Senior Marketing Manager (Growth & Demand Generation) - España | SaaS de Ciberseguridad
il y a 6 heures
Santa Cruz de Tenerife
📍 100% Remoto (base en España) Modalidad: Contrato indefinido Reporte directo a: CEO Sobre SMARTFENSE En SMARTFENSE ayudamos a las organizaciones a reducir uno de los mayores riesgos en ciberseguridad: el factor humano, transformando la concienciación en una estrategia continua, activa y medible con evidencias. A través de simulaciones realistas de phishing, ransomware, QRphishing, USB drop y de una biblioteca de contenidos que incluye videos educativos, micro-learnings interactivos, nudges e intervenciones, videojuegos, cómics, módulos interactivos y campañas de concienciación, nuestra plataforma permite a las empresas preparar a sus equipos para reconocer y responder a las amenazas de la ingeniería social. Junto a gamificación, entrenamientos adaptativos, contenidos personalizables y métricas accionables, SMARTFENSE permite medir la evolución del comportamiento de las personas y fortalecer de forma continua la cultura de seguridad de cada organización. Con más de una década de experiencia, somos líderes en el mercado y trabajamos cada día para que las personas se conviertan en la primera línea de defensa frente a las amenazas digitales. SMARTFENSE en números | +120 partners en el ecosistema de ciberseguridad | +1.000 organizaciones clientes en +24 países | +1 millón de usuarios entrenados en nuestra plataforma Con el objetivo de fortalecer nuestra estrategia de crecimiento y potenciar la generación de demanda en LATAM y Europa, nos encontramos en la búsqueda de un Senior Marketing Manager (Growth & Demand Generation) El rol El/la Sr Marketing Manager será responsable de liderar la estrategia de marketing de SMARTFENSE, acompañando a un equipo en crecimiento y actuando como un socio estratégico del negocio para potenciar la generación de demanda, el posicionamiento de la marca y el crecimiento comercial en LATAM y Europa. Reportando directamente al CEO, tendrá un rol transversal, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de Comercial, Partners y Producto para asegurar que las iniciativas de marketing generen impacto medible y contribuyan al cumplimiento de los objetivos de la compañía. Buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de ejecución, que combine liderazgo, pensamiento analítico y orientación a resultados, capaz de construir sobre el trabajo realizado y llevar al área a su siguiente etapa de crecimiento. Responsabilidades principales • Liderar al equipo de Marketing, acompañando su desarrollo, definiendo objetivos y promoviendo una cultura de colaboración y mejora continua., • Diseñar e implementar la estrategia integral de marketing, alineando las iniciativas con los objetivos comerciales de SMARTFENSE., • Liderar el proceso de generación de demanda de punta a punta, definiendo campañas, métricas, atribución y seguimiento del ROI., • Trabajar en conjunto con el equipo Comercial para fortalecer el pipeline y optimizar la conversión de oportunidades., • Coordinar la ejecución de campañas digitales, acciones de posicionamiento y generación de contenido, asegurando coherencia de marca en todos los canales., • Impulsar estrategias de co-marketing junto a partners y maximizar el impacto de eventos y acciones regionales., • Construir dashboards e indicadores que permitan medir resultados y facilitar la toma de decisiones basada en datos., • Administrar el presupuesto y las herramientas del área, optimizando la inversión y la eficiencia operativa., • Actuar como nexo entre Marketing, Comercial y otras áreas de la compañía, promoviendo el trabajo colaborativo y la alineación estratégica., • Identificar oportunidades de mejora, proponer nuevas iniciativas y evolucionar los procesos del área acompañando el crecimiento del negocio. Requisitos • Al menos 8 años de experiencia en marketing, con un mínimo de 5 años en marketing B2B en empresas tecnológicas o SaaS (excluyente)., • Más de 3 años de experiencia liderando equipos de marketing de 2 a 5 personas., • Sólido conocimiento en generación de demanda, inbound marketing, campañas digitales, atribución, CRM y medición de resultados., • Experiencia construyendo dashboards, analizando métricas y tomando decisiones basadas en datos., • Experiencia en gestión de presupuesto de marketing y análisis de ROI., • Experiencia trabajando con estrategias de growth marketing y revenue marketing., • Manejo de herramientas como Google Ads, LinkedIn Ads, Meta Ads, Mailchimp, WordPress y Canva., • Nivel de inglés C1 / avanzado (excluyente). Será altamente valorado • Experiencia en empresas de ciberseguridad o industrias tecnológicas afines., • Conocimientos de UX y optimización de la experiencia de usuario orientada a la conversión., • Manejo de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a marketing, automatización y análisis., • Nivel de italiano C1 / avanzado. ¿Qué valoramos? Buscamos un/a líder con criterio estratégico, escucha activa y capacidad para construir sobre lo ya desarrollado, aportando nuevas ideas con foco en el negocio y la generación de resultados. Valoramos especialmente a quien logre generar alineación entre equipos, influir con claridad y respaldar sus decisiones con datos y análisis. No es necesario provenir de la industria de la ciberseguridad, pero sí contar con la capacidad de comprender rápidamente el negocio, el buyer persona y adaptar la estrategia de marketing para generar impacto real. ¿Por qué trabajar con nosotros? • Trabajo 100% remoto con base en España., • Horario flexible y trabajo por objetivos que acompañan el equilibrio entre la vida profesional y personal., • Día de cumpleaños libre., • Feriados y vacaciones según legislación local., • Clases de idiomas., • Equipo informático (ordenador y headset)., • Regalos por días especiales., • Cultura de trabajo basada en la confianza, colaboración y autonomía., • Oportunidad de liderar una función estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio y reportando al CEO., • Desarrollo profesional en una empresa internacional en plena expansión. Somos un equipo multicultural distribuido entre Europa y LATAM, comprometidos con la diversidad e inclusión. Si durante el proceso necesitas algún tipo de adaptación, por favor indícanoslo y lo tendremos en cuenta. ¿Qué esperar del proceso de selección? Diseñamos el proceso para que cada instancia tenga un propósito claro y para que, como candidato/a, puedas conocer SMARTFENSE de forma progresiva. • Entrevista con Talent Acquisition – 45 min, • Entrevista con Head of People & Culture – 45 min, • Entrevista con CEO – 60 min, • Entrevista con Global Head of Sales – 45 min, • Entrevista final, con el equipo de Marketing – 60 min Nos comprometemos a brindarte feedback personalizado después de cada etapa del proceso. Si te entusiasma liderar una estrategia de Growth & Demand Generation con impacto directo en el negocio, desarrollar un equipo y contribuir al crecimiento de una empresa referente en ciberseguridad SaaS, ¡nos encantará conocerte!
