Trabajos ausencia en el en Sant Boi De LlobregatCrear alertas

Buscamos un/a Operario/a Mantenimiento Instalaciones Deportivas para una importante empresa dedicada a la explotación, gestión y consultoría de centros deportivos y de salud, ubicada en Esplugues de Llobregat. MISIÓN DEL PUESTO • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones., • Seguir los protocolos generales y específicos de mantenimiento de las instalaciones para alcanzar la consecución de los objetivos propuestos., • Asistir a las formaciones que permitan la mejora de la competencia profesional. FUNCIONES: • Realizar las rondas diarias rutinarias de apertura y cierre del Centro Deportivo para comprobar el estado y funcionamiento satisfactorio de las instalaciones y de la maquinaria (bombas, calderas, equipos de aire acondicionado, recuperadores de aire, sistema de iluminación, equipos contra incendios, aparatos de fitness, etc.)., • Reparar y/o sustituir los elementos deficientes o averiados de la maquinaria y de las instalaciones del Centro Deportivo., • Realizar los controles de prevención de legionela los cuales se establecen según criterios higiénicos sanitarios para la prevención y el control de la misma., • Realizar el mantenimiento preventivo planificado de las instalaciones. Se trata de tareas que se realizan para reducir la probabilidad de avería o pérdida de rendimiento de un equipo y consisten en operaciones de mantenimiento enfocadas a prevenir el deterioro de los equipamientos en las que se calcula la duración teórica y se reemplazan antes de que lo sobrepasen., • Ejecutar las "órdenes de trabajo" transmitidas por el Coordinador/a de Mantenimiento, la Dirección del Centro o del Director de Instalaciones., • En ausencia del Coordinador/a de Mantenimiento, atender a proveedores y/o empresas externas subcontratadas en determinadas tareas de mantenimiento., • Mantener en orden y en perfecto estado el puesto y las herramientas de trabajo. SE OFRECE: • Contrato: 3 meses + Posible incorporación por empresa, • Salario: 22.000€ b/anuales, • Horario: de lunes a viernes de 15h a 23h Requisitos -Experiencia en climatización -Valorable formación en legionela -Experiencia mínima en mantenimiento de 1 año

Buscamos personal para dinamización de Meet & Greet y acompañamiento de mascota, con la posibilidad de interactuar directamente con el público llevando el traje de mascota si es necesario. En este rol, serás un apoyo esencial para nuestra mascota, asegurando una experiencia divertida y segura para todos. Este puesto requiere un perfil polivalente con experiencia previa como animador infantil, especialmente manejando trajes de mascota. El evento se realizará en el interior de un centro comercial. Funciones principales: • Dinamización de las actividades de Meet & Greet., • Acompañamiento y asistencia a la mascota., • Utilización del traje de mascota ("corpóreo") en caso de ausencia de la persona que lo viste. Requisitos específicos para el desempeño en el traje de mascota: • Altura entre 165 y 170 cm., • Talla de ropa S o M. Fechas y horarios del evento (imprescindible disponibilidad total): • 26 y 27 de Junio, • 10 y 11 de Julio, • 24 y 25 de Julio, • 7 y 8 de Agosto, • 21 y 22 de Agosto Horarios de trabajo: • Viernes: 15:30h - 20:30h, • Sábados: 11:00h - 14:00h y 15:00h - 20:00h Lugar: Centro Comercial Gran Via 2 (GV2). Si tienes experiencia como animador infantil y te apasiona el mundo de los eventos, ¡queremos conocerte!

Buscamos 2º JEFE/AS DE SALA para nuestros restaurantes en BARCELONA ¿Tu misión? Su misión será la gestión integral del restaurante asegurándote que el servicio de comida, de bebida, la apariencia física del local y la atmósfera y ambiente están en perfecto funcionamiento. Deberá conocer los protocolos de operaciones de cada departamento (sala, barra y cocina), así como sus estandartes de calidad y su objetivo es velar por el cumplimiento de ellos. Tiene un control 360º de lo que sucede en el restaurante. El servicio en sala, la calidad, presentación y timing de las bebidas y de la comida son óptimos y siguen la línea marcada. Se presenta en diferentes servicios y turnos con organización y supervisión de todas las operaciones de A&B, asegurando la calidad, el cumplimiento de los estándares y la satisfacción de los clientes En ausencia del Director de Restaurante , se asegura que las líneas de comunicación definidas entre los departamentos de Sala, Barra y Cocina se realizan. ¿Qué encontrarás? Formar parte de un Grupo donde fomentamos trabajar y disfrutar. Desarrollo profesional dentro de la empresa y el Grupo Isabella's. Tú pon el talento, nosotros el crecimiento. Contrato indefinido 5 días de turno y 2 días libres seguidos. Dietas con nosotros. Descuentos en todos los restaurantes del Grupo Isabella's Requisitos mínimos: Tienes 3 años de experiencia como segundo jefe de sala en restaurantes con alto volumen de comensales. Ha gestionado equipos de hasta 20 personas. Experiencia en organización y gestión de personal. Habituado/a a trabajar a un ritmo alto de trabajo y gestionar las incidencias que se puedan dar en el servicio. Disponibilidad horaria. Estás listo para trabajar en España y tienes toda la documentación en regla y al día. Has trabajado atendiendo un rango, con servicio completo en mesa. Tienes conocimientos de las herramientas ofimáticas y usar las herramientas proporcionadas por el Grupo Isabella´s (Prezzo, Revo, ICG,Cover Manager, Factorial...).

PUERTO FUEGO El restaurante Puerto Fuego es una nueva propuesta de la zona alta de la Diagonal, ubicado en Diagonal-Numancia (al lado c.c. L'Illa, y Plz. Maria Cristina). Somos un restaurante de cocina mediterránea, y nuestra oferta se basa en marisquito, arroz y brasa. Para el equipo de sala, buscamos camarero/a para sumarse a nuestro equipo de sala. Para el equipo de cocina, buscamos Segundo/a de Cocina, dependiendo del Jefe de Cocina. Junto con el Jefe de Cocona, organizaréis al equipo para que todo fluya y el servicio salga perfecto. Y en su ausencia, actuarás como el responsable de la cocina, dirigiendo el servicio y asegurando que todo sale según el nivel esperado. Funciones: • Dirección del pase en ausencia del Jefe de Cocina, • Realización de pedidos diarios, • Control de stocks y supervisar la recepción de mercancía, • Organización de las partidas, • Elaboración junto con el Jefe de Cocina del menu de mediodia, • Servicio del rango ¿Qué buscamos? • Experiencia más de 5 años como Segundo/a de Cocina en restaurantes de alto volumen de trabajo, • Capacidad de organización y previsión para adelantarse a los problemas, • Dominio de la cocina catalana y mediterránea, • Disponibilidad horaria para turno partido, • Experiencia en eventos (+ de 100 personas) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional, • Sueldo 1.800-2.000 neto en base a 12 pagas, • Beneficios del grupo Si crees que encajas con nuestro perfil, ¡apúntate ahora! ¡Te estamos esperando para formar parte del Grupo Trapio!

Buscamos un/a Coordinador/a de Personal y Tiendas que sea una persona organizada, resolutiva y con experiencia en hostelería o gestión de equipos. Nuestro candidato ideal tendrá una mentalidad práctica, la capacidad de anticiparse a los problemas y coordinar con orden y responsabilidad al personal, los horarios y las necesidades operativas de nuestra cadena de cafeterías. No buscamos solo apoyo en tienda, sino liderazgo en la gestión operativa. Tus responsabilidades principales incluirán: • Reclutamiento y selección de personal., • Organización de horarios en las cafeterías., • Coordinación de coberturas ante ausencias, bajas o cambios de turno., • Seguimiento continuo de los encargados/as de cada local., • Realización de visitas periódicas a las diferentes cafeterías., • Control y gestión de incidencias del personal., • Apoyo activo en la formación de nuevas incorporaciones., • Detección proactiva de las necesidades de plantilla., • Comunicación fluida con administración/gestoría para altas, bajas y documentación laboral., • Elaboración de reportes semanales a la dirección. Requisitos indispensables: • Experiencia previa consolidada en hostelería, cafeterías, restauración o retail., • Experiencia demostrable gestionando equipos o coordinando personal., • Gran capacidad para organizar horarios y resolver incidencias de manera eficaz., • Excelentes habilidades de comunicación y trato con los empleados., • Persona ordenada, responsable y con un sólido criterio., • Disponibilidad para desplazarse entre nuestros diferentes locales., • Manejo básico de herramientas digitales. Se valorará positivamente: • Experiencia previa como encargado/a, supervisor/a o responsable de tienda., • Conocimiento en profundidad de procesos de selección de personal., • Experiencia en el control de turnos, vacaciones y gestión de coberturas., • Capacidad para trabajar con autonomía y proactividad. Qué ofrecemos: • Un puesto de trabajo estable., • Jornada completa., • Incorporación a una empresa en crecimiento y expansión., • Responsabilidad real y significativa sobre la coordinación de nuestras cafeterías., • Un ambiente de trabajo dinámico, cercano y colaborativo.