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ph3TRIAL OFFICER (ALMERIA) /h3 p¿Te apasiona trabajar en campo, evaluar variedades de semillas y contribuir al desarrollo de la próxima generación de cultivos hortícolas? /p pÚnete a una empresa de semillas hortícolas en plena expansión en España y participa directamente en el desarrollo, evaluación e introducción de nuevas variedades de tomate, calabacín y brassicas en las principales zonas productoras de España. /p pTendrás la oportunidad de combinar trabajo técnico, contacto directo con agricultores y toma de decisiones que influirán en el desarrollo comercial de nuevas variedades. /p h3¿QUÉ TE OFRECE ESTE PROYECTO? /h3 ul liParticipar en el lanzamiento de nuevas variedades de semillas hortícolas al mercado /li liTu trabajo tendrá un impacto directo en la selección y desarrollo de materiales con potencial comercial. /li liProyecto estable en una empresa internacional en crecimiento /li liEste puesto es de nueva creación, en una zona estratégica para la compañía. Tu desempeño marcará la base para futuras oportunidades dentro del grupo, tanto a nivel nacional como internacional. Formarás parte de una organización con ambición de crecimiento y fuerte apuesta por el mercado español. /li liContacto directo con agricultores, cooperativas y referentes del sector /li liConstruirás una red profesional sólida dentro de las principales zonas productoras de España. /li liDesarrollo técnico continuo y plan de carrera /li liProfundizarás en evaluación varietal, comportamiento agronómico y análisis de mercado. /li liSe trata de una empresa en crecimiento, con visión de futuro y espacio para evolucionar dentro del proyecto. Si aportas compromiso y resultados, aquí tendrás recorrido profesional. /li liAutonomía y responsabilidad /li liGestionarás tus propios ensayos y planificarás tu actividad con independencia. Es una posición pensada para alguien que disfruta gestionando sus ensayos, sus visitas y sus oportunidades con criterio propio, orientación a resultados y libertad de movimiento. /li liCondiciones atractivas y medios para trabajar cómodo/a /li /ul pSalario negociable según experiencia y aporte al proyecto entre /p ul li€ - € /li /ul pbrutos/año + coche de empresa para uso personal + gastos + móvil + portátil. Todo lo que necesitas para trabajar con comodidad y centrarte en los resultados. /p pContrato indefinido /p pIncorporación a un proyecto estable y con recorrido profesional. /p h3TU MISION EN ESTE PUESTO /h3 ul liPlanificar, coordinar y realizar el seguimiento de ensayos de variedades hortícolas. /li liCoordinar la implantación de los ensayos con agricultores, cooperativas, semilleros y centros colaboradores. /li liEvaluar el comportamiento agronómico de variedades de tomate, calabacín y brassicas, con posibilidad de incorporar otros cultivos a corto plazo. /li liRealizar visitas periódicas a los campos de ensayo y verificar el cumplimiento de los protocolos establecidos. /li liRecoger, registrar y analizar datos de producción, calidad, precocidad, resistencias, adaptación y comportamiento de las plantas. /li liElaborar informes técnicos con los resultados, conclusiones y recomendaciones de cada ensayo. /li liMantener actualizada la documentación, fotografías, bases de datos y registros de los ensayos. /li liDetectar incidencias durante el desarrollo de los cultivos y comunicar los resultados al equipo interno. /li liCoordinar el envío, la recepción y la correcta identificación de las semillas destinadas a los ensayos. /li liColaborar con el equipo comercial en jornadas de campo, demostraciones y presentaciones de variedades. /li liRecoger información técnica del mercado y de las principales variedades competidoras. /li liApoyar la selección de materiales con potencial para avanzar a las siguientes fases de desarrollo y comercialización. /li liRealizarás un seguimiento de la evolución del mercado para identificar nuevas oportunidades de ensayo, manteniendo una red de contactos con agricultores que facilite la propuesta e implantación de ensayos en sus explotaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 pQUE TE HARÁ TENER ÉXITO EN ESTA POSICION /p pFormación agronómica y visión técnica del cultivo /p pTener una formación en Ingeniería Agrícola, Ingeniería Agronómica o similar te permitirá interpretar correctamente el comportamiento de las variedades y aportar valor en la toma de decisiones. /p pConocimiento de cultivos hortícolas /p pTu experiencia observando cultivos en condiciones reales de producción te ayudará a detectar diferencias varietales y evaluar su potencial agronómico y comercial /p pCapacidad para gestionar varios ensayos simultáneamente /p pSaber organizar diferentes ubicaciones, campañas y protocolos será clave para obtener resultados fiables y cumplir los objetivos del programa de desarrollo. /p pRigor en la recogida y análisis de datos /p pTrabajarás con información técnica que servirá para tomar decisiones estratégicas, por lo que la atención al detalle y el manejo de Excel serán herramientas fundamentales. /p pAutonomía para desenvolverte en campo /p pDisfrutarás de un entorno con libertad para organizar tu actividad, gestionar visitas y resolver incidencias de forma proactiva. /p pVisión de mercado y tener una buena red de contactos con agricultores /p pConocer la realidad del sector y mantener una red de contactos con productores será clave para detectar oportunidades de ensayo y ampliar la red de explotaciones colaboradoras. /p pBuenas habilidades de comunicación /p pColaborarás con agricultores, cooperativas, técnicos y equipos internos, por lo que saber transmitir información de forma clara y generar relaciones de confianza marcará la diferencia. /p pDisponibilidad para desplazarte por las principales zonas hortícolas /p pLas visitas frecuentes por Almería, Granada, Murcia, y eventualmente Navarra, te permitirán estar cerca de los ensayos y conocer de primera mano la realidad productiva del mercado. /p pExperiencia en ensayos varietales o empresas de semillas /p pSi ya has trabajado como Trial Officer, técnico de desarrollo, técnico de ensayos o en mejora genética vegetal, podrás aportar valor desde el primer día. /p pConocimiento del mercado hortícola español /p pTener solidos conocimientos en estos cultivos, entender las necesidades de agricultores, comercializadoras y distribuidores te ayudará a identificar oportunidades para nuevas variedades. /p pHablar Inglés o italiano (valorable) /p pTe permitirá comunicarte con el equipo internacional y participar activamente en proyectos /p h3¿POR QUÉ TE PUEDE INTERESAR ESTE PROYECTO? /h3 pPorque te incorporarás a un proyecto con recorrido, dentro de una empresa internacional que está reforzando su presencia en España. Una posición ideal para profesionales que quieran seguir creciendo en el ámbito del desarrollo de semillas, asumiendo responsabilidades y participando en decisiones estratégicas para el futuro del negocio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición trabajarás con SAP SuccessFactors Employee Central para apoyar y mejorar la gestión de datos de empleados en un entorno internacional. Colaborarás con equipos multifuncionales y clientes para traducir requisitos en soluciones funcionales y solucionar incidencias. Participarás en talleres con HR y stakeholders, y apoyarás fases de proyecto y soporte continuo. Tu foco será simplificar procesos, proponer mejoras prácticas y asegurar una configuración estable y eficiente. Esta oportunidad ofrece impacto directo en la experiencia de HR y escalabilidad de la plataforma en un entorno跨 paíes. Compensaciones / Beneficios • Configurar y mejorar SAP SuccessFactors Employee Central • Analizar requisitos de negocio y traducirlos en soluciones funcionales • Gestionar temas de datos de empleados, objetos de base y reglas de negocio • Soportar incidentes, cambios y mejoras solicitadas por el cliente • Participar en workshops con equipos de HR y usuarios clave • Trabajar con equipos de integración, nómina, tiempo y reporting cuando los temas están conectados • Preparar documentación necesaria y apoyar pruebas y resolución de defectos • Asesorar al cliente sobre enfoques más simples o eficientes en Employee Central Responsabilidades • Experiencia práctica con SAP SuccessFactors Employee Central (hands-on) • Capacidad para entender necesidades del cliente y configurar el sistema • Investigación de incidencias y propuesta de soluciones • Participación en proyectos y/o soporte continuo con clientes • Colaboración multifuncional con HR y equipos técnicos Requisitos principales •

ppJOB DESCRIPTION: ACERCA DE ABBOTT Abbott es líder mundial en cuidado de la salud, que crea ciencia innovadora para mejorar la salud de las personas. Durante más de 125 años, Abbott ha ayudado a las personas a alcanzar todo su potencial, porque el mejorar la salud permite a las personas y a las comunidades alcanzar mucho más. Con una red mundial diversa que brinda servicios a clientes en más de 160 países, creamos nuevas soluciones en todos los ámbitos de la salud, a nivel mundial y en todas las etapas de la vida. Ya sea que se trate de diagnósticos de última generación, dispositivos que cambian la vida, nutrición basada en la ciencia o reformulaciones innovadoras, proponemos algunas de las tecnologías más innovadoras y revolucionarias para el cuidado de la salud, y así ayudamos a las personas a vivir al máximo su vida gracias a una mejor salud. /ph3TRABAJANDO EN ABBOTT /h3pEn Abbott, puedes hacer un trabajo que importa, crecer y aprender, cuidar de ti mismo y de tu familia, ser verdaderamente quien eres y vivir una vida plena. Tendrás acceso a: Desarrollo profesional con una empresa internacional donde podrás hacer crecer la carrera que sueñas. Una compañía reconocida como mejor lugar para trabajar en docenas de países alrededor del mundo y nombrada una de las empresas más admiradas del mundo por Fortune. Una compañía que es reconocida como una de las mejores compañías grandes para trabajar, así como un mejor lugar para trabajar para la diversidad, las madres trabajadoras, mujeres ejecutivas y científicas. /ph3LA OPORTUNIDAD /h3pGarantizar que los sistemas de calidad de la planta funcionan de manera integrada, robusta y conforme a los requerimientos regulatorios y corporativos, asegurando su correcta implementación, mantenimiento y mejora continua, así como la digitalización y optimización de los procesos mediante herramientas informáticas. /ph3QUE HARAS /h3ulliGestión de Sistemas de Calidad /liliAsegurar el correcto funcionamiento e integración de los sistemas de QA: Formación Gestión documental Reclamaciones Control de proveedores Transferencia de diseño (RD → planta) Etiquetado Garantizar el cumplimiento con políticas internas, estándares regulatorios y requisitos de cliente. Supervisar la coherencia entre sistemas y procesos operativos de planta. /liliImplementación y gestión de sistemas informáticos de QA Liderar la implementación, mantenimiento y mejora de sistemas digitales como: Controles (plagas, limpiezas, etc.) Reporting de resultados Batch record Planes de muestreo y análisis Batch calculator Gestión de recetas maestras Gestión documental electrónica Formularios interactivos Flujos de incidencias y solicitudes de análisis Identificar oportunidades de digitalización y automatización. /liliAsegurar la integridad de datos y compliance (data integrity). /liliLiderazgo de equipo Gestión directa de los responsables de: Reclamaciones Documentación y formación Nuevos productos, registro y etiquetado Gestión de proveedores Desarrollo del equipo: Definición de objetivos Evaluación de desempeño Coaching y mentoring Fomentar un entorno colaborativo, proactivo y orientado a resultados. /liliGestión de auditorías Liderar auditorías internas y externas. Garantizar una preparación eficaz de la planta. Actuar como referente técnico durante auditorías. Promover un ambiente positivo y de colaboración con auditores y áreas implicadas. /liliMejora continua e innovación Identificar oportunidades de mejora en procesos y sistemas. Liderar proyectos de optimización transversal. Analizar impactos de cambios en distintas áreas. Implementar soluciones innovadoras con enfoque práctico y sostenible. /li /ulh3REQUERIMIENTOS MINIMOS /h3ulliFormación en Ciencias de la Salud, Ingeniería o similar. /liliExperiencia en QA en entorno industrial (preferible nutrición, pharma o alimentación). /liliExperiencia en gestión de sistemas de calidad. /liliExperiencia en liderazgo de equipos. /liliConocimiento de sistemas digitales y herramientas informáticas de QA. /liliNivel alto de inglés. /li /ulh3SKILLS /h3ulliCapacidad de liderazgo y desarrollo de equipos. /liliOrientación a resultados y mejora continua. /liliCapacidad analítica y visión transversal de procesos. /liliHabilidades de comunicación e influencia. /liliCapacidad para liderar proyectos de transformación digital. /liliEnfoque práctico para la resolución de problemas. /liliCapacidad para trabajar en entornos multidisciplinares y colaborativos. /li /ulpAbbott es un empleador de igualdad de oportunidades, comprometido con la diversidad de los empleados. /ppThe base pay for this position is N/A In specific locations, the pay range may vary from the range posted. /ppJOB FAMILY: Operations Quality /ppDIVISION: ANSC Nutrition Supply Chain /ppLOCATION: Spain Granada : Camino de Purchil 68 /ppADDITIONAL LOCATIONS: /ppWORK SHIFT: Standard /ppTRAVEL: Yes, 5 % of the Time /ppMEDICAL SURVEILLANCE: Not Applicable /ppSIGNIFICANT WORK ACTIVITIES: Not Applicable /ppAbbott is about the power of health. For more than 135 years, Abbott has been helping people reach their potential — because better health allows people and communities to achieve more. With a diverse, global network serving customers in more than 160 countries, we create new solutions — across the spectrum of health, around the world, for all stages of life. Whether it’s next-generation diagnostics, life-changing devices, science-based nutrition, or novel reformulations, we are advancing some of the most innovative and revolutionary technologies in healthcare, helping people live their best lives through better health. /ppAn equal opportunity employer, Abbott welcomes and encourages diversity in our workforce. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Implantación y Automatización CRM — Gesvision /h3 /brpEn Gesvision desarrollamos software de gestión para ópticas y clínicas que utilizan cientos de profesionales cada día. /p /brpEstamos ampliando nuestro equipo y buscamos una persona que se encargue de la puesta en marcha y evolución de nuestra solución CRM: alguien con capacidad técnica para configurar procesos y automatizaciones, pero también con la comunicación necesaria para entender al cliente y acompañarlo durante la implantación. /p /brpNo buscamos únicamente a alguien que conozca una herramienta. Buscamos a una persona capaz de comprender cómo trabaja una empresa y trasladar sus necesidades a un sistema que realmente le ayude a vender, comunicarse y organizar mejor sus procesos. /p /brh3El proyecto /h3 /brpTrabajarás sobre una plataforma CRM integrada en el ecosistema de Gesvision, utilizada para gestionar contactos, oportunidades comerciales, comunicaciones, campañas y procesos automatizados. /p /brpParticiparás tanto en nuevas implantaciones como en la mejora de proyectos ya activos, trabajando directamente con clientes y coordinándote con los equipos de ventas, soporte, producto y desarrollo. /p /brh3Qué harás en tu día a día /h3 /brul /brliAnalizar las necesidades y procesos comerciales de cada cliente. /li /brliConfigurar y poner en marcha nuevas cuentas y proyectos CRM. /li /brliDiseñar flujos de trabajo, automatizaciones y secuencias de comunicación. /li /brliConfigurar formularios, agendas, oportunidades, campañas y segmentaciones. /li /brliRealizar conexiones entre el CRM y otras herramientas mediante integraciones, webhooks o APIs. /li /brliCoordinar la importación, organización y validación de datos. /li /brliAcompañar al cliente durante laimplantación y resolver las dudas que puedan surgir. /li /brliImpartir sesiones de formación para facilitar la adopción de la plataforma. /li /brliDetectar oportunidades de mejora y proponer soluciones adaptadas a cada proyecto. /li /brliDocumentar configuraciones, procesos e incidencias. /li /brliColaborar con el equipo técnico en la evolución de la solución. /li /br /ul /brh3Qué buscamos /h3 /brul /brliFormación o experiencia profesional en informática, desarrollo de software, sistemas, implantación tecnológica o entornos digitales. /li /brliCapacidad para comprender procesos y trasladarlos a flujos de trabajo y automatizaciones. /li /brliRazonamiento lógico y facilidad para aprender nuevas herramientas. /li /brliInterés por combinar el trabajo técnico con el contacto directo con clientes. /li /brliCapacidad para entender una necesidad de negocio y convertirla en una solución funcional. /li /brliBuenas habilidades de comunicación, organización y seguimiento. /li /brliAutonomía para gestionar varios proyectos de implantación. /li /brliAtención al detalle y criterio para detectar errores antes de que lleguen al cliente. /li /brliCapacidad para explicar cuestiones técnicas de forma sencilla. /li /brliMentalidad resolutiva y orientación a resultados. /li /br /ul /brh3Valoraremos especialmente /h3 /brul /brliExperiencia trabajando con plataformas CRM, herramientas de automatización o soluciones no-code/low-code. /li /brliExperiencia en implantación de software, consultoría tecnológica o soporte técnico avanzado. /li /brliConocimientos de integraciones mediante APIs, webhooks o herramientas de conexión entre aplicaciones. /li /brliExperiencia configurando automatizaciones, formularios, agendas, comunicaciones o procesos comerciales. /li /brliConocimientos de bases de datos, importación y tratamiento de información. /li /brliExperiencia en formación, onboarding o gestión de proyectos con clientes. /li /brliCapacidad para documentar procesos y crear procedimientos claros. /li /br /ul /brpNo es imprescindible conocer previamente nuestra plataforma ni dominar desde el primer día todas estas áreas. Valoraremos especialmente la base tecnológica, el razonamiento lógico, la capacidad de aprendizaje y las ganas de asumir responsabilidad sobre los proyectos. /p /brh3Qué ofrecemos /h3 /brul /brliTrabajo presencial en nuestras oficinas de Granada. /li /brliIncorporación a una empresa de software en crecimiento y con producto propio. /li /brliProyecto estable, con recorrido y perspectivas de futuro. /li /brliFormación inicial en nuestra plataforma, procesos y metodología de trabajo. /li /brliContacto directo con clientes y participación real en sus proyectos. /li /brliAutonomía para proponer mejoras y desarrollar nuevas soluciones. /li /brliPosibilidades reales de asumir mayores responsabilidades a medida que crezcan el área y la empresa. /li /brliEquipo cercano, buen ambiente de trabajo y comunicación directa. /li /br /ul /brh3Proceso de selección /h3 /brol /brliPrimera llamada para conocernos y explicar el puesto. /li /brliEntrevista con el responsable del área. /li /brliCaso práctico breve relacionado con procesos y automatizaciones. /li /brliCierre y propuesta de incorporación. /li /br /ol /brpBuscamos una persona que quiera crecer con el proyecto, asumir responsabilidades y convertirse en una pieza importante dentro del desarrollo del área CRM de Gesvision. /p /p #J-18808-Ljbffr

DescripciónEn Eosol Group, somos un referente en el sector energético, y nuestro equipo de ingeniería es el motor que impulsa nuestros proyectos más innovadores. Como Delineante, tu misión será fundamental para dar vida a nuestros diseños y planos, asegurando la máxima precisión y calidad en cada detalle. Queremos que formes parte de una empresa en constante crecimiento, donde podrás desarrollar tu carrera profesional y aportar tu talento a proyectos emocionantes.Responsabilidades- Crear y modificar planos técnicos utilizando AutoCAD, siguiendo las directrices de nuestro equipo de ingeniería.- Colaborar estrechamente con ingenieros y otros miembros del equipo para entender los requisitos del proyecto y plasmarlos en los diseños.- Asegurar la correcta interpretación y aplicación de normativas y estándares en la documentación técnica.- Realizar revisiones y controles de calidad de los planos para garantizar su exactitud.- Mantener actualizada la base de datos de planos y documentación técnica.- Participar en reuniones de equipo para discutir el progreso de los proyectos y proponer mejoras.- Adaptarte a nuevas tecnologías y herramientas de diseño que puedan surgir.Requisitos- Experiencia demostrable de al menos 2 años como Delineante, preferiblemente en el sector de la energía.- Dominio avanzado de AutoCAD.- Conocimientos en delineación y dibujo técnico.- Capacidad para interpretar planos y especificaciones técnicas.- Atención al detalle y alta precisión en tu trabajo.- Proactividad y ganas de aprender.- Habilidad para trabajar en equipo y buena comunicación.- Ganas de formar parte de un proyecto ilusionante.Valoraciones adicionales- Conocimiento de otros software de diseño (Revit, SolidWorks, etc.).- Experiencia en energías renovables (solar, eólica, etc.).- Formación profesional o universitaria relacionada con el dibujo técnico, diseño o ingeniería.Beneficios- Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades.- Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional.Únete a Eosol GroupSomos una empresa que valora a su gente. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional, y la posibilidad de trabajar en proyectos punteros que marcan la diferencia. ¡Queremos que crezcas con nosotros!#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Experiencia en el sector de la tramitación de permisos de vertido: Entre 2 y 4 años en puestos similares. • Experiencia valorable en consultorías ambientales gestionando expedientes para la administración., • Experiencia en laboratorio o campo en la toma de muestras de aguas residuales y en la interpretación de analíticas de laboratorio., • Experiencia en el montaje de equipos de medida in situ (limnímetros, caudalímetros, sensores de medida de calidad, etc.) y experiencia en el manejo y programación de equipos de medida de caudal, toma de muestras con equipos automáticos e instantáneas, sensores de control de la calidad en red y puntos de vertido, etc., • Experiencia en la ubicación e instalación in situ de los equipos de medida., • Conocimiento de la Ley de Procedimiento Administrativo (Ley 39/2015, en España) para tramitar los expedientes sin defectos de forma que pudieran anular el proceso., • Interpretación de Ordenanza y Seguridad Reglamentos de Vertido: Capacidad para asimilar rápidamente la normativa local y los Límites Máximos Permisibles (LMP) de contaminantes., • Conocimiento de Procesos Industriales: Capacidad para entender la actividad de una empresa (alimentaria, química, metal, etc.) a partir de su memoria técnica, anticipando qué contaminantes puede generar, tratamientos de depuración, gestión de residuos, buenas prácticas, etc., • Manejo de Software Especializado propio de la Organización; ubicación de los puntos de vertido (GIS), herramientas ofimáticas para la gestión documental de los expedientes, censo de empresas, etc., • Cálculo y diseño de una red de equipos de medida para su instalación in situ., • Autoridad y diplomacia: capacidad para actuar firmemente como representante de la administración ante las industrias, con actitud constructiva, proactiva y a la vez íntegra., • Rigor y atención al detalle: capacidad para detectar incoherencias, datos ocultos o errores técnicos en las memorias presentadas por los solicitantes., • Alta capacidad de organización: habilidad para gestionar un gran volumen de expedientes de forma simultánea, controlando estrictamente los plazos legales de respuesta para evitar el silencio administrativo., • Redacción Técnica-Jurídica: Capacidad para redactar informes claros, concisos y legalmente motivados que fundamenten la aprobación o denegación de las autorizaciones o permisos y las sanciones. Requisitos • Titulación Universitaria: Grado o Licenciatura en Ciencias Ambientales, Ingeniería Química, Química..., • Formación Complementaria: Especialización entre tratamiento de aguas residuales, gestión del ciclo integral del agua. Conocimientos de derecho administrativo ambiental. Auditorías e inspecciones en las empresas sobre los tratamientos de depuración y eficacia de las medidas correctoras., • Movilidad: Carnet de conducir B (imprescindible para las labores de inspección de campo y toma de muestras)., • Manejo de herramientas y trabajo colaborativo en entorno Google Workspace; también en Excel y Word de Microsoft Office., • Trabajo en equipo, versatilidad, integración y resiliencia, adaptabilidad y resolución de problemas., • Gestión de equipos y proyectos; control de cuentas y gestión con proveedores. Información adicional • Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector., • Contratación indefinida., • Flexibilidad y teletrabajo., • Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantilla es trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua, haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. xcskxlj Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ppb¿Te apasiona el análisis de datos, la optimización de procesos y la gestión operativa? /b En bR1 Gama /b (Concesionario Oficial Renault Trucks) buscamos dar un salto cualitativo en la digitalización de nuestro departamento de Postventa a nivel de grupo. No buscamos un perfil administrativo tradicional; queremos incorporar a un/a bBackoffice Postventa Data Analyst /b que combine la gestión administrativa rigurosa con la capacidad de explotar datos, crear herramientas de Business Intelligence y coordinar la eficiencia de nuestros centros del sureste español. /p pBuscamos una persona con disponibilidad para desarrollar su actividad en cualquiera de nuestras cuatro provincias de referencia: bGranada, Alicante, Murcia o Almería /b. Si tienes experiencia en control de gestión, dominio avanzado de herramientas analíticas (Power BI, Excel avanzado) y te motiva aplicar automatizaciones para mejorar los flujos de trabajo, ¡este proyecto es para ti! /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul lipbBusiness Intelligence Análisis de Datos: /b Diseñar, desarrollar y mantener dashboards e informes en bPower BI y Excel avanzado /b para monitorizar los KPI´s clave de postventa, facturación y rendimiento de los talleres de todo el grupo. /p /li lipbAutomatización de procesos. /b /p /li lipbOptimización y Digitalización: /b Participar activamente en la mejora del ERP de la compañía y aplicar automatizaciones (RPA, flujos de trabajo e Inteligencia Artificial) para incrementar la eficiencia de los procesos de postventa. /p /li lipbControl de Garantías y Riesgos: /b Tramitar, gestionar y realizar el seguimiento de expedientes de garantías y reclamaciones con fabricantes, asegurando el cumplimiento de normativas y la correcta gestión documental. /p /li lipbSoporte y Gestión Administrativa de Grupo: /b Controlar la facturación, albaranes, registros de taller y asegurar la correcta trazabilidad documental de las operaciones del grupo. /p /li lipbCoordinación Multi-centro: /b Servir de enlace clave para la gestión de incidencias, comunicación de plazos y trabajos derivados en coordinación con nuestros cuatro centros principales (Granada, Alicante, Murcia y Almería). /p /li /ul h3¿Qué perfil buscamos? /h3 ul lipbExperiencia: /b Mínimo de 1 a 3 años en puestos de control de gestión, análisis de ventas/postventa, backoffice, administración de operaciones o control de cobros (muy valorable experiencia en entornos de automoción, transporte, logística o talleres). /p /li lipbHabilidades Técnicas (Imprescindible): /b /p ul lipDominio experto de bPower BI y Microsoft Excel /b (fórmulas avanzadas, modelado de datos, análisis analítico). /p /li lipFamiliaridad o experiencia con sistemas de gestión de bases de datos (bSQL Server /b), herramientas de analítica o automatización de procesos (bRPA / IA /b). /p /li lipSólido manejo de sistemas bERP y CRM /b. /p /li /ul /li lipbMovilidad y Residencia: /b Residencia en cualquiera de las provincias de bGranada, Alicante, Murcia o Almería /b, con carné de conducir tipo B y disponibilidad para desplazamientos puntuales o desarrollar la jornada en los distintos centros del grupo según requiera la operativa. /p /li lipbHabilidades Personales: /b Alta capacidad analítica, meticulosidad, orientación al detalle, visión de negocio y facilidad de comunicación para coordinar equipos multidisciplinares de taller y administración. /p /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul lipbAtractivo paquete retributivo: /b Potencial de b35.000€ brutos anuales /b compuesto por un Salario fijo de 26.000 € brutos fijos anuales + un plan de incentivos variables de hasta 9.000 € adicionales (en función de objetivos de digitalización, eficiencia de procesos y resultados del grupo). /p /li lipbConciliación y Calidad de Vida: /b Facilidades para programa vacacional y Jornada laboral distribuida de lunes a viernes en horario de 08:00 a 16:30h /p /li lipbProyecto de Futuro: /b Integración en un grupo líder del sector de automoción industrial (R1 Gama), en plena expansión y con un ambiente de trabajo dinámico, tecnológico y enfocado en el desarrollo continuo. /p /li lipbFlexibilidad: /b Posibilidad de desarrollar el trabajo con base en cualquiera de nuestras sedes principales. /p /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre Thunder Hunter Somos una consultoría y comercializadora energética, especializa en reducir costes y optimizar el consumo de suministros para PYMES. Apostamos por el ahorro y la sostenibilidad que impulsa la rentabilidad y minimiza el impacto ambiental. En Thunder Hunter estamos buscando formar talento para ampliar el equipo. Entrar en esta experiencia para aprender operaciones, cliente, datos y energía desde dentro solo es el comienzo de la aventura. Deseamos que finalices este periodo y te incorpores a nuestro equipo, si no es lo mismo que buscas tú no sigas leyendo... Sobre tu puesto En el Departamento de Operaciones estarás codo con codo con la persona que toma decisiones en la empresa y trabajarás con la finalidad de optimizar el departamento usando IA y otras aplicaciones. Tu labor será fundamental para generar contenido de valor para los clientes con el objetivo final de fidelizarlos. Darás apoyo al departamento de customer success con las renovaciones de clientes y la venta cruzada, manteniendo contacto directo con los clientes. Además, trabajarás en constante comunicación con los departamentos de Marketing y Comunicación y Ventas. ¿Cuáles serían tus funciones dentro del equipo? - Optimizar las siguientes funciones del departamento usando IA: revisiones de facturas, seguimiento de facturación de clientes, generación de informes, generación de propuestas y creación de base de datos. - Llamadas de seguimiento a los clientes - Gestión de incidencias - Digitalización interna corporativa - Reuniones de seguimiento con los clientes - Coordinación con el equipo de Customer Success y de Marketing Tu perfil - Curiosidad por innovación digital (IA) - Perfil avanzado en Microsoft Office (Imprescindible en Power Point y Excel) - Digital, ha trabajado en Drive, anteriormente o en sus estudios - Muy organizado - Amigable, social y con actitudes autodidacta - Fuertes actitudes personales para trabajar en equipo - Interés en el sector energético - Seguro, confiado, proactivo, y con ganas de aprender Beneficios - Posibilidad real de incorporarte a la compañía una vez finalicen las prácticas - Viernes en remoto para facilitar la conciliación laboral y personal - Un entorno único para el aprendizaje, el crecimiento personal y la creación de relaciones - Formar parte de un equipo joven y con gran experiencia y habilidades muy diversas - Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar - Mucha independencia y el nivel de responsabilidad que hará que tu cartera de logros y tu CV se vean reforzados Información clave - Período de 6 meses de prácticas remuneradas (450€-650€) - Creemos firmemente en la futura incorporación una vez finalizada la etapa de prácticas - Buscamos talento para formarlo e incorporarlo al equipo - Ambiente ambicioso, flexible, joven, exigente, cercano y con ganas de hacer las cosas bien - Empresa creciendo muy rápidamente, ambiciosa, que puedes ayudar a definir y ejecutar - Trabajar con un equipo con experiencia en el sector energético durante más de 10 años - Incorporación a una empresa con posibilidad de desarrollo y formación continua - Incorporación inmediata Puedes contactarnos y mandarnos tu CV a alejandro@thenergia.com ¡Únete a nuestro equipo!

Tienes experiencia y habilidades como asesor/a comercial? ¿Te apasiona el mundo del motor? ¡Te estamos buscando!. Argumentación técnica y comercial del producto. Gestión de la base de datos y documentación comercial.

SYRSA, con más de 60 años en Andalucía, busca asesor/a comercial para impulsar su carrera dentro de un grupo líder en automoción. La posición implica atención al cliente, argumentación técnica y comercial, gestión de la base de datos, valoración de vehículos y cierre de operaciones.

SYRSA, con más de 60 años en Andalucía, busca asesor/a comercial para impulsar su carrera dentro de un grupo líder en automoción. La posición implica atención al cliente, argumentación técnica y comercial, gestión de la base de datos, valoración de vehículos y cierre de operaciones.