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Buscamos un/a Guest Experience Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y mejorar la experiencia del huésped en todas las fases de su estancia, garantizando un servicio personalizado, resolutivo y alineado con los estándares de calidad de la empresa. Su misión principal será anticipar necesidades, crear experiencias memorables, gestionar incidencias, analizar el feedback de los huéspedes y coordinar a los distintos departamentos para asegurar una experiencia excelente antes, durante y después de la estancia. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales: coordinación de la experiencia del huésped durante todo el ciclo de estancia; gestión y seguimiento de incidencias; análisis de comentarios, encuestas y métricas de satisfacción; coordinación con recepción, housekeeping, mantenimiento, dirección y otros departamentos; formación y entrenamiento del equipo de recepción para alinearlo con los estándares de excelencia en el servicio; propuesta de mejoras para elevar la calidad del servicio; seguimiento de la reputación online y apoyo en la respuesta a comentarios en plataformas digitales. Requisitos mínimos: • Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo, Relaciones públicas, protocolo o Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de al menos 2 años en puestos de atención al cliente en hoteles (guest relations, concierge), de cadena hotelera o consultora, gestionando incidencias y con trato directo con huéspedes., • Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto., • Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets., • Excelentes habilidades comunicativas y don de gentes., • Coordinación interdepartamental y liderazgo operativo, siendo el enlace entre recepción, housekeeping, mantenimiento, dirección y el cliente., • Resolución de conflictos y gestión emocional., • Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de reputación online, comunicación con huéspedes y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, etc.). Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo., • Capacidad de análisis de feedback y métricas de satisfacción, con orientación a resultados y mejora continua., • Proactividad y capacidad de anticipación. Orientación al detalle y a la excelencia., • Manejo de paquete office nivel avanzado., • Idiomas: inglés imprescindible; se valorarán otros idiomas., • Proactividad y autonomía. Se ofrece: incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la mejora de la experiencia del huésped; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de calidad y mejora continua. Nº de Vacantes: 1 Nivel del puesto: Empleado/a Ubicación: Granada, España. Modalidad de trabajo: presencial en Granada. Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Puede ser parcial o completa.

Buscamos un/a Revenue Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de optimizar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis de la demanda, la competencia, los precios, la ocupación y el rendimiento de los canales de distribución. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales: definición y seguimiento de estrategias de pricing; análisis de demanda, ocupación, competencia y rentabilidad; optimización de canales de distribución y venta directa; configuración y seguimiento de OTAs, Channel manager y motor de reservas; elaboración de informes de rendimiento y propuestas de mejora; coordinación con los equipos de dirección, comercial, marketing y operaciones. Requisitos mínimos: • Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de al menos 2 años en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano), de cadena hotelera o consultora., • Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto., • Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets., • Experto en integraciones y Channel Manager: onboardings, mapeos, mejora de visibilidad y optimización de canales., • Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales., • Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de revenue management y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, motor de reservas, etc.). Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo., • Conocimientos de metabuscadores: Google Hotel ADS, Trivago, Tripadvisor, Kayak, etc., • Manejo de paquete office nivel avanzado., • Manejo de Power BI y dataflows, valorable positivamente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de análisis, gestión de cambios y una clara orientación a resultados. Perfil del candidato Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 2 años Conocimientos: revenue management, estrategia de precios, análisis de precios de mercado, análisis competitivo, benchmarking y análisis de costes comerciales. Se ofrece: incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la estrategia de ingresos y distribución; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de mejora continua. Nº de Vacantes: 1 Nivel del puesto: Empleado/a Ubicación: Granada, España. Modalidad de trabajo: presencial o híbrida, con presencia habitual en Granada.Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de ensayos agroalimentarios en las diferentes técnicas analíticas (Cromatografía. Microbiología. Espectrometría atómica. Plaguicidas. Materiales plásticos en contacto con alimentos. Contaminantes alimentarios. Micotoxinas. Residuos veterinarios. Análisis sensorial. Técnicas PCR). Es imprescindible amplia experiencia técnica en el ámbito de alguna o varias de las técnicas analíticas de aplicación en los ensayos agroalimentarios. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades de ensayo bajo acreditación. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Grado o titulación equivalente en ciencias (químicas, biológicas etc)., • Experiencia: al menos de 5 años en laboratorio de ensayo agroalimentario, • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Buscamos un/a Revenue Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de optimizar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis de la demanda, la competencia, los precios, la ocupación y el rendimiento de los canales de distribución. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales: definición y seguimiento de estrategias de pricing; análisis de demanda, ocupación, competencia y rentabilidad; optimización de canales de distribución y venta directa; configuración y seguimiento de OTAs, Channel manager y motor de reservas; elaboración de informes de rendimiento y propuestas de mejora; coordinación con los equipos de dirección, comercial, marketing y operaciones. Requisitos mínimos: • Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de al menos 2 años en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano), de cadena hotelera o consultora., • Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto., • Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets., • Experto en integraciones y Channel Manager: onboardings, mapeos, mejora de visibilidad y optimización de canales., • Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales., • Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de revenue management y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, motor de reservas, etc.). Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo., • Conocimientos de metabuscadores: Google Hotel ADS, Trivago, Tripadvisor, Kayak, etc., • Manejo de paquete office nivel avanzado., • Manejo de Power BI y dataflows, valorable positivamente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de análisis, gestión de cambios y una clara orientación a resultados. Perfil del candidato Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 2 años Conocimientos: revenue management, estrategia de precios, análisis de precios de mercado, análisis competitivo, benchmarking y análisis de costes comerciales. Se ofrece: incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la estrategia de ingresos y distribución; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de mejora continua. Nº de Vacantes: 1 Nivel del puesto: Empleado/a Ubicación: Granada, España. Modalidad de trabajo: presencial o híbrida, con presencia habitual en Granada.Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de ensayos agroalimentarios en las diferentes técnicas analíticas (Cromatografía. Microbiología. Espectrometría atómica. Plaguicidas. Materiales plásticos en contacto con alimentos. Contaminantes alimentarios. Micotoxinas. Residuos veterinarios. Análisis sensorial. Técnicas PCR). Es imprescindible amplia experiencia técnica en el ámbito de alguna o varias de las técnicas analíticas de aplicación en los ensayos agroalimentarios. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades de ensayo bajo acreditación. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Grado o titulación equivalente en ciencias (químicas, biológicas etc)., • Experiencia: al menos de 5 años en laboratorio de ensayo agroalimentario, • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC · Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. · Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. · Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. · Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica · Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. · Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Buscamos un/a Guest Experience Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de coordinar, supervisar y mejorar la experiencia del huésped en todas las fases de su estancia, garantizando un servicio personalizado, resolutivo y alineado con los estándares de calidad de la empresa. Su misión principal será anticipar necesidades, crear experiencias memorables, gestionar incidencias, analizar el feedback de los huéspedes y coordinar a los distintos departamentos para asegurar una experiencia excelente antes, durante y después de la estancia. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales: coordinación de la experiencia del huésped durante todo el ciclo de estancia; gestión y seguimiento de incidencias; análisis de comentarios, encuestas y métricas de satisfacción; coordinación con recepción, housekeeping, mantenimiento, dirección y otros departamentos; formación y entrenamiento del equipo de recepción para alinearlo con los estándares de excelencia en el servicio; propuesta de mejoras para elevar la calidad del servicio; seguimiento de la reputación online y apoyo en la respuesta a comentarios en plataformas digitales. Requisitos mínimos: • Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo, Relaciones públicas, protocolo o Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de al menos 2 años en puestos de atención al cliente en hoteles (guest relations, concierge), de cadena hotelera o consultora, gestionando incidencias y con trato directo con huéspedes., • Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto., • Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets., • Excelentes habilidades comunicativas y don de gentes., • Coordinación interdepartamental y liderazgo operativo, siendo el enlace entre recepción, housekeeping, mantenimiento, dirección y el cliente., • Resolución de conflictos y gestión emocional., • Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de reputación online, comunicación con huéspedes y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, etc.). Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo., • Capacidad de análisis de feedback y métricas de satisfacción, con orientación a resultados y mejora continua., • Proactividad y capacidad de anticipación. Orientación al detalle y a la excelencia., • Manejo de paquete office nivel avanzado., • Idiomas: inglés imprescindible; se valorarán otros idiomas., • Proactividad y autonomía. Se ofrece: incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la mejora de la experiencia del huésped; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de calidad y mejora continua. Nº de Vacantes: 1 Nivel del puesto: Empleado/a Ubicación: Granada, España. Modalidad de trabajo: presencial en Granada. Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Puede ser parcial o completa.

Acerca del empleo: La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo: Formar parte de un equipo auditor, donde el experto/a evaluará la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades auditadas mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales. Para ello, recibirás la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. ENAC necesita contar continuamente con la colaboración de expertos que determinen si la actividad evaluada se realiza con el nivel técnico adecuado y de acuerdo a prácticas internacionalmente aceptadas, por lo que la figura del experto técnico es central en el sistema de acreditación. Tipo de colaboración profesional: La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración: La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos: Puedes consultar los requisitos específicos de cada oferta a través de nuestra página web (https://www.enac.es/quienes-somos/unete-a-nosotros/colaboradores-externos/ofertas-disponibles) Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Buscamos un/a Revenue Manager para incorporarse a una empresa del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada. La persona seleccionada será responsable de optimizar los ingresos y la rentabilidad mediante el análisis de la demanda, la competencia, los precios, la ocupación y el rendimiento de los canales de distribución. Trabajo presencial en un excelente ambiente laboral, dentro de una empresa sólida y comprometida con la mejora continua. Funciones principales: definición y seguimiento de estrategias de pricing; análisis de demanda, ocupación, competencia y rentabilidad; optimización de canales de distribución y venta directa; configuración y seguimiento de OTAs, Channel manager y motor de reservas; elaboración de informes de rendimiento y propuestas de mejora; coordinación con los equipos de dirección, comercial, marketing y operaciones. Requisitos mínimos: • Formación relacionada en Gestión hotelera, Turismo o Administración y Dirección de Empresas., • Experiencia mínima de al menos 2 años en el departamento de Revenue (segmento vacacional o urbano), de cadena hotelera o consultora., • Conocimiento de los diferentes sistemas de gestión relacionados con el puesto., • Conocimiento y gestión de las principales OTA (Booking.com, Airbnb, Expedia) y sus extranets., • Experto en integraciones y Channel Manager: onboardings, mapeos, mejora de visibilidad y optimización de canales., • Conocimiento de las técnicas de ventas en los diferentes canales., • Nivel alto en el manejo de herramientas tecnológicas de revenue management y gestión hotelera (PMS, Channel Manager, CRM, motor de reservas, etc.). Se valorará el conocimiento del entorno Ulyses y Septeo., • Conocimientos de metabuscadores: Google Hotel ADS, Trivago, Tripadvisor, Kayak, etc., • Manejo de paquete office nivel avanzado., • Manejo de Power BI y dataflows, valorable positivamente., • Proactividad y autonomía., • Capacidad de análisis, gestión de cambios y una clara orientación a resultados. Perfil del candidato Años de experiencia mínima en el puesto: Al menos 2 años Conocimientos: revenue management, estrategia de precios, análisis de precios de mercado, análisis competitivo, benchmarking y análisis de costes comerciales. Se ofrece: incorporación a una empresa sólida del sector hotelero y de alojamiento turístico en Granada; contrato indefinido; entorno de trabajo profesional y colaborativo; participación directa en la estrategia de ingresos y distribución; oportunidades de desarrollo vinculadas a proyectos de mejora continua. Nº de Vacantes: 1 Nivel del puesto: Empleado/a Ubicación: Granada, España. Modalidad de trabajo: presencial o híbrida, con presencia habitual en Granada.Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: completa.

Se busca conductor o conductora de camión con permiso C+E y experiencia demostrable en el manejo de grúa para un puesto en Granada, en el polígono de Juncaril. La persona seleccionada se encargará del transporte de material con camión grúa, así como de las operaciones de carga y descarga utilizando el equipo del vehículo. Las rutas se realizarán principalmente por Andalucía, aunque de forma muy puntual pueden darse desplazamientos fuera de España con pernocta incluida. El horario de trabajo es de lunes a jueves de 8:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:00. Se ofrece incorporación inmediata con un salario competitivo, dietas y alojamiento cubiertos cuando haya viajes, y la posibilidad de disponer de coche de empresa si la situación lo requiere. Es un puesto estable y con contrato fijo.

Te apasiona el mundo hotelero y disfrutas liderando equipos en entornos donde el correcto funcionamiento de las instalaciones es clave para la experiencia del cliente? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento comprometido/a, resolutivo/a y

Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, busca un/a Jefe/a de Mantenimiento en Granada para asegurar el correcto funcionamiento de instalaciones y servicios técnicos, dirigir al equipo humano y gestionar recursos materiales, cumpliendo normativa de seguridad.

En Academia CL buscamos incorporar a un/a médico/a colegiado/a para participar en nuestro campamento de verano los días 5, 6, 7 y 8 de agosto. Seguimiento y atención médica básica a los alumnos durante el campamento. Pensión completa, alojamiento individual incluido y todos los gastos pagados.

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El rol requiere 2–3 años de experiencia en operaciones para alojamiento turístico o facility services, visión de negocio y capacidad para escalar procesos.

Ofrecemos alojamiento desde el primer día, ayuda para traslado, cursos de idiomas y 28 días de vacaciones (más 2 días tras un año).

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Los turnos de trabajo se publican con 3 semanas de antelación y son rotativos con los compañerosPaga de Navidad y de Verano5 semanas de vacacionesAlojamiento gratuito durante el primer , habitaciones individuales en pisos compartidosReembolso de los gastos de viaje hacía Alemania a través de TTA

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