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Abrimos proceso de selección de 2 perfiles comerciales. ¿Cuáles serán tus funciones? - Prospección de nuevos asegurados. - Planificación y gestión de visitas comerciales. - Crecimiento y fidelización de la cartera de asegurados de la compañía. - Comercialización y venta de los productos más relevantes del mercado. ¿Qué ofrecemos? - Carrera Profesional estable y segura - Comisiones en cada fecha de renovación de las pólizas contratadas. - Ingresos inmediatos y a futuro. - Altas retribuciones, sin techo de ingresos. - Flexibilidad de tiempo y espacio de trabajo. - Espacios, recursos y herramientas profesionales - Formación continua - Tutorías con nuestros mejores profesionales - Contrato mercantil - Certificado de mediación autorizado por la DGS - Alta de mediador en la DGS.
Empresa líder a nivel nacional y con una sólida trayectoria comercial, selecciona personal comercial para su Stand de SANTIAGO DE COMPOSTELA. - Trabajo por turnos mañana/tarde. - Estabilidad laboral. - Posibilidad de promoción dentro de la empresa. - Excelente ambiente de trabajo. CONTRATO INDEFINIDO Y LABORAL desde el primer día con SUELDO FIJO + COMISIONES Formación a cargo de la empresa.
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Oferta de Empleo: Asesor/a Comercial de Seguros - Santiago de Compostela Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a asesor/a comercial de seguros para unirse a nuestro equipo en nuestra oficina ubicada en Santiago de Compostela. En este rol, serás responsable de promover y vender una variedad de productos de seguros, así como de brindar asesoramiento experto a nuestros clientes. Requisitos: Experiencia previa en ventas o asesoramiento comercial. Habilidad para establecer relaciones efectivas con los clientes y cerrar ventas. Orientación al cliente y capacidad para entender sus necesidades. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Beneficios: - Sueldo base competitivo más comisiones atractivas e incentivos adicionales. - Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Formación continua y oportunidades de capacitación para mejorar tus habilidades. - Flexibilidad de horario y posibilidad de conciliación laboral.
-- Deje su correo electronico en el mensaje de contacto, por favor. -- Buenos días. Gracias por contactar con nosotros. La captación de clientes es para una asesoría fiscal contable y laboral. Cobrarás comisiones por cada cliente que se de alta con esta asesoría de forma efectiva. Por ejemplo, si en un mes consigues que 2 clientes de 200€mes y 500€mes se den de alta, tus comisiones ese mes serían de 700€. Atención: solo se cobran estas comisiones. El cliente objetivo son autónomos y pymes. Estos posibles clientes se puede acceder a ellos a través de Google Maps, por ejemplo. La cuota de cada cliente estará definida por mi equipo en función de la facturación y número de empleados. La forma de pago de comisiones es la que usted prefiera, puede ser en efectivo, o cada mes le emitimos una nómina o una factura por el importe de sus comisiones. La cuota definitiva de cada cliente se la confirmaré yo mismo tras haber mi equipo estudiado la información de esa empresa. La información necesaria de cada empresa es: - Facturación anual, - Número de facturas mensuales, - Actividad económica. - Número de empleados. Dígame si contamos con usted y organizamos una llamada de nuestro Director.
Persona con formación científico/técnico o informática, con interés en ventas y mantenimiento de equipos a clientes, principalmente instituciones públicas.
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Los empleadores quieren saber
¿Tiene experiencia laboral?
Estamos buscando un Director/a para nuestro centro de Santiago de Compostela. Como Director/a, te daremos todas las herramientas de formación necesarias para desarrollar aún más tus habilidades en ventas, gestión académica y del personal, servicio al cliente y aspectos económicos. Serás responsable de: Supervisar todas las operaciones diarias y gestionar a 360° el centro, tanto desde un punto de vista comercial como académico. Trabajar en la correcta aplicación de nuestra metodología y garantizar el aprendizaje de los alumnos a través de su seguimiento e interacción con las familias. Organizar, apoyar, coordinar y hacer seguimiento permanente del equipo de profesorado, proporcionando las herramientas, la información y los materiales necesarios. Así como llevar las cuestiones operativas de reuniones, gestión de aulas y horarios. Aumentar los clientes a través de la implementación de estrategias de venta específicas, monitoreando con frecuencia nuestros KPI de venta. Dar la bienvenida a los clientes y construir relaciones con los padres y madres, así como realizar actividades de asesoramiento y fidelización del cliente y actividades que involucren a las familias. ¿Qué aptitudes y actitudes buscamos? Experiencia previa en el ámbito de la educación, comercial o retail como asesor comercial, director de ventas, responsable de equipo, director o adjunto de tienda. Excelentes habilidades en el asesoramiento al cliente y en la construcción de relaciones comerciales. Capacidad para planificar actividades. Capacidad para gestionar y motivar al equipo de profesores. Nivel mínimo B2 de inglés. Eficacia en la resolución de imprevistos de forma rápida y efectiva. Habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. Organización y planificación. Capacidad de establecer prioridades y cumplir con plazos. Orientación a las familias: debe ser capaz de mantener una excelente relación tanto con el alumnado como con las familias. Manejo de las redes sociales y el paquete office. ¿Y qué te ofrecemos? Contrato indefinido, a tiempo completo. Semana laboral de lunes a viernes. Formación inicial y continua. Ambiente dinámico y estimulante. Si crees que tienes las habilidades para el puesto, ¡nos encantaría recibir noticias tuyas!