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¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera como Técnico/a Multimedia en una compañía internacional del sector tecnológico e industrial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Técnico/a Multimedia para incorporarse de forma presencial en la zona del Baix Llobregat. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Edición y animación de vídeos corporativos e informativos., • Adaptación idiomática y revisión de versiones en distintos idiomas., • Corrección de color y tratamiento de audio., • Organización y gestión de material audiovisual., • Creación de locuciones mediante IA y aplicación de técnicas de motion graphics 2D. ¿Qué necesitas para tener éxito en esta posición? • Grado en Comunicación Audiovisual, Medios Audiovisuales o similar., • Más de 3 años de experiencia en edición y animación de vídeo., • Dominio de Adobe Premiere Pro, After Effects y Media Encoder., • Conocimientos en subtitulado, etalonaje, scripting y grafismos., • Nivel nativo de español y buen nivel de inglés o francés., • Valorable: manejo de Photoshop, Illustrator, Blender, herramientas de IA, Office y Drive. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a través de Oxigent., • Salario entre 24.000-27.000 € brutos anuales, según experiencia., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa que apuesta por la igualdad de oportunidades y el talento sin etiquetas, donde la innovación y la tecnología van de la mano del desarrollo personal y profesional.

En Hays estamos colaborando con una compañía dedicada a la vocación artística. A través de la explotación integral de contenidos artísticos, la compañía lleva a cabo su actividad en cinco grandes áreas de negocio: teatro, eventos, servicios técnicos, audiovisuales y comunicación. Con más de 35 años de experiencia, la compañía es líder en el sector de las artes escénicas y principal operador en el terreno de la creación y la producción de eventos singulares. Su actividad se estructura mediante la titularidad de ocho empresas y la participación mayoritaria en otras cinco. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a FullStack Freelance (Blazor) para incorporarse a su equipo y participar en un proyecto de desarrollo de una aplicación en el área de servicios técnicos de la compañía. ¿Cuáles serían tus funciones? • Desarrollo de nuevas funcionalidades del software de negocio del grupo., • Migración de software legacy a arquitectura moderna., • Diseño y construcción de soluciones sw, datawarehouse., • Refactorización y rediseño de sistemas críticos en producción. ¿Cuáles serían los requisitos? • Experiencia demostrable como fullstack developer en entornos .NET, Blazor., • Experiencia en desarrollo frontend Angular y Node., • Familiaridad con entornos de bases de datos SQL, MySQL, Oracle, Postgre…, • Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y desbloquear proyectos estancados., • Valorable experiencia en programación en entornos de gestión ERP. ¿Qué ofrecemos? • Contratación modalidad freelance., • Proyecto de 6 meses con posibilidades de extender., • Modalidad híbrida., • Ubicación: Barcelona., • Horario flexible de lunes a jueves de 9 a 18 hrs y viernes de 9 a 14 hrs.

Ya somos más de 450 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Video & Multimedia Editor, cuya misión principal será crear y editar contenidos audiovisuales para los anuncios y redes sociales más usadas por nuestra marca.

En el puesto de Técnico/a Marketing, te encargarás de diseñar e implementar estrategias de marketing para uno de nuestros clientes principales. Nos enfocamos en comunicación institucional, gestión de páginas web y redes sociales, organización de eventos y creación de proyectos audiovisuales.

Eres un/a apasionado/a de la tecnología y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Técnico/a Instalador/a Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar problemas, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes c

Buscamos un/a Ingeniero/a QA BackEnd Senior con una clara orientación y sólida experiencia en desarrollo de código para la automatización de pruebas. Aunque es deseable la comprensión de los principios de calidad de software, el requisito principal es la capacidad técnica y la predisposición para escribir, mantener y expandir frameworks de automatización utilizando Python. El perfil ideal se integrará en nuestro equipo de ingeniería para garantizar la calidad del producto, dedicando la mayor parte de su tiempo al desarrollo de pruebas automatizadas, más que a la ejecución manual. Posición 100% remoto ubicación España Responsabilidades: • Desarrollo de Automatización (Función principal): Diseñar, codificar e implementar frameworks de pruebas robustos y escalables, utilizando Python como lenguaje principal., • Diseño de Pruebas: Convertir casos de prueba funcionales y requisitos de usuario en código de prueba reutilizable y eficiente., • Integración Continua: Integrar las pruebas automatizadas en el pipeline de CI/CD para garantizar una ejecución temprana y frecuente., • Mantenimiento: Mantener y actualizar las suites de automatización existentes a medida que el producto evoluciona., • Colaboración: Trabajar estrechamente con el equipo de desarrollo para analizar problemas y mejorar la calidad del código desde las primeras etapas., • Análisis de Defectos: Investigar, documentar y reportar defectos, proporcionando información clara y reproducible. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia Demostrada en Python: Mínimo de 2 años de experiencia práctica en el desarrollo de aplicaciones o scripts en Python. (Se valorará la experiencia en entornos de desarrollo, no solo en scripting básico)., • Mentalidad de Ingeniería: Fuerte orientación a la resolución de problemas, depuración y escritura de código limpio y mantenible., • Control de Versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones, especialmente Git. Requisitos Deseables (Valor Añadido): • Experiencia demostrable en la construcción y uso de frameworks de automatización de pruebas., • Conocimiento de ciclos de vida de pruebas, tipos de pruebas (regresión, integración, end-to-end) y metodologías de desarrollo (Scrum/Agile)., • Familiaridad con herramientas de Integración Continua (como Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions)., • Conocimientos en Tecnologías de Video: Se valorará muy positivamente experiencia en tecnologías audiovisuales (streaming de contenidos, protocolos de video, etc.)., • Experiencia en pruebas de APIs utilizando librerías de Python (ej. requests)., • Conocimiento de sistemas en la nube, preferiblemente Azure., • Nivel de inglés técnico para lectura de documentación (deseable).

Te presentamos una oportunidad para incorporarte a una empresa líder en el desarrollo e integración de soluciones tecnológicas. Con una sólida trayectoria en el diseño e implementación de proyectos integrales, la compañía combina innovación, tecnología y excelencia en el servicio para ofrecer experiencias únicas y espacios totalmente conectados. Estamos buscando un Técnico/a Programador/a con conocimientos en sistemas audiovisuales, domótica e iluminación para integrarse en un equipo técnico en expansión en sus oficinas del Vallès Oriental. Principales áreas y responsabilidades: • Programación de sistemas de control: KNX, DALI, DMX, Crestron, Extron,AMX, etc., • Instalación y puesta en marcha de sistemas en entorno profesional., • Configuración de dispositivos audiovisuales, domóticos e iluminación., • Documentación técnica y soporte al cliente., • Colaboración con ingenieros, diseñadores y jefes de proyecto en campo. Se requiere: • Experiencia básica o media en programación de sistemas integrados, • Conocimientos en protocolos de comunicación: TCP/IP, RS232, KNX, Art-Net., • Nivel de inglés mínimo B2 (lectura de documentación y trato con clientes), • Disponibilidad para viajes frecuentes, 30% de desplazamiento anual (entre 3-4 semanas por año). Se ofrece: • Contrato estable, • Participación en proyectos tecnológicos de alto nivel en toda Europa, • Formación continua en sistemas de control, redes y programación., • Dietas, desplazamientos y alojamiento cubiertos durante viajes., • Entorno de trabajo colaborativo y altamente técnico. Formación requerida: • Formación técnica en electrónica, automatización, telecomunicaciones o similar. Requisitos valorables: • Experiencia con iluminación arquitectónica o técnica., • Conocimientos en diseño audiovisual (Q-SYS, Dante, Audio over IP)., • Certificaciones oficiales (KNX Partner, Crestron, Extron etc), • Experiencia previa en entornos escénicos, corporativos o residenciales.

Buscamos a un/a Senior Event Producer para una agencia creativa en pleno crecimiento, con sede en Barcelona, especializada en diseñar y producir experiencias para marcas, combinando creatividad, cultura, música y diseño. Funciones: • Planificación y desarrollo de eventos: apoyo en conceptualización, definición técnica, coordinación de presupuestos, cronogramas y comunicación con clientes y equipos., • Coordinación logística: organización de permisos, proveedores y tiempos, garantizando entregas e instalaciones de calidad., • Construcción y diseño de espacios: supervisión de escenarios y estructuras efímeras, velando por seguridad y accesibilidad., • Gestión de equipos: liderazgo de proveedores y resolución ágil de imprevistos durante el evento., • Evaluación post-evento: control de gastos y análisis de resultados para optimizar futuros proyectos. Requisitos: • Mínimo 5 años de experiencia en producción de eventos., • Conocimiento técnico en equipos audiovisuales y de construcción efímera y attrezzo., • Contar con una cartera de proveedores y localizaciones., • Habilidades excepcionales de organización y gestión de proyectos., • Gran dominio de herramientas de Google Workspace (Docs, Sheets, Slides). ¿Qué ofrecen? 🤝 Tipo de contrato: Indefinido a jornada completa. ⌚ Horario: de 09:30 a 18:30 horas (flexible). 💻 Teletrabajo: 1 día a la semana. ✨ Plan de carrera en una agencia en expansión. 🥳 Incorporación a un equipo joven, creativo y multidiscplinar. 🙌 Proyectos con marcas líderes y eventos de gran impacto. 📍 Barcelona y Madrid. ¡Si te interesa, no dudes en aplicar!

Misión del rol Tu misión será fortalecer la experiencia IKIGAI tanto dentro como fuera de la organización- Serás el nexo entre el equipo, la marca y los candidatos, asegurando que cada punto de contacto —desde una incorporación hasta una publicación en redes— refleje lo que somos. Responsabilidades principales Employer Branding • Diseñar y ejecutar la estrategia de marca empleadora en redes sociales, web y eventos., • Crear contenidos visuales y audiovisuales alineados con la identidad IKIGAI (Canva, Figma, etc.)., • Coordinar colaboraciones con partners, universidades o comunidades de talento., • Preparar materiales corporativos (presentaciones, brochures, kits de bienvenida)., • Gestionar y actualizar la web corporativa con nuevas vacantes, casos de éxito, noticias o testimonios. People Experience • Diseñar y gestionar la experiencia del empleado (desde onboarding hasta celebraciones)., • Organizar afterworks, viajes, comidas de equipo, celebraciones de cumpleaños y reuniones mensuales., • Implementar y mantener actualizado el kit de onboarding (manual de bienvenida, objetivos, documentos, plantillas)., • Gestionar compras, tickets, pedidos mensuales y merchandising corporativo., • Velar por el orden, estética y energía del entorno de trabajo. Comunicación Interna • Diseñar y difundir la comunicación interna (resúmenes mensuales, logros, nuevos proyectos)., • Facilitar la comunicación entre áreas y mantener la información centralizada y actualizada., • Redactar y/o revisar Job Descriptions, garantizando consistencia de estilo, tono y formato., • Apoyar al equipo en tareas administrativas o de coordinación de procesos. Cultura & Eventos • Calendarizar eventos relevantes en Barcelona para networking o team building., • Crear materiales visuales o presentaciones para eventos internos., • Impulsar nuevas ideas que refuercen la conexión, la creatividad y el bienestar del equipo. Perfil ideal • Persona extrovertida, organizada, creativa y servicial., • Gusto por los detalles, estética y experiencias humanas., • Buen dominio de herramientas de diseño (Canva, Figma, CapCut u otras)., • Nivel de inglés medio o alto., • Capacidad para trabajar con autonomía y criterio, manteniendo el foco en resultados., • Habilidad para separar lo profesional de lo personal y mantener una actitud positiva y profesional., • Experiencia previa en Employer Branding, Comunicación Interna, Marketing o People Experience. Qué ofrecemos • Un entorno humano, cercano y con propósito., • Libertad para proponer e implementar tus ideas., • Equipo joven y dinámico, con visión clara de crecimiento., • Posibilidad real de dejar huella en la cultura de IKIGAI Talent Group.

En Hays estamos colaborando con una compañía dedicada a la vocación artística. A través de la explotación integral de contenidos artísticos, la compañía lleva a cabo su actividad en cinco grandes áreas de negocio: teatro, eventos, servicios técnicos, audiovisuales y comunicación. Con más de 35 años de experiencia, la compañía es líder en el sector de las artes escénicas y principal operador en el terreno de la creación y la producción de eventos singulares. Su actividad se estructura mediante la titularidad de ocho empresas y la participación mayoritaria en otras cinco. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a FullStack Freelance (Blazor) para incorporarse a su equipo y participar en un proyecto de desarrollo de una aplicación en el área de servicios técnicos de la compañía. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo de nuevas funcionalidades del software de negocio del grupo. Migración de software legacy a arquitectura moderna. Diseño y construcción de soluciones sw, datawarehouse. Refactorización y rediseño de sistemas críticos en producción. ¿Cuáles serían los requisitos? Experiencia demostrable como fullstack developer en entornos .NET, Blazor . Experiencia en desarrollo frontend Angular y Node. Familiaridad con entornos de bases de datos SQL, MySQL, Oracle, Postgre... Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y desbloquear proyectos estancados. Valorable experiencia en programación en entornos de gestión ERP. ¿Qué ofrecemos? Contratación modalidad freelance . Proyecto de 6 meses con posibilidades de extender. Modalidad híbrida. Ubicación: Barcelona. Horario flexible de lunes a jueves de 9 a 18 hrs y viernes de 9 a 14 hrs.

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En Hays estamos colaborando con una compañía dedicada a la vocación artística. A través de la explotación integral de contenidos artísticos, la compañía lleva a cabo su actividad en cinco grandes áreas de negocio: teatro, eventos, servicios técnicos, audiovisuales y comunicación. Con más de 35 años de experiencia, la compañía es líder en el sector de las artes escénicas y principal operador en el terreno de la creación y la producción de eventos singulares. Su actividad se estructura mediante la titularidad de ocho empresas y la participación mayoritaria en otras cinco. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a FullStack Freelance (Blazor) para incorporarse a su equipo y participar en un proyecto de desarrollo de una aplicación en el área de servicios técnicos de la compañía. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo de nuevas funcionalidades del software de negocio del grupo. Migración de software legacy a arquitectura moderna. Diseño y construcción de soluciones sw, datawarehouse. Refactorización y rediseño de sistemas críticos en producción. ¿Cuáles serían los requisitos? Experiencia demostrable como fullstack developer en entornos .NET, Blazor . Experiencia en desarrollo frontend Angular y Node. Familiaridad con entornos de bases de datos SQL, MySQL, Oracle, Postgre... Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y desbloquear proyectos estancados. Valorable experiencia en programación en entornos de gestión ERP. ¿Qué ofrecemos? Contratación modalidad freelance . Proyecto de 6 meses con posibilidades de extender. Modalidad híbrida. Ubicación: Barcelona. Horario flexible de lunes a jueves de 9 a 18 hrs y viernes de 9 a 14 hrs.

En Hays estamos colaborando con una compañía dedicada a la vocación artística. A través de la explotación integral de contenidos artísticos, la compañía lleva a cabo su actividad en cinco grandes áreas de negocio: teatro, eventos, servicios técnicos, audiovisuales y comunicación. Con más de 35 años de experiencia, la compañía es líder en el sector de las artes escénicas y principal operador en el terreno de la creación y la producción de eventos singulares. Su actividad se estructura mediante la titularidad de ocho empresas y la participación mayoritaria en otras cinco. Actualmente estamos buscando un/a Desarrollador/a FullStack Freelance (Blazor) para incorporarse a su equipo y participar en un proyecto de desarrollo de una aplicación en el área de servicios técnicos de la compañía. ¿Cuáles serían tus funciones? Desarrollo de nuevas funcionalidades del software de negocio del grupo. Migración de software legacy a arquitectura moderna. Diseño y construcción de soluciones sw, datawarehouse. Refactorización y rediseño de sistemas críticos en producción. ¿Cuáles serían los requisitos? Experiencia demostrable como fullstack developer en entornos .NET, Blazor . Experiencia en desarrollo frontend Angular y Node. Familiaridad con entornos de bases de datos SQL, MySQL, Oracle, Postgre... Capacidad para trabajar en equipo, aportar ideas y desbloquear proyectos estancados. Valorable experiencia en programación en entornos de gestión ERP. ¿Qué ofrecemos? Contratación modalidad freelance . Proyecto de 6 meses con posibilidades de extender. Modalidad híbrida. Ubicación: Barcelona. Horario flexible de lunes a jueves de 9 a 18 hrs y viernes de 9 a 14 hrs.

¡En SEMIC|Econocom transformamos la tecnología en valor real! Con más de 40 años de experiencia en el sector tecnológico en España, en SEMIC|Econocom somos mucho más que un proveedor global de productos, servicios y soluciones IT. Desde 2022 formamos parte del Grupo Econocom, lo que nos permite combinar la cercanía y experiencia local con una visión internacional. Somos más de 500 profesionales presentes en 10 ciudades españolas, y trabajamos con pasión para ayudar a empresas y administraciones públicas a crecer e innovar mediante la tecnología. Nuestro enfoque es cercano, ético y comprometido con la sostenibilidad. Áreas clave de trabajo: Workplace: Diseñamos entornos de trabajo modernos, seguros y colaborativos que mejoran la productividad y la experiencia del usuario. Infraestructura y Redes: Soluciones escalables y seguras que garantizan el rendimiento y la continuidad del negocio. Soluciones Audiovisuales: Espacios inteligentes que potencian la comunicación, la formación y la colaboración. Además, contamos con un equipo altamente cualificado en Inteligencia Artificial, especializado en el desarrollo de proyectos tanto internos como para clientes. Este equipo se implica activamente en aplicar la tecnología para optimizar procesos, mejorar la toma de decisiones y generar valor real en distintos ámbitos de negocio. ¿Por qué trabajar con nosotros? En SEMIC|Econocom creemos en un entorno donde las personas pueden crecer y sentirse valoradas. Ofrecemos: Flexibilidad horaria y teletrabajo Plan de carrera, formación continua y clases de idiomas Movilidad interna dentro de un grupo internacional Acceso flexible a la nómina y descuentos exclusivos Financiación al 0% en tecnología y condiciones especiales en seguros de salud ¿Tienes interés en nuevos retos profesionales en MADRID? Estamos en busca de un/a Sales Account Manager para el área de Educación altamente competente y comprometido/a para unirse a nuestro equipo en Madrid. El/La candidato/a seleccionado/a será responsable de desarrollar y gestionar relaciones con clientes del sector educativo, impulsando las ventas de nuestras soluciones tecnológicas y garantizando su máxima satisfacción. Funciones del puesto: Identificar, captar y gestionar nuevos clientes en el sector educativo (colegios, universidades, centros de formación, etc.). Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con cuentas clave del ámbito educativo. Realizar presentaciones comerciales y demostraciones de productos y soluciones tecnológicas adaptadas al sector. Elaborar propuestas comerciales y negociar contratos. Colaborar con los equipos técnicos y de marketing para diseñar ofertas específicas para educación. Realizar el seguimiento de los objetivos de venta y reportar el avance de la cartera. Mantenerse actualizado/a sobre las tendencias tecnológicas y necesidades específicas del sector educativo. Requisitos mínimos: Estudios: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería o afines. Experiencia mínima de 2 años en ventas B2B, preferiblemente en el sector educativo o tecnológico. Conocimiento del sector educativo y de sus procesos de compra. Capacidad de negociación y cierre de ventas. Orientación al cliente y habilidades comunicativas. Carnet de conducir tipo B. Idiomas: castellano nativo. Competencias Deseadas: Proactividad y capacidad de resolución de problemas. Habilidades de comunicación y persuasión. Capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Enfoque en resultados y mejora continua. Se Ofrece: Contrato Indefinido Modalidad: Hibrida (Madrid) Incorporación: Inmediata. Jornada: Completa. Horario: de lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Salario: según experiencia. ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Si te apasiona la tecnología, valoras el trabajo en equipo y buscas un entorno donde crecer profesionalmente, Semic|Econocom es tu lugar. Te invitamos a enviar tu CV a o que te apuntes a la oferta. ¡Únete a nosotros y sé parte de una empresa que impulsa el futuro desde el presente!

Ubicación: Barcelona (modelo híbrido 50%) ¿Quiénes somos? HTBA es un líder global basado en la ciencia en la fabricación y comercialización de flavonoides cítricos y formas activas de vitamina B12, destinados a los sectores nutracéutico, farmacéutico, alimentario, de bebidas y nutrición animal. Durante más de cuarenta y cinco años, la empresa ha sido pionera en el desarrollo de nuevos procesos para crear ingredientes de alta calidad y origen natural que promueven la salud de las personas y los animales, todo ello protegiendo al mismo tiempo el medio ambiente. Con sede en Barcelona, HTBA produce ingredientes de calidad inigualable en su moderna planta de fabricación ubicada en Murcia, España. Además, con centros de innovación situados en España y en su centro de operaciones en América del Norte, en Ohio, la empresa está estratégicamente posicionada para comprender y responder rápidamente a la demanda global de los consumidores finales. Propósito del puesto Reportando al Chief People Officer, la persona será responsable de desarrollar y ejecutar una estrategia integrada de comunicación interna que informe, inspire e involucre de manera efectiva a las audiencias e impulse el compromiso de las personas que trabajan en HTBA. Funciones, tareas y responsabilidades • Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación interna alineadas con los objetivos y la cultura corporativa., • Fomentar el compromiso y sentido de pertenencia de las personas a través de iniciativas que las mantengan informadas, conectadas y motivadas., • Gestionar el ecosistema de canales internos (intranet, newsletter, cartelería digital, etc.), asegurando mensajes coherentes, segmentados y accesibles para todas las audiencias y ubicaciones. Promover la innovación en formatos y contenidos, explorando nuevos lenguajes, narrativas y herramientas digitales que aumenten la participación y el alcance., • Velar porque todas las comunicaciones reflejen la visión, misión y valores de la organización, fortaleciendo la conexión de la plantilla con la marca empleadora., • Co-diseñar y coordinar eventos y actividades internas (Town Halls, jornadas culturales, iniciativas solidarias, desayunos con la Dirección, etc.) que refuercen la cultura y el engagement., • Liderar el diseño y ejeucución de comunicaciones relacionadas con Diversidad, Equidad, Inclusión y Pertenencia (DEIB)., • Acompañar los procesos de cambio y transformación organizacional con estrategias de comunicación claras y empáticas que faciliten la comprensión y la adaptación de las personas., • Asesorar y capacitar al liderazgo y a las personas gestoras de equipos para potenciar su rol como comunicadoras y promotoras de la cultura corporativa., • Supervisar y analizar la eficacia de las acciones de comunicación mediante métricas cuantitativas y cualitativas, generando propuestas de mejora continua. Impulsar la escucha activa y los canales de feedback (encuestas, focus groups, buzones digitales, etc.) para identificar oportunidades de mejora en la experiencia de las personas., • Coordinar la implementación de iniciativas de comunicación con las distintas áreas de negocio y corporativas, asegurando coherencia y alineamiento global., • Definir e implementar planes de comunicación interna para proyectos clave (gestión del cambio, desarrollo del talento, cultura y valores, etc.)., • Diseñar, planificar y ejecutar el calendario editorial de comunicación interna, priorizando mensajes estratégicos y equilibrando solicitudes de las distintas áreas., • Garantizar el alineamiento y la coherencia de todos los mensajes conforme al modelo de gobernanza de la comunicación interna. Colaborar con Marketing (Comunicación Externa) y People para asegurar coherencia entre la comunicación interna y la marca empleadora externa., • Colaborar en la gestión de comunicaciones internas durante situaciones críticas, asegurando transparencia y actualizaciones oportunas., • Gestionar los recursos, proveedores y presupuestos asociados a las acciones de comunicación interna, garantizando su eficiencia y calidad., • Identificar y aplicar buenas prácticas del sector, incorporando tendencias en comunicación interna y experiencia de las personas (employee experience). Aptitudes y requisitos del candidato/a • Titulación universitaria en Comunicación Audiovisual, Relaciones Públicas, Periodismo o Marketing., • Experiencia de 3 a 5 años progresiva en posiciones de comunicación corporativa o comunicación interna., • Excepcionales habilidades de comunicación escrita y verbal con un sólido de la gramática, el estilo y la narración efectiva tanto en inglés como en español., • Experiencia en la gestión de plataformas de comunicación interna (por ejemplo, intranet)., • Experiencia demostrable en campañas de Employer Branding (marca empleadora), especialmente en LinkedIn., • Conocimientos y experiencia en el uso de herramientas de diseño y edición de materiales gráficos y audiovisuales (por ejemplo, Mailchimp, Canva)., • Capacidad para traducir la estrategia corporativa y operativa en narrativas inspiradoras para las audiencias internas. Sólidas habilidades de redacción y generación de contenidos., • Habilidad para influir y colaborar con personas líderes y gestoras de equipos., • Pensamiento estratégico y mentalidad de crecimiento, orientada a resultados. Capacidad para diseñar planes de comunicación alineados con los objetivos y la cultura corporativa., • Capacidad para acompañar y facilitar procesos de transformación cultural y organizativa a través de la comunicación estratégica., • Alta sensibilidad intercultural y capacidad para desenvolverse en entornos diversos y multiculturales., • Disponibilidad para viajar 10% Que ofrecemos • Excelentes condiciones económicas y beneficios., • Modelo híbrido de trabajo 50% y flexibilidad horaria.

Buscamos un programador con experiencia en sistemas audiovisuales, domótica e iluminación para programar, instalar y configurar sistemas en proyectos tecnológicos.

Eres un/a apasionado/a de la tecnología y el servicio al cliente? Estamos buscando un/a Técnico/a Instalador/a Audiovisuales que se encargue de instalar, configurar, solucionar problemas, reparar y mantener equipos de audio, video y tecnología multimedia en diferentes entornos y para diferentes c