Trabajos atención al cliente en Moncloa-Aravaca - Page 17Crear alertas

¡Hola! En MBC seguimos creciendo y ahora buscamos un End to End KYC Analyst. Sobre MBC May Business Consulting es una empresa de consultoría internacional que ofrece asesoría en transformación digital, gestión del cambio, eficiencia y control. Tenemos un enfoque centrado completamente en el cliente, nos involucramos 100% de manera proactiva para maximizar nuestro valor agregado. Tenemos oficina en España y Reino Unido. Trabajamos en proyectos internacionales con entidades financieras, fintechs y startups. Sobre el perfil Buscamos un perfil de Analista KYC con experiencia en procesos End to End de onboarding de clientes corporativos , para colaborar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Funciones: Realizar el onboarding de clientes corporativos : análisis de solicitudes, preparación de comunicaciones, contacto con cliente y front office. Análisis de la documentación recibida. Registro y validación de datos en sistemas KYC. Participación en proyectos relacionados con onboarding. Requisitos: Mínimo 2 años de experiencia en funciones AML/KYC . Nivel alto de inglés y español (trabajo en entorno internacional). Grado universitario finalizado. Manejo de herramientas de Microsoft Office . Conocimiento de herramientas Fenergo (muy valorado). Mejor si tienes Proactividad Afán de superación Empatía y capacidad de trabajo en equipo Capacidad de aprendizaje y atención al detalle Orientación al cliente Ofrecemos: Retribución flexible : seguro médico, cheques restaurante, formación, etc. Formación gratuita para ayudarte en tu crecimiento profesional. Clases de inglés gratis dependiendo de tu nivel. Participar en diversos proyectos interesantes con enfoque internacional y en un sector en continuo crecimiento. Lugar: Madrid – modalidad HÍBRIDA (3 días/semana durante los primeros 2 meses). Horario: 9:00 – 18:00 Únete a una empresa joven de consultoría y continúa con tu crecimiento y desarrollo profesional. Trabaja en proyectos internacionales con buen ambiente de trabajo. ¡Esperamos tu candidatura!

Requisitos: • Idiomas: francés e inglés (abstenerse nivel inferior al intermedio= B1.2 en la EOI), • Conocimiento de informática nivel usuario: Office, • Conocimiento a nivel usuario del Outlook, • Se valorará conocimientos de PMS Othello Millenium Soft, • El check-in/out,, • Atención al público,, • Reservas,, • Atención telefónica Disponibilidad horaria para trabajar a turnos. Diplomatura/Grado en Turismo. Experiencia mínima 1 año puesto similar.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 500 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos seleccionando un perfil de Consultor/a Senior con al menos dos años de experiencia en financiación de la innovación, específicamente en la gestión de deducciones fiscales por actividades de IDi, bonificaciones al personal investigador, ayudas públicas, tax lease, entre otros instrumentos. Asimismo, buscamos incorporar un perfil de Consultor/a Junior que, sin necesidad de experiencia previa , tenga interés y motivación por desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la financiación de proyectos innovadores. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión completa (identificación, generación propuesta, presentación, seguimiento, justificación, etc.) de expedientes para la obtención de incentivos fiscales. Gestión de proyectos de sectores de ingeniería, industrial, químico, agrario, energético, aeronáutico, transporte, infraestructura, ciberseguridad, telecomunicaciones, informática, TIC, etc. Gestión y planificación con cliente, organismos, certificadoras, etc. Gestión y tramitación de incentivos. Reporte y seguimiento constante de actuaciones con responsables. Tratamiento de documentación económica y técnica sobre proyectos tecnológicos y elaboración de memorias técnicas y económicas, de cara a la gestión de los servicios. ¿Qué necesitamos de tu perfil? Estudios: Ingeniería Química, Industrial, Aeronáutica, Biotecnología, Biología, Informática, Telecomunicaciones, etc. Entre 0 y 3 años de experiencia como consultor de incentivos y ayudas a la IDi. Valorable experiencia en proyectos de sectores de ingeniería, industrial, químico, agrario, energético, aeronáutico, transporte, infraestructura, etc. Persona con capacidad de organización, metódica, proactiva y con capacidad de trabajo en equipo, conocimientos avanzados de informática Paquete Office. Se valorará positivamente tener un nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará positivamente la experiencia en gestión de personas y capacitación de equipos. Y además nos gustaría que tuvieras: Pensamiento analítico y atención al detalle. Organización, planificación y curiosidad por aprender. Trabajo en equipo y orientación a cliente. Energía, resiliencia y ganas de construir tu carrera en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Paquete de compensación siempre competitiva. Exposición real con clientes. Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Beneficios sociales y descuentos.Oportunidades de desarrollo constante con retos variados que generan aprendizaje en el puesto de trabajo.Posibilidades de crecimiento a otros puestos dentro de la estructura de Retail o de Headquarter.FUNCIONES: Atención al Cliente.

Las personas seleccionadas actuarán como embajadores de Pikolinos, siendo responsables de la acogida, atención, asesoramiento y venta al cliente. Recepcionar, implantar y controlar los stocks de producto en tienda participando en la realización del inventario. En Grupo Pikolinos estamos buscando

ÚNETE A LEGENDS EN LA TIENDA OFICIAL DEL REAL MADRID EN EL SANTIAGO BERNABÉU!.Te apasiona el deporte, la atención al cliente y te gustaría formar parte de una tienda emblemática en uno de los estadios más icónicos del mundo?.Legends es una agencia global que colabora con algunas de las marcas

Somos una Empresa con más de 25 años de experiencia, dedicada al mundo de los eventos, congresos, ferias.Buscamos personas dinámicas y organizadas, con experiencia en el sector, que deberá encargarse de labores administrativas, atención al cliente, proveedores, organización de eventos, agentes

Somos una Empresa con más de 25 años de experiencia, dedicada al mundo de los eventos, congresos, ferias.Buscamos personas dinámicas y organizadas, con experiencia en el sector, que deberá encargarse de labores administrativas, atención al cliente, proveedores, organización de eventos, agentes

Pulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenido Santalucía ofrece cercanía, un servicio personalizado y acompañamiento a nuestros clientes en momentos muy delicados, realizando una gestión integral de todas las necesidades que puedan surgir durante el servicio funerario para que la familia no tenga otras preocupaciones añadidas. Albia colabora con santalucía, entre otros proveedores, gestionando los servicios y activos funerarios que son fundamentales para la calidad del servicio de los clientes del Ramo de Decesos de la Compañía. Si en la actualidad no hay ninguna de nuestras ofertas que te encaje, pero te identificas con esta carrera profesional por contar con experiencia o conocimientos técnicos del sector, una especial sensibilidad para la atención al cliente y capacidad de resolución, esta es tu carrera profesional. No dejes de enviarnos tu candidatura para cuando surjan nuevas posiciones. Además, te invitamos a crear una alerta de nuevas vacantes que surjan en esta carrera profesional. Algunas Funciones Destacadas: • Identificación con labores de atención al cliente., • Seguimiento de protocolos en la gestión de servicios funerarios., • Gestión y seguimiento de incidencias en la tramitación., • Conocimientos específicos del sector funerario y sus operaciones., • Conocimiento del mercado local en cuanto a competencia, proveedores, perfil de clientes. #J-18808-Ljbffr

Necesitas un servicio de apertura de puertas? Estamos buscando a una persona responsable y atenta para realizar aperturas de puertas en diferentes edificios de viviendas. Es fundamental que tengas experiencia en este tipo de servicios y puedas ofrecer una excelente atención al cliente. • Apertura de puertas de manera segura y eficiente, • Prestar atención al cliente y responder a sus preguntas y necesidades Nuestro trabajo ofrece la oportunidad de ganar experiencia en un campo laboral dinámico y creciente, así como la posibilidad de desarrollar habilidades en comunicación y resolución de problemas. Además, podrás trabajar de forma independiente con nuestra compañía. Otras oportunidades A medida que avances en tu carrera con nosotros, podrás acceder a nuevas oportunidades y responsabilidades dentro de la empresa, incluyendo el desarrollo de tus habilidades y conocimientos. Información adicional Si estás interesado en esta oportunidad, te invitamos a contactarnos para discutir tus habilidades y experiencia y cómo pueden ser beneficiosas para nuestro equipo. #J-18808-Ljbffr

¡En Grupo Lewbrand estamos buscando talento! Si eres una persona apasionada por la atención al cliente y quieres incorporarte a una compañía en continuo crecimiento. ¡Esta es tu oferta! Seleccionamos CHURRASQUEROS para nuestro restaurante ubicado en zona centro, Plaza Mayor. Buscamos incorporar personas con iniciativa y compromiso. Ofrecemos vacantes de 20/30/40 hrs semanales. Por tu parte, necesitamos que tengas disponibilidad completa e incorporación inmediata para realizar turnos rotativos y algún día partido. Tus funciones como churrasquero serán: • Atención a los clientes y servicio de corte de carne en mesa., • Servicio en sala, apoyando a camareros y atención a los clientes., • Aderezos de salsas., • Tareas de limpieza asociadas al puesto manteniendo todo en orden. Buscamos gente comprometida y con ganas de aprender, que quiera crecer en esta grupo en constante crecimiento. Ofrecemos: • Contrato Indefinido + 42 días de vacaciones., • Buenas condiciones salariales., • Posibilidades reales de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Somos una compañía de energía integrada, con foco en generar energía renovable y mantener un rol activo en la transición energética. Somos el mayor productor de energía solar de Iberia y líder en sostenibilidad en nuestros índices globales. Trabajar en Galp es contribuir a traer más energía al mundo, con ambición de construir el futuro en un sector en profundo cambio, buscando mayor eficiencia y sostenibilidad. Estamos presentes en cuatro geografías, con más de 49 nacionalidades y más de 6,000 experiencias esperando a ser compartidas. Valoramos el desarrollo y progreso de nuestra gente, mediante mejora e innovación continuas, y ofrecemos oportunidades en diferentes áreas y geografías. Buscamos personas con fuerza, pasión, determinación y la visión de ser parte de nuestro crecimiento. Reclutamos Expendedor Estación de Servicio Galp Madrid (C / Bravo Murillo) Si te unes a nosotros, participarás activamente en la venta en nuestras estaciones de servicio y serás una pieza clave dentro de nuestra cultura de centralidad en el cliente. Turnos rotativos Quienes desempeñan esta función son la cara visible de la compañía en nuestras Estaciones de Servicio, brindando la mejor atención y reflejando nuestra cultura de centralidad en el cliente. Su misión es exceder las expectativas de quienes nos eligen como su principal socio, en todos los servicios de nuestra red, siendo responsables del servicio y venta de alimentos y bebidas. • Preparación de su área de trabajo para el servicio, • Preparación y venta de viandas sencillas y bebidas, • Venta activa a los clientes de todo tipo de productos de la estación, así como de las promociones periódicas, • Venta activa del producto regional, en su caso, • Revisión de las existencias y colocación de productos y enseres necesarios para su trabajo, • Informar y aconsejar a los clientes sobre la composición y confección de diferentes productos a su disposición, • Cobro de productos y correcto manejo de terminales de venta, • Seguimiento de los procedimientos establecidos en el área de seguridad alimentaria, • Honestidad, • Edad igual o superior a 18 años, • Buena presencia, • Simpatía, • Preparación de su área de trabajo para el servicio, • Preparación y venta de viandas sencillas y bebidas, • Venta activa a los clientes de todo tipo de productos de la estación, así como de las promociones periódicas, • Venta activa del producto regional, en su caso, • Revisión de las existencias y colocación de productos y enseres necesarios para su trabajo, • Informar y aconsejar a los clientes sobre la composición y confección de diferentes productos a su disposición, • Cobro de productos y correcto manejo de terminales de venta En Galp, promovemos la igualdad de oportunidades y trato para todas las personas, independientemente del género, religión o creencias, capacidades, edad, orientación sexual, ideologías políticas, raza o etnia. Creemos que la diversidad crea valor y fortalece nuestra cultura de Grupo. #J-18808-Ljbffr

Sobre nosotros Nuestro restaurante busca a un Líder de Servicio Alimentario con experiencia para trabajar en nuestro equipo. Descripción del Puesto : • Supervisar y coordinar las actividades diarias de la cocina y el comedor., • Gestionar al personal, motivándolos y formándolos para mantener altos estándares de calidad en el servicio., • Controlar los procesos operativos, incluyendo la gestión de recursos, inventarios y proveedores., • Experiencia mínima de 2 años como Líder de Servicio Alimentario o en un puesto de responsabilidad similar., • Conocimiento profundo en gestión de equipos y liderazgo., • Alta capacidad de organización y trabajo bajo presión., • Habilidad para crear un ambiente de trabajo positivo y motivador para el equipo., • Un entorno dinámico y en constante evolución., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional dentro de nuestro equipo., • Un equipo de trabajo unido y profesional. #J-18808-Ljbffr

Operaciones & Estrategia – Prácticas (COO Right Hand)Operaciones & Estrategia – Prácticas (COO Right Hand)Madrid (presencial) | Prácticas | 600 € / mes, 2 semanas de vacaciones en agostoQuieres aprender de verdad cómo funciona una startup desde dentro?En Mainder, buscamos a una persona en prácticas para que se convierta en la mano derecha del COO : un rol transversal, estratégico y con impacto real desde el primer día.Este no es un rol de apoyo administrativo : serás parte del núcleo que hace que la empresa funcione y escale. Si eres ágil, resolutivo / a, curioso / a y te apasiona la tecnología, especialmente la IA, este reto es para ti.En Mainder, estamos transformando y humanizando el proceso de contratación.Nuestra plataforma SaaS, potenciada por inteligencia artificial, permite a empresas y recruiters automatizar procesos, entender mejor el talento que necesitan y contratar con más eficiencia.Hemos cerrado recientemente una de las rondas pre-seed más relevantes del ecosistema español.Ahora estamos en fase de crecimiento y profesionalización. Queremos que formes parte del corazón operativo de esta etapa.Trabajarás codo a codo con dirección y operaciones para impulsar tanto el crecimiento interno como la experiencia del cliente. Combinarás tareas estratégicas, analíticas y operativas, con una visión 360º del negocio.Construcción y mantenimiento de dashboards internos para operaciones y clientes.Interpretación de datos clave (uso del producto, actividad comercial, eficiencia operativa).Soporte en decisiones estratégicas basadas en insights.Participación activa en la mejora y documentación de procesos de ventas, onboarding, soporte y producto.Propuestas de mejora continua en base a observación, datos y feedback de usuarios.Automatización de tareas operativas con herramientas no-code y de IA.Relación con clientes y acompañamiento estratégicoApoyo en onboardings, formaciones y seguimiento con clientes estratégicos.Recogida y sistematización de feedback para trasladarlo a producto y dirección.Identificación de oportunidades para mejorar la experiencia de cliente, aumentar el uso del producto o activar nuevas funcionalidades.Aprendizaje de negocio y visión cross-funcionalColaboración directa con los equipos de Producto, Customer Success, Ventas y Dirección.Participación en sesiones internas de mejora continua, estrategia y expansión.Aprenderás a interpretar cómo se toman decisiones en una startup en crecimiento real.No se requiere experiencia previa, pero sí pasión por la tecnología y el aprendizaje constante .Habilidades y herramientasMentalidad analítica y atención al detalle.Usuario / a avanzado / a de herramientas digitales (Google Sheets, Notion, CRMs, IA como ChatGPT).Se valoran conocimientos en Looker Studio, Intercom, dashboards o nociones de Customer Success.Inglés fluido (mínimo B2-C1).Curiosidad desbordante : quieres entender el “por qué” de todo.Proactividad real : propones antes de que te lo pidan.Versatilidad : te adaptas a tareas muy variadas y te entusiasma el cambio.Ganas de crecer con la empresa y dejar huella desde el primer día.600 € / mes de compensación económica2 semanas de vacaciones en estas vacacionesUbicación presencial y flexible en nuestra oficina de MadridFormación directa con el equipo fundador y visión estratégica realOportunidad de crecimiento : si destacas, este rol puede convertirse en una posición fijaCultura tech, humana y ambiciosa, donde tu impacto se nota desde el día unoBeef Proof – Serenidad y claridad ante la complejidad.Purposeful Risk-Takers – Probamos con intención, aprendemos con velocidad.The Mainder Mark – Entregamos excelencia, incluso en lo invisible.People First – Valoramos tanto la transparencia como la empatía.Listo / a para aprender de verdad cómo se construye una startup?Si quieres empezar tu carrera profesional con propósito, impacto y rodeado / a de talento, te estamos esperando.Aplica ahora y únete a Mainder como COO Right Hand – Intern en Operaciones & Estrategia .Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Estrategia - Madrid, Comunidad de Madrid, España J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

• Queremos que muestres tu Umami y desarrolles tu potencial. Para ello, es imprescindible que compartas nuestros valores: que quieras formar parte de UDON, que tengas pasión por lo que haces y que pongas energía e ilusión cada día., • Requisitos, • Persona con carácter alegre y entusiasta, • Experiencia previa mínima de 2 años en puesto similar, • Formación: Bachillerato o similar, • Valorable formación en hostelería y/o turismo, • Valorable nociones de gastronomía japonesa, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario: Word, Excel, Outlook, • Inglés a nivel de comprensión oral y expresión, • Valorable otros idiomas, • Flexibilidad horaria y movilidad, • Competencias, • Colaboración y trabajo en equipo, • Orientación al cliente, • Iniciativa y dinamismo, • Liderazgo, • Capacidad organizativa y metódica, • Orientación a la venta, • Capacidad resolutiva, • Atención al detalle y orientación a la excelencia, • Capacidad de adaptación, • Gestión del estrés, • Responsabilidades, • Atender directamente a los clientes en el consumo de bebidas y comida, • Focar la actividad del restaurante hacia la consecución de los objetivos de la empresa, • Supervisar procedimientos y gestionar presupuestos, • Controlar y revisar mercancías y objetos de uso en la sección, • Asesorar y informar a los clientes sobre los productos, • Promover el aumento de ventas, • Controlar inventarios y controles de materiales y mercancías, • Atender reclamaciones e incidencias con rapidez, • Contabilizar, cuadrar y cerrar la caja diariamente, • Organizar y desarrollar el equipo para maximizar rentabilidad y productividad, • Participar en la formación del personal a su cargo, • Planificar y supervisar compras de género, • Supervisar el mantenimiento de maquinaria e instalaciones, • Realizar tareas de atención al cliente específicas del servicio (bienvenida, seguimiento, despedida) #J-18808-Ljbffr

Empresa Empresa: Grupo líder en distribución especializada con fuerte presencia en Madrid y zona centro El reto Buscamos un profesional con visión estratégica y fuerte orientación comercial para liderar el área de ventas de la compañía. La persona seleccionada trabajará de forma directa con Dirección General y tendrá un papel clave en la consolidación de nuestra posición en el mercado y apertura de nuevas oportunidades de negocio. • Liderar el equipo de ventas, fijando objetivos y planes de acción comerciales., • Supervisar y acompañar al equipo en el seguimiento de obras, proyectos y clientes clave., • Analizar resultados comerciales, márgenes y evolución por línea de producto., • Identificar oportunidades de mejora en procesos, atención al cliente y digitalización., • Formar, motivar y desarrollar el talento comercial., • Coordinarse con departamentos de compras, logística y marketing para asegurar una propuesta de valor coherente., • Representar a la empresa en acuerdos estratégicos y relaciones con fabricantes y clientes., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares en empresas del sector (fabricante, distribuidor, central de compras…)., • Conocimiento del canal profesional (constructora, reformista, arquitecto, interiorista, etc.)., • Capacidad para gestionar equipos diversos, con liderazgo cercano y orientado a resultados., • Visión analítica, planificación y ejecución., • Proyecto sólido en empresa referente del sector, con cultura orientada a la innovación, el cliente y la mejora continua., • Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión., • Posibilidades de desarrollo profesional y liderazgo estratégico. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es IML? Instituto Médico Láser (IML) es un Centro Médico Multidisciplinar equipado con alta tecnología, ubicado en Madrid, especializado en abordar todo tipo de problemas médico-estéticos. En IML, la calidad es primordial. Cuentan con un equipo de médicos altamente profesionales y capacitados, respaldados por la última tecnología y técnicas innovadoras. Su enfoque personalizado garantiza que cada paciente reciba el mejor tratamiento adaptado a sus necesidades específicas y obtenga resultados excepcionales. Su éxito se basa en tres pilares fundamentales: • La formación continua de sus profesionales, • La inversión en el equipamiento técnico más vanguardista Actualmente, están buscando un/a Chief Marketing Officer que ayude a escalar la compañía de manera eficiente. ¿Qué hace que IML sea un sitio único? • El equipo valora las buenas vibras y el gran ambiente de trabajo, que contagia entusiasmo y orgullo por formar parte de un gran equipo., • El potencial de crecimiento en un proyecto en expansión, ofreciendo horizontes de desarrollo para quienes participen en el cambio. Aumentar la facturación e impactar positivamente en el crecimiento del negocio a través de la definición y ejecución del plan de marketing estratégico. Definir, liderar y coordinar el plan de Growth Marketing para incrementar ingresos mediante mejoras en adquisición, retención y valor de vida del cliente (LTV). Detectar problemas y áreas de mejora en el embudo de conversión, tomando medidas para aumentar volumen y tasas de conversión en cada etapa. Analizar el mercado y oportunidades, elaborar informes y asegurar la trazabilidad de las acciones en resultados de negocio. Activar datos en hipótesis y acciones para mejorar la P&L, siempre con un mindset de crecimiento y escalabilidad. Liderar agencias y equipos, alineando estrategia y objetivos, controlando la calidad del trabajo en todos los canales. Transmitir la propuesta de valor de manera efectiva para impulsar el crecimiento de la compañía. ¿Qué están buscando? Al menos 10 años de experiencia en marketing estratégico, con énfasis en digital. Perfil orientado a datos y negocio, con visión estratégica y capacidad para bajar al detalle. Experiencia en proyectos de transformación digital que integren el mundo online y offline. Valoramos un MBA y experiencia en management. Se valorará experiencia en sector salud o belleza. Personas motivadas, con ganas de impacto real en el negocio, y entusiasmo por resultados y construcción. ¿Qué ofrecen? Oportunidad de unirse en una etapa de transformación y escalabilidad, combinando retos de start-up con beneficios de una empresa consolidada. Salario competitivo y opciones de equity según experiencia. Trabajar en un lugar exclusivo en el centro de Madrid. Horario de 9:00 a 18:00 23 días de vacaciones + semana adicional en Navidad tras un año en la empresa. Formar parte de un proyecto con mucho potencial y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, nacional e internacional, en el sector de diseño de interiores, gracias a su atención exclusiva y personalizada, y un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión para convertir cualquier espacio en una experiencia única. Cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales reúnen un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, de más de 300 profesionales, entre los que destacan arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que guían y acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Atemporales, elegantes y de calidad, y con estilos que se mueven entre la tradición y la vanguardia, todos los proyectos se trabajan de forma individualizada, junto a las mejores firmas y con piezas únicas y a medida de la marca propia Gunni & Trentino. Diseños todos ellos comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo, que superan las expectativas y hacen realidad los deseos de los clientes. Actualmente estamos buscando un perfil para el puesto de Dirección de Proveedores y Producto . La persona seleccionada se responsabiliza de la negociación y optimización de las compras de productos, materiales y servicios relacionados, manteniendo sólidas relaciones con los proveedores. Además, lidera y coordina el desarrollo de producto propio. Funciones: • Creación de la estrategia de producto y su gestión, tanto para la incorporación de nuevas firmas como para el desarrollo de producto propio., • Definición de tarifas de producto propio y negociación con fábricas para su fabricación, con apoyo de los product managers., • Liderazgo del equipo de desarrollo de producto, planificación de necesidades y calendarización de lanzamientos de producto., • Contacto continuo con comerciales para entender las necesidades de incorporación de nuevas marcas o tipología de productos, y con Dirección Creativa para seguir la línea de estilo y estrategia de marca., • Decisión y gestión de la estrategia de proveedores de todos los departamentos del grupo., • Desarrollo de relaciones estratégicas y de confianza con los diferentes proveedores, así como el mantenimiento de las relaciones actuales., • Negociación de acuerdos comerciales con proveedores: precios, condiciones de pago, rappels, suministro, etc., • Filtrado, selección e incorporación de nuevas teniendo en cuenta la estrategia y valorando oportunidades o necesidades comerciales., • Contacto continuo con los diferentes departamentos para conocer incidencias de compra, suministro, etc. y asegurar que se mantienen los servicios acordados., • Creación de informes de compras por proveedores., • Creación de fichas de nuevos proveedores, asegurando que se vuelca correctamente al sistema y se comunica correctamente., • Experiencia en sector de diseño de interiores, preferiblemente en sector lujo, • Experiencia previa en negociación con proveedores, • Experiencia en gestión de equipo, • Valorable alto nivel de inglés #J-18808-Ljbffr

Empapelar Paredes en Pisos: Una Oportunidad de Negocios Nuestro servicio se centra en brindar soluciones efectivas para la decoración y mejora visual de espacios residenciales, con un enfoque especializado en el empapelado de paredes. ¿Qué buscamos? Buscamos individuos capacitados y dispuestos a proporcionar servicios personalizados, adaptándose a las necesidades específicas de cada cliente. Requisitos del Servicio • Experiencia previa en trabajos de pintura y decoración es altamente valorada, • Capacidad para trabajar de manera independiente y tomar decisiones informadas, • Oportunidad de generar ingresos adicionales según tu disponibilidad y dedicación, • Ambiente de trabajo flexible y sin presiones excesivas #J-18808-Ljbffr

Dirección de proveedores y desarrollo de producto Con una trayectoria de más de 50 años, Gunni & Trentino es un referente, tanto a nivel nacional como internacional, en el sector de diseño de interiores. Su atención exclusiva y personalizada, junto con un enfoque integral que fusiona recursos, talento y pasión, convierten cualquier espacio en una experiencia única. Contamos con cinco showrooms de inspiración y dos oficinas internacionales, y un equipo joven, dinámico, apasionado, experto y multicultural, compuesto por más de 300 profesionales, incluyendo arquitectos, diseñadores de interiores, diseñadores técnicos y estilistas, que acompañan a cada cliente durante todo el proceso. Todos nuestros proyectos, atemporales, elegantes y de alta calidad, combinan estilos tradicionales y vanguardistas. Trabajamos de manera individualizada con las mejores firmas, creando piezas únicas y a medida de nuestra marca propia, siempre comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y un servicio exclusivo que supera expectativas y realiza los deseos de nuestros clientes. Actualmente buscamos un perfil para el puesto de Dirección de Proveedores y Producto . La persona seleccionada será responsable de negociar y optimizar las compras de productos, materiales y servicios relacionados, manteniendo relaciones sólidas con los proveedores. Además, liderará y coordinará el desarrollo de nuestro producto propio. Funciones : • Crear y gestionar la estrategia de producto, tanto para incorporar nuevas firmas como para desarrollar productos propios., • Definir tarifas y negociar con fábricas para la fabricación de productos propios, en colaboración con los product managers., • Liderar el equipo de desarrollo de producto, planificar necesidades y calendarizar lanzamientos., • Mantener contacto con comerciales para entender necesidades de incorporación de nuevas marcas o productos, y con la Dirección Creativa para seguir la línea de estilo y estrategia de marca., • Decidir y gestionar la estrategia de proveedores en todos los departamentos del grupo., • Desarrollar relaciones estratégicas y de confianza con proveedores, y mantener las relaciones existentes., • Negociar acuerdos comerciales : precios, condiciones de pago, rappels, suministro, etc., • Filtrar, seleccionar e incorporar nuevos proveedores, valorando oportunidades y necesidades comerciales., • Coordinar con departamentos para resolver incidencias y garantizar el cumplimiento de los servicios acordados., • Crear informes de compras por proveedor., • Elaborar fichas de nuevos proveedores, asegurando su correcta incorporación en el sistema y comunicación., • Actualizar documentación en ERP e intranet, asegurando su precisión y actualidad., • Requiere experiencia en el sector de diseño de interiores, preferiblemente en el sector de lujo., • Experiencia previa en negociación con proveedores y gestión de equipos. Desarrollo Producto • Madrid, Comunidad de Madrid, España #J-18808-Ljbffr

Perfil del Trabajador Buscamos a una persona adulta que se encargue de realizar un corte de cabello en nuestro equipo. Detalles del Servicio • Persona con experiencia en servicios de peluquería., • Capacidad para trabajar de manera independiente y sin supervisión directa., • Excelente atención al cliente y habilidades interpersonales. #J-18808-Ljbffr

• Planificar, organizar y coordinar el funcionamiento del restaurante para garantizar una experiencia inmejorable para nuestros clientes., • Establecer e implementar los estándares y procesos de trabajo, incluyendo la evaluación de calidad y servicio al cliente., • Mantener la satisfacción del cliente en los niveles más altos y promover procesos de mejora continua para mantener nuestra ventaja competitiva., • Supervisar y colaborar con el chef para ofrecer la mejor oferta de alimentos y bebidas que se adapte a las preferencias de nuestros clientes., • Seleccionar, formar y evaluar al equipo para fomentar su desarrollo profesional y asegurar un alto nivel de compromiso y lealtad., • Liderar y gestionar un equipo de aproximadamente 30 a 35 personas para alcanzar juntos nuestros objetivos estratégicos., • Diseñar, evaluar y supervisar el cumplimiento de los objetivos a corto, medio y largo plazo del restaurante para asegurar su sostenibilidad financiera., • Establecer y gestionar los recursos financieros, controlando costes e inventarios tanto en atención al cliente como en la cocina para maximizar nuestras ganancias., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las necesidades del cliente para ofrecer una propuesta atractiva y única que se adapte a sus expectativas., • Proporcionar informes constantes a la dirección general sobre resultados, ventas y tendencias para tomar decisiones informadas., • Título en Hostelería o Turismo., • Mínimo 5 años de experiencia previa como Director de restaurante en establecimientos de volumen y calidad relevantes., • Enfoque destacado en la atención al cliente y disfrute en la gestión operativa para asegurar una alta satisfacción clientelar., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de equipos para liderar a nuestro equipo con confianza y motivación., • Capacidad resolutiva, responsable y autónoma, con capacidad para reportar a niveles corporativos y tomar decisiones estratégicas., • Jornada completa con horario flexible para adaptarse a las necesidades de cada uno., • Ubicación en San Sebastián de los Reyes, Madrid, España, cerca de centros comerciales y transporte público. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Especialista en Preventa de ServiceNow con talento para unirse a nuestro dinámico equipo en España. Como miembro clave de nuestro equipo técnico de ventas, desempeñará un papel crucial en la demostración del valor de las soluciones ServiceNow a clientes potenciales y apoyará el proceso de ventas desde el compromiso inicial hasta el cierre. • Llevar a cabo sesiones de descubrimiento en profundidad con los clientes potenciales para entender sus necesidades y retos de negocio., • Desarrollar y ofrecer demostraciones y presentaciones de producto convincentes y adaptadas a los requisitos del cliente., • Colaborar con los equipos de ventas para crear propuestas ganadoras y responder a las RFP., • Proporcionar conocimientos técnicos y orientación a lo largo del ciclo de ventas., • Mantenerse al día de las actualizaciones de la plataforma ServiceNow, las funciones y las tendencias del sector., • Asistir en el desarrollo de estrategias de preventa y mejores prácticas., • Participar en eventos del sector y ferias comerciales para mostrar las soluciones ServiceNow., • Actuar como asesor de confianza de los clientes, ofreciendo soluciones innovadoras a problemas empresariales complejos., • Licenciatura en Informática, Tecnología de la Información o campo relacionado., • De 3 a 5 años de experiencia en preventa de ServiceNow o en un puesto técnico de ventas similar., • Conocimiento profundo de la plataforma ServiceNow y sus distintos módulos., • Fuertes habilidades de presentación y demostración con la capacidad de articular conceptos técnicos complejos a diversas audiencias., • Excelente capacidad de resolución de problemas y atención al detalle., • Experiencia en gestión de servicios de TI (ITSM) o campos relacionados., • Sólidas habilidades de comunicación e interpersonales con una mentalidad centrada en el cliente., • Capacidad para trabajar eficazmente en un entorno de ritmo rápido y orientado al trabajo en equipo., • Disponibilidad para viajar según sea necesario para reuniones y eventos con clientes., • Dominio del inglés y el español; otros idiomas valorados., • Certificaciones ServiceNow (CSA, CIS, CAD, etc.) son deseables. • Contratación indefinida., • Salario competitivo., • Retribución flexible y club de beneficios de empresa., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Flexibilidad horaria., • Sistema de teletrabajo flexible., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Acceso a ventajas del grupo de empresa. ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y envíanos tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! Inetum es una compañía de IT ágil que proporciona servicios y soluciones digitales a nivel global, ayudando a empresas e instituciones a aprovechar al máximo el flujo digital. En un entorno en constante movimiento, Inetum se compromete a innovar, adaptarse y mantenerse a la vanguardia, ofreciendo soluciones de última generación y proximidad sectorial en más de 27 países, con cerca de 27.000 empleados y unos ingresos de 2.200 millones de euros en 2021. Somos líderes europeos en servicios digitales, con un equipo de 28.000 consultores y expertos que trabajan diariamente para generar impacto digital en empresas, sector público y sociedad. Nuestras soluciones contribuyen al rendimiento y la innovación de nuestros clientes, promoviendo el interés general mediante una red de centros en 19 países y colaboración con principales fabricantes de software. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente es una empresa gestora de servicios financieros especializada en proyectos cooperativos del sector inmobiliario. Buscamos un/a Administrativo/a Financiero altamente organizado/a y con experiencia en el sector inmobiliario e inversiones para unirse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de gestionar documentación, coordinar procesos administrativos y brindar apoyo en la operativa diaria, garantizando la eficiencia en la gestión de proyectos inmobiliarios. Responsabilidades: -Gestionar y organizar la documentación administrativa y financiera de los proyectos inmobiliarios e inversiones. -Realizar el seguimiento de facturas, pagos y presupuestos, asegurando la correcta actualización y precisión de los registros. -Coordinar con equipos internos y externos para garantizar la correcta distribución de la información y una gestión eficiente de los proyectos. -Mantener actualizados los archivos y registros de documentación, incluyendo contratos, escrituras y licencias. -Brindar soporte operativo y administrativo a los equipos financiero e inmobiliario, incluyendo tareas de marketing cuando sea necesario. -Revisar y procesar documentación financiera y legal con atención al detalle, evitando errores. #J-18808-Ljbffr

FORMACIÓN : Diplomado, Licenciado o formación académica de grado superior en Administración y Finanzas. EXPERIENCIA / CONOCIMIENTO : • Experiencia mínima de dos años en compañía aseguradora., • Haber realizado pago de prestaciones de vida riesgo, accidentes, ILT y rescates de pólizas de ahorro., • Conocimiento de la Ley del contrato de Seguro., • Conocimiento de normas de suscripción., • Usuario avanzado de Excel., • Tramitación completa de los expedientes de siniestros de vida ahorro y vida riesgo, seguimiento, revisión y cierre de los mismos mediante pago o rechazo, en coherencia con las normas técnicas y SLA´s., • Gestión y apoyo a las Joint Ventures., • Mantener la documentación relacionada con los procedimientos de su área, como instrucciones técnicas o manuales., • Prestar especial atención a las reclamaciones y errores en la tramitación, tomando medidas adecuadas para que no se repitan., • Atención al cliente e intervinientes en el proceso para la resolución de incidencias. #J-18808-Ljbffr

Importante entidad financiera nacional precisa incorporar en Madrid o Barcelona un/a: Director/a de Canales Digitales . El/la Director/a de Canales Digitales liderará la estrategia y ejecución de las iniciativas en redes sociales, activos digitales corporativos y marketing digital para la entidad. Buscamos un profesional creativo, dinámico y apasionado, con experiencia en estrategia e implementación de RRSS en grandes empresas, capaz de integrar estratégicamente las actividades en redes sociales con otras iniciativas de marketing digital y canales digitales. Además, será responsable de crear y evolucionar los activos digitales corporativos y coordinar su integración con otros canales de comunicación. Madrid / Barcelona (España) Ref: US1929 Octubre 8, 2024 FINANCE AND INSURANCE • Desarrollar Estrategias Integradas : Diseñar y ejecutar estrategias de redes sociales y marketing digital alineadas con los objetivos de la entidad., • Creatividad en contenidos : Generar contenidos innovadores en RRSS para aumentar notoriedad y engagement., • Coherencia y sinergia : Asegurar que las actividades en redes sociales se integren con otras acciones de marketing digital., • Marketing de Contenidos : Supervisar la estrategia de contenidos digitales de alta calidad y relevancia., • Colaboraciones e Influencers : Gestionar alianzas con influencers y socios estratégicos., • Gestión de Canales Digitales : Administrar los activos digitales (portal, blog, sitio web) y desarrollar nuevos activos, incluyendo contenidos multimedia y streaming., • Análisis y Optimización : Utilizar herramientas analíticas para medir y mejorar el rendimiento de campañas digitales., • Gestión de Equipos : Liderar equipos multifuncionales y coordinar esfuerzos entre diferentes unidades., • Cumplimiento Normativo : Garantizar que todas las actividades cumplan con regulaciones del sector financiero., • Colaboración Interna : Trabajar estrechamente con departamentos de marca, comunicación, atención al cliente, entre otros., • Experiencia comprobada en gestión de redes sociales y marketing digital en grandes empresas., • Conocimiento profundo de tendencias y mejores prácticas digitales y en gestión de activos web., • Excelentes habilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad analítica avanzada y experiencia con herramientas de análisis digital., • Habilidades de comunicación en inglés (oral y escrito) a nivel avanzado., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. #J-18808-Ljbffr

Trabajador de Lavandería • Madrid Descripción del trabajo Se busca dependienta de pastelería 23h / semana. Requisitos • Experiencia en atención al cliente en pastelería., • Conocimiento en pastelería y alérgenos., • Habilidad para la venta y trato amable., • Responsabilidad., • Nivel de catalán adecuado para atender de manera correcta., • Experiencia mínima de 1 año., • Montar escaparate., • Atención cliente y ventas., • Gestión de pedidos., • Mantenimiento de la parte de venta. #J-18808-Ljbffr

Vive la experiencia de trabajar en McDonald's. Si te gusta la atención al cliente, tenemos oportunidades de empleo para ti incluso si es tu primera experiencia profesional. Necesitamos personal para trabajar como personal de equipo los fines de semana (viernes, sábados, domingos y festivos). • Nuestra pasión son nuestros clientes, y tu sonrisa es fundamental para conectar con ellos., • Satisfacción por el trabajo bien hecho. Estas son las ventajas de trabajar con nosotros: • Contrato de trabajo indefinido a tiempo parcial., • Flexibilidad en el horario según tu disponibilidad para compatibilizarlo con tu vida personal., • Formación a cargo de la empresa., • Oportunidades de ascenso y desarrollo. El 100% de las promociones son internas., • Ser mayor de edad (+18)., • En caso de ser extranjero, tener permiso de trabajo activo., • Disponibilidad para trabajar los viernes y las vísperas de festivo en horario de tarde y disponibilidad completa los sábados, domingos y festivos., • Orientación al cliente., • Ser proactivo y que te guste trabajar en equipo. #J-18808-Ljbffr

Empresa premium con un enfoque único en la moda y la excelencia en el cuidado visual. Reconocida por ofrecer productos exclusivos y un servicio al cliente de primer nivel, garantiza una atención personalizada y diferencial que convierte cada experiencia de compra en algo extraordinario. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros / as clientes / as. Responsabilidades principales • Liderar la tienda, motivando y animando al equipo para alcanzar los objetivos de ventas y KPI’s., • Realizar exámenes optométricos siguiendo los más altos estándares de calidad., • Ofrecer un asesoramiento detallado y personalizado sobre lentes y monturas premium, asegurando siempre la satisfacción del cliente., • Mantener un conocimiento actualizado de producto, tendencias y tecnologías para garantizar un servicio experto y de confianza., • Gestionar inventario, ventas, facturación y stock de monturas de alta gama., • Asegurar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Comunicar eficazmente los valores y la historia de la marca, creando una experiencia de compra exclusiva., • Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría (obtenido en España o con homologación en el territorio)., • Pasión por la moda, las marcas exclusivas y el cuidado visual, con orientación al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación en español y / o catalán; inglés avanzado valorado muy positivamente., • Liderazgo, proactividad y capacidad para inspirar a un equipo en entornos dinámicos y exigentes., • Salario competitivo formado por: (Salario Bruto Anual + incentivos + retribución flexible), • Contrato indefinido y jornada completa (40h / semana)., • Horario intensivo., • Plataforma de formación corporativa online (técnica, idiomas y habilidades, incluyendo Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en productos para empleados, familiares y amigos., • Seguro médico privado con tarifa especial para empleados., • Sistema de retribución flexible (transporte, restaurantes, guarderías, etc.)., • Atractivo sistema de incentivos vinculado a resultados., • Colegiación a cargo de la empresa. #J-18808-Ljbffr

En busca de un líder visionario para liderar la transformación de nuestros procesos de operaciones de RRHH. El / a Head of HR Operations será responsable de diseñar e implementar la estrategia de administración de personas, incluyendo nómina, contratación, beneficios y HelpDesk. Esta posición reportará directamente a la Dirección de RRHH y tendrá una alta visibilidad interna, siendo clave en el diseño del modelo operativo de HR del futuro. • Liderar al equipo de operaciones de RRHH, definiendo visión, prioridades y estándares de excelencia., • Rediseñar procesos core (nómina, beneficios, administración de personal, contratación, HelpDesk) desde un enfoque ágil y digital., • Asegurar la estandarización, automatización y escalabilidad de los procesos., • Definir e implementar KPIs y SLAs que garanticen calidad de servicio., • Garantizar la calidad y trazabilidad de los datos en los sistemas de HRIS., • Diseñar canales eficientes de atención a empleados (demanda y autoservicio)., • 10 años liderando equipos de HR Operations en grandes empresas o entornos multinacionales complejos., • Experiencia demostrada en proyectos de transformación y digitalización de HR (automatización, implementación de plataformas, rediseño de procesos)., • Dominio profundo de legislación laboral española., • Enfoque estratégico con fuerte orientación al cliente interno., • Liderazgo inspirador y capacidad para movilizar equipos., • Nivel alto de inglés (mínimo C1) y español., • Formación en Derecho, ADE, Relaciones Laborales o similar. Valorable máster en RRHH o Derecho Laboral., • Proyecto estratégico y con visibilidad directa ante la Dirección de RRHH., • Cultura de innovación, inclusión y trabajo colaborativo., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Plan de formación personalizado y beneficios sociales competitivos. #J-18808-Ljbffr

Desde Hays buscamos un perfil hotelero con vocación de servicio, atención al detalle y capacidad de gestión para liderar la operativa diaria de un edificio FlexLiving urbano. Responsabilidades principales: • Supervisar la operativa diaria del edificio, garantizando una experiencia excelente para los huéspedes., • Coordinar y liderar al equipo., • Controlar entradas y salidas, incidencias, y asegurar la calidad del servicio., • Gestionar proveedores externos de limpieza, lavandería y mantenimiento., • Realizar seguimiento de cuentas, inventario y necesidades operativas., • Experiencia previa dentro del entorno de la gestión hotelera., • Habilidades organizativas, atención al detalle y trato excelente con el cliente., • Capacidad para ejecutar procesos con autonomía. #J-18808-Ljbffr

TABOR GROUP busca incorporar un/a Jefe / a de Tráfico para nuestra delegación de Madrid. ¿Tienes experiencia en la gestión de tráfico y te apasiona la logística del transporte de viajeros? Esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa referente en el sector. Puesto : Jefe / a de Tráfico Ubicación : Delegación Madrid Jornada : Completa Incorporación : Inmediata • Planificación y gestión diaria de los servicios de transporte., • Coordinación con conductores y flota., • Optimización de rutas y recursos., • Resolución de incidencias operativas., • Atención al cliente y seguimiento de calidad de servicio., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar en el sector del transporte de viajeros., • Conocimiento del marco normativo y regulación vigente., • Capacidad organizativa, liderazgo y toma de decisiones bajo presión., • Dominio de herramientas ofimáticas y programas de gestión de flota., • Estabilidad laboral en una empresa consolidada., • Ambiente profesional y dinámico., • Proyección de crecimiento. #J-18808-Ljbffr

En una empresa líder en innovación y tecnología intralogística, tenemos una oportunidad de carrera para un/a Telefonista con inglés. Se busca a alguien que se integre en un equipo altamente cualificado y en constante evolución. La posición es perfecta para aquellos que buscan crecer profesionalmente en el dinámico sector de la logística. • Atención telefónica: responder a llamadas entrantes y salientes., • Gestión de valijas y correspondencia. Organización y mantenimiento del archivo., • Experiencia mínima de un año en un puesto similar, realizando tareas de atención telefónica mediante centralita y atención al cliente., • Inglés., • Integración en proyectos innovadores., • Participación en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global. #J-18808-Ljbffr

CATALYST SPAIN es una empresa dedicada a la organización de eventos y actividades de Teambuilding corporativo. Somos representantes exclusivos de Catalyst Global, líder mundial de actividades de Teambuilding presente en más de 50 países. En este momento estamos en la búsqueda de un / a Director / a de Operaciones que se encargue de dirigir, planificar y supervisar la operación y puesta en escena de nuestros eventos corporativos. Descripción del puesto : Como Director / a de Operaciones en Catalyst España | Team Building Solutions, serás responsable de la gestión y coordinación de eventos y actividades de team building, MICE (Reuniones, Incentivos, Conferencias y Exposiciones) y otros eventos corporativos. Tus tareas diarias incluirán la supervisión del equipo, la planificación y logística de eventos, la relación con clientes y proveedores, y la resolución de cualquier incidencia durante los eventos. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en Madrid. Sobre el ROL, ¿Qué es lo que buscamos? Estamos buscando un Director de Operaciones con experiencia en organización de eventos, creativo, organizado y altamente motivado para unirse a nuestro equipo. El puesto ayudará a liderar nuestra estrategia de eventos en España, así como la planificación, ejecución y visión a largo plazo para nuestros eventos de clientes corporativos. El candidato seleccionado debe hacerse cargo tanto de la parte estratégica como de la ejecución de eventos de alto impacto con experiencias diferenciadoras para nuestros clientes, gestionar los detalles del presupuesto y apoyar la ejecución de tácticas, actividades y otros detalles. Debe ser un líder y un jugador de equipo, trabajar en colaboración con el equipo de ventas, coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente. Qué nos gustaría? Que tenga la capacidad y el liderazgo que le permita : • Coordinar la producción de cada evento, trabajando con anticipación y planificación., • Planificar anticipadamente, provisionar los recursos necesarios para cada evento., • Adelantarse a posibles escenarios (incluido el peor escenario), tener plan A, B, C….Z., • Dirigir a un equipo de personas fijas y monitores freelance., • Reaccionar y ser capaz de resolver adecuadamente ante los imprevistos y eventualidades, con una actitud positiva y proactiva., • Titulaciones relacionadas con organización de eventos y protocolo, administración de empresas, gestión hotelera., • Una persona que tenga al menos 5 años de experiencia en un puesto similar., • Capacidad de atención al cliente., • Coordinar y ejecutar toda la planificación y logística de eventos, desde la propuesta hasta la finalización del evento, incluida la asistencia presencial en los eventos cuando sea necesario., • Coordinar eventos que se celebren dentro de todo España, eventos remotos o eventos híbridos., • Apoyar la creación de eventos / actividades en coordinación con el equipo de ventas., • Establecer sistemas y protocolos para el correcto desarrollo de los eventos., • Evaluar el éxito de los eventos y posibles mejoras., • Coordinar proveedores y gestionar las relaciones de las partes interesadas de manera eficiente (cliente-equipo interno-proveedores)., • Un historial de organización de eventos a gran escala, con preferencia en eventos corporativos con más de 400 asistentes., • Capacidad demostrada de gestión de equipos., • Excelente capacidad de organización y planificación, con un alto nivel de atención a los detalles., • Enfoque basado en datos para evaluar el éxito de los eventos y fundamentar el desarrollo estratégico., • Automotivación, con un alto nivel de fiabilidad y responsabilidad sobre su trabajo., • Capacidad para sortear la ambigüedad y resolver problemas de forma proactiva., • Sólidos dotes de comunicación, tanto escrita como verbal, con capacidad para transmitir ideas con claridad a un amplio abanico de partes interesadas., • Capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia., • Capacidad para trabajar en equipo., • Capacidad para realizar y gestionar presupuestos., • Incorporarse a un proyecto y a un grupo empresarial joven, pero en fuerte crecimiento y con un gran potencial como partners oficiales de la red internacional Catalyst Global., • Liderar un proyecto desafiante y en constante movimiento., • Contrato en jornada completa, • La oportunidad de trabajar en una empresa dinámica, con la posibilidad de aprender y crecer en los roles dentro de la empresa., • Posibilidad de viajar y crecer en networking internacional, a través de nuestra red de teambuilding Catalyst Global, presente en más de 50 países. Tenemos alto nivel de interacción con nuestros partners de otros países. #J-18808-Ljbffr

Si te identificas como Director/a Creativo, tienes inquietudes por la innovación, tecnología, las artes visuales, dispones de capacidades de gestión y liderazgo, habilidades comunicativas y compromiso con la excelencia y la innovación, no busques más, tenemos un hueco para ti. Te buscamos para que nos ayudes a llevar la experiencia visual al siguiente nivel. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 10.200 empleados, con una facturación de 3.000 millones de euros, que cubre toda la cadena de negocio digital: desde el equipamiento hasta los servicios e incluso la financiación. Oportunidades de desarrollo no te faltarán. En España contamos con 12 emplazamientos, más de 350 M€ de facturación y 950 empleados. No lo dudes más, únete al equipo! Tus funciones: • Alinear los objetivos de la empresa con propuestas creativas, generando soluciones innovadoras que destaquen en el mercado., • Articular ideas complejas de forma clara y persuasiva a diferentes audiencias., • Llevar a cabo y supervisar la creación de contenido visual interactivo que combine tecnología, diseño y storytelling., • Coordinar y liderar equipos creativos y técnicos, asegurando la entrega de proyectos de calidad., • Trabajar en sinergia con departamentos de marketing, tecnología y producción., • Transformar espacios físicos (hoteles, tiendas, corners, etc.) en ambientes inmersivos que capturen la atención de los clientes., • Titulación universitaria en Diseño gráfico, Comunicación visual, Diseño Multimedia y animación, Ingeniería Informática o Software (con enfoque creativo)., • Conocimientos de Adobe Professional, Autodesk Maya, Unreal Engine o Unity, Blender., • Dominio fluido del inglés., • Experiencia en proyectos innovadores de realidad virtual, aumentada, efectos visuales, diseño de interfaz (UI/UX), o producción de contenido multimedia que demuestren creatividad e impacto visual., • Experiencia liderando equipos creativos en agencias, productoras o startups tecnológicas., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Capacidad para diseñar experiencias que impacten emocionalmente y ofrezcan valor al cliente final., • Nivel medio / alto de francés. Hay 1 vacante para nuestras oficinas en Madrid. Trabajo híbrido. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Oportunidad de formación y desarrollo profesional en una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si tu perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu currículum a: #J-18808-Ljbffr

Buscamos un profesional experimentado para liderar un equipo de atención al cliente en una atmósfera exclusiva. Tu día a día implicará garantizar que cada cliente reciba un servicio impecable, desde la recepción hasta la despedida. Para lograr esto, serás responsable de coordinar y supervisar a tus ayudantes, asegurando un flujo de trabajo eficiente y organizado. Ambos conocerán en profundidad nuestra carta, recomendando platos, vinos y maridajes con seguridad y elegancia. Trabajarás en estrecha colaboración con cocina para asegurar que cada plato llegue perfecto y a tiempo. Mantendrás tu zona organizada, cuidando la presentación y el ambiente exclusivo. Transmitirás tu estilo y profesionalidad para que cada visita sea una experiencia memorable. • Al menos 2 años de experiencia como jefe / a de rango en restaurantes de alto nivel o hoteles de lujo., • Dominio del protocolo de sala, servicio de vinos y conocimientos de maridaje., • Habilidad para coordinar equipos y mantener un alto nivel de exigencia., • Actitud positiva, dotes de liderazgo y excelentes habilidades de comunicación. Puedes disfrutar de un ambiente laboral apacible y un equipo colegiado. Tienes la libertad de tomar decisiones importantes y participar en proyectos innovadores. #J-18808-Ljbffr

Hola, somos PEOPLESETUP , una consultora digital de RRHH que actúa como partner estratégico de sus clientes, ofreciendo soporte, asesoramiento y soluciones en todo lo relacionado con la gestión de personas. Nuestro cliente es una extraordinaria ScaleUp con sede en Madrid que ayuda a las empresas a financiar su liquidez mediante la venta de facturas y derechos de cobro, conectándolas con una red de inversores institucionales y particulares . Con una tecnología propia y un enfoque ágil, impulsa soluciones de financiación alternativas , transparentes y eficientes, que facilitan el crecimiento de sus clientes en un entorno cada vez más dinámico. Con más de 10 años de experiencia , la compañía ha recorrido un camino de aprendizaje constante, explorando distintos modelos hasta consolidarse como una Fintech con una propuesta de valor clara, sostenible y escalable que ha intermediado hasta la fecha en operaciones con valor superior a €300 Millones. Hoy cuenta con el respaldo financiero necesario y una plataforma robusta que le permite gestionar operaciones que generan liquidez real para empresas y rentabilidad para inversores. Con el objetivo de alcanzar es gestionar una cartera de 150 millones de euros durante 2026 , busca incorporar a un/a Director/a de Operaciones , que lidere y optimice los procesos vinculados a los clientes que ceden sus derechos de cobro, asegurando una experiencia ágil y segura desde el onboarding hasta la ejecución de cada operación, en coordinación con los equipos de tecnología, riesgos, comercial y compliance. Nuestro cliente está formado por personas apasionadas por lo que hacen, que viven sus valores y persiguen con determinación su sueño . Eligen cuidadosamente a quienes se suman a su tribu, porque quien se incorpora debe compartir y vivir aquello que les hace diferentes. Quieren convertirse en tu mejor opción, y lo hacen a través de: • Todos son una pieza clave . Participarás en un proyecto único, con la oportunidad real de construir, contribuir y dejar tu huella., • Las cosas en su justo valor . Tendrás un salario fijo + variable acorde al momento de la compañía, y podrás participar del éxito a través de un sistema de vesting (phantom shares) vinculado al cumplimiento del plan estratégico., • La tecnología al servicio de las personas . Disfrutarás de flexibilidad real y opciones de teletrabajo. Onboarding y activación de clientes Coordinar el proceso completo desde la firma del acuerdo comercial hasta la activación del cliente en la plataforma. Trabajarás con los equipos de Riesgos y Comercial para asegurar el cumplimiento documental (KYC/KYB) y regulatorio (AML/CTF), garantizando un equilibrio entre agilidad y control operativo que cuide la experiencia del cliente. Gestión operativa de facturas y derechos de cobro Supervisar la validación de facturas, la ejecución de pagos/anticipos, y asegurar de que todas las operaciones estén correctamente conciliadas y trazadas. Definir e interpretar KPIs para optimizar continuamente los tiempos de procesamiento y la eficiencia operativa. Atención y soporte operativo al cliente Convertir el área en un referente de servicio, resolviendo dudas e incidencias de forma ágil y estandarizando flujos de comunicación que mejoren la autonomía del cliente. Promover herramientas de autoservicio y procesos automatizados para elevar su experiencia. Gestión de riesgos y cumplimiento Implementar controles antifraude, velarás por el cumplimiento normativo y coordinar políticas de protección de datos con Compliance y Tecnología. Representar a la compañía ante auditores y organismos reguladores, garantizando rigor y transparencia. Coordinación y mejora continua Colaborar transversalmente con Tecnología, Legal, Finanzas, Comercial y Data. Analizar datos operativos para identificar áreas de mejora y evaluar nuevas soluciones tecnológicas que ayuden a escalar el área con eficiencia y visión a largo plazo. Buscamos un extraordinario profesional, comprometido con lo que hace y con ganas de participar en un proyecto único en el que quiera dejar su huella. Es innegociable. Si tienes eso, podemos ser flexibles con lo demás. Nos da igual como vistas o como te calces , pero nos vamos a fijar en esto: • 8-10 años de experiencia liderando operaciones idealmente en empresas Fintech, de Factoring / Confirming, SaaS, plataformas financieras, • Conocimiento profundo de procesos de onboarding de clientes y validación documental (KYC/KYB), así como análisis de estructura legal y riesgos., • Dominio de la normativa en materia de AML/CTF y aplicación de controles antifraude., • Experiencia en validación de facturas, cesión de créditos y ejecución de anticipos en entornos operativos complejos., • Conocimiento práctico de conciliación bancaria, gestión de liquidez y control de flujos operativos ., • Familiaridad con herramientas de scoring crediticio, análisis de solvencia de clientes y deudores., • Capacidad para definir e implementar KPIs operativos y cuadros de mando., • Experiencia con plataformas tecnológicas (CRMs, ERPs, sistemas de soporte) y automatización de procesos., • Visión estratégica para escalar operaciones sin perder el foco en la experiencia del cliente., • Capacidad de diseño y mejora de procesos operativos complejos., • Capacidad probada para gestionar y desarrollar equipos de operaciones eficientes y escalables., • Orientación clara a la eficiencia, la calidad del servicio y la mejora continua ., • Capacidad para colaborar transversalmente con áreas como Tecnología, Finanzas, Riesgos, Compliance o Comercial., • Capacidad de análisis de datos operativos para tomar decisiones basadas en evidencia., • Pensamiento estratégico que disfruta traduciendo la visión en ejecución, • Liderazgo práctico , con capacidad de motivar equipos y ejecutar decisiones rápidamente., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes, equipos internos y stakeholders., • Alta capacidad de organización, priorización y foco en resultados., • Adaptabilidad y flexibilidad ante cambios, retos o entornos dinámicos., • Mentalidad de servicio: orientación al cliente y sensibilidad operativa para detectar fricciones o mejoras., • Mentalidad profundamente operativa, analítica y orientada a la mejora continua, • Pensamiento crítico y autonomía para anticiparse a problemas., • Experiencia en startups o scaleups., • Conocimientos en Data Analytics o Business Intelligence. Todas las personas aportan un valor único, y creemos firmemente en la igualdad de oportunidades: nuestras decisiones se basan en tu experiencia y en lo que sabes hacer, sin importar tu edad, raza, identidad de género, orientación sexual, religión o cualquier otra condición. Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Torrejón de Ardoz, Community of Madrid, Spain 1 week ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 2 days ago Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain 6 days ago #J-18808-Ljbffr

Descripción:¿Tienes experiência en puestos de Atención al Cliente? ¿Te gustaría formar parte de un proyecto en plena expansión? Si es así, ¡esto te interesa!Desde Plenoil, empresa líder en venta de combustible, estamos buscando perfiles de expendedores para nuestra Estación de Servicio ubicadas en MADRID para cubrir ausencias por VACACIONES o refuerzo por INCREMENTO DE ACTIVIDADEl perfil que estamos buscando requiere tener pasión por el cliente, debe ofrezcer un servicio de calidad y una atención personalizada.CONDICIONES:- Vacante disponible a jornada COMPLETA 40hrs semanales- Formación inicial remunerada (con alta de contrato) para enseñarte todo lo que necesitas.- Salario mensual 1389,83 €/brutos aprox (por medio mes de trabajo)Requisitos:- Disponibilidad para trabajar a jornada completa en el turno indicado- Gran orientación y servicio al cliente- Con buenas habilidades para la relación con clientes- Responsable y comprometido con el proyecto- Con iniciativa, dinámico y pro activo- Carnet de conducir B1 y vehículo propio- Conocimientos en windows y office #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Madrid, Comunidad de Madrid, España Modalidad: Híbrido Jornada: Jornada completa Puesto: Director Descripción del empleo: Genesys busca un Services Engagement Director en Madrid para liderar el desarrollo de negocios de Servicios Profesionales, identificando oportunidades estratégicas para generar ingresos y alcanzar objetivos de ventas. Este puesto será clave para gestionar relaciones con clientes, negociar contratos y garantizar la rentabilidad de los proyectos. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en ventas, habilidades de negociación, y una fuerte comprensión de los servicios en la nube, con especial énfasis en la experiencia del cliente. Además, gestionará equipos, será responsable de la planificación financiera y asegurará que los proyectos se entreguen con éxito y dentro del presupuesto. • Gestionar relaciones a largo plazo con clientes, siendo un asesor estratégico que alinee los servicios de Genesys con los objetivos comerciales de los clientes., • Desarrollar y ejecutar planes de éxito conjunto con los clientes., • Identificar oportunidades de ventas dentro de cuentas existentes en colaboración con los equipos de ventas y éxito del cliente., • Supervisar la entrega de proyectos complejos, garantizando que se alineen con los objetivos del cliente., • Desarrollar propuestas comerciales, gestionar negociaciones y asegurar la rentabilidad de los proyectos., • Más de 12 años de experiencia en un entorno de negocios, con al menos 8 años en ventas orientadas al cliente en telecomunicaciones o soluciones de negocios., • Experiencia en ventas de servicios profesionales, preferentemente en soluciones de centros de contacto., • Conocimiento de las soluciones de Genesys Cloud es un plus., • Experiencia en gestión de proyectos de atención al cliente o experiencia en la gestión de equipos., • Certificaciones como PMP, PRINCE2, Six Sigma son deseables., • Fluidez en inglés y español, se valora el italiano o portugués. #J-18808-Ljbffr

Estamos en proceso de búsqueda de un/a Mánager de Servicios al Estudiante, cuya misión será clave para garantizar una experiencia excepcional a nuestros estudiantes, asegurando que sus consultas e incidencias sean resueltas de manera eficaz, optimizando los procesos y mejorando continuamente la experiencia del estudiante • Liderar y gestionar los equipos de Servicios al Estudiante, encargados de resolver dudas, incidencias y consultas tanto académicas como administrativas (facturación, planificación, grupos, certificados, convocatorias de exámenes, cambios de aulas, etc.)., • Diseñar e implementar estrategias para mejorar la experiencia del estudiante, con un alto enfoque en satisfacción y fidelización., • Impulsar proyectos de mejora en la calidad del servicio, con especial énfasis en la medición y optimización del Net Promoter Score (NPS) y otros indicadores de satisfacción., • Definir y asegurar el cumplimiento de objetivos de rendimiento y calidad del servicio, así como el desempeño individual de los asesores al cargo., • Analizar el uso del CRM para la correcta gestión de consultas y seguimiento de casos, optimizando su funcionamiento, con propuestas de nuevas funcionalidades al equipo de IT., • Analizar datos mediante Power BI para identificar tendencias, detectar áreas de mejora y proponer acciones correctivas basadas en datos., • Coordinar la colaboración con otros departamentos para agilizar la resolución de consultas y mejorar la eficiencia operativa., • Diseñar e implementar programas de formación y desarrollo para el equipo de atención al estudiante., • Responsable del attrition de estudiantes, liderando proyectos transversales en la universidad para reducir las bajas de estudiantes., • Implementar y gestionar herramientas que ayuden a identificar posibles estudiantes en riesgo de baja y desarrollar estrategias preventivas para mejorar su retención., • Formación académica: Estudios superiores en Administración de Empresas, Ingeniería, Economía, Ciencias Sociales, Educación, o áreas afines., • Idiomas: Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia:, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de servicios de atención al cliente o servicios al estudiante en entornos complejos., • Experiencia en proyectos de mejora de satisfacción del cliente, incluyendo estrategias para incrementar el NPS., • Experiencia en gestión de equipos de atención al cliente o soporte en empresas con un alto volumen de interacciones., • Experiencia en el uso y optimización de CRM para la gestión de consultas y seguimiento de casos., • Conocimientos avanzados en Power BI para análisis de datos y toma de decisiones basada en métricas., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Retribución flexible: paquete de beneficios sociales por ser empleado UEM (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona crear experiencias nocturnas únicas? Buscamos una persona dinámica, resolutiva y con visión estratégica para liderar la operación nocturna de una coctelería reconocida por su ambiente sofisticado, su propuesta innovadora y su servicio de excelencia. • Liderar y coordinar al equipo operativo nocturno (barra, sala, puerta y apoyo de cocina)., • Supervisar el cumplimiento de estándares de servicio y atención al cliente., • Diseñar y ejecutar estrategias para mejorar la experiencia del cliente y fidelización., • Controlar el aforo, la ambientación, la música y el cumplimiento de normativas vigentes., • Gestionar la relación con DJs, artistas invitados o proveedores de entretenimiento., • Velar por la seguridad del personal y los clientes durante el horario nocturno., • Coordinar con otras áreas (marketing, operaciones, compras) para alinear objetivos., • Hacer seguimiento de ventas, control de costes y rentabilidad del turno nocturno., • Proponer iniciativas que potencien la innovación y la diferenciación del espacio., • Experiencia mínima de 2 años en gestión de locales nocturnos o similar., • Conocimiento del sector de coctelería premium y tendencias de ocio., • Habilidad para liderar equipos y tomar decisiones bajo presión., • Perfil organizado, proactivo y con orientación a resultados., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos., • Se valora formación en hostelería, gestión de eventos o similares., • Incorporación a un proyecto consolidado en pleno crecimiento., • Autonomía para implementar ideas y desarrollar el área., • Equipo joven, profesional y apasionado por el servicio. Jornada: Completa Salario: 1.500€ – 1.800€ mensual Sobre LA BIENTIRADA: La bientirada #J-18808-Ljbffr

Nuestra empresa está buscando un administrativo que hable chino y español, preferiblemente con estudios en contabilidad, derecho o que esté actualmente estudiando derecho. Si cumples con los requisitos mencionados anteriormente y te gustaría unirte a nuestro equipo, por favor envíanos tu CV y número de contacto a nuestro email. Evaluaremos tu experiencia y habilidades y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible. • Recepción y gestión de documentos: Es importante que el administrativo sea capaz de recibir y clasificar los documentos que llegan a la asesoría, ya sea por correo electrónico o en papel., • Atención al cliente: El administrativo puede ser el primer punto de contacto de los clientes que llaman o visitan la asesoría, por lo que es importante que tenga habilidades de comunicación efectiva y capacidad para resolver problemas., • Preparación de documentos legales: El administrativo puede ayudar en la preparación de documentos legales, como contratos, acuerdos y escrituras, entre otros., • Archivo de documentos: Es importante que el administrativo tenga habilidades de organización y sea capaz de mantener un sistema de archivo eficiente para que los documentos estén disponibles y sean fáciles de encontrar en el futuro., • Facturación y gestión de pagos: El administrativo puede ser responsable de la facturación de los clientes y del seguimiento de los pagos, por lo que es importante que tenga habilidades de gestión financiera., • Coordinación de citas y reuniones: El administrativo puede ser responsable de la programación de citas y reuniones con clientes, abogados y otros profesionales relacionados con la asesoría., • Hablante nativo de chino con buen dominio del español., • Formación académica y/o experiencia laboral en contabilidad y derecho, de preferencia con experiencia relevante en el campo laboral., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración, con la capacidad de comunicarse efectivamente con miembros del equipo, clientes y socios., • Habilidad para resolver problemas y manejar situaciones complejas, con buena gestión del tiempo y capacidad de organización. #J-18808-Ljbffr

Médico de Familia SegurCaixa Adeslas es la compañía líder en seguros de salud en España con una cuota de mercado alrededor del 30%. La aseguradora ocupa posiciones relevantes en ramos como Hogar, Accidentes y Decesos. En los últimos años ha convertido en entidad de referencia gracias a su modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que coloca al cliente en el centro de la estrategia. A través de acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, cuenta con red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Nuestra empresa se compromete plenamente con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. El proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Iniciamos proceso de selección para incorporar un Médico de Familia. • Funciones Principales : Atender pacientes en el centro, diagnosticar, prevenir y tratar enfermedades agudas y crónicas. Cumplimentación de historia clínica. Enrolar pacientes en programas preventivos según itinerario establecido., • Cumplimentación de historia clínica. Enrolar pacientes en programas preventivos según itinerario establecido., • Exploración del paciente. Prescripción de pruebas si procede., • Educación sanitaria y hábitos saludables., • Derivación a otros profesionales, confirmando vuelta a medicina general., • Seguimiento de patologías crónicas., • Gestión de recetas., • Atención de situaciones de urgencia durante horario laboral., • Participar activamente en proyectos e iniciativas emprendidos por nuestra organización. #J-18808-Ljbffr

El Grupo Wegreenit se encuentra en una fase de fuerte expansión, operando como General Contractor en intervenciones de eficiencia energética relacionadas con los sectores residencial, industrial, hotelero y retail. Wegreenit España SL, empresa del Grupo Wegreenit, coordina y gestiona las actividades comerciales, técnicas y ejecutivas en el territorio español, con un enfoque especial en el sector residencial y en temas de innovación tecnológica y sostenibilidad energética, financiera y económica de las operaciones. Wegreenit España (WGES) ha iniciado la selección de un perfil de DIRECTOR COMERCIAL – SECTOR EFICIENCIA ENERGÉTICA , que se encargará de la gestión de clientes ya activos y de la búsqueda de nuevos clientes en el territorio español, con especial atención al área metropolitana de Madrid y al sector residencial. El candidato ideal deberá poseer conocimientos en el campo de la energía y la eficiencia energética en la edificación y la sostenibilidad, especialmente en el ámbito residencial, combinados con una fuerte orientación a la relación con el cliente para la gestión de aspectos técnicos y comerciales. Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito de comunidades de propietarios. La persona seleccionada colaborará con el Desk español con sede en Italia y se encargará de las siguientes actividades: • Venta de servicios de proyectos y realización de intervenciones de eficiencia energética en el sector de la construcción., • Gestión y coordinación de las relaciones comerciales con clientes nuevos y existentes., • Apoyo en la elaboración de ofertas comerciales., • Negociación directa de ofertas con los clientes, presentación de la empresa y gestión de sus requerimientos., • Representación del Grupo en ámbito público (como juntas de vecinos), con o sin apoyo técnico., • Titulación Universitaria, • Excelente conocimiento del paquete Office, • Excelente dominio del inglés, tanto oral como escrito El candidato deberá contar con las siguientes características: • Experiencia previa en un puesto similar, • Excelentes habilidades interpersonales y fuerte orientación al cliente, • Fuerte orientación al logro de objetivos, • Espíritu emprendedor y proactividad, • Disponibilidad para viajar dentro de la Comunidad Autónoma de Madrid y alrededores, • Imprescindible contar con movilidad propia Condiciones económicas: a definir según experiencia #J-18808-Ljbffr

En LEO Pharma, queremos ayudar a las personas a tener una piel sana ofreciendo tratamientos para quienes viven con enfermedades de la piel en todo el mundo. Creemos que nuestros empleados son la base de nuestro éxito y nuestro mayor activo. Gracias a nuestro equipo, que representa diversas culturas y orígenes, LEO Pharma es un lugar de trabajo donde la innovación avanza y las personas crecen. Como KAM, trabajarás en tu territorio con el objetivo de maximizar las ventas de productos mediante la transferencia de la sólida propuesta de valor de nuestra cartera de productos de Bio-Dermatología. Serás un "rol model" para tus colegas, managers y toda la comunidad LEO, disfrutando, innovando y proporcionando soluciones a nuestros pacientes. La vacante tendrá base en Madrid. • Construir relaciones sólidas y eficaces con profesionales sanitarios, incluidos enfermeros/as y farmacéuticos hospitalarios, en hospitales o centros especializados., • Utilizar un enfoque de gestión de la relación con el cliente para captar información sobre sus necesidades y expectativas., • Conectar con los clientes aportando conocimientos clínicos y anticipándose a cambios y obstáculos del entorno., • Adaptar la propuesta de valor del producto a diferentes proveedores de atención sanitaria, médicos y otras partes interesadas para desarrollar y mantener embajadores del producto., • Contribuir a obtener inteligencia de mercado y comprender la dinámica del territorio para planificar estrategias de ventas y marketing., • Desarrollar un plan de acción en colaboración con los MSL's y otros stakeholders, centrado en clientes clave, con tácticas medibles para obtener acceso y ofrecer valor añadido., • Identificar oportunidades e inquietudes comerciales y compartir información con la organización., • Desarrollar un 'call plan' que maximice la oportunidad de llegar a los clientes objetivo mediante un enfoque multicanal, alcanzando las expectativas establecidas., • Titulación universitaria, preferiblemente en ciencias de la salud, ventas o marketing., • Mínimo 5 años de experiencia en ventas en el canal hospitalario del sector farmacéutico o biotecnológico., • Experiencia en dermatología o inmunología; valorándose experiencia en venta de biológicos autoinyectables subcutáneos., • Experiencia en gestión y negociación con farmacias hospitalarias., • Conocimiento de principios estratégicos de venta, acceso al mercado y principios fármaco-económicos., • Habilidades de negociación y experiencia en mercados complejos, valorándose experiencia en lanzamientos., • Capacidad para aprender y aplicar información técnica y científica, con conocimientos avanzados de venta con base clínica., • Experiencia en entornos con reembolso y acceso, colaborando con Marketing, Médico, Programa de Apoyo al Paciente y acceso al mercado., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluyendo presentación y cierre., • Capacidad para trabajar eficazmente en entorno virtual., • Capacidad para analizar datos y familiaridad con software de ventas., • Habilidades organizativas, de planificación, gestión del tiempo y del territorio., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera del territorio, incluyendo pernoctaciones y fines de semana., • Influencia, • Capacidad de Negociación, • Foco en el Paciente, • Orientación a resultados, • Habilidades comunicativas #J-18808-Ljbffr

En ADMOS Abogados buscamos Abogado Senior con experiencia demostrable en civil para incorporación a nuestro equipo jurídico en Móstoles (Madrid). ADMOS Abogados es un despacho multidisciplinar con sólida trayectoria, especializado en Derecho de Familia y Sucesiones, Penal, Extranjería, Laboral y Fiscal. Nos caracterizamos por un enfoque profesional, cercano y riguroso, comprometido con la calidad y la atención al cliente. Buscamos un/a abogado/a con al menos 7 años de experiencia, con capacidad de trabajo autónomo y en equipo. Que tenga vocación por el ejercicio del Derecho como nosotros y valoraremos especialmente la experiencia en familia y sucesiones y civil general. Requisitos mínimos: • Grado en Derecho + Máster de Acceso a la Abogacía y colegiado ejerciente, • Experiencia previa en despacho de al menos 7 años en procesal civil/ familia y sucesiones. • Conocimiento práctico del funcionamiento de los juzgados y redacción de escritos • Buen nivel de redacción y argumentación jurídica, • Manejo de herramientas digitales y bases de datos jurídicas, • Residencia en zona sur de Madrid o disponibilidad para desplazarse a Móstoles, • Buen ambiente de trabajo y estabilidad, • Incorporación a un equipo consolidado y colaborativo, • Proyección profesional y posibilidad de asumir responsabilidades, • Jornada completa y condiciones según valía y experiencia #J-18808-Ljbffr

Necesitamos un servicio de alquiler de vehículos para traslados de invitados a una boda. La empresa que contratemos deberá tener los siguientes requisitos : • Tipo de vehículo : Minibús grande con capacidad para 25-45 plazas., • Lugar de origen (ida) : 28007., • Lugar de destino (vuelta) : Brunete., • Fecha de ida : ., • Hora de recogida : A las 17 : 00 pm., • Fecha de vuelta : ., • Tener experiencia en servicios de alquiler de autobuses., • Mantener un excelente nivel de atención al cliente. #J-18808-Ljbffr

En IAG7Viajes somos especialistas en viajes a medida y hemos creado un equipo de profesionales altamente cualificado, personas comprometidas y socialmente responsables; queremos seguir sumando talento a nuestra compañía, incorporando, en esta ocasión, un perfil de dirección de oficina de vacacional para liderar el equipo de venta minorista de la agencia, ubicada en Madrid. ¿Cuál será tu día a día? • Atender las peticiones de viaje de manera presencial, telefónica o por videollamada, resolviendo las cuestiones planteadas por los clientes, así como sus dudas y consultas, recomendándoles el producto que mejor se adapta a sus necesidades., • Ofrecer a nuestros clientes la mejor de las experiencias posibles antes, durante y después del viaje., • Demostrar un profundo conocimiento de los destinos y de nuestro producto., • Gestionar las peticiones del cliente en coordinación con el departamento de Booking, buscando un resultado excelente y adecuado al cliente., • Alcanzar los objetivos comerciales., • Experiencia previa en la gestión de agencia de viajes minorista y de equipos (de al menos dos personas)., • Conocimiento profundo del sector., • Creatividad y grandes habilidades comunicativas, persuasivas y comerciales., • Pasión por nuestro sector y el universo viajero., • Orientación al cliente, a la calidad en su servicio y atención al detalle., • Capacidad de planificación y organización, con experiencia gestionando volúmenes altos de peticiones de viajes., • Nivel medio-alto de competencia en el uso de herramientas tecnológicas., • Conocimientos de Amadeus., • Habilidades para la gestión equipos., • Nivel medio de inglés., • Capacidad de trabajo flexible en entornos dinámicos., • Estabilidad laboral : contrato indefinido a jornada completa., • Participarás de un proyecto ilusionante y en crecimiento , trabajando en equipos comprometidos., • En un buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de afterworks…, asistencia a espectáculos de la mano de nuestros proveedores.… ¡y mucho más, porque no todo es trabajar!, • Cultura de diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades., • Beneficios exclusivos por ser parte de IAG7 Viajes , descuentos en viajes para empleados y familiares y ventajas exclusivas con nuestros proveedores., • Oficina céntrica y bien comunicada en Madrid . ¡Nos encantará conocerte y qué te unas a nuestro equipo y proyecto! #J-18808-Ljbffr