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Disponemos de plazas vacantes para cubrir 15 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

En Nexocom seguimos creciendo y queremos sumar nuevos talentos a nuestro equipo de Barcelona. Buscamos personas con actitud positiva, ganas de aprender y motivación para desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico. Disponemos de 10 vacantes en distintos departamentos: recepción, atención y asesoramiento al cliente, ventas, marketing y administración. Si te entusiasma el trabajo en equipo y te gustaría formar parte de una empresa joven con oportunidades reales de crecimiento, esta es tu oportunidad. No exigimos experiencia previa —valoramos más la iniciativa, la comunicación y la proactividad. Nosotros te formamos para que crezcas con nosotros. Ubicación: Eixample, Barcelona Experiencia: No requerida Idioma: Español avanzado JORNADAS: • Completa: de 10:00 a 19:00 Lunes a Viernes, • Media de mañanas o tardes Lunes a Viernes

Disponemos de vacantes en los departamentos de Atención al Cliente, Administración, Marketing y Ventas. El destino final se definirá según el perfil y potencial de cada candidato, garantizando un encaje perfecto con sus habilidades. Propuesta de Valor • Ofrecemos un plan de formación gratuita y continua. No buscamos experiencia previa, sino la actitud necesaria para crecer con nosotros., • Apostamos por el talento a largo plazo con posibilidad de contrato indefinido., • Espíritu de superación y orientación al cliente.

Desde Eurofirms estamos en búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para una importante librería ubicada en Barcelona, y realizar las siguientes funciones: • Gestión de entradas y devoluciones de libros y otra mercadería propia de la librería (producto que no sea libro), tanto nacional como extranjero., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Funciones administrativas para dar apoyo al departamento de administración, relacionadas con el seguimiento, control y validación de albaranes, abonos i otros procesos relacionados con la entrada o salida de mercadería. Requisitos: • Experiencia previa trabajando como mozo/a de almacén o inventarista, preferiblemente en el sector de librerías, almacenes de distribución de libros, editoriales o similar, • Idiomas: castellano nativo, inglés intermedio, • Interés por la cultura en general y la lectura Condiciones: • Contrato para cubrir una baja médica de un mes aproximadamente, • Jornada de 40hs semanales de lunes a viernes en horario de mañana, de 9:30 h a 18:30 h – Horario que puede variar de manera puntual y puede incluir algún sábado o domingo, • Salario por hora trabajada de 9.65€ brutos., • Incorporación inmediata.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Responsable Comercial para unirse a nuestro equipo comercial. El/a candidato/a ideal será el responsable de desarrollar la actividad comercial y evaluar el mercado potencial de la zona asignada, garantizar la apertura de mercado y hacer el seguimiento tanto del sector privado como público para conseguir los objetivos marcados dentro de la división de Vending. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un paquete salarial competitivo (30k/35k), incluyendo salario fijo más un 10% variable en función de los objetivos y resultados del área., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo 2 días, jornada flexible, comida subvencionada, formación y beneficios., • Herramientas de trabajo (móvil, portátil y vehículo de empresa (5/7 pago empresa) Funciones del puesto Gestionar la cartera de clientes potenciales y prospección sobre un sector geográfico nacional, tanto para el sector público, a través de licitaciones con la Administración Pública, como para el sector privado. Desarrollar la cifra de negocio manteniendo los márgenes. Análisis exhaustivo de las cuentas de explotación. Poner en marcha la estrategia comercial elaborada por la Dirección Comercial. Realizar las ofertas comerciales con el apoyo de los servicios funcionales. Identificar potenciales clientes y realizar el proceso de negociación de venta del servicio a los mismos. En Serunion promovemos un equipo diverso, inclusivo y con igualdad de oportunidades. Requisitos del puesto • Formación Superior y/o Universitaria relacionada con marketing comercial, ADE o similar., • Perfil responsable comercial con conocimientos y experiencias del sector Vending o afín, o que reúna al menos una experiencia comercial de peso de al menos 5 años en sectores de servicios, facility services, etc., • Se requiere formación relacionada con el ámbito comercial. Se valorará muy positivamente la formación específica en ventas, dirección comercial, marketing, ventas consultivas con largos periodos de maduración, negociación comercial, etc., • Persona con grandes aptitudes para la interlocución y las relaciones personales. Habilidades: comunicación, servicio, resolución, trabajo en equipo, flexibilidad y orientación al cliente.

Actualmente abrimos proceso de selección para cubrir 10 vacantes en distintos departamentos dentro de nuestras oficinas en Barcelona. Buscamos personas dinámicas, con actitud positiva y ganas de desarrollarse profesionalmente en un entorno joven, colaborativo y en constante crecimiento. Las posiciones disponibles se adaptarán al perfil de cada candidato, pudiendo integrarse en áreas como ventas, marketing, administración, recepción o atención al cliente. No es imprescindible contar con experiencia previa, ya que proporcionamos formación inicial completa y gratuita, diseñada para impulsar tu desarrollo desde el primer día. Ofrecemos: Incorporación a un equipo motivado y en expansión Plan de crecimiento profesional real Posibilidad de contrato indefinido Formación continua a cargo de la empresa Requisitos: Documentación en regla Actitud proactiva y compromiso Si estás buscando una oportunidad para crecer y formar parte de un proyecto sólido, queremos conocerte.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría informática situada en Barcelona, busca un/a técnico/a de campo . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Instalación y configuración de hardware, • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas (software, hardware, red), • Gestión de redes básicas (configuración de switches, routers, WIFI, etc), • Atención al usuario en primer nivel (resolver incidencias comunes, correo electrónico, aplicaciones, impresoras, etc) y escalar las complejas., • Mantenimiento informático en las bibliotecas de Barcelona. Requisitos: • Formación GM o GS en Administración y sistemas informáticos o similar., • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante., • Contar con carnet de conducir válido para poder desplazarte por la Provincia de Barcelona., • Idiomas: castellano nativo y certificado C1 de catalán (se debe presentar el documento que lo acredite)., • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente. Condiciones: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes entre las 8h a 20hs con flexibilidad horaria., • Salario por hora trabajada de 9,50€ brutos (aprox. 1520€ brutos al mes), • Incorporación inmediata.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, asesoramiento de clientes, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

Restaurante de volumen y referencia en Barcelona, busca incorporar un/a Responsable para dar soporte a Dirección en todas las áreas relativas al restaurante. Misión del puesto: Dar soporte directo a la Dirección en la gestión integral del restaurante, asegurando la coordinación eficiente entre áreas (operativa, proveedores, RRHH, compras y administración) y contribuyendo a la optimización de recursos y rentabilidad del negocio. Resposanbilidades: • Supervisar el estado general del restaurante (limpieza, mantenimiento, incidencias)., • Colaborar en la gestión operativa del restaurante y realizar el servicio en momentos puntuales., • Detectar necesidades y coordinar acciones correctivas, • Seguimiento de proveedores. Compras y proveedores: • Gestión de pedidos (mobiliario, bebidas, materiales, etc.), • Control de stock y necesidades operativas, • Relación con proveedores y seguimiento de entregas Control y administración: • Revisión y control de facturas, • Seguimiento de gastos y optimización de costes, • Apoyo en control de rentabilidad RRHH: • Apoyo en procesos de selección (entrevistas), • Gestión de altas, bajas y coordinación con gestoría, • Soporte en gestión del equipo Comercial y marketing: • Apoyo en acciones comerciales, • Coordinación con marketing, • Participación en reuniones de seguimiento Soporte transversal: • Apoyo puntual en operativa (sala/cocina si necesario), • Soporte informático básico (Excel, herramientas digitales), • Resolución de incidencias del día a día Requisitos: • Experiencia consolidada en operativa de restaurantes., • Buen manejo de Excel., • Capacidad organizativa y atención al detalle, • Buenas habilidades de comunicación Si te apasiona el mundo de la restauración y tienes la experiencia necesaria, ¡aplica!

Desde Eurofirms Foundation buscamos Administrativo/a contable con certificado de discapacidad para entidad referente en el ámbito social y asistencial. Buscamos una persona rigurosa, organizada y con experiencia. Las funciones a realizar serán las siguientes: • Gestión general de la contabilidad: asientos, facturación, inversión, activos y amortizaciones, conciliaciones bancarias, seguimiento de presupuestos y soporte en cierres contables., • Presentación y control de obligaciones fiscales: modelos tributarios, impuestos y relaciones con las administraciones públicas., • Tareas de gestión administrativa: control de facturación, archivo documental, soporte administrativo transversal a la organización y mantenimiento de registros internos., • Elaboración de informes económicos y soporte en auditorias anuales., • Contrato indefinido., • Media jornada: 20h semanales, • Horario: preferible mañanas pero habría posibilidad de hacer de tardes., • Incorporación inmediata., • Salario: 12000€ brutos anuales, • Lugar de trabajo: Barcelona (zona Sant Andreu), • Se valorará situación actual de desempleo. Requisitos mínimos: -Disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% o IPT. • Formación en Contabilidad, Administración y Finanzas, Economia o equivalente., • Experiencia demostrable en contabilidad y fiscalidad., • Bueno dominio de herramientas informáticas de gestión contable y paquete office., • Nivel de Excel avanzado y conocimiento de power BI., • Capacidad de organización, discreción y trabajo autónomo., • Se valorará experiencia previa en el tercer sector o fundaciones., • Experiencia en usuario de ERP y herramientas de reporting, preferiblemente SAGE 200.

Buscamos un profesional orientado a resultados para liderar la captación de clientes y el posicionamiento de las empresas pertenecientes al holding. El puesto integra de forma equilibrada funciones comerciales y de marketing, siendo responsable tanto de generar oportunidades como de convertirlas en ventas, incluyendo actividad en campo y gestión digital. FUNCIONES PRINCIPALES Área Comercial • Captación de clientes para las distintas empresas del holding, • Visitas comerciales y atención directa, • Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos, • Negociación y cierre de ventas, • Gestión y fidelización de cartera de clientes Área Marketing • Diseño y ejecución de estrategias de captación para las distintas líneas de negocio, • Gestión de redes sociales y canales digitales de las empresas del holding, • Creación de contenido orientado a ventas, • Apoyo en campañas publicitarias y posicionamiento de marca Gestión y control • Seguimiento de leads y conversiones por unidad de negocio, • Gestión de base de datos de clientes, • Coordinación con los responsables operativos de cada empresa, • Análisis de resultados comerciales y de marketing REQUISITOS • Experiencia en ventas y marketing (ambos), • Habilidades de negociación y cierre, • Experiencia en redes sociales y generación de contenido, • Capacidad de generar clientes en distintos segmentos, • Manejo de herramientas digitales (WordPress, Canva o similares), • Capacidad organizativa y orientación a resultados, • Licencia de conducir vigente FORMACIÓN Formación en: • Marketing, • Administración y Dirección de Empresas (ADE), • Comercio / Negocios Internacionales, • Marketing Digital o Ventas

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de VILAPICINA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc., • CONDICIONES Y HORARIOS:, • Contrato de 30 horas, • Horario de lunes a viernes de 12 a 18, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: • Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar., • Grado superior de estética o nivel 3 de estética/depilación y/o 3 años de experiencia, • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW. La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología. ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de VILAPICINA no dudes en enviarnos tu currículum!

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, asesoramiento de clientes, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Management of Restaurant Team • Handles employee questions and concerns., • Monitors employees to ensure performance expectations are met., • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors., • Assists in supervising daily shift operations., • Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager., • Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Conducting Day-to-Day Restaurant Operations • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms., • Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels., • Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures., • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws., • Manages to achieve or exceed budgeted goals., • Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary., • Opens and closes restaurant shifts. Providing Exceptional Customer Service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met., • Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines., • Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary., • Strives to improve service performance., • Sets a positive example for guest relations., • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees., • Meets and greets guests. Conducting Human Resource Activities • Supervises on-going training initiatives., • Uses all available on the job training tools for employees., • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position., • Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person., • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems., • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times., • Recognizes good quality products and presentations., • Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 5 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

JOB SUMMARY Directs the property’s Travel Industry Sales function verifying that client expectations and production goals are met. Selectively sells Travel Industry business in the interest of maximizing guest rooms and food and beverage revenue. Develops and implements sales and marketing programs and strategies for the Travel Industry Sales market. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Developing and Executing Sales Strategies • Directs the property’s Travel Industry Sales function verifying that client expectations and production goals are met., • Works with sales leader to promote understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment., • Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the Director of Sales (DOS)., • Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external., • Actively participate where necessary on all special projects/events such as Site Inspections, Familiarization (FAM) trips., • Plans and participates in Sales trips and industry related meetings., • Participates in departmental sales meetings, relevant operational meetings and pre-cons. Maximizing Revenue • Provides positive and aggressive leadership to promote maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals)., • Recommends booking goals for sales team members., • Directs the solicitation and business negotiation efforts to maximize room revenue and achieve sales goals., • Promotes the property’s inclusion into national and international accounts through tour wholesale operations, travel agent consortiums and airline operations. Managing Sales Activities • Monitors all day to day activities of direct reports., • Approves space release for catering to maximize revenue (e.g., Director of Sales (DOS), Group) in the absence of a Business Evaluation Manager., • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business., • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence)., • Manages the orchestration of the International Travel program as it relates to business development and property package creation., • Partners with the marketing department to plan and direct a comprehensive marketing program to promote the property as a viable destination for travel industry market segments., • Selectively sells Travel Industry business in the interest of maximizing guest rooms and food and beverage revenue., • Develops and implements sales and marketing programs and strategies for the Travel Industry Sales market. Analyzing and Reporting on Sales and Financial Data • Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property’s financial room and catering goals., • Assists Revenue Management with completing financial projections., • Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement., • Develops and executes the annual Sales plan for the assigned market for all direct reports. Providing Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations., • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction., • Empowers employees to provide excellent customer service., • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals., • Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement., • Executes and supports the company’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards., • Participates in and practices daily service basics of the brand., • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event., • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company., • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships • Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external., • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Global Sales Organization (GSO)) to verify the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative., • Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements., • Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with Global Sales Organization (GSO) Managers and customers. Managing and Conducting Human Resources Activities • Interviews, selects and trains employees, • Appraises employee’s productivity and efficiency for the purpose of recommending promotions or other changes in status, • Provides for the safety and security of the employees or the property, • Monitors employee attendance and records absences/tardiness., • Helps direct supervisors to achieve their own development goals., • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona, para optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Segundo Jefe de Mantenimiento - Técnico de Mantenimiento | Hyatt Regency Barcelona Tower En Hyatt Regency Barcelona Tower buscamos un Técnico de Mantenimiento para garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones del hotel y del Centro de Convenciones, contribuyendo a la excelencia operativa en uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. La posición combina gestión operativa de mantenimiento, coordinación de equipo y optimización de instalaciones hoteleras. Funciones principales Supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel. Coordinar y organizar el trabajo del equipo de mantenimiento. Controlar el estado de habitaciones, áreas públicas y espacios del Centro de Convenciones. Gestionar incidencias a través de la herramienta de partes (HUB). Colaborar en la gestión de presupuesto y optimización de recursos del departamento. Coordinar proveedores técnicos y servicios externos. Participar en planes de mejora, ahorro energético y sostenibilidad. Garantizar el cumplimiento de normativa de PRL. Requisitos Formación técnica: FP en electricidad, electromecánica, frío industrial o similar. Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones en hoteles o edificios 24h. Experiencia gestionando equipos de mantenimiento. Conocimientos técnicos en electricidad, fontanería e instalaciones generales. Nivel alto de inglés. Conocimientos de SAP y Office. Qué ofrecemos Incorporación a un hotel internacional de referencia. Entorno profesional dinámico y orientado a la excelencia. Desarrollo profesional dentro de una compañía hotelera internacional.

Desde KeyJob ETT nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral, que quiera incorporarse a un equipo estructurado y con volumen relevante de trabajo ubicado en el centro de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? -Gestión integral de una cartera de clientes -Elaboración y supervisión de 400-500 nóminas mensuales (según cartera) -Tramitaciones laborales habituales -Asesoramiento laboral recurrente a clientes -Uso habitual de herramientas de gestión laboral como: -A3 NOM,A3 INNUVA,SAGE DESPACHOS. Trabajarás dentro de un equipo compuesto por 3 socios/as, 5 técnicos/as y 3 perfiles junior. Perfil que buscamos: -Formación en Relaciones Laborales -Experiencia mínima de 5 años (idealmente en torno a 10 años) -Experiencia gestionando volumen medio/alto de nóminas -Autonomía en la gestión de cartera -Perfil organizado, resolutivo y orientado a cliente Condiciones: • Contrato directo con empresa, • Jornada completa, • Horario: Lunes a jueves: 08:30h a 17:30h / Viernes: 08:30h a 14:30h, • Jornada intensiva en agosto: 08:00h a 15:00h, • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Salario: 38.000€ - 40.000€ según experiencia

DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Técnico/a Revenue Management (Barcelona) para formar parte de nuestro Head Office situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: garantizar la máxima rentabilidad de todas las habitaciones de los hoteles de la cadena, aplicando técnicas de revenue management, asegurando la mayor visibilidad y posicionamiento en todos los canales de venta. Reporta a: Jefe/a de revenue Funciones: • Maximizar la rentabilidad en la Web Corporativa y las OTA’S (pricing, distribución, segmentación, etc.)., • Analizar los precios propios y de la competencia, así como el conocimiento de la misma., • Asegurar el mejor precio y posicionamiento en cada segmento y temporada., • Analizar el comportamiento de los segmentos y canales de demanda de los diferentes hoteles., • Identificar nuevas oportunidades y participar en la creación de nuevas ofertas y paquetes comerciales., • Planificar ofertas y promociones en la web oficial., • Potenciar la marca en la red., • Benchmarking y propuestas de mejoras para plataformas de e-commerce.

Estamos creciendo! Con motivo de la apertura de tres nuevas delegaciones, buscamos personas proactivas, con ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro de una empresa en expansión. Ofrecemos oportunidades en diferentes departamentos: -Marketing y ventas -Supervisión y administración -Dirección y desarrollo de equipos Si te apasiona el trato con el cliente , el trabajo en equipo y los retos, te queremos conocer! Ofrecemos: Acompañamiento continuo, posibilidades de desarrollo profesional y excelente ambiente de trabajo. Requisitos Valorables: -CFGM -Experiencia en atención al cliente -Buena actitud, compromiso y orientación a resultados!

Desde KeyJob ETT nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico/a Laboral con experiencia sólida en gestión de nóminas y administración laboral, que quiera incorporarse a un equipo estructurado y con volumen relevante de trabajo ubicado en el centro de Barcelona. ¿Qué harás en tu día a día? -Gestión integral de una cartera de clientes -Elaboración y supervisión de 400-500 nóminas mensuales (según cartera) -Tramitaciones laborales habituales -Asesoramiento laboral recurrente a clientes -Uso habitual de herramientas de gestión laboral como: -A3 NOM,A3 INNUVA,SAGE DESPACHOS. Trabajarás dentro de un equipo compuesto por 3 socios/as, 5 técnicos/as y 3 perfiles junior. Perfil que buscamos: -Formación en Relaciones Laborales -Experiencia mínima de 5 años (idealmente en torno a 10 años) -Experiencia gestionando volumen medio/alto de nóminas -Autonomía en la gestión de cartera -Perfil organizado, resolutivo y orientado a cliente Condiciones: • Contrato directo con empresa, • Jornada completa, • Horario: Lunes a jueves: 08:30h a 17:30h / Viernes: 08:30h a 14:30h, • Jornada intensiva en agosto: 08:00h a 15:00h, • Teletrabajo: 1 día a la semana, • Salario: 38.000€ - 40.000€ según experiencia

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría informática situada en Barcelona, busca un/a técnico/a de campo . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Instalación y configuración de hardware, • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas (software, hardware, red), • Gestión de redes básicas (configuración de switches, routers, WIFI, etc), • Atención al usuario en primer nivel (resolver incidencias comunes, correo electrónico, aplicaciones, impresoras, etc) y escalar las complejas., • Mantenimiento informático en las bibliotecas de Barcelona. Requisitos: • Formación GM o GS en Administración y sistemas informáticos o similar., • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante., • Contar con carnet de conducir válido para poder desplazarte por la Provincia de Barcelona., • Idiomas: castellano nativo y certificado C1 de catalán (se debe presentar el documento que lo acredite)., • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente. Condiciones: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes entre las 8h a 20hs con flexibilidad horaria., • Salario por hora trabajada de 9,50€ brutos (aprox. 1520€ brutos al mes), • Incorporación inmediata.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de CALLE MALLORCA. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc., • CONDICIONES Y HORARIOS:, • Contrato de jornada de tarde, • Contrato de 25 horas de lunes a viernes 16-21 horas o de lunes a viernes de 17-21 y sábados de 10 a 15, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW., • La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología., • ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de CALLE MALLORCA no dudes en enviarnos tu currículum!

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de SANT MARTÍ. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc., • CONDICIONES Y HORARIOS:, • Contrato sustitución jornada tarde, • Contrato de 30 horas de lunes a viernes 9-15 horas o de lunes a viernes de 14-20, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW., • La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología., • ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de SANT MARTI no dudes en enviarnos tu currículum!

Se busca recepcionista para turno de tarde. Con experiencia en atención al publico, dotes comerciales, multitarea. Dominio de ingles y catalán. Office e informática nivel usuario. Incorporación inmediata.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa del sector de consultoría informática situada en Barcelona, busca un/a técnico/a de campo . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Instalación y configuración de hardware, • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas (software, hardware, red), • Gestión de redes básicas (configuración de switches, routers, WIFI, etc), • Atención al usuario en primer nivel (resolver incidencias comunes, correo electrónico, aplicaciones, impresoras, etc) y escalar las complejas., • Mantenimiento informático en las bibliotecas de Barcelona. Requisitos: • Formación GM o GS en Administración y sistemas informáticos o similar., • Experiencia previa de al menos dos años realizando funciones similares a la vacante., • Contar con carnet de conducir válido para poder desplazarte por la Provincia de Barcelona., • Idiomas: castellano nativo y certificado C1 de catalán (se debe presentar el documento que lo acredite)., • Buscamos una persona proactiva y dinámica, con ganas de crecer profesionalmente. Condiciones: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa, • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a viernes entre las 8h a 20hs con flexibilidad horaria., • Salario por hora trabajada de 9,50€ brutos (aprox. 1520€ brutos al mes), • Incorporación inmediata.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Buscamos una persona con claras dotes comerciales, organizada y con clara orientación al cliente. Si tienes ambición comercial, ganas de superar retos y dotes de persuasión eres la persona que estamos buscando. Es clave que tengas resiliencia, ganas de aprender y que te guste trabajar en equipo. ¿Te atreves a estar en primera línea y convertirte en motor del cambio? Que te ofrecemos: · Contratación directa en GRUPO MASORANGE, líder el mercado de las telecomunicaciones. · Desarrollo profesional y formación continua, un Proyecto de Futuro. · Salario fijo y variable en función de tus ventas. · Teléfono de Empresa. · Importantes Beneficios Sociales. · Contrato indefinido desde el primer momento. Tus funciones serían: · Captar clientes en los Stands de Centros Comerciales, generando oportunidades, argumentando y convirtiendo clientes . Comercializar las marcas del grupo MASORANGE, como JAZZTEL y MASMOVIL entre otras. · Tendrás que cumplir el modelo comercial MASORANGE · Ampliar y gestionar servicios a clientes existentes priorizando sus necesidades · Generar nuevas oportunidades Como Equipo Directo del Canal Stands, nos consideramos el laboratorio de excelencia, poniendo en marcha proyectos innovadores, proponiendo mejoras y aportando valor a la cadena de ventas. Si te interesa esta oportunidad laboral y quieres unirte a nuestro proyecto, inscríbete en nuestra oferta y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible Requisitos mínimos: • 40h CON ROTACIÓN

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

What's the job? As Sales Executive, under the general direction of the Commercial Director or his/her delegate, and within the limits of the established IHG and local Hotel policies and procedures, is responsible for booking and servicing group enquiries while providing exceptional customer service to guests and clients of the Hotel. Your day-to-day • Implements the hotel's MICE sales processes, duties include, but are not exclusive to, MICE related requests for proposal, follow-ups, negotiation and contracting of group related business., • Responsible for MICE segment in the hotel from enquiry to complete group operations., • Work in a timely manner to executive and distribute all Banquet Event Orders (BEO), Group Fact Sheets (GFS)., • Arrange and conduct special events, site inspections, and off-site presentations for potential clients., • Negotiate guest room rates, meeting room rental, function space, and/or hotel services within approved booking guidelines., • Accurately produce and/or review all sales contracts, rate agreements, and/or banquet/catering event orders., • May assist in developing and implementing sales plans. May also participate in the annual budgeting and planning process., • Follow up with clients regularly during and after departure to ensure satisfaction and secure future bookings., • Build and maintain a rapport with local DMC's and international PCO's, • To be able to use market knowledge to identify sales opportunities and propose specific solutions., • Close follow-up on new leads., • Liaise with events department closely to handle logistics pertaining to every group., • Meets and entertains guests and clients on a regular basis to establish and maintain good business relationships and ensure customer satisfaction., • Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. What we need from you • Minimum 2 years' experience in sales within the luxury hospitality sector or a similar high-end environment., • Excellent communication skills, both written and spoken, in Spanish and English., • Proven track record in converting group leads and managing all aspects of group sales from prospecting to execution., • Degree in Business Administration, Hospitality, Sales or Marketing preferred., • Excellent interpersonal and communications skills with the ability to connect and build rapport with a diverse range of colleagues and customers., • Display excellent attention to detail and organisational skills., • Can multitask and work under pressure., • Driven and ambitious to consistently deliver and exceed service standards., • Candidates must possess strong analytic and presentation skills as the role will frequently interact with marketing, business development and sustainability personnel in customer facing sales opportunities. What to expect from us • Discounted international room rates., • Room for professional growth in one of the largest hospitality companies., • Training programmes and access to IHG's training tool., • Meals whilst on duty., • Private health insurance discount., • Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees. As Sales Executive, under the general direction of the Commercial Director or his/her delegate, and within the limits of the established IHG and local Hotel policies and procedures, is responsible for booking and servicing group enquiries while providing exceptional customer service to guests and clients of the Hotel. Your day-to-day • Implements the hotel's MICE sales processes, duties include, but are not exclusive to, MICE related requests for proposal, follow-ups, negotiation and contracting of group related business., • Responsible for MICE segment in the hotel from enquiry to complete group operations., • Work in a timely manner to executive and distribute all Banquet Event Orders (BEO), Group Fact Sheets (GFS)., • Arrange and conduct special events, site inspections, and off-site presentations for potential clients., • Negotiate guest room rates, meeting room rental, function space, and/or hotel services within approved booking guidelines., • Accurately produce and/or review all sales contracts, rate agreements, and/or banquet/catering event orders., • May assist in developing and implementing sales plans. May also participate in the annual budgeting and planning process., • Follow up with clients regularly during and after departure to ensure satisfaction and secure future bookings., • Build and maintain a rapport with local DMC's and international PCO's, • To be able to use market knowledge to identify sales opportunities and propose specific solutions., • Close follow-up on new leads., • Liaise with events department closely to handle logistics pertaining to every group., • Meets and entertains guests and clients on a regular basis to establish and maintain good business relationships and ensure customer satisfaction., • Develop awareness and reputation of the hotel and the brand in the local community. What we need from you • Minimum 2 years' experience in sales within the luxury hospitality sector or a similar high-end environment., • Excellent communication skills, both written and spoken, in Spanish and English., • Proven track record in converting group leads and managing all aspects of group sales from prospecting to execution., • Degree in Business Administration, Hospitality, Sales or Marketing preferred., • Excellent interpersonal and communications skills with the ability to connect and build rapport with a diverse range of colleagues and customers., • Display excellent attention to detail and organisational skills., • Can multitask and work under pressure., • Driven and ambitious to consistently deliver and exceed service standards., • Candidates must possess strong analytic and presentation skills as the role will frequently interact with marketing, business development and sustainability personnel in customer facing sales opportunities. What to expect from us • Discounted international room rates., • Room for professional growth in one of the largest hospitality companies., • Training programmes and access to IHG's training tool., • Meals whilst on duty., • Private health insurance discount., • Kimpton Benefits: our platform with exclusive discounts for employees., • Cool work environment and lots of fun

Disponemos de vacantes para cubrir distintos puestos en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de un equipo joven, dinámico y con proyección de crecimiento, inscríbete para optar a una posición en las áreas de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según tu perfil. La experiencia será valorada, aunque no es un requisito indispensable, ya que ofrecemos formación gratuita. Ofrecemos posibilidad de contrato indefinido y oportunidades reales de desarrollo profesional. Imprescindible contar con la documentación en regla.

Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our incredible team of employees at Royal Caribbean Group. We are proud to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. We are proud to be the vacation-industry leader with global brands - including Royal Caribbean International, Celebrity Cruises and Silversea Cruises - the most innovative fleet and private destinations, and the best people. Together, we are dedicated to turning the vacation of a lifetime into a lifetime of vacations for our guests. Royal Caribbean Group's Global Marine Operations Team has an exciting career opportunity for a full-time Manager, Technical Standards and Fleet Documentation reporting to the Senior Director, Asset Management. This is a land-based position that will work onsite in Weybridge, England. Position Summary: Responsible for managing and maintaining the company's comprehensive technical library and documentation center, overseeing the centralized repository of technical manuals, drawings, and specifications for the entire fleet of 70+ vessels, while managing and further developing the technical office operational procedures and ensuring standardization of working procedures across the fleet and shoreside technical operations. Key Responsibilities: Technical Documentation Management • Establish and maintain a comprehensive physical and digital technical library system., • Organize, catalog, and ensure easy accessibility of all technical documentation., • Implement and maintain document control procedures and version management., • Coordinate regular audits of library contents for accuracy and completeness., • Support technical department with documentation retrieval and research., • Manage relationships with classification societies, vendors, and technical service providers. Fleet Documentation Management • Establish and maintain the centralized repository for all vessel-specific documentation including:, • Technical manuals (operation, maintenance, safety)., • Technical drawings (as-built, modifications, schematics)., • Spare parts catalogs and specifications., • Ensure timely updates of documentation following vessel modifications or regulatory changes., • Coordinate with Ship Managers, Vessel Superintendents, Chief Engineers, and Staff Captains for documentation requirements., • Coordinate technical correspondence and information flow between vessels and shore. Compliance and Regulatory Management • Ensure all technical documentation meets flag state, port state, and classification society requirements., • Maintain vessel certificates matrix and expiry tracking system., • Support audit preparations (internal, external, class, flag state)., • Monitor regulatory changes affecting documentation requirements. Procedures and Standardization • Develop, maintain, and improve technical office and working procedures., • Ensure compliance with company management system requirements., • Implement best practices for document management and technical processes., • Develop and conduct training on documentation systems and procedures for relevant personnel. Information Systems & Digital Transformation • Oversee transition to digital documentation systems where applicable., • Manage technical database and document management software., • Ensure data backup and recovery procedures are in place., • Coordinate with the IT department for system improvements and integrations. Quality Assurance and Performance Metrics • Establish KPIs for documentation accuracy, completeness, and accessibility., • Implement quality control checks for critical documentation., • Monitor compliance rates for documentation procedures. Qualifications: Education • Bachelor's degree in Maritime Studies, Information Management, Engineering, or a related field. Requirements • Knowledge of ISM, ISPS, MLC, and MARPOL documentation requirements., • Understanding of classification society rules (DNV, ABS, LR, etc.)., • Familiarity with planned maintenance systems (AMOS). Experience • 5+ years of experience in technical documentation management, preferably in the maritime industry., • Professional certification in document/information management (preferred)., • Sea-going experience as an engineer or deck officer., • Experience with specific document management systems. Technical Skills • Strong understanding of ship technical systems and documentation requirements., • Proficiency in document management systems and MS Office suite., • Excellent organizational and attention to detail skills., • Strong communication skills for interaction with technical teams and vessel crews. Agency and Third-Party Submissions: Please note this is a direct search by the Company, and applications through agencies and other third parties will not be accepted, nor will fees be paid for unsolicited resumes. Any unsolicited resumes will be considered the Company's property. We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon! It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment.

TECNICO/A DEPILACIÓN LÁSER DIODO ¿Te apasiona el mundo de la ESTÉTICA? Este puesto es para ti. ¡Hola!, somos Láserum, empresa especializada en depilación láser diodo con más de 250 establecimientos en todo el territorio nacional e internacional. Nos encontramos en expansión y crecimiento por ello necesitamos incorporar nuevo personal a nuestra plantilla en nuestro centro de MATARÓ. Buscamos perfiles con experiencia en el sector de la estética, específicamente en la actividad de depilación con tecnología de láser diodo, que tenga conocimientos previos en la ejecución del tratamiento láser así como altas habilidades comerciales. FUNCIONES DE TU PUESTO DE TRABAJO: • Ejecución del tratamiento láser., • Control de parámetros y evolución del tratamiento., • Asesoramiento profesional del tratamiento en cabina., • Gestión de citas / Agendas., • Cobro de citas., • Captación de posibles clientes potenciales., • Perfil comercial, Comercialización de productos., • Mantenimiento del puesto de trabajo (limpieza, orden...), • Gestión de equipos, • Gestión de facturación, presupuesto, etc., • CONDICIONES Y HORARIOS:, • Contrato de jornada de tarde, • Contrato de 20 horas de lunes a viernes de 16-20 o 17-21 horas, • Flexibilidad horaria en base a las necesidades del centro., • Posibilidad de aumento de horas. REQUISITOS MÍNIMOS: -Orden e impecable higiene del material y utensilios o maquinaria a utilizar. • Compañerismo y trabajo en equipo., • Don de gentes y altas habilidades comerciales., • Disponibilidad horaria según se oferta., • Compromiso y adaptabilidad., • Persona resolutiva, responsable y disciplinada., • Buena comunicación., • Alta autonomía., • Conocimientos informáticos (paquete office, etc.), • Se valorará conocimiento en sistema FLOWWW., • La empresa ofrece formación específica sobre depilación láser, tanto practica como teórica, a fin de que todo nuestro personal esté completamente formado y preparado bajo nuestra metodología., • ¡Si te sientes preparado/a e interesado/a en nuestra vacante para trabajar de manera presencial y con un excelente ambiente laboral en nuestro centro de MATARÓ no dudes en enviarnos tu currículum!

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 290 hoteles propios y más de 3800 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios Fomentar la innovación y evolución continua Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un: Técnico/a de Talento para nuestra oficina de Barcelona ¿De qué serás responsable? • Diseñar, implementar y dar seguimiento a los procesos de evaluación del desempeño, contribuyendo a la mejora continua del rendimiento organizacional., • Contribuir en el diseño de diferentes políticas, proyectos y programas del área de Desarrollo de Recursos Humanos., • Dar apoyo y asesoramiento sobre desarrollo y talento a otros departamentos internos., • Coordinar con el resto de equipos y departamentos internos para identificar diferentes necesidades ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria en Psicología, Administración de Empresas o carreras afines. Se valorará positivamente contar un Máster en Recursos Humanos., • Experiencia de 1 año en el área de Gestión del Talento y Desarrollo., • Se valorará contar con conocimientos de SuccessFactors y experiencia en análisis de datos en Excel ¿Qué ofrecemos? Te ofrecemos un proyecto retador, con recorrido y que potenciará tu desarrollo profesional. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Grupo Hotusa, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis.