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Buscamos Product Manager – Ingredientes y Aditivos Alimentarios Barcelona, presencial. En nuestra compañía seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Product Manager especializado/a en ingredientes y aditivos para la industria alimentaria, con experiencia demostrable en el sector. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia sólida que sea capaz de: • Gestionar y desarrollar el portafolio de ingredientes y aditivos., • Coordinar y potenciar la relación con representadas nacionales e internacionales., • Gestionar stocks, previsiones y rotación de producto., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio., • Trabajar de forma transversal con los equipos comerciales y técnicos., • Analizar mercado, competencia y márgenes. Requisitos clave: • Formación preferible en Tecnología de Alimentos, ADE o similar., • Experiencia previa demostrable como Product Manager en el sector de ingredientes B2B., • Experiencia en gestión de proveedores y representadas., • Conocimiento técnico del mercado B2B alimentario., • Flexibilidad y proactividad., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Disponibilidad para viajar, sobre todo a nivel nacional, y puntualmente, a nivel internacional, • Nivel alto de inglés. Ofrecemos incorporación a una empresa en crecimiento, con autonomía, responsabilidad y posibilidades reales de desarrollo profesional.

Quiénes somos En UTAMED somos una universidad online con espíritu innovador. Creamos programas formativos (másteres, cursos y certificaciones) conectados con el mundo digital y enfocados al desarrollo profesional de nuestros estudiantes. Estamos en pleno crecimiento y queremos seguir mejorando y creando productos con un enfoque analítico y orientado al mercado. 🚀 A quién buscamos Buscamos un/a Product Analyst para trabajar mano a mano con el Product Manager. Una persona analítica, curiosa y con mentalidad de negocio, que quiera entender el mercado educativo, detectar oportunidades y transformar datos en decisiones reales sobre nuestros programas. 🔎 Qué harás • Analizar mercado, competencia y tendencias en educación online, • Evaluar y mejorar el catálogo actual de programas, • Investigar necesidades de los estudiantes y comportamiento de conversión, • Definir y optimizar la propuesta de valor de los programas, • Participar en el diseño y validación de nuevos productos formativos, • Analizar KPIs (matrículas, ingresos, rentabilidad…), • Apoyar decisiones de pricing y posicionamiento ✅ Qué buscamos • Grado en ADE, Marketing o similar, • 1–2 años de experiencia en análisis (producto, negocio, mercado…), • Excel / Google Sheets avanzado, • Mentalidad analítica + orientación a negocio, • Experiencia en startup, consultoría o edtech, • Conocimiento de métricas de negocio 💼 Qué ofrecemos 💰 20.000 – 25.000 € brutos/año 🏡 1 día de teletrabajo a la semana ⏰ Flexibilidad horaria (entrada de 08:00 a 10:00 y salida de 17:00 a 19:00) 🕓 Viernes intensivos + jornada intensiva dos meses al año 📈 Alto aprendizaje y crecimiento en Producto 🤝 Trabajo directo con Product Manager 🚀 Impacto real en los programas de la universidad 🏋️ Acceso a gimnasio y plaza de parking

Adecco Selección colabora con una empresa líder y especializada en diseño, fabricación y montaje de maquinaria industrial de corte por agua y láser, inmersa en un proyecto de crecimiento y consolidación internacional. Buscamos un perfil Junior como Product Manager para sus instalaciones de Guadassuar. Descripción del puesto La persona seleccionada formará parte del área Comercial y de Marketing, colaborando con los departamentos Técnico, Desarrollo y Marketing. Su misión será apoyar en la gestión del ciclo de vida del producto, el análisis de mercado y el soporte técnico-comercial. Funciones Análisis de mercado y producto • Apoyar el análisis de mercado, competencia y posicionamiento del producto., • Dar soporte en consultas de producto, aplicaciones, plazos y argumentación técnico‑comercial., • Preparar informes, cuadros de seguimiento y presentaciones del departamento., • Mantener actualizada la documentación de producto., • Colaborar en acciones internas de formación. ¿Qué puede ofrecerte este proyecto? • Incorporación a una empresa referente en el sector de la maquinaria industrial con presencia internacional., • Proyecto estable con posibilidades de crecimiento profesional., • Formación continua y colaboración en proyectos innovadores., • Entorno dinámico y orientado al desarrollo., • Jornada completa de lunes a viernes en horario de 08:00 a 13:30 y de 14:30 a 17:00, • Salario 23-24k Requisitos • Formación; Titulación universitaria en Ingeniería, Organización Industrial o similar., • Se valorará formación complementaria en Marketing o ADE., • No se requiere experiencia previa., • Se valorarán prácticas o experiencia inicial en áreas de producto, marketing, comercial o entornos técnicos., • Conocimientos técnicos en Manejo de Office 365. Conocimiento de CRM (Zoho) y Manejo de Power BI. • Inglés nivel B2., • Capacidad analítica, organización y seguimiento de tareas., • Buena comunicación oral y escrita., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y trabajo en equipo., • Empatía, orientación al cliente y actitud resolutiva.

DESCRIPCION EMPRESA • RENTA 4 BANCO S.A. es un Banco de Inversión, especializado en Servicios de Inversión y Ahorro, Gestión Patrimonial y Mercados de Capitales, con implantación a nivel nacional e internacional., • Es un Banco de Clientes, que desde 1986 promueve la inversión como instrumento de progreso de la sociedad y de las personas., • Los valores que definen a RENTA 4 BANCO son Especialización, Cercanía, Sostenibilidad y Visión de largo plazo., • Un Banco donde cualquier inversor es un gran cliente. DESCRIPCION OFERTA RENTA 4 BANCO, S.A. busca incorporar un Asesor de Inversiones (Banquero Privado) con una experiencia demostrable de entre 4 y 6 años en un puesto similar en el sector bancario y de inversión, con un perfil comercial para integrarse en la oficina que la Entidad tiene en Fuenlabrada (Madrid Sur), con el objetivo de ampliar la captación patrimonial y la cartera de clientes. Las principales funciones son: • Captación patrimonial e incremento de clientes, • Asesoramiento e Información en productos y servicios de inversión y ahorro., • Seguimiento de clientes., • Planificación financiera y de inversión PERFIL DEL CANDIDATO: El candidato deberá ser un profesional que pueda acreditar: • Experiencia demostrable de entre 4 a 6 años en puesto similar como Asesor de Inversiones o Banquero Privado., • Grado en ADE, Economía o titulación similar., • Certificación EFA o título publicado por CNMV acreditativo de contar con los conocimientos y competencias según la normativa MiFID II., • Amplios conocimientos en productos de inversión, financieros y fiscalidad., • Ofimática: Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint Competencias • Vocación Comercial, • Orientación al Cliente y Resultados., • Responsabilidad y rigor en el trabajo., • Persona flexible con capacidad de adaptación y trabajo en equipo. El candidato deberá tener una clara vocación comercial, ya que el desempeño de su trabajo estará vinculado a alcanzar los objetivos captación patrimonial y resultados establecidos para la oficina, orientado a prestar a sus clientes el mejor asesoramiento financiero y deberá ser un profesional proactivo y con habilidades interpersonales. La retribución dependerá de la valía del candidato.

Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos que el talento, la experiencia, la empatía y la ambición impulsan nuestro éxito, y basamos nuestras decisiones de contratación únicamente en la experiencia y las habilidades de los candidatos. Estamos comprometidos con la creación de un proceso de selección inclusivo. Si tienes necesidades específicas o requieres algún tipo de adaptación durante el proceso de contratación, por favor, háznoslo saber. Buscamos Supervisor/a de expansión para la zona centro con base en Madrid. La propuesta se integra en nuestro ambicioso Plan de Expansión Anual, cuyo objetivo es consolidar una red de 20 nuevos centros estratégicamente distribuidos en el mercado ibérico (España y Portugal). Principales tareas y responsabilidades: Captación de nuevos franquiciados: • Conversión de leads cualificados (generados por acciones del departamento) en nuevos franquiciados mediante la venta del modelo de negocio de Mail Boxes Etc., • Representar a Mail Boxes Etc. en ferias comerciales, eventos del sector y reuniones estratégicas con el objetivo de crear relaciones comerciales y cerrar contratos de franquicia. Habilidades y experiencia requeridas: • Grado en ADE, Finanzas, Marketing y Comunicación, Ingeniería, Economía, Ciencias Empresariales., • Experiencia mínima de 2 años desarrollando actividades en puesto similar o en una actividad comercial en España (preferiblemente en la venta de productos B2B) o consultoría., • Conocimiento de logística y Transporte es un Plus., • Experiencia en sector de Franquicias es un Plus., • Conocimientos de Excel y CRM. CRM, herramientas de automatización de MKTG, paquete office., • Pensamiento estratégico y crítico., • Habilidades comerciales y de rápida resolución de conflictos., • Habilidades interpersonales para interactuar profesionalmente en un entorno multicultural con una gran actitud de trabajo en equipo., • Vivir en Madrid centro o alrededores., • Disponibilidad para viajar por el territorio y una vez por mes a nuestras oficinas centrales de Barcelona. Qué ofrecemos: • Un entorno internacional vibrante en una empresa en continuo crecimiento., • Amplias oportunidades de formación y desarrollo dentro del grupo, incluyendo una plataforma de aprendizaje en línea., • Ticket Restaurant., • Seguro médico. Sobre Fortidia Fortidia es un habilitador global de comercio para PYMEs y consumidores que gracias a su plataforma que incluye marcas con soluciones de comercio electrónico, logística, envíos, fulfillment, marketing e impresión: Mail Boxes Etc. (fuera de EE. UU. y Canadá), PrestaShop, PostNet, PACK & SEND, World Options, AlphaGraphics, Multicopy, Print Speak, GEL Proximity y Spedingo. En 2023, la combinación de su plataforma física - con 3,200 Centros de Soluciones Empresariales en 60 países y 14,000 asociados - con la plataforma de comercio electrónico PrestaShop, sirvió a 1.1 millones de clientes empresariales en todo el mundo, generando €1.4 mil millones (US$1.5 mil millones) en ingresos brutos del sistema y €22 mil millones (US$23.8 mil millones) en Valor Bruto de Mercancías. Para más información, visite los sitios web: ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___ - ___

En SVAN, empresa consolidada del sector de electrodomésticos en pleno crecimiento, buscamos un/a Marketing Specialist con iniciativa, creatividad y capacidad de gestión para incorporarse a nuestro equipo en Sagunto (Valencia). Si te apasiona el marketing 360º, el contenido creativo y trabajar con marcas en expansión, esta posición es para ti. Responsabilidades principales Comunicación & Contenido • Creación de vídeos de producto: filmación y edición., • Gestión de redes sociales (Instagram, LinkedIn, TikTok)., • Desarrollo de campañas de publicidad y marketing digital., • Generación de contenido para diferentes formatos y audiencias., • Creación de argumentarios de producto., • Actualización páginas web., • Envío y gestión de mailings. Relaciones Públicas • Redacción de notas de prensa, artículos y coordinación con medios., • Seguimiento y recopilación de clippings. Eventos • Organización de eventos internos., • Coordinación y organización de eventos con clientes y ferias sectoriales. Influencers & Artworks • Contacto con perfiles afines y microinfluencers del sector., • Creación de diseños y piezas gráficas (artworks) para distintos soportes. Requisitos • Experiencia mínima de 1-2 años demostrable en funciones similares dentro del ámbito del marketing., • Manejo fluido de Canva, y conocimientos de gestión de redes sociales y edición de vídeo (CapCut, Filmora o similar)., • Habilidades creativas, comunicativas y capacidad para trabajar en equipo., • Inglés a nivel profesional., • Formación en ADE, Publicidad, Relaciones Públicas, Comunicación, o estudios afines., • Valorable experiencia previa en el sector electrodomésticos (no obligatoria)., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en nuestras oficinas de Sagunto. Qué te ofrecemos • Horario rotativo 8hs a 17hs / 9hs a 18hs, • Viernes tardes libres, alternos, • " Dia Svan", día de cumpleaños libre., • Un entorno donde la creatividad y las buenas ideas cuentan., • Formar parte de una empresa consolidada, en pleno crecimiento y con marcas reconocidas., • Participar en lanzamientos, eventos, ferias y producciones de contenido reales desde el primer día., • Trabajo dinámico en un entorno colaborativo y con muy buen ambiente laboral. ¿Te interesa? • Envíanos tu CV y portfolio (si tienes) y únete a un proyecto en pleno crecimiento.

¿Eres contable fiscal y estás buscando una oportunidad de crecimiento y desarrollo? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? Desde Sibils Consulting, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una firma de servicios profesionales especializada en asesoramiento fiscal, laboral, mercantil y contable, con presencia en Barcelona, Granollers y Vic. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable con Holded para incorporarse a un equipo de más de 60 profesionales en las oficinas de Barcelona. En esta posición tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, donde serás responsable de una cartera de clientes diversa, con funciones clave dentro del ciclo contable y fiscal, formando parte de un equipo altamente cualificado. Despacho orientado a ofrecer soluciones en distintas áreas, que cuentan con diferentes valores como la personalización al cliente, la actuación, la anticipación y el compromiso. Si te sientes identificado con cada uno de ellos y estás en búsqueda de un nuevo reto, ¡Inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! 🚀 Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión del ciclo contable completo, • Cálculo y presentación de impuestos: Preparar y presentar declaraciones de impuestos (como IVA, IRPF, entre otros), garantizando la correcta aplicación de la legislación fiscal., • Conciliación bancaria y registro de asientos contables., • Responsable de una cartera de clientes. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia a partir de 2 años en asesoría o despacho como Contable., • Grado en ADE o economía o similar., • Experiencia con Holded y con A3., • Idiomas: Catalán y Castellano. Valorable inglés., • Residencia en Barcelona o alrededores. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Horario: de L-J de 8:30h a 18:00h y V intensivos hasta 14:30h., • Contrato indefinido y jornada completa., • Hasta 2 días de teletrabajo., • Salario de 26.000€ a 30.000€., • Ubicación: Barcelona

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante, Granada, Zaragoza y Lisboa. Ya somos más de 950 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Pertenecemos a una red internacional, PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Estamos buscando profesionales que quieran desarrollarse en el área de Auditoría y Consultoría financiera en nuestras oficinas de PKF Attest Pamplona. TE BUSCAMOS A TI: • Que quieres desarrollarte y formarte en el área de Auditoría y Consultoría Financiera de una firma en constante crecimiento., • Formación Universitaria: Grado en ADE, Doble Grado ADE + Derecho, Contabilidad, Económicas o afín., • Que cuentas con al menos 4 años de experiencia en auditoría financiera., • Nivel de inglés alto., • Nivel de Excel alto. ¿QUE HARÁS? • Conciliaciones bancarias, • Revisión de formularios contables, • Análisis de cuentas de gastos y ventas, • Revisión de procedimientos utilizados, • Controles internos, • Gestión de equipo ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Contratación estable., • Desarrollo profesional y plan de carrera en una firma en continuo crecimiento., • Formación continua, • Jornada intensiva de verano, • Retribución flexible, • Excepcional ambiente de trabajo

Colegio profesional ubicado en Barcelona precisa incorporar una/un Secretaria/o para la Junta de Gobierno y Decanato Funciones: • Apoyo ejecutivo a la Junta de Gobierno y al Decanato: gestión de agendas, correo y comunicaciones; preparación de convocatorias, órdenes del día y documentación; coordinación interna y externa con interlocutores institucionales (administraciones públicas, Consejo General, entidades y proveedores). • Organización y priorización del día a día para apoyar a la toma de decisiones: control de plazos, gestión de incidencias, recordatorios y seguimiento de tareas y acuerdos. • Planificación, coordinación y apoyo en actas y reuniones institucionales: logística, convocatorias, espacios, asistencias, materiales, atención a invitados y coordinación de protocolo cuando corresponda. • Redacción, revisión y custodia de actas (Junta, comisiones y asambleas) y seguimiento de los acuerdos adoptados hasta su cierre. • Trabajo coordinado con la otra Secretaría del Decanato para asegurar continuidad del servicio, cobertura de reuniones/actas y traspaso de información de manera ordenada y confidencial. • Gestión documental y administrativa vinculada al cargo: archivo y actualización de documentación, preparación de dosieres, coordinación de servicios y compras vinculadas al Decanato/Junta y otras tareas propias del lugar. • Otras funciones afines al lugar, que puedan surgir en función de las necesidades operativas del Decanato y de la Junta de Gobierno. Requerimientos: • Formación: Secretariado de Dirección, ADE, FP, etc. • Idiomas: Español-Catalán (hablados y escritos correctamente). • Experiencia: Mínima de 7 años en el cargo o similar. Muy valorable poseer experiencia en secretariado en entornos institucionales y protocolo. • Perfil competencial: Sentido común y criterio profesional, flexibilidad y capacidad de adaptación, organización, planificación y atención al por menor, autonomía para priorizar y gestionar tareas, discreción y confidencialidad en la gestión de información sensible, trabajo en equipo y orientación al servicio, proactividad y capacidad de anticipación a las necesidades y ritmo del Decano, gestión eficiente del tiempo y capacidad para trabajar en entornos dinámicos, comunicación clara y efectiva, oral y escrita. Se ofrece: • Incorporación inmediata y contratación indefinida. • Salario: 30K + Beneficios sociales (transporte...). • Beneficios sociales: lote de Navidad valorada en más de 200 € y otras ventajas (ticket transporte, ticket guardería), clases de inglés y plan de formación adaptado al puesto de trabajo. • Jornada de 40 horas semanales (de lunes a viernes), incluyendo los descansos establecidos. Flexibilidad horaria orientada a la conciliación, con una franja de permanencia establecida de lunes-jueves de 8/9:30h a 17h (salida después de las 17h en lo sucesivo del horario, según convenga a la persona trabajadora y a la organización), viernes de 8/9:30h a 15/17h (según necesidades del Decanto / Junta). Se requiere disponibilidad para reuniones o actas institucionales fuera de la franja de horario habitual (tarde/noche), estas ampliaciones de horario se compensarán en horas de descanso, con ajuste del horario el mismo día o en días próximos, garantizando el cumplimiento de la jornada semanal. 1 de julio al 15 de septiembre (horario intensivo, con posibles excepciones puntuales por necesidades del Decanato/Junta (siempre con compensación horaria).

Responsable de Compras – Sector Retail (Madrid) Importante compañía del sector retail busca incorporar un/a Responsable de Compras con sólida experiencia para liderar estratégicamente el área y contribuir de forma directa a la mejora de la rentabilidad y eficiencia del negocio. La posición implica un alto nivel de responsabilidad, participación activa en la definición de la estrategia corporativa de compras y una estrecha colaboración con las principales áreas de la organización. Principales responsabilidades: Definir y ejecutar la estrategia de compras alineada con los objetivos de la compañía. Gestión integral de categorías: planificación, negociación con proveedores y optimización de márgenes. Identificación, homologación y desarrollo de proveedores nacionales e internacionales. Liderar procesos de negociación complejos y acuerdos a largo plazo. Coordinación transversal con áreas como Marketing, Logística, Finanzas, Comercial y Operaciones. Análisis de mercado, tendencias y oportunidades de optimización de costes y surtido. Seguimiento de indicadores clave de rendimiento (KPI) y control presupuestario. Impulso de proyectos de mejora continua, marcas propias y eficiencia operativa. Requisitos: Experiencia consolidada como Responsable de Compras, (entre 8 y 10 años), en empresas reconocidas del sector retail. Visión estratégica y capacidad de ejecución en entornos complejos. Sólida trayectoria en negociación con proveedores y gestión de categorías. Formación superior en ADE, Economía, Ingeniería o similar. Valorable MBA o formación de posgrado en gestión empresarial o compras. Nivel alto de inglés. Manejo avanzado de herramientas de gestión (ERP, SAP, Excel). Se ofrece: Incorporación a una compañía de referencia en su sector. Posición estratégica con impacto directo en el negocio. Atractivo paquete retributivo y beneficios sociales. Proyecto estable y con recorrido profesional.

Experiencia como consultor, especialista o gestor en marketing y publicidad. Perfil de grado en Publicidad, Marketing, ADE, Periodismo u otros. Se valoran conocimientos web, wordpress, redes, UIX y diseño. Gestión de contenidos. Se valora experiencia en estrategia empresarial. Persona con buena cultura general, e interés por la economía, la historia, la ciencia y la tecnología. Capacidad de abstracción y muy buena redacción narrativa. Persona alegre, extrovertida, honesta, responsable y comprometida. Interlocución con el cliente. Se ofrece flexibilidad horaria y bonus por objetivos.

¿Eres un/a estratega de la demanda con mentalidad analítica? Buscamos un/a Demand Specialist para unirse a nuestro equipo en Madrid . Si tienes experiencia transformando datos de mercado en planes de negocio precisos y te apasiona el impacto del Forecast Accuracy en los resultados financieros, este es tu sitio. En este rol, no solo "gestionarás números"; serás el puente estratégico entre Ventas, Marketing y Finanzas . Tu misión es elevar la precisión de nuestra planificación a corto y mediano plazo y liderar el proceso de consenso que mueve a toda la organización. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal es construir la "única verdad" (One Set of Numbers). Serás el arquitecto de nuestro pronóstico de demanda, integrando inteligencia de mercado, estacionalidad y drivers comerciales para garantizar que la disponibilidad del producto y la estrategia financiera estén perfectamente alineadas. Tus responsabilidades principales: Forecasting Estratégico: Desarrollar y mantener pronósticos de demanda (corto y medio plazo), utilizando modelos estadísticos y analizando tendencias de mercado. Liderazgo de S&OP/IBP: Facilitar las sesiones de Demand Management Review (DMR), retando los datos comerciales y asegurando el consenso multifuncional. Business Partnering: Colaborar estrechamente con Marketing y Ventas para medir el impacto de promociones, lanzamientos (NPIs) y cambios de precio. Análisis de Performance: Monitorizar KPIs críticos como Forecast Accuracy y Bias , implementando planes de acción correctivos para minimizar desviaciones. Gestión de la Incertidumbre: Identificar riesgos y oportunidades en el mercado y traducirlos en planes de contingencia para el equipo de Suministro. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Educación: Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar. Experiencia: +3-4 años en roles de Demand Planning o S&OP dentro de sectores FMCG, Bebidas o Farma. (Es vital que tu experiencia haya sido en la creación de pronósticos, no solo en la ejecución logística). Herramientas: Nivel experto en Excel y experiencia sólida con herramientas de planificación ( SAP IBP, APO, JDA/Blue Yonder o similar ). Skills: Capacidad para traducir datos complejos en narrativas de negocio. Si manejas modelos estadísticos o tienes formación en mejora de procesos (Lean/Six Sigma), es un plus muy valorado. Idiomas: Inglés fluido. Te moverás en un entorno internacional. ¿Qué ofrecemos? Proyecto Retador: La oportunidad de definir y optimizar procesos de planificación desde una posición de responsabilidad. Crecimiento: Entorno orientado a resultados donde el talento analítico tiene proyección real. Condiciones: Contrato indefinido, flexibilidad horaria, viernes intensivos y paquete de beneficios premium (seguro médico, ayuda transporte/idiomas). Ubicación: Madrid (Modelo híbrido). Te apuntas? Queremos conocerte!

Descripción del puesto Buscamos un/a Contable Junior para incorporarse a nuestro departamento de contabilidad y administración. La persona seleccionada dará apoyo en todas las tareas contables y administrativas del área, participará en procesos relacionados con nóminas, control horario y cumplimiento normativo, y colaborará en la mejora continua de los procesos internos. Funciones principalesContabilidad · Registro de asientos contables diarios. · Conciliaciones bancarias. · Gestión de facturación y cuentas a pagar/cobrar. · Apoyo en cierres mensuales, trimestrales y anuales. · Archivo y control documental contable. Administración · Gestión y revisión de documentación administrativa. · Apoyo en tareas de gestión interna del departamento. · Relación con proveedores y clientes para temas de facturación o documentación. Laboral / RRHH (control y apoyo) · Revisión y control de nóminas. · Supervisión del registro horario y asistencia. · Control y seguimiento de ausencias, vacaciones y permisos. Cumplimiento normativo · Apoyo en el cumplimiento de políticas internas y requerimientos legales. · Ayuda en la preparación de documentación para auditorías internas/externas. · Control del archivo obligatorio conforme a normativa vigente. RequisitosRequisitos mínimos · Formación relacionada: CFGS en Administración y Finanzas, ADE, Contabilidad o similar. · Buen manejo de herramientas ofimáticas. · Nivel avanzado de Excel. Requisitos valorables · Experiencia previa en puestos similares. · Manejo de ERP. · Inglés nivel B2. Competencias valoradas · Actitud positiva y ganas de aprender. · Adaptabilidad al cambio. · Capacidad de organización y atención al detalle. · Trabajo en equipo y buena comunicación. · Responsabilidad y discreción en manejo de información sensible. Qué ofrecemos · Incorporación a un equipo estable y con posibilidades de crecimiento. · Formación continua. · Buen ambiente laboral y apoyo desde el primer día. · Condiciones competitivas según experiencia aportada.

En Capitole seguimos creciendo y queremos incorporar a un/a Junior Data Governance para colaborar con un cliente internacional del sector industrial . Si acabas de terminar tus estudios y te interesa el mundo del dato… esta oportunidad es para ti ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo de Datos, donde aprenderás cómo se gestiona la información en una gran organización: ✔️ Apoyarás en iniciativas de Data Governance asegurando calidad y consistencia de los datos ✔️ Colaborarás con el equipo de Master Data Management (MDM) ✔️ Detectarás mejoras en la calidad del dato y participarás en su optimización ✔️ Documentarás procesos y definiciones clave ✔️ Trabajarás con equipos de negocio y tecnología ✔️ Participarás en proyectos de gestión y migración de datos (entornos ERP/SAP) ¿Qué buscamos en ti? Grado en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas, Estadística o similar Inglés avanzado Interés por Data Governance, Data Quality o Analytics Mentalidad analítica, atención al detalle y muchas ganas de aprender Sumarás puntos si además tienes… ➕ Conocimientos básicos en Excel, SQL o herramientas de visualización (Power BI, etc.) ➕ Curiosidad por entornos internacionales y colaborativos ¿Por qué Capitole? ✨ 1.200€ al año en formación Seguro médico privado gratuito Retribución flexible (transporte, guardería, tickets restaurante) ️ Acceso a +10K gimnasios con Wellhub Eventos, team buildings y afterworks cada dos meses ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole Comunidades tecnológicas para aprender y compartir Sabemos que elegir bien es importante. Por eso, te invitamos a conocernos mejor: ¿Quieres saber más? Haz clic aquí ️ Descubre lo que dicen sobre nosotros en Glassdoor Reviews El empleado se adherirá a las políticas de seguridad de la información. Tendrá acceso a información confidencial relacionada con Capitole y el proyecto en el que está trabajando. Deberá cumplir con las políticas de seguridad y las pautas internas de la empresa y del cliente. Se le requerirá firmar un NDA.

Sobre la firma Somos una firma especializada en propiedad industrial e intelectual , con una sólida trayectoria, en una fase clara de crecimiento y consolidación . Apostamos por un modelo profesional, sostenible y con visión a largo plazo, donde la estrategia financiera es una palanca clave para la expansión del negocio. El reto Buscamos un/a Manager de Control de Gestión y Desarrollo Inorgánico con una fuerte orientación a crecimiento , que combine rigor financiero con visión estratégica. Esta posición jugará un papel clave en la identificación, análisis y ejecución de oportunidades de crecimiento inorgánico , trabajando muy cerca de la Dirección y los socios de la firma. No es un rol de control financiero tradicional: es una posición con exposición real a decisiones estratégicas , donde el análisis financiero se traduce directamente en crecimiento del negocio. Responsabilidades clave Desarrollo Inorgánico y Crecimiento Analizar oportunidades de crecimiento inorgánico: integración de compañías, adquisición de carteras de clientes o incorporación de equipos y profesionales clave. Construir modelos financieros orientados a decisión (escenarios, sensibilidad, retorno, impacto en márgenes). Evaluar sinergias y riesgos específicos del sector. Coordinar procesos de due diligence financiera, en colaboración con asesores externos. Acompañar la integración post-operación, definiendo KPIs y métricas de creación de valor. Participar activamente en la definición de la estrategia de crecimiento junto a Dirección General. Control de Gestión Diseñar y mantener un control de gestión ágil, orientado a apoyar decisiones de crecimiento. Analizar la rentabilidad por cliente, cartera y línea de servicio. Elaborar reporting financiero claro, accionable y orientado a anticipar decisiones. Apoyar decisiones estratégicas de pricing, estructura y asignación de recursos. ¿Qué buscamos? Formación Grado en ADE, Economía o Finanzas. Valorable máster en Finanzas Corporativas, Estrategia o M&A. Inglés alto Experiencia 5–8 años de experiencia en control de gestión, finanzas corporativas, consultoría estratégica o M&A, modelización financiera y transacciones. Experiencia en análisis de operaciones de crecimiento, adquisiciones o integraciones. Muy valorable experiencia en servicios profesionales. Capacidad para trabajar de forma autónoma, con criterio y mentalidad de negocio. Perfil competencial Mentalidad claramente growth-oriented. Sólida base financiera y analítica. Capacidad para convertir números en decisiones estratégicas. Pensamiento crítico, autonomía y proactividad. Habilidad para interactuar con perfiles no financieros. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento de la firma. Alta exposición a Dirección General y socios. Participación activa en decisiones de expansión y consolidación. Entorno profesional, exigente y con recorrido. Posición ideal para perfiles financieros que quieren evolucionar hacia estrategia y crecimiento . Condiciones Contrato indefinido Salario competitivo ⏰ La conciliación es muy importante para nosotros, tenemos horario flexible, acuerdo de trabajo a distancia y jornada intensiva de verano (15 de junio a 15 de septiembre) y los viernes de todo el año. Plan de Formación y Desarrollo profesional 23 días laborables de vacaciones Seguro médico gratuito (a los 6 meses de antigüedad) Lunes saludables ¡Fruta en la oficina! Benefíciate de nuestro Plan de Retribución Flexible; seguro médico, tarjeta de transporte público, tarjeta restaurante y cheques guardería. Buen ambiente de trabajo ¡Somos una gran familia! Esta es una excelente oportunidad de formar parte de PONS IP, te incorporarás a un equipo multidisciplinar y dinámico, donde te acompañaremos para que tu carrera profesional sea un éxito.

¿Te motiva desarrollar negocio, captar nuevas cuentas y que tus resultados marquen la diferencia? ¡Esta es tu oportunidad! Estamos buscando un/a Delegado/a Comercial para liderar la zona de Levante , con base en Valencia, para una compañía referente en el sector de la distribución de soluciones para electrificación, energías renovables y telecomunicaciones. Tu misión Serás responsable de desarrollar y hacer crecer la zona de Levante, impulsando las ventas del portfolio completo y construyendo relaciones comerciales sólidas y rentables. Tu rol será clave en la consolidación de un modelo comercial unificado, actuando como interlocutor/a estratégico/a ante el cliente y gestionando el negocio con visión global y clara orientación a resultados. Tus principales funciones Desarrollo integral de la zona de Levante: captación de nuevas cuentas y crecimiento de la cartera activa de instaladores eléctricos e industriales. Comercialización del portfolio completo (material eléctrico, electrificación, renovables y telecomunicaciones), identificando oportunidades de negocio y venta cruzada. Elaboración, negociación y seguimiento de ofertas hasta el cierre, asegurando el cumplimiento de objetivos. Planificación y organización de la actividad comercial, manteniendo una relación cercana y recurrente con los clientes de la zona. Seguimiento de proyectos y acompañamiento al cliente durante todo el ciclo de venta. Coordinación con delegación y equipos internos (logística, soporte, administración) para garantizar un servicio ágil y eficiente. Reporte y seguimiento de la actividad comercial mediante CRM. Requisitos del puesto Formación universitaria en ADE, Ingeniería, Comercio o titulaciones afines. También se valorará Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electrónica, Energías Renovables o áreas técnicas similares. Experiencia mínima de 5 años como Comercial B2B, preferiblemente en distribución de material eléctrico o sectores afines. Conocimiento de electrificación, renovables, telecomunicaciones o distribución industrial. Experiencia tratando con empresas instaladoras eléctricas e industriales. Perfil orientado a resultados y con fuerte capacidad de negociación. ¿Qué ofrece nuestro cliente? Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector de distribución técnica y electrificación. Proyecto con impacto directo en resultados y autonomía real en la gestión integral de zona. Paquete retributivo competitivo. Vehículo de empresa. Entorno dinámico, profesional y orientado al crecimiento. Oportunidades reales de desarrollo dentro de un modelo comercial transversal y en evolución. Si vienes del mundo de la distribución eléctrica y quieres gestionar tu zona con responsabilidad y visión global de negocio, queremos conocerte. Imprescindible residencia en Valencia o disponibilidad para trasladarse.

Buscamos incorporar un/a Supply Planner para empresa internacional del sector healthcare en pleno crecimiento, que gestionará el mercado de Portugal en coordinación con el equipo Iberia, jugando un papel clave en la planificación y disponibilidad de producto. Funciones Planificación de suministro a corto, medio y largo plazo para garantizar disponibilidad de producto Identificación de riesgos (stock out, retrasos, capacidad) y activación de planes de contingencia Coordinación transversal con equipos de Producción, Compras, Logística, Demand Planning, QA y equipos internacionales Gestión eficiente de inventarios (optimización de stock y reducción de obsolescencia) Participación en procesos de S&OP / IBP y reuniones de planificación Interacción con plantas productivas y fabricantes externos (CMOs) Mejora continua de procesos, herramientas y parámetros de planificación Soporte en lanzamientos de nuevos productos y cambios de portfolio Requisitos 2–5 años de experiencia en Supply Planning, Demand Planning, Material o Production Planning Formación en Ingeniería, ADE, Supply Chain u Operaciones Nivel avanzado de Excel Experiencia con ERP o herramientas de planificación Perfil analítico, resolutivo y con alta capacidad de coordinación Nivel alto de inglés Valorable experiencia en sector pharma / FMCG Ventajas Proyecto en compañía sólida y en crecimiento Rol con alta visibilidad e impacto transversal Entorno dinámico, colaborativo y orientado a mejora continua Desarrollo profesional y evolución interna Modelo híbrido y flexibilidad Salario competitivo + variable

Sobre la empresa: Compañía del sector vino en crecimiento busca incorporar un/a Responsable Comercial para desarrollar y gestionar la red de distribuidores en la zona de Madrid. ¿Cuál será tu misión? Desarrollar y gestionar la red de distribuidores en el canal vino en Madrid y alrededores, impulsando el crecimiento comercial, el posicionamiento de marca y la consecución de objetivos de venta. Funciones: Gestión y desarrollo de distribuidores del sector vino en Madrid y alrededores Construcción y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo Definición e implementación de planes comerciales y seguimiento de KPIs de venta Identificación de oportunidades de crecimiento y desarrollo de mercado en la zona Acompañamiento a distribuidores y equipos comerciales en visitas a cliente Formación de producto y apoyo en el posicionamiento de marca Negociación de acuerdos comerciales y condiciones con distribuidores Coordinación interna para asegurar la correcta ejecución de la estrategia comercial Perfil: Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar (valorable enología) Experiencia en gestión de distribuidores en Madrid o zona centro dentro del sector vino o bebidas (imprescindible) Experiencia en desarrollo comercial B2B Perfil comercial orientado a resultados, con capacidad analítica Alta autonomía, iniciativa y orientación a negocio Habilidades de negociación y gestión de relaciones Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada

Comercial Junior de Riesgos y Seguros para Empresas en Madrid Descripción del puesto Buscamos talento joven con mentalidad empresarial. No buscamos “vendedores”. Buscamos detectores de oportunidades. Necesitamos incorporar un/a Comercial de Prospección Empresarial Junior cuyo foco principal será la identificación, cualificación y apertura de oportunidades con empresas. Este es un puesto de tiempo completo, en modalidad de trabajo presencial, ubicado en el área metropolitana de Madrid y alrededores. Misión del puesto Generar primeras reuniones comerciales cualificadas con decisores de empresas (gerencia, dirección financiera, dirección de operaciones), mediante prospección estratégica y estructurada. No es un puesto administrativo ni de venta reactiva. Es un rol orientado a creación de pipeline comercial real y medible. Responsabilidades Clave Prospección activa B2B (LinkedIn, email, teléfono y bases de datos). Identificación de decisores y mapeo de estructuras empresariales. Generación de reuniones cualificadas para el equipo senior. Seguimiento estructurado en CRM. Reporte semanal de actividad y ratios de conversión. Mejora continua del argumentario comercial. Perfil que buscamos Imprescindible: Mentalidad analítica y orientación a resultados. Capacidad de comunicación clara y estructurada. Persistencia comercial sin fricción relacional. Organización y disciplina en seguimiento. Nivel medio-alto en herramientas digitales (CRM, Excel, LinkedIn). Valoraremos especialmente: Experiencia previa en ventas B2B (aunque sea prácticas). Formación en ADE, Marketing, Derecho o similar. Interés por entornos empresariales y financieros. Capacidad de escucha estratégica. Ofrecemos: Formación estructurada en venta consultiva B2B. Plan de carrera real hacia Ejecutivo/a Comercial. Fijo + variable por reuniones cualificadas + variable por negocio generado. Entorno profesional exigente pero meritocrático. Desarrollo directo con Dirección.

Desde LHH Recruitment Solutions seguimos colaborando con una prestigiosa empresa del sector seguros, en pleno proceso de Transformación con el objetivo de posicionarse como la compañía referente dentro del sector seguros. Como parte de este ambicioso reto, actualmente buscamos un/a: MISIÓN Asegurar la correcta implantación de los proyectos liderados, mediante una gestión global de los mismos, incluyendo la definición, planificación y ejecución; así como participar y aportar la visión transversal y estratégica de Prestaciones en proyectos de la empresa que requieran de la participación del área. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Asegurar una visión global del área en todos los proyectos en los que se participe o lidere. Planificar todas las fases, hitos y tareas. Ejecutar el proyecto de acuerdo con el plan correspondiente. Definir los requerimientos de usuario necesarios para la implementación Elaborar y ejecutar pruebas de usuario. Realizar el seguimiento de la evolución del proyecto, así como comunicar adecuadamente cualquier aspecto relativo al mismo. Reportar a Dirección a través de informes de seguimiento y reuniones ejecutivas. Coordinar los recursos necesarios, tanto internos como externos, para asegurar la correcta implementación. Controlar el presupuesto del proyecto. Gestionar los riesgos. Aplicar las lecciones aprendidas para asegurar una mejora continua de la gestión. Participar en proyectos como equipo de trabajo REQUISITOS Experiencia requerida: Al menos 5 años de experiencia en el sector asegurador. Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos. Conocimiento y experiencia en el sector asegurador con foco en prestaciones y gestión de siniestros. Conocimientos Requeridos: Grado universitario ADE o similar. Inglés medio-alto. MS Office (Excel, Word, PowerPoint). Herramientas de gestión de proyectos. Habilidades: Planificación Liderazgo Buen comunicador y con visión de negocio. Pensamiento crítico, analítico y con actitud proactiva. Adaptación continua al cambio. Resolución de conflictos Gran capacidad de aprendizaje Creatividad Habilidades para trabajo en equipo Capacidad para manejar multiples proyectos y prioridades

Ofrecemos Ofrecemos puesto de "Comercial – KAM – Sector Industrial – Transformación Digital Software para Procesos Productivos: Fabricación / Mecanizado" Área – Zona Norte Soluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: MES, CAD-CAM Multinacional Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) Seleccionamos Profesional, con Formación (universitaria), combinación de … Ingeniería – Mecánica, Industrial, … Ventas – Administración y Dirección de Empresas (ADE), Comercio y Marketing … Experiencia demostrable de más de 5 años en labores propias del puesto ofertado, con experiencia en … Ventas B2B Sector Industrial … Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, … Venta de Software y Servicios – Software’s MES, CAD-CAM, … Conocimiento de Procesos Productivos en Fabricación y Mecanizado en general … Requisitos y Tareas Experiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrial Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial Captación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientes Habilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientes Experiencia en negociación y cierre Conocimientos sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivos Capacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresariales Habilidades de asesoramiento técnico profesional Se valorará positivamente Disponibilidad inmediata Inglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacional Residencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

Desde Claire Joster, firma especializada en la selección de talento directivo y cualificado, colaboramos con una firma internacional de servicios profesionales, en pleno proceso de crecimiento, para incorporar un/a Auditor/a Senior en su oficina de San Sebastián. Buscamos una persona con experiencia en auditoría, orientación a cliente y ganas de seguir desarrollándose en un entorno profesional dinámico, con aprendizaje continuo y un claro plan de carrera. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo de auditoría, participando de manera activa en auditorías financieras y otros trabajos especiales, con interlocución directa con clientes y coordinación con socios y equipos internos. Funciones principales Participar en auditorías financieras desde la fase de planificación hasta la emisión del informe final. Ejecutar y supervisar el trabajo de campo y la elaboración de papeles de trabajo. Revisar documentación preparada por auditores junior. Mantener comunicación directa con clientes y gestionar incidencias. Realizar reporting a auditores del grupo en auditorías consolidadas. Coordinarse con el socio responsable del encargo (puntos clave, informes y documentación). Participar en auditorías de subvenciones (ámbito autonómico, estatal o comunitario). Colaborar en tareas internas del área de formación (noticias, circulares y apoyo formativo). Requisitos Grado en ADE, doble grado ADE + Derecho, Ingeniería Informática o similar. Experiencia mínima de 2 años en firmas de auditoría. Dominio de herramientas Office (Word, Excel y PowerPoint). Español fluido. Residencia en San Sebastián o alrededores. Se valorará positivamente Máster o postgrado en Auditoría. Manejo de herramientas específicas de auditoría. Euskera e inglés a nivel avanzado. Excel avanzado. Proactividad, autonomía y capacidad de aprendizaje. Buenas competencias de comunicación y trabajo en equipo. Vehículo propio. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y proyecto estable. Jornada completa con horario flexible: Lunes a jueves: 4:30-17:00 Viernes: 08:00-14:00 Modelo híbrido (teletrabajo + oficina). Incorporación inmediata. Integración en un equipo multidisciplinar (auditoría, consultoría, legal y tributario). Plan de carrera profesional y formación continua. Posibilidad de movilidad dentro de una red nacional e internacional. Participación en proyectos de consultoría económica. Oficinas modernas, bien ubicadas y excelente ambiente de trabajo. Afterworks y actividades de team building.

En Spain Sotheby´s International Realty (inmobiliaria de sector de lujo, internacional) queremos cubrir un puesto de CRM & Marketing automation specialist para ser el responsable de gestionar, optimizar y evolucionar el ecosistema de CRM y automatización de marketing para impulsar la captación, engagement y conversión de clientes, trabajará estrechamente con el Director de Digital Growth, Marketing y el equipo Comercial, contribuyendo directamente al crecimiento del negocio mediante decisiones basadas en datos. El rol tiene impacto transversal en todas las regiones (Madrid, Cataluña, Baleares y Andalucía) y contribuye a fortalecer una cultura orientada a performance y datos Principales funciones y responsabilidades A. Estrategia y Gestión de CRM Gestionar y optimizar la plataforma CRM alineada con los objetivos del negocio. Garantizar calidad, integridad y consistencia del dato. Definir y mantener el ciclo de vida del lead y estructura del pipeline. Mejorar uso y adopción del CRM por parte de los equipos. Apoyar gobierno del dato y buenas prácticas CRM. B. Automatización de Marketing y Lead Nurturing Diseñar, implementar y optimizar workflows y customer journeys automatizados. Desarrollar modelos de lead scoring y nurturing. Gestionar segmentación y personalización. Automatizar campañas de captación, retención y engagement. Optimizar conversión a lo largo del ciclo de vida del cliente. C. Datos, Analítica y Optimización Monitorizar métricas de CRM y automatización (conversión, engagement, pipeline, revenue). Construir dashboards y reporting. Identificar insights y oportunidades de mejora. Garantizar trazabilidad y atribución correcta de leads y campañas. Optimizar continuamente workflows y automatizaciones. D. Contribución al Negocio y al Área Comercial Mejorar calidad del lead y conversión junto al equipo Comercial. Alinear procesos entre Marketing, Digital y Ventas. Optimizar el traspaso de leads al pipeline comercial. Apoyar iniciativas de fidelización y ciclo de vida del cliente. E. Coordinación y Ejecución Coordinarse con Digital, Marketing, Comercial y Data. Gestionar herramientas CRM, automatización e integraciones. Apoyar iniciativas de crecimiento digital. Asegurar excelencia operativa y mejora continua. Experiencia, formación y conocimientos Mandatory. Grado en Marketing, ADE, Data o similar, experiencia sólida en gestión de CRM y automatización de marketing, Experiencia en gestión del ciclo de vida del lead, segmentación y nurturing, Conocimiento de customer journey y funnels de conversión, experiencia trabajando con equipos transversales. Deseables. Máster en Marketing Digital, CRM, Data o Analytics. Experiencia en sector inmobiliario, lujo o servicios premium. Conocimiento de plataformas CRM (Salesforce, HubSpot u otras). Experiencia en herramientas de automatización e integraciones. Conocimiento de herramientas de reporting y visualización de datos. Competencias de gestión y soft skills Perfil analítico, estructurado y orientado a datos Toma de decisiones basada en datos. Optimización de procesos y lifecycle. Colaboración transversal. Planificación y ejecución. Mejora continua. Atención al detalle y calidad del dato. Resolución de problemas y proactividad. Comunicación clara y coordinación. Adaptabilidad. Ownership y responsabilidad. Idiomas Español: Nativo / Bilingüe Inglés: Alto (C1 o más) Valorable: otros idiomas en entornos internacionales / cliente premium Si nos quieres conocer, te podremos aportar... Proyecto a largo plazo con contrato indefinido. Medidas horarias que permiten un buen balance para conciliar. Teletrabajo, salida antes los viernes, tarde del cumpleaños libre... Compensación mixta con variable de bonus anual. Formación y desarrollo. Beneficios como seguro médico. Entorno de trabajo con un equipo orientado a la acción, dinámico y diverso. Si sientes gran afinidad con esta vacante, ¡estaremos esperando tu CV! Muchas gracias por tu tiempo.

At AMFRESH , we are a global fresh food company focused on leading varietal innovation, agronomy and biotechnology, large-scale farming, and the global commercialization of citrus, table grapes, cherries, tropical fruits, berries, apples, pears, freshly squeezed juices, and flowers. With more than 90 years of experience, we are a privately owned company operating in over 60 countries, with 10,000 passionate employees committed to innovation. We work with a fully vertically integrated end-to-end model, serving the world’s leading retailers. For more information, visit . Job Purpose We are looking for a Data & Insights analyst to join our Insights team in Madrid, who will be assisting in the preparation of monthly, weekly and Ad Hoc market analysis and reporting, monitoring the performance of our categories and brands across the different markets. You will be working with the Head of Consumer Insights & Analytics. The successful candidate is passionate about data and technology, who can bring simplicity, consistency, and accuracy for the data-driven strategic and operational business decisions. Ability to manage complexity and ‘can do’ attitude is key. Key Responsabilities Build one source of truth, executing market regular reporting and presentations based on syndicated data (retail audit, ecommerce sales data, consumer/household panels, NielsenIQ, Circana, Wordlpanel Numerator), open sources (ex. inflation, Shopper trends), In store observation services and qualitative data. Translate complex and large datasets into clear, actionable insights with strategic recomendations. Provide proactive recommendations that directly impact key partners performance and business results Identify emerging trends and translate them into forward-looking insights Design and execute research projects that support strategic planning, new business, and client growth initiatives Own the development of high-impact reports and presentations, translating data into compelling narratives for clients and internal stakeholders. Deliver monthly, quarterly and ad-hoc analyses on category performance, category dynamics, and competitive landscape. Collaborate cross-functionally with strategy, commercial, and marketing teams, acting as a key partner in shaping data-informed decisions. Working language: English Requeriments Essential Qualifications & Experience ADE, Economics, Statistics, Business or similars. Máster in Insights, Consumer Knowledge or data analytics is a plus 1 -2 years of experience in data analysis, insights. Languages: Spanish native, English full working proficiency (written and verbal). High proficiency in base business tools (Excel/PowerPoint for impactful presentations) Skills and Competencies Strong analytical thinking with attention to detail and structured problem-solving skills Ability to work autonomously, prioritize effectively, and manage multiple projects. Excellent communication skills, with the ability to present insights clearly to non-technical stakeholders Ability in presenting to retailer teams Why Join Us? High-impact, cross-functional role with visibility across the business. Truly international environment with regular collaboration between the differents teams. Flexible and supportive culture with opportunities for professional development. Apply now to join AMFRESH Group’s international Research & Insights team, where your analysis and insights will drive real business impact.

Buscamos una persona para beca a 50% con interés en marketing digital, comunicación y marca para apoyar la promoción, difusión y posicionamiento de nuestros recursos y experiencias educativas interactivas en ciencias y tecnología creativa. Ejemplo de nuestro trabajo: Ingeniables: E-PISTEME Space: Jóvenes Científicos: La persona se incorporará a un equipo multidisciplinar, colaborando en acciones de comunicación, campañas digitales, creación de contenidos y mejora de la experiencia de usuario a lo largo del customer journey. Buscamos un perfil con ganas de aprender, aportar ideas y participar en proyectos educativos, tecnológicos y creativos con impacto real. Qué harás Apoyar en la planificación y ejecución de acciones de marketing digital y comunicación. Crear, redactar y adaptar contenidos para web, redes sociales, newsletters, campañas y materiales promocionales. Planificar y ejecutar campañas de paid media (visibilidad, captación y difusión de recursos y experiencias educativas) Apoyar la presencia digital de la marca, asegurando coherencia en mensajes, tono y propuesta de valor. Participar en la mejora del customer journey y de la experiencia de usuario en distintos puntos de contacto digitales. Hacer seguimiento básico de métricas de rendimiento: alcance, interacción, tráfico, leads, aperturas, clics y conversiones. Proponer mejoras en contenidos, campañas y flujos de comunicación a partir de datos y feedback de usuarios. Coordinarse con diseño y desarrollo para reforzar la calidad y eficacia de las piezas y acciones digitales. Apoyar la comunicación de lanzamientos, eventos, convocatorias y novedades de la entidad. Qué buscamos Estudiante o recién titulado/a en Marketing, Comunicación Audiovisual, ADE con perfil de marketing/comunicación, o similar. Interés por el marketing digital, la creación de contenidos y la comunicación de marca. Buena capacidad de redacción y adaptación de mensajes a distintos públicos y canales. Interés por analizar resultados y aprender a optimizar campañas y acciones de comunicación. Sensibilidad por la experiencia de usuario y la construcción de marca. Proactividad, creatividad, organización y atención al detalle. Valorable interés en proyectos educativos, tecnológicos o de innovación social. Se valorará especialmente Manejo básico de herramientas de gestión de contenidos, email marketing, redes sociales, analítica digital, Meta y Google Ads Conocimientos de copywriting, segmentación de audiencias o automatización básica. Capacidad para trabajar en equipo con perfiles creativos y técnicos. Interés por el ámbito educativo y por productos con impacto social. Qué ofrecemos Incorporación a un proyecto educativo y tecnológico en crecimiento. Aprendizaje práctico en marketing digital aplicado a productos y experiencias reales. Trabajo en equipo con perfiles de diseño, desarrollo y pedagogía. Participación en campañas, contenidos y acciones con impacto directo en la visibilidad de la marca. Entorno creativo, colaborativo y orientado a la innovación educativa. Remuneración : 540€ al mes.

¿Quiénes somos? GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. Dicho Grupo está supervisado por la CNMV. Desde CIMD S.A., empresa matriz del Grupo, estamos ofreciendo un puesto de Técnico de control interno para trabajar en el departamento de control del Grupo. Dependerá jerárquicamente del Director de Cumplimiento Normativo o de Auditoría Interna. ¿Qué harás? Ejecución de tareas e informes de cumplimiento normativo y gestión de riesgos. Verificación del cumplimiento de procedimientos internos. Análisis de novedades regulatorias e impacto en el Grupo, revisión de manuales, procesos, etc. Gestión de requerimientos de organismos reguladores. Apoyo al Area de Auditoría Interna, Gestión de Riesgos, Prevención de Blanqueo de Capital (PBCFT) y Compliance Penal Preparación de documentación para los distintos Comités y para la Comisión de Auditoría. ¿Qué buscamos? Grado en ADE, Economía, Derecho, Finanzas o similar. Mínimo 2 años de experiencia en alguna de las funciones de control interno, antes indicadas (cumplimiento normativo, PBCFT, etc.). Experiencia en elaboración de informes para Alta Dirección, revisión de procesos y controles e identificación de mejoras y/o recomendaciones Conocimientos de la normativa aplicable a entidades supervisadas por la CNMV: MIFID II / MiFIR, ley de los Mercados de Valores y Servicios de Inversión (y normativa de desarrollo), PBCFT, SGIIC. Familiarizado con Mapas de riesgos y controles, inspecciones de organismos supervisores, políticas, procedimientos internos, reporting regulatorio, etc. Buen manejo de excel, word y herramientas de análisis. Inglés : nivel alto (lectura de normativa y documentación técnica). Valorable: formación o posgrado en Cumplimiento Normativo, control interno, actividades reguladas por la CNMV… Experiencia en sociedades supervisadas por la CNMV o Banco de España." ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un importante y consolidado grupo financiero, en un sector apasionante y a un equipo de trabajo con entorno dinámico. Modalidad híbrida (4 días presencial / 1 remoto). Retribución competitiva según perfil + revisión en función del desarrollo. Contrato indefinido. Seguro médico y seguro de vida como parte del paquete retributivo corporativo. Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento.

¿Te apasiona convertir datos en decisiones estratégicas y quieres un rol donde tu análisis tenga un impacto directo en la eficiencia operativa de una compañía aseguradora consolidada? En FIATC Seguros buscamos un/a Controller Senior para unirse al Área de Prestaciones en Barcelona. Tu misión Serás la persona clave para garantizar la fiabilidad de los datos y aportar información que guíe decisiones estratégicas y operativas. Qué harás Elaborar reporting diario y mensual sobre siniestros y actividad de la red de mediación. Atender peticiones ad-hoc de Dirección General y responsables de área , proporcionando análisis claros y precisos. Hacer seguimiento de KPI y objetivos del área, detectando desviaciones y oportunidades de mejora. Analizar costes medios, reservas técnicas y desviaciones económicas para optimizar procesos y resultados. Controlar la veracidad de los datos , identificando errores en fuentes y procesos y proponiendo soluciones. Perfil que buscamos Titulación en ADE, Estadística, Matemáticas o similar . +3 años de experiencia en análisis de datos y reporting , idealmente en el sector asegurador. Dominio de Excel avanzado (tablas dinámicas complejas, fórmulas avanzadas y cruces de datos). Experiencia en SQL avanzado : extracción, manipulación y optimización de consultas. Conocimiento de Power BI ; experiencia en COGNOS es un plus. Perfil analítico, proactivo y orientado a impacto estratégico y eficiencia operativa . Qué te ofrecemos Proyecto estable con plan de carrera y desarrollo profesional . Horario intensivo en formato presencial. Retribución anual bruta: 40.000–42.000 € , según experiencia y perfil. Beneficios: retribución flexible , descuentos en seguros FIATC, 28 días de vacaciones. Entorno dinámico, colaborativo y con oportunidades de aprendizaje continuo. Si quieres aportar valor real con tus habilidades analíticas y ser parte de un equipo estratégico que transforma datos en decisiones , aplica ahora o comparte esta oferta con alguien que encaje.

¿Quieres formar parte de una empresa con el propósito de reconectar a las mujeres y a los hombres con la Naturaleza? ¿Listo/a para descubrir una nueva oportunidad dentro del Grupo Rocher? ¡Únete a la marca Yves Rocher! De la planta a la piel, controlamos todo el ciclo de vida de nuestros productos. Ser empleado/a de Yves Rocher es formar parte de una red de personas apasionadas y positivas, comprometidas con la protección de la biodiversidad y que atienden con excelencia a todos nuestros consumidores. El mundo cambia, se transforma, Yves Rocher forma parte plenamente de esta evolución. ¡Ven a escribir una nueva página de su historia dentro del departamento financiero de la filial española! Tus misiones: Apoyo en la gestión administrativa y contable (creación de pedidos, seguimiento de facturas y proveedores). Control y conciliación de movimientos bancarios, pagos y justificantes. Soporte en la gestión de cuentas a pagar y relación con proveedores y departamentos internos. Gestión de buzones de contabilidad y resolución de incidencias administrativas. Seguimiento de ingresos, cajas y fondos propios de tiendas. Apoyo en gestiones bancarias (pagos, avales, trámites y control diario de movimientos). Control y seguimiento de contratos y facturación de alquileres. Soporte en tareas fiscales y administrativas (IAE, encuestas oficiales, reporting). Atención y soporte a franquicias (facturación, consultas y gestiones administrativas). Lo que podemos ofrecerte: Beca remunerada de 6 meses, prorrogables a otros seis. Integrarte en un grupo familiar de origen francés y con proyección internacional. Realizar tus prácticas en una marca bretona e integrada: somos botánicos, recolectores, fabricantes y distribuidores. Participar en iniciativas internas de integración, formación y RSC. Una política de movilidad interna, con perspectivas de evolución hacia otras áreas de especialización o puestos. Una cultura basada en la confianza, el respeto, la colaboración y la responsabilidad, donde se fomenta la audacia. Esta oferta es para ti si: Cuentas con formación universitaria o grado superior en finanzas, economía, ADE o similares. Tienes ya una primera experiencia en este ámbito dentro de otra empresa, preferiblemente en el sector Retail. Dominas el pack Office, especialmente Excell (se realizará una prueba durante la entrevista). Demuestras rigor, atención al detalle y sentido de la responsabilidad; eres creativo/a autónomo/a, flexible y reactivo/a. ¿Listo/a para impulsar el cambio con nosotros? ¡No esperes más y postula! El Grupo Rocher acoge a todos los talentos y analiza cada candidatura con la misma atención, sin distinción de género, orientación sexual, edad, cultura o discapacidad. Al igual que la Naturaleza, estamos convencidos de que la diversidad es una fortaleza para nuestras empresas. Ven a descubrir los valores que compartimos en:

¿Eres una persona curiosa, analítica y con ganas de desarrollarte en proyectos de transformación digital y mejora continua? En FIATC Seguros te estamos buscando para unirte al equipo de Organización , un área estratégica que impulsa la innovación y la eficiencia en toda la compañía. Lo que harás Colaborarás con un equipo multidisciplinar en proyectos estratégicos, innovadores y de mejora de procesos. Darás soporte operativo y serás un punto de apoyo clave para la red comercial y proveedores. Participarás en la gestión de proyectos digitales y en la identificación de oportunidades para optimizar procesos y generar valor. Elaborarás informes, analizarás datos y contribuirás al seguimiento de incidencias y proyectos. Interactuarás con diferentes áreas de la compañía, aprendiendo cómo se toman decisiones estratégicas y cómo mejorar la experiencia de negocio. Lo que buscamos en ti Titulación en Ingeniería, ADE o similar . Al menos 1 año de experiencia laboral, con interés por crecer profesionalmente. Dominio de español y catalán ; nivel B2 de inglés o superior . Capacidad analítica, curiosidad tecnológica y visión de negocio . Manejo de Excel avanzado y Office ; valorable experiencia en metodologías agile o BI . Qué te ofrecemos Proyecto estable con plan de carrera y aprendizaje continuo. Horario intensivo en formato presencial, para equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución flexible y descuentos en seguros FIATC. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Entorno dinámico y colaborativo, donde tu curiosidad y ganas de aprender serán siempre valoradas. Si quieres formar parte de un equipo que transforma procesos, impulsa la innovación y contribuye al crecimiento de una aseguradora líder , aplica ahora .

En Termoformas de Levante somo especialistas en la fabricación de envases de plásticos con más de 15 años de experiencia en packaging de todo tipo de envases alimenticios, cumpliendo siempre con las necesidades de nuestros clientes a través de productos sostenibles con un impacto positivo en el entorno y en la vida de los consumidores. Funciones : Contabilidad: activo fijo, provisiones, periodificaciones, inventario. Elaboración de asientos contables Gestión de tesorería Conciliaciones bancarias Gestión de cuentas con proveedores y clientes Control de gastos corporativos, tarjetas de crédito y liquidación de gastos Reclamación de facturas Reclamación de cobros a clientes Soporte en los cierres mensuales Apoyo en la elaboración de informes financieros y reporting Gestión documental y archivo ¿Qué necesitamos que aportes? - Estudios superiores (Ciclo formativo de grado superior, ADE) - Experiencia de mínimo 3 años en puesto similar - Conocimiento en programas de contabilidad - Dominio de paquete Office (Excel nivel alto) - Demostrar alta proactividad, capacidad de organización y planificación - Capacidad para trabajar en un entorno de equipo para lograr los objetivos acordados de la empresa - Valoraremos experiencia en el uso de RP - Valoraremos experiencia en uso de herramientas financieras como confirming y factoring. ¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Incorporación inmediata.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Becario/a a nuestro equipo de Gestión de RR.HH. en Madrid. Su misión principal será dar apoyo en todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Las funciones a las que dará apoyo son las siguientes: Dar apoyo en la gestión de la nómina de los centros asignados. Proporcionar apoyo en la elaboración del cálculo general de nómina mensual en el sistema. Dar soporte en el proceso administrativo asociado a la relación laboral de los empleados (contratación, modificaciones contractuales y bajas). Dar apoyo en la gestión de embargos y cuotas sindicales. Dar apoyo en las comunicaciones a organismos oficiales relativas a Seguridad Social (Red, Delta/Conta), SEPE (Contrat@, Certific@), etc. ¿Qué buscamos? Requisitos Formación : Estudiantes o Recién Graduados/as en el Grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos (no psicología, ni ADE o derecho). Otros Requisitos: Nivel Inglés: B2 (intermedio/alto). Imprescindible buen manejo de Excel Habilidades : Capacidad de trabajo en equipo. Iniciativa y compromiso. Capacidad organización y planificación. Orientación al logro. Flexibilidad y colaboración. ¿Qué te ofrecemos? Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector. Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida y una política corporativa de teletrabajo. Retribución competitiva . Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Talent Drivers | Serveo - Impulsores de un mejor futuro !

INETUM es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. ¡En INETUM seguimos creciendo! Buscamos Business Consultant / Senior Consultant en Energía & Utilities para ampliar nuestro equipo del área de Consulting en Madrid . Si te apasiona el sector energético y quieres impulsar la transformación de grandes compañías, esta oportunidad es para ti. ¿Qué harás? Liderarás iniciativas estratégicas que impactan directamente en la toma de decisiones del sector. Diseñarás soluciones innovadoras para retos complejos de negocio. Detectarás oportunidades de optimización en modelos operativos y procesos clave. Serás un asesor de confianza para clientes en plena transformación. Analizarás tendencias del mercado y apoyarás el desarrollo de negocio. Contribuirás al crecimiento del equipo, compartiendo conocimiento y guiando a perfiles junior. Qué buscamos en ti: +3 años de experiencia en consultoría dentro del sector energético. Conocimiento sólido de comercialización y distribución. Experiencia en proyectos de alto impacto: estrategia, optimización, transformación digital. Capacidad para trabajar con directivos en entornos complejos. Visión estratégica, mentalidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Español e inglés; portugués, un plus. Formación en Ingeniería, Matemáticas, Física o ADE/áreas empresariales. MODALIDAD DE TRABAJO HÍBRIDA : Idealmente buscamos personas con residencia en Madrid, para poder acudir de forma híbrida a nuestras oficinas. Si te mueve la innovación, la energía del cambio y quieres formar parte de un equipo con impacto real en el sector… ¡te estamos buscando! ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE?: Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Contrato indefinido. Estabilidad y buen clima laboral. Salario Competitivo. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #InetumWay

¿Te apasiona conectar talento con oportunidades? ¿Te interesa formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, transformamos datos en resultados de negocio y lideramos la evolución del sector. ¡Únete a nuestro equipo en Madrid! Cognodata requiere para sus oficinas en Madrid varios IT Business Manager con experiencia en la posición. Responsabilidades principales: Impulsar el crecimiento de la unidad de talento. Generar nuevas oportunidades mediante prospección de clientes y ampliación de presencia en cuentas actuales. ✅ Supervisar proyectos asegurando la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores. Movilizar consultores según las competencias requeridas en cada proyecto. Participar en procesos de selección y contratación. Gestionar el equipo: formación, desarrollo profesional y planes de carrera. Habilidades necesarias: Compromiso Iniciativa ️ Comunicación efectiva Autonomía Capacidad de adaptación ¿Qué ofrecemos? Un puesto dinámico en una compañía con ganas de crecer, desarrollarse y conseguir más éxitos gracias a tu ayuda. Además: Carrera profesional y formación continua. Buen ambiente laboral. Retribución flexible. Teletrabajo híbrido. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8:30 y 10:00, salida a partir de las 18:00. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. Acceso a plataformas de formación. Requisitos mínimos Formación en ADE o equivalente. Nivel alto de inglés (imprescindible). Experiencia comercial demostrada.. Experiencia en puestos similares. Espíritu emprendedor, dinámico, organizado y con excelentes habilidades interpersonales. ¿Te interesa? ¡ Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional!

¿Buscas un proyecto donde tu aprendizaje tenga un impacto real? En OCA Global , no solo gestionamos datos; trabajamos para hacer del mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Estamos en pleno proceso de expansión tecnológica y buscamos a una persona con energía, curiosidad y ganas de dominar el ecosistema Salesforce para ayudarnos a seguir revolucionando el sector de la inspección y certificación. Tu Misión con Propósito No estarás solo delante de una pantalla; serás una pieza clave para que nuestra maquinaria operativa sea ágil y eficiente. Tus misiones serán: Optimización del Motor Salesforce: Configurarás objetos, flujos (Flows) y procesos para que nuestros equipos internos trabajen de forma fluida. ¿Lo mejor? Verás cómo tus soluciones ahorran tiempo real a tus compañeros. Guardianía del Dato: Mantendrás la integridad de la plataforma, asegurando que la información sea nuestra mejor herramienta estratégica. Soporte y Empoderamiento: Ayudarás a los usuarios en su día a día, resolviendo dudas y extrayendo informes que guíen la toma de decisiones. Aprenderás a entender el negocio desde dentro. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? ️ Más que una lista de requisitos, buscamos las herramientas que te ayudarán a triunfar con nosotros: Formación Tecnológica: Grado en Ingeniería Informática, ADE, Marketing o similares. Necesitaremos que entiendas la lógica de los procesos. Pasión por Salesforce: Al menos 6 meses de experiencia (pueden ser prácticas) o formación específica. Queremos que el ecosistema Trailhead sea tu lugar favorito. Soft Skills: Si eres una persona proactiva, con capacidad de aprendizaje rápido y te gusta trabajar en equipo, encajarás perfectamente en nuestra cultura Rock and Roll. ¿Por qué unirte a nuestro equipo?✨ En OCA Global no solo vienes a trabajar, vienes a crecer en un entorno donde tu bienestar es la prioridad. Aquí tienes lo que te espera: Flexibilidad Real (Modelo Híbrido): Disfruta de la combinación perfecta con 2 días de teletrabajo a la semana , para que puedas gestionar tu tiempo y tu flow con total autonomía. Conciliación y Tiempo para ti: Viernes con jornada intensiva Verano a tu ritmo: Jornada intensiva en julio, agosto y vísperas de festivos. Días 24 y 31 de diciembre libres. Compensación a tu medida: Acceso a Pluxee (Retribución Flexible) para que optimices tu salario en restaurante, transporte, guardería y más. Cultura de Confianza (OCA Recomienda): Creemos en el talento que atrae talento. Si recomiendas a un amigo o excompañero y se une al equipo, ¡te llevas un bonus de 500€! ¿Estás listo/a para el reto? Si quieres dejar de ser un número y empezar a ser el motor de cambio en una empresa líder, queremos conocerte. ¡Hablemos!

Quienes somos: En Argos Gestión estamos especializados en soluciones de protección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva para el sector de la construcción y la industria. Desde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. Argos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Resumen de la posición: Estamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división Argos Gestión. El principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en Asua-Erandio, Bizkaia . Si te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales responsabilidades Atraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra. Gestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra. Desarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas. Controlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial Coordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto. Reportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes. Gestionar y organizar el parte diario de obras. Requisitos: Graduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción. Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas. Capacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra. Autonomía y flexibilidad horaria. Conocimientos de MS Office y Autocad en 2D. Carné de conducir. Es un plus contar con conocimientos de inglés. Qué ofrecemos : Ofrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. En Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

Magic Beans es una consultora especializada en ayudar a las organizaciones a adoptar y optimizar tecnologías Cloud. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Actualmente, buscamos un/a Account Manager en Madrid para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra presencia en el mercado español. Con oficinas en Lisboa, Óbidos, Bruselas, Madrid y Barcelona, trabajamos con clientes y tecnologías de primer nivel en un entorno dinámico e internacional. En Magic Beans, las personas son el motor de nuestro éxito. Apostamos por una cultura basada en la confianza, el reconocimiento y la mejora continua. ¿Te animas a crecer con nosotros? ¿Cuál será tu misión? Como Account Manager, serás responsable de gestionar y desarrollar una cartera de clientes, asegurando relaciones sólidas a largo plazo, un alto nivel de satisfacción y un crecimiento sostenible del negocio. Responsabilidades • Gestionar y fidelizar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas con interlocutores clave., • Actuar como punto de contacto principal, garantizando una comunicación cercana, clara y proactiva., • Comprender las necesidades y retos del cliente, proponiendo soluciones Cloud adaptadas y de valor., • Definir e implementar planes estratégicos de cuenta orientados al crecimiento y al éxito del cliente., • Identificar oportunidades de up-selling y cross-selling dentro de las cuentas existentes., • Asegurar la renovación de contratos y detectar oportunidades de expansión., • Impulsar el crecimiento de ingresos mediante una gestión comercial eficaz., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos, de implantación y soporte para garantizar la excelencia en el servicio., • Realizar el seguimiento de KPIs y resultados de las cuentas, reportando evolución y oportunidades., • Formación superior en ADE, Marketing, Economía o áreas afines., • Al menos 3 años de experiencia como Account Manager o Comercial en el sector tecnológico., • Clara orientación al desarrollo de negocio, idealmente en el ámbito Cloud., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y venta., • Conocimiento de procesos comerciales y gestión de cuentas., • Fuerte orientación al cliente y compromiso con la calidad del servicio., • Capacidad para gestionar relaciones y trabajar con feedback de forma constructiva., • Nivel fluido de inglés (hablado y escrito)., • Incorporarte a una empresa tecnológica en crecimiento, con un enfoque pragmático e innovador en proyectos Cloud., • Un entorno de trabajo centrado en las personas, la confianza y la mejora continua., • Plan de desarrollo profesional basado en el rendimiento, el impacto y la actitud de aprendizaje. xcskxlj, • Oportunidad de trabajar con clientes y mercados internacionales.

Ofrecemos Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Ofrecemos puesto de "Comercial – KAM – Sector Industrial – Transformación Digital Software para Procesos Productivos: Fabricación / Mecanizado" Área – Zona Norte Soluciones Software para la Transformación Digital en Procesos Productivos: MES, CAD-CAM Multinacional Salario competitivo + beneficios sociales (multinacional) Seleccionamos Profesional, con Formación (universitaria), combinación de … • Ingeniería – Mecánica, Industrial, …, • Ventas B2B Sector Industrial …, • Venta de Maquinaria para Procesos Productivos: Fabricación, Producción, Mecanizado, …, • Venta de Software y Servicios – Software’s MES, CAD-CAM, … Experiencia en la venta y asesoramiento técnico en entornos de venta sector industrial Responsable de establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes, negociando de manera efectiva y gestionando la cartera comercial Captación de nuevas cuentas, así como el asesoramiento profesional a los clientes • Habilidades de venta y capacidad para establecer relaciones con clientes, • Experiencia en negociación xcskxlj y cierre, • Conocimientos sólidos en gestión comercial y trabajo por objetivos, • Capacidad para la captación de cuentas y las comunicaciones empresariales Disponibilidad inmediata Inglés – técnico y conversación – obligatorio – multinacional Residencia – preferiblemente BIO y/o alrededores // Vitoria y/o alrededores

Nuestro cliente es una compañía especializada en la intermediación y compra/venta de oficinas de farmacia. En pleno proceso de expansión, busca incorporar un/a Jefe/a de Ventas para su delegación de Madrid. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Su MISIÓN será la gestión integral del equipo de trabajo de la delegación, en motivación, formación y apoyo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y gestionar la cartera de clientes existente. FUNCIONES:  Supervisión integral de las operaciones y detección de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación y liderazgo del equipo a cargo, incluyendo la gestión de zonas y el acompañamiento en visitas comerciales. Administración eficiente de las herramientas y recursos internos. Aseguramiento del cumplimiento de los objetivos estratégicos establecidos por la Dirección. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Paquete retributivo formado por fijo + incentivos variables según objetivos con un alto plan de ingresos., • Herramientas de trabajo (coche de empresa, teléfono,….), • Entrar a formar parte de un sector sólido, en un entorno dinámico y con un plan de formación continua REQUISITOS: • Buscamos perfiles que aporten experiencia en la gestión de equipos comerciales de calle con vinculación a la venta de servicios financieros, de intermediación, inmobiliaria, seguros, banca, o similar. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. xcskxlj Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Buscamos Responsable de Desarrollo de Negocio – Vitoria Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Te motiva impulsar el crecimiento estratégico de un negocio, liderar la expansión de carteras de clientes y dejar huella en la evolución comercial de una organización sólida y en constante crecimiento? Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo de Negocio para nuestra sede de Vitoria , una posición clave con impacto directo en la estrategia comercial, la relación con clientes PYMES y la generación de nuevas oportunidades de negocio en un entorno competitivo y dinámico.Esta posición está pensada para un perfil senior, con una fuerte orientación a resultados, visión estratégica y capacidad para liderar un cambio hacia un modelo más centrado en el cliente y en la creación de valor a largo plazo. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de impulsar el crecimiento del negocio en la zona de Vitoria, desarrollando y ampliando la cartera de clientes, definiendo estrategias comerciales efectivas y reforzando la orientación comercial del equipo. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la expansión del negocio, la fidelización de clientes y la consolidación de relaciones estratégicas. Principales responsabilidades: Analizar, segmentar y priorizar la cartera de clientes PYMES en Vitoria y área de influencia.Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando y consolidando la cartera existente.Diseñar y presentar propuestas comerciales de alto valor, realizando un seguimiento completo hasta su cierre.Impulsar acciones de cross selling y up selling, maximizando el potencial de los clientes activos.Trabajar de forma transversal con los equipos internos para alinear la estrategia comercial con los objetivos del negocio.Reforzar la orientación comercial y la cultura de cliente, situando sus necesidades en el centro de la estrategia. ¿Qué perfil buscamos?Titulación superior, preferiblemente en ADE, Derecho o similar.Más de 8 años de experiencia en posiciones comerciales dentro del sector financiero, consultoría o asesoría.Sólida trayectoria en la gestión, desarrollo y expansión de carteras de clientes PYMES.Alta capacidad de análisis, autonomía y toma de decisiones.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Clara orientación a resultados y mentalidad estratégica. ¿Qué te ofrecemos?Incorporación estable en una empresa sólida y en expansión.Rol clave con impacto directo en el crecimiento comercial.Autonomía real y proyecto con visión de largo plazo.Oportunidades de evolución profesional.Contrato indefinido y plan de carrera. Si te apasiona el desarrollo de negocio, liderar la expansión comercial y quieres ser parte del crecimiento de Afianza en Vitoria. Inscríbete y crece con nosotros. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Acierta es una empresa de diseño y producción con oficinas en Valencia, Londres, París, Doha y Nueva York que opera a nivel mundial. Fundada en 2005, somos un equipo de especialistas con experiencia en creatividad, desarrollo técnico, producción, logística e instalación de todo tipo de proyectos relacionados con el mundo del Retail. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Sobre la posición: Estamos buscando un Hub Assistant a tiempo completo que nos proporcione soporte administrativo y operativo a los proyectos y cuentas clave, asegurando una gestión eficiente, colaborativa y transparente. Funciones principales: Gestión de ERP y HUB: • Dar de alta marcas y clientes en el ERP., • Gestionar todas las ofertas de ERP desde Excel de costes, PL/CIs y presupuestos., • Dar seguimiento y soporte a incidencias de refacturación desde Excel., • Controlar y actualizar recursos del equipo/proyecto y sus timesheets., • Imputación y exportación de facturas., • Seguimiento de POs y pendientes de cobro., • Facturación de clientes y proyectos., • Elaboración de reportes mensuales de rentabilidad., • Gestión integral de cierre de proyectos., • Documentación gráfica final de los proyectos., • Gestión de NDAs y documentación de clientes., • Mantener visibilidad total de la comunicación con los clientes., • Brindar soporte constante para resolver dudas o gestionar peticiones., • Coordinación y mejora de procesos:, • Colaborar con otros departamentos para la gestión de envíos y logística destinado a los clientes (soporte documental, paquetería, carrozados, etc)., • Controlar y hacer seguimiento del calendario de montajes y viajes del personal del HUB., • Experiencia previa de 3 años en gestión de proyectos y equipos, conocimientos sobre ERP y facturación., • Nivel alto en Paquete Office, principalmente Excel., • Estudios universitarios en ADE, Administración, MBA o ramas del conocimiento relacionadas.

RIU HOTELS , cadena comprometida con la igualdad en el empleo, líder en el sector vacacional, con más de 100 hoteles en 20 países, selecciona un/a Responsable Administrativo/a de Construcción, para trabajar a pie de obra internacional. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Funciones: Reportar al Corporativo de Zona.Velar por el control económico de las obras bajo su responsabilidad.Coordinar con Administración local y Tesorería la provisión de fondos.Gestionar y controlar las obras bajo su responsabilidad, desde un punto de vista administrativo.Realización y seguimiento de la facturación y pagos.Áreas bajo supervisión y gestión: compras, administración, proveedores, pedidos, facturación, control logístico internacional y nacional.Asegurar un reporte continuo a la propiedad.Comunicación y coordinación continua con todos los departamentos involucrados en la obra. Requisitos: Estudios universitarios de ADE o Grado Superior en Administración y Finanzas.Disponibilidad absoluta para residir en el extranjero, cambiando de destino habitualmente.Experiencia demostrable de más de 2 o 3 años en posiciones similares. Se valorará experiencia en el sector de la construcción.Organizar bien el tiempo y las prioridades.Buen nivel de inglés, valorable francés. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo dinámico con más de 100 hoteles distribuidos en 20 países y en crecimiento constante.Unirse a un equipo técnico con visión global del Grupo.Salario según valía y experiencia del candidato.Manutención y alojamiento a cargo de la empresa. Nuestro Compromiso En RIU Hotels & Resorts, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales de nuestro éxito. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de género, origen étnico, religión, discapacidad, edad, orientación sexual o identidad de género. Creemos que un equipo diverso enriquece nuestra cultura y potencia la excelencia en el servicio. Además, estamos firmemente comprometidos con la sostenibilidad y la responsabilidad social. A través de nuestra estrategia Proudly Committed, situamos la sostenibilidad en el centro de todas nuestras decisiones. Este programa refleja nuestra dedicación a minimizar el impacto ambiental, promover prácticas responsables y contribuir positivamente a las comunidades donde operamos. Al unirte a RIU, formarás parte de una empresa que no solo busca la excelencia en el servicio, sino también un impacto positivo en el mundo. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¡Estamos contratando! Administrativo/a Contable y Fiscal – Barcelonaun/a Administrativo/a Contable y Fiscal para unirse al departamento de Administración y Finanzas, dando soporte directo a Dirección Financiera.RequisitosFormación en FP, ADE, Empresariales o Económicas .+3 años de experiencia en contabilidad y finanzasInglés avanzado (otros idiomas como alemán, danés u holandés son un plus)Buen dominio de Excel ; valorable experiencia con Microsoft Dynamics NAV u otros ERPFuncionesGestión contable completa de las empresas del grupo.Control de activos fijos, bancos, tarjetas, intercompany y gastos anticipados.Provisiones, cierres fiscales, modelos impositivos y SII.Soporte en pagos a proveedores.Participación en cuentas anuales y auditorías.Reporting financiero mensual y anual..docx&action=default&mobileredirect=true)CondicionesUbicación: Barcelona ciudad.Horario: Jornada completa flexible + viernes intensivo + 1 día de teletrabajo/semana.Salario: 26.000 anuales mas bonus 1500 euros por desempeño pagado cada febrero del año siguienteIncorporación inmediata. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. . 4 meses mas incorporación a plantilla¿Qué ofrecemos?Empresa dinámica y en crecimiento.Equipo multicultural y colaborativo.Entorno sólido con oportunidades de desarrollo.¿Te interesa o conoces a alguien que encaje?¡Envíanos tu CV y únete a un proyecto en expansión! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una entidad tecnológica de transformación digital en Galicia busca un profesional para elaborar análisis funcional de aplicaciones. Se requiere formación en Derecho o ADE, habilidades comunicativas y atención al detalle. Se valorará experiencia en metodologías ágiles y herramientas como Jira. Ofrecemos estabilidad, contrato indefinido y condiciones competitivas. Valoramos la diversidad y el desarrollo pleno del equipo, fomentando un entorno inclusivo para todos. #J-18808-Ljbffr

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Grado en Organización Industrial, Industrial, ADE. Ingeniería en Organización Industrial o ADE junior.

Título universitario en ADE o Economía, o carreras universitarias afines. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.

Habilidades, experiencia, cualificaciones. Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo.