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Asesor/a Laboral con experiencia en nóminas y gestión laboral. Responsable de la gestión laboral de clientes, incluyendo nóminas, contratos, y asesoramiento.

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Una asesoría especializada en gestión empresarial en Madrid busca un profesional con al menos 5 años de experiencia en tareas laborales y contables. Las responsabilidades incluyen gestionar altas y bajas en la seguridad social, manejar contratos y nóminas, y presentar impuestos para autónomos y

Asesor laboral para Pymes, responsable de la gestión completa del ciclo de nómina, trámites de seguridad social, contratos, convenios colectivos y resolución de incidencias.Se requiere experiencia previa y dominio de A3NOM y Excel.

Una firma de asesoría fiscal, laboral y contable con 25 años de experiencia busca un profesional con sólida trayectoria en gestión de nóminas y contabilidad.

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Buscamos ASESOR/A LABORAL para nuestras oficinas con posibilidad de teletrabajo al 100%. REQUISITOS: - Grado en Relaciones Laborales o similar. Imprescindible a partir de 4 años de experiencia, en sector de asesoría.

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya). Asesoramiento laboral a clientes (contratación, despidos, costes, convenios, etc. Requisitos: -Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en As

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Soporte a relaciones laborales Dar soporte en comunicaciones operativas con la Representación Legal de los Trabajadores (RLT). Atender consultas laborales relacionadas con documentación, permisos, certificados y procedimientos internos. Experiencia requerida: ~ De 2 a 4 años en administración la

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Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente y de las políticas internas de la compañía. Legislación laboral vigente y normativa de Seguridad Social. Atender consultas laborales relacionadas con documentación, permisos, certificados y procedimientos internos.

Te sientes cómodo/a en el día a día laboral, gestionando documentación, prevención y asegurando que todo esté en orden? Importante. Si te motiva un entorno dinámico, operativo y donde la gestión laboral y la prevención tienen un papel esencial en el día a día, esta oportunidad puede encaj

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Requisitos del puesto: Graduado en Relaciones Laborales Experiencia mínima de uno/dos años en asesoría laboral Elaboración de contratos.

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Implementar, asesorar y mantener las normas y procedimientos laborales establecidas por ley y por la compañía de modo que se cumpla con la legislación laboral vigente y se garantice unas relaciones laborales que permitan mantener la paz social. Requisitos: Titulación universitaria: Derecho, rela

Apoyo en reporting laboral y coordinación con asesoría externa. Técnico/a de RRHH especializado/a en Administración Laboral. Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.

Una empresa de RRHH busca un Asesor laboral/fiscal para su oficina en Ibi. El puesto implica asesorar en temas laborales y fiscales, gestionar nóminas y realizar declaraciones fiscales.

Descripción del Puesto Asesor laboral / fiscal para nuestra oficina en Ibi, con un salario de 1. Responsabilidades Asesorar a empresas y particulares en temas laborales y fiscales. Experiencia previa en asesoría laboral y fiscal mínima de 2 años.