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Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de un Nefrologo/a via MIR para importantes centros de dialisis, líderes en el ámbito de la nefrología y los tratamientos renales, con presencia consolidada en múltiples comunidades autónomas y un firme compromiso con la excelencia asistencial, la innovación y el bienestar de los pacientes. Buscamos incorporar Médicos Especialistas en Nefrología para distintos centros ubicados en varias regiones de España. Como nefrólogo/a, diseñarás y revisarás planes de tratamiento individualizados, orientarás las terapias de diálisis y supervisarás el progreso de los pacientes trabajando en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar. Funciones Seguimiento integral de pacientes con enfermedad renal crónica. Supervisión y control de tratamientos de hemodiálisis y diálisis peritoneal. Prescribir la modalidad de terapia renal sustitutiva más adecuada para cada paciente. Elaborar, analizar y seguir los indicadores de acuerdo con la calidad asistencial. Participar en las reuniones de calidad y revisión de indicadores asistenciales convocadas por el RAS. Coordinación con equipos multidisciplinares para garantizar la mejor calidad asistencial. Colaboración en actividades formativas y científicas promovidas por la compañía. Seguimiento de indicadores de calidad y seguridad del paciente. Requisitos Grado en Medicina (u homologación, si es el caso) Especialidad en Nefrología vía MIR o titulación homologada para ejercer en España. Buenas habilidades de comunicación Beneficios Contratación indefinida y estabilidad laboral. Formación continua (Masters y formación especializada) e idiomas. Posibilidad de crecimiento dentro de una organización líder en su especialidad. Crear una alerta de empleo para esta búsqueda Nefrólogo Alicante, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Beneficios :Contrato indefinidoRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacacionesHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. MySQLWindows Server en A

Entra a impulsar la expansión internacional de una firma de mobiliario premium. Gestionas mercados europeos y estratégicos, fortaleciendo la red retail y el canal prescripción. Colaboras con el equipo comercial para definir planes y oportunidades, con foco en resultados y crecimiento. Participas en ferias, eventos y showroom, aportando visión estratégica y liderazgo. La posición ofrece desarrollo en un entorno internacional y con proyección de liderazgo dentro del departamento comercial. Compensaciones / Beneficios condiciones competitivas oportunidad de crecimiento en entorno internacional Gestión comercial integral de mercados internacionales asignados, principalmente Europa Expansión de la red retail: apertura de nuevos puntos de venta y seguimiento de cuentas activas Desarrollo del canal prescripción: impulsar la marca entre arquitectos, interioristas, promotoras y otras cadenas Coordinación de visitas comerciales (viajes 30-40% anual) Análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio Participación en ferias internacionales, eventos del sector y apoyo en showroom Colaboración en la definición de la estrategia comercial y planes de acción en los países Evaluación y liderazgo potencial de equipos, con vistas a crecimiento dentro del departamento Requisitos principales Mínimo 3-4 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional, preferentemente en hábitat Inglés bilingüe (C1-C2) imprescindible; otros idiomas valorados Experiencia en proyectos de prescripción, canal profesional y distribución internacional Alta sensibilidad por el diseño, producto premium y orientación a resultados Capacidad de análisis, visión estratégica y liderazgo potencial Residencia en la provincia de Alicante o disponibilidad para trasladarsecapacidad de análisis liderazgo potencial gestión de mercados internacionales análisis de mercado gestión de cuentas retail Area Manager Internacional – Mobiliario - alacant alacant, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCION Empresa multinacional con amplia experiencia en el sector busca Vigilante / Técnico de Obra Junior para obras aeroportuarias en el Aeropuerto de Alicante, en el marco del Expediente de AT de Project Management y Dirección de Obra en los Aeropuertos Aena (Región Este).Si eres Ingeniero Técnico Industrial y te interesa unirte al equipo regístrate en esta oferta.Funciones a desarrollar:- Acompañar en visitas en sitio para levantamientos de infraestructura.- Apoyar a la Dirección de Obra en la aprobación de materiales.- Apoyar a la Dirección de Obra en el establecimiento y seguimiento del plan de calidad (técnico).- Realizar visitas a obra.- Asistir a reuniones de coordinación de obra, para trasladar criterios técnicos.- Apoyar a la Dirección de Obra en la revisión y aprobación de propuestas de ejecución.Se ofrece:- Contrato indefinido.- Salario a convenir.- Beneficios sociales: flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.- Formación inicial y continua a cargo de la empresa.- Jornada completa.- Incorporación inmediata. POBLACION Alicante (Alicante) RETRIBUCION A convenir FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniero Industrial / Ingeniero Técnico Industrial o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales / Ingeniería Eléctrica / Ingeniería Mecánica EXPERIENCIA No requerida IDIOMA Ninguno NIVEL IDIOMA Ninguno OTRO IDIOMA FECHA 04/01/2026

Experteer Overview En este cargo lideras la definición de la estrategia global de portfolio e innovación para un grupo internacional de cosmética. Coordina el ciclo de vida de productos, desde lanzamientos hasta reformulaciones y discontinuaciones, en canales B2B y B2C. Trabajarás con I+D, marketing, ventas y operaciones para impulsar un pipeline de innovación y la diferenciación de los productos. Lideras un equipo de cuatro personas y gestionas proyectos de desarrollo internacional con un enfoque en resultados y crecimiento. Esta oportunidad combina liderazgo global, innovación en skincare y un entorno de crecimiento internacional. Compensaciones / Beneficios • Definir y liderar la estrategia global de portfolio e innovación • Gestionar el ciclo de vida del producto (lanzamientos, reformulaciones y discontinuaciones) • Identificar oportunidades de mercado y definir el pipeline global de innovación • Liderar el desarrollo de nuevos productos junto a I+D, Marketing, Ventas y Operaciones • Definir la arquitectura del portfolio y las estrategias de pricing • Garantizar la diferenciación y competitividad mediante claims y evidencia científica • Liderar y desarrollar un equipo de 4 personas • Coordinar el proceso global de New Product Development (NPD) • Analizar tendencias, competencia e insights de consumidor • Definir KPIs y evaluar el impacto de los lanzamientos sobre el negocio Responsabilidades • Grado en Marketing, Administración de Empresas, Innovación o similares • Valorable MBA o Máster en una escuela de negocios de prestigio • Experiencia 8-10 años en estrategia de portfolio, desarrollo de producto e innovación • Experiencia imprescindible en skincare, dermocosmética o belleza clínica premium • Experiencia en desarrollo de producto cosmético, gestión de portfolio global y lanzamiento de nuevos productos • Experiencia en arquitectura de portfolio, pricing premium y desarrollo de claims en colaboración con I+D • Experiencia liderando equipos y proyectos internacionales • Conocimiento del consumidor y del mercado premium de skincare • Nivel fluido de inglés y español Requisitos principales • modelo híbrido • horario flexible • paquete retributivo competitivo • plan de beneficios

Romeumexico busca un/a Customer Service Specialist en Alicante. Esta persona será responsable de la atención al cliente y apoyará el proceso logístico de exportación e importación. Se requiere experiencia mínima de 1 año en un puesto similar, formación en Comercio Internacional, y habilidades en inglés a nivel B2. Además, ofrecemos un entorno de trabajo positivo, oportunidades de desarrollo profesional y un salario competitivo junto con beneficios adicionales enfocados en el bienestar personal y profesional.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.En Power Electronics, buscamos un/a Health & Safety Coordinator para colaborar en la implantación y seguimiento de nuestras políticas de seguridad y salud.Formarás parte de un equipo global en pleno crecimiento, integrado por 56 profesionales de Health & Safety comprometidos con la excelencia y la innovación. Con presencia en España (28 personas), Estados Unidos (16) y otras sedes internacionales, trabajamos en un entorno dinámico, colaborativo y con una comunicación constante (diaria o semanal) entre todos los miembros del equipo. Además, contamos con consultores de H&S que colaboran estrechamente con nuestro equipo para garantizar los más altos estándares de seguridad en todas las operaciones de Power Electronics.Reportarás directamente a la Health & Safety Manager, con quien trabajarás mano a mano para garantizar la implementación efectiva de nuestras políticas de H&S. Entre tus principales responsabilidades estarán:- Apoyar en la implementación de las políticas de H&S en los países donde trabaje Power electronics.- Participar en auditorías internas según la norma ISO 45001 y en el seguimiento de acciones correctivas.- Promover prácticas seguras y el uso adecuado de los equipos de protección.- Identificar riesgos en procesos, equipos y lugares de trabajo, implementando medidas preventivas.- Asistir en la investigación de incidentes y cuasi-accidentes.- Preparar la documentación necesaria en materia de H&S para los distintos proyectos técnicos.- Participar en reuniones con clientes sobre coordinación de seguridad y salud.- Impulsar formaciones internas y actualizar procedimientos conforme a la normativa vigente.- Colaborar en el seguimiento de indicadores y acciones de mejora continua.- Formación académica: Formación Universitaria y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 4 años como Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales de los cuales 2 años sean realizando funciones similares.- Idiomas: Inglés fluido a nivel conversacional.- Disponibilidad de viajar (20% de forma anual)- Horario flexible y 1 día de teletrabajo a la semana.- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.- Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.- Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

Desde ConfiARTE seleccionamos un/a Responsable de Soporte de Producto para incorporarse a la oficina central de una sólida empresa ubicada en Alicante. Buscamos un perfil administrativo altamente operativo y resolutivo, con experiencia demostrable en la gestión y seguimiento de pedidos, reposiciones, stock e incidencias. Tu misión principal será garantizar que cada operación quede correctamente registrada, revisada y cerrada, manteniendo una coordinación constante con Compras, Tiendas, Almacén y proveedores. Tareas Funciones principales - Creación, codificación y seguimiento exhaustivo de pedidos de compra y reposición. - Envío de pedidos a proveedores y revisión de confirmaciones, referencias, cantidades, fechas y condiciones. - Gestión y resolución de incidencias relacionadas con pedidos, mercancía, recepciones, proveedores, tiendas y almacén. - Revisión de diferencias de stock, regularizaciones, altas, bajas, movimientos internos y órdenes de trabajo (ODT). - Seguimiento de los pedidos hasta la recepción completa de la mercancía, incluyendo la preparación de etiquetas y frontis cuando corresponda. - Coordinación con las áreas implicadas y seguimiento de cada incidencia hasta su cierre. - Apoyo puntual y excepcional en inventarios generales, aperturas o cierres de tiendas. - Cumplimiento de procedimientos y colaboración en la mejora de los procesos administrativos del departamento. Requisitos Perfil que buscamos - Experiencia mínima de 2 años en puestos administrativos relacionados con compras, aprovisionamiento, logística, pedidos o control de stock. - Nivel alto y realmente operativo de Excel (se comprobará mediante prueba técnica durante el proceso de selección). - Experiencia habitual trabajando con ERP o programas de gestión, y buen manejo de Outlook y herramientas de Microsoft 365. - Capacidad para trabajar con datos, referencias, cantidades y documentación con un alto nivel de precisión. - Organización, autonomía y constancia para realizar el seguimiento de varias operaciones simultáneamente hasta su resolución final. - Valorable: Experiencia con Microsoft Dynamics NAV/Navision, haber trabajado en retail, distribución, moda o calzado, y experiencia en entornos con múltiples centros de trabajo o volúmenes estacionales. Beneficios Qué ofrecemos - Contrato Indefinido y estabilidad laboral. - Salario: 20.500 € brutos anuales, distribuidos en 12 mensualidades (pagas extraordinarias prorrateadas). - Jornada: Completa y presencial, de 8:30 a 17:00 h. - Incorporación inmediata a un equipo con contacto directo con las áreas de Compras, Producto y Operaciones. - Formación inicial en procedimientos internos, flujos de reposición y uso específico de Navision. En ConfiARTE entendemos de personas e inspiramos confianza. Trataremos tu candidatura con absoluta confidencialidad y te acompañaremos durante todo el proceso de selección. Si buscas un proyecto estable donde tu organización y fiabilidad tengan un impacto directo en la mejora de procesos, queremos conocerte. Inscríbete o contacta con nuestro equipo de selección para más información.

En esta posición de Director/a General lideras la operación integrada de un centro wellness y hotel, gestionando equipos y procesos para ofrecer una experiencia excelente. Trabajas entre Alicante y Alcoy, alineando la operación con la estrategia de crecimiento sostenible de la empresa. Tu rol impacta directamente en la eficiencia operativa, desarrollo del negocio y clima laboral. Buscamos un líder proactivo que potencie la transformación y la calidad del servicio. Compensaciones / Beneficios ambiente de trabajo colaborativo enfoque en bienestar oportunidades de desarrollo profesional salario competitivo proyecto estratégico con alto impacto Supervisar y coordinar la operativa diaria del hotel y del centro en Alicante (alojamiento, restauración, spa, wellness y actividades) Liderar la gestión de personas (contratación, turnos y vacaciones, rotaciones, contratos y desarrollo del equipo) Mejorar y actualizar protocolos, asegurando claridad de funciones y coherencia operativa Apoyar a dirección con toma de decisiones basadas en datos Coordinar responsables de área, fomentando alineación y colaboración Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas en procesos y organización Gestionar compras y proveedores (identificación de nuevos partners, creación de manual de compras, control de gastos y validación de facturas) Coordinar canales de venta (agencias, distribuidores y publicidad en redes) Asegurar una comunicación fluida con colaboradores externos cuando sea necesario Supervisar el funcionamiento general del centro Requisitos principales Titulación en ADE, Finanzas o similar Experiencia previa en dirección operativa, gestión de equipos y coordinación de servicios Nivel alto de inglés Organización, resolución y visión global del negocio Capacidad de liderazgo y toma de decisiones Orientación a resultados y mejora continua Valorable experiencia en hospitality, wellness o entornos multiservicio Vehículo propio orientación a resultados toma de decisiones gestión operativa análisis de datos para soporte a decisiones gestión de compras y proveedores Director/a General – Sector Wellness - alacant alacant, comunidad valenciana, es #J-18808-Ljbffr

Burger King Villareal busca un auxiliar de limpieza para nuestros restaurantes de la zona.Darás apoyo en atención al cliente y en tareas de reposición y limpieza diaria, manteniendo estándares de higiene y presentación.Ofrecen contrato indefinido a jornada parcial, turnos de mañana, salario se

Gases Barberá Alicante es una empresa especializada en dióxido de carbono alimentario, nitrógeno y sus mezclas en botellones, para tiradores de cerveza y máquinas dispensadoras de refrescos. Suministramos directamente “al detall” gas carbónico de alta pureza y calidad para grifos de cerveza, bebidas y refrescos, a la mayoría de los bares, restaurantes y hoteles del Alicante metropolitano y, al por mayor, al resto de la provincia a través de los distribuidores de primeras marcas de bebidas carbónicas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Ventas, Auditoria y Logística para trabajar en Alicante (Polígono Industrial Pla de la Vallonga) en el Departamento de Calidad. La misión principal de la persona seleccionada será, actuar como la mano derecha de la Gerencia, a la que reportará, aumentando las ventas de su zona de actuación en línea con los objetivos empresariales, participando en los procesos de inspección y colaborando en la actualización y mejora de los sistemas y procesos logísticos, para lograr una asignación óptima de los recursos. FUNCIONES: - Proponer las estrategias necesarias para captar nuevos clientes y fidelizar a los ya existentes. - Elaborar ofertas comerciales y negociarlas. - Proporcionar soporte postventa. - Llevar a cabo las pruebas y test pertinentes para comprobar el estado de los envases, las cisternas y analizar el proceso de distribución. - Dar soporte a los/as inspectores/as durante la realización de auditorías externas y de sanidad. - Establecer un sistema informatizado de control del stock y el inventario, así como garantizar su mantenimiento posterior. - Colaborar en la gestión del personal de la empresa: distribuyendo y supervisando las tareas, detectando y supliendo sus necesidades formativas, informándoles de posibles cambios...,generando un entorno que favorezca la felicidad y el buen ambiente. - Redactar informes de seguimiento trimestrales y anuales, evaluando y monitorizando los KPI's. - Desarrollar propuestas y proyectos propios de ampliación a nuevas líneas de negocio. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario según el Convenio Colectivo General de la Industria Química. - Beneficios sociales: seguro de vida y medidas de conciliación familiar. - Plan de formación, dentro de los créditos de FUNDAE. - Plan de Carrera. Se pretende que el/la candidato/a termine siendo el/la Gerente Técnico de la empresa. - Jornada a tiempo parcial, ampliable a jornada completa conforme vaya adquiriendo responsabilidades y experiencia. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 13:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Nivel intermedio de inglés (mínimo B1). - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para desplazarse por la provincia de forma puntual (entre un 15% y un 20% de su tiempo de trabajo). - Debido a las características del sector, no se podrán disfrutar las vacaciones entre junio y septiembre. - Competencias: resiliencia, flexibilidad, adaptación al cambio, empatía y liderazgo. SE VALORARÁ: - Experiencia previa en un puesto similar pudiendo ser adquirida mediante beca o prácticas universitarias. - Conocimientos de: ITC EP 6. Codex Alimentarius. SAGE 50. Valenciano. Francés. Alemán. Música. - Vehículo propio.Contrato: indefinidoSalario desde:18000Salario hasta:24000

VÍTALY, nacida de la fusión entre Grupo Preving y Cualtis, busca un Recurso Preventivo para Torrellano (Alicante) para desarrollar trabajos de PRL para un cliente de alto perfil. Ofrecemos beneficios sociales, un paquete retributivo interesante y desarrollo profesional en una empresa líder en PRL

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Melia Hotels International S.A.(Meliá) en Alicante busca ampliar su equipo con un puesto de apoyo operativo en la cocina y servicios. Un entorno que ofrece crecimiento profesional y posibilidad de trabajar en varios países dentro de la organización.La empresa promueve diversidad e igualdad, y busca perfiles comprometidos con la calidad y seguridad en el servicio. Únete a un grupo hotelero líder con cultura orientada al equipo y al cliente.#J-18808-Ljbffr

¡Bienvenido a la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 23 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento/a para uno de nuestros hoteles 4 en Alicante. ¿De qué serás responsable? Prevenir, detectar y reparar averías, desperfectos y anomalías en las instalaciones y equipamientos del hotel. Controlar y optimizar los consumos energéticos, contribuyendo a la eficiencia operativa y sostenibilidad del establecimiento. Conocer y aplicar la normativa vigente en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL), así como los planes de autoprotección y evacuación del edificio. Mantener una relación fluida y coordinada con las empresas externas de mantenimiento y servicios técnicos. Identificar y registrar todos los equipos e instalaciones sujetos a mantenimiento. Ejecutar reparaciones básicas de mantenimiento del edificio y equipamientos, en coordinación con las necesidades comunicadas por otros departamentos del hotel y de acuerdo con los planes de mantenimiento preventivo establecidos. ¿Qué buscamos? Formación Profesional en especialidades relacionadas con el Mantenimiento (Electricidad, Climatización, Instalaciones, Electromecánica o similar). Conocimientos de la normativa y reglamentación vigente apicable a edificios de pública concurrencia. Experiencia previa en el mantenimiento de instalaciones hoteleras o entornos similares. Conocimientos en control y prevención de la legionella, especialmente en instalaciones de spa, piscinas y circuitos de agua sanitaria. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión globa, que apuesta por el constante desarrollo de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación 'The Power Business School': Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, Digital Marketing, Ofimática, Skills) de la mano de nuestro partner 'The Power Business School', la escuela de negocios online nº1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro 'Club del Empleado' donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo, como ocio, tecnología, deporte, moda, etc. Disfrutar de noches de hotel gratis: Con el Programa de Referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. * Clases de idiomas: desarrollarás tu carrera en un entorno global y tendrás acceso a clases para mejorar en más de 50 idiomas, con horarios flexibles, clases grupales en directo y contenidos adaptados a tu nivel para progresar a tu ritmo.

VÍTALY, nacida de la fusión entre Grupo Preving y Cualtis, busca un Recurso Preventivo para Torrellano (Alicante) para desarrollar trabajos de PRL para un cliente de alto perfil. Ofrecemos beneficios sociales, un paquete xcskxlj retributivo interesante y desarrollo profesional en una empresa líde

Colaborará en compras, gestión de medicamentos, pedidos relevantes, devoluciones, productos con incidencias de suministro, laboratorio, formulación magistral, SPD, farmaserveis, campañas sanitarias, formación interna, tutoría de estudiantes y mejora de procedimientos. Otros beneficios: compra

Beneficios como descuentos en la tienda y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Te apasionan los accesorios y el trato con el cliente? ¡Este trabajo es para ti! Buscamos un/a Dependiente/a para tienda de accesorios en Alicante. Mantener la tienda organizada, limpia y bien presentada.

Burger King España busca personal para su restaurante en San Juan, con ganas de aprender y capacidad de trabajo en equipo.Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación.Ofrecemos formación

Estamos buscando un/a representante de venta farmacia. Promocionar y posicionar la marca y los productos de ISDIN entre los profesionales de la farmacia, destacando sus beneficios y fomentando su recomendación. Mínimo 1 año en venta al detalle y/o conocimientos o experiencia en el canal Farmacia.

Además, se ofrecen beneficios como descuentos en hoteles y acceso a seguros de salud.

Burger King San Vicente de Raspeig busca personal para colaborar en su establecimiento, orientado a la atención al cliente y la operativa de cocina.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.Se valor

Mínimo 1 año en venta al detalle y/o conocimientos o experiencia en el canal Farmacia. Promocionar y posicionar la marca y los productos de Oral Care entre los profesionales de la farmacia, destacando sus beneficios y fomentando su recomendación.

Horario flexible: 8:00–16:00 o 9:00–17:00. Retribución flexible: seguro de salud, Cheque transporte y Cheque guardería.

Ofrecemos contrato indefinido a media jornada, salario competitivo según experiencia, formación continua y beneficios xcskxlj para empleados en un entorno que valora la cocina tradicional y el trabajo en equipo. Empresaconfidencial en Alicante busca un Ayudante de Cocina con experiencia en cocina

Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Desde nuestro equipo de Technology, estamos buscando talento en SAP Security que quiera dar un paso más en su carrera participando en proyectos de transformación digital en grandes empresas, donde la ciberseguridad y el control de accesos juegan un papel clave en la protección del negocio. Si tienes experiencia en SAP Security, te motiva trabajar en entornos dinámicos y colaborar con equipos internacionales, esta es tu oportunidad para crecer en un entorno innovador y en constante evolución. El puesto se desempeña en Madrid, Barcelona, Alicante, Málaga, Sevilla, León, Zaragoza, Gijón o Coruña en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Configuración y mantenimiento de roles y autorizaciones mediante PFCG en entornos SAP ECC y/o SAP S/4HANA., • Gestión de usuarios, perfiles y accesos garantizando el cumplimiento de políticas de seguridad y auditoría., • Ejecución de análisis de riesgos SoD (Segregation of Duties) y soporte en su mitigación., • Colaboración en auditorías de seguridad y resolución de incidencias relacionadas con accesos SAP., • Diseñar y evolucionar el modelo de autorizaciones SAP alineado con los procesos de negocio del cliente., • Implementar controles de seguridad, auditoría y compliance asegurando trazabilidad de accesos., • Coordinar revisiones periódicas de roles y accesos para asegurar cumplimiento normativo., • Colaborar con equipos técnicos y funcionales en proyectos de implantación o mejora de SAP Security., • Mínimo 3 años de experiencia en SAP Security gestionando roles y autorizaciones., • Mínimo 2 años de experiencia utilizando la herramienta PFCG., • Mínimo 1 año de experiencia en análisis de Segregation of Duties (SoD)., • Experiencia mínima de 1 año en auditoría de accesos o controles de seguridad SAP., • Nivel de inglés mínimo B2 en conversación profesional., • Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, ADE o titulaciones equivalentes. Alternativamente, mínimo 4 años adicionales de experiencia en SAP Security como equivalencia., • Experiencia mínima de 1 año en entornos SAP S/4HANA., • Experiencia mínima de 1 año en herramientas SAP GRC Access Control., • Experiencia mínima de 1 año coordinando o gestionando pequeños equipos., • Experiencia mínima de 1 año en proyectos internacionales. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios, • SAP Security Consultant, • SAP Security & Authorizations Consultant, • SAP GRC Consultant #J-18808-Ljbffr

Empresa internacional de consultoría e ingeniería informática busca desarrollador de software con al menos 1 año de experiencia en Java,.Net, Angular, React, bases de datos SQL y APIs REST.Ofrece plan de carrera, formación continua y beneficios.

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Queremos personas con energía, actitud positiva y pasión por la restauración, que quieran formar parte de un proyecto en expansión y ayudarnos a ofrecer una experiencia única a nuestros clientes. Responsabilidades - Supervisar la preparación de alimentos, almacenamiento, sistema FIFO, recetas y estándares de emplatado, actuando como el último control de calidad en el pase. - Planificar y supervisar los pedidos de ingredientes y materiales según las necesidades del restaurante, reportando escasez o solicitudes urgentes al Gerente de Área o al equipo de compras. - Verificar entregas, revisar facturas y asegurar que los productos estén correctamente etiquetados y almacenados, garantizando eficiencia y mínimo desperdicio. - Controlar costos de alimentos y personal, así como la productividad de la cocina, asegurando eficiencia operativa y financiera. - Gestionar horarios de cocina, vacaciones y permisos, asegurando el personal adecuado y transiciones de turno fluidas. - Organizar rutinas de limpieza diarias y semanales, garantizando que la cocina y áreas de almacenamiento cumplan con normas de salud, seguridad y sanidad. - Utilizar las herramientas de la empresa para comunicación, reportes y tareas organizativas durante los turnos. - Proporcionar coaching práctico, claro y alineado con los valores de Honest Greens, enfocado en elevar la excelencia operativa y el rendimiento individual. Qué buscamos - Más de 3 años de experiencia liderando una cocina de alto volumen, preferiblemente en restaurantes casual, fast-casual o con enfoque en estilo de vida saludable. - Sólido conocimiento culinario y profundo entendimiento de normas de seguridad alimentaria e higiene. - Capacidad demostrada para formar, inspirar y retener talento en cocina. - Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y multitarea. - Dominio de herramientas de gestión de cocina y sistemas operativos. - Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo con enfoque colaborativo y centrado en las personas. - Pasión por la comida, la sostenibilidad y ofrecer experiencias excepcionales a los clientes. - Dominio del español; inglés es un plus. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento que lidera la revolución de la alimentación saludable. - Ambiente de trabajo inclusivo, dinámico y comprometido con valores sostenibles. - Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. - Participación activa en un proyecto con impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente. - Contrato Indefinido y estabilidad laboral. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

En Levante Fresco Sociedad Franquiciada de HÄAGEN-DAZS, nuestra MISIÓN es ofrecer al CLIENTE momentos de AUTÉNTICO PLACER. En nuestra tienda de CC SAN VICENTE OUTLET, buscamos personal de STAFF, si deseas forma parte de nuestro equipo, ¡es tu oportunidad! Funciones: Preparación de helados y recetas propias de nuestro menú (creaciones y bebidas) Mantenimiento del escaparate de productos. Organización, mantenimiento y limpieza de la tienda. Consecución de los objetivos marcados. ¿Qué ofrecemos? Contrato a jornada parcial. Retribución según convenio colectivo de aplicación. Formación inicial y acompañamiento desde el primer día para facilitar tu incorporación. Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de Levante Fresco Sociedad Franquiciada de Häagen-Dazs. Un entorno de trabajo dinámico, donde el compañerismo, el respeto y el trabajo en equipo forman parte de nuestro día a día. Descuento para empleados y otros beneficios de la compañía. ¿Qué buscamos?: Experiencia mínima de 6 meses en puesto similar y/o en el sector. Excelencia en atención al cliente, ¡queremos que nuestros clientes se sientan como en casa! Actitud positiva y disposición para aprender y crecer con nosotros. Valorable, nivel de inglés hablado fluido a nivel de hostelería. ¿Buscas una oportunidad para hacer carrera? Somos una empresa comprometida con el talento y con la igualdad de oportunidades. Además, te ofrecemos la formación necesaria para el puesto de trabajo. Si crees que encajas perfectamente con nuestra misión, ¡aplica ahora y formemos juntos un equipo excepcional!

El puesto se centra en la gestión y el soporte administrativo y de atención al cliente. Las funciones principales implicarán la realización de llamadas telefónicas con carácter informativo y de asistencia a los usuarios o clientes, siendo responsable de proporcionar soluciones y orientación de manera clara y profesional. El trabajo requerirá el manejo continuo de sistemas CRM, bases de datos y herramientas ofimáticas estándar para la validación de información, la elaboración de informes periódicos y la correcta clasificación y tipificación de los distintos casos e incidencias gestionadas. El entorno de trabajo es dinámico y exige una gran atención al detalle y capacidad de organización para priorizar tareas y mantener la calidad del servicio. El profesional trabajará dentro de un equipo, contribuyendo a la optimización de los procesos administrativos y de soporte. La comunicación efectiva y el trabajo colaborativo serán esenciales para la resolución eficiente de las gestiones diarias. El rol está diseñado para garantizar la fluidez operativa en las áreas de administración, asegurando que todos los procesos de backoffice se ejecuten de acuerdo con los protocolos establecidos y los objetivos del departamento. La posición ofrece una oportunidad para desarrollar habilidades técnicas y de gestión en un entorno corporativo estructurado. El puesto ofrece un formato de trabajo híbrido, con una combinación de teletrabajo y asistencia presencial a la oficina, que se estima en 2 o 3 días a la semana, dependiendo de las necesidades de la compañía. Las condiciones específicas de horario, salario y beneficios adicionales serán definidas durante el proceso de contratación.

¡Nueva Apertura Alicante! Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Descripción del puesto Como camarero/a, serás parte esencial de la experiencia de nuestros clientes. Queremos contar con personas activas, con actitud positiva, ganas de aprender y pasión por el servicio. Responsabilidades - Atender y ofrecer una experiencia amable, rápida y eficiente a nuestros clientes. - Tomar pedidos en caja, servir platos y bebidas asegurando la máxima calidad y presentación. - Conocer en profundidad nuestro menú y filosofía para poder asesorar y resolver dudas. - Mantener el área de trabajo limpia, organizada y en cumplimiento con las normas de higiene y seguridad. - Colaborar con el equipo para garantizar un servicio coordinado y la satisfacción del cliente. - Participar activamente en la promoción de nuestros valores y la Real Food Revolution. Requisitos - Experiencia previa como camarero/a en restaurantes, preferiblemente en entornos dinámicos (deseable). - Pasión por la atención al cliente y el trabajo en equipo. - Habilidades comunicativas y capacidad para trabajar bajo presión. - Actitud proactiva, responsable y orientada al detalle. - Flexibilidad horaria para adaptarse a turnos rotativos. - Pasión por la restauración y la comida saludable. - Español alto o nativo e inglés intermedio (otros idiomas serán valorados). Qué ofrecemos - Contrato: indefinidos y temporales - Jornada: contratos de 20/25/30h semanales - Turnos: rotativos, con 2 días de descanso seguidos - Extras: festivos, nocturnidades y horas complementarias Beneficios - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

Se busca personal para la representación directa de una marca de cosmética, interactuando con el público para ofrecer una experiencia de belleza personalizada. El trabajo consiste en acercarse a clientes potenciales en puntos de venta o eventos específicos, presentando y demostrando las características de diversos productos. Se requiere una actitud cercana y entusiasta, enfocada en generar confianza y transmitir conocimientos sobre las últimas tendencias en cuidado de la piel y maquillaje. La interacción diaria es clave para crear un vínculo positivo entre la marca y el consumidor. Las actividades principales incluyen participar en campañas promocionales y apoyar el lanzamiento de nuevas líneas de productos. La persona será el rostro visible de la marca, proporcionando información detallada y resolviendo dudas sobre beneficios, ingredientes y modos de uso. Este entorno dinámico permite un aprendizaje continuo sobre innovaciones del sector, contribuyendo al desarrollo profesional en un equipo colaborativo. El objetivo es incrementar la visibilidad de la marca y fomentar la prueba de productos mediante interacciones memorables. Se valora la capacidad de adaptar el mensaje a diferentes públicos, asegurando una atención personalizada. El puesto ofrece la oportunidad de trabajar con artículos de calidad, contribuyendo a la satisfacción del cliente. La compensación es de 9,36 euros brutos por hora, con un modelo de remuneración claro. El ambiente laboral es cercano y humano, formando parte de un equipo motivador.

Comercial B2C Punto de Venta Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. - Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional. - Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales. - Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable. - Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios. - Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta. - Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos? - Experiencia comercial o en atención al cliente. - Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio. - Habilidades comunicativas y de escucha activa. - Formación mínima: grado medio o bachillerato. - Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable. - Buen manejo del paquete Microsoft Office. - Permiso para trabajar en la UE. - Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días). - Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas. Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido - Seguro médico - Plan de pensiones - Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados. - Ayuda al transporte con pago por kilometraje - Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo No se ofrece apoyo de reubicación/visado. Es necesario contar con el derecho legal a trabajar en España para ser considerado/a para este puest

En Honest Greens seguimos creciendo y muy pronto abriremos nuestro primer restaurante en Alicante. Para hacer realidad este crecimiento, estamos buscando perfiles de liderazgo en sala. Buscamos Assistant Manager y Restaurant Director profesionales con experiencia en puestos de responsabilidad en restauración, con visión operativa, mentalidad de equipo y enfoque en la excelencia, que quieran acompañarnos en esta nueva etapa de crecimiento. Responsabilidades - Liderar y motivar al equipo para alcanzar objetivos de calidad, servicio y ventas. - Gestionar la operativa diaria junto con el mánager del restaurante, incluyendo control de inventarios, costes y cumplimiento de estándares. - Supervisar la formación continua del personal en atención al cliente y procesos internos. - Velar por que se mantenga la filosofía de comida real, sostenible y local en todas las operaciones. - Colaborar con el equipo de cocina para garantizar la frescura y calidad de los ingredientes. - Apoyar al Director en todas sus funciones administrativas Qué buscamos? - Experiencia mínima de 2 año en cargos de responsabilidad en hostelería. - Conocimiento de operaciones, control de costes y gestión de equipos. - Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de conflictos. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado al cliente. - Nivel alto de español y dominio del inglés. - Capacidad de trabajar bajo presión Qué ofrecemos - Contrato: indefinido - Jornada: 40h semanales - Turnos: rotativos con 2 días de descanso seguidos - Jornadas de trabajo seguidas, sin horarios partidos - Formar parte de una empresa en plena expansión con propósito y valores claros, que apuesta por la alimentación real y sostenible. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Beneficios - Comida incluida (16,60€ de crédito diario durante tu turno) - 50% de descuento para disfrutar de nuestros productos (límite mensual) - Eventos corporativos y actividades de equipo - Oportunidades de crecimiento interno - Formación continuada

Buscamos un/a Host/hostess entusiasta y comprometido/a para nuestra nueva apertura en Alicante. Serás la primera imagen que nuestros clientes vean al llegar, ofreciendo una bienvenida cálida, eficiente y auténtica que refleje nuestros valores y misión. Responsabilidades - Recibir a los clientes con una actitud amable y profesional. - Proporcionar información sobre el menú y la APP de HG. - Organizar la cola. - Apoyar al equipo de sala haciendo tareas de camarero/a. Requisitos - Experiencia previa como host/hostess. - Excelente comunicación y habilidades interpersonales. - Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos. - Nivel de español e inglés avanzado. Condiciones: - Contrato indefinido de 20/30h - Salario según convenio - Turnos rotativos Beneficios - Incorporación a una empresa con fuerte compromiso social y ambiental. - Descuentos en productos Honest Greens. - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.

Beneficios Qué buscamos - Experiencia mínima de 2 años en posiciones administrativas relacionadas con compras, aprovisionamiento, logística, pedidos o control de stock. Qué buscamos - Experiencia mínima de 2 años en posiciones administrativas relacionadas con compras, aprovisionamiento, lo

Se busca enfermero/a diplomado/a o graduado/a en enfermería para un centro residencial en Alicante, con contrato de interinidad y jornada completa. El turno es fijo de mañana, de 7:00 a 15:00, con incorporación inmediata. La persona seleccionada se encargará de realizar valoraciones de cuidados de enfermería al ingreso y de forma periódica, además de preparar y administrar medicamentos según las prescripciones facultativas. También tendrá entre sus funciones aplicar cuidados paliativos, validar el plan de cuidados, curas, alimentación y farmacológico junto al equipo interdisciplinar, e incorporar al historial del residente las pautas y su evolución. Asimismo, ofrecerá apoyo moral y psicológico a los residentes, atenderá consultas de familiares y supervisará los cuidados que realiza el personal auxiliar según las indicaciones del equipo. Se encargará además de las tomas de INR y su control, realizando las analíticas y el ajuste de dosis pautado por el médico. Se valorará experiencia previa en supervisión hospitalaria o gerontológica durante al menos un año, así como trayectoria en entorno sociosanitario, hospitalario o residencial. También se tendrá en cuenta formación complementaria en igualdad o gerontología. Se ofrece un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso, conciliación laboral, formación continua, beneficios sociales y desarrollo profesional.

¡En Excom seguimos creciendo y estamos desando incorporar un perfil comercial itinerante a nuestro equipo de ventas! Si eres un apasionado de las ventas y el trato con el cliente estamos deseando conocerte. ¿Qué ofrecemos? - Jornada de lunes a viernes. - Sueldo fijo + comisiones. - Formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Ambiente dinámico y trabajo en equipo. ¿Qué harás en este puesto? - Capta y gestiona clientes en la zona asignada. - Realiza asesoramiento personalizado sobre nuestros servicios de telecomunicaciones. - Realiza cierre de ventas y seguimiento de clientes. - Desarrolla estrategias comerciales para aumentar la cartera de clientes. - Desarrolla acciones comerciales por zona: ferias, visitas a clientes, captación en puntos estratégicos, etc - Organiza tu ruta comercial junto al responsable comercial de zona. - Ofrece soporte en tienda. ¿Quiénes somos? En EXCOM, somos una empresa líder en el sector de telecomunicaciones, especializada en ofrecer soluciones innovadoras a particulares y empresas. Buscamos personas con talento, motivación y habilidades comerciales para formar parte de nuestro equipo en Alicante, y zonas de alrededor (Alicante). ¿A quién buscamos? - Personas con experiencia en ventas o atención al cliente (¡si no tienes experiencia, pero te apasionan las ventas, también queremos conocerte!). - Habilidades de comunicación y negociación. - Orientación a resultados y ganas de superarse. - Carnet de conducir y vehículo propio En Grupo Excom promovemos la inclusión laboral y respetamos la diversidad. Por eso, invitamos a todas las personas a que se postulen, sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, grado de discapacidad, estado de veterano, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, estado de ciudadanía o cualquier otro motivo o circunstancia protegidos por las leyes federales, estatales o locales. Requisitos mínimos: - Indispensable carnet de conducir. Beneficios sociales: - Porcentaje sobre objetivos - Vehículo / kilometraje - Teléfono móvil

Buscamos incorporar ELECTRICISTAS OFICIALES 1ª a nuestro departamento de Instalaciones ubicado en Alicante/Valencia, pasando a formar parte de nuestro equipo Instaladores. Pensamos en alguien que quiera crecer y desarrollarse en un entorno de trabajo participativo y en el que irá tomando nuevas funciones y responsabilidades. Reportando directamente al Responsable de Instalaciones, su principales FUNCIONES serán: - Ejecución y Puesta en marcha de Instalaciones Eléctricas de Media y Baja Tensión, tanto a nivel Industrial como Residencial y/o Comercial, atendiendo a las indicaciones de la Dirección Técnica de Obra. - Soporte Técnico del equipo de mecánicos industriales para el conexionado de: Motores de ventilación y climatización. Sondas analógicas. Cuadros Eléctricos y de Control. - Fabricación y montaje de Cuadros Eléctricos tanto en nuestras instalaciones como en las del cliente. - Instalación de sistemas de Control de Incendios. - SAT - Coordinar con otros departamentos y equipos de trabajo para garantizar la implementación efectiva de procesos y mejoras. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida con todas las garantías salariales, con posibilidad de acceso al programa colectivo de beneficios sociales según antigüedad, categoría y objetivos conseguidos, Dietas, Gastos de Alojamiento y de Desplazamiento en vehículo de empresa en caso de obras que requieran movilidad geográfica. COMPETENCIAS REQUERIDAS: · Proactivo · Flexibilidad y adaptabilidad · Trabajo en equipo. Colaborativo interdepartamental. · Autosuficiente. Toma de rápidas decisiones. · Orientación al cliente. · Habilidades de comunicación. · Productivo y enfocado a la obtención de resultados · Capacidad analítica y pensamiento lógico. · Disponibilidad geográfica a nivel nacional. · Carnet de conducir tipo B. Experiencia mínima: Al menos 4 años en un puesto similar con experiencia demostrable. Conocimientos necesarios: PERFIL CON EXPERIENCIA EN INSTALACIONES EJECUTADAS EN OBRA. CUADROS ELECTRICOS (conocimiento nivel alto) INSTALACION DE CANALIZACIONES POR BANDEJAS Y TUBERIAS (conocimiento nivel alto) INSTALACION DE CABLEADO PARA MEDIA Y BAJA TENSION EN OBRA (conocimiento nivel alto). CURSOS DE FORMACION EN PRL SECTOR METAL/CONSTRUCCIÓN EN VIGOR (obligatorio) INTERPRETACION DE PLANOS (conocimiento nivel alto) INSTALACION DE EQUIPOS DE CLIMATIZACION (valorable conocimiento nivel alto) INSTALACION DE EQUIPOS DE VENTILACION (valorable conocimiento nivel alto) Requisitos mínimos: - FORMACION PRL 20H ELECTRICIDAD Horario: - 07:00 a 15:00

iGEM SOLUTIONS es una empresa dedicada al sector de intralogística que realiza instalaciones de medios automatizados de manutención para compañías multinacionales. Diseñamos y fabricamos nuestros propios productos: transportadores, desviadores y clasificadores que permiten optimizar el flujo de transporte. De esta forma, podemos hacer equipos a medida según las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente, lo que permite la elección desde el ancho y largo de los transportadores hasta el color de los mismos que mejor se adapte a su imagen corporativa, creando así máquinas únicas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos para trabajar en Onil (Alicante) en el Departamento de Ingeniería Eléctrica, reportando al Responsable del Departamento y al Director de Ingeniería. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar toda la ingeniería eléctrica de los proyectos de medios automatizados de manutención y equipos propios, asegurando que se ajuste a las necesidades específicas de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de los sistemas. - Preparar los planos y esquemas eléctricos. - Redactar el listado de los materiales y recursos necesarios para llevar a cabo el proyecto. - Elaborar la memoria y la documentación técnica asociada. - Supervisar el montaje e instalación de la maquinaria, verificando que se realice correctamente. - Mantener reuniones con el cliente desde el inicio para la toma de requisitos y modificaciones, dando soporte técnico al Departamento Comercial. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 32.000 y 40.000 euros. Se podrá negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajo en función de las necesidades de el/la trabajador/a y las circunstancias del proyecto. Flexibilidad horaria. - Formación a cargo de la empresa, en función de las necesidades del puesto. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 8:00 a.m. y 9:00 a.m. Hora de salida: tras completar 8:15 horas, teniendo en cuenta que cada trabajador/a puede ausentarse entre un mínimo de 1 hora y un máximo de 2 para la comida. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos eléctricos. - Manejo de AutoCAD, EPLAN y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional o europeo de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo).Contrato: indefinidoSalario desde:32000Salario hasta:40000

En TORGUET trabajamos con psicólogos ya establecidos en Pontevedra y Valladolid para derivarles pacientes directamente. Si tienes tu propio despacho y quieres aumentar tu cartera de pacientes sin esfuerzo comercial, esta colaboración es para ti. Tareas - Atender a los pacientes que TORGUET te derive según tu disponibilidad - Realizar el seguimiento terapéutico habitual en tu propio despacho - Mantener comunicación fluida con el equipo de TORGUET sobre el estado general de los casos derivados - Informar de tu disponibilidad para recibir nuevas derivaciones Requisitos - Titulación en Psicología (colegiado/a) - Despacho propio en Pontevedra o Valladolid - Experiencia en consulta privada - Disponibilidad para recibir pacientes de forma regular - Autonomía y responsabilidad en la gestión de los casos - -Ser autonomo/a - -Responsabilidad civil - -Registro sanitario Beneficios Pacientes derivados sin que tengas que hacer captación ni marketing - Total autonomía: trabajas en tu propio despacho, con tus propios horarios - Sin cuotas ni tarifas — acuerdo de colaboración justo y transparente - Flexibilidad para aceptar o rechazar derivaciones según tu disponibilidad - Red de colaboración profesional con TORGUET Si eres psicólogo/a colegiado/a con despacho propio en Pontevedra o Valladolid y quieres recibir pacientes sin preocuparte por la captación, nos encantaría hablar contigo. Aplica a esta oferta y nos pondremos en contacto contigo en breve para explicarte todos los detalles de la colaboración.

Bienvenid@ a Restel, Powering Worldwide Travel Restel es la central de reservas multinacional del Grupo Hotusa que comercializa más de 125.000 hoteles en todo el mundo y cuenta con más de 15.000 clientes en los 5 continentes. Nuestras oficinas centrales están situadas en Madrid y contamos con delegaciones en Barcelona, Coruña, Chantada, Dubái, París y Oporto. Además, nuestro equipo comercial se sitúa por todo el mundo: Bélgica, UK, Argentina, México, Colombia, Brasil, Estados Unidos, India y China. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Buscamos un/a Comercial para nuestro equipo basado en Alicante. ¿De qué serás responsable? Implementación del Business Plan en la zona indicada Análisis del mercado y de la competencia Desarrollo y búsqueda de nuevas opciones de negocio Contacto con Agencias de Viajes ¿Qué buscamos?: Formación en Turismo, ADE o relacionados. Experiencia de al menos 1 año en agencias de viaje. Nivel de Inglés alto. Experiencia de cara a cliente y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? En Restel podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Restel podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) * Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Restel, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.