Alojamiento jobs in Canyelles - Page 2Create job alerts

Empresas: Global Experts Recruitment Chefs – Todos los niveles (Austria y Alemania) Global Experts Recruiting es una agencia de contratación líder que ayuda a los profesionales cualificados de la hostelería a conseguir los mejores empleos con empleadores de confianza En nombre de nuestros clientes —hoteles de 4 y 5 y restaurantes gourmet en Austria y Alemania**— buscamos Chefs de todos los niveles para la temporada de verano o para posiciones fijas. Tus tareas principales: Preparar el mis-en-place para todos los menús. Cocinar y presentar platos de acuerdo con los estándares de calidad del hotel/restaurante. Elaborar comidas para el personal según las indicaciones de los chefs sénior. Mantener las áreas de trabajo limpias, ordenadas y seguras en todo momento. Aportar creatividad e ideas nuevas al equipo de cocina. Perfil que buscamos: Formación culinaria o experiencia equivalente. Mínimo 2 años de experiencia en hoteles de 4*/5* o restaurantes gourmet (para posiciones sénior). Conocimientos básicos de alemán o intermedio de inglés (se valoran otros idiomas). Pasión por la cocina y la calidad del producto. Motivación, seriedad, compromiso y trabajo en equipo. Actitud profesional y orientada al detalle. Nuestros clientes ofrecen: Contratos indefinidos o de temporada. Salario neto entre 2.200 – 2.400 € (dependiendo de experiencia). Ambiente de trabajo profesional y agradable. Oportunidad de trabajar con ingredientes frescos y de alta calidad. Equipo internacional y colaborativo. Alojamiento y comida gratuitos. Pagos extras: 13º y 14º sueldo. Seguro médico y social completo. Otros beneficios para empleados. Lo que te ofrecemos en Global Experts: Asistencia gratuita en todo el proceso de selección. Creación de un CV profesional adaptado al mercado. Entrevistas y acompañamiento en 8 idiomas. Soporte administrativo y ayuda con la organización del viaje. ?? Quieres impulsar tu carrera en la cocina internacional? Postúlate ahora y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto contigo. Requisitos : El candidato ideal: • Poseer 2 años de experiencia como Chef de Partie en un hotel de 4* o 5* o restaurante de alta cocina - Tener sólidas habilidades de comunicación y organización: estas son imprescindibles, ya que se trata de un puesto ocupado y dinámico. - Sea flexible para trabajar en diferentes turnos, incluidos los fines de semana, las noches y, en ocasiones, temprano en la mañana. - Hablar alemán o inglés

En Clínica Diagonal buscamos Enfermero/a con experiencia demostrable en Servicios Especiales de Urgencias y UCI. Tus funciones: En Urgencias • Triaje y valoración rápida del paciente, • Atención a situaciones clínicas urgentes, • Administración de medicación y apoyo en estabilización, • Preparación de pruebas, traslados y registro asistencial, • Comunicación cercana con pacientes y familiares En UCI • Monitorización continua de pacientes críticos, • Manejo de equipos y tecnología avanzada, • Administración de medicación de alto riesgo, • Detección precoz de deterioro clínico, • Trabajo coordinado con el equipo médico Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Turno fijo de tarde (7:30h a 14:30h) + dos fines de semana al mes, • Salario: 37.000€ brutos/año + pluses sábado, domingo y festivo, • Formación continuada y acompañamiento profesional, • Cantina de empleados a precios muy asequibles, • Descuento en seguro de salud Medifiatc al cumplir 1 año de antigüedad, • Alojamiento temporal si vienes de fuera de la provincia de Barcelona Buscamos: • Grado o Diplomatura en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente en Barcelona, • Experiencia mínima de 1 año en Urgencias y/o UCI, • Máster en Urgencias y Emergencias (valorable), • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de seguir creciendo

Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*.

Descripción del Puesto: Como Jefe/a o 2º jefe/a de Cocina, serás responsable de preparar platos de alta calidad en un entorno de trabajo rápido de alta gama y/o de alto volumen. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de cocina para asegurar el buen funcionamiento de la cocina y mantener los altos estándares que nuestros clientes esperan. Buscamos a una persona apasionada por la comida, con fuertes habilidades de liderazgo y que se desarrolle en un ambiente orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades Clave: • Preparar y cocinar platos de alta calidad de acuerdo con nuestros menús y estándares., • Supervisar las operaciones de la cocina, asegurando la limpieza y organización en todo momento., • Trabajar de manera colaborativa con los equipos de cocina y de sala para garantizar un servicio fluido., • Monitorear el inventario de alimentos y asistir en la gestión de existencias., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene., • Entrenar y guiar al personal de cocina más junior., • Ayudar en la planificación del menú y la innovación para mantener las ofertas frescas y emocionantes., • Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Requisitos: • Experiencia comprobada como Jefe/a de Cocina, Segundo/a de Cocina o en un puesto similar, preferiblemente en entornos de alto volumen., • Excelentes habilidades culinarias con enfoque en calidad y presentación., • Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad para trabajar en un entorno rápido y manejar la presión., • Fuertes habilidades de comunicación y organización., • Pasión por la comida y creatividad en la cocina., • Capacidad para trabajar en equipo con habilidades de liderazgo., • Flexibilidad para trabajar en turnos de noche, fines de semana y festivos, según sea necesario. ¿Por qué unirse al Grupo Mambo? • Forma parte de un grupo de hostelería icónico con un equipo fantástico y un gran ambiente de trabajo., • Salario competitivo., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Trabaja en el ambiente vibrante y emocionante de Ibiza. Cómo aplicar Si está listo/a para aprovechar esta emocionante oportunidad y formar parte de Grupo Mambo, aplica a estar oferta incluyendo tu CV.

Descripción del Puesto: Como 2º jefe/a de Cocina, serás responsable de preparar platos de alta calidad en un entorno de trabajo rápido de alta gama y/o de alto volumen. Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de cocina para asegurar el buen funcionamiento de la cocina y mantener los altos estándares que nuestros clientes esperan. Buscamos a una persona apasionada por la comida, con fuertes habilidades de liderazgo y que se desarrolle en un ambiente orientado al trabajo en equipo. Responsabilidades Clave: • Preparar y cocinar platos de alta calidad de acuerdo con nuestros menús y estándares., • Supervisar las operaciones de la cocina, asegurando la limpieza y organización en todo momento., • Trabajar de manera colaborativa con los equipos de cocina y de sala para garantizar un servicio fluido., • Monitorear el inventario de alimentos y asistir en la gestión de existencias., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene., • Entrenar y guiar al personal de cocina más junior., • Ayudar en la planificación del menú y la innovación para mantener las ofertas frescas y emocionantes., • Mantener un ambiente de trabajo positivo y productivo. Requisitos: • Experiencia comprobada como Segundo/a de Cocina o en un puesto similar, preferiblemente en entornos de alta gama y alto volumen de comensales., • Dominio de cocina mediterránea., • Dominio de partidas (especialmente brasa y arroces), • Dominio para cubrir pase, • Excelentes habilidades culinarias con enfoque en calidad y presentación., • Conocimiento de las normativas de seguridad alimentaria e higiene., • Capacidad para trabajar en un entorno rápido y manejar la presión., • Fuertes habilidades de comunicación y organización., • Pasión por la comida y creatividad en la cocina. ¿Por qué unirse al Grupo Mambo? • Forma parte de un grupo de hostelería icónico con un equipo fantástico y un gran ambiente de trabajo., • Salario competitivo., • Oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Trabaja en el ambiente vibrante y emocionante de Ibiza. Cómo aplicar Si está listo/a para aprovechar esta emocionante oportunidad y formar parte de Grupo Mambo, aplica a estar oferta incluyendo tu CV.

Si te apasionan los incentivos, convenciones y eventos corporativos, y disfrutas coordinando proyectos con impacto, este puede ser tu próximo paso profesional. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en MICE (Incentivos y Convenciones) para nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en la organización y ejecución de eventos corporativos tanto nacionales como internacionales. Funciones del puesto: • Organización y coordinación integral de viajes de incentivos, convenciones, reuniones corporativas y eventos especiales., • Gestión de proveedores (hoteles, DMCs, transportes, venues, actividades y restauración)., • Coordinación de logística de viajes, alojamiento, traslados y programas en destino., • Interlocución directa con clientes corporativos, desde la fase de propuesta hasta la ejecución final del evento., • Elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y márgenes., • Supervisión operativa del evento en destino cuando sea necesario., • Gestión de incidencias y seguimiento post‑evento para asegurar la satisfacción del cliente., • Coordinación interna con otros departamentos implicados en el proyecto. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en eventos MICE, especialmente en incentivos y convenciones corporativas., • Conocimiento del sector turístico, hotelero y de eventos., • Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneos., • Orientación al cliente, atención al detalle y habilidades de comunicación., • Nivel de inglés alto (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del evento. xcskxlj, • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión habituales en el sector.

Empresas: SET Pierre Vacances - España Te apasiona el mundo de las reservas, el trato con clientes y la coordinación operativa entre hoteles? En Pierre Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Agente de Reservas de Grupos organizado/a, resolutivo/a y con fuerte orientación al cliente, para gestionar de principio a fin las reservas de grupos de todos nuestros establecimientos en España y Andorra. Si disfrutas trabajando en un entorno dinámico, manejando múltiples solicitudes y siendo un punto clave entre hoteles, clientes y departamentos internos, este rol es para ti. ?? Tu misión Serás la persona responsable de captar, gestionar y hacer seguimiento de las reservas de grupos, asegurando una operativa fluida, precisa y alineada con los estándares de calidad del grupo. Tu trabajo tendrá impacto directo en la satisfacción del cliente y en la correcta coordinación entre hoteles y departamentos centrales. ?? Tus responsabilidades - Gestionar oportunidades comerciales de los diferentes establecimientos del grupo. - Atender telefónicamente a clientes y hoteles, ofreciendo un servicio ágil y profesional. - Cotizar, gestionar y hacer seguimiento de las reservas de grupos. - Dar soporte a las recepciones de todos los establecimientos de Pierre Vacances España y Andorra. - Gestionar roomings, pagos y documentación asociada a los grupos. - Resolver incidencias relacionadas con reservas y operativas específicas. - Manejar los programas internos de gestión de reservas. - Coordinarte con diversos departamentos de la compañía para garantizar una operativa impecable. ?? Qué te ofrecemos - Contrato a jornada completa (L–V, 9:00 a 18:00). - 2 días de teletrabajo semanal - Ticket restaurante mensual - Fruta y café en la oficina - Oficinas en pleno centro de Barcelona. - Formar parte de un equipo estable y especializado en el área de Grupos. - Entorno dinámico, colaborativo y con contacto directo con múltiples departamentos. - Beneficios corporativos del grupo Pierre Vacances.Requisitos :

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional.

Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*.

Importante hotel situado en Pineda de Mar necesita incorporar un/a:.En dependencia de Dirección se encargará de:.Supervisar y coordinar la operativa de todos los departamentos.Supervisar la implementación de los estándares de calidad y de procedimientos operativos en todas las área asegurando s

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y Reglamento RD 809/2021. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Ingeniería industrial o grado equivalente., • Experiencia: 5 años en el sector de seguridad de equipos a presión, por ejemplo en áreas como diseño, instalación, asistencia técnica, consultoría ,inspección, etc., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. xcskxlj, • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional, referente en modernización y digitalización de administraciones locales. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido… esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día? Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán: • Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica., • Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa., • Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico., • Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT., • Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa. Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo., • Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real., • Formación inicial de 1 mes en Zaragoza, con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas…)., • Paquete de beneficios muy completo que incluye: Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, Vehículo de empresa + 3 días extra adicionales de libre disposición., • Acompañamiento continuo y desarrollo profesional Un proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. ¿Qué buscamos en ti? • Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines., • Valorable formación específica en Administración Pública., • Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas., • Conocimientos jurídicos y económicos., • Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digita y Administración electrónica, • Carné de conducir., • Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante las primeras semanas Si te interesa… Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. xcskxlj ¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

En Proffetional, empresa multinacional perteneciente a Proffetional Group, líder en la renovación y construcción de hoteles, estamos en búsqueda de a un/a Jefe de Obra para formar parte de nuestro equipo. Somos especialistas en el desarrollo integral de todos los procesos que intervienen en la transformación de un hotel. Diseñamos, construimos y gestionamos la compra e instalación del mobiliario, asegurando un servicio completo y de alta calidad en cada proyecto hotelero. Con más de 17 años de experiencia en el sector, nos hemos consolidado como un referente a nivel nacional e internacional gracias a nuestro compromiso con la excelencia y nuestra colaboración con las principales cadenas hoteleras. Si buscas un entorno dinámico y un nuevo desafío en una empresa multinacional, donde puedas potenciar tu experiencia y desarrollar tu carrera profesional en proyectos innovadores dentro del sector hotelero, queremos conocerte. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Cuál será tu misión? Como Jefe/a de Obra, tendrás la responsabilidad de gestionar de manera integral los proyectos asignados, asegurando que se cumplan los estándares de calidad, seguridad y plazos de entrega establecidos. ¿Cómo sería tu día a día? * • Planificarás, supervisarás y coordinarás las actividades diarias de los diferentes proyectos asignados., • Garantizarás que cada proyecto cumpla con los estándares de calidad y seguridad, respetando los plazos de ejecución., • Gestionarás y liderarás los equipos de construcción, asegurando una óptima coordinación entre el personal propio, subcontratistas y proveedores., • Controlarás el presupuesto asignado, optimizando los recursos disponibles y asegurando la viabilidad económica de cada proyecto., • Mantendrás una comunicación fluida con todas las partes implicadas, anticipando y resolviendo posibles incidencias., • Elaborarás informes periódicos sobre el estado y avance de los proyectos, detectando posibles desviaciones y proponiendo soluciones efectivas. ¿Qué ofrecemos? * • Contrato indefinido., • Dietas y alojamiento en caso de traslados fuera de la comunidad donde resides habitualmente., • Salario competitivo acorde a tu experiencia y habilidades., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa en constante expansión., • Trabajar en grandes proyectos desafiantes tanto en entorno nacional como internacional del sector hotelero. Requisitos mínimos * • Cuentas con formación en Arquitectura, Ingeniería de Edificación o similar., • Tienes experiencia previa como Jefe/a de obra de al menos 3 años, preferiblemente en el sector retail, restauración y/o hospitality., • Cuentas con disponibilidad para viajar y reubicarte a diferentes ubicaciones geográficas., • Tienes conocimientos en Autocad y/o Project., • Tienes un nivel de inglés o francés avanzado (valorable)., • Eres una persona con capacidad de liderazgo de equipos, actitud positiva, resolutiva, y comprometida. xcskxlj, • Eres una persona habituada a trabajar bajo presión en entornos dinámicos. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor? Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. ¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! Ubicación: Puedes localizarte en Barcelona, Tarragona, Lérida o Zaragoza. ¿Qué harás en este puesto? El/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen: • Servicios de mantenimiento de calderas de vapor , que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión., • Reparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor., • Asegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados., • Servicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica., • Experiencia y/o formación en electromecánica y electricidad ., • Conocimientos administrativos y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente., • Disponibilidad para viajar , con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia., • Trabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo., • Salario de 30.000 € anuales negociables según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera., • Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa ., • Compensación de horas extra mediante días de libranza. Si estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! xcskxlj Inscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

Importante hotel situado en Pineda de Mar necesita incorporar un/a: Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. DIRECTOR/A DE ALOJAMIENTO En dependencia de Dirección se encargará de: · Supervisar y coordinar la operativa de todos los departamentos. · Supervisar la implementación de los estándares de calidad y de procedimientos operativos en todas las área asegurando su cumplimiento. · Optimizar recursos y procesos para asegurar la satisfacción del cliente. · Coordinarse diariamente con los responsables de departamento. · Atender y gestionar quejas y reclamaciones y realizar un análisis para detectar áreas de mejora. · Gestionar al personal a su cargo. Requisitos: · Titulación universitaria en Turismo o similar. · Experiencia mínima de 5 años en puesto similar. · Dominio de inglés. Valorable francés. · Manejo de programas de Gestión Hotelera. · Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece: · Contrato fijo discontinuo. · Jornada completa. xcskxlj · Salario según valores aportados.

En Clínica Diagonal buscamos Enfermeros y Enfermeras con experiencia en Servicios Especiales de Urgencias y UCI. Tus funciones: En Urgencias • Triaje y valoración rápida del paciente, • Atención a situaciones clínicas urgentes, • Administración de medicación y apoyo en estabilización, • Preparación de pruebas, traslados y registro asistencial, • Comunicación cercana con pacientes y familiares En UCI • Monitorización continua de pacientes críticos, • Manejo de equipos y tecnología avanzada, • Administración de medicación de alto riesgo, • Detección precoz de deterioro clínico, • Trabajo coordinado con el equipo médico Te ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa, • Turno fijo de tarde (14:15 a 21:15) + dos fines de semana al mes, • Salario: 37.000€ brutos/año + pluses sábado, domingo y festivo, • Formación continuada y acompañamiento profesional, • Cantina de empleados a precios muy asequibles, • Descuento en seguro de salud Medifiatc al cumplir 1 año de antigüedad, • Alojamiento temporal si vienes de fuera de la provincia de Barcelona Buscamos: • Grado o Diplomatura en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente en Barcelona, • Experiencia en Urgencias y/o UCI (mínimo 6 meses), • Máster en Urgencias y Emergencias (valorable), • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de seguir creciendo

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las

En EIA21 buscamos incorporar un/a Técnico/a para el Departamento de Civil y Estructuras. La persona seleccionada participará en el diseño y cálculo de cimentaciones, estructuras de hormigón y estructuras metálicas para proyectos industriales de primer nivel. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Funciones: • Realizar cálculos de cimentaciones superficiales y profundas (incluyendo pilotes)., • Desarrollar cálculos de hormigón estructural sobre rasante para edificios industriales, muros y cimentaciones en anillo para tanques., • Diseñar y calcular estructuras metálicas industriales:, • Edificios industriales con grúas puente, • Estructuras para alojamiento de equipos, • Estructuras abiertas de soporte (racks, plataformas…), • Torres abiertas y cerradas, • Elaborar el cálculo de placas base, pernos de anclaje y tornillos (requisito indispensable). Requisitos: • Experiencia demostrable en las funciones descritas dentro del sector industrial., • Manejo y experiencia en los siguientes software de cálculo y diseño:, • SAP2000, • Robot Structural Analysis, • AutoCAD, • Revit, • Presto, • IDEA StatiCa, • Hilti (software de anclajes), • Experiencia valorable en el diseño de redes enterradas, incluyendo modelado y cálculo hidráulico. Requisitos adicionales: • Castellano fluido; nivel de inglés valorable., • Carnet de conducir válido en España (valorado positivamente). xcskxlj, • Disponibilidad para viajar ocasionalmente para toma de datos en campo, reuniones con Cliente y reuniones técnicas.

Buscamos a un/a Personal & Executive Assistant para una empresa del sector entretenimiento con oficinas en Barcelona. Se trata de una posición de confianza, con alta responsabilidad, exposición directa a dirección y con potencial de crecimiento Funciones principales: Gestión integral de viajes (vuelos, alojamiento, transporte, visados y seguros) ✈️ Control y optimización de presupuestos de viaje Organización de eventos corporativos y reuniones internas Gestión de agenda y soporte directo a dirección Apoyo en viajes y necesidades personales del entorno ejecutivo Resolución de incidencias y soporte en situaciones urgentes ⚡ Mejora continua de procesos y búsqueda de soluciones más eficientes ¿Qué buscamos? ~+3 años de experiencia en roles similares ~ Nivel alto de inglés ~ Dominio de Excel ~ Persona altamente organizada, resolutiva y con gran atención al detalle Si te interesa el proyecto y tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, ¡no dudes en aplicar!

Buscamos a un/a Personal & Executive Assistant para una empresa del sector entretenimiento con oficinas en Barcelona. Se trata de una posición de confianza, con alta responsabilidad, exposición directa a dirección y con potencial de crecimiento Funciones principales: Gestión integral de viajes (vuelos, alojamiento, transporte, visados y seguros) ✈️ Control y optimización de presupuestos de viaje Organización de eventos corporativos y reuniones internas Gestión de agenda y soporte directo a dirección Apoyo en viajes y necesidades personales del entorno ejecutivo Resolución de incidencias y soporte en situaciones urgentes ⚡ Mejora continua de procesos y búsqueda de soluciones más eficientes ¿Qué buscamos? ~+3 años de experiencia en roles similares ~ Nivel alto de inglés ~ Dominio de Excel ~ Persona altamente organizada, resolutiva y con gran atención al detalle Si te interesa el proyecto y tu perfil se adapta a lo que estamos buscando, ¡no dudes en aplicar!

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de 4-5 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación Indefinida Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario: valoraremos tu perfil y experiencia para una propuesta adecuada ¡Queremos conocer tus expectativas! ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos : Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de 4-5 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación Indefinida Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario: valoraremos tu perfil y experiencia para una propuesta adecuada ¡Queremos conocer tus expectativas! ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos : Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Empresa dedicada a la explotación y gestión de inmuebles en los sectores turístico y de restauración busca incorporar talento a su equipo. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. La organización opera con un enfoque innovador y orientado al crecimiento, ofreciendo soluciones de alojamiento adaptadas a distintos perfiles y necesidades. Con más de 15 años de experiencia, desarrolla y gestiona proyectos en hoteles, apartamentos turísticos, hostels y residencias de estudiantes, entre otros activos del sector hospitality. Actualmente estamos en búsqueda de un Revenue & Channel Distribution Manager. Cuáles serán tus funciones? Objetivo Garantizar la correcta implementación, distribución y optimización de tarifas y contenido en todos los canales de venta, asegurando la alineación con la estrategia global de Revenue. Liderar el área de Rate Loading & Distribution, estandarizando procesos y asegurando la excelencia operativa, así como impulsando mejoras continuas y proyectos estratégicos. Funciones • Liderar, desarrollar y coordinar el equipo de Rate Loading & Distribution asegurando su rendimiento, formación y alineación con los objetivos del área., • Coordinar la estrategia de distribución junto con DOS, DORM y C.G.O, asegurando su correcta ejecución en todos los canales., • Definir, estandarizar y optimizar los procesos de carga y mantenimiento de tarifas/sistemas., • Gestionar la correcta activación, mantenimiento y distribución de tarifas en sistemas y canales online y offline., • Supervisar la calidad, consistencia y actualización del contenido en canales digitales, en colaboración con el área de Marketing., • Monitorizar el rendimiento de los canales de distribución y rate plans, identificando oportunidades de mejora., • Garantizar el control de paridad y la correcta implementación de la estrategia de precios., • Liderar el onboarding de nuevos activos, asegurando una correcta configuración y salida al mercado., • Impulsar proyectos de mejora continua relacionados con distribución, sistemas y automatización., • Actuar como punto de referencia para temas de distribución dentro de la organización. ¿Qué buscamos? • Titulación en Turismo, Gestión Hotelera, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en Revenue Management, Distribución o E-commerce, valorándose positivamente experiencia en gestión de equipos., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel., • Experiencia trabajando con PMS, Channel Manager, CRS u otros sistemas de distribución., • Experiencia en gestión de proyectos y optimización de procesos., • Sólidas habilidades de liderazgo, comunicación y coordinación transversal entre equipos., • Perfil proactivo, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en constante evolución., • Alta orientación a resultados, con atención al detalle y capacidad resolutiva., • Motivación por el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo., • Desarrollo profesional y crecimiento., • Descuentos en alojamientos, restaurantes y eventos., • Plan de retribución flexible para ticket restaurante, guardería y transporte a través de Pluxee., • Wellhub (Gympass)., • Seguro médico a través de plan de retribución flexible., • Julio y Agosto con jornada intensiva con rotas si la operativa lo permite. xcskxlj, • 23 días de vacaciones.

¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para realizar una jornada de 30h para nuestro hotel en Salamanca. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. -Oportunidades de crecimiento. -Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. RESPONSABILIDADES: -Mantenimiento preventivo y correctivo. -Monitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. -Reparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. -Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias. -Comunicación efectiva con el resto de departamentos. REQUISITOS: -Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. -Conocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. -Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.

Empresa del sector hotelero en fase de crecimiento. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Compañia con activos a nivel nacional e internacional About Our Client Empresa del sector hotelero y modelos de alojamiento con activos a nivel nacional e internacional. Job Description Reportango al COO, el/la Head of Sales & Revenue serà responsable de: Asegurar la correcta ejecución de las estrategias de pricing y distribución en coordinación con los equipos de operaciones y marketing. Diseñar y liderar la estrategia comercial global del grupo, alineada con los objetivos marcados por el COO y la dirección corporativa. Supervisar la actividad del equipo de ventas (corporativo, MICE, grupos, OTA, B2B, etc.), definiendo objetivos, prioridades y políticas de actuación. Identificar oportunidades de desarrollo comercial, alianzas estratégicas y nuevos mercados. Garantizar la coherencia entre la política de precios, la estrategia de distribución y los objetivosde venta de cada unidad de negocio. Supervisión estratégica del Revenue Management Supervisar la labor de los revenue managers del grupo, garantizando coherencia y alineación con los objetivos globales definidos por la dirección. Validar las estrategias de precios, distribución y segmentación, asegurando que se ajusten a la estrategia corporativa y al posicionamiento de cada activo Analizar resultados de revenue management (ADR, RevPAR, ocupación) y evaluar el rendimientofrente al presupuesto y las previsiones. Establecer reuniones periódicas de seguimiento con los responsables de revenue para revisar desempeño, oportunidades y riesgos de mercado. Reportar directamente al COO del grupo, presentando información precisa y actualizada sobre los resultados comerciales y de revenue. Consolidar informes de performance y participar activamente en las reuniones de presentaciónde resultados con la dirección y otros departamentos. Analizar tendencias de mercado, comportamiento de la demanda y evolución competitiva para anticipar decisiones estratégicas. Desarrollar y mantener cuadros de mando y KPIs que permitan un seguimiento eficiente del desempeño comercial. Trabajar de manera transversal con los departamentos de Marketing, Finanzas y Operaciones,asegurando la integración de estrategias y objetivos. Colaborar con Marketing en el desarrollo de campañas, posicionamiento de marca y ptimización del canal directo. Alinear las decisiones comerciales y de revenue con las necesidades operativas y de rentabilidadde cada establecimiento. The Successful Applicant El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: Formación universitaria en Administración de Empresas, Turismo o áreas relacionadas. Experiencia previa demostrable en roles similares en grupos hoteleros. Conocimientos avanzados en estrategias de ventas y revenue managment Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos estratégicos en el sector del alojamiento. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones fundamentadas. Dominio avanzado de inglés y español; otros idiomas serán valorados positivamente. Conocimiento de herramientas tecnológicas y software de gestión de ingresos y ventas. What's on Offer Salario competitivo Oportunidades de desarrollo profesional. xcskxlj Entorno laboral dinámico y colaborativo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar para una cadena hotelera multinacional en el Departamento de Mantenimiento? Buscamos Técnicos/as de Mantenimiento para uno de nuestros hoteles en Zaragoza. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con salario competitivo acorde al convenio. -Oportunidades de crecimiento. -Jornada completa. -Descuentos en alojamiento y servicios del hotel. RESPONSABILIDADES: -Mantenimiento preventivo y correctivo. -Monitorear y reparar sistemas de electricidad, calefacción, ventilación y aire acondicionado. -Reparaciones generales de fontanería e instalaciones sanitarias. -Control de calidad de ambientes y gestión de emergencias. -Comunicación efectiva con el resto de departamentos. REQUISITOS: -Experiencia 2 años en mantenimiento sector hotelero u hospitalario. -Conocimientos técnicos: dominio en sistemas eléctricos e hidráulicos. -Trabajo en equipo: capacidad para colaborar con diferentes departamentos y adaptarse a un entorno de trabajo dinámico.

¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor? br br¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! br br Ubicación: Puedes localizarte en Barcelona, Tarragona, Lérida o Zaragoza. br br¿Qué harás en este puesto? br brEl/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen: br brServicios de mantenimiento de calderas de vapor , que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión. brReparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor. brAsegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados. brServicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica. brGestionar eficazmente la correspondencia y la comunicación de los trabajos mediante herramientas de gestión y registros. br br¿Qué necesitarás para unirte a este equipo? br brDominio de español e inglés (nivel alto); o cualquier otro idioma como francés u holandés brExperiencia y/o formación en electromecánica y electricidad . brConocimientos administrativos y orientación al cliente. brBuenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente. brDisponibilidad para viajar , con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia. brCarné de conducir . br br¿Qué ofrece la empresa? br brTrabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo. brSalario de 30.000 € anuales negociables según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera. brGastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa . brCompensación de horas extra mediante días de libranza. brBeneficios adicionales : Vehículo de empresa, portátil y móvil. br br¿Interesado/a en saber más? brSi estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! br brInscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

Si te apasionan los incentivos, convenciones y eventos corporativos, y disfrutas coordinando proyectos con impacto, este puede ser tu próximo paso profesional. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Especialista en MICE (Pharma) para nuestras oficinas de Barcelona, con experiencia en la organización y ejecución de eventos corporativos tanto nacionales como internacionales. Funciones del puesto: Organización y coordinación integral de viajes Pharma. Gestión de proveedores. Coordinación de logística de viajes, alojamiento, traslados y programas en destino. Interlocución directa con clientes corporativos, desde la fase de propuesta hasta la ejecución final del evento. Elaboración y seguimiento de presupuestos, control de costes y márgenes. Supervisión operativa del evento en destino cuando sea necesario. Gestión de incidencias y seguimiento post‑evento para asegurar la satisfacción del cliente. Coordinación interna con otros departamentos implicados en el proyecto. Requisitos del puesto: Experiencia previa en eventos MICE Pharma. Conocimiento del sector turístico, hotelero y de eventos. Capacidad de organización, planificación y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Orientación al cliente, atención al detalle y habilidades de comunicación. Nivel de inglés alto (mínimo B2). Disponibilidad para viajar puntualmente según necesidades del evento. Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión habituales en el sector.

Sobre Yurbban Hospitality Group En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan. Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la sostenibilidad y la autenticidad van de la mano. Nos mueve sorprender, hacer las cosas bien y disfrutar mientras las hacemos. Nuestra esencia WOW, CONSCIOUS, HONEST, PASSION y TEAM son mucho más que palabras. Nos encanta innovar, cuidamos de las personas y del planeta, actuamos con transparencia, damos el 100 % en cada reto y, sobre todo, trabajamos juntos para lograrlo. Por qué unirte a nosotros Formar parte de Yurbban es crecer en un entorno donde las ideas cuentan y el buen ambiente se siente. Operamos alojamientos en Barcelona, Madrid, Sevilla, San Sebastián, Miami, Chía y Bogotá, con un propósito claro: hacer que cada experiencia sea única. Estamos buscando a un/a Head of Marketing en Barcelona. Un r ol estratégico que lidera la estrategia global de marketing del grupo para impulsar el posicionamiento y crecimiento de las marcas, alineando marca, comunicación, digital y experiencia con los objetivos de negocio en los distintos mercados. Responsabilidades: Estrategia de marcas y modelos de marketing Establecer la estrategia global de marketing del grupo para marcas propias y de terceros, alineada con los objetivos de negocio. Diseñar el marco estratégico para la creación, evolución y desarrollo de nuevas marcas y modelos de marketing en función del crecimiento del grupo. Liderar la planificación y coordinación del marketing, asegurando la correcta implementación de las marcas en la operativa diaria, así como en aperturas y takeovers. Detectar oportunidades basadas en tendencias del sector hotelero, gastronómico y cultural relevantes para la evolución del grupo. Comunicación y contenidos Unificar los mensajes clave a nivel corporativo y por marca, garantizando su alineación con la identidad de cada una y los objetivos del grupo. Supervisar la generación y curaduría de contenidos (copys y audiovisual) para su publicación en canales propios y de terceros. Marcar el enfoque y las prioridades de PR en lanzamientos, aperturas, takeovers, reposicionamientos y proyectos especiales. Gestionar y fortalecer la relación con periodistas y medios especializados, lifestyle, generalistas y económicos. Impulsar colaboraciones con creadores de contenido, influencers y prescriptores clave. Marketing digital Dirigir y supervisar la presencia digital de las marcas del grupo en canales propios y de terceros. Asegurar el rendimiento de campañas y canales digitales (SEO, GEO, SEM), impulsando la venta directa y reduciendo la dependencia de OTAs. Impulsar y coordinar mejoras de UX/UI en los sitios web del grupo, asegurando recorridos de usuario fluidos y orientados a la conversión. Alinear estrategias de captación y conversión digital con los equipos de Revenue Management y agencias externas, garantizando coherencia y eficiencia. Liderar la estrategia de CRM del grupo y el programa de fidelización, abarcando email marketing, procesos de nurturing y automatizaciones a lo largo del customer journey. Experiencia de marca, eventos y activaciones Establecer pautas para el desarrollo de experiencias y activaciones de marca dentro y fuera de los establecimientos. Validar y asegurar la correcta ejecución del calendario de eventos y actividades previsto por marca, establecimiento y región según objetivos. Orquestar activaciones con marcas afines que compartan públicos y valores, dando soporte estratégico a los equipos locales. Liderazgo de equipo y gestión de agencias y proveedores Seleccionar y desarrollar el equipo de Marketing a nivel global y regional (Iberia, USA y Latam). Coordinar y supervisar el trabajo de proveedores y agencias externas, asegurando calidad, plazos y control presupuestario. Alinear equipos centrales y locales para garantizar coherencia estratégica y operativa. Representar al área de Marketing en el comité de dirección, aportando visión estratégica y capacidad de decisión. KPIs, seguimiento y reporting Establecer y dar seguimiento a los principales KPIs del departamento de Marketing y su impacto en los objetivos de negocio. Desarrollar de forma colaborativa los planes de marketing anuales, del grupo y de cada marca, garantizando su correcta ejecución. Planificar la distribución presupuestaria, tanto por establecimiento como el presupuesto central de marketing, supervisando su correcta ejecución. Implantar el reporting periódico del departamento para dirección y propietarios de los establecimientos. Realizar presentaciones periódicas a propietarios y colaboradores. Requisitos: Experiencia previa de más de 5 años en el sector hotelero, turismo o alojamiento en marcas lifestyle. Licenciatura y/o máster en marketing, comunicación y/o publicidad. Sólidas capacidades de organización, coordinación y comunicación. Alto nivel de castellano e inglés, valorándose otros idiomas. Perfil proactivo, flexible y orientado a resultados. Capacidad para trabajar de forma colaborativa. Alto nivel de atención al detalle. Qué te ofrecemos: Salario acorde a la posición y experiencia Modalidad híbrida Jornada de lunes a jueves (09:00-18:00) y viernes (09:00-15:00). Con flexibilidad de entrada y salida Oportunidades de crecimiento dentro del grupo en expansión con un plan de carrera personalizado Formación continua con Yurbban Academy Un lugar donde el buen ambiente y la profesionalidad van de la mano Afterworks y actividades de teambuilding trimestrales 23 días de vacaciones laborables + tu cumpleaños libre Descuentos en todos los hospedajes nacionales e internacionales para ti y tu familia & amigos Plan de retribución flexible (restaurante, transporte, seguro médico, guardería) Gestión de anticipos con Payflow Acceso al Club de Beneficios con miles de descuentos en ocio, viajes, deporte y más Si deseas formar parte de una experiencia donde cada día representa una oportunidad para crear momentos inolvidables para nuestros huéspedes, ¡aplica ahora! ¡Únete a Yurbban Hospitality Group!

Te gustaría formar parte de un proyecto internacional donde el marketing, los datos y la automatización se unen para crear experiencias de cliente de alto impacto? Desde Boycor buscamos un/a Salesforce Marketing Cloud Consultant para incorporarse a un proyecto internacional de una compañía líder del sector gran consumo, con presencia global y un ecosistema de marcas altamente reconocidas, destacada por su apuesta por la innovación, la experiencia de cliente y la evolución constante de su ecosistema digital, colaborando con una compañía tecnológica especializada en proyectos de transformación digital. Te incorporarás a un equipo internacional responsable de la ejecución y optimización de campañas CRM multicanal, participando en la construcción de customer journeys, segmentación avanzada y automatización de procesos sobre Salesforce Marketing Cloud. Tendrás un rol clave conectando negocio, tecnología y experiencia de cliente, en un entorno donde la personalización, el dato y la mejora continua son fundamentales. Trabajarás en iniciativas reales con impacto directo en la comunicación y fidelización de clientes, colaborando con distintos stakeholders y contribuyendo a evolucionar procesos, campañas y estrategias CRM dentro de una compañía líder a nivel global. ¿Participarás en la ejecución de campañas CRM y marketing automation utilizando Salesforce Marketing Cloud, trabajando especialmente con Email Studio, Journey Builder, Automation Studio y Contact Builder. Diseñarás y optimizarás customer journeys y programas de ciclo de vida del cliente, contribuyendo a mejorar la experiencia y el engagement en distintos canales. Gestionarás campañas end-to-end: desde el briefing inicial y la segmentación hasta el QA, despliegue y análisis de resultados. Trabajarás con datos de cliente y segmentaciones avanzadas, colaborando en la construcción y mantenimiento de modelos de datos orientados a marketing. Participarás en pruebas A/B y análisis de rendimiento de campañas, ayudando a identificar mejoras y oportunidades de optimización. Darás soporte en la resolución de incidencias relacionadas con campañas, automatizaciones o datos dentro del ecosistema SFMC. Contribuirás a la mejora continua de procesos CRM, workflows y buenas prácticas dentro de un entorno internacional y altamente colaborativo. Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas vinculadas a Data Cloud y evolución del ecosistema CRM y customer engagement. ¿Experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud en entornos reales, especialmente con Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Contact Builder. Experiencia ejecutando campañas CRM multicanal, segmentaciones y customer journeys orientados a negocio. Capacidad para trabajar con datos de cliente, modelos de segmentación y análisis de campañas. Nivel alto de inglés (entorno internacional y comunicación constante con equipos globales). Mentalidad consultiva, orientación a negocio y capacidad para transformar necesidades de marketing en soluciones CRM eficientes. Perfil proactivo, colaborativo y con interés en seguir aprendiendo y evolucionando dentro del ecosistema marketing tech. Conocimientos de SQL y/o AMPscript. Certificaciones Salesforce Marketing Cloud. Experiencia o interés en Salesforce Data Cloud o AgentForce. Experiencia trabajando en entornos globales y colaborando con múltiples stakeholders. Capacidad para aportar mejoras en procesos, workflows y operaciones CRM. ¿Contrato indefinido con Boycor, para colaborar en un proyecto estable y de largo recorrido. Modalidad remota, con únicamente 1 día presencial al mes en la oficina. Onboarding presencial inicial con apoyo parcial para gastos de desplazamiento y alojamiento. Ubicación: Barcelona Flexibilidad horaria (L-J 9:00 a 18:00 y viernes intensivo), con jornada intensiva en verano. Entorno internacional, dinámico y altamente colaborativo. Participación en proyectos globales de CRM, customer engagement y marketing automation. Salario: 40.000 € - 45.000 € brutos anuales, en función de experiencia y encaje en el proyecto. ¿Te encaja el reto y quieres participar en proyectos internacionales de marketing automation y customer engagement?

Buscamos Trabajadores Sociales con/sin experiencia para trabajar en Irlanda con personas dependientes: tanto niños y jóvenes con problemas sociales, como con personas con discapacidad. El puesto es como "Trabajador de Asistencia Social" pero es requisito indispensable tener dicha formación. Requisitos: - Buen nivel de inglés. - Graduado en Trabajo Social o Educación Social. - Carnet de conducir. - Tener experiencia o practicas con niños, adultos con problemas. - Poder trasladarse a Irlanda en un máximo de 2 meses. - Estar disponible para trabajar en turnos de 12 o 24 horas. Beneficios: - Sueldo entre 37.000 a 40.000 euros anuales. - Alojamiento cubierto los dos primeros meses. - Vuelo pagado. - Posibilidad de atender a clases de inglés de refuerzo. - Formación continua y posibilidad de continuar realizando masters, certificados, etc. Enviar CV en INGLÉS a Asunto: SCW IRLANDA

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución. Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades. Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido. Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas. Elaborar forecast y presupuestos regularmente. Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables. Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing. Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance. Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante. Experiencia de 4-5 años en departamento de Revenue. Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes. Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria. Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers. Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? Contratación Indefinida Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). Salario: valoraremos tu perfil y experiencia para una propuesta adecuada ¡Queremos conocer tus expectativas! ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. ️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Eventos : Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) queremos ampliar el equipo de enfermería de planta de Hospitalización. Descuento en la contratación del seguro de salud Mediafiatc al cumplir un año de antigüedad Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Bar

Director/a de Alojamiento para hotel 5* con responsabilidad en operaciones, satisfacción del cliente, gestión de equipos, y mejora continua.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) queremos ampliar el equipo de enfermería de planta de Hospitalización . Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Valoración integral del paciente, • Planificación y aplicación de cuidados, • Administración segura de medicación, • Registro detallado en historia clínica, • Coordinación con el equipo multidisciplinar, • Educación al paciente y familia, • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes + dos fines de semana al mes., • Salario base: 37.000€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo, • Formación continuada, • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos. xcskxlj, • Descuento en la contratación del seguro de salud Mediafiatc al cumplir un año de antigüedad, • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

Alojamiento y manutención incluidos.

Lamaro Hotel En Lamaro Hotel 5*, situado en el corazón del Barrio Gótico y con una trayectoria histórica como antiguo Hotel Colón, nos enorgullece ofrecer un servicio de alojamiento y restauración de alta calidad. Nuestro equipo destaca por su amabilidad, atención al detalle y compromiso con l

Se busca profesor de primaria con cualificación para trabajar en Irlanda.Se ofrece salario competitivo, alojamiento y oportunidades de desarrollo profesional.

Sobre Yurbban Hospitality Group.Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.En Yurbban no solo ofrecemos alojamiento, creamos momentos que se recuerdan.Somos un grupo hotelero con alma, donde la hospitalidad, la

En My Space Barcelona nos dedicamos a la gestión de apartamentos en Barcelona, ofreciendo alojamiento por días, semanas y meses.Contamos con 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, que suman alrededor de 60 viviendas, y disponemos de un servicio de recepción 24 horas.Ademá

Se busca profesor de primaria con cualificación para trabajar en Irlanda.Se ofrece salario competitivo, alojamiento y oportunidades de desarrollo profesional.

Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Partido semana corta (M,J,V), semana larga (L,X,V) ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: 8:40 a 14:30 y 15:30 a 20:20 💰 Salario: Por encima de convenio 🏡 Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te dam

Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Partido semana corta (M,J,V), semana larga (L,X,V) ⌛Jornada laboral: Completa 🕕 Horario: 8:40 a 14:30 y 15:30 a 20:20 💰 Salario: Por encima de convenio 🏡 Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia te dam

Turno Noche y Contrato Indefinido. Barcelona) ¿Qué ofrecemos? 📑Tipo de contrato: Indefinido 🙋‍♂️Duración contrato: Indefinido 🧍‍♂️ Turno de trabajo: Noche ⌛Jornada laboral: Parcial (90%) 🕕 Horario: 21. Pluses nocturnos 🏡 Ayuda alojamiento: Si no eres de esta provincia

Alojamiento y manutención incluidos.

Qué ofrecemos * Alojamiento incluido para facilitar el traslado.

Alojamiento y manutención incluidos.

Empresas: Lamaro HotelEn Lamaro Hotel 5*, situado en el corazón del Barrio Gótico y con una trayectoria histórica como antiguo Hotel Colón, nos enorgullece ofrecer un servicio de alojamiento y restauración de alta calidad.Nuestro equipo destaca por su amabilidad, atención al detalle y compromi