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En estos momentos, SYNEOX RAIL, busca ampliar su equipo, incorporando a un/a Técnico/a de compras, con conocimiento en el sector ferroviario, para nuestra delegación en Sevilla, Andalucía. ¿Cuáles serán tus funciones? • Identificación y Búsqueda de Proveedores: evaluando calidad, precios, plazos de entrega y condiciones de pago para asegurar el abastecimiento de productos y servicios que cumplan con los estándares de la empresa., • Negociación con Proveedores: Gestión de las relaciones comerciales con proveedores, optimizar los costos y mejorar las condiciones de compra., • Gestión de Pedidos/Control de Stock: Monitoreo y gestión de inventarios para mantener niveles óptimos de stock., • Gestión Documental y Administrativa: Control y archivo de la documentación relacionada con las compras, como facturas, contratos, órdenes de compra y reportes de proveedores. ¿Qué buscamos? • Formación técnica: Ingeniería, o FP Superior relacionada con compras, logística o gestión de aprovisionamiento., • Experiencia mínima de 3 años en compras técnicas: obra civil, construcción, industria y/o sector ferroviario (muy valorable)., • Conocimiento de proveedores y materiales de construcción., • Habilidades de negociación, capacidad analítica y orientación a resultados., • Manejo de herramientas de gestión (ERP / Excel / etc.). Ofrecemos: • Contrato indefinido desde el inicio., • Entorno colaborativo, profesional y con posibilidades de desarrollo. Si crees que eres la persona que buscamos, orientada a resultados, y con buena capacidad para trabajar en equipo, no dudes en inscribirte a la oferta. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia

Lidera nuestra nueva unidad de negocio QUIÉNES SOMOS Somos FAMAEX, una startup con +9 años de trayectoria que ha logrado posicionarse como un referente en servicios técnicos y soluciones innovadoras para empresas multipunto. Trabajamos constantemente para mejorar el Facility Management a través de la tecnología, ofreciendo una gestión cada vez más eficiente y digitalizada. Además, formamos parte del grupo Dominion (), una compañía con más de 12.000 empleados, una facturación superior a 1.100M€ anuales y presencia en más de 35 países. ¿Cuál es nuestro modelo de negocio? Ayudamos a nuestros clientes a externalizar el mantenimiento e instalaciones de sus locales comerciales con una solución eficiente, transparente y 100% digital. EL RETO Vas a liderar la creación de una nueva unidad de negocio de mantenimiento retail, pero no empiezas de cero: empiezas con nuestra experiencia, nuestros procesos probados y nuestra cultura de trabajo. Tu misión es adaptar e implementar todo lo que sabemos que funciona, formar un equipo que respire nuestra cultura, y llevarlo al sector retail con tu visión técnica y de gestión. Base: Tomares (Sevilla) Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida (presencial + teletrabajo) LO QUE HARÁS DÍA A DÍA Implementar y escalar: • Adaptar nuestra estrategia y procesos al sector retail, • Aplicar nuestros planes de mantenimiento y sistemas de calidad, • Formar y mentorizar a tu equipo de Facility Managers en nuestra forma de trabajar, • Transmitir nuestra cultura de empresa y valores, • Climatización, electricidad, fontanería, contraincendios, frío comercial, iluminación... todo lo que hace que una tienda funcione, • Asegurar que los planes preventivos se ejecutan según nuestros protocolos, • Representar a FAMAEX ante clientes importantes, • Negociar con proveedores siguiendo nuestras políticas, • Identificar oportunidades de crecimiento LO QUE NECESITAS TRAER Imprescindible: • Ingeniería (Industrial, Mecánica, Instalaciones...) o titulación técnica afín, • Experiencia real en facility management o mantenimiento, • Haber gestionado equipos técnicos, • Conocer cómo funciona el retail por dentro, • Dominar las instalaciones: HVAC, electricidad (BT), fontanería, contraincendios, refrigeración comercial, iluminación, • Saber crear y gestionar planes de mantenimiento que funcionen, • Conocer la normativa (sin ser un abogado, pero sabiendo lo importante), • Capacidad para trabajar dentro de procesos establecidos y cultura corporativa Nos encantaría que también tuvieras: • Una buena red de proveedores de mantenimiento (esto es oro), • Algún máster o certificación en FM, • Experiencia con cadenas retail, supermercados o centros comerciales, • Haber implementado o escalado unidades de negocio, • Conocimientos de metodologías ágiles o mejora continua LO QUE BUSCAMOS EN TI Buscamos a alguien que: • Tenga visión técnica y de negocio, • Sepa motivar y hacer crecer a su equipo dentro de nuestra cultura, • Esté obsesionado con los resultados y la calidad, • Se comunique bien (con clientes, con tu equipo, con proveedores), • Resuelva problemas siguiendo nuestros protocolos (y proponga mejoras), • Se adapte rápido a los cambios, • Encaje con nuestra forma de hacer las cosas, • Tenga disponibilidad para moverse cuando haga falta QUÉ HAY PARA TI • Salario competitivo acorde a tu experiencia + variable por objetivos, • Un proyecto de expansión con el respaldo de una empresa sólida, • Flexibilidad para trabajar desde casa cuando tenga sentido, • Autonomía dentro de un marco de trabajo probado, • Estabilidad (indefinido en empresa sólida y en crecimiento), • Cultura de empresa con valores claros y equipo comprometido Si conoces a alguien que pueda estar interesado, ¡Comparte esta publicación! #OportunidadLaboral #Ingeniería#Mantenimiento #DepartamentoTécnico

Avanzamos con el proceso de selección de un/a Delegado/a Regional de Ventas en la zona sur para empresa fabricante de soluciones de comunicación y accesos. La posición, tendrá la misión de generar y desarrollar los acuerdos comerciales que incrementen la presencia en el mercado, impulsen las ventas, regulen las relaciones entre las empresas participantes en los proyectos, y aseguren la satisfacción del cliente. Funciones - responsabilidades: • Establecer contactos, negociar, y cerrar los acuerdos comerciales (clientela nueva y actual en la fase de prescripción e instalación)., • Gestionar el día a día del canal de ventas., • Funciones de Administración: Control del gasto asignado, Gestión del cobro., • Formación comercial a los partners y coordinar las formaciones técnicas con sus clientes., • Coordinar y/o seguir la ejecución de las obras, y/o de puesta en marcha., • Coordinar relaciones con los departamentos implicados: Proyectos, I+D, Formación, Servicio Técnico, Finanzas, ... Condiciones: • Contrato indefinido,, • Home Office, • Horario flexible, • Atractivo Paquete salarial (salario fijo + variable, coche de empresa), • Herramientas habituales necesarias para el desempeño del trabajo., • Disponibilidad para viajar en Andalucía. Trabajarás en un entorno dinámico en el que podrás actuar de forma proactiva y conseguir resultados. Formación y Experiencia deseada • Formación de base en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas., • Capacidad para trabajar con autonomía, fuerte orientación al logro, trabajo en equipo, planificación, integridad, y compromiso con los principios éticos., • Experiencia superior a 5 años como Delegado de zona centro en el segmento de sistemas de seguridad, cámaras, telecomunicaciones, instalaciones electrónicas ..., • Conocimiento del modelo comercial para sistemas de electrónica / electricidad basado en Instaladores, Ingenierías, Integradores de proyectos de telecomunicaciones.

Avanzamos con el proceso de selección de un/a Delegado/a Regional de Ventas en la zona sur para empresa fabricante de soluciones de comunicación y accesos. La posición, tendrá la misión de generar y desarrollar los acuerdos comerciales que incrementen la presencia en el mercado, impulsen las ventas, regulen las relaciones entre las empresas participantes en los proyectos, y aseguren la satisfacción del cliente. Funciones - responsabilidades: • Establecer contactos, negociar, y cerrar los acuerdos comerciales (clientela nueva y actual en la fase de prescripción e instalación)., • Implusar acuerdos y Gestionar el canal de ventas de distribución., • Formación comercial a los partners y coordinar las formaciones técnicas con sus clientes., • Coordinar y/o seguir la ejecución de las obras, y/o de puesta en marcha., • Coordinar relaciones con los departamentos implicados: Proyectos, I+D, Formación, Servicio Técnico, Finanzas, ... Condiciones: • Contrato indefinido,, • Home Office, • Horario flexible, • Atractivo Paquete salarial (salario fijo + variable, coche de empresa), • Herramientas habituales necesarias para el desempeño del trabajo., • Disponibilidad para viajar en Andalucía. Trabajarás en un entorno dinámico en el que podrás actuar de forma proactiva y conseguir resultados. Formación y Experiencia deseada • Formación de base en Electrónica, Telecomunicaciones, Sistemas., • Capacidad para trabajar con autonomía, fuerte orientación al logro, trabajo en equipo, planificación, integridad, y compromiso con los principios éticos., • Experiencia superior a 5 años como Delegado de zona centro en el segmento de sistemas de seguridad, cámaras, telecomunicaciones, instalaciones electrónicas ..., • Conocimiento del modelo comercial para sistemas de electrónica / electricidad basado en Instaladores, Ingenierías, Integradores de proyectos de telecomunicaciones.

¡Únete a Nuestro Equipo! Estamos en busca de un Treasury Assistant con inglés Si te apasionan las finanzas, dominas el inglés y quieres crecer en una empresa en pleno crecimiento internacional, ¡esta oportunidad es para ti! 🌍 ¿Quiénes somos? En Aceites ABASA, somos líderes en la producción y comercialización de aceites vegetales de alta calidad, con una sólida presencia en mercados internacionales. Nuestro compromiso con la excelencia y la innovación nos ha llevado a un crecimiento constante y sostenible, convirtiéndonos en un referente en el sector. Si buscas formar parte de una empresa dinámica, con un ambiente joven y colaborativo, Aceites ABASA es tu lugar. 🔹 Conoce más sobre nosotros en ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades principales? • Seguimiento de pagos a proveedores y cobros a clientes., • Ejecución y contabilización de las transacciones bancarias (remesas de cobros y pagos, transferencias a proveedores, pagarés, confirming, cartas de crédito...), • Conciliaciones bancarias y tratamiento contable de las mismas., • Elaboración de informes para Dirección., • Relaciones con entidades bancarias., • Apoyo a otros Departamentos en materia relacionadas con la tesorería (cobros y pagos)., • Resto de tareas relacionadas con la operativa diaria de un Departamento Financiero y el área de Tesorería. 🔍 Lo Que Buscamos en ti: • Formación: ADE, Finanzas y Contabilidad, o FP superior relacionado., • Experiencia: + 2 años en funciones similares., • Conocimientos de SAP (muy valorable)., • Persona organizada, analítica y proactiva., • Idiomas: Nivel intermedio de inglés (indispensable para comunicación internacional). Se realizará prueba de nivel. Se valorará positivamente el conocimiento de italiano. ✨Qué Ofrecemos: • Contrato: Indefinido., • Modalidad: Presencial, • Salario: 19.000€-24.000€ brutos anuales en base al perfil del candidato., • Ambiente: Dinámico, joven y colaborativo., • Desarrollo Profesional: Crece en una empresa con presencia internacional., • Comida en meses en los que no aplica la jornada intensiva., • Formación en idiomas

Si eres una persona cercana, proactiva y te motiva trabajar en la gestión de Recursos Humanos dentro de un entorno Retail dinámico, esta oportunidad es para ti. En TRAMAS, empresa líder en distribución y venta de artículos de textil hogar, con más de 200 tiendas en España, Portugal e Italia, seguimos creciendo. Con una facturación de 100 millones de euros en el último ejercicio y un crecimiento interanual del 25%, contamos con más de 1.000 profesionales y más de 30 años de trayectoria. Buscamos reforzar nuestro equipo de Recursos Humanos con un/a Técnico/a de análisis de nóminas, que aporte experiencia, autonomía y una mentalidad analítica para impulsar la evolución del área laboral. Descripción del puesto Como Técnico/a de análisis de nóminas, serás responsable de asegurar la correcta gestión laboral y administrativa de la plantilla. Este rol es clave para garantizar confianza, estabilidad y eficiencia dentro del equipo TRAMAS, y requiere precisión, rigor y orientación a procesos. Funciones principales Gestión de nóminas • Cálculo y elaboración de nóminas mensuales., • Revisión y validación de incidencias (horas extra, bajas, permisos, vacaciones, etc.)., • Liquidación de pagas extra, indemnizaciones y finiquitos. Altas, bajas y modificaciones • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social., • Tramitación de partes de baja por IT y accidentes laborales., • Confección, renovación y modificación de contratos. Gestión administrativa • Elaboración de informes de plantilla: ausencias, rotación, costes laborales, etc., • Tramitación de seguros sociales., • Soporte en auditorías internas y externas., • Mantenimiento y actualización de la base de datos de empleados., • Uso de herramientas avanzadas de análisis de datos (Excel, Power BI u otras) para identificar tendencias laborales y mejorar la toma de decisiones., • Aplicación de soluciones basadas en IA para automatizar tareas repetitivas, optimizar la gestión documental y mejorar la eficiencia de los procesos de RRHH. Requisitos Formación Grado en Administración y Finanzas, Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar. Experiencia • Al menos 5 años de experiencia en gestión de nóminas y administración de personal., • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares. Conocimientos técnicos • Manejo de programas de nóminas (SAGE, A3Nom, Meta4, etc.)., • Uso de plataformas oficiales: Sistema RED, Contrat@, DELT@., • Conocimiento actualizado de legislación laboral y convenios colectivos., • Valorable experiencia con People 3.0 (SAP). Condiciones y beneficios • Horario: De lunes a jueves de 7:00 a 14:45 horas y viernes de 7:00 a 13:30 horas., • Fecha de incorporación estimada: Diciembre 2025., • Contrato indefinido y proyecto estable en empresa en expansión., • Oportunidades de crecimiento en el área de RRHH y análisis de datos., • Desayuno gratuito y café Nespresso ilimitado en la cafetería exclusiva para empleados., • Parking privado, rutas de coche compartido y puntos de carga eléctrica., • 20% de descuento para empleados en tiendas físicas y online., • Apostamos por la formación continua, dando la oportunidad a nuestros trabajadores de continuar formándose en materias relacionadas con su puesto de trabajo., • Proyecto a largo plazo en plena fase de expansión. Estamos creciendo y queremos construir Equipos de trabajo estable que contribuyan a llevar al negocio a otro nivel. Apostamos por las nuevas tecnologías, en Análisis de Datos y la IA. ¿Quieres formar parte del equipo de TRAMAS+? Si te apasiona la gestión de nóminas, disfrutas del análisis de datos y buscas un entorno estable y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad!

Betancourt selecciona: Jefe de producción, sector industrial / agroalimentario La empresa Nuestro cliente es una compañía industrial con base en Sevilla que opera en el entorno agroalimentario: recepción de materias primas, acondicionamiento y mezcla ligera, envasado/ensacado y expedición a clientes B2B. Es una planta que se integra en un grupo nacional en expansión. El puesto El Responsable de producción debe marcar el ritmo diario de la fábrica para que todo fluya: personas, materiales y tiempos. Que el producto salga bien a la primera, seguro y a tiempo. Pondrás orden en la planificación, coordinarás turnos con buen pulso, te anticiparás a los atascos y consolidarás hábitos que funcionen incluso cuando no estés delante. Es un rol de campo, para alguien con temple y cercanía que disfrute convirtiendo potencial en resultados visibles. La responsabilidad • Planificar y secuenciar la producción semanal, priorizando lo importante., • Coordinar turnos y equipo (incluidos los mandos de línea), cuidando disciplina, seguridad y buen clima., • Asegurar la calidad del proceso y del producto, y el cumplimiento MA/PRL; gestionar incidencias y acciones simples y efectivas., • Coordinarte con Mantenimiento para el preventivo/correctivo y proponer mejoras con retorno (automatización, eficiencia)., • Vigilar inventario y movimiento interno (entradas, almacén, expedición) para que no se pare la línea., • Medir lo esencial, compartirlo con el equipo y cerrar el bucle con planes de acción. Lo que ofrecemos • Proyecto estable con impacto directo en la operación y la cultura de planta., • Contrato indefinido y salario competitivo acorde a experiencia., • Apoyo e inversión del grupo para estandarizar, mejorar y crecer., • Entorno cercano a Dirección, con autonomía para proponer y ejecutar., • Ubicación: Sevilla Lo que buscamos • ≥ 5 años en producción de industria de proceso/envasado (química, agro, alimentación o afines)., • Formación en Ingeniería o similar o trayectoria sólida “de planta”. Se valora base industrial/mecánica/automatización., • Experiencia real liderando equipos por turnos y mandos intermedios., • Cabeza práctica, comunicación clara y autoridad serena para ordenar la operativa., • Conocimiento funcional de calidad, medio ambiente y PRL.

Buscamos un/a Jefe/a de obra, que sea ingeniero/a para la gestión del mantenimiento de edificaciones e instalaciones ferroviarias. Se unirá a nuestra delegación de Sevilla (Andalucía). Funciones principales: • Planificar, supervisar y optimizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de edificios ferroviarios., • Gestionar instalaciones: eléctricas, climatización (HVAC), PCI, fontanería, ascensores y sistemas especiales., • Analizar averías e incidencias técnicas, proponiendo mejoras de fiabilidad y eficiencia., • Elaborar planes de mantenimiento., • Supervisar el cumplimiento de normativa., • Elaborar informes técnicos y documentación asociada. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Mecánica, Civil o similar., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Capacidad de análisis, planificación y mejora continua., • Capacidad de coordinación y trato con contratas. Qué ofrecemos: • Proyecto estable., • Desarrollo profesional en una empresa sólida., • contrato indefinido. Si crees que eres la persona que buscamos, orientada a resultados, y con buena capacidad para trabajar en equipo, no dudes en inscribirte a la oferta. En cumplimiento de lo dispuesto en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), le informamos de que sus datos personales serán tratados por Syneox Rail S.L., con la finalidad de gestionar su candidatura en procesos de selección presentes o futuros que se ajusten a su perfil profesional. • Responsable del tratamiento: Syneox Rail S.L NIF – B10744258, • Dirección: Calle Valportillo II, 8 bis, 28108 Alcobendas, Madrid, • Finalidad: Gestión de procesos de selección de personal y análisis de perfiles para posibles incorporaciones laborales., • Base jurídica: Aplicación a petición del interesado de medidas precontractuales (art. 6.1.b RGPD) y consentimiento del interesado (art. 6.1.a RGPD)., • Conservación: Los datos se conservarán mientras dure el proceso de selección en curso, siendo el plazo máximo de conservación 1 año., • Destinatarios: Estos datos podrán ser cedidos a las empresas que conforman el Grupo Cobra y por requerimiento legal a la autoridad competente., • Reclamación ante la autoridad de control: En caso de considerar que el tratamiento de sus datos no se ajusta a la normativa vigente, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos: ___ en la parte de transferencia.

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