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Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacante en su Delegación de Barcelona de Administrativa/o de Dirección y Office Manager con al menos 3 años de experiencia demostrable , acostumbrada/o a trabajar con Dirección y en equipo. Buscamos un perfil polivalente, dinámico, con ganas y entusiasta con su trabajo. Requisitos del puesto Las funciones a realizar por la persona seleccionada serían entre otras: Soporte al Director General Soporte al departamento comercial Control de agenda Gestión de llamadas, correspondencia y coordinación de servicios de mensajería Recepción de visitas y control de salas Mantenimiento de la base de datos de clientes Control y gestión de las compras de la oficina Recepción de visitas y control de salas de reuniones Tareas administrativas y gestión de archivo Preparación de escritos y documentación administrativa para licitaciones Gestión de trámites con diferentes administraciones Control de gastos de personal y de la oficina. Obtención de datos de indicadores y objetivos para realización de informes trimestrales de las certificaciones de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo. Seguimiento y medición de todos los procedimientos de las tres certificaciones y reporte a la Directora del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Valorable el haber trabajado en empresas del sector de Arquitectura/Construcción, preferentemente certificadas en calidad, medio ambiente y seguridad y salud en el trabajo. Estudios mínimos: Formación Profesional Grado Superior – Administración Experiencia mínima: Experiencia de al menos 3 años en departamentos de administración, preferentemente en empresas del sector Arquitectura/ Construcción. Conocimientos imprescindibles: Microsoft Office: nivel alto, especialmente los programas Word y Excel. Gestión y archivo de documentación. Gestión Telefónica y trato con proveedores. Control y gestión de las compras de la oficina. Tareas administrativas y gestión de archivo. Gestión de trámites con diferentes Administraciones. Control de gastos de personal y de la oficina. Preparación de escritos y documentación administrativa para licitaciones. Catalán: Bilingüe Inglés: Medio/Alto Conocimientos valorables Gestión de documentación de prevención de riesgos laborales, contratos, formación y en general todos los aspectos documentales relacionados con la seguridad y salud de los trabajadores. Obtención de datos de indicadores y objetivos para realización de informes trimestrales de las certificaciones de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el trabajo. Seguimiento y medición de todos los procedimientos de las tres certificaciones y reporte a la Directora del Departamento de Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud en el Trabajo. Tener permiso de trabajo en vigor o nacionalidad española Duración del contrato Indefinido. Horario Lunes a Jueves jornada partida y Viernes jornada intensiva. Interesados/as enviar CV a , indicando en el asunto Administrativo/a Barcelona UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique.

¿Quiénes somos? En Vocento somos mucho más que un grupo de comunicación: somos el motor informativo que conecta a millones de personas cada día. Con el diario ABC y 18 cabeceras regionales líderes —muchas de ellas con más de un siglo de historia—, somos un referente en prensa y medios digitales en España. Pero no nos quedamos ahí: también apostamos por la diversificación y la innovación , con presencia en sectores como la gastronomía, las agencias de publicidad, la música y la educación. ¿Te interesa la gestión financiera y quieres crecer en un entorno estable y dinámico? En Vocento buscamos un/a Técnico/a de Tesorería para reforzar nuestro equipo. Serás parte clave para garantizar el control y la optimización de nuestros recursos financieros. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionarás la tesorería diaria , asegurando el control de saldos y realizando conciliaciones bancarias., • Controlarás y ejecutarás remesas de pagos y cobros , garantizando su correcta operativa y plazo., • Gestionarás pagos de impuestos y nóminas , contribuyendo al correcto cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales., • Supervisarás operaciones de factoring, confirming y otros instrumentos financieros , aportando soluciones eficientes a las necesidades de liquidez., • Elaborarás apuntes contables intercompany , asegurando la coherencia y trazabilidad de las operaciones entre empresas del grupo., • Mantendrás y fortalecerás la relación con entidades financieras , representando a la compañía y negociando en beneficio de la organización. ¿Qué necesitas para unirte al equipo? • Formación en finanzas, contabilidad, ADE o similar, • Experiencia mínima de 2 años en puestos similares, • Conocimiento de SAP FI y paquete Office, • Habilidad para trabajar en equipo, • Este enfoque formativo y progresivo te permitirá adquirir una visión completa del área contable. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un equipo profesional, comprometido y con muy buen ambiente de trabajo., • Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo dentro del área financiera., • Participar en proyectos que impactan directamente en la estabilidad y el desarrollo del negocio., • Contrato indefinido., • Modelo híbrido : solo una semana al mes presencial en Zamudio ., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 a 17:30 y Viernes: 8:30 a 14:30, • Formación y acompañamiento desde el primer día. Si quieres formar parte de un proyecto sólido y seguir creciendo como profesional de tesorería, ¡te estamos esperando! En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.

We are building a U.S.-focused Investment Banking & Private Placement division and are seeking high-caliber finance professionals to join a structured FINRA Licensing Track. This role is based in Cairo and is designed for candidates committed to developing a long-term career in U.S.-regulated capital markets. Selected candidates will be sponsored and supported to complete: • Securities Industry Essentials (SIE), • Series 82 – Private Securities Offerings Representative, • Series 63 – Uniform Securities Agent State Law Upon successful licensing, associates will transition into active participation in U.S. private placement and cross-border capital raising mandates. Phase 1: FINRA Licensing Track (Full-Time Study) During Phase 1, the primary and sole responsibility will be full-time preparation for FINRA examinations. • Structured exam preparation program, • Defined study schedule and performance benchmarks, • Internal exposure to transaction frameworks and regulatory standards, • Licensing completion required prior to assuming regulated responsibilities This phase is rigorous and performance-driven. Phase 2: U.S. Capital Markets Execution • Participation in U.S. private placement mandates, • Institutional and accredited investor engagement (U.S. market), • Cross-border transaction coordination, • Investor materials review and documentation support, • Deal pipeline management Candidate Profile • 2–5 years of experience in Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Advisory, or Private Equity, • Strong financial modeling and analytical foundation, • Excellent written and spoken English (mandatory), • Demonstrated success in rigorous examinations (CFA Level I or higher strongly preferred), • High discipline and structured work ethic, • Long-term commitment to a regulated capital markets career Compensation • Competitive base salary during licensing phase, • Significant compensation increase upon full FINRA licensing, • Performance-driven upside, • Defined advancement path within U.S. Capital Markets This is a structured pathway into U.S.-regulated investment banking from Spain. Only candidates prepared for rigorous licensing and long-term commitment should apply.

(Tax & Business Services | Spain | On-site) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Are you a commercially driven professional who enjoys opening doors, building partnerships, and turning opportunities into long-term clients? Do you have the eagerness to dive deep into the tax & legal world? We are looking for a Junior Business Development Associate to help us expand our Russian-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services . This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and external collaborations. Key Responsibilities Business Development & Partnerships Proactively create new commercial opportunities and source B2B. Build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the relevant ecosystem to expats and foreign professionals in Spain. Represent the company in external meetings, online communities, and networking environments. B2B & B2C Sales Conduct consultative sales of t ax and business services related to Spain . Actively open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners). Understand client needs and recommend suitable service solutions. Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. Client & Project Coordination Support client onboarding and document collection , acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams. Coordinate with internal tax and legal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery. Assist in managing client cases during key periods (e.g. tax filing deadlines). Maintain strong long-term relationships with clients and partners. Market Presence Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content). xiphteb Act as a key representative for the Russian-speaking market. Requirements Hard Skills Degree in Business Administration or a related field Native or near-native Russian/Ukrainian + Advanced Spanish Level (required) Interest in tax, business, or regulatory topics Experience 1 - 2 years of experience in sales (B2C and/or B2B) or business development Experience in business development, partnerships, or channel building i s highly valued Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills High energy & natural curiosity Confident communicator with relationship-building skills Natural ability to build rapport ("people person") Proactive, self-sufficient, and opportunity-driven What We’re Looking For Someone who: Has strong willingness to learn and take ownership of their growth Doesn’t wait for opportunities but creates them Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators Wants to grow into a key figure in the Russian market expansion What We Offer Full-time position with Visa sponsorship if needed Salary: Base + Target-based commissions Continuous training in tax topics and commercial skills A dynamic international environment Real opportunity to grow into a senior sales or account management role Involvement in marketing, partnerships, and client strategy Additional Information Working hours: Full-time Contract type: Permanent Start date: Immediate or based on availability

We are building a U.S.-focused Investment Banking & Private Placement division and are seeking high-caliber finance professionals to join a structured FINRA Licensing Track. This role is based in Cairo and is designed for candidates committed to developing a long-term career in U.S.-regulated capital markets. Selected candidates will be sponsored and supported to complete: • Securities Industry Essentials (SIE), • Series 82 – Private Securities Offerings Representative, • Series 63 – Uniform Securities Agent State Law Upon successful licensing, associates will transition into active participation in U.S. private placement and cross-border capital raising mandates. Phase 1: FINRA Licensing Track (Full-Time Study) During Phase 1, the primary and sole responsibility will be full-time preparation for FINRA examinations. • Structured exam preparation program, • Defined study schedule and performance benchmarks, • Internal exposure to transaction frameworks and regulatory standards, • Licensing completion required prior to assuming regulated responsibilities This phase is rigorous and performance-driven. Phase 2: U.S. Capital Markets Execution • Participation in U.S. private placement mandates, • Institutional and accredited investor engagement (U.S. market), • Cross-border transaction coordination, • Investor materials review and documentation support, • Deal pipeline management Candidate Profile • 2–5 years of experience in Investment Banking, Corporate Finance, Transaction Advisory, or Private Equity, • Strong financial modeling and analytical foundation, • Excellent written and spoken English (mandatory), • Demonstrated success in rigorous examinations (CFA Level I or higher strongly preferred), • High discipline and structured work ethic, • Long-term commitment to a regulated capital markets career Compensation • Competitive base salary during licensing phase, • Significant compensation increase upon full FINRA licensing, • Performance-driven upside, • Defined advancement path within U.S. Capital Markets This is a structured pathway into U.S.-regulated investment banking from Spain. Only candidates prepared for rigorous licensing and long-term commitment should apply.

Job Title: Sales Development Representative (SDR) – DACH Region About the Company: Our client supports tech and software companies successful by providing complete commercial outsourcing services in Europe, the Americas and Asia Pacific. They manage your local business, virtually creating your own office or acting as your agent / partner, thus facilitating a rapid, effective and highly efficient route to market. Location and Work Model: Spain - Remote Salary Range: €30,000 to €35,000 base + commissions About the role: As an SDR for the DACH region (Germany, Austria, Switzerland), you’ll be the first point of contact with exciting prospects, sparking conversations and creating opportunities that lead to major deals. Key Responsibilities: • Cold calling & prospecting: Your main job is picking up the phone, connecting with decision-makers, and starting conversations that matter., • Lead qualification: Run discovery calls, understand needs, and pass on high-quality opportunities to the Business Development team., • Outreach strategy: Work with your Project Leader to build and refine approaches that actually resonate., • Market insight: Stay on top of what’s happening in the German-speaking tech ecosystem and spot trends early., • Collaboration: Partner closely with a Business Development Manager and update your Principal Consultant proactively. Requirements & Qualifications: • 1–3 years of sales or business development experience (bonus if B2B/tech)., • Fluent in German + English (written & spoken)., • A Bachelor’s degree (business/commercial background is a plus, but not required if you’re ambitious and skilled)., • Outgoing, energetic, and goal-driven mindset., • Comfortable with multitasking, cold calling, and staying organized., • A proactive attitude — we value your ideas and initiative. To expect: • Career growth: Learn from experienced sales leaders, get coaching, and grow into senior roles., • International exposure: Work with innovative tech scale-ups from across Europe and beyond., • Impactful work: You’ll be at the front line of big market expansions., • Compensation: Competitive salary + uncapped bonus scheme., • Work-life balance: Full-time (40h/week), hybrid/remote flexibility depending on project.

About Us HBX Group is the world’s leading technological partner, connecting and empowering the world of travel. We are tech-driven, with a customer-first philosophy, our knowledge and relationships on the ground are second to none. And of course we have an amazing team! Our people, Team HBX Group, are the beating heart of the company who we encourage to ‘move fast, dream big and make the difference’ every day. HBX Group comprises of the best-in-class B2B brands that meet the needs of its growing and diverse client base across 190+ global markets. That is why HBX Group has launched with Civitfun, a SaaS (Software as a Service) brand that offers a complete suite to automate the guest journey, from check-in to check-out, in hotels, hotel chains, resorts, vacation rentals and hostels. Job Summary We are seeking for our CivitFun Brand a senior Backend Engineer to develop key functionalities for our SaaS platform focused on the hospitality sector, including integrations with external systems (PMS, payment methods, locks), architectural design, and deployment of new solutions in a cloud environment. This is an end to end opportunity from architecture design to deployment. Job Responsibilities • Design, develop and maintain secure backend services using Node.js., • Design and implement APIs and core business logic powering the platform, • Collaborate on front end development using React, especially for admin dashboards and user facing flows., • Lead technical decisions around architecture, database design, and deployment, • Contribute to CI/CD setup, testing and code quality initiatives Skillset and Experience Required • Experienced in backend development, primarily with Node.js, • Solid hands on experience with React.js, including hooks and modern front end patterns, • Strong understanding of RESTful API´s, authentication flows and role-based access, • Proficiency with databases (MongoDB, Redis) SQL and NoSQL, • Cloud experience with AWS, • Experience with SaaS product development, • Ability to work independently and take ownership from concept to production, • Experience with CI/CD setup, testing and code quality initiatives, • Experience working with the Agile Scrum methodology, • English and Spanish languages are a requirement At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference. You will have the opportunity to work for a company that is going through significant change in becoming the world´s leading travel services provider. We are looking for people that are ready to ride the wave in this exciting journey.

Desde Attitude & Hiring seleccionamos un/a Ingeniero/a Agroalimentario (Industrial) Junior para incorporarse como Técnico/a de Planificación en una empresa líder del sector alimentario. Buscamos una persona con visión industrial, capacidad analítica y ganas de crecer en un entorno productivo dinámico. Responsabilidades Planificación de la producción: – Elaboración del planning semanal de fabricación. – Planificación de procesos: leche (Process), sala de aditivación y líneas de envasado (brik, UHT, estéril, mantequilla). – Ajustes del planning ante incidencias, cambios de demanda o necesidades de planta. Procesos y mejora: – Planificación de limpiezas, ensayos y mantenimientos preventivos. – Optimización del encadenamiento de productos considerando tiempos, alérgenos y criterios de calidad. – Actualización de la base de datos de productos y seguimiento de nuevos lanzamientos. Requisitos Formación académica: – Grado en Ingeniería Agroalimentaria (mención en Industrias). Habilidades técnicas: – Dominio avanzado de Excel y paquete Office. – Conocimientos de planificación industrial y procesos productivos. – Inglés B1; francés A1 (valorable). Soft Skills: – Persona proactiva, con carácter y empatía. – Capacidad de resolución y toma de decisiones. – Trabajo en equipo y buena comunicación transversal. – Gestión de la presión y adaptabilidad al cambio. Disponibilidad: Incorporación a gran empresa con proyección de carrera en un departamento joven y dinámico. Contratación indefinida. Salario según experiencia.

ISV is a Chinese leading provider of machine vision solutions for the automotive industry, holding over 50% market share in car body welding inspection in China and boasting 312+ patents. We are looking for a dynamic Field Application Engineer (FAE) based in Barcelona to support our rapidly growing projects across Europe. If you have a passion for robotics, machine vision, and automotive manufacturing, we want to meet you! 🏢 About Us: • Global Leader: Top-tier supplier for major OEMs and Tier 1 suppliers worldwide., • Innovation: Proprietary technology covering stamping, welding, painting, final assembly, and battery production., • Growth: Successful project deliveries in North America, Europe, and Southeast Asia., • Lead the installation, software configuration, and debugging of machine vision equipment and robots at customer sites., • Provide expert after-sales technical support and conduct training for client teams., • Collaborate with project managers to ensure timely execution and accurate documentation., • Act as the primary technical liaison for customers, gathering feedback and identifying new requirements., • Languages: Fluent in Spanish and English (Written & Spoken) is mandatory., • Education: Bachelor’s degree in Automation, Mechanical Engineering, Electrical Engineering, or related fields., • Experience: Strong interest/knowledge in Machine Vision and Robotics. Prior experience in automotive equipment suppliers or production line maintenance is highly preferred., • Skills: Hands-on problem solver, adaptable to new technologies, and able to work under pressure., • Mobility: Willingness to accept business trips and long-term assignments across Europe., • Direct contract with our Spanish subsidiary., • Competitive salary and benefits package., • Opportunity to work with cutting-edge AI and vision technology in a global setting., • Base in the vibrant city of Barcelona.

Resumen del puesto • Rol de Desarrollador de Senior Backend Developer (Node.js), • Empresa tecnológica con base en Valencia y filial en EEUU. Descripción del puesto: Estamos buscando un Senior Backend Developer (Node.js) altamente cualificado y motivado para formar parte una empresa referente en soluciones tecnológicas del sector turísticos. Descripción del puesto de trabajo • Apoyar la transformación tecnológica de la compañía., • Trabajar en el desembarco a la nube en AWS., • Definir roadmaps globales de arquitectura., • Mantener y evolucionar los componentes y microservicios compartidos del stack., • Apoyar al resto de equipos del área en lo que necesiten: diseño de arquitecturas, Perfil buscado (H/M/D) • Conocimientos sólidos en Javascript, en concreto Node.js escrito en Typescript., • Experiencia previa con servicios distribuidos de alto volumen con colas, eventos, etc…, • Experiencia sólida en el diseño e implementación de APIs REST., • Conocimiento y experiencia en programación orientada a objetos: abstracción, encapsulamiento, herencia y polimorfismo., • Experiencia en el uso y modelado de bases de datos documentales (MongoDB) y relacionales (SQL)., • Conocimientos y experiencia en testing, linting y buenas prácticas de desarrollo de código en general., • Estar familiarizado con metodologías ágiles como Scrum y Kanban Qué ofrecemos • Formar parte de un grupo internacional en crecimiento donde valoramos a las personas., • Salario según experiencia profesional, estimado entre 40.000€ - 50.000€, • 85% remoto, • Revisiones de salario todos los años., • Gran variedad de beneficios sociales: seguro médico, ayuda de transporte, formación a cargo de la empresa., • Proyecto profesional a largo plazo. Siguientes pasos

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Te motiva construir, liderar y definir una estrategia de ciberseguridad IT/OT con impacto real en toda la compañía y en clientes de alto nivel? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 Estamos en búsqueda de un/a Manager de Ciberseguridad IT/OT para liderar la estrategia de ciberseguridad de Exceltic, con base en Barcelona o Valencia, en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Diseñar, liderar y desplegar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel compañía, construyendo la estructura de especialistas, coordinando al talento técnico interno y posicionando a Exceltic como partner de referencia en ciberseguridad para entornos industriales y corporativos. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Definir y liderar la estrategia de ciberseguridad IT/OT a nivel corporativo, • Crear y estructurar el equipo de especialistas en ciberseguridad dentro de la organización, • Liderar y coordinar al personal técnico interno y a colaboradores externos, • Impulsar alianzas estratégicas con clientes y partners tecnológicos, • Participar activamente en procesos de licitación y desarrollo de nuevas oportunidades, • Actuar como referente técnico y estratégico en ciberseguridad ante clientes y dirección, • Asegurar la correcta implantación de estándares y buenas prácticas de seguridad 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estratégica y estable con contrato indefinido., • Tener autonomía real para crear y hacer crecer una unidad de ciberseguridad IT/OT., • Participar en proyectos de alto impacto en sectores industriales, energéticos y tecnológicos., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Conciliar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un entorno donde se escucha, se confía y se da espacio a las ideas., • Trabajar junto a un equipo técnico y humano altamente comprometido. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Experiencia liderando proyectos o equipos de ciberseguridad IT y/o OT, • Conocimiento sólido de entornos IT, OT, redes, sistemas industriales, SCADA y PLCs, • Visión estratégica combinada con enfoque práctico y orientado a negocio, • Capacidad para liderar personas técnicas y coordinar perfiles multidisciplinares, • Buen nivel de interlocución con perfiles técnicos, dirección y clientes 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. Únete a Exceltic y lidera la ciberseguridad del futuro. 🚀

(Tax & Business Services | Spain | On-site) Are you a commercially driven professional who enjoys opening doors, building partnerships, and turning opportunities into long-term clients? Do you have the eagerness to dive deep into the tax & legal world? We are looking for a Junior Business Development Associate to help us expand our Russian-speaking market in Spain. This role combines B2C & B2B sales, partnerships, and client management within the fields of tax and business services. This is not just a sales role — you will play a key part in driving our international client network and external collaborations. 🔑 Key Responsibilities 🚀 Business Development & Partnerships • Proactively create new commercial opportunities and source B2B., • Build and maintain relationships with collaborators, agencies, and influencers in the relevant ecosystem to expats and foreign professionals in Spain., • Represent the company in external meetings, online communities, and networking environments. 💼 B2B & B2C Sales • Conduct consultative sales of tax and business services related to Spain., • Actively open new B2B opportunities (companies, startups, SMEs, international business owners)., • Understand client needs and recommend suitable service solutions., • Manage the full sales cycle and follow up with leads diligently. 🤝 Client & Project Coordination • Support client onboarding and document collection, acting as a bridge between clients and our internal tax/legal teams., • Coordinate with internal tax and legal teams to ensure accurate information flow and smooth service delivery., • Assist in managing client cases during key periods (e.g. tax filing deadlines)., • Maintain strong long-term relationships with clients and partners. 📣 Market Presence • Participate in marketing initiatives (e.g., appearing in videos, educational content)., • Act as a key representative for the Russian-speaking market. 🌟 Requirements Hard Skills • Degree in Business Administration or a related field, • Native or near-native Russian/Ukrainian + Advanced Spanish Level (required), • Interest in tax, business, or regulatory topics Experience • 1 - 2 years of experience in sales (B2C and/or B2B) or business development, • Experience in business development, partnerships, or channel building is highly valued, • Experience working with international clients or expat communities is a strong plus Soft Skills • High energy & natural curiosity, • Confident communicator with relationship-building skills, • Proactive, self-sufficient, and opportunity-driven 🎯 What We’re Looking For Someone who: • Has strong willingness to learn and take ownership of their growth, • Doesn’t wait for opportunities but creates them, • Enjoys opening new markets and expanding our network of collaborators, • Wants to grow into a key figure in the Russian market expansion 🎁 What We Offer • Full-time position with Visa sponsorship if needed, • Salary: Base + Target-based commissions, • Continuous training in tax topics and commercial skills, • A dynamic international environment, • Real opportunity to grow into a senior sales or account management role, • Involvement in marketing, partnerships, and client strategy 📅 Additional Information • Working hours: Full-time, • Contract type: Permanent, • Start date: Immediate or based on availability

Acerca del empleo La acreditación se basa en una rigurosa evaluación que realiza un equipo auditor de elevado nivel técnico. Operamos en la práctica totalidad de sectores técnicos y económicos y buscamos profesionales en cualquier lugar de España que quieran colaborar con nosotros. Objetivo del trabajo Evaluar la competencia técnica de las verificaciones realizadas por parte de los organismos de certificación que operan en el marco de los sistemas voluntarios o nacionales reconocidos conforme a la Directiva (UE) 2018/2001 y el Reglamento (UE) 2022/996, y que certifican el cumplimiento de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de la UE. Formando parte de un equipo auditor, evaluará, mediante la revisión de documentos, registros, entrevistas con el personal y observación de actividades reales, la competencia técnica y el correcto desempeño de las funciones que realiza los organismos de certificación en el marco de la Directiva (UE) 2018/2001. Para ello, recibirá la formación necesaria por parte del personal de ENAC sobre técnicas de evaluación y aspectos operativos. Tipo de colaboración profesional La colaboración con ENAC es puntual para cada evaluación por lo que resulta fácilmente compatible con la actividad profesional habitual dado que el número de auditorías asignado puede ajustarse en función de la disponibilidad del colaborador/a. Remuneración La remuneración se establece en función de la dedicación y en base a los honorarios aprobados anualmente por ENAC. Los gastos de transporte, alojamiento y manutención derivados de la auditoría, así como las gestiones relacionadas necesarias son asumidos por ENAC. Requisitos • Titulación universitaria en ciencias, ingeniería o similar., • Experiencia: Más de 2 años de experiencia en la evaluación de los criterios de sostenibilidad y los requisitos de reducción de las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI) establecidos en la normativa de UE para biocarburantes, biolíquidos y combustibles de biomasa dentro de sistemas voluntarios o nacionales reconocidos tales como ISSC EU, REDcert, RSB, 2BS, PEFC o similares., • Estar en disposición de viajar. Beneficios de colaborar con ENAC • Aumenta tu reconocimiento profesional, al formar parte del grupo de profesionales de ENAC, una comunidad de reconocido prestigio., • Enriquece tu experiencia profesional. Participa en evaluaciones que te permitirán realizar nuevas actividades y conocer diferentes formas de trabajo., • Colabora en una actividad de servicio público ENAC es una organización sin ánimo de lucro que desarrolla su actividad de manera independiente y en beneficio del interés general., • Contribuye a la mejora de tu sector: La acreditación es un catalizador que eleva el nivel técnico de los sectores al requerir el cumplimiento de normas internacionales y ejecutarse siguiendo pautas aceptadas dentro de la comunidad científica o técnica, • Intercambia conocimiento e incrementa tu red de contactos profesionales con los más de 900 expertos de todos los sectores que integran la red de colaboradores de ENAC., • Obtén ingresos económicos adicionales, compatibilizando tu actividad profesional con tu colaboración con ENAC según tu disponibilidad. Si tienes alguna duda, puedes contactar con nosotros a través del email

Desde Agap2 buscamos a un quality automation engineer in test que pueda colaborar activamente en el mantenimiento y ampliación de una solución de automatización construida en JAVA para los ámbitos de API, WEB y APP actuales, usando gherkin como BDD. El objetivo es cumplir las necesidades de testing del squad, aumentando iterativamente el alcance del proyecto de automatización en cada ciclo de desarrollo, dentro de un entorno de Continuous integration. Responsabilidades : • Mantenimiento y mejora continua del proyecto de automatización colaborando con el resto de test automation engineers., • Análisis, diseño, desarrollo y ejecución de las pruebas necesarias en cada iteración del producto gestionado por el squad., • Reporte y seguimiento de bugs usando JIRA como referencia., • Conocimiento de herramientas para revisión de logs y capacidad para interpretarlos., • Alto grado de autonomía y flexibilidad para adaptarse a entorno altamente cambiante. Experiencia: • Entre 2 y 5 años de experiencia en automatización con proyectos de automatización de WEB, API y APP con nivel medio-alto de JAVA/Groovy usando BDD, • Trabajo previo en CI / CD así como capacidad de configuración de pipelines y virtualización con docker., • Experiencia en uso y configuración de mocks para third parties, • Capacidad adaptarse al trabajo en entornos dinámicos, • Capacidad de desarrollo en base a estándares, • Valorable, experiencia en herramientas de testing Front como: Cypress/Playwright Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Account Executive - Travel Tech - Spain Hospitality | Full-Cycle Outbound | Strategic Accounts About Chekin Chekin.com is the leading software company in check-in automation, covering the entire guest journey from booking confirmation to check-out. We help hospitality businesses automate operations, improve guest experience, and stay compliant through innovative technology. As we continue scaling across Europe, we are expanding our commercial team with high-impact senior sales profiles. Role Overview We are looking for a Senior Account Executive – Spain to drive revenue growth by targeting the largest and highest-potential hospitality accounts in the Spanish market. This is a senior outbound full-cycle role. You will generate your own pipeline, manage complex sales processes, and close strategic accounts within Hotels and Vacation Rentals. This position combines strong execution capability with strategic thinking and market development mindset. Key Responsibilities • Proactively build pipeline through outbound prospecting (calls, email, LinkedIn, events)., • Identify and prioritize high-value hospitality accounts (hotels, chains, property managers, vacation rentals)., • Manage the full sales cycle: prospecting, qualification, demo, negotiation, and closing., • Lead consultative sales conversations with decision-makers., • Maintain high standards of CRM hygiene, forecasting, and reporting., • Collaborate with Marketing and Product to refine messaging and positioning., • Contribute ideas and insights to accelerate growth in Spain. Requirements Must Have • Spanish speaker + professional English., • 4+ years of B2B outbound sales experience., • Proven full-cycle ownership (prospecting to close)., • Experience targeting mid-market or enterprise accounts., • Strong written and verbal communication skills., • Comfortable using digital sales tools (CRM, LinkedIn Sales Navigator, sequencing tools)., • High autonomy and results-driven mindset., • Experience working in fast-growing, performance-oriented environments., • Experience in the Hospitality sector (Hotels, Chains, Vacation Rentals, Property Managers)., • Understanding of PMS or hospitality technology landscape. What Success Looks Like • Pipeline generated autonomously within the first weeks., • Consistent contribution to revenue targets., • Strategic positioning in high-potential accounts., • Active contribution to Spain’s market growth strategy. Benefits • Competitive base salary + performance-based commissions., • Strategic role with direct impact on market expansion., • Fully remote., • Career growth within a fast-scaling international SaaS company., • Collaborative and ambitious team culture. This Role Is Not For You If • You rely primarily on inbound leads., • You prefer transactional sales over strategic accounts., • You are uncomfortable with outbound prospecting., • You need highly structured environments with low ambiguity. Join Chekin and help shape the future of check-in automation in the Spanish market!

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and French or German, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team powers customer growth around the world. From prospecting to acquisition and activation, they own their market segments, solve complex problems, and help more customers discover the value of Revolut with a sharp, solution-oriented approach. We’re looking for an Account Executive to provide an excellent experience for our new business customers. You'll effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Italian, • 1+ years of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to help outside of your main job to make sure customers have a great experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable startup, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels

¿Quienes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés ☕ y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Buscamos un/a Account Executive B2B con foco en Horeca para desarrollar el negocio de Incapto en el sector hotelero, cafeterías y restaurantes en la zona de Valencia. Será responsable de la captación de nuevos clientes, la gestión del ciclo completo de ventas y el posicionamiento de Incapto como proveedor de café de referencia en Horeca. Es clave contar con experiencia previa en el mundo del café. Tus principales responsabilidades serán: • Prospección activa y captación de nuevos clientes Horeca (hoteles, cafeterías y restaurantes)., • Gestión integral del proceso de venta: detección de necesidades, presentación de la propuesta, negociación y cierre., • Asesoramiento especializado en soluciones de café adaptadas a cada tipo de cliente., • Desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave del sector., • Análisis del mercado local y detección de oportunidades de crecimiento., • Coordinación con los equipos internos (operaciones, customer success, marketing)., • Cumplimiento de objetivos comerciales definidos. ¿Qué necesitamos? • Experiencia mínima de 2-3 años en ventas B2B en el canal Horeca, • Conocimiento y experiencia demostrable en el sector del café., • Perfil claramente comercial, autónomo y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de organización y gestión del tiempo., • Carnet de conducir. ¿Qué ofrecemos? 💶 Salario base + variable por objetivos. ⏱ Jornada: Horario y teletrabajo flexible Retribución flexible con Cobee 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Desde Claire Joster estamos trabajando con nuestro cliente, prestigiosa empresa del sector industrial y fabricación mecánica, en la búsqueda de un perfil Técnico - Comercial Cuáles serán tus funciones? • Responsable de las ventas en Castilla La Mancha, Extremadura y Madrid Suroeste, • Establecer las necesidades técnicas del cliente y sugerir el producto adecuado, • Explicar la información técnica a los clientes de manera que sea comprensible, • Seguimiento de clientes y solución de los problemas que puedan surgir, • Mantener informado a los clientes de los nuevos productos, • Adquisición de nuevos clientes y mantenimiento de los existentes, • Asegurar que los objetivos de ventas se cumplan, • Reportar en el CRM a la dirección, • Mantener base de datos actualizada con las comunicaciones y datos de clientes Cuáles son los requisitos? • Al menos 2/3 años de experiencia en venta B2B en el sector industrial, • Alta capacidad de comunicación oral y escrita, • Orientación al cliente, dotes organizativos, con deseo de trabajar en equipo y disponibilidad para viajar, • Iniciativa para solucionar problemas, • Valorable, no imprescindible, conocimiento de inglés, • Carnet de conducir B, • Preferencia de residencia: Sur de Madrid o Toledo. Qué se ofrece? • Contrato Indefinido, • Trabajo en formato híbrido, sin necesidad de presencialidad, • Aprox. 32.000 EUR bruto fijo (14 pagas), • Comisiones del 1,3% de la facturación de la zona, de manera mensual., • Bono anual por crecimiento respecto al año anterior que puede ser hasta el 35% del salario fijo., • Coche de empresa VW T-ROC automático, sin rotular para uso privativo Si te sientes identificado y buscas una posición estable en una empresa sólida, haznos llegar tu cv!

About the Role We are a high-performing supplement brand with a strong track record on Amazon USA. That channel is mature and proven. Now we are building our next growth engine beyond the US Amazon. This role owns that mission. As Growth Manager you will lead expansion into new geographies, platforms, and sub-brands. You will operate with real ownership, high autonomy, and clear accountability for results. This is a zero-to-one role where strategy and execution go hand in hand. This role is ideal for someone who enjoys responsibility and accountability, likes building systems from scratch, is comfortable making fast decisions with incomplete data, and wants to own outcomes — not just ideas — while seeing the direct impact of their work. How to Apply? You will find the application details below. Kindly note that we do not review applications submitted via LinkedIn — only applications sent to our email will be considered. What You’ll Do • Own the growth strategy beyond Amazon USA, • Identify and prioritise new markets such as Amazon EU, Amazon Canada, Walmart, DTC, or other platforms, • Build clear business cases for each market and channel, • Launch and scale new marketplaces end to end, • Own commercial performance: revenue, profitability, and growth trajectory, • Work cross-functionally with supply chain, compliance, design, and operations, • Define what success looks like for each channel and track the performance, • Spot risks early and adapt fast, • Build and own new sub-brands where needed, • Create repeatable playbooks and systems so growth scales sustainably — not chaotically What We’re Looking For • Proven 3+ years of experience growing ecommerce brands across markets or channels, • Strong hands-on execution background — you’ve launched and scaled initiatives yourself, • Excellent commercial judgment: you know what to test, what to kill, and what to double down on, • Comfort with ambiguity and incomplete data, • Ability to move fast without breaking the business, • Strong ownership mindset — you take responsibility without waiting for direction, • Clear communicator who can align and influence stakeholders, • Data-literate: you use numbers to guide decisions, not opinions, • Experience with supplements, regulated products, or Amazon ecosystems is a strong plus What You’ll Get • Competitive base salary plus a bonus directly tied to the sales you deliver, • Full-time, remote role with flexible hours (CET timezone), • 30 paid days off each year to recharge and stay sharp, • Paid parental leave for when family comes first, • Anniversary and birthday bonuses to celebrate you, • Fun social activities to keep the team connected, • Endless supply of our supplements, • Charity Match Program: we double your impact by matching your donations, • Plenty of opportunities to grow personally and professionally Vimerson Health Core Company Values • Growth Mindset: We embrace learning, innovation, and new challenges. We push boundaries, set ambitious goals, and work smarter to achieve them., • Do What You Love: We are passionate about our work, making us happier and more fulfilled., • Open & Honest: We value honest, constructive feedback and engage in healthy conflict for the company’s greater good., • Accountable: We take ownership of our responsibilities and deliver on our promises., • Critical Thinking: We make logical, fact-based decisions., • Team Player: We care about, support, and respect each other to reach our shared goals. Application Instructions We don’t want CVs or generic cover letters. If you’re obsessed with sales results and serious about growth, prove it. Complete the 3-part challenge below. Applications without this will not be considered. Your Challenge • One-Paragraph Proof – In one paragraph, share your proudest growth achievement and the numbers behind it (traffic, revenue, CAC/ROAS, conversion, etc.)., • Channel Play – Pick one brand in supplements (or similar) doing strong off-Amazon growth. In under 200 words, explain what they’re doing right and what you’d replicate/improve for us in 60 days., • 30-Day Ownership Plan – In one paragraph, tell us exactly what you’d do in your first 30 days to drive measurable growth (include the metrics you’d move). Submission Instructions • Put “Obsessed with Results” in the subject line of your application., • Send your CV, salary expectations, and your completed test task to

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 45+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth,‌ 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our New Business Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Account Executives are an elite group of salespeople with strengths that cover the duration of the sales cycle — from prospecting to acquisition and activation. They own their market segments with a solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at lightning speed 🚀 We’re looking for an Account Executive to provide an absolutely excellent experience for our customers. Someone who can effectively identify opportunities, conduct outreach, and drive deals through the funnel, owning closing and end-to-end activation. If you’re a motivated individual who enjoys a challenge and acts with integrity at all times, we’d love to hear from you ⭐️ What you’ll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with Revolut internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and Latvian/Lithuanian/Russian, • 1+ year of demonstrable commercial experience, particularly in outbound sales and prospecting, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A keen interest in launching a career in a high-performing sales culture, • Proven determination and accountability to succeed in a fast-paced environment, • A willingness to contribute outside of core responsibilities to provide an optimal customer experience, • Curiosity and an attitude of a quick data-oriented learner who thrives in a dynamic, collaborative environment, • Effective time management and organisation skills to balance customer engagement, deal closing, and CRM administration Nice to have • A degree in finance or a business-related subject, • An entrepreneurial, problem-solving mindset, • To be a deal closer with a positive, creative, and innovative attitude, • Experience in a reputable start-up, • Impressive cross-functional project management skills, • To be comfortable in a complex selling environment with the ability to communicate with decision makers at many levels Building a global financial super app isn’t enough. Our Revoluters are a priority, and that’s why in 2021 we launched our inaugural D&I Framework, designed to help us thrive and grow everyday. We're not just doing this because it's the right thing to do. We’re doing it because we know that seeking out diverse talent and creating an inclusive workplace is the way to create exceptional, innovative products and services for our customers. That’s why we encourage applications from people with diverse backgrounds and experiences to join this multicultural, hard-working team. Refer to our Data Privacy Statement for Candidates for details on our data handling practices during your application.

The Green Recruitment Company (TGRC) is a leading international recruitment firm specializing in the renewable energy sector. Founded in London in 2010, we operate globally with offices in New York, Orlando, Cape Town, Sydney, Beijing, Madrid, Amsterdam, Düsseldorf, and Singapore. We are currently looking to expand our Madrid office with a passionate Recruitment Consultant who speaks Italian and is driven by talent and clean energy. 🔎 Your Mission: • Identify and recruit mid-level and senior professionals for companies in Italy., • Conduct CV screenings and competency-based interviews., • Manage full-cycle recruitment processes: from initial contact to offer presentation., • Prepare candidates for interviews and guide them throughout the hiring journey., • Collaborate on market mapping and talent analysis., • Attend industry events and conferences to stay up to date with sector trends. 🎯 What We’re Looking For: • Fluent in both English, Spanish and Italian., • Genuine interest in the renewable energy sector., • Previous experience in recruitment is a plus, especially for technical or international profiles., • Ability to work under pressure with a proactive, results-oriented mindset. 🌱 What We Offer: • Structured career path with salary reviews at each promotion stage., • Continuous training through our global Talent team based in London., • A professional, dynamic, and motivating work environment., • Competitive base salary + commission scheme., • Access to top-tier tools like LinkedIn Recruiter, specialized job boards, and our proprietary CRM., • Participation in key industry conferences., • International incentive trips for top performers.

Formación Académica: • Titulación universitaria en informática o ciclo superior en informática. Funciones: • Análisis, diseño e implementación de aplicaciones de escritorio, web y multiplataforma, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicativos junto con tareas de soporte. Conocimientos y experiencia: Experiencia mínima de 3-5 años en las de las siguientes tecnologías: • Programación en C#, .NET, • Desarrollo de aplicaciones web sobre Asp.Net MVC 4.0 o superior, • Conocimientos en desarrollo de servicios web con WCF, WebAPI y RESTful., • Entorno de programación MS Visual Studio 2012 o superior, • Base de datos: MS SQL Server, • Desarrollo Front-end sobre Html5, Javascript, jQuery Valorable: • Conocimientos en frameworks de desarrollo como Entity Framework, Angular, • Conocimientos de BUS Empresariales o plataformas de integración, • Control de versiones con repositorios: Microsoft DevOps, GIT, SVN., • Herramientas integrales para el ciclo de vida del desarrollo aplicaciones. Azure DevOps, • Conocimientos de metodologías ágiles

🚀 We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. 🔎 What we look for? We are looking for Senior F# Backend Engineer who will contribute to a project with one of our global customers. ⚙ Key Responsibilities: • You will be a guide in the entire application life cycle including research, design, development, testing (dev owns quality), along with continuous deployment and delivery of Fleet Management System (FMS), • You will play a pivotal role in designing, developing, and optimizing mission-critical systems that orchestrate the movement of automated and semi-automated equipment across our global terminals., • This role is ideal for someone with deep expertise in functional and object-oriented programming, real-time systems, and pathfinding algorithms such as A* and Dijkstra s, who thrives in a high-impact, collaborative environment., • Push the envelope in adopting new technologies, best design practices to ensure our products are the best in usability., • Develop complex, highly available, distributed, cloud agnostic solutions, and maintaining high level of quality., • Navigate through ambiguities and deliver quickly., • Engineer highly resilient systems and be responsible for the availability and scalability of the service, • Provide technical leadership to globally distributed team members being a team player, • Lead design and code reviews with a major focus on best user experience, performance, scalability and future expansion., • You will work directly with peer R&D groups, IT teams and Business Operations teams to align the needs of the products and operations., • Provide design validation on key technologies in API development, • You care and have strong, well-thought-out opinions on RESTful API design, including API versioning, backwards compatibility, authentication, retry mechanisms and rate limiting, • Ensuring builds are kept green and the code management strategy (branching) is closely followed., • Raising capability and standards within team; pairing on tasks, peer review of team members' code and constructive feedback for improvement in both the code base and team capability (blame free feedback etc., • Proactive contribution to continual improvements within your team through both active participation in retrospective and from engagement with cross team best-practice communities, • Build applications, integrations within internal or customer applications, • Collaborate with project team members and cross-functional product teams to design and implement the customs integration capabilities for APMT global application, • Advisory to Product Owners to identify and manage risks, debt, issues and opportunities for the technical improvement, • Technical support during cut-over activities, • Providing continuous improvement suggestions in internal code frameworks, best practices and guidelines 💡 Mandatory requirements: • You bring in minimum 10+ years of hands-on enterprise software development experience in building cloud agnostic, highly scalable, high performant, highly reliable, highly secure solutions, preferably in a product development environment, • Hands on experience in developing Fleet Management System (FMS) is highly preferred, • Working expertise in functional programming F# with proven track record is a must for this role., • Deep knowledge & hands on experience of graph theory, pathfinding algorithms (A*, Dijkstra’s), and optimization techniques is a must., • Sound knowledge of object-oriented design, Design Patterns and multi-threaded programming., • Strong troubleshooting, debugging, and analytical skills, • You have strong knowledge on Microservices Architecture frameworks, • Highly skilled in writing unit & integration tests across all components; an advocate for automated testing, • Fully participated as a technical lead in delivering major Epics, • Solid background in low-level design, OOP, object and data modelling, governance and quality of data ingestion, • A person who stays relevant with the latest technology advancements and trends, • A person who values responsibility; someone who will take technical ownership of the product across all stages of a products lifecycle, • You have strong knowledge of current Model-View-Controller (MVC) architectural frameworks, Event Driven Architecture & Domain Driven Design, • Deeper understanding and hands on with SaaS, PaaS. Experience with API Gateways and integrations (Apigee, Akana), • Ability to work independently with minimum supervision as well as work in cross functional and across geography Technical capabilities: • Excellent design and programming skills primarily in backend with a focus on enterprise level solutions using F, and .NET Core, .NET 6/7/8., • Working experience with C and Python is a plus., • Experience of developing and debugging RESTful microservices, • Experience working on low latency, highly scalable applications, • Strong design and development experience in distributed, clustered, and multi-threaded applications, • Experience in design and implementation of service interface and public APIs, • Strong practical experience working with cloud platforms, • Strong proficiency in object-oriented programming C++ (modern standards preferred), • Experience with Production-Grade Container Orchestration viz. Kubernetes etc.., • Experience working with databases and data models - SQL, NoSQL, document DB, Cosmos DB etc., • Experience with Fluent NHibernate, Protocol Buffers & Robot Framework, • Messaging/Streaming - (experience with ActiveMQ, MQTT, Apache/Confluent Kafka, Kafka with Zookeeper etc.), • Solid experience with CI/CD tools -Gitlab, Jenkins, • The ability to get the best out of technical colleagues as well as business leaders, • Strong experience of Agile, Behavioural Driven Development (BDD) & Test-Driven Development (TDD)., • Hands on experience in modular development of enterprise level application, development experience with Fleet Management System (FMS) is highly 💰 ¿What can we offer? -✈️ 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! -❤️ Numerous benefits (Heath Care Plan, Internet Connectivity, Life and Accident Insurances). -🍴 `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan…) -🎓 Free access to several training platforms -🚀 Professional stability and career plans -🚶 UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. -🔗 The option to pick between 12 or 14 payments along the year. -🏡 Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime…) -🎁 UST Club Platform discounts and gym Access discounts 📧 If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

SOLTEL continúa creciendo. Somos una Compañía de IT con un sólido proyecto empresarial, con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos nueva posición para un perfil de un/a SAP DataServices & SAP Business Objects Administrator con experiencia sólida en administración, soporte y evolución de plataformas SAP, para incorporarse a un proyecto estable y de alcance internacional. La posición es 100% remota, con colaboración habitual en entornos técnicos complejos y trabajo en inglés. Requisitos: • Titulación en Informática, Sistemas o similar., • Más de 5 años de experiencia como administrador de SAP DataServices y SAP Business Objects., • Experiencia demostrable en migraciones y upgrades de SAP DS y BO., • Conocimientos de SQL., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Enfoque proactivo en resolución de incidencias., • Nivel de inglés B2 (entorno de trabajo en inglés). Modalidad y condiciones: • Modalidad: 100% remoto, • Ubicación base: España (Pozuelo de Alarcón), • Guardias: Semanales, • Viajes: Muy puntuales Funciones: Serás responsable de la operación diaria, administración y optimización de las plataformas SAP DataServices y SAP Business Objects, asegurando su correcto funcionamiento, liderando proyectos de migración y upgrade, y dando soporte técnico avanzado a los equipos de negocio y tecnología. Responsabilidades principales: • Administración y mantenimiento de entornos SAP DataServices y SAP Business Objects., • Monitorización y optimización del rendimiento de las plataformas., • Soporte técnico, resolución de incidencias y troubleshooting., • Liderar proyectos de migración y actualización de DS y BO., • Colaboración con equipos cross-funcionales para mejorar procesos de integración de datos., • Gestión y resolución de incidencias con foco en estabilidad y eficiencia., • Participación activa y liderazgo técnico en proyectos de integración de datos. Requisitos valorables: • Gestión de SAP DataServices Real Time., • SAP Design Studio., • Desarrollo en SAP HANA., • Conocimientos de SAP IQ Database., • Manejo de comandos Linux. ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con Tecnologías emergentes, con horarios flexibles, valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello, oportunidades de crecimiento a través de la formación. Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encantan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL, te esperamos.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa y LATAM, buscamos Account Manager para nuestro equipo Customer Success (CX) que pueda gestionar las cuentas clave y maximizar el uso, conocimiento y adopción de nuestras herramientas. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo👇: ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar seguimiento proactivo a clientes existentes, identificando necesidades y aumentar la adopción de nuestros productos de software., • Crear y actualizar contenidos y manuales formativos para clientes., • Maximizar la satisfacción y retención de nuestra base de clientes., • Identificar riesgos de churn y desarrollar estrategias de retención y adopción., • Proporcionar feedback preciso sobre casos de uso y mejoras potenciales del producto., • Trabajar con el equipo de marketing para desarrollar casos de éxito y testimonios de clientes., • Mantener informados a los clientes sobre las novedades de producto y el roadmap., • Programar y realizar QBRs., • Realizar webinars y sesiones de formación que incrementen la adopción del producto., • Identificar, generar y negociar propuestas de cross y upsell., • Mantener actualizado nuestro CRM de clientes y realizar seguimiento de las tareas y métricas de salud de las cuentas., • Mantenerse actualizado en las novedades mensuales del software para actuar como consultor experto con los clientes. Requisitos • +1 años gestionando cuentas clave como Account Manager o Customer Success, • +1 año en SaaS / Software ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9.00-14.30h y de 15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • 23 días de vacaciones al año

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: ¿Te apasiona transformar datos en conocimiento accionable y aplicar machine learning para resolver retos reales de negocio? Buscamos una persona Data Scientist con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA y aprendizaje automático, que quiera crecer en un entorno colaborativo, innovador y conectado con los proyectos más punteros del ecosistema Microsoft y Azure. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en aprendizaje automático (ML) y, cuando aplique, procesamiento del lenguaje natural (NLP)., • Analizar y evaluar los casos de uso de IA propuestos por el Comité de Transformación, garantizando su alineación con los objetivos del negocio., • Participar en la recopilación, preparación y depuración de datos, asegurando la calidad y coherencia de los conjuntos de datos., • Colaborar en la definición y mejora de pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos., • Implementar prácticas de MLOps para la trazabilidad, versionado y monitorización de modelos en producción., • Coordinar la relación con partners o proveedores externos, realizando seguimiento técnico y validación funcional de entregables., • Monitorizar el desempeño de los modelos y proponer mejoras o reentrenamientos., • Documentar modelos, procesos, arquitecturas y flujos para facilitar la escalabilidad y transferencia de conocimiento entre equipos. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional., • Trabajo 100% remoto, con conexión a un equipo colaborativo y multidisciplinar., • Formación continua y certificaciones oficiales en IA, Azure y Data Science., • Clases de inglés gratuitas., • Seguro médico privado cofinanciado., • Ticket restaurante, transporte y guardería., • Revisión salarial continuada según objetivos y evolución profesional., • Participación en proyectos innovadores de IA y datos con empresas líderes del sector. Lo que buscamos Queremos incorporar a una persona con una sólida base técnica, curiosidad analítica y mentalidad práctica, capaz de diseñar modelos de IA con impacto real en el negocio. Formación: • Grado en Ingeniería Informática o similar., • Valorable Máster en IA, Data Science o Machine Learning. Experiencia y conocimientos técnicos: • 3 a 5 años de experiencia en roles de Data Scientist o ML Engineer., • Experiencia en diseño, entrenamiento y evaluación de modelos de machine learning., • Conocimiento sólido de Python y librerías como Pandas, NumPy, Scikit-learn, y si aplica, spaCy / NLTK para NLP., • Conocimiento práctico de SQL y bases de datos relacionales., • Familiaridad con servicios cloud (Azure, AWS o GCP) para soportar el ciclo de vida de los modelos., • Conocimientos básicos de Docker (valorable)., • Buen nivel de inglés. MLOps (nivel intermedio): • Versionado de código y modelos (Git, MLflow o equivalentes)., • Construcción y mantenimiento de pipelines de datos y modelos., • Monitorización de métricas y rendimiento post-despliegue., • Despliegue en entornos productivos mediante APIs o contenedores. Si disfrutas trabajando con datos, te atraen los desafíos técnicos y quieres formar parte de un equipo donde la IA se aplica con propósito, en h&k queremos conocerte.

Data Centre Account Manager €85,000 - €105,000 Basic + Car Allowance + Package + Benefits Spain Clear is partnered with a global OEM who are recruiting for an experienced Data Centre Cooling Account Manager based in Spain. Work for a specialist in manufacturing data centre cooling products across the globe, who is one of the biggest in their market. This is a great opportunity for someone who wants to lead a sales team, but also focus on developing new business. This company has recently invested heavily in their R&D department as they move into a focus of becoming the biggest Data Centre Cooling Original Equipment Manufacturer in the world. If you are looking to join a growing company, then this opportunity could be for you. Key Responsibilities • Focus on creating new business within Spain and leading growth from the front., • Selling Data Centre Cooling Solutions to Hyperscalers & End Users., • Working closely with the proposal and applications teams, • Travelling across Spain Background Required • Experience selling Data Centre Cooling Solutions across Spain, • A strong contract base with M&E Consultants and Contractors, • Demonstrated leading new business development, • Fluent in English

En IT Partner España, buscamos incorporar 2–3 Data Engineers para un proyecto estable en entorno analítico con tecnologías Microsoft. Si tienes experiencia en ecosistema Azure y quieres trabajar con Microsoft Fabric en un entorno 100% remoto, esta oportunidad te interesa. 🔎 Requisitos técnicos Perfil ideal: • Experiencia en Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Pipelines, Notebooks)., • Experiencia previa con:, • Azure Synapse, • Azure Data Factory, • Databricks u otros servicios equivalentes en Azure, • Desarrollo con PySpark y Spark SQL en entornos productivos., • Experiencia sólida en modelado de datos, especialmente:, • Diseño e implementación de modelos dimensionales, • Esquemas en estrella (metodologías Kimball / Inmon), • Experiencia trabajando con entornos analíticos orientados a Power BI. También valoramos perfiles como: • Data Engineer Azure con experiencia en Fabric., • Perfil Power BI con fuerte base en modelado dimensional + experiencia en Fabric. 🧠 Qué buscamos • Capacidad para diseñar modelos de datos eficientes para analítica., • Experiencia en entornos productivos y proyectos reales de datos., • Autonomía y capacidad de trabajo en remoto. 📍 Condiciones • 💻 100% remoto, • Proyecto estable y con recorrido

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🕵🏽 ¿Qué buscamos? 🕵🏽 • Más de 4 años de experiencia en desarrollo Cobol Mainframe (Host), • JCL para definición, control y ejecución de jobs, • CICS para gestión de transacciones online, • ISPF para desarrollo, mantenimiento y ejecución de programas, • DB2 como base de datos, • Endevor para control de versiones y gestión de repositorios, • MODALIDAD: 100% REMOTO, • ÁREA BANCARIA: CAMBIO DE DIVISAS, SWIFT Y/O SEPA (OBLIGATORIO TENER EXPERIENCIA PROFESIONAL) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad., • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! ¡Te esperamos!

Sobre nosotros: Qualitas Energy es una plataforma global líder de inversión y gestión con un doble enfoque: financiar y desarrollar energías renovables, la transición energética y las infraestructuras sostenibles. Desde 2006, el equipo de Qualitas Energy ha destinado más de 14.000 millones de euros a la transición energética en todo el mundo. Estas inversiones se han canalizado a través de seis vehículos: Fotowatio / FRV, Vela Energy, Qualitas Energy III, Qualitas Energy IV, Qualitas Energy V y Qualitas Energy Credit Fund. La cartera actual de Qualitas Energy comprende 11 GW de activos de energías renovables en operación y en fase de desarrollo —incluyendo solar fotovoltaica (PV), energía solar de concentración (CSP), eólica, almacenamiento de energía, energía hidroeléctrica y gas natural renovable— en España, Alemania, Reino Unido, Italia, Polonia, Chile y Estados Unidos. En los últimos cinco años, Qualitas Energy ha generado suficiente energía para abastecer a 1,2 millones de hogares y ha evitado con éxito la emisión de 1 millón de toneladas métricas de CO₂ equivalente. El equipo de Qualitas Energy está formado por aproximadamente 560 profesionales distribuidos en quince oficinas ubicadas en Madrid, Berlín, Londres, Milán, Hamburgo, Wiesbaden, Tréveris, Colonia, Stuttgart, Varsovia, Wroclaw, Santiago, Durham, Bristol y Edimburgo. Como parte de esta estrategia, estamos buscando incorporar a un Asset Manager – Activos Termosolares y Biomasa. Responsabilidades: • Gestión integral de activos termosolares y de biomasa desde una perspectiva técnico-financiera., • Seguimiento del desempeño operativo (producción, disponibilidad, eficiencia, KPIs técnicos)., • Supervisión y coordinación con O&M y equipos de planta., • Control presupuestario, análisis de desviaciones y optimización de costes., • Gestión de contratos clave (O&M, suministro de biomasa, suministros)., • Elaboración de reporting periódico (operativo y financiero)., • Identificación e implementación de mejoras operativas y oportunidades de creación de valor., • Apoyo en procesos de refinanciación, M&A o reestructuración si aplica. Experiencia y requisitos: • Titulación en Ingeniería (Industrial, Energía, Mecánica, Eléctrica o similar)., • Experiencia en gestión de activos energéticos, preferiblemente en entornos de fondos de inversión, IPPs o plataformas de generación., • Perfil analítico, orientado a resultados y con visión estratégica., • Experiencia previa en activos renovables., • Experiencia previa en ingeniería, construcción o puesta en servicio de instalaciones renovables., • Experiencia en optimización de contratos de O&M., • Nivel alto de inglés. Qué ofrece Qualitas Energy: • Contrato indefinido., • Salario competitivo en base a la valía del candidato., • Seguro médico y dental., • Formación continua., • Desarrollo profesional., • Incorporación a un equipo de una firma líder en el sector de las energías renovables en Europa en nuestros Headquarters en Madrid. Creemos firmemente que la diversidad y la inclusión impulsan la innovación y mejoran el rendimiento colectivo. Por ello, garantizamos procesos de selección y desarrollo profesional basados en la objetividad, la igualdad de oportunidades y el mérito, asegurando que todas las personas sean valoradas por sus capacidades y contribuciones, sin distinción de género, edad, orientación o identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un/a IT 360 Recruiter con experiencia en selección tecnológica end-to-end, capaz de gestionar el ciclo completo de reclutamiento y actuar como partner estratégico para el negocio. La persona seleccionada participará en proyectos nacionales e internacionales, gestionando perfiles IT de distintos niveles y tecnologías. Objetivos y Deliverables • Gestionar el proceso completo de selección (360º): toma de requerimientos, publicación, búsqueda activa, entrevistas, seguimiento y cierre., • Identificar y atraer talento IT mediante sourcing activo en LinkedIn y otras plataformas., • Realizar entrevistas técnicas., • Evaluar el encaje técnico y cultural de los candidatos., • Coordinar procesos con clientes internos o externos., • Hacer seguimiento continuo a candidatos durante todo el proceso., • Gestionar negociaciones salariales y cierre de ofertas., • Mantener actualizada la base de datos y el ATS., • Contribuir a la mejora de procesos de reclutamiento y employer branding. Requisitos • +2/3 años de experiencia en reclutamiento IT (modelo 360)., • Experiencia gestionando múltiples vacantes técnicas simultáneamente. -Data (Data Engineer, BI, Data Scientist) -Cloud (Azure, AWS, GCP) -QA, DevOps, etc. -Experiencia en sourcing activo (LinkedIn Recruiter u otras herramientas). -Buenas habilidades de comunicación y negociación. • Experiencia en consultoría tecnológica o staffing IT., • Experiencia en proyectos internacionales., • Conocimiento de métricas de reclutamiento (time to hire, ratio de cierre, etc.).

Senior Power Platform Engineer with Power BI expertise Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Our client is the fastest-growing global manufacturing company. An international corporation with over a hundred years of history, internationally recognized brands and Reduced-Risk Products. Intellias' mission is to support its strategy and efforts in the Digital and e-commerce space (e-commerce and other apps mobile apps, payment gateways, loyalty system, search engine, employee management, identity management, etc.). A newly conceptualized Digital Eco System is comprised of a set of capabilities including an online shop & website, linking online & offline, customization & personalization, engagement & membership, digital product & services main differences. The Senior Power Platform Developer (PPD) will serve as the dedicated PPD responsible for requirement gathering, designing, developing, rollouts, support and maintenance of Power Platform base solutions for the business/operational usage. PPD will be under the supervision and direction of the Continuous Improvement Manager who manages the Governance, Enablement and Continuous Improvements Chapter. This role is crucial for enabling data driven decision making, driving organizational efficiency, improving data governance, boosting engineering productivity across the Digital Eco-System (DES) landscape and enabling CI Manager and the organization's strategic objectives. Requirements: • Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. Equivalent experience may be considered., • Expertise in Power Platform, mainly the Power Apps (Canvas & Model-driven), Power Automate and Power BI, (knowledge in Copilot Studio is a plus)., • Strong understanding of Dataverse, SharePoint, SQL, and integration with Microsoft 365 and Azure services., • Experience with custom connectors, APIs, and RESTful services would be an advantage, • Experience and knowledge in User Experience (UX) and Visualization & Data Presentation to transition from building purely functional tools to delivering high-adoption, intuitive business applications., • Experience and Knowledge in Data Architectures, Data Modeling & Management, Database Design, Data Integrity and Data Integration., • Ability to design and implement security roles and compliance policies., • Ability to break down complex business workflows into manageable technical components., • Experience and Knowledge in Business sense, Business & Requirement Analysis and Data Analytics in order to be able to collaborate with stakeholders to analyze requirements and map business processes to technical solutions., • Experience and Knowledge in Process Optimization/Automation to streamline workflows, optimize business processes (Designing structured, guided, and repeatable business processes) for efficiency improvement., • Excellent problem-solving and analytical skills., • Strong communication and interpersonal abilities. Ability to explain complex technical solutions (like API integrations, Dataverse security, or custom connectors) in simple, non-technical terms to business stakeholders., • Genuinely understanding user pain points to design solutions that truly improve business processes, rather than just building what is requested., • Ability to constructively calibrate requirements to ensure the most effective, scalable solution is built., • Taking initiative to set up governance and standards for the platform., • Resourcefulness and proactiveness, e.g. proactively finding solutions to technical constraints or limitations within the platform., • Ability to work independently and as part of a global team across different time zones., • Ability to work in a highly dynamic and changing environment., • User oriented, Customer oriented, Attention to Detail, Business minded and “Quality First” mindset., • Full awareness of the key service delivery processes., • Certifications (preferred): Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate, Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert. Responsibilities: • Ensuring best practices in solution architecture, and maintaining high standards in security, compliance and follow organizational governance policies., • Cross-Functional Stakeholder Collaborates: Effectively communicate, negotiate, align priorities across diverse groups including Engineering, DevOps & Security, Support and Operations, Delivery Team, QA and Business owners., • Gather requirements from stakeholders and turn it into high quality technical solutions focuses on business outcomes and customer satisfactions., • Design, develop, and deploy Power Platform base solutions (e.g. customs application, automate workflows, interactive visualization dashboards and reports for deep data visualization) to enable data driven decision making, KPI tracking and governing, driving organizational efficiency, improving data governance, and boosting productivity., • Troubleshoot, optimize, support and maintain existing Power Platform solutions., • Monitor platform updates and proactively implement improvements., • Stay current with platform updates and leverage new features to enhance business outcomes., • Documentation is a foundational, non-negotiable responsibility to ensure business continuity, technical debt management, efficiency, system integrity and compliance.

Senior Power Platform Engineer with Power BI expertise Location: Remote from Spain (an indefinite Spanish employment contract) Our client is the fastest-growing global manufacturing company. An international corporation with over a hundred years of history, internationally recognized brands and Reduced-Risk Products. Intellias' mission is to support its strategy and efforts in the Digital and e-commerce space (e-commerce and other apps mobile apps, payment gateways, loyalty system, search engine, employee management, identity management, etc.). A newly conceptualized Digital Eco System is comprised of a set of capabilities including an online shop & website, linking online & offline, customization & personalization, engagement & membership, digital product & services main differences. The Senior Power Platform Developer (PPD) will serve as the dedicated PPD responsible for requirement gathering, designing, developing, rollouts, support and maintenance of Power Platform base solutions for the business/operational usage. PPD will be under the supervision and direction of the Continuous Improvement Manager who manages the Governance, Enablement and Continuous Improvements Chapter. This role is crucial for enabling data driven decision making, driving organizational efficiency, improving data governance, boosting engineering productivity across the Digital Eco-System (DES) landscape and enabling CI Manager and the organization's strategic objectives. Requirements: • Education: Bachelor’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering, or related field. Equivalent experience may be considered., • Expertise in Power Platform, mainly the Power Apps (Canvas & Model-driven), Power Automate and Power BI, (knowledge in Copilot Studio is a plus)., • Strong understanding of Dataverse, SharePoint, SQL, and integration with Microsoft 365 and Azure services., • Experience with custom connectors, APIs, and RESTful services would be an advantage, • Experience and knowledge in User Experience (UX) and Visualization & Data Presentation to transition from building purely functional tools to delivering high-adoption, intuitive business applications., • Experience and Knowledge in Data Architectures, Data Modeling & Management, Database Design, Data Integrity and Data Integration., • Ability to design and implement security roles and compliance policies., • Ability to break down complex business workflows into manageable technical components., • Experience and Knowledge in Business sense, Business & Requirement Analysis and Data Analytics in order to be able to collaborate with stakeholders to analyze requirements and map business processes to technical solutions., • Experience and Knowledge in Process Optimization/Automation to streamline workflows, optimize business processes (Designing structured, guided, and repeatable business processes) for efficiency improvement., • Excellent problem-solving and analytical skills., • Strong communication and interpersonal abilities. Ability to explain complex technical solutions (like API integrations, Dataverse security, or custom connectors) in simple, non-technical terms to business stakeholders., • Genuinely understanding user pain points to design solutions that truly improve business processes, rather than just building what is requested., • Ability to constructively calibrate requirements to ensure the most effective, scalable solution is built., • Taking initiative to set up governance and standards for the platform., • Resourcefulness and proactiveness, e.g. proactively finding solutions to technical constraints or limitations within the platform., • Ability to work independently and as part of a global team across different time zones., • Ability to work in a highly dynamic and changing environment., • User oriented, Customer oriented, Attention to Detail, Business minded and “Quality First” mindset., • Full awareness of the key service delivery processes., • Certifications (preferred): Microsoft Certified: Power Platform Developer Associate, Microsoft Certified: Power Platform Solution Architect Expert. Responsibilities: • Ensuring best practices in solution architecture, and maintaining high standards in security, compliance and follow organizational governance policies., • Cross-Functional Stakeholder Collaborates: Effectively communicate, negotiate, align priorities across diverse groups including Engineering, DevOps & Security, Support and Operations, Delivery Team, QA and Business owners., • Gather requirements from stakeholders and turn it into high quality technical solutions focuses on business outcomes and customer satisfactions., • Design, develop, and deploy Power Platform base solutions (e.g. customs application, automate workflows, interactive visualization dashboards and reports for deep data visualization) to enable data driven decision making, KPI tracking and governing, driving organizational efficiency, improving data governance, and boosting productivity., • Troubleshoot, optimize, support and maintain existing Power Platform solutions., • Monitor platform updates and proactively implement improvements., • Stay current with platform updates and leverage new features to enhance business outcomes., • Documentation is a foundational, non-negotiable responsibility to ensure business continuity, technical debt management, efficiency, system integrity and compliance.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de Analista especializado en DLP (Data Loss Prevention) para incorporarse a nuestro equipo dentro del área de Ciberseguridad: ¿Qué buscamos?: • Experiencia en gestión de exclusiones / excepciones a las reglas definidas. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En STRATESYS estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando un perfil de AI Engineer para incorporarse a nuestro equipo dentro del departamento de Innovation&AI: ¿Qué harás en tu día a día?: • Construir pipelines de datos para ingesta, limpieza, transformación y extracción de features., • Participar en el diseño, entrenamiento, evaluación y validación de modelos de ML y soluciones basadas en LLMs., • Colaborar en la definición de métricas técnicas y de negocio (precisión, grounding, coste, latencia, éxito de tareas)., • Implementar agentes basados en LLMs utilizando frameworks como LangChain, Semantic Kernel, AutoGen o equivalentes., • Diseñar agentes capaces de interactuar con herramientas, APIs internas, workflows empresariales y bases de conocimiento., • Participar en la construcción de RAG agents, agentes especializados por dominio, agentes de planificación y agentes orquestadores., • Diseñar y refinar prompt flows, memoria contextual y estrategias de control para mejorar fiabilidad y trazabilidad, • Contribuir al diseño de guardrails, validaciones y mecanismos de Human-in-the-Loop., • Medir y analizar el comportamiento de los agentes: desviaciones de instrucciones, errores, costes, latencia y robustez.., • Colaborar en despliegues en entornos cloud (Azure, AWS o GCP)., • Apoyar tareas de monitorización, logging y observabilidad de modelos y agentes (drift, fallos, degradación)., • Mantener documentación técnica, notebooks reproducibles y artefactos de proyecto. ¿Qué buscamos?: • Conocimientos sólidos en Python, Git y buenas prácticas de desarrollo., • Bases de machine learning y LLMs: modelos generativos, métricas y experimentación., • Conocimientos iniciales de RAG, embeddings y bases vectoriales (FAISS, Azure AI Search, Pinecone o similares)., • Familiaridad con frameworks de agentes o motivación clara por profundizar en Agentic Systems., • Experiencia básica en APIs, Docker, testing y CI/CD., • Capacidad analítica, orientación a calidad y aprendizaje continuo. ¿Qué valoramos?: • Experiencia o conocimientos en Azure ML, Azure OpenAI o Databricks., • Front-end ligero para demos (React / Next.js + TypeScript)., • Nociones de arquitecturas multi-agente, planificación y enrutado avanzado de herramientas., • Principios de Responsible AI, privacidad, mitigación de sesgos y control de riesgos. Qué ofrecemos: ✨Crecimiento profesional: Oportunidad de liderar iniciativas estratégicas en un entorno dinámico. 📚 Formación continua con certificaciones técnicas. 🩺 Retribución flexible (seguro médico privado, tarjeta restaurant, ayuda al transporte, cheques de guardería) 🎁 Descuentos comerciales exclusivos. 🗣️ Plataforma gratuita de idiomas (Inglés, Francés, Alemán, Portugués, Chino...) ☀️Jornada intensiva de julio y agosto y viernes durante todo el año. 💼Evaluaciones anuales en las que se determinará tu plan de carrera así como formación personalizada en base a tu experiencia y preferencias. -Posibilidad de teletrabajo. Sobre nosotros: • Somos un hub nativo digital entre Europa y América, con la misión de transformar el negocio de nuestros clientes, orientando sus inversiones tecnológicas hacia el futuro y mejorando sus cuentas de resultados, ingresos y valor. Contamos con una valiosa experiencia en múltiples campos como telecomunicaciones, energía, construcción, consumo, retail, transportes, farmacia, banca, sanidad, turismo…, • Nuestra oferta multiplataforma, adaptada a cada industria, nos permiten definir, implementar y evolucionar estrategias tecnológicas y digitales únicas en cada sector en el que operan nuestros clientes., • 1ª firma experta en SAP con triple certificación ISO 9001 20015, ISO/IEC 33000 y ISO/IEC 27001 y única compañía en España con Nivel 4 de madurez en ISO/IEC 3300., • Contamos con una presencia fuerte y consolidada en Europa y América, apoyada en un equipo de 1.800+ profesionales desplegados a lo largo de nuestra extensa red de oficinas y centros global shore’ localizados a uno y otro lado del Atlántico. Esta ventaja competitiva nos posiciona como un proveedor global con visión de ‘hub’ entre ambos continentes, compañero de viaje de referencia para acompañar las inversiones tecnológicas y la expansión de compañías con operaciones en Europa y América.

¿Quieres descubrir tu talento? ¡Conoce nuestro programa Talent Drivers! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 48.000 profesionales. Apostamos por el talento joven, y, cada año, incorporamos más de 100 becas a nivel nacional en diferentes áreas: ingenierías, finanzas, recursos humanos, marketing, etc. A través del programa Talent Drivers ofrecemos vivir una experiencia única de crecimiento acompañado por los mejores profesionales. Prestamos servicio a clientes de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Desarrollo y Operaciones, en al área de Mercados Estratégicos e Ingeniería de Infraestructuras, buscamos incorporar a un/a alumno/a para nuestra beca de Proyectos Estratégicos en Valencia. Su misión será dar apoyo en el desarrollo de los proyectos estratégicos marcados por la Dirección de Mercados e Ingeniería con el fin de colaborar en la expansión y diversificación de las actividades de compañía. Las funciones a desempeñar serán: • Participar en el estudio y valoración de las diferentes oportunidades de negocio, a partir del análisis del mercado y de las necesidades de los clientes actuales y potenciales., • Dar apoyo en el desarrollo de proyectos complejos impulsando la colaboración de las diferentes áreas de la compañía en las fases que sea necesario., • Dar soporte en la elaboración de informes y otros documentos en base al análisis y tratamiento de datos disponibles a través de las diversas fuentes de información. ¿Qué te ofrecemos? • Oportunidad de aprender cada día haciendo unas prácticas de entre 6 meses y un año con los mejores profesionales de una empresa referente en su sector., • Crecimiento profesional continuo a través de la participación en proyectos desafiantes, en Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como ‘en familia’ desde el primer día en un entorno respetuoso, íntegro e inclusivo., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR, por su implicación en la conciliación. Formación: • Estudiantes último curso de grado/máster en ADE, Economía, Análisis de Datos o similar. Conocimientos: • Nivel alto Paquete Office. Excel avanzado., • Valorables conocimientos en Data Analytics y PowerBI. Idiomas: • Nivel de Inglés C1 Habilidades: • Gran iniciativa y proactividad., • Capacidad analítica, organización y planificación, • Orientación al logro, flexibilidad y colaboración. Descubre tu talento. Impulsa tu futuro. Crece con nosotros.

Laboratorios Gasset, empresa multinacional especializada en el diagnóstico clínico veterinario, selecciona Delegado/a Comercial (Bilingüe Español–Francés) para puesto presencial en laboratorio (España). No se viajará de rutina a Francia; únicamente de forma puntual para asistencia a congresos o eventos profesionales. Sus principales funciones serán: • Realizar videollamadas (Teams) con clínicas veterinarias de Francia, presentando de forma técnica el laboratorio, sus servicios y herramientas informáticas., • Gestionar agenda de reuniones y seguimiento comercial con clientes potenciales (Francia), en coordinación con el equipo., • De forma complementaria, apoyo comercial en España a través de llamadas, asistencia a congresos etc Requisitos indispensable: • Nivel de Francés C1 o superior (se evaluará en proceso)., • Español fluido (hablado y escrito)., • Perfil comercial con capacidad para mantener conversaciones técnicas con veterinarios., • Manejo habitual de Microsoft Teams / videollamadas y seguimiento de oportunidades (CRM o similar). Otros requisitos valorables • Experiencia en sector veterinario (clínicas, laboratorio, diagnóstico, etc.)., • Dotes comerciales y comunicativas., • Experiencia en presentación de soluciones tecnológicas (software / herramientas digitales)., • Gestión de cartera y seguimiento de leads. Ofrecemos • Puesto a jornada completa (lunes a viernes)., • Retribución: salario base + incentivos vinculados a objetivos (modelo variable).

Tradeview Markets is looking for intelligent, positive, and adaptive hard workers to join our growing global sales force. If you surpass your goals and are proud of it, the rewards will be unlimited. We offer our global account executives an unparalleled opportunity to operate in a fast pace international sales environment where ambition is rewarded, and we are all business builders. If you have the confidence and hustle to open and close business, we encourage you to apply for a role in our fast-growing company. Another tremendous plus to this position is that you have the luxury of working from your home or home office (in certain regions). If you are a person who prides themselves in creatively solving problems and Owning the outcome this position will provide an unlimited rewarding experience with unlimited earning potential and an exciting future for professional growth. This role is central to our global operations, and you will receive the resources, tools, and team support to have unlimited success. Tradeview Markets is an equal opportunity employer, looking for energetic Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD global Account Executives with at least 2 years' experience and knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge. The successful Account Executive will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the company’s other markets. Qualified individuals will be selling a broad range of financial products and services to a diverse international client base and will have their own book of clients. Previous industry experience is a must. Desired Skills & Experience • Do you have a proven sales track record?, • Are you coachable?, • Do you look for solutions vs excuses?, • Are you an amazing communicator with the power to influence people?, • Are you a go-getter? Are you hungry? Are you passionate? Outcome/mission oriented? Are you saying “YES! This is me!” That’s a good start. The ideal person for this job is a sales professional of the highest caliber. They should also have the perfect balance of ego and empathy and must be highly ethical. They don’t JUST close, they build a relationship and sustain a future. Minimum Qualifications • Sales skills and previous experience in the Forex, CFD or Financial Industry is a must, preferably someone with the book of Money Managers, and customers., • Knowledge/Skills/Competencies are required as well as a minimum two years of experience., • Ability to thrive in a challenging and collaborative sales environment that is fast-paced and subject to frequent change and to work effectively as a member of a team and share best practices, as well as a strong individual contributor., • Knowledge of the organization's operations, products and services., • Established skills with software used (PowerPoint, Windows, and customer relationship management software) on a day-to-day basis., • Experience using MetaTrader’s MT4 trading platform., • Keeping abreast of the industry, the competition, and related products., • Self-disciplined, self-motivated - requires minimum supervision, well organized with good follow-up skills., • Stay on top of the local and national economy and financial markets activity., • Willing to travel. Preferred Qualifications • Knowledge of and established relationships within the forex industry, • Knowledge of traditional as well as contemporary B2B sales tactics and strategy., • A deep understanding of the industry’s issues, a vision for its growth and a commitment to advance Tradeview Forex strategies within the marketplace, • Fluency in another language is a plus. ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES • You will sell a broad range of financial products and services to a diverse local and international client base., • Knowledge of Forex, Futures, On Exchange Equities, Options and CFD products as well as MT4/MT5, Currenex, cTrader or equivalent trading platform knowledge., • You will have a strong focus on the retail Forex industry but must also be able to serve the Company’s other markets., • You will follow the transaction all the way from its opening to its destination each time., • You will develop a book of Money Managers and customers., • Required to work during Manager’s agreed hours under the direction of your team leader. Company Description Tradeview Markets was established in 2004 with a vision: To provide unmatched online trading solutions to a broad range of traders and investors from around the world. 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Our team of motivated, friendly management and employees have the knowledge and business background to empower our clients and partners. This sets our organization apart and has allowed us to extend that foundation and build a service culture that is second to none in the markets we serve. For more information on Tradeview Markets, please visit us at . Want to learn more about Tradeview? Please go to the links below. Our recruiting team is looking forward to hearing from you! • TradeGATEHub Newsletter (Global Active Trading Environment) - https:///Login/, • We Hire Rock Stars - https:///executives/insights/build-great-company-culture-hire-rock-stars/

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✨ ¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Celebramos 10 años creando un entorno donde el talento se cuida, se reconoce y se impulsa. Somos más de 1.000 profesionales construyendo proyectos increíbles junto a clientes globales. 🧑 💻 Estamos buscando un/a IT Support Specialist L2 para unirse a nuestro equipo y brindar soporte de calidad en un entorno dinámico, colaborativo y moderno. 🔧 Funciones y Responsabilidades • Solucionar y resolver problemas de TI de manera oportuna., • Priorizar la carga de trabajo para garantizar que los problemas más críticos se aborden primero., • Documentar procesos de soporte y resoluciones de incidentes, manteniendo la base de conocimientos compartida., • Analizar problemas e identificar patrones, riesgos, lagunas y áreas de mejora potencial de las aplicaciones soportadas., • Participar en la mejora continua del proceso de soporte (tiempos de respuesta, satisfacción del cliente…)., • Colaborar con compañeros, partes interesadas y equipos interfuncionales para garantizar el éxito del servicio de asistencia., • Formar y apoyar al equipo de soporte de primer nivel., • Revisar logs y datos de sistemas usando Datadog y Postman., • Gestionar tickets críticos de negocio, asegurando SLAs y correcta asignación a los equipos correspondientes. 🛠️ Experiencia Técnica Necesaria Must have: • 2+ años de experiencia técnica con CRM – SysAdmin, no solo end-user., • Experiencia con consultas SQL (leer y escribir) en SQL Developer o herramientas similares; scripting básico para automatización de tareas., • Experiencia en soporte TI: troubleshooting, ticketing, dispatching y análisis de logs., • Conocimiento de ServiceNow, Confluence, Jira o herramientas similares., • Herramientas MS Office: Word, Excel, PowerPoint, SharePoint., • Comprensión de entornos IT retail y procesos de ventas de automóviles., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas avanzadas., • Capacidad de comunicación profesional escrita y verbal, así como colaboración con equipos multiculturales. Deseable: • Experiencia con APIs, microservicios y entornos Cloud (básico)., • Conocimiento de procesos de retail o automoción. 🌐 Idiomas: Inglés B2+ – C1 📍 Ubicación: Madrid 💻 Modalidad: Full Remote 💙 Lo que te ofrecemos • Presupuesto de 1.200€ anuales en formación para eventos, libros, certificaciones o lo que tú elijas., • Seguimiento mensual y feedback continuo con tu equipo., • Teletrabajo 100% y flexibilidad horaria., • Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole., • Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, guardería., • WellHub (Gymforless)., • Descuentos exclusivos para empleados en el Club Capitole. 🎉 Cultura Capitole • Team Buildings cada dos meses (sí, la fiesta de verano y la cena de Navidad son míticas 😎)., • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas internas para aprender, compartir y crecer., • Y sobre todo… ¡un equipazo que te está esperando! 👀 ¿Quieres saber más? 🌐 Descúbrenos 🕵️ Opiniones reales: Glassdoor 📩 Si te interesa, mándanos tu perfil. ¡Estamos deseando conocerte!

Desde la división de tecnología de LHH Andalucía, acompañamos a una compañía tecnológica internacional que desarrolla productos para el propio holding, dentro del sector asegurador. (conjunto de empresas tech internacionales) Buscamos incorporar un Application Support Engineer para reforzar su equipo global de soporte tecnológico, dentro de un entorno moderno, colaborativo y altamente orientado al servicio. El objetivo principal del rol es ofrecer soporte técnico de alto nivel sobre un conjunto de aplicaciones críticas construidas sobre entornos Microsoft, tanto on‑premise como en Azure, garantizando su disponibilidad, rendimiento y correcta operativa. Responsabilidades principales: • Gestionar incidencias en las distintas aplicaciones tecnológicas siguiendo los SLA establecidos., • Diagnosticar, analizar y resolver problemas técnicos relacionados con aplicaciones y entornos asociados., • Monitorizar alertas y responder a notificaciones, escalando cuando sea necesario., • Gestionar despliegues de nuevas versiones en entornos productivos, incluyendo despliegues fuera de horario laboral., • Participar en el turno de guardias para incidentes de alta criticidad., • Convertirte en experto funcional y técnico de aplicaciones clave del negocio., • Mantener y actualizar la base de conocimiento del equipo de soporte., • Colaborar estrechamente con los equipos de Desarrollo, Infraestructura, Producto y equipos offshore. Requisitos ténicos: • Conocimiento de Microsoft SQL Server y tecnología .NET., • Familiaridad con la administración de Microsoft Azure., • Experiencia escribiendo, depurando y ejecutando scripts SQL, así como scripting en PowerShell, Bash u otro lenguaje., • Experiencia instalando, configurando y diagnosticando software en entornos Windows., • Conocimiento de sistemas operativos Windows., • Experiencia en despliegue y soporte de aplicaciones en entornos IIS (Internet Information Services)., • Capacidad analítica, orientación a la resolución y habilidad para trabajar bajo presión., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Experiencia deseable: • Familiaridad con Jira, Confluence, GitLab., • Experiencia trabajando bajo un marco ITIL., • Uso de herramientas de monitorización de aplicaciones e infraestructura (Azure Monitor, Application Insights, Splunk, Datadog, New Relic…)., • Experiencia resolviendo incidencias en integraciones entre sistemas y dependencias con terceros. Rango salarial: sobre 40.000€ Posición 100% remoto, colaboración con equipos en España y UK (inglés avanzado imprescindible)

About Revolut People deserve more from their money. More visibility, more control, and more freedom. Since 2015, Revolut has been on a mission to deliver just that. Our powerhouse of products — including spending, saving, investing, exchanging, travelling, and more — help our 65+ million customers get more from their money every day. As we continue our lightning-fast growth, 2 things are essential to our success: our people and our culture. In recognition of our outstanding employee experience, we've been certified as a Great Place to Work™. So far, we have 10,000+ people working around the world, from our offices and remotely, to help us achieve our mission. And we're looking for more brilliant people. People who love building great products, redefining success, and turning the complexity of a chaotic world into the simplicity of a beautiful solution. About the role Our Sales team is the engine that drives new customer acquisition and engagement for Revolut Business across the globe. Each area of the department works like special forces: from prospecting to acquisition and activation, they own their market segments with a super solution-oriented approach and use their know-how to grow our customer base at breakneck speed. About the Sales Graduate Programme 🎓 Ready to launch your career and make a global impact in fintech sales? Our Graduate Sales Programme offers an unparalleled opportunity for ambitious graduates, regardless of prior experience, to join a high-performing, international team. You'll be at the forefront of delivering cutting-edge financial solutions to customers, building key relationships, and shaping the future of finance. You’ll kick things off with a focused bootcamp, complete with workshops, lectures, and hands-on training to sharpen your commercial and communication skills. Once you're up to speed, you'll dive straight into on-the-job experience: working with real clients, solving real problems, and owning tasks that make a difference. Watch this video from our team members about what goes into being an Account Executive at Revolut. If you want to gain unparalleled experience at a leading fintech company, tap the link to apply. What you'll be doing • Outreaching prospects across multiple touch points and channels, with an emphasis on cold-calling, • Developing and executing a robust lead-sourcing strategy by identifying key verticals, diversifying your prospects base, and maintaining consistent activity levels, • Building and managing your own pipeline, from prospecting to closing and account management, maximising adoption and upsell/cross-sell opportunities, • Liaising customer relationships with internal stakeholders to ensure a smooth experience, from getting started to daily usage, • Being autonomous to effectively balance your time (prospect vs. close vs. upsell), activate internal resources, and engage your team, • Using solution-based selling to understand customer needs and communicate the value proposition, • Becoming a product expert on Revolut Business, its market positioning, and the solutions it offers, backed by relevant, compelling case studies What you'll need • Fluency in English and German, • To have graduated from university in 2025 or 2026, • Excellent communication skills and articulation over the phone, • Impeccable literacy skills (email, LinkedIn outreach), • A drive to launch a career in a high-performing sales culture, • An interest in the financial industry Nice to have • Previous internship or experience in a high-performance, fast-paced environment, with exposure to strategic thinking, analytical tasks, or client-facing work

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎¿Qué buscamos? Buscamos un/a Data Engineer con experiencia en Fabric que quieran incorporarse al equipo de Data&AI Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! 😉 💻Algunas de tus funciones • Diseñar y desarrollar pipelines de datos en Microsoft Fabric (Lakehouse, Data Engineering, Data Factory)., • Implementar procesos ETL/ELT de alto rendimiento utilizando SQL y Python., • Integrar y consumir APIs REST para ingesta y automatización de datos., • Modelar y estructurar datos en OneLake usando Delta tables, medallion architecture y buenas prácticas de almacenamiento., • Preparar la base técnica para modelos semánticos tabulares, garantizando su correcta estructuración, relaciones, granularidades y rendimiento. 🙌¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀

Somos una de las principales empresas de ingeniería internacional, plenamente comprometida con la innovación y la excelencia en todos los aspectos del desarrollo de infraestructuras. Buscamos un/a Técnico/a Senior HR Operations para MADRID. Administración de Personal, Nómina & Compensación Buscamos a una persona experta en “hard HR” que quiera consolidarse como referente técnico del área y crecer de la mano de Dirección. Te incorporarás como Técnico/a Senior, trabajando muy cerca de la Dirección de RR. HH., siendo el soporte clave en administración laboral, nómina y compensación, y participando progresivamente en decisiones del departamento. Si disfrutas cuando todo está bajo control, los números cuadran y los procesos funcionan… sigue leyendo. Tu misión Asegurar que la base administrativa y laboral de RR. HH. sea sólida, eficiente y fiable. Serás quien garantice: • Precisión en nómina y administración laboral., • Cumplimiento normativo sin riesgos., • Control y análisis de costes laborales., • Gestión ordenada y eficiente de compensación y beneficios., • Datos fiables que apoyen la toma de decisiones. Tendrás exposición directa a Dirección y espacio real para evolucionar dentro del área. Qué harás en tu día a día Nómina & administración laboral • Gestión integral del proceso interno de nómina., • Cálculo de salarios, variables, beneficios y deducciones., • Gestión de contratos, altas, bajas y modificaciones., • Seguimiento y análisis de costes laborales., • Confección y presentación de impuestos (111, 216, 190, 296, 345)., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral vigente., • Soporte en auditorías externas e inspecciones de trabajo., • Mantenimiento actualizado de documentación laboral., • Administración y seguimiento de beneficios corporativos., • Coordinación con proveedores (seguros, vales, planes de pensión)., • Control y actualización de políticas retributivas., • Soporte en revisiones salariales y análisis de equidad interna., • Administración del sistema de gestión de RR. HH., • Garantizar calidad e integridad de datos., • Elaboración de reportes mensuales (rotación, absentismo, costes)., • Seguimiento de KPIs operativos., • Documentación y estandarización de procesos., • Identificación de mejoras y automatizaciones., • Participación en proyectos de digitalización de HR. Requisitos • 4–6 años de experiencia sólida en Administración de Personal / HR Operations., • Experiencia autónoma en nómina y compensación., • Conocimiento actualizado de legislación laboral., • Perfil analítico, estructurado y orientado al detalle., • Excel avanzado (tablas dinámicas, fórmulas, análisis de datos)., • Manejo de GPCN., • Discreción, criterio y responsabilidad., • Inglés intermedio/avanzado. Que te ofrecemos • Trabajo cercano a Dirección., • Participación progresiva en decisiones del área., • Plan de desarrollo y crecimiento interno., • Proyecto estable en entorno dinámico., • Flexibilidad y paquete retributivo competitivo., • Espacio para aportar ideas y mejorar procesos. Somos una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres.

Sobre la Empresa Offerwise es una empresa especializada en investigación de mercado. Somos parte del grupo NORSTAT y actuamos a nivel global ofreciendo soluciones integrales en recolección, análisis y procesamiento de datos, ayudando a empresas de diversos sectores a comprender mejor sus mercados, consumidores y oportunidades estratégicas. Nuestra misión es transformar información en decisiones precisas, contribuyendo directamente al crecimiento y la innovación de nuestros clientes. Contamos con un equipo experimentado, colaborativo y orientado a resultados. Nos destacamos por nuestro rápido crecimiento en América Latina, la entrega de datos de alta calidad y nuestro compromiso con la generación de insights relevantes para empresas de todos los tamaños. Seguimos expandiéndonos y consolidando nuestra presencia como una de las principales referencias en investigación de mercado a nivel internacional. Sobre el Rol Estamos en búsqueda de un/a profesional de nivel pleno-senior para incorporarse como SDR en España, con sólida experiencia en generación y calificación de oportunidades comerciales a través de prospección en frío (principalmente telefónica), orientado/a a resultados y enfocado/a en el agendamiento de reuniones calificadas para el equipo de ventas. Funciones del cargo • Realizar llamadas en frío para identificar, obtener y calificar prospectos (empresas y decisores clave), • Identificar necesidades y detectar oportunidades de negocio., • Calificar leads según criterios establecidos en la organización., • Agendar reuniones entre el contacto potencial y el equipo de ventas., • Registrar y actualizar contactos, empresas y actividades en el CRM, gestionando la base de datos y las secuencias de seguimiento., • Dar seguimiento estratégico a prospectos y velar por cumplir los KPIs establecidos. Perfil esperado • 3-5 años en ventas telefónicas de servicios, call center o prospección comercial, experiencia en llamadas en frío, • Manejo de herramientas de CRM y guías de venta., • Orientado a resultados y cumplimiento de Kpi’s, • Excelente comunicación verbal, capacidad de escucha activa, empatía para conectar con extraños y persuasivo para cerrar citas., • Actitud sociable, persistente, con tolerancia para manejar el rechazo y manejo de estrés. Ofrecemos • Contratación con paquete competitivo acorde a la experiencia y seniority del/la candidato/a., • Modalidad de trabajo 100% remota., • Oportunidad de formar parte de una empresa global en constante crecimiento, con impacto directo en la expansión y desarrollo del mercado. Si te interesa formar parte de un equipo dinámico y contribuir activamente a nuestra expansión, ¡postúlate ahora!

Desde la división de LifeScience & Healthcare de WeHunt colaboramos con una compañía del sector científico-tecnológico, dedicada al desarrollo y comercialización de productos para investigación y diagnóstico clínico. Buscamos un perfil comercial que contribuya activamente al desarrollo de nuestro canal global de distribución. La persona seleccionada tendrá un impacto directo en el crecimiento del negocio, participando en la apertura de nuevos mercados y en la consolidación de la red internacional de partners. Buscamos un perfil comercial internacional orientado a resultados para desarrollar y gestionar el canal de distribución global en el sector life science / laboratorio. Será responsable de identificar, cualificar y activar distribuidores internacionales, generando oportunidades reales de negocio y transformándolas en ventas recurrentes. Se proporcionará una base inicial de potenciales partners, pero será clave demostrar capacidad para generar nuevas oportunidades de forma autónoma. Responsabilidades • Identificar, contactar y cualificar distribuidores internacionales potenciales, • Desarrollar nuevas oportunidades de canal de manera proactiva, • Mantener reuniones comerciales iniciales y evaluar la viabilidad de colaboración, • Detectar oportunidades de mercado y sinergias comerciales, • Gestionar el proceso de onboarding de nuevos distribuidores, • Coordinar pedidos y realizar seguimiento hasta su cierre, • Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles, • Incrementar las ventas recurrentes a través de partners activos, • Representar a la compañía en eventos y ferias del sector, • Cumplir objetivos comerciales medibles Perfil que buscamos (H/M/D) • Experiencia mínima de 3 años en ventas B2B internacionales, • Experiencia gestionando distribuidores o partners comerciales, • Se valorará experiencia en biología molecular, reactivos, kits de diagnóstico o consumibles de laboratorio., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, • Alta capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales, • Mentalidad analítica para priorizar oportunidades comerciales, • Inglés profesional fluido (imprescindible y demostrable), • Experiencia en el uso de CRM, • Valorable experiencia con herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, Apollo, etc.), • Historial demostrable de logros comerciales Se valorará especialmente • Formación en Ciencias de la Vida (Biología, Biotecnología u otras disciplinas afines), • Red de contactos internacionales en distribución de productos RUO o IVD, • Experiencia comercializando productos científicos a laboratorios, centros de investigación, hospitales o universidades Qué ofrecemos • Proyecto internacional con alto potencial de crecimiento, • Rol estratégico con impacto directo en el desarrollo del negocio, • Alto grado de autonomía y capacidad de decisión comercial, • Paquete retributivo competitivo + variable por objetivos, • Trabajo remoto con visitas periódicas a la sede en España

Vocento es un grupo de comunicación innovador e independiente que desarrolla su actividad de creación y difusión de contenidos y prestación de servicios en todos los territorios de España. Constituido inicialmente como un grupo de prensa, Vocento ha llevado a cabo un proceso de diversificación en negocios vinculados a la gastronomía, las agencias y los clasificados. ¿Te apasiona la IA Generativa y quieres dejar tu huella en proyectos reales que transforman la forma en que se crea y consume contenido? En Vocento estamos construyendo un nuevo equipo de Inteligencia Artificial, clave en nuestra transformación digital, y buscamos a un/a Ingeniero/a de GenAI con visión, curiosidad y ganas de innovar. 🚀 Lo que harás Tu reto será diseñar y desplegar soluciones basadas en Modelos de Lenguaje Grandes (LLMs) que impulsen la eficiencia, la creatividad y la personalización en nuestros productos digitales. En tu día a día: • Diseñarás y desarrollarás arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation)., • Crearás y mantendrás pipelines de datos para procesar y vectorizar información., • Evaluarás, ajustarás y optimizarás modelos LLM, tanto open-source como comerciales., • Aplicarás fine-tuning y prompt engineering avanzado., • Desplegarás soluciones como APIs y servicios escalables (LLMOps)., • Colaborarás con equipos de Producto, Datos y Redacción para llevar la IA a cada rincón de la compañía. 💡 Lo que buscamos en ti • +3 años de experiencia como Software Engineer o rol similar., • Experiencia práctica con LLMs y GenAI., • Conocimiento sólido en arquitecturas RAG., • Experiencia en MLOps / LLMOps y despliegue cloud (GCP, AWS o Azure)., • Buenas bases de ingeniería de software y comunicación técnica. Nos encantaría si además tienes: • Experiencia en fine-tuning de modelos open-source., • Conocimiento del ecosistema Google Cloud Platform., • Experiencia en medios de comunicación o proyectos con grandes volúmenes de texto., • Participación en proyectos open-source. ¿Por qué unirte a Vocento? Formarás parte de un equipo pionero en IA Generativa dentro del grupo líder en medios de comunicación en España. Aquí tu trabajo tendrá impacto real, ayudando a transformar la manera en que millones de personas se informan cada día. Innovación, colaboración y propósito te acompañarán en cada proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y entorno estable., • Horario flexible y jornada intensiva en verano., • Sede ubicada en Madrid., • Comedor subvencionado y plan de retribución flexible (seguro médico, dental, tickets restaurante…)., • Descuentos exclusivos por ser parte del grupo., • Y además… ¡gimnasio subvencionado en la oficina! 💪 ¿Listo/a para impulsar el futuro de la IA en Vocento? 👉 Envíanos tu candidatura y únete a un equipo que está redefiniendo la tecnología en el mundo de la información. En virtud del Reglamento General de Protección de Datos, le informamos de que la sociedad a cuya vacante se postula usted como candidato es la responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que se traten con objeto de llevar a cabo el proceso de selección. El tratamiento se realiza en base al interés legítimo de la sociedad. Sus datos podrán ser comunicados a Administraciones públicas en cumplimiento de la legislación aplicable, y a prestadores de servicios tecnológicos y de selección. Usted tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, entre otros.