Atención al cliente jobs in Can Baró - Page 18Create job alerts

Actual Talent es la consultora de adquisición de talento que ofrece Servicios de Executive Search, RPO y Soluciones de Talento. Nuestra misión es impulsar el crecimiento y la realización tanto de personas como de organizaciones. Facilitamos a las personas la búsqueda de oportunidades inspiradoras y ayudamos a las organizaciones a identificar profesionales que las lleven al siguiente nivel. Lo logramos a través de soluciones de adquisición y desarrollo de talento centradas en las personas, la diversidad e inclusión, la innovación y la tecnología de vanguardia. Sobre el cliente: Empresa con más de 30 años de trayectoria en el sector, es un referente en innovación y calidad. Valoramos el talento y el trabajo en equipo como pilares fundamentales para ofrecer soluciones que mejoran el bienestar de las personas. En un entorno internacional y en constante evolución, buscamos profesionales comprometidos que quieran crecer con nosotros y contribuir a proyectos con impacto real. Descripción del puesto: Te incorporarás al equipo de Recursos Humanos en Barcelona, donde serás responsable de la gestión administrativa del personal y la nómina para la zona francófona (principalmente Francia y Bélgica). Tu labor será clave para garantizar el cumplimiento legal, la precisión de los datos contractuales y la excelencia en el servicio a los colaboradores Tus principales responsabilidades: • Administración del personal y gestión documental: Preparar contratos, anexos y documentación laboral, gestionar ausencias (bajas, vacaciones, accidentes laborales) y coordinar los trámites administrativos (seguridad social, mutuas, etc.)., • Gestión de nómina: Recoger y validar variables salariales, coordinar con proveedores externos y asegurar la correcta ejecución de los pagos., • Seguimiento administrativo y reporting: Mantener actualizadas las bases de datos de RRHH, elaborar informes periódicos y participar en auditorías internas y externas., • Vigilancia legal y cumplimiento normativo: Seguir la evolución de la legislación laboral en Francia y Bélgica, colaborar con asesores legales y garantizar la adecuación de las prácticas de RRHH a los convenios colectivos., • Soporte a empleados y managers: Resolver consultas sobre derecho laboral, nóminas y beneficios, y contribuir a la mejora continua de los procesos. Requerimientos: • Experiencia: Mínimo 2-3 años en administración de personal y gestión de nómina en entornos multipaís francófonos., • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho Laboral, Recursos Humanos o equivalente., • Idiomas: Francés nativo y español avanzado. Autonomía, orientación al servicio y capacidad de organización. Manejo de herramientas de RRHH (Factorial, SILAE, Excel) y portales de nómina Que ofrecemos: • Remuneración fija competitiva, adaptada a tu experiencia., • Tarjeta de retribución flexible (Cobee) para personalizar tus beneficios., • Modalidad híbrida: 3 días en oficina (Barcelona) y 2 en teletrabajo., • Entorno internacional, colaborativo y en transformación, con proyectos estimulantes., • Cultura basada en la confianza, autonomía y transparencia.

Desde Sahún Talent Search ofrecemos la incorporación a una empresa del sector farmacéutico/cosmético como Técnico/a de Exportación / Logística. Funciones principales: • Gestión de los pedidos a nivel nacional e internacional., • Soporte en la gestión de envíos., • Atención al cliente., • Gestión de devoluciones y resolución de incidencias., • Seguimiento de los distribuidores y gestión de nuevos., • Garantizar flujo de información a los departamentos implicados en el proceso. Requisitos: • Licenciatura en Empresariales o similar., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar., • Dominio del Paquete Informático Office., • Conocimientos de CRMs., • Nivel Alto de Inglés (B2)., • Valorable formación de postgrado en exportación. Horario: De lunes a jueves: 9:00-18:00h. Viernes: de 8:00-14:00h. Salario: 27-32.000€ según experiencia.

📢 ¡Únete a nuestro equipo como Comercial B2B: para gestionar el área de Cataluña! ¿Eres amante de la tecnología y de Apple? ¿Buscas una empresa donde puedas desarrollar tus habilidades, crecer y progresar? ¡Te estamos esperando! 👋 ¡Hola! Somos K-tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando asesores tecnológicos para el mercado de empresas y el mercado educativo con buenos conocimientos del entorno que sean capaces de transmitir y aportar las nuevas soluciones a las compañías y centros educativos en la zona de Cataluña. 🗓️¿Cuál será tu día a día? • Asesoramiento, venta de servicios y soluciones Apple para clientes B2B., • Desarrollo y captación de nuevas cuentas, además de contacto y mantenimiento de la cartera actual., • Análisis de las necesidades., • Negociación y cierre de ofertas., • Seguimiento de los clientes. 🔍¿Qué buscamos? • Buenas habilidades comunicativas., • Persona apasionado/a de las ventas y atención al cliente, orientado/a a resultados a medio/largo plazo ¡Que no te asusten los retos!, • Persona positiva, energética y que se sienta cómoda trabajando en flujos de trabajo dinámicos., • Nivel alto de catalán., • Coche propio ✨¡Competencias que valoramos! • Buenas habilidades comunicativas y capacidad de escucha activa., • Proactividad y orientación a resultados., • Tener iniciativa y mucha actitud., • Experiencia en venta presencial., • Experiencia en el sector tecnológico. 💡¿Qué te ofrecemos en K-tuin? • Proyección profesional: Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en el entorno de las nuevas tecnologías., • Un ambiente joven, ambicioso, enérgico, con ganas de superarse y aprender., • Formación continua en un entorno dinámico. En K-tuin, no solo vendemos productos Apple, ¡vivimos y respiramos tecnología! Nos enorgullece crear un ambiente donde nuestros empleados puedan aprender, crecer y disfrutar de su trabajo. Si te identificas con todo esto y estás listo/a para unirte a un lugar donde la innovación y el buen ambiente van de la mano, ¡queremos conocerte! ¡Te esperamos!📩

Jensen Group busca un candidato adecuado para la vacante de Spare Parts Manager en España (Barcelona) con el objetivo de asegurar un óptimo funcionamiento del área de recambios y contribuir al crecimiento del negocio en el país. La posición de Spare Parts Manager implica liderar un equipo compuesta por tres miembros. Es esencial que el nuevo Manager no solo gestione eficientemente al equipo, sino que también fomente un ambiente colaborativo y de alto rendimiento. Aumentar el volumen de facturación en el área de repuestos, proporcionando una atención al cliente de calidad y asegurando que las operaciones del departamento se realicen de manera fluida. Requerimientos: El Spare Parts Manager será el encargado de supervisar la gestión de los repuestos necesarios para operar eficientemente las maquinarias y equipos de la empresa. Este puesto es crítico para asegurar la disponibilidad y calidad de los repuestos, optimizando costos y tiempos de respuesta a las necesidades del negocio. General: • Perfil Comercial:, • Capacidad para establecer relaciones sólidas con los clientes, entendiendo sus necesidades y proveyendo soluciones efectivas. • Habilidad para promover e impulsar el crecimiento de la facturación a través de estrategias comerciales efectivas. • Liderazgo y Gestión de Equipo: Experiencia en la gestión de equipos, con habilidades para motivar, entrenar y desarrollar talento dentro del equipo., • Capacidad para delegar tareas y fomentar la autonomía entre los miembros del equipo, asegurando que todos trabajen hacia objetivos comunes., • Experiencia en Logística y Almacenes: Amplia experiencia en la gestión de almacenes, lo que incluye la organización y supervisión de inventarios, control de existencias y optimización de espacios., • Conocimientos en control de compras, asegurando que los materiales y repuestos estén disponibles según la demanda y evitando faltantes que puedan afectar el servicio al cliente., • Gestión de Inventario: Controlar y supervisar el inventario de repuestos, asegurando que haya disponibilidad suficiente para cumplir con la demanda., • Implementar procedimientos de control de inventario para minimizar excesos y faltantes., • Planificación y Abastecimiento: Desarrollar y mantener un plan de abastecimiento de repuestos basado en el análisis de datos históricos y pronósticos de demanda., • Evaluar las necesidades futuras de piezas de repuesto y coordinar los pedidos con los proveedores., • Relaciones con Proveedores: Identificar y negociar con proveedores de repuestos, evaluando la calidad, costo y tiempos de entrega., • Monitorear el rendimiento de los proveedores y su conformidad con los acuerdos establecidos., • Optimización de Procesos: Analizar los procesos de gestión y distribución de repuestos para identificar áreas de mejora., • Implementar mejores prácticas para optimizar el flujo de repuestos y reducir tiempos de inactividad., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar en conjunto con los equipos de mantenimiento, producción y logística para asegurar que se satisfagan las necesidades operativas de la empresa., • Proporcionar soporte técnico y asesoría sobre el uso adecuado de los repuestos., • Reportes y Análisis: Elaborar reportes periódicos sobre el estado del inventario, costos y tendencias de consumo., • Presentar análisis y recomendaciones Conocimientos Técnicos Requeridos: • Entendimiento de Productos: Dado el volumen y la complejidad de las referencias de repuestos de maquinaria industrial que Jensen distribuye, es crucial contar con un candidato que tenga conocimientos técnicos previos sobre este tipo de productos. Esto incluye la capacidad de interpretar especificaciones técnicas y comprender los diferentes tipos de repuestos y materiales que se manejan en la industria., • Formación técnica o comercial, contar con experiencia previa en productos mecánicos o electrónicos., • Experiencia en ventas o servicio posventa de materiales y piezas de recambio., • Programas de MS Office y experiencia con D365., • Indispensable buen nivel de inglés oral y escrito. Responsabilidades. • Gestionar el equipo del departamento de recambios delegando tareas en función de las capacidades., • Gestionar el stock para minimizar su volumen y aumentar su eficiencia y disponibilidad en función de la demanda. Control de Rotación de Inventarios., • Evaluar e implementar mejoras tecnológicas en el sistema de gestión de inventario., • Comunicación activa con clientes garantizando la eficiencia en el servicio., • Implementar procedimientos de enfoque comercial para promover el incremento del volumen de facturación. Jensen ofrece: • Oportunidades de carrera y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Formar parte de un gran equipo en una multinacional líder en su sector., • Participación en proyectos interesantes y retadores., • Utilización de herramientas y aplicaciones modernas y procesos automatizados., • Trainings internacionales con compañeros de otras filiales., • Teléfono móvil de empresa., • Desarrollo de capacidades de gestión y liderazgo de equipos., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Oportunidades de desarrollo y capacitación profesional., • Un entorno de trabajo colaborativo y enfocado en el crecimiento.

¿Tienes experiencia en administración? ¿Te gustaría afrontar un nuevo proyecto profesional estable? En aTemporal, estamos en la búsqueda de un/a auxiliar administrativo/a para nuestras oficinas ubicadas en Barcelona, con habilidades resolutivas y motivación por formar parte de un proyecto en crecimiento y muy sólido. Necesitamos que tengas conocimientos básicos de contabilidad. ¿Qué funciones realizarás? : · Registro de asientos contables y conciliación bancaria. · Control de ingresos y gastos. · Gestión y soporte administrativo. · Responder, filtrar y reenviar llamadas telefónicas. Así como también, consultas o/e incidencias. · Supervisar el proceso de gestión de la documentación relacionada con negocios y propiedades. · Entre otras funciones similares del puesto de trabajo. Buscamos a alguien como tú: · Sentido de la responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo. · Profesional con habilidades de comunicación. · Conocimientos sobre usuario avanzado en paquete Office y dominio de Excel. · Perfil proactivo y colaborador. Nos encantará tu perfil si… · Tienes experiencia demostrable en administración, atención al cliente como mínimo, durante 2 años. · Capacidad de trabajar de forma independiente. · Tienes inglés, escrito y hablado es un plus Otros requisitos valorables: · Buena expresión verbal y escrita. · Orientación al cliente. · Capacidad de reportar y hacer seguimiento de forma oportuna. ¿Qué ofrecemos? · Contrato a jornada parcial: 20horas de lunes a viernes e indefinido. · Flexibilidad y autonomía para desempeñar tu posición. · Formación por parte de la empresa. · Y un buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Horario : · Jornada parcial de lunes a viernes de 09.30 a 13.30. Si reúnes los requisitos y te gusta lo que estás leyendo, es tú oportunidad para formar parte de una empresa en plena expansión. ¡Estamos deseando conocerte! ¡Forma parte de nuestro gran equipo!

Camper es una empresa española de calzado con presencia internacional cuya sede central se encuentra en Inca (Mallorca). El lema de nuestra compañía es "la imaginación anda." En Camper nos centramos en diseño y originalidad, por eso estamos buscando personas con energía que sepan cómo transmitir nuestro espíritu innovador a los clientes. Para formar parte del equipo de liderazgo en nuestra tienda de Barcelona estamos buscando un/a Assistant Store Manager . Esta figura es el/la Brand Ambassador Camper fundamental para nuestro negocio, ya que es la persona a quien se delega la responsabilidad de la gestión de la tienda junto con la Store Manager y de las cuales depende nuestro éxito. Como Assistant Store Manager , tus tareas serán las siguientes: 1. Gestión del equipo de tienda • Apoyar a la Store manager en la formación y motivación del personal de ventas con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de Camper a través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta, • Asistir a la Store Manager en la correcta gestión de las horas de la tienda para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida., • Dar soporte en el control de absentismo, bajas por IT y vacaciones, • Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario 2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado • Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos, • Asesorar al cliente sobre las cualidades y fabricación de nuestro calzado, y proporcionar información sobre los productos más adecuados para su cuidado, • Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. 3. Reporting y administración • Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con la store manager y el área manager, • Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. ¿Qué buscamos? • Al menos 3-5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda y/o calzado - se valorará positivamente experiencia como Assistant Store Manager, encargado/a o similar, • Castellano avanzado, nivel B1-B2 de inglés e idealmente catalán, • Experiencia consolidada en venta directa, gestión y desarrollo de equipos, • Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones, • Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales, • Proactividad en el día a día y orientación al resultado, • Conocimiento en el manejo de SAP sería preferente Si te identificas con la descripción y deseas crecer profesionalmente en una compañía innovadora ¡ésta es tu oportunidad!

LABORATORIOS KARIZOO S.A , empresa del sector farmacéutico (veterinario), en pleno crecimiento busca GLOBAL PRODUCT MANAGER PHYTOSOLUTIONS Reportando a la Responsable del departamento de Marketing, se responsabilizará de desarrollar la gama de nutrición y Phytosolutions dentro de la cartera global de productos ALIVIRA. REQUISITOS MÍNIMOS: è Licenciatura Veterinaria, Ingeniería agrícola o biomédica, o Ciencias de la salud. è Valorable formación complementaria en Nutrición animal. è Profesional que aporte experiencia mínima de 1-2 años en funciones y en industria del sector de nutrición y aditivos animales. è Inglés y español nivel avanzado, muy alto hablado y escrito. Valorables otros idiomas europeos. è Experiencia en actividades comerciales. è Experiencia demostrable en la gestión de productos en el mercado, liderando e impulsando las mejoras continuas post-lanzamiento. è Conocimientos en Marketing Mix è Conocimientos del mercado de la nutrición animal COMPETENCIAS : è Excelentes habilidades de comunicación y presentación, con la capacidad de atraer y mantener la atención de participantes técnicos. è Habilidad de influenciar equipos transversales y gestionar múltiples stakeholders en un ambiente global. è Buenas habilidades analíticas añadidas a la capacidad de interpretar datos, detectar tendencias de mercado y un buen conocimiento de los clientes. è Capacidad de desarrollar y ejecutar estrategias para maximizar el valor del producto y la penetración en el mercado. è Buen sentido comercial y orientación a resultados. è Capacidad de trabajar en equipo y entornos colaborativos. è Enfoque creativo. è Disponibilidad para viajar regularmente (50% o lo necesario para apoyar al negocio global) è Visión de negocio è Orientación a cliente è Coordinación de equipos è Empatía è Proactividad y espíritu innovador SE OFRECE: · Incorporarse a una empresa en pleno crecimiento · Oportunidades de carrera y de desarrollo profesional · Estabilidad laboral

Keytel es la primera alianza de hoteles independientes del mundo, con más de 3.700 hoteles asociados en 87 países. Creemos en la viabilidad y éxito del hotel independiente, por eso desarrollamos un modelo propio de aceleración hotelera que combina servicios de asesoría estratégica y tecnología enfocados a aportarle competitividad sin renunciar a su identidad. En Keytel queremos ser el socio fiable de los hoteles independientes y, para cumplir este propósito, buscamos personas comprometidas, abiertas al cambio, con orientación al cliente y visión a largo plazo, que quieran aportar y construir junto a nuestro equipo el futuro del sector. ¿Quieres impulsar tu carrera profesional con nosotros? Buscamos un/a Business Developer para nuestras oficina de Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Crear e implementar estrategias para la captación de hoteles a la alianza., • Prospección de hoteles potenciales a utilizar los servicios incluidos en la propuesta de valor., • Viajar para llevar a cabo reuniones presenciales con los hoteles para presentar el producto., • Follow up y cierre de operaciones. ¿Qué buscamos? • Estudios: Grado universitario en Turismo o similar, FP Superior en Agencias de Viajes o Alojamientos Turísticos., • Perfil analítico y dotes comerciales con clara orientación a resultados., • Habilidades organizativas y atención a los detalles., • Idiomas: Imprescindible nivel muy alto de Ingles, se valoran más idiomas., • Disponibilidad para viajar, • Además, se valorará la experiencia en hoteles o en agencias de viaje. ¿Qué ofrecemos? En Keytel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Keytel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5* alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Keytel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Beneficios sociales y descuentos.Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter.FUNCIONES: Atención al Cliente.

FUNCIONES Integrado en el Departamento de Retail Management y reportando directamente al Coordinador de Gerencias asignado a su activo, se responsabilizará de la Gestión Organizativa, Inmobiliaria, Patrimonial, Comercial y de Marketing del Centros asignado, orientada a la optimización rentable de los activos y al incremento de valor de los mismos. Funciones Organizativas: • Coordinación de equipo humano a su cargo., • Colaboración con el resto de departamentos de Retail Management (D. Técnico, D. Financiero, D. Legal y D. Asset Management), • Generar Cross Selling., • Responsable del cumplimiento de los procedimientos de Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos establecidos para Retail Management en todas las áreas de los centros comerciales., • Responsable de trasmitir a los equipos la filosofía y valores de CBRE y de asegurar su cumplimiento., • Máximo responsable de CBRE con la Propiedad y encargado por lo tanto de realizar el client management correspondiente. Responsable de la comunicación fluida entre Propiedad y CBRE. Informará de todos los aspectos relevantes a la Dirección de Retail Management y al resto de departamentos., • Respuesta inmediata a la Propiedad y en el caso de clientes internos y externos plazo máximo de 24. Gestión Inmobiliaria: • Máxima responsabilidad ante entidades y organismos públicos: RR.PP., • Elaboración del plan de negocio del centro comercial a nivel de ingresos y gastos del mismo y responsable de la cuenta de explotación de sus activos para el departamento de Asset Services., • Supervisión de la totalidad de los servicios, instalaciones y equipos comunes, así como de su correcto funcionamiento y optimización., • Aprobar todas las facturas de gastos que se imputen dentro o fuera del presupuesto, dichas facturas vendrán aprobadas previamente por el responsable técnico o adjunto del centro., • Seguimiento del presupuesto y control de gastos y responsable último del cumplimiento presupuestario establecido. Gestión Patrimonial: • Relación continua con comerciantes: uniformidad de acciones., • Asegurar la rentabilidad de las zonas comunes., • Gestor patrimonial (especialista en gestión de alquileres)., • Supervisión y aplicación del plan de Marketing del centro: coordinar la política de imagen y las relaciones institucionales, atención al cliente, promoción y animaciones del complejo., • Responsable de impulsar políticas de Retail & Trade., • Supervisor del seguimiento y análisis del cliente final (encuestas internas, estudios de mercado) PERFIL REQUISITOS IMPRESCINDIBLES • Diplomado ó Licenciado en A.D.E./ Marketing/ Derecho, • Valorables estudios de postgrado: MBA, • Al menos 1-3 años en puesto similar, • Excelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos., • Capacidad de gestión y organización. Proactividad., • Capacidad de relación con el Cliente (Inversores). El gerente será el encargado de trasmitir la imagen de CBRE al cliente., • Involucración con la compañía., • Autonomía y toma de decisiones, • Compromiso con los proyectos en los que se involucre, • Nivel de inglés: valorable nivel alto «CBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida».

Como personal de ventas tendras las siguientes responsabilidades: -Servicio de atención al cliente, garantizando la calidad durante todo el proceso.Preparación de todo tipo de café, bebidas y servicios (desayunos, meriendas, take away, etc.Velar por el buen mantenimiento y limpieza de la tienda.R

¡Estamos buscando Host/Hostess de Restaurante para nuestro equipo en Barcelona! Somos Grupo Sagardi , líderes en el sector de la hostelería y con un proyecto internacional de referencia, especializados inicialmente en la cocina vasca y ahora diversificados en otros conceptos gastronómicos. ¿Qué esperamos de ti?: Buscamos talento, actitud y sensibilidad gastronómica. ¿Te consideras un/a profesional apasionado/a por la gastronomía y con ganas de crecer en el sector dentro de una empresa internacional? ¡Sigue leyendo! Es esencial que: • Tengas conocimiento del sector de la restauración., • Tengas al menos 2 años de experiencia en un puesto similar., • Tengas orientación al cliente, proactividad y capacidad de adaptación. ¿Qué harás en Sagardi?: • Gestionar las reservas orgánicas por teléfono y/o presenciales del restaurante., • Atención, asesoramiento, captación y retención al cliente, logrando la excelencia en el servicio y la fidelización de los mismos; teniendo en cuenta los estándares y procedimientos internos., • Dar apoyo en puntas durante el servicio. Serás un/a mejor candidato/a si, además: • Tienes experiencia previa en atención al cliente y/o ventas., • Tienes experiencia trabajando con Cover Manager, El Tenedor (The Fork) y Ágora., • Tienes formación en el sector gastronómico., • Tienes buen dominio de los idiomas: catalán, inglés y español. Se valorarán otros idiomas, • Tienes capacidad para el trabajo en equipo y una alta capacidad de comunicación., • Tienes disponibilidad inmediata y a tiempo completo. ¿Qué beneficios ofrecemos?: • Posición estable con posibilidad de proyección interna., • Pertenecer a una empresa internacional con posibilidades en otras ciudades., • 35 días naturales de vacaciones., • 20% de descuento en todos los restaurantes del grupo., • Desayuno y almuerzo/cena en turno, proporcionados por la empresa., • Propinas., • Seguro Médico en retribución flexible., • Programa de Referencia de Empleados., • Disfrutar de un buen ambiente de trabajo, profesional y en grupo. ¡Si deseas formar parte de un nuevo proyecto internacional, esta es una oportunidad excepcional!

Buenas habilidades de comunicación, trato interpersonal y resolución de problemas. Oportunidades de desarrollo profesional. Oficinas modernas con espacios de descanso y excelente ambiente laboral.

Buscamos un profesional en carpintería Se busca un experto en reparación de estructuras de madera para realizar trabajos en Barcelona. • Objetivo: Arreglar y sustituir partes del marco madera espejo baño., • Actividad principal: Revisión de partes deterioradas., • Tipo de servicio: Mantenimiento preventivo., • Tipo de madera: No especificado., • Fecha límite: En los próximos días., • Hora preferida: Mediodía (12:00 - 15:00). Preferencia para el servicio: Relación calidad / precio. #J-18808-Ljbffr

Objetivo del trabajo Precio calidad relacional para servicios urgentes en notariado Entendemos la importancia de la calidez y cercanía al servicio. Nuestro objetivo es brindar una experiencia única, coordinando los procedimientos de forma eficiente y oportuna para el cliente particular. Requisitos necesarios : • Tipo de cliente : Particular., • Causa para el servicio : Registrar pareja de hecho. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el sector automoción y estás listo/a para liderar un equipo hacia la excelencia? En MSX International, estamos buscando incorporar un/a Director/a de Posventa de uno de los grupos de referencia de la industria automoción para Barcelona. Si tienes experiencia en la gestión de operaciones posventa y estás orientado/a a resultados, esta es tu oportunidad de unirte a una Marca líder en la industria automoción. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día, con un proyecto estable y de largo plazo., • Jornada completa., • Remuneración competitiva, alineada con tu experiencia y habilidades., • Vehículo de empresa., • Formación continua proporcionada por la Marca, para que te mantengas siempre a la vanguardia de las últimas tecnologías y procedimientos., • Un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico, donde tu liderazgo será clave para el éxito del equipo. ¿Cuál será tu misión? Como Director/a de Posventa, serás el motor que impulse el éxito y la rentabilidad del área de posventa. Tus principales responsabilidades incluirán: • Optimizar la rentabilidad del área de Posventa, analizando resultados económicos y desarrollando estrategias adaptadas al mercado., • Generar y analizar indicadores clave, implementando acciones de mejora para maximizar la satisfacción de los clientes., • Implantar y supervisar los procesos de posventa, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad., • Liderar y gestionar al equipo de Posventa, fomentando un entorno de trabajo positivo y orientado a la mejora continua., • Mantener una relación estrecha con la Marca, garantizando el alineamiento con sus directrices y estándares. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera, ¡queremos conocerte! Inscríbete a la oferta y forma parte de una empresa que valora tu talento y contribuye a tu desarrollo profesional. Requisitos: Buscamos a un/a profesional con: • Formación Universitaria., • Experiencia demostrable en posiciones de liderazgo dentro del sector automoción, especialmente en áreas de posventa., • Sólidos conocimientos en gestión de operaciones de posventa y atención al cliente., • Habilidades estratégicas para desarrollar y ejecutar planes que mejoren la rentabilidad del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Desde hace más de 150 años, en PRIM ofrecemos a los profesionales de la Salud un amplio catálogo de productos y servicios basados en la tecnología más innovadora y soluciones de movilidad, autonomía y cuidados de la salud que mejoran la calidad de vida de las personas. Contamos entre nuestras distintas divisiones de negocio con una cartera de productos que nos posicionan como uno de los proveedores líderes en tecnología sanitaria y en movilidad y cuidado de la salud. Nuestra organización promueve un modelo de negocio que integra la excelencia en la calidad del producto , laadaptabilidad a las necesidades del cliente y elasesoramiento técnico como pilares estratégicos de su ventaja competitiva. Además de ser líderes en la fabricación de soluciones de ortopedia a medida, ofrecemos equipos técnicos especializados en la búsqueda de novedades sanitarias, desarrolladas en el mercado nacional e internacional, a través de una red de distribución. ¿Te apasiona el mundo de la salud y te gustaría marcar la diferencia en los procesos de nuestro Servicio de Postventa? ¡En PRIM te estamos buscando! Queremos incorporar a un/a Técnico/a de Postventa que garantice la resolución de las peticiones que se reciben de los clientes solicitando instalación y puesta en marcha, reparación y mantenimiento de los equipos y soluciones que corresponda y a los que presta servicio PRIM, así como ejecutar los trabajos programados para ser realizados en su debido momento Si buscas formar parte de un proyecto que impacta vidas positivamente, empezando por la tuya, ¡te queremos conocer! Lo qué harás en PRIM: • Gestionar el buen funcionamiento del parque de aparatos encomendado en la zona de Cataluña y Baleares., • Conocer en profundidad las características técnicas de los aparatos atendidos con capacidad suficiente para repararlos y poder asesorar a los clientes sobre sus aplicaciones., • Dedicar especial atención a su formación realizando un esfuerzo continuado en el conocimiento técnico y de funcionamiento de los aparatos, manteniendo actualizadas las instrucciones de manejo, características técnicas y esquemas que precise., • Colaborar como monitor o soporte técnico en las acciones de formación a la red de ventas y clientes que se determinen., • Visitar y/o contactar, de forma periódica y programada, a los clientes actuales de su zona o ámbito de actuación., • Colaborar con los comerciales en las visitas y demostraciones técnicas que así se requieran., • Conocer los equipos, actividades y movimientos de la competencia, informando puntualmente a su superior., • Informar de las necesidades de mantenimiento de los equipos y soluciones disponibles a los clientes, ofreciendo posibles acuerdos de servicio que favorezcan su conservación y la facturación de la empresa., • Realizar las acciones de venta directa posibles encaminadas a incrementar la facturación de las Divisiones comerciales relacionadas y del área de Postventa, aportando con ello mejoras y soluciones a los clientes de su ámbito de acción., • Mantener en buen estado y perfecto control en todo momento el stock de repuestos., • Beneficios exclusivos Por Ser de PRIM., • Un entorno inclusivo que valora la diversidad y la igualdad., • Trabajo en equipo con profesionales comprometidos. En el GRUPO PRIM, conforme a nuestro compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basamos nuestros procesos de selección en criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, ideología, procedencia cultural, etc Lo que necesitas para que tu candidatura sea considerada: • Grado superior en Electromedicina o similar, • Experiencia al menos 3 años realizando las funciones anteriormente descritas., • Disponibilidad para viajar por Cataluña y Baleares, • Procedencia del sector salud (aparatos de fisio, hospitales, etc) #J-18808-Ljbffr

En G+D buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestra división de Currency Technology. Formarás parte de una multinacional alemana líder en distribución de maquinaria industrial de alto nivel. Tus funciones • Brindar soporte técnico telefónico de primer y segundo nivel a clientes del servicio técnico, resolviendo incidencias, consultas técnicas y proporcionando orientación remota., • Formar y asesorar a usuarios sobre el correcto uso de las máquinas., • Profesional con experiencia en mantenimiento industrial , preferentemente con experiencia directa en casa de cliente., • Formación técnica en mecánica, electricidad, electrónica o automática industrial., • Conocimientos sólidos en electrónica, mecánica y neumática ., • Se valorará experiencia en sectores como Artes Gráficas y/o líneas de envasado ., • Deseable conocimientos en programación de PLCs, ofimática y atención al cliente técnico ., • Imprescindible nivel fluido de alemán e inglés , tanto oral como escrito, para la comunicación con clientes internacionales y soporte técnico remoto., • Movilidad geográfica, , se valorará disponer de vehículo propio., • Persona proactiva, resolutiva, paciente y con buenas habilidades de comunicación .

Necesitamos construir una casa prefabricada de acero ecológica con características específicas. Somos un cliente que busca una empresa para construir su casa ideal. Estamos buscando un profesional con experiencia en la construcción de casas prefabricadas de acero, que pueda ayudarnos a crear un espacio seguro y cómodo. • Superficie útil: más de 100 metros cuadrados, • Material: acero, • Número de plantas: 2, • Número de habitaciones: 3, • Número de baños: 2, • Estilo: ecológico o bioclimático, • Conocimientos de diseño y planificación, • Experiencia en la construcción de casas prefabricadas de acero, • Habilidad para trabajar en equipo, • Capacidad para adaptarse a cambios, • Trabajo estable, • Oportunidad de crecimiento profesional Buscamos alguien que se comprometa a ofrecer un servicio de alta calidad, con atención al detalle y una actitud positiva. Si eres capaz de proporcionar un servicio excepcional y hacer que nuestro proyecto sea un éxito, estamos interesados en trabajar contigo. #J-18808-Ljbffr

Te apasiona el sector automotriz y estás listo / a para liderar un equipo hacia la excelencia? En MSX International, estamos buscando incorporar un / a Director / a de Posventa en uno de los Concesionarios Oficiales / S.O de la zona del Vallès. Si tienes experiencia en la gestión de operaciones posventa y estás orientado / a a resultados, esta es tu oportunidad de unirte a una Marca líder en la industria automotriz. • Contrato indefinido desde el primer día, con un proyecto estable y de largo plazo., • Jornada completa de lunes a viernes, para que disfrutes de tus fines de semana., • Remuneración competitiva, alineada con tu experiencia y habilidades., • Formación continua proporcionada por la Marca, para que te mantengas siempre a la vanguardia de las últimas tecnologías y procedimientos. Como Director / a de Posventa, serás el motor que impulse el éxito y la rentabilidad del área de posventa. Tus principales responsabilidades incluirán : • Optimizar la rentabilidad del área de Posventa, analizando resultados económicos y desarrollando estrategias adaptadas al mercado., • Generar y analizar indicadores clave, implementando acciones de mejora para maximizar la satisfacción de los clientes., • Implantar y supervisar los procesos de posventa, asegurando el cumplimiento de los más altos estándares de calidad., • Liderar y gestionar al equipo de Posventa, fomentando un entorno de trabajo positivo y orientado a la mejora continua. Inscríbete a la oferta y forma parte de una empresa que valora tu talento y contribuye a tu desarrollo profesional. Buscamos a un / a profesional con : • Formación Universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia demostrable en posiciones de liderazgo dentro del sector automotriz, especialmente en áreas de posventa., • Sólidos conocimientos en gestión de operaciones de posventa y atención al cliente., • Habilidades estratégicas para desarrollar y ejecutar planes que mejoren la rentabilidad del negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

En FLiPO reinventamos las gafas con un sistema modular 100 % intercambiable, patentado a nivel global y enfocado en gafas graduadas con lentes propias. Buscamos un/a Óptico/a Junior para unirse a nuestro equipo de Óptica y Taller. Serás responsable de supervisar el área de lentes, gestionar pedidos automatizados y asegurar que cada montaje cumpla con nuestros estándares de máxima calidad. Colaborarás estrechamente con ópticas y proveedores, resolviendo incidencias, gestionando pedidos especiales y participando en proyectos de mejora continua. Tu trabajo será clave para que cada cliente reciba un producto adaptado a sus necesidades y con el mejor acabado. Responsabilidades • Gestionar incidencias y pedidos complejos de forma ágil y eficiente., • Mantener comunicación fluida con proveedores y ópticas colaboradoras., • Supervisar montajes en taller con control riguroso de calidad., • Participar en proyectos de mejora del área de lentes., • Impacto : Mejorarás la visión y calidad de vida de miles de personas., • Aprendizaje constante : Adquirirás experiencia en un entorno innovador y dinámico., • Equipo : Compañeros jóvenes, cercanos y orientados a objetivos., • Flexibilidad y desarrollo ♂️: Crece con nosotros y orienta tu carrera según tus intereses., • Actitud emprendedora, proactividad y eficiencia., • Habilidades comunicativas para trabajar en equipo y con proveedores., • Creatividad y capacidad para resolver problemas., • Organización y atención al detalle., • Grado en Óptica o Grado Superior en Taller Óptico., • Estudios finalizados o en curso en óptica o similares. Envíanos tu CV y forma parte de un proyecto joven, versátil y con proyección internacional.

• Liderar un equipo de contactos y coordinar la atención a clientes., • Evaluación y seguimiento del desempeño del personal, proporcionando comentarios constructivos para mejorar el rendimiento., • Planificación y organización de las tareas diarias, asegurando el servicio al cliente., • Asegurar el cumplimiento de los KPIs y objetivos establecidos., • Realizar un seguimiento constante de la productividad y analizar los resultados., • Monitorear y evaluar el desempeño del equipo, implementando medidas correctoras cuando sea necesario., • Optimizar los recursos técnicos y humanos disponibles., • Colaborar con otros departamentos para implementar servicios nuevos., • Transmitir prioridades, directrices y información clave al equipo., • Asegurar que el equipo reciba capacitación y desarrollo adecuados., • Experiencia previa en liderazgo o en entornos de contacto., • Capacidad de gestión en plataformas de contacto., • Nivel intermedio de inglés y habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas., • Habilidades de comunicación, motivación y liderazgo de equipos., • Orientación al cliente y capacidad de gestión de cambios., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Jornada completa., • Contratación estable con la empresa., • Planes de formación y desarrollo., • Tener experiencia previa en liderazgo o en entornos de contacto., • Tener capacidad de gestión en plataformas de contacto., • Tener nivel intermedio de inglés y habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas. #J-18808-Ljbffr

En UDON, creemos que cada persona aporta su mejor esencia (su umami) a las recetas de nuestra oferta gastronómica, un ingrediente más con unas propiedades únicas y especiales que logran el sabor diferencial que caracteriza nuestra UDON EXPERIENCE. Queremos que nos muestres tu Umami y desarrolles tu potencial. Para ello es imprescindible que compartas nuestros valores: que quieras formar parte de UDON, que tengas pasión por lo que haces y le pongas energía e ilusión cada día. • Iniciativa, • Atención al detalle, • Compañerismo, • Orientación a la venta, • Colaboración, • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Comunicación, • Trabajo en Equipo, • Capacidad de Adaptación, • Capacidad para seguir procedimientos (metódico/a), • Gestión del estrés, • Capacidad organizativa, • Capacidad Resolutiva, • Orientación al cliente, • Orientación a la Excelencia, • Dinamismo, • Persona con carácter alegre, entusiasta, • Experiencia previa mínimo 2 años en puesto similar, • Formación: Bachillerato o similar, • Valorable formación en hostelería y/o turismo, • Valorable nociones gastronomía japonesa, • Ofimática nivel usuario: Word, Excel, Outlook…, • Inglés a nivel comprensión oral y habla, • Valorable otros idiomas, • Flexibilidad horaria y movilidad, • Predisposición, • Preparar y supervisar las áreas de trabajo para el servicio., • Realizar la atención directa al cliente para el consumo de bebidas y comida., • Enfocar la actividad del restaurante a la consecución de los objetivos marcados por la empresa, • Realizar, coordinar y supervisar la realización de todos los procedimientos de la empresa y realizar una adecuada gestión presupuestaria., • Controlar y revisar mercancías y objetos de uso del restaurante., • Informar y aconsejar al cliente sobre la composición y confección de los distintos productos a su disposición., • Promover el mayor número de ventas, revisando que las horas de apertura y cierre del restaurante sean las definidas., • Planificar y supervisar todas las compras del restaurante, garantizando las existencias y la oferta comercial., • Realizar, controlar y supervisionar inventarios mensuales y/o puntuales, analizar y corregir posibles desviaciones., • Realizar y supervisar la introducción de albaranes en el sistema., • Realizar y supervisar la introducción de las mermas diarias en el sistema. Detectar y corregir posibles anomalías., • Realizar y supervisar la introducción de gastos extraordinarios, detectar y corregir posibles anomalías., • Trabajar los indicadores y los objetivos establecidos por la empresa, motivando al equipo para su consecución., • Conocer y analizar la cuenta de explotación de su restaurante para su constante mejora., • Atender reclamaciones de clientes y posibles incidencias, con la mayor celeridad posible., • Revisar diariamente los cierres de caja, controlando devoluciones, descuentos e invitaciones., • Organizar el equipo humano y el desarrollo de su trabajo para conseguir una mayor rentabilidad y productividad., • Realizar los horarios del personal a su cargo, supervisar los fichajes en el sistema y actuar en consecuencia en caso de reiteradas faltas de puntualidad., • Proponer y realizar seguimiento de las posibles faltas que puedan ocurrir con los trabajadores de su equipo., • Realizar y supervisar la formación del personal a su cargo (Formación online y on the job)., • Supervisar el correcto mantenimiento de la maquinaria e instalaciones y hacer seguimiento preventivo., • Garantizar y hacer seguimiento del correcto cumplimiento de la Udon Experience., • Potenciar el talento del equipo e identificar los perfiles con posibilidad de desarrollo, dar soporte a al personal que lo necesite., • Realiza las evaluaciones de competencias, rendimiento y dar feedback del personal a su cargo. #J-18808-Ljbffr

? ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) ¿Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo/a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. ? El reto En ESSA PUNT , empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un/a nuevo/a Comercial Técnico Gestor/a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso: desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • +5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje ., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Excelentes habilidades comunicativas y de relación interpersonal., • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico. Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. #oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager #J-18808-Ljbffr

ESSA PUNT busca Comercial / Gestor de Proyectos en Señalética y Rotulación (Barcelona) https : / / essapunt.com / Tienes experiencia gestionando proyectos de rotulación y señalética con clientes exigentes? ¿Eres resolutivo / a, con perfil técnico-comercial y ganas de formar parte de un equipo referente en el sector? Te estamos buscando. El reto En ESSA PUNT , empresa especializada en diseño, fabricación e instalación de sistemas de señalización y rotulación para espacios corporativos, culturales, industriales y comerciales, buscamos un / a nuevo / a Comercial Técnico Gestor / a de Proyectos Senior para acompañar a nuestros clientes en todo el proceso : desde la detección de necesidades hasta la entrega del proyecto final. Qué harás? Gestionar y fidelizar clientes, tanto los ya consolidados como los nuevos, (arquitectos, diseñadores, constructoras, instituciones culturales y marcas premium). • Analizar necesidades y aportar soluciones técnicas y creativas., • Elaborar presupuestos y propuestas comerciales., • Coordinar cada fase del proyecto con el equipo de diseño, producción y montaje., • 5 años de experiencia en gestión comercial y técnica en proyectos de rotulación o señalética. (experiencia en el sector demostrable), • Experiencia con clientes de sectores como retail, arquitectura, diseño, exposiciones, hospitality o la industria., • Conocimiento de materiales, normativas técnicas y procesos de fabricación y montaje ., • Saber interpretar planos., • Visión estratégica, atención al detalle y orientación a resultados., • Contrato indefinido en empresa sólida y en crecimiento., • Sueldo fijo + variable según volumen ventas., • Proyectos únicos en los que dejar huella., • Entorno colaborativo y dinámico. Calidad, compromiso, diseño, proximidad, innovación. Trabajamos con pasión para dar forma a espacios que comunican identidad. oportunidadlaboral #hiring #ESSAPUNT #IdentidadCorporativa #BarcelonaJobs #ComercialTecnico #AccountManager #J-18808-Ljbffr

Store Manager – Beauty & Wellness Ubicación : Barcelona Jornada : Completa Incorporación : Inmediata Contrato : Indefinido Sobre jcApotecari jcApotecari es mucho más que una boutique: es un espacio de culto a la belleza consciente y al bienestar de alta gama. Con más de 15 años de trayectoria, somos un referente en cosmética nicho, perfumería artística y lifestyle saludable, gracias a una cuidada selección de marcas internacionales y una experiencia de cliente totalmente personalizada. En jcApotecari, cada detalle importa. Nuestro equipo no solo vende: aconseja, interpreta y conecta con quienes valoran la excelencia, el saber hacer y la estética en su máxima expresión. Tu misión Estamos buscando un/a Store Manager con vocación, sensibilidad estética y un fuerte compromiso con el cliente. Un perfil senior con al menos 5 años de experiencia, que entienda la boutique como un espacio de relación, confianza y experiencia. Tendrás la oportunidad de trabajar codo a codo con los fundadores de la marca , participando en un proyecto vivo, cuidado y con proyección. Esto significa formar parte directa de la evolución de jcApotecari, en un entorno donde se valora la aportación individual y el crecimiento profesional. Responsabilidades • Asesorar al cliente con una atención personalizada, experta y elegante., • Transmitir conocimiento profundo sobre productos de cosmética, maquillaje y fragancias., • Fidelizar a la clientela a través de la relación y la experiencia boutique., • Participar en eventos de marca, lanzamientos y formaciones., • Gestionar la reposición de producto y mantener la exposición cuidada y ordenada., • Mínimo 5 años de experiencia en venta en entornos de lujo (cosmética, moda, perfumería, bienestar)., • Alto nivel de comunicación, presencia y sensibilidad estética., • Capacidad de venta consultiva y orientación al detalle., • Experiencia en atención a clientela exigente o internacional., • Incorporación a un espacio boutique de referencia en el sector., • Formación continua en producto, atención y cultura de marca., • Equipo profesional, dinámico y exigente., • Retribución competitiva + incentivos cualitativos según desempeño . Si deseas formar parte de un entorno estético, profesional y humano, y cuentas con la experiencia necesaria, envíanos tu perfil a:

Para uno de nuestros clientes ubicados en Barcelona, seleccionamos dos Técnicos/as Service Desk, preferiblemente profesionales con titulación de, al menos, bachillerato o formación profesional de grado medio o equivalente relacionadas con Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC) o Informática. Buscamos un perfil que, además de castellano y catalán, pueda manejarse en inglés y otro en portugués. Funciones • Gestión, seguimiento y resolución de incidencias y peticiones técnicas., • Atención y Gestión de usuario VIP., • Registrar, validar y diagnosticar las solicitudes de los usuarios finales en todo el catálogo de productos y aplicaciones soportados en el cliente., • Analizar y aplicar correctamente la prioridad de la incidencia y determinar la necesidad de volver a priorizar las incidencias según la nueva información proporcionada., • Proporciona al usuario una solución a través de la recopilación de información (conexión remota) o bien escala al grupo de resolución correspondiente., • Aplicar soluciones temporales (workarounds) para conocer el problema (las soluciones alternativas serán facilitadas por el 2º Nivel o los Equipos Técnicos)., • Gestionar las llamadas y la gestión de los casos y escalados dentro de los niveles de servicio acordados., • Disponer del conocimiento (técnico y de gestión) para ofrecer una rápida resolución de la incidencia y profesional y según procedimientos definidos., • Gestionar todos los casos e informa del estado al usuario final si procede. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas de formación., • Contrato indefinido, • Seguro de vida y accidentes, • Modo de trabajo flexible

GLOVAL, empresa especializada en servicios integrales de valoración, ingeniería, consultoría y análisis de datos, con más de 30 años de experiencia y una firme apuesta por la digitalización y las nuevas tecnologías, selecciona para su división de Gloval Valuation un Técnico de Valoraciones (vacantes en Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia ). • Verificar datos del encargo del cliente, objeto y finalidad de la valoración., • Supervisar los datos gráficos y descriptivos de los activos objeto de valoración, estableciendo criterios de aceptación y rechazo., • Analizar la documentación disponible y, en su caso, obtener documentación adicional para completar la información., • Realizar gestiones con otros departamentos para obtener datos válidos en casos de errores u omisiones., • Analizar bases de datos propias y externas, así como acceder a datos estadísticos., • Realizar cálculos técnicos para determinar el valor., • Establecer reservas según hipótesis de valoración y condiciones de venta del cliente., • Evaluar la calidad de los datos analizados., • Colaborar en la resolución de dudas, aclaraciones y corrección de errores tras la emisión del informe., • Realizar inspecciones de activos, incluyendo levantamiento de planos según nivel de cualificación., • Manejo de paquete Office., • Fomentamos el desarrollo y talento interno, considerándolos pilares fundamentales., • Trabajamos en oficinas abiertas y colaborativas que fomentan la comunicación entre equipos. Implementamos un Plan de Igualdad para asegurar un entorno de trabajo justo y equitativo. Promovemos el teletrabajo y otras medidas para equilibrar responsabilidades laborales y personales. Fomentamos el desarrollo interno y promovemos espacios abiertos y colaborativos que impulsan la comunicación entre equipos. Apostamos por la sostenibilidad en todos nuestros proyectos, tanto internos como externos. • Consentimiento: Todos los datos facilitados mediante el formulario serán incorporados a un fichero de datos de carácter personal y tratados conforme a la LOPD. Los datos se conservarán solo para contactarte en futuras convocatorias de empleo y no serán cedidos a terceros. He leído y acepto la política de privacidad y el aviso legal. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Un/a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. 1.Gestión de iniciativas estratégicas · Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos. · Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos · Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave. 2. Planificación rigurosa y seguimiento operativo · Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos · Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas. 3. Coordinación de equipos internos y externos ·Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras · Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos. · Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas. 4. Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas · Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica. · Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza. 5. Reporting y visibilidad ejecutiva · Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección. · Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel. · Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad. · Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO. #J-18808-Ljbffr

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Un / a Dir. de Iniciativas de Negocio dentro de la Oficina de Plan Estratégico de la compañía En tu día a día supervisarás iniciativas clave del Plan Estratégico, asegurando su planificación rigurosa, ejecución efectiva y seguimiento continuo. Podrá ejercer el rol de PMO en alguna de las iniciativas, y coordinará a un equipo propio. Tendrá un papel clave en la interlocución con la alta dirección, en el apoyo al sponsor o product owner y en la coordinación de equipos amplios, tanto internos como externos, para asegurar impacto y alineamiento estratégico. • Gestión de iniciativas estratégicas, • Supervisar proyectos estratégicos, garantizando avance, coordinación y alineamiento con los objetivos corporativos., • Ejercer como PMO en algunas iniciativas, actuando como eje de control y facilitación entre equipos, • Apoyar activamente al sponsor o product owner en la definición de visión, alineamiento estratégico, criterios de priorización y toma de decisiones clave., • Planificación rigurosa y seguimiento operativo, • Diseñar planes de proyecto detallados, con lógica de ejecución, hitos clave, asignación de recursos, • Realizar un seguimiento riguroso del avance, anticipando desviaciones y proponiendo soluciones prácticas., • Coordinación de equipos internos y externos, • Coordinar equipos de trabajo diversos, incluyendo personal interno, proveedores, consultoras, • Establecer dinámicas de seguimiento de entregables y resolución de conflictos operativos., • Promover una cultura de responsabilidad, entrega de valor y colaboración transversal entre todas las partes involucradas., • Conceptualización de nuevas iniciativas estratégicas, • Acompañar a las áreas de negocio en la detección y estructuración de nuevas oportunidades o ámbitos de actuación estratégica., • Ayudar a traducir necesidades o ideas en proyectos bien definidos, con objetivos, roadmap y estructura de gobernanza., • Reporting y visibilidad ejecutiva, • Generar reportes estratégicos claros y sintéticos, enfocados a la toma de decisiones por parte de la dirección., • Participar en comités de seguimiento y órganos de gobierno, con interlocución directa a alto nivel., • Asegurar el seguimiento de KPIs, riesgos y ROI estratégico de las iniciativas bajo su responsabilidad., • Coordinar y dar soporte metodológico a su equipo directo, asegurando fomentar una dinámica de equipo orientada a resultados y alineada con los objetivos de la PMO., • Titulación universitaria superior (Ingeniería, ADE, Economía o similar); valorable MBA o formación especializada en gestión de proyectos y estrategia., • 10 años de experiencia en gestión de proyectos estratégicos y / o de transformación, con trayectoria en consultoría estratégica o gestión interna de alto nivel., • Sólida experiencia liderando la planificación, ejecución y seguimiento de proyectos complejos con múltiples stakeholders., • Dominio de herramientas de gestión y reporting (MS Project, PowerPoint, Excel, Power BI, herramientas ágiles, etc.)., • Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • Formación continua y crecimiento profesional Regional Sales Director, Spain (Remote, ESP) J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido/a al programa de prácticas de PANGEA THE TRAVEL STORE! Si te apasionan los viajes y sueñas con explorar el mundo mientras ayudas a descubrir destinos increíbles, ¡este es tu lugar! Únete a nuestro equipo y transforma tu amor por el turismo en una experiencia académica inolvidable. Aquí no solo aprenderás a planificar los mejores itinerarios y gestionar viajes inolvidables, sino que también vivirás la experiencia de trabajar codo con codo con expertos/as del sector. Déjate llevar por la emoción de trabajar en una agencia de viajes innovadora, diferencial y tecnológica, con un gran equipo humano a su lado. • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Una copia actualizada de tu CV., • Carta de motivación incluyendo los países que has visitado a título personal., • Atención de las peticiones de nuestros clientes a través de diferentes canales: presencial, videollamada, mail y WhatsApp., • Conocer de primera mano nuestros procesos de atención al cliente antes, durante y después del viaje., • Uso y gestión de nuestro CRM de gestión de clientes (Salesforce)., • Uso y gestión de nuestros sistemas de reservas (BOA y Travel Composer)., • Tour operadores (TT.OO.)., • Reservas hechas a través de sistemas de integración., • Utilización de nuestro presentador de destinos y herramienta dinámica para el envío de presupuestos a nuestros clientes., • Técnicas comerciales y seguimiento de las ventas., • Gestión de diferentes tipos de clientes: familias, parejas, online, offline, etc., • Gestión de reclamaciones, incidencias y postventa., • Gestión de peticiones y reservas reales de clientes. ¡Ven y descubre lo que significa ser parte de la agencia de viajes más grande del mundo! #J-18808-Ljbffr

Spa 4 Hotels es una empresa de gestión de SPA's focalizada en Hoteles de lujo. Transformamos el servicio en experiencias exclusivas. Buscamos la excelencia para superar las expectativas de nuestros Clientes. Funciones: • Supervisar y coordinar todas las operaciones diarias del spa, asegurando un servicio de alta calidad., • Organizar los recursos necesarios para la correcta prestación del servicio, dotándolo de una estructura eficiente., • Determinar el equipo del SPA y los turnos de trabajo., • Desarrollar y mantener protocolos de servicio para asegurar la satisfacción del cliente., • Supervisar la calidad de los tratamientos y los demás procedimientos., • Comercializar la línea de productos a la venta., • Colaborar con otros departamentos para ofrecer paquetes integrados de bienestar., • Gestionar el inventario de productos y equipos del spa, asegurando la calidad y la disponibilidad., • Experiencia previa en gestión de spa en hoteles de lujo., • Conocimiento de terapias y tratamientos de spa., • Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente., • Certificación en terapias de spa o campos relacionados., • Orientado/a a resultados y atención al detalle., • Flexibilidad para trabajar en horarios que incluyan fines de semana y festivos., • Pasión por el bienestar., • Imprescindible inglés hablado y escrito., • Oportunidad de desarrollo profesional en empresa en fuerte expansión., • Formación continua durante el año., • Turnos seguidos y rotativos., • 30 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

En ECB Group nos encontramos colaborando con una constructora referente en el sector inmobiliario comercial, con presencial consolidada en los principales mercados europeos y estadounidenses. Quieren contar con los mejores profesionales para el desarrollo de proyectos de gran envergadura en activos inmobiliarios y de alta calidad, para formar parte de su equipo de Barcelona ejerciendo un rol de Director/a Técnico/a. El/La candidata/ha seleccionado/a se responsabilizará de la supervisión de personal técnico, la coordinación de los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento, así como en la gestión del seguimiento de la explotación Se trata de una muy buena oportunidad en una empresa pionera en el mercado, que ofrece la posibilidad de crecimiento dentro de la misma. ¿Cuáles serán tus funciones? La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC., • Liderar las auditorías internas y externas., • Estudios de Ingeniería o Arquitectura ., • A partir de 5 años de experiencia en funciones similares a las mencionadas anteriormente., • Experiencia en Facility Managemen t, gestión técnica/operaciones/obras adquiridas dentro de una empresa inmobiliaria, un gestor o administrador, o en un centro comercial., • Profesional riguroso y proactivo., • Dominio de paquete Office., • Habilidades de negociación y gran atención al detalle., • Movilidad y carnet de conducir. La persona seleccionada como Director/a Técnico/a las funciones específicas siguientes: • Supervisar el personal técnico de la copropiedad, coordinar los equipos de limpieza, seguridad y mantenimiento. Organizar y supervisar la correcta ejecución de los servicios., • Gestionar el seguimiento del presupuesto de explotación., • Realizar el seguimiento de las reestructuraciones., • Garantizar el cumplimiento del calendario y la calidad de las obras supervisadas., • Gestión de las operaciones del CC. Salario acorde a la experiencia y conocimientos. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo. #J-18808-Ljbffr

Eurofirms ETT requiere para importante empresa cliente con más de 70 años de historia como fabricantes de material eléctrico, un perfil de Servicio Técnico Eléctrico en Remoto para realizar las siguientes funciones: • Atención al cliente y servicio técnico telefónico y online de productos en el ámbito internacional., • Impartir formaciones sobre producto a clientes export., • Apoyo en I+D+I con pruebas y generación de proyectos., • Estudios técnicos de mercado y marketing, • Experiencia en automatización y servicio técnico., • Manejo de paquete office y herramientas informáticas., • Formación en electricidad y automatización., • Nivel alto de inglés, la mayor parte del día se trabaja a nivel internacional., • Zona de trabajo Cuatro Caminos, • Horario de L a J de 07:00 a 15:40 y V hasta las 14h, • Desarrollo y crecimiento dentro de la compañía #J-18808-Ljbffr

"> "> En Firmament Sports somos una empresa internacional especializada en la organización de soccer camps y experiencias deportivas en Norteamérica y Europa, en colaboración con grandes clubes. Con más de 8 años de experiencia, nuestro objetivo es acercar la metodología del fútbol español a miles de jóvenes jugadores, garantizando siempre una experiencia deportiva y personal de máxima calidad. Esta es una oportunidad para unirse a nuestro equipo como representante de atención al cliente, donde podrás trabajar en un entorno internacional y colaborativo. "> "> • Se requiere nivel alto de inglés, hablado y escrito., • El conocimiento de alemán se valorará positivamente., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con el cliente., • Capacidad de organización y resolución de problemas., • Proactividad y actitud positiva. "> "> • Contrato a jornada completa., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Oportunidad de trabajar en un entorno internacional., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. "> "> Si eres una persona motivada y con pasión por el servicio al cliente, esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo. No dudes en enviar tu currículum y carta de presentación para que podamos conocer tus aspiraciones y cómo puedes contribuir al éxito de nuestra empresa.

Buscamos a una persona con perfil comercial y vocación, con experiencia mínima de 2 años en la posición. La oficina está ubicada en Barcelona. • Prospección y captación de clientes., • Asesorar y venta de los distintos productos de la empresa., • Enviar y proporcionar información comercial según necesidades de los candidatos., • Apoiar todas las campañas de captación que organice la empresa., • Colaborar con el equipo de ventas y marketing para desarrollar estrategias de promoción y ventas efectivas., • Seguimiento telefónico de los contactos existentes como los asignados por la empresa., • Mantener un registro de las actividades de ventas y realizar seguimiento de los clientes., • Atención telefónica, digital y presencial de los clientes de la empresa., • Titulación mínima de Bachillerato., • Experiencia mínimo de 2 años en la posición., • Catalán y castellano hablado y escrito., • Ofimática., • Persona emprendedora y ambiciosa., • Comunicación asertiva y trabajo en equipo., • Flexibilidad y adaptabilidad., • Actitud positiva., • Servicio al cliente y compromiso posventa., • Capacidad de aprendizaje., • Paciencia y persistencia., • Liderazgo., • Contrato indefinido, crece con nosotros., • Horario con jornada partida de lunes a jueves, viernes y agosto jornada intensiva., • Compensación económica por comida directamente en nómina o bien con tarjeta restaurante., • Seguro de Vida., • Posibilidad de acogerte a la retribución flexible., • Clases de inglés in company., • Después de tu larga trayectoria laboral, queremos premiarte como te mereces., • 26 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Estamos buscando Segundo/a Gobernante/a Corporativa para nuestra oficina central en Barcelona. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Supervisar y estandarizar los procesos de housekeeping y recepción en toda la cadena. Formar y supervisar equipos para mantener niveles óptimos de calidad y atención al cliente. Analizar informes operativos y financieros; definir KPIs (limpieza, tiempo de preparación, costes). Colaborar con áreas de RR. HH., compras y mantenimiento para un enfoque holístico en operación. Diseñar e implementar planes de formación continua para el personal operario. Asegurar el cumplimiento normativo (higiene, seguridad, inspecciones internas y externas). ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años de experiencia como gobernanta en grandes cadenas hoteleras. Formación en Hostelería, Turismo, Gestión Hotelera o similar (idealmente grado). Inglés nivel alto (hablado y escrito) + se valora otro idioma. Competencias en gestión de equipo, resolución de conflictos y comunicación fluida. Fuertes habilidades analíticas y manejo de herramientas (Excel, ERP hoteleros). Orientación a la excelencia y mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata en compañía líder en su sector. Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Descuento de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4*/5*. Formarás parte de una empresa líder en el sector travel, dinámica, en plena innovación, con gran concienciación y realizando acciones hacia la sostenibilidad con un ambiente de trabajo cercano, inspirador y ambicioso. Formación para seguir creciendo con cursos gratuitos por nuestro partner The Power MBA. Si crees que puedes encajar, no dudes en enviarnos tu candidatura

Sobre el rol: El Museo Banksy busca incorporar a un/a estudiante en prácticas para brindar apoyo transversal en distintas áreas operativas del museo. Esta posición permitirá al/la becario/a adquirir experiencia directa en atención al visitante, coordinación de visitas escolares y guiadas, soporte en eventos culturales y participación en campañas de promoción y difusión. El puesto, aunque es de nivel inicial, es polivalente y de responsabilidad. Ideal para estudiantes con vocación cultural, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno dinámico y multidisciplinar. Principales responsabilidades: • Atención al público en recepción y taquilla., • Control y monitoreo de salas como así también del estado de los aseos y espacios comunes., • Apoyo en visitas escolares, actividades educativas y visitas guiadas., • Colaboración en eventos y acciones culturales del museo., • Participación en campañas de promoción y difusión del museo., • Soporte en tareas básicas administrativas y operativas. • Estudiantes de Turismo y Hotelería o afines , con posibilidad de convenio de prácticas curriculares o extracurriculares (excluyente), • Nivel alto de castellano/catalán e inglés (imprescindible). Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Interés por el arte urbano y la cultura contemporánea., • Habilidades comunicativas orales y escritas., • Buena actitud, proactividad y capacidad de adaptación., • Responsabilidad y compromiso con el cumplimiento de horarios y tareas asignadas., • Atención al detalle y enfoque en el servicio al cliente (experiencia previa es un plus, pero no excluyente). Vacantes: 2 Inicio de prácticas: Septiembre 2025 Ubicación: Barcelona (presencial) Duración: de 3 a 6 meses (a definir según disponibilidad). Horario: 25 horas semanales (incluye fines de semana – se requiere flexibilidad horaria). Compensación: Según convenio. Se responderán únicamente candidaturas que cumplan con los requisitos de convenio e idioma. Si deseas desarrollar tu perfil profesional en el ámbito cultural y formar parte de un equipo creativo y comprometido, envíanos tu candidatura a través de LinkedIn.

Estamos buscando un/a experto/a en ventas internas con visión estratégica para apoyar nuestra estrategia territorial y aumentar la cartera en el territorio asignado. La misión será construir relaciones sólidas con socios estratégicos y ofrecer soporte audiológico y formativo de primera mano a nuestros clientes. Las responsabilidades incluyen: • Ayudar a establecer objetivos comerciales y desarrollar estrategias para alcanzarlos, • Incrementar las ventas y mejorar la satisfacción del cliente, • Colaborar con departamentos como Calidad y Control de Calidad para garantizar el cumplimiento normativo en salud, seguridad y conformidad Las competencias clave son compromiso con las necesidades del cliente, conocimientos en audiología y gestión de ventas, orientación a la calidad y la excelencia, organización y pasión por hacer las cosas bien. Te ofrecemos una oportunidad única para formar parte de un proyecto en expansión dentro de una empresa líder en el sector de la audiología. Un entorno inclusivo, dinámico y positivo te espera en nuestras oficinas modernas. Salario competitivo acorde al mercado.

¡Buscamos los mejores profesionales para la reposición de nuestras tiendas! Personas con orientación al detalle que realicen una excelente acogida y atención al cliente. Queremos que mantengas llenos, limpios y ordenados los lineales de tu sección, garantizando la variedad de productos y una excelente experiencia de compra. Además, si algún cliente tiene dudas sobre las características de un producto o su ubicación, puedas informarle amablemente. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Nos encantará conocerte y valoraremos positivamente que tengas experiencia como reponedor/a y conocimientos de los productos de la sección. Además, si disfrutas atendiendo a los clientes y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es tu oportunidad! Te ofrecemos formación en tu día a día, oportunidades de desarrollo dentro de una gran empresa y una relación cercana con clientes y compañeros. ¡Ahora es el momento y juntos llegamos más lejos! • Repositor bazar para periodo vacacional, • Turno de mañana #J-18808-Ljbffr

En Lucta, empresa multinacional con valores familiares y una sólida trayectoria en el sector, buscamos una persona para incorporarse al equipo de Comercio Exterior . Esta posición tiene como objetivo dar soporte al área de exportaciones en la gestión documental, coordinación logística y atención a los requisitos aduaneros y normativos de los diferentes mercados. Buscamos una persona metódica, con conocimientos en comercio internacional y capacidad para trabajar con precisión en un entorno dinámico y orientado a cliente. Tus funciones principales serán: • Confección de facturas de aduanas, instrucciones de envío y documentos necesarios según el país de destino., • Seguimiento de envíos y coordinación con transitarios para reservar medios de transporte según plazos acordados., • Tramitación de créditos documentarios para exportación., • Gestión de documentación oficial con organismos como la Cámara de Comercio, Salut o CEXGAN., • Coordinación con el departamento de expediciones para la entrega de mercancías a transportistas, puerto o aeropuerto., • Valoración de pedidos y confección de facturas con desglose de valores y datos de embarque., • Gestión de tarifas de transporte y trámites aduaneros en colaboración con los agentes logísticos. #J-18808-Ljbffr

En My Space Barcelona ofrecemos apartamentos en Barcelona por días, semanas y meses, gestionando 11 edificios propios de apartamentos turísticos y temporales, con un total de alrededor de 60 viviendas, y con recepción 24 horas. También gestionamos pisos de otros propietarios. Contamos con más de 10 años en el mercado y planeamos expandirnos a las principales ciudades de Europa. En My Space Barcelona somos un equipo dinámico, joven e internacional. Ofrecemos un buen ambiente de trabajo donde podrás desarrollarte según tus habilidades y competencias, además de aprender sobre diferentes aspectos de la empresa. Buscamos un Director de Hotel dinámico y experimentado para liderar las operaciones de nuestra empresa de apartamentos turísticos en Barcelona. El candidato ideal será responsable de gestionar todas las áreas operativas, comerciales y estratégicas, asegurando una experiencia excepcional para los huéspedes, optimizando ingresos y manteniendo la excelencia operativa en nuestros apartamentos. Formación: Grado en Turismo, Administración de Empresas, Hostelería o disciplinas relacionadas. MBA o formación adicional en gestión hotelera será valorado. Idiomas: Español e inglés avanzado. Otros idiomas como francés o alemán son un plus. Habilidades Técnicas: Experiencia en PMS, Channel Managers, OTAs, gestión financiera y elaboración de presupuestos. Competencias Personales: Liderazgo, toma de decisiones bajo presión, habilidades interpersonales, orientación a resultados y al cliente, análisis, planificación y organización. Contrato indefinido, horario completo (40h/semanal), salario según perfil, estudios en Turismo, Comunicación o Comercio Internacional, conocimientos en Internet, Windows, Office, y habilidades sociales como buena comunicación, alegría, sociabilidad y ganas de aprender. Buscamos una persona dinámica, resolutiva, analítica, autónoma, orientada al cliente, motivada, proactiva, dispuesta a crecer con nosotros y que tenga capacidad para tomar decisiones. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Buscamos un profesional con amplia experiencia en gestión de la cadena de suministro para garantizar la disponibilidad continua y eficiente de productos en las filiales de España y Portugal. Se requiere optimizar la cadena de suministro, la logística y la atención al cliente, mediante habilidades en planificación de compras, previsión exacta de demanda, gestión avanzada del inventario y coordinación con proveedores externos. Además, se valoran experiencias en la implementación de sistemas de trazabilidad y control de stock, así como la capacidad de liderazgo y visión estratégica para gestionar integralmente la cadena de suministro y logística. Requisitos clave : • Experiencia previa en gestión de la cadena de suministro., • Conocimientos en planificación de compras y previsión de demanda., • Habilidades en gestión avanzada del inventario y coordinación con proveedores., • Capacidad de liderazgo y visión estratégica., • Oportunidad de trabajar en una empresa líder en su sector., • Promoción interna basada en desempeño., • Acceso a programas de capacitación y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Supervisor/a de Call Center Únete a nuestro nuevo proyecto como Supervisor/a de Call Center ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de atención telefónica? Buscamos un Supervisor/a de Call Center competente para organizar y dirigir al personal de nuestro centro de atención telefónica. Serás responsable de evaluar su trabajo y proporcionales comentarios para maximizar el rendimiento. Las funciones que realizarás en tu día a día son las siguientes: • Planificación y coordinación las tareas para asegurar el servicio. Planificación, organización, gestión y control de los servicios asignados: elaboración de cuadrantes, gestión de turnos y absentismo, previsión y control de vacaciones, así como el registro de toda la información en los sistemas corporativos., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, garantizando el cumplimiento de KPIs y objetivos del proyecto., • Seguimiento de productividad y análisis de la cuenta de resultados; análisis de desviaciones y medidas correctoras., • Realizarás seguimiento y liderarás el desempeño de los agentes, a través monitorización de indicadores, escuchas y evaluaciones., • Optimización de los recursos técnicos y humanos en los servicios asignados., • Puesta en marcha de servicios y colaboración con los distintos departamnetos., • Transmitir al equipo las prioridades, directrices y toda información clave para alinear esfuerzos hacia los resultados., • Garantizarás que el equipo realiza las acciones formativas necesarias y marcadas por la empresa con el objetivo de asegurar los estándares fijados en términos de producto y atención al cliente., • Jornada Completa., • Contratación estable directamente con empresa final., • Tienes experiencia previa liderando equipos o en entornos de atención al cliente o contact center., • Capacidad de gestión en plataformas de contact center, • Valoramos nivel de inglés intermedio con habilidad para mantener conversaciones orales y escritas fluidas, • Habilidades de comunicación, motivación y liderazgo de equipos, • Orientación al cliente, capacidad de gestión de cambios y enfoque a resultados, • Perfil analítico, organizado, con fuerte orientación a resultados y mejora de procesos., • Habilidades de liderazgo, desarrollo de equipos y gestión del desempeño.

Bienvenido a nuestra empresa, tu destino de confianza para el alquiler de vehículos de ocasión. Buscamos un gerente apasionado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¿Estás listo para formar parte de una empresa dinámica y en crecimiento? • Supervisar y apoyar al equipo en el contacto y seguimiento de leads generados por canales digitales o referidos., • Asegurar una adecuada comprensión de las necesidades del cliente y orientar la búsqueda del vehículo más adecuado en función del presupuesto, preferencias y disponibilidad., • Coordinar con el área de operaciones la solicitud de compra del vehículo seleccionado y la activación del seguro correspondiente., • Supervisar la generación de contratos de renting, asegurando que todos los términos estén correctamente reflejados y aprobados por ambas partes., • Validar y hacer seguimiento a la recepción del pago de la reserva por parte del cliente, como paso previo al cierre de la operación., • Asegurar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta utilización de los sistemas de gestión comercial (CRM)., • Analizar resultados de ventas, establecer metas para el equipo y proponer mejoras en los procesos para aumentar la conversión y satisfacción del cliente., • Control de comisiones del equipo., • Formar, motivar y evaluar al equipo para mantener un alto estándar de desempeño y atención al cliente., • Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comercio, Ventas o áreas similares., • Experiencia mínima de 3 años en ventas, preferentemente en sectores como automoción, renting, leasing, o financieros., • Conocimiento práctico de negociación con clientes B2C o B2B., • Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de venta., • Adaptabilidad a entornos dinámicos y digitales., • Alta orientación a resultados y cumplimiento de objetivos comerciales. #J-18808-Ljbffr

En Aristocrazy buscamos un profesional que aporte energía y dinamismo al equipo de ventas. Descripción del Puesto Como Store Manager serás responsable de la atención al cliente con asesoramiento personalizado, fidelización y seguimiento posterior al cliente, gestión de producto, inventario y mantenimiento adecuado del punto de venta, así como el desarrollo del equipo de ventas. • Atención excelente al cliente, • Fidelización y seguimiento posterior al cliente, • Gestión de producto e inventario Buscamos alguien que tenga : • Comunicación verbal efectiva, • Resolución de problemas, • Orientación al cliente y atención personalizada, • Orientación al detalle, • Sensibilidad por la moda / lujo, • Capacidad analítica para manejar ratios #J-18808-Ljbffr

Si tienes experiencia en legalización de actividades y tienes ganas de seguir creciendo profesionalmente, ¡únete a nuestro equipo! Estamos buscando licenciados/as en ciencias ambientales, ingeniería industrial con especialidad en química o similar, para la revisión de Proyectos de Licencias Ambientales y Autorizaciones Ambientales Integradas en Catalunya, con al menos 3 años de experiencia. Requisitos: • Graduado científico técnico o similar; ciencias ambientales, ingeniero/a, ingeniero/a técnico/a o similar., • 3 años de experiencia en el sector., • Vocación de atención al cliente., • Experiencia en el sector., • Disponer de la acreditación en entidad colaboradora en los sectores; industriales, servicios y gestores., • Acreditaciones como inspector/a de licencias del Departamento de la Generalitat., • Proyecto a largo plazo, con perspectivas de crecimiento profesional., • Plan de carrera y formación especializada., • Incorporación en una empresa sólida y referente en el sector., • Incorporación en un equipo joven y profesional., • Realización de inspecciones relativas de las acreditaciones obtenidas., • Revisión documental y emisión de informes., • Participación en las auditorías de entidad. #J-18808-Ljbffr

En Selenta Group estamos buscando a un/a Supervisor de banquetes para nuestro hotel. Conocer la capital catalana es fácil desde nuestra ubicación ideal en el corazón de Sants, cerca del centro histórico, el distrito empresarial y vida nocturna. Nuestro hotel cuenta con 414 habitaciones, espacios comunes con diseño divertido y toques locales. • Gestionar las diferentes órdenes de servicio de cada evento y banquete junto a cocina y eventos., • Montaje de salas, • Preparación de todo el servicio de mesa, vajilla y cubertería, • Atender a los clientes y proveerles del servicio requerido, • Dirigir y apoyar a los camareros durante los eventos y banquetes, • Experiencia mínima de 2 años, • Idiomas: Español bilingüe e inglés avanzado, • Conocimientos en Restauración y Gestión de Banquetes, • Buenas habilidades de comunicación y gestión de equipos, • Persona resolutiva con capacidad de tomar decisiones, • Atención al detalle y capacidad de organización, • Actitud proactiva, responsable y orientación al cliente, • Disponibilidad horaria flexible, • Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa en crecimiento, • Opción de comer en el centro, • Descuentos en F&B y alojamientos, • Acesso al gimnasio para empleados