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¿Te apasiona el análisis financiero internacional y quieres formar parte de una empresa farmacéutica líder en su sector? ¡Esta es tu oportunidad! Desde nuestra sede en Barcelona (Av. Diagonal) buscamos un perfil para unirse a nuestro equipo como International Finance Analysis & Reporting Specialist, dando soporte clave en el control financiero de nuestras filiales internacionales. 🧭 ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de garantizar el cumplimiento y análisis financiero de nuestras filiales internacionales, asegurando el alineamiento con las políticas y directrices del Grupo. Tendrás un rol transversal, estratégico y de gran visibilidad dentro del área financiera corporativa. 🎯 Principales responsabilidades: • Coordinación con las áreas financieras locales (finanzas, contabilidad, tesorería, auditoría externa)., • Supervisión del cierre mensual y revisión de los reporting financieros de filiales., • Elaboración de informes y análisis financieros que ayuden a la toma de decisiones., • Análisis y seguimiento de la previsión de tesorería (cash flow & forecast)., • Apoyo en la elaboración de las cuentas anuales y cumplimiento legal/mercantil internacional., • Relación directa con auditores externos y seguimiento de auditorías internas., • Colaboración con equipos clave como Legal, Fiscal, Sistemas, Tesorería y Negocio., • Validación de datos financieros durante procesos de migración de sistemas. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Titulación en Economía, ADE o similar. Muy valorable máster en finanzas., • Experiencia previa en controlling financiero, reporting o auditoría., • Buen manejo de SAP (FI/CO) y nivel alto de Excel., • Inglés avanzado (mínimo B2)., • Perfil analítico, proactivo, con orientación al detalle y excelentes habilidades de comunicación y coordinación. 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato de sustitución por baja maternal + lactancia + vacaciones (aprox. 8 meses)., • Modelo de trabajo híbrido (80% teletrabajo)., • Horario flexible: jornada intensiva los viernes y posibilidad de adaptar tu horario (8:00 a 17:30)., • Salario competitivo y negociable según experiencia., • Incorporación a una multinacional consolidada y en constante crecimiento., • Excelente clima laboral y cultura organizativa., • Beneficios como cheque restaurante y formación continua. 📢 ¿Te interesa un nuevo reto profesional con proyección internacional y enfoque estratégico? Envía tu candidatura y forma parte de un equipo que apuesta por la innovación, la colaboración y el talento.

Estamos buscando a una persona talentosa para unirse a nuestro equipo de Operaciones en Mercer. Este puesto estará ubicado en Madrid (Passeo de la Castellana) o Barcelona (Av. Diagonal, Les Corts). Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. Esta persona será incorporada en el departamento de Brokerage y y será responsable por la administración de las pólizas colectivas de Vida, Accidentes y Ahorro de algunos de nuestros clientes. Este es un contrato temporal para cubrir una baja por maternidad (se prevé que sea hasta diciembre/enero). Contaremos contigo para: • Recopilación de datos para la renovación de pólizas., • Revisión de informes de aseguradora y su adecuación a los datos comunicados por el cliente., • Análisis de ficheros de propuestas de renovación por parte de la aseguradora para su validación, revisando tanto datos de asegurados como cálculos de primas, coberturas, etc., • Revisión, preparación y envío de la documentación de la renovación de la cartera al cliente., • Atención a consultas de clientes, solicitudes de certificados, etc., • Gestión de movimientos y cambio de datos de asegurados en las pólizas en mediación. Lo que necesitas tener: • Técnico en Administración/ Diplomatura en Ciencias Empresariales/Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Experiencia de 2-5 años en sector seguros en los ramos de vida, accidentes y ahorro colectivo., • Español nativo., • Dominio de MS Office (especialmente Excel)., • Planificación, autonomía y organización., • Capacidad para comunicación verbal y escrita., • Habilidades para el trato con clientes. Lo que te hace destacar: • Nivel avanzado de inglés., • Iniciativa, proactividad, trabajo en equipo, comunicación y compromiso. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Descripción de la empresa GESTIO INTEGRAL ASSESSORS BARCELONA SL es una empresa Asesoria fiscal ubicada en la Av. de Roma, 48, en Cerdanyola, Barcelona, España. Nos dedicamos a proveer servicios integrales en el ámbito de la gestión empresarial. Ofrecemos soluciones personalizadas a nuestros clientes, siempre manteniendo altos estándares de profesionalidad y eficacia. Descripción del puesto Como Contable con conocimientos en presentación de impuestos, serás responsable de realizar y supervisar tareas contables, incluyendo el registro de operaciones, elaboración de cuentas anuales, y la presentación de impuestos. Este es un puesto a jornada completa y requiere asistencia en oficina en Cerdanyola del Vallès. Requisitos • Conocimientos sólidos en contabilidad, gestión de cuentas y análisis de datos financieros., • Experiencia previa en la presentación de impuestos y cumplimiento de obligaciones fiscales., • Manejo de herramientas y programas de contabilidad como Excel, ERP o software especializado, Sage Despachos, • Capacidad para trabajar en equipo, atención al detalle y organización. Se valorará positivamente experiencia en el sector de Asesorías contables-fiscal.

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Misión Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Visión Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: (i) Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. (ii) Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos. Además, será el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Reportará al Head of Fundraising y al Head of Investor Relations. Funciones • Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON., • Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándote en workflows de IA y en el input directo de los socios., • Gestionar la cuenta corporativa de LinkedIn y el ghostwriting de los perfiles del CEO., • Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa., • Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma., • Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON. Requisitos • 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora. No buscamos perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros.Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda., • Capacidad de comprensión product-market fit (será evaluado en el proceso de selección)., • Dominio operativo de IA generativa aplicada a producción de contenido (será evaluado en el proceso de selección)., • Bilingüe español/inglés. Competencias • Criterio editorial y coherencia en el mensaje según target. Sensibilidad de marca., • Autonomía ejecutora sin necesidad de microgestión., • Rigor en la comunicación y attention-to-detail., • Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y capacidad de asimilación alta. ¿Qué ofrecemos? • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma., • Un rol con autonomía real y visibilidad: eres la voz operativa de PAULSON de cara al mercado., • Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h, • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición, • HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó)

Social Media & Digital Marketing Specialist 📍 Barcelona (Av. Diagonal 575 – L’Illa Diagonal) 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido | Modalidad Híbrido En Factor Energía, compañía referente en el sector energético con un fuerte enfoque en la innovación y el crecimiento sostenible, buscamos una persona creativa, estratégica y resolutiva para liderar nuestra presencia digital. Este rol será clave para impulsar la visibilidad de la marca, conectar con nuestra audiencia y fortalecer nuestro posicionamiento en un sector en plena transformación. Buscamos un perfil híbrido, con capacidad creativa y analítica, que pueda ejecutar contenido de principio a fin y entender el rendimiento de las campañas desde una perspectiva de negocio. 🎓 Formación • Grado en Marketing, Publicidad o áreas afines., • Valorable Máster en Marketing Digital. 👤 Perfil que buscamos • Experiencia previa en social media, content marketing o marketing digital., • Perfil creativo y autónomo, con capacidad para ejecutar contenido de principio a fin., • Experiencia creando contenido para redes sociales en formatos vídeo, foto y copy., • Experiencia activando y optimizando campañas en Google Ads y Meta Ads., • Conocimientos sólidos de analítica digital y medición de resultados., • Dominio de Google Tag Manager (GTM) para implementación y seguimiento de eventos y conversiones., • Conocimientos de Google Analytics 4 y reporting digital., • Conocimientos básicos/intermedios de SEO aplicado a contenidos., • Buen criterio visual y sensibilidad por storytelling y formatos digitales., • Conocimiento de tendencias en redes sociales y cultura digital., • Capacidad de organización y gestión de múltiples proyectos simultáneamente., • Perfil resolutivo, dinámico y orientado a resultados., • Valorable experiencia delante y detrás de cámara. 🎯 Responsabilidades • Gestionar y dinamizar las redes sociales de la empresa (Instagram, LinkedIn, TikTok, Facebook, X, YouTube, etc.)., • Diseñar y ejecutar el calendario editorial mensual., • Crear copies adaptados a cada canal y audiencia., • Crear, grabar y producir contenido audiovisual y gráfico para redes sociales., • Ideación, grabación y edición de reels, vídeos, entrevistas, podcasts y campañas de branded content., • Detectar tendencias, formatos y oportunidades para aumentar alcance e interacción., • Planificar, activar y optimizar campañas digitales en Meta Ads y Google Ads., • Gestionar campañas orientadas a tráfico, leads, conversiones y remarketing., • Configurar y supervisar eventos, conversiones y etiquetado mediante Google Tag Manager (GTM)., • Monitorizar métricas y elaborar reportes de rendimiento con propuestas de mejora., • Analizar KPIs digitales relacionados con tráfico, engagement, conversión y crecimiento de comunidad., • Colaborar en la estrategia SEO y generación de contenido orientado a posicionamiento orgánico., • Identificar oportunidades de contenido basadas en búsquedas, tendencias y comportamiento de usuarios., • Velar por la coherencia visual y tonal de la marca en todos los canales digitales., • Coordinar acciones especiales, sorteos, lanzamientos y campañas always-on. 🛠️ Herramientas valoradas • Figma, • Illustrator, • Photoshop, • CapCut, • Canva, • Modelos de IA, • Visual Studio, • Herramientas de monitorización y gestión de contenidos en redes, • Meta Ads Manager, • Google Ads, • Google Tag Manager (GTM), • Google Analytics 4, • Google Search Console, • SEMrush / Ahrefs / Sistrix 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de Factor Energía, una compañía en crecimiento dentro del sector energético., • Participar en proyectos creativos y campañas de impacto con visibilidad real., • Entorno dinámico con espacio para proponer nuevas ideas y formatos., • Autonomía y responsabilidad sobre la estrategia y ejecución de contenidos y campañas., • Desarrollo profesional dentro del área de marketing y comunicación., • Modalidad híbrida. Horario • Lunes a jueves: 9:00–14:00 y 15:00–18:30, • Viernes: jornada intensiva hasta las 15:00, • Intensivo en víspera de festivo 📩 Si quieres formar parte de un proyecto innovador dentro del sector energético, ¡te estamos esperando!

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. The Technical Customer Support Manager is responsible for leading and developing a multi-level customer support function within a fast-paced, technology-driven environment. The role ensures effective handling of customer incidents, supports reliable system performance, and contributes to a consistent and high-quality service experience across the customer lifecycle. Combining operational leadership with strong technical understanding, the position requires the ability to engage in technical troubleshooting when needed, interpret integration behaviour, and support teams in resolving complex issues. Working closely with cross-functional stakeholders, the role plays a key part in strengthening processes, improving service delivery, and building scalable support capabilities aligned with business growth. Key Responsibilities • Lead and develop a multi-level customer support function, ensuring effective collaboration across frontline and technical support teams, • Oversee the resolution of customer incidents, ensuring issues are handled efficiently, prioritised appropriately, and escalated when required, • Act as a senior point of escalation for complex or high-impact technical cases, supporting teams in diagnosis and resolution, • Maintain the ability to engage directly in technical troubleshooting when needed, including analysing integrations, reviewing logs and interpreting API behaviour, • Ensure a high standard of support during merchant onboarding and post-go-live phases, contributing to a smooth and reliable customer experience, • Monitor operational performance through defined KPIs, identifying trends, risks and opportunities for improvement, • Work closely with Engineering, Product and other internal teams to ensure alignment between technical capabilities and customer needs, • Drive continuous improvement across processes, tools and workflows, enhancing efficiency and service quality, • Support the development of internal knowledge, documentation and best practices to strengthen overall team capability, • Contribute to building a scalable, structured and high-performing support organisation in a fast-paced environment Requirements • Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience), • 6–8+ years of experience in technical support, integrations, or fintech environments, • 3–5+ years of experience managing customer support or technical teams, • Strong ability to read, understand and work with code (PHP and JavaScript required), including analysing and validating integration-related issues independently, • Experience working with support tools, CRMs or ticketing systems, • Experience in high-growth or international environments is a strong plus, • Fluent English required (French is a plus) Strong hands-on understanding of: • Payment gateways and acquiring, • Payment lifecycle (authorisation, authentication, capture, settlement, refunds), • APIs and integration patterns Proven experience in: • Incident management and escalation handling, • Root cause analysis in technical environments, • Cross-functional collaboration Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability • Competitive salary package with a permanent contract, • Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility • Hybrid working model, • International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK, • Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development • Real ownership and visible impact on key HR initiatives, • Continuous learning opportunities tailored to your development plan, • Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career, • Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards • Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. xcskxlj You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address:

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Sobre Solfesa Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Solfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. Este puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás? Planificación técnica • Recoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Diseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Elaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento., • Proponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción. Coordinación • Actuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto., • Colaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto., • Supervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real. Gestión de equipo y logística • Gestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo., • Supervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica., • Velar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares., • Conocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Experiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumple con los estándares de calidad del proyecto., • Habilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones., • Perfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia., • Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea., • Carné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos., • Castellano y catalán fluidos. Inglés es un plus., • Se valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante., • Posición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria., • Retribución competitiva según experiencia., • Contrato indefinido. Puesto presencial en Sabadell.

Sobre Solfesa Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Solfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. Este puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás? Planificación técnica • Recoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Diseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Elaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento., • Proponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción. Coordinación • Actuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto., • Colaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto., • Supervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real. Gestión de equipo y logística • Gestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo., • Supervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica., • Velar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares., • Conocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Experiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumple con los estándares de calidad del proyecto., • Habilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones., • Perfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia., • Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea., • Carné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos., • Castellano y catalán fluidos. Inglés es un plus., • Se valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante., • Posición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria., • Retribución competitiva según experiencia., • Contrato indefinido. Puesto presencial en Sabadell.

Sobre Solfesa Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Solfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. Este puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás? Planificación técnica • Recoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Diseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Elaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento., • Proponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción. Coordinación • Actuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto., • Colaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto., • Supervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real. Gestión de equipo y logística • Gestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo., • Supervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica., • Velar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén. ¿Qué perfil buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares., • Conocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Experiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumple con los estándares de calidad del proyecto., • Habilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones., • Perfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia., • Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea., • Carné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos., • Castellano y catalán fluidos. Inglés es un plus., • Se valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante., • Posición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria., • Retribución competitiva según experiencia., • Contrato indefinido. Puesto presencial en Sabadell.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo👇: Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Qué pedimos: • Francés nivel nativo., • 1+ año en equipos de ventas B2B., • 1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. Qué ofrecemos: • Teletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido., • Jornada intensiva de verano (Julio y Agosto)., • Posibilidades reales de crecimiento., • Evento anual de empresa.

Quiénes somos PAULSON es una firma de inversión especializada en estrategias de transformación de Real Estate. Somos un equipo horizontal, dinámico y con talento, con una base sólida de clientes institucionales, family offices y banca privada. Estamos abriendo una nueva etapa de crecimiento exponencial. Misión Nuestra misión es preservar el capital invertido de nuestros inversores privados e institucionales, dándoles acceso a oportunidades de inversión que generan retornos de doble dígito. Visión Nuestra visión es ser la firma de inversión de referencia en España para inversores cualificados que comprenden la sofisticación y la fortaleza de nuestras estrategias de inversión. El rol La persona que se una como Brand & Communications Manager de PAULSON será responsable de: (i) Garantizar una imagen consistente de la marca PAULSON en todas las actividades de comunicación. (ii) Ejecutar la estrategia de comunicación de PAULSON en los canales escogidos. Además, será el interlocutor con nuestra Agencia de Media y PR. Reportará al Head of Fundraising y al Head of Investor Relations. Funciones • Ejecutar el plan de comunicación y branding de PAULSON., • Producir contenido de principio a fin —cartas a inversores, thought leadership, posts de LinkedIn, white papers, materiales de plataforma retail— apoyándote en workflows de IA y en el input directo de los socios., • Gestionar la cuenta corporativa de LinkedIn y el ghostwriting de los perfiles del CEO., • Ser el interlocutor con la agencia de medios y PR: definir mensajes, marcar agenda mediática, coordinar apariciones y gestionar la relación operativa., • Coordinar internamente con Fundraising e Investor Relations para que la comunicación refleje la realidad y la estrategia de la firma., • Apoyar la comunicación del lanzamiento de la plataforma digital de PAULSON. Requisitos • 4-8 años de experiencia en comunicación y/o marca dentro de servicios financieros: asset management, banca privada, fintech de inversión o gestora. No buscamos perfiles de agencia generalista ni de sectores no financieros.Experiencia gestionando agencias de medios/PR marcando la agenda., • Capacidad de comprensión product-market fit (será evaluado en el proceso de selección)., • Dominio operativo de IA generativa aplicada a producción de contenido (será evaluado en el proceso de selección)., • Bilingüe español/inglés. Competencias • Criterio editorial y coherencia en el mensaje según target. Sensibilidad de marca., • Autonomía ejecutora sin necesidad de microgestión., • Rigor en la comunicación y attention-to-detail., • Curva de aprendizaje pronunciada: agilidad y capacidad de asimilación alta. ¿Qué ofrecemos? • Rango retributivo competitivo sujeto a experiencia + Bonus variable ligado a objetivos + Bonus discrecional, • Acceso directo y continuo al Senior Management de la Firma., • Un rol con autonomía real y visibilidad: eres la voz operativa de PAULSON de cara al mercado., • Horario Lun-Jue: 8:30h a 18:15h. Vie: 9:15h a 14:15h, • Tipo de trabajo: Presencial, • Última tecnología para el desarrollo de la actividad, • Café, fruta y snacks a disposición, • HQ en Av. Diagonal 477, 19a Planta (Torre Grupo Godó)

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

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Role Description Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. We are seeking a detail-oriented AV Project Manager for a full-time on-site position in Barcelona. In this role, you will lead and coordinate audiovisual projects from initiation to completion, ensuring timely delivery and adherence to quality standards. Key responsibilities include overseeing logistics, expediting processes, supervising inspections, and managing resources efficiently. You will collaborate with various stakeholders to ensure seamless project execution while maintaining strong client relationships. Qualifications • Proven experience in Project Management, with the ability to plan, execute, and deliver projects within deadlines and budgets., • Skills in Expediting and Expeditor tasks to ensure efficient coordination and timely delivery of resources., • Proficiency in Inspection and oversight to maintain quality and compliance with project standards., • Strong Logistics Management skills to oversee and streamline project operations., • Excellent organizational, communication, and problem-solving skills., • Ability to work effectively in an on-site environment and collaborate with cross-functional teams., • Fluency in English; Spanish or additional languages would be an advantage. xcskxlj, • Relevant certifications in project management and CAD use are a plus.

Konnect söker motiverade säljare till vårt kontor i Barcelona. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Du får en fast grundlön och provision utan tak. Inga tidigare erfarenheter krävs; du lär dig försäljning från grunden. Vi erbjuder hög provision och daglig coaching. Du får också stöd vid flytt till Barcelona, inklusive ersättning av flygbiljett och hjälp med boende. xcskxlj Vi värdesätter en positiv arbetsmiljö med många roliga aktiviteter. #J-18808-Ljbffr

Role Description Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. We are seeking a detail-oriented AV Project Manager for a full-time on-site position in Barcelona. In this role, you will lead and coordinate audiovisual projects from initiation to completion, ensuring timely delivery and adherence to quality standards. Key responsibilities include overseeing logistics, expediting processes, supervising inspections, and managing resources efficiently. You will collaborate with various stakeholders to ensure seamless project execution while maintaining strong client relationships. Qualifications • Proven experience in Project Management, with the ability to plan, execute, and deliver projects within deadlines and budgets., • Skills in Expediting and Expeditor tasks to ensure efficient coordination and timely delivery of resources., • Proficiency in Inspection and oversight to maintain quality and compliance with project standards., • Strong Logistics Management skills to oversee and streamline project operations., • Excellent organizational, communication, and problem-solving skills., • Ability to work effectively in an on-site environment and collaborate with cross-functional teams., • Fluency in English; Spanish or additional languages would be an advantage. xcskxlj • Relevant certifications in project management and CAD use are a plus.

Engel & Völkers Spain busca un abogado/a en Barcelona con más de 2 años de experiencia en Real Estate. Este puesto incluye la revisión de contratos, soporte a ventas y la formación del personal en temas jurídicos. Ofrecemos contrato indefinido a jornada completa con flexibilidad horaria y una remuneración competitiva. Nuestra oficina está situada en Av. Diagonal, 640, ofreciendo un ambiente de trabajo único y múltiples ventajas corporativas. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Responsabilidades • Aprendizaje en la actualización y análisis de informes diarios de marketing digital, comprendiendo la inversión y los resultados de KPIs en plataformas como Google Ads, Meta Ads, entre otras., • Formación en el monitoreo y análisis del rendimiento de campañas en Google Ads y redes sociales (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc.), • Participación en la planificación y elaboración de briefings de campañas, adquiriendo visión estratégica en la definición de objetivos, audiencias y mensajes., • Investigación y análisis de tendencias y mejores prácticas en marketing digital, desarrollando criterio para la toma de decisiones basadas en mercado y competencia., • Identificación y seguimiento de métricas clave como CTR, tasa de conversión y ROI, comprendiendo su impacto en la rentabilidad de las campañas., • Apoyo en la comunicación y coordinación con proveedores, desarrollando habilidades organizativas y de gestión., • Soporte básico en diseño y optimización de landings de captación, entendiendo principios de conversión y experiencia de usuario. Beneficios y condiciones laborales, • Beca remunerada., • Jornada parcial, de 8h a 14h o 9h a 15h, con flexibilidad en la entrada y salida., • Modalidad 100% presencial en nuestras oficinas de l'Hospitalet de Llobregat en dos centros (Av. Granvia y Av. Josep Tarradellas i Joan)., • Aprendizaje continuo en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia., • Adquirir experiencia en marketing y analítica digital. Requisitos, • Buen manejo de Excel y valorable Powe BI., • Conocimientos básicos de plataformas digitales (Google Ads, Meta Ads, Google Analytics o similares)., • Valorable conocimientos de Canva o similares para creatividades. Perfil ideal, • Con pensamiento analítico y atención al detalle., • Con buenas habilidades de comunicación., • Con facilidad para trabajar en equipo., • Proactiva, con muchas ganas de aprender. Ubicación: l'Hospitalet de Llobregat (España) En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Grupo Planeta Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. ¡Te invitamos a conocernos! Descripción de la oferta Desde Grupo Planeta estamos buscando a un/a estudiante que quiera realizar unas prácticas de Marketing Digital para nuestras dos escuelas OBS e INESDI, perteneciente a la división Planeta Formación y Universidades. Responsabilidades Bajo la supervisión de los Accounts y en coordinación con el resto del equipo, participarás en las siguientes tareas: • Aprendizaje en la actualización y análisis de informes diarios de marketing digital, comprendiendo la inversión y los resultados de KPIs en plataformas como Google Ads, Meta Ads, entre otras., • Formación en el monitoreo y análisis del rendimiento de campañas en Google Ads y redes sociales (Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads, etc.), • Participación en la planificación y elaboración de briefings de campañas, adquiriendo visión estratégica en la definición de objetivos, audiencias y mensajes., • Investigación y análisis de tendencias y mejores prácticas en marketing digital, desarrollando criterio para la toma de decisiones basadas en mercado y competencia., • Identificación y seguimiento de métricas clave como CTR, tasa de conversión y ROI, comprendiendo su impacto en la rentabilidad de las campañas., • Apoyo en la comunicación y coordinación con proveedores, desarrollando habilidades organizativas y de gestión., • Soporte básico en diseño y optimización de landings de captación, entendiendo principios de conversión y experiencia de usuario. Beneficios, • Beca remunerada., • Jornada parcial, de 8h a 14h o 9h a 15h, con flexibilidad en la entrada y salida., • Modalidad 100% presencial en nuestras oficinas de l'Hospitalet de Llobregat en dos centros (Av. Granvia y Av. Josep Tarradellas i Joan)., • Aprendizaje continuo en un equipo dinámico, profesional y experto en la materia., • Adquirir experiencia en marketing y analítica digital. Requisitos, • Estudiantes de Grado o Máster en Marketing, Marketing Digital, Comunicación, ADE o áreas afines., • Buen manejo de Excel y valorable Power BI., • Conocimientos básicos de plataformas digitales (Google Ads, Meta Ads, Google Analytics o similares)., • Valorable conocimientos de Canva o similares para creatividades. Perfil deseado, • Organizada., • Con pensamiento analítico y atención al detalle., • Resolutiva., • Con buenas habilidades de comunicación., • Con facilidad para trabajar en equipo., • Proactiva, con muchas ganas de aprender. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, buscamos CSM / Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave en el mercado italiano y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. /ppbr/ppSi te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo : /ppbr/ppb¿Cuáles serán tus funciones? /b /ppbr/pulliRealizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software. /liliCrear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes. /liliMaximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes. /liliIdentificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción. /liliProporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto. /liliTrabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes. /liliMantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap. /liliProgramar y realizar QBRs. /liliRealizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto. /liliIdentificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell. /liliMantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas. /liliMantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. /li /ulpbr/ppbRequisitos /b /ppbr/pulli+1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success /lili+1 año en SaaS / Software /liliItaliano: Nivel bilingüe /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /ppbr/pulliTeletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. /liliJornada flexible: El horario general es L a J: h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario. /lili23 días de vacaciones al año /li /ul

pEn Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando Sales Development Representatives (SDR o BDR) para el mercado Francés. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, sigue leyendo : /ppbr/ppbTus funciones: /b /ppbr/pulliContactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias) /liliAnalizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación. /liliGestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor. /liliAlimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce. /liliProgramar reuniones para nuestro equipo de ventas. /li /ulpbr/ppbQué pedimos: /b /ppbr/pulliFrancés nivel nativo. /lili1+ año en equipos de ventas B2B. /lili1+ año como SDR o Business Developer en empresas de Software / SaaS / IT. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /ppbr/pulliTeletrabajo 100% desde donde quieres aunque si prefieres venir algunos días a nuestra oficina de Av. Burgos en Madrid serás bienvenido. /liliJornada intensiva de verano (Julio y Agosto). /liliPosibilidades reales de crecimiento. /liliEvento anual de empresa. /li /ul

Overview ¿Te motiva liderar experiencias corporativas memorables y proyectos a medida, con foco en excelencia, detalle y rentabilidad? Buscamos una persona con experiencia en MICE para coordinar programas de eventos y viajes de incentivo end-to-end, en un contexto dinámico y muy orientado a cliente. Tu misión Planificar, coordinar y ejecutar proyectos MICE a medida, gestionando proveedores, presupuestos y tiempos para asegurar una experiencia excelente para la clientela y un control sólido de costes y márgenes. Qué harás en tu día a día • Diseñar y coordinar programas MICE a medida (eventos corporativos y viajes de incentivo)., • Gestionar la logística integral: alojamiento, transporte, restauración, actividades, producción y audiovisuales., • Elaborar y controlar presupuestos, costes y márgenes, velando por la rentabilidad de cada proyecto., • Negociar y coordinar proveedores locales e internacionales (hoteles, espacios, catering, AV, aerolíneas, transporte…)., • Ser el punto de contacto con la clientela durante todas las fases del proyecto, asegurando una comunicación fluida., • Supervisar operativas in situ cuando sea necesario, garantizando que todo ocurra como estaba previsto., • Resolver imprevistos y cambios de última hora con enfoque proactivo y orientado a soluciones., • Colaborar con equipos internos (ventas, operativa, administración, marketing u otros) para asegurar una ejecución perfecta., • Preparar cierres de proyecto: informes, evaluación post-evento, aprendizajes y oportunidades de mejora., • Mantener actualizada la información del proyecto en sistemas internos para su trazabilidad., • Cumplir con las buenas prácticas ambientales y con el plan de prevención.Qué buscamos en ti, • Experiencia de 5 años en gestión de eventos MICE / incentivos / turismo receptivo., • Inglés mínimo B2 (otros idiomas, valorables)., • Dominio de Excel y PowerPoint (Canva u otras herramientas, valorable)., • Perfil organizado, orientado a cliente, con atención al detalle y capacidad para priorizar., • Habilidades de negociación y gestión de proveedores., • Disponibilidad para viajar según necesidades de los proyectos.Qué ofrecemos, • Proyectos a medida con alta visibilidad y variedad (eventos, incentivos, experiencias)., • Entorno colaborativo y orientación a calidad., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo., • Condiciones según experiencia y adecuación al rol. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una multinacional líder en servicios profesionales y tecnología, busca2 Technical Project Managerscon experiencia hands-on en desarrolloNode.js y React.js, combinada con sólidas habilidades de gestión de proyectos y experiencia enMicrosoft Azure. La persona seleccionada actuará como puente entre los equipos técnicos y los stakeholders de negocio, liderando la entrega de soluciones cloud-native y API-driven. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Nota sobre modalidad:La posición requiere asistir a la oficina en Barcelona (Av. del Litoral)3-4 días por semana(régimen híbrido). Gestión de Proyectos • Liderar la entrega end-to-end de proyectos de aplicaciones web desde la iniciación hasta el despliegue y cierre., • Definir alcance, cronogramas, hitos y planes de recursos utilizando metodologíasAgile/Scrum o híbridas., • Gestionar riesgos, dependencias y blockers; escalar incidencias de forma proactiva., • Liderar sprint planning, backlog grooming, retrospectivas y daily stand-ups., • Realizar seguimiento y reporte de la salud del proyecto mediante KPIs, burn-down charts y dashboards de estado., • Revisar y validar diseños técnicos, decisiones de arquitectura y estimaciones de esfuerzo de los equipos de ingeniería., • Proporcionar orientación sobrearquitectura backend en Node.jsymejores prácticas de desarrollo frontend en React.js., • Colaborar con arquitectos e ingenieros DevOps eninfraestructura Azure Cloud, pipelines de despliegue y consideraciones de escalabilidad., • Asegurar que se sigan los estándares de calidad de código, prácticas de seguridad y procesos CI/CD. Gestión de Stakeholders • Actuar como punto de contacto principal para stakeholders de negocio, product owners y liderazgo., • Traducir conceptos técnicos complejos a lenguaje claro para audiencias no técnicas., • Gestionar integraciones con proveedores/terceros cuando aplique. ¿Qué te hace el candidato ideal para esta misión? Formación:Bachelor's o Master's degree en Computer Science, Information Technology o campo relacionado. Experiencia requerida (excluyente): • 8-12 años de experiencia totalen TI; mínimo3+ años en rol de TPM (Technical Project Manager) o technical lead., • Experiencia hands-on en desarrollo Node.js(capacidad para revisar APIs, microservicios y lógica backend)., • Experiencia previa en desarrollo React.js(familiaridad con arquitectura de componentes, state management como Redux/Context)., • Experiencia con servicios de Azure: App Service, AKS, Azure DevOps, Azure Functions, Storage, Key Vault., • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban); certificación PMP/CSM/SAFe es un plus., • Conocimiento de microservicios, APIs y pipelines CI/CD., • Fuertes habilidades de gestión Agile y de stakeholders., • Inglés fluido (C1)(obligatorio)., • Español(deseable, pero no excluyente)., • Disponibilidad para trabajar en modalidadhíbrida en Barcelona(3-4 días presenciales). Experiencia deseable (Plus): • Experiencia conAzure DevOps pipelines (CI/CD)., • Experiencia en eldominio de Travel (viajes/turismo)., • Certificaciones:PMP, Microsoft Certified: Azure Administrator/DevOps Engineer, CSM o SAFe Agilist. Habilidades personales: • Enfoque colaborativo, proactivo y orientado a resultados., • Fuertes habilidades de liderazgo, atención al detalle y capacidad de adaptación en entornos de ritmo rápido., • Excelentes habilidades decomunicación verbal y escrita., • Inglés avanzado (C1)(obligatorio)., • Español(deseable)., • NOTA IMPORTANTE:Es requisito indispensable contar convisado de trabajo válido para residir y trabajar legalmente en España. ¿Qué te ofrecemos a cambio de tu talento? • Oportunidad de trabajar en programas de transformación digital cloud-native a gran escala., • Contrato de larga duración:24-36 meses., • Modalidad de trabajo:Híbrida(3-4 días/semana en oficina en Barcelona - Av. del Litoral)., • Apoyo para certificaciones (Azure, PMP, Agile). xcskxlj, • Cultura de trabajo colaborativa e inclusiva. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Technical Team### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovabilitySeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date14-May-2026Expiration Date15-Jun-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización, un Técnico/a Gestor/a de Technical Team para incluir en nuestro equipo de Technical Team Barcelona Norte!A continuación, tienes los detalles.Con quién trabajarásTrabajarás en la unidad organizativa de Technical Team Barcelona Norte.Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo formado en la Unidad Territorial donde se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT.También se gestionan tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado, así como la definición de los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. " Lo que harásTrabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.Seguimiento y coordinación de todas las tareas asociadas a las nuevas instalaciones de MT y BT asociadas a la red asignada; desde la construcción, hasta la puesta en servicio, pasando por el seguimiento y control de la calidad y la seguridad en obra, las certificaciones, la legalización, la actualización de las bases de datos que corresponda. etc.Gestión de la red de distribución asignada. Gestión, seguimiento y coordinación de los planes de inversión y las averías.Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.Coordinar y supervisar a los trabajadores a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terrero de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc.) y definir posibles acciones pendientes. ¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida: Grado universitario ing. eléctrica o similarHabilidades requeridas: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook y Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT Communication tools (Teams)Competencias blandas requeridas, más importantes: Resolución de problemas ColaboraciónLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:· Tener experiencia en obras, mantenimiento de instalaciones, redes de distribución o alumbrado público y cualquier tipo de instalaciones públicas o privadas· Inglés B1 - Intermedio· Italiano B1 – Intermedio· Alta capacidad de análisis de datos y pensamiento lógico.· Conocimientos de programación y/o scripting (valorable: Python, SQL, VBA, u otros lenguajes).· Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, bases de datos, etc.).· Capacidad para interpretar grandes volúmenes de información técnica.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: en línea con tu experiencia profesionalOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: BARCELONA-AV VILANOVA 12Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.El proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia [que se personalizará según el proceso local de selección]. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio? ¡Aplica ahora https://jobs.Enel.Com/es/_ES/careers/JobOpeningsSpain y lidera la transición energética con nosotros!#J-18808-Ljbffr

PayXpert is a pioneer in omnichannel payments and a subsidiary of the Société Générale group. We serve a diverse array of local and international brands both online and in-store, spanning various sectors. At the heart of our vision is the creation of a payment ecosystem that fosters an inclusive commerce experience for all. We have developed services that focus on revenue optimisation, performance enhancement, fraud prevention, and seamless payment orchestration. Our expertise extends to cross-border payments and alternative payment methods such as Alipay+ and WeChat Pay. Furthermore, our solutions are designed with accessibility in mind, offering features that cater to the visually impaired, ensuring everyone can engage in the modern commerce landscape. The Technical Customer Support Manager is responsible for leading and developing a multi-level customer support function within a fast-paced, technology-driven environment. The role ensures effective handling of customer incidents, supports reliable system performance, and contributes to a consistent and high-quality service experience across the customer lifecycle. Combining operational leadership with strong technical understanding, the position requires the ability to engage in technical troubleshooting when needed, interpret integration behaviour, and support teams in resolving complex issues. Working closely with cross-functional stakeholders, the role plays a key part in strengthening processes, improving service delivery, and building scalable support capabilities aligned with business growth. Key Responsibilities Lead and develop a multi-level customer support function, ensuring effective collaboration across frontline and technical support teams Oversee the resolution of customer incidents, ensuring issues are handled efficiently, prioritised appropriately, and escalated when required Act as a senior point of escalation for complex or high-impact technical cases, supporting teams in diagnosis and resolution Maintain the ability to engage directly in technical troubleshooting when needed, including analysing integrations, reviewing logs and interpreting API behaviour Ensure a high standard of support during merchant onboarding and post-go-live phases, contributing to a smooth and reliable customer experience Monitor operational performance through defined KPIs, identifying trends, risks and opportunities for improvement Work closely with Engineering, Product and other internal teams to ensure alignment between technical capabilities and customer needs Drive continuous improvement across processes, tools and workflows, enhancing efficiency and service quality Support the development of internal knowledge, documentation and best practices to strengthen overall team capability Contribute to building a scalable, structured and high-performing support organisation in a fast-paced environment Requirements Bachelor’s degree in Computer Science, Engineering, or related field (or equivalent experience)6–8+ years of experience in technical support, integrations, or fintech environments 3–5+ years of experience managing customer support or technical teams Strong ability to read, understand and work with code (PHP and JavaScript required), including analysing and validating integration-related issues independently Experience working with support tools, CRMs or ticketing systems Experience in high-growth or international environments is a strong plus Fluent English required (French is a plus) Strong hands-on understanding of: Payment gateways and acquiring Payment lifecycle (authorisation, authentication, capture, settlement, refunds) APIs and integration patterns Proven experience in: Incident management and escalation handling Root cause analysis in technical environments Cross-functional collaboration Our Culture & Ways of Working Our culture is built around people, ownership and continuous progress. We strive to create an environment where individuals feel trusted, supported and challenged to grow, with regular feedback and meaningful follow-up. We value collaboration over hierarchy. Ideas can come from anywhere, and every voice matters; Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. we expect our teams to contribute, challenge and shape the way we work. We are strongly product-oriented, with a hands-on mindset and a genuine openness to new ideas. Innovation is not limited to specific teams; it is a shared responsibility. We believe in continuous improvement over perfection. Each quarter, we actively look for ways to optimise our processes, enhance our solutions and raise the bar as an organisation. At PayXpert, we want you to grow, feel valued and enjoy your work experience. Here’s what we bring to the table: Compensation & Stability Competitive salary package with a permanent contract Flexible working hours and a wellbeing-focused intensive summer schedule. Work Environment & Flexibility Hybrid working model International, diverse and collaborative teams across Spain, France & the UK Regular engagement events to build strong connections Growth & Career Development Real ownership and visible impact on key HR initiatives Continuous learning opportunities tailored to your development plan Free language courses (Spanish, French, English) to support your global career Involvement in exciting and innovative fintech projects Recognition & Rewards Employee referral bonus program Apply now and let’s build the future of payments together. We believe in equal employment opportunity, a culture built around gender-balanced development opportunities for our professionals, a flexible and healthy working environment, and general equality in the workplace. The personal data collected is intended for PAYXPERT and used to process your application with a view to possibly offering you an employment contract. It is intended for use by the departments responsible for recruitment. This information will be kept for a maximum of 2 years if your application is not successful. In accordance with Regulation (EU) 2016/679 of 27 April 2016 on the protection of personal data, you have the right to access, rectify, delete, portability and limit the Processing of Data concerning you. You may also, for legitimate reasons, object to the Processing of your Data. You may exercise your rights by contacting our DPO at the following address or at the following postal address Av. Diagonal 440, 08037 BARCELONA,SPAIN. xhfqzwm For more information on the Processing of your Personal Data by PAYXPERT, please consult our privacy policy available on our website at the following address:.

Hemsida: https://www.Konnect.Se/ Instagram: https://www.Instagram.Com/konnectse/ Tiktok: https://www.Tiktok.Com/@konnectseÄr du kvicktänkt, utåtriktad och vill jobba utomlands på ett nytt fräscht kontor med härliga kollegor? Då är du rätt person för oss.Vi söker nya motiverade säljare av tv-abonnemang till vårt kontor i Barcelona. Fast grundlön & provision utan tak!Har du ingen tidigare erfarenhet? Det är inget krav! Hos oss får du lära dig försäljning från grunden samt hur du använder dig av dina färdigheter för att nå din fulla potential.Vilka är vi?Vi jobbar med de största varumärkena inom försäljning och har gjort det i över 10 år. Därför kan vi erbjuda branschens mest attraktiva provisionsmodeller som de flesta säljare går igång på, utöver en grundlön.Konnect är Sveriges största säljbolag med kontor i Stockholm och Barcelona. Vi ger våra medarbetare det absolut bästa och vad kan vara bättre än att vara omgiven av likasinnade människor i en stad som Barcelona? Inget, tycker vi!Vi är störst och vi är bäst på det vi gör men vilka är vi på riktigt? Vi är 300 säljare som alla jobbar för samma sak - att ha kul och njuta av livet. Vi är kollegor men vi är också vänner. Vi jobbar ihop, kämpar och har riktigt kul! Oavsett om vi jobbar eller hänger på stranden så har vi ett gemensamt mål - att vara vårt bästa jag och sälja bra produkter och avtal för de bästa varumärkena inom branschen.Om tjänsten:Vi söker dig som är sugen på att arbeta i en stor och snabbväxande koncern och är redo att kavla upp ärmarna när det behövs. I rollen som säljare hos oss vill vi se vilja, driv, kreativitet och ett “outside-of-the-box” tänk. Vi jobbar på ett strukturerat och noggrant tillvägagångssätt för att sälja in en produkt eller ett avtal till företagare och privatpersoner. Du kommer utöver det delta i utbildningar och feedbacksamtal från din teamleader, detta för att ständigt utvecklas och växa i rollen som säljare hos oss.Vi söker dig som:Drivs mot uppsatta mål, resultatinriktad och utöver det är en social person som har lätt att ta kontakt med nya människor. Viktigt att du vågar utmana dig själv!Vad erbjuder vi?- Hög provision för varje avtal du säljer och spanskt kollektivavtal.- Daglig coaching och löpande utbildningar för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete.- Fantastiska teamleaders som leder gruppen mot ständig utveckling, motiverar och anordnar tävlingar med otroliga priser varje månad.- Vi ser till att kombinera arbete med roliga aktiviteter så att gruppen stärks i positiv anda.Vid flytt till Barcelona:- Ersättning av flygbiljett.- Stöd vid letande utav boende.- Allmänna tips för en utomlandsflytt.- Stora utvecklingsmöjligheter.- Ett fantastiskt kontor med ljusa och öppna ytor, 10 minuters lugn promenad från en av Barcelonas vackraste stränder.Har du fler frågor? Du är varmt välkommen att kontakta oss.Ansök idag. Vi rekryterar löpande.#J-18808-Ljbffr

Sourcing Unicorns recluta globalmente en la industria creativa y experiencial, buscando talentos excepcionales para impulsar ideas audaces. Para esta oportunidad, colabora con Fivestone Studios para encontrar un talento excepcional. La posición es principalmente remota o híbrida, con localizaciones en Barcelona, España y Montreal, Canadá. Se requiere disponibilidad para viajes ocasionales para instalaciones en sitio, con contrato inicial de 3 a 6 meses y potencial contratación a tiempo completo. Introducción Creative Technologist for Immersive Media Spaces busca unir mundos físicos y digitales a través de sistemas arquitectónicos, audiovisuales e interactivos, liderando proyectos inmersivos narrativos, instalaciones basadas en proyección y medios espaciales en tiempo real. Rol interdisciplinario para colaborar con diseñadores, artistas e ingenieros técnicos. Posición principalmente remota o híbrida, con viajes ocasionales para instalaciones en sitio. Responsabilidades Principales Liderazgo y Colaboración • Dirigir el desarrollo de ambientes interactivos e inmersivos desde el concepto hasta el despliegue., • Supervisar y mentorizar pequeños equipos técnicos internos y externos, ajustando según el alcance del proyecto., • Servir de enlace técnico entre equipos creativos, arquitectónicos e ingenieros para asegurar la factibilidad y fidelidad multidisciplinar. Desarrollo y Prototipado, • Integrar y prototipar sistemas en tiempo real usando Unity o Unreal Engine, incluyendo audio espacial y mapping de proyección., • Convertir planos arquitectónicos y modelos CAD (Vectorworks / Revit) en entornos en tiempo real para visualización y simulación. Integración y Sistemas, • Colaborar con integradores AV para desarrollar sistemas de media, redes de sensores y controles de iluminación y sonido., • Supervisar documentación, control de versiones y pipelines de despliegue de sistemas inmersivos. Innovación e Investigación, • Investigar e implementar herramientas de vanguardia para la convergencia físico-digital. Requisitos del puesto Experiencia, • Más de 5 años en medios inmersivos, diseño experiencial o tecnología creativa relacionada., • Experiencia demostrada en proyectos digitales interactivos o espaciales desde prototipo hasta despliegue en entornos físicos públicos., • Experiencia mentorizando o liderando equipos técnicos pequeños o multidisciplinares., • Experiencia práctica diseñando y desplegando sistemas en tiempo real en espacios físicos. Capacidades Clave, • Experto en desarrollo interactivo en tiempo real y prototipado de sistemas., • Habilidad para conectar visión creativa con factibilidad técnica en entornos físicos y digitales., • Excelente en resolución de problemas, atención al detalle y comunicación clara. Competencias Técnicas (Requisitos Clave), • Experiencia avanzada con TouchDesigner en instalaciones interactivas., • Dominio del scripting en Python para lógica del sistema, automatización e integración., • Experiencia construyendo pipelines estructurados en tiempo real (inputs – procesamiento – outputs)., • Integración comprobada de sistemas interactivos con:, • Hardware AV, • Media servers (Pixera, Watchout, Disguise), • Sistemas LED / proyección, • Sensores y protocolos de control (OSC, MIDI, DMX, ArtNet, NDI, etc.), • Sólido entendimiento de latencia, sincronización, fundamentos de redes y confiabilidad en entornos públicos., • Experiencia con Unreal Engine para casos interactivos (más que renderizado cinemático). Deseables (Nivel Avanzado / Innovación), • Experiencia con Node.js para integraciones backend., • Integración de LLMs o flujos de trabajo basados en IA para entornos interactivos o espaciales., • Familiaridad con pipelines de medios generativos o sistemas IA en tiempo real., • Conocimiento práctico de Vectorworks, Revit o herramientas similares de modelado arquitectónico., • Antecedentes en entretenimiento temático, museos, arte público o arquitectura de medios., • Familiaridad con sistemas de audio Dante y audio espacial. Gracias por su interés. Se promueve un proceso inclusivo para talentos de todos los orígenes. Las posiciones en experiencial pueden ser altamente especializadas. Si no encaja, se considerará su perfil para oportunidades futuras. Gracias por ayudar a crecer el ecosistema de talentos de Sourcing Unicorns. #J-18808-Ljbffr

Säljare av fast telefoni (Barcelona) Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Om tjänsten: Vi söker dig som är sugen på att arbeta i en stor och snabbväxande koncern och är redo att kavla upp ärmarna när det behövs. I rollen som säljare hos oss vill vi se vilja, driv, kreativitet och ett ”outside-of-the-box” tänk. Vi jobbar på ett strukturerat och noggrant tillvägagångssätt för att sälja in en produkt eller ett avtal till företagare och privatpersoner. Du kommer utöver det delta i utbildningar och feedbacksamtal från din teamleader, detta för att ständigt utvecklas och växa i rollen som säljare hos oss. Vi söker dig som: Drivs mot uppsatta mål, resultatinriktad och utöver det är en social person som har lätt att ta kontakt med nya människor. Viktigt att du vågar utmana dig själv! Vad erbjuder vi? • Hög provision för varje avtal du säljer och spanskt kollektivavtal., • Daglig coaching och löpande utbildningar för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete., • Fantastiska teamleaders som leder gruppen mot ständig utveckling, motiverar och anordnar tävlingar med otroliga priser varje månad., • Vi ser till att kombinera arbete med roliga aktiviteter så att gruppen stärks i positiv anda. Vid flytt till Barcelona: • Ersättning av flygbiljett., • Stöd vid letande utav boende., • Allmänna tips för en utomlandsflytt., • Stora utvecklingsmöjligheter. xcskxlj, • Ett fantastiskt kontor med ljusa och öppna ytor, 10 minuters lugn promenad från en av Barcelonas vackraste stränder. #J-18808-Ljbffr

Hemsida: Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. : : https:// Är du kvicktänkt, utåtriktad och vill jobba utomlands på ett nytt fräscht kontor med härliga kollegor? Då är du rätt person för oss. Vi söker nya motiverade säljare till varmkundsförsäljning till vårt kontor i Barcelona. Fast grundlön & provision utan tak! Har du ingen tidigare erfarenhet? Det är inget krav! Hos oss får du lära dig försäljning från grunden samt hur du använder dig av dina färdigheter för att nå din fulla potential. Om tjänsten Vi söker dig som är sugen på att arbeta i en stor och snabbväxande koncern och är redo att kavla upp ärmarna när det behövs. I rollen som säljare hos oss vill vi se vilja, driv, kreativitet och ett ”outside-of-the-box” tänk. Vi jobbar på ett strukturerat och noggrant tillvägagångssätt för att sälja in en produkt eller ett avtal till företagare och privatpersoner. Du kommer utöver det delta i utbildningar och feedbacksamtal från din teamleader, detta för att ständigt utvecklas och växa i rollen som säljare hos oss. Vi söker dig som: Drivs mot uppsatta mål, resultatinriktad och utöver det är en social person som har lätt att ta kontakt med nya människor. Viktigt att du vågar utmana dig själv! Vad erbjuder vi? Hög provision för varje avtal du säljer och spanskt kollektivavtal. Daglig coaching och löpande utbildning för att du ska få de bästa förutsättningarna att lyckas i ditt arbete. Fantastiska teamleaders som leder gruppen mot ständig utveckling, motiverar och anordnar tävlingar med otroliga priser varje månad. Vi ser till att kombinera arbete med roliga aktiviteter så att gruppen stärks i positiv anda. Vid flytt till Barcelona Ersättning av flygbiljett. Stöd vid letande av boende. Allmänna tips för en utomlandsflytt. Stora utvecklingsmöjligheter. Ett fantastiskt kontor med ljusa och öppna ytor, 10 minuters lugn promenad från en av Barcelonas vackraste stränder. Har du fler frågor? Du är varmt välkommen att kontakta oss. Ansök idag. xcskxlj Vi rekryterar löpande. #J-18808-Ljbffr

Sobre Solfesa ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Solfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. Este puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás? Planificación técnica Recoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Diseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto. Elaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento. Proponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción. Coordinación Actuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto. Colaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto. Supervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real. Gestión de equipo y logística Gestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo. Supervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica. Velar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén. ¿Qué perfil buscamos? Mínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares. Conocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging. Experiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumple con los estándares de calidad del proyecto. Habilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones. Perfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia. Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea. Carné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos. Castellano y catalán fluidos. Inglés es un plus. Se valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante. Posición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria. Retribución competitiva según experiencia. Contrato fijo. xcskxlj Puesto presencial en Sabadell. #J-18808-Ljbffr

Bokaklipp söker en säljrepresentant baserad i Barcelona för att driva tillväxt på de spanska och katalanska marknaderna. ¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación. Du kommer att sälja vår SaaS-plattform för Facebook-baserad handel till lokala företag, bygga relationer och stänga affärer. Vi letar efter någon med bevisad erfarenhet av B2B-försäljning och starka kommunikationsfärdigheter. Du förväntas vara självständig och bekväm med CRM-verktyg. xcskxlj Att arbeta i ett snabbt team där dina idéer får snabbt genomslag är centralt. #J-18808-Ljbffr

Sobre Solfesa Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Solfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. Este puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás? Planificación técnica Recoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Diseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto. Elaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento. Proponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción. Coordinación Actuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto. Colaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto. Supervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real. Gestión de equipo y logística Gestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo. Supervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica. Velar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén. ¿Qué perfil buscamos? Mínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares. Conocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging. Experiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumple con los estándares de calidad del proyecto. Habilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones. Perfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia. Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea. Carné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos. Castellano y catalán fluidos. Inglés es un plus. Se valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD. ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante. Posición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria. Retribución competitiva según experiencia. Contrato indefinido. xhfqzwm Puesto presencial en Sabadell.

ppSobre Solfesa /ppCon más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. /ph3Descripción del puesto /h3pSolfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. /ppEste puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. /ph3¿Qué harás? /h3h3Planificación técnica /h3ulliRecoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging. /liliDiseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto. /liliElaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento. /liliProponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción. /li /ulh3Coordinación /h3ulliActuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto. /liliColaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto. /liliSupervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real. /li /ulh3Gestión de equipo y logística /h3ulliGestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo. /liliSupervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica. /liliVelar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén. /li /ulh3¿Qué perfil buscamos? /h3ulliMínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares. /liliConocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging. /liliExperiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumpla con los estándares de calidad del proyecto. /liliHabilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones. /liliPerfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia. /liliAcostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea. /liliCarné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos. /liliCastellano y catalán fluidos. Inglés es un plus. /liliSe valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante. /liliPosición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria. /liliRetribución competitiva según experiencia. /liliContrato fijo. /liliPuesto presencial en Sabadell. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Deli de Luca søker en kommersiell leder som kan drive vårt by-konsept fremover. Som konsept- og markedssjef får du ansvar for å utvikle, styrke og skalere et av Norges mest kjente convenience-konsepter. Du vil jobbe tett på butikk, franchisetakere og drift – samtidig som du setter retning for konsept, kundeopplevelse og merkevare.RollenDu har ansvar for å utvikle og drifte vårt by-konsept slik at konseptet blir den foretrukne destinasjonen for «mat i farta» med høy attraktivitet for kunder, sterk lønnsomhet for franchisetakere og effektiv drift.- Eie og utvikle konseptet for Deli de Luca i by – fra strategi til gjennomføring- Videreutvikle merkevare, posisjon og kundereise for våre by-butikker- Sikre et kommersielt skarpt sortiment og effektive kampanjer- Drive initiativer som øker trafikk, snittkjøp og lønnsomhet- Lede implementering av nye konsepter, butikkoptimaliseringer og prosjekter- Sikre god forankring og gjennomføring hos franchisetakere og drift- Bidra til økt etableringstakt og identifisere attraktive lokasjonerRollen er en del av ledergruppen og rapporterer til kjededirektør. Du vil ha personalansvar for driftssjef og jobbe tett med franchisetakere og nøkkelfunksjoner i NorgesGruppen Servicehandel.Hvem ser vi etter?- Erfaring fra større kjeder innen retail eller foodservice, gjerne fra ulike driftsformer som franchise, kjøpmannseid og egeneid virksomhet- Forstå dynamikken mellom konsept, kategori, marked og drift, og hvordan lønnsomhet faktisk skapes ute i butikk- Erfaring med konseptutvikling og kundereiser i fysisk butikk- Erfaring med kalkyler, varekost, butikkøkonomi og KPI-basert styring- Ledet prosjekter fra idé til implementering- Har kommersiell teft og høy gjennomføringsevne- Bygger sterke relasjoner og skaper tillit hos franchisetakere og kolleger- Resultatorientert og handlekraftig med høy formidlingsevne- Prioriterer det som gir effekt og sørger for at beslutninger faktisk blir gjennomført- Setter kunden først – uten å miste lønnsomheten av syneHos oss får du- En nøkkelrolle i utviklingen av et kjent og ambisiøst konsept- Reell påvirkning på vekst, lønnsomhet og kundeopplevelse- En hverdag tett på beslutninger, butikk og gjennomføring- Mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom konsept, drift og marked- Et sterkt fagmiljø og en sentral posisjon i Norges største handelshusSøknadsfrist: 21. juni 2026. Aktuelle kandidater vil vurderes og intervjues fortløpende.Kontakt:- Marius Kristiansen, kjededirektør, marius.kristiansen@delideluca.no / 992 95 088- Ida Nordhagen, rekrutteringsrådgiver, ida.nordhagen@norgesgruppen.no / 940 23 025Deli de Luca er et norsk konsept fra 2003 bygget på en enkel forretningsidé: Vi skal selge gode opplevelser av mat og drikke, med fokus på gode måltidsløsninger for folk i farta. Vi elsker å glede! Glede våre kunder med smaksbomber, innovasjon, overraskelser og smil. Vi elsker mennesker. Vi vet at glade mennesker er lykkelige mennesker, og at lykkelige mennesker gir gode opplevelser. Vi ønsker oss reale ansatte som er rause med både kollegaer og kunder, og som ikke er redd for å ta i ett tak.#J-18808-Ljbffr

Sobre Solfesa Con más de 40 años de experiencia, Solfesa es una empresa consolidada en la industria de los eventos, ofreciendo soluciones audiovisuales de calidad para eventos corporativos y populares. Somos el proveedor exclusivo de algunos de los espacios más prestigiosos de Barcelona, y nuestra misión es garantizar que cada evento cumpla con los más altos estándares técnicos y creativos. Descripción del puesto Solfesa incorpora a su estructura un/a Responsable Técnico/a AV para liderar operativamente el área técnica. Se trata de una posición de mando intermedio con responsabilidad directa sobre la planificación técnica de los proyectos, la gestión del equipo humano, el control del material y la coordinación logística de los eventos. Este puesto es el eje técnico de la empresa: el interlocutor entre el equipo de producción y los equipos especializados de sonido, iluminación, vídeo y rigging. Su función no es únicamente ejecutiva, sino también estratégica dentro de cada proyecto: deberá anticipar necesidades, proponer soluciones técnicas sólidas y garantizar que cada producción se desarrolle con los más altos estándares de calidad, seguridad y eficiencia. ¿Qué harás?Planificación técnica • Recoger las necesidades de los Project Managers y traducirlas en soluciones técnicas robustas y fiables de sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Diseñar junto con los responsables de cada sección las soluciones más adecuadas para cada proyecto., • Elaborar y gestionar las listas de material, asegurando disponibilidad y coherencia con los requerimientos de cada evento., • Proponer y configurar los equipos técnicos en función del tipo y escala de cada producción.Coordinación, • Actuar de nexo entre el equipo de producción y los equipos técnicos en cada fase del proyecto., • Colaborar estrechamente con producción técnica en la planificación y seguimiento de cada proyecto., • Supervisar la correcta ejecución técnica en cada evento, inspeccionando que se cumplen los estándares de calidad del proyecto y tomando decisiones en tiempo real.Gestión de equipo y logística, • Gestionar el personal técnico y de almacén: planificación de cargas de trabajo, asignaciones por proyecto y seguimiento del equipo., • Supervisar la logística de eventos: gestión de vehículos, transportes, carga/descarga y coordinación con producción técnica., • Velar por el mantenimiento, orden y control del material en almacén.¿Qué perfil buscamos?, • Mínimo 5 años de experiencia en producción técnica de eventos (corporate, congresos, conciertos o broadcast) o puestos similares., • Conocimiento técnico sólido y transversal: sonido, iluminación, vídeo y rigging., • Experiencia en supervisión técnica en campo: capacidad de inspeccionar, detectar desviaciones y garantizar que la ejecución cumpla con los estándares de calidad del proyecto., • Habilidades sólidas de gestión logística: coordinación de recursos, tiempos y operaciones., • Perfil organizado, comunicativo y resolutivo, con capacidad real de liderazgo en entornos de alta exigencia., • Acostumbrado/a a trabajar en equipos multidisciplinares y a coordinarse con diferentes departamentos de forma simultánea., • Carné de conducir (imprescindible). Disponibilidad para trabajo presencial y desplazamientos a eventos., • Castellano y catalán fluidos. Inglés es un plus., • Se valorará formación o certificaciones en gestión de proyectos y manejo de CAD.¿Qué ofrecemos?, • Incorporación inmediata a una empresa con más de 40 años de trayectoria, y en crecimiento constante., • Posición estable con responsabilidad real y margen de autonomía en la gestión diaria., • Retribución competitiva según experiencia., • Contrato fijo., • Puesto presencial en Sabadell. #J-18808-Ljbffr

Destacada marca líder en el sector pro-AV, con presencia global en más de 70 países, precisa incorporar a un/a: PROJECT MANAGER TÉCNICO AV Funciones: - Diseño de proyectos de audio y video, asumiendo su gestión, planificación y generando la documentación técnica (presupuestos, esquemas de conexionado y prescripciones) para entregar a cliente. - Ofrecer soporte experto al equipo comercial y a los clientes, a nivel nacional e internacional, en las fases de preventa. - Atención y resolución de dudas e incidencias a clientes, distribuidores y equipo comercial. Requisitos: - Formación Técnica en Sistemas Audiovisuales (Ingeniería, FPII, Grados especializados). - Experiencia en el sector de proyectos audio video. - Aportar conocimientos técnicos en: audio profesional, megafonía y vídeo (sistemas de distribución y gestión), gestión de documentación técnica para proyectos AV, AutoCAD, simulaciones electroacústicas (EASE o similar), Dante y Redes Informáticas. - Se valorará experiencia previa en: Instalaciones AV y puestas en marcha, ajuste de sistemas (Smaart), Sistemas de control (Extron, Crestron, etc.), megafonía de evacuación (Normativa En-54), proyectos de iluminación y/o proyección y displays. - Nivel alto de inglés. Se ofrece incorporación estable en empresa en pleno crecimiento y claro referente en el sector de proyectos AV.

Solfesa, con más de 40 años de experiencia en eventos, busca un/a Responsable Técnico/a AV en Cataluña. La persona elegida liderará el área técnica, gestionando proyectos y equipos, asegurando calidad y eficiencia en la ejecución de eventos audiovisuales.

Técnico/a Gestor/a Technical Team### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovabilitySeniorityJunior (0-1 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date14-May-2026Expiration Date15-Jun-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización, un Técnico/a Gestor/a de Technical Team para incluir en nuestro equipo de Technical Team Barcelona Norte!A continuación, tienes los detalles.Con quién trabajarásTrabajarás en la unidad organizativa de Technical Team Barcelona Norte.Tendrás la oportunidad de trabajar con un equipo formado en la Unidad Territorial donde se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT.También se gestionan tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado, así como la definición de los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. " Lo que harásTrabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.Seguimiento y coordinación de todas las tareas asociadas a las nuevas instalaciones de MT y BT asociadas a la red asignada; desde la construcción, hasta la puesta en servicio, pasando por el seguimiento y control de la calidad y la seguridad en obra, las certificaciones, la legalización, la actualización de las bases de datos que corresponda. etc.Gestión de la red de distribución asignada. Gestión, seguimiento y coordinación de los planes de inversión y las averías.Colaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.Coordinar y supervisar a los trabajadores a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terrero de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc.) y definir posibles acciones pendientes. ¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida: Grado universitario ing. eléctrica o similarHabilidades requeridas: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook y Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT Communication tools (Teams)Competencias blandas requeridas, más importantes: Resolución de problemas ColaboraciónLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:· Tener experiencia en obras, mantenimiento de instalaciones, redes de distribución o alumbrado público y cualquier tipo de instalaciones públicas o privadas· Inglés B1 - Intermedio· Italiano B1 – Intermedio· Alta capacidad de análisis de datos y pensamiento lógico.· Conocimientos de programación y/o scripting (valorable: Python, SQL, VBA, u otros lenguajes).· Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, bases de datos, etc.).· Capacidad para interpretar grandes volúmenes de información técnica.¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: en línea con tu experiencia profesionalOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: BARCELONA-AV VILANOVA 12Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada proceso de selección incluye una entrevista inicial con el equipo de reclutamiento, seguida de una reunión técnica con la línea de negocio de referencia [que se personalizará según el proceso local de selección]. Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad.¿Quieres ser un protagonista del cambio? ¡Aplica ahora https://jobs.enel.com/es_ES/careers/JobOpeningsSpain y lidera la transición energética con nosotros! #J-18808-Ljbffr

Bokaklipp söker en säljrepresentant baserad i Barcelona för att driva tillväxt på de spanska och katalanska marknaderna. Du kommer att sälja vår SaaS-plattform för Facebook-baserad handel till lokala företag, bygga relationer och stänga affärer.Vi letar efter någon med bevisad erfarenhet av B2B-försäljning och starka kommunikationsfärdigheter. Du förväntas vara självständig och bekväm med CRM-verktyg. Att arbeta i ett snabbt team där dina idéer får snabbt genomslag är centralt.#J-18808-Ljbffr

Vi söker en säljrepresentant baserad i Barcelona för att driva tillväxt på de spanska och katalanska marknaderna. Du kommer att sälja vår SaaS-plattform för Facebook-baserad handel till lokala företag och utnyttja din flytande katalanska, spanska och engelska för att bygga starka relationer och stänga affärer.- Baserad i Barcelona eller villig att flytta- Flytande katalanska, spanska och engelska (alla tre krävs)- Bevisad erfarenhet av B2B-försäljning, helst inom SaaS eller teknik- Starka kommunikations- och förhandlingsfärdigheter- Självgående med förmåga att arbeta självständigt- Bekväm med CRM-verktyg och försäljningspipelinesVi är ett litet team som rör oss snabbt. Inga lager av godkännanden, inga ändlösa möten — du ser dina idéer lanseras och ditt arbete påverkar hundratals butiker direkt. Vi bryr oss om att vinna tillsammans och hjälpa varandra att bli bättre.#J-18808-Ljbffr

Who we are Neuroelectrics is a creative, high-tech company offering the best-in-class non-invasive and high-definition electrical brain stimulation technology for personalized neuromodulation. By measuring and modifying brain function, we aim to restore brain health, minimize disabilities and create a better life for patients. We are looking for new members of our team who already live by our shared values and are inspired by our company's Vision. Accelerate the evolution of brain science and technology by delivering advanced solutions to help end patients suffering from brain pathologies; and ourMission. Revolutionize the understanding of the brain through new personalized neuromodulation therapies, anywhere and at any time. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. Position Summary Don't see your dream internship listed? Tell us about the internship we should create for you and how you'd create value for Neuroelectrics! Have you looked at our team page to understand how we organize? Have you glanced over what we value at Neuroelectrics? We'd also love to know how you see yourself fitting in with our culture! If you are passionate about the world of Neurology, Neuroscience, Neurotech, and Medical devices... What will you do You will have a unique opportunity to join our company early with excellent market traction and huge potential to grow What do you need • Submit a resume AND cover letter, • Tell us about the internship role you'd like here, • Tell us why you'd be great at it, • Share why you'd be a great fit at Neuroelectrics(and why we're a good fit for you!) You will be the perfect fit if you are/have • Passionate about making a difference, gifted with a can-do attitude., • Reliable, Responsible, and Respectful., • Good communication and presentation skills., • Ability to adapt and work effectively within a rapidly changing and growing environment, • Entrepreneurial spirit with the hunger to succeed; act with a founder’s mindset: have urgency, grit, be adaptable to change, and push boundaries., • Team player, collaborative, innovative, get things done, mind, • Show initiative in setting and meeting goals within an environment of managed change, • Ability to work under pressure, responsible for multiple vital tasks in parallel, • Commitment to quality. If you join us, you will enjoy: • Paid internships (depending on the minimums established by your university/institution for internship agreements)., • Flexible Working Hours, • Hybrid work., • Professional development and collaborative environment., • Unique opportunity to join our company early with excellent market traction and huge potential to grow, • Fully stocked kitchen (Coffee, organic fruits, snacks, and beverages), • Incredible office in Av. Tibidabo with stunning views of all of Barcelona, • Team Building Events., • Much more still to come. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la oferta a continuación: Tus principales funciones: • Ofrecer apoyo estratégico y operacional a las unidades de negocio asignadas, siendo el referente de Dirección de Personas para sus managers y colaboradores. Además de llevar a cabo la estrategia de people, tendrá que identificar las necesidades específicas relacionadas con las áreas de RRHH, así como proporcionar soluciones que permitan conseguir los objetivos y prioridades de negocio., • Contribuir en el cumplimiento de los objetivos de negocio del área/unidad asignada por medio de un uso estratégico e innovador de RRHH., • Alinear la estrategia de RRHH con la estrategia de negocio., • Detectar, recoger y anticiparse a las necesidades de negocio, proponiendo soluciones e iniciativas de mejora continua que den respuesta a las características de cada área/unidad asignada., • Realizar el seguimiento del presupuesto asignado, detectando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Acompañar y asesorar a los managers en la gestión del desempeño y el desarrollo de sus equipos., • Colaborar, junto con las áreas específicas en la definición de nuevas iniciativas, políticas, procesos y proyectos del área de Dirección de Personas: Selección, Administración de Personal, Formación y Desarrollo, C&B y Relaciones laborales., • Detectar y proponer acciones de mejora continua para la optimización de los procesos de trabajo., • Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y en la Seguridad de la información de ESADE. Competencias:, • Organización y planificación., • Comunicación asertiva., • Priorización de tareas., • Capacidad analítica., • Trabajo en equipo., • Colaboración transversal. Requisitos:, • Formación académica superior: Grado en Psicología, ADE, Sociología, RRLL, Humanidades., • Experiencia mínima: Mínimo 5 años de experiencia como HRBP en empresa final o consultoría, aportando solidez en el liderazgo de proyectos de talento. Y preferiblemente gestionando áreas comerciales., • Idiomas: Inglés nivel avanzado; Castellano y Catalán nativo., • Conocimiento informáticos: Conocimiento avanzado de Microsoft 365. Se valorarán conocimientos en Workday. Qué te ofrecemos, • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Política de Teletrabajo: 2 días por semana., • Flexibilidad horaria de Lunes a Jueves y Viernes intensivo., • Jornada Intensiva: Disfrutarás de una jornada de 32,5 horas semanales durante el periodo de Navidad, Semana Santa y todo el mes de Julio y Agosto. Otros beneficios, • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajador/a como para su núcleo familiar a partir del año de antigüedad., • Subvención comedor campus., • Descuentos exclusivos., • Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona, adjuntando una copia del documento que acredite su identidad (DNI/NIE). Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos. #J-18808-Ljbffr

Konnect i Barcelona söker nya motiverade säljare för varmkundsförsäljning med fast grundlön och provision utan tak. Ingen tidigare erfarenhet krävs, då du får lära dig försäljning från grunden. Tjänsten innefattar daglig coaching, utbildningar och en strukturerad arbetsmiljö med ett motiverande team. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Vi erbjuder hög provision för sålda avtal, ersättning av flygbiljett, stöd vid bostadssökning och fantastiska arbetsförhållanden nära stranden. xcskxlj Ansök idag, vi rekryterar löpande! #J-18808-Ljbffr

Desde el primer día formarás parte de un equipo que te acompañará y apoyará en todo momento ¿Qué harás en el equipo? Tus principales funciones cómo Terapeuta Ocupacional en Sanitas Mayores , serán: 💙 Mantener y/o mejorar la autonomía personal de los residentes mediante la actividad (AV

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