Administrador de datos maestros sap jobs in MarbellaCreate job alerts

Bases de datos: Administración de bases de datos relacionales: SQL Server, Oracle, MySQL o PostgreSQL. Gestión de despliegues, configuración de clústeres, y resolución de incidencias en entornos productivos. Requisitos técnicos obligatorios: Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en

Bases de datos: Administración de bases de datos relacionales: SQL Server, Oracle, MySQL o PostgreSQL. Gestión de despliegues, configuración de clústeres, y resolución de incidencias en entornos productivos. Requisitos técnicos obligatorios: Buscamos un/a profesional con sólida experiencia en

We use the latest and most modern technologies and methods, such as S/4 HANA, BTP, Fiori and Cloud Connector, which are operated on-premise and in the future in the SAP Private Cloud (“RISE with SAP”). Our team of 14 is responsible, based in Germany, for the entire lifecycle of SAP systems, star

Our team of 14 is responsible, based in Germany, for the entire lifecycle of SAP systems, starting with the planning and preparation of new SAP systems, their operation, and extending to archiving and decommissioning. We use the latest and most modern technologies and methods, such as S/4 HANA, B...

Análisis y mejoras de los mecanismos de seguridad de las bases de datos. Administrador de base de datos. Mantenimiento preventivo, evolutivo y correctivo de bases de datos.

Análisis y mejoras de los mecanismos de seguridad de las bases de datos. Administrador de base de datos. Gestión de bases de datos SQL Server y MySql en entornos empresariales complejos.

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de i