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Pipa Club,reconocido cocktail bar en Barcelona, busca incorporar un/a Encargado/a de Coctelería para liderar y supervisar el área de barra. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en coctelería y gestión de barra. Experiencia liderando equipos y organizando turnos. Conocimiento sólido de coctelería clásica y contemporánea. Capacidad para gestionar stock, inventarios, pedidos y proveedores. Control de costes y optimización del consumo de producto. Persona organizada, responsable y resolutiva. Buen nivel de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se valorará experiencia previa como responsable de barra o jefe/a de turno. Funciones principales: Supervisar el funcionamiento diario de la barra. Coordinar y gestionar el equipo de bartenders. Controlar stock, inventarios y pedidos. Garantizar los estándares de calidad y servicio. Supervisar la preparación y presentación de los cócteles. Formar y acompañar al equipo. Velar por el orden, limpieza y correcta organización de la barra.Pipa Club, reconocido cocktail bar en Barcelona, busca incorporar un/a Encargado/a de Coctelería para liderar y supervisar el área de barra. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en coctelería y gestión de barra. Experiencia liderando equipos y organizando turnos. Conocimiento sólido de coctelería clásica y contemporánea. Capacidad para gestionar stock, inventarios, pedidos y proveedores. Control de costes y optimización del consumo de producto. Persona organizada, responsable y resolutiva. Buen nivel de comunicación y capacidad para trabajar bajo presión. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno y fines de semana. Se valorará experiencia previa como responsable de barra o jefe/a de turno. Funciones principales: Supervisar el funcionamiento diario de la barra. Coordinar y gestionar el equipo de bartenders. Controlar stock, inventarios y pedidos. Garantizar los estándares de calidad y servicio. Supervisar la preparación y presentación de los cócteles. Formar y acompañar al equipo. Velar por el orden, limpieza y correcta organización de la barra.

JOB SUMMARY Serves as the property Manager on Duty and oversees all property operations, ensuring that the highest levels of hospitality and service are provided. Represents property management in resolving any guest or property related situation. Manages the flow of questions and directs guests within the lobby. Serves as Guest Relations Manager and handles the tracking of service issues. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the guest services, front desk, housekeeping, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Property Operations and Guest Relations Needs • Maintains a strong working relationship with all departments to support property operations and goals and to expedite the resolution of any problems that may arise through the general operation of the property. • Communicates any variations to the established norms to the appropriate department in a timely manner. • Sends copy of MOD report to all departments on a daily basis. • Strives to improve service performance. • Ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Supporting Profitability Goals • Understands and complies with loss prevention policies and procedures. • Reviews staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Reviews financial statements, sales and activity reports, and other performance data to measure productivity and goal achievement and to determine areas needing cost reduction and program improvement. Managing the Guest Experience • Intervenes in any guest/associate situation as needed to insure the integrity of the property is maintained, guest satisfaction is achieved, and associate well being is preserved. • Empowers associates to provide excellent customer service. • Provides immediate assistance to guests as requested. • Serves as a leader in displaying outstanding hospitality skills. • Sets a positive example for guest relations. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Ensures associates understand customer service expectations and parameters. • Interacts with customers on a regular basis throughout the property to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Participates in the development and implementation of corrective action plans to improve guest satisfaction. • Records guest issues in the guest response tracking system. Assisting Human Resources Activities • Participates as needed in the investigation of associate and guest accidents. • Observes service behaviors of associates and providing feedback to individuals. • Conducts regular inspection tours of the entire facility for appearance, safety, staffing, security, and maintenance. • Celebrates successes and publicly recognizes the contributions of team members. • Ensures associates are cross-trained to support successfully daily operations. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPS) and support the Peer Review Process. • Understands and, if necessary, implements all emergency plans including accident, death, elevator, thefts, vicious crimes, bombs, fire, etc. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

🔪 Oferta de empleo – Ayudante de Cocina (Tapa Tapa Xiringuito) Ubicación: Frente al mar, Barceloneta – Barcelona Jornada: Completa (turnos rotativos) Incorporación: Inmediata 🧑‍🍳 ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con ganas de aprender, con ritmo y pasión por la cocina. Alguien con energía, actitud positiva y compromiso, que quiera formar parte de un equipo sólido en un entorno dinámico, con alta rotación y platos que salen al minuto. 🎯 Requisitos del perfil Experiencia mínima de 6 meses en cocina (idealmente en restaurantes con volumen) Valorable formación en cocina o manipulación de alimentos Buena actitud, ganas de trabajar y aprender Capacidad para seguir instrucciones, trabajar en equipo y mantener orden en el área de trabajo Puntualidad, higiene y responsabilidad 📋 Responsabilidades Apoyar en la preparación y montaje de platos Mantener la limpieza y el orden en la cocina Preparar mise en place diaria según indicaciones del jefe/a de partida Cumplir con los protocolos de seguridad alimentaria Colaborar en el buen ambiente del equipo y el ritmo del servicio 🎁 ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral en temporada alta Salario competitivo + propinas compartidas Comidas incluidas durante el turno Turnos rotativos bien organizados Formación continua en cocina y procesos Oportunidades reales de promoción interna Ambiente profesional, dinámico y con compañerismo 🌊 ¿Por qué trabajar aquí? Porque estarás en una cocina con vistas al mar, en uno de los puntos más animados de Barcelona, aprendiendo cada día, rodeado de buen ambiente y con un volumen de trabajo que te hará crecer profesionalmente.

Buscamos una persona con experiencia, actitud y pasión por la cocina para incorporarse a un equipo dinámico. La posición es estable y a jornada completa, con funciones centradas en la cocina tradicional española y la preparación de elaboraciones a la brasa. Responsabilidades • Preparar y elaborar menús del día, incluyendo platos nacionales y tradicionales., • Aplicar técnicas de cocina tradicional española y controlar adecuadamente las elaboraciones a la brasa., • Mantener el orden, la organización y la limpieza del área de trabajo., • Colaborar eficazmente con el resto del equipo. Requisitos • Experiencia demostrable como cocinero/a profesional., • Sólidos conocimientos de cocina tradicional española., • Experiencia específica en técnicas de cocción a la brasa., • Capacidad de organización, pulcritud y trabajo en equipo., • Disponibilidad para incorporarse de inmediato., • Documentación en regla para trabajar en España. Buscamos profesionales comprometidos que deseen aportar su experiencia y desarrollarse en un entorno de cocina auténtica y bien ejecutada.

En La Tagliatella, parte del reconocido grupo Amrest con más de 20 años de experiencia en el sector, estamos buscando personas apasionadas por la hostelería para unirse a nuestro equipo como Camarero/a y Cocinero/a. Si buscas un gran ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! • Atender y asesorar a los clientes en sala y terraza, ofreciendo una experiencia memorable., • Tomar y gestionar pedidos, así como realizar el cobro., • Asegurar la limpieza y preparación de las mesas y el área de comedor. • Elaborar nuestros auténticos platos de cocina italiana, respetando las recetas y estándares de calidad., • Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo estrictamente con la normativa higiénico-sanitaria., • Colaborar en la gestión del inventario y la recepción de mercancías. • Un entorno de trabajo dinámico y un equipo joven con un ambiente excelente., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. No es indispensable experiencia previa, ¡nosotros te enseñamos!, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo Amrest.

IMPORTANTE: Este puesto está exclusivamente relacionado con el área de LIMPIEZA HOTELERA. No es un puesto vinculado a cocina, bar ni restauración. ¡Estamos contratando! Importante empresa del sector limpieza y hotelería busca incorporar a su equipo: 👥 VALET Y CAMARARERO DE PISOS para sus Hoteles en Barcelona 📌 ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, tendido de camas y tareas afines. 📋 Requisitos: ✅ Experiencia mínima de 6 meses en hoteles ✅ Disponibilidad inmediata ✅ Documentación en regla 💼 Ofrecemos: 📄 Contrato 🕘 Horario: 9:00 a 15:00 (25 o 30h semanales) 📅 Jornada: Lunes a domingo con 2 días de descanso 📍¿Te interesa? ¡Te esperamos!

En La Tagliatella, parte del reconocido grupo Amrest con más de 20 años de experiencia en el sector, estamos buscando personas apasionadas por la hostelería para unirse a nuestro equipo como Camarero/a y Cocinero/a. Si buscas un gran ambiente de trabajo y oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! • Atender y asesorar a los clientes en sala y terraza, ofreciendo una experiencia memorable., • Tomar y gestionar pedidos, así como realizar el cobro., • Asegurar la limpieza y preparación de las mesas y el área de comedor. • Elaborar nuestros auténticos platos de cocina italiana, respetando las recetas y estándares de calidad., • Mantener la limpieza y el orden en la cocina, cumpliendo estrictamente con la normativa higiénico-sanitaria., • Colaborar en la gestión del inventario y la recepción de mercancías. • Un entorno de trabajo dinámico y un equipo joven con un ambiente excelente., • Formación inicial y continua a cargo de la empresa. No es indispensable experiencia previa, ¡nosotros te enseñamos!, • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo Amrest.

En DomusVi, cuidar es compartir humanidad, es crecer como profesional y formar parte de una labor que trasciende el día a día. Buscamos profesionales que quieran ejercer con vocación, en un entorno donde la empatía, la innovación y el respeto forman parte de cada jornada. ¿Por qué DomusVi? Porque somos la mayor red de centros y servicios sociosanitarios en España, con más de 28.000 profesionales comprometidos/as. Trabajamos desde una visión cercana, profesional y humana, donde importa cada persona —usuario/a, trabajador/a, familiar. Nuestros valores nos definen: • El saber cuidar: ponemos conocimientos y humanidad al servicio del cuidado y en el bienestar., • Espíritu pionero: la innovación y la tecnología son parte de nuestro día a día., • Empatía innata: valoramos la escucha activa y afectiva., • Confianza compartida: promovemos relaciones basadas en el compromiso y la confianza mutua., • Sinceridad de las emociones: aportamos autenticidad a cada vínculo. Lo que vas a encontrar en DomusVi • Una cultura centrada en el cuidado y respeto de las personas usuarios/as, trabajadores/as, familias), • Un equipo interdisciplinar y colaborativo que te acompaña, escucha y con el que poder desarrollarte., • Estabilidad laboral y condiciones adaptadas a tus necesidades., • Tiempo para dedicar a lo que más importa: la atención de calidad., • Espacios para desarrollarte y crecer profesionalmente. ¿Qué harás como Gerocultor/a - Auxiliar de enfermería?, • Cumplimiento de la ruta de trabajo según el protocolo de cuidados a residentes estipulado por el/la Coordinador/a de Enfermería (cambios de postura, higiene diaria, etc)., • Ayudar al/a la usuario/a en su autonomía personal y en su inserción en la vida social del centro., • Dar de comer a aquellos/as residentes que no puedan hacerlo por sí mismos y supervisar la autoalimentación de los que pueden. Servir desayunos, comidas, meriendas y/o cenas según le sea indicado por su superior/a., • Responsabilizarse de la correcta hidratación de los/as residentes en todo momento., • Hacer las camas de los/as residentes, así como recoger la ropa de las habitaciones., • Administrar aquella medicación oral a los/as residentes que le sea indicada por enfermería. Excluyendo en todo caso aquella medicación específica de riesgo como mórficos y otros., • Colaborar en el trabajo asistencial del centro., • Coordinar y ayudar a los/as residentes en sus desplazamientos a las terapias o actividades que tengan que realizar., • Tutorización de alumnado en prácticas. Lo que te ofrecemos: • 4 puestos en turno de mañana, jornada entre 30 y 40 horas semanales, • 1 puesto en turno de tarde, jornada completa, • Contrato: algunos puestos son indefinidos y otros cobertura de baja, • Incorporación: inmediata, • Ambiente de trabajo: colaborativo y respetuoso, • Conciliación laboral, • Formación continua, Beneficios Sociales y Desarrollo Profesional: lo que te permitirá crecer en empresa en constante evolución. Requisitos: • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos! • Ciclo Formativo FP Cuidados Auxiliares de Enfermería, Ciclo Formativo FP Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales., • Deseable experiencia mínima de 6 meses en puesto similar., • Formación complementaria en el ámbito gerontológico, manipulación de alimentos o similar., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. ¿Te gustaría trabajar en un lugar donde tu vocación y tu desarrollo profesional van de la mano? En DomusVi, compartimos humanidad y cuidamos tanto de quienes atendemos como de quienes forman parte de nuestro equipo. ¡Te esperamos!

Grupo Ceviche, líder de la gastronomía peruana con más de 20 años en el mercado español, buscamos incorporar un/a Cocinero/a apasionado/a por la gastronomía peruana para formar parte de nuestro equipo. Si tienes experiencia en cocina de restaurante, disfrutas trabajando en equipo y te motiva ofrecer platos de alta calidad, ¡queremos conocerte! Funciones • Elaborar platos de cocina peruana siguiendo las recetas y estándares de calidad., • Manejo de parrilla y/o brasas., • Realizar la mise en place antes del inicio del servicio., • Preparar guarniciones, salsas y acompañamientos propios de la cocina peruana., • Apoyar en la elaboración de platos a la carta y especialidades de la casa., • Manejar las estaciones de cocina (fríos y calientes)., • Aplicar correctamente las técnicas de cocción para garantizar la calidad de cada preparación., • Controlar la presentación y calidad de los platos antes de su salida., • Mantener el orden, la limpieza y la correcta organización del área de trabajo., • Cumplir con las normas de higiene, manipulación y seguridad alimentaria., • Apoyar en el control de inventario, conservación y correcta rotación de los alimentos., • Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio ágil y eficiente. Requisitos • Permiso de trabajo vigente en España (indispensable), • Experiencia mínima de 1 año como cocinero/a., • Experiencia en restaurantes de cocina peruana o pollerías (muy valorable)., • Conocimiento de cocina peruana (indispensable), • Experiencia en cocina de alto volumen de servicio., • Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo., • Persona organizada, responsable y comprometida con la calidad. Condiciones de la oferta • Contrato: Indefinido, • Jornada: Completa, • Horario: Rotativo, • Turno: Partido, • Salario: 1949.73 € brutos/mes Beneficios • 20% de descuento en nuestros restaurantes., • Posibilidad de crecimiento dentro del grupo.

¿Tienes experiencia realizando funciones de manera telefónica? ? ¿Te consideras una persona con buenas habilidades informáticas? En Randstad, buscamos candidatos como tú! Si estás estás buscando un trabajo donde poder seguir desarrollándote el área de gestión de clientes y tener un trabajo estable, ésta es tu oferta. Tendrás la posibilidad de trabajar en un ambiente inmejorable, donde las personas son clave para buen hacer de la compañía. Además no estarás solo/a, tendrás una formación donde te explicarán todo aquello que necesites saber para desarrollar correctamente las funciones del puesto. Empresa distribuidora de productos farmacéuticos con unos valores que la diferencian y que hacen primar el servicio y la defensa de los intereses del farmacéutico por encima de todo. Dentro del departamento de Atención al Socio realizarás las siguientes funciones: • Emisión de llamadas a farmacias ya clientes para ofrecer productos en promoción y gestionar pedidos (no se trata de venta a puerta fría)., • Gestión de incidencias y tareas administrativas asociadas: registro de pedidos, seguimiento y coordinación de envíos., • Comunicación telefónica efectiva con orientación comercial y capacidad para generar ventas consultivas., • Trabajo en entorno de Contact Center, con alto volumen de llamadas y clientes mayoritariamente multinacionales del sector farmacéutico. ¿Estás list@? Esto es lo que necesitamos de ti: • Experiencia trabajando en atención telefónica o en un Call center. Y muy valorable en ventas., • Acostumbrado/a a trabajar con soporte informático., • Buenas dotes comunicativas y orientación al cliente., • Idiomas: Catalán Bilingüe, • Experiencia: 1 año Ofrecemos: • Jornada de 37 horas semanales, • Horario de lunes a viernes de 09-14h y de 15:30-18:30h y los viernes de 09-14h., • Salario de 9,40e bruto/hora (1.400e aprox.), • Ubicación: Barcelona, • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a plantilla

¿Buscas un puesto dinámico en el que puedas desarrollar diferentes funciones dentro de una empresa? En nuestra empresa, dedicada a la alimentación y distribución de alimentos y bebidas, buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Gestión y Compras para dar apoyo en las diferentes áreas de la empresa. Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con iniciativa, que se desenvuelva bien realizando diferentes tareas administrativas y que tenga capacidad para gestionar varias funciones dentro del día a día de la oficina. ¿Qué harás en este rol? • Gestión y seguimiento de compras y pedidos., • Búsqueda de proveedores y solicitud de presupuestos y tarifas., • Comparación de precios y condiciones de compra., • Contacto y comunicación con proveedores., • Seguimiento de pedidos, entregas e incidencias., • Apoyo en la gestión administrativa del área de ventas., • Elaboración y gestión de presupuestos, pedidos, albaranes y documentación., • Introducción y actualización de datos en los sistemas de gestión de la empresa., • Archivo y control de documentación., • Apoyo en facturación y revisión de facturas de proveedores y clientes., • Gestión de diferentes trámites y tareas administrativas de oficina., • Dar soporte al equipo en las necesidades administrativas y operativas del día a día., • Otras tareas de gestión relacionadas con la actividad de la empresa. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, responsable y con capacidad de aprendizaje., • Buen manejo de herramientas informáticas y paquete Office., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar diferentes tareas simultáneamente., • Buenas habilidades de comunicación y trato con proveedores y clientes., • Persona proactiva, resolutiva y con atención al detalle., • Se valorará experiencia previa en puestos administrativos, compras, ventas o gestión de proveedores., • Se valorará experiencia en el sector de alimentación y distribución. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, con el periodo de prueba legal correspondiente., • Plan de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Formación y aprendizaje continuo., • Vacaciones., • Salario segun convenio, • Horario de 9:00 a 18:00 con una hora para comer., • Incorporación a un equipo dinámico y con posibilidades de asumir nuevas responsabilidades. 📍 Puesto de trabajo: Oficina 💼 Área: Administración / Compras / Gestión 📄 Contrato: Indefinido

Garantizar el bienestar integral de los usuarios, asistiéndoles y ayudándoles en las actividades básicas de la vida diaria, promoviendo su máxima autonomía, la actividad física y cognitiva, su autoestima y valoración de sí mismo/a, hábitos de cuidados personales, estilos de vida saludables y potenciando sus relaciones sociales. Funciones: • Realización del aseo personal del/la usuario/a en los casos de personas impedidas y ayuda o supervisión en los casos de las no impedidas., • Ayuda personal al usuario para el vestido, alimentación, así como para el resto de sus actividades de la vida diaria, procurando siempre la mayor autonomía posible., • Realización de transferencias del usuario entre cama, silla de ruedas y sillón. Fomento y ayuda en la movilización y desplazamientos de la persona dentro del hogar., • Supervisión y ayuda en la administración de la medicación, observando y cumpliendo la prescripción médica de cada persona usuaria., • Solicitud telefónica de citas médicas y acompañamiento., • En el caso de usuarios menores con discapacidad, atender a su cuidado en el entorno del hogar, así como acompañamiento al centro escolar o de actividades. Se ofrece: • Jornada parcial: Lunes a viernes, mañanas o tardes o fines de semana y festivos., • Contrato por sustitución o eventual., • Incorporación en septiembre., • Zona de trabajo Barcelona: Sant Martí y Sant Andreu., • Formación profesional de Grado Medio en Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería, formación profesional de Grado Medio de Técnico/a en Atención Sociosanitaria a Personas en Situación de Dependencia, Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales o Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas en el Domicilio., • Deseable conocimientos de grúas., • Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc., • Aptitudes deseables: Integridad y honestidad, orientación al cliente, planificación y organización, trabajo en equipo y dotes comunicativas.

Reconocida empresa del sector alimentario busca incorporar a un Técnico en calidad alimentaria de forma temporal para llevar a cabo un proyecto. TUS FUNCIONES 1. Packaging y PPWR (área prioritaria) • Gestión técnica del packaging: es una posición clave sin backup, por lo que se requiere autonomía real en la materia., • Cumplimiento de la normativa PPWR: preparación de documentación, coordinación con proveedores y clientes., • Compliance de envases (punto verde, logos de reciclaje) y homologación de packaging para proyectos. 2. Sostenibilidad de envases • Elaboración de reportes de sostenibilidad para clientes, con recopilación de información de proveedores/co-mans., • Cálculo de huella de carbono y gestión de las declaraciones periódicas ante entidades como ECOEMBES o CITEO. 3. Soporte al Sistema de Gestión de Calidad • Apoyo en la gestión de planes de Food Fraud, Food Defense y alérgenos, y en la actualización de ingredientes., • Apoyo en la preparación y mantenimiento de la documentación para la auditoría IFS, bajo la supervisión del Responsable de Calidad., • Gestión operativa con co-mans: reuniones, solicitudes e incidencias del día a día. 4. Proyectos Homologación de co-mans y de materias primas, validación de procesos y pruebas industriales. Elaboración de fichas técnicas y documentación legal/normativa de producto. Seguimiento de proyectos activos de innovación y renovación en curso. 5. Otros / Transversal Gestión de masterdata de producto. Soporte puntual a comercial, clientes y consumidores en temas de calidad.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Administrativo/a de Recursos Humanos (Administración de Personal) para el equipo de Recursos Humanos. La persona incorporada será responsable de la gestión documental de empleados/as de la división asignada, y deberá contar con experiencia previa trabajando específicamente en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Gestionar la administración del personal del área asignada: notas de incorporación, contratos, control de vencimientos, sistema RED, etc., • Coordinar la recogida de datos de los diferentes centros de trabajo de su zona: altas, bajas, cambios de categoría, horas extra y variables para su inclusión en nómina., • Encargarte de la gestión documental de una plantilla media de 1500 personas. Es un puesto en el que se podrán ir asumiendo nuevas responsabilidades, en función del desarrollo de la persona. Ofrecemos: • Un contrato estable que te brinda seguridad y estabilidad laboral., • Jornada flexible de entrada y salida (7:30-18:30)., • La oportunidad de crecimiento profesional en un entorno que valora y fomenta el desarrollo de sus empleados/as., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador., • Un salario según convenio de 22.700€ b/a., • La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva., • Teletrabajo (2 días a la semana), % de comida subvencionada en cantina, plan de formación interna, beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio/Superior en administración y finanzas o gestión administrativa., • Imprescindible 1-3 años como Administrativo/a de RRHH o Administración de Personal: gestión de contratos, nóminas, Sistema RED, altas y bajas, documentación laboral. No se valorará experiencia fuera de RRHH., • Office avanzado (Excel)., • Imprescindible buen manejo del Sistema RED., • Valorable experiencia en SAP RRHH y gran volumen de datos., • Proactividad.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados.Con nuestros compromisos como grupo buscamos:Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos.Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios.Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad.Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa.Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios.Fomentar la innovación y la evolución continua.Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a becario/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona.La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización.Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos: Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Perfil Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua.Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos: Certificación UiPath Certified Professional.Conocimientos de SAP.Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos.Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares).Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio.Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción.Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados.Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios:50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares.Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School.Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más.Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas.Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio.Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir 10 puestos de trabajo en diversos Departamentos de nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o recepción y asesoramiento al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporar a nuestros centros de la zona. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Cocinero/a de colectividades para unirse a uno de nuestros centros en Barcelona (zona Nou Barris). La persona incorporada será responsable de la planificación, preparación y presentación de comidas para grupos grandes, garantizando la calidad y la seguridad alimentaria en todo momento. Ofrecemos: • Jornada: 25hrs semanales., • Horario: de tardes de 17h a 21h. de Lunes a Viernes, pero trabaja un domingo cada dos semanas., • Duración: sustitución de una baja de IT., • Salario: aprox. 1010 euros brutos al mes por 14 pagas al año., • Oportunidad de trabajar en un equipo colaborativo y dinámico., • Formar parte de una compañía líder que valora y recompensa el esfuerzo y dedicación de sus trabajadores/as: plan de formación continua, beneficios sociales, desarrollo profesional. Funciones: • Desarrollar elaboraciones, garantizar el cumplimiento de los menús definidos y las fichas técnicas, implementar las buenas prácticas., • Elaborar los menús y las dietas adaptadas. Colaborar con el equipo de cocina para asegurar una correcta organización y flujo de trabajo., • Supervisar el inventario de ingredientes y materiales, realizando pedidos cuando sea necesario., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria – registro APPCC., • Realizar tareas de limpieza y mantenimiento del área de trabajo, y control del uso de maquinaria, materiales y utillaje., • Capacitar a nuevos miembros del equipo en las prácticas de cocina y procedimientos de la empresa. Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Para ello, algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. Incluso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA, a lo largo del proceso de selección. Aviso legal para candidatos: En cumplimiento con el Reglamento Europeo 2024/1689, le informamos que durante el proceso de gestión de su candidatura, nuestra empresa puede emplear aplicaciones de inteligencia artificial (IA) como apoyo para revisar y procesar las solicitudes de empleo. Estas herramientas de IA se utilizan exclusivamente para mejorar la eficiencia y la experiencia de los candidatos en el proceso de selección. No obstante, aseguramos que en todo momento el uso de estas aplicaciones estará supervisado por nuestro equipo de selección, compuesto por profesionales que revisan y evalúan las candidaturas de manera detallada y objetiva. Las decisiones finales en el proceso de selección serán siempre responsabilidad de personas, quienes toman en cuenta la totalidad de las competencias y experiencias de cada candidato. Con este aviso, reafirmamos nuestro compromiso con la transparencia, igualdad de oportunidades y el respeto de los derechos de todos los candidatos. Requisitos del puesto • Formación preferiblemente en Hostelería: Técnico/a Superior en Restauración, técnico/a en Cocina o similar., • Experiencia demostrable en sector hostelería, colectividades, restauración o afines., • Se valora disponer de 1 – 3 años de experiencia en funciones similares., • Persona resolutiva y con capacidad de comunicación., • Trabajo en equipo., • Disponibilidad horaria. En Serunion, queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. ¡Te animamos a que te postules y seas parte de nuestro equipo inclusivo!

Buscamos incorporar una persona como Responsable de Administración y Contabilidad para formar parte de una empresa consolidada. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión administrativa y contable, capacidad de organización y autonomía para supervisar el correcto funcionamiento del área. La persona seleccionada será responsable de coordinar las operaciones administrativas y contables de la compañía, garantizando la fiabilidad de la información financiera, el cumplimiento de las obligaciones fiscales y la correcta gestión de los procesos internos. Ubicación del centro de trabajo en la Comarca de l'Anoia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisión y gestión integral de la contabilidad general de la empresa., • Registro, revisión y conciliación de operaciones contables y bancarias., • Control y seguimiento de la facturación emitida y recibida., • Gestión de proveedores, clientes, pagos, cobros y tesorería., • Preparación y análisis de cierres contables mensuales, trimestrales y anuales., • Elaboración de informes financieros y reporting para la dirección., • Preparación y presentación de impuestos y obligaciones fiscales, en coordinación con asesoría externa cuando sea necesario., • Seguimiento de vencimientos, presupuestos, previsiones de tesorería y desviaciones., • Control y archivo de la documentación administrativa, contable y fiscal., • Gestión de relaciones con bancos, proveedores, clientes, auditorías y organismos oficiales., • Supervisión y mejora de los procedimientos administrativos y contables internos., • Coordinación con otros departamentos para garantizar la correcta gestión de la información económica y administrativa. ¿Qué buscamos? • Formación en Administración y Finanzas, Ciencias Empresariales, Contabilidad, Economía o similar., • Experiencia previa como Responsable de Administración, Responsable Contable o en una posición similar., • Conocimientos sólidos de contabilidad general, fiscalidad, tesorería y gestión administrativa., • Experiencia en la preparación de cierres contables y elaboración de informes financieros., • Buen manejo de programas de gestión contable y administrativa., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Capacidad para analizar información económica y detectar posibles desviaciones o incidencias., • Persona organizada, rigurosa, resolutiva y orientada al cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar tareas y coordinarse con diferentes interlocutores., • Buenas habilidades de comunicación y orientación a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y con un proyecto estable., • Contrato indefinido y contratación directa por empresa., • Jornada completa., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área financiera y administrativa., • Entorno de trabajo estable y colaborativo., • Salario según experiencia y conocimientos aportados.

Láser i Estètic MIR, centro de estética ubicado en Montcada i Reixac, está buscando personal con experiencia en centro de estética para ampliar nuestro equipo. Detalles del puesto: Jornada: Parcial 25h/semana con posibilidad de ampliación. Horario: De Lunes a Viernes habitualmente de tarde, aunque alguna mañana ocasional. Sábados a concretar. Ubicación: Montcada i Reixac. Salario: Según convenio. Experiencia Requerida: Manicuras y pedicuras, tanto tradicionales, semipermanente y acrílicas. Depilación con láser y cera tibia. Permanente de pestañas. Tratamientos faciales (higiene facial, …) Tratamientos corporales. Radiofrecuencia. Funciones: Desempeñar los servicios siguiendo los protocolos fijados por la empresa. Realizar tareas administrativas de gestión de agenda. Mantener los estándares de limpieza y seguridad en la cabina y el área de trabajo. Requisitos: Experiencia demostrable en los servicios indicados. Buena actitud y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y ofrecer un servicio de calidad. Valorables otros conocimientos en otros tratamientos y servicios.

Coordinar y gestionar los servicios de atención domiciliaria, organizando la ruta de las trabajadoras familiares y auxiliares para garantizar una atención de calidad, adaptada a las necesidades de las personas usuarias, asegurando su bienestar y la continuidad del servicio. Funciones principales • Planificación del servicio - Organizar, ajustar y reorganizar rutas y servicios ante ausencias, incidencias o cambios necesarios, garantizando la continuidad y calidad de la atención domiciliaria., • Gestión de suplencias - Verificar disponibilidad del personal, asignar sustituciones y coordinar vacaciones y necesidades de contratación., • Comunicación con usuarios y familias - Informar sobre modificaciones en el servicio y atender incidencias relacionadas con la atención., • Coordinación con profesionales - Mantener comunicación continua con trabajadoras familiares y auxiliares, trasladar información relevante sobre personas usuarias y detectar necesidades operativas., • Registro y seguimiento de incidencias - Documentar variaciones del servicio, actualizar bases de datos y asegurar el control de la correcta prestación., • Soporte administrativo - Realizar tareas administrativas vinculadas a la planificación, gestión y seguimiento del servicio., • Mejora continua - Contribuir al bienestar de usuarios/as y profesionales mediante acciones orientadas a optimizar procesos y elevar la satisfacción general. Perfil y competencias, • Capacidad de organización y planificación., • Habilidades de comunicación y escucha activa., • Empatía y orientación a las personas., • Resolución de conflictos y gestión del estrés., • Trabajo en equipo y capacidad de coordinación de profesionales., • Capacidad para priorizar y gestionar incidencias. Ofrecemos: • Horario: Lunes a viernes de 07:30 A 15:00, • Tipo de contrato: Eventual con posibilidad de indefinido., • Jornada: 37 h/ sem., • Zona de trabajo: San Martin Formación Profesional o Ciclo Formativo de Grado Medio. Manejo de herramientas informáticas y gestión de bases de datos. Valorable formación en Integración Social o similar. Recomendable experiencia de 1 año realizando funciones similares. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el fomento de la Igualdad, así como cursos de formación relacionados con el área de cuidados de mayores, enfermos/as, movilizaciones, etc.

Un reconocido restaurante ubicado en el corazón de Barcelona busca incorporar un/a Pizzero/a Profesional con experiencia técnica y visión de futuro. Si buscas un ambiente dinámico, creativo y con oportunidades reales de desarrollo para convertirte en Encargado/a de la partida. Tus Funciones Principales Elaboración artesanal: Controlar todo el proceso de producción, desde el amasado y la fermentación correcta de la masa hasta el boleado y estirado a mano. Dominio del horno: Gestionar la cocción perfecta y precisa de las pizzas, idealmente con experiencia en horno de leña. Creatividad y calidad: Asegurar una presentación impecable en cada plato y participar activamente en la propuesta o mejora de recetas. Proyección de liderazgo: Coordinar la partida de pizzería, mantener el control de stock de los ingredientes y, progresivamente, asumir la gestión del equipo del área. ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia: Entre 3 y 4 años demostrables en la elaboración de pizza artesanal. Habilidades técnicas: Precisión en el manejo de masas y destreza en el control de las temperaturas del horno. Perfil: Pasión por el producto, orientación al detalle y potencial para liderar y organizar el trabajo de la partida. Documentación en vigor: Imprescindible DNI/NIE con permiso de trabajo y Número de Seguridad Social para contratación inmediata. Lo que Ofrecemos Contrato: Indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Salario: Entre 1.650 € y 1.700 € netos al mes (en 12 pagas anuales). Propinas: Estimadas en 100 € al mes adicionales. Pluses: Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00 h incorporado en cuadrante. Descanso: 2 días libres consecutivos y rotativos a la semana. Horarios (Turnos Mixtos): 3 días de turno partido (de 11:00 a 16:30 h y de 19:00 a 23:00 h). 2 días de turno seguido (enfocados al servicio de comidas o de cenas). Crecimiento: Plan de carrera enfocado a asumir el puesto de Encargado/a del equipo de pizzería.

Estamos buscando barista para cubrir baja en nuestro pequeño y acogedor local. Las responsabilidades incluyen: • Preparar y servir bebidas de café de calidad., • Atender a los clientes con amabilidad y profesionalismo., • Mantener el área de trabajo limpia y organizada. Requisitos: • Experiencia previa como barista., • Capacidad para trabajar en un entorno familiar y colaborativo.

JOB SUMMARY Entry level management position that focuses on successfully accomplishing the daily objectives in the kitchen. Assists in leading staff while personally assisting in all areas of the kitchen, including food production; purchasing and kitchen sanitation. Position contributes to ensuring guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • High school diploma or GED; 4 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. OR • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Maintains food handling and sanitation standards. • Performs all duties of Culinary and related kitchen area employees in high demand times. • Oversees production and preparation of culinary items. • Ensures employees keep their work areas clean and sanitary. • Works with Restaurant and Banquet departments to coordinate service and timing of events and meals. • Complies with loss prevention policies and procedures. • Strives to improve service performance. • Communicates areas in need of attention to staff and follows up to ensure follow through. • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications. • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions. • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation. • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays. Supporting Culinary Team Activities • Supervises daily shift operations. • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures completion of assigned duties. • Participates in the employee performance appraisal process, giving feedback as needed. • Handles employee questions and concerns. • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position. • Participates in an on-going employee recognition program. • Conducts training when appropriate. • Monitors employee's progress towards meeting performance expectations. Maintaining Culinary Goals • Participates in department meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. • Supports and assists with new menus, concepts and promotions for the Restaurant outlets and Banquets. Providing Exceptional Customer Service • Sets a positive example for guest relations. • Handles guest problems and complaints seeking assistance from supervisor as necessary. • Empowers employees to provide excellent customer service within guidelines. Additional Responsibilities • Reports malfunctions in department equipment. • Purchases appropriate supplies and manages food and supply inventories according to budget. • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Buscamos un/a profesional con vocación de servicio y pasión por ofrecer experiencias culinarias únicas en nuestro restaurante, especializado en gastronomía mediterránea. Si disfrutas del contacto con el cliente y deseas unirte a un equipo dinámico y profesional, esta es tu oportunidad. Tus responsabilidades principales serán: • Atender y asesorar a nuestros clientes con amabilidad sobre la carta, especialidades y recomendaciones del día., • Tomar pedidos de manera precisa y gestionar su seguimiento para asegurar la satisfacción del comensal., • Servir alimentos y bebidas en mesa, manteniendo los más altos estándares de calidad y presentación., • Preparar y mantener el área de servicio, incluyendo el montaje y desmontaje de mesas, y la limpieza del salón., • Colaborar activamente con el equipo de cocina y de sala para garantizar un servicio eficiente y fluido., • Asegurar una experiencia excepcional para cada cliente, resolviendo cualquier incidencia con profesionalidad. Buscamos a alguien que: • Sea una persona dinámica, responsable y con una excelente orientación al cliente., • Tenga ganas de aprender y crecer en el sector de la hostelería, incluso sin una amplia experiencia previa., • Muestre compromiso, proactividad y atención al detalle en todas sus tareas., • Posea capacidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno de ritmo alto., • Tenga flexibilidad horaria, incluyendo fines de semana y festivos, según las necesidades del servicio. Lo que te ofrecemos: • La oportunidad de formar parte de un restaurante reconocido por su excelencia en gastronomía mediterránea., • Un ambiente de trabajo inspirador, colaborativo y con un equipo profesional y apasionado., • Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional dentro de nuestra empresa., • Incorporación inmediata., • Un paquete de compensación competitivo acorde a la experiencia y las ganas de trabajar.

Bienvenid@ a Grupo Hotusa, La Industria de la Felicidad Grupo Hotusa es un conjunto de empresas del sector turístico-hotelero internacional. Desde 1977 y con más de 5.000 empleados en todo el mundo, impulsamos la industria turística a través de la gestión hotelera, la distribución y la prestación de servicios y soluciones a hoteles independientes. Actualmente contamos con más de 250 hoteles propios y más de 3.000 hoteles asociados. Con nuestros compromisos como grupo buscamos: Impulsar el crecimiento y desarrollo profesional en nuestros equipos. Promocionar la cultura y el arte en nuestros espacios. Ayudar al desarrollo local creando empleo de calidad. Buscar la sostenibilidad de nuestras acciones como empresa. Preservar el valor del patrimonio histórico y cultural en nuestros edificios. Fomentar la innovación y la evolución continua. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a RPA Developer & Automation Specialist (UiPath) para incorporarse a nuestro equipo de IT en las oficinas de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de impulsar y gestionar iniciativas de automatización de procesos mediante UiPath, colaborando estrechamente con las diferentes áreas de negocio para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones escalables y participar en todo el ciclo de vida de los proyectos de automatización. Buscamos un perfil con iniciativa, visión analítica y capacidad para combinar conocimientos técnicos con una comprensión funcional de los procesos de negocio. Estudios mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o titulaciones técnicas afines. Experiencia mínima Al menos 2 años de experiencia en proyectos de automatización mediante UiPath. Requisitos mínimos Grado universitario en Ingeniería, Matemáticas, Física o disciplina técnica similar. Experiencia mínima de 2 años desarrollando automatizaciones con UiPath. Experiencia participando en el ciclo completo de proyectos RPA: identificación de oportunidades, análisis funcional, desarrollo, testing, implantación y soporte. Conocimientos de UiPath Studio, Orchestrator y buenas prácticas de desarrollo RPA. Capacidad para analizar procesos de negocio y transformarlos en soluciones automatizadas. Conocimientos de SQL para consulta y validación de datos. Capacidad de interlocución con usuarios de negocio y equipos técnicos. Perfil analítico, proactivo y orientado a la mejora continua. Autonomía, organización y trabajo en equipo. Valoraremos Certificación UiPath Certified Professional. Conocimientos de SAP. Conocimientos de Power BI. Experiencia en automatización de procesos financieros, administrativos u operativos. Conocimientos básicos de programación (VB.NET, C# o similares). Experiencia en entornos corporativos con múltiples áreas de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? Identificar oportunidades de automatización junto con los equipos de negocio. Realizar análisis funcionales y levantamiento de requisitos. Diseñar, desarrollar y desplegar soluciones RPA con UiPath. Gestionar y monitorizar automatizaciones en producción. Resolver incidencias y realizar mantenimiento evolutivo de los procesos automatizados. Elaborar documentación funcional y técnica. Medir y reportar el impacto de las automatizaciones implementadas. Contribuir a la evolución y escalabilidad del programa de automatización dentro de la compañía. Promover iniciativas de mejora continua y transformación digital. ¿Qué ofrecemos? En Grupo Hotusa podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Grupo Hotusa podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones de nuestro partner The Power Business School. Formación en idiomas: acceso a formación presencial y online. Acceso a nuestro Club del Empleado, con descuentos y ventajas en ocio, tecnología, deporte, moda y mucho más. Programa de referenciados con noches de hotel gratuitas. Participación activa en iniciativas de transformación digital con impacto real en el negocio. Plan de desarrollo profesional y crecimiento dentro del área de automatización e innovación. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantará conocerte. O, si conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir esta oferta.

Disponemos de plazas vacantes para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral.

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you'll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here's to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! BOOST YOUR CAREER AT W BARCELONA Step inside. See for yourself. W Barcelona is designed by world-renowned architect Ricardo Bofill. With 473 rooms and suites, and five exclusive venues where you will find the best innovations and style. WHATEVER THE OCCASSION, CELEBRATE IN W Our grate meeting spaces, studios and venues ensure a vibrant working experience at W. Get ready to mix it up with other departments to ensure the best quality service to our guests. ARE YOU READY? To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! START DATE: September-1st October DURATION: 4-6 Months 40 HOURS/ WEEK Fluency in english and spanish HEY, LET’S GET TO WORK - Main contact for Meeting Planners when events are taking place in the hotel - Assist Group coordinator and Banqueting director - Take care of the Wired (Business Centre) area - Check conference area cleanliness, banqueting services set-ups and events schedules together with Event Organizers/Meeting Planners - Collect events participants and meeting planners feedback, and share it with involved departments in the hotel in order to improve Marriott International is the world's largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Empresa del sector servicios busca incorporar Técnicos/as de Control y Validación de Información para colaborar en sus procesos internos relacionados con clientes. Funciones principales: • Realizar llamadas telefónicas para verificar y validar datos de expedientes., • Comprobar la información siguiendo los criterios y protocolos establecidos., • Registrar los resultados de las validaciones y actualizar las bases de datos correspondientes., • Detectar posibles errores o inconsistencias y comunicarlos al área pertinente. Buscamos un perfil responsable, detallista y constante, con capacidad para manejar tareas repetitivas y mantener un trato profesional en todo momento. Requisitos: • Atención al detalle y alta capacidad de concentración., • Excelente comunicación verbal., • Manejo básico de herramientas informáticas., • Se valorará experiencia previa en tareas administrativas, de control o soporte. Ofrecemos: • Formación inicial completa a cargo de la empresa., • Horario fijo de lunes a viernes., • Un puesto de trabajo estable con proyección de continuidad., • Integración en un entorno de trabajo organizado y con procedimientos claros.

POSITION SUMMARY Prepare drink orders for guests according to specified recipes using measuring systems. Issue, open, and serve wine/champagne bottles. Set up and maintain cleanliness and condition of bar, bar unit, tables, and other tools. Prepare fresh garnishes for drinks. Stock ice, glassware, and paper supplies. Transport supplies to bar set-up area. Wash soiled glassware. Remove soiled wares from bar top and tables and place in designated area. Anticipate and communicate replenishment needs. Process all payment methods. Count bank at end of shift, complete designated cashier reports, resolve any discrepancies, drop off receipts, and secure bank. Secure liquors, beers, wines, coolers, cabinets, and storage areas. Complete closing duties. Follow all company and safety and security policies and procedures; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language. Develop and maintain positive working relationships with others, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to the concerns of other employees. Ensure adherence to quality expectations and standards. Read and visually verify information in a variety of formats (e.g., small print). Stand, sit, or walk for an extended period of time or for an entire work shift. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Grasp, turn, and manipulate objects of varying size and weight, requiring fine motor skills and hand-eye coordination. Move through narrow, confined, or elevated spaces. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces as well as up and down stairs and/or service ramps. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 1 year of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

2IMPORTANTE: Este puesto está exclusivamente relacionado con el área de LIMPIEZA HOTELERA, no vinculado a cocina, bar ni restauración, no es camarero de bar ni restaurante. Estamos contratando Camareros/as de Piso y Zonas Comunes / Limpiadores/as para nuestros Hoteles en Barcelona. ¿Qué buscamos? Personas con experiencia en limpieza de habitaciones, manejo de funda nórdica, reposición de amenities, tendido de camas y tareas afines. Experiencia tambien en zonas comunes porque algunos dias hará esta labor . Requisitos: • Experiencia mínima de 1 año en hoteles, • Disponibilidad inmediata, • Documentación en regla Ofrecemos: • Contrato, • Horarios rotativos (mañana, tardes), • Jornada de 30-40 horas semanales (según experiencia), • Días de trabajo de lunes a domingo con 2 días de descanso ¡Te esperamos!

JOB SUMMARY Assists the Director of Welcome in administering front office functions and supervising staff on a daily basis. Front office areas include Bell/Door Staff, Switchboard and Guest Services/Front Desk. Position directs and works with managers and employees to carry out procedures ensuring an efficient check in and check out process. Ensures guest and employee satisfaction and maximizes the financial performance of the department. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 3-5 years' experience in the guest services, front desk, or related professional area. Including Management and supervisory experience. Must be fluent in both Spanish and English. CORE WORK ACTIVITIES Maintaining Guest Services and Front Desk Goals • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis. • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work. • Handles complaints, settling disputes, and resolving grievances and conflicts, or otherwise negotiating with others. • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met. • Ensures that regular on-going communication is happening with employees to create awareness of business objectives and communicate expectations, recognizes performance, and produces desired results. • Understands the impact of department’s operations on the overall property financial goals and objectives and manages to achieve or exceed goals. Supporting Management of Front Desk Team • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example. • Encourages and building mutual trust, respect, and cooperation among team members. • Serving as a role model to demonstrate appropriate behaviors. • Supervises and manages employees. Manages all day-to-day operations. Understands employee positions well enough to perform duties in employees' absence. • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team. • Supervises all areas of the Front Office in the absence of the Front Office or Assistant Front Office Manager. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention. • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed. • Responds to and handles guest problems and complaints. • Sets a positive example for guest relations. • Empowers employees to provide excellent customer service. • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals. • Interacts with customers to obtain feedback on quality of product, service levels and overall satisfaction. • Ensures employees understand customer service expectations and parameters. • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels. • Emphasizes guest satisfaction during all departmental meetings and focuses on continuous improvement. Managing Projects and Policies • Implements the customer recognition/service program, communicating and ensuring the process. • Trains staff and monitors adherence to all credit policies and procedures to reduce bad debts and rebates. • Supervises same day selling procedures to maximize room revenue and control property occupancy. • Supervises daily Front Desk shift operations and ensures compliance with all policies, standards and procedures. • Ensures property policies are administered fairly and consistently, disciplinary procedures and documentation are completed according to Standard and Local Operating Procedures (SOPs and LSOPs) and support the Peer Review Process. Supporting Human Resource Activities • Supports the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills. • Solicits employee feedback, utilizes an “open door” policy and reviews employee satisfaction results to identify and address employee problems or concerns. • Brings issues concerning employee satisfaction to the attention of the department manager and Human Resources. • Assists as needed in the interviewing and hiring of employee team members with the appropriate skills. • Supports a departmental orientation program for employees to receive the appropriate new hire training to successfully perform their job. • Participates in employee progressive discipline procedures. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person. • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems. • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner. • Performs all duties at the Front Desk as necessary. • Runs Front Desk shifts whenever necessary. • Participates in departmental meetings and continually communicates a clear and consistent message regarding the Front Desk goals to produce desired results. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. W Hotels’ mission is to Ignite Curiosity, Expand Worlds. We are a place to experience life. We’re here to open doors and open minds. We are constantly inspired by new faces and new experiences. A tuned-in, up-for-anything spirit is at our core and has made us renowned for reinventing the norms of luxury around the globe. Whatever/Whenever is our culture and service philosophy that brings our guests’ passions to life. If you are original, innovative, and always looking towards the future of what’s possible, welcome to W Hotels. In joining W Hotels, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work,​ begin your purpose, belong to an amazing global​ team, and become the best version of you.

Per augment de volum la nostra oficina requereix Candidats per cobrir les vacants de les àrees de venda presencial i àrea de supervisió. No és indispensable tenir experiència prèvia ni haver treballat de cara al públic, però es valorarà en cas de tenir-la.

Responsabilidades principales • Lavar, desinfectar y almacenar platos, utensilios, ollas y equipo de cocina., • Mantener limpia y organizada el área de lavado y cocina., • Apoyar en la preparación básica de alimentos (lavar, pelar y cortar ingredientes)., • Reabastecer estaciones de trabajo con utensilios y suministros., • Cumplir con las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Apoyar en tareas generales que el jefe de cocina o encargado indique. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año., • Capacidad para trabajar en equipo., • Actitud de servicio y responsabilidad., • Disponibilidad de horario (incluye fines de semana y días festivos)., • Motivación en desarrollarse y aprender. Competencias • Rapidez y eficiencia., • Organización y limpieza., • Trabajo bajo presión., • Puntualidad., • Compromiso., • Motivación por crecimiento y desarrollo en la empresa.

Director/a de Restaurante – Barcelona 📍 Zona Born – Calle Princesa, Barcelona Buscamos Director/a de Restaurante para incorporarse a un proyecto gastronómico contemporáneo en Barcelona. Buscamos una persona muy operativa, con experiencia liderando equipos y acostumbrada a gestionar restaurantes con volumen y ritmo de servicio. Tus principales responsabilidades • Liderar y desarrollar un equipo de aprox 20 personas., • Dirigir el servicio desde una posición muy operativa y cercana al equipo., • Gestionar reservas, walk-ins, seating, esperas y ritmo de entrada., • Coordinar sala con cocina y bar para garantizar el ritmo y la calidad del servicio., • Supervisar tiempos, rangos, comandas y evolución de las mesas., • Organizar horarios, cuadrantes, vacaciones y cobertura de plantilla., • Coordinar y desarrollar a los responsables y subresponsables de sala., • Participar en selección, onboarding y formación del equipo., • Gestionar grupos y eventos., • Trabajar sobre ticket medio, ventas, productividad y otros KPIs., • Supervisar inventarios, pedidos y control de costes del área., • Detectar oportunidades de mejora y convertirlas en acciones concretas., • Garantizar que el área de sala funcione de forma organizada y autónoma. Buscamos • Experiencia como Director/a de Restaurante, Restaurant Manager, Responsable de Restaurante, Maître o Jefe/a de Sala senior., • Experiencia liderando equipos de 15–30 personas., • Experiencia en restaurantes con volumen y servicios de 130–150 clientes., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Experiencia trabajando con ventas, ticket, costes y KPIs., • Orientación al cliente y a la hospitalidad., • Español y catalán fluidos., • Inglés profesional/fluyente., • Manejo de Excel, Google Sheets y herramientas digitales., • Se valorará conocimiento de vino, gastronomía, coctelería y destilados. Se ofrece 💰 42.000–45.000 € brutos/año + bonus por objetivos + propinas 📅 12 pagas 📄 Contrato indefinido ⏰ Jornada completa 📍 Barcelona – Born, Calle Princesa 👥 Equipo de aproximadamente 20 personas 🚀 Alta autonomía y capacidad real de decisión 📈 Reporte directo a Dirección General Pasos del Proceso de selección: • Entrevista online de competencias, • Entrevista presencial con Dirección, • Entrevista con el equipo – Culture Fit, • Referencias profesionales, • Oferta al finalista Si tienes experiencia gestionando restaurantes con volumen, liderando equipos y te interesa asumir un proyecto con responsabilidad real sobre la operación, queremos conocerte. 👉 Inscríbete en la oferta y envíanos tu CV.

Coordinador/a de Fitness i Activitats Dirigides ASME busca incorporar un/a Coordinador/a de Fitness i Activitats Dirigides per al CEM Trinitat Vella (Barcelona). Estem en un moment de creixement i transformació del projecte esportiu i busquem una persona amb experiència en Fitness i AADD que vulgui assumir un paper actiu en l’evolució de l’àrea. No busquem només un/a coordinador/a. Busquem una persona amb criteri, iniciativa i capacitat de lideratge, que vulgui aportar, proposar millores i participar en la construcció del projecte. Les teves responsabilitats • Coordinar i liderar l’equip de Fitness i AADD., • Garantir la qualitat tècnica i operativa dels serveis., • Acompanyar i desenvolupar l’equip de professionals., • Mantenir una presència activa a sala i una relació propera amb els usuaris., • Impulsar millores en els processos de benvinguda, acollida i seguiment., • Detectar noves oportunitats i participar en el desenvolupament de serveis i activitats., • Treballar conjuntament amb la direcció en l’evolució de l’àrea. Què oferim • Contracte indefinit., • Jornada completa (40 h/setmana)., • Combinació de coordinació, gestió i activitat tècnica directa., • Retribució a partir de 23.000 € bruts anuals, segons perfil i experiència., • Un projecte amb marge real per aportar criteri, impulsar canvis i prendre decisions. Què busquem Experiència demostrable en Fitness i AADD, capacitat de lideratge i organització, orientació a l’usuari i iniciativa. Cal complir la normativa vigent per a l’exercici de les professions de l’esport a Catalunya, incloent-hi la titulació corresponent i, quan pertoqui, la inscripció al ROPEC. Si vols assumir un projecte amb capacitat real d’incidència i contribuir a fer créixer una àrea estratègica del centre, ens agradarà conèixer-te

Tapas 2254, reconocida por su dinamismo y ambiente juvenil y motivado, busca incorporar a su equipo un/a Ayudante de Camarero/a que comparta nuestra pasión por el servicio de calidad y la excelencia en la atención al cliente. Si eres una persona servicial, amable y siempre con una sonrisa, ¡te estamos buscando! Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en puestos similares. Dominio del inglés y español, tanto hablado como escrito. Capacidad para trabajar bajo presión y en un entorno de alto volumen de trabajo. Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, noches y fines de semana. Actitud servicial, amable y proactiva. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Ofrecemos: Un ambiente de trabajo juvenil y altamente motivado. Oportunidades de propinas extras e incentivos basados en el rendimiento. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. Formación continua para asegurar el desarrollo de habilidades y competencias. Responsabilidades: Asistir en la preparación del salón antes de la apertura y su cierre. Atender y servir a los clientes de manera eficiente y cordial. Mantener el área de trabajo limpia y ordenada. Colaborar con el equipo para garantizar una experiencia excepcional para el cliente. Cumplir con las normas de seguridad e higiene. Jornada completa de 40 horas semanales.

Responsable de Recursos Humanos Empresa dedicada a la distribución de pescado y productos congelados busca incorporar una persona para gestionar el área de Recursos Humanos y Administración. La persona seleccionada será responsable de la gestión diaria del personal y dará soporte en diferentes tareas administrativas, de facturación y contabilidad. Funciones principales • Gestión integral del departamento de Recursos Humanos., • Gestión de altas y bajas de trabajadores y coordinación con la asesoría laboral., • Control de contratos, documentación laboral y expedientes de empleados., • Gestión y supervisión del control horario, vacaciones, ausencias y permisos., • Seguimiento de nóminas e incidencias laborales., • Gestión administrativa relacionada con trabajadores., • Gestión y control de proveedores y acreedores., • Revisión y archivo de facturas., • Apoyo en tareas de facturación y contabilidad., • Control y organización de documentación administrativa., • Coordinación con gestoría, asesoría laboral y otros proveedores externos. Perfil buscado Buscamos una persona organizada, responsable, resolutiva y con capacidad para trabajar de manera autónoma, que pueda asumir la gestión diaria del área de Recursos Humanos y apoyar al departamento administrativo. Se valorará: • Experiencia previa en Recursos Humanos o administración laboral., • Conocimientos de altas, bajas, contratos y gestión de personal., • Conocimientos básicos de facturación y contabilidad., • Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas., • Capacidad de organización y seguimiento de tareas., • Experiencia trabajando con gestorías o asesorías laborales. Condiciones • Contrato indefinido., • Periodo de prueba de 3 meses., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Incorporación inmediata., • Puesto estable dentro de una empresa dedicada a la distribución alimentaria.

Somos una empresa consolidada del sector inmobiliario, orientada a la excelencia en el servicio al cliente y a la gestión profesional de activos en venta y alquiler. Buscamos incorporar una Coordinadora Comercial que actúe como pieza clave entre el equipo comercial, clientes y dirección. Misión del puesto Coordinar y dar soporte al área comercial, garantizando una atención al cliente de calidad, una correcta gestión administrativa de las operaciones y el seguimiento eficaz de oportunidades de negocio. FUNCIONES Atención al cliente • Proveer información detallada y precisa sobre propiedades disponibles en venta y alquiler., • Programar y coordinar visitas a propiedades., • Realizar seguimiento de clientes potenciales y activos., • Atender consultas por teléfono, email y formularios web. Soporte administrativo-comercial • Tramitación de documentación y contratos., • Preparación y actualización de información comercial de producto., • Gestión documental y actualización de datos en CRM., • Gestión del correo electrónico del departamento., • Elaboración de informes y presentaciones comerciales. REQUISITOS Formación y Experiencia • Experiencia previa en atención al cliente (imprescindible)., • Experiencia en el sector inmobiliario (valorable)., • Conocimientos de Microsoft Office., • Conocimientos de software inmobiliario (valorable)., • Español nativo, • Catalán nativo, • Inglés avanzado (valorable). Habilidades y competencias • Organización y gestión del tiempo., • Comunicación efectiva., • Orientación al cliente., • Trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Proactividad y espíritu comercial. QUE OFRECEMOS • Incorporación a empresa estable y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Buen ambiente de trabajo., • Formación inicial y acompañamiento., • Posibilidades de desarrollo profesional.

M·Music & Art Studio busca profesor/a de batería para colaborar con nuestra academia en Badalona. Somos una escuela multidisciplinar con clases de música, danza, idiomas, arte y robótica. Actualmente queremos ampliar nuestra oferta de clases de música y abrir nuevos grupos de batería para niños, jóvenes y adultos. Funciones Impartir clases de batería individuales y/o en grupo. Preparar clases para alumnos de diferentes edades y niveles. Acompañar el progreso del alumno con una metodología clara. Colaborar puntualmente en audiciones, conciertos o actividades del centro. Dar feedback básico sobre la evolución de los alumnos. Requisitos Experiencia dando clases de batería. Buen trato con niños y jóvenes. Capacidad para trabajar con alumnos desde nivel inicial. Seriedad, puntualidad y compromiso. Disponibilidad para trabajar por las tardes y/o fines de semana. Se valorará experiencia en preparación de actuaciones, bandas o exámenes. Ofrecemos Colaboración estable según demanda de alumnos. Clases organizadas por la academia. La academia se encarga de la captación de alumnos, inscripciones, cobros y comunicación con familias. Buen ambiente de trabajo. Posibilidad de crecer dentro del área musical del centro. Condiciones Tipo de puesto: colaboración / autónomo / por horas. Horario: a concretar según disponibilidad. Remuneración: a convenir según experiencia.

Somos una empresa especializada en la transformación y restauración de Vespas clásicas, combinando diseño, innovación y movilidad eléctrica. Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ayudante de Oficio / Chapista para trabajar en nuestro taller de Premià de Mar, formando parte del área de chapa y pintura y participando en proyectos de restauración, reparación y personalización de Vespas, bajo la coordinación del responsable del taller. Funciones principales • Reparación y restauración de carrocerías de Vespas., • Desmontaje y montaje de piezas de chapa., • Reparación de golpes, abolladuras y desperfectos., • Preparación de superficies: lijado, enmasillado, imprimación y aparejado., • Preparación y aplicación de pintura., • Igualación y mezcla de colores., • Pulido y acabado final de las piezas., • Manejo y mantenimiento básico de herramientas y equipos de chapa y pintura., • Mantenimiento, limpieza y orden de la zona de trabajo., • Colaboración con los equipos de chapa, mecánica e ingeniería durante el proceso de transformación de las motocicletas. Requisitos • Titulación de Técnico en Carrocería o formación profesional equivalente relacionada con chapa, pintura, automoción o soldadura., • Experiencia previa en trabajos de chapa, pintura, carrocería o preparación de superficies., • Conocimientos de herramientas y procesos de chapa y pintura., • Habilidad manual y atención al detalle., • Capacidad para realizar las tareas asignadas siguiendo los procedimientos e indicaciones del responsable del taller., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona responsable, organizada y comprometida con el trabajo. Se valorará • Residir en El Maresme., • Experiencia trabajando con Vespas, scooters o vehículos clásicos., • Conocimientos de soldadura y reparación de piezas metálicas., • Experiencia en personalización de vehículos y trabajos de pintura especiales., • Pasión por el mundo del motor y la movilidad eléctrica. Ofrecemos • Incorporación a un proyecto innovador y en crecimiento., • Contrato estable y jornada completa de lunes a viernes., • Condiciones económicas según convenio, especificadas más abajo., • Trabajo presencial en nuestro taller de Premià de Mar., • Buen ambiente laboral y equipo multidisciplinar. Buscamos una persona con ganas de aprender, cuidadosa con los acabados y comprometida con su trabajo, que quiera desarrollarse profesionalmente y hacer carrera con nosotros.

Buscamos un/a Mozo/a de Tráfico responsable, organizado/a y con capacidad para trabajar en equipo, para apoyar en las tareas operativas de control de ruta y reparto para asegurar una correcta gestión de la mercancía. Funciones principales: • Gestionar las salidas y realizar el cierre del día., • Registro de entrada de mercancía en el sistema de gestión., • Etiquetado e identificación de paquetes., • Gestión y seguimiento de incidencias., • Ubicación y organización de productos en el almacén., • Uso de carretilla elevadora y/o transpaleta (si aplica)., • Mantenimiento del orden y limpieza del área de trabajo. Requisitos: • Indispensable experiencia previa en almacén (valorable)., • Dominio de Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)., • Capacidad para realizar trabajo físico., • Conocimiento básico de gestión de almacenes., • Carnet de carretillero en vigor (valorable)., • Persona puntual, responsable y proactiva. Competencias personales: • Organización y atención al detalle., • Trabajo en equipo., • Agilidad y eficiencia., • Compromiso y responsabilidad. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Salario: SMI, • Contrato: Indefinido, • Buen ambiente de trabajo y estabilidad.

COMERCIAL TEXTIL – TEXTIL HOGAR Cor Elegan SL es una empresa dedicada a la confección de textil hogar, con más de 30 años de experiencia en el sector. Fabricamos cortinas, cojines, mantelerías y otros productos textiles a medida para profesionales de la decoración. Buscamos incorporar un/a Comercial Textil para ampliar nuestra cartera de clientes y desarrollar nuevas oportunidades de negocio dentro del sector. Funciones • Captación de nuevos clientes y prospección comercial., • Visitas comerciales a clientes y potenciales clientes., • Gestión y seguimiento de la cartera de clientes., • Presentación de los productos y servicios de Cor Elegan SL., • Elaboración, presentación y seguimiento de presupuestos., • Negociación y cierre de operaciones comerciales., • Fidelización y desarrollo de relaciones a largo plazo con los clientes., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Seguimiento de pedidos y coordinación con el equipo de producción., • Participación en el desarrollo y crecimiento del área comercial. Requisitos • Experiencia previa en puestos comerciales, preferiblemente en el sector textil, decoración o sectores relacionados., • Experiencia en venta B2B., • Buenas habilidades de comunicación y negociación., • Perfil orientado a la captación de nuevos clientes y consecución de objetivos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizada., • Buena capacidad de trato y relación con clientes., • Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Se valorará • Conocimiento del sector textil hogar y decoración., • Cartera de contactos dentro del sector., • Experiencia trabajando con tiendas de decoración, interioristas, hoteles, distribuidores o empresas de proyectos., • Conocimientos sobre tejidos, confección y productos textiles., • Experiencia en venta de productos personalizados o fabricados a medida., • Permiso de conducir. Ofrecemos • Incorporación a Cor Elegan SL, empresa consolidada con más de 30 años de experiencia., • Contrato estable., • Jornada completa., • Salario a acordar., • Formación sobre nuestros productos y procesos de fabricación., • Autonomía y responsabilidad dentro del área comercial., • Buen ambiente de trabajo. Ubicación: Badalona (Barcelona)

En 2018 nace el primer APLUMA, con el objetivo de innovar en la cocina popular Barcelonesa. Nuestra filosofía es clara, llevar lo mejor de la cultura del pollo a l’ast a sus comensales cualquier día de la semana. Convirtiéndonos en la primera cadena especializada en pollo a l’ast, que se consume en el Restaurante o en casa. Buscamos un AYUDANTE DE CAMAREO/A a media jornada. Persona con al menos 1 año de experiencia habiendo trabajado en cocina de restaurantes, restauración organizada, fast Food.· Mantener los máximos niveles de Calidad, Servicio y limpieza del área de cocina con el fin de asegurar la calidad del producto y un ambiente de trabajo agradable. Imprescindible tener documentación en regla para poder trabajar.

Oferta de Empleo — Recruiter / Especialista de Selección Empresa: CBR Group Ubicación: Barcelona (con desplazamientos ocasionales a Girona, Murcia, Menorca y Valencia) Departamento: Recursos Humanos Tipo de contrato: Jornada completa Reporta a: Dirección de Operaciones / RRHH Sobre CBR Group CBR Group es una compañía de logística de última milla y delivery que opera a través de varias filiales . Damos servicio a clientes como Glovo, InPost, Seur, Cainiao, La Sirena y Uber Eats, con presencia en Barcelona, Girona, Murcia, Menorca y Valencia, y un equipo de más de 450 riders y 170 empleados. Descripción del puesto Buscamos un/a Recruiter que se encargue de todo el ciclo de selección de personal operativo (riders/repartidores) garantizando la cobertura ágil de vacantes en un entorno de alta rotación y crecimiento constante. Responsabilidades • Gestionar el proceso completo de selección: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas y gestión de ofertas., • Cubrir de forma ágil las necesidades de personal operativo (riders) en las distintas plazas: Barcelona, Girona, Murcia, Menorca y Valencia., • Colaborar con los responsables de operaciones para anticipar necesidades de contratación según la demanda de cada cliente/zona., • Gestionar y optimizar los canales de reclutamiento., • Mantener actualizada la base de datos de candidatos y los indicadores de selección (time-to-hire, coste por contratación, tasa de conversión)., • Coordinar el proceso de onboarding junto con el equipo de RRHH y Operaciones., • Apoyar en la mejora continua de los procesos de selección y employer branding. Requisitos • Experiencia previa de al menos 1-2 años en selección de personal, idealmente en sectores de logística, delivery, retail o alta rotación., • Conocimiento de portales de empleo y herramientas de ATS., • Capacidad de gestión de múltiples vacantes de forma simultánea., • Orientación a resultados y capacidad de trabajar bajo presión con plazos ajustados., • Español nativo o bilingüe; se valora catalán., • Carnet de conducir (valorable, por desplazamientos entre sedes). Se valorará • Experiencia previa en selección de perfiles de reparto/última milla., • Formación en Psicología, Relaciones Laborales o similar. Se ofrece • Incorporación a un grupo empresarial en expansión dentro del sector logístico., • Estabilidad y proyección profesional dentro del área de RRHH., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado a la ejecución.

En 2018 nació el primer APLUMA, con el objetivo de innovar en la cocina popular Barcelonesa. Nuestra filosofía es clara, llevar lo mejor de la cultura del pollo a l'ast a sus comensales cualquier día de la semana. Convirtiéndonos en la primera cadena especializada en pollo a l'ast, que se consume en el Restaurante o en casa, y con vocación internacional. Buscamos un AYUDANTE DE COCINA a media jornada. Persona con al menos 1 año de experiencia habiendo trabajado en cocina de restaurantes, restauración organizada, fast Food.· Mantener los máximos niveles de Calidad, Servicio y limpieza del área de cocina con el fin de asegurar la calidad del producto y un ambiente de trabajo agradable.

Luego del éxito en su apertura en Madrid, Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo, abre sus puertas en Barcelona, en la calle Mallorca 237, barrio de Eixample.Estamos en busca de un/una camarero/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Responsabilidades:Montaje y desmontaje de mesas.Explicación de la carta a los clientes.Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema.Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay faltantes.Ofrecer, servir y reservir bebidas.Apertura y cierre del local algunos días de la semana.Cumplir rol de runner algunos días de la semana.Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel.Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad.Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel.Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad.Requisitos:Experiencia previa como camarero/a.Inglés avanzado.Pasión por la gastronomía y la atención al cliente.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.Buena disposición y trato amable con los clientes.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Ofrecemos:Salario inicial de 1100 euros netos con bonos de 100-200 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina).Propinas estimadas en alrededor de 150-160 euros mensuales por persona.Dos días de descanso seguidos semanales.Comida diaria para personal.50% de descuento para comer en Akiro.Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Barcelona.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos.Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.

Buscamos incorporar un/a Oficial 1ª Polivalente de Reformas para formar parte de nuestro equipo y participar en diferentes proyectos de reforma de viviendas, cocinas, baños y locales comerciales. Buscamos un profesional con experiencia, autonomía, iniciativa y capacidad para realizar diferentes trabajos dentro de una obra, que cuide los acabados y sepa trabajar de forma organizada y coordinada con otros profesionales. ¿Qué harás? • Trabajos de albañilería y reformas integrales., • Demoliciones y preparación de espacios., • Alicatados y solados., • Pladur y trabajos de yeso., • Preparación y reparación de paredes., • Pintura y acabados., • Montaje de sanitarios y mobiliario de baño., • Pequeños trabajos de fontanería., • Montaje y desmontaje de elementos., • Remates y acabados finales., • Protección, orden y limpieza de la zona de trabajo., • Colaboración y coordinación con otros gremios., • Detección y comunicación de posibles problemas durante la obra. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable como Oficial 1ª en reformas., • Experiencia en reformas de viviendas, baños y/o cocinas., • Perfil polivalente y resolutivo., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Buen criterio para resolver problemas de obra., • Atención al detalle y calidad en los acabados., • Organización y responsabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo., • Buena actitud y trato profesional con clientes y compañeros., • Se valorará experiencia en varias disciplinas de reforma. Valoraremos especialmente Que seas capaz de realizar diferentes fases de una reforma sin depender constantemente de otros profesionales. No buscamos únicamente un especialista en un oficio. Buscamos un profesional de obra completo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Participación en proyectos de reforma de diferentes tipos., • Trabajo estable en Barcelona y área metropolitana., • Equipo profesional y organizado., • Proyectos planificados y coordinados., • Posibilidad de crecimiento dentro de BLOC., • Buen ambiente de trabajo., • Condiciones acordes a experiencia y capacidades. ¿Te interesa? Si eres un profesional de reformas, te gusta trabajar bien y buscas formar parte de un proyecto en crecimiento, queremos conocerte. BLOC — Tu reforma. Bajo control.

Luego del éxito en su apertura en Madrid, Akiro, el primer Nikkei Handroll Bar del mundo, abre sus puertas en Barcelona, en la calle Mallorca 237, barrio de Eixample.Estamos en busca de un/una camarero/a para unirse a nuestro equipo en Barcelona.Responsabilidades:Montaje y desmontaje de mesas.Explicación de la carta a los clientes.Tomar pedidos de clientes e ingresarlos en el sistema.Estar atento/a a los pedidos de cada mesa para asegurarse de que no hay faltantes.Ofrecer, servir y reservir bebidas.Apertura y cierre del local algunos días de la semana.Cumplir rol de runner algunos días de la semana.Estar siempre atento a las necesidades de los clientes para asegurar un servicio de alto nivel.Interacción directa con los clientes, ofreciendo un servicio amable y de alta calidad.Mantener la higiene y limpieza en el área de trabajo de acuerdo con los estándares de un restaurante de alto nivel.Colaborar con el equipo de cocina para garantizar un servicio eficiente y de calidad.Requisitos:Experiencia previa como camarero/a.Inglés avanzado.Pasión por la gastronomía y la atención al cliente.Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión.Buena disposición y trato amable con los clientes.Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Ofrecemos:Salario inicial de 1400 euros netos con bonos de 100-200 euros mensuales adicionales según desempeño y cumplimiento de objetivos (todo en nómina).Propinas estimadas en alrededor de 200-220 euros mensuales por persona.Dos días de descanso seguidos semanales.Comida diaria para personal.50% de descuento para comer en Akiro.Oportunidad de formar parte de un restaurante de alta categoría en una de las mejores zonas de Barcelona.Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional, incluyendo la oportunidad de liderar equipos.Un ambiente de trabajo agradable y social, en un restaurante que apunta a expandirse a nivel internacional.