Base de datos jobs in RipolletCreate job alerts

¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. Ha llegado el momento, y tenemos todo preparado para acompañarte en tu salto al mundo profesional. ¿Qué necesitamos de ti? • Tener estudios E.S.O. - Bachillerato. Preferiblemente tener Grado Medio o Superior en Administración, Gestión y/o Documentación, y haberlos finalizado hace menos de 3 años., • Idiomas: Castellano, Catalán., • Experiencia: Tareas administrativas, logísticas y trabajo en equipo Competencias: • Planificación y organización, • Análisis de datos, • Habilidades comunicativas, • Resolución de conflictos, • Proactividad Cuáles van a ser tus funciones? Vas a ser tramitador de Gestión Documental. • Recepción y gestión de la documentación, • Tareas asignadas en base a los procedimientos y protocolos establecidos por la organización dentro de servicios documentales, • Recepción y manipulación de documentos, • Auxiliar las tareas de la unidad, • Registro de documentos, archivo, inventarios… ¿Qué te podemos ofrecer? Te vamos a ofrecer la posibilidad de tener un contrato laboral temporal de 6 meses, con posibilidad de prórroga de otros 6 meses. Ello te va a permitir conocer el mundo empresarial, así como ir adquiriendo y desarrollando tus conocimientos y habilidades que seguro te van a ayudar a formarte y a crecer como persona y profesional. Todo ello con una retribución competitiva de 18.500€/brutos anuales y con la posibilidad de disfrutar de los beneficios sociales de la empresa, siendo los más importantes los siguientes: • Compensación comida: 11,30€ brutos diarios., • Seguro de Vida y Accidentes., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y período estival., • Según el Centro de trabajo opción de acceder a las instalaciones deportivas., • Horario flexible: jornada partida de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes (8:00-14:30h con flexibilidad de 1 hora), • Incorporación inmediata. UBICACIÓN: Calle Vicenç Renom, 15, Pol. Ind. Can Feu 08192 Sant Quirze del Valles Si te interesa el proyecto y te interesa participar en el futuro de unos de los principales grupos aseguradores a nivel nacional, esta es tu OPORTUNIDAD. “¡TE ESTAMOS ESPERANDO!”

✈️ ¡Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ✈️ Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos, que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? • Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida., • Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades., • Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales., • Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.)., • Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización., • Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos., • Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades., • Colaborar en acciones de marketing y creación de ofertas personalizadas. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía líder y consolidada en su sector., • Jornada completa de lunes a viernes (9h–19h), con flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario fijo competitivo + incentivos., • Amplios beneficios sociales: seguro médico, portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros. 🧩 ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida (mín. 5–6 años) en viajes a medida., • Dominio del sistema de reservas Amadeus., • Experiencia con corresponsales y proveedores internacionales., • Pasión por los viajes y conocimiento de múltiples destinos (especialmente grandes viajes)., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de planificación, atención al detalle y resolución de imprevistos., • Perfil proactivo, organizado y con experiencia liderando o guiando equipos júnior., • Nivel alto de inglés (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Operador/a telefónica de atención al cliente para participar en nuestros proyectos. Estas son las tareas que se realizan en este departamento: -La resolución telefónica de todas las incidencias que te sean asignadas, responsabilizándote del alcance de los objetivos (en plazo, calidad y medios), realizando un seguimiento de las mismas hasta su resolución. -Participarás en la elaboración de informes, tanto a nivel de usuario como a nivel corporativo contribuyendo al mantenimiento y actualización de la base de datos de conocimientos de manuales y preguntas más frecuentes. -Colaborarás en la documentación de los productos para los usuarios. -Participarás en el análisis y propuesta de soluciones a los problemas más recurrentes desarrollando procedimientos de prevención y proponiendo mejoras también de los procesos y procedimientos del área de soporte. Requisitos mínimos -Experiencia en atención telefónica al cliente -Persona proactiva, metódica y organizada. ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Tickets restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). El servicio está dividido en varios equipos que gestionan distinta tipología de casos, por lo que, si crees que encajas con algunos requisitos de la oferta, no dudes en inscribirte, ya que contarás con un proceso de formación y acompañamiento constantes. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Da un paso adelante en tu carrera en calidad industrial Te incorporarás a la sede española de una multinacional francesa líder en packaging alimentario, especializada en envases de plástico termoformado y con altos estándares de calidad y seguridad alimentaria. Desde la planta de Barberà del Vallès, tendrás un papel clave en el mantenimiento y mejora del sistema de gestión de calidad, trabajando muy cerca del área de Integración de Sistemas y Calidad y siendo una figura de referencia en fábrica. Lo que te ofrece esta posición: • Estabilidad en una multinacional consolidada, • Formarás parte de una empresa industrial sólida, con procesos definidos, estructura internacional y una apuesta clara por la calidad., • Desarrollo técnico en sistemas ISO y BRC, • Trabajarás de forma práctica con estándares exigentes que reforzarán tu perfil profesional y tu especialización en calidad industrial., • Impacto directo en producto y procesos, • Tu trabajo tendrá efecto real en la calidad del producto final, en la seguridad alimentaria y en el cumplimiento normativo de la planta., • Rol transversal y visible en fábrica, • Colaborarás con producción, calidad, proveedores/as y equipos externos, desarrollando una visión global del negocio., • Horario fijo de tarde, • Jornada de lunes a viernes de 14:00 a 22:00 h ( Turno de Tardes), • Proceso de adaptación estructurado, • Dispondrás de un periodo de adaptación aproximado de 6 meses para conocer a fondo los procesos, el producto y el sistema de gestión. La misión de tu rol Tu misión será mantener y asegurar el sistema de gestión de la calidad, inspeccionando producto y verificando procesos para garantizar el cumplimiento de las normas establecidas en todos los ámbitos de la empresa. Con tu trabajo contribuirás a que la planta opere bajo los más altos estándares de calidad, reforzando la confianza de clientes y consumidores, y apoyando la mejora continua del negocio. En tu día a día: • Garantizarás el seguimiento de acciones correctivas derivadas de autocontroles y no conformidades internas., • Verificarás procesos productivos y realizarás controles de calidad del producto, analizando datos en SPC e investigando el origen de defectos., • Actuarás como back-up del Responsable de Integración de Sistemas y Calidad en su ausencia, especialmente en materias relacionadas con la norma BRC. Responsabilidades clave • Gestionar el control documental de los sistemas de gestión ISO y BRC: actualización de instrucciones y formatos, seguimiento de aprobaciones y mantenimiento de registros., • Investigar reclamaciones de clientes/as, coordinándote con administración comercial o empresas del grupo y verificando devoluciones o stock no vendido., • Realizar auditorías internas y elaborar informes de los análisis realizados., • Controlar la calidad de proveedores/as y manipuladores/as externos/as., • Formar a nuevas incorporaciones en producción (termoformado) y acompañarlas durante sus primeros 15 días., • Impulsar la sensibilización en autocontroles, normas internas de higiene y cultura de mejora continua en planta., • Velar por el cumplimiento de las normas de higiene y prevención de riesgos laborales. Qué te hará tener éxito en esta posición: • Base técnica en calidad industrial y seguridad alimentaria, • Tu formación de Grado Superior en química o industrias alimentarias te permitirá comprender los procesos y aplicar la calidad desde un enfoque práctico., • Experiencia real en sistemas ISO y BRC, • Contar con al menos 2 años de experiencia te ayudará a moverte con solvencia en entornos normativos exigentes y a tomar decisiones con criterio., • Capacidad analítica y dominio de datos, • Tu manejo avanzado de Excel y de herramientas de gestión será clave para el análisis de SPC, informes y seguimiento de indicadores., • Rigor, método y organización, • Habilidades comunicativas y formativas, • Idiomas para un entorno internacional, • Un nivel mínimo C1 de castellano y B2 de inglés te permitirá comunicarte con fluidez. El francés será un valor añadido. ¿Te ves creciendo en este entorno? Si te motiva la calidad industrial, trabajar en fábrica con impacto real y formar parte de una multinacional del sector alimentario, este rol puede ser tu siguiente paso. Inscríbete y empecemos a construirlo juntos.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un/a DBA 3-4 años de experiencia con una base sólida en administración de bases de datos, principalmente en PostgreSQL y Sql Server. Preferible con experiencia en entornos de bases de datos críticos. Responsabilidades principales: • Administración diaria de bases de datos PostgreSQL y SQL Server (entornos críticos)., • Colaboración con otros departamentos para resolver incidencias, bloqueos, problemas de rendimiento, optimizar consultas., • Participación activa en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos., • Mantenimiento de la seguridad, backups y restauración de bases de datos., • Monitorización del rendimiento de las bases de datos y propuestas de mejora., • Documentación y mejoras de procesos de base de datos. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima 3-4 años en administración de bases de datos en entornos de Producción, preferible en PostgreSQL y SQL Server., • Experiencia en upgrades de versiones y migraciones de bases de datos en PostgreSQL y SQL server., • Conocimientos básicos de scripts SQL, , problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices, principalmente en PostgreSQL y SQL Server., • Conocimientos intermedios en lenguajes de programación, principalmente Bash script, PowerShell y Python., • Experiencia con herramientas de monitorización (ej: Nagios)., • Experiencia en plataformas Linux/Windows a nivel de servidor. Requisitos valorables: • Experiencia en soluciones de Alta Disponibilidad: Clúster de base de datos., • Conocimientos de herramientas de ticketing para documentación de tareas realizadas., • Problemas de rendimiento, bloqueos, optimización y gestión de índices., • Conocimientos en entornos Cloud., • Conocimientos de Pentaho Data Integration (PDI) u otra herramienta ETL similar., • Conocimientos de gestión de seguridad y a acceso a datos., • Conocimientos de bases de datos NoSQL, preferible MongoDB., • Conocimientos para realizar consultas a Oracle., • Capacidad de trabajo en equipo y con autonomía técnica. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (50% presencial). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El grupo Alsina es una empresa familiar con 75 años de trayectoria empresarial en el diseño de sistemas y soluciones de encofrado: ___ ¿Nuestra misión? Con una presencia en 17 países y 31 centros de operaciones, nuestra misión consiste en ofrecer soluciones de encofrados que ayuden a los clientes a mejorar la eficiencia de los proyectos y la seguridad con un servicio comprometido y atento en el mercado global, en el que la innovación y la confianza en las personas son una parte esencial de esta empresa. ¿Misión del puesto? Buscamos un/a Full Stack Developer con experiencia en .NET y React con una sólida base técnica y capacidad para liderar equipos de desarrollo internos y externos. La persona seleccionada participará en el desarrollo y mantenimiento de nuestras aplicaciones internas y proyectos digitales, aportando visión técnica y capacidad de coordinación. Funciones y responsabilidades técnicas: • Desarrollar y mantener aplicaciones utilizando .NET Framework y .NET Core., • Implementar soluciones en C#, ASP.NET MVC, Web API y servicios REST., • Colaborar en el diseño y arquitectura de nuevas funcionalidades., • Integrar aplicaciones con bases de datos SQL Server y otros sistemas., • Realizar pruebas unitarias y asegurar la calidad del software., • Documentar procesos y código según estándares internos., • Trabajar en equipo siguiendo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). Requisitos: • Experiencia demostrable en desarrollo con .NET Framework / .NET Core., • Conocimientos sólidos en C#, ASP.NET, Entity Framework., • Experiencia con React y el ecosistema JavaScript/TypeScript., • Conocimientos de Blazor para el desarrollo de interfaces en .NET., • Experiencia en bases de datos relacionales (SQL Server)., • Comprensión de principios SOLID y buenas prácticas de programación., • Experiencia liderando equipos técnicos o coordinando proveedores., • Capacidad para trabajar en equipo y orientación a resultados. Se valorará: • Al menos 3 años de experiencia en puestos similares, • Experiencia en Azure, Microservicios, Docker., • Conocimiento en CI/CD y herramientas de control de versiones (Git)., • Experiencia en entornos de alta disponibilidad., • Inglés B2 Habilidades deseadas: • Atención al detalle, • Comunicación efectiva, • Resolución de problemas, • Trabajo en equipo, • Adaptabilidad Te ofrecemos: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional. ¡Tu futuro comienza aquí!

¿Tienes experiencia en Nóminas y trabajando con SAP? ¿Te gustaría trabajar en una de las mayores empresas biotecnológicas del mundo? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo, esta oferta es para ti! Desde Adecco buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para una multinacional farmacéutica ubicada en Sant Cugat del Vallès. Garantizar la correcta gestión, revisión y validación de la nómina, asegurando la calidad y fiabilidad de los datos en los sistemas de RRHH, el cumplimiento de la legislación laboral española y la correcta aplicación de los conceptos retributivos, actuando como enlace entre el proveedor externo de nómina y la organización, y dando soporte administrativo al área de Recursos Humanos. ¿Qué harás en tu día a día? 1.Gestión y validación de nóminas Revisión y validación de nóminas calculadas por el proveedor externo. Comprobación de conceptos salariales: salario base, complementos, variables, pluses, pagas extra, etc. Revisión de retenciones de IRPF y cotizaciones a la Seguridad Social. Gestión de finiquitos, liquidaciones y regularizaciones. Detección y corrección de incidencias antes del cierre de nómina. 2. Gestión de incidencias de nómina Cálculo y revisión de incapacidades temporales (IT): tramos de pago (empresa, INSS, mutua), reparto de costes según tipo de contingencia (común, profesional), gestión de ausencias, bajas, permisos retribuidos y no retribuidos, control de horas extra, turnos y registros de jornada, soporte en incidencias relacionadas con vacaciones y absentismo. 3. Uso y mantenimiento de sistemas de nómina (SAP / Workday) Gestión de datos de empleados en SAP HR (altas, bajas, cambios contractuales, modificaciones salariales). Coordinación de información entre SAP y el proveedor de nómina. Asegurar la coherencia y calidad del dato en los sistemas. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • 3 a 5 años de experiencia en el cálculo de conceptos salariales, finiquitos, liquidaciones, IRPF y seguros sociales., • Conocimiento profundo de la Legislación laboral Española., • Conocimiento de normativas sobre registro de jornada, control de absentismo, horas extras y gestión de turnos., • Excel Avanzado: Capacidad para realizar tablas dinámicas, buscarv/vlookup y fórmulas complejas para el reporte de datos y auditoría de nóminas, • Dominio de SAP HR, • Valorable conocimiento de Workday, • Valorable nivel alto de inglés ¿Qué se ofrece? Este puesto te va a permitir crecer y desarrollarte, obteniendo una valiosa experiencia en una de las mayores multinacionales biotecnológicas de todo el mundo. Se ofrece un contrato temporal de 1 año a través de Adecco. Trabajando a jornada completa, con un horario flexible de Lunes a Jueves, pudiendo organizar tu jornada de la manera que más se adapte a tus necesidades, y el Viernes podrás tener la oportunidad de realizar un horario intensivo. El salario se determinará en función de la experiencia aportada, con el beneficio de ticket restaurante. Si quieres seguir desarrollándote en el sector biotecnológico y te apetece formar parte de un equipo global en continuo crecimiento, aportando tu valor y experiencia ¿A qué esperas? ¡Inscríbete ahora!

Buscamos un/a Controller Financiero con experiencia en gestión administrativa y financiera para incorporarse a nuestro equipo. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta planificación, control y análisis económico-financiero de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades • Elaboración y seguimiento de presupuestos, forecast y análisis de desviaciones., • Preparación de reporting mensual y anual para dirección y matriz., • Control de centros de coste, KPI’s y análisis de rentabilidad., • Supervisión de cierres contables y coordinación con auditores internos y externos., • Gestión de tesorería, cash flow y planificación financiera., • Implementación y mejora de procesos administrativos y financieros., • Colaboración en la planificación estratégica y proyectos de optimización., • Coordinación de equipos y relación directa con diferentes áreas de negocio., • Analítica de datos y cuadros de mando Requisitos • Formación en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de Controller, Responsable Financiero o similar., • Dominio avanzado de Excel, Power BI y herramientas ERP (SAP, Dynamics, etc.)., • Conocimiento en normativa contable y fiscal., • Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad de liderazgo., • Nivel de inglés intermedio/alto (B2). Se valorará • Máster en Fiscalidad, Dirección Financiera o MBA., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos de transformación digital., • Certificación Chartered Controller Analyst (CCA). Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable en empresa en crecimiento., • Posibilidad de desarrollo profesional y formación continua. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___)

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

Estamos buscando un Técnico de PRL y Medio Ambiente para una de nuestras empresas del grupo, que diseña y fabrica chapa perforada , chapa repujada, metal deployé, pisos metálicos y entramados metálicos, ubicada en Martorelles (Barcelona). Las responsabilidades que tendrá la persona que ocupe este puesto, serán: · Implementar políticas de prevención de riesgos laborales y medioambiente corporativas adaptadas a las necesidades de la empresa. · Supervisar el cumplimiento de la normativa legal en materia de PRL y medioambiente. · Coordinar auditorías internas y externas relacionadas con seguridad y medioambiente. · Formar y concienciar al personal en temas de PRL y sostenibilidad medioambiental. · Gestionar el sistema de evaluación de riesgos y planificar medidas preventivas. · Colaborar con otros departamentos para garantizar la integración de las políticas medioambientales. · Elaborar informes periódicos sobre el estado de PRL y medioambiente para la dirección. · Gestionar la relación con proveedores y organismos externos relacionados con el ámbito de PRL y medioambiente. El/la candidato/a seleccionado deberá cumplir los siguientes requisitos: • Titulación específica Superior en Prevención de Riesgos Laborales (máster o equivalente)., • Conocimientos avanzados en normativa de PRL y medioambiente aplicable en el sector industrial., • Titulaciones locales en materia de Seguridad y Salud que apliquen en das las disciplinas preventivas (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, y Ergonomía y Psicosociología Aplicada), • Nivel alto de catalán, • Nivel medio de inglés, • Conocimiento ISO 45001. Valorable titulación auditor en la Norma. Experiencia profesional • Tres años con un nivel de dedicación suficiente en el campo de la Seguridad y Salud laboral preferentemente en una empresa del sector industrial., • Al menos dos años en el campo medio ambiental Cualidades y capacidades personales • Capacidad comunicativa; don de gentes., • Motivación y vocación., • Habilidad para liderar equipos y gestionar proyectos transversales., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y tomar decisiones estratégicas. Polígono Industrial Martorelles (Barcelona) El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Para nuestra división de Rejillas Calibradas - RECA en Martorelles, Barcelona, buscamos un Técnico Electrónico de Mantenimiento Industrial, para apoyar nuestras operaciones. Este rol realizará las operaciones mecánicas, eléctricas y electrónicas de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo en los equipos e instalaciones tanto productivas como generales, con el objeto de mantenerlos en correcto estado de funcionamiento, maximizando su disponibilidad. Funciones y responsabilidades Diagnosticar y reparar averías: • Realizar análisis técnico de la avería mecánica, eléctrica, electrónica de las máquinas y equipamientos., • Desmontaje, reparación y montaje de máquinas o partes de las mismas, equipos o instalaciones fabriles., • Reparar la avería acorde a las instrucciones técnicas del fabricante o proveedor., • Comprobación del correcto funcionamiento tras la intervención., • Informar al responsable de mantenimiento en el caso de no existir recursos técnicos o medios materiales suficientes para el correcto desempeño de las funciones., • Informar al supervisor de mantenimiento y producción así como a los emisores de las solicitudes de trabajo de la conclusión de las averías., • Reportar las actuaciones asignadas registrándolas en el GMAO., • Realizar operaciones de mantenimiento preventivo, • Operativa de mantenimiento, • Seguridad, • Medio ambiente Los estudios/conocimientos necesarios son: • Fp Grado Superior en Electricidad, Instalaciones eléctricas, regulación y control, mecatrónica, mantenimiento industrial., • Interpretación de esquemas eléctricos., • Realización de esquemas eléctricos., • Conocimientos de PLC (funcionamiento e integración en máquina, conexión para troubleshooting), • Conocimiento en hidráulica y neumática., • Conocimiento en electrónica industrial (parametrización variadores de frecuencia...), • Interpretación y realización de planos de conjunto de piezas. Herramientas que utilizará en su día a día: • Herramientas manuales y equipos de medición y diagnóstico (multímetro, Megger, osciloscopio, equipos de soldadura)., • Herramientas de ofimática: Outlook, Excel, Word… Experiencia de más de 4 años en las funciones anteriormente descritas. Trabajo presencial en Martorelles (Cataluña), jornada partida de lunes a viernes. El tratamiento de los datos personales facilitados, así como cualquier otro dato recogido en el curso del proceso, está autorizado por la aceptación de este formulario, según lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo. Estos serán tratados por Gonvarri Corporación Financiera, ubicado en c/Prolongación de Embajadores s/n, con teléfono de contacto 913791900 y email como responsable del tratamiento de los datos. Los datos son tratados con la finalidad de la inscripción del interesado en el proceso de selección abierto por la compañía en Linkedin. Los datos personales a procesar son los datos de contacto del interesado y su CV. Los datos personales facilitados se conservarán hasta dos años en la base de datos de HR, siendo destruidos al finalizar ese periodo de retención. Se informa al interesado de que sus datos no serán cedidos a terceros, excepto por requerimiento legal. En caso de alteración o modificación de los datos personales, el interesado deberá comunicarlo a Gonvarri Corporación Financiera a la mayor brevedad posible. El interesado podrá ejercitar sus derechos siguiendo el procedimiento asociado, incluido en la página web corporativa (___) Esta oferta de empleo ha sido publicada exclusivamente para su difusión a través de LinkedIn por Gonvarri Corporación Financiera. Queda expresamente prohibida su reproducción, distribución o publicación total o parcial en otras plataformas, sitios web o medios sin la autorización previa y por escrito de Gonvarri Corporación Financiera. El incumplimiento de esta advertencia podrá dar lugar a las acciones legales correspondientes.

Buscamos una persona especializada en la gestión de Franquiciados Internacionales asegurando una correcta gestión documental, seguimiento de incidencias y comunicación fluida entre franquiciados y la central. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Funciones principales: Gestión contractual: • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos estipulados en los contratos con franquiciados., • Gestión y actualización de contratos y documentación legal relacionada., • Emisión y contabilización de facturas especiales y periódicas., • Contabilización y seguimiento de los cobros de franquiciados., • Control de vencimientos, seguimiento de pagos atrasados y gestión de reclamaciones., • Mantener actualizada la base de datos de franquiciados y su información financiera., • Control del circuito de facturación y aprobación de salida de mercancías., • Preparación de la documentación administrativa de exportación (certificados de origen, legalizaciones, etc.)., • Coordinación con transporte y aduanas para asegurar el correcto despacho de mercancías., • Formación en ADE, Económica, Contabilidad y finanzas, Comercio internacional o similar. Valorable formación complementaria en comercio internacional, aduanas o logística., • Conocimientos en operativa aduanera y transporte internacional y en certificación OEA., • Experiencia de al menos 4 - 7 años ocupando una posición similar., • Idiomas: castellano e inglés. xohynlm Valorable otros idiomas.

Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ✈️ Desde Paul Marlex , colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos , que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo. &##Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida. Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades. Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales. Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.). Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización. Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos. Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades. Jornada completa de lunes a viernes (9h–19h), con flexibilidad horaria . ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Amplios beneficios sociales : seguro médico, portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros. &##Experiencia sólida (mín. 5–6 años ) en viajes a medida. Dominio del sistema de reservas Amadeus . Experiencia con corresponsales y proveedores internacionales. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de planificación, atención al detalle y resolución de imprevistos. Perfil proactivo, organizado y con experiencia liderando o guiando equipos júnior. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.

Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ✈️Desde Paul Marlex, colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos, que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo. ¿Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida.Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades.Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales.Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.).Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización.Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos.Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades.Jornada completa de lunes a viernes (9h-19h), con flexibilidad horaria.1 día de teletrabajo a la semana.Amplios beneficios sociales: seguro médico, portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros.

Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ✈️ Desde Paul Marlex , colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos , que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo. &##Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida. Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades. Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales. Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.). Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización. Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos. Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades. Jornada completa de lunes a viernes (9h–19h), con flexibilidad horaria . ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Amplios beneficios sociales : seguro médico, portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros. &##Experiencia sólida (mín. 5–6 años ) en viajes a medida. Dominio del sistema de reservas Amadeus . Experiencia con corresponsales y proveedores internacionales. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de planificación, atención al detalle y resolución de imprevistos. Perfil proactivo, organizado y con experiencia liderando o guiando equipos júnior. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.

Estamos buscando un/a TRAVEL CONSULTANT! ✈️ Desde Paul Marlex , colaboramos con una empresa consolidada y especializada en la gestión global y personalizada de servicios turísticos, viajes de negocios y eventos corporativos , que busca incorporar un/a TRAVEL CONSULTANT a su equipo. &##Asesorar de forma personalizada a clientes y diseñar viajes a medida. Gestionar reservas de vuelos, alojamientos, transportes y actividades. Coordinarse con corresponsales y proveedores nacionales e internacionales. Gestionar documentación (seguros, visados, confirmaciones, etc.). Promover servicios complementarios y estrategias de fidelización. Apoyar y supervisar al equipo júnior en viajes complejos. Mantener actualizada la base de datos de clientes y detectar oportunidades. Jornada completa de lunes a viernes (9h–19h), con flexibilidad horaria . ~1 día de teletrabajo a la semana. ~ Amplios beneficios sociales : seguro médico, portátil, móvil de empresa, gimnasio, guardería, transporte, parking, entre otros. &##Experiencia sólida (mín. 5–6 años ) en viajes a medida. Dominio del sistema de reservas Amadeus . Experiencia con corresponsales y proveedores internacionales. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de planificación, atención al detalle y resolución de imprevistos. Perfil proactivo, organizado y con experiencia liderando o guiando equipos júnior. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Otros idiomas serán valorados.