OFICIAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS | SEVILLA
1 day ago
Seville
Desde OPTIMA CONSULTORES seleccionamos para el ÁREA DE RECURSOS HUMANOS de nuestro cliente LIMPIEZA PÚBLICA Y PROTECCIÓN AMBIENTAL, S.A.M. (LIPASAM) 2 PLAZAS DE OFICIAL ADMINISTRATIVO DE RECURSOS HUMANOS Buscamos profesionales para asegurar que los procedimientos de formación, contratación, afiliación y ausentismo se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a las políticas de la empresa, contribuyendo al desarrollo del área. En dependencia de los Técnicos de Gestión de Contratación, Nóminas y Formación, desarrollará principalmente las siguientes: Funciones principales: • Colaborar e implementar programas de formación y desarrollo para las personas trabajadoras, identificando las necesidades de formación en colaboración con los distintos departamentos y áreas., • Organizar y coordinar sesiones de formación interna y externa., • Gestionar y apoyar en el proceso completo de contratación y afiliación desde la recepción de necesidades hasta la incorporación efectiva de las personas trabajadoras., • Mantener actualizada la base de datos dentro del ámbito de sus competencias., • Analizar los justificantes que evidencien ausencias laborales de las personas trabajadoras, identificando patrones y proponiendo soluciones, dando cumplimiento a las normas laborales en el ámbito y a los procedimientos de trabajo establecidos a tal efecto. Implementar y gestionar políticas de control de ausencias y permisos., • Colaborar con el área de RRHH para apoyar las estrategias de reducción del ausentismo laboral. Requisitos: FORMACIÓN Estar en posesión de: • Título de Grado Superior en Administración y Finanzas. Otros conocimientos obligatorios: • Nivel avanzado Office y nivel avanzado SAP y conocimientos avanzados de administración., • Otros: Cursos especializados en áreas clave de Recursos Humanos, incluyendo compensación y beneficios, legislación laboral, administración de nóminas, gestión de incapacidades y planificación de programas de formación. EXPERIENCIA Deberá acreditar, al menos, dos años en el desempeño de actividades relacionadas. CAPACIDADES Y COMPETENCIAS • Orientación al ciudadano / cliente Interno, • Identificación con LIPASAM, • Compromiso con los resultados, • Planificación y organización, • Trabajo en equipo, • Flexibilidad y adaptación al cambio, • Comunicación Imprescindible residencia en Sevilla. El plazo de presentación de solicitudes finalizará a las 23:59 horas del día 07 de febrero de 2026. Las personas interesadas en participar en dicho proceso deberán inscribirse a través de esta publicación de LinkedIn, así como aportar en su solicitud un archivo PDF único con: • Carta de presentación o motivación., • CV en el que se indiquen entre otros los requisitos mínimos exigidos en la convocatoria. Durante la fase de entrevistas, a los candidatos seleccionados se les solicitará la presentación de la siguiente documentación: • Documentación acreditativa de las titulaciones exigidas., • Documentación acreditativa de la experiencia laboral exigida (contrato, nómina, certificado de empresa o similar)., • Informe de vida laboral., • DNI.