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¿Quieres ser la persona que impulsa la innovación en soluciones técnicas para ingeniería? Desde HAYS España, líderes en selección de talento cualificado, buscamos un/a profesional con visión técnica y pasión por la venta consultiva. Si disfrutas del contacto con empresas instaladoras e ingenierías y te motiva aportar soluciones que optimizan proyectos industriales y de construcción… este reto es para ti. ¿Cómo será tu nueva empresa? Una compañía referente en soluciones técnicas para la construcción y la industria, especializada en climatizadores, Fan Coils, UTAS, recuperadoras de calor, etc. Reconocida por su innovación y calidad, su objetivo es seguir creciendo en el mercado español posicionando sus soluciones en proyectos de gran envergadura. Tu papel: ser el motor de ese crecimiento en la zona centro. ¿Qué harás? • Prescribir soluciones técnicas en proyectos industriales y de construcción., • Colaborar con ingenierías e instaladoras para ofrecer asesoramiento especializado., • Detectar oportunidades, asesorar técnicamente y acompañar el proyecto desde la fase inicial hasta la ejecución., • Participar en eventos y ferias para ampliar tu red de contactos. ¿Qué perfil buscamos? • Formación técnica: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica) o similar., • Experiencia en venta consultiva o prescripción de soluciones técnicas para construcción o industria., • Capacidad para generar confianza, aportar valor técnico y crear relaciones duraderas., • Residencia en Madrid y disponibilidad para moverte por la zona centro. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable y con visión de futuro: aquí no vienes a cubrir un puesto, vienes a construir una carrera., • Plan de desarrollo real: formación, acompañamiento y evolución desde el primer día., • Condiciones competitivas: salario a partir de 40.000 € brutos/año + variable + coche de empresa., • Autonomía y libertad: tú gestionas tu agenda, tus clientes y tu impacto. 📩 ¿Listo para dar el salto? Envíame tu CV a y hablemos. Queremos conocerte. Queremos ayudarte a crecer.

📢 Desde Redsys Salud impulsamos la transformación digital del sector sanitario con tecnologías avanzadas, mejorando la calidad y eficiencia de los servicios de salud. Necesitamos seleccionar para nuestra oficina de Madrid , un/a Programador/a de Java con 2-3 años de experiencia para incorporación en plantilla interna. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, Teletrabajo híbrido (2 días/semanales presenciales y 3 en casa) ,y muchas cosas más... RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y mantener aplicaciones informáticas de la organización. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS NECESARIOS: • Java, Spring MVC, • BBDD Relacionales (MySQL, PostgreSQL), • Control de versiones (Gitlab), • Servidor de Aplicaciones Tomcat, • Maven - APIs REST, • Conocimientos de Linux a nivel de consola CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS DESEABLES: • AWS, • Jira, • Junit, • Metodología ágil Scrum, • Jenkins, • SOAP PERFIL DE HABILIDADES: • Coordinación de equipos multidisciplinares., • Capacidad analítica., • Buena capacidad de trabajo en equipo, • Fácil adaptabilidad ante cambios, • Autonomía en el aprendizaje En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Somos una startup dinámica del sector del entretenimiento juego online respaldada por un grupo empresarial internacional de gran solidez. Nuestra oficina en Madrid es uno de los hubs globales de operaciones y buscamos a una persona organizada, discreta y de plena confianza para asumir la gestión diaria de la oficina, reportando directamente al Director de Expansión y Operaciones de Nuevos Mercados del Grupo. Funciones principales • Supervisión y gestión integral de la oficina: suministros, material, proveedores, mensajería, mantenimiento., • Soporte directo al Director de Expansión y Operaciones de Nuevos Mercados del Grupo: coordinación de agenda, elaboración de informes y documentación confidencial., • Apoyo administrativo y operativo a los distintos equipos de la compañía., • Control y seguimiento de facturación de proveedores/terceros, presupuestos, contratos y gastos generales., • Organización de reuniones internas, visitas y eventos., • Comunicación con equipos nacionales e internacionales del grupo (en inglés). Requisitos • Experiencia mínima de 3 años como Office Manager, Executive Assistant o puesto similar., • Nivel C1 de inglés (oral y escrito, se hará prueba de nivel) — uso diario en entornos profesionales., • Dominio avanzado de Microsoft Office Suite, así como de herramientas digitales y entornos colaborativos (Google Workspace, etc.)., • Persona extremadamente organizada, proactiva y orientada al detalle., • Alta discreción y compromiso con la confidencialidad., • Capacidad para trabajar con autonomía, responsabilidad y visión de conjunto., • Manejo fluido de herramientas digitales y entornos colaborativos (Google Workspace, Microsoft Office, etc.). Qué ofrecemos • Contrato estable a jornada parcial (75%) con posibilidad de crecimiento., • Formar parte de una startup en proceso de crecimiento con respaldo de grupo internacional., • Entorno profesional dinámico, cercano y con enfoque en la excelencia., • Horario de 9 a 15 hrs. de lunes a viernes., • Oficinas céntricas en Madrid, muy bien conectadas por transporte público.

Sobre nosotros En la Clínica de Fisioterapia Víctor Díez, en Las Rozas de Madrid, buscamos un/a fisioterapeuta titulado/a que quiera unirse a un equipo dinámico y en crecimiento. Nuestro objetivo es incorporar a alguien con experiencia en ecografía musculoesquelética y fisioterapia invasiva (punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación), que además valore el trabajo con ejercicio terapéutico y readaptación. Buscamos un perfil cercano, con buenas habilidades comunicativas, actitud proactiva y ganas de seguir desarrollándose profesionalmente. Queremos sumar a nuestro equipo a alguien que disfrute trabajando con pacientes privados y que se implique en un entorno de fisioterapia avanzada y de referencia. Perfil que buscamos Buscamos Fisioterapeuta con alta vocación clínica, orientación a resultados y excelente trato con el paciente. Requisitos imprescindibles • Grado en Fisioterapia y colegiación en vigor., • Amplia formación en ecografía musculoesquelética (valoración y guía intervencionista)., • Fisioterapia invasiva: dominio de punción seca, electrólisis percutánea y neuromodulación., • Experiencia previa en clínica tratando pacientes privados. Se valorará • Conocimientos en ejercicio terapéutico y readaptación., • Experiencia en dolor musculoesquelético, retorno a la actividad/deporte y trabajo por objetivos., • Manejo de herramientas complementarias de fisioterapia activa., • Capacidad para elaborar informes clínicos de calidad. Funciones del puesto • Tratamiento de pacientes privados: valoración, planificación y ejecución del tratamiento., • Sesiones de ejercicio terapéutico y readaptación en el área específica de la clínica., • Tareas administrativas y de atención al paciente (registro clínico, seguimiento, coordinación de agenda)., • ... Competencias • Habilidades comunicativas y buen trato con el paciente., • Actitud proactiva, iniciativa y ganas de crecer profesionalmente., • Trabajo en equipo, organización, gestión y responsabilidad. Lo que ofrecemos • ✅ Jornada: 6 horas con posibilidad de ampliación a jornada completa., • ✅ Salario competitivo + incentivos por facturación., • ✅ Equipo dinámico y ambiente de trabajo inmejorable., • ✅ Oportunidades de crecimiento en una clínica de referencia, con formación interna y casos desafiantes., • ✅ Equipamiento y tecnología de alta calidad para intervenciones seguras y eficaces. Si cumples estos requisitos y quieres seguir evolucionando profesionalmente junto con nosotros: 📩 Envía tu CV 📩 Adjunta carta de presentación: háblanos sobre ti, experiencia, intereses, motivación para trabajar en nuestra clínica, que puedes aportar a la clínica y al equipo y tus expectativas o planes de futuro profesionales. a Por favor, abstenerse aquellas personas que no cumplan con los requisitos indicados en esta oferta.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar Técnico de Estudios especialista en obras de tratamiento de aguas/obras hidráulicas para la Dirección de Estudios y Contratación del área Europa, con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid. Las funciones que desempeñara, entre otras, serán las siguientes: • Dar asesoramiento técnico a las licitaciones y obras en la especialidad de obras hidráulicas y tratamiento del agua en el área geográfica de Europa., • Realizar análisis y mejora de los proyectos, elección y dimensionamiento de los procesos, elección de proveedores de equipos e instalaciones., • Asesoramiento técnico en las obras en ejecución en el campo de su especialidad. Los requisitos del puesto son: • Tener una formación de Ingeniero de Caminos o Ingeniero Industrial., • Tener al menos 5 años de experiencia en un puesto similar, como Técnico de Estudios en licitaciones., • Se valorará la experiencia adicional en posiciones de producción en obras de tratamiento de aguas/ obras hidráulicas, como Jefe de Obra/Jefe de Producción/Oficina Técnica), • Tener una capacidad técnica elevada, capacidad de análisis para la mejora de los proyectos, ser minucioso en el detalle de la redacción de las memorias técnicas, capacidad de planificación y orientación a objetivos., • Conocimientos de software de gestión de procesos de tratamiento de aguas, MS Project, Presto., • Nivel de inglés alto. Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Técnico de Estudios especialista en obras de tratamiento de aguas/obras hidráulicas.

MISIÓN: Buscamos un/a Jefe/a de Proyecto TI con sólida experiencia en tecnología Pegasystems, capaz de liderar proyectos del ámbito de prestaciones, tanto en seguros como en servicios. Porfavor no te inscribas en esta oferta si no tienes experiencia en esta tecnología Será responsable de gestionar proyectos en tecnología PEGA y bajo metodología Business Agility, garantizando su correcta implantación según los estándares del futuro Centro de Excelencia PEGA de la empresa. Aunque su enfoque principal será PEGA, deberá identificar y liderar la tecnología más adecuada en cada caso, dentro del marco de arquitectura corporativa. Liderará equipos multidisciplinares, planificando recursos, controlando entregables y riesgos, y gestionando todo el ciclo de vida del proyecto, incluyendo presupuestos, seguimiento, control de calidad, gestión de riesgos, proveedores y reporting. Se requiere capacidad para trabajar de forma autónoma y una alta competencia en interlocución con áreas de TI y negocio del Grupo Santalucía, buscando siempre sinergias y eficiencia. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO: Toma de requisitos: participación en los enfoques de las soluciones y evaluación técnica. • Análisis sistemas y procesos actuales, con una identificación clara y objetiva de pros y contras de distintas aproximaciones técnicas, • Garantizar que la implantación se realiza según las mejores prácticas de cada tecnología, con especial foco en los proyectos de Pega., • Seguimiento de proyectos: seguimiento y cumplimiento de los hitos, Planificación de proyectos: Definición de los hitos de los proyectos, identificando dependencias, identificar participantes, • Gestión de riesgos: detectando y anticipando riesgos, colaborando en su resolución o mitigación, • Gestión con proveedores de desarrollo: comunicación con los equipos de desarrollo, aseguramiento el cumplimiento del alcance definición, priorización de tareas, revisión de estimaciones., • Aseguramiento y supervisión de la realización del Testing funcional, • Gestión de la calidad de los entregables, • Implantación y postimplantacion de proyectos: gestión de incidencias y soporta funcional a los usuarios finales., • Liderazgo de planes de actuación / acciones de mejora ante riesgos y/o problemas, selección y control de proveedores, interlocución con las diferentes áreas de Negocio del Grupo, etc., • Capacidad, autonomía y solvencia en la toma de decisiones que garanticen la correcta consecución de todas las iniciativas, asegurándose de cumplir los procedimientos definidos., • Coordinación de los diferentes recursos empleados en las fases del ciclo de vida de cada proyecto, gestionando equipos de trabajo heterogéneos, asumiendo el liderazgo y supervisión de proyectos con colaboración de personal interno y externo, así como de aplicación de diferentes dominios tecnológicos y funcionales., • Reporting a responsables (niveles +1 y +2), • Coordinación con resto de áreas de aplicaciones., • Mejora continua de los sistemas implantados, garantizando que las aplicaciones permanecen up&running de manera segura y confiable, asegurando la calidad del servicio prestado a las diversas áreas de la Compañía. REQUISITOS: • Formación reglada requerida: Ingeniería Técnica / Grado medio en informática o similar., • Formación adicional requerida: System Architect (SA) o Senior System Architect (SSA) de Pegasystems, • Otros conocimientos valorados positivamente:, • Certificación en metodologías Agile sobre equipos multidisciplinares de desarrollo., • Conocimiento de SAP el módulo de FI, Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Y Pegasystems (BPMN)., • Formación y certificados oficiales específicos vinculados a la gestión de proyecto, gestión de personas y liderazgo, así como certificaciones tecnológicas., • Conocimientos sobre inteligencia artificial aplicada a procesos de negocio, y en especial sobre el call center y sobre las tareas de tramitación de siniestros y servicios., • Conocimiento de los modelos de inteligencia artificial su configuración y entrenamiento., • Idiomas, nivel hablado y escrito: inglés, medio, • Experiencia (años):, • 5 años (mínimo) en el sector asegurador., • 8 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos, • 3 años (mínimo) de experiencia en desarrollo de proyectos de Pegasystems, • Experiencia (contenido):, • Experiencia en la gestión de proyectos tecnológicos del sector seguros y en el liderazgo de equipos heterogéneos, con una sólida base metodológica (tanto en metodologías ágiles como en modelo waterfall tradicional), que demuestre un valor diferencial en la evolución de entornos y procesos tradicionales, así como capacidad de interlocución a alto nivel que permita acometer con garantías de éxito las diferentes líneas de proyecto., • Definición de soluciones tácticas y de convivencia para soporte de los sistemas de analítica, incluyendo modelos de datos y procesos de transformación de datos., • Experiencia en la realización de análisis de necesidades de negocio y recomendación de soluciones técnicas, • Conocimientos del diseño del software, incluyendo patrones de arquitectura sobre capas de Front-end y Back-end para la conceptualización y diseño de nuevas arquitecturas basadas en nuevos paradigmas y patrones IT (Ej: Microservicios), así como arquitecturas orientadas a servicios (SOA, Apificación, etc) y BPMN (Pega)., • Experiencia en uso de la inteligencia artificial en procesos de Pega, • Experiencia en el uso de herramientas vinculadas al ciclo de vida del SW (Service Now) TE OFRECEMOS: • Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación a cargo de la empresa., • Formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles., • Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de retribución flexible a partir del primer mes., • Club de descuentos en diferentes marcas y productos y descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia., • Plan integral de Bienestar y Salud., • Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas., • Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. En el Iris Global Soluciones trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos, participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico, para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares 🚀 Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos, aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Reportar avances y elaborar informes ejecutivos para stakeholders internos y externos. 🎯 Requisitos • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en proyectos de espacios de datos europeos o nacionales. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Oferta de Trabajo: Personal Assistant/Secretaria de dirección Ubicación: España Tipo de contrato: Indefinido/jornada completa Área: Administración / Asistencia de Dirección Descripción del puesto: Somos un “family office” con sede en Madrid, que nos encontramos en la búsqueda de una Personal Assitant/Secretaria de Dirección altamente organizada, proactiva y con habilidades comunicativas para brindar apoyo administrativo al Presidente de la organización. Responsabilidades: • Gestionar la agenda y coordinar reuniones, viajes y eventos de la dirección., • Atender llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia., • Preparar informes, presentaciones, actas y otros documentos administrativos., • Coordinar la logística de reuniones internas y externas., • Gestionar la documentación confidencial con absoluta discreción., • Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar., • Dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Nivel bilingüe de inglés., • Excelente capacidad de organización, discreción y atención al detalle., • Habilidades de comunicación y trato profesional., • Carnet de conducir., • Incorporación a un equipo sólido y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, colaborativo y entorno de confianza., • Salario competitivo (rango 30.000€-40.000€), • Oportunidades de desarrollo profesional mejorando habilidades y competencias. Job Offer: Personal Assistant Location: Spain Contract Type: Permanent / Full-time Department: Administration / Executive Assistance Job Description: We are a family office based in Madrid, currently seeking a highly organized, proactive, and communicative Personal Assistant / Executive Secretary to provide administrative support to the President of the organization. Responsibilities: • Manage the executive’s schedule and coordinate meetings, travel, and events., • Handle phone calls, emails, and correspondence., • Prepare reports, presentations, meeting minutes, and other administrative documents., • Coordinate logistics for internal and external meetings., • Handle confidential documents with the utmost discretion., • Provide general administrative support as needed. Requirements: • Minimum of 1 year of experience in a similar role., • Proficient in office software (Word, Excel, Outlook)., • Bilingual level of English., • Excellent organizational skills, discretion, and attention to detail., • Strong communication skills and professional demeanor., • Valid driver’s license., • Availability and flexibility to travel. We Offer: • Joining a solid and growing team., • Positive and collaborative work environment based on trust., • Competitive salary (range €30,000–€40,000)., • Opportunities for professional development and skill enhancement.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Tienes experiencia como Customer Service? ¿Te apasiona ayudar a los clientes e incentivar las ventas de tu empresa ? ¡Estamos interesados en conocerte! Desde nuestra oficina de Iman Alcobendas, estamos buscando CUSTOMER SERVICE CON GALLEGO para una prestigiosa empresa situada en Tres Cantos. Responsabilidades: • Gestión de la agenda telefónica de la cartera propia de clientes: recepción de pedidos y acciones de venta., • Actualización de la ficha de producto., • Seguimiento y actualización de las fichas de los clientes: observaciones de artículos más consumidos, pedidos, etc..., • Atención al cliente: Resolución de incidencias, seguimiento de pedidos e información a clientes., • Elaboración de informes diarios sobre las acciones realizadas., • Reporte de incidencias para contribuir a la optimización de procedimientos. Ofrecemos: • Contrato por empresa final., • Buen ambiente laboral, • Salario bruto anual de 23.000€, • Jornada laboral presencial de 40 horas en turno rotativo de lunes a viernes de 8 a 17hs / 9 a 18hs / 11 a 20hs con el descanso establecido por ley. Requisitos mínimos: • Contar con un año de experiencia en atención al cliente de call center o customer service., • Nivel de Gallego Bilingüe., • Nivel medio-alto en el manejo de herramientas ofimáticas., • Contar con disponibilidad horaria para trabajar., • Tener buenas habilidades de comunicación., • Tener capacidad para el trabajo en equipo., • Ser una persona proactiva, organizada, empática y comprometidas con la calidad de servicio y dinámicas. Valorable: Nivel de Catalán Bilingüe. Si esta oferta es de tu interés, no dudes en inscribirte.

En Axpe Consulting, buscamos incorporar a una Secretaria de Dirección Financiera con experiencia y alto nivel de profesionalismo, para dar soporte directo a la Dirección General en tareas de gestión administrativa, coordinación interna y representación institucional. La persona seleccionada será clave para facilitar la operativa diaria del equipo directivo, garantizando organización, eficiencia y discreción en todos los procesos. Funciones principales: • Gestión de la agenda, organización de reuniones, viajes y eventos corporativos., • Recepción y redacción de comunicaciones internas y externas., • Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica., • Coordinación con los distintos departamentos para el seguimiento de tareas e iniciativas de Dirección., • Organización y archivo de documentación confidencial., • Seguimiento de temas prioritarios y asistencia en la toma de decisiones., • Atención de llamadas y visitas institucionales. Requisitos: • Imprescindible Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de 10 años en un puesto similar de alta responsabilidad., • Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace)., • Nivel alto de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de organización, discreción y proactividad., • Habilidad para desenvolverse con autonomía y criterio profesional., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

¿Te apasiona el mundo del wellness y sueñas con dirigir un Spa en un exclusivo hotel de 5 estrellas en Madrid? Nuestra cadena hotelera de 5 estrellas busca incorporar a un/a SPA MANAGER apasionado/a por el mundo del wellness, con capacidad de liderazgo y una clara orientación a la excelencia en el servicio. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de dirigir y coordinar el Spa, garantizando que cada cliente viva una experiencia única y memorable. Liderarás al equipo, impulsarás la innovación en tratamientos y servicios, y contribuirás a posicionar el Spa como referente en la ciudad. Funciones principales • Asegurar el correcto funcionamiento y estándares de calidad del Spa., • Liderar y motivar al equipo de esteticistas, gestionando horarios, formación y desarrollo., • Desarrollar propuestas innovadoras y personalizadas de servicios adaptadas a cada temporada., • Diseñar estrategias de captación de clientes y venta de servicios, productos y tratamientos., • Gestionar reservas y optimizar la agenda para maximizar ingresos y rentabilidad., • Elaborar y controlar presupuestos, costes, stock y pedidos., • Supervisar protocolos, garantizar la excelencia operativa y velar por la satisfacción de los clientes. Lo que buscamos en ti • Nivel alto de inglés (mínimo C1) – se realizará prueba., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, gestionando Spa o centros wellness y liderando equipos., • Formación superior o Máster en Hostelería, Salud, Spa Management o similar., • Se valorará conocimiento de otros idiomas., • Perfil proactivo, con gran capacidad comercial, liderazgo y orientación al cliente. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Incorporación inmediata en un entorno de lujo., • Seguro de salud con retribución flexible., • Beneficios sociales y condiciones competitivas., • Oportunidad de crecimiento en una cadena hotelera de prestigio.

Quienes somos? Hoy en día somos un grupo farmacéutico con más de 45 años de historia y presencia en más de 50 países, liderado por Leandro y Lucas Sigman, que busca mejorar la salud en todo el mundo proporcionando tratamientos farmacológicos accesibles, eficaces, seguros y de calidad a través de nuestras diferentes unidades de negocio, con una inversión continua en I+D y en la última tecnología para nuestros centros. Responsabilidades: • Atender las llamadas telefónicas y derivarlas a las personas o departamentos correspondientes., • Recibir y orientar a los visitantes que llegan a la empresa., • Registrar la entrada y salida de documentos, paquetes y correspondencia., • Gestionar las reservas de salas de reuniones y otros recursos., • Apoyar en las tareas administrativas básicas, como archivar, fotocopiar, escanear, etc. Requisitos • Título de bachillerato o equivalente., • Inglés avanzado, • Excel intermedio, • Experiencia previa en atención al cliente o puestos similares., • Manejo de herramientas informáticas, como correo electrónico, agenda, procesador de textos, etc., • Buena comunicación oral y escrita., • Capacidad de organización, resolución de problemas y trabajo en equipo., • Idiomas: español nativo e inglés fluido. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. Condiciones de trabajo • Jornada laboral de 12 a 8pm, • Contrato temporal con posibilidad de pasar a un contrato indefinido, • Salario bruto anual de 25.000 euros

MONTAJES DELSAZ Estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo en Montajes Delsaz Somos una empresa líder en salas limpias para sectores clave como el farmacéutico, hospitalario, cosmético, alimentación y biotech, entre otros. ¿Por qué Montajes Delsaz? Nos apasiona lo que hacemos y trabajamos para ofrecer un entorno laboral donde puedas sentirte valorado y desarrollarte profesionalmente. Promovemos una cultura empresarial basada en el trabajo en equipo, la comunicación y el respeto, porque sabemos que el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo son la clave para alcanzar el éxito. En Montajes Delsaz, apostamos por el talento de las personas y en su capacidad para marcar la diferencia, porque eso es lo que nos hace únicos. ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ___ ¿Quieres conocernos mejor? Descubre más sobre nuestra empresa y los proyectos que llevamos a cabo en este video: ¿Qué buscamos? A un/a Asistente de Dirección que quiera desarrollar su carrera profesional en la compañía. Será responsable de apoyar a la propiedad en la gestión diaria de sus tareas, siendo una figura que estará entre la propiedad y el Departamento Financiero, facilitando la organización de su agenda, la comunicación interna y externa, la coordinación de eventos, la realización de tareas administrativas generales. Con el objetivo de optimizar la eficiencia en todo lo relacionado con el día a día de la propiedad para que se puedan centrar en las actividades estratégicas de la empresa. Dicha persona formará parte de una compañía consolidada y en constante crecimiento. ¿Cuáles serán tus funciones? Funciones: Planificar y gestionar la agenda diaria de la propiedad: citas, viajes, reuniones, gestiones, etc. Asistencia a la propiedad en la organización y desarrollo de sus tareas diarias. Manejo y archivo de documentación mercantil. Supervisar la organización y el desarrollo de eventos de la propiedad. Intermediar entre la dirección y el resto de los departamentos o los empleados de la empresa. Manejar sistemas informáticos vinculados con la administración de la empresa. Resolver los problemas que estén dentro de sus competencias en apoyo a la propiedad. Garantizar la Confidencialidad de la información que trate. Gestionar los asuntos privados de la propiedad cuando se precise. Etc. Lo que buscamos en ti Estudios realizados: Licenciado/a en ADE, Económicas, etc. Valorable: Máster en Asistente de Dirección y Ejecutivo. Business Assistant, Máster MBA, etc. Experiencia mínima: 2 años en la posición. Dominio avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace, etc.). Especialmente Excel. Conocimiento de software de gestión (CRM, ERP) y otras herramientas digitales de productividad. Tener experiencia en labores mercantiles, fondos de inversión, análisis de balances, etc. Inglés: Nivel avanzado (mínimo B2-C1) Perfil multitarea. Con una gran atención al detalle y con capacidad para trabajar bajo presión. Ser una persona discreta y que tenga muy presente la confidencialidad. Competencias: Flexible y adaptable. Redacción profesional. Autocontrol. Ser una persona ordenada. Tolerancia a la presión. Compromiso con la compañía. Comunicación. Escucha activa. Iniciativa. Liderazgo. Orientación al resultado pensamiento analítico. Toma de decisiones. Trabajo en equipo y cooperación. Discreción y atención al cliente. Si te apasionan los retos, es tu oportunidad, no dudes en inscribirte, nosotros estaremos encantados de conocerte. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con crecimiento profesional., • Horario de lunes a jueves de 8h a 18h y viernes de 8h a 14h, con entrada flexible., • Beneficios sociales, entre ellos, servicio de catering diario proporcionado por la empresa y seguro médico., • Salario competitivo según experiencia y valía. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte! Inscríbete ahora y únete a Montajes Delsaz para formar parte de un equipo que valora tu talento.

¡Únete a nuestro equipo como Key Account Manager (KAM)! Estamos buscando un@ Key Account Manager para incorporarse temporalmente a nuestro equipo en Madrid. Si te motiva gestionar grandes cuentas, liderar negociaciones y aportar un valor añadido, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y fidelizar cuentas estratégicas (Key Accounts), manteniendo relaciones sólidas y de largo plazo con los clientes de la cartera asignada. Serás su punto de contacto principal, asegurando su satisfacción y detectando nuevas necesidades de manera continua., • Realizar seguimiento: asegurando la satisfacción del cliente, resolviendo dudas o incidencias, respondiendo a consultas y fortaleciendo la relación con tus cuentas garantizando su fidelización, • Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, ampliando la cartera de clientes y desarrollando oportunidades en clientes existentes, diseñando propuestas personalizadas., • Seguir y ejecutar el plan comercial de la compañía, cumpliendo con los objetivos establecidos., • Mantener actualizado el CRM y las bases de datos de clientes con información precisa y al día (contactos, historial de interacciones, oportunidades en curso, etc), • Colaborar con otros departamentos internos para asegurar el cumplimiento de las expectativas de los clientes ¿Qué buscamos en ti? • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Gestión comercial, Economía o áreas afines. (Se valorará positivamente formación adicional de posgrado específica en Ventas, Gestión Comercial o MBA ), • Experiencia mínima demostrable de 2-3 años en posiciones comerciales (ejecutivo de cuentas, key account manager, desarrollo de negocio B2B o similar) gestionando clientes corporativos. Se valorará especialmente la experiencia en sector retail y el trato con grandes cuentas., • Manejo fluido de herramientas CRM y paquete Office., • Disponibilidad para viajar. Habilidades que valoramos: • Habilidad de comunicación, capacidad analítica y negociación: debes ser capaz de escuchar al cliente, entender sus necesidades, siendo capaz de cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes incluso en contextos desafiantes, • Orientación al cliente y habilidades interpersonales: facilidad para establecer relaciones de confianza y duraderas con clientes de alto nivel., • Organización y gestión del tiempo: habilidad para gestionar múltiples cuentas y proyectos a la vez, priorizar actividades de forma efectiva y cumplir plazos. Autonomía para manejar tu agenda y dedicar atención adecuada a cada cliente sin perder oportunidades nuevas., • Adaptabilidad, flexibilidad y proactividad: valoramos que puedas ajustar rápidamente tu enfoque ante cambios en las necesidades del cliente y tener capacidad de adelantarte. Debes estar abierto al cambio y a aprender cosas nuevas continuamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal de sustitución por baja maternal (previsión de incorporación mes de octubre). Si después de la colaboración temporal hay alguna posibilidad de incorporación definitiva y has tenido un buen desempeño, por supuesto contaremos contigo., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo: integrarás un equipo joven, donde se fomenta el intercambio de buenas prácticas y el apoyo mutuo. Nuestra cultura corporativa se centra en la colaboración y la transparencia. El buen clima laboral y compañerismo serán parte de tu día a día, • Flexibilidad y conciliación: modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo desde casa a la semana) y horario flexible de entrada/salida, para facilitar tu conciliación entre la vida laboral y personal., • Proyecto en empresa líder y sólida: entrarás a formar parte de una empresa referente en el sector. Tendrás la oportunidad de contribuir directamente a proyectos de gran impacto, con el respaldo de un equipo multidisciplinar., • Paquete retributivo competitivo: salario fijo acorde a la experiencia y al nivel del puesto además de beneficios sociales. Si has llegado hasta aquí, ¡nos interesa conocerte! ¡Inscríbete ahora a la oferta y nos pondremos en contacto contigo

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) y sistemas de Seguridad (CCTV, Megafonía, anti intrusión, voz y datos, termografía,..) en grandes plantas industriales.como en otros sectores como pueden ser plantas fotovoltaicas, parques eólicos, plantas de H2 verde, plantas agroalimentarios, centros logísticos y de almacenamiento, construcción y edificación. Contamos con una dilatada experiencia realizando desde la ingeniería básica y estudio preliminar de un proyecto, pasando por ingeniería de detalle, suministro, montaje, hasta puesta en marcha y entrega de la instalación. Buscamos incorporar un becario/a de de Sistemas de Seguridad y Contraincendios, para realizar proyectos de sistemas de seguridad (CCTV, intrusión y otros) para plantas industriales a nivel nacional e internacional. Entre otras, sus funciones serían: • Elaboración de presupuestos (ofertas técnico y económicas)., • Elaboración documentación técnica y planos de los sistemas de seguridad., • Elaboración de documentación AsBuilt. Requisitos mínimos: • Persona organizada, resolutiva y detallista., • Disponibilidad para trabajar presencialmente., • Cursando grado en ingeniera tecnológica, eléctrica, telecomunicaciones, Electrónica y Automática o similares., • Imprescindible poder firmar convenio con universidad o centro de estudios., • Manejo de paquete Office avanzado. Se valorará: • Manejo de AutoCAD nivel intermedio en formatos 2D., • Inglés hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Beca remunerada., • Horario de mañana, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector., • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: • Construcía: pioneros en construcción circular., • Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables., • Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®., • Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Jefe/a de Producción, para proyectos de Retail. Sus tareas principales serán: • Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos, • Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución, • Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa, • Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa, • Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo, • Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad, • Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO Requisitos deseables: • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, o similar, • Experiencia previa como Jefe/a de Producción, • Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento, • Buen ambiente de trabajo, • Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday), • Retribución flexible, • Teletrabajo, • Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar Técnico de Seguros con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid que se encargara de gestionar y coordinar todos los aspectos relacionados con seguros desde el ámbito corporativo para proyectos de las distintas actividades que desarrollan las empresas que conforman el Grupo OHLA, asegurando que las empresa estén protegidas frente a riesgos y cumplan con los requisitos legales y contractuales. Las funciones que desempeñara, entre otras, son: Gestión de pólizas de seguros: • Participación y soporte en el diseño e implementación de programas de seguro de Grupo OHLA y apoyo en los procesos de renovación., • Contratación, renovación y seguimiento de pólizas de proyecto (RC, todo riesgo construcción, maquinaria, accidentes, etc.)., • Revisión de condiciones contractuales y coberturas. Análisis de riesgos: • Evaluación de riesgos asociados a obras y proyectos, incluyendo proyectos con financiación., • Coordinación con aseguradoras y peritos., • Recopilación de documentación y seguimiento de indemnizaciones., • Supervisión y control de la siniestralidad de las distintas líneas de seguros contratadas Relación con proveedores y aseguradoras: • Negociación de condiciones y primas con brókeres, aseguradoras y reaseguradoras., • Supervisión de cumplimiento de cláusulas contractuales. Asesoramiento interno: • Apoyo a departamentos corporativos y de negocio en temas de seguros., • Apoyar en procesos de licitación y adjudicación en materia de seguros Cumplimiento normativo: • Asegurar que los seguros cumplen con la legislación vigente y requisitos de clientes o licitaciones. Requisitos del puesto: • Licenciatura Universitaria, se valorará postgrado especializado en el sector asegurador,, • Experiencia de un mínimo de 5 en el sector de seguros y reaseguros (compañía o bróker) y/o en departamentos de seguros corporativos., • Nivel de inglés alto, al menos un C1., • Pensamiento analítico, toma de decisiones, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidad de carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Técnico de Seguros.

¡En @Ayesa crecemos juntos! 🚀 ✨ Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología e #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Reforzamos nuestro equipo de Recepción en nuestra sede de Torre Emperador de📍Madrid con una nueva posición de Recepcionista. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Te apasiona transformar la experiencia de las personas en entornos globales? Buscamos un/a Recepcionista & Executive Assistant con sólida experiencia en entornos multinacionales. ✅ Requisitos: Experiencia:+ 4 años de experiencia en posiciones similares. Idiomas: • Inglés fluido (C1/C2) y español, indispensables., • Otros idiomas valorables. ✅Funciones: Recepción de visitas VIP con atención personalizada: • Recibir personalmente a clientes, directivos y visitantes de alto nivel con trato cordial y profesional., • Acompañar a las visitas a salas de reuniones o despachos., • Coordinar con secretarías y PAs las llegadas y salidas de visitantes, reservas de salas, etc., • Mantener una presencia impecable y profesional en todo momento., • Asegurar que las salas estén preparadas con material, agua, IT, etc., • Atender llamadas entrantes y derivarlas de forma profesional., • Colaborar y coordinar con recepciones de esta y otras sedes, con seguridad, mantenimiento y etc, para asegurar un servicio fluido. ✨ Te ofrecemos un camino lleno de aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate!apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Técnico de proyectos de seguridad , infraestructura y redes CCTV. Entre otras, sus funciones serían: • Prediseño sistemas de seguridad y telecomunicaciones, (CCTV, Intrusión Grado 3, Control Accesos, Megafonía, Voz y Datos, etc.), • Comunicación con cliente y proveedores., • Elaboración de presupuestos (ofertas técnico y económicas)., • Gestión y desarrollo de proyectos en todas las fases de la ingeniería., • Supervisión y puesta en marcha con personal de montaje interno y externo., • Elaboración de documentación AsBuilt., • Gestión económica de los proyectos. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y liderazgo., • Manejo de AutoCAD nivel avanzado ( Se realizará prueba técnica)., • Inglés (nivel B1 o equivalente), • Más de 5 años en la gestión completa de proyectos de sistemas de CCTV (analítica de vídeo (Videologic, Xtralis, Davantis o similar) para plantas fotovoltaicas o similar. Beneficios: • Se ofrecen interesantes condiciones y carrera profesional a largo plazo., • Salario competitivo, • Horario flexible de entrada y salida, con opción de un día de teletrabajo semanal y jornada intensiva en verano.

¿Quiénes somos? En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si buscas una oportunidad para crecer en el mundo inmobiliario con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🔗 Visita nuestra web: ___ 🔗 Visita nuestra web:

¿Quieres marcar la diferencia en los comercios locales y crecer con nosotros? ¿Te gustaría vender en un sector en fuerte crecimiento y en el que todos tus potenciales clientes estarán interesados en escucharte? En SumUp buscamos Representantes de Ventas de Campo motivados para impulsar el éxito de pequeños negocios con nuestras soluciones de pago innovadoras. 💼 Lo que harás: • Visitar tiendas, bares, peluquerías, restaurantes y presentar nuestras soluciones., • Adaptar cada propuesta a las necesidades reales de los clientes., • Gestionar tu propia agenda y rutas con autonomía., • Construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos duraderos. 🎯 Lo que ofrecemos: • Sueldo fijo competitivo + comisiones ilimitadas 👉 no tenemos miedo en decir que están entre las más atractivas del mercado, y podrás comprobarlo directamente en la entrevista con el hiring manager., • Todos los beneficios y reembolsos necesarios para tus desplazamientos en la ciudad., • Tickets restaurante (Edenred) para que disfrutes más de tus almuerzos., • 2.000 € al año para formación y cursos de desarrollo profesional., • 30 días sabáticos tras 3 años en SumUp., • Un entorno dinámico, joven y global, con un fuerte compromiso con la diversidad e inclusión., • Una cultura que valora el work-life balance, para que disfrutes tanto de tu vida personal como de tu carrera profesional. 🙌 Lo que buscamos: • Experiencia en ventas o motivación real para crecer en este ámbito., • Persona proactiva, sociable y orientada a resultados., • Español nivel nativo., • Carnet de conducir valorado, no imprescindible. ¿Te imaginas ayudando a pequeños negocios en Madrid y creciendo en una empresa global? 👉 Aplica ahora y forma parte de SumUp.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. CHEPRO (Chemtrol Proyectos y Sistemas) empresa perteneciente al Grupo OHLA especializada en el diseño e instalación de sistemas de protección contra incendios (protección activa y pasiva) en grandes plantas industriales, busca incorporar un Control de Costes de Proyectos (junior) en la sede central ubicada en Madrid Funciones y responsabilidades: • Actualización mensual de informes control de costes, • Seguimiento de costes incurridos (directos e indirectos), • Actualización de la previsión de tesorería en base de cobros del cliente y pagos a proveedores., • Comunicación directa con las diferentes áreas implicadas., • Análisis exhaustivo de los impactos en el resultado final. Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Formación: Grado en Ingeniería, Grado Finanzas y Contabilidad, Grado en Administración de Empresas, , Económicas o similares., • Experiencia de 1 a 2 años mínimo en proyectos similares EPC., • Nivel de ingles B2 valorable., • Nivel avanzado de Microsoft Excel ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas., • Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!)🍴, • Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.)🚍, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto)🕐, • Acceso al programa BeWell 💗, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector 🌞, • Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio.🌎 Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Agencia: True (to Jungle) Tipo de contrato: Indefinido a jornada Completa Ubicación: Madrid, frente al Retiro (Modelo Híbrido) Horario: L-J 09:00 a 18:30 pm (a las 17:30 en julio), V de 09:00 a 15:00 / Intensivo en agosto Modalidad: Híbrida Somos TRUE, la agencia de PR de Jungle, un ecosistema de compañías creativas independientes (PS21, MeMe, Redbility...) único en España. Esto significa que no solo trabajarás con un equipo de PR de primer nivel, sino que colaborarás mano a mano con la disrupción creativa de PS21 y la inteligencia social de MeMe, creando proyectos integrados que definen el mercado. Esta no es una oferta más. Es una invitación a liderar, a inspirar y a dejar tu huella en un proyecto creativo en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Conceptualización, desarrollo y supervisión de estrategias y planes de comunicación, así como seguimiento y supervisión., • Relación con clientes: Consultoría y fidelización, aportando proactividad e innovación., • Relación con medios: mantener y expandir la relación con medios y KOL’s., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Colaboración activa y desarrollo de propuestas de new business., • Elaboración y supervisión de presupuestos. Eres la persona que buscamos si… • Cuentas con más de 7 años de experiencia en agencias de comunicación, con un profundo conocimiento del sector lifestyle y gastro (destilados, restauración, belleza, gran consumo...)., • Una agenda de contactos consolidada y un conocimiento experto del mapa de medios en España., • Una capacidad de redacción y conceptualización exquisita., • Dominio del inglés (nivel C1)., • Formación en Periodismo, Publicidad, Comunicación o similar. Un máster en comunicación será un plus. Y, sobre todo, si tu forma de ser te hace brillar: • Hablas en ‘nosotros’, no en ‘yo’. Entiendes que el éxito es un deporte de equipo y tu ambición personal está ligada al crecimiento del proyecto común., • Tu entusiasmo es contagioso y tu actitud es siempre flexible y resolutiva. Ves soluciones donde otros ven problemas., • Eres una persona extrovertida y relacional por naturaleza, con una habilidad innata para conectar con clientes, equipos y medios., • La agilidad y la capacidad de priorización son tus superpoderes en un entorno dinámico., • El compañerismo y el espíritu solidario no son negociables para ti. Inscríbete y empecemos a conversar :)

🧲 Especialista de Adquisiciones 📍 Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid 📄 Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) 🛰️ Sobre APWireless APWireless es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y/o activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo propuestas financieras personalizadas para propietarios de todo tipo. En España, buscamos seguir creciendo con personas apasionadas, orientadas a resultados y con visión comercial. 🎯 Tu rol como Especialista de Adquisiciones Serás el nexo entre APWireless y los propietarios de contratos vinculados a infraestructuras de telecomunicaciones. Tu misión será identificar, contactar y negociar propuestas de capitalización y/o compraventas, acompañando a los propietarios durante todo el proceso, desde la introducción inicial de la compañía hasta el cierre en notaría. Este rol combina trabajo de oficina con visitas presenciales y rutas organizadas: tendrás autonomía para organizar tu jornada, y libertad para gestionar tus oportunidades de inversión, siempre que se demuestre profesionalidad en la consecución de resultados. 🧩 Responsabilidades principales • Identificar y contactar potenciales propietarios para presentar propuestas de capitalización o compraventa., • Negociar directamente con propietarios por teléfono, email y de forma presencial, cuando sea necesario., • Gestionar un pipeline activo de oportunidades de inversión a través del CRM y herramientas internas., • Alcanzar los objetivos mensuales, trimestrales y anuales., • Participar en formaciones internas sobre aspectos legales, fiscales y financieros clave. 🔍 Perfil que buscamos • Formación en áreas como Negocios, Finanzas, Sector Inmobiliario, Seguros o experiencia equivalente., • Experiencia en negociación de contratos, telecomunicaciones, Real Estate, Banca comercial, venta de seguros, inversión o similares., • Alta capacidad comercial, con enfoque en resultados, negociación y cierre., • Mentalidad emprendedora, autonomía y organización para gestionar tu agenda., • Disponibilidad horaria y para viajar puntualmente., • Dominio de herramientas CRM y paquete Office., • Inglés intermedio o superior (deseable, no excluyente). 🎁 Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina, remoto y visitas presenciales a propietarios., • Salario competitivo con comisiones sin tope., • Bono anual por desempeño., • Seguro médico privado., • Vales de comida vía Sodexo., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento en un entorno internacional. 🤝 Nuestro compromiso En APWireless valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar igualdad de oportunidades a todos los candidatos, independientemente de su origen, identidad o situación personal. Creemos firmemente que la diversidad de pensamiento y experiencia impulsa nuestro éxito global. ¿Te interesa? 📩 ¡Postula ahora o escríbenos para más información! Tu próxima gran oportunidad podría empezar aquí.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals, reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies, we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023. Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice. As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda, helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities. Our portfolio services include engagements such operating models design, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition… You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, getting exposure to the end-to-end project cycle and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models… Your role As Consultant, you will… • Conduct quantitative and qualitative analysis following the methodologies, extract, suggest and conclusions to the rest of the team., • Elaborate the project deliverables according to quality standards and established schedules, under the supervision of senior associates., • Collaborate on conducting workshops, interviews and other client interactions., • Provide support and guidance to less experienced consultants in the analysis and generation of deliverables., • Collaborate in the development of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus., • At least 2 years of experience in management consulting (strategy & operations). Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable., • Knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow…) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining…) are highly desirable., • Fluent in English and Spanish, with international exposure. Other languages are a plus. What we expect • Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,…)., • Deep understanding of finance concepts and business performance metrics, and their impact in the Financial Statements., • Excellent analytical and interpersonal skills. Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors., • A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail., • Client and results orientation., • A proactive, autonomous and committed contributor., • A team player. Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries., • Willingness to travel when required., • Flexibility, able to work in fast-paced environments. What we offer • Full-time position, with a permanent contract and competitive salary., • Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment., • Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations., • Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations., • On-the-job training, supported by our NTT DATA University course catalogue., • Life and medical insurance, and other social benefits., • Flexibility and hybrid work., • A true commitment with work-life balance. At NTT DATA we make the difference by being close to our clients, exceeding expectations, managing proactively our projects and customers and focusing on quality and selecting employees with the right mindset to make our company grow. The Group has the ambitious goal to position within the TOP 3 worldwide. We offer a career in a fast-growing company with strong professional development opportunities.

Regional Treasury Manager – Digital Infrastructure & Sustainability About the Opportunity This is a unique chance to join one of the fastest-growing companies in the digital infrastructure space, helping power the global AI and connectivity revolution. With a bold vision, a strong sustainability agenda, and backing from top-tier investors, the business is rapidly expanding across Asia and Europe—building data centres and green infrastructure that will shape the future. Growth is exponential, innovation is constant, and careers are accelerated. Why This Role Matters As Regional Treasury Manager, you’ll play a central role in enabling the company’s expansion. You won’t just manage cash—you’ll help secure the financing that builds new infrastructure, funds sustainability projects, and drives global growth. Reporting to the Head of Treasury and working closely with the CFO, your impact will be felt across the business. What You’ll Do • Build and strengthen relationships with leading banks across the region, • Secure financing solutions, including sustainability-linked and green deals, • Ensure liquidity to support rapid growth and major infrastructure projects, • Lead risk management, forecasting, and treasury digitalisation initiatives, • Support strategic projects including M&A and international expansion What’s in It for You • A front-row seat in one of the most dynamic industries of our time, • Direct influence on financing strategy and sustainability initiatives, • High visibility with senior leadership, including regular CFO interaction, • The opportunity to innovate treasury operations across borders, • Fast-tracked career growth in a high-impact, high-ambition environment Who We’re Looking For You’re a finance professional with 5–10 years of experience in treasury or banking. You thrive in fast-moving, international environments and have the credibility to manage senior banking relationships. If you're excited by the idea of enabling billion-dollar infrastructure growth while contributing to a more sustainable future, this role offers the platform to make it happen.

About the Business At Moeve Trading, we are pursuing a transformative strategy agenda called “Positive Motion”, focused on greening our sources of revenue. Trading is at the core of this transition, where value must be maximized not only commercially, but also through strict adherence to sustainability and regulatory frameworks. As the energy landscape evolves, compliance has become a critical enabler of growth. With increasing sustainability demands, complex biofuels documentation, and ever-changing regulatory requirements (e.g., ISCC, REACH, CLP, RED III), Moeve is uniquely positioned to leverage compliance as a strategic advantage while expanding our renewable footprint globally. We are now looking for a Regulatory & Sustainability Compliance Operator to strengthen our HSEQ – Trading team, ensuring that every transaction is executed with accuracy, traceability, and integrity. The Responsibilities We’ll Trust You With As a Regulatory & Sustainability Compliance Operator, you will: • Execute sustainability documentation for biofuels and chemicals, ensuring validity, completeness, and traceability in line with certification schemes (e.g., ISCC)., • Manage the allocation and optimization of sustainability documents to maximize end-to-end value while guaranteeing compliance with customs, tax, and biofuel regulations across countries., • Administer and reconcile bio-ticket operations (purchase/sale, exchange, reconciliation), acting as the key counterpart for Traders and cross-functional teams., • Monitor REACH registrations, Safety Data Sheets (SDS), and GHS classification, ensuring regulatory compliance across all chemical trading operations., • Track, analyze, and implement regulatory changes into operational processes, checklists, and governance frameworks., • Support internal systems and data models, coordinating with IT to improve controls and troubleshoot issues., • Prepare sustainability, compliance, and incident reports; contribute to audit readiness and actively participate in internal and external certification audits., • Drive continuous improvement in compliance, safety, and sustainability performance, ensuring Moeve remains a trusted and proactive player in renewable trading. What We Are Looking For We are seeking a detail-oriented, analytical, and collaborative professional who can thrive at the intersection of sustainability, regulation, and trading operations. Basic Qualifications • 2–3+ years’ experience in trading, supply, or logistics operations with exposure to sustainability compliance and REACH., • Degree in Engineering, Chemistry, Environmental Sciences, Trade/Operations, or similar field with regulatory specialization., • Strong knowledge of biofuels sustainability schemes (ISCC or others), REACH/SDS requirements, and trading deal cycles., • Advanced skills in Excel/Power BI, with proven ability to manage and analyze large datasets., • Fluent in English; additional languages are a plus. Personal Attributes & Skills • Accuracy and attention to detail – “first time right” mindset., • Analytical and structured thinker – comfortable with regulations and data., • Effective communicator – able to engage with traders, suppliers, authorities, and auditors., • Strong time management and ability to handle competing priorities., • Continuous improvement mindset – committed to raising standards in compliance and sustainability. An Inclusive and Rewarding Place to Work There has never been a more exciting time to join Moeve Trading. We value diversity, professional development, and inclusivity, ensuring every employee can grow their skills and shape their career path. By joining us, you will be at the forefront of the renewable energy transition, making compliance and sustainability a true enabler of growth. Moeve is committed to ensuring equal opportunities, identifying and developing the full potential of individuals based solely on their abilities to perform their roles and without discrimination based on sexual orientation, gender identity, gender expression, sexual characteristics, or any other aspect of diversity.

Short Description Function: Sales, Marketing & Customer Relationship Management Business Unit: CCO – VP Enablement & Transformation Reports to: Director of Sales Effectiveness Why we need this role Colt is undergoing a significant cultural transformation within its commercial organization, aiming to become a truly high-performing sales function. In this journey, Commercial Managers and their leaders play a critical role as change agents. To be successful, they need clear strategic direction, market-relevant guidance, and the tools to lead the shift toward value-based selling. This new way of working places the customer's business outcomes and satisfaction at the heart of every conversation. It also demands the confident adoption of data and technology to inform decisions, enable team success, and consistently exceed targets in a highly dynamic and competitive environment. This role will be instrumental in equipping our sales leaders to thrive and drive performance through this transformation. What you will do • Develop communication, implementation and change management plans with integrated tactics to support the launch and sustainment of different productivity programmes, • Design, implement and measure coaching programme for Managers, • Design and execute specific training sessions (in local language where possible) with different sales teams, • Collaborate with external partners to coordinate and lead key development and sales programme, • Supports Director of Sales Effectiveness in calculating ROI and ROE of the different programmes, • Gather consistent feedback from within the business in a reportable manner to support programme relevance, • Work as key point of contact for Sales Effectiveness Team to CCO, • Assist wider Sales Effectiveness team in other areas when necessary Key performance indicators: • Programme impact, application and adoption, • Early diagnose of sales blockages and plan solution, • Démontrable Programme KPIs, ROI and ROE, • Numbers of programme designed and executed successfully What we look for • Experience in sales and sales gravitas, • Experience in running global key sales programmes from design to closure, • Experience in designing and executing strategic and tactical sales trainings, • Knowledge of qualification, sales methodology and buyers cycle, • Understanding of sales enablement platforms and tools, • Demonstrable experience of working across functional disciplines, • Experience in interacting with senior level executives, • Strong written, verbal and presentation skills, • Demonstrates competence in key areas: change management, conflict management, sales direction and motivation, monitor, report and achievement of agreed targets Person specification: • Attitude to make a positive impact in sales and sales effectiveness, • Organised with strong focus on measuring results, • Creative curiosity of how to modernize systems and processes, • A team player with ability to work independently and share knowledge with team, • An optimizer, motivator and empowering professional Qualifications: • University degree, • English language, • One or two additional languages desirable What we offer you: Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion • Inclusion and valuing diversity of thought and experience are at the heart of our culture here at Colt. From day one, you’ll be encouraged to be yourself because we believe that’s what helps our people to thrive. We welcome people with diverse backgrounds and experiences, regardless of their gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, disability, neurodiversity, age, marital status, pregnancy status, or place of birth. Most recently we have: • Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan, • Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders, • Please speak with a member of our recruitment team if you require adjustments to our recruitment process to support you. For more information about our Inclusion and Diversity agenda, visit our ___. Benefits Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. • Flexible working hours and the option to work from home., • Extensive induction program with experienced mentors and buddies., • Opportunities for further development and educational opportunities., • Global Family Leave Policy., • Employee Assistance Program., • Internal inclusion & diversity employee networks. A global network • When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring – take a look at ‘Our People’ site including our Empowered Women in Tech.

Desde Manpower Professional Recruitment Finance estamos trabajando para incorporar un Gerente de Cartera de Empresas (h/m/x), para uno de los principales bancos del sistema financiero español, para sus oficinas de Madrid. Las funciones a desempeñar son: • Gestionar cartera de clientes con perfil de banca de empresas y captación de nuevos clientes en su ámbito., • Cumplimiento de los objetivos trimestrales en línea con el Plan Estratégico. Gestión comercial del cliente mediante visitas presenciales planificadas y gestión sistemática de la agenda comercial con la finalidad de captar operaciones de Crédito, Recursos y Seguros., • Generar propuestas de Crédito acordes a la Política de Riesgos del Banco. Prestar un servicio de calidad de forma que consigamos maximizar la experiencia del cliente., • Optimizar el margen de los clientes de su cartera, contribuyendo a la cuenta de resultados del centro. Requisitos: Grado en ADE, Económicas, Empresariales y/o similar. • Experiencia entre 1 y 3 años como Director de Centro Banca Comercial, Gerente de Banca Corporativa, Gestor de Empresas de Banca Comercial., • Se valorará certificación y/o formación en Análisis de Riesgos y Productos de Banca de Empresas

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de gestión administrativa de personal con experiencia en la gestión de nominas y contratos, para trabajar en la división Industrial , en nuestra oficina central ubicada en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nóminas con un volumen 200/300 , comprobaciones, pagos y cierres)., • Elaboración de Finiquitos y gestión de Certificados de desempleo., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Contabilidad de la nómina., • Análisis de convenios colectivos., • Gestión de impuestos (Nacional y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, Delt@s,, • Alta de trabajadores en sistema de nóminas y elaboración de contratos, • Soporte ante auditorías e inspecciones Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada al cliente interno., • MS Excel Intermedio/Avanzado., • IMPRESCINDIBLE AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN COMPLETA DE NÓMINAS., • Imprescindible conocimientos en META4 (Se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con horario flexible., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y conocimientos., • Posición estable con contrato indefinido. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

We are looking for a Trade Marketing (Activación punto de venta) to join our Sales team in our Bolton Spain Business Unit based in Madrid. How you make the difference: This position is crucial for Bolton as it will lead the relationship with our customers. How your agenda looks like: Business Intelligence: • Gather and present in a user-friendly way all the data sharing info available., • Monthly summary reporting our brand’s in-store performance based on available data gathered at the point of sale by our externalized Sales reps., • Provide Sales reps with persuasive selling materials., • Become the owner of the full process for point-of-sale materials across all BE brands (only for the Trade Marketing related tasks)., • Lead the overall development of PoS big events., • Control and shipment of the PoS materials needed by the Sell Out team., • Assist KAMs on the use of loyalty cards at key customers. Your team: Integrated within the Sales team you will be reporting to the Sales Director. What makes you a great fit: • Education: Bachelor's degree in business administration or economics., • Work Experience: minimum experience of 2-3 years in sales and/or Trade Marketing in a multinational FMCG company in Spain., • Technical Skills: high level of Microsoft office (Excel and Power Point)., • Overall knowledge of the Spanish top accounts in Retail (Hyper, Super and C&C channel)., • Local language: proficiency in Spanish and intermediate English level is required. What’s in for you: • Work location: Madrid, Spain, • Contract type: Permanent, • Working Hours: Full Time, • Remote Working: Hybrid model Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton International Bolton International is a dynamic division of Bolton that spearheads the global expansion of its iconic brands across diverse markets. With a formidable presence in over 30 countries, the international team is fueled by a shared passion: to drive meaningful change by introducing Bolton products to new audiences and conquering emerging markets. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global scale, and making the difference every day. Grow Your Future with Us, Apply now

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un/a Técnico/a de nóminas con experiencia en la gestión de nominas y contratos, para trabajar en nuestra oficina central ubicada en Madrid. Entre otras, sus funciones serían: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nóminas con un volumen 200/300 , comprobaciones, pagos y cierres)., • Elaboración de Finiquitos y gestión de Certificados de desempleo., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Contabilidad de la nómina., • Análisis de convenios colectivos., • Gestión de impuestos (Nacional y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, Delt@s,, • Alta de trabajadores en sistema de nóminas y elaboración de contratos, • Soporte ante auditorías e inspecciones Requisitos mínimos: • Persona organizada, con capacidad de planificación, resolutiva y detallista., • Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada al cliente interno., • MS Excel Intermedio/Avanzado., • IMPRESCINDIBLE AL MENOS 3 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA GESTIÓN COMPLETA DE NÓMINAS., • Imprescindible conocimientos en META4 (Se realizará prueba) ¿Qué ofrecemos? • Jornada completa con horario flexible., • Condiciones competitivas, adaptadas a tu experiencia y conocimientos., • Posición estable con contrato indefinido. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

We are looking for an invoice specialist to join our Customer Services team in our Bolton Spain Business Unit based in Madrid. How you make the difference This position is crucial for Bolton as it will lead the relationship with our customers. How your agenda looks like: · As part of the Customer Service team, you will be responsible for order processing with the following functions: • Receive orders via email or EDI, manual order entry, reviewing EDI orders, with special attention to commercial conditions., • Monitoring and controlling the order shipping process to the warehouse and until delivery. Integrated within the Finance team in the Customer Services you will be reporting to the Customer Services Manager. What makes you a great fit: · Education: FP or Bachelor's degree in business administration/economics. · Work Experience: experience in customer services, specially in order entry. · Knowledge of EDI, SAP and AS400. · Technical Skills: high level of Microsoft office (Excel and Power Point). · Adaptability to changes is a must. · Local language: proficiency in Spanish and intermediate English level is required. What’s in for you: · Work location: Madrid, Spain · Contract type: Temporally 6 months · Working Hours: Full Time · Remote Working: Hybrid model Curious About Us? Dive In: About Bolton Bolton is an Italian family-owned fast-moving consumer goods company with 10.500 people located across 60 offices, 17 production facilities, 10 R&D laboratories, and 14 fishing vessels worldwide. With a diverse portfolio of over 60 quality brands, Bolton has been enriching the lives of millions of people every day for more than 75 years, making their everyday more delicious, more enjoyable, useful, and beautiful. About Bolton International Bolton International is a dynamic division of Bolton that spearheads the global expansion of its iconic brands across diverse markets. With a formidable presence in over 30 countries, the international team is fueled by a shared passion: to drive meaningful change by introducing Bolton products to new audiences and conquering emerging markets. The division is dedicated to leveraging Bolton’s expertise and resources to ensure tits brands resonate with consumers worldwide, fostering growth and success on a global scale, and making the difference every day. Grow Your Future with Us, Apply now

ALTER TECHNOLOGY GROUP (ATG), a company of TÜV NORD GROUP, is an international leader in engineering and testing of microelectronics and equipment, as well as in the assembly of opto- and microelectronic components and equipment for the aerospace and other high-technology markets. If you are ready to take responsibility, empathize with our customers, and develop innovative solutions to meet their needs, we welcome you to our team! At ALTER TECHNOLOGY TÜV NORD S.A.U. in Madrid, we are currently seeking to fill the following position: What you can expect: Agenda and Calendar Management • Coordinate meetings, appointments, and events., • Handle phone calls, emails, and correspondence., • Draft, review, and file documents, • Manage databases and internal systems., • Plan audits., • Degree or Vocational Training in Administration and Finance, • Knowledge of Excel And Microsoft Office package, • Fluency in client communication, • Our flexible working hours scheme and comprehensive holidays package help you to better balance your work and personal life besides home office option two, • days per week., • We actively support our employees in their personal and professional advancement with a wide range of internal seminars and our management development., • You can also look forward to a number of attractive benefits such as life insurance, a flexible payment plan (providing fiscal advantages in private health, • insurance), sports club, etc., to mention just a few., • Work in a multidisciplinary and multicultural environment being in contact with cutting-edge technologies., • Interaction with our research areas., • Fixed salary., • 24 working days of vacation per year plus Birthday, Easter, Christmas Eve and New Year Eve., • Reduced working schedule in Summer and Christmas.

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Short Description Function: Fincance (CFO) Reporting to: Senior Manager Procurement Location: France, UK, Germany, Romania Why we need this role As a Procurement Business Partner you'll play a critical role in enabling successful customer bids and contract delivery by supporting the Sales and Solutions teams with procurement expertise. The role focuses on identifying, negotiating, and securing bespoke supplier contracts that align with specific customer requirements, timelines, and commercial targets. This includes working closely with suppliers to co-develop tailored delivery models and ensuring procurement solutions are commercially and operationally viable. The role requires strong technical understanding of the services and solutions offered by the business, agility to manage varied bid demands, and the ability to build strategic supplier relationships that enhance the competitiveness of customer proposals. What you will do Typical Tasks And Responsibilities Will Include Act as the primary procurement interface for the Sales and Solutions teams in the development of customer bids and proposals. Translate customer solution requirements into supplier delivery requirements and sourcing needs. Identify, engage, and secure suppliers capable of delivering customized or non-standard solutions in line with bid needs. Support the design and negotiation of bespoke supplier contracts, ensuring alignment with customer deliverables, timelines, and commercial terms. Collaborate with engineering, operations, and solution architects to ensure technical feasibility and supplier capability. Negotiate commercial and contractual terms with suppliers to optimize total cost, manage risk, and ensure delivery flexibility. Ensure alignment of supplier proposals with internal governance, compliance standards, and procurement policies. Provide rapid procurement responses in line with bid timelines and ensure procurement input is fully integrated in customer proposals. Maintain an awareness of technical market developments, supplier innovations, and alternative delivery models relevant to bids. Facilitate supplier involvement in early-stage solution design to support innovation and cost-efficiency in customer offerings. Ensure all procurement documentation (e.g. contracts, scopes of work, pricing, evaluation results) is managed and stored according to internal policy (e.g. Ariba or equivalent systems). Coordinate with legal and commercial teams to ensure contract terms are robust and protect company interests while meeting customer commitments. Assist in risk identification and mitigation strategies related to supplier performance, delivery timelines, and contractual obligations. Contribute to continuous improvement of procurement tools and processes supporting bid activity and customer-specific contracting. Act as a subject matter expert in sourcing bespoke solutions within your domain, providing insights to the sales and delivery teams as required. Key Performance Indicators Opex and Capex savings against budget Opex and Capex avoidance Sustainable metrics Relevant support to the business to deliver at the right cost, the right object, at the right time Successful opportunity analysis Stakeholder satisfaction Relationships And Key Contacts Your main contact will be with the sales Team You will be working closely with the Finance Business partners, legal as well as internal stakeholders You will be in constant touch with Colt suppliers What we look for Fluent German (spoken and written) is required for this role Over 5 years of experience in Procurement Sourcing Management, with a proven track record of delivering large, complex deals across service delivery operations. Demonstrated expertise in supplier sourcing, market dynamics, and sound business judgment. Strong background as a sourcing or procurement manager, with solid project management, leadership, and negotiation skills. Adept at sustaining strategic relationships and influencing decision-making at all organizational levels. Highly analytical and data-driven, with the ability to collect, interpret, and act on complex data. Comfortable working with procurement tools such as Ariba, SAP, and Fieldglass. Holds a BSc in Procurement, Supply Chain Management, Logistics, or Business Administration. Self-motivated, proactive, and flexible, with a strong team spirit and excellent communication skills, especially when engaging with senior executives. Known for strong interpersonal and influencing skills, sound decision-making, and the ability to challenge the status quo constructively Skills Vendor Management Procurement Procedures Vendor Selection Procurement Knowledge Cost Optimization Budgeting Supply Chain Management Supplier/Vendor Negotiations Strategic Financial Planning Education A bachelor’s or master’s degree in Finance, Economics, Business Management or a relevant field What We Offer You Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion Inclusion and valuing diversity of thought and experience are at the heart of our culture here at Colt. From day one, you’ll be encouraged to be yourself because we believe that’s what helps our people to thrive. We welcome people with diverse backgrounds and experiences, regardless of their gender identity or expression, sexual orientation, race, religion, disability, neurodiversity, age, marital status, pregnancy status, or place of birth. Most Recently We Have Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders Please speak with a member of our recruitment team if you require adjustments to our recruitment process to support you. For more information about our Inclusion and Diversity agenda, visit our DEI pages. Benefits Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. Flexible working hours and the option to work from home. Extensive induction program with experienced mentors and buddies. Opportunities for further development and educational opportunities. Global Family Leave Policy. Employee Assistance Program. Internal inclusion & diversity employee networks. A global network When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring – take a look at ‘Our People’ site including our Empowered Women in Tech.

¿Por qué unirte a 3D Seguridad? En 3D Seguridad estamos en plena expansión, con una marca potente y un portfolio diferencial que nos posiciona como una de las empresas más innovadoras en soluciones de seguridad. Buscamos un perfil KAM (Key Account Manager) para liderar el canal indirecto en la Comunidad de Madrid, con el objetivo de acelerar nuestra presencia y capturar cuota de mercado. Un reto de alto impacto con visión de crecimiento. Tu misión Construir el mejor canal indirecto de partners en Madrid: • Captar nuevos distribuidores, • Activarlos y llevarlos al máximo rendimiento, • Construir el mejor canal indirecto en tu territorio: mapeo de mercado, “white spots” y verticales prioritarios (Canales presenciales, Retail, Telcos, inmobiliarias, Asesores Energéticos, etc...)., • Prospección intensiva (hunter): outbound multicanal, agenda semanal de nuevas reuniones., • Reclutamiento y homologación: acuerdos y encaje con el Programa de Partners., • Onboarding ágil: playbook para lograr primer pedido en ≤10 días., • Generación de demanda con MDF: mini-planes de 90 días, demos, roadshows y webinars por vertical., • Co-venta y cierres con Preventa/Operaciones para acelerar time-to-revenue., • Gobernanza de canal: segmentación (Recruit/Activate/Grow), reglas de compromiso, rebates y condiciones., • Experiencia: 5–8 años en canal indirecto B2B (distribuidores, VARs, integradores)., • Sectores afines: seguridad, telco, energía, tecnología..., • Conocimiento del tejido empresarial madrileño., • Dominio de técnicas de reclutamiento y onboarding., • Habituado a trabajar con CRM, reporting riguroso y orientación a resultados., • Alta disponibilidad para viajar por la Comunidad de Madrid (50–70%)., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería o Telecomunicaciones. Posgrado comercial/marketing, muy valorable., • Proyecto de alto impacto para construir el mejor canal indirecto., • Paquete retributivo atractivo: fijo + variable por objetivos., • Soporte de preventa y marketing, materiales y kits demo., • Herramientas para el éxito: portátil, móvil, coche de empresa, dietas. Este es tu momento. Envíanos tu CV y únete a la expansión de 3D Seguridad en la Comunidad de Madrid.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades ¿Tienes experiencia como Customer Service? ¿Te apasiona ayudar a los clientes e incentivar las ventas de tu empresa ? ¡Estamos interesados en conocerte! Buscamos un perfil de CUSTOMER SERVICE CON GALLEGO para una prestigiosa empresa situada en Tres Cantos. Responsabilidades: • Gestión de la agenda telefónica de la cartera propia de clientes: recepción de pedidos y acciones de venta., • Actualización de la ficha de producto., • Seguimiento y actualización de las fichas de los clientes: observaciones de artículos más consumidos, pedidos, etc..., • Atención al cliente: Resolución de incidencias, seguimiento de pedidos e información a clientes., • Elaboración de informes diarios sobre las acciones realizadas., • Contrato por empresa final., • Buen ambiente laboral, • Salario bruto anual de 23.000€ en 16 pagas., • Contar con un año de experiencia en atención al cliente de call center o customer service., • Nivel de Gallego Bilingüe., • Nivel medio-alto en el manejo de herramientas ofimáticas., • Contar con disponibilidad horaria para trabajar., • Tener buenas habilidades de comunicación., • Tener capacidad para el trabajo en equipo.

Colt provides network, voice and data centre services to thousands of businesses around the world, allowing them to focus on delivering their business goals instead of the underlying infrastructure. Why we need this role Colt are seeking a dynamic and detail-oriented Indirect Procurement Business Partner to join our Corporate Services Procurement team. This role is pivotal in driving value across indirect spend categories, including but not limited to; HR, Legal, Data Protection, ESG, Marketing, Professional Services, Facilities, Real Estate, Recruitment, Temporary Staff (Contractors). The Role will act as a strategic partner to internal stakeholders, ensuring procurement excellence and continuous improvement managing the company’s supply portfolio ensuring transparency of spending and categories of spend according to business needs. You'll also be generating and implementing efficient sourcing and category management strategies and calculating costs of procurement and suggest methods to decrease expenditure. As a Procurement Business Partner within Corporate you'll be responsible for handling Corporate sourcing operations, appraising and improving our sourcing activities by analyzing the company’s spending, supplying partnerships and new possibilities. What You Will Do • Ensures the effective procurement of services in a timely and efficient manner., • Develops and Implements the Category strategies, to control costs, time, promote competition and safeguard supply capacity, including suppliers consolidation opportunities, consistently with Group objectives and targets., • Manages engagements and collaborates with internal stakeholders to ensure Categories and saving plans, budget assumptions, terms and processes are consistently reviewed and aligned and internal stakeholder expectations are met., • Lead sourcing initiatives across Indirect Procurement corporate service categories, ensuring cost-effectiveness and compliance., • Partner with internal stakeholders to understand business needs and deliver procurement solutions., • Develop and execute Indirect Category strategies aligned with business goals, • Ensure procurement processes are followed with high attention to detail and governance, • Negotiate with external vendors to secure advantageous terms. Engineer value-driven negotiation plans, • Analyse and calculate costs of procurement and suggest methods to decrease expenditure, • Research and anticipate shifts in the negotiating power, • Perform cost and scenario analysis, and benchmarking, • Estimate risks and apply risk minimizing techniques, • Discover and partner with trustworthy, inclusive & Diverse vendors and suppliers, • Support sustainable procurement approach in line with ISO20400 guidance, • Establishes and maintains regular and productive relationships with business stakeholders to achieve agreed business goals., • Maximizes the use of tools, processes, policy setting and enforcement in alignment with the Categories strategy to support the control of the spend., • Manages tender processes from the specification stage to final contract award., • Following contract award, manages and leads the contract negotiation process to conclusion., • Opex and Capex savings against budget, • Opex and Capex avoidance, • ROI, • Sustainable metrics, • Relevant support to the business to deliver at the right cost, the right object, at the right time, • Successful opportunity analysis, • You will be working closely with the Finance Business partners, legal as well as internal stakeholders, • Minimum 3 years’ experience in Procurement Sourcing management (Indirect Procurement experience preferred), • Strong internal engagement, Interpersonal and influencing skills. Adaptability. Highly driven and self-directed, Problem solver, • Has delivered large, Indirect Procurement / Strategic sourcing RFP globally, • Proven work experience as a sourcing sourcing officer, • Familiarity with sourcing and vendor and risk management and relevant software, • Experince in Indirect Category Management, • Strong project management and leadership skills, • Ability to negotiate and sustain networking relationships, • Commercial and Analytical Acumen; Comfortable with figures and in collecting, analyzing and interpreting data. Detail orientated decision making, • Solid judgement with ability to make good decisions, • High level of understanding on procurement best practice and tools (e.g. Ariba, SAP, Fieldglass ...) End to end Sourcing Strategic Sourcing Contract & Supplier Negotiation Indirect Procurement Category Management Supplier Relationship Management Spend Analysis & Cost Optimization/ Value Driven Risk Management; evaluation & mitigation Financial Literacy Commercial and Analytical Acumen Influencing & Communication Cross-functional Collaboration Change Management Education A bachelor’s or master’s degree in Finance, Economics, Business Management or a relevant field What We Offer You Looking to make a mark? At Colt, you’ll make a difference. Because around here, we empower people. We don’t tell you what to do. Instead, we employ people we trust, who come together across the globe to create intelligent solutions. Our global teams are full of ambitious, driven people, all working together towards one shared purpose: to put the power of the digital universe in the hands of our customers wherever, whenever and however they want. We give our people the opportunity to inspire and lead teams, and work on projects that connect people, cities, businesses, and ideas. We want you to help us change the world, for the better. Diversity and inclusion • Signed the UN Women Empowerment Principles which guide our Gender Action Plan, • Trained 60 (and growing) Colties to be Mental Health First Aiders Our benefits support you through all parts of life, for both physical and mental health. • Flexible working hours and the option to work from home., • Extensive induction program with experienced mentors and buddies., • Opportunities for further development and educational opportunities., • Global Family Leave Policy., • Employee Assistance Program., • When you join Colt you become part of our global network. We are proud of our colleagues and the stories and experience they bring – take a look at ‘Our People’ site including our Empowered Women in Tech.

¿Quieres marcar la diferencia en los comercios locales y crecer con nosotros? ¿Te gustaría vender en un sector en fuerte crecimiento y en el que todos tus potenciales clientes estarán interesados en escucharte? En SumUp buscamos Representantes de Ventas de Campo motivados para impulsar el éxito de pequeños negocios con nuestras soluciones de pago innovadoras. &##128188; Lo que harás: Visitar tiendas, bares, peluquerías, restaurantes y presentar nuestras soluciones. Adaptar cada propuesta a las necesidades reales de los clientes. Gestionar tu propia agenda y rutas con autonomía. Construir relaciones de confianza y cerrar acuerdos duraderos. &##127919; Lo que ofrecemos: ~ Sueldo fijo competitivo + comisiones ilimitadas &##128073; no tenemos miedo en decir que están entre las más atractivas del mercado, y podrás comprobarlo directamente en la entrevista con el hiring manager. ~ Todos los beneficios y reembolsos necesarios para tus desplazamientos en la ciudad. ~ Tickets restaurante (Edenred) para que disfrutes más de tus almuerzos. ~2.000 € al año para formación y cursos de desarrollo profesional. ~30 días sabáticos tras 3 años en SumUp. ~ Un entorno dinámico, joven y global, con un fuerte compromiso con la diversidad e inclusión. ~ Una cultura que valora el work-life balance, para que disfrutes tanto de tu vida personal como de tu carrera profesional. &##128588; Lo que buscamos: Experiencia en ventas o motivación real para crecer en este ámbito. Persona proactiva, sociable y orientada a resultados. Español nivel nativo. Carnet de conducir valorado, no imprescindible. ¿Te imaginas ayudando a pequeños negocios en Madrid y creciendo en una empresa global? &##128073; Aplica ahora y forma parte de SumUp.

MISIÓN Se encargará de la recepción y validación de la documentación necesaria para la tramitación de expedientes de cualquier cliente. Además, realizará el envío de comunicación a clientes para tramitación de los avisos (solicitud de documentación, seguimiento, cancelación, etc.), proporciona atención telefónica de clientes: asesoramiento, gestión e información tanto en la gestión de siniestros como en otros productos o campañas en curso y actualiza la información en los sistemas de la compañía y realiza tareas administrativas y de gestión de cobros. También propone mejoras para el cliente, el equipo y el departamento. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Realizar la apertura y el estudio de los expedientes de expedientes asignados, con el fin de solicitar la documentación necesaria para su aceptación /rehúse en función de las coberturas contratadas. Atender las llamadas y visitas de mediadores y asegurados solicitando información del estado de su siniestro garantizando un servicio de calidad a los mismos. Realizar las tareas relacionadas con tramitación, hasta su liquidación de acuerdo a los procedimientos establecidos por la dirección. Realizar las liquidaciones de pago y revisiones correspondientes, con la finalidad del correcto cierre de los expedientes. Archivar documentación en formato físico o electrónico en los expedientes. REQUISITOS Experiencia deseada: Titulación mínima deseable Bachillerato o equivalente. Experiencia de al menos un año en tramitación de siniestros y en atención al cliente (presencial o telefónica). Conocimientos de seguros y de prestación de servicios relacionados. Ofimática nivel medio. Conocimientos Requeridos: Bachiller o similar. Se valorará experiencia en un puesto de trabajo similar o que hubiese desarrollado acciones en el sector. Manejo de herramientas ofimáticas y de aplicación operativa. Conocimiento de aplicativo de gestión Agora. Disponibilidad para trabajar en turno partido de lunes a jueves de 10:00 a 19:00 y los viernes de 10:00 a 18:00. Ubicación: Madrid (Calle Julián Camarillo, 36). Habilidades: Capacidad de relación e interlocución muy elevada. Orientación a las personas y los resultados. Orientación al cliente interno y externo. Atención al detalle y compromiso con la excelencia en el desarrollo de sus tareas. Trabajo en equipo. ¿CUÁL ES NUESTRO VALOR AÑADIDO? Unos beneficios pensados para ti Salario según convenio 21.000 € b/año en 12 mensualidades. Contrato indefinido. Política de teletrabajo 50% semanas alternas. Programa de acogida, kit de bienvenida, "Buddy" y formación inicial para ayudarte en tu integración. Plan de retribución flexible a partir del primer mes. Club de descuentos (Contigo Empleados) en diferentes marcas y productos. Descuentos exclusivos para empleados/as en la oferta de seguros de Santalucia. Política de movilidad interna a partir del primer año, orientada a tu desarrollo y crecimiento profesional. Te ofrecemos formación continua y campus virtual con diversas acciones formativas disponibles. Plan integral de Bienestar y Salud. Reconocidos como empresa Top Employers por ofrecer el mejor entorno de trabajo y por nuestras políticas sobre gestión de personas. Reconocidos como Empresa Familiarmente Responsable, contamos con más de 100 medidas que promueven la conciliación personal y laboral. ¡Únete a nuestro equipo y descubre una nueva forma de trabajar! Seguros de Ser tu Futuro. En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.

NTT DATA is a dynamic, growing and ambitious international consulting firm with global presence in 58 countries worldwide and employing more than 195.000 professionals , reaching over $30bn turnover last fiscal year. From strategic consulting to leading-edge technologies , we enable experiences that transform organizations for success, disrupt industries for good and shape a better society for all. Our professionals are led by values as our focus is on our people, firmly believing that without them, nothing would be possible. One more year, we have been named Top Employer in 2023 . Because #GreatTech, needs #GreatPeople, like you We are seeking highly motivated professionals interested in developing their career in Management Consulting to join our Finance Strategy & Transformation practice . As part of our team, you will drive the CFO transformational agenda , helping our clients to revisit their operating strategy, streamline their processes, and boost their analytical capabilities . Our portfolio services include engagements such operating models assessment, design and deployment, global transformation programs management, process reengineering and digitalization, enterprise performance management models definition... You will work closely with our clients from the envisioning and conceptualization of target models and solutions to their actual implementation, supporting them throughout the journey and contributing to their effective business transformation through different levers: processes, organization, technology, governance and management models... Your role As Consulting Manager , you will advise top-level companies to shape and steer their finance transformation strategies, ensuring successful execution and maximizing value. You will be in charge of leading and overseeing project delivery in our client engagements, guiding and supervising a team of multidisciplinary high-performing professionals and managing day-to-day project relations with the client, guaranteeing quality and timeliness in the handover, as well as client satisfaction with services rendered. Additionally, you will contribute to the practice development, playing a pivotal role in creation of new offerings, proposals and commercial approaches. Your background • Bachelor’s degree in Business Administration, Economics, Engineering or equivalent. MBA or MSc in Management or Finance are a plus., • At least 5 years of experience in management consulting (strategy & operations) . Client-side experience in strategy, organization, project management and finance functions are valuable., • Prior experience on leadership roles , commanding high-performing teams through strategic projects., • Sound knowledge of market leading IT solutions (SAP, Anaplan, Workiva, Servicenow...) and cutting-edge technologies (Generative AI/ML, IPA/RPA, iBPM, Process Mining...) are highly desirable., • Sound knowledge of finance and back-office business processes (order to cash, procure to pay, record to report,...)., • Deep understanding of finance concepts and business performance metrics , and their impact in the Financial Statements., • Excellent analytical and interpersonal skills . Able to effectively communicate complex ideas and issues to different interlocutors., • A quality-driven professional, with accuracy and attention to detail., • Client and results orientation ., • A proactive , autonomous and committed contributor., • A team player . Collaborative attitude and experience working remotely with multidisciplinary teams and across different countries., • Willingness to travel when required., • Full-time position, with a permanent contract and competitive salary., • Being part of a dynamic, young, enthusiastic team, oriented towards success in a great work environment ., • Taking part and playing a key role in strategic transformation engagements at world-leading corporations., • Professional development opportunities, with a clear, personal career path based on your performance, potential and motivations., • On-the-job training , supported by our NTT DATA University course catalogue., • Life and medical insurance, and other social benefits ., • Flexibility and hybrid work . At NTT DATA, we believe everyone is unique and different, this is why we bet for an inclusive culture that recognizes and values diversity. We work day after day to create an environment in which we can explore, live and enhance our own singularity.

¡¡Estamos ampliando el equipo!! En NTT DATA impulsamos el futuro de los espacios de datos , participando en iniciativas estratégicas nacionales e internacionales que marcan la agenda digital europea. Buscamos un responsable Técnico que combine capacidad de gestión y background tecnológico , para liderar proyectos clave y trabajar de la mano con clientes, consorcios y equipos multidisciplinares Responsabilidades principales • Liderar proyectos técnicos de espacios de datos, asegurando el cumplimiento de alcance, calidad, tiempos y presupuesto., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología , facilitando la comunicación y decisiones con clientes, socios y equipos., • Coordinar y guiar equipos técnicos , aportando visión y criterios en el diseño de soluciones sin necesidad de programar., • Analizar riesgos técnicos y financieros, proponiendo planes de mitigación., • Participar en la definición de arquitecturas y soluciones en colaboración con los equipos técnicos., • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos, • Más de 6 años de experiencia total en proyectos tecnológicos desempeñando roles técnicos o de gestión, • Background técnico deseable (ingeniería informática, telecomunicaciones o similar) con conocimientos sólidos en: Arquitecturas de software/ datos, big data, interoperabilidad, API management o cloud ., • Comprensión de metodologías ágiles y marcos de gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum, SAFE)., • Capacidad de interlocución y liderazgo en entornos técnicos y de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación en entornos multiculturales., • Nivel alto de inglés . También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En dependencia del Director de Club/CEO, el/la profesional que se incorpore asumirá un rol clave de apoyo ejecutivo, coordinación y visibilidad pública, siendo responsable de organizar la agenda del CEO, asistir en reuniones estratégicas que se necesite, coordinar comunicaciones clave y gestiona

En Iris Global trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de Oportunidades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas. RESPONSABILIDADES DEL PU

Flexibilidad horaria y posibilidad de organizar tu agenda comercial. Herramientas y soporte para maximizar tu rendimiento comercial. Requisitos generales:Actitud positiva, habilidades de comunicación y orientación comercial.

Esta persona se encargará de la gestión completa de la agenda de citas, asegurando una organización eficiente del tiempo y los recursos disponibles. Además, realizará diversos tratamientos estéticos en cabina, aplicando sus conocimientos y habilidades para proporcionar un servicio de alta cali

Liderar las reuniones de seguimiento de los equipos de Go to market, marcando la agenda del día con los temas a tratar, los objetivos de la reunión y enviando las conclusiones al terminar dejando claras las acciones derivadas de la reunión, el owner de cada una de ellas y el deadline para acomete

Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Contratación, renovación y seguimiento