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¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

🚀 Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos 📍 Puesto 100% presencial en la oficina de Leganés (Madrid) En Aguado (www.gruasaguado.com) seguimos creciendo y transformándonos. Somos una compañía referente en logística, heavy lifting y energía eólica, con más de 650 profesionales y proyectos realizados en más de 25 países de todo el mundo. Dentro de este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos, una posición clave en nuestro Comité de Dirección. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que nuestra flota —el corazón del negocio— esté siempre operativa, disponible y bajo control, profesionalizando el modelo de mantenimiento e implantando un sistema de gestión eficiente, escalable y digitalizado. 🔧 ¿Qué harás? Reportando a Dirección General, liderarás una de las áreas más críticas de la compañía: Mantenimiento de flota (prioridad absoluta) • Definir e implantar el modelo de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo), • Incrementar la disponibilidad operativa de los equipos, • Implantar un sistema de gestión de mantenimiento (GMAO) y digitalizar procesos, • Definir y hacer seguimiento de KPIs clave (disponibilidad, tiempos de parada, costes, etc.), • Liderar la red de talleres propios y externos Control y eficiencia de activos • Analizar el coste por activo y por tipología, • Optimizar costes de mantenimiento vs renovación, • Definir criterios de vida útil y estrategias de sustitución Talleres, equipos y procesos • Estandarizar procesos de mantenimiento, • Profesionalizar la gestión de equipos técnicos, • Mejorar tiempos de respuesta y calidad del servicio interno Inventario y aprovisionamiento • Gestionar repuestos y stock, • Optimizar niveles de inventario, • Coordinar compras técnicas Gestión de activos e instalaciones • Supervisar bases, campas, almacenes y talleres, • Asegurar el correcto mantenimiento de instalaciones 🧠 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil muy orientado a terreno, con experiencia real en mantenimiento: • Más de 8-10 años en mantenimiento de flota o maquinaria pesada, • Experiencia gestionando talleres complejos o redes multisite, • Experiencia implantando sistemas de mantenimiento (GMAO, ERP, etc.), • Fuerte orientación a eficiencia, datos y mejora continua, • Capacidad real de liderazgo de equipos técnicos, • Mentalidad de construcción: crear, ordenar y escalar, • Buen nivel de inglés 💡 Muy valorable experiencia en sectores como: transporte, construcción, maquinaria pesada, industrial, energía o infraestructuras. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto con impacto directo en negocio (lo que hagas se nota en resultados), • Formar parte del Comité de Dirección, • Liderar la profesionalización completa del mantenimiento, • Entorno dinámico, exigente y con alto potencial de crecimiento, • Seguro médico privado ampliable a familiares, • Fruta los miércoles en la oficina 🍏, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan “Ventajas de ser Aguado”, • Catálogo de Retribución Flexible Si vienes de gestionar mantenimiento real, te motiva construir un modelo desde cero y quieres liderar un área clave en una compañía en crecimiento… queremos conocerte. 💡 ¿Quieres saber más de nosotros? Mira nuestro video corporativo en www.gruasaguado.com. 👉 Inscríbete o contacta directamente con nosotros.

🚀 Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos 📍 Puesto 100% presencial en la oficina de Leganés (Madrid) En Aguado (www.gruasaguado.com) seguimos creciendo y transformándonos. Somos una compañía referente en logística, heavy lifting y energía eólica, con más de 650 profesionales y proyectos realizados en más de 25 países de todo el mundo. Dentro de este contexto, buscamos incorporar un/a Director/a de Mantenimiento de Flota y Activos, una posición clave en nuestro Comité de Dirección. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar que nuestra flota —el corazón del negocio— esté siempre operativa, disponible y bajo control, profesionalizando el modelo de mantenimiento e implantando un sistema de gestión eficiente, escalable y digitalizado. 🔧 ¿Qué harás? Reportando a Dirección General, liderarás una de las áreas más críticas de la compañía: Mantenimiento de flota (prioridad absoluta) • Definir e implantar el modelo de mantenimiento (preventivo, correctivo y predictivo), • Incrementar la disponibilidad operativa de los equipos, • Implantar un sistema de gestión de mantenimiento (GMAO) y digitalizar procesos, • Definir y hacer seguimiento de KPIs clave (disponibilidad, tiempos de parada, costes, etc.), • Liderar la red de talleres propios y externos Control y eficiencia de activos • Analizar el coste por activo y por tipología, • Optimizar costes de mantenimiento vs renovación, • Definir criterios de vida útil y estrategias de sustitución Talleres, equipos y procesos • Estandarizar procesos de mantenimiento, • Profesionalizar la gestión de equipos técnicos, • Mejorar tiempos de respuesta y calidad del servicio interno Inventario y aprovisionamiento • Gestionar repuestos y stock, • Optimizar niveles de inventario, • Coordinar compras técnicas Gestión de activos e instalaciones • Supervisar bases, campas, almacenes y talleres, • Asegurar el correcto mantenimiento de instalaciones 🧠 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil muy orientado a terreno, con experiencia real en mantenimiento: • Más de 8-10 años en mantenimiento de flota o maquinaria pesada, • Experiencia gestionando talleres complejos o redes multisite, • Experiencia implantando sistemas de mantenimiento (GMAO, ERP, etc.), • Fuerte orientación a eficiencia, datos y mejora continua, • Capacidad real de liderazgo de equipos técnicos, • Mentalidad de construcción: crear, ordenar y escalar, • Buen nivel de inglés 💡 Muy valorable experiencia en sectores como: transporte, construcción, maquinaria pesada, industrial, energía o infraestructuras. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto con impacto directo en negocio (lo que hagas se nota en resultados), • Formar parte del Comité de Dirección, • Liderar la profesionalización completa del mantenimiento, • Entorno dinámico, exigente y con alto potencial de crecimiento, • Seguro médico privado ampliable a familiares, • Fruta los miércoles en la oficina 🍏, • Excelente ambiente de trabajo, • Plan “Ventajas de ser Aguado”, • Catálogo de Retribución Flexible Si vienes de gestionar mantenimiento real, te motiva construir un modelo desde cero y quieres liderar un área clave en una compañía en crecimiento… queremos conocerte. 💡 ¿Quieres saber más de nosotros? Mira nuestro video corporativo en www.gruasaguado.com. 👉 Inscríbete o contacta directamente con nosotros.

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Perfil de IT – Infrastructure Generalist Senior Especialización: Servidores Intel | Bases de Datos (SQL Server & MongoDB) | Networking | Operación 1. Perfil Profesiona lInfrastructure Generalist Senior, con sólida experiencia en la operación integral de infraestructuras IT críticas, combinando servidores Intel, bases de datos relacionales y NoSQL, y networking empresarial. Especializado en entornos productivos de alta disponibilidad y operación 24x7, soportando plataformas clave para el sector logístico como WMS, TMS, ERP y sistemas de tracking. Perfil transversal, orientado a la estabilidad, continuidad operativa, seguridad y rendimiento, actuando como punto de referencia técnico en infraestructuras on‑premise, híbridas y de soporte a cloud. 1. Responsabilidades Operativas Clave (Run) • Operar, administrar y mantener servidores Intel físicos y virtualizados en entornos productivos., • Gestionar y soportar bases de datos SQL Server y MongoDB, garantizando disponibilidad, rendimiento y seguridad., • Monitorizar y resolver incidencias L2/L3 de infraestructura, bases de datos y red., • Ejecutar tareas de parcheo, hardening, backups y recuperación ante desastres., • Realizar análisis de causa raíz (RCA) y definir acciones preventivas., • Documentar procedimientos operativos, configuraciones y estándares técnicos. 1. Competencias Técnicas –Servidores • Servidores Intel en entornos empresariales.Sistemas operativos Windows Server y Linux., • Virtualización (VMware / Hyper‑V).Gestión de capacidad, rendimiento y disponibilidad.Monitorización, mantenimiento preventivo y correctivo., • Soporte a entornos híbridos (on‑premise + cloud). 1. Competencias Técnicas – Bases datosMicrosoft SQL Server: • Operación, mantenimiento y troubleshooting., • Gestión de backups, restores y alta disponibilidad. Soporte a entornos críticos y de alto volumen transaccional. • MongoDB:Operación de bases de datos NoSQL en entornos productivos., • Gestión de rendimiento, disponibilidad y backups., • Soporte a aplicaciones de alta escalabilidad y flexibilidad de datos., • Comprensión de entornos híbridos SQL / NoSQL en plataformas logísticas. 1. Competencias Técnicas – Networking • Redes LAN, WAN,, • WLAN.Routing, switching, VLANs y segmentación dered., • Seguridad de red: firewalls, VPNs, control de accesos., • Soporte de conectividad para centros de distribución, almacenes y hubs logísticos., • Monitorización y troubleshooting de redes productivas. 1. Conocimiento Funcional del Sector Logístico • Soporte a plataformas críticas con picos de demanda y ventanas operativas sensibles., • Infraestructura para operaciones 24x7, campañas y estacionalidad., • Soporte a dispositivos operativos, movilidad, RF y automatización logística., • Enfoque en minimizar impacto operativo ante incidencias técnicas. 1. Habilidades • Visión generalista y capacidad de actuar en múltiples capas de la infraestructura., • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas complejos., • Autonomía técnica y toma de decisiones en entornos críticos., • Comunicación clara con equipos técnicos y de negocio.Orientación a la estabilidad, prevención y mejora continua., • Capacidad de priorización bajo presión operativa.

IT Manager – Infraestructura, ERP y Transformación Digital Ubicación Vilamalla (Girona) – Presencial Tipo de contrato Indefinido – Jornada completa Sobre Giropes Group Giropes Group es un grupo industrial y tecnológico especializado en soluciones de pesaje industrial, automatización y control de procesos, con presencia internacional y proyectos en más de 100 países. El grupo desarrolla soluciones de hardware, software y automatización para sectores industriales, logísticos y de infraestructuras, combinando fabricación, ingeniería y tecnología propia. Actualmente buscamos incorporar un/a IT Manager para liderar el área tecnológica corporativa y convertirse en una figura clave en la evolución digital y operativa del grupo. Tu misión Serás responsable de liderar toda el área IT corporativa, combinando la gestión de sistemas e infraestructura tecnológica con la evolución de los softwares internos y los procesos digitales de la compañía. La posición tendrá un rol transversal dentro de la organización y trabajará directamente con dirección y departamentos clave como operaciones, logística, producción, compras, comercial, administración y atención al cliente. Buscamos un perfil con visión global, orientación a negocio y capacidad para impulsar mejoras tecnológicas reales dentro de un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Responsabilidades principales Infraestructura y sistemas • Garantizar la estabilidad, seguridad y continuidad operativa de toda la infraestructura IT corporativa., • Supervisar:, • redes, • servidores, • virtualización, • backups, • comunicaciones, • firewalls, • puestos de trabajo, • entornos cloud y Microsoft 365, • Definir y aplicar políticas de ciberseguridad y buenas prácticas IT., • Coordinar incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados., • Gestionar y supervisar el soporte técnico interno. Software corporativo y procesos • Gestionar y evolucionar el ecosistema de software corporativo:, • SAP Business One, • CRM, • Microsoft 365, • Power BI, • herramientas de productividad y colaboración, • Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos internos., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, transformando necesidades operativas en soluciones técnicas., • Participar activamente en mejoras relacionadas con:, • producción, • logística, • almacenes, • planificación, • compras, • comercial, • customer service, • Supervisar integraciones entre plataformas y asegurar la calidad y coherencia del dato., • Identificar oportunidades de automatización mediante IA y nuevas tecnologías. Gestión y liderazgo • Liderar el área IT corporativa y coordinar proveedores tecnológicos externos., • Gestionar proyectos tecnológicos transversales., • Definir roadmap tecnológico y prioridades del área., • Establecer estándares, procedimientos y políticas IT corporativas., • Participar en la estrategia tecnológica y de transformación digital del grupo. Equipo y estructura El/la IT Manager contará con: • Un técnico de sistemas interno para soporte operativo, mantenimiento de infraestructura y soporte a usuarios., • El apoyo de diferentes partners tecnológicos especializados en:, • SAP Business One, • ciberseguridad, • infraestructura y networking, • desarrollo e integraciones, • business intelligence, • automatización y digitalización La posición tendrá capacidad de liderazgo y coordinación sobre dichos partners externos. Perfil que buscamos Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable formación en ERP, gestión de proyectos o transformación digital. Experiencia • Mínimo 5 años en posiciones similares:, • IT Manager, • Responsable IT, • IT Infrastructure Manager, • Responsable de Sistemas, • Experiencia sólida en:, • infraestructura y sistemas, • gestión IT corporativa, • ERP empresariales, • gestión de proveedores tecnológicos, • Muy valorable experiencia en entorno industrial o empresa productiva., • Muy valorable experiencia con SAP Business One. Conocimientos técnicos valorados • SAP Business One, • SQL, • Power BI, • Microsoft 365, • Windows Server, • Redes y firewalls, • Virtualización, • Azure / entornos cloud, • APIs e integraciones, • Herramientas de ticketing, • Automatización de procesos, • IA aplicada a negocio Competencias personales • Perfil resolutivo y pragmático., • Capacidad analítica y orientación a procesos., • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Visión global de negocio., • Capacidad organizativa y priorización., • Comunicación transversal con áreas técnicas y no técnicas., • Mentalidad de mejora continua y automatización. Qué ofrecemos • Posición estratégica dentro de un grupo industrial en expansión internacional., • Participación directa en proyectos de transformación digital reales., • Alto nivel de autonomía e impacto dentro de la organización., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a mejora continua., • Estabilidad profesional y posibilidades de crecimiento., • Retribución competitiva según experiencia aportada.

Key user y responsable de las integraciones de las principales aplicaciones de gestión de la empresa: Sage X3 (módulos Finanzas, Compras, Ventas y Almacenes), Golf Manager, Revo, Opera Cloud y CRM Dynamics, con un rol activo en la optimización de procesos y la calidad del dato para la toma de dec

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y vivir bien vayan de la mano? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a, reportando a la Adjunta a Dirección Financiera y Control de Gestión, formará parte del equipo de Finanzas de Camiral. Funciones y responsabilidades: • Key user y responsable de las integraciones de las principales aplicaciones de gestión de la empresa: Sage X3 (módulos Finanzas, Compras, Ventas y Almacenes), Golf Manager, Revo, Opera Cloud y CRM Dynamics, con un rol activo en la optimización de procesos y la calidad del dato para la toma de decisiones financieras y operativas., • Conocimientos de bases de datos SQL Server/Oracle e instrucciones básicas de lenguaje SQL., • Trabajo con herramientas BI, Power BI o similares., • Participación en la implementación y evolución del nuevo ERP corporativo de la empresa., • Soporte funcional a usuarios, impulsando la mejora continua de los procesos asociados a los sistemas., • Coordinación y seguimiento con los proveedores de las diferentes aplicaciones., • Participación en proyectos transversales de la empresa con impacto en las diferentes unidades de negocio del Resort., • Mantener comunicación directa y fluida con los usuarios, así como priorizar necesidades juntamente con las áreas de negocio. Requisitos • Experiencia en la posición (deseable 3 años)., • Conocimiento profundo de Sage X3 y herramientas BI, power BI o similares., • Excel avanzado y tablas dinámicas., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y eficiente., • Capacidad resolutiva., • Muy buena capacidad de comunicación cross-departamental así como con los partners, • Acostumbrado/a a trabajar en un entorno de crecimiento., • Imprescindible vehículo propio para acceder al Resort. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: completa., • Sueldo: según valía del candidato. Tu crecimiento, en buenas manos Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos completos. Invertimos en tu formación desde el primer día — con convenios con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo en un papel: es parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como esencias de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean, en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad — en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene propósito. Conciliación real, no de eslogan Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez tienes un día complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub — gimnasios y apps de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, • Therapyside: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año, • Comedor 100% subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf en Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si traes a alguien que se incorpore al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional en plena naturaleza de la Costa Brava. 👉 Si tienes dudas, ven a verlo.

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar su transformación digital. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Estamos buscando un/a Ingeniero/a de PCI para integrarse en nuestros equipos y trabajar con un cliente líder en proyectos técnicos en entornos logísticos, CPDs y edificación singular. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de proyectos técnicos de Protección Contra Incendios (PCI) para almacenes logísticos, CPDs y edificación singular., • Diseño y cálculo de sistemas de PCI., • Diseño y/o optimización de instalaciones de detección, rociadores y grupos de bombas., • Realización de cálculos hidráulicos de redes de rociadores., • Elaboración de documentación técnica: memorias, pliegos, presupuestos., • Seguimiento en obra de los proyectos asignados. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Ingeniería Superior Mecánica o formación similar., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo de proyectos PCI con normativa española., • Nivel de inglés B2. 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Contrato con Neotalent Conclusion trabajando en exclusividad para un cliente de referencia., • Modalidad de trabajo: Híbrida o Presencial en Bilbao. Según preferencia de candidato., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Plan de compensación flexible (ticket restaurante, transporte, formación, seguro médico, guardería…)., • … ¡y mucho más!

IT Manager – Infraestructura, ERP y Transformación Digital Ubicación Vilamalla (Girona) – Presencial Tipo de contrato Indefinido – Jornada completa Sobre Giropes Group Giropes Group es un grupo industrial y tecnológico especializado en soluciones de pesaje industrial, automatización y control de procesos, con presencia internacional y proyectos en más de 100 países. El grupo desarrolla soluciones de hardware, software y automatización para sectores industriales, logísticos y de infraestructuras, combinando fabricación, ingeniería y tecnología propia. Actualmente buscamos incorporar un/a IT Manager para liderar el área tecnológica corporativa y convertirse en una figura clave en la evolución digital y operativa del grupo. Tu misión Serás responsable de liderar toda el área IT corporativa, combinando la gestión de sistemas e infraestructura tecnológica con la evolución de los softwares internos y los procesos digitales de la compañía. La posición tendrá un rol transversal dentro de la organización y trabajará directamente con dirección y departamentos clave como operaciones, logística, producción, compras, comercial, administración y atención al cliente. Buscamos un perfil con visión global, orientación a negocio y capacidad para impulsar mejoras tecnológicas reales dentro de un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Responsabilidades principales Infraestructura y sistemas • Garantizar la estabilidad, seguridad y continuidad operativa de toda la infraestructura IT corporativa., • Supervisar:, • redes, • servidores, • virtualización, • backups, • comunicaciones, • firewalls, • puestos de trabajo, • entornos cloud y Microsoft 365, • Definir y aplicar políticas de ciberseguridad y buenas prácticas IT., • Coordinar incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados., • Gestionar y supervisar el soporte técnico interno. Software corporativo y procesos • Gestionar y evolucionar el ecosistema de software corporativo:, • SAP Business One, • CRM, • Microsoft 365, • Power BI, • herramientas de productividad y colaboración, • Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos internos., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, transformando necesidades operativas en soluciones técnicas., • Participar activamente en mejoras relacionadas con:, • producción, • logística, • almacenes, • planificación, • compras, • comercial, • customer service, • Supervisar integraciones entre plataformas y asegurar la calidad y coherencia del dato., • Identificar oportunidades de automatización mediante IA y nuevas tecnologías. Gestión y liderazgo • Liderar el área IT corporativa y coordinar proveedores tecnológicos externos., • Gestionar proyectos tecnológicos transversales., • Definir roadmap tecnológico y prioridades del área., • Establecer estándares, procedimientos y políticas IT corporativas., • Participar en la estrategia tecnológica y de transformación digital del grupo. Equipo y estructura El/la IT Manager contará con: • Un técnico de sistemas interno para soporte operativo, mantenimiento de infraestructura y soporte a usuarios., • El apoyo de diferentes partners tecnológicos especializados en:, • SAP Business One, • ciberseguridad, • infraestructura y networking, • desarrollo e integraciones, • business intelligence, • automatización y digitalización La posición tendrá capacidad de liderazgo y coordinación sobre dichos partners externos. Perfil que buscamos Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable formación en ERP, gestión de proyectos o transformación digital. Experiencia • Mínimo 5 años en posiciones similares:, • IT Manager, • Responsable IT, • IT Infrastructure Manager, • Responsable de Sistemas, • Experiencia sólida en:, • infraestructura y sistemas, • gestión IT corporativa, • ERP empresariales, • gestión de proveedores tecnológicos, • Muy valorable experiencia en entorno industrial o empresa productiva., • Muy valorable experiencia con SAP Business One. Conocimientos técnicos valorados • SAP Business One, • SQL, • Power BI, • Microsoft 365, • Windows Server, • Redes y firewalls, • Virtualización, • Azure / entornos cloud, • APIs e integraciones, • Herramientas de ticketing, • Automatización de procesos, • IA aplicada a negocio Competencias personales • Perfil resolutivo y pragmático., • Capacidad analítica y orientación a procesos., • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Visión global de negocio., • Capacidad organizativa y priorización., • Comunicación transversal con áreas técnicas y no técnicas., • Mentalidad de mejora continua y automatización. Qué ofrecemos • Posición estratégica dentro de un grupo industrial en expansión internacional., • Participación directa en proyectos de transformación digital reales., • Alto nivel de autonomía e impacto dentro de la organización., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a mejora continua., • Estabilidad profesional y posibilidades de crecimiento., • Retribución competitiva según experiencia aportada.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo !Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP WM para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de soluciones SAP en el área de gestión de almacenes Funciones principales: • Análisis de requerimientos de negocio relacionados con procesos logísticos y de almacén., • Configuración y parametrización del módulo SAPWM., • Participación en proyectos de implantación, roll-outs y soporte evolutivo., • Definición y ejecución de pruebas funcionales (UAT)., • Soporte a usuarios y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos técnicos y otros módulos SAP 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en SAPWM., • Conocimiento de procesos logísticos y gestión de almacenes., • Experiencia en proyectos de implementación y/o mantenimiento., • Capacidad de análisis y orientación a negoción., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable: • Conocimientos en SAP EWM., • Experiencia en integraciones con otros módulos SAP. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo !Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP WM para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de soluciones SAP en el área de gestión de almacenes Funciones principales: • Análisis de requerimientos de negocio relacionados con procesos logísticos y de almacén., • Configuración y parametrización del módulo SAPWM., • Participación en proyectos de implantación, roll-outs y soporte evolutivo., • Definición y ejecución de pruebas funcionales (UAT)., • Soporte a usuarios y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos técnicos y otros módulos SAP 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en SAPWM., • Conocimiento de procesos logísticos y gestión de almacenes., • Experiencia en proyectos de implementación y/o mantenimiento., • Capacidad de análisis y orientación a negoción., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable: • Conocimientos en SAP EWM., • Experiencia en integraciones con otros módulos SAP. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

IT Manager – Infraestructura, ERP y Transformación Digital Ubicación Vilamalla (Girona) – Presencial Tipo de contrato Indefinido – Jornada completa Sobre Giropes Group Giropes Group es un grupo industrial y tecnológico especializado en soluciones de pesaje industrial, automatización y control de procesos, con presencia internacional y proyectos en más de 100 países. El grupo desarrolla soluciones de hardware, software y automatización para sectores industriales, logísticos y de infraestructuras, combinando fabricación, ingeniería y tecnología propia. Actualmente buscamos incorporar un/a IT Manager para liderar el área tecnológica corporativa y convertirse en una figura clave en la evolución digital y operativa del grupo. Tu misión Serás responsable de liderar toda el área IT corporativa, combinando la gestión de sistemas e infraestructura tecnológica con la evolución de los softwares internos y los procesos digitales de la compañía. La posición tendrá un rol transversal dentro de la organización y trabajará directamente con dirección y departamentos clave como operaciones, logística, producción, compras, comercial, administración y atención al cliente. Buscamos un perfil con visión global, orientación a negocio y capacidad para impulsar mejoras tecnológicas reales dentro de un entorno industrial dinámico y en crecimiento. Responsabilidades principales Infraestructura y sistemas • Garantizar la estabilidad, seguridad y continuidad operativa de toda la infraestructura IT corporativa., • Supervisar:, • redes, • servidores, • virtualización, • backups, • comunicaciones, • firewalls, • puestos de trabajo, • entornos cloud y Microsoft 365, • Definir y aplicar políticas de ciberseguridad y buenas prácticas IT., • Coordinar incidencias críticas y garantizar tiempos de respuesta adecuados., • Gestionar y supervisar el soporte técnico interno. Software corporativo y procesos • Gestionar y evolucionar el ecosistema de software corporativo:, • SAP Business One, • CRM, • Microsoft 365, • Power BI, • herramientas de productividad y colaboración, • Liderar proyectos de digitalización y automatización de procesos internos., • Actuar como interlocutor entre negocio y tecnología, transformando necesidades operativas en soluciones técnicas., • Participar activamente en mejoras relacionadas con:, • producción, • logística, • almacenes, • planificación, • compras, • comercial, • customer service, • Supervisar integraciones entre plataformas y asegurar la calidad y coherencia del dato., • Identificar oportunidades de automatización mediante IA y nuevas tecnologías. Gestión y liderazgo • Liderar el área IT corporativa y coordinar proveedores tecnológicos externos., • Gestionar proyectos tecnológicos transversales., • Definir roadmap tecnológico y prioridades del área., • Establecer estándares, procedimientos y políticas IT corporativas., • Participar en la estrategia tecnológica y de transformación digital del grupo. Equipo y estructura El/la IT Manager contará con: • Un técnico de sistemas interno para soporte operativo, mantenimiento de infraestructura y soporte a usuarios., • El apoyo de diferentes partners tecnológicos especializados en:, • SAP Business One, • ciberseguridad, • infraestructura y networking, • desarrollo e integraciones, • business intelligence, • automatización y digitalización La posición tendrá capacidad de liderazgo y coordinación sobre dichos partners externos. Perfil que buscamos Formación • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Valorable formación en ERP, gestión de proyectos o transformación digital. Experiencia • Mínimo 5 años en posiciones similares:, • IT Manager, • Responsable IT, • IT Infrastructure Manager, • Responsable de Sistemas, • Experiencia sólida en:, • infraestructura y sistemas, • gestión IT corporativa, • ERP empresariales, • gestión de proveedores tecnológicos, • Muy valorable experiencia en entorno industrial o empresa productiva., • Muy valorable experiencia con SAP Business One. Conocimientos técnicos valorados • SAP Business One, • SQL, • Power BI, • Microsoft 365, • Windows Server, • Redes y firewalls, • Virtualización, • Azure / entornos cloud, • APIs e integraciones, • Herramientas de ticketing, • Automatización de procesos, • IA aplicada a negocio Competencias personales • Perfil resolutivo y pragmático., • Capacidad analítica y orientación a procesos., • Liderazgo y capacidad de coordinación., • Visión global de negocio., • Capacidad organizativa y priorización., • Comunicación transversal con áreas técnicas y no técnicas., • Mentalidad de mejora continua y automatización. Qué ofrecemos • Posición estratégica dentro de un grupo industrial en expansión internacional., • Participación directa en proyectos de transformación digital reales., • Alto nivel de autonomía e impacto dentro de la organización., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a mejora continua., • Estabilidad profesional y posibilidades de crecimiento., • Retribución competitiva según experiencia aportada.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo !Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial ¿Qué harás? Buscamos un/a Consultor/a SAP WM para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos de implantación, mantenimiento y evolución de soluciones SAP en el área de gestión de almacenes Funciones principales: • Análisis de requerimientos de negocio relacionados con procesos logísticos y de almacén., • Configuración y parametrización del módulo SAPWM., • Participación en proyectos de implantación, roll-outs y soporte evolutivo., • Definición y ejecución de pruebas funcionales (UAT)., • Soporte a usuarios y resolución de incidencias., • Colaboración con equipos técnicos y otros módulos SAP 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia demostrable en SAPWM., • Conocimiento de procesos logísticos y gestión de almacenes., • Experiencia en proyectos de implementación y/o mantenimiento., • Capacidad de análisis y orientación a negoción., • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Valorable: • Conocimientos en SAP EWM., • Experiencia en integraciones con otros módulos SAP. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y vivir bien vayan de la mano? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros huéspedes también las viven. Porque eso es lo que somos. El/la candidato/a, reportando a la Adjunta a Dirección Financiera y Control de Gestión, formará parte del equipo de Finanzas de Camiral. Funciones y responsabilidades: • Key user y responsable de las integraciones de las principales aplicaciones de gestión de la empresa: Sage X3 (módulos Finanzas, Compras, Ventas y Almacenes), Golf Manager, Revo, Opera Cloud y CRM Dynamics, con un rol activo en la optimización de procesos y la calidad del dato para la toma de decisiones financieras y operativas., • Conocimientos de bases de datos SQL Server/Oracle e instrucciones básicas de lenguaje SQL., • Trabajo con herramientas BI, Power BI o similares., • Participación en la implementación y evolución del nuevo ERP corporativo de la empresa., • Soporte funcional a usuarios, impulsando la mejora continua de los procesos asociados a los sistemas., • Coordinación y seguimiento con los proveedores de las diferentes aplicaciones., • Participación en proyectos transversales de la empresa con impacto en las diferentes unidades de negocio del Resort., • Mantener comunicación directa y fluida con los usuarios, así como priorizar necesidades juntamente con las áreas de negocio. Requisitos • Experiencia en la posición (deseable 3 años)., • Conocimiento profundo de Sage X3 y herramientas BI, power BI o similares., • Excel avanzado y tablas dinámicas., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y eficiente., • Capacidad resolutiva., • Muy buena capacidad de comunicación cross-departamental así como con los partners, • Acostumbrado/a a trabajar en un entorno de crecimiento., • Imprescindible vehículo propio para acceder al Resort. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: completa., • Sueldo: según valía del candidato. Tu crecimiento, en buenas manos Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos completos. Invertimos en tu formación desde el primer día — con convenios con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo en un papel: es parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como esencias de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean, en tres ejes: educación, deporte y biodiversidad — en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene propósito. Conciliación real, no de eslogan Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez tienes un día complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub — gimnasios y apps de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, • Therapyside: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año, • Comedor 100% subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf en Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si traes a alguien que se incorpore al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional en plena naturaleza de la Costa Brava. 👉 Si tienes dudas, ven a verlo.

¿Quiénes somos? En ZALUX, parte del Grupo TRILUX, diseñamos y fabricamos desde Aragón soluciones de iluminación industrial preparadas para entornos exigentes: humedad, polvo, temperaturas extremas, productos químicos y zonas ATEX. Formamos parte de un grupo internacional con 3.400 empleados, 6 centros productivos y 30 filiales, trabajando en un entorno industrial con procesos productivos propios, proyectos de mejora continua, digitalización y conexión con equipos corporativos en Europa. La posición se integrará en el área de Operaciones, con 80% de presencialidad en Alhama de Aragón, y tendrá impacto sobre nuestras dos plantas productivas, donde conviven procesos de montaje manual y automático, inyección y extrusión. El puesto contará con un día de teletrabajo a la semana y participación en proyectos industriales de mejora, eficiencia y lanzamiento de producto. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos y Mejora Continua para incorporarse al área de Operaciones, con reporte a Dirección de Operaciones. La persona seleccionada participará en proyectos de optimización y estandarización de procesos productivos, trabajando directamente en planta y colaborando con áreas industriales clave. Es una posición orientada a perfiles con visión analítica, cercanía a producción y capacidad para transformar datos, incidencias y oportunidades de mejora en acciones concretas de eficiencia, calidad y reducción de costes. ¿Qué necesitas? Formación y experiencia • Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial o titulación similar., • Experiencia como Ingeniero/a de Procesos, Ingeniero/a de Mejora Continua o en una posición similar dentro de entornos industriales., • Experiencia en análisis de pérdidas, optimización de líneas y estandarización de procesos., • Interés por trabajar cerca de planta, entendiendo procesos productivos, prioridades operativas y necesidades de fábrica. Conocimientos técnicos • SAP PP/MM u otro sistema ERP., • Lean Manufacturing: 5S, Kanban, Kaizen y mejora continua., • Análisis de datos productivos: costes, tiempos, OEE, scrap, tiempos de ciclo y eficiencia., • Nivel avanzado de Excel: tablas dinámicas, business case, gráficos y análisis de datos., • Herramientas de resolución de problemas y análisis causa-raíz: 5 Why’s, Ishikawa u otras similares., • Estandarización de procesos: instrucciones, AMFE, hojas de proceso y documentación técnica., • Familiaridad con estándares de calidad, seguridad y medioambiente, como ISO o UL. Competencias transversales • Perfil analítico y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad para trabajar directamente con planta., • Trabajo en equipo con áreas multidisciplinares., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y capacidad para priorizar., • Comunicación clara con equipos industriales y de operaciones. Idiomas • Inglés B2-C1, con capacidad para comunicarse en un entorno internacional., • Castellano nativo o fluido. ¿Qué harás en tu día a día? • Analizar, optimizar y estandarizar procesos productivos., • Trabajar en planta en colaboración con Producción, Automatización, Almacenes, Mantenimiento y Calidad., • Coordinar equipos de mejora para recoger, ordenar y canalizar iniciativas., • Actuar como enlace con plantas del Grupo a nivel internacional, especialmente Alemania y Polonia., • Identificar pérdidas en líneas de producción y proponer mejoras., • Dar soporte en fases de industrialización y lanzamiento de nuevos productos y procesos., • Implementar acciones orientadas a eficiencia, calidad y reducción de costes., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y medioambiente., • Analizar KPIs industriales como OEE, tiempos de ciclo y scrap, proponiendo mejoras a partir de los datos. Horario • Lunes a jueves: de 8:00h a 17:30h., • Viernes: de 8:00h a 15:00h., • Julio y agosto: de 8:00h a 15:00h., • Flexibilidad horaria de entrada de 8:00h a 9:00h., • Un día de teletrabajo a la semana. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una compañía industrial internacional perteneciente al Grupo TRILUX., • Plan de formación técnico y personal con desarrollo profesional., • Posibilidad de seguro médico y plan de pensiones a través de retribución flexible.

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Actualmente estamos en búsqueda de un/a Agente Inmobiliario apasionado/a y altamente motivado/a, para gestionar la compra-venta de residencias en el área de:. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 35 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfac

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Buscamos un perfil con un enfoque profesional muy técnico ("a pie de máquina"), orientado al terreno y que disfrute resolviendo problemas complejos de automatización en el propio suelo de la fábrica/almacén. Buscamos un Responsable de Mantenimiento Técnico para liderar el servicio en un import

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Dissenyar i aplicar bateries de tests específiques per a infants i adolescents amb l'objectiu d'avaluar les funcions cognitives (atenció, memòria, funcions executives, llenguatge, visuoespai), avaluació conductual i emocional. Elaborar informes clínics detallats, clars i entenedors, que inclogu

Trabajamos en un entorno donde la tecnología y el talento van de la mano, promoviendo igualdad de oportunidades y crecimiento profesional. Experiencia profesional de entre 2 y 4 años en instalaciones eléctricas dentro del ámbito industrial. Apoyar en las tareas de puesta en marcha de los sistema

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