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Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a TÉCNICO/A REVISIÓN DOCUMENTAL – GUÍAS FARMACÉUTICAS para trabajar en una empresa farmacéutica del sector odontológico. DEPARTAMENTO: Calidad HORARIO: 5to turno parcial – sábados y domingos de 19h a 7h Propósito Fundamental: Analiza, verifica y valida la integridad, exactitud y cumplimiento normativo de los documentos en una organización. Su función principal es asegurar que manuales, contratos, informes y procedimientos estén actualizados, sin errores, y cumplan con los estándares de calidad y seguridad, facilitando la gestión de información. FUNCIONES PRINCIPALES Funciones Clave de un Revisor Documental: • Validación y Precisión: Comprueba datos, fechas, ortografía y la coherencia del contenido para asegurar su fiabilidad., • Control de Versiones: Asegura que los empleados utilicen la versión más reciente de un documento, evitando confusiones y duplicidades., • Cumplimiento Normativo (Compliance): Garantiza que los documentos cumplan con las leyes, normativas sectoriales y estándares de calidad (ISO, auditorías)., • Gestión de Accesos y Seguridad: Controla quién puede ver, editar o eliminar información sensible, manteniendo la seguridad de los archivos., • Organización y Trazabilidad: Clasifica, archiva y rastrea el ciclo de vida del documento (desde su creación hasta su archivo final o destrucción FORMACIÓN ACADÉMICA • Grado medio y/o Grado Superior de farmacia/ producción/ calidad, • Acostumbrado a trabajar en farmacéuticas. REQUISITOS (Habilidades técnicas, conocimientos y calificaciones) • Experiencia previa como operario/a de producción. Factores Clave para el Éxito: • Organización y proactividad, • Perfil asertivo, sin agobios. Revisan más de 500 folios. Las responsabilidades y funciones destacadas en esta descripción de puesto son indicativas y pueden variar con el tiempo. Se espera que los titulares asuman otras tareas y responsabilidades relevantes para la naturaleza, nivel y alcance del puesto, y el grado se ha establecido en esta base.

✈️ ¡Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ✈️ Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos, que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida., • Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades., • Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.)., • Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización., • Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades., • Colaborar en acciones de marketing y creación de ofertas personalizadas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía líder y consolidada en su sector., • Jornada completa de lunes a viernes (9h–19h), con flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario fijo competitivo + incentivos., • Amplios beneficios sociales: seguro médico, portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros. 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (mín. 5–6 años) en viajes a medida., • Dominio del sistema de reservas Amadeus., • Experiencia con corresponsales y proveedores internacionales., • Pasión por los viajes y conocimiento de múltiples destinos (especialmente grandes viajes)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de planificación, atención al detalle y resolución de imprevistos., • Perfil proactivo, organizado y con experiencia liderando o guiando equipos júnior., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.

Responsable Técnico/a de Seguridad Industrial | Tecnología & IA Lidera la tecnología que protege a las personas en entornos industriales complejos Formarás parte de una empresa tecnológica en crecimiento, especializada en soluciones innovadoras de seguridad laboral e industrial que combinan sensores, cámaras con IA, señalización LED y sistemas de alerta para prevenir accidentes y mejorar la productividad. Desde Sabadell y en contacto directo con el CEO, tendrás un rol clave liderando la estrategia técnica y convirtiendo la innovación en instalaciones reales que salvan riesgos, optimizan procesos y generan impacto tangible en fábricas, centros logísticos e industrias. ¿Qué ganas al unirte a este proyecto? ✅ Rol estratégico y de liderazgo real Diriges el área técnica y tomas decisiones clave, con impacto directo en producto, clientes y evolución de la compañía. ✅ Tecnología con propósito Trabajas con soluciones que previenen accidentes laborales y mejoran la seguridad de miles de personas en entornos industriales. ✅ Innovación constante Participas en el desarrollo e integración de IA, visión artificial, IoT y sistemas inteligentes aplicados a la seguridad industrial. ✅ Crecimiento profesional Te desarrollas en una empresa en expansión, con espacio para proponer mejoras, liderar nuevos proyectos y evolucionar junto al negocio. ✅ Estabilidad laboral Contrato indefinido desde el inicio, en un proyecto sólido y con visión a largo plazo. ✅ Cercanía y agilidad Estructura pequeña, comunicación directa y capacidad real de influir, sin burocracia innecesaria. Tu misión en este rol Tu misión será liderar y hacer evolucionar el departamento técnico, asegurando que cada solución implantada cumpla con la normativa, funcione de forma fiable y aporte el máximo valor en entornos industriales exigentes. Contribuirás directamente a que la tecnología se convierta en un aliado clave para la seguridad laboral, impulsando innovación, eficiencia y mejora continua tanto en clientes como en la propia empresa. En tu día a día: • Liderarás y coordinarás al equipo técnico interno y colaboradores externos, garantizando la ejecución impecable de los proyectos., • Diseñarás soluciones de seguridad adaptadas a cada cliente, analizando riesgos e integrando sensores, LED, cámaras con IA y sistemas de alerta., • Formación técnica sólida en electrónica o automatización, • Te permitirá diseñar, validar e integrar soluciones complejas con criterio técnico y visión global., • Experiencia en entornos industriales reales, • Haber trabajado al menos 3 años en automoción, logística o manufactura te ayudará a anticipar riesgos y adaptar soluciones a contextos exigentes., • Conocimiento de sistemas inteligentes y conectados, • Sensores, PLC, cámaras inteligentes, iluminación técnica, IoT o plataformas de datos serán herramientas habituales para que puedas aportar valor desde el primer día., • Interés y base en IA industrial y visión artificial, • No necesitas ser especialista, pero sí entender su potencial para aplicarla de forma práctica en soluciones de seguridad., • Capacidad de liderazgo y mentalidad innovadora, • Tu actitud proactiva, orientada a la mejora continua, marcará la diferencia tanto en el equipo como en la evolución tecnológica del producto., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Te permitirá asegurar que las instalaciones se implementan correctamente y cumplen los estándares de calidad y seguridad., • Comunicación fluida en español e inglés Si te motiva unir tecnología, liderazgo e impacto real en seguridad laboral, este proyecto puede ser tu siguiente paso profesional. 👉 Da el paso y postúlate para construir soluciones que marcan la diferencia desde dentro. Salario 40 k con proyección y crecimiento rápido , 100 % presencial Disponibilidad para viajar

Buscamos un/a Controller Financiero con experiencia en gestión administrativa y financiera para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, control y análisis económico-financiero de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y análisis de desviaciones., • Preparación de reporting mensual y anual para dirección y matriz., • Control de centros de coste, KPI’s y análisis de rentabilidad., • Supervisión de cierres contables y coordinación con auditores internos y externos., • Gestión de tesorería, cash flow y planificación financiera., • Implementación y mejora de procesos administrativos y financieros., • Colaboración en la planificación estratégica y proyectos de optimización., • Coordinación de equipos y relación directa con diferentes áreas de negocio., • Analítica de datos y cuadros de mando Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Controller, Responsable Financiero o similar., • Dominio avanzado de Excel, Power BI y herramientas ERP (SAP, Dynamics, etc.)., • Conocimiento en normativa contable y fiscal., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad de liderazgo., • Nivel de inglés intermedio/alto (B2). Se valorará • Máster en Fiscalidad, Dirección Financiera o MBA., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de transformación digital., • Certificación Chartered Controller Analyst (CCA). Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___)

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Para nuestra división de Rejillas Calibradas - RECA en Martorelles, Barcelona, buscamos un Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestras operaciones. Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos e instalaciones tanto productivas como generales, con el objeto de mantenerlos en correcto estado de funcionamiento, maximizando su disponibilidad. Funciones y responsabilidades Diagnosticar y reparar averías: • Realizar análisis técnico de la avería mecánica, eléctrica, electrónica de las máquinas y equipamientos., • Desmontaje, reparación y montaje de máquinas o partes de las mismas, equipos o instalaciones fabriles., • Reparar la avería acorde a las instrucciones técnicas del fabricante o proveedor., • Comprobación del correcto funcionamiento tras la intervención., • Informar al responsable de mantenimiento en el caso de no existir recursos técnicos o medios materiales suficientes para el correcto desempeño de las funciones., • Informar al supervisor de mantenimiento y producción así como a los emisores de las solicitudes de trabajo de la conclusión de las averías., • Reportar las actuaciones asignadas registrándolas en el GMAO., • Realizar operaciones de mantenimiento preventivo, • Operativa de mantenimiento, • Seguridad, • Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: • Fp Grado Superior en Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Realización de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLC (funcionamiento e integración en máquina, conexión para troubleshooting), • Conocimiento en hidráulica y neumática., • Conocimiento en electrónica industrial (parametrización variadores de frecuencia...), • Interpretación y realización de planos de conjunto de piezas. Herramientas que utilizará en su día a día: • Herramientas manuales y equipos de medición y diagnóstico (multímetro, Megger, osciloscopio, equipos de soldadura)., • Herramientas de ofimática: Outlook, Excel, Word… Experiencia de más de 4 años en las funciones anteriormente descritas. Trabajo presencial en Martorelles (Cataluña), jornada partida de lunes a viernes. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ✈️Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos, que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo. ¿Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida.Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades.Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales.Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.).Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización.Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos.Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades.Jornada completa de lunes a viernes (9h-19h), con flexibilidad horaria.1 día de teletrabajo a la semana.Amplios beneficios sociales: seguro médico, portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros.

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El grupo Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el diseño de sistemas y soluciones de encofrado: ___ ¿Nuestra misión? Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones, nuestra misión consiste en ofrecer soluciones de encofrados que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. ¿Misión del puesto? Buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en .NET y React con una sólida base técnica y capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de nuestras aplicaciones internas y proyectos digitales, aportando visión técnica y capacidad de coordinación. Funciones y responsabilidades técnicas: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Framework y .NET Core., • Implementar soluciones en C#, ASP.NET MVC, Web API y servicios REST., • Colaborar en el diseño y arquitectura de nuevas funcionalidades., • Integrar aplicaciones con bases de datos SQL Server y otros sistemas., • Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del software., • Documentar procesos y código según estándares internos., • Trabajar en equipo siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo con .NET Framework / .NET Core., • Conocimientos sólidos en C#, ASP.NET, Entity Framework., • Experiencia con React y el ecosistema JavaScript/TypeScript., • Conocimientos de Blazor para el desarrollo de interfaces en .NET., • Experiencia en bases de datos relacionales (SQL Server)., • Comprensión de principios SOLID y buenas prácticas de programación., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proveedores., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Se valorará: • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en Azure , Microservicios , Docker ., • Conocimiento en CI/CD y herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad., • Inglés B2 Habilidades deseadas: • Atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

Desde la división RAS RECRUITING, especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse al área de Customer Service con italiano en una empresa del sector servicios ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Atención al cliente en italiano, gestionando consultas, incidencias y solicitudes de forma eficiente y orientada a la satisfacción del cliente.Soporte al comercial asignado, colaborando en el seguimiento de clientes, gestión de pedidos y actualización de información en el sistema.Realización de llamadas a clientes inactivos con el objetivo de reactivar el consumo, identificar necesidades y fortalecer la relación comercial.Llamadas de prospección a nuevos clientes potenciales, presentando productos o servicios y detectando oportunidades de negocio.Registro y actualización de la información de clientes en la base de datos o CRM. Participar en la formación continua y aplicar los protocolos de calidad y servicio establecidos por la compañía.Seguimiento de incidencias y coordinación con otros departamentos para su correcta resolución. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Formación: Estudios mínimos de FP o grado relacionado con Atención al Cliente.Experiencia: Mínimo 1–2 años en posiciones de atención al cliente o soporte multicanal, valorándose experiencia en entornos B2C o e-commerce.Idiomas: Italiano fluido (oral y escrito) imprescindible; español nativo o alto. Inglés valorable.Conocimientos: manejo de CRM y sistemas de tickets, herramientas ofimáticas (Excel, Google Workspace) y capacidad para aprender nuevos sistemas.Competencias personales: orientación al cliente, habilidades comunicativas, resolución de problemas, capacidad para trabajar bajo presión y en equipo, y actitud proactiva.Disponibilidad: flexibilidad horaria para cubrir turnos si el servicio lo requiere.

En dependencia de la gerencia de la planta deberá asegurar el correcto funcionamiento y control del total de la función administrativa-financiera implementando procedimientos administrativo-contables, indicadores, así como garantizar el correcto control y reporting corporativo. Seguimiento continuo de la actividad de la compañía. Experiencia en contabilidad financiera y analítica, conciliaciones bancarias, gestión de tesorería, confirming, transferencias, etc. Experiencia en cierres mensuales y anuales. Realización y presentación de informes a corporación y gerencia de la planta. Funciones: Estudio y preparación de la información financiera; Supervisar la contabilidad de la empresa y elaboración de los estados financieros; Garantizar el cumplimiento de las políticas en materia contable; Reporting de cuentas consolidadas y de la elaboración de cuentas Garantizar la gestión de los procesos de facturación y cobro, cierres de mes, trimestral Coordinar las actividades, procesos y supervisa al equipo de administración y contabilidad a su cargo. Implementa y asegura el cumplimiento de las políticas y procedimientos administrativos y contables internos, en base a la normativa legal y a las definidas por la corporación. Elabora los diferentes informes económicos y administrativos Requisitos del puesto: Conocimientos en SAP Al menos 5 años de experiencia Sector industrial se valora positivamente Power BI, Excel, herramientas office. Reporte Gerencia de Planta, CEO de la División Dirección Económico Financiera Corporativa y tendrá 2 personas en su equipo. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa ( )

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a TÉCNICO/A REVISIÓN DOCUMENTAL – GUÍAS FARMACÉUTICAS para trabajar en una empresa farmacéutica del sector odontológico. DEPARTAMENTO: Calidad HORARIO: 5to turno parcial – sábados y domingos de 19h a 7h Analiza, verifica y valida la integridad, exactitud y cumplimiento normativo de los documentos en una organización. Su función principal es asegurar que manuales, contratos, informes y procedimientos estén actualizados, sin errores, y cumplan con los estándares de calidad y seguridad, facilitando la gestión de información. Validación y Precisión: Comprueba datos, fechas, ortografía y la coherencia del contenido para asegurar su fiabilidad. Control de Versiones: Asegura que los empleados utilicen la versión más reciente de un documento, evitando confusiones y duplicidades. Cumplimiento Normativo (Compliance): Garantiza que los documentos cumplan con las leyes, normativas sectoriales y estándares de calidad (ISO, auditorías). FORMACIÓN ACADÉMICA Grado medio y/o Grado Superior de farmacia/ producción/ calidad Experiencia previa como operario/a de producción. Conocimientos sobre farmacéutica y productos estériles Otros datos : Construir confianza y respeto, conocimiento del mercado local y perspectiva del cliente. Se espera que los titulares asuman otras tareas y responsabilidades relevantes para la naturaleza, nivel y alcance del puesto, y el grado se ha establecido en esta base.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a profesional para incorporarse al área de RECURSOS HUMANOS en una empresa del sector químico ubicada en la zona del VALLÉS ORIENTAL. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Gestión de la formación de la compañía: inscripciones, registros diversos de asistencia, evaluaciones, registro en la base de datos interna, comunicaciones y gestión y seguimiento de las bonificaciones. Gestión de la flota de vehículos de la compañía con el apoyo de una empresa externa. Soporte a los conductores de España (50) y Portugal (28) para el cambio de vehículos. Gestión de multas con el apoyo de una empresa externa. Coordinación con contratos externos de servicios generales. Soporte en la gestión de ETT (Empresas de Trabajo Temporal) y plataformas CAE (para las visitas de vendedores en centros comerciales). Registro de facturas de RRHH según la normativa interna. Organización y registro de los contratos de RRHH. Mantener los sistemas de archivo necesarios para cumplir con las exigencias de la normativa legal vigente de compliance, especialmente en lo que respecta a la protección de datos. Colaborar y participar activamente en la implantación, gestión, revisión y mejora de todos aquellos elementos del SIG (Sistema Integrado de Gestión de la Seguridad, Medio Ambiente y Calidad) que le correspondan, así como cuando su participación sea requerida. Desarrollar todas aquellas funciones y responsabilidades específicas que se le atribuyan en los procedimientos del SIG. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación: Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RRHH, FP superior en Administración o formación equivalente relacionada con gestión de personas. Experiencia:2–3 años en puestos de generalista de RRHH o funciones similares, preferiblemente en entorno industrial o manufacturero. Conocimientos: legislación laboral, procesos de selección, gestión administrativa de personal y buenas prácticas en onboarding y formación. Habilidades digitales: dominio de herramientas ofimáticas (Excel avanzado) y experiencia con sistemas de gestión de RRHH/ERP y bases de datos; experiencia con GSuite/SharePoint será valorada. Idiomas: español nativo; nivel de inglés alto y valorable conocimientos en portugués. Competencias: orientación al servicio, proactividad, discreción y capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con todos los niveles de la organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato temporal de temporal de 6 meses con posibilidad de incorporación en plantilla. Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo dos días por semana. Salario competitivo acorde a experiencia y paquete de beneficios sociales (seguro médico, formación, etc.). Plan de desarrollo profesional con oportunidades de crecimiento dentro del área de personas y participación en proyectos de transformación. Entorno de trabajo estable y colaborativo, con equipo multidisciplinar y enfoque en la mejora continua del clima laboral. Buscamos una persona comprometida, con capacidad de adaptación y enfoque práctico para aportar valor en el área de Recursos Humanos. Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de este proyecto, ¡esperamos tu candidatura!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Desde Gi Group estamos a la búsqueda de un/a TÉCNICO/A REVISIÓN DOCUMENTAL – GUÍAS FARMACÉUTICAS para trabajar en una empresa farmacéutica del sector odontológico. DEPARTAMENTO: Calidad HORARIO: 5to turno parcial – sábados y domingos de 19h a 7h Analiza, verifica y valida la integridad, exactitud y cumplimiento normativo de los documentos en una organización. Su función principal es asegurar que manuales, contratos, informes y procedimientos estén actualizados, sin errores, y cumplan con los estándares de calidad y seguridad, facilitando la gestión de información. Validación y Precisión: Comprueba datos, fechas, ortografía y la coherencia del contenido para asegurar su fiabilidad. Control de Versiones: Asegura que los empleados utilicen la versión más reciente de un documento, evitando confusiones y duplicidades. Cumplimiento Normativo (Compliance): Garantiza que los documentos cumplan con las leyes, normativas sectoriales y estándares de calidad (ISO, auditorías). FORMACIÓN ACADÉMICA Grado medio y/o Grado Superior de farmacia/ producción/ calidad Experiencia previa como operario/a de producción. Conocimientos sobre farmacéutica y productos estériles Otros datos : Construir confianza y respeto, conocimiento del mercado local y perspectiva del cliente. Se espera que los titulares asuman otras tareas y responsabilidades relevantes para la naturaleza, nivel y alcance del puesto, y el grado se ha establecido en esta base.

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