Trabajos amb de en Barcelona - Page 3Crear alertas

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques en Orientació laboral. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? L’Orientador/a atén les persones participants del Programa i duu a terme accions d’acollida, diagnòstic, informació, orientació, motivació, formació, assessorament i acompanyament d’aquestes persones. També és la persona responsable de la coordinació i seguiment amb el/la referent del servei que ha derivat la persona participant al Programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme l’acollida dels/les participants, individual i grupal., • Realitzaràs el diagnòstic de l’ocupabilitat., • Acompanyaràs en la definició i execució del projecte professional., • Acompanyaràs en la definició durant el procés de recerca de feina., • Identificaràs le necessitats amb relació al banc de recursos que s’ofereix i derivaràs als recursos més adequats., • Faràs coordinacions periòdiques amb els professionals derivadors per tal d'actualitzar la situació de les persones participants en el Servei i acompanyar-ne els plans de treball acordats. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat d’observació i anàlisi., • Capacitat per la valoració i diagnosi de casos., • Coneixements per elaborar plans de millora i fer el seguiment dels mateixos., • Coneixement de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Formaràs part de l'equip que gestiona la subscripció i emissió de contractes (pòlisses). És un treball dinàmic, en equip i de gestió integral amb visió 360 respecte la missió de l'entitat i de l'experiència dels nostres clients. El treball és administratiu, encara que també necessitaràs tenir un cert perfil comercial per a poder tractar amb els interlocutors del dia a dia. Atendràs telefònicament, mitjançant el nostre CRM i per correu electrònic, així com presencialment a qui ho requereixin. Viuràs en un entorn que està experimentant un canvi generacional i, per tant, hauràs de tenir la ment oberta i treballar amb assertivitat, compromís i pro activitat. 🎯 Responsabilitats • Gestió i tramitació de baixes (60% del temps)., • Gestionaràs, juntament amb la resta de l'equip, les sol·licituds d'assegurança que arribin des de la xarxa comercial al departament, en el marc de les normes de contractació, incloent-hi els aspectes més administratius de la valoració del risc assegurable., • Atendràs comunicacions, consultes i peticions tant d'assegurats i/o candidats, com de la nostra pròpia xarxa comercial (delegats de zona, agents comercials, etc.)., • Oferiràs, si és necessari, assessorament comercial en relació amb els nostres serveis i productes a assegurats i/o candidats., • Faràs tasques administratives del departament com a gestió i distribució de Leads entre altres., • Possibilitat de realitzar altres gestions addicionals com a presentació d'ofertes a la xarxa comercial, gestió d'altes/baixes de col·lectius/agrupacions o el control i seguiment de baixes., • Resoldràs possibles dubtes que sorgeixin i interaccionaràs amb els altres departaments., • Oferiràs suport a l'equip quan sigui necessari i l'equip t'oferirà suport a tu, quan el necessitis., • Tractaràs amb documentació confidencial, i especialment protegida per la legislació vigent pel que el deure de secret i confidencialitat serà d'obligat compliment., • Procuraràs per la qualitat integral en totes les gestions, tenint sempre present l'experiència global dels nostres clients (assegurats, candidats i xarxa comercial). ✔️ Requisits • Titulació mínima FP2 / CFGM o S administratiu / comercial., • Experiència mínima de 2 anys en posicions similars., • Desitjable haver treballat en entorn assegurador., • Català i Castellà natius. Inglés bàsic., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Personal resolutiva., • Capacitat d’adaptació., • Capacitat de comunicació., • Responsabilitat., • Implicació i compromís. 🎁 Oferim • Empresa sòlida i referent en el sector salut., • Bon ambient laboral., • Jornada partida. 📍 Ubicació: Barcelona.

Oferta de feina 260317: Responsable sènior Administratiu/va - Suport a Direcció Financera Missió del lloc Impetux Optics busca incorporar un/a Responsable Administratiu/va i Suport a Direcció Financera per ajudar a estructurar i gestionar les àrees administratives d’una empresa tecnològica en creixement internacional. La posició té responsabilitat transversal sobre administració, subvencions, compliance i suport societari, treballant directament amb direcció. Es busca cobrir una vacant per donar suport directe a la direcció en la gestió integral de les àrees administratives, financeres, compliance i organitzatives de l’empresa, assumint responsabilitats operatives i contribuint a definir protocols i processos que ajudin a ordenar i professionalitzar el creixement de l’organització. Tot plegat es durà a terme amb el suport de gestories i assessors externs. Es tracta d’una posició clau en una empresa tecnològica amb estructura administrativa reduïda, amb capacitat d’organitzar processos i assumir responsabilitats reals. Tipus de perfil que cal Una persona polivalent, resolutiva i amb criteri, capaç de coordinar i gestionar amb autonomia diverses àrees administratives i de suport a direcció, amb sòlida base en ADE i coneixement pràctic de la normativa empresarial. Necessitem una figura de confiança capaç d’assumir responsabilitats operatives en l’àmbit administratiu i donar suport directe a direcció en la gestió del dia a dia. No és necessari dominar totes les àrees des del primer moment, però sí tenir capacitat per gestionar-les amb criteri i coordinar-se amb assessors externs. Funcions principals 1. Suport a administració general, comptabilitat i finances (programa de gestió Odoo) Control i registre de factures de proveïdors, suport en el registre i control de despeses de viatges. Suport en auditoria de comptes i elaboració informes per a socis. Generació de protocols i documentació relacionats amb prevenció de riscos laborals, compliance corporatiu, etc. 2. Gestió amb administracions públiques Cerca i preparació de documentació administrativa per subvencions, concursos i certificacions, seguiment i justificació d’ajuts rebuts, coordinació amb entitats i organismes oficials. Col·laboració en l’elaboració de documentació administrativa i econòmica de deduccions fiscals, bonificacions i coordinació amb equip tècnic per justificacions tècniques. 3. Oficina Seguiment de manteniments generals (extintors, instal·lacions, seguretat elèctrica, mobiliari). Gestió de serveis i compres relacionades amb l’oficina. 4. Comerç internacional i logística Preparació de documentació per enviaments europeus i internacionals. Coordinació amb agents de logística i duanes. Seguiment de normatives internacionals (origen producte, documentació d’exportació, etc.). 5. Suport legal i mercantil - Compliance Suport en revisió de Compliance. Coordinació i seguiment de protocols llei de protecció de dades, llei antifrau, etc. Gestió de llibre de socis i actes juntes, coordinació amb advocats i notaria. Suport en la preparació de juntes. Requisits i competències Formació • Grau en Administració i Direcció d’Empreses (ADE) o similar., • Mínim 8 anys en posicions administratives o de gestió en PIMEs industrials o tecnològiques., • Experiència coordinant processos amb gestories, advocats i proveïdors externs., • Català i castellà parlats i escrits correctament., • Anglès professional Coneixements tècnics • Comptabilitat i finances bàsiques., • Compliance mercantil., • Comerç internacional i gestió logística., • Gestió de subvencions i tràmits amb administracions., • Ofimàtica avançada (Excel, Word, PowerPoint, eines de gestió documental)., • Familiarització amb la llei de protecció de dades., • Es valoraran coneixements pràctics d’Odoo o altres ERPs. Competències personals • Organització i capacitat d’ordenar processos., • Polivalència i voluntat i capacitat d’aprendre àrees noves., • Rigor i atenció al detall., • Iniciativa i autonomia en la gestió diària., • Capacitat de prioritzar i organitzar amb eficàcia., • Bon nivell de comunicació i capacitat de treballar amb perfils molt diversos (tècnics, gestories, advocats,...). Què oferim: Lloc de treball amb potencial de creixement en un ambient jove i dinàmic: Impetux Optics és una empresa tecnològica especialitzada en el desenvolupament d’instrumentació científica amb clients internacionals en el sector de la recerca i la biotecnologia. Participació en la professionalització i creixement d’una empresa tecnològica en expansió internacional. Possibilitat d’assumir progressivament més responsabilitats. Ubicació: Actualment l’empresa està situada a Barcelona ciutat. Durant el 2026 està previst el trasllat a una nova seu dins de l’àrea de Barcelona, en una ubicació ben comunicada amb transport públic. Contracte fixe amb horari flexible. Jornada laboral completa de 8h Retribució entre 40.000€ i 45.000€ bruts anuals, segons experiència. Si creus que pots encaixar en aquest perfil i t’interessa venir a treballar a IMPETUX, envia el teu currículum junt a una carta de presentació explicant el teu nivell d’experiència en les àrees que necessitem cobrir a , posant a l’assumpte : Oferta de feina 260317. D’acord amb el Reglament (UE) 2016/679 del 27 d’abril, relatiu a la protecció de les persones físiques pel que fa al tractament de les seves dades personals, us informem que: El responsable del tractament de les dades personals que faciliteu de manera voluntària, informada i lliure és Impetux Optics S.L. Aquestes dades s’utilitzaran per incloure-us en processos de selecció actuals i futurs dins de l’empresa. Si es volgués tractar les dades per a qualsevol altra finalitat, se us demanaria prèviament el vostre consentiment, que podeu retirar en qualsevol moment. Les dades no es cediran a tercers excepte per obligació legal. Si no s’indica el contrari, les vostres dades seran destruïdes després de dos anys. Podeu exercir els vostres drets d’accés, rectificació, supressió i altres drets reconeguts per la normativa de protecció de dades contactant amb: Impetux Optics, S.L. – Ferran Puig 13, 08023, Barcelona. Correu electrònic: Per obtenir més informació sobre els vostres drets o per presentar una reclamació davant l’Agència Espanyola de Protecció de Dades, visiteu – C/ Jorge Juan, 6. 28001 - Madrid (901.100.099 - 912.663.517).

OPORTUNITAT LABORAL: Tècnic/a d’Investigació Sènior – Sigmados Catalunya (Barcelona) A SIGMA DOS, empresa líder en investigació de mercats i opinió pública, estem ampliant l’equip a Catalunya i busquem un/a Tècnic/a d’Investigació Sènior per incorporar-se de manera estable a les nostres oficines de Barcelona. Què faràs? Analitzar les necessitats dels clients a partir dels briefings d’estudi. Participar en el disseny de propostes metodològiques adaptades a cada projecte. Elaborar qüestionaris que garanteixin la qualitat i la precisió de la recollida de dades. Analitzar dades quantitatives i/o qualitatives. Elaborar i presentar informes de resultats, conclusions i recomanacions estratègiques. Treballar amb equips interns i externs per assegurar l’execució metodològica dels estudis. Què busquem? Grau en Ciències Polítiques, Sociologia o estudis equivalents. Es valorarà experiència amb metodologies com CATI, CAPI, CAWI o panells online. Es valorarà experiència en planificació i implementació de mostrejos. Domini avançat d’Excel i PowerPoint. Es valoraran coneixements de R, Python, Qlik, Power BI i SPSS. Capacitat d’organització, autonomia i orientació a objectius. Domini del català i castellà. Ubicació: Barcelona Jornada: Completa Contracte: Estable Incorporació: Immediata o a concretar Sector Jornada completa

Descripció de l'entitat Asistencia Sanitaria Colegial, SA de Seguros és una entitat l'objecte de la qual consisteix en l'exercici de l'activitat asseguradora directa en els rams de malaltia, inclosa l'assistència sanitària, i accidents. La seva activitat es desenvolupa a Catalunya, principalment a la província de Barcelona. L'entitat està inscrita en el Registre Administratiu d' Entitats Asseguradores de la DGSFP i, com a entitat asseguradora, està obligada a complir amb la normativa espanyola i europea relacionada amb el marc regulador de Solvència II. Així mateix, Asistencia Sanitaria és l'entitat dominant del grup assegurador del mateix nom. A la nostra Entitat, com a organització de tipus cooperatiu integrada per metges, som conscients i ens prenem molt seriosament l'encàrrec de fer possible i sostenible un tipus de medicina social que permeti proporcionar, d'una banda, l'atenció òptima al pacient i, de l'altra, unes condicions justes perquè els professionals de la salut puguin exercir la seva vocació. En aquest sentit, la nostra entitat té com a missió impulsar el desenvolupament d'un sistema sanitari de medicina social i col·lectiva que permeti la lliure elecció de metge a l'usuari, sota la filosofia del model de cooperativisme sanitari. 📝 Descripció del lloc Formaràs part de l'equip que gestiona la subscripció i emissió de contractes (pòlisses). És un treball dinàmic, en equip i de gestió integral amb visió 360 respecte la missió de l'entitat i de l'experiència dels nostres clients. El treball és administratiu, encara que també necessitaràs tenir un cert perfil comercial per a poder tractar amb els interlocutors del dia a dia. Atendràs telefònicament, mitjançant el nostre CRM i per correu electrònic, així com presencialment a qui ho requereixin. Viuràs en un entorn que està experimentant un canvi generacional i, per tant, hauràs de tenir la ment oberta i treballar amb assertivitat, compromís i pro activitat. 🎯 Responsabilitats • Gestionaràs, juntament amb la resta de l'equip, les sol·licituds d'assegurança que arribin des de la xarxa comercial al departament, en el marc de les normes de contractació, incloent-hi els aspectes més administratius de la valoració del risc assegurable., • Atendràs comunicacions, consultes i peticions tant d'assegurats i/o candidats, com de la nostra pròpia xarxa comercial (delegats de zona, agents comercials, etc.)., • Oferiràs, si és necessari, assessorament comercial en relació amb els nostres serveis i productes a assegurats i/o candidats., • Faràs tasques administratives del departament com a gestió i distribució de Leads entre altres., • Possibilitat de realitzar altres gestions addicionals com a presentació d'ofertes a la xarxa comercial, gestió d'altes/baixes de col·lectius/agrupacions o el control i seguiment de baixes., • Resoldràs possibles dubtes que sorgeixin i interaccionaràs amb els altres departaments., • Oferiràs suport a l'equip quan sigui necessari i l'equip t'oferirà suport a tu, quan el necessitis., • Tractaràs amb documentació confidencial, i especialment protegida per la legislació vigent pel que el deure de secret i confidencialitat serà d'obligat compliment., • Procuraràs per la qualitat integral en totes les gestions, tenint sempre present l'experiència global dels nostres clients (assegurats, candidats i xarxa comercial). ✔️ Requisits • Titulació mínima FP2 / CFGM o S administratiu / comercial., • Experiència mínima de 2 anys en posicions similars., • Desitjable haver treballat en entorn assegurador., • Català i Castellà natius. Inglés bàsic., • Ofimàtica avançada. 💡 Aptituds i competències • Personal resolutiva., • Capacitat d’adaptació., • Capacitat de comunicació., • Responsabilitat., • Implicació i compromís. 🎁 Oferim • Contracte temporal per substitució., • Empresa sòlida i referent en el sector salut., • Bon ambient laboral., • Jornada partida. 📍 Ubicació: Barcelona.

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Assistent Administratiu Polivalent Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Grup Deister Descripció del lloc de treball: A Deister, som una empresa innovadora del sector tecnològic en constant creixement i expansió. Busquem una Assistent Administrativa per al nostre Departament de Comptabilitat, que sigui polivalent, organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d’un equip dinàmic i estable, amb voluntat de créixer dins la nostra empresa. Les teves responsabilitats seran: • Donar suport en les tasques diàries del departament de Comptabilitat., • Gestionar les operatives pròpies del departament., • Gestionar la comptabilitat de proveïdors i clients., • Donar suport en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Atendre trucades telefòniques., • Donar suport en tasques auxiliars a altres departaments., • Donar suport a l’Office Manager. Requisits: • Formació desitjada: CFGM/CFGS en Administració i Finances o similar., • Bon domini d’eines ofimàtiques., • Experiència amb sistemes ERP., • Capacitat d’aprenentatge, organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà (oral i escrit), es valorarà el coneixement d’anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, amb capacitat per treballar en equip., • Es valorarà experiència prèvia en tasques administratives auxiliars i comptables., • Busquem una persona flexible i adaptable a diferents tasques. Oferim: • Ubicació a Barcelona ciutat (Barri de Sarrià)., • Posició estable (contracte inicial de 6 mesos + indefinit)., • Incorporació immediata., • Horari: de dilluns a dijous de 9 a 18 h i divendres intensiu de 8 a 15 h (40 h setmanals)., • Jornada intensiva durant l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats reals de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

societat professional especialitzada en Project Management, Direcció d’Execució i Quantity Surveying, cerca Arquitecte/a Tècnic/a o Arquitecte/a per incorporar-se a l’equip, assumint el control econòmic de projectes d’edificació de gran envergadura (+10 M€), cerca: Quantity Surveyor La persona seleccionada tindrà un paper clau en l’anàlisi, planificació i control de costos de projectes amb pressupostos superiors als 10 M€, participant activament en la presa de decisions econòmiques al llarg de tot el cicle del projecte. Es busca un perfil sènior, rigorós i amb criteri propi, ambcapacitat per treballar amb autonomia en entorns exigents i donar suport tècnic als equips de Project Management i Direcció d’Obra. Requisits: -Titulació en Arquitectura Tècnica i/o Arquitectura. -Experiència a partir de 3 anys en Quantity Surveying o Control de costos -Domini de Presto, AutoCAD, Revit, TCQ, Excel i MS Project • Valorable Anglès i Postgrau en QuantitySurveyor S’ofereix: -Contracte indefinit -Jornada completa -Incorporació immediata Retribució a negociar

Natur System, empresa constructora amb més de 50 anys d’experiència , precisa d’un/a Cap d’Obra Funcions: -Planificació tècnica i econòmica de les obres -Elaboració de comparatius per la compra de materials i subcontractacions. -Negociació i gestió amb proveïdors i subcontractistes -Control de terminis i costos -Relació amb la DO i propietat -Certificacions d’obra Requisits: -Grau Universitari en Arquitectura Tècnica, Arquitectura o Enginyeria civil i/o obres publiques. -Mínim 4 anys d'experiència com a Cap d’obra, es valorarà positivament experiència en empreses de rehabilitació d’edificis. -Ofimàtica: Office, Autocad S’ofereix: -Contracte indefinit -Desenvolupament professional. -Incorporació immediata -Salari i pla de retribució flexible (assegurança mèdica, tiquet guarderia, xecs transport…entre d’altres)

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Relació amb Empreses (o Gestor/a, Prospector/a, Intermediador/a laboral) Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de les funcions de relació amb el teixit empresarial així com de facilitar la contractació de participants del Programa entre les empreses col·laboradores del programa. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Cercaràs noves col·laboracions amb empreses de la ciutat i àrea metropolitana, per dur a terme contractacions de participants del Programa o altres projectes d’interès compartit., • Implementaràs l’estratègia de cerca i aliança amb sectors estratègics per a l'encaix al perfil de participants., • T’encarregaràs de la intermediació dels participants amb l’empresa i faràs processos de pre-selecció, seguiment de l’encaix a l’empresa i post-inserció., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), amb formació complementària en intervenció social/laboral i/o en Responsabilitat Social Corporativa o altres àmbits afins a l’empresa i la intervenció amb perfils de persones en situació de vulnerabilitat, • Experiència professional mínima d’1 any en projectes d’intervenció social i/o RSC amb persones en situació de vulnerabilitat., • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per identificar sectors, empreses i oportunitats laborals alineades amb els perfils de les persones participants al Programa., • Capacitat d’anàlisi del mercat a l’àrea territorial de la ciutat i metropolitana i anàlisi de tendències., • Capacitat de contacte, argumentació i seguiment., • Capacitat de generació de propostes de col·laboració i disseny de propostes de valor de projectes d’interès compartit (RSC, diversitat...), • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social., • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Coneixements de la diversitat social i cultural de la ciutat de Barcelona i de l’organització dels barris i districtes., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som una empresa social, vinculada a un grup internacional i formada per un equip multidisciplinari. Treballem perquè totes les persones, especialment aquelles en risc d'exclusió social, puguin desenvolupar el seu potencial, accedir a l'ocupació i recuperar la seva autonomia. La nostra missió és dissenyar, implementar i dur a terme programes d'inserció laboral, formació i habitatge social amb un enfocament integral, humà i personalitzat. El nostre equip és el cor de Ingeus: professionals apassionats/as, compromesos/as i amb un propòsit comú. Creiem en les persones, respectem els seus processos i acompanyem els seus passos amb empatia, il·lusió i rigor. Des de Ingeus iniciem un nou projecte d’orientació i acompanyament laboral a col·lectius vulnerables a Barcelona i per això necessitem incorporar tècnics i tècniques de Capacitació. Quin serà el teu rol en aquest projecte d’acompanyament laboral? Seràs responsable de l’execució de les funcions de disseny, planificació i implementació d’accions formatives del Programa, i de la seva coordinació per tal de promoure la millora de l’ocupabilitat de les persones derivades i facilitar la seva incorporació al mercat de treball. Quines seran les teves funcions i el teu dia a dia? • Duràs a terme les accions formatives i capacitadores del programa per facilitar la seva aproximació al mercat de treball., • Faràs entrenament i millora de competències transversals dels participants., • Realitzaràs accions formatives per afavorir la recerca de feina i l’encaix a perfils professionals de referència., • Dissenyaràs i implementaràs materials i accions de capacitació dirigides a necessitats específiques., • Dissenyaràs i executaràs píndoles formatives de temàtiques vinculades a la fase d’inserció (canals de recerca de feina, pràctica d’entrevista, etc.)., • Participaràs en l’organització d’esdeveniments i iniciatives en pro de la sensibilització social del teixit empresarial. Què oferim? • Contracte indefinit amb 6 mesos de període de prova, • Ubicació: Barcelona ciutat, • Horari: jornada complerta de dilluns a divendres, • Retribució: 26.368,64€ bruts/anuals, • Incorporació prevista: Juny 2026, • Modalitat: presencial Quins requisits necessites complir? • Titulació Universitària en l’àmbit de les Ciències Socials (o titulació equivalent o superior), • Experiència mínima d’1 any en projectes d’intervenció social amb persones en situació de vulnerabilitat, • Nivell natiu de castellà i català (C1) Què és allò que més valorem? • Capacitat per estructurar processos de formació adaptats a perfils diversos., • Coneixements en metodologies i formació per competències., • Capacitat de seguiment personalitzat dels processos formatius., • Coneixements de la intervenció i/o l’acompanyament social, • Coneixements de la cartera de serveis socials i recursos públics, privats i associatius a l’abast, així com de la cartera de serveis públics i del banc de recursos de capacitació a la ciutat de Barcelona., • Habilitats de comunicació i per a l’escolta activa., • Capacitat d’adaptació i flexibilitat., • Capacitat per treballar en equip amb altres professionals., • Coneixements d’eines d’ofimàtica a nivell d’usuari., • Capacitat per a la redacció d’informes. A més t’oferim • Formació inicial i continuada., • Acompanyament en el teu acolliment, tant en el programa com en les eines digitals., • Accés gratuït a un equip especialista de psicòlegs a la disposició de la plantilla, • Xerrades mensuals sobre benestar, salut mental, sostenibilitat, drets humans…, • Bon ambient de treball: pròxim, compromès i positiu., • Jornades d'equip i trobades anuals per a compartir i celebrar. Què busquem? Busquem persones amb vocació social, ganes de sumar i de marcar la diferència. Persones empàtiques, resolutives, amb habilitats comunicatives, capacitat d'escolta i sensibilitat cap a la diversitat de realitats. Vols unir-te al nostre equip? T'estem esperant

Qui som? Som l’organització garant de l’atenció de salut i de l’accessibilitat als serveis sanitaris de la població de Catalunya. La nostra missió és garantir l'atenció sanitària de cobertura pública, integral i de qualitat a tots els ciutadans i ciutadanes de Catalunya. En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Analitzar i avaluar les necessitats de salut i de serveis sanitaris del territori, així com dur a terme la implementació i la coordinació de projectes i/o accions planificades., • Elaborar els indicadors, quadres de comandament, redacció de propostes i documents diversos., • Participar en el desplegament dels plans operatius i d’ordenació dels serveis sanitaris d’acord amb les prioritats definides en el Pla de Salut vigent i en el Mapa Sanitari., • Analitzar, avaluar i fer el seguiment dels projectes, ordenacions i actuacions prioritzades dins del territori assignat., • Proposar millores en la integració assistencial, continuïtat assistencial i coordinació de dispositius dins de la regió sanitària., • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga de l’àmbit d’actuació de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? • Titulació universitària de llicenciatura, grau o equivalent., • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Com podries aportar valor afegit? • Experiència en l’anàlisi i avaluació de les necessitats de salut i serveis sanitaris del territori., • Experiència en l’elaboració d’indicadors i quadres de comandament de la unitat d’adscripció., • Experiència en la participació del desplegament de plans operatius i d’ordenació dels serveis sanitaris., • Formació adequada a l'àmbit del lloc de treball. Quines habilitats estem buscant? • Per treballar a la nostra organització cal que siguis un/a professional amb: flexibilitat, orientació a la ciutadania o a l’interlocutor, orientació a resultats i treball en equip., • Per aquest lloc en concret necessitaràs organització i planificació i iniciativa. Què t’oferim? • Contracte: substitució per baixa de maternitat, • Àmbit de treball: Sant Cugat del Vallès. Avinguda de la Via Augusta, 71-73, 08174, • Retribució: nivell 2.2 (45.748,92 € anual)., • Jornada: completa. El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats i de condicions. Vetllem per la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els nostres processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències professionals de cada candidatura. Valorem que aquestes estiguin alineades amb els nostres valors, tals com el compromís i responsabilitat envers la ciutadania, la transparència i la professionalitat.

A sp|activa estem buscant una persona per treballar a les nostres oficines de BARCELONA com a … Tècnic / Tècnica superior en Prevenció de Riscos Laborals. Som un servei de prevenció responsable, proper i equilibrat. Busquem persones que connectin amb aquests valors i es vulguin desenvolupar professionalment en l'àmbit de la seguretat i salut laboral. Imprescindible disposar de titulació de Tècnic/a Superior en Prevenció de Riscos Laborals. També requerim carnet de conduir i vehicle propi. Què faràs? T'incorporaràs a l'equip de sp|activa de BARCELONA, contribuint en la millora de la seguretat i salut a les organitzacions, la qualitat de vida laboral de les persones i fomentant la cultura preventiva. Per això col·laboraràs en el disseny i implantació de plans de prevenció, el seguiment de les mesures a implantar, el control de riscos i l'assessorament general en prevenció a les nostres empreses clients. Per què treballar a sp|activa? A més de contribuir proactivament a la salut i seguretat de les persones en el treball, volem que les persones que treballin a sp|activa gaudeixin d'un ambient de treball òptim i saludable. Per això, en incorporar-te a la nostra empresa accediràs a: • Un treball estable i a llarg termini, amb contracte indefinit., • Un horari atractiu., • Facilitats per conciliar vida laboral i familiar., • Formació i desenvolupament professional. T’animes a formar part del nostre equip?

Des d' Adecco ampliem l’equip de professionals de Psicologia per participar en un dels projectes d’avaluació més rellevants en l’àmbit de l’Administració Pública per la zona de Barcelona i voltans: el procés d'avaluacions d'aspirants per una convocatòria d'Administració Pública. Busquem psicòlegs i psicòlogues que vulguin incorporar-se a un projecte tècnic, rigorós i amb impacte social, formant part d’un equip especialitzat en processos d’avaluació per competències, entrevistes estructurades i anàlisi d’aptituds. 🔎 Què estem buscant? ✔ Grau en Psicologia (no és necessària experiència prèvia en processos públics). ✔ Domini de la llengua catalana (nivell C1 o nadiu). ✔ Disponibilitat en horari de matins, dins la franja de 7 h a 15 h, de dilluns a divendres. ✔ Precisió, criteri tècnic i responsabilitat en l’elaboració dels informes d’avaluació. ✔ Imprescindible rigor, imparcialitat i confidencialitat, seguint els estàndards de l’Administració Pública. 🗓 Organització i modalitat de col·laboració • Projecte de durada determinada, vinculat a una convocatòria pública., • Col·laboració flexible: adaptem el calendari segons la disponibilitat de cada professional., • No és necessari assistir tots els dies; la planificació s’estableix prèviament de manera coordinada., • Remuneració per entrevista realitzada, amb facturació per servei prestat., • Acompanyament i suport per part de l’equip de coordinació d’Adecco. 🎯 Què t’oferim? • Participar en un projecte d’avaluació d’alt impacte públic i reconeixement institucional., • Experiència en processos selectius regulats, útil per ampliar trajectòria en RRHH, administració pública i consultoria., • Possibilitat d’establir col·laboracions futures en altres projectes públics gestionats per Adecco., • Entorn de treball ordenat, metodològic i amb protocols clars.

UNEIX-TE A L’EQUIP DE BORROX! Lloc: Teleoperador/a Ubicació: Barcelona BORROX és una entitat financera líder en el seu sector i, a causa de la seva expansió, busca incorporar nous perfils professionals. La nostra empresa ajuda altres companyies de diversos sectors amb el finançament que necessiten, adaptant-se a les necessitats de cada client. T’apassiona el món financer i les vendes? Estem buscant un/a teleoperador/a amb ambició, entusiasme i determinació per connectar amb clients potencials, que s’incorpori i tingui l’oportunitat de treballar dins d’una companyia amb un ambient jove, dinàmic i tecnològic. A més, adquirirà un coneixement complet sobre els productes de finançament i la seva operativa. Què faràs en el teu dia a dia? • Captació de nous clients., • Seguiment de clients actius., • Suport a tasques administratives. Què busquem? • Es valorarà experiència en un lloc similar., • Domini del paquet Office., • Es valoraran coneixements sobre CRM., • Ganes de treballar amb objectius clars i superar metes., • Es valorarà disposar de carnet de conduir. Què oferim? • Jornada completa + contracte indefinit., • Salari a convenir segons el candidat/a., • Pla de carrera., • Interessant variable per vendes i paquets d’incentius per campanyes., • Dies extra de vacances. Incorporació immediata. Horari de 8.30 a 18 h de dilluns a dijous i divendres de 9 a 15 h. Creus que pots encaixar en el lloc i et motiva el nostre projecte? No dubtis a aplicar a l’oferta, t’estem esperant!

Gran oportunitat de treballar en empresa vinculada a la salut a la Zona de les Corts precisa incorporar : administrativa recepcionista Sota la responsablitat de la Direcció del centre, es requereix la figura d´una administrativa per potenciar l´arèa de recepció i tracte amb els pacients. S´ofereix la possibilitat de treballar en ambient agradable i dinàmic, valorant la creativitat per optimitzar els serveis oferIts. Dedicació a jornada COMPLETA en horari de TARDA i DOS MATINS, a desenvolupar presencialment a les nostres instal.lacions. Cerquem persona proactiva, responsable i amb experència en tasques similiars vinculades al tracte amb Mútues (SEOGA i ASC) ; amb aptituds per tractar amb pacients i eficient en la resolució de problemes. Imprescindible domini de Microsof Office, i estudis de grau Mig (DOCUMENTACIÓ SANITÀRIA O ADMINISTRACIÓ); es valorarà molt positivament tenir altres formacions afins com auxiliar de clínica, nivell comptable bàsic, estudis en administració de xarxes socials, experiència comercial etc Interessats contactar i enviar CV a o trucar al 636696289 directament (Mónica Ruiz).

Qui som? La Fundació Institut de Tecnologia de la Construcció de Catalunya – ITeC som una fundació privada sense ànim de lucre que, des de 1978, desenvolupem activitats de recerca, disseny i desenvolupament de productes i serveis de base tecnològica per al sector de la construcció. Què busquem? Busquem dos Desenvolupadors/es per incorporar-se a l’equip d’IT i participar en el desenvolupament i manteniment d’aplicacions web. Busquem dos persones amb una base tècnica, ganes d’aprendre i de créixer professionalment. No cal tenir una llarga trajectòria: valorem perfils que estiguin iniciant la seva carrera professional, amb potencial i motivació per continuar formant-se i assumir responsabilitats de manera progressiva. Què faràs? • Participar en el desenvolupament i manteniment d’aplicacions web., • Col·laborar en tasques de front end amb Angular i/o back end en Java o .NET, segons el projecte., • Treballar al costat de perfils amb més experiència en evolutius i millores., • Aprendre l’ecosistema tecnològic de l’ITeC i els seus processos de desenvolupament., • Donar suport en la correcció d’incidències i petites millores funcionals. Quins requisits has de complir? • Formació o experiència inicial en desenvolupament de software., • Coneixements bàsics de programació (Java, C#/.NET, JavaScript o similars), • Coneixements bàsics d’HTML, CSS i JavaScript., • Coneixements de bases de dades relacionals i SQL bàsic., • Interès pel desenvolupament d’aplicacions web empresarials., • Capacitat d’aprenentatge i de treball en equip., • Idiomes: català i castellà. Valorarem • Coneixements bàsics d’Angular Java o .NET, • Experiència en pràctiques, projectes acadèmics o projectes personals., • Ús de Git o d’altres eines de control de versions. Què oferim? • Integrar-se en una organització dinàmica en procés de canvi i de creixement amb possibilitat de creixement personal i professional., • Formar part d’una institució capdavantera, innovadora i de prestigi en el sector de la construcció., • Possibilitat de teletreballar fins a un 40% de la jornada, una vegada completat el procés formatiu inicial i segons necessitats organitzatives., • Jornada de 37,5 hores a la setmana amb flexibilitat horària i possibilitat de conciliació de la vida personal, familiar i laboral., • Jornada intensiva els mesos de juliol i agost., • Ampli ventall de beneficis socials i opcions de remuneració flexible., • Remuneració competitiva segons experiència i titulació., • Incorporació immediata.

Sobre l'empresa La Cambra de Comerç de Barcelona és una corporació de dret públic que dona suport al teixit empresarial i impulsa el desenvolupament econòmic del país, promovent la competitivitat, la internacionalització, la innovació i la generació de coneixement econòmic estratègic. Sobre el rol Per reforçar l’àrea de Comunicació i Màrqueting, cerquem incorporar un/a Tècnic/a de Comunicació i Màrqueting Digital, amb un rol clau en la implementació i gestió d’estratègies de màrqueting digital orientades a la venda de productes i serveis de la Cambra. La persona seleccionada contribuirà a l’augment de la visibilitat, la generació de leads i l’optimització de la conversió, mitjançant l’execució d’accions digitals eficients i alineades amb els objectius estratègics de l’organització. Es requereix una base sòlida en màrqueting digital, amb especialització en la gestió i optimització de campanyes digitals de pagament (paid media), així com capacitat analítica per avaluar resultats i millorar el rendiment de les accions. Responsabilitats • Desenvolupar estratègies de màrqueting digital alineades amb els objectius globals de comunicació i màrqueting de la Cambra., • Implementar accions per optimitzar el posicionament en motors de cerca (SEO) i millorar l’experiència d’usuari en entorns digitals., • Gestionar i optimitzar campanyes de màrqueting digital en diferents plataformes: Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, entre d’altres., • Analitzar dades i mètriques per tal d’avaluar els funnels de conversió i contribuir a millorar les transaccions i fidelitzacions., • Crear audiències i gestionar píxels de seguiment., • Analitzar la competència i elaborar estudis de mercat per millorar les estratègies de màrqueting digital., • Col·laborar amb altres equips per assegurar la coherència i eficàcia de les accions digitals dins de l’estratègia global. Qualificacions • Titulació universitària en Màrqueting, Publicitat o similar. Es valorarà especialització en màrqueting digital, analítica web o estratègies de creixement online., • Experiència mínima de 5 anys en entitats o agències, en rols de Paid Media Specialist, gestionant projectes, planificació, implementació i execució de plans de màrqueting., • Domini del català (nivell C), castellà i anglès (nivell B2 o equivalent)., • Coneixement avançat en tècniques d’inbound màrqueting: SEO, SEM, estratègies de contingut., • Domini d’eines d’analítica i gestió digital: Google Analytics, Google Tag Manager, Google Search Console, SEMrush, HubSpot, WordPress i CRM., • Experiència en la gestió de plataformes publicitàries com Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads., • Coneixement en planificació, execució i optimització de campanyes de performance. Competències clau • Pensament estratègic i analític, amb capacitat per interpretar dades i prendre decisions basades en mètriques., • Creativitat i innovació en la generació d’estratègies i accions de captació i fidelització de clients., • Adaptabilitat i aprenentatge continu, amb seguiment de les últimes tendències del màrqueting digital., • Orientació a resultats i millora contínua., • Capacitat d’anàlisi de la competència i del mercat. Oferim • Contracte indefinit, amb incorporació immediata., • Jornada completa (matí i tarda)., • Incorporació a un equip professional i dinàmic, amb impacte directe en els resultats comercials de la Cambra., • Un entorn de treball col·laboratiu amb oportunitats de creixement en l’àmbit del màrqueting digital., • Ubicació a Barcelona. Declaració d'igualtat d'oportunitats La Cambra de Comerç de Barcelona està compromesa amb la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball. Tots els candidats seran considerats per a l'ocupació sense tenir en compte la seva raça, color, religió, sexe, orientació sexual, identitat de gènere, origen nacional o discapacitat.

La Fundació Pasqual Maragall busca incorporar un/a Project Manager de Programes de Fidelització per liderar la relació amb una comunitat de col·laboradors/es compromesa amb la recerca en Alzheimer. Aquesta posició és clau per dissenyar experiències de vincle, augmentar la retenció i activar la base social a través de projectes i campanyes basades en dades, contingut rellevant i impacte real. Reportaràs a la Responsable de Programes de Fidelització i treballaràs de forma transversal amb diferents equips. La teva missió Convertir una base de dades de col·laboradors/es en una comunitat activa, fidel i connectada amb la missió, dissenyant estratègies i accions que augmentin el seu compromís i permanència. Què faràs • Liderar de punta a punta campanyes de fidelització i engagement (welcome, reactivació, newsletters, impacte…), • Dissenyar i executar estratègies de segmentació avançada en CRM per activar diferents audiències, • Crear continguts amb valor emocional i orientats a conversió/retenció, • Planificar i coordinar esdeveniments (online i presencials) com a palanca de vinculació, • Gestionar proveïdors (agències, producció…) assegurant qualitat i timings, • Fer seguiment de KPIs clau (retenció, engagement, conversió, churn) i proposar millores, • Detectar oportunitats i implementar bones pràctiques en fidelització dins del sector social Què busquem • Experiència mínima de 5 anys gestionant programes de fidelització o engagement de comunitats, • Experiència demostrable en segmentació i activació de bases de dades amb CRM, • Històric de resultats mesurables en retenció, engagement o desenvolupament de base social, • Capacitat de combinar visió estratègica + execució operativa, • Excel·lents habilitats de comunicació (especialment escrita), • Sensibilitat per projectes amb impacte social Valorable • Experiència en fundraising o entorns non-profit, • Experiència en lifecycle marketing / customer journey, • Coneixement de tendències en engagement i community building Com treballaràs • Alta autonomia i ownership sobre els teus projectes, • Entorn col·laboratiu i multidisciplinari, • Cultura orientada a dades, però amb fort pes del relat i l’impacte Què oferim • Contracte indefinit, • Jornada de 38 h/setmana (amb flexibilitat horària segons normativa interna), • Model híbrid (Barcelona), • Programa de retribució flexible, • Salari segons experiència

📢 EDAI és una entitat en constant creixement, i amb 20 anys d’experiència en l’atenció multidisciplinària a infants i llurs famílies, amb una aposta per l’excel·lència clínica. A més dels centres assistencials, disposem d’una escola de formació (EDAI School of Neurodevelopment and Mental Health) que organitza formacions innovadores en infància i jornades internacionals. Actualment busquem una Logopeda per una substitució de baixa maternal al CDIAP EDAI de Sant Martí. 🕒 Jornada 37,5h setmanals • Horari: Dilluns: 9.00h a 14.00h / 14.30h a 17.30h (8h) Dimarts: 8.00h a 14.00h /14.30h a 16.30h (8h) Dimecres: 9.00h a 14.00h / 14.30h a 17.30h (8h) Dijous: 8.00h a 14.00h /14.30h a 16.30h (8h) Divendres: 8.00h a 13.30h (5,5h) ✅ Requisits: Imprescindible: • Grau en logopèdia finalitzat., • Estar col·legiada., • Català alt, parlat i escrit., • Poder donar cobertura el mes d’agost. Especialment la setmana del 10 al 16 d’agost. Valorable: • Experiència en infància d’almenys 1 any., • Màster en temes vinculats amb infància., • Anglès alt., • Publicacions en revistes / comunicacions en congressos. Funcions: • Valoració logopèdica d’infants de 0 a 6 anys., • Intervenció logopèdica amb infants de 0 a 6 anys., • Acompanyament terapèutic a les seves famílies., • Coordinació amb diferents agents de la xarxa (pediatra, EAP, mestra, etc), • Redacció d’informes., • Participació en reunions setmanals d’equip multidisciplinari., • Assistència a tallers formatius/Grups de treball. 📄 Condicions laborals • Contracte de substitució per baixa maternal, • Incorporació immediata: (Abril), • Conveni col·lectiu de treball d’àmbit de Catalunya per als centres de desenvolupament infantil i atenció precoç (codi núm. 79002585012007), • Salari brut anual: Segons conveni 31.652,03€ bruts anuals, • Centre: CDIAP Sant Martí 🚀 T'incorpores al nostre equip? Si el teu perfil encaixa amb la descripció i vols formar part d'un projecte sòlid i en creixement, envia'ns el teu CV a: 🌐

ESTEM REVITALITZANT EL SECTOR I VOLEM QUE T'UNEIXIS! A MÉS, T'AJUDAREM A REVALORITZAR LA TEVA CARRERA. UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP! A Beta Conkret tenim nous projectes on podries aportar el teu talent. Estem buscant talent com el teu! Si tens passió per la construcció i busques un lloc on el teu talent sigui valorat, t'estem buscant! A BETA CONKRET, S.A. ens dediquem a crear projectes innovadors i de qualitat, i volem que formis part del nostre equip. Som una Empresa constructora amb àmplia trajectòria en el sector de l’edificació, i busquem incorporar un/a Enginyer/a Industrial per assumir la responsabilitat del Departament d’Instal·lacions. El tècnic assignat a aquest departament haurà de donar suport a dos àrees dins de l’empresa. Àrea d'obres en execució i al departament de contractació • Obres en execució: Els OBJECTIUS per aquest departament seran: • Revisió tècnica: Comprovar la viabilitat tècnica i normativa dels projectes d’instal·lacions dels projectes que ens arriben, • Optimització de dissenys: Proposar ajustos que redueixin costos i millorin l'eficiència dels projectes., • Compliment de normatives: Assegurar que els projectes compleixin amb els estàndards legals i tècnics de qualitat, • Propostes de valor: Presentar alternatives sostenibles i innovadores que beneficiïn l'empresa Les TASQUES del Tècnic/a del Departament seran • Anàlisi tècnica dels projectes:, • Revisar els plànols i memòries tècniques., • Comprovar càlculs, especificacions i detalls tècnics., • Detecció de millores:, • Identificar elements sobredimensionats o innecessaris., • Proposar alternatives en materials, equips o sistemes més rendibles., • Estudi econòmic:, • Analitzar l'impacte econòmic de les propostes de millora., • Estimar l’estalvi potencial i comparar-lo amb el cost inicial del projecte., • Consultes i informes:, • Comunicar-se amb els redactors del projecte en cas de dubtes o incongruències., • Redactar informes amb recomanacions i opcions d'optimització., • Gestió documental:, • Mantenir un registre de les revisions i els informes emesos., • Garantir que els documents modificats compleixin les normatives vigents., • Coordinació interna:, • Presentar les revisions als responsables d’obra i altres departaments., • Coordinar amb la direcció per implementar les propostes acceptades., • Altres funcions:, • Mantenir-se al dia de les noves normatives, • Execució de protocols de proves i seguiment d’aquest protocol abans de la finalització del contracte dels industrials., • Confecció de projectes de legalitzacions de les instal·lacions de les obres., • Seguiment de la recopilació documental del control de qualitat i certificats necessaris pel l’entrega de la promoció., • Confecció o seguiment de l’entrega de plànols AS BUILT de les instal·lacions executades., • Tramitació i seguiment de les escomeses definitives de la promoció., • Eficiència econòmica: Reducció de costos en materials i execució., • Millora de la qualitat: Assegurar que els projectes estan ben dissenyats i optimitzats., • Control més estricte: Detectar possibles errors o inconsistències abans de l'execució., • Departament de contractació: Els OBJECTIUS per aquest departament seran: • Anàlisi tècnica i econòmica de licitacions ( tant privades com públiques): Revisar memòries i plecs tècnics i preparar valoracions econòmiques ajustades a les propostes., • Propostes de millora integrades: Desenvolupar alternatives tècniques i econòmiques que reforcin les ofertes., • Optimització de costos: Assegurar que les ofertes són competitives sense comprometre la qualitat., • Defensa de les propostes: Assistir a les reunions amb les propietats/projects per defensar les nostres ofertes, tant tècnica com econòmicament Les TASQUES del Tècnic/a del Departament seran: • Anàlisi inicial del projecte:, • Llegir i desglossar els plecs tècnics, pressupostos a valorar i les memòries i plànols, • Avaluar la viabilitat del projecte presentat per l’organització licitant., • Identificar requeriments específics relacionats amb instal·lacions., • Elaboració de valoracions econòmiques:, • Estimar els costos associats a les instal·lacions segons els dissenys originals i les propostes de millora., • Comparar diferents escenaris per oferir la millor relació qualitat-preu., • Preparar pressupostos detallats per a les ofertes tècniques., • Proposta de millores:, • Analitzar si els dissenys inicials poden ser optimitzats., • Proposar alternatives que redueixin costos, augmentin l’eficiència o millorin la sostenibilitat., • Preparar un informe justificatiu per a cada proposta de millora., • Elaboració d’ofertes tècniques:, • Col·laborar amb el departament de contractació per integrar les millores en les ofertes., • Redactar els apartats tècnics necessaris per justificar les solucions presentades., • Preparar esquemes, gràfics o càlculs que recolzin les propostes., • Seguiment de concursos:, • Donar suport durant les fases de revisió i negociació de les ofertes., • Respondre a preguntes tècniques o sol·licituds d’aclariment., • Supervisar les modificacions necessàries abans de l’adjudicació., • Diferenciació competitiva: Ofertes tècnicament més sòlides i atractives., • Estalvi de costos: Propostes ajustades als requeriments però més econòmiques., • Integració interna: Millor coordinació entre els departaments tècnics i de contractació. CONDICIONS CONTRACTE: • Número de vacants: 1, • Reporta a: GERENCIA / CAP DPT., • Persones a càrrec: 0, • Població: BARCELONA, • País: Espanya, • Província: Barcelona, • Salari: 45.000€ - 60.000€ (segons experiència), • Requisits: Enginyer industrial. Català i Castellà. Experiència mínima de 3 anys. Per donar suport a les obres en curs i a oficina tècnica., • Altres condicions laborals: Vehicle d'empresa, • Durada del contracte: Indefinit

A PRANIA – Unitat del Son busquem incorporar un/a auxiliar administratiu/va amb experiència per reforçar l’equip en horari de tarda. 📍 Ubicació: Sant Cugat del Vallès 🕒 Jornada: Mitja jornada – de 16:00 a 20:00 h 📅 Incorporació: Finals de març 🔹 Què faràs • Gestió integral de l’atenció administrativa de la unitat, • Atenció telefònica i presencial a pacients, • Gestió d’agendes i coordinació d’activitat assistencial, • Suport en facturació i gestió documental, • Interlocució amb equips assistencials i suport a l’organització del dia a dia 🔹 Què busquem • Experiència prèvia en posicions administratives (preferiblement en entorn sanitari), • Perfil resolutiu, organitzat i amb autonomia, • Excel·lents habilitats de comunicació i orientació al pacient, • Capacitat de treball en equip i gestió de volum de feina ✨ Valorable (i diferencial): • Experiència amb Casiopea, • Coneixement de circuits administratius hospitalaris o unitats especialitzades 🔹 Què oferim • Incorporació a una unitat especialitzada i en creixement, • Entorn professional i dinàmic, • Posició estable en horari de tarda, • Rol amb responsabilitat i impacte real en el funcionament de la unitat

En què consistirà el teu lloc de treball? En el teu dia a dia seràs la persona responsable de: • Donar suport en la implementació, manteniment i actualització de les diferents classificacions, terminologies, catàlegs i ontologies sanitàries, • Donar suport tècnic en projectes i iniciatives vinculades a la interoperabilitat semàntica, • Donar suport tècnic en projectes i iniciatives relacionades amb els catàlegs i terminologies del servidor terminològic, • Dur a terme qualsevol altra funció anàloga pròpia de l’àmbit competencial de la unitat d’adscripció que li sigui atribuïda Què necessites per poder treballar amb nosaltr • Titulació universitària de llicenciatura, grau o equivalent, en enginyeria de dades, enginyeria informàtica, enginyeria biomèdica, bioinformàtica, matemàtiques, física o estadísti, • Certificat de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent Quins aspectes valora • Es valorarà experiència prèvia en sistemes d’informació en l’àmbit de la salut., • Coneixements en gestió i tractament de bases de dades (regles de bases de dades, llenguatge SQL,etc.), • Formació relacionada en l’àmbit de la salut.Coneixement de terminologies i classificacions mèdiques (CIM10, CIM-10MC, ORPHANET, LOINC, SNOMED CT....). Quines habilitats estem buscant? • Capacitat d’organització i gestió deltemps., • Atenció al detall i precisió en el treball., • Habilitats de comunicació i treball en equip., • Iniciativa, proactivitat i orientació a la millora contínua., • Flexibilitat. Què toferim? • Contracte: temporal, • Salari: de 29.525,16 € a 35.203,06 €, • Àmbit de treball: Barcelona, • Jornada: completa. Com has d'aplicar al lloc de treball? Les persones interessades que compleixin els requisits esmentats poden presentar la seva sol·licitud, acompanyada d’un currículum vitae en format pdf i de còpia del DNI o document d’identitat equivalent, fins al dia 9 de març de 2026, a l’adreça de correuelectrònic . • En l’apartat assumpte, cal especificar el codi de l’oferta SLT110-26, • En l’apartat reservat el text: els cognoms i nom, NIF, telèfon de contacte i els requisits de participació (DNI o document d’identitat equivalent, titulació acadèmica i certificat de nivell de suficiència de català (nivell C1 o equivalent).

Som una startup dedicada a l'optimització d’inversions en el sector energètic i industrial mitjançant dades aeroespacials. A dia d’avui som 12 amb voluntat d’arribar a la vintena a finals d’any. Descripció de la posició Estem buscant project manager en funding per desenvolupar projectes privats i finançats. Busquem algú amb empenta i capacitat de lideratge, gran habilitat comunicativa i assertivitat, apassionada per la tecnologia i l’Earth Observation, i amb facilitat per treballar amb equips interdisciplinaris i ganes de créixer. Responsabilitats: • Buscar propostes locals, nacionals (CDTI, ACCIÓ, …) i europees (ESA, EUSPA, Horizon Europe, etc)., • Liderar l’execució de projectes transversals: des de la concepció, planificació i llançament fins al seguiment i el tancament., • Definir la fulla de ruta (roadmap), els KPIs, els terminis, els recursos i el pressupost, en coordinació amb els equips tècnics, de producte i de negoci., • Donar suport a l’estratègia de creixement de l’empresa, aportant visió de mercat, anàlisi de la competència, identificació de clients clau i orientació en el posicionament estratègic., • Reportar a la Direcció i presentar avenços, riscos i resultats als stakeholders interns i externs., • Gestió de les partides administratives, jurídiques i financeres dels projectes estratègics (negociació consorci, confecció de la documentació contractual, seguiment del pressupost del projecte, etc.), • Màster o Doctorat., • Especial interès en persones procedents de carreres tècniques, física o disciplines afins., • Experiència mínima de 3 anys desenvolupant tasques similars, amb una bona taxa d’èxit demostrable., • Molt valorada l’experiència en l’àmbit acadèmic o en startups. Idiomes • Català, castellà i anglès (C1)., • Persona dinàmica i creativa., • Responsabilitat, capacitat d’autoorganització i de treball en equip., • Habilitat per a les relacions interpersonals i resolució de conflictes., • Excel·lent comunicació verbal i escrita., • Caràcter pragmàtic i orientat a l’execució. No som una universitat, som una start-up!!! Què oferim? • Contracte indefinit., • Retribució en funció de la posició i els mèrits de la candidatura seleccionada., • Desenvolupament i promoció professional., • Possibilitat de teletreball. Enviar si us plau un correu amb carta de motivació i CV a .

Descripció: IREC busca un perfil de Business Development per la realització i execució del pla de negoci i la gestió de stakeholders d’una nova plataforma d’experimentació i demostració en entorns reals i a escala industrial de tecnologies netes i eficients en l’ús dels recursos (CleanTech), per ajudar les empreses a millorar la innovació i la competitivitat amb l'objectiu de transformar un gran repte com és la transició energètica en una oportunitat de negoci i creixement. La plataforma PRIMA integrada per sis plantes pilot en àmbits com la Digitalització i Integració de Renovables a Xarxe, l’Emmagatzematge d’Energia, els Edificis Sostenibles, els Sistemes d’Hidrogen, la Bioenergia i la Valorització de residus i CO2, i també la Mobilitat Sostenible, s’està construint a Gurb (Osona) i ha estat reconeguda com una infraestructura i projecte estratègic dins el programa europeu STEP. El/La professional treballarà amb l'equip de la Plataforma PRIMA, i potenciarà la col·laboració amb els stakeholders interns dins de l’IREC i l'ecosistema extern a on més de 150 stakeholders ja coneixen PRIMA i cal millorar la interacció i motivació ("engagement") abans de la seva posada en marxa al 3T de 2027. Per això, es busca un/a professional que conegui el sector energètic i hagi treballat en funcions de desenvolupament de negoci i interlocució amb clients, i al mateix temps amb experiència en el camp de la innovació i la gestió de projectes tecnològics. En particular, en i) la visió i expectatives de les empreses del sector energètic vers les diferents tecnologies i la seva implementació en solucions, productes, serveis, etc; ii) desenvolupament d'anàlisis de mercats, benchmarks, models i plans de negoci, activitats de comunicació, xarxes socials i disseminació; iii) col·laboracions amb centres tecnològics i implementació de marcs i acords de col.laboracio; iv) desenvolupament d’iniciatives i projectes pilot o de demostració de noves tecnologies i solucions per la seva introducció al mercat o desplegament massiu. El/la professional ha de ser altament qualificat i tenir una experiència laboral contrastada de més de 5 anys en el sector energètic i la seva cadena de valor i, per altra banda, d’uns altres 5 anys en funcions de desenvolupament de negoci i responsabilitat d’una cartera de clients, preferiblement amb productes o activitats tecnològiques i d’innovació. Es requereix alta capacitat en comunicació, negociació i resolució de problemes, així com habilitats de treball en equip, flexibilitat, orientació a resultats, amb iniciativa i lideratge. Qualificacions i experiència requerides: Essencials: • Màster-Llicenciatura en Enginyeria o Ciències ., • Experiència dins el sector energètic, en funcions de gestió de projectes o d’innovació que permeti evidenciar un ampli coneixement de tecnologies i d'àmbits d'activitat (mínim 5 anys), • Haver desenvolupat funcions i càrrecs de responsabilitat en desenvolupament de negoci i la gestió de clients (captació, fidelització, motivació,..) amb una trajectòria de més de 5 anys., • Excel.lent capacitat de comunicació oral i escrita, de negociació i escolta activa, així com experiència demostrable en plans i actuacions per millorar la motivació i interacció amb stakeholders (newsletter, web site, xarxes socials, organització d’esdeveniments, etc), • Orientació a objectius i resultats, amb un alta capacitat de automotivació i flexibilitat en la gestió de les activitats. Persona innovadora amb facilitat en el lideratge d’equips., • Alt domini, escrit i parlat, de la llengua catalana, castellana i anglesa. Preferibles: • Experiència en projectes i activitats de R+D+I en diferents tecnologies CleanTech o titulació de Doctorat en aquest àmbit., • Estudis de postgrau en àrees com desenvolupament de negoci i gestió de clients, • Coneixement d’altres idiomes addicionals com francès i/o alemany., • Experiència en tasques de formació com a professor en màsters o cursos especialitzats, • Participació i experiència en el funcionament de Clústers i Associacions sectorials que promo-guin la col·laboració publico-privada,, • Residencia o haver treballat a la Comarca d’Osona Documentació requerida: Els sol·licitants han de lliurar els següents documents per correu electrònic a: ; i . • Curriculum Vitae,, • Motivation letter. Característiques del lloc de treball: Aquesta posició pot requerir treballs ocasionals fora de l'horari laboral o un horari modificat per garantir que es compleixin les necessitats del lloc. Pel què fa a la ubicació del lloc de treball, fins a la posada en marxa de la plataforma PRIMA serà a les oficines de l’IREC de Barcelona amb opcions de teletreball, peró a partir del 3T de 2027 el lloc de treball serà la seu de la plataforma PRIMA a Gurb (Osona). El salari es definirà d’acord amb la política de salaris i el Pla de Carrera de l’IREC, en funció́ de les qualificacions i experiència professional del/la candidat/a. La categoria prevista dins el Pla de Carrera per aquesta posició és la de Cap de Secció amb una contractació inicial per execució de projecte, que es consolidaria posteriorment. “Aquesta posició́ serà finançada per la Unió Europea mitjançant el Fons Europeu de Desenvolupament Regional (FEDER-STEP)”

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Gestor/a Comercial Serveis Esdeveniments per incorporar-se al Departament de Servifira. ✨ Què faràs? La persona seleccionada s'encarregarà de la comercialització de serveis de stand i de catering pels expositors. Responsabilitats principals: • Aconseguir els objectius comercials acomplint amb els criteris de rendibilitat, qualitat i servei al client., • Comercialització de serveis d'estand/catering i serveis extra als clients dels salons assignats., • Captació de nous clients amb potencial i fidelització dels mateixos., • Anàlisi target clients directes i captació comercial in situ (muntatge salons)., • Gestió tècnic-administrativa del projecte., • Generació de pressupostos de servei integral a l'estand., • Seguiment del muntatge i desmuntatge dels salons assignats., • Atenció in-situ de les incidències i comandes d'última hora., • Informe tancament post-saló. 🎯 A qui busquem? • Formació universitària en Turisme, o bé, ADE o similars., • Experiència prèvia: més de 2 anys en posicions similars., • Coneixement específic en tècniques de venda., • Domini de paquets ofimàtics., • Idiomes: Català, Castellà i Anglès (C1 / C2)., • Habilitats de comunicació i capacitat de negociació i resolució de problemes., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

Selecció de personal per a la cobertura d'una plaça d'arquitecte/a tècnic/a l'empresa municipal GRAMEPARK, SA Convocatòria 02/2026 L'objecte d'aquesta convocatòria és la selecció, per concurrència pública, de personal per a la cobertura d'una plaça d'arquitecte/a tècnic/a l'empresa municipal Gramepark, SA. Termini de presentació de sol·licitud de participació: El termini de presentació de sol·licituds finalitzarà el dia 26 de març de 2026. La presentació de sol·licituds serà mitjançant presentació telemàtica amb ___ BASES DE LA CONVOCATÒRIA: ANNEX I: PERQUÈ LA INSCRIPCIÓ SIGUI VÀLIDA, ÚNICAMENT S'HA DE FER A TRAVÉS DE LA SEU ELECTRÒNICA DE GRAMEPARK SA, INDICAT ALS LINKS ANTERIORS

A Enginyers Industrials de Catalunya seleccionem talent per a una empresa familiar de disseny i consultoria, especialitzada en serveis d’arquitectura, enginyeria i gestió de projectes per al sector de la construcció. Una organització amb una trajectòria sòlida, enfocada a oferir solucions tècniques d’alt valor i acompanyar els seus clients en totes les fases del projecte. Si busques un entorn proper, professional i amb projectes estimulants, aquesta és una gran oportunitat per créixer. 🔧 Quines seran les teves responsabilitats? Com a Enginyer/a d’Instal·lacions (MEP) formaràs part d’un equip multidisciplinari i participaràs en totes les etapes dels projectes: • Dissenyar i calcular sistemes mecànics, elèctrics i hidrosanitaris (MEP)., • Elaborar estudis de viabilitat tècnica i econòmica., • Desenvolupar projectes bàsics i executius, així com direccions d’obra i documentació final., • Supervisar el commissioning i la posada en marxa de les instal·lacions., • Col·laborar amb constructores i industrials en entorns BIM., • Redactar informes tècnics i preparar documentació d’enginyeria., • Participar en reunions de coordinació amb equips d’arquitectura, enginyeria i construcció., • Donar suport en projectes de consultoria i en iniciatives de sostenibilitat a escala europea. 🎓 Què busquem? • Titulació en Enginyeria Industrial, Mecànica, Elèctrica o similar., • Experiència en projectes MEP:, • +4 anys (perfil Junior avançat), • +10 anys (perfil Senior), • Coneixements generals de criteris de disseny d’instal·lacions., • Domini d’AutoCAD i CYPE MEP/dmELECT., • Capacitat de comunicació i treball en equip., • Nivell alt de castellà i anglès. 🎁 Què t’oferim? • Contracte indefinit., • Horari flexible i divendres intensiu., • Desplaçaments molt puntuals (<5%)., • Subscripció a Wellhub., • Formar part d’una empresa familiar, propera i amb projectes tècnics de gran interès., • 2 vacants disponibles.

Per a empresa industrial del nord d'Osona, amb forta presència internacional i reconegut prestigi, seleccionem un/a enginyer/a Project Manager per a coordinar i gestionar projectes de desenvolupament i industrialització de components mecànics per a productes de clima, assegurant el compliment de terminis, costos i qualitat. La persona incorporada actuarà com a expert tècnic mecànic dins l'equip d'R+D, aportant coneixement en disseny, càlcul estructural, resistència de materials i processos de fabricació. En dependència del/la Responsable d'Oficina Tècnica i R+D, les principals tasques i funcions del lloc de treball són: • Planificar, coordinar i executar projectes de desenvolupament i industrialització de components mecànics, assegurant la seva correcta integració en els productes que dissenya i fabrica l'empresa., • Realitzar càlculs d'esforços, resistència de materials i anàlisi de fatiga de peces i conjunts mecànics per garantir-ne la seguretat i durabilitat., • Gestionar la relació amb proveïdors externs, tallers i col·laboradors en processos de fabricació (tornejat, fresat, colada, soldadura, plegadora, punxonadora, etc.)., • Definir i validar especificacions tècniques dels components mecànics i materials utilitzats., • Donar suport al disseny de producte, assegurant la viabilitat mecànica, factibilitat tècnica i optimització de costos., • Coordinar assajos, validacions i proves mecàniques., • Col·laborar amb l'equip de qualitat, producció i compres per assegurar una transició òptima de la fase de disseny a la producció en sèrie., • Actuar com a referent tècnic mecànic dins del departament d'R+D. S'ofereix: • Incorporació estable en fabricant industrial consolidat, oportunitats de creixement professional i implicació en projectes d'alt valor afegit., • Horari: De dilluns a dijous, de 8:30h a 17h amb 30 minuts per dinar. Divendres de 8h a 15h. S'ofereix i es requereix certa flexibilitat per conciliació i ajust horari segons les necessitats del projecte., • Entorn col·laboratiu amb equips multidisciplinaris i formació contínua en tecnologies avançades., • Condicions salarials entre 35.000 € i 40.000 € a convenir, d'acord amb l'experiència i coneixements aportats. Es requereix: • Capacitat d'anàlisi i resolució de problemes tècnics., • Rigor tècnic i orientació a la qualitat., • Capacitat de planificació i lideratge de projectes multidisciplinaris., • Comunicació fluida amb proveïdors i equips interns., • Coneixements: Processos de fabricació mecànica: tornejat, fresat, colada, soldadura, plegadora, punxonadora..., Disseny de producte mecànic (CAD 3D, simulació, prototipat). Càlcul d'esforços, resistència de materials i fatiga de components mecànics., • Residència a Osona o comarques limítrofes o disponibilitat per al trasllat de la residència a la zona. Experiència: • Es valorarà molt positivament experiència prèvia en empresa metal·lúrgica de transformació de xapa i, més concretament, l'experiència i coneixements en algun dels següents àmbits:, • Processos de fabricació mecànica: tornejat, fresat, colada, soldadura, plegadora, punxonadora..., • Càlcul d'esforços, resistència de materials i fatiga de components mecànics., • Disseny de producte mecànic (CAD 3D, simulació, prototipat)., • Gestió de projectes de desenvolupament i industrialització. Formació: • Grau universitari en Enginyeria Industrial, Enginyeria Mecànica o similars., • CFGS/FPII en Disseny de Fabricació Mecànica i CFGS/FPII en Programació de la producció en Fabricació Mecànica. Idiomes: • Anglès: es valorarà positivament el domini de l'idioma a nivell intermedi - avançat (B2 - C1), especialment pel que respecte a comprensió lectora i redacció de mails o documentació tècnica. Requisits valorables: • Coneixements en materials metàl·lics i aliatges d'alumini., • Experiència amb eines de càlcul (FEM/FEA) i amb software de disseny (SolidWorks, CATIA, etc.)., • Coneixement de normatives de seguretat i qualitat aplicables a components mecànics.

Busquem Director o Directora de Govern de la dada per l’Oficina de Dades de la UOC. La missió del lloc de treball serà transformar la dada en un actiu estratègic, fiable i compartit que impulsi l'èxit de l'estudiant, l'excel·lència en la recerca i l'agilitat institucional. Treballaràs en una lògica transversal, connectant estratègia, persones , processos i dades. Quines seran les teves funcions? • Visió i Model Federat: Gestió i evolucion de l'estratègica de la dada mitjançant un model de governança federada alineat amb els objectius de la universitat., • Govern de la dada: Establir rols, responsabilitats, processos i eines que garanteixin la qualitat, seguretat, accessibilitat i traçabilitat de la informació, • Dominis de dades: Dissenyar i desplegar un marc que inclogui la propietat per dominis, la gestió operativa i mecanismes de coordinació transversal., • Impuls de la Comunitat de Pràctica: Escalar la Comunitat de Pràctica de Dades com a motor principal d'execució, habilitant la col·laboració operativa entre tots els dominis., • Autoservei Responsable: Facilitar que productors i consumidors accedeixin a informació autoritzada de forma unificada i autònoma., • Model d'Execució agil Dual Track: Implementar un model de treball que integri el descobriment i el lliurament (Discovery/Delivery) per a accelerar la disponibilitat de productes de dades amb valor real., • Sinergia amb el Centre d'Excel·lència en IA (CoE IA): Coordinar estretament amb el CoE d'IA per a assegurar que els models s'alimentin de dades d'alta qualitat, curats i baix marcs ètics i de privacitat., • Capacitació i competències: Dissenyar itineraris d'aprenentatge i programes de capacitació per a desenvolupar competències de dades en rols clau. Es farà una contractació laboral idefinida, a jornada completa i amb previsió d’incorporació a acordar un com finalitzat el procés de selecció. La seu de referència física serà el Campus UOC, situat a Rambla del Poblenou, 154- 156, de Barcelona. No obstant, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons necessitats organitzatives i naturalesa de les tasques. Sobre la UOC Som una universitat pionera i referent en e-learning. Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social. A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, vetllant per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat/a per a postular a l’oferta. Si presentes necessitat d’adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu. Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit. Quins beneficis tindràs? • T’incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat., • Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan., • Disposaràs de l’equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC., • Podràs d’adherir-te a un Pla de Compensació Flexible amb avantatges fiscals., • Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional., • Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres., • Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC., • Possibilitat de dur a terme jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l’estiu, depenent de les necessitats organitzatives., • Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d’altres. Quin tipus de perfil cerquem? • Formació a nivell universitari., • Experiència demostrable liderant programes de Govern de la Dada en organitzacions complexes., • Capacitat per a definir polítiques, estàndard i monitorar el seu compliment., • Experiència prèvia amb rols de Data Owner i Steward, gestionant grups de governança i resolent tensions entre qualitat i servei., • Lideratge d'Influència: Capacitat per a coordinar xarxes federades i equips multidisciplinaris., • Visió Estratègica: Mentalitat orientada a impacte, transformant principis en plans executables., • Comunicació Efectiva: Habilitat per a connectar amb perfils tècnics i de gestió., • Gestió del Canvi: Resiliència per a transformar la cultura organitzacional cap a la maduresa analítica. També valorem: • Experiència en entorns universitaris o sector públic i coneixements d'ètica aplicada a la IA., • Coneixement del model educatiu, estructura, sistemes i processos de la UOC. T'agradaria formar part del nostre equip? No dubtis en fer-nos arribar el teu CV.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’equip de Finances es troba en cerca d’una persona en la posició temporal d’Administració de Proveïdors Funcions principals: • Gestió dels comptes a pagar del Club., • Participació en el procés de de comptabilització de factures., • Contacte directe amb proveïdors per temes administratius., • Relació directa amb tresoreria per a la gestió de pagaments., • Gestió documental del departament., • Reporting intern i extern als principals organismes reguladors. Experiència prèvia: • Experiència mínima: 2-3 anys en posicions similars

A PILMA busquem una persona per formar part del nostre equip pel departament de Comptabilitat. Si domines la gestió comptable amb SAGE o SAP i Excel aquesta és la teva oportunitat! Qui som: PILMA és un grup d'empreses amb 95 anys d’història a Barcelona, amb un enfocament cap al disseny contemporani que ens ha consolidat com a referents en el sector. Amb presència a Barcelona, Madrid i Marbella, oferim els nostres productes en l'àmbit nacional i internacional. El nostre èxit es basa en l'evolució constant i en el nostre compromís amb la qualitat. La teva missió: Seràs responsable de la gestió comptable de les nostres botigues de mobiliari de disseny, assegurant-te que els processos de comptabilitat funcionin de manera eficient i sense contratemps. Com ets: • Experiència mínima: 2 anys en un rol similar, • Idiomes: nivell de català i castellà nadiu, es valora anglès., • Coneixements informàtics: Domini paquet Office i programes de gestió com SAGE, SAP o similar., • Competències: · Registre de cobraments, despeses i assentaments. · Control de comptes anuals i bancaris. · Facturació. · Suport a l'equip de comptabilitat. · Iniciativa, responsabilitat i ordre. Què t'oferim: • Contracte indefinit a jornada completa de 40 hores setmanals (horari: 9-18h, de dilluns a divendres, amb una hora per dinar) . • Salari: 1.400 € bruts mensuals per 15 pagues/any + comissions de venda de les botigues (aproximadament 150-300 € mensuals). • Beneficis addicionals: Oficina amb espai per dinar i un entorn de treball dinàmic i en creixement constant., • Descomptes preferents a les nostres botigues., • Estabilitat laboral i un projecte emocionant amb oportunitats de creixement. Si estàs preparat/da per sumar-te a un projecte amb 95 anys d’èxit i voler formar part d’un equip líder en el sector del disseny i la decoració, a PILMA t’esperem! Aplica ara i fes créixer la teva carrera amb nosaltres

UNEIX-TE AL NOSTRE EQUIP A DEISTER BARCELONA! Oferta: Tècnic Comptable Ubicació: Barcelona - Sarrià Empresa: Deister Descripció del lloc de treball: Deister, una empresa innovadora i en creixement en el sector tecnològic, estem buscant una Administrativa Comptable organitzada, proactiva i amb ganes de formar part d'un equip estable. Les teves responsabilitats seran: • Gestió de la comptabilitat de proveïdors i clients., • Col·laboració en el procés de tancament comptable mensual i anual., • Suport en l'elaboració d'informes financers i seguiment dels comptes., • Conciliació i registre comptable., • Gestions administratives i operatives necessàries, pròpies del departament., • Atenció telefònica Requisits: • Formació mínima: CFGM/CFGS Administració i Finances i/o ADE., • Experiència prèvia en tasques administratives comptables i finances., • Bon domini d'eines ofimàtiques, Excel avançat., • Capacitat d'organització i gestió del temps., • Nivell alt de català i castellà, es valorarà coneixement d'anglès., • Actitud proactiva i col·laborativa, capacitat per treballar en equip. Oferim: • Posició estable (contracte de 6 mesos + indefinit)., • Horari: partit de dl. - dj. de 9 a 18 i dv. intensiu de 8 a 15 (40h setmanals)., • Jornada intensiva a l’agost., • Excel·lent ambient de treball en un equip professional., • Oportunitats de creixement i desenvolupament professional., • Salari competitiu segons l'experiència. Deister Barcelona – Innovació, tecnologia i creixement. Vine a formar part del nostre equip!

A Must Media Group busquem una persona per liderar la direcció comercial del grup, amb visió estratègica, capacitat relacional i vocació de negoci, que treballi de manera transversal per a les diferents companyies del grup: • Giny Barcelona, agència creativa de publicitat, • Incís, productora de TV, • The New Barcelona Post, magazine digital Busquem un perfil amb experiència en desenvolupament de negoci, captació d’anunciants i clients, gestió de grans comptes i capacitat per detectar oportunitats comercials que connectin creativitat, continguts, producció i marca. Quina serà la seva missió? La persona que s’incorpori tindrà la responsabilitat de definir, impulsar i executar l’estratègia comercial de Must Media Group, generant noves oportunitats de negoci i construint relacions sòlides amb clients, marques, partners i anunciants. Responsabilitats principals • Liderar l’estratègia comercial global del grup., • Detectar i desenvolupar noves oportunitats de negoci per a les diferents empreses de Must Media Group., • Obrir mercat, captar nous clients i fer créixer la cartera comercial., • Gestionar i fidelitzar grans comptes., • Dissenyar propostes comercials transversals que integrin serveis, continguts i projectes de les diferents companyies del grup., • Coordinar-se amb els equips de direcció, continguts, producció i creativitat per construir solucions comercials rellevants i competitives., • Negociar acords comercials i tancar projectes., • Fer seguiment dels objectius de facturació, pipeline, previsió comercial i rendiment., • Representar el grup davant marques, agències, institucions i partners estratègics. Perfil que busquem • Experiència demostrable en direcció comercial, desenvolupament de negoci o gestió de comptes clau en l'àmbit de la comunicació, el màrqueting i la publicitat., • Coneixement del sector media, publicitat, comunicació, continguts o producció audiovisual., • Capacitat per entendre negocis diferents i convertir-los en propostes comercials amb sentit i valor., • Perfil estratègic però també molt orientat a l’acció i als resultats., • Excel·lents habilitats de relació, negociació i presentació., • Autonomia, iniciativa i capacitat d’organització., • Xarxa de contactes en l’àmbit de marques, anunciants, agències o entorn institucional, molt valorable., • Català, castellà i bon nivell d’anglès, valorable. Es valorarà especialment • Experiència en entorns híbrids entre branded content, publicitat, media i producció., • Capacitat per vendre projectes especials, patrocinis, continguts i solucions a mida., • Sensibilitat editorial, creativa i de marca., • Coneixement de l’ecosistema empresarial i mediàtic de Barcelona. Què oferim • Incorporació a un grup amb projectes complementaris i amb gran potencial de creixement., • Rol clau i transversal, amb impacte directe en l’estratègia i el desenvolupament del negoci., • Entorn dinàmic, creatiu i connectat amb el món de la comunicació, els continguts i les marques., • Possibilitat de construir i fer créixer una proposta comercial amb visió de grup., • Condicions a convenir segons experiència i aportació de valor. Si t’interessa formar part de Must Media Group aplica en aquesta oferta. És imprescindible enviar, també. el CV a Moltes gràcies!

Tècnic/a de Relacions Laborals Ubicació: Àrea Metropolitana Nord de Barcelona Organització del sector sanitari situada a l’Àrea Metropolitana Nord de Barcelona incorpora un/a Tècnic/a de Relacions Laborals per reforçar l’equip de la Direcció de Persones. La persona seleccionada s’integrarà en un entorn professional amb volum i complexitat organitzativa, participant de manera transversal en la gestió laboral i donant suport en l’àmbit de les relacions laborals. La posició comporta una estreta col·laboració amb la direcció de l’àrea i amb diferents equips de l’organització. La incorporació ofereix l’oportunitat de consolidar la trajectòria professional en relacions laborals dins d’un entorn sanitari, amb participació en projectes de millora i en iniciatives estratègiques de l’àrea de persones. Funcions principals • Suport en la relació amb els comitès d’empresa i en processos vinculats a la negociació col·lectiva., • Assessorament en matèria de legislació laboral i aplicació del conveni col·lectiu SISCAT., • Participació en la gestió de pactes, jubilacions i consultes en matèria laboral., • Col·laboració en projectes relacionats amb el pla d’igualtat, registres retributius i iniciatives de la Direcció de Persones., • Anàlisi de dades, elaboració d’informes i documentació laboral., • Participació en la revisió i millora dels processos interns de l’àrea de persones., • Coordinació amb altres àrees internes i organismes oficials quan sigui necessari. Requisits • Grau en Relacions Laborals o formació equivalent., • Experiència prèvia en departaments de Recursos Humans o Relacions Laborals., • Trajectòria professional que combini una etapa inicial en gestió de nòmina i administració de personal amb experiència posterior en l’àmbit de les relacions laborals., • Coneixements de legislació laboral i Seguretat Social., • Experiència en l’ús de SAP HR a nivell usuari., • Coneixements avançats d’Excel i capacitat de tractament de dades., • Es valorarà especialment el coneixement del conveni col·lectiu SISCAT i l’experiència en entorns sanitaris o organitzacions amb convenis complexos. Competències professionals • Discreció i criteri professional., • Capacitat de treball en equip i col·laboració transversal., • Capacitat analítica i orientació a la resolució de problemes., • Proactivitat i iniciativa per impulsar millores en processos interns., • Capacitat d’influència i contribució a dinàmiques de treball positives dins de l’equip. Condicions Posició estable dins d’un entorn sanitari consolidat. Participació en projectes transversals de la Direcció de Persones. Entorn professional amb oportunitats d’aprenentatge i desenvolupament.

Vols tenir un rol clau en la gestió comptable d'una empresa industrial en creixement? El nostre client Venco (___) és una empresa fundada el 1983 que aporta solucions i serveis en electrònica industrial a un ampli ventall d'indústries altament tecnològiques (energia, aeronàutica, mèdic, transport, IoT...) a Espanya i Portugal. Amb equips a Barcelona, Madrid i Biscaia, compta amb un grup de professionals de l'enginyeria altament qualificat que distribueix en exclusiva una àmplia gamma de productes en cinc línies (IoT & networking, embedded, visualització, electrònica de potència i semiconductors) de diverses firmes internacionals. Per reforçar el Departament d'Administració i amb seu a L'Hospitalet de Llobregat, desitgem contractar un/a: Comptable Senior – Administració (Substitució de Maternitat) Les teves responsabilitats Reportant directament al Responsable Financer, t'encarregaràs de: • La comptabilització diària de moviments bancaris de múltiples bancs i les conciliacions setmanals., • El registre de factures de proveïdors i el manteniment de comptes comptables., • El control de l'IVA d'importació i la revisió de factures de transitaris i DUA., • La preparació de liquidacions d'IVA, IRPF i models informatius (349, 347, Intrastat, impost plàstic i RAEE), així com el suport a l'Impost sobre Societats., • La gestió tècnica del SII i el control de certificats digitals., • El suport als tancaments mensuals: quadre de clients i proveïdors, ajustos comptables (amortització, periodificacions, provisions) i preparació de documentació dels resultats del període., • La preparació d'assentaments de nòmines, el càlcul de bonificacions i la retribució en espècie. El teu perfil • Tens formació en ADE, comptabilitat o en l'àrea de finances., • Comptes amb un mínim de 3 anys d'experiència en comptabilitat completa., • Has treballat amb tancament comptable, conciliació bancària, IVA, SII i DUA/importacions., • El teu nivell d'Excel és alt i tens experiència amb ERP (es valora SAGE o M3)., • Ets autònom/a, metòdic/a, rigorós/a i orientat/da al detall i al compliment de terminis fiscals. Què t'oferim • Integració en una empresa estable i en creixement., • Autonomia operativa en un entorn professional i exigent., • Possibilitat real de continuïtat a Venco o en alguna de les altres empreses del grup., • Retribució d'acord amb la teva experiència i nivell tècnic., • Contracte de substitució amb possibilitat de continuïtat. Si creus que és una posició interessant i cobreixes els requisits, estarem encantats d'estudiar la teva candidatura.

Sobre l'empresa La Cambra de Comerç de Barcelona és una corporació de dret públic que representa i defensa els interessos generals de les empreses i contribueix al desenvolupament econòmic i social del territori. En aquest marc, la Cambra impulsa l’Observatori d’Infraestructures i Sostenibilitat, una iniciativa orientada a analitzar l’impacte de les infraestructures estratègiques en el desenvolupament econòmic i territorial, així com el seu paper en els processos de sostenibilitat i transició energètica. L’Observatori té com a objectiu generar coneixement i formular propostes que contribueixin a la presa de decisions en l’àmbit públic i empresarial. Sobre el rol Per reforçar aquesta iniciativa, la Cambra busca incorporar un/a consultor/a sènior especialitzat/da en infraestructures i sostenibilitat. La persona seleccionada tindrà com a missió donar suport tècnic a la Direcció d’Infraestructures per a la presa de decisions dins del context general de les infraestructures; i en un àmbit més propi i específic, liderar i coordinar les activitats de l’Observatori d’Infraestructures i Sostenibilitat. Aportarà coneixement especialitzat i capacitat analítica per a l’elaboració d’estudis, informes i posicionaments que contribueixin a la reflexió estratègica sobre infraestructures, sostenibilitat i transició energètica. Responsabilitats • Assessorament als òrgans de govern de la Cambra per a la presa de decisions en l’àmbit de les infraestructures en general, i aportant coneixement i criteris específics en sostenibilitat i transició energètica, en particular., • Liderar i coordinar les activitats associades a l’Observatori d’Infraestructures i Sostenibilitat de la Cambra, incloent-hi la dinamització de l’equip de projecte i la relació amb el consell assessor., • Identificar, recopilar, interpretar i analitzar fonts documentals i estadístiques rellevants en matèria d’infraestructures, sostenibilitat i energia., • Elaborar documents de diagnosi, informes, propostes i posicionaments sobre infraestructures estratègiques i els reptes de la transició energètica del sistema econòmic., • Participar en la coordinació o desenvolupament d’estudis i projectes, tant realitzats internament per la Cambra com encarregats a consultores o entitats externes., • Impulsar la difusió del coneixement generat mitjançant publicacions, jornades, presentacions i altres activitats de divulgació., • Desenvolupar aquestes funcions amb autonomia, rigor metodològic i capacitat analítica, aportant arguments i posicionaments sòlids des d’un punt de vista tècnic. Qualificacions • Titulació universitària superior en enginyeria, preferentment industrial o civil. Es consideraran altres titulacions de grau superior (tipus Econòmiques o disciplines afins) si es combinen amb experiència dins l’àmbit de les infraestructures i la transició energètica., • Experiència mínima de 10 anys en entitats públiques o empreses privades, realitzant fonamentalment tasques de tipus consultoria (redacció d’informes, estudis, anàlisis, projectes…) i/o recerca aplicada en àmbits relacionats amb infraestructures i la transició energètica., • Domini del català (nivell C1) i castellà, parlat i escrit. Es valorarà anglès (nivell C1)., • Domini de les eines Microsoft Office (PPT, Word, Excel). Es valoraran coneixements d’eines per treballar amb grans volums de dades (R, Python...). Competències clau • Alta capacitat analítica i de síntesi., • Capacitat d’organització i de treball autònom., • Rigor metodològic en l’elaboració d’anàlisis, estudis i informes., • Capacitat de comunicació escrita i de presentació pública de resultats., • Capacitat per treballar amb equips multidisciplinaris i interactuar amb actors institucionals, econòmics i empresarials. Oferim • Contracte indefinit amb incorporació immediata., • Jornada completa (matí i tarda)., • Un entorn professional i col·laboratiu, amb possibilitat de creixement i desenvolupament professional a mitjà termini., • Ubicació a Barcelona. Declaració d'igualtat d'oportunitats La Cambra de Comerç de Barcelona està compromesa amb la diversitat i la inclusivitat en el lloc de treball.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? L’Àrea de Finances busca incorporar una persona temporal en la posició de Controller Financer que serà la persona responsable de coordinar el procés pressupostari consolidat així com la revisió analítica dels tancaments mensuals i la preparació de projeccions a curt i mig termini. El Controller també col·laborarà en el procés de reporting als òrgans interns i externs així com en els principals projectes estratègics del Club. Funcions principals: • Elaboració i integral del Procés Pressupostari per als Centres de Cost (CECOs) sota la seva responsabilitat., • Enviament i definició d'instruccions pressupostàries, • Preparació i revisió amb l'àrea de documentació inicial, comparacions històriques contra real i pressupostos i definició de KPIs, • Seguiment i revisions de les diferents versions i propostes de millorar i correcció, • Consolidacions de la informació al sistema, • Revisió i seguiment del tancament comptable mensual, • Detecció de reclassificacions comptables, • Anàlisi comptable: confecció de presentacions i annexos, • Revisió de raonabilitat de les dades, detecció d'errors i anàlisi de KPIs previ al reporting a l'àrea, • Elaboració de reportings a Direcció i específics per a les Àrees, • Extracció de fitxers de seguiment mensual., • Reunions amb les àrees on es presentes els tancaments, s'analitzen les desviacions i es comenten les projeccions., • Confecció del Best Estimate (projeccions mensuals actualitzades del Pressupost), • Revisió periòdica amb les àrees per a la confecció del BE mensual actualitzat., • Consolidació de la informació al sistema., • Anàlisi de les principals desviacions, revisió de KPIs., • Resposta als dubtes financers de les diferents àrees sota control., • Revisió del B2Cash en matèria de compliment pressupostari., • Revisió de les sol·licituds entrades a People Soft majors a 15.000€, • Revisió dels document d'incompliment pressupostari o assabentat. Formació: • Llicenciatura en Administració i Direcció d´Empreses o Econòmiques (molt valorable màster), • Català nadiu i Anglès fluid. Experiència prèvia: • Experiència prèvia desenvolupant responsabilitats similars.

Lloc de treball Tècnic/a de sistemes de pagament – Àrea Econòmica i d’Inversions Servei Català de la Salut (CatSalut) Qui som? Som l’organització responsable de garantir l’atenció sanitària pública i l’accés als serveis de salut per a tota la població de Catalunya. La nostra missió és assegurar una atenció sanitària universal, integral i de qualitat, promovent un sistema de salut eficient, sostenible i orientat a les necessitats de la ciutadania. El Servei Català de la Salut planifica, contracta i avalua els serveis sanitaris del sistema públic de salut de Catalunya, amb l’objectiu de millorar els resultats en salut i l’experiència de les persones usuàries. En què consistirà el teu lloc de treball? La persona seleccionada s’incorporarà a la Unitat de Sistemes de Pagament, Anàlisi de Dades i Avaluació, dins la Gerència Econòmica de l’Àrea Econòmica i d’Inversions del CatSalut. La seva funció principal serà analitzar dades econòmiques i sanitàries per al disseny, desenvolupament i millora dels sistemes de pagament dels serveis assistencials, contribuint a la presa de decisions estratègiques i a l’avaluació de les polítiques sanitàries. Com serà el teu dia a dia? Entre altres tasques, participaràs en activitats com: • Analitzar dades econòmiques i assistencials per proposar millores en els sistemes de pagament del sistema sanitari., • Donar suport a la gestió econòmica i a l’anàlisi estadística de projectes vinculats als sistemes de pagament., • Col·laborar en la definició i desenvolupament dels models de pagament associats als contractes i convenis de serveis assistencials., • Analitzar l’impacte econòmic de les polítiques sanitàries, contribuint a l’avaluació de la seva eficiència i sostenibilitat., • Participar en l’elaboració i revisió de tarifes de prestacions sanitàries, en coordinació amb altres unitats del CatSalut. Què necessites per poder treballar amb nosaltres? Requisits de la posició • Titulació universitària de grau, llicenciatura o equivalent., • Personal funcionari de carrera o laboral fix de la Generalitat de Catalunya amb titulació universitària. Com podries aportar valor afegit? Es valorarà especialment: • Experiència en gestió econòmica i anàlisi estadística de dades., • Experiència en anàlisi de sistemes de pagament vinculats a contractes i convenis de serveis sanitaris., • Experiència en avaluació econòmica de polítiques sanitàries., • Coneixement o experiència en programació per a l’anàlisi estadística de dades., • Formació especialitzada en l’àmbit econòmic, estadístic o de salut. També valorarem la teva capacitat de: • Treballar en equip, • Adaptar-te a situacions noves, • Orientar-te a resultats, • Analitzar informació amb rigor i detall, • Donar resposta a les necessitats del sistema de salut i de la ciutadania Què t’oferim? • Tipologia de contracte: contracte laboral temporal, • Incorporació: immediata, • Àmbit de treball: Servei Català de la Salut – Barcelona, • Grup professional: Tècnic/a nivell 2, • Nivell: 2.2, • Jornada: completa El Servei Català de la Salut és una organització que vetlla per la transparència i la igualtat d’oportunitats. Promovem la diversitat i la inclusió dins dels nostres equips. Els processos de selecció es basen en l’experiència professional, la formació i les competències de cada candidatura, així com en l’alineació amb els nostres valors: compromís amb la ciutadania, transparència i professionalitat. 📩 Com participar-hi Les persones interessades poden enviar el currículum vitae a: Indicant a l’assumpte: SCS 007/26 – Tècnic/a de sistemes de pagament – Nom i cognoms 📅 Termini de presentació de sol·licituds: fins al 23/03/2026

Sobre nosaltres Som la UPF Barcelona School of Management (UPF-BSM), l'escola de negocis de la Universitat Pompeu Fabra. Som una Institució doblement acreditada per AMBA i EQUIS, dos dels tres reconeixements acadèmics més prestigiosos del sector de l’educació superior, fet que la situa entre les millors escoles de negocis del món. L’escola aposta decididament per la qualitat acadèmica i el desenvolupament de la recerca com a eixos per a la transformació social i es basa en valors com el rigor i l’ètica, cosa que li permet generar coneixement i impacte econòmic i social gràcies a un model d’aprenentatge actiu, personalitzat i interdisciplinari. Compta amb una xarxa de més de 500 empreses col·laboradores i una comunitat de més de 30.000 alumni. Sobre l'oferta Actualment estem buscant un/a Tècnic/a Comptable per al nostre departament d’Administració, que tindrà com a principal missió garantir la gestió econòmica de clients segons els paràmetres de la UPF-BSM i de la normativa comptable i fiscal vigent. Les teves funcions principals seran: • Gestionar el procés econòmic de matriculació dels participants dels nostres programes (comptabilitzar cobrament de matrícules, gestió de baixes i descomptes)., • Facturació dels diferents serveis de l’escola(matricules, serveis empresa, formació a mida, convenis de pràctiques...)., • Gestionar els comptes bancaris, comptabilització i conciliació dels cobraments., • Gestionar les diferents formes de pagaments dels clients i en especial les de matrícules., • Participar en la recerca, implantació i gestió de solucions de pagament i finançament., • Fer el seguiment de factures impagades i reclamació de morosos., • Gestió econòmica de beques., • Participar en l'elaboració del pressupost i tancament anual. Sobre el teu perfil Què esperem de tu? • Que disposis de formació universitària en ADE, Empresarials o Ciències Econòmiques., • Entre 1-3 anys d'experiència en departaments comptables o financers., • Bon domini de programes de gestió i Office, en especial Excel., • Català i castellà bilingüe., • Nivell B1 d’anglès. Brillaràs si, a més: • Coneixes i tens experiència en el sector de Higher Education. Quines competències/ coneixements ens agradaria que tinguessis? • Responsabilitat i autolideratge., • Rigurositat i atenció al detall., • Capacitat analítica i planificació., • Treball en equip i cooperació., • Proactivitat., • Connexió amb el món empresarial., • Habilitats relacionals i de comunicació. Què t'oferim? La vida en la UPF-BSM Com a institució educativa reconeguda internacionalment, la nostra missió és la de preparar a líders capaços de gestionar empreses, institucions i projectes que promoguin la innovació, la transformació social, el compromís amb la cultura i el benestar global. Estem desenvolupant una cultura de treball en equip basada en els següents valors: • Transformació. Tenim una visió creativa, transformadora i crítica de tot el que fem., • Millora contínua i rigor. Tenim vocació per l'excel·lència en tot el que fem., • Impacte. Apostem per transferir coneixement que generi impacte econòmic i social., • Ètica. Els nostres pilars com a Escola de Negocis estan basats en la responsabilitat social, la sostenibilitat, la diversitat, l'humanisme i la cultura. UPF-BSM Benefits: el nostre compromís amb tu • Unir-te a una School of Management en ple procés de transformació i canvi cultural, la qual cosa ens permet oferir-te un entorn multicultural, dinàmic i vibrant., • Salari competitiu acord al perfil, flexibilitat horària i possibilitat de treball en remot., • 23 dies laborables de vacances i 9 dies de lliure disposició., • Pla de retribució flexible que inclou beneficis com assegurança de salut, tiquet restaurant i tiquet guarderia i transport., • Pla de formació i accés a condicions especials en formació dins de la nostra oferta de programes., • Treballar al nostre campus en el centre de Barcelona, amb accés a totes les comoditats i serveis que oferim a la comunitat UPF-BSM: cafeteria, terrassa exterior. A la UPF Barcelona School of Management fomentem un entorn de treball inclusiu i divers. Totes les candidatures seran valorades sense cap mena de discriminació per raó de gènere, origen, edat, orientació sexual, discapacitat o qualsevol altra condició personal o social.

Descripció de la posició La Fundació Pasqual Maragall busca un/a People Partner per al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), per incorporar-se a l’Àrea de Persones i reportar a la Direcció com a referent en gestió de persones per als equips científics i de suport del BBRC. La missió del/la People Partner és liderar i impulsar, conjuntament amb la Direcció, els processos i projectes clau de gestió de persones, contribuint al desenvolupament del talent i al creixement dels equips dins d’un entorn científic i multidisciplinari. Context La Fundació Pasqual Maragall, creada el 2008, té la missió de promoure una recerca biomèdica d’excel·lència per prevenir i comprendre la malaltia d’Alzheimer i altres demències. La recerca es realitza al Barcelonaßeta Brain Research Center (BBRC), amb la participació de la Universitat Pompeu Fabra i milers de voluntaris que contribueixen als estudis. Som una entitat privada sense ànim de lucre, finançada amb donacions filantròpiques, socis i ajuts competitivos. Actualment, la Fundació i el BBRC compten amb més de 300 professionals en un entorn multidisciplinari i dinàmic, amb àrees de gestió transversals i equips científics de medicina, biologia, psicologia, infermeria i més. Principals responsabilitats Estratègia de Gestió de Persones • Liderar juntament amb la Direcció de l'Àrea de Persones el disseny, el desenvolupament i la implementació de polítiques de gestió de persones amb impacte transversal, assegurant la seva alineació amb l'estratègia organitzativa i la cultura del BBRC., • Actuar com a referent de les àrees assignades del BBRC per garantir el compliment dels processos de l’Àrea de Persones., • Impulsar i adaptar la implementació de projectes d'atracció i retenció de talent a les àrees assignades., • Participar proactivament en la definició de prioritats estratègiques, proposant accions de millora, liderant-ne la implementació i el seguiment., • Planificar proactivament processos de dimensionament de plantilla, cobertura de futures vacants i establiment de plans de carrera i desenvolupament professional a les àrees assignades., • Participar amb la Direcció de l'Àrea de Persones en l'aplicació, la revisió, el seguiment i la millora de la política retributiva i del pla de desenvolupament, assegurant coherència amb la classificació professional, l'evolució de carrera i el reconeixement, amb criteris d'equitat interna, transparència i competitivitat., • Acompanyar els equips en processos de canvi i dinamitzar espais de participació que promoguin un entorn laboral saludable i compromès., • Identificar, definir i analitzar indicadors i KPI relacionats amb l'àrea assignada (rotació, satisfacció, nombre de candidats per procés de selecció, etc.)., • Participar en projectes transversals de gestió de persones i actuar com a People Partner referent tant al BBRC com, quan sigui necessari, a altres àrees de l'organització. Coordinació amb la resta de l’Àrea • Vetllar pel compliment i la millora contínua dels processos de gestió de persones (onboarding, altes i baixes, contractacions, etc.) en col·laboració amb especialistes de l'àrea, adaptant-los a les necessitats de les àrees assignades., • Atendre, respondre o derivar consultes o incidències de les àrees assignades (nòmines, contractes, altes, baixes, excedències, ITs, horaris, calendari, vacances, etc.)., • Actuar com a referent i facilitador/a amb els equips i l'Àrea de Persones, promovent coherència, qualitat i millora contínua en l'experiència de contractació, integració i gestió del cicle de vida professional. Selecció, atracció i retenció del talent • Dissenyar amb els caps funcionals i la direcció de persones els perfils necessaris i planificar la incorporació de talent a les àrees assignades., • Coordinar i acompanyar els processos de selecció, incorporació, acolliment, inducció i onboarding, garantint una experiència positiva, equitativa i alineada amb els valors de la Fundació., • Participar activament en entrevistes, processos de promoció interna i decisions de contractació estratègica en coordinació amb la direcció de persones., • Vetllar per la retenció del talent, identificant possibles situacions d'insatisfacció o risc i promovent accions de fidelització., • Analitzar dades i indicadors relacionats amb atracció i retenció (satisfacció post-onboarding, rotació primerenca, etc.) i proposar accions de millora contínua. Formació i desenvolupament • Identificar necessitats de formació, aprenentatge i desenvolupament de competències a les àrees assignades., • Participar en projectes transversals de desenvolupament de persones amb la direcció de persones i altres àrees., • Liderar i coordinar el procés d'avaluació de desenvolupament a les àrees assignades, assegurant-ne l'alineació amb el model de competències i els objectius estratègics del BBRC., • Analitzar resultats d’avaluacions de desenvolupament per identificar àrees de millora, oportunitats de creixement professional i necessitats formatives individuals o col·lectives., • Donar seguiment als plans de desenvolupament resultants i aportar una visió transversal per a la presa de decisions de talent., • Co-dissenyar itineraris de carrera específics per als diferents equips del BBRC, assegurant la seva alineació amb els objectius estratègics. Organització, llocs, valoració i classificació professional, i compensació • Dissenyar i actualitzar descripcions de llocs de treball de l’Àrea assignada, assegurant la seva alineació amb levolució organitzativa i necessitats estratègiques., • Liderar la valoració de llocs i la classificació professional (assignació de grup i nivell), garantint transparència, equitat i coherència interna, en línia amb la política retributiva de la Fundació., • Identificar i actualitzar les etapes de carrera professional del personal de l’Àrea assignada, coordinant-se amb el Comitè de Gestió del Talent i aplicant els mecanismes d’evolució i canvis retributius, • Participar al Comitè de Gestió del Talent, aportant dades, context i criteri per a decisions sobre desenvolupament, projecció i classificació de perfils. Relacions internes i comunicació • Impulsar, coordinar o participar en la comunicació de projectes transversals de gestió de persones, tant a l'àrea assignada com a l'organització., • Actuar com a representant estratègic de l’Àrea de Persones i connectar amb les àrees assignades del BBRC, identificant necessitats emergents i oportunitats de millora., • Detectar i canalitzar iniciatives, inquietuds o propostes del personal per millorar lentorn laboral i la cultura de benestar., • Fomentar i garantir comunicació fluida, transparent i bidireccional amb tots els professionals de la Fundació i el BBRC., • Participar en comitès, taskforces i equips de treball relacionats amb comunicació i transmissió de la missió i la gestió de persones., • Coordinar accions amb l'equip de Comunicació interna per a la creació i difusió de continguts (newsletters, tríptics, mails, etc.)., • Dissenyar i dinamitzar sessions informatives, espais de diàleg i reunions amb el personal de les àrees assignades per comunicar resultats, decisions i millores, així com recollir inquietuds i propostes. Formació i experiència requerida • Titulació: Grau o Llicenciatura en Psicologia, Sociologia, Relacions Laborals, ADE, Dret o altres titulacions a Humanitats. Màster o Postgrau en Recursos Humans., • Experiència i coneixements: Selecció de personal, gestió del talent, domini d’eines i tècniques d’avaluació, formació i desenvolupament de persones, automatització de processos de RRHH., • Coneixements en retribució, compensació i beneficis, estructura organitzativa i relacions laborals., • Es valorarà experiència prèvia de més de 3 anys a centres sanitaris i/o de recerca., • Idiomes: Català, castellà i anglès (nivell avançat/C1). Competències personals • Treball en equip i col·laboració., • Habilitats comunicatives i de negociació., • Comunicació clara i empàtica., • Capacitat de generar confiança i relacions col·laboratives., • Gestió constructiva de conflictes., • Influència i facilitació amb equips diversos., • Adaptabilitat i visió estratègica., • Proactivitat i orientació a la millora., • Identificació amb la missió i els objectius de la Fundació. Què oferim • Incorporació immediata., • Contracte indefinit., • Jornada setmanal de 38 hores., • Flexibilitat horària segons la normativa interna per promoure la conciliació familiar i laboral., • Model de treball híbrid setmanal (teletreball + presencial)., • Nivell salarial segons Política Retributiva de la Fundació, en referència a la valoració del lloc i experiència del candidat/a., • Centre de treball a Barcelona. Com postular-se • En un únic document PDF:, • Carta de motivació, justificant experiència prèvia (màx. 1 pàg.)., • CV (màx. 2 pàg.)., • Indiqueu on va veure publicada l'oferta.

1. Missió del Lloc Suport en l’execució de la vessant operativa dels projectes esportius i socials de la UFEC. El seu objectiu és transformar la planificació en realitats tangibles, gestionant la logística integral dels projectes i esdeveniments i donar suport per assegurant el compliment dels acords amb els patrocinadors privats. 2. Funcions i Responsabilitats Específiques A. Gestió de Projectes i Operacions • Execució Operativa: Suport en implementació del calendari de projectes anuals, assegurant que cada fase es compleixi segons els estàndards de solvència tècnica de l'entitat., • Control de Flux de Treball: Utilitzar eines de gestió per coordinar les tasques diàries de projectes., • Treball de Camp: Coordinar "in situ" la logística i producció dels esdeveniments propis de la UFEC (trofeu, gales, competicions)., • Gestió de Proveïdors: Supervisar els serveis externs necessaris per a cada esdeveniment, garantint l'optimització de la despesa., • Activació de Patrocini: Col·laborar en la visibilitat de les marques i el retorn social compromès s'executin de manera impecable en cada projecte., • Suport al Fundraising: Col·laborar en l'elaboració de propostes comercials per a la captació de recursos privats., • Relació amb el Sector Privat: Actuar com a punt de contacte tècnic per als patrocinadors, assegurant una aliança alineada amb els valors de la UFEC. 3. Competències Tècniques i Transversals • Orientació a Resultats: Enfocament total en el compliment d'objectius i en la qualitat del servei prestat a les federacions., • Resiliència i Gestió de la Complexitat: Capacitat per gestionar múltiples esdeveniments i projectes simultanis amb terminis estrictes., • Visió Global del Sector: Identificar tendències en l'esport per aplicar-les als projectes de l'entitat. 4. Formació i Requisits • Formació Acadèmica: Llicenciatura o Grau en Gestió Esportiva, ADE o Publicitat i Relacions Públiques., • Formació Complementària: Especialització en Direcció d'Esdeveniments, Fundraising o Gestió de Projectes., • Experiència: 3 anys en gestió operativa de projectes o producció d'esdeveniments., • Idiomes: Domini excel·lent del català i castellà; nivell d'anglès solvent per a possibles col·laboracions amb marques internacionals., • Coneixements Tècnics: Domini d'eines de gestió de projectes i del marc de funcionament del sector esportiu. Condicions Inicials: Contracte Indefinit a temps complet Salari Brut Any: A negociar EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

Loteries de Catalunya, SAU té la necessitat de cobrir un lloc de treball de la categoria professional de Tècnic/a de gestió i administració de loteries de grup A2, amb funcions de Responsable de Control Financer, per a l’Àrea Econòmica i Financera. Requisits • Títol universitari de grau superior o equivalent en Administració i Direcció d’Empreses, Economia o similar., • Disposar del coneixement oral i escrit de nivell de suficiència de català (C1) o equivalent. Funcions Estratègiques: • Supervisar i controlar l’execució pressupostària i financera, assegurant la coherència amb els objectius de l’organització., • Seguiment de KPI financers i elaboració d’informes econòmics i financers per a la Direcció, amb anàlisi de desviacions i propostes de millora., • Coordinar processos de tancament comptable i auditories, garantint la qualitat i la transparència de la informació., • Generació d’informes detallats per les auditories externes., • Impulsar la millora dels processos administratius i financers, identificant oportunitats d’eficiència., • Assegurar la correcta integració i utilització de l’ERP i altres eines de gestió financera., • Vetllar per les properes implementacions o integracions de processos en l’ERP, garantint una adaptació òptima i alineada amb les necessitats de l’organització., • Donar suport en la definició i seguiment d’indicadors econòmics per a la presa de decisions. Tècniques: • Preparació de tancaments mensuals, trimestrals i anuals., • Control de facturació i validació de registres comptables.Supervisió del Pla General Comptable i aplicació correcta en els assentaments., • Control de la correcta imputació de costos i anàlisi de rendibilitat per àrees., • Validació i manteniment de dades mestres en l’ERP (proveïdors, comptes, centres de cost)., • Dur el registre comptable de l’operativa diària, assegurant la fiabilitat i coherència amb els processos establerts., • Gestió integral del registre pressupostari, assegurant la correcta imputació de les operacions i la coherència amb el marc normatiu vigent., • Vinculació i conciliació de les reserves de crèdit i les propostes amb la comptabilització i registre de factures de proveïdors, garantint la traçabilitat i el tancament correcte dels documents comptables., • Supervisió del tancament comptable i trasllat ordenat de la documentació a l’arxiu corresponent, assegurant la fiabilitat i integritat de la informació., • Control i seguiment exhaustiu de les partides pressupostàries, amb anàlisi de desviacions i proposta de mesures correctores., • Aplicació i verificació de les equivalències comptables entre la comptabilitat pressupostària i financera, realitzant els ajustaments necessaris per mantenir la consistència dels registres. Aspectes que es valoraran • Màster en Finances, Control de Gestió o Auditoria., • Experiència mínima de 5 anys en funcions de control financer, auditoria o gestió econòmica., • Coneixement avançat de comptabilitat financera i pressupostària (pública i privada)., • Domini d’Excel i eines de gestió (ERP)., • Coneixement de normativa pública i experiència en entorns regulats., • Anglès avançat. Competències requerides • Visió analítica i orientació a resultats., • Capacitat de planificació i organització., • Proactivitat i iniciativa per a la millora contínua., • Comunicació efectiva i treball en equip., • Rigor i compromís amb la qualitat del servei públic. Retribució 44.100€ bruts anuals. Forma d’ocupació Contracte laboral temporal d’interinitat per cobertura de vacant.

(CAT) Descripció de l'EUSS Adscrita a la Universitat Autònoma de Barcelona, l'Escola Universitària Salesiana de Sarrià ofereix graus d'enginyeria de l'àmbit de l'Enginyeria Industrial. La nostra oferta inclou graus en Automoció, Organització, Electrònica, Mecànica i Energies Renovables. Com a escola d'enginyeria salesiana, prioritzem l'aprenentatge pràctic fonamentat en forts valors humanistes en el nostre model educatiu. Estem compromesos a proporcionar igualtat d'oportunitats en les nostres pràctiques d'ocupació, fomentant la inclusió i la diversitat. Totes les candidatures elegibles es tindran en compte sense discriminació per raó de raça, color, religió, sexe, origen nacional, estat de discapacitat, identitat de gènere, orientació sexual, embaràs i condicions relacionades o qualsevol altra característica legalment protegida. En particular, animem les candidates qualificades a presentar-se, ja que actualment estan subrepresentades en aquest nivell a la nostra escola en aquest camp de coneixement. Descripció del lloc de treball L'Escola d'Enginyeria EUSS està buscant actualment candidats per ocupar el lloc de: Administració de sistemes, flexible, adaptable i obert a fer altres tasques del departament TIC. Coneixements Experiència demostrable en: • Administració de sistemes Linux: servidors DHCP, DNS, Apache, MySQL. Instal·lació i manteniment de distribucions. Administració amb scripts bash., • Administració de sistemes Windows Server: Active directory, group policies, roles, DC’s. Instal·lació i manteniment., • Administració amb scripts powershell, • Administració de xarxes cablejades i sense fils. Routers, switchs, punts d’accés WiFi, VLAN, etc., • Programació bàsica (scripting)., • Coneixement entorn VMWare i/o PROXMOX per a virtualització de màquines. Es valoraran coneixements i experiència en: • Certificació digital PKI, • Administració Moodle, • SQL i PHP, • Idiomes: català i castellà (oral, llegit i escrit). Anglès a nivell tècnic i conversacional (llegit i oral). Estudis Titulació universitària (enginyeria, grau o màster) en alguna branca d’Informàtica o Telecomunicacions. Altres característiques • Actitud: persona responsable, proactiva i autònoma. Treball en equip. Disponibilitat fora d’horari en cas puntual (extraordinàriament en festius i vacances) per atendre incidències en els serveis., • Atenció a l’usuari, serveis tècnics externs i suports contractats. Jornada laboral • 37,5 hores setmanals. Juliol 35 hores., • De dilluns a divendres entre les 8:00 i les 21:00. Flexible a convenir amb la resta del departament. Variable a cada semestre., • Vacances segons conveni: Nadal 9 dies, Setmana Santa 6 dies i agost 31 dies segons calendari acadèmic., • Salari segons conveni (categoria titulat del personal d’administració i serveis) (ESP) Descripción de la EUSS Adscrita a la Universitat Autònoma de Barcelona, la Escola Universitària Salesiana de Sarrià ofrece grados de ingeniería en el ámbito de la Ingeniería Industrial. Nuestra oferta incluye grados en Automoción, Organización, Electrónica, Mecánica y Energías Renovables. Como escuela de ingeniería salesiana, priorizamos el aprendizaje práctico fundamentado en sólidos valores humanistas dentro de nuestro modelo educativo. Estamos comprometidos con proporcionar igualdad de oportunidades en nuestras prácticas de empleo, fomentando la inclusión y la diversidad. Todas las candidaturas elegibles serán consideradas sin discriminación por razón de raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, identidad de género, orientación sexual, embarazo y condiciones relacionadas o cualquier otra característica legalmente protegida. En particular, animamos a las candidatas cualificadas a presentar su solicitud, ya que actualmente están infrarrepresentadas en este nivel en nuestra escuela dentro de este campo de conocimiento. Descripción del puesto de trabajo La Escuela de Ingeniería EUSS está buscando actualmente candidatos para ocupar el puesto de: Administración de sistemas, persona flexible, adaptable y abierta a realizar otras tareas del departamento TIC. Conocimientos Experiencia demostrable en: • Administración de sistemas Linux: servidores DHCP, DNS, Apache, MySQL. Instalación y mantenimiento de distribuciones. Administración mediante scripts bash., • Administración de sistemas Windows Server: Active Directory, políticas de grupo, roles, controladores de dominio (DC). Instalación y mantenimiento. Administración mediante scripts PowerShell., • Administración de redes cableadas e inalámbricas: routers, switches, puntos de acceso WiFi, VLAN, etc., • Programación básica (scripting)., • Conocimiento del entorno VMWare y/o PROXMOX para virtualización de máquinas. Se valorarán conocimientos y experiencia en: • Certificación digital PKI, • Administración de Moodle, • SQL y PHP, • Telefonía IP Otros conocimientos • Idiomas: catalán y castellano (oral, leído y escrito). Inglés a nivel técnico y conversacional (leído y oral). Estudios Titulación universitaria (ingeniería, grado o máster) en alguna rama de Informática o Telecomunicaciones. Otras características • Actitud: responsable, proactiva y autónoma. Capacidad de trabajo en equipo. Disponibilidad fuera de horario en casos puntuales (extraordinariamente en festivos y vacaciones) para atender incidencias en los servicios., • Atención a usuarios, servicios técnicos externos y soportes contratados. Jornada laboral • 37,5 horas semanales. En julio, 35 horas., • De lunes a viernes, entre las 8:00 y las 21:00. Horario flexible, a convenir con el resto del departamento. Variable cada semestre., • Vacaciones según convenio: Navidad 9 días, Semana Santa 6 días y agosto 31 días según calendario académico., • Salario según convenio (categoría de titulado del personal de administración y servicios).

Sobre nosaltres Pihernz Comunicaciones és una empresa molt consolidada en el sector de la radiocomunicació B2B, amb una sòlida trajectòria i en plena fase d’expansió. Distribuïm equips de ràdio professionals a altres empreses, oferint als nostres clients un servei de qualitat i confiança. Ara busquem incorporar al nostre equip un/a Gestor de e-commerce i marketplace, amb iniciativa i ganes d'aportar valor. Què faràs en el dia a dia? Seràs el/la responsable dels dos webs de l'empresa assegurant una actualització del contingut, una bona experiència de l’usuari i un bon posicionament. A més, gestionaràs el nostre compte de Vendor d'Amazon i donaràs suport a l’equip de vendes. T’incorporaràs en un equip petit de gent molt talentosa i compromesa amb la qual sempre podràs comptar per fer avançar la teva carrera. Aquestes seran les teves funcions principals: 🔹 Gestió de webs i estratègia digital • Actualització de continguts en els nostres dos llocs web., • Assegurar una coherència continua amb el nostre ERP (preus, stock, informació de productes, etc.), • Publicació de nous productes i ofertes., • Gestió dels processos de millora del web corporatiu en col·laboració amb l'agència., • Gestió, seguiment i expansió del compte Vendor de l'empresa., • Implementació d’automatitzacions per la creació de leads per potencial el creixement B2B Quin perfil busquem? • Busquem una persona proactiva, organitzada i compromesa amb clara orientació comercial., • Formació en Màrqueting o Vendes., • Experiència prèvia en digital marketing i/o vendes B2B., • Domini del castellà i de l'anglès (escrit)., • Català alt (idioma vehicular a l'empresa)., • Coneixements en gestió de continguts web (CMS), idealment Wordpress i Woocommerce., • Valorable experiència en gestió de comptes Vendor o Seller a Amazon., • Valorable experiència amb Odoo., • Ganes d'aprendre sobre productes tecnològics i treballar en equip., • Excel·lents habilitats organitzatives i capacitat per gestionar múltiples tasques alhora. Què oferim? • Un contracte indefinit en una empresa líder en el seu sector., • Posició presencial a Sant Feliu de Llobregat, • Un bon ambient de treball en una empresa petita: des del primer dia, el que fas té valor!, • Horari: Dl-Dj de 8:00 a 17:30 – Dv: 8:00 a 14:00. Agost: 8:00 a 14:00, • Salari competitiu, segons experiència i perfil + bonus sobre resultats de l’empresa., • Si t'apassiona el màrqueting i busques un nou repte en una empresa consolidada, t'estem esperant! Envia'ns el teu CV i un escrit explicant per què ets el/la millor candidat/a.

L'Institut Català de Finances (ICF), entitat financera pública, te per missió impulsar i facilitar l'accés al finançament al teixit econòmic de Catalunya, per tal de contribuir al creixement de l'economia catalana, actuant com a complement del sector financer privat. És membre de l’European Association of Public Banks (EAPB), que agrupa bona part dels bancs i entitats financeres públiques que operen arreu d’Europa. L'Entitat ofereix a les empreses diversos productes i serveis vinculats al finançament de les empreses i entitats mitjançant préstecs, avals i inversió en capital risc. Per a la Gestió i tramitació d’operacions creditícies i de risc, cerquem 4 ANALISTES DE RISCOS que tindran com a principals funcions: • Anàlisi de projectes d’inversió, • Gestió i tramitació d’operacions de risc de particulars, autònoms i empreses., • Validació d’elegibilitat en el marc de línies conveniades amb la Generalitat de Catalunya, • Reunions d’assessorament i negociació d’operacions amb clients, • Tramitació d’operacions mitjançant criteris de scoring, • Redacció d'informes per a la concessió de préstecs, • Suport en l’anàlisi i classificació de sostenibilitat medioambiental i social dels projectes i d’empreses, • Suport en els processos de desemborsaments, seguiment de risc i tràmit d’operacions PERFIL dels/les candidats/es: • Grau universitari, preferiblement en ADE o Economia., • Certificat del nivell de suficiència de català (C1) o equivalent., • Bon nivell d’Anglès., • Excel nivell avançat. Requisits valorables: • Màster o post grau en ESG., • Experiència en anàlisi financer i ESG. Les persones interessades que compleixin tots els requisits imprescindibles i vulguin participar en el procés de selecció hauran d’escriure correu electrònic a indicant la referència de l’oferta ICF-2026-02 i adjuntant electrònicament el seu curriculum vitae. Per més informació podeu accedir a

Objectiu del Lloc de treball Proporcionar assessorament fiscal integral i especialitzat tant a l'estructura interna de la UFEC com a les federacions i clubs esportius associats. L'objectiu és garantir l'optimització fiscal i l'estricte compliment de les obligacions tributàries pròpies de les entitats sense ànim de lucre (ENSAL) i el règim especial de la Llei 49/2002. Responsabilitats i Funcions Principals • Assessorament Fiscal Especialitzat a Entitats a. Consultoria Tècnica: Resoldre consultes complexes de clubs i federacions sobre l'IVA en l'esport, l'Impost de Societats (exempcions i rendiments no exempts) i fiscalitat del mecenatge i patrocini. b. Planificació Fiscal: Dissenyar estratègies per optimitzar la càrrega tributària de les entitats en funció de la seva activitat (esdeveniments, quotes, serveis esportius). c. Defensa Tributària: Representar i defensar els interessos de les entitats davant requeriments, inspeccions o recursos davant l'Agència Tributària (AEAT). d. Auditoria de Compliance Fiscal: Realitzar revisions preventives per assegurar que les entitats compleixen els requisits per mantenir els seus règims fiscals especials • Gestió Fiscal Interna (UFEC) a. Supervisió de Liquidacions: Validar les declaracions tributàries de l'entitat (IVA, Societats, IRPF, Models informatius) elaborades per l'àrea comptable. b. Assessoria en Contractació: Analitzar l'impacte fiscal dels convenis i contractes internacionals o nacionals de la UFEC. c. Control de Subvencions: Assessorar sobre el tractament fiscal de les subvencions rebudes i la seva correcta justificació tributària. • Formació i Divulgació a. Circulars Informatives: Redactar notes tècniques i circulars sobre canvis legislatius fiscals que afectin el sector esportiu. b. Seminaris i Jornades: Impartir formació sobre fiscalitat esportiva per a directius i gerents de clubs i federacions. c. Elaboració de Models: Crear plantilles i guies pràctiques per a la gestió fiscal del dia a dia de les entitats Competències Estratègiques · Expertesa en Fiscalitat d'Entitats sense Ànim de Lucre: Domini profund de la Llei 49/2002 i del règim d'entitats parcialment exemptes. · Rigor Jurídic i Tècnic: Capacitat d'anàlisi legislativa i jurisprudencial per oferir solucions amb seguretat jurídica. · Orientació a l'Assessorament Consultiu: Habilitat per transformar la normativa complexa en solucions pràctiques per a les juntes directives. Competències Transversals Comunicació Tècnica Clarificadora: Habilitat per explicar conceptes fiscals complexos de manera entenedora per a no experts. Integritat i Ètica Professional: Maneig responsable i confidencial de la informació econòmica de les entitats. Proactivitat: Anticipació a les campanyes fiscals (Societats, IVA) i als canvis en els criteris de l'Administració. Formació i Certificacions · Titulació Universitària: Grau en Dret, ADE o Economia. · Es valorarà Màster o Postgrau en Assessoría Fiscal/Tributària. · Es valorarà formació específica en fiscalitat de l'esport o del Tercer Sector. Experiència • Experiència Mínima: 3 anys com a assessor/a fiscal en despatxos professionals, gestories de referència o departaments fiscals d'entitats corporatives., • Experiència demostrable en l'assessorament a fundacions o associacions., • Coneixement Expert del sistema tributari espanyol (LGT, LIVA, LIS, LIRPF)., • Domini de les eines de gestió tributària (Seu electrònica de l'AEAT) i bases de dades jurídiques., • Capaç d'interpretar i redactar recursos administratius de caràcter tributari. Altres Requisits • Disponibilitat per a treballar en horaris flexibles., • Responsabilitat i atenció al detall., • Responsabilitat, confidencialitat i integritat en la gestió de la informació sensible. Contracte de substitució de maternitat amb una durada prevista fins al 09/2026. EN EL CAS DE PARTICIPAR EN EL PROCES DE SELECCIÓ, IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV. Aquesta oferta ha estat redactada seguint els preceptes de la Llei Orgànica 3/2007 per la igualtat efectiva de dones i homes, on suposa l’absència de qualsevol discriminació per raó de gènere, situació familiar o estat civil. També es contempla l’equanimitat i no discriminació per ideologia, raça o qualsevol altre motiu. L’entitat és compromet amb la igualtat d’oportunitats.

🌍 Fira de Barcelona és una de les institucions firals més destacades d'Europa, gràcies als seus recintes, la seva activitat i el seu lideratge consolidat. Actualment estem buscant un/a Sales & Catering Manager per incorporar-se al departament de Gastrofira. ✨ Què faràs? La persona seleccionada serà responsable d'impulsar el creixement comercial, liderar l'estratègia de vendes i desenvolupar noves oportunitats de negoci, treballant de manera coordinada amb els diferents equips de l'organització. Responsabilitats principals: • Venda de serveis de càtering a organitzadors i esdeveniments, així com comercialització de serveis i fidelització., • Coordinació del servei de càtering., • Desenvolupar una estratègia de vendes per assegurar les vendes i els objectius establerts., • Preparació de reunions amb clients tant de la cartera com potencials., • Representar Fira davant dels clients per promoure els nostres serveis., • Adaptar la proposta de venda a determinats mercats i clients clau. 🎯 A qui busquem? • Formació universitaria en ADE, Econòmiques, Turisme o similar., • Experiència prèvia: més de 3 anys en posicions similars., • Coneixement en Restauració i Vendes., • Domini de paquets ofimàtics i bon nivell d'anglès (C1)., • Disponibilitat completa., • Habilitats de capacitat d'organització i planificació., • Orientació al client i a l'excel·lència en el servei, amb capacitat d'influència i treball en equip. 💼 Què oferim? • Incorporació indefinida a una institució de referència amb projectes d'alt impacte., • Entorn col·laboratiu i innovador, amb equips transversals., • Flexibilitat horària i possibilitat de teletreball., • Sou fix competitiu, amb retribució variable i flexible., • Formació contínua 📚, beneficis socials, pàrquing gratuït 🚗, menjador 🍴. 📍 Tot això, al cor de Barcelona, en una institució que impulsa el desenvolupament econòmic i cultural de la ciutat, amb projectes internacionals, equips diversos i l'oportunitat de participar en esdeveniments de referència mundial.

A LA SALLE CAMPUS BARCELONA - UNIVERSITAT RAMON LLULL, especialitzada en programes formatius d’Enginyeria, Art i Tecnologia, Filosofia, Arquitectura i Empresa, precisa incorporar a la seva organització, un/a: Programador/a de Software La teva funció principal serà desenvolupar, depurar i mantenir el codi de programació de software dels projectes encomanats, així com de les tasques, assegurant un servei de màxima professionalitat. Responsabilitats: • Anàlisi software en projectes i tasques., • Disseny funcional i tècnic., • Desenvolupament del codi de programació del software de cara a la funcionalitat demandada (Implementació)., • Realització de les proves del software oportunes per verificar el funcionament correcte del codi i prevenir errors abans del desplegament., • Aplicació de les Directrius de Qualitat definides pel responsable de l’àrea segons normativa actual externa., • Solució d’errors de codi que es reben des dels diferents aplicatius, dins de la seva àrea d’actuació., • Resolució de dubtes i/o incidències de segon nivell rebudes a través de HelpDesk amb posterior supervisió. Requisits: • CFGS de Desenvolupament d’Aplicacions Multi Plataforma o CFGS de Desenvolupament d’Aplicacions Web., • Experiència demostrable d’entre 1 i 3 anys com a programador., • Nivell mig-alt en JAVA / JavaScript / HTML / CSS / BootStrap / JQuery / AJAX / XML i JSON / SQL., • Nivell de català i/o castellà alt. Valorable: • Grau en Enginyeria Tècnica en Informàtica de Sistemes, Grau en Enginyeria Informàtica o similar., • Experiència en Python Django / Model E/R / Git / UML. Què t'oferim? • Incorporar-te a una universitat de referència amb un entorn dinàmic i professionalitzat, amb un campus universitari global, innovador i compromès amb la transformació de l’educació., • Contracte indefinit i jornada laboral completa (37,5 h/s)., • Pla de retribució flexible., • Model presencial al nostre campus universitari situat a La Bonanova – Barcelona. Et sents identificat/da? Aplica-hi!