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Taketalent está colaborando con PharmaMar, compañía biotecnológica líder en investigación traslacional en oncología, enfocada en el análisis avanzado de datos multi-ómicos para impulsar el desarrollo de nuevas estrategias terapéuticas. Actualmente buscan incorporar un/a Bioinformático/a Junior para integrarse en su equipo de manera presencial. La persona liderará el diseño y ejecución de estrategias analíticas avanzadas aplicadas a grandes volúmenes de datos de genómica y proteómica del cáncer, trabajando en un entorno altamente colaborativo e interdisciplinar. Responsabilidades principales: • Liderar el diseño y ejecución de estrategias analíticas avanzadas para el análisis de datos de genómica y proteómica a gran escala., • Desarrollar, optimizar y mantener workflows computacionales reproducibles y escalables para datos de RNA-seq (bulk y/o single-cell) y proteómica., • Implementar pipelines bioinformáticos end-to-end: ingestión de datos, control de calidad, normalización, análisis diferencial, modelado multi-ómico integrativo e interpretación biológica., • Integrar datasets multi-ómicos (transcriptómica, proteómica y variantes genómicas) para generar insights mecanísticos y apoyar proyectos de investigación traslacional., • Asesorar a científicos/as de I+D en diseño experimental, modelado estadístico y enfoques analíticos óptimos., • Comunicar resultados de forma clara a través de informes internos, presentaciones científicas y discusiones cross-funcionales. Requisitos: • Grado o Máster en Bioinformática, Biología Computacional, Data Science, Ingeniería Biomédica, Informática o áreas afines., • Experiencia demostrable en análisis de RNA-seq y desarrollo de pipelines bioinformáticos., • Conocimientos en análisis de proteómica cuantitativa, incluyendo plataformas basadas en espectrometría de masas y tecnologías basadas en afinidad (aptámeros o anticuerpos)., • Sólida base en métodos estadísticos aplicados a datos ómicos de alta dimensión (corrección por múltiples test, batch correction, estrategias de normalización)., • Programación sólida en R y/o Python., • Familiaridad con repositorios y recursos públicos (TCGA, GEO, cBioPortal)., • Conocimientos en genómica del cáncer, oncología molecular y rutas de señalización., • Capacidad para explicar conceptos complejos a distintos perfiles dentro de la organización., • Buen nivel de organización, autonomía y habilidades interpersonales., • Comodidad trabajando en entornos ágiles, colaborativos e interdisciplinarios., • Nivel de inglés fluido., • Experiencia mínima de 1 año aplicando metodologías avanzadas de bioinformática o data science en cáncer o investigación biomédica. Se valorará: • Experiencia en integración multi-ómica y modelado avanzado., • Participación previa en proyectos de investigación traslacional., • Experiencia en entornos internacionales o altamente colaborativos. Qué se ofrece: • Salario bruto anual competitivo + variable vinculado a objetivos., • Paquete de beneficios sociales (seguro médico privado, plan de acciones, comedor de empresa, formación continua, entre otros)., • Horario de entrada flexible y viernes de jornada intensiva., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la innovación, con oportunidades de desarrollo profesional., • Un compromiso firme con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera dentro de una compañía referente en innovación y oncología? Queremos conocerte.

Multinacional de tecnología selecciona un Desarrollador/a .NET Core & Angular con experiencia sólida en desarrollo de aplicaciones web y APIs REST, que además haya trabajado (o tenga una base sólida) con proyectos de inteligencia artificial / big data y esté familiarizado con el concepto de Vibe Coding y metodologías de trabajo modernas (colaboración continua, feedback rápido, enfoque producto). El rol implica diseñar, desarrollar y mantener APIs en .NET Core y servicios backend orientados a microservicios o arquitecturas modulares, así como desarrollar y evolucionar frontends web en Angular. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener APIs en .NET Core y servicios backend orientados a microservicios o arquitecturas modulares., • Desarrollar y evolucionar frontends web en Angular (v2–v16) con buenas prácticas de arquitectura (componentes reutilizables, RxJS, gestión de estado, testing básico)., • Integrar modelos o servicios de IA (por ejemplo, modelos de recomendación, clasificación, análisis de datos o LLMs vía API) dentro de las aplicaciones existentes., • Aplicar el enfoque de Vibe Coding: trabajo colaborativo cercano (pair/mob programming cuando tenga sentido), ciclos cortos de feedback, foco en legibilidad y mantenibilidad del código y en la experiencia de usuario., • Participar en el diseño técnico de nuevas funcionalidades, proponiendo mejoras de arquitectura, rendimiento y seguridad., • Escribir tests básicos (unitarios e integración) y contribuir a pipelines de CI/CD y calidad (Git, code review, Sonar, etc.). Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) y/o Desarrollo de Aplicaciones Web (DAW)., • Experiencia de al menos 4–5 años como Desarrollador/a .NET en entornos web (ASP.NET MVC, .NET Core, APIs REST)., • Experiencia demostrable desarrollando aplicaciones con Angular (mínimo 2–3 años, versiones 2+; valorable experiencia en versiones recientes 12–16)., • Conocimiento sólido de C#, .NET Core, Entity Framework, LINQ, SQL Server y diseño de bases de datos relacionales., • Haber trabajado con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), sistemas de control de versiones (Git, TFS) y herramientas tipo Jira/Azure DevOps. Habilidades Requeridas • Desarrollo en .NET Core y Angular., • Integración de APIs y servicios de IA., • Prácticas de Vibe Coding., • Colaboración en equipo y feedback continuo. Se ofrece: • Contrato indefinido, • SBA: 40k/45k según experiencia y perfil., • Horario: lunes a jueves 9:00 a 18:15 h y viernes 8:00 a 15:00 h, • Modalidad: Si la persona está en Madrid, la modalidad será híbrida, con dos días presenciales en oficina de Tres Cantos (lunes y martes). Si está fuera de Madrid, la modalidad será remota.

📌 Candidato Especialista Fidelización 🎯 Misión Su misión consistirá tanto en analizar el actual programa de fidelización de Línea Directa y su estrategia asociada, como en acrecentar su contenido y funcionalidades, maximizar su valor percibido y potenciar su uso recurrente entre los clientes, a través de nuevas acciones, contenido y funcionalidades, en un entorno 100% digital, que garanticen una mayor y mejor consecución de los objetivos de la estrategia de loyalty de los clientes, y que fortalezca el vínculo del cliente con la compañía. 🛠 Funciones principales Sus principales funciones serán: • Análisis e interpretación de métricas para evaluar la efectividad del programa de fidelización, • • Maximizar el conocimiento de nuestros clientes a través de estrategias de segmentación avanzada, análisis del customer journey, comportamientos, hábitos de compra, preferencias y uso del programa., • • Definición y establecimiento de nuevos KPIs que permitan un mejor análisis y definición de estrategias., • • Monitorizar y reportar KPIs de campañas en la app/web, generando insights accionables., • Diseñar, ejecutar y optimizar nuevas campañas de fidelización y puntos de contacto dentro del journey del cliente que generen un mayor engagement, de forma segmentada y personalizada, tanto de captación como dinamización, con el objetivo de incrementar la base de clientes y fomentar su participación:, • • Programas de gamificación y recompensas personalizadas., • • Dinámicas de interacción (retos, concursos, promociones exclusivas)., • • Potenciación del cross-selling y upselling a través del conocimiento del comportamiento del cliente., • Todo ello alineado con la estrategia global de cliente, y que suponga una mejora en la experiencia de cliente y su nivel de satisfacción., • Potenciación del programa a través de herramientas de CRM, asegurando su alineación con la estrategia global de CRM., • Proponer mejoras continuas y colaborar con el resto de equipos de la compañía para aumentar el Customer Lifetime Value (CLV)., • Diseño de un programa que destaque y sea rompedor en el sector, y que se adapte a las nuevas tendencias en un mercado muy cambiante. Integración de la IA en la gestión del contenido del programa., • Búsqueda de oportunidades. Identificar, negociar y gestionar acuerdos con partners estratégicos que aporten valor al cliente y fortalezcan la propuesta de fidelización., • Fortalecer el conocimiento del programa y la estrategia de fidelización dentro de la organización. 📚 Requisitos • Formación en marketing, negocios, análisis de datos o campos relacionados., • Experiencia previa en roles similares (especialista en fidelización, CRM, loyalty):, • • Gestión de Programas: Experiencia en la creación y ejecución de programas de recompensas y fidelización., • • Comercial: capacidad de influencia y negociación en acuerdos estratégicos. Alta orientación a resultados., • • Marketing y CRM: Conocimiento profundo de estrategias de marketing, gestión de relaciones con clientes y plataformas CRM., • • Análisis de Datos: Capacidad para interpretar métricas de clientes y evaluar la efectividad de programas., • • Diseño de Experiencias (Customer Journey): Experiencia en diseñar recorridos del cliente para fidelizarlo., • • Conocimiento sobre los procesos relacionados con la interacción con los clientes, comunicaciones asociadas, seguridad, navegación en digital, etc., • • Conocimiento en:, • Project Management y metodologías ágiles (Ej. Kanban)., • Sistemas para la gestión de la relación con el cliente (Salesforce, HubSpot, etc.)., • Análisis de datos: uso de herramientas de análisis (Google Analytics, Power BI…) para visualización y análisis del rendimiento del cliente en los diferentes puntos de contacto. 💡 Aptitudes • Orientación comercial: Para consecución de objetivos., • Creatividad e Innovación: Para diseñar programas que destaquen y se adapten a tendencias., • Orientación al Cliente: Enfocado en la experiencia del cliente y su satisfacción., • Comunicación: Para interactuar con diversos equipos (marketing, ventas, atención al cliente)., • Pensamiento Estratégico: Capacidad de ver el panorama general y planificar a largo plazo., • Proactividad y Adaptabilidad: Para responder a las necesidades cambiantes del mercado y clientes.

🖥️ Técnico/a de Sistemas Junior — SCCM • JAMF • PowerShell 📍 Tres Cantos | 🏡 Híbrido (1 día presencial/semana) 🏦 Proyecto estable en el sector bancario 🚀 Crecimiento real, formación y acompañamiento ✨ Sobre el puesto ¿Tienes alrededor de un año de experiencia en administración de entornos Microsoft y Apple y te apetece dar un salto profesional? Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas Junior para un proyecto del sector bancario, donde trabajarás con herramientas corporativas críticas y aprenderás de un equipo senior con mucha experiencia. Si te motiva crecer, automatizar y trabajar con herramientas profesionales como SCCM, JAMF y PowerShell, este es tu sitio. 🔧 Lo que harás (día a día) 💻 Administración Microsoft (SCCM / Endpoint Manager) • Despliegue de software y actualizaciones, • Inventario de equipos, • Creación y mantenimiento de colecciones, paquetes y políticas, • Gestión de dispositivos Apple, • Configuración de políticas, scripts y perfiles, • Creación y mantenimiento de paquetes, • Desarrollo de scripts en PowerShell, • Automatización de tareas repetitivas, • Integración con funciones de SCCM y JAMF, • Resolución de incidencias de Nivel 2, • Configuración de nuevos equipos, • Experiencia con SCCM / Microsoft Endpoint Manager, • Experiencia con JAMF / Jamf Pro, • Conocimientos sólidos de PowerShell, • Proyecto estable en el sector bancario, • Plan de carrera interno, • Formación continua en SCCM, JAMF y PowerShell, • Modelo híbrido (1 día presencial), • Entorno colaborativo, técnico y con apoyo continuo, • Tienes 1 año de experiencia y quieres seguir creciendo, • Te gustaría evolucionar en entornos corporativos complejos (como banca), • Te apasiona la administración de sistemas y la automatización, • Quieres aprender de un equipo experto mientras gestionas herramientas profesionales #Sistemas #TécnicoDeSistemas #SCCM #JAMF #PowerShell #ITJobs #TresCantos #MadridTech #OportunidadLaboral #JuniorIT #Hiring

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Arquitecto/a de Inteligencia Artificial.IA tradicional como en IA generativa.La persona seleccionada será responsable de definir arquitecturas basadas en.Machine Learning, Deep Learning y modelos generativos.Se trata de un rol estratégico, con fuerte componente técnico y visión global de arquite

Únete a nuestro equipo y crece con nosotros!.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Creemos que las personas son el motor del cambio y vivimos nuestro lema:.Good people doing great things”.Buscamos u

Especialista en Interoperabilidad y Sistemas Clínicos – Sector Sanitario Público.Buscamos un/a profesional con experiencia en.La persona se incorporará a un entorno de alto impacto, participando en el.Trabajará de la mano con equipos técnicos y funcionales del cliente, con una visión global

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un "Administrativo/a de base" para su delegación de Granada.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para su delegación de Albacete.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Administrativo/a de base” para la delegación de Mungia (Bilbao).

Información generalAgencia Pública Empresarial de la Radio y Televisión de AndalucíaTipo de contrato: Duración determinada - eventual por circunstancias de la producciónTitulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías TécnicasRequisi

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