluaremos tus habilidades, trayectoria y preferencias durante el proceso de selección para asignarte el rol específico dentro de Manicurista que mejor se alinee con tu perfil y nuestras necesidades actuales.3. 3. No tengo mucha experiencia en este sector, ¿puedo postularme de todas formas? ¡Por supuesto! Valoramos la actitud, la honestidad y las ganas de aprender por encima de un currículum perfecto. Si cuentas con las competencias blandas que buscamos y estás dispuesto/a a formarte, el puesto puede ser tuyo.4. 4. ¿Cómo es el proceso de selección y cuánto suele tardar? Una vez recibamos tu currículum, nuestro equipo de Recursos Humanos lo revisará en un plazo máximo de 72 horas. Si tu perfil encaja, te contactaremos para una breve entrevista telefónica y, posteriormente, realizaremos una entrevista personal (presencial u online). Queremos un proceso ágil y transparente.5. 5. ¿Qué tipo de jornada laboral y horarios se ofrecen? Disponemos de diferentes modalidades de jornada (completa, parcial o turnos) dependiendo de la vacante específica dentro de Manicurista. Nos esforzamos por ofrecer opciones que permitan una correcta conciliación entre la vida laboral y personal, lo cual se detallará en la fase de entrevista personal.Cómo postular y aumentar tus opciones- Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.- Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).- Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.- Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.- Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas.- Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas.- Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos.- Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.- CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).- Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.- Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Orientación rápida para impulsar tu candidatura (Palencia )Localidad: PalenciaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras areas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo paso Si este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.#J-18808-Ljbffr

Dependientes/as para Tiendas – Grupo Inditex / ZaraRequisitos mínimos- Localidad:Avila- Horarios flexibles: turno de tarde.- Contrato: contrato fijo discontinuo- Experiencia: con experiencia- Pasión por la moda y las tendencias.- Interés por el trabajo en tienda y la atención al cliente.- Capacidad para resolver situaciones de forma ágil.- Iniciativa, energía y ganas de aprender.- Actitud positiva y orientación a resultados.Descripci f3n del puestoBuscamos dependientas/es para incorporarse a nuestras tiendas Inditex – Zara. Si te gusta trabajar rodeado/a de moda, conectar con clientes y formar parte de un equipo dinámico, esta es tu oportunidad.Sobre InditexInditex es uno de los mayores grupos de moda a nivel mundial. Está formado por marcas reconocidas como Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Oysho y Zara Home. Nuestro equipo está formado por personas con distintas culturas, trayectorias y perfiles. Promovemos espacios de trabajo diversos, inclusivos y donde cada persona puede aportar su talento y desarrollarse. Nos mueve la pasión por la moda, la creatividad, la sostenibilidad, la curiosidad y el trabajo en equipo. Si te identificas con estos valores, es posible que tú también seas «persona Inditex».¿Por qué trabajar en la tienda de Zara de Avila?Las tiendas son el corazón de Inditex. Allí se vive el ritmo diario de la moda y el contacto real con nuestros clientes. Trabajar en tienda significa aprender cómo piensa el cliente, cómo elige y cómo disfruta de la experiencia de compra.Nuestro modelo permite diseñar, producir y distribuir nuevas prendas en tan solo dos semanas, lo que convierte cada jornada en algo distinto.¿Qué te ofrecemos?- Horarios flexibles en turno de tarde para que puedas compaginar tu vida personal o académica.- Programas de desarrollo como Intalent o Inditex Go!, enfocados en identificar tu potencial y ayudarte a crecer dentro del grupo.- Formación continua con cursos de moda, tendencias, producto y acceso a plataformas de e-learning.- Aprendizaje de idiomas a través de herramientas como Busuu.- Participación en proyectos solidarios como embajador/a Zara.- Comunicación abierta y estructura organizativa muy plana mediante nuestra app interna INET.- Uso de tecnología avanzada para facilitar el trabajo en tienda.- 25% de descuento desde el primer día en todas nuestras marcas.- Entorno laboral inclusivo y compromiso firme con la igualdad de oportunidades.Cómo postular y aumentar tus opciones1. Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.2. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).3. Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.4. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.5. Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas.6. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas.7. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos.8. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Ventas al detalle — Zona: Ávila (Avila )Sector: Ventas al detalle Provincia: Ávila Localidad: AvilaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Ventas al detalleContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápidoajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Ventas al detalle, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Ávila.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

Funciones principales- Selección y gestión de la carta de vinos, asegurando una oferta acorde con la oferta gastronómica del establecimiento.- Asesoramiento personalizado a los clientes sobre las mejores opciones de maridaje según el menú y sus preferencias.- Supervisión y control de inventarios de vinos y bebidas alcohólicas.- Supervisión del almacenamiento de los vinos en condiciones óptimas.- Formación al equipo de camareros sobre los aspectos básicos del vino, maridajes y técnicas de servicio.- Atención en sala, asegurando que la experiencia del cliente sea excepcional en cada visita.- Realización de catas y eventos relacionados con el vino.- Colaboración con el equipo de cocina para diseñar menús degustación con maridajes.Perfil requerido- Formación como Sumiller o en estudios relacionados con la hostelería, gastronomía o enología.- Experiencia mínima de 1 años en un puesto similar, preferiblemente en restaurantes de alta gama, hoteles o bares de vinos.- Conocimientos amplios sobre variedades de vinos, técnicas de servicio y maridajes.- Actitud proactiva, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.- Habilidades de comunicación y atención al detalle.- Pasión por la cultura del vino y el aprendizaje continuo.Ofrecemos- Contrato indefinido de jornada continua.- Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa.- Formación continua y catas periódicas.- Un entorno de trabajo motivante con un equipo comprometido.- Buenas condiciones salariales y beneficios.Sobre el establecimientoRestaurante de alto nivel con una cuidada oferta gastronómica, especializada en productos locales y de calidad. Contamos con un espacio exclusivo y un ambiente de trabajo familiar y profesional en Toro. Si eres un amante del vino, cuentas con la formación adecuada y te encanta transmitir tu pasión a los demás, esta oferta es para ti. ¡Inscríbete ahora y forma parte de nuestro equipo!Cómo postular y aumentar tus opciones1. Para esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.2. Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).3. Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.4. Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.1. Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas.2. Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas.3. Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos.4. Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Ver ofertas de Sumiller en Empleoo.NetOrientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Turismo y restauración — Zona: Zamora (Toro )Sector: Turismo y restauración Provincia: Zamora Localidad: ToroEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Turismo y restauración- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Turismo y restauración, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?- Te manejas bien con rutinas y priorización.- Comunicas de forma clara y respetuosa.- Te motiva aprender y mejorar cada semana.- Tienes disponibilidad real en Zamora.Cómo destacar al postular- Incluye ejemplos concretos de tareas que dominas.- Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.- Indica fechas de incorporación y horarios posibles.- Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “si”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

Estamos buscando operarias u operarios de producción para unirse a nuestra fábrica industrial de Caparroso, Navarra. En ROCKWOOL, trabajamos sin cesar para enriquecer la vida moderna a través de nuestras innovadoras soluciones de lana de roca. Estamos orgullosos de haber sido clasificados por la prestigiosa Corporate Knights Inc. como la empresa de materiales de construcción más sostenible del mundo en 2023. Únete a nosotros y ayuda a construir un futuro mejor para las generaciones venideras.Tu futuro equipo: Incorporándote en nuestro equipo, formarás parte del departamento de producción, reportando de un jefe de turno, quien a su vez reporta del responsable de producción. En producción se trabaja a cinco equipos, en un sistema de proceso continuo de 6-4: dos mañanas, dos tardes, dos noches y cuatro días de descanso; los 365 días del año.Lamisión del departamento es asegurar la industrialización del producto, mediante la gestión de residuos y la optimización de nuestros recursos naturales, priorizando la seguridad, ante todo.Sobre la posición- Como operaria u operario maquinista de producción, tus funciones consistirán en el manejo de la maquinaria de trabajo, asegurando el correcto etiquetado, empaquetado, embalado y enfundado de los diferentes productos, tal y como se defina en la especificación del producto.- Comprobarás que la maquinaria funciona según los parámetros de seguridad, calidad y rendimiento establecidos; realizando el mantenimiento de primer nivel.- Asegurarás el seguimiento y cumplimiento de las 5S así como la normativa en materia de calidad, seguridad y medio ambiente.- Tendrás la oportunidad de identificar y reportar posibles mejoras de tu puesto de trabajo y participar activamente en la consecución de los objetivos de planta.Requisitos- Buscamos personas con estudios mínimo de formación de Grado Medio o Superior con experiencia de al menos tres años en puesto similar en empresas de entorno industrial.- Personas que dispongan de carnet de carretilla y formación en alturas y equipos elevadores.- Dispuestas a trabajar a turnos de mañana, tarde y noche, fines de semana incluidos.Valoramos y fomentamos una cultura de trabajo diversa e integradora en la que trabajamos codo con codo personas de diferentes orígenes, nacionalidades y competencias.Empleamos a 79 nacionalidades diferentes en todo el mundo y nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades a todas las personas, promover la diversidad y trabajar contra toda forma de discriminación entre las personas trabajadoras de ROCKWOOL.Cultura de diversidad e inclusiónQueremos que toda la plantilla trabajadora se sienta valorada, respetada, incluida y escuchada. En ROCKWOOL estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, religión, raza, origen, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.¿Qué ofrecemos?- Un contrato indefinido.- Salario bruto anual competitivo en el mercado.- 2 pagas extras.- Calendario antiestrés (6-4).- Un lugar de trabajo seguro.Quiénes somosSomos líderes mundiales en soluciones de aislamiento de lana de roca. Fundada en 1937 en Dinamarca, transformamos la roca volcánica en productos seguros y sostenibles que ayudan a las personas y a las comunidades a prosperar. Somos una empresa global con más de 12.200 personas empleadas, repartidas en más de 40 países y 51 plantas de producción, todas ellas centradas en un objetivo común: liberar el poder natural de la roca para enriquecer la vida moderna.La sostenibilidad es fundamental en nuestra estrategia empresarial. ROCKWOOL fue una de las primeras empresas en comprometerse a contribuir activamente al marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y está activamente comprometida con 11 ODS, incluido el ODS 14, Vida submarina. A través de nuestra asociación con la Fundación One Ocean y con nuestro patrocinio del equipo de SailGP ROCKWOOL Denmark, ayudaremos a concienciar sobre los retos de la salud de los océanos para acelerar las soluciones para protegerlos.De hecho, nos referimos a ella como "The ROCKWOOL Way". Esta es la base sobre la que operamos y se fundamenta en nuestros valores de ambición, responsabilidad, integridad y eficiencia.#J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Localidad: AvilaEmpresa: SuperMarket ExpressDescripción principal del puesto: SuperMarket Express busca Cajeros/as para ofrecer un servicio rápido y eficiente a nuestros clientes, gestionar cobros y mantener el orden en caja.Responsabilidades:- Manejo de caja, cobro de productos y emisión de tickets.- Atención al cliente y resolución de dudas.- Reposición de productos en línea de caja.Requisitos:- Experiencia previa como cajero/a.- Habilidades matemáticas básicas.- Disponibilidad para turnos rotativos.Ofrecemos:- Contrato indefinido.- Formación continua y desarrollo profesional.#J-18808-Ljbffr

Avila (España)PresencialSalario no disponibleRequisitosEstudios mínimosFormación Profesional Grado MedioExperiencia mínimaAl menos 1 añoConocimientos necesarios- Liderazgo- Logística- Gestión de equiposDescripciónActualmente estamos en búsqueda de Team Leader para incorporación en nuestro centro de Avila.Funciones- Programar, coordinar, controlar, supervisar y participar en las tareas de su equipo en el almacén: recepción, revisión y alta de productos en el almacén; recepción, registro y tratamiento de las devoluciones; ubicación del producto en el almacén y su abastecimiento; preparación de albaranes; gestión de la preparación de pedidos; facturación y expedición de los pedidos.- Toma de decisiones diaria y ejecución a través de los equipos operativos con la finalidad de asegurar que se alcanzan los planes de volúmenes de cada turno de trabajo, así como los distintos indicadores que miden los resultados del centro.- Liderazgo de un equipo de hasta 140 trabajadores de almacén en épocas pico, acompañándolos y orientándolos hacia un desarrollo profesional marcado por planes de mejora individuales y seguimiento frecuente de los mismos.Perfil- – Valorable formación relacionada- – Usuario avanzado de Excel- – Valorable experiencia en E-commerceSe ofrece- – Contrato indefinido- – Turno rotación mañana y tarde (cada 4 meses)- – Proyecto en expansión y crecimiento exponencialTipo de industria de la ofertaCadena de suministroCategoríaCompras, logística y almacén – Distribución y logísticaNivelMando intermedioPersonal a cargo51 – 100Número de vacantes3SalarioSalario no disponibleSi estás interesado/a en esta oferta y cumples con los requisitos, ¡no dudes en inscribirte!Cómo postular y aumentar tus opcionesPara esta oferta de empleo, prepara tu currículum (CV) actualizado y revisa que tu perfil profesional encaje con los requisitos y funciones del puesto.Al solicitar la vacante, adapta tu candidatura con 4–6 puntos de experiencia o tareas relacionadas (aunque sean prácticas, formación o trabajos puntuales).Indica con claridad tu disponibilidad: jornada completa o media jornada, turnos o turnos rotativos e incorporación inmediata si aplica.Si se menciona el tipo de contrato (indefinido o temporal) y el sueldo o salario orientativo, tenlo en cuenta al postular.Puedes crear CV, hacer CV online o actualizar CV usando una plantilla de CV o modelo de CV si lo necesitas.Después, envía, sube o adjunta el CV junto con una carta de presentación breve de 5–6 líneas.Si tienes cursos, certificados o carnets (por ejemplo, carnet de carretillero o manipulador de alimentos cuando corresponda), inclúyelos.Antes de la entrevista de trabajo, repasa consejos de entrevista y preguntas típicas del sector para presentar tu candidatura con seguridad.CV claro y fácil de leer, con lo más importante arriba (experiencia, funciones y logros).Disponibilidad definida: jornada, turnos, fines de semana e incorporación.Contacto revisado y documentación lista para enviar la candidatura.Orientación rápida para impulsar tu candidatura — Área: Compras, logística y almacén — Zona: Ávila (Avila )Sector: Compras, logística y almacén Provincia: Ávila Localidad: AvilaEste trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Compras, logística y almacén- Contribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.- Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.- Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.- Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puesto- Experiencia tangible y competencias transferibles.- Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.- Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.- Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.Consejo rápido: ajusta tu CV a la oferta y coloca primero lo más relevante. Si ya has trabajado en Compras, logística y almacén, añade logros medibles y herramientas que dominas.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Ávila.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.Descubrir más ofertas en Empleoo#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: • Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión., • Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos., • Formación continuada en diversas áreas., • Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones., • Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internal/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. xcskxlj Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas. #J-18808-Ljbffr

Scotta 1985 busca un/a Sales Assistant para su córner de ECI León, en una jornada de 25 h semanales, con turnos rotativos para cubrir vacaciones.Se valorará experiencia en retail y atención al cliente premium; se trabajará en equipo y se representará una marca joven y dinámica.La posición of

La gasolinera en Zamora busca un/a Cajero/a con experiencia en atención al cliente y manejo de caja para cubrir 35 horas semanales. Entre tus funciones estará gestionar pagos en efectivo o tarjeta, vender productos complementarios y mantener la zona de caja ordenada.Se valorará capacidad de trabajar en turnos, fines de semana y festivos, buen trato al cliente y manejo de sistemas de caja. Ofrecemos un ambiente dinámico, oportunidades de desarrollo y descuentos en productos.#J-18808-Ljbffr

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 12/07/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Dependencia del Coordinador de taller Eléctrico.Electricista.Sin equipo a cargo.Montaje, cableado y conexión de equipos eléctricos e instalaciones industriales.Instalación de cables de comunicación (BUS) y cableado de las mismas.Conexionado de diferentes elementos de campo de equipos propios y elementos de comunicación: electroválvulas, termostatos, sondas, etc.Montaje cableado y conexión de cuadros eléctricos y bandejas.Chequeo de puntos de conexión y pruebas de instalación en cliente, con el fin de asegurar el correcto funcionamiento de todos los elementos de campos.Comprobación de la instalación y preparación para su posterior puesta en marcha.Realizar y cumplimentar las órdenes de trabajo según prioridades establecidas entre emergencias solicitadas y tareas planificadas siguiendo los procedimientos e instrucciones definidos.Limpiar y ordenar los equipos e instalaciones una vez realizadas las tareas.Informar al responsable directo de cualquier incidente o accidente.Cumplir con todos los procesos, instrucciones y normativas de seguridad, calidad y medio ambiente que sean aplicables al puesto de trabajoRegistrar y mantener actualizada la documentación relacionada y generada.Buen ambiente de trabajoTipo contrato: Indefinido.Jornada: completa, 40 horas/semanaHorario: Turnos rotativosModalidad presencial.Convenio Convenio Colectivo de Sector Metal SoriaCategoría/Grupo /Nivel: Oficial 1ªVacaciones: según convenio.Seguro de vida y accidentes: según convenio colectivo aplicable y condiciones ofrecidas por la compañía en cada momento.Centro de trabajo: Calle E. P37 Nave 10, 42005, Soria.REQUISITOS DEL PERFILFormación: Formación Profesional de Electricidad, Electromecánico, y/o Certificado de Profesionalidad Equivalente. Valorable formación específica en PRL.Conocimientos: Instalaciones eléctricas de baja tensión e interpretación de esquemas eléctricos, esquemas eléctricos, planos de situación, unifiales,....Experiencia: Al menos 2 años en tareas similares a las de la posición en entornos industriales.Idiomas: no necesario.Viajes: Disponibilidad para desplazamientos a nivel nacionalCualidades para trabajar en equipo.Flexible y adaptable a entornos industrialesPlanificación y organizaciónPersona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de atención, escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados.Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas al mismo tiempoIntegridadEn REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación.#J-18808-Ljbffr

Scotta 1985 busca un/a Sales Assistant para su córner de ECI León, en una jornada de 25 h semanales, con turnos rotativos para cubrir vacaciones. Se valorará experiencia en retail y atención al cliente premium; se trabajará en equipo y se representará una marca joven y dinámica.La posición ofrece crecimiento dentro de la empresa, formación continua y un entorno cercano. Tu misión será garantizar una experiencia de compra impecable, mantener estándares de visual y contribuir a los objetivos de#J-18808-Ljbffr

Breve descripción¡Llegó la oportunidad que estabas buscando! ¡Únete a un equipo líder con formación garantizada! ¿Estás interesado en desarrollar tu talento en una empresa en crecimiento? ¿Te llama la atención el sector de servicios energéticos y medioambientales? Sí tu respuesta es un sí certero, sigue leyendo este anuncio sin dudarlo.Responsabilidades- Atención y asesoramiento al cliente, tanto en tienda como en pista, asegurando la excelencia y garantizando una experiencia de 5 estrellas.- Realizar las operaciones de caja de forma correcta. Liquidación de turno dentro de la jornada laboral.- Asegurar la limpieza y organización de las instalaciones y los productos.- Consecución de los objetivos de venta de la Estación.- Cumplimiento de la normativa de la organización en materia de calidad, seguridad y medioambiente.Lo que te ofrecemos- Salario: Según Convenio.- Período de capacitación completo. Dotamos a todos los trabajadores de las herramientas necesarias para estar a la vanguardia.¿Te preocupa cómo serán tus primeros días? Puedes estar tranquilo/a, Codisoil cuenta con un ONBOARDING planificado junto a un equipo con el que te sentirás acompañado/a en todo momento.Requisitos mínimos- Formación de ESO, Bachillerato y/o Ciclo Formativo de Grado Medio.- Conocimientos informáticos básicos.- Flexibilidad horaria para adaptarse a la rotación semanal de turnos.- Experiencia en atención al cliente y/o expendería de gasolineras.Últimos detalles- Ubicación: Villalpando- Horario: Turnos rotativos cubriendo horario comercial.- Contrato: Temporal.¡No pierdas esta gran oportunidad! El proceso de selección es ágil. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para unirte a la empresa, no dudes en postularte e ir por tu futuro trabajo. En Codisoil promovemos un entorno laboral equitativo, inclusivo y respetuoso para todos. Reconocemos que la igualdad de oportunidades y el trato justo son pilares fundamentales para el crecimiento y el éxito de nuestro negocio.#J-18808-Ljbffr

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. m Abxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.