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☀️ Este verano, desconecta. En septiembre, vuelve a conectar con nuevos retos. Si eres enfermero/a y estás pensando en dar un paso adelante, cambiar de unidad o seguir creciendo profesionalmente, quizás tu próximo reto esté en Clínica Diagonal. Estamos buscando profesionales para incorporarse a diferentes áreas: 🩺 Hospitalización | Urgencias | UCI | Quirófano 💙 ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contratos indefinidos a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes ✔️ Contratos indefinidos de fines de semana y festivos ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional 💰 Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad 🍽️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos 🏥 Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc 🏠 ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. 📩 ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a rrhh@clinicadiagonal.com

Importante grupo hotelero busca incorporar a un/a Supervisor/a de sala para uno de sus hoteles en Barcelona. El hotel es un referente en Barcelona, con una ubicación estratégica. Funciones: • Mantener una comunicación diaria con cocina sobre la operativa., • Supervisar los check lists de servicio., • Comprobar el cumplimiento de las reglas de uniformidad., • Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y realizar formaciones para transmitir dichos estándares., • Formar al equipo en procedimientos de servicio., • Realizar meet up diario con el equipo de sala., • Supervisar la mise en place de la barra., • Llevar el control del stock y el inventario., • Revisar los informes de calidad y satisfacción del cliente, analizando el índice y ratio de respuestas de los servicios., • Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos., • Brindar atención al huésped para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar)., • Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas. Requisitos de la posición: • Estudios en Turismo, Hostelería o similar., • Manejo avanzado de software de gestión hotelera., • Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office., • Experiencia mínima de 2 años en el sector hotelero como supervisor/a o manager de sala., • Inglés: nivel alto., • Capacidad para gestionar equipos e inventarios., • Persona proactiva y flexible., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente. Beneficios • Contrato indefinido., • Plan de desarrollo con posibilidades de crecimiento., • Importantes descuentos corporativos (en F&B y alojamiento).

🔧 ¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor? ¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! 📍 Zona de actuación: Principalmente el este de España, con desplazamientos internacionales a países europeos como Francia, Italia, Reino Unido y Bélgica. ✈️ Su sede nacional está ubicada en Rubí. ¿Qué harás en este puesto? El/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen: • Servicios de mantenimiento de calderas de vapor, que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión., • Reparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor., • Asegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados., • Servicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica., • Gestionar eficazmente la correspondencia y la comunicación de los trabajos mediante herramientas de gestión y registros. ¿Qué necesitarás para unirte a este equipo? • Dominio de español e inglés (nivel alto); o cualquier otro idioma como francés u holandés, • Experiencia y/o formación en electromecánica y electricidad., • Conocimientos administrativos y orientación al cliente., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente., • Disponibilidad para viajar, con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia., • Carné de conducir. ¿Qué ofrece la empresa? • Trabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo., • Salario negociable según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera., • Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa., • Compensación de horas extra mediante días de libranza., • Beneficios adicionales: Vehículo de empresa, portátil y móvil. ¿Interesado/a en saber más? Si estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5*GL situado en Barcelona. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes. Reporta a: Director/a del hotel Funciones: • Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal., • Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas., • Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia., • Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas., • Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio., • Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos., • Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones., • Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios., • Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora., • Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa. Requisitos: • Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5., • Formación universitaria de dirección hotelera o turismo., • Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud., • Dominio del español, inglés y otro idioma europeo. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más.

☀️ Este verano, desconecta. En septiembre, vuelve a conectar con nuevos retos. Si eres enfermero/a y estás pensando en dar un paso adelante, cambiar de unidad o seguir creciendo profesionalmente, quizás tu próximo reto esté en Clínica Diagonal. Estamos buscando profesionales para incorporarse a diferentes áreas: Hospitalización | Urgencias | UCI | Quirófano ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contratos indefinidos a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes ✔️ Contratos indefinidos de fines de semana y festivos ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses , que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad ️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a rrhh@clinicadiagonal.com

Actualmente buscamos incorporar un/a Field Sales Representative / Area Sales Manager ( Cataluña y Aragón) para unirse a una compañía internacional líder en soluciones y servicios financieros dirigidos al sector transporte, movilidad profesional y gestión de flotas La empresa opera a nivel europeo y trabaja diariamente con transportistas, operadores logísticos y compañías de flotas, ofreciendo soluciones integrales orientadas a optimizar la operativa, eficiencia y rentabilidad de sus clientes. Su actividad combina tecnología, servicios financieros, soluciones de movilidad y acompañamiento comercial dentro de un sector altamente dinámico y con un fuerte componente relacional. Tu Misión Como Area Sales Manager, serás responsable de gestionar el ciclo comercial completo dentro de tu territorio, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos y el posterior desarrollo de las cuentas. Trabajarás principalmente con empresas de transporte y operadores logísticos con flotas medianas y grandes (11 o más vehículos) , convirtiéndote en un/a interlocutor/a de referencia capaz de entender sus retos operativos y aportar soluciones de valor añadido. Tendrás una misión claramente orientada al desarrollo de negocio , impulsando la penetración de mercado en tu zona asignada y contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía en una región con un elevado potencial comercial. Tus responsabilidades Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de tu territorio asignado Identificar, prospectar y captar nuevos clientes dentro del sector transporte y logística Generar oportunidades comerciales mediante prospección en frío, networking, referencias e inteligencia de mercado Aprovechar leads, bases de datos y acuerdos comerciales proporcionados por la compañía, complementándolos con generación propia de negocio Gestionar de forma autónoma todo el ciclo de venta : prospección, contacto inicial, detección de necesidades, presentación de soluciones, negociación, cierre y seguimiento Construir relaciones sólidas y duraderas con propietarios de flotas, responsables de operaciones, gerencia y otros tomadores de decisión Actuar como asesor/a de confianza para los clientes, entendiendo sus desafíos operativos y proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades Garantizar un onboarding fluido y una correcta activación de los servicios contratados Impulsar la adopción y utilización de los productos y servicios contratados por parte de los clientes Gestionar y desarrollar la cartera existente, identificando oportunidades de cross-selling, up-selling y crecimiento Mantener actualizado el CRM y realizar seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline y forecasting Analizar tendencias de mercado, detectar oportunidades y monitorizar la actividad de la competencia Colaborar estrechamente con Customer Care, Operaciones y Dirección Comercial para garantizar una excelente experiencia de cliente Lo que buscamos en ti Buscamos una persona con una clara orientación comercial y fuerte mentalidad Hunter , acostumbrada a trabajar sobre el terreno y con capacidad para generar negocio de forma autónoma . Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones comerciales B2B de campo Experiencia gestionando ciclos completos de venta Clara orientación a hunting y desarrollo de negocio Alta autonomía y capacidad de autogestión Perfil resolutivo, dinámico y orientado a resultados Experiencia trabajando con visitas comerciales presenciales y movilidad frecuente Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y de confianza Buenas habilidades de comunicación, negociación e influencia Capacidad para identificar oportunidades comerciales y desarrollar estrategias de penetración de mercado Acostumbrado/a a trabajar con CRM y seguimiento de actividad comercial Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignada Experiencia en sectores relacionados con: Transporte, Gestión de flotas, Servicios al transportista, Logística, Movilidad profesional, Fuel cards, Peajes, Servicios auxiliares para flotas, Soluciones B2B para empresas de transporte Conocimiento previo del ecosistema de transporte y operadores logísticos Experiencia en venta consultiva y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo Experiencia previa trabajando con clientes medianos y grandes Capacidad para desenvolverse en entornos de alta actividad comercial y crecimiento Qué te ofrecemos Contrato indefinido Compensación fija: hasta 37.500€ brutos/año, según la experiencia y el know-how que traigas contigo Variable anual de hasta el 30% , abonado trimestralmente según resultados comerciales Coche de empresa Seguro médico privado Beneficios de movilidad y combustible Tarjeta corporativa tras el periodo inicial Gastos de desplazamiento, dietas y alojamiento cubiertos por la compañía Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional Incorporación a una compañía internacional sólida y en continuo crecimiento Proyecto estratégico con alto impacto dentro del negocio Amplio nivel de autonomía y capacidad de decisión sobre tu territorio Formación inicial completa y acompañamiento durante el onboarding Nuestro proceso de selección Step 1: Video Entrevista con Recruiter Step 2: Video Entrevista / Entrevista Presencial con Line Manager Step 3: Video Entrevista con Country Manager En Babel Profiles, creemos en el talento sin etiquetas. Esta oferta de empleo está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente de su género, identidad o procedencia.

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: • Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas., • Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades., • Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes., • Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina., • Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica., • Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

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Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Estamos buscando profesionales para incorporarse a di

Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Estamos buscando profesionales para incorporarse a di

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica , con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas. Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos. Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades. Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes. Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina. Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables. Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales. Habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica. Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España. Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona. Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. • Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales., • Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado., • Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional., • Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles., • Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking., • Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos., • Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales., • Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial., • Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región., • Contrato estable | Jornada completa (40h), • Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits, • Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente, • Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios., • Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto)., • Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos., • 2 días de teletrabajo semanal, • Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel, • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos, • Oportunidad de crecer dentro del área comercial #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor?¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! Zona de actuación : Principalmente el este de España , con desplazamientos internacionales a países europeos como Francia, Italia, Reino Unido y Bélgica . ✈️ Su sede nacional está ubicada en Rubí. ¿Qué harás en este puesto? El/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen: Servicios de mantenimiento de calderas de vapor , que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión. Reparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor. Asegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados. Servicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica. Gestionar eficazmente la correspondencia y la comunicación de los trabajos mediante herramientas de gestión y registros. ¿Qué necesitarás para unirte a este equipo? Dominio de español e inglés (nivel alto); o cualquier otro idiomacomo francés u holandés Experiencia y/o formación en electromecánica y electricidad . Conocimientos administrativos y orientación al cliente. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente. Disponibilidad para viajar , con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia. Carné de conducir . ¿Qué ofrece la empresa? Trabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo. Salario negociable según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera. Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa . Compensación de horas extra mediante días de libranza. Beneficios adicionales : Vehículo de empresa, portátil y móvil. ¿Interesado/a en saber más? Si estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

Reference: 1125407Job ID: 5397961Posted: 2026-07-16Closing date: 2026-10-14Location: BarcelonaSalary: Entre 40k - 50k b/a (per annum)Job type: PermanentIndustry: IngenieríaCompany: HaysConsultant: Pablo Checa GarciaHays office: Barcelona — Hays Barcelona, Calle Valencia, 307-313, bajos 1ªPhone: 673887262Email: pablo.checa@hays.esTu nueva empresaEmpresa industrial familiar dedicada a la distribución, almacenamiento y comercialización de coque de petróleo a granel. Asegurar el correcto diseño, gestión y ejecución de soluciones técnicas en instalaciones industriales, garantizando el cumplimiento normativo, la fiabilidad operativa y la mejora continua de los activos, mediante una combinación de trabajo técnico, coordinación de proyectos y gestión documental.Tu nuevo puestoParticipar en la gestión y ejecución de proyectos industriales (nuevas instalaciones, mejoras y modificaciones).Coordinar proveedores y contratas, realizando seguimiento técnico y económico de los trabajos.Revisar y validar planos eléctricos, documentación técnica y especificaciones de equipos.Asegurar el cumplimiento de normativa vigente (marcado CE, reglamentación industrial, seguridad).Colaborar en la preparación de documentación técnica previa a la ejecución de proyectos.Dar soporte a las plantas productivas en cuestiones técnicas y resolución de incidencias.Participar en la gestión del mantenimiento (preventivo y correctivo), incluyendo análisis y mejora de procesos.Supervisar instalaciones eléctricas industriales y equipos asociados (cribado, tratamiento de materiales, maquinaria móvil, etc.).Impulsar mejoras de eficiencia, fiabilidad y seguridad en los procesos e instalaciones.Apoyar en la implantación y seguimiento de nuevos equipos o líneas de proceso.Realizar seguimiento técnico-documental mediante herramientas GMAO (u otras plataformas de mantenimiento).Qué necesitarás para encajar con el puestoFormación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica Industrial o similar.Experiencia previa en entornos industriales (valorable en sectores de graneles, procesos, energía o industria pesada).Conocimientos eléctricos: diseño, interpretación de esquemas, instalaciones industriales.Capacidad para revisar documentación técnica y coordinar proyectos.Experiencia o familiaridad con normativa industrial y de seguridad.Manejo de herramientas técnicas (CAD, GMAO, paquete Office).Nivel medio de inglés (valorable para relación con proveedores).Disponibilidad para viajar a nivel nacional y puntualmente internacional.Perfil organizado, metódico y con alta capacidad de seguimiento.Enfoque práctico y orientación a la ejecución, combinado con rigor documental.Qué obtendrás a cambioSalario: 40.000 – 50.000 brutos anuales.Seguro médico privado cubierto al 100%.Horario habitual: 8:00 – 17:00 (con pausa), viernes intensivo.Jornada intensiva en periodo estival.Flexibilidad horaria basada en confianza y responsabilidad.Posibilidad de teletrabajo parcial según necesidades del puesto.Viajes organizados por empresa (transporte, alojamiento y gastos cubiertos).Incorporación a compañía industrial consolidada, con operaciones estables y proyectos en curso.Entorno de trabajo técnico con alto grado de autonomía y participación transversal en la organización.Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad. #LI-DNI #1125407 - Pablo Checa Garcia

Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: • Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas., • Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos., • Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades., • Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes., • Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: • Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina., • Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables., • Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales., • Habilidades de comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica., • Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo., • Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España., • Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

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Strategic Platform busca un/a Senior Project Manager de Estrategia para liderar proyectos clave en el sector retail en México. El candidato ideal deberá tener experiencia en consultoría estratégica y desarrollo de productos financieros. Ofrecemos condiciones de expatriado, incluyendo salario competitivo, alojamiento y beneficios adicionales, además de oportunidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo. #J-18808-Ljbffr

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Desde LHH, estamos colaborando con una empresa del sector industrial en la búsqueda de un/a Country Manager para liderar la oficina en Jamaica, con responsabilidad sobre la gestión de personas, cuentas y parte técnica. Esa posición requiere cambio de residencia a Jamaica. Tus principales funciones: Liderar la oficina y coordinar el equipo local formado por unas 35 personas. Gestionar cuentas estratégicas y garantizar el cumplimiento de objetivos. Impulsar el desarrollo de negocio en la región, identificando nuevas oportunidades. Supervisar la operativa diaria y asegurar la eficiencia en los procesos: control de la producción, instalaciones en clientes. Representar a la compañía ante clientes y partners internacionales. Qué necesitamos de ti: Experiencia previa en liderazgo de equipos y gestión de oficina. Conocimientos en madera, metal, cerrajería, tratamientos de materiales, carpintería valorables. Perfil orientado a negocio, con capacidad para gestionar proyectos internacionales. Habilidades de comunicación y negociación. Disponibilidad para viajar y asumir residencia en Jamaica. Nivel alto de inglés y español. Qué te ofrecemos: Incorporación estable en una empresa sólida con proyección internacional. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. Beneficios adicionales: alojamiento y viajes periódicos a España. Proyecto con recorrido y posibilidad de desarrollo profesional.

¿Te apasiona el mundo de las ventas B2B y disfrutas creando relaciones comerciales sólidas que impulsan el crecimiento y la rentabilidad? En Pierre & Vacances, líder europeo en alojamiento turístico, buscamos un/a Sales Executive con visión estratégica, orientación a resultados y una fuerte motivación comercial, que quiera formar parte de un equipo dinámico y en expansión en la zona de Barcelona . Serás responsable de impulsar el crecimiento comercial y la rentabilidad de nuestros hoteles, captando y fidelizando clientes B2B y mercado local, optimizando ocupación, ingresos y cuota de mercado. • Definir la estrategia comercial de la zona según los objetivos de la compañía., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de propuestas, negociación, cierre y seguimiento., • Elaborar y presentar ofertas, paquetes especiales y promociones regionales e internacionales., • Monitorizar KPIs clave junto con Revenue y los directores de hotel: ocupación, ADR, RevPAR, segmentación y cuota de mercado., • Participar en ferias, eventos del sector, asociaciones turísticas y acciones de networking regional., • Coordinar con Marketing campañas digitales y offline para impulsar la visibilidad de los hoteles., • Realizar reportes periódicos a dirección comercial: previsiones, análisis de mercado y benchmarking., • Detectar oportunidades y colaborar en la apertura de nuevos productos., • Visitar periódicamente los hoteles de la zona para supervisar estrategia, formación y oportunidades locales., • Dar feedback al desarrollo del producto desde la perspectiva comercial., • Apoyar en análisis de mercado local, competencia y tendencias turísticas de la región., • Contrato estable | Jornada completa (40h), • Ventajas para empleados/as: Acceso a descuentos exclusivos en Pierre & Vacances Benefits, • Posibilidad de contratar la mutua Sanitas a un precio preferente, • Tarifas especiales en nuestros alojamientos para ti y tus familiares o amistades, entre otros beneficios., • Tickets restaurante por un importe de 147 € al mes (excepto en agosto)., • Horario flexible: L-J entrada de 8:30 a 9:30h, salida a partir de las 17:30h. Viernes intensivos., • 2 días de teletrabajo semanal, • Posición con aprendizaje continuo y visión multihotel, • Buen ambiente de trabajo y colaboración entre equipos, • Oportunidad de crecer dentro del área comercial, • Titulación en Turismo / Formación específica en ventas, negociación o gestión comercial., • Nivel avanzado de Office., • Español e Inglés: avanzado. Francés: valorable (nivel básico)., • Mínimo 2 años de experiencia en puestos similares., • Experiencia en equipos de ventas y lanzamiento de estrategias comerciales., • Orientación a resultados y alta motivación comercial., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad de trabajo autónomo y proactivo., • Flexibilidad, adaptabilidad y gestión de la presión., • Trabajo en equipo y capacidad de relación transversal con Revenue, Dirección de hotel, Marketing y Reservas. #J-18808-Ljbffr

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA GREEN CITY Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Vitoria. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca. Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo. Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente). Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente. Optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa. Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página web y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura, como nuestros complejos.

🔧 ¿Te gustaría formar parte de una empresa con un ambiente familiar y, al mismo tiempo, dentro de un grupo internacional líder en sistemas y calderas de vapor? ¿Te interesa dar un salto profesional trabajando en otros países de Europa, brindando asistencia técnica para una de las marcas más reconocidas del sector? Si tienes experiencia en el mantenimiento de calderas de vapor y deseas una oportunidad que te permita viajar frecuentemente y mejorar tus idiomas, ¡esta oferta te puede interesar! 📍 Zona de actuación : Principalmente el este de España, con desplazamientos internacionales a países europeos como Francia, Italia, Reino Unido y Bélgica. ✈️ Su sede nacional está ubicada en Rubí. ¿Qué harás en este puesto? El/la electromecánico/a de asistencia técnica será responsable de tareas clave relacionadas con el mantenimiento, reparación y puesta en marcha de sistemas de vapor, entre las que se incluyen: Servicios de mantenimiento de calderas de vapor, que incluyen revisiones de bombas de agua, ventiladores, comprobaciones eléctricas y electrónicas, y control de combustión. Reparaciones y puesta en marcha de los sistemas de vapor. Asegurarse de alcanzar los objetivos de beneficio, tiempo, calidad y satisfacción del cliente en los trabajos asignados. Servicio de asistencia técnica para calderas repartidas por España principalmente por la parte Este, con desplazamientos puntuales a países cercanos como Francia, Italia, Reino Unido o Bélgica. Gestionar eficazmente la correspondencia y la comunicación de los trabajos mediante herramientas de gestión y registros. ¿Qué necesitarás para unirte a este equipo? Dominio de español e inglés (nivel alto); o cualquier otro idiomacomo francés u holandés Experiencia y/o formación en electromecánica y electricidad. Conocimientos administrativos y orientación al cliente. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma independiente. Disponibilidad para viajar, con un 60% del tiempo destinado a España y el sur de Francia. Carné de conducir. ¿Qué ofrece la empresa? Trabajo diversificado en distintas industrias (farmaceútica, alimentación, quimica, naval y offshore) y plan de carrera a largo plazo. Salario negociable según valía, con revisiones salariales según el plan de carrera. Gastos de desplazamiento, alojamiento y comidas cubiertos por la empresa en desplazamientos laborales. Plus por noches fuera de casa. Compensación de horas extra mediante días de libranza. Beneficios adicionales : Vehículo de empresa, portátil y móvil. ¿Interesado/a en saber más? Si estás buscando un reto profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de desarrollo, ¡esta es tu oportunidad! Inscríbete ahora y descubre más sobre esta vacante.

☀️ Este verano, desconecta. En septiembre, vuelve a conectar con nuevos retos. Si eres enfermero/a y estás pensando en dar un paso adelante, cambiar de unidad o seguir creciendo profesionalmente, quizás tu próximo reto esté en Clínica Diagonal. Estamos buscando profesionales para incorporarse a diferentes áreas: 🩺 Hospitalización | Urgencias | UCI | Quirófano 💙 ¿Qué te ofrecemos? ✔️ Contratos indefinidos a jornada completa de lunes a viernes + 2 fines de semana al mes ✔️ Contratos indefinidos de fines de semana y festivos ✔️ Formación continuada y oportunidades de desarrollo profesional 💰 Salario inicial de 35.640 € brutos anuales + pluses, que pasa a 37.000 € brutos anuales + pluses al cumplir 1 año de antigüedad 🍽️ Comedor de empleados subvencionado con precios muy económicos 🏥 Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc 🏠 ¿Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema. Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso. Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiados en Barcelona, con ganas de aprender, asumir nuevos retos y seguir creciendo dentro de la profesión. 📩 ¿Te gustaría conocernos? Inscríbite o envíanos tu CV a

Actualmente buscamos incorporar un/aField Sales Representative/Area Sales Manager( Cataluña y Aragón ) para unirse a una compañía internacional líder ensoluciones y servicios financieros dirigidos al sector transporte, movilidad profesional y gestión de flotasLa empresa opera a nivel europeo y trabaja diariamente con transportistas, operadores logísticos y compañías de flotas, ofreciendo soluciones integrales orientadas a optimizar la operativa, eficiencia y rentabilidad de sus clientes. Su actividad combinatecnología, servicios financieros, soluciones de movilidad y acompañamiento comercialdentro de un sector altamente dinámico y con un fuerte componente relacional.Tu MisiónComo Area Sales Manager, serás responsable de gestionar elciclo comercial completodentro de tu territorio, desde la identificación de oportunidades hasta la firma de contratos y el posterior desarrollo de las cuentas.Trabajarás principalmente conempresas de transporte y operadores logísticos con flotas medianas y grandes (11 o más vehículos), convirtiéndote en un/a interlocutor/a de referencia capaz de entender sus retos operativos y aportar soluciones de valor añadido.Tendrás una misión claramente orientada aldesarrollo de negocio, impulsando lapenetración de mercadoen tu zona asignada y contribuyendo directamente al crecimiento de la compañía en una región con un elevado potencial comercial.Tus responsabilidadesDesarrollar y ejecutar laestrategia comercialde tu territorio asignadoIdentificar, prospectar y captarnuevos clientesdentro del sector transporte y logísticaGenerar oportunidades comerciales medianteprospección en frío, networking, referencias e inteligencia de mercadoAprovechar leads, bases de datos y acuerdos comerciales proporcionados por la compañía, complementándolos congeneración propia de negocioGestionar de forma autónoma todo elciclo de venta : prospección, contacto inicial, detección de necesidades, presentación de soluciones, negociación, cierre y seguimientoConstruir relaciones sólidas y duraderas conpropietarios de flotas, responsables de operaciones, gerencia y otros tomadores de decisiónActuar comoasesor/a de confianzapara los clientes, entendiendo sus desafíos operativos y proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidadesGarantizar unonboarding fluidoy una correcta activación de los servicios contratadosImpulsar laadopción y utilización de los productos y servicios contratadospor parte de los clientesGestionar y desarrollar la cartera existente, identificando oportunidades decross-selling, up-selling y crecimientoMantener actualizado el CRM y realizar seguimiento continuo de la actividad comercial, pipeline y forecastingAnalizar tendencias de mercado, detectar oportunidades y monitorizar la actividad de la competenciaColaborar estrechamente con Customer Care, Operaciones y Dirección Comercial para garantizar unaexcelente experiencia de clienteLo que buscamos en tiBuscamos una persona con una claraorientación comercial y fuerte mentalidad Hunter, acostumbrada a trabajarsobre el terrenoy con capacidad paragenerar negocio de forma autónoma.Mínimo 3-5 años de experiencia en posiciones comerciales B2 B de campoExperiencia gestionando ciclos completos de ventaClara orientación a hunting y desarrollo de negocioAlta autonomía y capacidad de autogestiónPerfil resolutivo, dinámico y orientado a resultadosExperiencia trabajando con visitas comerciales presenciales y movilidad frecuenteCapacidad para construir relaciones comerciales sólidas y de confianzaBuenas habilidades de comunicación, negociación e influenciaCapacidad para identificar oportunidades comerciales y desarrollar estrategias de penetración de mercadoAcostumbrado/a a trabajar con CRM y seguimiento de actividad comercialCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la zona asignadaExperiencia en sectores relacionados con: Transporte, Gestión de flotas, Servicios al transportista, Logística, Movilidad profesional, Fuel cards, Peajes, Servicios auxiliares para flotas, Soluciones B2 B para empresas de transporteConocimiento previo del ecosistema de transporte y operadores logísticosExperiencia en venta consultiva y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazoExperiencia previa trabajando con clientes medianos y grandesCapacidad para desenvolverse en entornos de alta actividad comercial y crecimientoQué te ofrecemosContrato indefinidoCompensación fija: hasta 37.500€brutos/año, según la experiencia y el know-how que traigas contigoVariable anual de hasta el 30%, abonado trimestralmente según resultados comercialesCoche de empresaSeguro médico privadoBeneficios de movilidad y combustibleTarjeta corporativa tras el periodo inicialGastos de desplazamiento, dietas y alojamiento cubiertos por la compañíaPosibilidades reales de desarrollo profesionaldentro de una organización internacionalIncorporación a unacompañía internacional sólida y en continuo crecimientoProyecto estratégicocon alto impacto dentro del negocioAmplio nivel de autonomía y capacidad de decisión sobre tu territorioFormación inicial completa y acompañamiento durante el onboardingNuestro proceso de selecciónStep 1:Video Entrevista con RecruiterStep 2:Video Entrevista / Entrevista Presencial con Line ManagerStep 3:Video Entrevista con Country ManagerEn Babel Profiles, creemos en el talento sin etiquetas. Esta oferta de empleo está abierta a todas las personas que cumplan con el perfil requerido, garantizando la igualdad de oportunidades independientemente de su género, identidad o procedencia.

Bellaterra (Barcelona) | Jornada completa | Incorporación inmediata ¿Te gustaría liderar las operaciones de una empresa innovadora en pleno crecimiento? En Inèdit Barcelona creemos que la forma de vivir está cambiando. Desde hace más de 15 años desarrollamos proyectos de coliving y flex living, creando hogares para estudiantes internacionales, jóvenes profesionales, investigadores y empresas que trasladan talento a Barcelona. Actualmente gestionamos cerca de 180 habitaciones y seguimos creciendo. Además, hemos creado Urban Living Works, nuestra empresa especializada en rehabilitación, mantenimiento integral, interiorismo y desarrollo de proyectos inmobiliarios residenciales no tradicionales. Nos encontramos en un momento muy ilusionante. Queremos dar un nuevo salto como empresa y, para conseguirlo, buscamos una persona que quiera crecer con nosotros y asumir un papel clave dentro del equipo. No buscamos simplemente incorporar a una persona más al equipo. Buscamos a quien quiera convertirse en una pieza clave en la evolución de Inèdit y liderar las operaciones del día a día para ayudarnos a construir el siguiente capítulo de nuestra empresa. Serás la persona responsable de liderar las operaciones de Inèdit Barcelona, garantizando una experiencia excelente para nuestros colivers desde el primer contacto hasta la finalización de su estancia. Trabajarás directamente con Dirección, con un alto nivel de autonomía y capacidad de decisión, liderando el día a día de la empresa, impulsando mejoras continuas y ayudando a construir la siguiente etapa de crecimiento de Inèdit. Nuestro objetivo es incorporar a una persona que quiera crecer con nosotros y que, con el tiempo, llegue a convertirse en la responsable de las operaciones de Inèdit Barcelona, permitiendo que la Dirección pueda centrarse en la expansión, la innovación y el desarrollo de nuevos proyectos. • Gestionar las solicitudes de nuevos clientes., • Asesorar y convertir oportunidades en reservas., • Gestionar contratos, documentación y cobros., • Organizar llegadas y salidas., • Coordinar los check-ins con el equipo operativo., • Adaptar precios según demanda, temporada y ocupación., • Maximizar la ocupación de nuestros alojamientos., • Realizar seguimiento de clientes potenciales., • Acompañar a los colivers durante toda su estancia., • Resolver incidencias con rapidez y criterio., • Coordinar las actuaciones con mantenimiento y limpieza., • Favorecer una buena convivencia entre residentes., • Gestionar renovaciones, cambios de habitación y salidas., • Organizar actividades y dinamizar nuestra comunidad internacional., • Coordinar el funcionamiento diario de los alojamientos., • Supervisar que todos los procesos se ejecuten correctamente., • Detectar oportunidades de mejora., • Participar activamente en la automatización de procesos mediante herramientas digitales e inteligencia artificial., • Analizar indicadores de ocupación, incidencias y satisfacción del cliente., • Coordinar el trabajo diario con los equipos de limpieza y mantenimiento para garantizar un servicio excelente., • Proponer e implantar nuevas formas de trabajar que mejoren la eficiencia de la empresa., • Desarrollar acuerdos con universidades, escuelas de negocios y centros de investigación., • Captar colaboraciones con empresas que trasladan trabajadores a Barcelona., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y alianzas estratégicas., • Participar en el crecimiento y desarrollo de nuevos proyectos de la compañía. No buscamos simplemente experiencia. Buscamos una persona con mentalidad de propietario, que disfrute tomando decisiones, liderando equipos, resolviendo problemas y mejorando continuamente la forma de trabajar. Si eres de las personas que, cuando detectan una oportunidad de mejora, actúan en lugar de esperar instrucciones, probablemente encajarás muy bien en Inèdit. Nos gustaría encontrar a alguien con: • Gran capacidad de organización y planificación., • Autonomía y sentido de la responsabilidad., • Excelente orientación al cliente y capacidad comercial., • Facilidad para resolver problemas y tomar decisiones., • Mentalidad de mejora continua., • Capacidad para coordinar diferentes equipos y proyectos., • Ganas de construir un proyecto a largo plazo., • Experiencia en hospitality, coliving, hoteles, apartamentos, residencias de estudiantes o gestión de alojamientos., • Inglés avanzado, hablado y escrito (imprescindible )., • Excelente capacidad de comunicación., • Dominio de herramientas digitales., • Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Experiencia coordinando equipos., • Conocimientos de Revenue Management o gestión dinámica de precios., • Experiencia implantando procesos y automatizaciones., • Conocimiento de herramientas como Asana, Holded o herramientas similares., • Otros idiomas. Queremos consolidarnos como una empresa referente en proyectos de coliving, flex living y alojamiento para talento internacional, combinando tecnología, excelencia operativa y una experiencia de cliente diferencial. Buscamos a una persona que quiera formar parte de ese crecimiento y que tenga ilusión por construir un proyecto a largo plazo, con capacidad real para influir en las decisiones y en la evolución de la empresa. • Formar parte de un proyecto sólido, innovador y en crecimiento., • Un puesto con autonomía real y capacidad de decisión., • Trabajar directamente con Dirección y participar en las decisiones estratégicas., • Un entorno internacional, dinámico y con proyectos muy variados., • Formación continua., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Jornada completa., • Incorporación inmediata., • Salario entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales , en función de la experiencia y trayectoria profesional., • Plan de desarrollo profesional , con revisión salarial vinculada al cumplimiento de objetivos y a la asunción progresiva de responsabilidades. Si buscas un proyecto donde puedas aportar, tomar decisiones, crecer profesionalmente y dejar huella en una empresa con grandes planes de futuro, nos encantará conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos por qué crees que puedes ser la persona que nos ayude a construir el futuro de Inèdit Barcelona. #J-18808-Ljbffr

Caldererías Indálicas es una empresa industrial especializada en calderería, montaje y mantenimiento industrial, con proyectos nacionales e internacionales en los sectores de energía, oil & gas y renovables. Buscamos incorporar a Oficiales de Primera Eléctrico para parada técnica en la planta de ciclo combinado de Sant Adrià de Besòs (Barcelona), instalación de generación de energía eléctrica mediante turbinas de gas y vapor de alta eficiencia. • Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones eléctricas propias de una planta de ciclo combinado, • Intervención en cuadros eléctricos de media y baja tensión, protecciones, relés y sistemas de control asociados, • Trabajos eléctricos en sistemas de arranque, excitación y protección de turbinas de gas y vapor, • Revisión, diagnosis y reparación de motores eléctricos, variadores de frecuencia y sistemas de accionamiento, • Trabajos en diferentes niveles de tensión bajo procedimiento establecido y con los permisos de trabajo correspondientes, • Revisión de sistemas de alumbrado, tomas de fuerza y distribución eléctrica de la planta, • Lectura e interpretación de planos y documentación técnica de mantenimiento, • Registro de intervenciones y reporte al responsable eléctrico, • Cumplimiento estricto de procedimientos de seguridad eléctrica y normativa PRL de la instalación, • FP Grado Medio en Electricidad, Instalaciones Eléctricas y Automáticas o similar, • Experiencia mínima de 3 años como Oficial de Primera Eléctrico en entorno industrial, • Experiencia demostrable en plantas de ciclo combinado, centrales térmicas, refinerías o instalaciones de generación de energía similares, • Conocimiento de sistemas eléctricos propios de plantas de generación: media tensión, sistemas de control, protecciones y accionamientos, • Capacidad de diagnosis de averías y resolución autónoma de incidencias eléctricas en campo, • Lectura e interpretación de planos y esquemas eléctricos., • Curso de oficio PRL de Alta y Baja Tensión – trabajador/a autorizado/a y cualificado/a, • Experiencia específica en paradas técnicas de ciclos combinados o plantas petroquímicas, • Conocimiento de sistemas de instrumentación, automatización o control de procesos (PLC, DCS), • Experiencia en trabajos con permisos de trabajo en instalaciones de alta exigencia, • Formación en trabajos en altura o espacios confinados, • Contrato por obra y servicio vinculado a la parada técnica, • Condiciones económicas competitivas acorde al mercado y experiencia aportada, • Alojamiento facilitado por la empresa para candidatos/as desplazados/as, • Posibilidad de continuidad en otros proyectos del grupo una vez finalizada la parada, • Empresa consolidada con cartera de proyectos nacional Si tienes experiencia real en instalaciones eléctricas de plantas de ciclo combinado , queremos conocerte inscríbete #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona con talento, iniciativa y sentido del humor para unirse a nuestro equipo como Handyman en nuestro increíble hotel diferente en Barcelona. Por si aún no sabes quiénes somos (ejem): Conocidos por romper las reglas de la hostelería, en TSH creamos un entorno divertido, creativo e inspirador donde todo el mundo puede trabajar, alojarse, aprender y disfrutar y, lo más importante, ser uno mismo. Como empresa, parecemos, actuamos y pensamos como un hotel, pero ofrecemos mucho más. Piensa en alojamiento para estudiantes, opciones de estancia corta y larga, gimnasios, charlas, eventos, rooftop bar, espacios de restauración, comunidad y coworking. Estamos presentes en Países Bajos, Alemania, Austria, Italia, Francia y España, con varias aperturas nuevas en camino. Este concepto híbrido de hospitalidad puede haber nacido en el corazón de Europa, pero nuestros planes son globales. Tu misión, si decides aceptarla: Junto con el Asset Manager y el Hotel Manager, participarás en todo lo relacionado con el mantenimiento y los aspectos técnicos, tanto dentro como fuera del hotel. Eres una persona muy manitas y, por ello, serás el primer punto de contacto para huéspedes y compañeros cuando se reporte una incidencia o avería. Además, consideras fundamental disfrutar y pasarlo bien en el trabajo. Trabajar como Handyman significa que no habrá dos días iguales. Algunos días realizarás inspecciones y reparaciones en el hotel; otros, te encargarás de ajustar y coordinar distintas actividades técnicas y de colaborar con las partes internas y externas involucradas. Lo que harás Ser el primer punto de contacto para incidencias de mantenimiento de huéspedes y compañeros. Realizar todo tipo de reparaciones dentro y fuera del hotel. Llevar a cabo inspecciones y revisiones de mantenimiento. Coordinarte con partes internas y externas en temas técnicos y de mantenimiento. Quién eres Eres capaz de priorizar y coordinar tareas. Te gusta conectar con los huéspedes y con tus compañeros. Eres una persona fiable y puedes trabajar de forma independiente. Eres flexible y puedes adaptarte a horarios variables; en caso de emergencia, estás disponible para ayudar fuera del horario de oficina. Tienes ganas de aprender y disfrutas compartiendo tus experiencias con otras personas. Tienes un nivel formativo y de razonamiento equivalente a LBO/MBO, además de formación relevante en mantenimiento o construcción (cuentas con la certificación VCA-basis). Tienes al menos 2 años de experiencia en un puesto similar (se valorará experiencia en entorno hotelero). Eres una persona muy sociable y orientada al cliente; te gusta interactuar con personas de diferentes orígenes y quieres trabajar en un entorno informal pero ambicioso. Tienes buen dominio del español y puedes desenvolverte adecuadamente en inglés. ¡Te gusta divertirte con tus compañeros y con los huéspedes! Tienes permiso legal para trabajar en España. Lo que ofrecemos La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica y multinacional. No somos un hotel más: somos una compañía innovadora que desafía las convenciones y define el futuro del sector. La posibilidad de aprender y desarrollarte en tu puesto, con oportunidades de crecimiento profesional. Increíbles descuentos en todas nuestras propiedades en Europa, no solo para ti, sino también para tus amigos y familiares. Un lugar de trabajo fantástico al que llamar hogar, lleno de eventos, compañeros increíbles y todos los demás beneficios que puedes esperar. Queremos que seas exactamente quien eres. Para nosotros, la hospitalidad híbrida se refleja en todos los aspectos de nuestro trabajo: desde cómo atendemos a nuestros huéspedes hasta cómo nos presentamos al mundo. Aquí todo el mundo tiene cabida y damos la bienvenida a personas independientemente de su nacionalidad, género, edad, orientación sexual, religión o cultura. Tu autenticidad es lo que mantiene a nuestro equipo diverso. Ven tal y como eres. ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- We are looking for someone with talent, drive and a sense of humour to join our team as Handyman at our amazing, hotel-with-a-difference in Barcelona! In Case You Don’t Know Who We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. Your Mission, Should You Choose To Accept: Together with the Asset Manager and Hotel Manager you are involved in everything that has to do with maintenance and technics, both inside and outside of the hotel. You are super handy and therefore the first point of contact for guests and team members when an issue or malfunction is reported. You find it super important to have a lot of fun during your work! Working as a Handyman not one day is the same. Some days you are doing checks and conducting reparations in the hotel, the next day you are working on fine tuning a range of technical activities and liaising with internal and external parties involved. What You'll Do Being first point of contact for maintenance issues for guests and colleagues All relevant reparation work in and around the hotel Conducting maintenance checks Liaising with internal and external parties regarding technical and maintenance topics Who You Are You are capable of prioritizing and coordinating; [ You like to connect to the guests and your colleagues You are reliable and can work independently You are flexible and are able to work flexible hours: if there is an emergency you are available for help outside of office hours You are eager to learn and love to share your experiences with other people You have LBO/MBO-level of working and thinking, with additional relevant training in maintenance/construction (you are in possession of ‘VCA-basis’ certificates) You have a minimum of 2 years’ experience in a similar role (hotel environment preferred) You are very social and have a guest-oriented way of thinking; you like interacting with people from different backgrounds and want to work in an informal yet ambitious environment You have good command of Spanish and you can at least manage accordingly in English You like to have fun with your colleagues and the guests! You are legally allowed to work in Spain What We Offer The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future. The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth. Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family! A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Fundació Hospitalàries Martorell ofrece servicios especializados en el ámbito de la salud mental y atención intermedia a través del mismo hospital, situado en Martorell, y con más de veinte equipamientos comunitarios repartidos por las comarcas del Alt Penedés, Baix Llobregat y el Berguedà. Todos los servicios son de cobertura pública y se financian a través de conciertos establecidos con el CatSalut (Servicio Catalán de la Salud). La asistencia del centro está destinada a los ciudadanos de su zona de influencia. ¿Quieres formarte y crecer en una entidad referente en el campo de la Salud Mental y el ámbito de la atención intermedia, comprometida con las personas y la sociedad? ¡Esta oferta te va a encantar! En Fundació Hospitalàries Martorell precisamos incorporar a nuestro centro: Diplomado/a o Graduado/a en Enfermería ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Favorecemos la integración en el equipo para que te sientas parte del mismo., • Gracias a nuestro amplio plan formativo y docente estarás en continuo aprendizaje., • Tendrás la posibilidad de participar en proyectos de cooperación y de voluntariado nacional e internacional., • Las personas a las que atendemos y las personas que las atienden están en el centro de nuestra actuación., • Nuestra entidad cuenta con políticas de inclusión y de diversidad., • Apostamos por la creación de empleo estable y de calidad. ¿Cuál será tu labor? • Evaluar el estado de las personas usuarias a su ingreso y de forma continuada y sistemática a lo largo de su estancia para valorar la efectividad del plan de acción en relación a los objetivos establecidos., • Aplicación de curas y técnicas de enfermería durante el proceso de hospitalización para conseguir en el usuario/aria reducción o eliminación de los problemas detectados, así como la dispensación segura de la medicación prescrita: vía oral, parenteral i tópica. ¿Qué esperamos de ti? • Grado/Diplomatura en enfermería., • Capacidad de trabajo en equipo., • Experiencia en unidades de hospitalización en salud mental y/o atención intermedia. Podrás optar a: • Condiciones laborales según convenio SISCAT., • Contrato temporal 1 año., • Retribución flexible (restauración, seguro médico, guardería, etc.), • Plataformas de descuento Corporate Benefits., • Parking gratuito., • Si vives fuera de la Comunidad Autónoma de Cataluña, te ofrecemos alojamiento incluido durante 6 meses. ¡Súmate al equipo! Fundació Hospitalàries Martorell está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. xkdbapo por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Desde Nortempo Selección buscamos a una persona con vocación de servicio público y pasión por la tecnología para incorporarse a una gran empresa nacional, referente en modernización y digitalización de administraciones locales.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Si te motiva trabajar en proyectos con impacto real en la ciudadanía y te interesa crecer en un entorno tecnológico sólido… esta es tu oportunidad. ¿Qué harás en tu día a día?Formarás parte del equipo que impulsa la transformación digital de ayuntamientos, diputaciones y otros organismos públicos. Tus principales funciones serán:Liderar la gestión funcional de proyectos de modernización tecnológica.Ser la persona de referencia para las administraciones públicas, con interlocución directa.Aportar consultoría y asesoramiento tanto tecnológico como jurídico.Acompañar a los equipos municipales en la implantación de nuevos procesos, herramientas y soluciones IT.Analizar necesidades, resolver incidencias y garantizar que las soluciones implantadas aporten valor y cumplan la normativa.Un rol perfecto si te gusta combinar tecnología, gestión y servicio público. ¿Qué te ofrecemos?Contrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria y buen equilibrio vida-trabajo.Salario anual de 26.200 € + plan de carrera con crecimiento real.Formación inicial de 1 mes en Zaragoza, con todos los gastos cubiertos (alojamiento, dietas…).Paquete de beneficios muy completo que incluye: Teléfono móvil, Seguro médico y de vida, Vehículo de empresa + 3 días extra adicionales de libre disposición.Acompañamiento continuo y desarrollo profesionalUn proyecto estable, con propósito y con un camino claro de evolución. ¿Qué buscamos en ti?Grado o licenciatura en ADE, Derecho, Economía o áreas afines.Valorable formación específica en Administración Pública.Experiencia de 1-2 años en consultoría, implantación de software, procesos IT o gestión con entidades públicas.Conocimientos jurídicos y económicos.Conocimientos de Firma electrónica, Certificado digita y Administración electrónicaCarné de conducir.Disponibilidad para la formación presencial en Zaragoza durante las primeras semanas Si te interesa…Crecer en el ámbito de la administración pública, aportar soluciones tecnológicas de alto impacto y formar parte de un equipo que impulsa la transformación municipal en España, este es tu sitio. xhfqzwm ¿Quieres saber más? ¡Nos encantará conocerte!

¡TE ESTAMOS BUSCANDO!DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros.Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura.Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes.GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos.GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Room Divisions Manager para el Hotel Claris 5GL situado en Barcelona.Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta.Misión del puesto: responsable de garantizar el funcionamiento fluido y eficiente de todos los aspectos relacionados con el alojamiento de los huéspedes, incluyendo el área de recepción, el departamento de limpieza, las reservas y los servicios para huéspedes.Reporta a: Director/a del hotelFunciones:Supervisar y gestionar el desempeño de los equipos de recepción, limpieza, reservas y servicios para huéspedes. Esto implica, contratar, capacitar, programar y brindar orientación y apoyo continuo al personal.Garantizar el más alto nivel de satisfacción de los huéspedes manteniendo estándares de servicio de calidad, manejando las quejas o inquietudes de manera rápida y profesional y tomando las acciones apropiadas para resolver problemas.Colaborar con los quipos de ventas y marketing para desarrollar estrategias que maximicen los ingresos por habitación, las tasas de ocupación y las tarifas diarias promedio. Monitorear el inventario de habitaciones e implementar estrategias de precios en consecuencia.Supervisar las operaciones diarias del área de recepción, limpieza y reservas para garantizar en proceso eficiente de registro y salida de huéspedes, una adecuada limpieza y mantenimiento de las habitaciones y el manejo preciso de las reservas.Desarrollar y gestionar el presupuesto, para la división de habitaciones, asegurando que los gastos estén controlados y se cumplan los objetivos de ingresos. Implementar medidas de ahorro de costes sin comprometer la calidad del servicio.Mantener altos estándares de limpieza, comodidad y seguridad en todo el establecimiento. Realizar inspecciones periódicas de las habitaciones y áreas públicas para garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca y los requisitos normativos.Brindar oportunidades de capacitación y desarrollo continuo a los miembros del equipo para mejorar sus habilidades y conocimientos, asegurando un alto nivel de competencia en sus respectivas funciones.Fomentar una comunicación efectiva dentro de la división de habitaciones y con otros departamentos para garantizar la coordinación adecuada de actividades y servicios.Preparar informes periódicos sobre los indicadores clave de rendimiento (KPI) relacionados con la división de habitaciones, como tasas de ocupación, ingresos, comentarios de los huéspedes y problemas de servicio. Analizar los datos para identificar tendencias y áreas de mejora.Implementar y hacer cumplir los protocolos de salud y seguridad para garantizar el bienestar de los huéspedes y el personal, cumpliendo con las regulaciones locales y políticas de la empresa.Requisitos:Experiencia de 3 años como Room Divisions Manager o similar en hoteles de 4 o 5*.Formación universitaria de dirección hotelera o turismo.Visión comercial. Orientación al cliente y a resultados.Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones.Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto.Capacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización.Tolerancia a altos ritmos de trabajo y resiliencia en situaciones bajo presión.Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso.Se valorará el conocimiento de PMS, especialmente de Ulyses Cloud.Dominio del español, inglés y otro idioma europeo.Se ofrece:Incorporación inmediata.Jornada completaExcelente ambiente laboral en un equipo dinámico.Programas de formación continua.Sala comedor equipada para el personal.Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección.Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow.Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más.Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería).Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado.Y muchos beneficios más.

Se busca Educador/a Social con experiencia para trabajar en Irlanda.Ofrecen salario competitivo, alojamiento y vuelo pagado.

Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional. Es una de las principales cadenas hoteleras de nuestro país, contando actualmente con 80 establecimientos situados en más de 20 destinos diferentes y en plena expansión. Desde Catalonia Hotels & Resorts estamos en búsqueda de un/a JEFE DE PARTIDA para incorporarse en el equipo de cocina de nuestro Restaurante gastronómico La Mar de Santa en el hotel SES ESTAQUES. • Coordinar la partida o sección de la cocina que se encuentra bajo su responsabilidad., • Dar apoyo, seguimiento e implantación a las demandas del Jefe de Cocina., • Elaborar platos de su partida y supervisar su acabado y presentación., • Supervisar la limpieza e higiene del área de la cocina destinada a su partida y asegurarse del perfecto estado de utillaje e instalaciones., • Coordinar el trabajo del personal a su cargo, distribuyéndolo en función del volumen de trabajo., • Colaborar en la instrucción del personal a su cargo., • Participar en el control de aprovisionamientos, conservación y almacenamiento de mercancías., • Estudios profesionales en cocina., • Experiencia en restaurantes gastronómicos y en colectividades., • Proactividad, dinamismo, liderazgo., • Disponibilidad para residir en el extranjero., • Actitud positiva, trabajo en equipo, iniciativa, orientación a resultados., • Incorporación en una empresa de referencia del sector., • Salario competitivo., • Posibilidades reales de crecimiento., • Alojamiento según política de empresa. En Catalonia Hotels & Resorts trabajamos para ofrecerte siempre la mejor relación calidad-precio, proporcionándote un servicio impecable que mejora tu experiencia como huésped en nuestros establecimientos, conocidos por su excelente localización. Además, cuidamos con especial atención nuestra oferta gastronómica, a la vez que mantenemos un fuerte compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad para con el medio ambiente. #J-18808-Ljbffr

Una empresa del sector salud en Barcelona busca un/a Enfermero/a para unirse a su equipo en el Centro Residencial Consell de Cent.El trabajo incluye cuidar y ofrecer atención sanitaria de calidad a los residentes, junto con gestionar existencias de farmacia y colaborar con un equipo multidisciplina

ConfiARTE selecciona para una importante compañía industrial especializada en soluciones de acero para la construcción un/a Encargado/a de Obra con experiencia contrastada en ferralla, montaje de acero corrugado y coordinación de equipos en obra. La misión es coordinar y supervisar la ejecución, asegurando planificación, calidad y cumplimiento de plazos. La posición ofrece movilidad en obra, salario fijo competitivo, bonus, vehículo de empresa y cobertura de gastos de alojamiento cuando sea #J-18808-Ljbffr

Ofrecemos un salario competitivo, oportunidades de crecimiento y alojamiento según política de la empresa.

Una cadena hotelera internacional está en busca de un/a técnico/a de relaciones laborales en Barcelona. Las responsabilidades incluyen gestionar procesos de reclutamiento y selección, atención al trabajador y gestión de nómina. Se requiere un diplomado en Relaciones Laborales, 2 años de experiencia, e inglés fluido. Ofrecemos estabilidad y oportunidades de crecimiento profesional, con descuentos en alojamiento y programas de formación. #J-18808-Ljbffr

Importante grupo hotelero busca incorporar a un/a Supervisor/a de sala para uno de sus hoteles en Barcelona. El hotel es un referente en Barcelona, con una ubicación estratégica.¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.Funciones:Mantener una comunicación diaria con cocina sobre la operativa.Supervisar los check lists de servicio.Comprobar el cumplimiento de las reglas de uniformidad.Asegurar que el equipo cumpla con los estándares de la marca y realizar formaciones para transmitir dichos estándares.Formar al equipo en procedimientos de servicio.Realizar meet up diario con el equipo de sala.Supervisar la mise en place de la barra.Llevar el control del stock y el inventario.Revisar los informes de calidad y satisfacción del cliente, analizando el índice y ratio de respuestas de los servicios.Revisar que los cierres de caja del día anterior son correctos.Brindar atención al huésped para garantizar una experiencia excepcional en el área del lobby (recepción & bar).Cumplir con los estándares de higiene y seguridad alimentaria en el manejo de alimentos y bebidas.Requisitos de la posición:Estudios en Turismo, Hostelería o similar.Manejo avanzado de software de gestión hotelera.Conocimientos sólidos en el uso de Microsoft Office.Experiencia mínima de 2 años en el sector hotelero como supervisor/a o manager de sala.Inglés: nivel alto.Capacidad para gestionar equipos e inventarios.Persona proactiva y flexible.Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente.BeneficiosContrato indefinido.Plan de desarrollo con posibilidades de crecimiento. xqziphuImportantes descuentos corporativos (en F&B y alojamiento).

Para una cadena de 5 establecimientos de alojamiento urbano (hoteles boutique y aparthoteles) en Barcelona, orientados a ofrecer una experiencia de calidad, cercana y cuidada a nuestros huéspedes, buscamos incorporar un/a Técnico/a de merketing digital con clara orientación al cliente, mentalidad

Resumen del puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas dinámico/a y orientado/a a resultados para impulsar la comercialización del centro de convenciones, los servicios de alojamiento y restauración de nuestro hotel de 5 estrellas.