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SET Pierre & Vacances - España.Te apasiona el mundo del Revenue Management y disfrutas trabajando con datos, sistemas y procesos que marcan la diferencia en la estrategia comercial? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a DMC Specialist meticuloso/a, proactivo

Importante cadena hotelera precisa incorporar a su equipo un/a Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*. Esta persona será responsable de garantizar la excelencia operativa y la máxima satisfacción del cliente en todas las áreas del departamento. Funciones y responsabilidades • Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas)., • Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y alineada con los estándares del hotel., • Asegurar el cumplimiento y la correcta aplicación de los estándares de calidad, servicio y atención al cliente., • Diseñar, implantar y optimizar procesos y procedimientos de trabajo orientados a la mejora continua., • Elaborar informes operativos y de resultados (KPIs, calidad, satisfacción del cliente, incidencias, productividad, etc.) para la Dirección., • Planificar, coordinar y supervisar la formación continua del personal del área de alojamiento., • Liderar, motivar y gestionar equipos, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Gestionar las operaciones de atención al público, asegurando una experiencia coherente y excelente durante toda la estancia del huésped., • Coordinar y asegurar una comunicación fluida y eficaz entre los distintos departamentos del hotel., • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de salud, seguridad, higiene y prevención de riesgos laborales., • Participar en la gestión de recursos humanos: selección, evaluación del desempeño, planificación de turnos y control de costes de personal., • Proponer e implementar acciones de mejora orientadas a incrementar la rentabilidad y la fidelización de clientes. Requisitos • Formación en Turismo, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia previa demostrable en posiciones similares dentro del sector hotelero., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones., • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados y al cliente., • Alto nivel de habilidades comunicativas y de resolución de conflictos., • Nivel alto de inglés; se valorarán otros idiomas. Se ofrece • Incorporación a un hotel de referencia en la ciudad., • Proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Entorno dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si cumples con el perfil y deseas impulsar tu carrera profesional en un entorno hotelero de primer nivel, no lo dudes y apúntate a esta oferta.

¿Te apasiona la hostelería y la excelencia? Únete al equipo de NH Collection y trabaja en cautivadores hoteles y resorts en auténticos edificios emblemáticos de destinos clave de Europa, Latinoamérica, Oriente Medio y Asia. Crearás un ambiente ecléctico y elegante para ofrecer a nuestros huéspedes estancias impulsadas por sentimientos extraordinarios, prestando gran atención a los detalles estimulantes para crear momentos memorables. Encuentra tu lugar en NH Collection y experimenta el placer de hacer que los huéspedes se sientan únicos en elegantes espacios y habitaciones. Les proporcionarás un servicio excepcional y una atención personalizada. ¿Cuál será tu misión? Como Auditor de Noche serás responsable de la recepción del hotel durante la noche y asegurarás la calidad de los servicios ofrecidos a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? • Cuadrar las cuentas del turno de día., • Gestionar la actividad de recepción y ocuparse de las entradas y salidas de los huéspedes., • Garantizar la satisfacción del cliente programando las llamadas de despertador y otras actividades de conserjería de acuerdo con las preferencias del cliente., • Atender las peticiones y quejas de los clientes y dar a otros empleados o departamentos las instrucciones correspondientes., • Preparar facturas, recibos y cheques para proveedores, empleados y contratistas., • Gestionar y actualizar toda la documentación oficial relativa al puesto., • Asegurarse de que todas las actividades de fin de jornada hayan sido ejecutadas con éxito por los empleados de todos los departamentos., • Responder a las llamadas y consultas relacionadas con posibles reservas. ¿Qué buscamos? • Experiencia profesional en funciones similares., • Conocimiento de inglés y preferiblemente otro idioma extranjero (dominio de la lengua hablada)., • Título de educación secundaria o curso profesional adaptado a la función (preferible)., • Grado o titulación universitaria en Dirección Hotelera o Turismo (preferible)., • Buen nivel de cultura general y del lugar del hotel., • Conocimientos informáticos, Microsoft Office, Internet, bases de datos y aplicaciones específicas de alojamiento y hostelería. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: • Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes., • Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales., • Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades., • Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles., • Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”., • Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado., • Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. ¿Pensando en tu próximo reto? ¡Aplica ahora! Minor Hotels Europe & Americas promueve un entorno de trabajo inclusivo en el que se valore y estimule a todo el mundo por igual, por lo que damos una cálida bienvenida a personas de todos los horizontes y capacidades personales.

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | Barcelona 🎯 QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. 🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa., • Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación., • Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector., • Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. 💡 ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo., • Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas., • Organización, disciplina comercial y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados., • Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal)., • Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento)., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Seguro de salud privado., • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. 🌟 ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. 👉 Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC)buscamos Enfermeros/as para ampliar el equipo de Hospitalización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Valoración integral del paciente, • Planificación y aplicación de cuidados, • Administración segura de medicación, • Registro detallado en historia clínica, • Coordinación con el equipo multidisciplinar, • Educación al paciente y familia, • Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes y fines de semana alternos., • Salario base: 35.640,14€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo (subida salarial a 37.000€ b/a al cumplir 1 año de antigüedad)., • Formación continuada, • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuentos de hasta el 50% en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad, • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

En Clínica Diagonal buscamos Enfermeros y Enfermeras para trabajar en Urgencias y UCI. Como Enfermero/a de Urgencias y UCI tus funciones serán: En Urgencias • Triaje y valoración rápida del paciente, • Atención a situaciones clínicas urgentes, • Administración de medicación y apoyo en estabilización, • Preparación de pruebas, traslados y registro asistencial, • Comunicación cercana con pacientes y familiares En UCI • Monitorización continua de pacientes críticos, • Manejo de equipos y tecnología avanzada, • Administración de medicación de alto riesgo, • Detección precoz de deterioro clínico, • Trabajo coordinado con el equipo médico ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Turno fijo de tarde (14:15 a 21:15) + un fin de semana alterno, • Salario: 35.640,14 € brutos/año (subida salarial a 37.000€ b/a al año de permanencia) + pluses sábado, domingo y festivo, • Formación continuada y acompañamiento profesional, • Cantina de empleados a precios muy asequibles, • Descuento en seguro de salud al año, • Alojamiento temporal si vienes de fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Grado o Diplomatura en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente, • Experiencia en Urgencias y/o UCI (mínimo 6 meses), • Máster en Urgencias y Emergencias (valorable), • Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de seguir creciendo

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as Instrumentistas y Circulantes para trabajar en Quirófano. Como Enfermero/a de Quirófano serás responsable de: • Instrumentación en cirugías según especialidad, • Preparación del instrumental y el campo estéril, • Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades, • Garantizar la correcta trazabilidad del material, • Gestión del instrumental, • Registro de la actividad, • Prevención de infecciones, • Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio., • Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico., • Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente., • Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica., • Colegiación vigente, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde de lunes a viernes con un fin de semana alterno. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada completa en turno de tarde (14:15h a 21:15h o 15h a 22h de lunes a viernes y un sábado o domingo alterno, • Salario: 37.000€ b/a + pluses sábado, domingo y festivo, • Posibilidad de realizar 1 guardia localizable al mes de lunes a domingo, • Formación continuada y posibilidades de desarrollo., • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en seguro de salud al cumplir un año de permanencia., • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona

🔧 ¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor? ¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! 📍 Ubicación: Puedes localizarte en Barcelona, Tarragona, Lérida o Zaragoza. ¿Qué harás en este puesto? El/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen: • Servicios de mantenimiento de calderas de vapor, que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión., • Reparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor., • Asegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados., • Servicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica., • Gestionar eficazmente la correspondencia y la comunicación de los trabajos mediante herramientas de gestión y registros. ¿Qué necesitarás para unirte a este equipo? • Dominio de español e inglés (nivel alto); o cualquier otro idioma como francés u holandés, • Experiencia y/o formación en electromecánica y electricidad., • Conocimientos administrativos y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente., • Disponibilidad para viajar, con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia., • Carné de conducir. ¿Qué ofrece la empresa? • Trabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo., • Salario de 30.000 € anuales negociables según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera., • Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa., • Compensación de horas extra mediante días de libranza., • Beneficios adicionales: Vehículo de empresa, portátil y móvil. ¿Interesado/a en saber más? Si estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as Instrumentistas y Circulantes para trabajar en Quirófano en turno de noche. Como Enfermero/a de Quirófano serás responsable de: • Instrumentación en cirugías según especialidad, • Preparación del instrumental y el campo estéril, • Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades, • Garantizar la correcta trazabilidad del material, • Gestión del instrumental, • Registro de la actividad, • Prevención de infecciones, • Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio., • Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico., • Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente., • Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica., • Colegiación vigente, • Disponibilidad para trabajar en turno de noche. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada completa en turno de noche de 21h a 7:45h (semana corta y semana larga), • Salario base + plus noche: 41.918,78€ b/a + pluses sábado, domingo y festivo (subida salarial al cumplir 1 año de antigüedad)., • Formación continuada y posibilidades de desarrollo., • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en seguro de salud al cumplir un año de permanencia., • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En BCO Congresos, empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial, empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Coordinador/a de Reservas para Congresos (Individuales y Grupos) en Barcelona, cuyas principales funciones serán: • Responsable de la gestión y coordinación de reservas de alojamiento (housing), tanto individuales como de grupo, vinculadas a congresos y eventos. Actúa como enlace entre clientes, hoteles y equipos internos, asegurando una gestión eficaz de las reservas y un servicio de calidad.Gestionar las reservas de alojamiento para participantes de congresos (asistentes, ponentes, patrocinadores…), tanto individuales como grupales., • Mantener comunicación directa con hoteles y proveedores de alojamiento para gestionar cupos, tarifas y fechas límite, pagos..., • Coordinar rooming list, solicitudes especiales y fechas de liberación de habitaciones., • Realizar la carga correcta de datos en la plataformas correspondientes ( nuestro sistema), • Apoyar en los procesos de contratación y seguimiento de pagos., • Gestionar modificaciones, cancelaciones y no-shows., • Colaborar con el departamento financiero para asegurar la correcta facturación y seguimiento de pagos, • Elaborar informes y resúmenes de reservas y ocupación, • Brindar soporte durante el congreso, ya sea presencial o remoto, si se requiere. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes y envíanos tu CV! • Experiencia previa en reservas hoteleras, agencias, o empresas relacionadas., • Valorable nivel de inglés muy alto tanto escrito como hablado., • Formación en Turismo, Organización de eventos, Relaciones públicas y/o similares., • Experiencia previa en hotel/centro de convenciones como gestor/a del eventos., • Experiencia previa con grupos de alojamiento de farmaindustria., • Se valora experiencia en el sector de hoteles, agencia de viajes o sectores relacionados aunque no es imprescindible., • Persona organizada, que sepa priorizar tareas, polivalente, capaz de trabajar en equipo en entornos dinámicos y cambiantes., • Dominio del paquete Office / Google Suite ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? • Contrato indefinido y a jornada completa de 8:00-17:00h o de 09:00-18:00., • Modalidad híbrida de trabajo., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector., • Desarrollar tu carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciéndote una continua formación., • Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: • Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable., • Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona., • Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo., • Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a Assistant para proporcionar soporte organizativo y administrativo. Colaborarás en las siguientes tareas: SOPORTE A DIRECTORES (OPERATIVO) • Gestión administrativa diaria, • Gestión de agendas y coordinación de reuniones, • Reserva de salas, • Preparación de presentaciones y documentos, • Apoyo en la organización de reuniones 2. Coordinación logística • Organización de viajes (transporte, alojamiento, agendas), • Apoyo en eventos internos y reuniones, • Elaboración y seguimiento de notas de gasto 3. Soporte operativo general • Atención de visitas, • Gestión de reservas (parking u otras) SOPORTE A EXECUTIVE ASSISTANT 1. Apoyo operativo y organizativo • Soporte en la preparación de reuniones de Dirección (salas, documentación), • Coordinación logística de reuniones de mayor complejidad, • Apoyo en la gestión de visitas y eventos de Dirección 2. Ejecución de tareas delegadas • Ejecución de tareas operativas asignadas por la Executive Assistant, • Soporte en picos de trabajo o necesidades extraordinarias 3. Cobertura de la Executive Assistant • Cobertura operativa en ausencia o indisponibilidad de la Executive Assistant Competencias clave • Organización y planificación, • Orientación al detalle, • Proactividad, • Flexibilidad y adaptabilidad a los cambios diarios, • Trabajo en equipo, • Microsoft Office avanzado ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad empresarial (somos cliente final)., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido presencial, 1-2 días de teletrabajo a la semana sujeto a posibles modificaciones., • Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano., • Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua., • Ticket restaurant., • Parking gratuito., • Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...)., • Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness., • Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido -Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en expansión -Posibilidad de acceso a comedor de personal con precio especial -Descuentos programa Marriott Bonvoy -25% en F&B y 35% en alojamiento: Hoteles Selenta -Acceso al gimnasio para empleados. Orientac

¡Vive la experiencia de la Industria de la Felicidad con Grupo Hotusa! ¿Te apasiona el turismo y sueñas con crecer en una empresa internacional líder del sector hotelero? En Grupo Hotusa te abrimos las puertas a una experiencia única donde podrás aprender, aportar y disfrutar mientras desarrollas tu carrera profesional. Con más de 278 hoteles propios, 3.800 asociados y 5.000 profesionales en todo el mundo, llevamos desde 1977 impulsando la Industria de la Felicidad . Prácticas en Coordinación de Viajes Corporativos – Barcelona Si eres estudiante o recién titulado/a en Turismo, Administración o Gestión Hotelera, esta es tu oportunidad para adentrarte en el corazón de una multinacional turística. ¿Qué harás durante tus prácticas? • Apoyarás en la organización y gestión de los viajes corporativos de nuestros equipos., • Buscarás y compararás las mejores opciones de transporte y alojamiento., • Emitirás billetes, coordinarás traslados y gestionarás la documentación de cada viaje., • Resolverás incidencias y atenderás solicitudes con agilidad y una sonrisa., • Colaborarás con un equipo dinámico y comprometido, aprendiendo de los mejores. ¿Qué buscamos en ti? • Estudiante o recién graduado/a en Turismo, Administración o carreras afines., • Nivel avanzado de inglés., • Persona organizada, proactiva y con buena comunicación., • Interés por el sector turístico y ganas de aprender., • Conocimientos básicos de reservas, transporte y gestión de documentación. ¿Qué te ofrecemos? • Prácticas formativas en una empresa líder del sector hotelero., • Acompañamiento y formación continua para impulsar tu crecimiento profesional., • Beneficios exclusivos para empleados y becarios:, • Hasta 50% de descuento en hoteles 4/5** de Grupo Hotusa., • Acceso gratuito a The Power Business School (MBA, idiomas, digital…)., • Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte y más., • Programa de referenciados con noches de hotel gratis.Si buscas una experiencia real en el mundo del turismo y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa global donde la felicidad es parte del negocio. ¿List@ para despegar? Si buscas una experiencia real en el mundo del turismo y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa global donde la felicidad es parte del negocio... ¡Te estamos esperando! Postúlate y empieza tu viaje con nosotros.

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! 🧭 Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución., • Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades., • Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido., • Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas., • Elaborar forecast y presupuestos regularmente., • Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables., • Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing., • Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance., • Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante., • Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue., • Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes., • Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria., • Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles, • Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario de incorporación, 25.000-27.000€ (valoraremos tu perfil y experiencia) ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Resumen del puesto: El/la trainee de Recursos Humanos vivirá una experiencia muy completa y práctica dentro del departamento. Aprenderá tanto habilidades técnicas como personales que le servirán en su carrera profesional. Tendrá la oportunidad de colaborar con diferentes departamentos y conocer en detalle cómo funciona y cuál es la cultura de Nobu Hotel Barcelona. Esta experiencia le ayudará a desarrollar competencias clave para crecer en el área de Recursos Humanos. Responsabilidades: • Preparar los welcome packages para las nuevas incorporaciones, asegurando que cada nuevo empleado dispone de un onboarding completo y personalizado., • Dar soporte en los procesos de reclutamiento y preselección para diversas posiciones del hotel: publicación de vacantes, criba curricular, llamadas telefónicas…, • Apoyo en el programa de prácticas Nobu New Generation, incluyendo la gestión de convenios y seguimiento de estudiantes, • Participar en la preparación de ferias de empleo, colaborando en su organización y logística cuando sea necesario., • Brindar apoyo administrativo en la gestión de formaciones internas y externas de Nobu Barcelona., • Colaborar en acciones de desarrollo como entrevistas de salida y seguimiento de empleados., • Apoyo en la preparación y gestión de actividades y eventos de HR, • Acciones de comunicación interna de empleados: preparación de flyers, comunicados de campañas, beneficios, vacantes internas y otra información relevante., • Apoyo en la gestión de administración de personal en la comunicación de altas, finiquitos y bajas médicas, • Gestión y actualización de la base de datos, reportes internos y auditorías generales, • Apoyo en la gestión de prevención de riesgos laborales en materia de accidentes de trabajo, revisiones médicas y acciones en materia preventiva, • Apoyo en el proceso de offboarding de empleados Otras tareas: • Aprender la cultura Nobu y los procedimientos del departamento de Recursos Humanos, • Apoyar los programas de reconocimiento y beneficios de empleados, • Asistir y participar en todas las reuniones del departamento, sesiones de formación y otras reuniones informativas cuando sea solicitado, • Apoyo en la gestión de taquillas de empleados, • Brindar una experiencia excepcional a los candidatos, durante todo el proceso de reclutamiento y onboarding, • Colaborar con la gestión de archivos y documentación de HR, • Apoyar en la realización de los SOP’s departamentales necesarios Requisitos: • Formación mínima: Grado universitario en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o Turismo, muy valorable., • Experiencia: Se valorará positivamente experiencia previa en hoteles u otros departamentos administrativos, • Habilidades técnicas: Tener conocimientos básicos de Microsoft Office, incluido Outlook, Excel, Word, Power point y Canva, • Idiomas: Español e inglés fluido, • Competencias: Flexibilidad. Escucha activa. Inteligencia emocional. Comunicación asertiva. Compromiso. Responsabilidad. Proactividad. Atención al detalle y pensamiento analítico., • Grooming: Todos/as los empleados/as de Nobu Hotel Barcelona deberán adaptarse manteniendo un aspecto cuidado siguiendo los estándares de la compañía. (Appearance & Grooming Nobu Hotel Barcelona), • Disponibilidad para empezar de forma inmediata e imprescindible poder realizar convenio de prácticas ¿Qué ofrecemos? • Remuneración económica, • Una semana de alojamiento en Nobu Barcelona para que puedas vivir la experiencia de alojarte en nuestro magnífico hotel., • Oportunidades continuas de formación y crecimiento dentro de la empresa. Crea junto a nosotros tu plan de carrera en Nobu Hospitality 🚀🚀, • Formar parte de nuestro equipo significa formar parte de una gran FAMILIA, en donde trabajar con pasión y kokoro son nuestros principales valores ❤️., • En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad, disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestro comedor de personal estilo buffet., • Descuentos dentro de Nobu Hospitality

&##128640; Delegado/a Comercial – QuickSmile | Barcelona &##127919; QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. &##128269; ¿Cuál será tu responsabilidad? Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales. Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa. Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación. Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector. Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. &##128161; ¿Qué perfil encaja? Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo. Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas. Organización, disciplina comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados. Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal). Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento). Formación inicial y acompañamiento continuo. Seguro de salud privado. Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. &##127775; ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. &##128073; Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

#SomosÁvoris ¿Te gustaría formar parte de una de las 100 mejores empresas para trabajar en España? En Ávoris Corporación Empresarial creemos en el poder del talento y en la importancia de las personas. Por eso, ponemos el bienestar, la formación continua y el desarrollo profesional en el centro de todo lo que hacemos. Este compromiso nos ha llevado a ser reconocidos por Forbes como una de las mejores empresas para trabajar en 2025, un logro que nace directamente de la valoración de nuestros propios equipos. Somos un grupo turístico líder, con más de 6.000 profesionales, que apuesta por la innovación, la diversidad y la colaboración como motores de crecimiento. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, humano y en plena expansión, ¡Ávoris es tu lugar! En BCO Congresos , empresa integrada dentro de la estructura vertical de Ávoris Corporación Empresarial , empresa turística vertical líder en España, precisamos incorporar a un/a Coordinador/a de Reservas para Congresos (Individuales y Grupos) en Barcelona , cuyas principales funciones serán: Responsable de la gestión y coordinación de reservas de alojamiento (housing), tanto individuales como de grupo, vinculadas a congresos y eventos. Actúa como enlace entre clientes, hoteles y equipos internos, asegurando una gestión eficaz de las reservas y un servicio de calidad.Gestionar las reservas de alojamiento para participantes de congresos (asistentes, ponentes, patrocinadores…), tanto individuales como grupales. Mantener comunicación directa con hoteles y proveedores de alojamiento para gestionar cupos, tarifas y fechas límite, pagos... Coordinar rooming list, solicitudes especiales y fechas de liberación de habitaciones. Realizar la carga correcta de datos en la plataformas correspondientes ( nuestro sistema) Apoyar en los procesos de contratación y seguimiento de pagos. Gestionar modificaciones, cancelaciones y no-shows. Colaborar con el departamento financiero para asegurar la correcta facturación y seguimiento de pagos Elaborar informes y resúmenes de reservas y ocupación Brindar soporte durante el congreso, ya sea presencial o remoto, si se requiere. ¿Te interesa trabajar en la empresa líder del sector de los viajes y cumples con los siguientes requisitos? ¡No lo dudes y envíanos tu CV! Experiencia previa en reservas hoteleras, agencias, o empresas relacionadas. Valorable nivel de inglés muy alto tanto escrito como hablado. Formación en Turismo, Organización de eventos, Relaciones públicas y/o similares. Experiencia previa en hotel/centro de convenciones como gestor/a del eventos. Experiencia previa con grupos de alojamiento de farmaindustria. Se valora experiencia en el sector de hoteles, agencia de viajes o sectores relacionados aunque no es imprescindible. Persona organizada, que sepa priorizar tareas, polivalente, capaz de trabajar en equipo en entornos dinámicos y cambiantes. Dominio del paquete Office / Google Suite ¿Qué podemos ofrecerte a cambio de tu compromiso y confianza? Contrato indefinido y a jornada completa de 8:00-17:00h o de 09:00-18:00. Modalidad híbrida de trabajo. Incorporación inmediata a un equipo dinámico y con amplia experiencia en el sector. Desarrollar tu carrera profesional en un entorno sólido, estimulante y ofreciéndote una continua formación. Ávoris pone a tu disposición productos y servicios de viajes, deporte, ocio, etc., con descuentos y condiciones especiales por ser empleado/a. Organización comprometida con la igualdad de oportunidades En Ávoris Corporación Empresarial creemos y practicamos el respeto hacia las personas que conforman la compañía, por lo que nuestro compromiso pasa por: Ofrecer un entorno seguro, respetuoso y confiable. Fomentar la igualdad de oportunidades, contribuyendo al pleno desarrollo profesional, sin tener en cuenta sexo, género, orientación sexual, raza, creencias, nacionalidad, estado civil, edad o cualquier otro factor diferenciador de la persona. Trabajar porque la diversidad y la inclusión de las personas representen un valor significativo del grupo. Impulsar las mejores prácticas en materia de gestión de las personas.

¡Supervisa y coordina el equipo de atención al paciente en un entorno de excelencia! En Hospiten buscamos un/a Responsable de Admisiones y Servicios al Paciente para nuestro nuevo Hospital general Universitario en Boadilla del Monte, cuya apertura está prevista en 2026. Con más de 55 años de trayectoria, 20 centros médico-hospitalarios privados y presencia en España, República Dominicana, México, Jamaica y Panamá, en Hospiten atendemos cada año a más de 3 millones de pacientes en todo el mundo gracias a un equipo de más de 5.000 profesionales. Si te entusiasma: ✅ Coordinar y motivar equipos para ofrecer un servicio excepcional. ✅ Gestionar incidencias y reclamaciones de manera efectiva. ✅ Colaborar en la mejora de procesos y estándares operativos. …esta es tu oportunidad de crecer como líder dentro de un equipo comprometido con la excelencia. Tu misión: Serás el enlace directo entre el equipo de atención al paciente y la Dirección, asegurando que el servicio funcione de manera organizada, que se cumplan los estándares de calidad y que el equipo reciba supervisión y apoyo diario. Lo que harás en tu día a día: Supervisar y coordinar al equipo; asignar tareas, turnos, vacaciones y evaluar desempeño. Gestionar incidencias y reclamaciones, garantizando soluciones rápidas y eficaces. Supervisar los procesos administrativos de admisión de pacientes, garantizando una gestión correcta y una experiencia fluida desde el ingreso. Diseñar y optimizar las agendas de citas, asegurando una planificación eficiente de recursos y tiempos, especialmente en entornos de alta complejidad. Elaborar informes sobre atención, tiempos de espera y facturación. Elaborar guías, protocolos y manuales para facilitar el trabajo del equipo. Servir de enlace entre el equipo y la Dirección, asegurando comunicación fluida y cumplimiento de estándares. Buscamos en ti: Ciclo Formativo de Grado Superior o Grado en Turismo, Administración y Finanzas, Secretariado, Alojamiento Turístico o similar. Experiencia en supervisión de equipos y atención al cliente/paciente (2-5 años). Habilidades de liderazgo, organización, planificación y comunicación. Orientación al cliente, proactividad y compromiso con la excelencia. Te ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación a un proyecto estratégico en un hospital de nueva creación, con una clara vocación de excelencia y el objetivo de convertirse en centro de referencia. Red sanitaria internacional: Formarás parte de un entorno con presencia global, favoreciendo el intercambio de conocimientos y buenas prácticas. Desarrollo profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento en un entorno dinámico. Plan de acogida y acompañamiento en tu incorporación. Beneficios y descuentos en servicios de Hospiten. Retribución flexible a través del programa Compensa+, que te permitirá optimizar tu salario adoptándolo a tus necesidades personales.

¡Vive la experiencia de la Industria de la Felicidad con Grupo Hotusa! ¿Te apasiona el turismo y sueñas con crecer en una empresa internacional líder del sector hotelero? En Grupo Hotusa te abrimos las puertas a una experiencia única donde podrás aprender, aportar y disfrutar mientras desarrollas tu carrera profesional. Con más de 278 hoteles propios, 3.800 asociados y 5.000 profesionales en todo el mundo, llevamos desde 1977 impulsando la Industria de la Felicidad . Prácticas en Coordinación de Viajes Corporativos – Barcelona Si eres estudiante o recién titulado/a en Turismo, Administración o Gestión Hotelera, esta es tu oportunidad para adentrarte en el corazón de una multinacional turística. ¿Qué harás durante tus prácticas? Apoyarás en la organización y gestión de los viajes corporativos de nuestros equipos. Buscarás y compararás las mejores opciones de transporte y alojamiento. Emitirás billetes, coordinarás traslados y gestionarás la documentación de cada viaje. Resolverás incidencias y atenderás solicitudes con agilidad y una sonrisa. Colaborarás con un equipo dinámico y comprometido, aprendiendo de los mejores. ¿Qué buscamos en ti? Estudiante o recién graduado/a en Turismo, Administración o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Persona organizada, proactiva y con buena comunicación. Interés por el sector turístico y ganas de aprender. Conocimientos básicos de reservas, transporte y gestión de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas formativas en una empresa líder del sector hotelero. Acompañamiento y formación continua para impulsar tu crecimiento profesional. Beneficios exclusivos para empleados y becarios: Hasta 50% de descuento en hoteles 4/5 ** de Grupo Hotusa. Acceso gratuito a The Power Business School (MBA, idiomas, digital…). Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte y más. Programa de referenciados con noches de hotel gratis.Si buscas una experiencia real en el mundo del turismo y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa global donde la felicidad es parte del negocio. ¿List@ para despegar? Si buscas una experiencia real en el mundo del turismo y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa global donde la felicidad es parte del negocio... ¡Te estamos esperando! Postúlate y empieza tu viaje con nosotros.

Empresas: Hotel W BarcelonaLa misión de W Hotels es despertar la curiosidad y expandir mundos. Somos un lugar para disfrutar de la vida. Estamos aquí para abrir puertas y mentes. Constantemente nos dejamos inspirar por nuevas caras y nuevas experiencias. Nuestro núcleo es un espíritu armonioso y listo para todo, que nos ha hecho famosos por reinventar las normas del lujo en todo el mundo. El servicio Whatever/Whenever es nuestra cultura y la filosofía de servicio que hace realidad las pasiones de los huéspedes. Si eres original, innovador y siempre miras hacia las posibilidades que te brinda el futuro, te damos la bienvenida a W Hotels. Al unirte a W Hotels, te unes a una cartera de marcas con Marriott International. Estarás donde puedes llevar a cabo tu mejor trabajo,? comenzarás a cumplir tu propósito, formarás parte de un increíble? equipo mundial y te convertirás en tu mejor versión.Procesar todos los registros de ingreso de los huéspedes mediante la confirmación de las reservaciones, la asignación de las habitaciones y la entrega y activación de las llaves de las habitaciones. Procesar todos los tipos de pagos realizados tales como los gastos de alojamiento y los pagos efectuados en efectivo, con cheques o tarjeta de débito o crédito. Procesar todas las partidas de los huéspedes, incluidos los cargos cuestionados o que se originan al abandonar la habitación fuera de horario. Atender, registrar y procesar todas las llamadas, los mensajes, las solicitudes, las preguntas o las inquietudes de los huéspedes. Coordinar con el Departamento de Limpieza a fin de hacer un seguimiento para que las habitaciones se encuentren en perfectas condiciones al ingresar los huéspedes. Comunicar a los huéspedes y visitantes los procedimientos para el uso del estacionamiento y enviar a los botones o al personal de servicio, según sea necesario. Suministrar indicaciones e información a los huéspedes acerca del hotel y las áreas locales de interés. Preparar informes diarios (cantidad de llegadas y salidas), identificar solicitudes especiales y revisar los informes para comprobar su exactitud. Completar los informes del cajero designado y los informes de cierre en el sistema informático. Cobrar los cheques personales y los cheques de viajero de los huéspedes. Computar la caja al comenzar y finalizar el turno. Balancear y entregar los recibos según las especificaciones de Contabilidad. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de seguridad y protección de la compañía e informar al gerente los accidentes, las lesiones y las condiciones laborales inseguras. Cumplir con todas las políticas y los procedimientos de la compañía, asegurarse de que el uniforme y la apariencia personal sean pulcras y profesionales, mantener la confidencialidad de la información patentada y proteger los bienes de la compañía. Recibir y reconocer a todos los huéspedes de acuerdo con los estándares de la compañía; anticiparse a sus necesidades de servicio y atenderlas; agradecerles con aprecio genuino; asistir a las personas con discapacidades. Hablar con los demás utilizando un lenguaje claro y profesional; atender los teléfonos utilizando el protocolo adecuado. Cultivar y mantener relaciones laborales positivas con los demás. Acatar las expectativas y los estándares de garantía de la calidad. Estar de pie, tomar asiento o caminar durante un período prolongado de tiempo. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y ubicar sin ayuda objetos que pesen 10 libras o menos. Ejecutar otros deberes de trabajo razonables solicitados por supervisors. APTITUDES DESEABLES Educación: Título de estudios secundarios o certificado equivalente de un programa de Desarrollo de Educación General (General Educational Development, GED). Experiencia laboral afín: No se requiere experiencia laboral afín. Experiencia como supervisor: No se requiere experiencia como supervisor. Licencia o certificación: Ninguna En Marriott International, nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades, a hacer que todos se sientan bienvenidos y a facilitar el acceso a oportunidades laborales. Promovemos activamente un entorno en el que se valora y celebra la diversidad de orígenes de nuestros asociados. Nuestra gran fortaleza yace en la exquisita fusión de culturas, talentos y experiencias de nuestros asociados. Nos comprometemos a no discriminar por motivos de discapacidad, condición de veterano u otras características protegidas por la legislación vigente.Requisitos :

Emprendemos un nuevo viaje, ¿te sumas? Petit Hostel no solo atrae a viajeros de todo el mundo, también apuesta por el talento. Por eso en nuestro alojamiento en continuo crecimiento buscamos a personas dinámicas y extrovertidas que disfruten echando una mano a los demás, se comprometan con el trabajo diario del hostel y estén tan enamorados de Madrid como lo estamos nosotros mismos. NOTA: EL PUESTO INCLUYE POSIBLE TRABAJO INCLUYENDO FINES DE SEMANA. ¿Te sientes identificado con la descripción? SIN DUDA ESTE TRABAJO ES PARA TI SI... Cuentas con formación entorno al turismo, hostelería o atención al cliente. Tienes experiencia en un puesto similar, especialmente en un hostel. Crees que lo tuyo es la hospitalidad. Te apasiona viajar. Hablas a la perfección varios idiomas (imprescindible inglés y español). Tienes experiencia gestionando reservas con con PMS (especialmente MEWS) y OTAs (Booking.com, Expedia, HostelWorld). Quieres aprender y crecer junto a otros recepcionistas, managers y diferentes departamentos dentro de un equipo Top. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: Revisión de reservas y solicitudes de huéspedes. Organizar y atender eventos en una vibra hostel. La asistencia a los huéspedes en la realización del check-in y del check-out. La asignación de habitaciones y gestión de solicitudes de cambios de cama o habitación. Organización y gestión del equipo diario de limpieza. La realización de reservas y revisión diaria de las mismas. Atender las consultas, inquietudes y quejas de los huéspedes. Atender llamadas, mensajes y correos electrónicos. Organizar los pedidos de ropa de cama. Realizar rondas de inspección y limpieza de las instalaciones. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te unes? En Petit Hostel estamos deseando crecer juntos

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Rooms Division Manager para división de apartamentos, Barcelona Apartment. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: Responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a Division Apartamentos Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Experiencia de 3 años como RD Manager o similar en hoteles de 4* o 5*., • Formación superior o universitaria relacionada con la hostelería, Administración Hotelera, Administración de Empresas o un campo relacionado (o experiencia laboral equivalente)., • Amplios conocimientos de operaciones hoteleras, con énfasis en la gestión de la división de habitaciones, y gestión de la cuenta de explotación., • Sólidos conocimientos en principios y prácticas de gestión de ingresos., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Imprescindible el dominio de castellano, inglés y otro idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más., • FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION, • INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS, • TWITTER: @DERBY_HOTELS

Como Jefe/a o 2º jefe/a de Cocina, serás responsable de preparar platos de alta calidad en un entorno de trabajo rápido de alta gama y/o de alto volumen.Trabajarás estrechamente con nuestro equipo de cocina para asegurar el buen funcionamiento de la cocina y mantener los altos estándares que nu

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC) estamos contratando Enfermeros/as Instrumentistas y Circulantes para trabajar en Quirófano en turno de noche. Como Enfermero/a de Quirófano serás responsable de: • Instrumentación en cirugías según especialidad, • Preparación del instrumental y el campo estéril, • Apoyo al cirujano durante la intervención anticipando sus necesidades, • Garantizar la correcta trazabilidad del material, • Gestión del instrumental, • Registro de la actividad, • Prevención de infecciones, • Coordinación con el equipo para mantener un entorno seguro y eficiente en quirófano Requisitos • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Experiencia en técnicas de asistencia quirúrgica, preparación de instrumental y cuidado pre y postoperatorio., • Conocimientos en el manejo de equipos médicos y control del entorno quirúrgico., • Aptitudes en trabajo en equipo, comunicación efectiva y orientación al cuidado del paciente., • Se valorará positivamente la formación específica en enfermería quirúrgica., • Colegiación vigente, • Disponibilidad para trabajar en turno de noche. Ofrecemos: • Contrato indefinido a jornada completa., • Jornada completa en turno de noche de 21h a 7:45h (semana corta y semana larga), • Salario base + plus noche: 41.918,78€ b/a + pluses sábado, domingo y festivo (subida salarial al cumplir 1 año de antigüedad)., • Formación continuada y posibilidades de desarrollo., • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuento en seguro de salud al cumplir un año de permanencia., • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona

Buscamos un jefe de partida con experiencia en cocina saludable y equilibrada, capaz de preparar menús adaptados a nuestros clientes. Formará parte del equipo de cocina, principalmente atendiendo al Wellness Centre y diferentes eventos, bajo la supervisión del jefe de cocina. Colaboración con nutricionistas: Trabajar con nuestro equipo de nutricionistas para asegurar el valor nutricional y la calidad de los platos para satisfacer diferentes preferencias dietéticas (vegana, vegetariana, sin gluten, etc.). Mise en place: Preparar los ingredientes necesarios para el servicio diario. Asegurar la calidad: Mantener los más altos estándares de calidad en los platos. Mantener orden: Asegurar que la cocina y las estaciones estén siempre limpias, organizadas y aprovisionadas con los productos necesarios. Almacenamiento: Gestionar correctamente el inventario y el almacenamiento de productos. Conocimientos culinarios en salud y bienestar: Experiencia en técnicas culinarias como la cocción a baja temperatura, el uso de productos ecológicos y de temporada. Habilidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Proactividad, creatividad y pasión por la cocina saludable Formación en gastronomía o cocina saludable: Se valorará especialmente formación específica. Vehículo propio imprescindible para acceder al resort. Nivel de inglés medio. Posición estable: contrato indefinido Horario intensivo, 40 horas semanales. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda)

&##128640; Delegado/a Comercial – QuickSmile | Barcelona &##127919; QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. &##128269; ¿Cuál será tu responsabilidad? Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales. Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa. Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación. Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector. Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. &##128161; ¿Qué perfil encaja? Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental. Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo. Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas. Organización, disciplina comercial y orientación a resultados. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. &##127873; ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados. Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal). Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento). Formación inicial y acompañamiento continuo. Seguro de salud privado. Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. &##127775; ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. &##128073; Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | Barcelona 🎯 QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. 🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa., • Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación., • Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector., • Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. 💡 ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo., • Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas., • Organización, disciplina comercial y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados., • Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal)., • Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento)., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Seguro de salud privado., • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. 🌟 ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. 👉 Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

🚀 Delegado/a Comercial – QuickSmile | Barcelona 🎯 QuickSmile, marca pionera en ortodoncia invisible en España, continúa su expansión y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para desarrollar negocio en la zona de Barcelona. No buscamos únicamente actitud. Buscamos criterio, constancia y capacidad real de generar negocio en un entorno exigente. 🔍 ¿Cuál será tu responsabilidad? • Desarrollo de negocio mediante la captación de nuevas clínicas dentales., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes activa., • Acompañamiento a los clientes para impulsar su crecimiento y facturación., • Participación en eventos, formaciones y acciones comerciales del sector., • Seguimiento de la actividad comercial y reporte a dirección. 💡 ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa en ventas, idealmente en entorno sanitario o dental., • Capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno de campo., • Habilidades de comunicación y negociación bien trabajadas., • Organización, disciplina comercial y orientación a resultados., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo + variable competitivo, ligado a resultados., • Vehículo de empresa con uso mixto (profesional y personal)., • Gastos cubiertos (dietas, desplazamientos y alojamiento)., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Seguro de salud privado., • Incorporación a un proyecto sólido, en crecimiento real dentro del sector dental. 🌟 ¿Por qué QuickSmile? Porque aquí el crecimiento no es un discurso, es una exigencia. Y el impacto comercial se mide en resultados, no en intenciones. 👉 Si entiendes que vender es construir relaciones duraderas y generar valor tangible, queremos hablar contigo.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera de carácter familiar. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con más de 74 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes a nivel mundial y con ambiciosos planes de expansión. Estamos construyendo un nuevo resort en ZANZIBAR y estamos en búsqueda de un PROJECT MANAGER DE INTERIORISMO enfocado en acabados de interiores de las zonas comunes y habitaciones de alto standing. Buscamos un/a Profesional del mundo del interiorismo/construcción con experiencia en interiorismo hotelero. Funciones principales: • Supervisión de la ejecución de los proyectos de interiorismo en la obra, realización de modificaciones y adaptaciones in situ, así como coordinación con los diferentes industriales y empresas., • Control de plazos de ejecución y supervisión de calidad., • Coordinación con la Dirección Ejecutiva de la Obra, • Presencia en la obra hasta finalización del proyecto (aprox. diciembre 2026), • Incorporación inmediata después de periodo de conocimiento del proyecto en Barcelona Perfil Arquitecto o arquitecto técnico con experiencia en interiorismo y dirección ejecución de construcción. Disponibilidad para residir en ZANZIBAR al menos 1 año Dominio del español (preferiblemente nativo) y el inglés. Ofrecemos • Salario competitivo, • Alojamiento, traslados al centro de trabajo y manutención a cargo de la empresa, • Seguro médico, • Incorporación en empresa internacional en expansión, • Crecimiento profesional

¿Conoces 4retail? Somos una empresa constructora especialista en el sector del Retail y estamos en plena expansión. 4retail se ha convertido en un referente a nivel nacional, ofrecemos un servicio integral a cada uno de nuestros clientes. Nuestro equipo es nuestro motor y buscamos incorporar personas con ganas de crecer y desarrollar su carrera profesional con nosotros. Nuestra plantilla va en aumento y está formada por profesionales dinámicos, especialistas y con muchas ganas de trabajar en equipo, ¿te unes al reto? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a Administrativ@ de obra Tu principal función será realizar las tareas relacionadas con la función económico-administrativa de los proyectos asignados tales como: Gestión de desplazamientos y alojamiento para los jefes de obra/jefes de equipo. Gestión de gastos de jefes de obra/jefes equipo. Apoyo en la preparación adicionales a clientes. Preparación y envío de pedidos y contratos a proveedores. Control y contabilización de facturas recibidas. Verificación del control de acceso del personal de las subcontratas. Aportación de documentación de proveedores a las diferentes plataformas que tenga el cliente. Realizar trabajo administrativo en oficina como a pie de obra Apoyo al jefe de obra/jefe equipo de cualquier función administrativa que pueda necesitar. Nos gustaría que tuvieras: Experiencia de al menos 1 año como administrativo de preferencia en el sector de la construcción. Manejo de Excel avanzado Buscamos una persona organizada y resolutiva. Te ofrecemos: Ser parte de una empresa referente en el mercado. Pertenecer a un equipo con oportunidades de crecimiento personal y profesional en un entorno joven y dinámico. Contrato indefinido en jornada completa ¡No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro equipo! Anímate a desarrollar tu carrera profesional con nosotros.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería 💯¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. 🎯¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. 🔎¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. 🔝Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Descuentos de hasta el 50% en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España Colegiación vigente

Buscamos un jefe de partida con experiencia en cocina saludable y equilibrada, capaz de preparar menús adaptados a nuestros clientes. Formará parte del equipo de cocina, principalmente atendiendo al Wellness Centre y diferentes eventos, bajo la supervisión del jefe de cocina. Tareas y responsabilidades: Colaboración con nutricionistas: Trabajar con nuestro equipo de nutricionistas para asegurar el valor nutricional y la calidad de los platos para satisfacer diferentes preferencias dietéticas (vegana, vegetariana, sin gluten, etc.). Mise en place: Preparar los ingredientes necesarios para el servicio diario. Asegurar la calidad: Mantener los más altos estándares de calidad en los platos. Mantener orden: Asegurar que la cocina y las estaciones estén siempre limpias, organizadas y aprovisionadas con los productos necesarios. Almacenamiento: Gestionar correctamente el inventario y el almacenamiento de productos. Requisitos: Conocimientos culinarios en salud y bienestar: Experiencia en técnicas culinarias como la cocción a baja temperatura, el uso de productos ecológicos y de temporada. Habilidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Proactividad, creatividad y pasión por la cocina saludable Formación en gastronomía o cocina saludable: Se valorará especialmente formación específica. Vehículo propio imprescindible para acceder al resort. Nivel de inglés medio. Beneficios: Posición estable: contrato indefinido Horario intensivo, 40 horas semanales. Salario según valía del candidato/a. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Descuento en gasolina en todos los establecimientos de Zona Diesel. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Taquillas inteligentes para recibir paquetería, disponibles para los empleados Beneficio económico para los empleados que traigan a otro empleado y sea seleccionado Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda) Convenio con la escuela Ostelea y otras más.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las

Una semana de alojamiento en Nobu Barcelona para que puedas vivir la experiencia de alojarte en nuestro magnífico hotel. En Nobu Hotel Barcelona, el bienestar de nuestros empleados es una prioridad, disfruta de clases de yoga gratuitas y mantén una alimentación consciente y equilibrada con nuestr

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! 🧭 Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución., • Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades., • Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido., • Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas., • Elaborar forecast y presupuestos regularmente., • Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables., • Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing., • Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance., • Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante., • Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue., • Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes., • Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria., • Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles, • Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario de incorporación, 25.000-27.000€ (valoraremos tu perfil y experiencia) ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Gestionar las reservas de alojamiento para participantes de congresos (asistentes, ponentes, patrocinadores…), tanto individuales como grupales. Mantener comunicación directa con hoteles y proveedores de alojamiento para gestionar cupos, tarifas y fechas límite, pagos. Colaborar con el departame

Descuentos especiales en alojamiento y servicios dentro del grupo hotelero. Manejar el sistema de gestión hotelera (PMS) y realizar cobros o cierres de caja cuando sea necesario. Experiencia mínima de 1 año en recepción en hoteles de 4 o 5 estrellas.

Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*.Supervisar y coordinar de manera integral las operaciones de alojamiento (Recepción, Pisos, Guest Experience y áreas relacionadas).Garantizar un alto nivel de satisfacción del cliente, gestionando y resolviendo reclamaciones de forma eficiente y

En Clínica Diagonal (Grupo FIATC)buscamos Enfermeros/as para ampliar el equipo de Hospitalización. ¿Cuáles serán tus funciones? • Valoración integral del paciente, • Planificación y aplicación de cuidados, • Administración segura de medicación, • Registro detallado en historia clínica, • Coordinación con el equipo multidisciplinar, • Educación al paciente y familia, • Garantizar la seguridad y confort del paciente ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Horario de tarde 14:15h a 21:15h de lunes a viernes y fines de semana alternos., • Salario base: 35.640,14€ b/a + pluses de sábado, domingo y festivo (subida salarial a 37.000€ b/a al cumplir 1 año de antigüedad)., • Formación continuada, • Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos., • Descuentos de hasta el 50% en la contratación del seguro de salud al cumplir un año de antigüedad, • Te facilitamos un alojamiento temporal para ayudarte en el traslado si vives fuera de Barcelona ¿Qué perfil buscamos? • Diplomatura o Grado en Enfermería homologado en España, • Colegiación vigente, • Experiencia mínima de 6 meses a 1 año en hospitalización, • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde

Ona Hotels & Apartments es una cadena especializada en la gestión y explotación de complejos vacacionales con un porfolio de más de 50 alojamientos en los principales destinos turísticos de España, Andorra y Marruecos. Estamos en pleno proceso de expansión y queremos sumar talento que aporte ideas, visión y ganas de hacer las cosas de manera diferente, con impacto real. Si te apasiona el Revenue y quieres trabajar en un entorno donde la innovación y la estrategia conviven a diario, ¡queremos conocerte! ¡El departamento continúa creciendo! 🧭 Tu misión: Serás responsable de maximizar los ingresos de tus establecimientos asignados, liderando la estrategia de pricing, forecast y análisis para todas las líneas de negocio (alojamiento y F&B). ¿Qué harás en tu día a día? • Implementar y supervisar la estrategia de venta en todos los canales de distribución., • Optimizar ADR y RevPAR analizando demanda, tendencias y oportunidades., • Realizar análisis competitivo y garantizar un posicionamiento tarifario sólido., • Participar en decisiones de precios para segmentos tránsito, grupos y mayoristas., • Elaborar forecast y presupuestos regularmente., • Asistir a reuniones estratégicas con los equipos clave y proponer recomendaciones accionables., • Crear paquetes y promociones junto al equipo de Sales & Marketing., • Generar y compartir informes diarios, semanales y mensuales de performance., • Mantener datos históricos y asegurar la calidad de la información en los sistemas. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en Administración Hotelera, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo de trabajo relevante., • Experiencia de al menos 2 años en departamento de Revenue., • Aportar habilidades analíticas y capacidad para identificar datos relevantes., • Conocer las operaciones hoteleras, incluidos planes de marketing, preparación de planes de negocios, previsión presupuestaria., • Capacidad para utilizar PMS, sistemas de gestión de reservas y de ingresos para pronosticar e implementar estrategias óptimas. Ideal si conoces RMS, CRS y Channel Managers., • Usuario/a avanzado/a de Excel y Power Point, imprescindibles, • Pensamos en una persona con un perfil organizado, metódico, altamente analítico, y con pensamiento comercial. ✨ ¿Qué te podemos ofrecer? 🤝 Contratación Indefinida 📍Ubicación: Oficinas en el centro de Barcelona (Modalidad 100% presencial). 💰Salario de incorporación, 25.000-27.000€ (valoraremos tu perfil y experiencia) ⏱️ Flexibilidad Horaria: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos. 🥗 Alimentación Saludable: Servicio de catering diario en la oficina (subvencionado al 50%). 💳 Beneficios: Retribución flexible (Cobee), Mutua Sanitas a precio concertado y descuentos exclusivos en nuestros hoteles. 🏖️ Descanso: 23 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. 🎉 Eventos: Team buildings, Afterworks y eventos corporativos a lo largo del año. ¡Acompáñanos en este camino!

Director/a de Alojamiento en uno de sus hoteles 5*.

¡Vive la experiencia de la Industria de la Felicidad con Grupo Hotusa! ¿Te apasiona el turismo y sueñas con crecer en una empresa internacional líder del sector hotelero? En Grupo Hotusa te abrimos las puertas a una experiencia única donde podrás aprender, aportar y disfrutar mientras desarrollas tu carrera profesional. Con más de 278 hoteles propios, 3.800 asociados y 5.000 profesionales en todo el mundo, llevamos desde 1977 impulsando la Industria de la Felicidad . Prácticas en Coordinación de Viajes Corporativos – Barcelona Si eres estudiante o recién titulado/a en Turismo, Administración o Gestión Hotelera, esta es tu oportunidad para adentrarte en el corazón de una multinacional turística. ¿Qué harás durante tus prácticas? Apoyarás en la organización y gestión de los viajes corporativos de nuestros equipos. Buscarás y compararás las mejores opciones de transporte y alojamiento. Emitirás billetes, coordinarás traslados y gestionarás la documentación de cada viaje. Resolverás incidencias y atenderás solicitudes con agilidad y una sonrisa. Colaborarás con un equipo dinámico y comprometido, aprendiendo de los mejores. ¿Qué buscamos en ti? Estudiante o recién graduado/a en Turismo, Administración o carreras afines. Nivel avanzado de inglés. Persona organizada, proactiva y con buena comunicación. Interés por el sector turístico y ganas de aprender. Conocimientos básicos de reservas, transporte y gestión de documentación. ¿Qué te ofrecemos? Prácticas formativas en una empresa líder del sector hotelero. Acompañamiento y formación continua para impulsar tu crecimiento profesional. Beneficios exclusivos para empleados y becarios: Hasta 50% de descuento en hoteles 4/5 ** de Grupo Hotusa. Acceso gratuito a The Power Business School (MBA, idiomas, digital…). Club del Empleado con descuentos en ocio, tecnología, deporte y más. Programa de referenciados con noches de hotel gratis.Si buscas una experiencia real en el mundo del turismo y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa global donde la felicidad es parte del negocio. ¿List@ para despegar? Si buscas una experiencia real en el mundo del turismo y te entusiasma la idea de formar parte de una empresa global donde la felicidad es parte del negocio... ¡Te estamos esperando! Postúlate y empieza tu viaje con nosotros.

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica en la realización de inspecciones de equipos a presión, según Directiva 2014/68/UE y Reglamento RD 809/2021. Es imprescindible experiencia técnica en este sector. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de estas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Ingeniería industrial o grado equivalente., • Experiencia: 5 años en el sector de seguridad de equipos a presión, por ejemplo en áreas como diseño, instalación, asistencia técnica, consultoría ,inspección, etc., • Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Buscamos un jefe de partida con experiencia en cocina saludable y equilibrada, capaz de preparar menús adaptados a nuestros clientes. Formará parte del equipo de cocina, principalmente atendiendo al Wellness Centre y diferentes eventos, bajo la supervisión del jefe de cocina. Colaboración con nutricionistas: Trabajar con nuestro equipo de nutricionistas para asegurar el valor nutricional y la calidad de los platos para satisfacer diferentes preferencias dietéticas (vegana, vegetariana, sin gluten, etc.). Mise en place: Preparar los ingredientes necesarios para el servicio diario. Asegurar la calidad: Mantener los más altos estándares de calidad en los platos. Mantener orden: Asegurar que la cocina y las estaciones estén siempre limpias, organizadas y aprovisionadas con los productos necesarios. Almacenamiento: Gestionar correctamente el inventario y el almacenamiento de productos. Conocimientos culinarios en salud y bienestar: Experiencia en técnicas culinarias como la cocción a baja temperatura, el uso de productos ecológicos y de temporada. Habilidad para trabajar en equipo y habilidades de comunicación. Proactividad, creatividad y pasión por la cocina saludable Formación en gastronomía o cocina saludable: Se valorará especialmente formación específica. Vehículo propio imprescindible para acceder al resort. Nivel de inglés medio. Posición estable: contrato indefinido Horario intensivo, 40 horas semanales. Ofrecemos alojamiento, sujeto a disponibilidad, para candidatos que residan a más de una hora del centro de trabajo. Actividades de empresa: torneos de pádel entre trabajadores, clases de pilates, sesiones de Mindfulness y ¡mucho más! Posibilidad de usar las instalaciones de Camiral, a Quinta do Lago Resort y descuento en los hoteles, Wellness, tienda y restaurantes. Acceso a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar. Cobertura médica a través de una app de salud, para empleados y familiares, sin coste. Acceso a Therapyside, nuestra plataforma de terapia online: 3 sesiones gratuitas al año, y tarifas especiales para el resto. Comedor interno 100% subvencionado para empleados de hoteles y trabajadores con horario partido. Descuentos en hoteles y campos de golf del grupo: Quinta do Lago (Portugal), Ballynahinch (Irlanda)

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de las verificaciones realizadas por parte de los organismos de certificación que operan en el marco de los sistemas voluntarios o nacionales reconocidos conforme a la Directiva (UE) 2018/2001 y el Reglamento (UE) 2022/996, y que certifican el cumplimiento de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de la UE. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las funciones que realiza los organismos de certificación en el marco de la Directiva (UE) 2018/2001. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 2 años de experiencia en la evaluación de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de UE para biocarburantes, biolíquidos y combustibles de biomasa dentro de sistemas voluntarios o nacionales reconocidos tales como ISSC EU, REDcert, RSB, 2BS, PEFC o similares., • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la capacidad técnica de la ejecución de inspecciones relacionadas con: La caracterización de residuos para operaciones de valorización/eliminación: Admisión de residuos en vertedero. Eliminación y gestión de PCBs y PCTs Utilización de lodos de depuración en el sector agrario Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación del código LER. Formando parte de un equipo auditor, el experto/a evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las actividades antes indicadas. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de tu disponibilidad. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar. Profundo conocimiento de la legislación y normativa en materia de residuos (ley 7/2022, RD 646/2020, UNE-EN14899:2007, etc.) Experiencia: más de 5 años de experiencia en vigilancia y control ambiental (trabajos de gabinete y campo) en algunos de los siguientes ámbitos de actuación: Caracterización de residuos, para operaciones de valorización/eliminación: Admisión de residuos en vertedero Eliminación y gestión de PCBs y PCTs Utilización de lodos de depuración en sector agrario Admisión de residuos en instalaciones de tratamiento/valorización Clasificación de residuos peligrosos/no peligrosos. Asignación de código LER. Capacidad para evaluar actividades como: planificación de la inspección/muestreo, toma de muestras, comprobación cumplimiento requisitos frente a autorización/legislación de aplicación. Estar en disposición de viajar Beneficios de colaborar con ENAC Aumenta tu reconocimiento profesional , al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio. Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo. Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general. Contribuye a la mejora de tu sector : La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC. Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad.

Sobre Rezefy Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Rezefy es una empresa proptech que está modernizando el alquiler de alojamiento para estudiantes en Madrid. Aportamos estructura, transparencia y fiabilidad a un mercado que sigue siendo manual y fragmentado. Somos un equipo pequeño con alto nivel de autonomía, comunicación directa y foco en construir las cosas bien. Tu misión Serás responsable de hacer crecer la oferta de Rezefy incorporando a la plataforma gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras de mayor tamaño. Gestionarás todo el proceso comercial de principio a fin: desde la prospección y el primer contacto, pasando por la negociación y el cierre, hasta el onboarding en la plataforma. Es un puesto muy operativo y con impacto directo en el crecimiento del negocio. Además de ejecutar, contribuirás a mejorar el enfoque comercial compartiendo aprendizajes del mercado y ayudando a refinar mensajes y procesos. Qué harás en tu día a día • Identificar y contactar gestores de propiedades, operadores de coliving y propietarios con carteras amplias, • Gestionar oportunidades comerciales de principio a fin: primer contacto, cualificación, negociación, cierre y onboarding, • Trabajar con leads inbound junto con el equipo de marketing para convertir partners interesados, • Coordinarse internamente para asegurar que las propiedades se configuran correctamente y están listas para su comercialización, • Construir y mantener relaciones a largo plazo con gestores, operadores y propietarios, • Hacer seguimiento constante de conversaciones abiertas para avanzar en los acuerdos, • 3–5 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, • Experiencia demostrable vendiendo a empresas y decisores (pymes, operadores u otros perfiles similares), • Historial sólido gestionando acuerdos de principio a fin, • Comodidad con prospección outbound, seguimiento, negociación y cierre, • Experiencia en real estate, gestión inmobiliaria, coliving, hospitality o sectores afines es un plus, • Capacidad para trabajar de forma xcskxlj autónoma y gestionar múltiples oportunidades en paralelo, • Excelentes habilidades de comunicación y construcción de relaciones, • Mentalidad práctica y orientada a la ejecución, • Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, • Nivel de inglés B2 o superior Por qué Rezefy • Puesto clave con impacto directo y visible en el crecimiento del negocio, • Salario fijo competitivo más comisiones ligadas a resultados, • Alto nivel de autonomía con ownership real sobre tus cuentas y acuerdos, • Colaboración directa con el equipo fundador, • Entorno startup dinámico con comunicación abierta y ciclos de decisión cortos, • Fuerte oportunidad de crecimiento profesional conforme Rezefy escala