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Hay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. Aquí buscamos a una persona capaz de liderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente . En NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy claro: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. Desde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. ¿Qué reto tendrás? Tu papel será clave para liderar servicios de BPS en seguros , asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. No buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. ¿Qué harás en tu día a día? Liderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. Actuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio. Impulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua. Identificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios. Participar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor. Contribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador. Coordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. ¿Qué nos gustaría encontrar? ✅ Experiencia mínima de 8 años en sector asegurador, especialmente en operaciones, consultoría, servicios gestionados, BPS o BPO. ✅ Experiencia contrastada en transformación de procesos aseguradores: automatización, IA, digitalización, eficiencia operativa o mejora continua. ✅ Conocimiento sólido del ecosistema asegurador, tanto desde la perspectiva operativa como tecnológica. ✅ Experiencia en gestión de servicios, SLAs, relación cliente y entornos de prestación complejos. ✅ Participación en crecimiento de cuentas, evolución de servicios o desarrollo de negocio. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Residencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera. ✅ Capacidad para combinar visión estratégica, rigor operativo y cercanía en la relación con cliente y equipos. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Aquí tendrás espacio para liderar con autonomía, pero también con equipo. Para proponer, cuestionar, mejorar y construir soluciones que tengan impacto real en servicios críticos para el negocio asegurador. Trabajamos desde una cultura donde crecer no significa hacerlo en solitario. Significa aprender con otras personas, asumir retos relevantes y participar en proyectos donde la tecnología no es un discurso, sino una herramienta para transformar operaciones, experiencia de cliente y resultados. Además, contarás con un marco de beneficios pensado para cuidar distintas dimensiones de tu vida profesional y personal: Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación. Ayuda vinculada al teletrabajo y la flexibilidad. Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas corporativas. Seguro médico corporativo con cobertura para la persona y posibilidad de incluir beneficiarios. ️ Seguro de vida y accidentes. Seguro de ahorro orientado al medio y largo plazo. Opción de renting. Programas de salud mental y actividades vinculadas al bienestar. Iniciativas sociales y espacios para contribuir a la comunidad. ¿Por qué este reto puede tener sentido para ti? Porque combina operación, transformación y liderazgo cliente . Porque no se trata solo de mantener un servicio, sino de hacerlo crecer, evolucionarlo y convertirlo en una palanca de valor. Porque trabajarás en un entorno donde se espera que aportes criterio, no solo ejecución. Y porque en NTT DATA creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas pueden pensar en grande, colaborar de verdad, entregar resultados con impacto y sentirse escuchadas. Make THIS the place to grow

Buscamos ayuda puntual, algunos das y, ocasionalmente, alguna noche, dependiendo de nuestras necesidades. Nos instalamos en Espaa hace unos 10 meses y estamos buscando una persona de confianza que pueda ayudarnos de forma ocasional con los nios. Para nosotros es importante encontrar una persona resp

Hay posiciones donde gestionar bien no es suficiente. Aquí buscamos a una persona capaz de liderar operaciones aseguradoras complejas, evolucionar servicios y convertir la transformación en resultados tangibles para el cliente. En NTT DATA trabajamos con grandes organizaciones para diseñar, operar y transformar servicios donde tecnología, procesos y negocio se encuentran. Somos un equipo global de más de 139.000 profesionales presente en más de 50 países, pero nuestra forma de trabajar sigue teniendo algo muy claro: crecer mejor cuando se combina exigencia, cercanía, colaboración y respeto por cada voz. Desde el ámbito de BPS para seguros, queremos incorporar a una persona con experiencia sólida en el sector asegurador, visión de servicio y capacidad para moverse con solvencia entre cliente, equipos, tecnología y desarrollo de negocio. ¿Qué reto tendrás? Tu papel será clave para liderar servicios de BPS en seguros, asegurar su calidad y evolucionarlos hacia modelos más eficientes, digitales y escalables. No buscamos únicamente experiencia en gestión. Buscamos criterio operativo, visión consultiva y capacidad para identificar dónde un servicio puede mejorar, crecer o transformarse. ¿Qué harás en tu día a día? 🔹 Liderar la prestación de servicios asegurando cumplimiento de SLAs, calidad, eficiencia y satisfacción del cliente. 🔹 Actuar como interlocución clave con cliente, construyendo relaciones de confianza y anticipando necesidades del servicio. 🔹 Impulsar iniciativas de transformación operativa mediante digitalización, automatización, IA y mejora continua. 🔹 Identificar oportunidades de evolución, eficiencia y crecimiento dentro de los servicios. 🔹 Participar en propuestas y definición de soluciones transformadoras con una visión operativa, viable y orientada a valor. 🔹 Contribuir al desarrollo de la oferta de valor en operaciones para el sector asegurador. 🔹 Coordinar equipos y capacidades en entornos complejos, asegurando foco, alineamiento y calidad en la ejecución. ¿Qué nos gustaría encontrar? ✅ Experiencia mínima de 8 años en sector asegurador, especialmente en operaciones, consultoría, servicios gestionados, BPS o BPO. ✅ Experiencia contrastada en transformación de procesos aseguradores: automatización, IA, digitalización, eficiencia operativa o mejora continua. ✅ Conocimiento sólido del ecosistema asegurador, tanto desde la perspectiva operativa como tecnológica. ✅ Experiencia en gestión de servicios, SLAs, relación cliente y entornos de prestación complejos. ✅ Participación en crecimiento de cuentas, evolución de servicios o desarrollo de negocio. ✅ Nivel alto de inglés. ✅ Residencia en Madrid o Barcelona, con disponibilidad para viajar cuando el proyecto lo requiera. ✅ Capacidad para combinar visión estratégica, rigor operativo y cercanía en la relación con cliente y equipos. ¿Qué encontrarás en NTT DATA? Aquí tendrás espacio para liderar con autonomía, pero también con equipo. Para proponer, cuestionar, mejorar y construir soluciones que tengan impacto real en servicios críticos para el negocio asegurador. Trabajamos desde una cultura donde crecer no significa hacerlo en solitario. Significa aprender con otras personas, asumir retos relevantes y participar en proyectos donde la tecnología no es un discurso, sino una herramienta para transformar operaciones, experiencia de cliente y resultados. Además, contarás con un marco de beneficios pensado para cuidar distintas dimensiones de tu vida profesional y personal: 🌱 Modelo híbrido y flexible para facilitar la conciliación. 💻 Ayuda vinculada al teletrabajo y la flexibilidad. 💼 Retribución flexible, portal de ofertas y ventajas corporativas. 🏥 Seguro médico corporativo con cobertura para la persona y posibilidad de incluir beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 📈 Seguro de ahorro orientado al medio y largo plazo. 🚗 Opción de renting. 🧠 Programas de salud mental y actividades vinculadas al bienestar. 🤝 Iniciativas sociales y espacios para contribuir a la comunidad. ¿Por qué este reto puede tener sentido para ti? Porque combina operación, transformación y liderazgo cliente. Porque no se trata solo de mantener un servicio, sino de hacerlo crecer, evolucionarlo y convertirlo en una palanca de valor. Porque trabajarás en un entorno donde se espera que aportes criterio, no solo ejecución. Y porque en NTT DATA creemos que las mejores soluciones nacen cuando las personas pueden pensar en grande, colaborar de verdad, entregar resultados con impacto y sentirse escuchadas. Make THIS the place to grow

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud! En Top Doctors Group estamos transformando la forma en que las personas acceden a la atención sanitaria. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios, clínicas y hospitales para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Actualmente estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención médica que necesitan. Nos encontramos en un momento clave de evolución y buscamos construir una organización de producto de clase mundial que nos permita acelerar el crecimiento y convertir la innovación en una ventaja competitiva sostenible. El Chief Product Officer que se incorpore a Top Doctors Group debe tener mentalidad empresarial, visión estratégica y una fuerte orientación a la ejecución para crear, liderar y escalar nuestra función de Producto a nivel global. Reportará directamente al CEO y tendrá un impacto directo en la estrategia de la compañía, la evolución de nuestros productos, la experiencia de nuestros clientes y el crecimiento futuro del negocio. Definir la visión y estrategia global de producto. • Diseñar y liderar la estrategia global de producto alineada con los objetivos de negocio de la compañía., • Identificar oportunidades de crecimiento, innovación y diferenciación en los distintos mercados donde operamos., • Definir y mantener una visión clara del portfolio de productos y de su evolución futura., • Garantizar que las decisiones de producto estén respaldadas por datos, impacto en negocio y necesidades reales de los clientes., • Diseñar la estructura organizativa del área de Producto desde cero., • Definir roles, responsabilidades, procesos y modelos de trabajo., • Reclutar, desarrollar y liderar equipos de Product Management, Product Design y otras funciones relacionadas., • Implantar metodologías, herramientas y buenas prácticas que permitan escalar la organización sin perder velocidad de ejecución., • Trabajar estrechamente con el CEO, CTO, CMO, Comerciales, el equipo de Operaciones y otros líderes para garantizar que la estrategia de producto impulse los objetivos corporativos., • Priorizar inversiones y roadmap en función de impacto, retorno y oportunidades de mercado., • Traducir objetivos estratégicos en iniciativas concretas y medibles., • Supervisar la evolución de todos los productos y soluciones digitales del grupo., • Asegurar que cada iniciativa genera valor tangible para clientes y negocio., • Definir métricas de éxito y mecanismos de seguimiento., • Impulsar una cultura de aprendizaje continuo basada en datos y experimentación., • Definir prioridades y asignar recursos de forma eficiente., • Gestionar presupuestos de producto con visión de rentabilidad y crecimiento., • Asegurar el máximo retorno de las inversiones realizadas en producto e innovación., • Más de 10 años de experiencia en liderazgo de producto dentro de compañías tecnológicas, SaaS, marketplaces o plataformas digitales., • Experiencia demostrada construyendo y escalando organizaciones de producto., • Historial de lanzamientos e iniciativas que hayan generado crecimiento medible para el negocio., • Capacidad para combinar visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares y organizaciones internacionales., • Mentalidad orientada a negocio, impacto y resultados., • Excelentes capacidades de liderazgo, influencia y comunicación., • Experiencia gestionando entornos complejos, dinámicos y de alta exigencia., • Nivel alto de inglés., • Experiencia en HealthTech, eHealth, marketplaces o plataformas digitales internacionales será especialmente valorada., • Formación MBA o especialización en producto, estrategia o negocio será un plus., • La oportunidad de construir y liderar una función estratégica desde cero., • Impacto global en una compañía presente en 10 países., • Un proyecto con ambición, crecimiento y capacidad real de transformación., • Modelo de trabajo flexible e híbrido., • Salario entre 80.000 y 100.000 € brutos/anuales., • Día libre por tu cumpleaños., • Retribución flexible y beneficios sociales., • Descuentos en salud., • Acceso directo a la toma de decisiones y al comité ejecutivo., • Un entorno internacional, dinámico y orientado a resultados., • Un equipo con el que construir algo relevante y duradero. En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. #J-18808-Ljbffr

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO, un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Kraz, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 280 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: • Las personas y el buen ambiente de trabajo., • La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal., • La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing., • Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo., • El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Marketing Project Manager para la vertical especializada en Pharma de Elogia, donde desarrollamos estrategias con creatividad, omnicanalidad y con una implementación completa, integrada y centrada en los públicos objetivo. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… Ayudar a nuestros clientes a conseguir los mejores resultados en todos los proyectos que éstos nos confíen, ya sean online u offline, de la mano de equipos internos o externos altamente especializados y que lleva la innovación en el ADN. • Realizarás el seguimiento de los proyectos asignados, definiendo el roadmap operativo, coordinando y asignando las tareas a los especialistas, alineando las estrategias, y dándole coherencia a los proyectos., • Te encargarás de gestionar y controlar la calidad del servicio, el cumplimiento del calendario de entrega y la eficacia de los entregables., • Controlarás la eficiencia y la rentabilidad de los proyectos, gestionando la facturación, los objetivos, y realizando un seguimiento semanal y mensual., • Realizarás el reporting de los resultados y del estado de los proyectos., • Serás la persona responsable de mantener actualizada la documentación y las herramientas de cliente, y darás soporte en la administración y la logística de workshops con cliente. Formarás parte de la unidad de negocio especializada en Pharma, donde te rodearás de profesionales que tienen conocimiento especializado en distintas áreas especializadas del marketing digital: estrategia, creatividad, desarrollo de contenidos o social media. • Jornada semanal de 37,5 horas., • Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños)., • Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes., • 10 semanas completas al año de teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras., • Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX., • Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud., • Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE., • Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus., • Apoyo económico para estudiar inglés., • Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras., • Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun., • Experiencia mínima de 3 años como Project Manager., • Haber trabajado en agencia llevando proyectos de pharma y salud., • Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques., • Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones., • Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo., • No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio., • Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. #J-18808-Ljbffr

En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Tech Lead que se encargue de diseñar, liderar e implementar soluciones empresariales complejas basadas en Microsoft Power Platform, garantizando la calidad, escalabilidad, seguridad y adopción de las mejores prácticas. • Dominio Core de la Plataforma: Experiencia avanzada en el desarrollo de aplicaciones complejas con Power Apps (tanto Canvas como Model-driven) y flujos de automatización con Power Automate (Cloud y Desktop)., • Arquitectura de Soluciones: Capacidad para diseñar arquitecturas completas y escalables dentro de Power Platform, asegurando el rendimiento, la seguridad y las mejores prácticas de la industria., • Gestión de Datos y Modelado: Profundo conocimiento de Microsoft Dataverse (seguridad, modelado de datos, lógica de negocio) y bases de datos relacionales (SQL Server, Azure SQL)., • Integración de Sistemas (API/Conectores): Alta capacidad para integrar plataformas heterogéneas. Experiencia creando Custom Connectors y trabajando con Web APIs (REST/SOAP) para conectar Power Platform con sistemas legacy, ERPs de terceros u otros servicios en la nube., • ALM y DevOps: Experiencia demostrable en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) para Power Platform, despliegue entre entornos y configuración de pipelines de CI/CD., • Gobierno y Seguridad: Conocimiento del Centro de Excelencia (CoE Starter Kit) de Microsoft, gestión de entornos, políticas de prevención de pérdida de datos (DLP) y modelo de seguridad basado en roles., • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Performance Marketing y buscamos un/a Senior Performance Marketing que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Business & Growth Insights: Aportar una visión de negocio transversal, yendo más allá del ROAS o CPA para entender el impacto de las campañas en la rentabilidad global, el LTV (Life Time Value) y el análisis RFM., • Gestión Full-Funnel (Hands-on): Planificar, ejecutar y optimizar directamente campañas en canales de consideración y nueva captación (Meta Ads, TikTok, Programática,...). Requiere una clara vocación operativa y autonomía para la implementación técnica y gestión directa de las campañas., • Auditoría de Rentabilidad y PMax: Supervisión estratégica y análisis avanzado de campañas de Google Ads (especialmente Performance Max), trabajando en sinergia con el equipo técnico para encontrar palancas de crecimiento y eficiencia., • Estrategia y Nuevas Oportunidades: Participación activa en la estrategia de adquisición, proponiendo tests, nuevos partners y detectando canales innovadores para escalar la captación de audiencias afines., • Control Financiero: Definición, seguimiento y ajuste de presupuestos diarios, asegurando el cumplimiento de los objetivos de negocio y el control de costes. ¿Qué necesitamos de ti? • Entre 3 y 5 años de experiencia gestionando presupuestos de gran alcance en e-commerce B2C. Especialista en estrategias de Growth y adquisición de clientes, con un enfoque riguroso en la optimización y la rentabilidad del negocio., • Capacidad operativa (Hands-on): Dominio técnico real gestionando plataformas como Meta Ads, TikTok Ads, etc. No buscamos un perfil que solo delegue a agencias, sino que sepa operar., • Visión de Negocio y Analítica: Alta capacidad para cruzar datos de plataformas publicitarias con herramientas analíticas (GA4, Looker) para extraer insights de negocio accionables., • Conocimiento profundo de Google Ads (especialmente el comportamiento y auditoría de PMax) y entendimiento de ecosistemas de feeds de producto., • Iniciativa, autonomía y habilidad para coordinar proyectos interdepartamentales., • Se valorará: Experiencia previa en el sector deportes, retail digital y conocimiento de estrategias de retención/LTV. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, especialista en tecnología bancaria! Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. En atmira buscamos incorporar un/a Analista Orgánico/a COBOL Senior con experiencia en entornos mainframe y conocimiento del negocio financiero. Buscamos una persona que disfrute entendiendo sistemas complejos, analizando necesidades, diseñando soluciones técnicas y acompañando al equipo de desarrollo durante todo el ciclo de vida del software. Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte personal y profesionalmente, participando en proyectos tecnológicos relevantes y formando parte de comunidades donde compartir conocimiento, aprender y construir conjuntamente. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. ¿Cuál será tu día a día? Te incorporarás a un proyecto tecnológico estratégico dentro del sector financiero, trabajando sobre sistemas bancarios core y entornos mainframe. En tu día a día: • Analizarás necesidades funcionales y técnicas relacionadas con productos y procesos bancarios., • Traducirás los requerimientos de negocio en soluciones técnicas viables., • Elaborarás análisis orgánicos, diseños técnicos y documentación para el equipo de desarrollo., • Trabajarás sobre aplicaciones desarrolladas en COBOL, CICS, JCL y DB2., • Revisarás procesos batch y online, flujos de información, programas, ficheros y estructuras de datos., • Darás soporte técnico al equipo de programación durante la construcción de las soluciones., • Participarás en la estimación, planificación y seguimiento de los desarrollos., • Analizarás incidencias en entornos productivos y propondrás soluciones correctivas., • Colaborarás en la preparación y ejecución de pruebas técnicas, integradas y funcionales., • Realizarás seguimiento de implantaciones y pasos a producción., • Trabajarás de forma coordinada con perfiles funcionales, técnicos, equipos de desarrollo y responsables de negocio., • Contribuirás a la evolución, estabilidad y mejora continua de aplicaciones bancarias críticas. El rol combina análisis técnico, conocimiento funcional bancario y coordinación con desarrollo, por lo que buscamos una persona capaz de moverse con solvencia entre negocio y tecnología. Experiencia como Analista Orgánico/a, Analista Técnico/a o Systems Analyst en entornos COBOL. • COBOL, • CICS, • JCL, • DB2, • Entornos mainframe, • Capacidad para interpretar y revisar código COBOL., • Experiencia realizando análisis orgánicos y diseños técnicos., • Conocimiento de procesos batch y online., • Experiencia en resolución de incidencias y mantenimiento evolutivo., • Capacidad para elaborar documentación técnica clara y estructurada., • Experiencia previa en proyectos del sector bancario o financiero. Disponibilidad para acudir presencialmente a Barcelona un día por semana. • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Autonomía para abordar análisis técnicos complejos., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para entender tanto la necesidad de negocio como su impacto tecnológico., • Comunicación clara con equipos funcionales y técnicos., • Capacidad de organización y priorización., • Mentalidad colaborativa., • Orientación a la estabilidad y mejora continua de los sistemas., • Comprender una necesidad funcional., • Analizar el impacto sobre los sistemas existentes., • Diseñar la solución técnica., • Documentarla correctamente., • Acompañar al equipo de desarrollo., • Validar que la solución responde a lo solicitado., • Ayudar a resolver posibles incidencias durante la implantación. Valoramos especialmente la experiencia en entornos bancarios complejos, aplicaciones críticas y proyectos donde sea necesario combinar conocimiento técnico y funcional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad..., • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa., • Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado..., • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xbhjioe ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la igualdad #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. • Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo., • Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura., • Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables., • Desarrollo reactivo avanzado., • Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración., • Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas., • Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue., • Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • +5 años de experiencia en desarrollo frontend., • +3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • Experiencia en aplicaciones SPA., • Conocimientos básicos de Node.js., • Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • Conocimientos de interceptors HTTP y guards para protección de rutas., • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Conocimientos de DDD y patrones de diseño., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend., • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Comunicación técnica efectiva con stakeholders., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Liderazgo técnico sin autoridad formal., • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora… ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajo ¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a Tech Lead que se encargue de diseñar, liderar e implementar soluciones empresariales complejas basadas en Microsoft Power Platform, garantizando la calidad, escalabilidad, seguridad y adopción de las mejores prácticas. Habilidades Técnicas • Dominio Core de la Plataforma: Experiencia avanzada en el desarrollo de aplicaciones complejas con Power Apps (tanto Canvas como Model-driven) y flujos de automatización con Power Automate (Cloud y Desktop)., • Arquitectura de Soluciones: Capacidad para diseñar arquitecturas completas y escalables dentro de Power Platform, asegurando el rendimiento, la seguridad y las mejores prácticas de la industria., • Gestión de Datos y Modelado: Profundo conocimiento de Microsoft Dataverse (seguridad, modelado de datos, lógica de negocio) y bases de datos relacionales (SQL Server, Azure SQL)., • Integración de Sistemas (API/Conectores): Alta capacidad para integrar plataformas heterogéneas. Experiencia creando Custom Connectors y trabajando con Web APIs (REST/SOAP) para conectar Power Platform con sistemas legacy, ERPs de terceros u otros servicios en la nube., • Desarrollo Pro Code (Extensibilidad): Conocimientos sólidos en lenguajes de programación (C#, JavaScript/TypeScript) para extender las capacidades nativas mediante el Power Apps Component Framework (PCF) o Azure Functions., • ALM y DevOps: Experiencia demonstrable en la gestión del ciclo de vida de las aplicaciones (ALM) para Power Platform, despliegue entre entornos y configuración de pipelines de CI/CD., • Gobierno y Seguridad: Conocimiento del Centro de Excelencia (CoE Starter Kit) de Microsoft, gestión de entornos, políticas de prevención de pérdida de datos (DLP) y modelo de seguridad basado en roles. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la igualdad #J-18808-Ljbffr

Sobre Manglai Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Logística Inversa y buscamos un/a Team Lead que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderazgo y gestión de equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al equipo a tu cargo, definiendo objetivos claros (KPIs) y evaluando su desempeño., • Gestión de garantías y devoluciones: Liderar el ciclo de vida de las garantías y devoluciones de la compañía, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y legales., • Optimización de tiempos: Monitorear y reducir los tiempos de procesamiento, desde que el cliente solicita una devolución o cancelación hasta que se ejecuta la resolución., • Automatización de procesos: Identificar tareas repetitivas y manuales dentro del flujo de logística inversa para diseñar e implementar soluciones tecnológicas (workflows, integraciones con ERP/WMS, etc.)., • Analítica de datos: Analizar las métricas de devoluciones y cancelaciones para identificar patrones, motivos de devolución y tasas de incidencia., • Control de costes: Optimizar los costes asociados a la logística inversa (transporte de retorno, reacondicionamiento, mermas). ¿Qué necesitamos de ti? • Preferible experiencia previa en gestión de logística dentro del sector e-commerce o retail., • Preferible experiencia liderando y coordinando equipos de trabajo., • Mentalidad analítica y facilidad para trabajar con datos y KPIs orientados a la eficiencia., • Familiaridad con sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERPs y herramientas de automatización de procesos., • Proactividad, orientación a resultados y habilidades de comunicación para coordinar con áreas transversales (Transporte, Customer Service, Operaciones). ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

Buscamos un/a Purchasing Specialist con ganas de crecer en un entorno dinámico, ágil y donde las cosas pasan rápido. En COCUNAT estamos en constante evolución: lanzamos nuevos productos, exploramos nuevas oportunidades y buscamos continuamente formas más eficientes de hacer las cosas. Por eso, Purchasing juega un papel clave para convertir nuevas ideas y necesidades de negocio en proyectos reales. Formarás parte del desarrollo de nuevos proyectos de packaging y sourcing, trabajando mano a mano con proveedores y equipos internos para encontrar las mejores soluciones en calidad, coste y timings. Buscamos una persona resolutiva, organizada y muy hands-on, cómoda gestionando varios proyectos a la vez, negociando, reaccionando rápido ante imprevistos y encontrando soluciones para que cada proyecto avance. ¿Estás preparado/a para asumir el reto y crecer con nosotros? De encontrar al proveedor adecuado a conseguir que un nuevo packaging llegue a tiempo:estarás detrás de todo el proceso. Buscamos a alguien que disfrute negociando, coordinando y resolviendo, con autonomía para mover proyectos de principio a fin y convertir cada reto en una solución. • Gestionar y desarrollar la cartera de proveedores, identificando nuevas oportunidades y negociando condiciones comerciales, costes y plazos., • Liderar proyectos de packaging y sourcing de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los objetivos de coste, calidad y timing., • Desarrollar soluciones de packaging innovadoras alineadas con los requisitos técnicos, regulatorios y de negocio., • Coordinar la cadena de suministro asociada a los proyectos, garantizando una correcta ejecución desde la fase de desarrollo hasta la entrega final., • Gestionar costes de producto (COGS), presupuestos y documentación relacionada con proveedores y proyectos., • Anticipar riesgos, identificar oportunidades de mejora e impulsar acciones que aseguren el avance continuo de los proyectos., • Mantener actualizada la información de productos, proveedores y proyectos, garantizando la fiabilidad de los datos para la toma de decisiones., • Mantenerse al día de las tendencias de mercado, innovaciones del sector y normativa aplicable. Buscamos una persona con experiencia sólida en compras y sourcing, pero también con laagilidad, autonomía y mentalidad resolutiva necesarias para desenvolverse en un entorno dinámico como COCUNAT. • Grado universitario en Compras, Administración de Empresas, Supply Chain o disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en sourcing, compras, desarrollo de packaging o gestión de proyectos., • Experiencia demostrable en negociación y gestión de proveedores., • Actitud positiva y proactiva, con capacidad de adaptación a entornos dinámicos y cambiantes., • Perfil organizado, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad creativa combinada con capacidad analítica y orientación al dato., • Dominio avanzado de Microsoft Excel., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Alto nivel de ownership, autonomía y capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad para combinar innovación, atención al detalle y excelencia en la ejecución., • Nivel alto de inglés y español, tanto escrito como hablado., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Beneficios • Flexibilidad que se nota. En COCUNAT apostamos por la flexibilidad y la conciliación. Tendrás horario flexible de entrada y la posibilidad de teletrabajar un día a la semana., • Tu salud importa. Excelente seguro médico privado., • COCUNAT lover? Disfruta de descuentos exclusivos en nuestros productos COCUNAT., • Los pequeños placeres también cuentan. Café y chocolate siempre disponibles en la oficina., • Pet-Friendly de verdad. Ambiente de oficina informal y Pet-Friendly. Puedes traer a tu mascota a la oficina todos los días., • Un equipo internacional en Barcelona. Entorno internacional y oficina ubicada en Sant Gervasi, Barcelona., • People First: Creemos que poner a las personas en el centro nos ayuda a trabajar mejor y conseguir mejores resultados., • Diversidad: Fomentamos una cultura inclusiva donde todas las personas se sientan bienvenidas, valoradas y con libertad para ser ellas mismas., • Dinamismo: Somos una startup en constante movimiento, con un entorno ágil y de ritmo rápido donde siempre hay nuevos retos por delante., • Innovación continua: Nos gusta cuestionar lo establecido, probar nuevas ideas y buscar constantemente mejores formas de hacer las cosas. La curiosidad, la creatividad y las ganas de evolucionar forman parte de nuestro día a día. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a veterinario/a con interés en anestesia, pudiendo compatibilizar la labor en este servicio con las funciones de veterinario/a generalista, para el Hospital Veterinario Garbi. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. ¿Qué buscamos? • Licenciatura/Grado Veterinaria, • Experiencia de 3 a 5 años en anestesia y clínica del dolor, • Experiencia de 3 a 5 años en medicina general ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario a partir de 35.000 € brutos/anuales en función de la experiencia del candidato y prestaciones., • Jornada intensiva de lunes a viernes con turnos preferentemente de mañana, • Ayuda de 450€ para el alquiler de una vivienda durante 6 meses si vives fuera de Barcelona, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa + atractivo paquete de beneficios sociales., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc. ¡Si tu perfil encaja con todo lo que has leído! xqysrnh ¡Estamos deseando conocerte!

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de Logística Inversa y buscamos un/a Team Lead que comparta nuestra visión y ganas de superarse día a día. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Liderazgo y gestión de equipo: Supervisar, motivar y desarrollar al equipo a tu cargo, definiendo objetivos claros (KPIs) y evaluando su desempeño., • Gestión de garantías y devoluciones: Liderar el ciclo de vida de las garantías y devoluciones de la compañía, asegurando el cumplimiento de las políticas internas y legales., • Optimización de tiempos: Monitorear y reducir los tiempos de procesamiento, desde que el cliente solicita una devolución o cancelación hasta que se ejecuta la resolución., • Automatización de procesos: Identificar tareas repetitivas y manuales dentro del flujo de logística inversa para diseñar e implementar soluciones tecnológicas (workflows, integraciones con ERP/WMS, etc.)., • Analítica de datos: Analizar las métricas de devoluciones y cancelaciones para identificar patrones, motivos de devolución y tasas de incidencia., • Control de costes: Optimizar los costes asociados a la logística inversa (transporte de retorno, reacondicionamiento, mermas). ¿Qué necesitamos de ti? • Preferible experiencia previa en gestión de logística dentro del sector e-commerce o retail., • Preferible experiencia liderando y coordinando equipos de trabajo., • Mentalidad analítica y facilidad para trabajar con datos y KPIs orientados a la eficiencia., • Familiaridad con sistemas de gestión de almacenes (WMS), ERPs y herramientas de automatización de procesos., • Proactividad, orientación a resultados y habilidades de comunicación para coordinar con áreas transversales (Transporte, Customer Service, Operaciones). ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 8:00 y las 9:30 h, salida entre las 17:00 y las 18:30 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual, para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. xqysrnh ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa, espacio pensado para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un perfil técnico con aproximadamente 3 años de experiencia en Appian, capaz de trabajar en entornos complejos donde son clave la calidad del desarrollo, la coordinación entre equipos y la capacidad de entender el contexto funcional de las soluciones. La persona debe tener experiencia práctica en el diseño, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones sobre Appian, especialmente en proyectos donde intervienen varios equipos técnicos y funcionales. Experiencia principal requerida Se valorará especialmente experiencia en: • Diseño y orquestación de flujos escalables en Appian., • Desarrollo de interfaces modulares, reactivas y reutilizables., • Trabajo con CDTs y Record Types., • Gestión de excepciones y tratamiento de errores., • Diseño de componentes comunes reutilizables entre aplicaciones., • Gestión de dependencias dentro de la plataforma Appian., • Integraciones con sistemas externos., • Manejo de documentos y plantillas en Appian., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo en la plataforma., • Participación en tareas de DevOps, despliegues o mantenimiento de entornos. Conocimientos adicionales valorables Además, será positivo que la persona tenga conocimientos en: • Bases de datos relacionales., • Lectura y comprensión de logs, con nociones básicas de Java., • JIRA y Confluence., • XML, XSD, JSON, OOXML y HTML., • Administración básica de entornos On-Premise. Competencias personales y de trabajo Más allá de la parte técnica, buscamos una persona con: • Capacidad de análisis funcional., • Buena comunicación., • Proactividad., • Capacidad para entender el contexto del proyecto y no limitarse únicamente a ejecutar tareas., • Criterio para proponer mejoras., • Facilidad para coordinarse con equipos técnicos y funcionales. Contexto de trabajo La persona se incorporará a un entorno colaborativo, donde será necesario coordinarse con distintos equipos: Appian, middle, host, testing, arquitectura y negocio. El objetivo es construir soluciones robustas, sostenibles y alineadas con las necesidades funcionales y técnicas del proyecto. En resumen, Perfil Appian con unos 3 años de experiencia, orientado al desarrollo de soluciones escalables, reutilizables y mantenibles. Debe tener buena base técnica en Appian, capacidad de integración con otros sistemas, conocimientos de despliegues y mantenimiento, y habilidades de comunicación para trabajar con múltiples equipos. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? xqziphu No te preocupes, tenemos serviacios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo.

Si llevas tiempo en cloud, seguramente ya no buscas solo “un cambio”. Buscas seguir creciendo en un entorno donde tu experiencia tenga recorrido, donde la complejidad técnica sea real y donde puedas trabajar con criterio, autonomía y foco en mejora continua. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. En NTT DATA buscamos incorporar perfiles Senior Cloud Engineer con experiencia en AWS, Azure o GCP para nuestro equipo de Barcelona, en un modelo híbrido. Es una oportunidad para un perfil senior que quiera participar en proyectos donde cloud no es una capa superficial, sino una capacidad estratégica: diseño, automatización, seguridad, observabilidad, operación avanzada y evolución de plataformas con impacto real en cliente y negocio. En NTT DATA creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado: con proyectos relevantes, tecnología puntera, equipos diversos y una cultura donde cada voz cuenta, el aprendizaje continuo forma parte del día a día y la innovación se impulsa desde una mentalidad AI-first. Qué vas a encontrar aquí Te unirás a un entorno en el que podrás seguir profundizando en especialización cloud, trabajando sobre distintos proveedores y participando en iniciativas donde la eficiencia, la seguridad, la automatización y la estabilidad de la plataforma son parte central del trabajo. Buscamos a alguien que quiera aportar experiencia, pero también seguir afinando criterio técnico, aprendiendo con otros perfiles senior y evolucionando dentro de una compañía con una apuesta clara por el crecimiento profesional y la especialización tecnológica. Qué buscamos Buscamos un perfil senior con experiencia sólida en ingeniería cloud y en la evolución de entornos productivos complejos. Nos encajará especialmente alguien con experiencia en: • Diseño, implementación y mantenimiento de soluciones en Azure, AWS y GCP., • Administración de sistemas cloud con foco en estabilidad, seguridad y automatización., • Gestión de servicios cloud como máquinas virtuales, redes, almacenamiento, bases de datos y servicios PaaS / SaaS / IaaS., • Automatización mediante Terraform como herramienta de Infrastructure as Code., • Uso de herramientas como Azure DevOps para despliegues, automatización y evolución de la plataforma., • Supervisión de rendimiento, monitorización, alertas y optimización de costes., • Configuración y mantenimiento de políticas de seguridad y cumplimiento en entornos cloud, especialmente en Azure., • Soporte avanzado sobre plataformas e infraestructuras cloud. Además, valoraremos especialmente experiencia en: • Kubernetes y servicios como AKS., • Entornos y prácticas de CI/CD., • Configuración y administración de infraestructuras híbridas mediante Azure Arc., • Conocimiento adicional en otros entornos cloud, especialmente AWS y GCP. Qué te ofrecemos • La oportunidad de seguir desarrollando tu carrera en un entorno de cloud real., • Proyectos donde podrás combinar automatización, operación, seguridad y evolución de plataforma., • Un contexto técnico en el que seguir especializándote y aportando valor desde la experiencia., • Un itinerario profesional con distintos caminos de evolución para que puedas diseñar tu siguiente paso., • Aprendizaje continuo y exposición a entornos y equipos con experiencia consolidada., • Un modelo de trabajo híbrido y flexible, orientado al equilibrio entre vida personal y profesional. Beneficios Además del proyecto y del desarrollo profesional, contarás con un paquete de beneficios sociales alineado con la propuesta de valor de NTT DATA hacia el talento. Entre ellos: • Flexibilidad y modelo de trabajo híbrido., • Ayuda Flex Teletrabajo., • Retribución flexible con ventajas fiscales., • Guardería por retribución flexible., • Financiación a la formación., • Portal de ofertas y descuentos., • Ventajas en productos bancarios y de seguros., • Actividades deportivas., • Programas de salud mental., • Acceso a iniciativas y actividades que refuerzan la comunidad interna y el entorno social. Por qué NTT DATA Porque aquí puedes seguir creciendo sin tener que elegir entre especialización, aprendizaje, impacto y entorno humano. En NTT DATA trabajamos para que las personas puedan desarrollarse en proyectos que transforman industrias, en equipos donde la colaboración importa y en una cultura construida sobre cuatro valores muy claros: pensar en grande, ganar juntos, cumplir con el resultado y respetar cada voz. Nuestra propuesta se apoya en tres pilares que marcan la experiencia profesional: pertenecer y crecer, desarrollar y crecer, e innovar y crecer. xqziphu Make this the place where you grow.

¡Hola! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una empresa tecnológica con producto propio, especializada en el desarrollo de soluciones de software para entornos críticos del sector aeronáutico. Creamos tecnología robusta, escalable y alineada con las necesidades reales del negocio, trabajando sobre ecosistemas Microsoft para garantizar fiabilidad, integración y capacidad de evolución. En Airplane Solutions buscamos un perfil Senior Azure Data Engineer que se una a nuestro equipo para diseñar, implementar y optimizar soluciones de datos escalables en Microsoft Azure y Microsoft Fabric, liderando desde la ingesta hasta la entrega de insights, incluyendo la gobernanza, seguridad de los datos y la integración de capacidades de IA. Formación: • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Estadística o similar. Experiencia: • +6 años de experiencia realizando funciones similares a las descritas. Tus principales funciones serán: 1. Diseño y orquestación de pipelines de datos • Creación, despliegue y monitorización de pipelines en Azure Data Factory y/o Azure Databricks., • Estrategias de ingestión batch y streaming (Event Hubs, Azure Stream Analytics). 1. Procesamiento y almacenamiento • Modelado y optimización en Azure Synapse Analytics y Azure SQL Data Warehouse., • Gestión de grandes volúmenes en Azure Data Lake Storage Gen2 con partición y compresión., • Políticas de seguridad y cifrado (en reposo y en tránsito). 1. Azure Data Explorer (ADX) y Kusto Query Language (KQL) • Diseño de tablas ADX: ingestión por pipelines, SDKs, Event Grid., • KQL avanzado: consultas exploratorias, agregaciones, series temporales., • Funciones y políticas: parsejson, mv-expand, estimatedstatistics, update policies., • Integración: Power BI DirectQuery y dashboards nativos ADX., • Monitorización: ajuste de clústeres, escalado y análisis de costes con Azure Monitor. 1. Microsoft Fabric • Lakehouse & Warehouse: unificación de Data Lake y Synapse en un entorno integrado., • Pipelines en Fabric: orquestación con Data Factory en Fabric, notebooks de Spark en Spark Compute., • Data Engineering en Fabric: Spark SQL, PySpark y C# en Notebooks; optimización con Delta tables nativas., • Governance & Security: Control con Purview integrado, políticas de acceso unificadas y encriptación automática., • Fabric Workloads: integración de Data Science (ML), Power BI en Fabric, Data Activator para eventos en tiempo real. 1. Integración y desarrollo • Transformaciones avanzadas con Apache Spark (PySpark/Scala) en Databricks o Fabric Spark Compute., • Azure Functions y .NET para microservicios data-driven., • IaC con Terraform, Bicep o ARM Templates. 1. Business Intelligence y visualización • Dashboards en Power BI sobre Fabric or Synapse, DAX avanzado, DirectQuery/Composite Models., • DataOps y MLOps: CI/CD para pipelines, despliegues automáticos con Azure DevOps. Requerimientos: • +4 años en Data Engineering sobre Azure y Fabric., • DP-203 skills: almacenamiento, procesamiento y continuidad operativa., • SQL avanzado, Python (pandas, PySpark) y/o Scala., • AKS y contenedores., • Inglés técnico fluido (B2) ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con contrato indefinido. Salario acorde a la experiencia y los conocimientos que aportas. Modalidad de trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto. Flexibilidad horaria, solo tienes que coordinarte con tu equipo. Viernes y agosto jornada intensiva. 23 días de vacaciones + 2 flexidays. Día de cumpleaños libre para que lo disfrutes como quieras. Certificaciones oficiales de Microsoft, apostamos por tu formación y crecimiento. Eventos y Teambuildings para desconectar y compartir momentos con el equipo. Un ambiente de trabajo basado en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo. Beneficios: Seguro médico y dental para que te centres en lo importante: tu bienestar. Ticket restaurante a cargo de la empresa. Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico. Retribución flexible: puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal. Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … ¡y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes. xqziphu Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

Sobre Manglai Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Manglai es una plataforma B2B SaaS que ayuda a empresas de todos los tamaños a medir, gestionar y certificar su huella ambiental: carbono (Alcance 1, 2 y 3), agua, huella de producto y residuos. Combinamos automatización, inteligencia artificial y certificación MITECO en una sola herramienta, con reporting alineado a GHG Protocol, ISO 14064/14067, CSRD/EINF y RD 214/2025. Somos rentables, autofinanciados y en pleno crecimiento. Y ahora queremos escalar nuestro canal de partners. El rol El equipo de partnerships de Manglai construye y gestiona un ecosistema de alianzas estratégicas con consultoras ESG, Big 4, firmas de mid-market, aseguradoras, asociaciones sectoriales y partners tecnológicos. Es un canal crítico para nuestro crecimiento, y lo estamos profesionalizando. Buscamos a alguien que pueda cubrir el ciclo completo del canal partner: desde identificar y contactar nuevos aliados, hasta gestionar relaciones activas, estructurar propuestas y hacer que las alianzas funcionen de verdad. Es un rol de ecosistema, no solo de pipeline. Cada alianza es diferente: el encaje con una consultora de mid-market no es el mismo que con un Big 4 o una aseguradora global. Quien ocupe este puesto tiene que saber leer el contexto, construir la propuesta adecuada y sostener relaciones de largo plazo con interlocutores senior en empresas como KPMG, EY, RSM, Allianz o BBVA. Responsabilidades • Identificar, prospectar y contactar potenciales partners (consultoras, aseguradoras, asociaciones, firmas tech) a través de LinkedIn, email outreach y eventos sectoriales., • Gestionar el ciclo completo de una alianza: primer contacto, discovery, propuesta, negociación, onboarding y seguimiento., • Adaptar el modelo de partnership según el perfil del aliado: referral/lead generation, white label, co-implementación., • Preparar materiales de venta y enablement para partners activos: decks, one-pagers, casos de uso, argumentarios de objeción., • Gestionar las relaciones con partners existentes: reuniones de seguimiento, detección de oportunidades, coordinación de deals conjuntos., • Colaborar con los equipos de producto, clima y ventas para afinar propuestas y trasladar feedback del canal., • Contribuir a la estrategia de expansión del ecosistema, incluyendo nuevos segmentos y mercados internacionales. Buscamos a alguien que... • Tenga entre 5 y 10 años de experiencia en consultoría, ventas B2B, desarrollo de negocio o partnerships, preferiblemente en SaaS o servicios profesionales., • Se sienta cómodo/a trabajando con interlocutores senior: directores de sostenibilidad, socios de consultora, responsables de alianzas en corporates., • Sea capaz de construir una propuesta desde cero: identificar el encaje, estructurar el valor, redactar y defender., • Tenga mentalidad de hunter y de farmer al mismo tiempo: sabe abrir y sabe mantener., • Sea autónomo/a y orientado/a a resultados. En Manglai medimos por impacto, no por horas., • Tenga fluidez en español. El inglés es un plus real (tenemos partners y oportunidades fuera de España)., • Tenga (o desarrolle rápido) criterio sobre el contexto regulatorio: CSRD, RD 214/2025, Alcance 3, MITECO., • Comparta la convicción de que la tecnología puede acelerar la transición climática. Lo que nos hace especiales • Early stage startup: Somos una startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad., • Trabajo en remoto: Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo., • Horario flexible real: Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados., • Transparencia y honestidad: Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores; por ello, todos los datos —incluidos los financieros— los compartimos y revisamos juntxs constantemente., • Innovación: Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA., • Equipo multidisciplinar y colaborativo: Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. xqziphu Trabajamos sin jerarquías rígidas, con estructuras horizontales que permiten autonomía, agilidad y colaboración entre áreas., • Compromiso con el planeta: Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro granito de arena

Tu próximo reto empieza en Deporvillage En Deporvillage trabajamos con pasión por lo que hacemos, con mentalidad de equipo y ambición por superarnos cada día. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Creemos en el esfuerzo compartido, en el trabajo bien hecho y en crear un entorno donde las personas puedan crecer, aportar y disfrutar del camino. Si buscas un lugar donde tu trabajo tenga impacto, donde puedas aprender, proponer y formar parte de un proyecto que avanza con fuerza, queremos conocerte. ¿A quién buscamos? Estamos ampliando nuestro equipo de ventas y buscamos un/a Senior Pricing & Sales Analyst para asumir la responsabilidad sobre el margen operativo, las estrategias de precios y el rendimiento en marcas clave. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Definir, ejecutar y supervisar la estrategia global de pricing y posicionamiento frente a la competencia., • Liderar la optimización de márgenes por marca, categoría y país, asegurando el equilibrio entre rentabilidad y volumen de ventas., • Optimizar y evolucionar de forma continua la plataforma interna de pricing y los modelos de precios propios colaborando en el desarrollo de mejores prácticas para el departamento., • Elaborar y presentar informes de rendimiento de ventas ante la dirección y departamentos clave, facilitando la toma de decisiones transversal., • Trabajar mano a mano con departamentos clave aportando criterio analítico para optimizar la eficiencia y rentabilidad del producto desde su entrada hasta su salida. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación en ADE, Economía, Ingeniería o perfiles similares., • Mínimo 1-3 años de experiencia demostrable en roles de Pricing, Sales Analyst o Category Management preferiblemente en entornos online de gran volumen de SKUs., • Dominio avanzado de Excel, • Muy valorable experiencia con herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau) o consultas SQL., • Visión estratégica de negocio, autonomía en la toma de decisiones y alta capacidad analítica bajo entornos dinámicos y exigentes., • Habilidad para trabajar en equipo y comunicación fluida con diferentes áreas de negocio. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de Deporvillage es sumarte a un equipo que apuesta por el desarrollo profesional, la colaboración y el bienestar. Aquí vas a encontrar: • Una empresa en crecimiento, con retos reales y visión de futuro., • Un entorno dinámico, ágil y cercano, donde las ideas cuentan., • Un plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Un equipo comprometido, con el que compartir aprendizajes y avanzar juntos. Beneficios que marcan la diferencia Porque entendemos que el equilibrio personal y profesional es clave, en Deporvillage cuidamos de ti con beneficios que suman: • Horario flexible. Lunes a jueves: entrada entre las 7:30 y las 9:45h, salida entre las 16:30 y las 18:45 h. Viernes con jornada intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Descuento de empleado en Deporvillage, Sprinter y JD Sports., • Catering subvencionado en nuestras oficinas centrales., • Ayuda al bienestar mensual , para que inviertas en lo que te haga sentir bien., • 1 día de fruta a la semana. xqziphu ¿Dónde estamos? Nuestras oficinas están ubicadas en Manresa , espacios pensados para colaborar, concentrarse y disfrutar del día a día.

AI Engineer Terrassa (Barcelona) | Modalidad híbrida (3 días oficina / 2 teletrabajo) Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. ¿Quiénes somos? En MESAI desarrollamos una plataforma de Inteligencia Artificial que ayuda a empresas industriales a transformar sus datos en decisiones que mejoran la productividad, optimizan procesos y generan un impacto real en el negocio. Nuestro objetivo es acercar la IA a la industria mediante soluciones escalables capaces de resolver problemas como mantenimiento predictivo, detección de anomalías, predicción de demanda, optimización de procesos y análisis inteligente de datos. Buscamos un AI Engineer que quiera construir soluciones de Inteligencia Artificial que lleguen a producción y sean utilizadas por clientes reales. No buscamos un perfil exclusivamente investigador, sino una persona con experiencia desarrollando modelos de Machine Learning, criterio técnico para resolver problemas y mentalidad orientada a producto. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte del equipo responsable de evolucionar nuestra plataforma de IA y desarrollar nuevas capacidades de Machine Learning aplicadas a problemas industriales reales. Trabajarás desde el análisis del problema hasta el despliegue del modelo en producción, colaborando con equipos de ingeniería, producto y negocio. ¿Qué harás? Machine Learning • Diseñar, entrenar y optimizar modelos de Machine Learning para distintos casos de uso., • Desarrollar soluciones predictivas basadas en datos reales., • Analizar datasets complejos e identificar patrones de comportamiento., • Construir modelos de forecasting y análisis de series temporales., • Seleccionar el algoritmo más adecuado para cada problema., • Definir métricas de evaluación y validar el rendimiento de los modelos., • Mejorar continuamente modelos ya desplegados en producción. Desarrollo de producto • Participar en la evolución de nuestra plataforma de Inteligencia Artificial., • Incorporar nuevas funcionalidades basadas en IA dentro del producto., • Colaborar en el diseño de nuevas capacidades de Machine Learning y GenAI., • Contribuir a la mejora continua de la arquitectura técnica. IA Generativa • Integrar funcionalidades basadas en LLMs dentro de la plataforma., • Participar en el desarrollo de soluciones con RAG, AI Agents y tecnologías relacionadas., • Evaluar nuevas herramientas y enfoques de IA Generativa cuando aporten valor al producto. Producción e integración • Llevar modelos desde la experimentación hasta entornos productivos., • Desarrollar APIs y servicios para el consumo de modelos., • Participar en pipelines de inferencia y procesamiento de datos., • Colaborar en despliegues cloud y arquitecturas escalables., • Trabajar junto a equipos de producto, negocio e ingeniería para convertir necesidades reales en soluciones de IA. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Más de 2 años de experiencia desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial en entornos de producción., • Experiencia entrenando modelos de Machine Learning para resolver problemas reales de negocio., • Experiencia en forecasting, series temporales, modelos predictivos o detección de patrones., • Dominio de Python., • Experiencia con Scikit-Learn y al menos un framework de Deep Learning (PyTorch o TensorFlow)., • Capacidad para analizar datos y seleccionar el algoritmo adecuado según el problema., • Experiencia evaluando modelos mediante métricas objetivas y procesos de validación., • Experiencia integrando modelos en aplicaciones o servicios productivos., • Mentalidad orientada a producto, calidad del software e impacto en negocio. Valoraremos especialmente • Experiencia con XGBoost, LightGBM, CatBoost, Prophet, ARIMA, LSTM o algoritmos similares., • Experiencia en mantenimiento predictivo, optimización industrial o detección de anomalías., • Conocimientos de MLOps y despliegue de modelos., • Desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en AWS, Azure o GCP., • Conocimientos de Docker y CI/CD., • Experiencia con LLMs, RAG, AI Agents o IA Generativa aplicada., • Haber trabajado en startups tecnológicas o productos SaaS., • Experiencia en entornos industriales, fabricación o Industria 4.0. ¿Qué buscamos en la persona? Nos gustaría encontrar a alguien que: • Disfrute resolviendo problemas complejos mediante datos e Inteligencia Artificial., • Tenga curiosidad por aprender nuevas tecnologías., • Sea capaz de combinar rigor técnico con pragmatismo., • Se sienta cómodo colaborando con perfiles técnicos y de negocio. xqziphu, • Disfrute construyendo producto y viendo cómo sus desarrollos generan impacto en clientes reales.

️ ¡VIVE Y TRABAJA EN EL EXTRANJERO! Grecia o Bulgaria : Tú eliges tu próxima aventura ¿Imaginas salir de trabajar y darte un baño en las playas del Egeo, o irte de excursión por montañas espectaculares? ️️ Vive la experiencia de trabajar en un entorno internacional, seguro, con excelente calidad de vida y una comunidad increíble. ¡Tenemos 2 grandes oportunidades para hablantes de español! ️ Customer Service | Atenas, Grecia Disfruta de la cuna de la cultura mediterránea, sus islas y su estilo de vida único. Modalidad: Presencial o Remoto (a elegir en Grecia, según disponibilidad). ️ Requisito: Español nativo o fluido + Inglés intermedio. Oferta: Salario competitivo + Paquete de beneficios. Paquete de Reubicación Completo: ️ Vuelo pagado a Atenas Hotel inicial cubierto Asistencia para encontrar tu nuevo apartamento ¿En qué consiste el rol? Atenderás a usuarios a través de chat, email o teléfono, resolviendo dudas y garantizando una experiencia excelente. ️ Moderador de Contenido | Sofía, Bulgaria Descubre una capital moderna, segura, limpia y con un coste de vida significativamente más bajo que en España (¡tu sueldo rinde mucho más!). Modalidad: Presencial en oficinas modernas en el centro de Sofía. ️ Requisito: Español nativo/fluido + Inglés avanzado (B2–C1). Horario: Turnos rotativos (Lun-Dom) con pago extra por noches y fines de semana . Formación: 100% pagada desde el primer día. Bono de Reubicación: Ayuda económica directa para facilitar tu mudanza. ¿En qué consiste el rol? Revisarás y moderarás anuncios y publicaciones en plataformas digitales para mantener la comunidad online libre de contenido inapropiado. ¿POR QUÉ DAR EL PASO? Contrato y estabilidad en empresas multinacionales de primer nivel. Desarrollo profesional y ambiente multicultural. Calidad de vida: ciudades seguras, ocio, viajes y nuevas amistades. ¿CÓMO POSTULAR? ¡Dar el salto es muy fácil! Prepara tu CV actualizado . Envíanoslo indicando en el asunto la opción que prefieres: "Grecia" o "Bulgaria" . Asegúrate de incluir un correo electrónico válido para coordinar tu entrevista y enviarte la prueba de evaluación. ¡Aplica hoy y empieza tu aventura internacional!

En COOIDi somos el aliado estratégico que ayuda a las empresas a obtener incentivos por sus proyectos de I+D+i. Nos apasiona conectar ideas brillantes con los beneficios que las hacen realidad. Somos un equipo joven y en crecimiento, con un sueño ambicioso: construir una empresa basada en la diferenciación, la excelencia y la empatía. Sobre la posición Estamos buscando un/a Analista Técnico Junior para unirse a COOIDi en Sant Cugat del Vallès. No somos una empresa más ni ofrecemos una posición estándar, buscamos personas que les guste el riesgo, desarrollarse y marcar la diferencia. Responsabilidades - Analizar la parte técnica de los proyectos de innovación de los clientes en múltiples sectores. - Identificar tecnologías y procesos aplicados para justificar correctamente sus proyectos de I+D+i. - Elaborar informes técnicos detallados en coordinación con los consultores. - Apoyar en la validación técnica de los informes fiscales para asegurar el cumplimiento normativo de los proyectos. - Colaborar con el equipo de consultoría en la evaluación de proyectos complejos, formando parte de un entorno de trabajo colaborativo. Experiencia - No necesitas experiencia previa en el sector, lo que valoramos es tu interés y ganas de aprender. - Formación en áreas técnicas o científicas como ingeniería, Química, Física, Ciencias Ambientales, Biotecnología o similares. - Valorable experiencia laboral previa en cualquier ámbito técnico. Qué ofrecemos - Salario fijo + variable. - Contrato indefinido. - Horario flexible: De lunes a jueves de 8 a 17 (con 1 hora de flexibilidad en la entrada) y viernes jornada intensiva. - Opción de teletrabajo. - Plan de carrera: Apostamos por el crecimiento y desarrollo de nuestro equipo, con un plan de formación continua que te permitirá seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos a alguien con gran capacidad analítica y pensamiento crítico para evaluar proyectos objetivamente, y excelentes habilidades de comunicación técnica, capaz de explicar conceptos de manera clara. Además, valoramos la colaboración, ya que trabajarás estrechamente con el equipo, y una fuerte capacidad de resolución de problemas para encontrar soluciones creativas ante los desafíos técnicos. ¿Te interesa? Si te motiva trabajar en un entorno innovador y lleno de oportunidades para aprender y crecer, ¡Nos encantaría conocerte! Únete a COOIDi y crece con nosotros.

¡Atención, amante de la tecnología! ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe . Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, callHttp) y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Dominio de Entity Framework, LINQ y Web Page is Unavailable ., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Buen conocimiento de tecnologías y plataforma Front-End, como Javascript, HTML5 y CSS3, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Soft skills: Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. ¿Qué te vas a encontrar? • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Horario laboral flexible., • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos…, • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación. xqziphu, • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • Fruta fresca siempre disponible en la oficina.

Nos gustara encontrar una persona responsable, cariosa y con experiencia en el cuidado de bebs. Somos una familia con un beb y estamos buscando una niera de confianza para cuidados ocasionales a partir de enero de 2027. Inicialmente necesitaramos ayuda de forma puntual.

Somos una familia con 2 nios y me gustara encontrar ayuda para cuidarlos de manera regular cada jueves de 18h30 a 00h, y de manera ocasional una noche del finde.