Agosto jobs in BarcelonaCreate job alerts

Technical Manager | Data & Cloud### Resumen del puestoBarcelona### Modelo de trabajoHíbridohace 2 díasDescripción del puestoEn SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.## ¿Cómo será tu día a día?* Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación.* Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.* Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.* Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.* Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.## ¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.* +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.* Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos.* Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo. Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa. Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos.* Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales.## ¿Qué nos hace diferentes?Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!* La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras.* Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales y un desarrollo basado en meritocracia.* Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia en un entorno colaborativo.* Diversidad con propósito: Compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión.## Y además, disfrutarás de...* Posición estable y con proyección: Proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.* Formación continua: Certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.* Retribución flexible: Ticket restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.* Flexibilidad: Modelo de trabajo muy flexible, combinando remoto con asistencia puntual a oficina. Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Salario acorde a tu formación y experiencia.* Apoyo económico para el teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Busco un/a Stock Planner & Procurement para empresa del sector industrial situada en Castellbisbal (Barcelona). Misión del puesto: Garantizar la disponibilidad óptima de materiales y productos en el stock, asegurando un equilibrio la demanda del cliente y los niveles de stock. Coordinación con los diferentes departamentos, y gestiona el stock que afecta a múltiples clientes. Funciones principales del puesto: Gestión de stock. Planificación y aprovisionamiento. Análisis y optimización del departamento. Coordinación y comunicación con otros departamentos de la empresa (comercial, producción, almacén/expediciones, ingeniería de producto, etc.). Requisitos del puesto: Ciclo Formativo Grado Superior en Logística y/o Formación Universitaria en ADE, Ingeniería o estudios similares. Experiencia mínima de 3 años en gestión de stocks, planificación de aprovisionamiento o logística. Experiencia previa en el uso de sistemas ERP (SAP, etc.). Buen nivel de inglés (B2). Es necesario para la comunicación con las diferentes plantas del Grupo. Alta capacidad de análisis, planificación estratégica y coordinación interdepartamental. Comunicación fluida. Salario abierto a negociar en función de la experiencia aportada. Tras la formación y adaptación al puesto, teletrabajo de 2 días a la semana. Flexibilidad horaria. El horario habitual es el siguiente: De lunes a jueves 7:30 a 13:30 y de 14:30 a 17:15h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). Viernes de 7:30h a 13:50h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). Julio de 7:00h a 14:50h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). Agosto de 7:30h a 14:00h (flexibilidad horaria en entrada/salida de 1:30h). #J-18808-Ljbffr

IFR es una consultoría con 40 años impulsando la transformación digital de las empresas.Acompañamos a organizaciones líderes de distintos sectores mediante soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365 Business Central, conectando procesos, datos y personas para optimizar su gestión y eficiencia operativa.Buscamos un/a Consultor/a Senior Business Central para incorporarse a nuestro equipo y participar en el diseño e implementación de soluciones empresariales que mejoren los procesos de gestión, contabilidad, finanzas, compras, ventas, inventario y producción.Formar parte de IFR significa integrarse en un equipo orientado a resultados, donde la tecnología, la innovación y la experiencia funcional se combinan para ofrecer un valor real y sostenible a nuestros clientes.Somos Microsoft Solution Partner en Business Applications, Digital App Innovation, Data & AI y Modern Work, con especialización en Finance, Supply Chain y Small & Midsize Business Management.Liderar proyectos de implantación de Microsoft Dynamics 365 Business Central.Analizar y documentar procesos de negocio y requerimientos funcionales.Proponer y validar soluciones alineadas con las necesidades del cliente.Coordinar la interlocución entre usuarios clave y equipos técnicos.Elaborar diagramas de procesos y el documento de requerimientos funcionales (DRF).Impartir formación a usuarios clave y grupos de usuarios finales.Asegurar la calidad, los plazos y el correcto arranque de los proyectos.Identificar oportunidades de mejora y aportar valor a la solución implantada.Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, ADE o similar.Experiencia mínima de 5 años en consultoría de implantación de soluciones empresariales, preferentemente Microsoft Dynamics 365 Business Central.Conocimiento funcional en áreas clave como finanzas, contabilidad, compras, ventas, inventario y producción.Experiencia en análisis y optimización de procesos de negocio.Valorables conocimientos en herramientas Microsoft BI, Customer Engagement (CE) o Finance & Operations (FO).Entorno dinámico que impulsa tu desarrollo profesional.Formación continua y certificaciones oficiales Microsoft.Modelo de trabajo híbrido.Flexibilidad para trabajar en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Barcelona, Zaragoza, Alicante o Lleida.Tardes libres los viernes.Jornada intensiva durante el verano (julio y agosto).#J-18808-Ljbffr

Immigration Lawyer – Madrid Sobre Carbray International En Carbray International ayudamos a personas, profesionales y empresas de todo el mundo a establecerse, trabajar e invertir en España. Somos una firma internacional especializada en Immigration Law & Global Mobility , con presencia en Barcelona, Madrid, Málaga y Portugal. Nuestro equipo multidisciplinar integra las áreas de Immigration, Global Mobility, Tax, Corporate & Real Estate, Relocation y Litigation , lo que nos permite acompañar a nuestros clientes de forma integral durante todo su proceso en España. Estamos en plena fase de crecimiento y buscamos incorporar a nuestra oficina de Madrid un/a Immigration Lawyer con experiencia sólida en Derecho de Extranjería, capacidad para gestionar expedientes con autonomía y una clara orientación al cliente internacional. ¿Cuál será tu rol? Como Immigration Lawyer formarás parte del equipo de Immigration de Madrid y serás responsable del asesoramiento y gestión integral de clientes internacionales. Entre tus principales responsabilidades estarán: Asesorar jurídicamente a clientes internacionales en materia de extranjería, inmigración y nacionalidad española . Analizar cada caso y determinar la estrategia migratoria más adecuada. Gestionar de forma integral expedientes de residencia y trabajo, profesionales altamente cualificados, teletrabajadores internacionales, emprendedores, familiares de ciudadanos españoles y de la UE, estudiantes, arraigos y otras autorizaciones . Preparar, revisar y presentar solicitudes ante las administraciones competentes. Realizar el seguimiento de los procedimientos hasta su resolución. Gestionar incidencias, requerimientos y situaciones migratorias complejas. Mantener una comunicación clara, cercana y profesional con clientes internacionales durante todo el procedimiento. Trabajar de forma coordinada con nuestros equipos de Global Mobility, Tax, Corporate, Relocation y Litigation . Contribuir activamente a la calidad técnica y mejora continua de los procesos del departamento. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil jurídico con experiencia que pueda asumir expedientes y clientes con un alto nivel de autonomía. Grado o Licenciatura en Derecho. Mínimo 3 años de experiencia profesional en Derecho de Extranjería e Inmigración en España. Conocimiento sólido de la Ley Orgánica 4/2000, su normativa de desarrollo y la Ley 14/2013. Experiencia gestionando expedientes migratorios de principio a fin. Inglés mínimo C1, oral y escrito. Capacidad para asesorar y comunicarse con clientes internacionales. Organización, autonomía y atención al detalle. Orientación al cliente y a la excelencia en el servicio. Capacidad para trabajar en equipo y desenvolverse en un entorno dinámico e internacional. Se valorará especialmente experiencia previa en despachos especializados en inmigración, firmas internacionales o departamentos de Global Mobility. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una firma internacional especializada y en crecimiento. Plan de carrera y oportunidades reales de desarrollo profesional. Jornada completa con horario flexible. Modelo híbrido con hasta 3 días de teletrabajo por semana. Viernes con jornada intensiva. Jornada intensiva jueves y viernes durante el periodo de verano. Agosto 100% remoto. Una semana adicional de teletrabajo al año desde cualquier lugar. Día libre por tu cumpleaños. Formación continua y posibilidad de especialización. Participación en asuntos internacionales y expedientes de alta complejidad. Ambiente de trabajo joven, profesional, cercano y colaborativo. Ubicación Madrid – modalidad híbrida Si tienes experiencia en Immigration Law, disfrutas trabajando con clientes internacionales y quieres desarrollar tu carrera dentro de una firma especializada en pleno crecimiento, queremos conocerte. Únete a Carbray International. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Quieres llevar tus habilidades en Data, Analytics & IA al siguiente nivel? Ampliamos nuestro equipo con una nueva figura de Manager para liderar proyectos de transformación digital y crecimiento del negocio en el sector público . Somos líderes globales, trabajamos con la mitad del IBEX-35 y no paramos de crecer desde 1994. Si te apasionan los datos, ¡únete a nuestro equipo! Responsibilities El objetivo principal será identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la Administración Pública (AGE, CCAA, Entidades Locales). Diseñar propuestas de valor diferenciadas y liderar los procesos de licitación, incluyendo el análisis de pliegos y la elaboración de ofertas técnicas y económicas (facturación, márgenes y seguimiento de KPIs). Colaborar con el equipo actual, complementando sus capacidades para la definición de soluciones técnicas en Data & Analytics. Gestionar y desarrollar equipos multidisciplinares de consultores, analistas y especialistas técnicos y de sector para garantizar la viabilidad y calidad de las soluciones propuestas. Análisis de necesidades con profundo conocimiento sectorial. Contacto directo con cliente asegurando la satisfacción y anticipando necesidades futuras. Qualifications Experiencia de entre 5 - 7 años en la definición e implantación de soluciones y/o proyectos vinculados a Data & Analytics e IA en las administraciones públicas. Formación técnica o rama ADE/Economía con experiencia en la definición e implantación de Proyectos de Data & Analytics y de Inteligencia Artificial para administraciones públicas. Experiencia demostrada en licitaciones públicas : elaboración de pliegos técnicos, valoración de ofertas y gestión de contratos. Conocimiento del marco normativo y operativo de la Administración Pública (contratación pública, Procedimiento Administrativo, ENS, interoperabilidad). Experiencia en gestión de equipos . Valorable catalán nativo (hablado y escrito). Por qué unirse Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! La tecnología y los datos son nuestra esencia. No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras. Contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas con gigantes tecnológicos y centros de I+D. Tú marcas el ritmo. Olvídate de estructuras rígidas. Anualmente, te sentarás con tu responsable para hablar de tus logros, nuevos retos y ajustes salariales en base a resultados . Desde el minuto 1, serás parte de nuestra familia. Siempre habrá un equipo dispuesto a ayudarte. Aprenderás de grandes líderes. Te codearás con referentes del sector (tanto técnicos como de negocio), que compartirán su conocimiento y celebrarán tu crecimiento. Somos una empresa con propósito. Creemos en la diversidad y la inclusión como motores de la creatividad, lo que nos permite superar cualquier desafío. Beneficios Contrato indefinido Jornada intensiva en julio y agosto Salario competitivo según tu formación y experiencia Apoyo económico para el teletrabajo #J-18808-Ljbffr

En CAPITOLE, ¡seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Desarrollador .Net para un proyecto de alto impacto, centrado en el desarrollo y modernización de aplicaciones críticas de negocio. +4 años de experiencia desarrollando con .NET Core Conocimiento fuerte en OOP/OOD y design patterns Experiencia con Arquitectura Hexagonal, DDD, CQRS, Microservicios. Experiencia con colas de mensajería y MongoDB Experiencia escribiendo tests unitarios e integración Experiencia en cloud con Azure o AWS. Perfil proactivo, orientado a calidad, escalabilidad y trabajo en equipo bajo metodologías Agile Capacidad para participar en diseños, code reviews y mejora continua Ubicación : Barcelona, 3 días de teletrabajo y 2 días desde casa. Horario : horario flexible con jornada intensiva en verano (julio-agosto) Somos geniales, pero contigo lo seremos más. Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ en formación individual. Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO!¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros #J-18808-Ljbffr

Buscamos personal para el mantenimiento integral de sistemas avanzados de instrumentación analítica en Barcelona. En coordinación con el equipo técnico y de proyectos, la persona seleccionada contribuirá a garantizar el correcto funcionamiento y la evolución de estos sistemas, realizando tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo en instalaciones de cliente. Entre las funciones principales se encuentran la verificación, calibración y ajuste de equipos según procedimientos técnicos, la detección y el reporte de desviaciones o incidencias, y la participación en la instalación, puesta en marcha y mejora de nuevos sistemas de medición, como nanosensores y otros dispositivos avanzados. También se requiere seguir estándares de calidad, orden y metodología de trabajo. Se ofrece contratación indefinida, jornada flexible de lunes a jueves, con entrada entre las 7:30 y las 9:30 y salida entre las 16:30 y las 18:30, y viernes hasta las 14:30. En julio y agosto la jornada es intensiva hasta las 15:00. Se realizan guardias una semana al mes, remuneradas con pluses adicionales, y desplazamientos puntuales a nivel nacional, compensados. Las condiciones económicas son competitivas según experiencia, en un proyecto estable dentro de una empresa consolidada.

¡Hey! En Fhios estamos buscando un/a PHP Developer para incorporarse en uno de nuestros principales clientes. Es muy probable que antes de inscribirte a nuestra oferta de trabajo te preguntes: ¿Quiénes somos? No somos “solo” una consultora tecnológica, ni nos conformamos con ser una agencia creativa. Somos TODO, y nuestro hilo conductor es la Inteligencia Artificial . Aplicamos la IA a nuestros proyectos de Marketing Digital, Desarrollo y Ciberseguridad. ¡Conócenos! ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas se encuentran en Barcelona y Madrid. Conoce más en nuestra página web https://www.fhios.es/ ¿Cuál será tu misión? - Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones web en PHP - Optimización y refactorización de código en PHP nativo, garantizando buenas prácticas, seguridad y eficiencia. - Colaboración con equipos otros departamentos para entender las necesidades. Este trabajo es un desafío… ¿Qué necesitamos que traigas contigo? - Experiencia: Mínimo 2-3 años en desarrollo web. - Conocimientos técnicos: Dominio de PHP, Laravel, WordPress, HTML, CSS, JavaScript, JQuery, MySQL, API y Git. - Metodologías: Agile y Jira. - Plus tecnológico: Prestashop, Moodle o Salesforce - Soft Skills: ¡Mucha actitud y ganas de aprender!. En FHIOS no solo pedimos, también ofrecemos… - Ubicación: Barcelona - Trabajo híbrido 50% presencial. - Horario flexible de entrada y salida, viernes y mes de agosto jornada intensiva. - Gracias a nuestro programa Onboarding, nos aseguramos de que tengas una bienvenida virtual lo más acogedora posible . - Disfrutarás de 23 días de vacaciones anuales . - Potenciamos tu formación .Nos alineamos con plataformas como Udemy, y también subvencionamos todas las certificaciones. Tu conocimiento nos hace más grandes. - ¡Si nos presentas a tu amistad y acaba siendo parte de fhios, te llevarás un cheque Amazon con valor de 500 €! - Con nuestro sistema de compensación flexible, puedes distribuir tu salario como quieras y aprovechar de las deducciones fiscales a través del cheque guardería, ticket restaurante, el abono del transporte y el seguro médico. - Si eres de los que se cuidan tanto por dentro como por fuera, te encantará saber que financiamos parte de tu gimnasio a través de Wellhub ♀. - Hay empresas que hacen afterworks una vez a la semana. ¡En fhios lo llevamos al límite! Nos flipa organizar las mejores fiestas temáticas y concursos con todo el team . ¿No te lo crees? Únete y lo descubrirás. - Hay oficinas que requieren un dress code formal. No es nuestro caso, así que ¡viste como quieras! - Fhios es una empresa inclusiva y libre de discriminación, donde todo el mundo tiene una oportunidad . Contamos con un comité de igualdad para garantizar las mismas oportunidades y trato entre hombres y mujeres. - Somos Baby Friendly . Queremos un mundo en el que ningún hombre ni mujer tenga que elegir entre crear una familia o su carrera profesional, y para ello cumplimos un código ético. En fhios, los niños y las niñas llegan con un pan, ¡y una canastilla de regalo bajo el brazo! ¿Eres tú el unicornio que estamos buscando? ¡Únete a fhios y se parte de nuestro team!

¡Atención, amante de la tecnología!Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti!En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante!Pero antes, déjanos presentarnos.Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas.Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas.En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe.Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans.Funciones y responsabilidades:- Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos.- Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas.Requerimientos:- Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante)- Languages: Español: Nativo/profesional.Requisitos deseable:- Arquitectura y buenas prácticas- Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño.- Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad.- Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes.- Comunicación y promoción de estándares de código.- Back-End y servicios- Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante).- Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años).- Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ).- Experiencia en Async/Await- Bases de datos y acceso a datos- Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server).- Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable .- Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida.- Calidad, procesos y rendimiento- Experiencia en Unit Testing y testing automático.- Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps.- Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable).- Experiencia en análisis y valoración de proyectos.- Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión.Se tendrán en cuenta:- Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM- Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3- Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS).- Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente.- Experiencia con ALM y AzureDevOps.- Revisión de código de miembros del equipo.- Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa.- Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo.Soft skills:Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva.¿Qué te vas a encontrar?- Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil.- Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible.- Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park)- Horario laboral flexible.- Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto.- Vacaciones: 23 días.- Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible.- Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos...- ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación.- Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado...- Fruta fresca siempre disponible en la oficina.- ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo.Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti!¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira?atmira está comprometida con la igualdad.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en industria y producción? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para electromecánicos en El Prat de Llobregat. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?- En nuestro equipo de Data & AI Governance, tu misión consistirá en el diseño de estrategias del gobierno del dato y de la IA, además de la planificación de una hoja de ruta que permita a las empresas converger hacia un modelo de organización Data-Driven.- Trabajarás como un agente de transformación dentro de las compañías líderes a nivel mundial.- Ayudarás a nuestros clientes en la definición de un plan estratégico y Data Driven manejando eficazmente las políticas de negocio, procedimientos, roles y responsabilidades.- Participarás en proyectos de innovación donde tendrás la oportunidad de trabajar mano a mano con referentes en Data & AI Governance a nivel mundial.- Trabajarás para empresas líderes multinacionales.- Evaluar, definir e implantar un framework de gobierno del dato y de la IA, diseñando procesos y políticas de gobierno, modelo operativo de roles y funciones, un catálogo de datos, programa de formaciones y gestión del cambio desde un enfoque pragmático y tecnológico, apalancándose en implementaciones técnicas.- Al ser un área transversal tendrás una visión global del negocio y podrás ayudar y dar oportunidades a otras áreas.¿Qué te hará triunfar en esta posición?- Experiencia de 3 a 10 años en el campo de la consultoría como gestor de proyectos, aportando experiencia en el área de Data & Analitycs.- Formación en Ingeniería, Administración y Dirección de Empresas, Economía, gestión de proyectos etc.- Trabajamos en entornos ágiles, por lo que valoramos que cuentes con Certificación Scrum máster y/o SAFe.- Si tienes conocimiento enherramientas de gobierno del dato como Collibra o Informática así como en el framework de DAMA para ayudar a nuestros clientes a lograr inteligencia de datos y desbloquear el valor de los mismos sería genial.- Habilidades analíticas y mentalidad problem-solving por qué tendrás que enfrentarte a entornos cambiantes.- Buenas habilidades de comunicación y de gestión para ofrecerle la mejor experiencia a nuestros clientes.- Poder tener una conversación fluida en inglés ya que hablarás con compañeros de otros países.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales semestrales o anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido adaptado a las necesidades del equipo, con posibilidad de modalidad 100% remoto según la ubicación.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

En JAKALAayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados.Actualmente buscamos un perfil de Digital Business Strategy & MarTech Senior Consultantque participará en proyectos a nivel transversal centrados en el mundo del dato y la tecnología. El rol se engloba dentro del equipo de Advisory.*Ubicación: Barcelona.Funciones:- Definición estratégica y resolución de problemas: Capacidad para analizar retos de negocio complejos, estructurar recomendaciones y diseñar soluciones con una visión estratégica alineada a los objetivos del cliente.- Síntesis y estructuración de mensajes: Habilidad para transformar información compleja en mensajes claros, accionables y orientados a la toma de decisiones, adaptando el nivel de detalle a distintos interlocutores.- Análisis de datos e identificación de oportunidades: Evaluación de información cualitativa y cuantitativa para identificar insights relevantes, riesgos, oportunidades de mejora y palancas de crecimiento.- Definición, cuantificación en impacto económicoy priorización de casos de uso con respecto al uso y desarrollo de tecnologías MarTech- Gestión de proyectos: planificación, ejecución y seguimiento de tareas, así como garantizar la calidad de los entregables y cumplir con los objetivos establecidos.- Relación con el cliente: establecer una relación cercana con el cliente, entender sus necesidades y brindar soluciones que agreguen valor.- Realizar presentaciones y entregables de alto valor en tiempo y forma.Requisitos:- Contar con entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos de estrategia digital y MarTech.- Experiencia demostrada en consultoría estratégica.- Amplio conocimiento en marketing digital y tecnología, con experiencia en la implementación y optimización de estrategias y proyectos de transformación digital.- Fuertes capacidades de problem solving.- Alta capacidad analítica y experiencia en entornos client facing.- Nivel avanzado de inglés.- Posibilidad de asistir a las oficinas de Barcelona dos veces por semana.- Nivel profesional de catalán.Consideramos fundamentales competencias de:- Pensamiento analítico y visión estratégica.- Capacidad de gestión de equipos y proyectos.- Proactividad, flexibilidad y experiencia client facing.Salario:Jakala cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado.¿Qué ofrecemos?- Contamos con distintos career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica sin necesidad de gestionar equipo, como desde la gestión y liderazgo de personas.- Impulsamos el desarrollo de nuestro talento. En JAKALA apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión.- Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial) o remoto.- 28 días de vacaciones al año.- Flexibilidad horaria- Tres semanas al año de full remote.- Jornada intensiva en verano (julio y agosto)- Seguro médico.- Wellhub para cuidar tu salud física y mental.- Retribución flexible.- Acceso a formaciones y programas de desarrollo interno como a certificaciones.Etc.We are JAKALAEn JAKALA Iberia somos más de 450 empleados repartidos por 4 oficinas (Madrid, Barcelona, Gijón, Pamplona) y en remoto. Trabajamos con las principales empresas de sectores como banca, retail, gran consumo, energia, travel, etc.Somos una compañía líder en Europa en estrategias basadas en datos e inteligencia artificial, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella.Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada persona aporta una perspectiva única y desempeña un papel esencial en la consecución de nuestros objetivos. Apostamos por el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y la creación de un entorno en el que las ideas pueden convertirse en resultados. Nuestro lema: Together to get there.Si te gusta trabajar cerca del negocio, colaborar con especialistas de distintas disciplinas y participar en proyectos donde los datos y la tecnología tienen un impacto real, estaremos encantados de conocerte.#J-18808-Ljbffr

En SOCOTEC Spain buscamos un/a Responsable de Proyectos de Regadío e Infraestructuras Hidráulicas para incorporarse a nuestro equipo de Ingeniería Hidráulica e Hidroeléctrica. Buscamos un perfil altamente experimentado que aporte una trayectoria consolidada en la redacción, dirección y firma de proyectos de regadío e infraestructuras hidráulicas para organismos públicos, comunidades de regantes y administraciones. La persona seleccionada será responsable de liderar técnicamente proyectos estratégicos, participando en la preparación de licitaciones públicas y aportando experiencia acreditable que permita reforzar la solvencia técnica de la compañía en concursos de regadío tanto en Cataluña como en el resto del territorio nacional. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Dirección y coordinación técnica de proyectos de regadío e infraestructuras hidráulicas. Redacción y firma de proyectos para administraciones públicas y comunidades de regantes. Diseño y supervisión de redes de riego, estaciones de bombeo, balsas de regulación y conducciones hidráulicas. Desarrollo y supervisión de modelizaciones hidráulicas y optimización de redes de distribución. Coordinación de equipos multidisciplinares durante todas las fases del proyecto. Supervisión de la calidad técnica de la documentación elaborada. Participación en la preparación de ofertas y licitaciones públicas elativas a regadío. Interlocución con clientes, administraciones y organismos públicos. Seguimiento técnico y económico de los proyectos asignados. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES Formación: Ingeniería Agrónoma o titulación equivalente habilitante. Experiencia mínima acreditable de 15 años en proyectos de regadío e infraestructuras hidráulicas. Experiencia demostrable en la dirección y firma de proyectos de regadío. Experiencia acreditable en: Redes de riego. Estaciones de bombeo. Balsas de regulación. Modelización hidráulica. Infraestructuras hidráulicas. Capacidad para liderar proyectos de forma autónoma. Disponibilidad para desplazamientos puntuales. SE VALORARÁ Experiencia en contratos con Infraestructures de Catalunya y ASG. Experiencia con organismos equivalentes de otras comunidades autónomas. Experiencia en la preparación de documentación técnica para licitaciones públicas. Disponer de certificados de buena ejecución de proyectos realizados. Haber dirigido proyectos de gran complejidad técnica. Experiencia en proyectos desarrollados tanto en Cataluña como en el resto de España. Capacidad de liderazgo, negociación y desarrollo de negocio. Conocimientos de GIS, SIGOPRAM, TCQ/PRESTO CONDICIONES Ubicación: Cataluña Contrato: Indefinido. Jornada: Completa. Beneficios Jornada intensiva durante julio y agosto. Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo ampliado en función de lugar de residencia. Programa de retribución flexible. 24 y 31 de diciembre libres. Día libre por cumpleaños. Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional. #J-18808-Ljbffr

¡Buscamos Electromecánico/a! Si cuentas con experiencia en equipos de bombeo, mantenimiento y reparación técnica, y buscas un proyecto estable dentro de una empresa en crecimiento, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué harás en este puesto? Revisión y mantenimiento de equipos de bombeo Reparación de equipos de bombeo propiedad del cliente Elaboración de presupuestos de reparación Montaje e instalaciones en campo Mantenimientos preventivos y correctivos Puestas en marcha e instalación de equipos Gestión de stock de recambios Trabajo con cuadros y variadores eléctricos (valorable) Requisitos mínimos Formación técnica (Grado o FP equivalente) Al menos 2 años de experiencia como Electromecánico Experiencia en equipos de bombeo ⚡ Conocimientos en electricidad (cuadros / variadores) Residencia en la provincia del puesto vacante Experiencia con documentación técnica y repuestos Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento Salario competitivo + porcentaje sobre objetivos 23 días de vacaciones Jornada intensiva los viernes y del 28 de julio al 31 de agosto Tarde libre por tu cumpleaños Actividades disruptivas: barbacoa, fiesta de Navidad, etc. Nochebuena o Nochevieja libre Regalo de Navidad Fruta fresca en la oficina y café subvencionado Beca escolar para hijos escolarizados Un equipo donde tus ideas cuentan y suman Desarrollo profesional real ¡Y muchas más ventajas que descubrirás al formar parte de TDF! ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete a nuestro equipo. ¡Te esperamos!

En SDG Group llevamos más de 30 años convirtiendo datos en impacto real. Somos una consultora global 100% especializada en Data, Analytics e Inteligencia Artificial, referente del sector según Gartner, Penteo y Everest Group.Somos especialistas, y eso nos da una profundidad técnica y un conocimiento de negocio que marcan la diferencia en la transformación data-driven de nuestros clientes: más de 1.000 proyectos desarrollados anualmente, equipos altamente especializados y soluciones que llegan a producción.Todo ello sustentado en nuestro Triple Expertise: visión de negocio, conocimiento tecnológico profundo y alianzas tecnológicas (Microsoft, Databricks, Snowflake, AWS, GCP, entre otras). Una combinación que nos ha llevado a trabajar con clientes del IBEX-35 y Fortune 500, contando con presencia global y más de 2.000 personas en todo el mundo.Si quieres crecer en el mundo del dato, este es el lugar.¿Cómo será tu día a día?- Liderarás un equipo de Data Engineers distribuido en diferentes oficinas, con capacidad para gestionar en remoto y conseguir que cada persona se sienta parte del equipo: mentoring, objetivos, evaluación, desarrollo de carrera y planificación de formación- Serás el nexo entre equipos, coordinándote con responsables de cuenta y otras áreas para gestionar recursos, perfiles, tiempos y forecast de asignaciones.- Serás la persona referente a nivel técnico: apoyarás al equipo en los momentos clave y, si hace falta, meterás mano directamente, ya sea diseñando arquitecturas o resolviendo retos técnicos complejos.- Te mantendrás actualizado en tendencias de datos, cloud e IA, identificando qué tecnologías están ganando relevancia y trasladándolo al equipo en forma de formación y nuevas capacidades.- Participarás en preventa y propuestas comerciales, aportando criterio técnico junto al equipo de negocio.¿Qué te hará triunfar en esta posición?Estamos valorando a alguien que se haya peleado con arquitecturas de datos reales, que entienda los problemas desde dentro y que pueda liderar con credibilidad técnica, además de con visión de gestión.- +10 años de experiencia en datos, con visión end-to-end de la cadena de valor.- Perfil técnico en arquitecturas cloud y entornos híbridos — alguien que se haya peleado con problemas reales y pueda ser referente del equipo- Experiencia liderando equipos técnicos, idealmente en remoto y entornos distribuidos, creando cultura de equipo y fomentando un ambiente positivo- Buena comunicación con equipos y cliente, con capacidad para trasladar la visión técnica en contextos de negocio y preventa- Actualización continua en tendencias de datos, cloud e IA, con orientación a la excelencia técnica y la mejora de procesos- Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional.Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas!- La tecnología y los datos son nuestra esencia: No solo trabajamos con lo último del mercado, sino que te formaremos para que domines las herramientas más innovadoras en proyectos punteros y de nueva construcción con alto impacto. Además, contamos con un área de innovación donde exploramos nuevas alianzas y centros de I+D.- Crecimiento y plan de carrera: Contarás con revisiones salariales anuales, según la categoría profesional, y un desarrollo basado en meritocracia, con posibilidad de evolucionar hacia un camino más técnico o hacia posiciones de liderazgo y management.- Aprendizaje y trabajo en equipo: Formarás parte de equipos con amplia experiencia tanto técnica como de negocio, en un entorno colaborativo donde podrás apoyarte en otros profesionales, aprender de referentes y desarrollarte constantemente.- Diversidad con propósito: La adhesión a la Carta de la Diversidad en España refleja el compromiso con los principios europeos de igualdad, diversidad e inclusión en el entorno laboral. Diferentes perspectivas, mejores soluciones.- Posición estable y con proyección: tendrás la oportunidad de construir tu carrera a largo plazo, en proyectos de Data & Analytics que generan impacto de verdad.- Formación continua: certificaciones oficiales, conferencias, workshops y cursos.- Retribución flexible: ticket restaurante, ticket guardería, ayuda al transporte y seguro médico privado con Mapfre, extensible a tu familia.- Flexibilidad: Posición con un modelo de trabajo muy flexible, combinando trabajo remoto con asistencia puntual a oficina cuando las necesidades del negocio o del equipo lo requieran.- Jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto.- Salario acorde a tu formación y experiencia.- Apoyo económico para el teletrabajo.Sigue descubriendo quiénes somos:- En nuestra web corporativa- Nuestras publicaciones y contenido en Medium- En nuestras redes sociales: Instagram, LinkedIn y YouTube#J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Consultor/a SAP Especialista en EHS (9941)ID de solicitud de puesto9941-Publicado08/09/2026-P1-BarcelonaSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología.Como Consultor/a Senior de SAPformarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR.En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato.- Participarás en proyectos de implantación y transformación digital de SAP EHS y SAP S/4HANA, acompañando a clientes de distintos sectores en la optimización de sus procesos de seguridad, salud laboral y medioambiente.- Analizarás los procesos de gestión de riesgos, incidentes, sustancias peligrosas, cumplimiento normativo y sostenibilidad para diseñar soluciones alineadas con las necesidades de negocio.- Liderarás workshops y sesiones de toma de requisitos con clientes, actuando como referente funcional y asesorándoles en la adopción de las mejores prácticas de SAP.- Configurarás y evolucionarás soluciones SAP EHS, garantizando su integración con otros procesos y módulos clave dentro del ecosistema SAP.- Participarás en todas las fases del proyecto, desde el diseño y parametrización hasta las pruebas, formación de usuarios y puesta en marcha de la solución.- Contribuirás a impulsar iniciativas de innovación, sostenibilidad y mejora continua, ayudando a nuestros clientes a afrontar los retos regulatorios y de negocio del futuro- Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados.- Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales.- Experiencia: 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en proyectos de quimico farma y/o alimentación.- Conocimientos Técnicos/Funcionales: - Dominio avanzado en configuración de módulos SAP y comprensión de la arquitectura y funcionamiento de SAP S/4HANA.- Conocimientos de integración con otros sistemas y herramientas de desarrollo SAP (ABAP, Fiori, etc.)- Certificación en SAP (deseable) en los módulos correspondientes y conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMP, Scrum Master).- Habilidad para analizar problemas complejos y diseñar soluciones efectivas.- Habilidades de comunicación y presentación excepcionales.- Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.- Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.- Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.- Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.- Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.- Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.- Programa de retribución flexible.Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.- Descuentos exclusivos y condiciones especialesen tecnología, ocio, viajes, etc.- Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.- Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

¿Entiendes la tecnología o eres quien redefine el juego empresarial a través de ella? Buscamos un/a estratega con la perspicacia necesaria para convertir la vanguardia de la IA en capacidades escalables y seguras. En este rol, no gestionarás pilotos aislados: serás el visionario que traduzca la IA en modelos operativos, gobernanza y métricas con impacto real para marcas de primer nivel. El Ecosistema | We AI en Jungle Te unirás a We AI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día Diagnóstico y roadmapping de IA : identificar oportunidades donde la IA pueda optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones o habilitar nuevas capacidades, y convertirlo en un roadmap accionable. Diseño de marco operativo y gobernanza : definir roles, cadencias, criterios de decisión, “gates” de escalado y mecanismos de coordinación entre negocio, tecnología y operaciones. Priorización y business cases : construir modelos de priorización (impacto, viabilidad, riesgo, dependencias) y business cases que justifiquen inversión y enfoque. Definición de KPIs y medición de valor : establecer métricas de adopción, eficiencia, calidad, riesgo y outcomes, y una cadencia de seguimiento clara. Facilitación y alineación de stakeholders : liderar workshops y sesiones de trabajo para convertir inputs dispersos en decisiones, artefactos y planes ejecutables. Análisis de tendencias y uso responsable : mantener vigilancia de novedades del sector y traducirlas a implicaciones prácticas bajo criterios de seguridad, compliance y responsabilidad. Así te imaginamos Experiencia : sólida en consultoría estratégica, transformación, operaciones o gestión de proyectos de alto impacto, con exposición a stakeholders senior. Mentalidad de “traductor/a” : capacidad para conectar necesidades de negocio con posibilidades de IA generativa y predictiva, sin caer en hype. Visión sistémica : entendimiento de cómo la tecnología impacta procesos, cultura, roles y formas de trabajar. Orientación a resultados : foco en impacto medible y retorno, con capacidad para definir métricas y sostener el seguimiento. Pasión por el aprendizaje continuo: curiosidad por herramientas y enfoques que están redefiniendo el futuro del trabajo y la productividad. Beneficios Oficinas : Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en Carrer d'Àlaba; rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. Compensación inteligente : Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Cultura : Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y We AI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única. #J-18808-Ljbffr

SobreCoverManagerImagina trabajar en un entorno que se siente como la mejor cena que has tenido: dinámico, humano y construido sobre la pasión. Hospitality Tech Group combina las fortalezas de Zenchef y CoverManager—dos líderes complementarios que unen fuerzas como un equipo global independiente de tecnología para la hospitalidad. Operamos a través de Zenchef en Francia, Benelux y la región DACH, y a través de CoverManager en la península ibérica, Italia y LATAM.Acercamos a los restaurantes y a sus clientes gracias a la tecnología — y nuestro corazón late por la hospitalidad. Porque el progreso es nuestra brújula, y siempre avanzamos juntos.¿Te entra hambre? ¡Toma asiento! — especialmente si tu plan favorito es salir a cenar.Nuestros valores:Hospitality at heart: Somos expertos en hospitalidad que aportan un cuidado genuino y un profundo conocimiento del sector en todo lo que hacemos—para nuestros clientes y entre nosotros.Better together: Ponemos a las personas en primer lugar y triunfamos como un equipo unido—apoyándonos mutuamente, aprendiendo unos de otros y mejorando continuamente a través del conocimiento compartido y el feedback.Progress over perfection: Creemos en el poder del progreso. Priorizamos la acción sobre el idealismo para liberar todo nuestro potencial y lograr resultados extraordinarios.Hospitality at heart — Tu propósitoEl/La Support L2 Specialistserá responsable de brindar soporte técnico de segundo nivel, actuando como punto de apoyo y escalado para el equipo de L1. Su misión principal es diagnosticar y resolver incidencias y peticiones complejas, garantizando la operatividad de los sistemas para ofrecer una respuesta ágil y eficiente a las necesidades del cliente final.Better together — Tu equipoTe unirás al equipo de Support L2 Specialist con sede en Sevilla, donde darás soporte técnico a tus compañeros de Hospitality y actuarás como enlace clave para resolver y escalar incidencias al equipo de Tech, asegurando la mejor experiencia con CoverManager.Progress over perfection — Lo que harás- Resolución Avanzada de Incidencias: Brindar apoyo técnico eficaz y ágil a usuarios y equipos internos, resolviendo incidencias complejas de Nivel 2 (L2) y asegurando la continuidad operativa de las herramientas informáticas de la empresa.- Garantía de SLA: Garantizar la satisfacción de los usuarios internos mediante tiempos de respuesta ágiles y soluciones definitivas, cumpliendo de manera estricta con los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) internos.- Filtro Técnico Especializado: Actuar como un puente analítico crítico entre el soporte inicial y el equipo de desarrollo, aislando fallos y evitando el escalado innecesario de problemas de configuración.- Mitigación del Impacto: Diseñar y proveer soluciones temporales eficientes (workarounds) para asegurar que la actividad de Hospitality y de los empleados no se detenga ante fallos de softwareTu ingrediente secreto — Lo que aportarásEres uno de los nuestros si tu corazón late por la hospitalidad. Si eres generoso con tu ayuda y honesto con tu feedback. Si tu mente se enciende con nuevos conocimientos y avanzas con decisión. ¿Eres la persona que hace la reserva del restaurante y elige el vino? Entonces estarás como en casa con nosotros. También aportas:- Pasión por resolver el "rompecabezas": Te motiva ir al fondo de las incidencias más complejas. Disfrutas investigando, conectando piezas y encontrando soluciones definitivas donde otros ven un callejón sin salida.- Habilidad para conectar y asesorar: No solo solucionas el problema técnico; traduces la complejidada un lenguaje sencillo y cercano, transmitiendo confianza tanto a los restaurantes como a tus compañeros de Nivel 1 a los que sirves de guía.- Agilidad y resiliencia en entornos dinámicos: Te adaptas rápido a las actualizaciones tecnológicas y mantienes la claridad mental cuando el volumen de trabajo se intensifica, contagiando la seguridad y el control que se respiran en una cocina bien organizada.- Experiencia previa en soporte y resolución: Aportas tu experiencia en soporte técnico, donde ya has demostrado tu destreza resolviendo incidencias complejas y escaladas de Nivel 2. Te mueves con soltura en plataformas de ticketing (como Salesforce o Jira) y sabes cómo investigar a fondo un problema para encontrar su causa raíz. Si además tienes experiencia previa en hostelería o dando soporte a TPVs y herramientas del sector, ¡ya hablas nuestro idioma preferido!- Nivel muy alto de francésNuestro ingrediente secreto — Beneficios- Contrato indefinido.- Full time jornada de 40 horas semanales.- Opciones de trabajo híbrido. Compagina tu semana laboral con días de teletrabajo para mantener un buen equilibrio entre tu vida profesional y personal.- Incorporación inmediata.- Retos profesionales en un entorno dinámico y de continuo aprendizaje.- Formar parte de un equipo dinámico y con muy buen ambiente de trabajo.- Posición con posibilidad de evolución y crecimiento profesional.- Pack de Bienvenida.- 23 días laborables de vacaciones.- Jornada intensiva en agosto y segunda quincena de Julio.- Desayuno gratis los martes en la oficina.- Seguro colectivo de salud con Asisa. Tenemos un acuerdo con la compañía, dónde pagarás menos por tu seguro de salud en caso de querer contratarlo.- Retribución flexible a través de Cobee, programa de retribución flexible, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería.- Presupuesto para formación y actividades de team building.- Carrera profesional y salario acorde con tu potencial y revisable en función de tu desempeño.- CoverDay. Un día muy chulo de convivencia con TODO el equipo.- Entorno profesional muy dinámico, estimulante y multicultural: Nuestro equipo está compuesto por más de 10 nacionalidades.#diversoseinclusivosLa innovación se acelera cuando cuentas con equipos diversos y bien balanceados. En CoverManager promovemos la inclusión de todas las personas sin distinción de cultura, edad, género, orientación e identidad sexual o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Digital Analytics Specialist con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto- Estrategia y gestión de analítica digital: Gestionar y ejecutar proyectos de analítica digital, convirtiendo los objetivos de negocio de nuestros clientes en planes de medición sólidos que impulsen su crecimiento y toma de decisiones.- Implementación y auditoría: Poner a punto y auditar cuentas de GA4 y GTM. Resolverás problemas complejos de pérdida de datos, atribución, tráfico, configuraciones cross-domain y personalización de agrupaciones de canales, entre otros.- Modelado y extracción de datos (BigQuery): Explorar el dato crudo de GA4. Realizar consultas en SQL dentro de BigQuery para limpiar, transformar y conectar el comportamiento web con otras fuentes de datos del cliente.- Visualización de datos y data storytelling: Construir cuadros de mando e informes de exploración avanzados en herramientas de BI (Looker, Looker Studio, Power BI). Traducir datos complejos en paneles intuitivos que permitan a los clientes tomar decisiones estratégicas de negocio.- Optimización de la conversión (CRO): Analizar en profundidad los funnels de venta y comportamiento del usuario. Utilizar herramientas de heatmaps y grabaciones para identificar fricciones, y diseñar, ejecutar e interpretar tests A/B para mejorar la experiencia de usuario y la tasa de conversión.- Gobernanza del dato y privacidad: Garantizar la calidad y consistencia del dato recolectado, asegurando que las implementaciones respeten las normativas vigentes y configurando herramientas de privacidad.Eres tú si:- Experiencia sólida en Analítica Digital: Tienes experiencia explotando el ecosistema de Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager (GTM).- Dominio de SQL y BigQuery: No te limitas a la interfaz gráfica de las herramientas; sabes cómo interrogar bases de datos en la nube mediante SQL para extraer análisis mucho más granulares y avanzados.- Experto en herramientas de BI: Tienes experiencia avanzada conectando, modelando y visualizando datos en plataformas como Looker Studio (Data Studio), Power BI o Looker.- Perfil analítico con enfoque CRO: Posees mentalidad de experimentación. Sabes utilizar y extraer conclusiones de herramientas cualitativas (Hotjar, Microsoft Clarity) y plataformas de A/B testing (VWO/AB Tasty, Optimizely, o similares).- Habilidades de consultoría y comunicación: Eres capaz de sentarte con un cliente o stakeholder, entender sus necesidades de negocio, traducirlas a requisitos técnicos y, posteriormente, explicar los resultados de forma sencilla y accionable.Plus muy valorado- Conocimientos de SQL y BigQuery para la extracción de datos de GA4.- Experiencia con Server-Side Tagging y Consent Mode v2.- Experiencia en e-commerce (Shopify, WooCommerce) y despliegue de Data Layer.- Nociones básicas de JavaScript/HTML.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub).- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaríamos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas que les motivan los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿Te apuntas al reto? Como Digital Growth Manager formarás parte del equipo de Marketing de SEIDOR. Creemos en el poder de las ideas, la creatividad y los datos para generar un impacto real. Nuestro propósito es claro: contribuir al crecimiento del negocio y hacer que más personas conozcan quiénes somos, qué hacemos y cómo podemos ayudar a transformar el mundo a través de la tecnología. Trabajamos en muchas áreas (comunicación, diseño, generación de demanda, producto, sostenibilidad) y lo hacemos siempre en equipo, aprendiendo unos de otros y colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio. Aquí, cada día es diferente: creamos campañas, lanzamos contenidos, organizamos eventos, analizamos resultados y, sobre todo, buscamos nuevas formas de conectar con nuestros públicos. Si te apasiona el marketing, el sector tecnológico, las marcas con propósito y quieres crecer rodeado de personas con ganas de cambiar el mundo, este es tu lugar. En SEIDOR no solo hacemos marketing, creamos impacto. Híbrido - Barcelona o Madrid ¿Qué harás en tu día a día? Tus principales funciones serán: Definir y evolucionar la estrategia de Digital Growth de SEIDOR, impulsando iniciativas orientadas a la generación de demanda, conversión y contribución al pipeline comercial. Diseñar la arquitectura digital de las campañas, definiendo canales, audiencias, keywords, contenidos, landings, KPIs y criterios de optimización. Liderar las estrategias de SEM, SEO, GEO, paid media, retargeting y conversión web, identificando oportunidades de crecimiento y mejora continua. Transformar briefings de negocio en planes digitales accionables, alineando objetivos comerciales y estrategias de marketing. Analizar el rendimiento de campañas y proponer acciones para optimizar la inversión y la generación de oportunidades. Coordinar y supervisar la actividad de agencias digitales, garantizando la calidad estratégica, la excelencia en la ejecución y la eficiencia presupuestaria. Colaborar con otras áreas de negocio para asegurar la trazabilidad, medición y atribución de las acciones digitales. Definir estándares, playbooks y buenas prácticas digitales para España y otros países. ¿Qué esperamos de ti? Formación: Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o similar. Valorable Máster en Marketing Digital, Big Data o áreas afines. Más de 8 años de experiencia en áreas de Marketing Digital, Performance Marketing, Digital Growth, Consultoría o Agencias Digitales, liderando iniciativas orientadas a negocio, crecimiento y generación de demanda. Conocimiento sólido de estrategias y canales digitales, incluyendo SEM, SEO, GEO, Paid Media, Retargeting, CRO y optimización de conversión. Experiencia trabajando con herramientas como Google Ads, Linked In Ads, Google Analytics, Search Console y otras soluciones de analítica y gestión de campañas digitales. Capacidad para gestionar y coordinar agencias digitales y proveedores especializados, garantizando la calidad de la ejecución, el cumplimiento de objetivos y la optimización de la inversión. Idiomas: Inglés avanzado. ¿Que encontrarás en SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Estamos buscando un/aMarketing Measurement Consultant – MMM & Incrementalitypara unirse a nuestro equipo de Marketing Science y ser una pieza clave en la expansión de nuestra solución de Marketing Mix Modeling (MMM).Los retos de la posición son:- Liderar proyectos de Marketing Mix Modeling con clientes, desde la definición hasta la entrega de resultados.- Facilitar la adopción y comprensión del valor de MMM en distintos perfiles de cliente (marketing, performance, dirección).- Colaborar con el equipo de Data Scientists y Data Engineers para el desarrollo, ajuste y mejora de modelos.- Dominar nuestra herramienta interna de generación de modelos MMM, comprendiendo su lógica y posibilidades para contribuir activamente al desarrollo de modelos sólidos y relevantes.- Traducir resultados complejos en insights relevantes y accionables, alineados con las prioridades de negocio y marketing del cliente.- Acompañar a clientes en el uso de resultados MMM en procesos de planificación, forecasting y toma de decisiones estratégicas.Eres tú si:- Tienes experiencia demostrable en Marketing Mix Modeling (MMM) o bien posees experiencia en métodos estadísticos, econometría y medición del rendimiento de marketing (e.G., inferencia causal, modelado predictivo, análisis de series temporales).- Posees una sólida visión de negocio y marketing, con capacidad para conectar resultados analíticos con impacto real.- Disfrutas facilitando conversaciones con clientes, simplificando la complejidad técnica y generando confianza.- Eres rápida/o aprendiendo, con gran curiosidad y orientación a la mejora continua.- Tienes un nivel de inglés C1 o superior, con fluidez en entornos internacionales.Nice to have:- Conocimiento o experiencia con modelos de atribución tradicionales y avanzados (Last Click, DDA, MTA...).- Experiencia con métodos de experimentación e inferencia causal (A/B testing, Geo-testing, Causal Impact…)- Experiencia previa con herramientas de visualización de datos como Looker Studio, Tableau o Power BI.- Conocimientos de plataformas cloud (idealmente Google Cloud Platform: BigQuery, Composer…).- Familiaridad con modelos de atribución habituales.- Experiencia en gestión de inversión publicitaria- Conocimiento de procesos y herramientas de DataOps (pipelines, control de versiones, monitorización de flujos de datos).¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Horarios flexibles de entrada y salida.- Modelo híbrido de trabajo.- Jornada intensiva los viernes, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad).- Día libre por tu cumpleaños.- Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera.- Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios.- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad?En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona.Tu misiónSerás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado.Tus responsabilidades- Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía.- Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento.- Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales.- Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado.- Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional.- Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles.- Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking.- Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos.- Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales.- Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial.- Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región.Lo que te ofrecemos- Contrato estable | Jornada completa (40h)- Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits- Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente- Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios.- Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto).- Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos.- 2 días de teletrabajo semanal- Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel- Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos- Oportunidad de crecer dentro del área comercial#J-18808-Ljbffr

En SABSEG buscamos incorporar una figura clave para acompañar nuestro crecimiento y consolidación internacional: un/a Responsable de Fiscalidad Internacional. Una posición estratégica, con reporte directo a la CFO, que asumirá el liderazgo de la función fiscal del grupo y tendrá un papel fundamental en la coordinación de nuestras obligaciones tributarias en España, Portugal e Italia. ¿Quiénes somos? SABSEG es uno de los grupos independientes de mediación aseguradora con mayor crecimiento en el sur de Europa. Nacido en 2021, hoy integramos corredurías líderes en España, Portugal e Italia y contamos con un equipo de más de 800 profesionales. Nuestro objetivo es construir un modelo cada vez más integrado, basado en: Excelencia técnica Especialización Cultura colaborativa Visión internacional Nuestro propósito es convertirnos en la correduría independiente líder en el sur de Europa, generando un impacto positivo en las empresas y las personas. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en materia fiscal del grupo y asumirás la gestión integral de las obligaciones tributarias de la matriz y de sus filiales internacionales. Tu misión será garantizar el cumplimiento normativo en las distintas jurisdicciones en las que opera SABSEG, anticipar riesgos y cambios regulatorios y contribuir a una gestión fiscal eficiente, sostenible y alineada con la estrategia del grupo. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Liderar la planificación y el cumplimiento de las obligaciones fiscales del grupo en España y en las distintas jurisdicciones internacionales. Coordinar la fiscalidad de las filiales extranjeras y la relación con asesores fiscales locales. Supervisar el Impuesto sobre Sociedades, las operaciones vinculadas y la documentación de precios de transferencia. Gestionar inspecciones, requerimientos y procedimientos ante la Agencia Tributaria y organismos equivalentes en otros países. Identificar riesgos fiscales, anticipar cambios normativos y proponer medidas de optimización y mitigación. Dar soporte fiscal a los procesos de adquisición, integración de nuevas compañías y expansion internacional, colaborando estrechamente con Finanzas, Contabilidad, Tesorería y M&A. ¿Qué buscamos? Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía o similar. Máster o posgrado especializado en Fiscalidad. Experiencia mínima de 3 años en fiscalidad nacional e internacional, preferiblemente en Big Four, despacho especializado o departamento fiscal de un grupo multinacional. Nivel alto de inglés, imprescindible para la interlocución con filiales y asesores internacionales. Conocimientos sólidos de Impuesto sobre Sociedades, precios de transferencia, convenios de doble imposición y fiscalidad internacional. Conocimiento de normativa OCDE, BEPS y Pilar II. Nivel avanzado de Excel y experiencia con ERP financieros. Capacidad de análisis, organización, planificación y anticipación. Autonomía, iniciativa, confidencialidad y capacidad para trabajar directamente con dirección. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Participación activa en un proyecto empresarial en pleno crecimiento y expansión internacional. Entorno colaborativo, dinámico y con visión de largo plazo. Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Modelo híbrido de trabajo: 3 días en oficina y 2 días de home office. Jornada continua todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto. Horario flexible de entrada y salida. Paquete de Retribución Flexible: seguro médico, tiket restaurante, guardería y transporte público a nivel nacional. 25 días laborables de vacaciones. ¿Quieres asumir un papel clave en la estrategia fiscal de un grupo en plena expansión internacional? Queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Área: Comunicación Política y CorporativaLugar: Tenemos oficina en el centro de Madrid donde celebramos muchos de nuestros eventos y formaciones. Aperitivos los viernes, porque Madrid sin aperitivo no tiene sentido. Contamos con otros dos Hubs, en Lisboa y Barcelona, aquí nos gusta viajar.Horario: Firmamos una jornada completa, pero la flexibilidad es real: horarios, ubicación, conciliación y hasta tiempo para proyectos de impacto o pro-bono. Solo necesitas coordinar con el equipo y responsables. Verano, julio y agosto, de jornada intensiva.Responsabilidades- Reporting y análisis de resultados de comunicación (informes de actividades, resumen de presencia en medios y elaboración de recomendaciones adhoc al cliente)- Contacto directo con cliente.- Asesoramiento y recomendación estratégica, y responsabilidad creciente en la supervisión de proyectos.- Elaboración de propuestas de nuevo negocio. Redacción de notas de prensa, tribunas de opinión y otros materiales de comunicación (Q&A, presentaciones, textos para web corporativa, etc.)- Ideación de eventos y convocatorias para prensa- Conocimiento del ecosistema de medios de comunicación económicos- Gestión de peticiones de periodistas. Planificación y gestión de calendarios de contenidos patrocinados- Gestión de proveedores (clipping, audiovisuales, etc.). Supervisión del trabajo de nuestro talento junior.- Licenciatura/Grado o Máster o Doctorado en CC. Políticas, Sociología, Relaciones/Estudios Internacionales o Gestión y Administración Pública.- Colegiado/a (en caso de que aún seas precolegiado/a aún no puedes participar en este proceso selectivo, pero podrás hacerlo en los procesos para este tipo de vacantes en cuanto termines la carrera y te colegies).- Formación adicional en el área de Comunicación. Se valorarán postgrados en otras áreas que enriquezcan el perfil.- Experiencia demostrable en comunicación financiera, si es en agencia/consultora sumas puntos.- Perfecto nivel de redacción en castellano, perfecto.- Experiencia previa y soltura en relación con periodistas y medios de comunicación.- Proactividad en la relación con el cliente.- English C1. Please, hablamos de C1.- Además, se valorará positivamente aunque no esencial ni imprescindible:- Conocimientos de edición y diseño para realizar creatividades y contenidos audiovisuales (Photoshop, Illustrator, Premiere, inShot o Canva)- Conocimientos de Wordpress, SEO y SEM- las siguientes aptitudes y actitudes, entre otras: Mindset creativo, Capacidad para gestionar múltiples proyectos con deadline marcados, responsabilidad y compromiso con la excelencia, Capacidad analítica, Pasión por la comunicación y curiosidad por el entorno, Atención al detalle.#J-18808-Ljbffr

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado.Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas.Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria.Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica.Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá e Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital.Buscamos un/a Analytics & CRO Lead con un fuerte componente de consultoría estratégica, implementación técnica y comunicación con cliente.Desafíos del puesto:- Estrategia y liderazgo de la práctica de Analytics & CRO: Definir el rumbo metodológico y técnico del área, asegurando que los planes de medición y las estrategias de conversión impacten directamente en los objetivos de negocio y en la cuenta de resultados de nuestros clientes.- Desarrollo de negocio y consultoría estratégica: Acompañar a los clientes en su madurez digital, identificando nuevas oportunidades de crecimiento dentro de sus cuentas y participando activamente en la propuesta e impulso de soluciones analíticas y de experimentación.- Gestión de proyectos e implementación técnica: Liderar y ejecutar la implementación end-to-end de los proyectos analíticos, asegurando el cumplimiento de timings, la calidad de la entrega y el seguimiento activo del progreso junto al equipo técnico.Eres tu si:- Trayectoria consolidada en Data Analytics y CRO: Cuentas con un amplio recorrido y seniority demostrable en el ecosistema analítico, dominando tanto la capa estratégica como la técnica (GA4, GTM Server-Side, SQL/BigQuery, herramientas de BI y plataformas de testing/CRO).- Visión comercial y orientación a negocio: Posees un marcado perfil consultivo, capaz de detectar necesidades no cubiertas en los clientes, defender propuestas de valor técnico ante perfiles de decisión (C-Level, CMOs, CDOs) y potenciar el crecimiento del área.- Excelente capacidad relacional y de storytelling: Sabes traducir la complejidad del dato crudo en narrativas claras de negocio, construyendo relaciones de confianza a largo plazo con clientes e interlocutores clave.- Solidez técnica y arquitectónica: Mantienes la solvencia técnica para guiar la resolución de problemas complejos (pérdida de datos, atribución, gobernanza y privacidad, integraciones cross-domain).Plus muy valorado:- Relación directa con Partners: Experiencia trabajando o gestionando alianzas con partners tecnológicos clave (Google Cloud / Marketing Platform, VWO, Optimizely, OneTrust, etc.).- Ecosistema App & E-commerce: Experiencia avanzada en medición de aplicaciones móviles (Firebase, MMPs como AppsFlyer/Adjust) e integración del Data Layer en CMS corporativos (Shopify Plus, Adobe Commerce).- Otras plataformas Enterprise: Conocimiento de entornos analíticos complejos como Adobe Analytics o infraestructuras cloud avanzadas (GCP, Azure).- Conocimientos de Front-End: Nociones de JavaScript, HTML y CSS para entender aspectos técnicos de implementación a nivel de código.¿Qué ofrecemos?- Contrato indefinido.- Flexibilidad horaria de entrada y salida.- Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo.- Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, julio y agosto.- 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad).- Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños.- Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera.- AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores).- Actividades de equipo y afterworks.- Clases de inglés.- Convenio con gimnasios (WellHub)- Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.Estos son nuestros valores:- Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados.- Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso.- Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo.- Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas.Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria.Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura.#J-18808-Ljbffr

Hola! Somos una familia de 4, estamos buscando ayuda regular con el bebe pequeo de 2 meses de Mayo a Agosto.

Hola, somos una familia italiana con una nia de dos aos. Buscamos alguien de confianza para poder salir para una cena intima o alguna ocasin especial. Nos casaremos en agosto y buscamos alguien que pueda estar con nosotros y cuidar de ella ese da tan especial.

Estamos buscando ayuda para cubrir el verano.Desde junio hasta septiembre que empezara la guardera de 1 ao el ms peke.Por otro lado tambin necesitamos retirar al mayor del Casal en julio.En agosto sera solo la primera semana, luego haramos vacaciones y la primera semana de septiembre hasta que comie

Hola! Somos una familia que estar en Barcelona por motivos mdicos.Necesitamos una niera del 16 de agosto al 18 de octubre.Somos 4 adultos y una nia de casi 2 aos (cumple 2 el 17 de octubre).Buscamos una niera que hable rabe (imprescindible), con experiencia con nios pequeos, para quedarse con nuestr

En Grupo EULEN, seleccionamos a un/a Auxiliar de Gestión y reparto para centro de trabajo ubicado en oficinas de Zona Franca (Barcelona). Experiencia en gestiones (auxiliar) y reparto.

Necesitamos una canguro ocasional sobre todo durante el Agosto y los meses de diciembre a enero.

Queremos conocer perfiles para incorporar como Sales Assistant a nuestra tienda Pampling&Co Barcelona CC Diagonal Mar con jornada de 25 horas semanales con disponibilidad para realizar turnos rotativos del 28 de agosto al 1 de noviembre (con posibilidad de renovación), con experiencia en atención

ILUNION, dentro del Grupo Social ONCE, busca un auxiliar de servicios (H/M/D) para cubrir vacaciones desde el 27/07 hasta finales de agosto.

En New Line Events buscamos Promotores/as de Degustación para la campaña de Aguinaga.

Contrato eventual durante el mes de AGOSTO a jornada parcial.

FIATC Seguros busca un/a fisioterapeuta en Barcelona durante el mes de AGOSTO para proporcionar atención fisioterapéutica de calidad a residentes mayores.

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Sábado, domingos, festivos y 3 semanas de agosto, de 6 a 18 ó de 10 a 22 hs. Trabajarás de forma presencial en las instalaciones del cliente

En OCA Global no solo auditamos y certificamos: trabajamos cada día con el firme propósito de hacer de este mundo un lugar más seguro, eficiente y sostenible. Para lograrlo, necesitamos líderes comerciales que combinen visión estratégica, iniciativa emprendedora y una alta motivación por superar retos. Si eres una persona con plena orientación comercial, un profesional ambicioso que busca marcar la diferencia, desarrollar negocio desde la autonomía y proyectar la fuerza de una marca consolidada, esta oportunidad es para ti. Aquí no encontrarás burocracia ni barreras: encontrarás una estructura ágil, un equipo joven y enérgico, y el escenario perfecto para comerte el mercado. Impulsar la captación de nuevos clientes y oportunidades en la línea de I+D+i, convirtiéndote en el referente comercial del Departamento de I+D+i en la delegación de Barcelona para hacer crecer la cuota de mercado y multiplicar el impacto de nuestras soluciones. Liderar la estrategia de desarrollo de negocio con total autonomía, gestionando tu ciclo de venta de principio a fin para alcanzar y superar los objetivos de rentabilidad y expansión. Construir y fidelizar relaciones estratégicas a alto nivel, asesorándoles con rigurosidad técnica para consolidar la posición de OCA Global como partner de máxima confianza. Detectar tendencias del mercado y necesidades emergentes, colaborando estrechamente con el equipo técnico de certificación para diseñar propuestas a medida de alto valor añadido. Mentalidad comercial de alto rendimiento: Buscamos a un auténtico desarrollador de negocio, un perfil combativo, resolutivo y orientado a resultados que disfrute cerrando acuerdos y superando metas. Muy valorable, pero no imprescindible, tener experiencia en el sector de Certificación o Servicios de I+D+i: Conocer los mecanismos de financiación, deducciones fiscales por I+D+i o certificación de proyectos y poder hablar el idioma de tus clientes y aportar valor desde la primera reunión, será un plus. Autonomía y visión corporativa: Sabrás moverte con independencia en la prospección y negociación, representando con elegancia, rigor y solvencia la imagen corporativa de OCA Global. Habilidades de comunicación y negociación compleja: Serás capaz de transmitir confianza, argumentar propuestas de valor y adaptar tu discurso a distintos interlocutores y sectores industriales. Autonomía y cultura emprendedora: En OCA Global premiamos la iniciativa. Tendrás la libertad y la confianza necesarias para gestionar tu actividad comercial con visión de negocio propia. Estructura plana y agilidad: Olvídate de la burocracia de los grandes consejos directivos. Nuestra estructura te permite tomar decisiones rápidas, dar respuesta ágil al cliente y hacer que las cosas sucedan a gran velocidad. Entorno dinámico y de constante crecimiento: Te incorporarás al único proyecto de esta envergadura que ha revolucionado el sector en los últimos 20 años. Serás parte directa del cambio. Crecimiento continuo y aprendizaje: Trabajarás codo a codo con un equipo de profesionales excelentes en una compañía en plena expansión nacional e internacional. Jornada y conciliación diseñadas para tu bienestar: Horario habitual de lunes a jueves de 8:30 a 18:00 h. Jornada intensiva de 8:30 a 15:30 h: todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y durante los meses completos de julio y agosto. Días 24 y 31 de diciembre totalmente libres para disfrutar con los tuyos. Beneficios sociales: Plan de Retribución Flexible, descuentos exclusivos y acceso a programas de formación continua. Si tienes el empuje, la visión comercial y las ganas de liderar el crecimiento de nuestro departamento de I+D+i, nos encantará conocerte. #LI-JM1 #J-18808-Ljbffr

Buscamos nieras de habla inglesa o extranjera en general para que le lean cuentos y jueguen en su idioma materno.Eloi hace 3 aos en agosto 2026 Gracias.

Barcelona · Jornada completa · Modalidad híbrida En CIMA Consulting buscamos incorporar un/a Fiscal Senior con experiencia en asesoramiento fiscal, autonomía profesional y capacidad para asumir la relación directa con clientes. La incorporación responde inicialmente a la necesidad de cubrir las funciones de una profesional durante una baja por maternidad, Buscamos, sin embargo, una persona con vocación de continuidad en el despacho , capacidad para asumir responsabilidades y posibilidades de desarrollo profesional a medio y largo plazo. ¿Qué harás inicialmente? Te incorporarás al área fiscal, asumiendo progresivamente la responsabilidad sobre una cartera de clientes, principalmente farmacias, pymes y empresas familiares. Entre tus funciones estarán: Asesoramiento fiscal recurrente a empresas y personas físicas. Preparación y revisión del Impuesto sobre Sociedades. Campaña de Renta y Patrimonio. Atención técnica de requerimientos de la Agencia Tributaria. Participación en inspecciones y procedimientos tributarios. Análisis de operaciones societarias y reestructuraciones. Revisión de contabilidades, cierres y criterios contables con trascendencia fiscal. Relación directa y continuada con los clientes. Coordinación y supervisión de dos personas del equipo de contabilidad asignadas a la cartera. Buscamos, por tanto, algo más que un perfil orientado exclusivamente al cumplimiento de obligaciones tributarias: queremos una persona con criterio, autonomía y capacidad para entender la realidad empresarial de sus clientes. Desarrollo profesional La posición ofrece posibilidades de ampliar progresivamente el ámbito de responsabilidad más allá del asesoramiento fiscal recurrente. En función del perfil, desempeño e intereses de la persona incorporada, podrá participar progresivamente en proyectos de consultoría y asesoramiento empresarial , trabajando conjuntamente con otros profesionales del despacho. Estos proyectos pueden incluir: Análisis de balances, cuentas de resultados y situación financiera de las empresas. Detección de puntos de tensión, riesgos y oportunidades de mejora. Elaboración de propuestas y planes de actuación. Acompañamiento a empresarios en procesos de toma de decisiones. Planificación financiera y fiscal. Operaciones societarias y mercantiles. Otros proyectos de consultoría empresarial. No es necesario tener experiencia previa en todas estas áreas. Buscamos una persona con una buena base fiscal, capacidad analítica, criterio profesional, curiosidad empresarial e interés por entender el negocio que hay detrás de los números. Formación en ADE, Economía, Derecho o similar. Experiencia previa en fiscalidad, preferiblemente en despacho profesional, asesoría o firma de servicios profesionales. Autonomía en fiscalidad empresarial y personal. Conocimientos contables suficientes para entender y revisar una contabilidad y un cierre. Capacidad para gestionar directamente clientes y asumir la responsabilidad sobre una cartera. Capacidad para coordinar y trabajar con otros profesionales del equipo. Catalán y castellano. Se valorará formación específica en fiscalidad. Se valorará el conocimiento de A3 y otras herramientas de gestión de despachos. Por encima de un número concreto de años de experiencia, valoraremos especialmente la autonomía, el criterio, la capacidad de aprendizaje y la versatilidad profesional. Incorporación a un despacho multidisciplinar con áreas fiscal, contable, financiera, laboral, jurídica y de consultoría. Proyecto profesional con vocación de continuidad. Plan de evolución desde fiscalidad hacia consultoría empresarial. Formación y participación progresiva en proyectos con mayor componente analítico y estratégico. Responsabilidad directa sobre clientes y posibilidades de desarrollo profesional. Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y viernes de 9:00 a 15:00. Un día de teletrabajo semanal. Jornada intensiva durante el mes de agosto. Oficinas en Barcelona. Si tienes una buena base fiscal y buscas un proyecto en el que puedas asumir responsabilidad, trabajar directamente con clientes y ampliar progresivamente tu ámbito profesional, nos gustaría conocerte. Cómo aplicar Si te identificas con un estilo de atención profesional, cercano y organizado, y quieres formar parte de un despacho con trayectoria y valores, queremos conocerte. Envía tu CV actualizado a imoya@cimaconsulting.eu #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. TE APUNTAS AL RETO?Como Consultor/a C4C formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: Implantación SAP Sales cloud y SAP Service Cloud v2. Diseñar soluciones SAP que se alineen con los objetivos estratégicos del cliente. Toma de datos, analisis, formacion, cargas y pues en marcha de proyectos y su mantenimiento. Proporcionar soporte durante el arranque para resolver problemas. Documentar configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Equipo con amplia experiencia en desarrollar proyectos CRM en el ambito SAP. SAP CRM y C4C, Sales Cloud v2 y Service Cloud v2 QUÉ ESPERAMOS DE TI?Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados. Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales. Experiencia: 3-5 años de experiencia en C4C .Híbrido en Barcelona QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9975- Publicado16/09/2026-P9-Barcelona-

Descripción del trabajo Experteer Overview En Logicalis Spain buscamos un/a Senior Wintel u0026amp; Virtualization Systems Engineer para trabajar en un entorno sanitario de alta disponibilidad. Reportarás al equipo de Infraestructura y colaborarás con el Hospital de Sant Pau para administrar y mantener infraestructura crítica Wintel y plataformas de virtualización. Liderarás tareas de gestión de VMware, Horizon/Citrix y Windows Server, asegurando disponibilidad, seguridad y escalabilidad. Esta posición ofrece impacto directo en servicios de salud críticos y oportunidad de trabajar con tecnologías actuales en un entorno híbrido. Compensaciones / Beneficios - Administración de VMware vSphere v8 y migración prevista a v9 con vLCM - Mantenimiento de hardware/firmware con HPE iLO y revisión preventiva con RVTools - Coordinación con Storage para aprovisionamiento de LUNs y datastores - Provisión y mantenimiento de templates para nuevas VM - Administración de Omnissa Horizon o Citrix, gestión de gold images y certificados SSL - Soporte y resolución de incidencias de rendimiento de 2º/3º nivel - Gestión de Windows Server (2008 R2 - 2025), AD, GPOs, DHCP, DNS y DFS - Administración de CA Local / PKI y participación en actualización - Administración de Exchange Server 2016 On-Premise en clúster DAG y tareas de parcheo - Coexistencia técnica durante migración a Microsoft 365 gestionada por proveedor externo - Administración de SCCM/WSUS para parcheo masivo - Automatización con PowerShell/PowerCLI y scripting de ejecuciones y rollback - Gestión de cambios ITIL: RFCs, planes de contingencia y rollback - Interlocución con proveedores del entorno sanitario - Monitoreo con Nagios y coordinación con Zabbix para red - Participación en guardias 24x7 Responsabilidades - 4-5 años de experiencia en entornos Wintel/vSphere - Dominio de VMware vSphere v8/v9, vLCM, ESXi y vCenter - Experiencia con Omnissa Horizon o Citrix - Windows Server 2008-2025 y Active Directory/GPOs - Exchange Server 2016 en clúster DAG - Conocimientos de SCCM/WSUS, PKI/CA y DFS - PowerShell/PowerCLI - Experiencia ITIL: Gestión de Cambios, RFCs y rollback - Disponibilidad para guardias 24x7- Valorable SQL Server Requisitos principales - Jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto - Teletrabajo 2 días a la semana - Seguro Médico Privado - Retribución flexible: tarjeta restaurante y transporte - Día de cumpleaños festivo y día de asuntos propios - Formación y certificaciones adaptadas #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca un/a Data Security Engineer – Data Loss Prevention (DLP) para unirse al equipo. Modalidad de trabajo: HÍBRIDA en Barcelona (3 días/semana en oficina). ¿Te interesaría seguir desarrollándote como Ingeniero/a de Ciberseguridad participando en un proyecto estratégico de protección de datos dentro de una multinacional líder del sector químico, formando parte de un equipo global de Information Security y trabajando con tecnologías de seguridad de última generación? Buscamos un/a Data Security Engineer para participar en un proyecto estratégico de implantación y evolución del programa de Data Loss Prevention (DLP) ubicado en Sant Joan Despí (Barcelona). Tu misión será liderar la implementación y mejora continua de la estrategia de protección de datos de la compañía, colaborando con equipos internacionales y definiendo procesos de ciberseguridad escalables. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Diseñar, implementar y administrar soluciones de Data Loss Prevention (DLP) para proteger la información sensible de la organización. Definir y optimizar políticas de protección y clasificación de datos, asegurando el cumplimiento de los estándares corporativos. Monitorizar e investigar incidentes relacionados con posibles fugas de información, impulsando las acciones de remediación correspondientes. Colaborar con equipos de Cybersecurity, IT, GRC y negocio para identificar riesgos y mejorar la protección de los datos. Crear y documentar procesos operativos, procedimientos, runbooks y buenas prácticas relacionadas con la seguridad de la información. Participar en auditorías internas y externas como referente técnico en materia de protección de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 3 años de experiencia en Ciberseguridad, con un mínimo de 2 años trabajando con soluciones DLP. Experiencia con herramientas como Microsoft Purview, Varonis, Forcepoint o soluciones equivalentes. Conocimientos de clasificación de datos, protección de información, seguridad en endpoints, redes y entornos cloud. Experiencia trabajando con estándares como ISO 27001 y/o NIST. Si. 42001 y GRPR Capacidad para definir y documentar procesos, procedimientos y workflows de ciberseguridad. Nivel de inglés B2-C1, con capacidad para desenvolverse en reuniones internacionales. ¿Qué ofrecen? Contratación indefinida. Salario entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Horario flexible con jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. Trabajar junto a un equipo internacional de Information Security, participando en iniciativas globales. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios!#J-18808-Ljbffr

¿Y tu próximo paso técnico fuera diseñar el espacio donde se crea el futuro? Como Facility Manager Técnico en nuestros Servicios Centrales de OCA Global te integrarás en una estructura horizontal y ágil, donde tu voz tiene peso real y donde trabajarás de la mano de un equipo de excelentes profesionales en un ambiente dinámico y con mentalidad emprendedora, cuidando de nuestra propia casa.Tu Misión SeráEn tu día a día, tus responsabilidades se traducen en misiones con un impacto directo en la vida de la compañía y en la salud de nuestro activo inmobiliario.Gestión Operativa del Día a Día: Coordinar y optimizar los servicios generales de las oficinas centrales (gestión de accesos y alarmas, recepción, plazas de parking, vending, limpieza y seguridad) para garantizar un entorno confortable y de alto rendimiento, logrando que todo el equipo trabaje en las mejores condiciones.Mantenimiento Técnico Avanzado: Centralizar, supervisar de manera proactiva y garantizar el cumplimiento del programa de mantenimiento conductivo, correctivo y preventivo del edificio (climatización, electricidad, PCI, etc.) junto a nuestros partners y especialistas estratégicos.Control técnico‑legal y cumplimiento: Supervisar el cumplimiento normativo requerido para el inmueble e implementar las medidas correctoras necesarias, asegurando que la documentación técnica, legal y administrativa de proveedores esté siempre al día.Gestión económica y de compras: Participar activamente en la preparación del presupuesto anual del inmueble en lo relacionado con tu área. Gestionarás las compras, licitaciones y homologación de proveedores para los materiales y servicios requeridos, buscando siempre la optimización de costes.Sostenibilidad y eficiencia energética: Monitorizar, gestionar y optimizar los consumos de agua y energía del edificio, proponiendo acciones de mejora continua e instalaciones eficientes (alineadas con estándares de certificaciones como ISO o BREEAM).Relación con los compañeros: Desarrollar y mantener una estrecha relación con los diferentes departamentos y empleados de la empresa, dando respuestas ágiles, prácticas y resolutivas a sus necesidades del día a día.¿Qué nos gustaría ver en tu perfil?No te pedimos una lista de exigencias inalcanzables. Para nosotros, tus conocimientos son las herramientas que necesitarás para triunfar y sentirte a gusto desde el primer día.Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Edificación o similar), Arquitectura o Aparejador/a. ¿El porqué? Necesitarás comprender de forma nativa la infraestructura, los planos y los sistemas críticos de un edificio para poder coordinar, licitar y validar con estricto criterio técnico las propuestas de los proveedores especializados.Experiencia: Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones de edificios colectivos, oficinas o gestión de activos inmobiliarios, estando familiarizado con planes de evacuación y protocolos de emergencia.Mentalidad organizativa, proactiva y analítica: Gestionarás múltiples servicios y presupuestos simultáneos, por lo que tu capacidad para priorizar tareas, negociar con proveedores y tomar decisiones ágiles será tu mejor aliada.Habilidades interpersonales y empatía: Serás el punto de contacto directo con los empleados de la casa, proveedores técnicos y el top management, por lo que tu cercanía, asertividad y orientación al cliente interno son fundamentales.ADN Digital: Sentirás cómodo con softwares de gestión técnica, herramientas de gestión documental y analítica de datos/consumos.¿Por qué unirte a OCA Global?Formarás parte de una empresa en plena expansión internacional, con una estructura plana que permite tomar decisiones de forma rápida, autónoma y ágil.Un equipo que te respalda: Trabajarás de la mano de excelentes profesionales en un ambiente joven, dinámico y colaborativo donde se comparte el conocimiento y se celebra el esfuerzo.Estabilidad y proyección: Formarás parte de un grupo consolidado que apuesta por el futuro y te ofrece las últimas herramientas tecnológicas para tu desarrollo con un contrato indefinido.Bienestar y conciliación real: Creemos firmemente en el equilibrio. Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 18:00, y disfrutarás de jornada intensiva (de 8:30 a 15:30) todos los viernes del año, todas las vísperas de festivo y de manera íntegra durante los meses de julio y agosto. Además, los días 24 y 31 de diciembre son totalmente libres para que los disfrutes con los tuyos.Packs de beneficios como retribución flexible, acceso al portal de beneficios para ocio, moda, viajes... Y con formación contínua en nuestro Campus OCA.Sobre NosotrosEn OCA Global, somos un organismo de control independiente altamente cualificado, autorizado en todos los campos reglamentarios. Nuestros servicios garantizan que las instalaciones, equipos, materiales y activos de nuestros clientes cumplen con los más altos estándares de calidad y seguridad.Conoce más sobre nosotros en www.Ocaglobal.Com.¿Te interesa esta oportunidad?Envía tu candidatura y analizaremos tu perfil en detalle. ¡Nos encantará conocerte y explorar tu futuro con nosotros!OCA Global es un grupo internacional de capital privado -con sede central en España- dedicado a las actividades de inspección, certificación, ensayos, consultoría y formación.#J-18808-Ljbffr

Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:- Contrato eventual: de 14 días del 3 de agosto al 16 de agosto- Jornada laboral: de 38 horas- Horario: L-V de 9:30 a 17:00. OverviewEn GRUPO EULEN en servicios Sociosanitarios buscamos un/a limpiador/a responsable y detallista para mantener instalac

ADMINISTRATIVO/VA Y RECEPCIÓN, TRABAJOS DE RECEPCIÓN DE MERCANCÍA, IMPRESIÓN DE DOCUMENTOS ETC.. SOLAMENTE PARA SUSTITUCIÓN DURANTE EL MES DE AGOSTO, IDEAL PARA ESTUDIANTES QUE QUIERAN TRABAJAR EN AGOSTO, NO ES NECESARIA EXPERIENCIA Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026021509 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva.gencat.cat/web/guest/home ), donde encontrará más información sobre los detalles del puesto de trabajo. Puede acceder a la oferta indicando la referencia (Referencia número:92318804) en la búsqueda avanzada de Feina Activa. Para optar a las ofertas de este portal, se precisa una inscripción previa en él.

Se busca personal de limpieza para trabajar en el Metro L5 de Barcelona durante el mes de agosto. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Las tareas incluyen la limpieza de suelos, techos, paredes y mob

Buscas trabajo en mantenimiento? Este mes de agosto surgen nuevas oportunidades para servicios de limpieza en La Rambla.