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Overview En Adsmurai, lideras la gestión de cuentas y relaciones con clientes en un entorno Growth-Tech. Colaboras estrechamente con el equipo de Paid Media para diseñar y ejecutar estrategias multicanal que impulsen el crecimiento medible de marcas. Serás central en reuniones, presentaciones y revisiones de negocio, identificando oportunidades y asegurando calidad, tiempos y alcance. Buscamos a un profesional analítico, orientado a objetivos y capaz de liderar proyectos en un entorno internacional. Esta posición combina estrategia, ejecución y optimización para transformar resultados publicitarios a gran escala. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Horario flexible, • Modelo híbrido oficina-remoto, • Jornada intensiva los viernes y verano, • 23 días de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Responsabilidades, • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes, • Liderar reuniones, presentaciones y business reviews, • Detectar y aprovechar oportunidades de negocio, • Cumplir KPIs de negocio, • Desarrollar estrategias de conversión con Partners (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest), • Planificación y ejecución de estrategias dentro de plazos y estándares de calidad, • Crear planes estratégicos junto al cliente, • Colaborar y ser referente en el análisis de resultados y propuestas de optimización con el equipo de Paid Media, • Seguimiento, coordinación y priorización dentro del equipo Requisitos principales, • Conocimiento del ecosistema de publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, • Experiencia en Account Management en agencia de marketing digital, • Gestión de clientes en diferentes sectores y múltiples proyectos, • Mentalidad analítica con visión de negocio, • Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS y AOV, y manejo de cuentas a nivel internacional, • Orientación estratégica y foco en objetivos, • Capacidad de liderar equipos y trabajar transversalmente, • Espíritu internacional y fluidez en inglés (hablado y escrito), • Excelentes habilidades interpersonales y enfoque práctico, • Enfoque analítico, • Orientación a resultados, • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos, • Google Ads, • Meta (Facebook) Ads, • TikTok Ads

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a Digital Account ManagerSeniorcon más de 6 años de experiencia en el área del Paid Media para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Desafíos del rol:Gestionar y desarrollar relaciones sólidas y de largo plazo con nuestros clientes.Liderar reuniones, presentaciones, status y business reviews con clientes.Detectar y aprovechar oportunidades de negocio.Cumplir con los KPIs de negocio.Desarrollar estrategias de conversión con Partners como Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest, entre otros.Asegurar la correcta planificación y ejecución de las estrategias, cumpliendo tiempos, alcance y estándares de calidad.Crear planes estratégicos junto con el cliente.Colaborar y ser un referente dentro del equipo de Paid Media Specialists en el análisis de resultados de campañas (Social & Search Ads) y propuestas de optimización.Seguimiento, coordinación y marcar prioridades dentro del equipo. Eres tu si:Conocimiento del ecosistema de la publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, etc.Experiencia previa en Account Management dentro de una agencia de marketing digital.Experiencia en gestión de clientes en diferentes sectores y gestionar múltiples proyectos.Mentalidad analítica y capacidad para reportar con visión de negocio.Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS, AOV y evolución de cuentas a nivel internacional.Orientación estratégica y enfoque en objetivos.Capacidad para liderar equipos y trabajar de forma transversal con diferentes especialistas.Espíritu internacional y capacidad para comunicarse fluidamente en inglés (tanto hablado como escrito). Otros idiomas serán valorados.Excelentes habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. Ofrecemos:Contrato indefinido.Horarios flexibles de entrada y salida.Modelo híbrido oficina-remoto. Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto.23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).Día libre por tu cumpleaños.Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).Actividades de equipo y afterworks.Clases de inglés.Convenio con gimnasios (WellHub)Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores:Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #PaidMedia #FacebookAds #TikTokAds #GoogleAds #Account #Barcelona

Overview En este rol apoyarás al responsable del departamento contable en tareas de contabilidad y en las áreas de cuentas por pagar y cobrar. Trabajarás en una agencia turística en Barcelona, formando parte de un equipo consolidado y orientado a la excelencia operativa. Serás clave para la conciliación de cuentas, cierres periódicos y gestiones fiscales, contribuyendo a la salud financiera del grupo. Esta posición ofrece estabilidad en una empresa familiar líder y oportunidades de crecimiento; te involucrarás en proyectos contables integrales y en la mejora de procesos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y capaz de trabajar bajo presión para impulsar resultados confiables y puntuales. Compensaciones / Beneficios • Formación continua, • Crecimiento profesional, • Ambiente laboral positivo, • Incorporación inmediata, • Horarios de oficina, • Estabilidad laboral Responsabilidades, • Contabilizar facturas de clientes y proveedores (personas físicas y jurídicas), • Conciliación de cuentas bancarias y cuadre de cuentas, • Confección y preparación de impuestos (IVA, IRPF, Cuentas Anuales, Impuesto de Sociedades), • Cierres mensuales/trimestrales, • Trámites con la Agencia Tributaria (notificaciones, requerimientos), • Apertura de clientes y proveedores en el sistema, • Resolución de incidencias diarias, • Reclamación de cuentas a cobrar (Accounts Payable/Receivable), • Reconciliación facturas vs. reservas en sistema interno, • Subir facturas al sistema, • Pagos a proveedores, • Elaboración de cashflow Parte XML Requisitos principales, • Cuentas con sólido conocimiento de Excel, • Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o similar, • 2 años de experiencia en funciones relacionadas, preferiblemente en turismo, • Organización, motivación, capacidad de trabajar de forma independiente y bajo presión, • Organización, • Autonomía, • Motivación, • Excel Avanzado, • Conocimientos contables generales, • Gestión de cuentas por pagar y por cobrar

Overview En este rol lideras la operación digital para la plataforma de apuestas deportivas de un grupo multinacional que está en expansión. Reportas a la Dirección General en España y coordinas un equipo multifuncional (pagos, fraude, CRM, contenidos, atención al cliente y fidelización) para impulsar el negocio digital. Trabajas de forma transversal con finanzas, HR, legal y compliance, y con proveedores externos para optimizar ROI y crecimiento. Buscamos a alguien orientado a negocio, capaz de planificar y ejecutar iniciativas de adquisición y retención en un entorno dinámico. Te atrae construir desde la plataforma hacia una experiencia de usuario sólida y escalable. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa 8 - 17 con flexibilidad horaria, • Horario intensivo de verano, • Centro de trabajo: Barcelona (centro), • Salario competitivo según experiencia, • Ambiente joven y dinámico Responsabilidades, • Desarrollar y escalar el negocio de la plataforma de apuestas deportivas, • Gestionar pagos y fraude (UK) junto a el equipo y proveedores, • Coordinar CRM, contenidos, atención al cliente y programas de fidelización, • Colaborar con finanzas, HR, legal/compliance y reguladores para asegurar cumplimiento, • Gestión de acquisión digital (SEO/SEM) y evaluación de campañas con agencia externa, • Implementar marketing de afiliación y prácticas de guerrilla para lograr KPI/ROI, • Aplicar Jira/Kanban y principios de frontend/UX/UI para mejorar procesos y gestión de proyectos, • Definir y monitorizar KPIs para la toma de decisiones de negocio, • Trabajar con proveedores de apuestas y plataforma tecnológica para garantizar rendimiento, • Participar en la definición de presupuesto y business plan, alineado con la estrategia de crecimiento Requisitos principales, • Experiencia imprescindible en el mercado de apuestas deportivas, • Inglés avanzado, bilingüe, • Conocimientos de adquisición digital (SEO, SEM) y capacidad de optimizar campañas, • Conocimientos de marketing de afiliación, • Conocimientos de Jira, Kanban, frontend, UX, UI, • Conocimientos de medios de pago y fraude online, • Experiencia indicators de KPI y ROI para toma de decisiones, • Alta capacidad de planificación de negocio y presupuesto, • Resiliencia y multitarea, • Alta capacidad de planificación, • Resiliente, • Multitasking, • SEO, • SEM, • Marketing de afiliación

Overview En este rol lideras la operación digital para la plataforma de apuestas deportivas de un grupo multinacional que está en expansión. Reportas a la Dirección General en España y coordinas un equipo multifuncional (pagos, fraude, CRM, contenidos, atención al cliente y fidelización) para impulsar el negocio digital. Trabajas de forma transversal con finanzas, HR, legal y compliance, y con proveedores externos para optimizar ROI y crecimiento. Buscamos a alguien orientado a negocio, capaz de planificar y ejecutar iniciativas de adquisición y retención en un entorno dinámico. Te atrae construir desde la plataforma hacia una experiencia de usuario sólida y escalable. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Jornada completa 8 - 17 con flexibilidad horaria, • Horario intensivo de verano, • Centro de trabajo: Barcelona (centro), • Salario competitivo según experiencia, • Ambiente joven y dinámico Responsabilidades, • Desarrollar y escalar el negocio de la plataforma de apuestas deportivas, • Gestionar pagos y fraude (UK) junto a el equipo y proveedores, • Coordinar CRM, contenidos, atención al cliente y programas de fidelización, • Colaborar con finanzas, HR, legal/compliance y reguladores para asegurar cumplimiento, • Gestión de acquisión digital (SEO/SEM) y evaluación de campañas con agencia externa, • Implementar marketing de afiliación y prácticas de guerrilla para lograr KPI/ROI, • Aplicar Jira/Kanban y principios de frontend/UX/UI para mejorar procesos y gestión de proyectos, • Definir y monitorizar KPIs para la toma de decisiones de negocio, • Trabajar con proveedores de apuestas y plataforma tecnológica para garantizar rendimiento, • Participar en la definición de presupuesto y business plan, alineado con la estrategia de crecimiento Requisitos principales, • Experiencia imprescindible en el mercado de apuestas deportivas, • Inglés avanzado, bilingüe, • Conocimientos de adquisición digital (SEO, SEM) y capacidad de optimizar campañas, • Conocimientos de marketing de afiliación, • Conocimientos de Jira, Kanban, frontend, UX, UI, • Conocimientos de medios de pago y fraude online, • Experiencia indicators de KPI y ROI para toma de decisiones, • Alta capacidad de planificación de negocio y presupuesto, • Resiliencia y multitarea, • Alta capacidad de planificación, • Resiliente, • Multitasking, • SEO, • SEM, • Marketing de afiliación

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a PHP Developer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes.Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: Quiénes somos? ðNo somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial ðð. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad.¡Conócenos! Dónde estamos? ðNuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid.ð Conoce más en nuestra página web Cuál será tu misión?ðDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHPOptimización y refactorización de código en PHP nativo, garantizando buenas prácticas, seguridad y eficiencia.Colaboración con equipos otros departamentos para entender las necesidades.Este trabajo es un desafío… Qué necesitamos que traigas contigo?Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo web.Conocimientos técnicos: Dominio de PHP, Laravel, WordPress, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, MySQL, API y Git.Metodologías: Agile y Jira.Plus tecnológico: Prestashop, Moodle o SalesforceSoft Skills: ¡Mucha actitud y ganas de aprender!.En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos…Ubicación: BarcelonaTrabajo híbrido 50% presencial.Horario flexible de entrada y salida, viernes y mes de agosto jornada intensiva.Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ð.Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ️.Potenciamos tu formación ð.Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes.¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 ! ðCon nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales ️ a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico.Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ð§ð»‍️.Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team ð. No te lo crees? Únete y lo descubrirás.Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! ðFhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres.Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! Eres tú el unicornio que estamos buscando? ð¡Únete a fhios y se parte de nuestro team! ð

Barcelona · Jornada completa · Incorporación inmediata Modelo híbrido En Avidalia llevamos más de 10 años ayudando a empresas a crecer a través del Performance Marketing. No somos una agencia convencional: combinamos la gestión de grandes cuentas con nuestro propio centro de formación, el Instituto Marketing (INMK). Ahora buscamos a un/a Senior Paid Media Account Manager que nos ayude a llevar el departamento al siguiente nivel. Buscamos una persona que vaya más allá de la gestión de campañas: alguien capaz de liderar el área, mejorar nuestra metodología de trabajo, desarrollar al equipo y aportar visión estratégica al negocio. Trabajarás directamente con Dirección y tendrás autonomía para: Definir y mejorar procesos, protocolos y estándares de calidad. Auditar y escalar cuentas estratégicas. Liderar y mentorizAR al equipo Junior y Mid. Mejorar el reporting y la toma de decisiones basada en negocio y rentabilidad. Participar en la definición de herramientas y metodología del departamento. Impartir formación especializada en Paid Media en el Instituto Marketing. +3 años de experiencia sólida en Paid Media, especialmente Google Ads y Social Ads. Experiencia gestionando presupuestos relevantes y cuentas orientadas a resultados. Experiencia liderando, coordinando o mentorizando equipos. #J-18808-Ljbffr

En CA Sports, agencia de marketing deportivo de Havas España, buscamos un perfil estratégico con capacidad de liderazgo y orientación comercial, responsable de liderar el desarrollo de propuestas para clientes, coordinando equipos multidisciplinares desde la recepción del briefing hasta la presentación final. Debe combinar visión estratégica, creatividad y criterio de ejecución, gestionando múltiples proyectos de forma simultánea. Se valorará experiencia en marketing, publicidad y/o patrocinio deportivo, así como excelentes habilidades de comunicación, storytelling y trabajo en equipo. Gestión de la creación de propuestas a partir de un briefing entregado por el equipo comercial y/o equipos de Havas - responsable “end-to-end" de las propuestas comerciales a partir del momento en el que entra un brief hasta venta del proyecto. • Entender, analizar y aclarar briefs de clientes (contacto con cliente para aclarar briefs, gestionar timings de entrega y expectativas, aplicar ajustes a las propuestas, etc.)., • Definir el enfoque estratégico., • Definir equipo de trabajo y departamentos a involucrar (internos de CA Sports+ agencias de Havas) + coordinación de los equipos/departamentos durante todo el desarrollo de la propuesta., • Desarrollar y/o supervisar el desarrollo de la(s) propuesta(s) comercial(es)., • Presentar propuestas a prospects: defender el racional estrategico y comercial ante el cliente, y llevar el liderazgo de la reunión., • En caso de éxito, gestionar el traspaso de los prospects al equipo de cuentas., • Expertise en tendencias y territorios claves (conocimiento extenso del ecosistema deportivo cómo territorio amplio, con sus evoluciones, su actualidad y sus movimientos, y conocimiento extenso del funcionamiento de los deportes más relevantes a nivel global y en España)., • Identificación de oportunidades y partners relevantes (propiedades deportivas, eventos claves, posibles partners,...), • Responsable del desarrollo y de la profesionalización del equipo de estrategia y creatividad., • 4-5 años de experiencia en marketing, publicidad, marketing deportivo, patrocinio deportivo, eventos o consultoría., • Experiencia previa en procesos de pitch o new business., • Experiencia demostrable en gestión de equipos, estrategia, conceptualización y desarrollo de propuestas., • Alta capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico con criterio de ejecución: transformar insights en ideas accionables, viables, y ejecutables., • Conocimiento práctico de la ejecución de activaciones y proyectos (aunque no sea su función principal)., • Conocimiento de tendencias culturales, deportivas y de consumo., • Excelente nivel de redacción y storytelling., • Perfil internacional o con exposición a entornos multiculturales., • Pensamiento estratégico y estructurado, con capacidad para analizar, priorizar y tomar decisiones., • Gestión y liderazgo de equipos, incluyendo coordinación, distribución de cargas y feedback., • Orientación comercial, con creatividad enfocada a negocio, resultados y venta., • Habilidades comunicativas, adaptando los mensajes a cada interlocutor., • Criterio, sentido común y orientación a la ejecución, asegurando soluciones prácticas y eficaces., • Proactividad y autonomía para anticiparse a las necesidades y avanzar sin supervisión constante., • Resiliencia y flexibilidad para cumplir deadlines exigentes y adaptarse a cambios de prioridad., • Actitud colaborativa, constructiva y optimista, con facilidad para trabajar en equipo. Aquí, en el Grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas, y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a cualquier perfil, independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con la oferta publicada. #J-18808-Ljbffr

Estamos construyendo el sistema de crecimiento de ingresos para despachos B2C. No una recepcionista. Agentes que llevan la operativa del despacho de punta a punta: captación, ventas, onboarding, atención al cliente y cobros. Entra un lead, el agente lo cualifica, lo cierra, persigue la documentación y cobra. Cualquier canal, a cualquier hora. Hace siete meses no había facturación y éramos dos en una sala. Hoy somos diez, hemos pasado el millón de ARR, estamos en España y Reino Unido, y más de 30 despachos funcionan cada día sobre nuestros agentes. Clientes reales, llamadas reales, dinero real en juego. El título de Forward Deployed Engineer se oye mucho y en cada empresa significa una cosa. Aquí es sencillo: ventas te entrega un cliente cerrado, con unas necesidades concretas que hay que resolver con nuestra plataforma y nuestros agentes. A partir de ahí el cliente es tuyo, y tu trabajo es que saque los mejores resultados posibles. La mitad del tiempo construyes. La otra mitad estás con el cliente. • Construyes los agentes. Los diseñas, los prompteas, los pones en producción y sigues iterando hasta que funcionan. Son tuyos del primer borrador al cliente final., • Enchufas Juryo a lo que el cliente ya usa: su CRM, una base de datos antigua, WhatsApp, sus calendarios. Lideras el despliegue y lo pones en marcha en días, no en meses., • Te haces dueño del resultado. Si el agente no está aportando valor, es tu problema y no paras hasta resolverlo., • Eres los ojos y los oídos de ingeniería. Ves dónde se rompe el producto o dónde genera fricción en el mundo real, y lo devuelves al roadmap., • Cuando un prospecto necesita verlo funcionando antes de firmar, montas la demo rápido, demuestras el valor y luego lo productizas con el equipo de core., • Vienes de consultoría, VC, startups de alto crecimiento, o has montado tu propia agencia de automatizaciones. Lo que importa es que ya has resuelto problemas reales para clientes reales., • No te da miedo montar una automatización, y tampoco te da miedo el cliente. Puedes estar un martes tirando código y el miércoles aguantando una llamada con un socio director o un responsable de IT, explicando cosas técnicas sin sonar a robot., • Entiendes los sistemas. APIs, bases de datos, datos que llegan hechos un desastre. No hace falta que seas un ingeniero de software puro, hace falta que sepas meter mano y hacer que las cosas funcionen., • Mentalidad MacGyver. Una solución que funciona hoy vale más que una arquitectura perfecta el mes que viene., • Trabajas duro. Somos gente que quiere dejar huella y le metemos las horas. Si eso te suena a cuesta arriba más que a ilusión, este no es tu sitio., • Español nativo, no negociable: vas a tratar con clientes locales, sus datos y sus equipos de IT. Inglés profesional además., • Estás en Barcelona o listo para mudarte. El rol es 100% presencial. Suman, pero no son una lista de la compra. Nos importa mucho más la velocidad a la que aprendes. • Datos: PostgreSQL, SQL, parseo de Excel y CSV, • Integraciones: REST APIs, SOAP, webhooks, Zapier, Make, • El viaje de tu vida. Hay muy pocas empresas en el mundo moviéndose con esta ambición y esta velocidad, y menos aún en España., • Un equipo ambicioso, exigente y con el que se pasa bien, y la curva de aprendizaje más pronunciada que te puedas imaginar. Estamos al principio de probablemente el mayor cambio tecnológico hasta ahora, y aquí lo moldeas tú., • Independencia para decidir cómo trabajas y moverte rápido., • Compensación por encima de mercado. Queremos que pienses en lo que construyes, no en tus finanzas., • Equity. Te pedimos que pienses como un dueño porque en parte vas a serlo. #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Project Manager IT con experiencia en entornos de consultoría tecnológica que lidere proyectos estratégicos, garantizando la satisfacción del cliente, la calidad de los entregables y la rentabilidad de los servicios.Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: Quiénes somos? ðNo somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial ðð. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad.¡Conócenos! Dónde estamos? ðNuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid.ð Conoce más en nuestra página web Cuál será tu misión?Gestión de proyectosPlanificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos.Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente.Velar por la calidad de los entregables y la correcta documentación de los proyectos.Relación con clientesActuar como interlocutor principal ante el cliente.Realizar seguimiento periódico del estado del proyecto.Gestión económicaControlar la rentabilidad de los proyectos y servicios.Realizar seguimiento presupuestario, forecast y control de horas.Reporting y mejora continuaElaborar informes de seguimiento para cliente.Definir y monitorizar KPI de proyecto.PreventaColaborar con el área comercial en la elaboración de propuestas y estimaciones.Este trabajo es un desafío… Qué necesitamos que traigas contigo?Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar.Mínimo 3-5 años como Project Manager en consultoría tecnológica o empresas de servicios IT.Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software y transformación digital.Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, Confluence o similares).Gestión de riesgos, planificación y reporting ejecutivo.En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos…Ubicación del Puesto: BarcelonaTrabajo híbrido (3 días de teletrabajo y 2 días en oficina)Horario flexible de entrada y salida. Viernes, víspera de festivos y Agosto jornada intensivaGracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ð.Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ️.Potenciamos tu formación ð.Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes.¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 ! ðCon nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales ️ a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico.Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ð§ð»‍️.Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team ð. No te lo crees? Únete y lo descubrirás.Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! ðFhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres.Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! Eres tú el unicornio que estamos buscando? ð¡Únete a fhios y se parte de nuestro team! ð

Overview En este rol liderarás, formarás y gestionarás un equipo comercial para alcanzar metas y asegurar asesoramiento de calidad. Trabajarás en estrategias de captación y fidelización de clientes, apoyando a negocio mediante CRM y desarrollo de talento. Colaborarás con áreas para impulsar el crecimiento de la agencia y cumplir normas internas. Buscamos un líder orientado al cliente que impulse resultados y desarrollo profesional. Responsabilidades • Gestión de equipos comerciales: crear, formar y supervisar equipos alineados a objetivos estratégicos; evaluar desempeño con KPIs y ajustar estrategias, • Estrategia comercial: analizar mercados, establecer alianzas y promover fidelización y captación de nuevos mercados, • Formación y desarrollo: implementar programas de formación y fomentar crecimiento profesional, • Gestión de clientes: mantener y expandir cartera mediante servicios personalizados y atención excelente; aplicar CRM para optimizar procesos, • Cumplimiento de normas y protocolos: seguir sistemáticas y garantizar uso adecuado de herramientas Requisitos principales, • Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales, • Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados, • Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL, • Bachiller o equivalente (valorado), • Conocimiento en técnicas de venta y CRM (valorado), • Habilidades de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación, • Orientación al cliente y resiliencia, • liderazgo, • comunicación persuasiva, • orientación al cliente, • CRM, • técnicas de venta, • uso de herramientas de CRM

Overview En este rol apoyarás al responsable del departamento contable en tareas de contabilidad y en las áreas de cuentas por pagar y cobrar. Trabajarás en una agencia turística en Barcelona, formando parte de un equipo consolidado y orientado a la excelencia operativa. Serás clave para la conciliación de cuentas, cierres periódicos y gestiones fiscales, contribuyendo a la salud financiera del grupo. Esta posición ofrece estabilidad en una empresa familiar líder y oportunidades de crecimiento; te involucrarás en proyectos contables integrales y en la mejora de procesos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y capaz de trabajar bajo presión para impulsar resultados confiables y puntuales. Compensaciones / Beneficios • Formación continua, • Crecimiento profesional, • Ambiente laboral positivo, • Incorporación inmediata, • Horarios de oficina, • Estabilidad laboral Responsabilidades, • Contabilizar facturas de clientes y proveedores (personas físicas y jurídicas), • Conciliación de cuentas bancarias y cuadre de cuentas, • Confección y preparación de impuestos (IVA, IRPF, Cuentas Anuales, Impuesto de Sociedades), • Cierres mensuales/trimestrales, • Trámites con la Agencia Tributaria (notificaciones, requerimientos), • Apertura de clientes y proveedores en el sistema, • Resolución de incidencias diarias, • Reclamación de cuentas a cobrar (Accounts Payable/Receivable), • Reconciliación facturas vs. reservas en sistema interno, • Subir facturas al sistema, • Pagos a proveedores, • Elaboración de cashflow Parte XML Requisitos principales, • Cuentas con sólido conocimiento de Excel, • Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o similar, • 2 años de experiencia en funciones relacionadas, preferiblemente en turismo, • Organización, motivación, capacidad de trabajar de forma independiente y bajo presión, • Organización, • Autonomía, • Motivación, • Excel Avanzado, • Conocimientos contables generales, • Gestión de cuentas por pagar y por cobrar

Overview En Adsmurai, lideras la gestión de cuentas y relaciones con clientes en un entorno Growth-Tech. Colaboras estrechamente con el equipo de Paid Media para diseñar y ejecutar estrategias multicanal que impulsen el crecimiento medible de marcas. Serás central en reuniones, presentaciones y revisiones de negocio, identificando oportunidades y asegurando calidad, tiempos y alcance. Buscamos a un profesional analítico, orientado a objetivos y capaz de liderar proyectos en un entorno internacional. Esta posición combina estrategia, ejecución y optimización para transformar resultados publicitarios a gran escala. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • Horario flexible, • Modelo híbrido oficina-remoto, • Jornada intensiva los viernes y verano, • 23 días de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Responsabilidades, • Gestionar y desarrollar relaciones a largo plazo con clientes, • Liderar reuniones, presentaciones y business reviews, • Detectar y aprovechar oportunidades de negocio, • Cumplir KPIs de negocio, • Desarrollar estrategias de conversión con Partners (Facebook, Instagram, TikTok, Pinterest), • Planificación y ejecución de estrategias dentro de plazos y estándares de calidad, • Crear planes estratégicos junto al cliente, • Colaborar y ser referente en el análisis de resultados y propuestas de optimización con el equipo de Paid Media, • Seguimiento, coordinación y priorización dentro del equipo Requisitos principales, • Conocimiento del ecosistema de publicidad digital: Google Ads, Meta, TikTok Ads, • Experiencia en Account Management en agencia de marketing digital, • Gestión de clientes en diferentes sectores y múltiples proyectos, • Mentalidad analítica con visión de negocio, • Acostumbrado/a a trabajar con KPIs como ROAS y AOV, y manejo de cuentas a nivel internacional, • Orientación estratégica y foco en objetivos, • Capacidad de liderar equipos y trabajar transversalmente, • Espíritu internacional y fluidez en inglés (hablado y escrito), • Excelentes habilidades interpersonales y enfoque práctico, • Enfoque analítico, • Orientación a resultados, • Liderazgo y capacidad de gestión de equipos, • Google Ads, • Meta (Facebook) Ads, • TikTok Ads

Overview En este rol te encargas de impulsar el crecimiento digital de una aseguradora del sector médico, maximizando ROI a través de analítica ágil y estrategias de adquisición. Lideras la gestión de activos digitales (web y apps) y coordina el desarrollo con equipos técnicos y agencias. Diseñas planes de acción para múltiples canales y optimizas la experiencia del cliente a lo largo del funnel. Buscamos impacto medible, innovación y liderazgo en proyectos transversales. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Dietas, • Seguro de salud 3000 euros + 1000 euros póliza familiar, • Plan de desarrollo profesional, • Formación continua, • Entorno de cooperación y respeto Responsabilidades, • Diseñar y ejecutar la estrategia de growth marketing y tests A/B, • Planificar campañas digitales y coordinar con diseño, copy y la agencia, • Gestionar presupuesto y ROI de cada medio/campaña junto a la agencia, • Buscar e implantar nuevos canales de adquisición, • Crear planes de acción de marketing digital (social selling, contenidos, lead nurturing, customer journeys), • Ser owner de activos digitales (web y apps) y coordinar equipos para mejora continua, • Manejar cuadros de mando y análisis de datos (POWER BI/TABLEAU/Data Studio), • Gestionar CRM y plataformas de email marketing, • Coordinar equipos de programadores, maquetadores, diseñadores, redactores y SEOs Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en marketing digital: SEM/SEO, funnel, Social Ads, Google Ads, UX, CRM, • Experiencia en implantación de nuevos canales de adquisición, • Experiencia en ownership y Project management de activos digitales, • Conocimiento de herramientas de marketing digital y Growth Hacking, • Inglés C1, • Valorable experiencia en gestión de equipos y metodologías ágiles, • Conocimientos de Drupal, HTML, análisis de logs y mantenimiento web front/back, • Visión estratégica y creativa, • Capacidad analítica y resolutiva, • Gran poder comunicativo y de persuasión, • Google Ads y Display Network, • Facebook/Instagram Ads, • Programática y redes de display y ad servers

Overview En este rol apoyarás al responsable del departamento contable en tareas de contabilidad y en las áreas de cuentas por pagar y cobrar. Trabajarás en una agencia turística en Barcelona, formando parte de un equipo consolidado y orientado a la excelencia operativa. Serás clave para la conciliación de cuentas, cierres periódicos y gestiones fiscales, contribuyendo a la salud financiera del grupo. Esta posición ofrece estabilidad en una empresa familiar líder y oportunidades de crecimiento; te involucrarás en proyectos contables integrales y en la mejora de procesos. Buscamos a alguien proactivo, organizado y capaz de trabajar bajo presión para impulsar resultados confiables y puntuales. Compensaciones / Beneficios • Formación continua, • Crecimiento profesional, • Ambiente laboral positivo, • Incorporación inmediata, • Horarios de oficina, • Estabilidad laboral Responsabilidades, • Contabilizar facturas de clientes y proveedores (personas físicas y jurídicas), • Conciliación de cuentas bancarias y cuadre de cuentas, • Confección y preparación de impuestos (IVA, IRPF, Cuentas Anuales, Impuesto de Sociedades), • Cierres mensuales/trimestrales, • Trámites con la Agencia Tributaria (notificaciones, requerimientos), • Apertura de clientes y proveedores en el sistema, • Resolución de incidencias diarias, • Reclamación de cuentas a cobrar (Accounts Payable/Receivable), • Reconciliación facturas vs. reservas en sistema interno, • Subir facturas al sistema, • Pagos a proveedores, • Elaboración de cashflow Parte XML Requisitos principales, • Cuentas con sólido conocimiento de Excel, • Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o similar, • 2 años de experiencia en funciones relacionadas, preferiblemente en turismo, • Organización, motivación, capacidad de trabajar de forma independiente y bajo presión, • Organización, • Autonomía, • Motivación, • Excel Avanzado, • Conocimientos contables generales, • Gestión de cuentas por pagar y por cobrar

Overview En este rol operativo, apoyarás la ejecución de campañas y acciones promocionales en 9 centros de ocio y salas, trabajando de forma estrecha con operaciones y otros departamentos. Serás parte de un equipo joven y dinámico, asegurando la implementación de materiales y promociones y aportando proactividad para mejorar la captación y retención en cada sala. Tendrás responsabilidad práctica en diseño, eventos y comunicación, con posibilidad de crecimiento en una empresa en constante evolución. Tu impacto se verá en la experiencia de clientes y en resultados de marketing a nivel de negocio. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Posibilidad de home office, • Salario competitivo acorde a la experiencia Responsabilidades, • Planificación, ejecución y seguimiento de campañas comerciales en el punto de venta y coordinación de eventos en múltiples centros, • Diseño y supervisión de materiales decorativos y merchandising, negociación con proveedores, • Gestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre), • Redacción y colocación de comunicaciones en sala y comunicaciones con clientes (newsletter, SMS), • Gestión de proveedores: solicitudes, presupuestos, facturas y timings, • Apoyo al diseño de interiores de salas y coordinación con Head of Marketing en el plan de marketing, • Medición de resultados y gestión de programa de fidelización en sala, con seguimiento en CRM, • Auditoría de salas asignadas para asegurar correcta implementación de campañas, • Reportes de reuniones y control de presupuesto, • Colaboración con distintas áreas (operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas) para asegurar ejecución de acciones Requisitos principales, • Licenciatura en ADE, Publicidad o similar, • 2-3 años de experiencia en marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de servicios, • Dominio de Word, Excel y PowerPoint; buen nivel de herramientas ofimáticas, • Valorable Canva y herramientas de diseño, • Catalán o nativo/bilingüe y castellano; inglés mínimo A2, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Catalunya (20-25%), • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con múltiples departamentos, • Conocimientos en CRM y gestión de campañas multicanal (newsletter, SMS), • Orientación a resultados, • Orientación al cliente, • Análisis y organización, • Word, • Excel, • PowerPoint

Overview En este rol te encargas de impulsar el crecimiento digital de una aseguradora del sector médico, maximizando ROI a través de analítica ágil y estrategias de adquisición. Lideras la gestión de activos digitales (web y apps) y coordina el desarrollo con equipos técnicos y agencias. Diseñas planes de acción para múltiples canales y optimizas la experiencia del cliente a lo largo del funnel. Buscamos impacto medible, innovación y liderazgo en proyectos transversales. Compensaciones / Beneficios • Salario competitivo, • Dietas, • Seguro de salud 3000 euros + 1000 euros póliza familiar, • Plan de desarrollo profesional, • Formación continua, • Entorno de cooperación y respeto Responsabilidades, • Diseñar y ejecutar la estrategia de growth marketing y tests A/B, • Planificar campañas digitales y coordinar con diseño, copy y la agencia, • Gestionar presupuesto y ROI de cada medio/campaña junto a la agencia, • Buscar e implantar nuevos canales de adquisición, • Crear planes de acción de marketing digital (social selling, contenidos, lead nurturing, customer journeys), • Ser owner de activos digitales (web y apps) y coordinar equipos para mejora continua, • Manejar cuadros de mando y análisis de datos (POWER BI/TABLEAU/Data Studio), • Gestionar CRM y plataformas de email marketing, • Coordinar equipos de programadores, maquetadores, diseñadores, redactores y SEOs Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en marketing digital: SEM/SEO, funnel, Social Ads, Google Ads, UX, CRM, • Experiencia en implantación de nuevos canales de adquisición, • Experiencia en ownership y Project management de activos digitales, • Conocimiento de herramientas de marketing digital y Growth Hacking, • Inglés C1, • Valorable experiencia en gestión de equipos y metodologías ágiles, • Conocimientos de Drupal, HTML, análisis de logs y mantenimiento web front/back, • Visión estratégica y creativa, • Capacidad analítica y resolutiva, • Gran poder comunicativo y de persuasión, • Google Ads y Display Network, • Facebook/Instagram Ads, • Programática y redes de display y ad servers

Overview En este rol lideras, formas y gestionas un equipo comercial para alcanzar objetivos y impulsar el crecimiento de la agencia, manteniendo la calidad del asesoramiento al cliente. Trabajarás alineado con estándares y objetivos estratégicos, supervisando metas comerciales y evaluando rendimiento con KPIs. Promoverás la fidelización y la captación de nuevos mercados, apoyando el desarrollo profesional y la personalización de servicios. Se trata de un puesto clave para escalar el negocio de seguros mediante una gestión centrada en clientes y procesos eficientes. Enfoque práctico, liderazgo probado y capacidad para impulsar resultados en un entorno regulado y orientado al servicio. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar un equipo comercial alineado con objetivos estratégicos, • Supervisar al equipo para lograr metas comerciales y ajustar estrategias con KPIs, • Analizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas, • Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados, • Implementar formación inicial y continua para el equipo, • Gestionar la cartera de clientes con atención personalizada y uso de CRM, • Cumplir con normas y protocolos y garantizar uso adecuado de herramientas Requisitos principales, • Experiencia demostrable de 2 años en gestión y desarrollo de equipos comerciales, • Experiencia en comercialización de seguros o productos relacionados, • Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL, • Valorable Bachiller o equivalente, • Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM, • Habilidades: liderazgo, comunicación persuasiva, negociación; orientación al cliente y resiliencia, • liderazgo, • comunicación persuasiva, • negociación, • orientación al cliente, • CRM, • técnicas de venta

En este rol lideras la operación digital para la plataforma de apuestas deportivas de un grupo multinacional que está en expansión. Reportas a la Dirección General en España y coordinas un equipo multifuncional (pagos, fraude, CRM, contenidos, atención al cliente y fidelización) para impulsar el negocio digital. Trabajas de forma transversal con finanzas, HR, legal y compliance, y con proveedores externos para optimizar ROI y crecimiento. Buscamos a alguien orientado a negocio, capaz de planificar y ejecutar iniciativas de adquisición y retención en un entorno dinámico. Te atrae construir desde la plataforma hacia una experiencia de usuario sólida y escalable. Compensaciones / Beneficios • Jornada completa 8 - 17 con flexibilidad horaria, • Centro de trabajo: Barcelona (centro), • Ambiente joven y dinámico, • Desarrollar y escalar el negocio de la plataforma de apuestas deportivas, • Gestionar pagos y fraude (UK) junto a el equipo y proveedores, • Coordinar CRM, contenidos, atención al cliente y programas de fidelización, • Colaborar con finanzas, HR, legal/compliance y reguladores para asegurar cumplimiento, • Gestión de acquisión digital (SEO/SEM) y evaluación de campañas con agencia externa, • Implementar marketing de afiliación y prácticas de guerrilla para lograr KPI/ROI, • Aplicar Jira/Kanban y principios de frontend/UX/UI para mejorar procesos y gestión de proyectos, • Definir y monitorizar KPIs para la toma de decisiones de negocio, • Trabajar con proveedores de apuestas y plataforma tecnológica para garantizar rendimiento, • Participar en la definición de presupuesto y business plan, alineado con la estrategia de crecimiento Requisitos principales • Experiencia imprescindible en el mercado de apuestas deportivas, • Inglés avanzado, bilingüe, • Conocimientos de adquisición digital (SEO, SEM) y capacidad de optimizar campañas, • Conocimientos de marketing de afiliación, • Conocimientos de Jira, Kanban, frontend, UX, UI, • Conocimientos de medios de pago y fraude online, • Experiencia indicators de KPI y ROI para toma de decisiones, • Alta capacidad de planificación de negocio y presupuesto, • Resiliencia y multitarea, • Alta capacidad de planificación, • Marketing de afiliación #J-18808-Ljbffr

Omnicom Media Group España es la división española de Omnicom Media Group, una de las principales redes globales de medios con presencia en más de 70 países. En OMG ofrecemos soluciones de marketing, publicidad y comunicación que impactan positivamente en el resultado de negocio de nuestros clientes; a través de las diferentes agencias y unidades especializadas que conforman nuestro ecosistema. Nuestras agencias de medios son grandes reconocidas en la industria: OMD (Agencia del Año 2024 por los Premios Eficacia), PHD (Media Agendy of the Year en Adweek Global) o Hearts & Science (agencia número 1 en crecimiento de negocio a nivel mundial en 2023 según RECMA). Desde las agencias, trabajamos con clientes tales como Apple, McDonalds, Pepsico, Cupra, Volkswagen, Diageo, Cosentino... Nuestras unidades especializadas abarcan diferentes ámbitos del marketing, desde la data y tecnología (Annalect), los patrocinios deportivos (FUSE), marketing de influencers (CREO), ecommerce y retail media (Transact) o Adtech (TRKKN), ofreciendo así un servicio integral para nuestros clientes. Desde Omnicom Media buscamos incorporar un Digital Media Manager en la oficina de Barcelona como responsable de la gestión diaria con cliente, la ejecución de la estrategia y coordinación con el resto de áreas especialistas. • Ser uno de los principales puntos de contacto con el cliente y el vínculo principal entre el cliente y equipos internos garantizando la mejor experiencia posible., • Colaborar con el director de cuentas en incrementar la calidad y tipos de servicios ofrecidos a los clientes., • Coordinación, supervisión y control de los planes de medios y presupuestos., • Supervisar y apoyar a los miembros del equipo en sus tareas diarias., • Garantizar el aprendizaje de los miembros del equipo en aquellas áreas donde sea necesario adquirir mayores conocimientos., • Coordinar y dirigir tareas con el propio equipo y las distintas unidades garantizando que su delivery e implementación cumple en tiempo, formato y forma con las necesidades de cliente., • Elaborar soluciones estratégicas integradas para los clientes asignados., • Participar en new business en colaboración con el resto de unidades de negocio., • En función de las necesidades de cada cliente, diseñar procesos y flujos de trabajo concretos que supongan una mejora en gestión, tiempos y delivery., • Trabajar recomendaciones a clientes basadas en datos y comparadas con otros escenarios. Análisis y justificación, • Expertise en digital en todos sus canales y sobre todo foco en performance, • Capacidad en coordinación y organización tanto de su propio equipo como de otras unidades de negocio., • Capacidad analítica de datos para la consecución de objetivos de las campañas y agilidad en toma de decisiones y optimizaciones, • Perfil comercial orientado a la consecución de objetivos., • Fuertes habilidades para resolver problemas., • Imprescindible experiencia mínima como manager en planificación estrategica de medios digitales., • Dominio de Excel, y PowerPoint., • Haber gestionado campañas en Google y RRSS En OMG y las agencias del grupo, pensamos que todas las personas pueden prosperar en una cultura de igualdad, inclusión y sentido de pertenencia. Estamos comprometidos a ofrecer un entorno verdaderamente inclusivo que refleje los principios de OMG: Compromiso, Conexión y Colaboración, claves en la sociedad actual, donde cada persona pueda mostrarse tal y como es en el trabajo, y donde las diferentes diversidades sean valoradas, escuchadas y estén bien representadas. #J-18808-Ljbffr

Grupo Suardiaz, con sede en Barcelona, busca un/a Operational Product Manager para liderar el equipo de operaciones de la agencia y garantizar un servicio eficiente y de calidad. La posición implica gestionar escalas de buques, coordinar servicios portuarios y actuar como interlocutor con clientes, armadores y autoridades, asegurando el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. #J-18808-Ljbffr

Una agencia de modelos en Barcelona busca un Gerente que lidere la estrategia y la gestión de la empresa. Será responsable de incrementar los ingresos y maximizar la eficiencia mediante la gestión integral de recursos. Se requieren habilidades de liderazgo, orientación a resultados, y experiencia en gestión de agencias o servicios, junto con un buen conocimiento de Excel y MS Office. Esta posición es clave para el éxito estratégico de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol operativo, apoyarás la ejecución de campañas y acciones promocionales en 9 centros de ocio y salas, trabajando de forma estrecha con operaciones y otros departamentos. Serás parte de un equipo joven y dinámico, asegurando la implementación de materiales y promociones y aportando proactividad para mejorar la captación y retención en cada sala. Tendrás responsabilidad práctica en diseño, eventos y comunicación, con posibilidad de crecimiento en una empresa en constante evolución. Tu impacto se verá en la experiencia de clientes y en resultados de marketing a nivel de negocio. Compensaciones / Beneficios • Seguro médico, • Posibilidad de home office, • Salario competitivo acorde a la experiencia Responsabilidades, • Planificación, ejecución y seguimiento de campañas comerciales en el punto de venta y coordinación de eventos en múltiples centros, • Diseño y supervisión de materiales decorativos y merchandising, negociación con proveedores, • Gestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre), • Redacción y colocación de comunicaciones en sala y comunicaciones con clientes (newsletter, SMS), • Gestión de proveedores: solicitudes, presupuestos, facturas y timings, • Apoyo al diseño de interiores de salas y coordinación con Head of Marketing en el plan de marketing, • Medición de resultados y gestión de programa de fidelización en sala, con seguimiento en CRM, • Auditoría de salas asignadas para asegurar correcta implementación de campañas, • Reportes de reuniones y control de presupuesto, • Colaboración con distintas áreas (operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas) para asegurar ejecución de acciones Requisitos principales, • Licenciatura en ADE, Publicidad o similar, • 2-3 años de experiencia en marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de servicios, • Dominio de Word, Excel y PowerPoint; buen nivel de herramientas ofimáticas, • Valorable Canva y herramientas de diseño, • Catalán o nativo/bilingüe y castellano; inglés mínimo A2, • Disponibilidad para desplazamientos frecuentes por Catalunya (20-25%), • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación con múltiples departamentos, • Conocimientos en CRM y gestión de campañas multicanal (newsletter, SMS), • Orientación a resultados, • Orientación al cliente, • Análisis y organización, • Word, • Excel, • PowerPoint

La principal responsabilidad del Digital Specialist Onsite para el área de Trade MKT y Retail Media es ejecutar la parte operativa referente a los acuerdos alcanzados con nuestros colaboradores para la comunicación de sus productos ennuestro entornoonsite(web,app) La personadeberágestionarel proceso operativo de implementación de campañas publicitariasonsite(basado en el portfolio disponiblede RetailMediayPartnerMarketing) en base al Budget acordado, preparacion y puesta en marcha de la campaña, coordinación de los assets necesarios, split del Budget por medio, seguimiento diario de la campaña,optimizaciones, cierrede la campaña y report/debriefing de resultados con los principales KPIs. El perfil deseado formará parte de un equipo dedicado al marketing de proveedores donde además de medios onsite se gestiona la comunicaciónoffsite(Paid Media),Direct Marketing(CRM). Social Media,Content,MassMedia(TV, Radio,OOH, DOOH)y Store MKT, que implica una visión 360 de los acuerdos y una excelente coordinación, alineado a la estrategia digital nacional de la compañía. Además será la encargada de garantizar e correcto alinamiento de las campañas de MKT onsite de proveedor con la estrategia nacional de compañía, en estrecha colaboración con los equipos de ecommerce, Marketing y Category Management. Principales funciones: • Diseñar, ejecutar, optimizar y reportarla estrategia digital Onsite asociada a cada uno de los planes de comunicación digital acordados con nuestros partners., • Alineación con el plan nacional digital de onsite de compañía para optimizar las campañas y asegurar un correcto desarrollo de estas., • Definir con claridad el mix de medios y de formatos para cada plan (Sponsor Ads,CMS Banners, Display (Google Ads Manager),Landing,Microsite, Brand Zone, etc), • Búsqueda proactiva de nuevas soluciones digitales para incorporar al portfolio de soluciones ofrecidas a los proveedores/partners., • Control diario de los KPIs de negocio y Management deldashboardasociado a digital.(Impresiones,clicks, CTR, Sales, ROAS) Requisitos técnicos. • Experiencia en el uso de plataformasAdsTechOnsite:Criteo, GAM,Google Analytics,LoockerStudio, Google Suite, Survey monkey, etc., • Experiencia en entornos de trabajo digitales y deEcommerce, • Métricas de MKT digital Onsite (Impresiones, Clicks, CTR, Venta atribuida, ROAS, etc)., • Ingles fluido (uso diario, reuniones recurrentes con equipo internacional), • Manejo de Budgets de alto volumen, • Office (especialmente Excel), • Herramientas de gestión y coordinación interna (Jira, Sales Force,Monday, etc) Requisitos académicos. • Licenciatura/Titulación en MKT Digital, • 3 años o más de experiencia en marketing digital en retailer, pure player y/o agencia, en el área de ecommerce, • Valorable formación en Ventas Competencias personales. • Trabajo en equipo, • Transversalidad, • Habilidades comunicativas, • Organizado, Perfeccionista y Detallista, • Alta Capacidad analítica basada en el dato., • Proactividad y mentalidad ganadora, • Visión de negocio y capacidad para relacionarse con proveedores ¿Quieres formar parte del futuro del retail? Let's Go! En MediaMarkt, "Let's Go!" es más que un eslogan, es una actitud. Nos encanta la tecnología y queremos insprirar a nuestros/as clientes/as y a nuestro equipo. Buscamos talento para compartir esta pasión por ofrecer la experiencia de compra del futuro, junto a un equipo de más de 7.000 personas en España. Sobre MediaMarkt MediaMarkt es la compañia omnicanal líder enEspaña y Europa en el sector de la distribución de electrónica de consumo y servicios relacionados. Formamos parte del grupo MediaMarktSaturn, con más de 1.000 tiendas en 13 países y un equipo de más de 52.000 personas. EnEspaña, contamos con 110 establecimientos y la tienda Online, un Centro Logístico y HUB de Servicios en Pinto (Madrid), y las Oficinas Centrales situadas en El Prat de Llobregat (Barcelona). Trabajamos cada día para ser la primera opción de nuestros/as clientes/as como retailer omnicanal de confianza, ofreciendo soluciones a medida en un mundo guiado por la tecnolgía. Nuestro éxito se basa en la adaptación constante a las nuevas tendencias de consumo, la extensa variedad de productos, servicios y soluciones; y la experiencia de compra ùnica y personalizada. Todo ello, con un firme compromiso para dejar un legado positivo derivado de nuestra a actividad, tanto a la sociedad como al entorno. ¡Nos encantará que te unas a nuestro equipo! Let's Go! Location:El Prat De Llobregat Media Markt Saturn Administración España Department:HQ - Marketing & Communication Entrylevel:Profesionales Type of Employement:Tiempo Completo Working Hours:40 Persona:Job Requisition HQ Employee #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Técnico/a Cloud para incorporarse en un importante cliente corporativo. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ • Incorporarte en el equipo de Sistemas Cloud para ocuparte de la evolución, automatización, gobierno y operación de plataformas cloud corporativas., • Participar activamente en el diseño y gestión de entornos Microsoft Azure y Google Cloud (GCP)., • Impulsar la adopción de Infrastructure as Code (IaC), automatización operativa, seguridad, observabilidad y fiabilidad de los servicios., • Realizar el diagnóstico, resolución y seguimiento end-to-end de incidencias, gestionando la documentación técnica y procedimientos operativos., • Coordinar la resolución de incidencias complejas con fabricantes y soporte de tercer nivel., • Más de 2 años de experiencia trabajando en plataformas cloud empresariales., • Experiencia demostrable en Microsoft Azure y en entornos productivos con Terraform., • Manejo de Git, GitHub, pipelines de CI/CD y automatización con PowerShell., • Capacidad diagnóstica, resolución de incidencias y elaboración de planes de soporte y documentación., • Grandes dotes de trabajo en equipo, mentalidad analítica, comunicación efectiva y adaptabilidad., • Conocimientos en Google Cloud Platform (GCP) y GitHub Actions., • Experiencia en Observabilidad (Grafana, Prometheus, OpenTelemetry), Seguridad Cloud y FinOps., • Familiaridad con Azure Enterprise Scale, Azure Landing Zones y arquitecturas híbridas cloud/on-premise., • Ubicación del Puesto: Barcelona / Sant Cugat del Vallès (modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo y 2 días presenciales en oficina)., • Horario: Jornada flexible de lunes a viernes., • Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ., • Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ., • Potenciamos tu formación . Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes., • ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de Fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €!, • Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico., • Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub., • Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En Fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás., • Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras!, • Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres., • Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En Fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a Fhios y se parte de nuestro team! #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a PHP Developer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes.Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: Quiénes somos? ðNo somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial ðð. Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad.¡Conócenos! Dónde estamos? ðNuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid.ð Conoce más en nuestra página web Cuál será tu misión?ðDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHPOptimización y refactorización de código en PHP nativo, garantizando buenas prácticas, seguridad y eficiencia.Colaboración con equipos otros departamentos para entender las necesidades.Este trabajo es un desafío… Qué necesitamos que traigas contigo?Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo web.Conocimientos técnicos: Dominio de PHP, Laravel, WordPress, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, MySQL, API y Git.Metodologías: Agile y Jira.Plus tecnológico: Prestashop, Moodle o SalesforceSoft Skills: ¡Mucha actitud y ganas de aprender!.En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos…Ubicación: BarcelonaTrabajo híbrido 50% presencial.Horario flexible de entrada y salida, viernes y mes de agosto jornada intensiva.Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible ð.Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales ️.Potenciamos tu formación ð.Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes.¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 ! ðCon nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales ️ a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico.Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ð§ð»‍️.Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team ð. No te lo crees? Únete y lo descubrirás.Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! ðFhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres.Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! Eres tú el unicornio que estamos buscando? ð¡Únete a fhios y se parte de nuestro team! ð

Barcelona · Jornada completa · Modalidad híbrida En CIMA Consulting buscamos incorporar un/a Fiscal Senior con experiencia en asesoramiento fiscal, autonomía profesional y capacidad para asumir la relación directa con clientes. La incorporación responde inicialmente a la necesidad de cubrir las funciones de una profesional durante una baja por maternidad, Buscamos, sin embargo, una persona con vocación de continuidad en el despacho, capacidad para asumir responsabilidades y posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo. ¿Qué harás inicialmente? Te incorporarás al área fiscal, asumiendo progresivamente la responsabilidad sobre una cartera de clientes, principalmente farmacias, pymes y empresas familiares. Entre tus funciones estarán: • Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y personas físicas., • Preparación y revisión del Impuesto sobre Sociedades., • Campaña de Renta y Patrimonio., • Atención técnica de requerimientos de la Agencia Tributaria., • Participación en inspecciones y procedimientos tributarios., • Análisis de operaciones societarias y reestructuraciones., • Revisión de contabilidades, cierres y criterios contables con trascendencia fiscal., • Relación directa y continuada con los clientes., • Coordinación y supervisión de dos personas del equipo de contabilidad asignadas a la cartera. Buscamos, por tanto, algo más que un perfil orientado exclusivamente al cumplimiento de obligaciones tributarias: queremos una persona con criterio, autonomía y capacidad para entender la realidad empresarial de sus clientes. Desarrollo profesional La posición ofrece posibilidades de ampliar progresivamente el ámbito de responsabilidad más allá del asesoramiento fiscal recurrente. En función del perfil, desempeño e intereses de la persona incorporada, podrá participar progresivamente en proyectos de consultoría y asesoramiento empresarial, trabajando conjuntamente con otros profesionales del despacho. Estos proyectos pueden incluir: • Análisis de balances, cuentas de resultados y situación financiera de las empresas., • Detección de puntos de tensión, riesgos y oportunidades de mejora., • Elaboración de propuestas y planes de actuación., • Acompañamiento a empresarios en procesos de toma de decisiones., • Planificación financiera y fiscal., • Operaciones societarias y mercantiles., • Otros proyectos de consultoría empresarial. No es necesario tener experiencia previa en todas estas áreas. Buscamos una persona con una buena base fiscal, capacidad analítica, criterio profesional, curiosidad empresarial e interés por entender el negocio que hay detrás de los números. • Formación en ADE, Economía, Derecho o similar., • Experiencia previa en fiscalidad, preferiblemente en despacho profesional, asesoría o firma de servicios profesionales., • Autonomía en fiscalidad empresarial y personal., • Conocimientos contables suficientes para entender y revisar una contabilidad y un cierre., • Capacidad para gestionar directamente clientes y asumir la responsabilidad sobre una cartera., • Capacidad para coordinar y trabajar con otros profesionales del equipo., • Catalán y castellano., • Se valorará formación específica en fiscalidad., • Se valorará el conocimiento de A3 y otras herramientas de gestión de despachos. Por encima de un número concreto de años de experiencia, valoraremos especialmente la autonomía, el criterio, la capacidad de aprendizaje y la versatilidad profesional. • Incorporación a un despacho multidisciplinar con áreas fiscal, contable, financiera, laboral, jurídica y de consultoría., • Proyecto profesional con vocación de continuidad., • Plan de evolución desde fiscalidad hacia consultoría empresarial., • Formación y participación progresiva en proyectos con mayor componente analítico y estratégico., • Responsabilidad directa sobre clientes y posibilidades de desarrollo profesional., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00., • Un día de teletrabajo semanal., • Jornada intensiva durante el mes de agosto., • Oficinas en Barcelona. Si tienes una buena base fiscal y buscas un proyecto en el que puedas asumir responsabilidad, trabajar directamente con clientes y ampliar progresivamente tu ámbito profesional, nos gustaría conocerte. Cómo aplicar Si te identificas con un estilo de atención profesional, cercano y organizado, y quieres formar parte de un despacho con trayectoria y valores, queremos conocerte. Envía tu CV actualizado a imoya@cimaconsulting.eu #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Marketing Project Manager para la vertical especializada en Pharma de Elogia, donde desarrollamos estrategias con creatividad, omnicanalidad y con una implementación completa, integrada y centrada en los públicos objetivo. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… Ayudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. • Realizarás el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias, y dándole coherencia a los proyectos., • Te encargarás de gestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables., • Controlarás la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual., • Realizarás el reporting de los resultados y del estado de los proyectos., • Serás la persona responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y darás soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. Formarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas especializadas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos o social media. • Jornada semanal de 37,5 horas., • Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños)., • Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes., • 10 semanas completas al año de teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras., • Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager., • Haber trabajado en agencia llevando proyectos de pharma y salud., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

Digital Marketing ManagerReferencia: #110119Localización: BarcelonaNuestro cliente es una agencia de publicidad creativa e independiente dedicada al Marketing y la Comunicación Healthcare & Wellness. Solucionan problemas desde la estrategia, sabiendo que una buena idea es siempre el mejor camino para lograr un objetivoBuscamos a un perfil con experiencia en marketing digital que planifique, desarrolle e implemente estrategias de Marketing digital, tanto de captación como de conversión y fidelización. Definición y supervisión del desarrollo de activos digitales. Diseño y, ejecución o supervisión de campañas paid (Social&PPC) establecimiento de KPI’s para la medición de la actividad digital. Reporting.Coordinación y planificación del equipo digital.Requerimos un perfil con formación en Marketing, RRPP, o ADE con un mínimo de tres años de experiencia trabajando en una posición similar.Conocimiento de:Plataformas CMS&eCommerceHerramients de escucha activaRRSSCampañas Social AdsGoogle adwords certified (SEM&Display&Youtube&Google Shoppimg)Google Tag ManagerGoogle Ads EditorGoogle AnalyticsPublicidad Native&RTBeMail MarketingConocimientos SEOSemrushConocimiento de Marketing Automation y diseño d eflowsHerramientas de escucha activaHerramientas de trabajo colaborativoIdiomas: Castellano & InglésOfrecemos:Incorporarse a un proyecto digital innovador y con alto potencial de crecimiento.Retribución competitiva y beneficios sociales.

Junior Frontend DeveloperReferencia: #112321Localización: BarcelonaNuestro cliente es una joven agencia de marketing digital, especializada en dar servicio, estrategias y técnicas en Marketing Digital y Programación en pymes de todos los sectores.Adaptandose a las necesidades de sus clientes en función de sus objetivos. Posicionamiento en buscadores, creación, configuración, puesta en marcha y análisis de campañas de publicidad en Google, Facebook Ads o instagram AdsActualmente debido a su fuerte crecimiento en el desarrollo de e-commerce para sus clientes, precisa incorporar un Junior Frontend Developer para desarrollar principalmente en wordpress y prestashop.Imprescindible: Buenos conocimientos de HTML y Javascript, CSS, PHP, con experiencia mínima 1 año.Se valorará:Conocimientos de maquetación, Bootstrap, NodeJSBuena base de orientación a objetos.Conocimientos de metodologías de desarrollo ágil.Formación técnica y/o en bootcampCualidades personales:Autonomía y capacidad de toma de decisiones.Responsabilidad y gusto por el trabajo bien hechoSe ofrece:Retribución en función a formación y conocimientos aportados.Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses.Trabajo hibrido remoto, se realizará 3 días a la semana en remoto y el resto en sus oficinas de Sant Just Desvern.

Marketing ExecutiveReferencia: #31925Localización: BarcelonaNuestro cliente, empresa multinacional líder en el sector del ocio y entretenimiento, actualmente en proceso de expansión, con varios centros de trabajo en toda España, y más de 550 empleados.Estamos buscando para el departamento de Marketing un Marketing Executive con un rol 100% operativo y dinámico.Como Marketing Executive, formarás parte de un equipo joven y multidisciplinar, trabajando directamente con los 9 centros operativos (salas de bingo y de ocio) para garantizar la correcta ejecución de nuestras acciones de marketing y eventos.Este NO es un puesto de agencia ni de planificación estratégica pura, sino una posición 100% operativa y de acción, donde tu trabajo será planificar, ejecutar y asegurar la correcta implementación de campañas, materiales y promociones en diferentes centros, manteniendo un estrecho contacto con los demás departamentos: operaciones, legal, hostelería, mantenimiento, finanzas, etc.Ubicación: Centro de Barcelona, pero el puesto implica la realización frecuente (20%-25%) de desplazamientos a nuestros centros de trabajo por Catalunya ( Vallés Occidental, Barcelona, Girona y Reus) y otras gestiones propias del dpto.Jornada: Completa en hibrido con 1 o 2 dias de teletrabajoDependencia Directa: Head of Marketing y General ManagerFormación Academica: El puesto requiere una formación mínima: Licenciado/a en ADE, Publicidad o similar.Se valorará programa superior en Retail Marketing / Customer experience / Máster en marketing.Idiomas: Castellano y catalán nativo o bilingüe, inglés mínimo A2Informática: Indispensable un buen conocimiento de las herramientas de ofimática a nivel usuario. Principalmente Word, Excel, y Power Point. Deseable conocimiento en canva y herramientas de diseño.Experiencia deseable: De 2 a 3 años en posición similar (marketing de servicios y/o agencia de publicidad gestionando cuentas de sector servicios)Sectores deseables: Tendrán valor añadido las experiencias en el sector del ocio y el entretenimiento.Comunicación interna: El puesto requiere un intercambio frecuente de información con empleados de la misma y de otras áreas funcionales, tanto de Head Office como de las mismas 9 salas donde tiene que interactuar con los directores respectivos para asegurarse que el material promocional esta en buen estado y en el sitio adecuado, siempre buscando su colaboración e implicación.Soft Skills:Capacidad de orientación a resultadosCapacidad de orientación al clienteCapacidad de análisis y organizaciónCapacidad de trabajar bajo presión, adaptación y flexibilidadCapacidad de comunicación y de relaciones interpersonalesCapacidad de trabajo en equipoCreatividad e iniciativa y de innovaciónMisión del puesto: La misión del puesto de trabajo se centra en dar soporte a los directores de sala enDiseñando y planificando las acciones promocionales necesarias por cada sala y mes.Detectar los puntos débiles en sala y proponer planes de acción y de captación y retención.Planificar acciones y soportes internos de comunicación, además de apoyar a head of marketing en la definición del plan de marketing.Gestión:Planificación y ejecución de campañas comerciales en el punto de ventaCoordinar eventos y el diseño de materiales decorativos de las salas (vinilos, rotulaciones, elementos decorativos…)Selección de elementos de merchandising, personalización de los mismos y negociación con proveedoresGestión de creatividades con agencias (brief, correcciones, cierre piezas).Redactar comunicaciones y coordinar la colocación de comunicaciones en salaGestión de proveedores (solicitud de propuestas y presupuestos, control de facturas y timings…).Apoyo al diseño de interiores de las salasRedacción y ejecución de las comunicaciones con clientes (vía Newsletter, SMS, etc.)Seguimiento y ejecución de comunicaciones en redes socialesEstrategia:Apoyar a Head de Marketing en la definición del plan de marketingDiseñar, junto al Director de Sala y al Head of Marketing, el plan de acción promocional por sala y mes.Planificar acciones y soportes internos de comunicación.Detectar puntos débiles en sala y proactivamente proponer un plan de acción de captación y retención.Análisis:Medición de resultados de las acciones y Gestión del programa de fidelización en sala.Implementación y coordinación con CRM executive para implementación de las campañas segmentadasReporting y control Informes de reunión y seguimientoControl de BudgetAuditoría: Seguimiento de las salas asignadas para asegurar una buena implementación de las campañas y elementos de marketing y visuales de sala.Lo que ofrecemosUn puesto clave dentro del equipo de marketing, con impacto real en el negocio.Oportunidad de crecimiento en una empresa en constante evolución.Un equipo joven y multidisciplinar, donde cada día es diferente.Un entorno de trabajo dinámico y con contacto directo con el negocio.Salario competitivo acorde a la experiencia + beneficios (seguro médico, posibilidad de home office, etc.) Eres una persona resolutiva, con energía y ganas de hacer que las cosas pasen? Te gusta ejecutar planes de marketing, coordinar acciones en múltiples ubicaciones y tener un impacto real en el negocio? Si te motiva un entorno dinámico y operativo, donde cada día es diferente, queremos conocerte.

Sector: Industrial Equipment & MachineryReference: Cons360Ind Únete a Antal International – Da forma al futuro Oportunidades de Consultor de Selección de Personal en España Eres un/a reclutador/a ambicioso/a y con determinación, listo/a para impulsar tu carrera con una de las marcas de selección de personal más respetadas del mundo? Antal International es una potencia global con un legado de 33 años, presente en más de 30 países y con más de 120 oficinas en todo el mundo. Combinamos la solidez de nuestras oficinas propias con un modelo de franquicia contrastado, ¡y ahora estamos creciendo en España y en el resto del mundo! Buscamos Consultores de Selección de Personal para nuestras oficinas propias en Madrid y Barcelona, con interesantes oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. Lo que ofrecemos: Salarios de primer nivel – entre los mejores del sector de la selección de personal Atractivo sistema de bonificaciones – potencial de ingresos sin límite para los mejores Progresión profesional rápida – muchos de nuestros consultores pasan a ser managers o especialistas en 18-24 meses Formación y apoyo completos por parte de líderes con experiencia Un equipo dinámico, colaborativo y con buen ambiente El respaldo de una marca global con sistemas probados y una red increíble Esto es más que un trabajo: es tu oportunidad de crecer con una marca internacional ganadora en uno de los momentos más apasionantes de España. A quién buscamos: 1-2 años de experiencia sólida en selección de personal (agencia o interna) Especialistas o generalistas en el sector de Ingenieria y Logistica Profesionales jóvenes, dinámicos y con hambre de éxito, que quieran construir una carrera seria en selección de personal, no solo tener un trabajo Personas enérgicas y con espíritu de equipo, que prosperen en un entorno de alto rendimiento y ritmo rápido Nivel fluido de inglés y español Si eres de los que disfrutan con la emoción de la caza, cerrar acuerdos y cambiar la vida de las personas, ¡este es tu sitio!

SUARDIAZ Group está buscando un/a Operational Product Manager - Agency para liderar el equipo de operaciones en la agencia de Barcelona. El candidato gestionará escalas de buques, coordinará servicios portuarios y será enlace con clientes, armadores y autoridades, asegurando cumplimiento normativo y plazos. Se valorará experiencia en operaciones de shipping y conocimiento de normativas portuarias y aduaneras, así como dominio de herramientas ofimáticas y capacidad de negociación para #J-18808-Ljbffr

Desde Murri Talent, agencia especializada en la selección de talento, colaboramos con un estudio sólido y en expansión del sector de la arquitectura y la construcción, especializado en proyectos residenciales . En este contexto, buscamos incorporar un/a Arquitecto/a Senior con experiencia en proyectos residenciales , que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno estable y con recorrido, apoyando a los Directores de Proyecto en la gestión integral de proyectos y dirección de obra. Serás responsable de coordinar y ejecutar los proyectos que se te asignen, desde estudios previos y anteproyectos hasta la ejecución completa de obra, siempre bajo la supervisión del Director de Proyectos. Liderarás el equipo técnico asignado a tus proyectos, asegurando que se cumplan los plazos, los presupuestos y los estándares de calidad, y contribuirás a la adopción de metodologías y herramientas del estudio como BIM y ACC. Se trata de una posición ideal para alguien con sólida experiencia técnica, capacidad de coordinación y liderazgo a nivel de equipo, y motivación por seguir creciendo dentro de un estudio en expansión. • Arquitecto/a titulado/a y habilitado/a para trabajar en España., • Mínimo 3 años de experiencia liderando proyectos y obras residenciales plurifamiliar., • Dominio de BIM (Revit) y plataformas colaborativas (ACC o similares)., • Experiencia en coordinación de equipos pequeños y multidisciplinares., • Conocimiento de normativa urbanística y sectorial de vivienda., • Capacidad para redactar proyectos desde anteproyecto hasta ejecutivo y gestionar documentación AS-BUILD., • Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de incidencias a nivel de proyecto., • Jornada de 40 horas semanales, con flexibilidad para adaptar la jornada: de lunes a jueves de 8:00h a 19:30h y viernes de 8:00h a 15:00h; 4 días en la oficina y 1 en remoto., • Integración en un equipo profesional, multidisciplinar y comprometido., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía y posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua y oportunidad de crecimiento dentro del estudio., • Retribución competitiva, alineada con la experiencia y responsabilidad del puesto. Si buscas un puesto donde liderar proyectos asignados, coordinar equipos y contribuir a la eficiencia y crecimiento de un estudio residencial en expansión, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

ATIPIKA Lifestyle Properties, agencia inmobiliaria de lujo con más de 25 años en el mercado residencial premium, busca dos Consultores/as de Venta Inmobiliaria Senior para Barcelona. Se valorará experiencia y liderazgo para desarrollar oficinas y gestionar operaciones de alto nivel. Ofrece contrato indefinido, salario competitivo con comisiones e incentivos por objetivos, CRM de primer nivel y formación continua. #J-18808-Ljbffr

En SABSEG buscamos incorporar una figura clave para acompañar nuestro crecimiento y consolidación internacional: un/a Responsable de Fiscalidad Internacional. Una posición estratégica, con reporte directo a la CFO, que asumirá el liderazgo de la función fiscal del grupo y tendrá un papel fundamental en la coordinación de nuestras obligaciones tributarias en España, Portugal e Italia. SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia y contamos con un equipo de más de 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: • Excelencia técnica, • Especialización, • Cultura colaborativa, • Visión internacional Nuestro propósito es convertirnos en la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando un impacto positivo en las empresas y las personas. Serás la persona de referencia en materia fiscal del grupo y asumirás la gestión integral de las obligaciones tributarias de la matriz y de sus filiales internacionales. Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo en las distintas jurisdicciones en las que opera SABSEG, anticipar riesgos y cambios regulatorios y contribuir a una gestión fiscal eficiente, sostenible y alineada con la estrategia del grupo. • Liderar la planificación y el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo en España y en las distintas jurisdicciones internacionales., • Coordinar la fiscalidad de las filiales extranjeras y la relación con asesores fiscales locales., • Supervisar el Impuesto sobre Sociedades, las operaciones vinculadas y la documentación de precios de transferencia., • Gestionar inspecciones, requerimientos y procedimientos ante la Agencia Tributaria y organismos equivalentes en otros países., • Identificar riesgos fiscales, anticipar cambios normativos y proponer medidas de optimización y mitigación., • Dar soporte fiscal a los procesos de adquisición, integración de nuevas compañías y expansion internacional, colaborando estrechamente con Finanzas, Contabilidad, Tesorería y M&A., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía o similar., • Máster o posgrado especializado en Fiscalidad., • Experiencia mínima de 3 años en fiscalidad nacional e internacional, preferiblemente en Big Four, despacho especializado o departamento fiscal de un grupo multinacional., • Nivel alto de inglés, imprescindible para la interlocución con filiales y asesores internacionales., • Conocimientos sólidos de Impuesto sobre Sociedades, precios de transferencia, convenios de doble imposición y fiscalidad internacional., • Conocimiento de normativa OCDE, BEPS y Pilar II., • Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERP financieros., • Capacidad de análisis, organización, planificación y anticipación., • Autonomía, iniciativa, confidencialidad y capacidad para trabajar directamente con dirección., • Contrato indefinido., • Participación activa en un proyecto empresarial en pleno crecimiento y expansión internacional., • Entorno colaborativo, dinámico y con visión de largo plazo., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina y 2 días de home office., • Jornada continua todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto., • Horario flexible de entrada y salida., • Paquete de Retribución Flexible: seguro médico, tiket restaurante, guardería y transporte público a nivel nacional., • 25 días laborables de vacaciones. ¿Quieres asumir un papel clave en la estrategia fiscal de un grupo en plena expansión internacional? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Social Creative MeMe Barcelona Agencia: MeMe (parte de PS21 y dentro del ecosistema creativo Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: C/ Álava 111, local 1 Horario: L-J 09:00 a 18:00pm V- 9:00 a 14:30 . Horario intensivo en verano. En MeMe, construimos marcas desde las conversaciones sociales. Somos una agencia creativa social-first y buscamos a un Social Creative que entienda que la creatividad en social cambia cada vez que estás 5 minutos sin tocar el móvil. ¿Qué es eso de Social Creative? Vamos a aclararlo. ¿Es ser copywriter creativo? Sí, pero no. ¿Es ser community manager? Un poco. ¿Es ser social media manager? No. ¿Es ser content creator? A veces. Nos gusta resumirlo como una persona que piensa ideas, formatos y contenidos para marcas en 2026. Que se encarga de que una marca se comporte como debe en TikTok, en Instagram o en la red social que toque. ¿Y lo de automoción? Esta es fácil. Te gustan los coches. Mucho. Tienes carnet. Si has estado al volante de una marca de coches, suma puntos. Si has estado en el asiento del copiloto, también. Si tu TikTok ¿Qué experiencia buscamos? Más de 3 - 4 años. Tienes experiencia, ya te has hecho bien el rodaje, y dentro de nada toca la primera ITV. ¿Qué harás en tu día a día? - Escuchar a la comunidad de la marca para la que trabajes. - Detectar conversaciones relevantes para esa marca y generar propuestas creativas para entrar en ella. - Estar al día de tendencias, formatos, perfiles, y todo lo que ocurre en social. - Generar propuestas creativas podrán ir desde una respuesta de cm hasta una campaña que necesite una presentación de 51 slides, como los meses de - experiencia de los que hemos hablado. - Pondrás en práctica estrategias de comunicación para las marcas que trabajes; generando contenido y propuestas alineados a ella.-. - Te tomarás un café. O unos cuantos. Seguro. Si no te gusta el café, será otra cosa. - Saldrás a la calle, a generar contenido. Muchas veces detrás del iPhone y algunas, si te ves con ganas, delante. También lo editarás en Capcut o Premiere. Casi siempre con un coche. - Publicarás contenido como tweets, stories o memes hechos por ti. - Y también te tocará proponer ideas que nadie espera, para las que nadie ha preparado un brief, pero que si son buenas, todo el equipo se volcará para hacerlas realidad. ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia demostrable de al menos 1 año como Social Creative. - Creatividad. Mucha. Demostrable en social. Lo de Social Creative da pistas. - Proactividad. Las redes no esperan. Las conversaciones se enfrían rápido. - Experiencia generando contenido e ideas para marcas, entendiendo como marca cualquier entidad, persona o cosa haya necesitado tu ayuda para tener presencia en redes sociales. - Organización,responsabilidad y sentido común. Porque sí muchas veces aunque el tweet sea buenísmo, publicarlo no. - Dominio de las redes sociales. Y de lo que pasa en ellas. - Conocimiento de herramientas de Edición de Vídeo como Capcut. - Si manejas Photoshop para cuando el meme se pone modo difícil, mejor. Si has leído hasta aquí y has pensado: soy yo literal. Aplica a la oferta. Y si acabas de pensar “uff, perecita el soy yo literal”. Por favor, aplica. Va. ¡Aplica y vente a MeMe! En Jungle fomentamos un entorno laboral respetuoso e inclusivo, valorando la diversidad de personas, perspectivas y experiencias. Garantizamos igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección y desarrollo.

Valoramos candidaturas de Barcelona y Madrid. Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO , un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Digital Commerce & Marketplaces Specialist en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los canales de venta digital de nuestros clientes, conectando ecommerce y marketplaces desde una visión integral del negocio. Combinarás estrategia y ejecución, y contribuirás a desarrollar y consolidar la propuesta de Full Digital Commerce de Elogia. • Definir la estrategia de venta digital de los clientes, conectando el ecommerce propio, los marketplaces y los e-retailers, y desarrollar el roadmap del canal en línea con sus objetivos de crecimiento y rentabilidad., • Gestionar la operativa diaria de la tienda online: catálogo, contenidos, promociones, precios, navegación y experiencia de compra., • Gestionar y optimizar la presencia de los clientes en marketplaces y e-retailers, adaptando la estrategia y la operativa a las particularidades de cada canal., • Analizar el rendimiento de los canales y monitorizar sus principales KPIs para identificar oportunidades y liderar iniciativas que mejoren la conversión, el ticket medio y la rentabilidad., • Diseñar y coordinar campañas comerciales en colaboración con los equipos de Paid Media, SEO, Email Marketing, Diseño y UX., • Recomendar y optimizar el stack tecnológico del ecommerce, evaluando herramientas, integraciones y soluciones que mejoren la eficiencia y la escalabilidad del canal., • Actuar como principal interlocutor del cliente, presentando resultados, conclusiones y recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio., • Coordinar los proyectos de Digital Commerce de forma transversal, alineando a los distintos equipos internos y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas., • Trabajar junto al equipo especializado en logística. No será necesario gestionar directamente esa operativa, pero sí comprender su impacto en el inventario, el catálogo, la experiencia de cliente y la rentabilidad., • Participar en la definición y evolución de los procesos, las metodologías y los servicios del área de Digital Commerce., • Compartir tu conocimiento sobre ecommerce con el resto de especialistas, acompañando al equipo y contribuyendo a desarrollar sus capacidades en estas áreas., • Explorar y aplicar herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. Formarás parte del equipo de Digital Commerce liderado por Laura, Operations Manager, y trabajarás con especialistas de distintas disciplinas de marketing digital y, de forma transversal, con Project Managers para asegurar el éxito de tus proyectos. • Jornada semanal de 37,5 horas., • Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños)., • Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes., • 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras., • Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia gestionando de forma integral un ecommerce, ya sea desde una marca, fabricante, pyme o agencia (operativa de tienda, catálogo, pricing, campañas y análisis)., • Experiencia con Shopify u otros CMS como Prestashop, Magento, Salesforce Commerce Cloud o WooCommerce., • Experiencia gestionando cuentas en Amazon Seller/Vendor, TikTok Shop, Miravia, ECI, PcComponentes u otros marketplaces., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución: te gusta diseñar el plan, pero también ponerlo en marcha., • Experiencia analizando resultados y tomando decisiones basadas en datos., • Capacidad para gestionar clientes o distintos stakeholders y convertir necesidades de negocio en acciones concretas., • Autonomía, iniciativa y capacidad para ordenar procesos y proponer nuevas formas de trabajo., • Experiencia con feeds e integradores como Channable, Lengow o Shoppingfeed., • Conocimiento transversal de Paid Media, SEO, UX y Email Marketing., • Visión de stack tecnológico: capacidad de evaluar y recomendar herramientas, plataformas e integraciones., • Conocimientos de CRO, PIM, Hotjar, testing o SEO on-site aplicado a fichas y a categorías., • Poder trabajar en otros idiomas (además de inglés)., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

¡lo mejor de una empresa joven en el contexto de una gran empresa! Modalidad: Híbrido Localización: Barcelona Nivel de empleo: Responsable Desde Candee, Partner de Talento, estamos gestionando esta posición de Operations & Finance Manager para Zurich Duo, agencia interna del grupo Zurich. Zurich Duo es la agencia interna de Zurich, donde se conceptualizan, diseñan y ejecutan proyectos de creatividad, marketing digital y customer experience para distintos mercados internacionales. Funciona como una startup dentro de una gran corporación: ágil, dinámica y con impacto real en negocio, pero con el respaldo y los recursos de una multinacional líder - ¡lo mejor de una empresa joven en el contexto de una gran empresa! • Mentalidad startup dentro de corporate: recursos y estabilidad, pero con dinamismo, autonomía y proyectos innovadores., • Les gusta cuestionar lo establecido y encontrar nuevas formas de hacer las cosas., • Entorno inclusivo, con igualdad de oportunidades para que todo el mundo pueda desarrollarse y dar lo mejor de sí. Como Operations & Finance Manager, estarás en el centro de todo lo que ocurre. Trabajarás mano a mano con su CEO para convertir la visión y la estrategia de Zurich en decisiones y acciones que marquen la diferencia cada día. El equipo de Zurich Duo está formado por más de 40 personas y, como Operations & Finance Manager, liderarás directamente a 6-7 personas de manera directa. Como Operations & Finance Manager, serás la persona responsable de garantizar que la agencia funcione de forma eficiente, ágil y con una gestión financiera sólida. Supervisarás las operaciones, gestionarás presupuestos y previsiones, asegurarás la excelencia en la ejecución de proyectos de experiencias de marca y activaciones, optimizarás procesos y aportarás información clave para la toma de decisiones a través del análisis de datos y el reporting. • Diseñarás, implementarás y optimizarás los principales procesos de la agencia, desde la recepción de briefs hasta la planificación, aprobación, asignación de recursos y facturación., • Velarás por una planificación eficiente de la capacidad de los equipos internos, colaboradores especializados y talento freelance., • Coordinarás la planificación operativa anual, las revisiones trimestrales y el calendario de proyectos, experiencias y activaciones., • Definirás y harás seguimiento de los principales KPIs operativos para medir el rendimiento de la agencia, la eficiencia de los procesos y la satisfacción de clientes., • Impulsarás la estandarización de procesos, herramientas y metodologías de trabajo para favorecer una forma de trabajar más ágil y consistente., • Supervisarás el funcionamiento de todas las áreas de la agencia para garantizar una ejecución excelente en cada proyecto de experiencia de marca., • Liderarás el ciclo completo de planificación financiera de la agencia, desde la elaboración del presupuesto anual hasta las previsiones trimestrales., • Harás seguimiento de los resultados (ingresos, costes y equipo), detectarás desviaciones y propondrás acciones para asegurar el cumplimiento de los objetivos., • Analizarás la rentabilidad de campañas experienciales, activaciones, proyectos y acuerdos de colaboración continuada, contribuyendo a definir estrategias de pricing., • Colaborarás con el equipo de Finanzas para garantizar una correcta imputación de costes y una gestión eficiente de los cargos internos entre programas y áreas de la agencia., • Prepararás informes y dashboards que aporten visibilidad sobre indicadores clave como la facturación, la ocupación de los equipos, la utilización de recursos o los márgenes., • Visión global de la rentabilidad del portfolio de la agencia y ayudarás a identificar oportunidades., • Coordinarás los procesos de cierre mensual y anual, asegurando que se realizan conforme a las políticas financieras del grupo., • Asumirás la responsabilidad financiera de la entidad, supervisando la cuenta de resultados y el balance., • Aportarás una visión estratégica para impulsar el crecimiento y la evolución del negocio., • Garantizarás el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Zurich en ámbitos como compras, protección de datos, marca y compliance., • Darás soporte en la gestión de contratos y proveedores, incluyendo partners de producción, eventos, fabricación y otros colaboradores estratégicos., • Implantarás y supervisarás los controles relacionados con aprobaciones, órdenes de compra, límites de gasto y alta de proveedores., • Actuarás como interlocutor principal ante auditorías internas y consultas relacionadas con riesgos, cumplimiento y operaciones., • Definirás e impulsarás la estrategia de IA de la compañía, identificando los casos de uso con mayor impacto y alineándolos con los objetivos del negocio., • Liderarás iniciativas transversales junto a equipos de negocio, tecnología, datos, riesgos y compliance para diseñar, implementar y escalar soluciones de IA que generen valor real., • Establecerás un modelo de gobierno de la IA que garantice un uso responsable, seguro y alineado con la normativa, al mismo tiempo que fomentarás su adopción mediante acciones de comunicación, formación y gestión del cambio., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o similar. Se valorará formación de posgrado (MBA o equivalente)., • Entre 8–10 años en posiciones de Operaciones, Finanzas, Business Management o Consulting, preferiblemente en agencias, entornos creativos, marketing, eventos o compañías con un alto componente de gestión de proyectos., • Experiencia demostrable liderando presupuestos, forecasting, análisis financiero y control de rentabilidad. Así como definiendo KPIs y elaborando cuadros de mando., • Sólida experiencia diseñando y optimizando procesos operativos, impulsando la eficiencia y la mejora continua., • Interés y experiencia impulsando iniciativas de transformación digital y adopción de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al negocio., • Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. pero sobre todo... • Una persona con visión estratégica, pero que disfrute aterrizando las ideas y haciendo que las cosas sucedan., • Con gran capacidad analítica y orientación al negocio., • Organizada, resolutiva y capaz de priorizar en entornos dinámicos., • Con excelentes habilidades de comunicación e influencia para conectar perfiles muy diversos., • Con mentalidad de mejora continua, curiosidad por la innovación y ganas de desafiar el statu quo., • Modelo híbrido, con 3 días de asistencia a la oficina., • Oficinas bien comunicadas y céntricas, en Plaza Cataluña de Barcelona., • Jornada de 37,5 h semanales, con horario flexible., • Jornada intensiva los meses de julio y agosto., • 22 días de vacaciones., • Retribución flexible (ticket restaurant, transporte, guardería, seguro médico…)., • Formación interna y apoyo a formación externa., • Revisión salarial anual., • Entorno internacional, dinámico y con autonomía real., • Antes de nada, aplica a la vacante., • Entrevista semi-estructurada: si cumples los requisitos, tu Talent Partner se pondrá en contacto contigo para que puedas resolver dudas sobre la posición y para empezar a conocerte más allá de tu CV., • Entrevista con Zurich Duo: si todo va bien, seguiremos con una entrevista con Zurich Duo para que os podáis conocer y confirmar el encaje de la oportunidad por ambas partes., • Caso práctico: en caso de que ambas partes consideréis que hay encaje, te enviarán un caso práctico para que Zurich Duo pueda verte en acción y acordaremos una fecha contigo para que lo puedas presentar., • Durante todo el proceso tendrás contacto directo con tu Talent Partner para poder resolver cualquier duda o inquietud. Si has llegado hasta aquí, puedes ser la persona que buscamos. ¡Conectemos! #J-18808-Ljbffr

Buscamos Directora de Cuentas; las cuentas que se cuidan crecen, y crecer no es casualidad. Detrás de cada cliente que se queda 3, 4, 5 años hay confianza, criterio y alguien que entiende su negocio mejor que nadie. Queremos a quien vea en gestionar cuentas algo más que apagar fuegos: una oportunidad para construir relaciones que duran y hacer que el cliente nos vea como partner, no como proveedor. Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. En realidad llevamos más de 7 años, pero hace 4-5 que lo petamos fuerte. Creamos contenido y campañas fresh, que se basan en el pleno conocimiento del target, de sus necesidades y de la visión del negocio. Trabajamos desde la estrategia y la creatividad hasta la ejecución y medición de campañas y contenido para marcas como Wallapop, TGT, Got2B, Oppo… En Odd nos encanta trabajar en equipo, con energía y actitud positiva. Buscamos a quien quiera construir con nosotros el área de Cuentas y crecer de verdad: este puesto tiene progresión directa a Directora de Servicios al Cliente. Ser el principal punto de contacto estratégico para los clientes de la agencia. Desarrollar y presentar planes anuales, estrategias de contenido y propuestas de upselling. Detectar oportunidades de crecimiento orgánico antes de que las vea nadie más. Gestionar contratos, presupuestos y renovaciones de tus clientes. Liderar, formar y mentorizar a la Supervisora de Cuentas. Coordinarte con Producción, Contenidos e Influencer para que todo fluya. Presentar resultados a cliente con narrativa, no solo con un Excel de datos. Meter mano en pitches de New Business cuando toque. • Experiencia sénior liderando cuentas estratégicas en agencia creativa o social-first., • Capacidad demostrable para generar crecimiento orgánico y hacer rentable cada cliente., • Seguridad ante perfiles sénior de cliente, y tablas en pitch., • Visión estratégica, mentalidad de negocio y mano izquierda con equipos multidisciplinares., • Y algo importante: buen criterio y mejor actitud. Aquí el talento suma cuando el equipo fluye. Progresión real a Directora de Servicios al Cliente, no de boquilla, formando parte del Comité de Dirección. Cultura exigente y colaborativa a partes iguales. Donde el trabajo en equipo, sin egos, el buen rollo y la curiosidad, priman. Flexibilidad (2 días de teletrabajo, intensiva en verano, día libre en tu cumple). Un equipo que quiere hacer el mejor trabajo de social del país. Sin drama, pero con nivel. Remuneración negociable según experiencia (50-60k) #J-18808-Ljbffr

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a Project Manager IT con experiencia en entornos de consultoría tecnológica que lidere proyectos estratégicos, garantizando la satisfacción del cliente, la calidad de los entregables y la rentabilidad de los servicios. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Gestión de proyectos - Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de proyectos tecnológicos. - Garantizar el cumplimiento de los compromisos adquiridos con el cliente. - Velar por la calidad de los entregables y la correcta documentación de los proyectos. - Relación con clientes - Actuar como interlocutor principal ante el cliente. - Realizar seguimiento periódico del estado del proyecto. - Gestión económica - Controlar la rentabilidad de los proyectos y servicios. - Realizar seguimiento presupuestario, forecast y control de horas. - Reporting y mejora continua - Elaborar informes de seguimiento para cliente. - Definir y monitorizar KPI de proyecto. - Preventa - Colaborar con el área comercial en la elaboración de propuestas y estimaciones. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o similar. - Mínimo 3-5 años como Project Manager en consultoría tecnológica o empresas de servicios IT. - Experiencia gestionando proyectos de desarrollo de software y transformación digital. - Herramientas de gestión de proyectos (Jira, Azure DevOps, Confluence o similares). - Gestión de riesgos, planificación y reporting ejecutivo. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: Barcelona - Trabajo híbrido (3 días de teletrabajo y 2 días en oficina) - Horario flexible de entrada y salida. Viernes, víspera de festivos y Agosto jornada intensiva - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a AI Product Engineer para incorporarse en un importante cliente. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Transformar problemas de negocio en soluciones tecnológicas simples, rápidas y de alto impacto. - Entender directamente los retos de las áreas de negocio y diseñar junto con los usuarios la solución más simple y de mayor impacto. - Construir soluciones end-to-end (backend, frontend, APIs e integraciones). - Automatizar procesos y aplicar IA generativa cuando aporte valor real. - Iterar continuamente con los usuarios para mejorar cada solución a partir del diálogo directo. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Sólidos conocimientos y experiencia en Python, JavaScript / TypeScript y React. - Experiencia con frameworks de backend como FastAPI, Django o Flask. - Diseño y consumo de APIs REST, desarrollo end-to-end y Bases de Datos relacionales. - Integración con sistemas corporativos. Muy valorable: - Experiencia práctica con LLMs, RAG, Embeddings, bases de datos vectoriales y búsqueda semántica. - Desarrollo de automatizaciones y Agentes de IA. - Diseño de UX para herramientas internas. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación del Puesto: Barcelona (con presencia habitual para colaborar estrechamente con negocio). - Horario de lunes a viernes en horario de oficina. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

MISIÓNLiderar, formar y gestionar equipos comerciales con el objetivo de alcanzar los objetivos asignados, velar por la calidad del asesoramiento al cliente, y potenciar el crecimiento de la agencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTOGestión de equipos comercialesCrear, formar y desarrollar un equipo alineado con los estándares y objetivos estratégicos de la compañía. Supervisar y apoyar al equipo en la consecución de sus metas comerciales. Realizar evaluaciones de desempeño utilizando KPIs y ajustar estrategias cuando sea necesario. Estrategia comercialAnalizar mercados potenciales y establecer alianzas estratégicas. Promover la fidelización de clientes y la captación de nuevos mercados. Formación y desarrolloImplementar programas de formación inicial y continua. Fomentar el crecimiento profesional de los colaboradores. Gestión de clientesMantener y expandir la cartera mediante la personalización de servicios y una atención excelente. Aplicar herramientas de CRM para optimizar procesos. Cumplimiento de normas y protocolosSeguir las sistemáticas establecidas y garantizar el uso adecuado de las herramientas proporcionadas. REQUISITOSExperiencia requerida: Experiencia demostrable de dos años en la gestión y desarrollo de equipos comerciales. Experiencia en la comercialización de seguros o productos relacionados. Conocimientos Requeridos: Requerido el Certificado del Módulo de Liderazgo del Programa 8MIL.Valorable formación de Bachiller o equivalente. Valorable conocimiento en técnicas de venta y CRM.Habilidades: Capacidad de liderazgo, comunicación persuasiva y negociación. Orientación al cliente y resiliencia. En ASGENCA, S.A. Agencia de seguros santalucia trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a PHP Developer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP - Optimización y refactorización de código en PHP nativo, garantizando buenas prácticas, seguridad y eficiencia. - Colaboración con equipos otros departamentos para entender las necesidades. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo web. - Conocimientos técnicos: Dominio de PHP, Laravel, WordPress, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, MySQL, API y Git. - Metodologías: Agile y Jira. - Plus tecnológico: Prestashop, Moodle o Salesforce - Soft Skills: ¡Mucha actitud y ganas de aprender!. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación: Barcelona - Trabajo híbrido 50% presencial. - Horario flexible de entrada y salida, viernes y mes de agosto jornada intensiva. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

Mar Recruitment , consultora de selección especializada en los sectoresmarítimo y logístico , selecciona un/aResponsable de Consignaciones para incorporarse a una importante compañía del sector marítimo en Barcelona. La persona seleccionada asumirá lacoordinación y supervisión de las operaciones de consignación de buques , así como la gestión del equipo operativo, manteniendo una interlocución directa con armadores, capitanes, fletadores, autoridades portuarias y proveedores de servicios. Principales responsabilidades • Coordinar y supervisar lasescalas de los buques , garantizando la correcta planificación de las operaciones de entrada, estancia y salida del puerto., • Gestionar y supervisar la contratación y coordinación de losservicios portuarios necesarios durante la escala : prácticos, remolcadores, amarradores, avituallamiento, gestión de residuos, asistencia médica, reparaciones, cambios de tripulación, entre otros., • Supervisar lagestión documental y los trámites administrativos y aduaneros asociados a las escalas, asegurando el cumplimiento de la normativa aplicable., • Mantener una interlocución continua conarmadores, capitanes, fletadores, autoridades y proveedores , proporcionando información actualizada sobre el desarrollo de las operaciones., • Elaborar y supervisar lospresupuestos estimados de escala , provisiones de fondos y cierres económicos, realizando seguimiento de los costes asociados., • Supervisar y coordinar alequipo de consignaciones , incluyendo la organización de turnos y guardias y el seguimiento de los procedimientos operativos., • Gestionar lasincidencias operativas que puedan surgir durante las escalas, adoptando las medidas necesarias para garantizar la continuidad del servicio., • Asegurar el cumplimiento de losestándares de calidad, procedimientos internos y normativa marítima y portuaria ., • Formación universitaria enIngeniería Naval, Comercio Internacional, Logística o similar., • Experiencia profesional de3 a 5 años en en una posición de responsabilidad dentro de una agencia consignataria., • Inglés fluido (mínimo C1) , tanto oral como escrito., • Conocimientos deoperativa portuaria, normativa marítima y aduanera ., • Experiencia en la gestión de documentación y trámites anteautoridades portuarias y organismos relacionados con la operativa marítima ., • Se valorará experiencia en el manejo deplataformas portuarias., • Experiencia previa encoordinación y gestión de equipos ., • Disponibilidad para trabajar en un entorno operativo que puede requeriratención y capacidad de respuesta ante incidencias fuera del horario habitual . Competencias Buscamos un/a profesional con: • Alta capacidad deorganización y planificación ., • Capacidad deliderazgo y coordinación de equipos ., • Orientación al cliente y excelentes habilidades decomunicación e interlocución ., • Capacidad deresolución de incidencias y toma de decisiones ., • Orientación a resultados y al cumplimiento de los estándares de servicio., • Capacidad para trabajar en un entornodinámico y de elevada responsabilidad operativa . Incorporación a unacompañía consolidada del sector marítimo . • Proyecto profesional estable y conresponsabilidad sobre la operativa de consignaciones ., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

About Ogilvy Ogilvy, part of WPP, has been creating impact for brands through iconic, culture-changing, value-driving ideas since the company was founded by David Ogilvy 75 years ago. It builds on that rich legacy through Borderless Creativity – innovating at the intersections of its advertising, public relations, relationship design, consulting, and health capabilities with experts collaborating seamlessly across over 120 offices in nearly 90 countries. Ogilvy currently ranks as the #1 global agency network for creative excellence and effectiveness by WARC, signifying its ability todeliver creative solutions that drive unreasonable impact for clients and communities.Ogilvy is a WPP company (NYSE: WPP). For more information, visit Ogilvy.com, and follow us on LinkedIn,X,Instagram, and Facebook. About WPP WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. We unitecutting-edge media intelligence and data solutions, world-class creativity, next-generation production, transformative enterprise solutions and expert strategic counselin a single company –powered by exceptional talent and our agentic marketing platform, WPP Open,to help our clients navigate change, capture opportunity and deliver transformational growth. For more information, visit WPP.com. Buscamos un/a Senior Art Director para incorporarse al equipo creativo de Ogilvy. Queremos una persona con una sólida capacidad conceptual, una gran sensibilidad visual y un alto nivel de exigencia en la ejecución, capaz de desarrollar campañas integradas desde la idea hasta su implementación final. Trabajarás junto a Directores Creativos, Copywriters, Estrategia, Cuentas, Medical y Producción, desarrollando campañas para marcas líderes del sector farmacéutico en un entorno altamente colaborativo. • Desarrollar y ejecutar conceptos creativos integrados para marcas del sector Healthcare, garantizando un alto nivel de craft, precisión y calidad visual., • Participar activamente en concursos (new business) y briefs estratégicos, aportando soluciones creativas alineadas con las necesidades del cliente., • Conceptualizar campañas junto al equipo creativo y liderar su desarrollo visual desde la idea hasta la ejecución final., • Supervisar la dirección de arte de piezas digitales, impresas, audiovisuales y materiales promocionales., • Coordinar producciones fotográficas y audiovisuales junto a equipos de producción y colaboradores externos., • Trabajar de forma estrecha con los equipos de Medical, Estrategia, Cuentas y Producción para desarrollar campañas relevantes y alineadas con el entorno regulatorio., • Presentar propuestas creativas al cliente, defendiendo tanto el concepto como la ejecución visual., • Formación en Diseño Gráfico, Artes Visuales o disciplinas afines ., • Más de 5 años de experiencia como Director/a de Arte en agencia., • Portfolio que demuestre una sólida capacidad conceptual y un excelente nivel de ejecución visual., • Capacidad para desarrollar campañas integradas desde cero., • Alto nivel de exigencia en el craft y gran atención al detalle., • Gusto por conceptualizar ideas y acompañarlas durante todo el proceso creativo hasta su ejecución final., • Experiencia trabajando en campañas para marcas del sector Healthcare o entornos regulados será muy valorable., • Experiencia colaborando con equipos creativos multidisciplinares., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, After Effects, etc.)., • Conocimientos de edición de vídeo y motion graphics serán un plus., • Buen nivel de inglés para trabajar en un entorno internacional., • Disponibilidad para trabajar desde Barcelona., • Welcome Pack., • 35 días de vacaciones al año., • Horario flexible., • Viernes por la tarde libre., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada intensiva y posibilidad de trabajar en remoto durante julio y agosto., • Fuerte compromiso con la conciliación., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería y formación)., • Servicio de fisioterapia en la oficina., • Fruta y café gratis., • Servicio gratuito de apoyo psicológico, financiero y legal., • Regalos por maternidad, paternidad y matrimonio., • Tenemos equipo de fútbol de empresa., • Oficina pet friendly. Si has llegado hasta aquí y te imaginas formando parte del equipo, nos encantará conocerte. Buscamos personas apasionadas por la creatividad, el craft y las buenas ideas, con ganas de seguir creciendo en un entorno colaborativo donde el talento y la diversidad marcan la diferencia. At Ogilvy, our people are at the heart of what we do: a creative agency that sparks game-changing ideas across culture and business through collaboration, integrity, and a celebration of self-expression. We believe in building powerful teams with purpose - and we relentlessly curate transformative initiatives that make our commitment to fairness, and equity a reality. Our ultimate mission is to leave a positive impact on the world, creating a better future for all, while supporting and uplifting the global communities we serve. This is central to our mantra of Borderless Creativity. Ogilvy is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to particular characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. If you need any assistance seeking a job opportunity, or if you need reasonable accommodation with the application process, please contact us at Please note that this contact is only for candidates who are requesting accommodation. Emails for other purposes, including application status requests, will not receive a response. #J-18808-Ljbffr

Hola, somos Lúcid una agencia de diseño industrial e innovación estratégica de Barcelona y estamos en búsqueda de unx nuevx integrante para nuestro equipo. Antes de nada, es importante para nosotrxs compartirte cuáles son nuestros valores, ya que son parte de nuestra esencia y estamos seguros de que también parte del éxito de nuestros proyectos. Aquí te los compartimos con mucho orgullo: • Somos facilitadores. Sabemos hacer fácil lo difícil., • Somos impacto positivo. En nuestros proyectos, pero también en las pequeñas acciones de cada día., • Somos gente buena en nuestro trabajo, pero lo más importante: somos buena gente., • Somos #DesignLovers . Vivimos, amamos y respiramos diseño. Si crees que todo esto encaja con tu forma de ser y trabajar, tendrás que seguir leyendo, ya que con el fit cultural asegurado, es probable que esta oferta encaje con tu perfil ;) Y además de alcanzar retos, disfrutarás de hacerlo en un equipo de personas entusiastas y en una agencia orientada a una cultura sólida y fuerte que prioriza el work-life balance: • Serás miembrx del equipo desde el minuto 0: aquí los retos se consiguen y se celebran juntxs., • Recursos a tope: últimas tecnologías y herramientas para potenciar tu creatividad., • Horario flexible (entrada entre las 7 y las 10), tardes libres los viernes y jornada intensiva en agosto., • Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días en nuestra oficina ubicada en el distrito, • Un Lúcid Weekend anual y un Culture Day trimestral para compartir tiempo y celebrar hitos., • Retribución flexible en seguro médico, comida, transporte y guarderías a través de la tarjeta Edenred., • Trabajarás en Jungle Barna, un ecosistema creativo que compartimos con otras empresas del grupo Jungle donde la combinatoria y la innovación fluyen constantemente. ;), • Conceptualización y diseño de producto: Desarrollo de propuestas creativas desde el ideado inicial hasta la definición tridimensional detallada., • Integración de IA en el proceso creativo: Aplicación de herramientas de IA generativa y diseño paramétrico para acelerar la exploración de formas, texturas y variantes conceptuales., • Modelado 3D y renderizado hiperrealista: Dominio de herramientas avanzadas para la creación de modelos digitales finos y visualizaciones de alto impacto visual., • Selección de materiales y ecodiseño: Investigación e implementación de nuevos materiales de bajo impacto ambiental alineados con la filosofía B Corp., • Prototipado y validación técnica: Supervisión de maquetas y prototipos analizando la viabilidad ergonómica, funcional y de fabricación., • Colaboración internacional y comunicación: Presentación y defensa de conceptos en inglés ante clientes globales y equipos multidisciplinares., • Formación en Diseño Industrial, Desarrollo de Producto o Ingeniería en Diseño Industrial., • Experiencia previa demostrable en estudio de diseño, consultoría o departamento de producto., • Manejo experto en software de modelado 3D (Rhino, SolidWorks) y motores de renderizado junto a la Suite Adobe., • Uso habitual de IA aplicada al diseño: Conocimiento práctico de herramientas como Midjourney, Stable Diffusion o plugins de IA para optimizar briefings e ideación., • Nivel de inglés profesional (C1): Capacidad fluida para comunicar, redactar documentación técnica y presentar proyectos ante stakeholders internacionales., • Sensibilidad estética y visión sostenible: Obsesión por el detalle, la usabilidad, la economía circular y la innovación de materiales. A veces las personas tendemos a subestimar nuestras capacidades delante de ofertas de trabajo como esta. Si te está pasando, no dudes en apuntarte. Aquí todos abrazamos nuestro síndrome del impostor para lograr ser mejores. Si toooooooodo esto te encaja, esperamos con ganas tu candidatura. Por nuestra la revisaremos personalmente y si surge la chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Lúcid promovemos la diversidad y nos comprometemos a brindar oportunidades laborales incluyentes, independientemente de la raza, etnia, religión, sexo, nacionalidad, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género o condición de veterano. Trabajamos arduamente para convertirnos en un lugar de trabajo respetuoso, feliz y con oportunidades más equitativas. #J-18808-Ljbffr

Si tienes una mentalidad creativa, tienes experiencia en comunicación corporativa y estás list@ para desafiar el status quo, ¡este es el lugar para ti! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales. ¿Te apasiona la comunicación corporativa y quieres formar parte de la agencia reconocida como consultora de comunicación del Año en el PR Scope 2025? En APPLE TREE Madrid buscamos un/a Account Manager de comunicación corporativa para unirse a nuestro departamento de comunicación en Barcelona, que lidere la gestión y el día a día de las cuentas corporativas asignadas, manteniendo la relación con los clientes, coordinando equipos y reportando al Comms Account Director. Además, deberá contribuir al crecimiento del negocio con clientes actuales y potenciales, desarrollando propuestas de valor, presentando iniciativas innovadoras y consolidando la confianza en nuestra consultora. • Gestionar clientes y ejecutar proyectos de comunicación (presupuestos, coordinación de equipos, etc.)., • Contribuir a la definición y desarrollo de estrategias de comunicación y planes de acción, diseñando planes y propuestas de comunicación para clientes potenciales y existentes., • Supervisar las campañas de PR., • Supervisar la preparación de ‘reports’ para clientes con análisis y conclusiones de resultados., • Supervisar y preparar el material: Notas de prensa, BBDD, etc.., • Elaborar presupuestos, que deberán ser aprobados según proceso APPLE TREE., • Desarrollar nuevo negocio dentro de tus clientes y nuevos clientes., • Colaborar con distintos departamentos en el desarrollo de planes y de proyectos., • Participar en ideas para captación de clientes., • Búsqueda de proveedores: producción, celebs, influencers, KOL,…, • Contribuir al recruiting de nuevos colaboradores., • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetivo será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia., • Match con los valores de APPLE TREE: buscamos a una persona que haga match con nuestra filosofía New Thinking y afronte los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactivo, con la excelencia como objetivo en todo lo que haces… y sobre todo BUENA PERSONA, este es tu sitio., • Experiencia de más de cinco años llevando cuentas Corporate PR., • Licenciatura de Periodismo, Publicidad y RRPP o áreas de Comunicación o Económicas y Derecho., • IMPRESCINDIBLE nivel de inglés alto , hablado y escrito; y catalán nativo ., • Conocimiento exhaustivo de periodistas de distintos sectores, • Dominio de las herramientas de comunicación: planes de comunicación, notas de prensa, comunicados, ruedas de prensa, periodistas, influenciadores, informes corporativos., • Conocimiento del entorno digital y redes sociales., • Gestión eficaz de equipos. APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato/a por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, #J-18808-Ljbffr