Trabajos administracion en Badalona - Page 2Crear alertas

JOB SUMMARY Helps drive company values and philosophy and ensures all training and development activities are strategically linked to the organization’s mission and vision. Works with property leadership team to identify and address employee and organizational development needs. The position is responsible for ensuring effective training is in place to enable the achievement of desired business results. Training programs focus on a variety of topics, including product knowledge, company philosophy, and customer service and leadership skills. Conducts needs assessments, designs and develops training programs and facilitates the delivery of both custom and corporate training programs. Measures the effectiveness of training to ensure a return on investment. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major. • 4-year bachelor's degree in Human Resources, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; certified trainer. • Relevant work experience required. CORE WORK ACTIVITIES Administering Employee Training Programs • Promotes and informs employees about all training programs. • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies excellent customer service and creates a positive atmosphere for guest relations. • Helps employees identify specific behaviors that will contribute to service excellence. • Ensures employees receive on-going training to understand guest expectations. • Uses effective training methods to ensure employees have a good understanding of guest satisfaction and can demonstrate guest satisfaction skills. • Meets with training cadre on a regular basis to support training efforts. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals and/or managers. Evaluating Training Programs Effectiveness • Monitors enrollment and attendance at training classes. • Meets regularly with participants to assess progress and address concerns. • Partners with operational leaders to assess if employees demonstrate effective technical and leadership skills. • Reviews comment cards, guest satisfaction results and other data to identify areas of improvement. • Measures transfer of learning from training courses to the operation. • Ensures adult learning principles are incorporated into training programs. Developing Training Program Plans and Budgets • Ensures all training and development activities (department specific and general property training) are strategically linked to the organization’s mission and vision. • Identifies performance gaps and works with managers to develop and implement appropriate training to improve performance. • Makes any necessary adjustments to training methodology and/or re-trains as appropriate. • Aligns current training and development programs to effectively impact key business indicators. • Establishes guidelines so employees understand expectations and parameters. • Develops specific training to improve service performance. • Drives brand values and philosophy in all training and development activities. • Incorporates guest satisfaction as a component of departmental meetings with a focus on continuous improvement. Managing Training Budgets • Participates in the development of the Training budget as required. • Manages budget in alignment with Human Resources and property financial goals. • Manages department controllable expenses to achieve or exceed budgeted goals. • Utilizes P-card if appropriate to control and monitor departmental expenditures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Disponemos de vacantes en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. El destino final se definirá según el perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades.Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Formarás parte de un equipo sólido que sitúa a las personas en el centro de su estrategia. Requisitos • Espíritu de superación y orientación al cliente., • Documentación en regla. Inscríbete para iniciar tu proceso de selección y formar parte de nuestra empresa.

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. • Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. • Strives to improve service performance. • Ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience • Intervenes in any guest/associate situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate well being is preserved. • Empowers associates to provide excellent customer service. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Ensures associates understand customer service expectations and parameters. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities • Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents. • Observes service behaviors of associates and providing feedback to individuals. • Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures associates are cross-trained to support successfully daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Desde KeyJob ETT buscamos un/a Técnico/a Contable y Fiscal Sénior para incorporarse a un despacho profesional, con el objetivo de gestionar de forma autónoma una cartera propia de sociedades y profesionales autónomos. Si tienes experiencia en la gestión integral de carteras de clientes y dominas los programas A3, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestión integral de la contabilidad de sociedades y profesionales autónomos., • Registro, revisión y conciliación de operaciones contables., • Elaboración y revisión de cierres contables periódicos y anuales., • Preparación y presentación de declaraciones tributarias., • Elaboración y presentación de cuentas anuales y libros oficiales., • Revisión de la documentación contable y fiscal de los clientes., • Seguimiento de vencimientos y cumplimiento de las obligaciones tributarias., • Atención, asesoramiento y resolución de consultas habituales de los clientes de tu cartera., • Gestión de requerimientos y comunicaciones con la Administración Tributaria., • Coordinación con los responsables del departamento para la resolución de asuntos fiscales de mayor complejidad. ¿Qué buscamos? • Experiencia consolidada como Técnico/a Contable y Fiscal en asesoría o gestoría., • Experiencia gestionando de forma autónoma una cartera propia de sociedades y profesionales autónomos., • Dominio de programas de gestión contable A3, especialmente A3Eco y A3Soc., • Experiencia con A3Bank y A3Scan., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad y obligaciones tributarias., • Capacidad para organizar y planificar el trabajo, priorizando tareas y cumpliendo los plazos establecidos., • Perfil riguroso, resolutivo, organizado y con capacidad de liderazgo., • Buenas habilidades comunicativas y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contratación directa por empresa., • Jornada Completa., • Modalidad: Presencial, con posibilidad de hasta 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario: Entre 38.000 € y 40.000 € brutos anuales, según experiencia y adecuación al puesto., • Entorno de trabajo: Gestión autónoma de una cartera propia, con el apoyo y la supervisión de responsables del área contable y fiscal.

En Catalonia Hotels & Resorts buscamos incorporar a una persona con visión comercial y capacidad analítica para impulsar el rendimiento de nuestros canales de distribución indirecta. Formarás parte del equipo de Distribución y contribuirás directamente a maximizar la visibilidad, las ventas y la rentabilidad de nuestro portfolio en los principales canales de distribución. Será una posición muy conectada con el negocio: gestionarás la relación operativa y comercial con los partners, mantendrás la información en sus sistemas actualizada, activarás oportunidades de crecimiento y coordinarás la resolución de incidencias. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados, queremos conocerte. Tu misión · Gestionar el día a día de las principales OTA y otros partners de distribución indirecta, asegurando una ejecución ágil y alineada con la estrategia comercial de la compañía. · Actuar como punto de contacto corporativo para los account managers y equipos locales de los partners, coordinando necesidades, oportunidades y seguimientos con hoteles y áreas internas. · Asegurar la carga correcta de inventario, tarifas, restricciones, políticas y configuración comercial en los sistemas de conectividad y extranets. · Revisar, proponer y activar campañas, promociones y otras acciones comerciales, evaluando su encaje, condiciones e impacto esperado. · Detectar, investigar y resolver incidencias relacionadas con la venta intermediada. · Dar seguimiento a la producción, conversión, visibilidad, coste de distribución y principales KPI para los clusters asignados; identificar desviaciones y oportunidades de mejora. · Apoyar la preparación de reuniones comerciales y revisiones de negocio con los canales, aportando análisis, aprendizajes y planes de acción. · Colaborar estrechamente con el equipo de ventas Digitales, Comercial, Marketing, y los equipos de hotel para optimizar el mix de distribución y maximizar ingresos rentables. · Contribuir a proyectos de mejora de procesos, automatización, conectividad y evolución de herramientas del ecosistema de distribución. Qué esperamos de ti Buscamos a alguien que haga que las cosas pasen: una persona organizada, resolutiva y con visión de negocio, que cuide los detalles, comunique con claridad y disfrute construyendo relaciones de confianza con nuestros partners. • Experiencia de 1–2 años en el ámbito de distribución hotelera, e-commerce, Revenue Management, reservas o gestión de cuentas; se valorará experiencia en cadena hotelera u OTA. • Conocimiento del ecosistema de distribución hotelera y familiaridad con extranets, channel managers, etc... • Autonomía, curiosidad digital, actitud colaborativa y orientación a resultados. • Se valorará positivamente el conocimiento de SAP TMS for Hotels. • Perfil comercial y analítico, con capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y convertirlas en acciones concretas. • Excelentes habilidades de comunicación y de gestión de relaciones con interlocutores internos y externos. • Capacidad para priorizar, gestionar varias tareas simultáneamente y realizar un seguimiento riguroso hasta resolución. • Dominio de Excel y del paquete Microsoft Office • Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Qué te ofrecemos · La oportunidad de incorporarte a una de las principales cadenas hoteleras españolas, con presencia internacional y ambiciosos planes de crecimiento. · Un rol con exposición real a partners globales y participación directa en decisiones y acciones que impactan en el negocio. · Trabajo transversal con equipos de Digital, Ventas, Marketing, Sistemas y hoteles a nivel global. · Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua, con espacio para proponer, aprender y asumir nuevos retos. · Contrato indefinido a jornada completa, oficinas en el centro de Barcelona, modelo de trabajo híbrido, horario flexible, jornada intensiva los viernes y beneficios para empleados.

Somos Honest Greens , una marca de restauración innovadora, apasionada y en rápida expansión con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida de verdad. Hacemos las cosas de forma diferente en nuestro sector, adoptando -y creando- nuevas tendencias y tecnologías de restauración que nos permiten hacer que la comida sana sea asequible, cómoda e increíblemente deliciosa. Creemos que esto ayudará a las personas de nuestras comunidades a llevar una vida más larga, feliz y sostenible. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente, buscamos buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para unirse a nuestro equipo de Laboral en Barcelona. Formarás parte del área de Prevención, trabajando junto a otra persona del equipo y en coordinación con nuestro Servicio de Prevención Ajeno (SPA). Buscamos un perfil cercano, organizado y muy orientado a operaciones, que nos ayude a seguir construyendo una cultura preventiva sólida y, sobre todo, práctica para nuestros equipos y restaurantes. ¿Cómo será tu día a día? · Serás uno de los principales puntos de contacto en materia de Prevención de Riesgos Laborales para nuestros restaurantes y equipos. · Coordinarás con nuestro Servicio de Prevención Ajeno las visitas a los centros de trabajo, evaluaciones de riesgos, planificaciones preventivas y seguimiento de las medidas propuestas. · Darás soporte y acompañamiento a los restaurantes ante dudas o necesidades relacionadas con prevención. · Gestionarás la documentación preventiva de los diferentes centros de trabajo y realizarás el seguimiento de las acciones pendientes. · Coordinarás la formación obligatoria en PRL, haciendo seguimiento de convocatorias, asistencia y documentación. · Participarás en la investigación de accidentes de trabajo, recopilando la información necesaria junto con los equipos y managers. · Gestionarás la comunicación y seguimiento administrativo de accidentes laborales, coordinándote con Mutua, SPA y los equipos internos cuando sea necesario. · Darás seguimiento a reconocimientos médicos, aptitudes y vigilancia de la salud. · Colaborarás en la implantación y mejora de procedimientos, protocolos y campañas de prevención. · Trabajarás muy cerca de nuestros equipos de Operaciones y People para asegurar que la prevención forme parte del día a día de nuestros restaurantes. ¿Qué buscamos? · Formación en Prevención de Riesgos Laborales. Valorable Máster en PRL con las especialidades correspondientes. · Experiencia previa en posiciones de PRL, idealmente en entornos con múltiples centros de trabajo, restauración, retail, hospitality o similares. · Conocimiento de la gestión y coordinación con Servicios de Prevención Ajenos y Mutuas. · Capacidad para gestionar documentación, formaciones, accidentes de trabajo y seguimiento de medidas preventivas. · Persona organizada, resolutiva y con capacidad para gestionar diferentes centros y prioridades al mismo tiempo. · Perfil cercano y comunicativo, con facilidad para trabajar directamente con managers y equipos operativos. · Disponibilidad para realizar visitas a nuestros restaurantes cuando sea necesario. · Buen manejo de herramientas de Office, especialmente Excel. ¿Qué ofrecemos? Salario atractivo Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Asistencia sanitaria privada 1 día de teletrabajo Día libre en tu cumpleaños Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno Equipo internacional, de mente abierta y unido Entorno muy dinámico y lleno de retos

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa de consultoría y Servicios Tecnológicos, con presencia en España y que abre su nueva tienda en Barcelona busca un/a responsable de tienda. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Organización y administración de la tienda (recambios, stock), • Atención al cliente, • Apertura y cierre de caja, • Comunicación entre dirección y el equipo, • Manejo del marketing, imagen y publicidad de la tienda, • Gestión de equipo Requisitos: • Experiencia trabajando como responsable de tienda., • Experiencia trabajando en el sector de móviles o todo tipo de dispositivos., • Buscamos una persona orientada al negocio y en atención al cliente, con carácter comercial y con ganas de aprender de reparaciones técnicas., • Idiomas: castellano y catalán nativos. Condiciones que se ofrecen: • Contrato temporal 6 meses (2+4) + posibilidad de paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes de 10h a 14hs y de 16.30hs a 20.30hs., • Disponibilidad explícita para activar el horario de fin de semana en campañas comerciales críticas como Black Friday, Navidad y Rebajas., • Salario: 20.500€ brutos anuales. Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Somos Honest Greens, un grupo de restaurantes de comida informal y rápida, de rápido crecimiento con una misión: mejorar la sociedad a través de la comida real. Diariamente, a través de nuestros restaurantes, nuestro personal produce deliciosos alimentos a partir de productos de origen ético, orgánicos siempre que sea posible, sin procesar y libres de conservantes artificiales, aditivos o azúcares refinados. En los próximos años, ampliaremos nuestra presencia geográfica, digital y en los restaurantes para garantizar que nuestros clientes puedan interactuar con nuestra marca estén donde estén. Nuestro objetivo es convertirnos en la marca de restauración líder en Europa y consideramos que esta es una gran oportunidad para unirse a la empresa a medida que desarrollamos nuestro producto y escalamos a nivel mundial. Actualmente estamos buscando un/a Office Assistant para unirse a nuestro equipo. Esta persona será clave para garantizar que nuestra oficina funcione de manera eficiente y que nuestros empleados y visitantes reciban un servicio de alta calidad. El candidato ideal será una persona multitarea, con habilidades de comunicación excepcionales y una actitud positiva ante nuevos desafíos. Responsabilidades: • Brindar apoyo administrativo al equipo., • Colaborar en la preparación de materiales, organización y ejecución de actividades., • Apoyo en trámites de viajes y contrataciones, • Alimentar y manejar bases de datos o páginas web requeridas, con el fin de facilitar información precisa y oportuna, cuando así́se le solicite, • Atender llamadas telefónicas, recibir y canalizar los mensajes., • Organización de espacios de trabajo., • Atención a proveedores de servicios y visitantes., • Gestión de pedidos online, control y seguimiento., • Notificación de avisos de siniestros a empresas aseguradoras., • Enlace de comunicación entre departamentos internos y entes oficiales., • Actividades de soporte según las eventualidades del día a día Requisitos: Conocimientos requeridos: • Conocimiento sobre sistemas y procedimientos de gestión de oficinas, • Excelentes capacidades de gestión del tiempo y habilidad para priorizar las tareas, • Atención al detalle y capacidades para solucionar problemas, • Capacidades comunicativas escritas y verbales Conocimientos Informáticos: • Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), • Herramientas de comunicación virtual nivel profesional ( Microsoft teams, Notion, productos google), • Administración y mantenimiento de bases de datos. Beneficios: Salario atractivo Comida gratuita diaria en nuestros restaurantes 50% de descuento en nuestros restaurantes Seguro de salud privado Increíbles eventos corporativos Oportunidades de crecimiento interno

Para grupo de restauración en Barcelona, compuesto por varios restaurantes con más de 20 años de trayectoria en el centro, buscamos un Event Manager para ayudarnos en la captación y gestión de las peticiones de grupos y eventos. Buscamos una persona con autonomía y talento comercial, y con habilidad para coordinar eventos y orientación absoluta al detalle y a la satisfacción del cliente. Funciones: • Captación de nuevas peticiones, • Gestión completa de las solicitudes de Grupos y Eventos recibidas, • Coordinación de las visitas de los clientes y presentación de las instalaciones Elaboración de las propuestas • Coordinación con los responsables de Sala y de Cocina del restaurante implicado, • Gestión de las cotizaciones siguiendo las políticas y el protocolo establecido, • Seguimiento de los depósitos, • Supervisión para mantener los estándares de calidad de cada servicio, • Seguimiento post- evento y fidelización de clientes, • Mantenimiento actualizado de la Base de Datos de cotizaciones (informativas/en opción/canceladas/confirmadas) Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en puesto similar en grupos de restauración o en hoteles, • Nivel nativo de catalán y castellano, y nivel profesional del inglés, • Dominio Microsoft Office, • Conocimiento del mercado y de los procesos operativos relacionados, • Para grupos de más de 80 comensales, asistencia in situ al evento (a valorar caso por caso), • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente Condiciones: • Teletrabajo (con presencia física una vez a la semana, para hacer seguimiento de las peticiones recibidas y necesidades de los eventos próximos), • Autonomía para gestionarse el horario de trabajo (buscamos resultados, no horas de presencia), • Sueldo bruto anual de 16.000 + comisión del total de la facturación de los eventos gestionados, • Contrato indefinido, • Jornada parcial y flexible Buscamos una persona dinámica y autónoma, enfocada a los resultados, que de respuesta ágil y rápida a las peticiones que se reciban. El trabajo no requiere estar físicamente cada día en las oficinas, sino que puede gestionarse en remoto; lo único que queremos es una respuesta rápida a las peticiones.

PROCESO DE SELECCIÓN ABIERTO PARA 1 AUXILIAR ADMINISTRATIVA Estamos en busca de una persona organizada, responsable y con habilidades en atención al cliente para unirse a nuestro equipo como Auxiliar Administrativa. La candidata ideal debe ser proactiva, con capacidad para trabajar en equipo y facilidad para adaptarse a un entorno dinámico. Ofrecemos: De momento 30 horas semanales. Horario de lunes a viernes 6 horas diarias de 11:30 a 17:30. Contrato indefinido y sueldo neto 900 euros al mes aproxi.+comisiones. Responsabilidades: Atención y asistencia a clientes. Gestión de incidencia. Manejo de bases de datos. Gestión de documentos y archivo. Requisitos: Experiencia previa en un puesto administrativo (mínimo 1 año), castellano y catalán nivel experto. Buen manejo de PAQUETE OFFICE ( Excel, Word). Educación mínima: (formación sector administrativo.)

NICK Spa&Sports Club busca personal de recepción para cubrir la siguiente vacante: ¿Cómo es nuestro día a día? • Atención al cliente presencial, telefónica y por email, • Actuar como anfitrión del Club con nuestros clientes, • Promover actividades dirigidas, servicios y eventos que se realicen en el Club, • Acciones comerciales para las nuevas altas, • Venta cruzada de los servicios complementarios al gimnasio, • Tareas Administrativas básicas del puesto de trabajo, • Supervisión de las instalaciones del Club, • Constante comunicación con los demás Departamentos del Club Requisitos imprescindibles: • Persona muy resolutiva, rigurosa, proactiva, orientada al cliente, dinámica, enérgica, ordenada, alegre y extrovertida, • Buena presencia y don de gentes, • Dominio básico de paquete office y familiarizado con los ordenadores, • Residente en Barcelona, • Dominio de catalán e inglés Muy valorable: • Experiencia previa en Recepción ( Hoteles, Instalaciones deportivas, Gimnasios...), • Conocimientos de Fitness Horarios: • HORARIO DE MEDIA JORNADA, • Disponibilidad para trabajar entre semana en horario de MAÑANAS y FINES DE SEMANA Contrato: • Indefinido, • Con periodo de prueba, • A valorar el número de horas semanales definitivas en base a la disponibilidad Salario: Fijo + variable según objetivos

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad! Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3000 hoteles asociados. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. El Becario/a de Explotación Financiera y Análisis de Datos apoyará al equipo en la recopilación, procesamiento y análisis de datos operativos y financieros de los hoteles. Su función principal será transformar datos brutos en información de valor para optimizar la rentabilidad, mejorar la eficiencia operativa y dar soporte a la toma de decisiones estratégicas. Funciones y Responsabilidades : Análisis Financiero y Control de Gestión Análisis de Datos y Business Intelligence (BI) Apoyo en Revenue Management y Operaciones Perfil Requerido Formación : Estudiantes de últimos cursos o recién graduados en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Finanzas, Economía, Ingeniería de Datos, Estadística o Gestión Hotelera con enfoque analítico. Conocimientos Técnicos : Excel: Nivel avanzado (tablas dinámicas, buscarv/x, fórmulas lógicas). Herramientas de BI: Valorables conocimientos en Power BI o Tableau. Idiomas: Inglés intermedio-alto (B2). Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Disponemos de 5 vacantes con incorporación inmediata en distintos departamentos de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas con actitud proactiva, motivación y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Las vacantes de las áreas de ventas, marketing, administración, recepción y atención al cliente, se asignarán en función del perfil de los candidatos/as. No es imprescindible experiencia, ya que ofrecemos formación inicial a cargo de la empresa. Ofrecemos:Posibilidad real de estabilidad laboral y contrato indefinidoPlan de crecimiento internoBuen ambiente de trabajo y equipo joven Requisitos:Documentación en reglaDisponibilidad para incorporación inmediata Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto con proyección, inscríbete y te contactaremos para una entrevista.

¡Buscamos Auxiliar de Tráfico (Amazon Delivery Station)! 🚛📝 ¿Te gusta el sector logístico y buscas un puesto dinámico que combine la gestión en oficina con el control a pie de pista? Buscamos un/a Auxiliar de Tráfico organizado, con energía y habilidades de comunicación para dar soporte clave en la salida y control de nuestras rutas de reparto. Sobre el puesto Como Auxiliar de Tráfico, serás la mano derecha del equipo de gestión de flotas. Te encargarás de recibir a los conductores en el patio de la estación, organizar el flujo de vehículos para que no haya atascos y asegurar que toda la documentación técnica de las rutas esté al día. Tus principales funciones serán: • Control de accesos y patio (Yard Control): Registrar la entrada y salida de furgonetas y camiones, organizando el aparcamiento de forma segura., • Atención directa al transportista: Entregar la documentación de las rutas, los dispositivos móviles y resolver dudas rápidas de los repartidores (DSPs)., • Gestión administrativa: Registrar incidencias de tráfico, control de asistencia de conductores y actualización de datos en el sistema informático., • Apoyo en la carga (Wave Management): Asegurar que las furgonetas entran y salen del recinto de forma ordenada y cumpliendo estrictamente los tiempos asignados., • Vigilar la seguridad (Safety): Garantizar que todos los conductores cumplen las normas de seguridad dentro del recinto (chaleco reflectante, velocidad, etc.) .¿Qué buscamos? • Experiencia previa (mínimo 6 meses - 1 año) en puestos de atención al cliente, administración básica, control de accesos o logística., • Buenas habilidades de comunicación y firmeza para gestionar de manera amable pero estricta a un gran volumen de conductores., • Agilidad en el uso de ordenadores y herramientas digitales (Excel, aplicaciones móviles)., • Flexibilidad horaria para trabajar en los turnos de salida de rutas (habitualmente turnos de madrugada o mañanas). ¿Qué ofrecemos? • Contrato de trabajo estable a jornada completa de 09:00-11:00 o 15.00-23:00, • Salario: 19.000 € brutos anuales (+ pluses correspondientes por nocturnidad o turnicidad según convenio)., • Formación continua en los sistemas de gestión de tráfico avanzados de Amazon., • Un entorno de trabajo al aire libre y en oficina, muy dinámico y con un gran equipo.

¿Quieres formar parte de un proyecto con impacto positivo para el medio ambiente? En SM Sistemas Medioambientales te estamos buscando! SM, Sistemas Medioambientales, es una consultoría ambiental con más de 25 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería y la gestión ambiental. Desde 1997 trabajamos con compromiso y rigor para ofrecer soluciones eficaces y sostenibles tanto para el sector público como para el privado. Estamos buscando Operarios/as para las Plantas de Residuos, para realizar la separación manual en diferentes plantas de tratamiento de residuos de Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Separación manual de los residuos que llegan a las plantas (envases, plástico, orgánico)., • Realizar el Control de Calidad de materiales recuperados en plantas de recuperación y tratamiento de residuos. ¿Qué buscamos en ti? • Carnet de conducir con puntos., • No requiere experiencia., • Requiere fuerza física, trabajo de hacer esfuerzos., • Disponibilidad para trabajar fuera del hogar (no es habitual, pero puede caer unos pocos días al año)., • Un mínimo de habilidad con dispositivos digitales varios como: teléfono, tablet y correo. ¿Qué ofrecemos? • De lunes a viernes, 40h semanales., • Horario de mañanas, de 08:00h a 16:00h., • 17.094€ brutos anuales, a 40h, (12 pagas). Si quieres crecer en un entorno comprometido con el medio ambiente, esta es tu oportunidad. ¡Inscríbete y empieza tu camino con nosotros! Sm Sistemas Medioambientales es una empresa que garantiza la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o estado de discapacidad.

¿Tienes experiencia gestionando nóminas y administración de personal de principio a fin? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sólidos conocimientos laborales para incorporarse a un equipo especializado en gestión de personal en Barcelona. Funciones principales • Gestión integral de procesos de nómina., • Altas, bajas y modificaciones de trabajadores en organismos oficiales., • Tramitación de contratación laboral., • Gestión de afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Cálculo y regularización de IRPF., • Aplicación e interpretación de convenios colectivos., • Cálculo de atrasos y resolución de incidencias laborales., • Gestión documental y comunicación con organismos públicos. Requisitos • Diplomatura o Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares., • Conocimiento avanzado de procesos de administración de personal y nómina., • Manejo habitual de herramientas oficiales como Sistema RED, Contrat@, Delta, Certificad@s y aplicaciones de la TGSS., • Nivel avanzado de Excel., • Experiencia con A3NOM., • Valorable nivel de catalán., • Residencia en Barcelona o alrededores. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de duración inicial de 6 meses., • Salario de 28.000 € brutos anuales., • Incorporación inmediata., • Proyecto estable dentro de un entorno profesional consolidado., • Formación y acompañamiento durante el proceso de adaptación., • Modalidad presencial inicialmente, con posibilidad de teletrabajo progresivo una vez consolidada la posición. Horario • Jornada completa de 39,5 horas semanales., • Lunes, martes y miércoles: de 08:00 a 17:00 h o de 09:00 a 18:00 h (turnos bisemanales)., • Jueves: de 08:00 a 18:00 h o de 09:00 a 19:00 h (turnos bisemanales)., • Viernes: de 08:00 a 15:00 h.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de SAGRADA FAMILIA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc, • ., • CONDICIONES Y HORARIOS:, • Contrato Indefinido de 25 horas, • Horario: lunes a jueves de 16 a 21h y viernes de 15 a 21 y sabado de 10 a 14 y de 15 a 19h, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Grado superior de estética o nivel 3 de estética/depilación y/o 3 años de experiencia, • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de SAGRADA FAMILIA no dudes en enviarnos tu currículum!

Fundado en 1974, Grupo Armonía es actualmente uno de los líderes europeos en Soft Facilities Management, ofreciendo servicios de alta calidad en Recepción Corporativa, Seguridad y Limpieza. Para completar la gama de soluciones ofertadas, la empresa también es un Centro Especial de Empleo y está certificada para la selección, formación y contratación de personas con discapacidad, En Grupo Armonia, la mejora continua, la innovación y el trato humano a todos los trabajadores y clientes son los pilares que sustentan cada una de sus acciones desde la fundación de la empresa y que seguirán presentes por toda su historia. Actualmente estamos buscando incorporar un/a recepcionista para formar parte de nuestro equipo en varios de nuestros clientes más importantes en Barcelona. Misión: Formación y cobertura en los diferentes servicios de nuestros clientes de Barcelona. Funciones: • Atención al cliente presencial, telefónicamente y vía email, • Contactar con la conserjería/ Recepción del edificio para recogida de tarjetas de acceso. • Recibir visitas y acompañar a salas, • Reservar y coordinar salas (implica preparar salas con aguas, coordinar tiempos, ofrecer cafés, recoger salas si hay caterings etc...). • Recepción y envío de paquetería, avisar a los empleados, • Tareas propias de recepción. Jornada y horario: 20H semanales De lunes a viernes , en horarios rotativos siempre dentro de los horarios normales de oficina (franja horaria 8am-20pm aprox). Cobertura de diferentes servicios y recepciones por Barcelona ciudad. Contrato indefinido Salario: Salario según convenio. BONUS DE DISPONIBILIDAD de 120 € mensuales a recibir en nómina desde el inicio. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en recepción , administración, atención al cliente o puestos similares., • Nivel de inglés: medio/alto. Catalán: Avanzado. (Hablado y escrito), • Dominio del paquete Microsoft Office, • Disponibilidad de incorporación inmediata y flexibilidad horaria, según necesidades cliente Si te encaja la vacante y cumples los requisitos ¡Te estamos esperando! En Grupo Armonía nos implicamos con la Igualdad de Oportunidades y nos comprometemos a garantizarla en los procesos de selección que realizamos.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con ganas de aprender para acompañar a la dirección en su día a día, tanto en la oficina como fuera de ella. No necesitas experiencia previa: te formamos desde el primer día. Tu día a día Gestionarás la agenda (reuniones, citas y recordatorios), organizarás viajes completos (vuelos, hotel y transporte) y acompañarás a la dirección a eventos, viajes y reuniones, encargándote de que todo salga según lo previsto. También prepararás documentos y presentaciones, filtrarás correos y llamadas, harás seguimiento de tareas pendientes y tratarás con clientes y proveedores. Con el tiempo irás ganando autonomía. Qué buscamos Una persona organizada, detallista, discreta y con buena comunicación, disponibilidad para viajar y horarios flexibles, inglés B2, manejo básico de ofimática (correo, calendario, Word, Excel y PowerPoint) y formación en Administración, Secretariado, Comunicación o similar (en curso o finalizada). Suma puntos Prácticas previas en tareas administrativas, uso de herramientas como Asana, Trello, Notion o Monday, soltura con herramientas de IA y otros idiomas.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de SAGRADA FAMILIA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de jornada de tarde, • Contrato de 40 horas de lunes a jueves de 15 a 21H, viernes de 14 a 21h y sábados de 10 a 14h y de 15 a 19h, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de SAGRADA FAMILIA no dudes en enviarnos tu currículum!

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un técnico/a informático/a para importante empresa del sector de consultoría informática y realizar las siguientes funciones: • Resolver incidencias y peticiones de segundo nivel relacionadas con: Sistemas Operativos Windows 10 y Windows 11, Microsoft 365 y aplicaciones corporativas, Hardware, periféricos y dispositivos de usuario., • Instalar, configurar y actualizar aplicaciones corporativas, ofimáticas y software específico., • Realizar tareas de administración de usuarios y gestión de accesos., • Diagnosticar incidencias aplicando procedimientos de resolución y buenas prácticas ITIL., • Escalar incidencias a grupos especializados cuando corresponda, proporcionando toda la información necesaria para agilizar su resolución., • Documentar correctamente todas las actuaciones realizadas en la herramienta de ticketing, garantizando la trazabilidad de las intervenciones., • Realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución definitiva, manteniendo informado al usuario cuando sea necesario., • Colaborar con otros equipos técnicos para asegurar una resolución eficiente de incidencias complejas. Requisitos: • Experiencia previa trabajando como técnico/a informático/a, • Catalán nativo, • Buscamos una persona dinámica y proactiva. Condiciones: • contrato de 3 meses + paso a plantilla con horario de 40h semanales de 9 a 18h, • Tener el certificado ITL, o sacártelo con la empresa, • Salario por hora trabajada de 10,27€ brutos/hora., • Incorporación inmediata.

Buscamos una persona organizada, proactiva y con muchas ganas de aprender para incorporarse como Asistente Ejecutiva Junior. Darás apoyo directo en el día a día de la dirección y aprenderás de primera mano cómo funciona la operativa de una oficina ejecutiva. Es una posición ideal para alguien al inicio de su carrera que quiera desarrollarse en el ámbito de la asistencia ejecutiva y la gestión, con acompañamiento y formación continua desde el primer día. Qué harás Trabajarás codo con codo con la dirección, con apoyo y supervisión, en tareas como: • Apoyo en la gestión de agenda: coordinación de reuniones, citas y recordatorios, evitando solapamientos., • Soporte en la organización de viajes: reservas de vuelos, alojamiento y transporte., • Preparación y revisión de documentos, presentaciones y comunicaciones sencillas., • Gestión del correo y primer filtro de comunicaciones entrantes., • Seguimiento de tareas y proyectos prioritarios., • Tareas administrativas y de oficina del día a día., • Trato profesional con clientes, proveedores y otros equipos internos., • A medida que crezcas en el puesto, asumirás más autonomía y responsabilidad. Qué buscamos • Persona organizada, con atención al detalle y buena gestión del tiempo., • Actitud proactiva y muchas ganas de aprender (lo valoramos por encima de la experiencia)., • Buenas habilidades de comunicación, oral y escrita., • Discreción y responsabilidad en el manejo de información confidencial., • Manejo básico de herramientas ofimáticas: correo, calendario, Word, Excel y PowerPoint., • Inglés intermedio (nivel B2)., • Formación en Administración, Comunicación, Secretariado o áreas afines (en curso o finalizada). No es imprescindible experiencia previa. Se valorará • Primeras experiencias en prácticas o en roles administrativos., • Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (Asana, Trello, Notion o Monday)., • Soltura con herramientas de IA para redactar, resumir u organizar tareas., • Conocimiento de otros idiomas.

¿Tienes experiencia en administración y te manejas bien con Excel? ¿Te gusta que los pedidos estén bajo control y que la logística funcione como un reloj? Te estamos buscando! Somos una empresa de ecommerce en crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Ecommerce para formar parte de nuestro equipo EXCLUSIVAMENTE durante los fines de semana. CUÁNDO TRABAJARÁS? SÁBADOS Y DOMINGOS ⚠️ IMPORTANTE: Esta posición es únicamente para fines de semana. Buscamos personas que tengan disponibilidad real para trabajar sábados y domingos de forma estable. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Tu principal misión será asegurar el seguimiento y control de los pedidos y su logística, para que todo avance correctamente. Entre tus tareas estarán: • 📦 Seguimiento de pedidos y envíos., • 🚚 Control y seguimiento de la logística y las entregas., • 🔎 Comprobación del estado de los pedidos., • 📋 Gestión y actualización de información relacionada con pedidos y envíos., • ⚠️ Detección y seguimiento de incidencias logísticas., • 📞 Contacto y coordinación con los servicios de transporte cuando sea necesario., • 💻 Gestión administrativa relacionada con el ecommerce., • 📊 Uso de herraminetas officepara seguimiento, control y actualización de datos., • 🔄 Coordinación con los diferentes departamentos para garantizar que los pedidos sigan su curso correctamente. QUÉ BUSCAMOS? Buscamos una persona organizada, resolutiva y responsable, que sepa trabajar de forma autónoma y tenga capacidad para hacer seguimiento de varias tareas al mismo tiempo. Requisitos: • Experiencia previa en administración, ecommerce, logística o gestión de pedidos., • Buen manejo de Excel., • Capacidad de organización y seguimiento., • Atención al detalle., • Capacidad para detectar y resolver incidencias., • Persona dinámica, responsable y proactiva., • Disponibilidad REAL para trabajar exclusivamente sábados y domingos., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial. ¿QUÉ OFRECEMOS? • 📅 Trabajo exclusivamente los fines de semana., • 🏢 Puesto presencial., • 🤝 Incorporación a un equipo dinámico y en crecimiento., • 📈 Posibilidad de desarrollar experiencia dentro de un entorno de ecommerce., • 💼 Un puesto con responsabilidad y autonomía desde el inicio. IMPORTANTE Si buscas una jornada de lunes a viernes, esta oferta NO es para ti. Si, por el contrario, estás buscando un trabajo estable para sábados y domingos y tienes experiencia en administración, pedidos o logística... ¡Queremos conocerte! 🚀 👉 Inscríbete en la oferta y cuéntanos brevemente tu experiencia.

Desde Eurofirms estamos buscando a un/a Supervisor/a de mantenimiento para un centro de bienestar en Barcelona. Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Brindar apoyo al gerente de instalaciones en la supervisión de las operaciones de mantenimiento de un SPA asignado, • Coordinar al equipo local de mantenimiento, asegurando un mantenimiento eficiente y eficaz dentro del SPA asignado, • Supervisar a la ejecución de los procesos de mantenimiento preventivo y correctivo, asegurando el cumplimiento de los protocolos de Salud y Seguridad, y apoyar la gestión general de las instalaciones. Requisitos: • Formación académica: Grado medio o superior en Electricidad y/o fontanería., • Experiencia previa de al menos de un año en gestión y coordinación de equipos en mantenimiento., • Experiencia mínima de 2 años de experiencia en mantenimiento técnico, en instalaciones de spa, fitness, hostelería o entornos similares., • Habilidades Informáticas: Conocimientos básicos del paquete MS Office y software de gestión de mantenimiento., • Será un plus contar con el permiso de piscina. Condiciones: • Contrato indefinido directo con empresa, • Jornada completa de 40hs semanales en horarios rotativos de lunes a domingos de mañana tarde y noche (Mañana: 6 h a 14 h; Intermedio: 11 h a 19 h, noche 19 h a 3 h), • Salario bruto anual: 28k + plus festivo y nocturno, • Incorporación inmediata Si esta oferta no encaja con lo que buscas, te invitamos a que sigas navegando en nuestra web, ¡seguro que hay una oferta para ti! Estamos aquí para acompañarte en tu camino hacia el empleo que deseas.

Buscamos un/a RECEPCIONISTA para realizar una SUPLENCIA por PERMISO de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Zona Diagonal (Barcelona centro). FECHAS DE SUSTITUCION: Del 15 al 18 de septiembre de 2026. HORARIO: De Lunes a jueves de 08:00 a 17:00h con una hora para comer y viernes de 08:00 a 15:00h. FUNCIONES: • Atención y gestión de llamadas, y recepción y atención de visitas., • Pedidos de material de oficina y otros (servicios generales)., • Recepción de facturas y cotejo de estas., • Gestión de correo y mensajería., • Gestión de viajes y agenda., • Gestión con proveedores, incluido proveedor de sistemas., • Gestión de accesos (plataformas, tarjetas), gestión de empleados en plataforma., • Gestión de taquillas, revisión de oficinas a diario, gestión y seguimiento de los servicios diarios de limpieza y mantenimiento. REQUISITOS: • Experiencia previa como recepcionista de oficina o similar., • Nivel B2 o superior de inglés., • Buen manejo de paquete office., • Disponibilidad para realizar las fechas y horarios previstos.

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you passionate about travel, driven by customer relations, and eager to grow in a dynamic, young, and international environment? Join the VeryChic Customer Service team and support our travelers throughout their journey, from booking to their stay. 🚀 Your responsibilities Welcome and assist customers by phone and email. Support travelers with their online bookings. Provide personalized post-sales support: Ensure that bookings have been properly received by our partners. Handle customers’ special requests. Manage booking modifications and cancellations. Oversee administrative aspects, including: Organizing activities and transfers. Sending travel documents. Contribute to achieving the company’s performance and customer satisfaction goals. 🧠 Your profile Native French speaker and fluent in both English and Spanish. Strong interest in sales and business development, with a customer-oriented approach. Positive attitude, eagerness to learn, and a proactive mindset. Excellent verbal and written communication skills. Proficient in Microsoft Office. Enjoy challenges and customer interaction. Knowledge of project management and data analysis is a plus. Eligible to sign a 6-month internship agreement starting January 2027. 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. 📩 Ready to help our customers enjoy the best possible travel experience? Apply now to join VeryChic and board your next career journey!

¿Te gustaría comenzar tu trayectoria profesional en un entorno dinámico y con posibilidades de aprendizaje? Buscamos incorporar nuevos perfiles a nuestro equipo para realizar funciones de comunicación, atención y seguimiento de clientes, además de colaborar en diferentes tareas de gestión y administración. No buscamos experiencia previa: ofrecemos una formación inicial para que puedas conocer el puesto y desarrollar tus funciones desde el primer día. Valoramos especialmente la actitud, la responsabilidad, la capacidad de comunicación y las ganas de aprender. Si eres una persona dinámica, organizada y buscas una oportunidad para adquirir experiencia y crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte!

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Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

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Se busca auxiliar de administración para empresa de mensajería. Para atención telefónica, gestión de incidencias y documentación envíos.

JOB SUMMARY Assists the Director of Welcome in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 3-5 years' experience in the guest services, front desk, or related professional area. Including Management and supervisory experience. Must be fluent in both Spanish and English. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities • Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Runs Front Desk shifts whenever necessary. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Auxiliar de Recursos Humanos – Grupo Tesco Ubicación: Barcelona - Presencial Jornada: Completa Tipo de contrato: Temporal Incorporación: Inmediata Sobre Grupo Tesco En Grupo Tesco seguimos creciendo y reforzando nuestros equipos. Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos para incorporarse al departamento de RRHH, dando soporte directo en la gestión operativa del personal y en los procesos clave del área. Tus Funciones Principalmente Serán • Gestión documental y administración de personal: Control de altas, bajas, variaciones de datos, contratos y expedientes de empleados., • Soporte en nóminas y control de presencia: Registro y verificación de incidencias (ausencias, vacaciones, bajas médicas y horas extraordinarias)., • Apoyo en selección de personal: Publicación de ofertas de empleo, cribado curricular y coordinación de agendas para entrevistas., • Atención al empleado: Resolución de dudas cotidianas sobre trámites, permisos y documentación laboral., • Soporte administrativo general: Tareas operativas y coordinaciones propias del área de Recursos Humanos. Requisitos del Perfil • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración, Psicología o similar., • Preferible experiencia previa demostrable en tareas de administración de personal o soporte a RRHH., • Conocimiento de la normativa laboral básica y manejo de herramientas informáticas (Excel, programas de gestión de RRHH/ERP)., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía, discreción y organización., • Disponibilidad para incorporación inmediata. Horario de Trabajo • Lunes a Viernes: 09:00 h a 14:00 h y de 15:00 h a 18:00 h ¿Qué Ofrecemos? • Incorporación a un grupo empresarial estable y en constante crecimiento., • Proyecto a largo plazo con desarrollo profesional continuo., • Buen ambiente de trabajo y equipo dinámico., • Salario competitivo según convenio y experiencia aportada.

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! We are looking for a Reservations intern to join SLS Barcelona . Reporting to the Reservations Manager , you will be responsible for assisting guests with their reservations, providing tailored recommendations to meet their needs, and delivering exceptional support throughout the booking journey. Key responsibilities: Handle all guest room reservation requests, modifications, and cancellations in accordance with established policies and procedures. Assist guests with reservation enquiries, providing personalized recommendations and ensuring an exceptional booking experience. Ensure reservation accuracy across all booking details, including market segments, channels, routing instructions, traces, and guest profiles. Review and verify all daily reservations, ensuring guest preferences, special requests, and reservation details are accurately communicated to the Front Office team to support smooth operations and avoid discrepancies. Identify discrepancies or errors in rate mapping, room mapping, offers, and distribution channels, promptly escalating them to the Revenue Manager to ensure timely resolution. Monitor and follow up on potentially fraudulent reservations that may impact revenue performance. Manage no-shows and non-guaranteed reservations to maximize inventory utilization. Ensure all distribution channels effectively support the hotel's commercial strategy while maintaining rate parity. Maintain effective communication with key departments, including Sales, Front Office, Concierge, Finance, and any other relevant stakeholders. Drive upselling opportunities in line with established guidelines to enhance guest satisfaction and maximize revenue.

Arquitecto/a técnico o aparejador/a para el departamento de ESTUDIO DE PRESUPUESTOS con experiencia demostrable la Rehabilitación, Licitaciones y gestión de incidencias. Formación en arquitectura y patología de la construcción. Experiencia en elaboración de presupuestos y gestión de incidencias. Habituado/a trabajar con IA. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz, • Responsable, seria y puntual, • Disciplinada y muy organizada, • Capaz de trabajar de manera autónoma, • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta., • Debe poseer o conocer como mínimo:, • Ingeniería Técnica o Superior, Licenciatura o Grado en ARQUITECTURA, ARQUITECTURA TÉCNICA o INGENIERIA DE LA EDIFICACIÓN., • Experiencia en Rehabilitación de más de 5 años., • Catalán y Español, • Inglés básico, • Carnet de conducir. Preferiblemente MOTOCICLETA. Se le proporcionará una honda 125., • Conocer muy bien la ciudad de Barcelona (calles, barrios, su arquitectura, problemas estructurales, ayudas que se conceden, etc.) ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Los gastos de transporte durante la jornada laboral en el desempeño del trabajo., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Sobre AGILSER: • Empresa consolidada en pleno crecimiento., • Oficinas nuevas, espaciosas y con mucha luz natural., • Equipo joven, con muy buen ambiente de trabajo y mucho compañerismo., • Office con fruta, agua, café., • Menú diario en oficina parcialmente bonificado (GUMEN CATERING)., • Good place to work (en tramitación).

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you passionate about visual design, digital storytelling, and web merchandising? Do you love creating eye-catching content and bringing creative campaigns to life across multiple channels? Join our Digital Content team to shape our brand image and design extraordinary visual experiences for travel lovers. 🚀 Your responsibilities Website merchandising: manage and optimize featured placements in strategic site locations, select visuals and write editorial content in line with performance metrics. Create and produce visual content for distribution across all communication channels (website, app, blog, social media, newsletters, etc.). Manage and coordinate special communication campaigns, including planning, execution, quality control, performance reporting, and analysis. Monitor competitors and their content strategies to identify new campaign opportunities and develop fresh creative concepts. Ensure brand consistency and uphold VeryChic’s high standards across all editorial and visual content. 🧠 Your profile Native French speaker; professional proficiency in English preferred. Proficiency in visual design tools such as Canva, Photoshop, and Illustrator. Basic knowledge of AI tools (e.g., Claude, ChatGPT). Basic understanding of social media management and publishing/scheduling tools (e.g., Meta Business Suite). Proficiency in the Microsoft Office Suite, particularly Excel and PowerPoint. Pragmatic, organized, detail-oriented, and able to work independently. Creative mindset with a proactive approach. Strong team-player attitude. High level of adaptability and flexibility. Previous experience in the travel, hospitality, or luxury sectors is a plus. 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to bring travel destinations to life through compelling visuals and digital design? Apply now to join VeryChic and board your next journey!

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría informática situada en Barcelona, busca un/a técnico/a de campo . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Resolver incidencias y peticiones de segundo nivel relacionadas con:, • Sistemas Operativos Windows 10 y Windows 11., • Microsoft 365 y aplicaciones corporativas., • Hardware, periféricos y dispositivos de usuario., • Configuración del puesto de trabajo., • Conectividad y comunicaciones básicas., • Instalar, configurar y actualizar aplicaciones corporativas, ofimáticas y software específico., • Realizar tareas de administración de usuarios y gestión de accesos., • Diagnosticar incidencias aplicando procedimientos de resolución y buenas prácticas ITIL., • Escalar incidencias a grupos especializados cuando corresponda, proporcionando toda la información necesaria para agilizar su resolución., • Documentar correctamente todas las actuaciones realizadas en la herramienta de ticketing, garantizando la trazabilidad de las intervenciones., • Realizar el seguimiento de incidencias hasta su resolución definitiva, manteniendo informado al usuario cuando sea necesario., • Colaborar con otros equipos técnicos para asegurar una resolución eficiente de incidencias complejas. Requisitos: • Formación GM o GS en Administración y sistemas informáticos o similar., • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante., • Contar con carnet de conducir válido para poder desplazarte por la Provincia de Barcelona., • Idiomas: castellano nativo y catalán nativo, • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente. Condiciones: • Contrato por vacaciones hasta el 10/9, • Jornada completa de 8 a 17h con una hora para comer, • Salario por hora trabajada de 10,27€ brutos/hora, • Certificado ITIL (la empresa lo gestiona)

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Buscamos un/a RECEPCIONISTA con INGLÉS para realizar una SUPLENCIA de una semana de lunes a viernes en importante empresa cliente situada en Barcelona centro FECHAS DE SUSTITUCION: Del 18 al 25 de septiembre de 2026. HORARIO: de lunes a viernes de 09:00 a 18:00 con una hora para comer FUNCIONES: • Atención y gestión de llamadas, y recepción y atención de visitas., • Pedidos de material de oficina y otros (servicios generales)., • Recepción de facturas y cotejo de estas., • Gestión de correo y mensajería., • Gestión de viajes y agenda., • Gestión con proveedores, incluido proveedor de sistemas., • Gestión de accesos (plataformas, tarjetas), gestión de empleados en plataforma., • Gestión de taquillas, revisión de oficinas a diario, gestión y seguimiento de los servicios diarios de limpieza y mantenimiento. REQUISITOS: • Experiencia previa como recepcionista de oficina o similar., • Nivel B2 o superior de inglés., • Buen manejo de paquete office., • Disponibilidad para realizar las fechas y horarios previstos.

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you passionate about digital marketing, data analysis, and customer engagement? Driven by an analytical mindset and eager to grow in a dynamic, young, and international environment? Join the VeryChic CRM team to support the rollout, execution, and optimization of high-impact omnichannel campaigns! 🚀 Your responsibilities CRM Campaign Execution & Personalization: Set up, execute, and optimize omnichannel CRM campaigns (email, push app, web push). Work on customer segmentation and message personalization to maximize engagement. Assist in customer journey mapping and optimize lifecycle marketing touchpoints. Performance Analysis & Data Insight: Monitor and strictly analyze campaign KPIs, focusing on sales performance and marketing metrics to drive continuous improvement. Participate in A/B testing, post-campaign reporting, and data-driven recommendations. Conduct market benchmarks and competitive intelligence on CRM trends and automation best practices. Collaborate closely with cross-functional teams to align CRM execution with overall business goals. 🧠 Your profile Native French speaker. Proficiency in English is a plus! Master’s student in Digital Marketing, e-commerce, Data Analytics, Communication, or Business. Strong analytical capabilities with a high orientation toward data analysis, sales metrics, and KPI tracking. Rigorous, structured, and detail-oriented approach to problem-solving. High interest in CRM, marketing automation, and customer segmentation Proactive, eager to learn, and enthusiastic about testing new marketing initiatives. Eligible to sign a 6-month internship agreement starting January 2027. Previous experience in the tourism, travel, or hospitality industry is valuable. 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to turn customer insights into unforgettable travel experiences? Apply now to join VeryChic and board your next career journey!

VeryChic is a leading European travel platform specialized in exclusive luxury hotel and travel deals. Part of the Accor Group, we partner with over 8,000 hotels in 82 countries and serve millions of travelers worldwide. With an international and dynamic team, we offer students and young professionals the opportunity to grow their careers in a fast-paced, multicultural, and innovative environment. Are you organized, versatile, and passionate about travel tech and hotel operations? Do you enjoy cross-functional communication and technical set-ups in a fast-paced environment? Join our Connectivity team to connect our hotel partners, channel managers, and internal teams to deliver seamless travel offers. 🚀 Your responsibilities Operational implementation of Connectivity Upstream preparation of connectivity offers upstream via Channel Managers (internal setup, partner communication, and pre-publication validation). Direct relations with hotel partners, Channel Manager teams, Sales, Digital Content & Projects departments. Connectivity control before and during the sale. Putting online and managing VeryChic Tonight content. Creation of extranets. Operational set up of Tour Operators. Checking the receipt of TO rates. Communication with TO partners to confirm rates. Creation of TO identifiers. Operational implementation of external services. Activation and implementation of external activities. Checking and monitoring their operation. 🧠 Your profile Native French speaker and professional proficiency in English. Spanish is a plus! Graduate or student in E-Tourism, Hospitality, Business, Digital, or related fields. Autonomous, highly organized, and rigorous with high attention to detail. Versatile team player with excellent interpersonal skills. Strong verbal and written communication abilities. Previous experience in the travel, hospitality, or luxury sectors is a plus. 🌟 What VeryChic offers you A modern, bright open-plan office ideally located in the Eixample district of Barcelona. Office amenities, including free coffee & tea, refrigerators, microwaves, and a comfortable lunch area. Exclusive discounts on our travel packages for you and your family. A young, dynamic, international, and supportive team. Monthly remuneration of €750 gross/month. 📩 Ready to connect extraordinary hotels with passionate travelers? Apply now to join VeryChic and board your next journey!

We are looking for a talented part-time People Director (50-60%) to join our dynamic team, at our Barcelona office. In this role, you will be exposed to an international group spanning various business units, where your ability to protect and nurture our culture and to excel at recruitment will be absolutely key to your success. RESPONSIBILITIES Strategic HR & business partnering Act as HR Business Partner for all companies in the group. Ensure HR monitoring and compliance. Be accountable for the OKRs process, together with our Chief of Staff. Run the annual employee survey and propose an annual HR plan based on the results. Own, monitor and act on the people dashboards to steer performance across destinations. Prepare the people slides for our board meetings. Culture, communication & engagement Be the guardian of our group's culture. Lead HR and internal communication projects (internal newsletters, AI trainings, Learning & Development, etc.). Organise and host our annual offsite for the Eterniti and Emerald Stay team. Talent acquisition & development Oversee recruitment and training. Participate in team members' onboardings and offboardings. Deliver individual training sessions (e.g. presentation or communication skills). Help managers develop their coaching and mentoring skills. Team management, entities & tools Manage two HR team members. Complete the HR integration with the Jewels (acquired companies). Handle key individual HR matters and HR situations that escalate. Be accountable for our HR tools: JazzHR and Skello. Depending on priorities as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved in other projects, in line with your qualifications. KEY INFORMATION Employment start: as soon as possible. Reporting to the CEO (Maxime Friess) and COO (Laurent Lacourt). Position based in Barcelona. Occasional travel across our entities and destinations, as needed Permanent contract (indefinite Spanish contract) Part-time position: 20 to 24 hours / week (i.e 50%-60%). Workdays will be Tuesdays and Wednesdays (at the office), plus another half-day or weekday to be confirmed (home office possible). The application journey has 5 key steps: Step 1: screening call for selected candidates. Step 2: case study. Step 3: video interview with our Chief People Officer and our HR Manager. Step 4: video interview with our COO. Step 5: video interview with our CEO. Step 6: references check.

At Emerald Stay, our Centralized Operations Team, based in sunny Barcelona, is the engine that keeps everything running smoothly behind the scenes for our guests. We’re looking for a sharp, curious, and proactive intern to join us for a 6-month adventure. To describe our workplace culture in a nutshell: we’re demanding and caring. As an intern, expect to be challenged, empowered and to grow through this professional experience. RESPONSIBILITIES You’ll be part of a small (but mighty!) team of 8, helping deliver top-tier hospitality from our head office. Think of it like running a hotel. Here’s a taste of what you’ll get involved in: FRONT & BACK OFFICE Managing communication with guests before, during and after their stay, via phone, chat or email. Managing our mailbox; your goal is Inbox Zero Liaising with guests so they complete their online check-in prior to arrival Handling check-ins and check-outs from our central office and coordinating with our on-the-ground staff Upselling and cross-selling Closing and sending the invoice to our guests at the end of their stay; collecting extra money if needed, liaising with them in case of damages Collecting feedback from guests to keep improving our services RESERVATIONS Controlling and managing reservations booked instantly in our Property Management System Preparing proposals for individuals and groups Closing and managing direct reservations CONCIERGE Arranging some extra services for our guests, such as airport transfers and at-home massages Coordinate and organize extra services with our partners and on-the-ground staff Handling the invoices for such extra services HOUSEKEEPING & MAINTENANCE Organize and coordinate cleaning with our different providers Communicate and coordinate maintenance issues with our on-the-ground staff Depending on the seasonality as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved with other aspects of our operations. KEY INFORMATION The application journey has 4 key steps: Step 1: screening call for selected candidates Step 2: case study Step 3: video interview with our Operations Manager Step 4: reference check

En Wolfiek Group, somos una empresa internacional de eCommerce con sede en Barcelona, especializada en el sector de airguns, trabajamos con 10 marcas y una amplia variedad de productos y modelos. Actualmente, buscamos incorporar un/a Auxiliar Logístico – Fulfillment a nuestro equipo para colaborar en la preparación de pedidos, gestión de envíos nacionales e internacionales y coordinación de las operaciones logísticas diarias. Responsabilidades • Embalaje de producto., • Impresión y clasificación de órdenes., • Declaración y gestión de envíos internacionales., • Registro y seguimiento de incidencias relacionadas con la logística y distribución., • Control de calidad de las órdenes antes del despacho. Habilidades y competencias • Capacidad para manejar tareas simultáneamente y priorizar actividades., • Capacidad para actuar con criterio propio frente a imprevistos logísticos., • En el manejo de órdenes, embalaje y documentación de envíos., • Colaboración fluida con áreas de atención al cliente, inventario y administración. Conocimientos • Manejo de hoja de cálculos para el seguimiento de órdenes, control de stock e incidencias., • Deseable experiencia en logística., • Experiencia con plataformas de logística internacional (Sencloud, DHL, UPS, etc.)., • Familiaridad con procesos de control de calidad y empaquetado., • Inglés y Castellano. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional.

At Emerald Stay, our Centralized Operations Team, based in sunny Barcelona, is the engine that keeps everything running smoothly behind the scenes for our guests. We’re looking for a sharp, curious, and proactive intern to join us for a 6-month adventure. To describe our workplace culture in a nutshell: we’re demanding and caring. As an intern, expect to be challenged, empowered and to grow through this professional experience. RESPONSIBILITIES You’ll be part of a small (but mighty!) team of 8, helping deliver top-tier hospitality from our head office. Think of it like running a hotel. Here’s a taste of what you’ll get involved in: FRONT & BACK OFFICE Managing communication with guests before, during and after their stay, via phone, chat or email. Managing our mailbox; your goal is Inbox Zero Liaising with guests so they complete their online check-in prior to arrival Handling check-ins and check-outs from our central office and coordinating with our on-the-ground staff Upselling and cross-selling Closing and sending the invoice to our guests at the end of their stay; collecting extra money if needed, liaising with them in case of damages Collecting feedback from guests to keep improving our services RESERVATIONS Controlling and managing reservations booked instantly in our Property Management System Preparing proposals for individuals and groups Closing and managing direct reservations CONCIERGE Arranging some extra services for our guests, such as airport transfers and at-home massages Coordinate and organize extra services with our partners and on-the-ground staff Handling the invoices for such extra services HOUSEKEEPING & MAINTENANCE Organize and coordinate cleaning with our different providers Communicate and coordinate maintenance issues with our on-the-ground staff Depending on the seasonality as well as your bandwidth, skills and interest, you may be involved with other aspects of our operations. KEY INFORMATION The application journey has 4 key steps: Step 1: screening call for selected candidates Step 2: case study Step 3: video interview with our Operations Supervisor Step 4: reference check

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CAMP DE L'ARPA Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc. CONDICIONES Y HORARIOS: • Contrato de 30 horas sustitución, • Turno de tarde de lunes a viernes de 15-21, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CAMP DE L'ARPA no dudes en enviarnos tu currículum!

SLS Barcelona, a five-star urban resort of extraordinary experiences, brings a new variety of seaside glamour, indulgence and excellence to Barcelona’s waterfront district of Port Forum. Here the hallmarks of an SLS wonderland – playful ambiance, VIP treatment, and theatrical experiences - meet idyllic views to set a lavish stage for the extraordinary to unfold. The only 5-star hotel in the city to feature a terrace off every guestroom (471 in total), SLS Barcelona is all-encompassing in its delight, offering an array of exclusive amenities including rooftop dining and bars, three inviting swimming pools, a spacious 800 square-meter ballroom with abundant natural light, break out rooms catering to all size of meetings, a rejuvenating spa, and a state-of-the-art fitness centre. Say farewell to the ordinary, and hello to the extraordinary! We are looking for a Sales Intern to join the team at SLS Barcelona. Under the guidance of the Director of Sales, you will be responsible for coordinating and executing events, ensuring exceptional service and satisfaction for all our guests. Work in a timely manner to execute and distribute all Banquet Event Orders (BEO), contracts and rate agreements as designated by sales. Maintain group blocks, rooming lists, and reservations in system. Assist the client and support in on-site meetings as needed. Work closely with other hotel departments to facilitate services agreed upon by the sales office and prospective clients. Assist the sales team in generating leads, prospecting new clients, and maintaining relationships with existing clients. Coordinate sales appointments, meetings, and site inspections for clients and the sales team. Prepare sales presentations, proposals, contracts, and other documentation as needed. Respond to inquiries and requests from clients, providing accurate information about hotel services, amenities, and pricing.