Bienestar en el jobs in Spain - Page 19

Hola ¿Eres un/a desarrollador/a al que le apasiona la innovación tecnológica y busca un gran reto profesional? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ ¿Qué buscamos para nuestro equipo? Un desarrollador/a con 2 o 3 años de experiencia en desarrollo de aplicaciones backend con .NET Core, C# Blazor, React, y/o Angular , que será el responsable del mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades para una plataforma de gestión de mensajes entre múltiples sistemas del sector de las aerolíneas. ¿Qué harás en este rol? Programación y desarrollo backed de aplicaciones web: Dominio avanzado de .NET Core y C#. Cloud Computing: Gestión e implementación de recursos en la nube para proyectos de alta disponibilidad. Microsoft Azure: Desarrollo de Azure Functions, Azure Container Apps, Cosmos DB, Application Insights, Event Grid, Azure Storage. Requisitos Técnicos y Habilidades Clave Familiaridad con estrategias de seguridad en la nube. Contenedores y Orquestación: Conocimientos en Docker y Azure Kubernetes Services (AKS). Configuración y uso de Azure Container Registry. Buenas prácticas en el desarrollo basado en contenedores y despliegues automatizados. Servicios de Mensajería: Experiencia en el uso de servicios de mensajería en la nube (Azure Service Bus, Event Grid, etc.). Deseable experiencia con desarrollo de interfaces web. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de soft-skills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 días extra para aprovechar los puentes Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ️ Team Building en primavera y otoño en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos Evento corporativo en Navidad para disfrutar juntos de buenos momentos A cargo de la empresa y desde el día de la incorporación: ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal Si has llegado hasta aquí, seguro que te apetece conocernos un poco más… ¿Cómo somos en Airplane? Profesionales, Cercanos, Curiosos, Talentosos, Diversos, por eso buscamos atraer al mejor talento para que se una a nuestro equipo. … y un dato importante! Las investigaciones han demostrado que las mujeres son menos propensas que los hombres a postularse para un puesto si no tienen una experiencia sólida en el 100% de lo que se busca en las ofertas de empleo. En Airplane creemos que la diversidad de género en el equipo, al incluir diferentes perspectivas y experiencias, nos permite innovar y encontrar soluciones más creativas y eficientes, Así que, incluso si crees que solo tienes un 75% de coincidencia, no dudes en participar en el proceso, porque estamos seguros de que las habilidades se pueden aprender, la diversidad no No pierdas la oportunidad... ¡Contáctanos!

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms , creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. Aquí podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesional y empresa, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. Aquí cada proceso tiene sentido, cada relación importa y cada logro se celebra en equipo. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Formación y desarrollo continuo Durante tu Graduate Program aprenderás de verdad. Queremos que te formes como profesional y que, te incorpores a nuestro equipo. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h), una tarde libre a la semana y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Graduate Program Remunerado Tu misión como Consultor/a 360 Tu misión será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Conectarás talento con proyectos, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde pueda dar lo mejor de sí. En tu día a día: • Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural y cercana. • Acompañarás a empresas y candidatos durante todo el proceso de selección, asegurando un encaje perfecto en lo profesional y en lo humano. • Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Interés por desarrollarte y crecer en el mundo de RRHH y la selección Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Hola, próximo/a compañero/a de equipo Hemos abierto un nuevo proceso de selección… y si encajamos, del siguiente te encargarás tú Desde el equipo de Personas, buscamos incorporar a alguien que le motive crear experiencias auténticas, impulsar procesos humanos (sí, incluso cuando usamos tecnología) y acompañar a quienes hacen posible lo que somos, las personas , esta puede ser tu próxima aventura profesional. ¿Qué hacemos en nuestro día a día? Lideramos procesos de selección de forma completa: trabajamos el perfil con los equipos, identificamos el mejor talento, gestionamos entrevistas y nos aseguramos de que la experiencia sea positiva, eficiente y alineada con nuestros valores. Colaboramos con los hiring managers —y también con nuestros clientes— para que cada incorporación tenga sentido, encaje en el equipo y aporte valor desde el primer día. Acompañamos a candidatos y hiring managers en cada etapa del proceso: alineamos expectativas, facilitamos la comunicación y aportamos contexto para que cada decisión sea informada, coherente y bien gestionada. Participamos en ferias de empleo, eventos de partners o talleres: donde representamos a Integra, damos visibilidad a cómo trabajamos y generamos relaciones que pueden convertirse en oportunidades futuras. Impulsamos acciones de comunicación interna y employer branding: damos visibilidad a lo que somos y cómo trabajamos, dentro y fuera del equipo. Participamos en iniciativas de cultura y bienestar: colaboramos en propuestas que hacen de Integra un lugar donde apetece estar, crecer y quedarse. Diseñamos propuestas de incorporación personalizadas: presentamos opciones adaptadas a cada perfil y equipo. Lo que suma en este rol Mínimo 1 año de experiencia en posiciones relacionadas con selección de talento, idealmente en entornos de consultoría o ETT. Que haya participado en procesos de selección de principio a fin y se sienta cómoda gestionando varios perfiles a la vez, en contacto directo con managers y candidatos. Valoramos especialmente si has trabajado con perfiles tecnológicos o estás familiarizada/o con herramientas de búsqueda activa, booleanas y ATS o plataformas de evaluación. Buscamos a alguien con iniciativa, mirada crítica y buena capacidad de organización; que sepa comunicar con claridad, escuchar con atención, aportar ideas y moverse con autonomía cuando hace falta. Y, sobre todo, que tenga ganas de crecer en un entorno donde las cosas se hacen bien… y en equipo. En Integra apostamos por la innovación constante y por incorporar la IA en nuestro día a día. En el equipo ya la utilizamos como aliada para optimizar procesos, generar contenidos, mejorar la búsqueda activa o automatizar tareas repetitivas. Valoramos que tengas curiosidad por explorar estas herramientas y te sientas cómoda/o integrándolas en tu forma de trabajar. Nuestra propuesta para ti Contrato indefinido desde el primer día. Flexibilidad horaria real: jornada intensiva los viernes y durante el verano. Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento. Programa de retribución flexible: seguro de salud, plan de pensiones, plataforma de beneficios y más. Un equipo cercano, colaborativo y con muchas ganas de seguir creciendo contigo. ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas . Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos . Y porque trabajamos con propósito… y eso se nota. Y si además de experiencia traes empatía, intuición y actitud… ¡Te queremos conocer!

¡En Valtria seguimos creciendo! Ahora buscamos un/a HR Comp & Benefits - Operations Specialist para trabajar en nuestra oficina en Madrid. Buscamos talento y personas llenas de energía positiva ¿Te unes al proyecto? Somos referentes del sector de la ingeniería e instalación de salas limpias y áreas críticas a nivel internacional, estando presentes en más de 10 países y con más de 20 años de experiencia. Descripción del Puesto Serás responsable de gestionar las relaciones laborales y las operaciones de Recursos Humanos de la plantilla de Valtria, colaborando estrechamente con la dirección del área. Tendrás las siguientes responsabilidades específicas: Implantar las medidas de la Ley de Transparencia Salarial en Europa, y liderar la estrategia de Compensación y Beneficios en todos los países Liderar la renovación del Plan de Igualdad en España Gestionar los contratos laborales del personal de Valtria y mantener al día las condiciones, de acuerdo con los requisitos legales de cada país o región Coordinar los movimientos nacionales e internacionales, así como las condiciones de la plantilla de Valtria, velando por el cumplimiento de las implicaciones fiscales y legales de vivir y/o trabajar en otro país Participar en la gestión administrativa referente a RRHH en la apertura de nuevas oficinas Participar en el cálculo y el análisis de métricas y datos de RRHH, gestionar y mantener actualizadas las BBDD y controlar los costes del departamento Requisitos del Puesto Formación Se requiere Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similares Se valora Máster en RRHH Se valora formación específica en compensación y beneficios Experiencia y Conocimientos Se requieren al menos 5 años de experiencia en puestos similares Se requiere experiencia trabajando con otras Oficinas (en España y en el extranjero) Se requiere experiencia en la gestión de relaciones laborales y de las condiciones del personal de la empresa (altas, bajas, contratos, desplazamientos, bienestar etc.) Se requiere experiencia en movilidad internacional de empleados/as Se requiere experiencia en compensación y beneficios Se valora experiencia en apertura de nuevas oficinas Ofimática Se requieren conocimientos de Office Se requiere un nivel avanzado de Excel Idiomas Se requiere al menos un nivel C1 de inglés Se valora al menos un nivel B1 de otro idioma (francés, alemán, italiano, etc.) Habilidades y competencias Resolución de problemas y proactividad Servicio al cliente interno Trabajo en equipo Capacidad de organización y planificación Buenas habilidades de comunicación con diferentes interlocutores Facilidad para desenvolverse en entornos internacionales Facilidad para desenvolverse en entornos internacionales Lo que te ofrecemos en Valtria Desarrollar una carrera con futuro, en España y en otros países de Europa y América Latina. Ser parte de una empresa que sigue creciendo. Trabajar en una industria de alto valor añadido, para clientes de sectores punteros y en auge (farmacéutico, tecnología, I+D, bioseguridad,...). Unirte a un equipo de expertos pioneros en Salas Limpias.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Únete al Grupo emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.Actualmente buscamos un/a MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Andújar (Jaén).El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención.¿Qué te ofrecemos en emeis?Contrato INDEFINIDO.Jornada al 40% de lunes a viernes.Horario de 08:00h a 15:00h y de 15:30h a 20:30h.Banda salarial atractiva en función de la experiencia.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familiares.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.¿Qué solicitamos?Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares.Colegiación en vigor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos Formulation and Drug Product Development Analyst para nuestra planta en León. Responsabilidad global Apoyar la ejecución de actividades técnicas asociadas al laboratorio de desarrollo del proceso de formulación siguiendo la guía del grupo de desarrollo de proceso. Análisis de formulación. Recogida de datos, análisis y creación de las presentaciones estadísticas apropiadas, incluyendo gráficos y tablas (II, III). Mantenimiento y redacción de los Procedimientos Normalizados de Trabajo. Continua mejora – que apoyará a las mejoras de proceso a lo largo del proceso de desarrollo. Estudios: Grado of Ciclo Formativo de Grado Superior en la especialidad Bioquímica/Química. Idiomas: Español fluido, manejo del inglés. Se valorará conocimiento de otros idiomas. Experiencia (años/áreas): +1 (I), 3-6 (II) o +6 (III) años de experiencia relevante en actividades Formulación trabajando con fármacos biológicos y en entornos biotecnológicos. Experiencia en trabajo con cabinas de bioseguridad. Habilidades personales: Capacidad de organizar su trabajo a tiempo bajo una mínima supervision. Deseo de aprender cosas nuevas y adaptarse a los desafíos presentes en el ambiente de trabajo con la mayor flexibilidad posible. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

¡Lease Protect está contratando! ¿Quiere ofrecer a las empresas la seguridad del mañana? ¡Está en el lugar adecuado! Televigilancia, alarmas, control de acceso...: nuestras competencias abarcan una amplia gama de servicios para garantizar la protección de bienes y personas y asegurar de forma eficaz las instalaciones de nuestros clientes profesionales. ¿Nuestra fuerza? Combinar tecnología innovadora (análisis de datos, inteligencia artificial, visualización dinámica...) y proximidad sobre el terreno para ofrecer soluciones 100 % personalizadas. En el marco de la apertura de nuestra nueva sucursal en España y con el fin de reforzar nuestra presencia en el mercado europeo, buscamos un comercial Bto B para nuestra agencia de Barcelona. Tanto si es principiante como si tiene experiencia, ¡su determinación marcará la diferencia! Si te gusta el contacto con los clientes, afrontar retos y construir relaciones sólidas, ¡este puesto es para ti! Tus principales funciones serán: Prospección: sobre el terreno, por teléfono, a través de tu red de contactos... identificarás nuevas oportunidades y crearás tu cartera de clientes. Analizar y convencer: comprenderá las necesidades específicas de sus interlocutores y propondrá las soluciones adecuadas. Fidelizar y cultivar las relaciones: un cliente satisfecho es un cliente fiel que le recomienda. Gestionar su sector de forma autónoma: con el apoyo de un equipo dinámico y en colaboración con su responsable, en un enfoque de mejora continua. Su ritmo y su acompañamiento Formación completa desde su llegada, con coaching directivo para dotarle de las mejores técnicas de prospección y venta. Dos días a la semana en la agencia (lunes y miércoles) para reuniones de equipo, formación continua y planificación de su semana. 3 días sobre el terreno (área geográfica a definir conjuntamente) Lo que le ofrecemos para motivarle y recompensar su talento Un salario atractivo: fijo + variable sin límite. ¡Consigue un salario a la altura de tu inversión! Retos comerciales estimulantes a lo largo de todo el año. Un entorno de trabajo pensado para el bienestar y la convivencia. Lo imprescindible: mutua de empresa, vehículo + tarjeta de gasolina/peaje, un verdadero plan de carrera Tu perfil para destacar con nosotros Tienes vocación comercial, espíritu competitivo y ganas de alcanzar tus objetivos. Prefieres vender servicios en lugar de productos. Desea formarse y/o mejorar sus competencias en el desarrollo comercial... Tienes un buen conocimiento del mercado local. ¿Te reconoces en esta descripción? ¡No lo dudes más y envía tu candidatura!

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Data Engineer para un proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector de telecomunicaciones . Requisitos Imprescindible residir en España y contar con permiso de trabajo . Experiencia profesional con Apache Flink y Elasticsearch . Capacidad para integrar nuevos datos y generar nuevas métricas . Experiencia trabajando con series temporales . Inglés técnico (A2) . Plus: Kafka, herramientas de logs y observabilidad como Logstash, Datadog o Dynatrace. 100% remoto desde España . Horario flexible, jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

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Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Senior Business Analyst con experiencia en entornos ERP y datos para un proyecto estable y a largo plazo en una importante empresa del sector energético. El rol tiene un fuerte foco funcional y analítico, y es para participar en un proyecto de migración de ERP, evolución de aplicaciones y aseguramiento de la calidad del dato, trabajando activamente en coordinación con proveedores externos, en un entorno ágil y multidisciplinar. Un punto clave del proyecto será la creación de una nueva Legal Entity en Dynamics 365 Finance & Operations, donde el proveedor ejecuta la parte técnica, pero el/la Business Analyst dará soporte funcional, validación y seguimiento, especialmente desde la perspectiva de procesos y datos. Requisitos +4 años de experiencia como Business Analyst en entornos ERP. Conocimiento de Dynamics 365 F& O / Business Central u otros ERPs. Experiencia en migraciones (aplicaciones y/o datos) y gestión de evolutivos. Manejo de SQL / queries. Inglés B1. Modalidad híbrida en Madrid Centro. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo... ¡un equipazo! Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Buscamos un Programador/a Java para el equipo , que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo ! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Java 8 • J2EE • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. • Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros , fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector. Modalidad Híbrida : 2-3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro). Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa &##Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. &##1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible &##Seguro médico privado &##Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental &##Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia &##Un montón de eventos increíbles ¿Vea lo que la gente dice de nosotros &##128373;️ ♀️ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -

Buscamos un Programador/a Java para el equipo , que cuente con +3 años de experiencia en desarrollo ! Se trata de una posición estable, para importante aseguradora, donde podrás crecer a nivel profesional. Java 8 • J2EE • Hibernate Actualmente se trabaja con este stack técnológico que se va a ir migrando a hacia microservicios. • Experiencia previa MUY VALORABLE en el Sector Seguros , fundamentalmente en el desarrollo de aplicaciones para dicho sector. Modalidad Híbrida : 2-3 días presencial en oficinas de cliente (Plaza de las Cortes, Madrid Centro). Horario: 40h/semana. Horario muy Flexible de entrada (desde las 07:30 horas). Jornadas intensivas viernes y vísperas de festivos. Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde querrías estar. ¿Las personas en el centro. Creemos en un modelo diferente, más humano, con el empleado en el centro de nuestra empresa &##Proyectos interesantes. Tecnologías punteras. Metodologías ágiles. &##1200 al año de presupuesto para formación ⌚ Horario de trabajo flexible &##Seguro médico privado &##Wellhub: acceso a fitness, bienestar y apoyo a la salud mental &##Tramitación del permiso de trabajo para que vengas a España con tu familia &##Un montón de eventos increíbles ¿Vea lo que la gente dice de nosotros &##128373;️ ♀️ The employee will adhere to information security policies: -Will have access to confidential information related to Capitole and the project they are working on. -

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego &##128293;). &##5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). ~ Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. ~ Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. ~ Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. ~ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. &##Esta es una posición híbrida : podrás trabajar desde casa, pero se requiere acudir 2 veces por semana a la oficina del cliente en Madrid , ya que este proyecto requiere de tu presencia junto al equipo del cliente. &##Es para quien quiere resolver lo que no viene en él.

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #Best Place To Grow Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego ). Lo que esperamos de ti, sí o sí: +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence). Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como Big Picture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc. Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, React JS). Te suenan Jenkins, Bamboo, Sonar Qube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de Power BI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. ️ ¿Dónde trabajarás? Esta es una posición híbrida: podrás trabajar desde casa, pero se requiere acudir 2 veces por semana a la oficina del cliente en Madrid, ya que este proyecto requiere de tu presencia junto al equipo del cliente. En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. ¿Te animas?

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego &##128293;). &##5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). ~ Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. ~ Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. ~ Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. ~ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. &##Esta es una posición híbrida : podrás trabajar desde casa, pero se requiere acudir 2 veces por semana a la oficina del cliente en Madrid , ya que este proyecto requiere de tu presencia junto al equipo del cliente. &##Es para quien quiere resolver lo que no viene en él.

Buscamos a nuestro/a Jefe/a de Almacén en Sabadell ! &##Sector: Logística para terceros (3PL) · Operaciones · Supply Chain ❓ ¿Te gustaría trabajar en una empresa con instalaciones tipo Google, con comedor, espacios de ocio y un ambiente de trabajo excepcional? ❓ ¿Tienes experiencia en almacenes 3PL y quieres liderar un equipo en un entorno moderno y de alto rendimiento en donde NO se trabajan los fines de semana? ❓ ¿Buscas estabilidad, desarrollo y un lugar donde se valore de verdad tu impacto en la operación? TU MISIÓN COMO JEFE/A DE ALMACÉN Serás la persona responsable de que la maquinaria logística funcione a la perfección: organizarás equipos, dinamizarás procesos y garantizarás que cada fase del flujo logístico —recepción, almacenamiento, preparación y expediciones— sea eficiente y precisa. Coordinar la operativa diaria del almacén 3PL ✔️ Liderar, formar y motivar al equipo de almacén ✔️ Identificar mejoras y optimizar procesos (layout, picking, rutas internas…) ✔️ Resolver incidencias logísticas y mejorar el servicio al cliente ✔️ Analizar KPIs y asegurar estándares de calidad y productividad &##POR QUÉ TE ENCANTARÁ ESTA EMPRESA? (BENEFICIOS TOP) ✨ Oficinas de diseño y ambiente excelente ✨ Horario de 9h a 18h de lunes a viernes ✨ Contrato indefinido ✨ Entorno seguro, moderno y orientado al bienestar del equipo ✨ Empresa referente en logística para terceros (3PL) &##Formación FP Superior o Ingeniería Técnica (Logística, Organización Industrial o afines) &##Experiencia Min. 3 años como Jefe/a de Almacén en entorno 3PL Manejo de WMS, Excel y ERP Valorable experiencia con clientes B2B y e-commerce Nivel catalán nativo &##Listo/a para liderar un almacén 3PL en un entorno tipo Google? Envíanos tu CV y da un paso hacia un proyecto estable, moderno y con futuro

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad , con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados , estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce ( Sales Cloud y Service Cloud ) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud . Capacidad demostrable de configuración ( Flows , Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: - Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: ~ Horario: Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. - Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Retribución: Banda salarial entre 30.000€ y 35.000€ b/a . Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos .

Experiencia mínima: 5 años Conocimientos necesarios: Los relacionados con dirigir los estudios técnicos del diseño de las infraestructuras viarias, carretas y autopistas. Normativa de Diseño del Ministerio. Valorable conocimiento de normativa internacional. Descripción En EPTISA nuestros valores son la Persona y su Desarrollo Personal y Profesional, para ofrecer un excelente servicio al Cliente, en un entorno de Innovación y mejora para la Sociedad. De acuerdo con nuestra estrategia de consolidación y crecimiento, queremos ampliar el equipo y para ello buscamos un Director para dirigir los proyectos de carreteras de EPTISA. Si consideras que te gustaría trabajar y desarrollarte en un ecosistema con estos valores, en EPTISA te ofrecemos una gran oportunidad. Cuáles serían tus funciones Supervisar y coordinar el desarrollo de los proyectos. Asegurar el cumplimiento de los plazos y presupuestos. Gestión del personal a que participa en el proyecto. Mantener la comunicación con los clientes y los equipos de trabajo. Resolver problemas y tomar decisiones. Asegurar el cumplimiento de la normativa de calidad. Presentar informes de progreso y resultados. Participar en la planificación de la empresa. Qué necesitarás para encajar con el puesto Disponer de título universitario en Ingeniería Caminos o Master equivalente. Gusto por el trabajo en equipo y el trabajo bien hecho. Responsabilidad y mentalidad innovadora, nos gusta mejorar cambiando la forma de hacer las cosas. Manejo del inglés en un entorno profesional. Tener motivación por aprender y desarrollarse en un entorno de grandes oportunidades. Se valorará tener más de 10 años de experiencia en puesto similar, así como haber trabajado en proyectos de concesiones. Qué obtendrás a cambio Un excelente entorno para desarrollarte tanto profesional como personalmente, en el corto, medio y largo plazo. Proyectos multidisciplinares y multiculturales, que te permitirán ganar una amplia visión de los mercados, negocios y tecnologías. Trabajo en equipo, con flexibilidad, compromiso y confianza entre las personas, fomentando la delegación, autonomía y crecimiento de las personas. Flexibilidad horaria, para conciliación de la vida personal y la profesional. Un día de teletrabajo a la semana que puedes elegir y cambiar según tus necesidades. Un entorno dinámico y positivo de relaciones personales que favorecen la unidad y el bienestar de las personas. Empresa sólida y versátil, con más de 1.000 empleados y 68 años de experiencia en el mercado. Amplitud de futuras oportunidades profesionales dentro de la propia empresa, con plan de desarrollo de carrera profesional, y en un contexto de consolidación y crecimiento. Contrato indefinido desde el primer día. Incorporación inmediata. Tickets de comida, además de tu salario. Seguro de vida y accidentes. Posibilidad de seguro médico con condiciones muy ventajosas Salario competitivo, acorde a mercado. Tu siguiente paso Si te sientes identificado y quieres ser parte de EPTISA, no dudes en enviarnos tu CV (). Estaremos encantados de hablar contigo y conocerte.

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Sobre nosotros Elecnor es una compañía global dedicada al desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Nuestro propósito es generar cambio y bienestar, llevando energía, tecnología e infraestructuras a territorios de todo el mundo para impulsar su desarrollo. Ponemos la ingeniería y la innovación al servicio de las personas. En Elecnor creemos que las personas son la clave del éxito: su talento, iniciativa y energía nos permiten crecer de forma sostenible y ofrecer soluciones integrales, innovadoras y competitivas. Desde la Dirección Este, buscamos un/a HRBP con experiencia y gusto por la selección de personal para sumarse a nuestro equipo de RRHH. ¿Cómo será tu día a día?: Identificación de talento y selección de personas conforme a los requerimientos y estándares de la empresa y en función de la actividad. Gestión del día a día en la resolución de dudas de los trabajadores, además de actuar como nexo en materia de administración de personal (contratación, altas/bajas IT, absentismo, vencimientos). Colaboración en la elaboración de soluciones desde la perspectiva de gestión de personas actuando como nexo entre trabajadores y directivos. Desarrollo de colaboradores mediante programas de formación específicos en función del perfil. ¿Qué buscamos? Grado en Relaciones Labores, Psicología o Pedagogía (con Máster valorable) Experiencia mínima de 5 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos. Valorable experiencia con grandes volúmenes de selección de personal. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector. Desarrollo y proyección profesional. Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa. Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Salario competitivo. Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Ubicación: Cornellà de Llobregat ¿Te interesa? Aplica aquí! Conócenos a través de: Instagram:@grupo_elecnor Nuestra Web: #Grupo Elecnor #Empleo #Desarrollo Profesional #Talento #Elecnor Team

Desde hace más de 75 años, en Grup Núñez i Navarro creamos espacios pensados y proyectados para contribuir al bienestar de las personas y satisfacer sus necesidades actuales y futuras. Nuestro Grupo es, hoy en día, marca de referencia en Barcelona para quienes buscan vivienda, un espacio de trabajo, soluciones de aparcamiento y movilidad, propuestas de ocio o alojarse temporalmente en el centro de la ciudad. La misión principal del puesto es dar soporte directo al Senior PM en la ejecución de las estrategia de producto. Será el nexo entre las necesidades de los usuarios internos (Key Users) y el equipo de desarrollo. Funciones: Gestión de Backlog: Asistir en el refinamiento, priorización (siguiendo las directrices estratégicas) y mantenimiento diario del backlog del producto. Definición de requisitos: Participar activamente en la detección de necesidades de los Key Users y traducirlas en historias de los usuarios claras, concisas y con criterios de aceptación bien definidos. Soporte al equipo de desarrollo: Actuar como el principal punto de contacto para el equipo de desarrollo, resolviendo dudas funcionales durante el sprint y asegurar que tengan todo lo necesario para avanzar (Definition of Ready). Gestión de Herramientas (Jira/Confluence): Ser el "super-usuario" de Jira, asegurando la calidad de los tickets, el correcto flujo de trabajo y la generación de informes básicos de sprint. Mantener la documentación del producto (notas de release, guías funcionales) actualizadas en Confluence. Validación: Colaborar en las pruebas de aceptación de usuario (UAT) para garantizar que las nuevas funcionalidades cumplen con los requisitos definidos antes de su lanzamiento. Comunicación: Dar soporte al Senior PM en la comunicación de avances, demos de producto y gestión de expectativas con los Key Users. Requisitos: Formación: Mínimo CFGS. Valorable: ADE/Economía/Ingeniería. Experiencia: Entre 1 - 3 años de experiencia como Junior PM, Producto Owner, en roles relacionados con producto digital. Conocimientos valorables: Experiencia en metodologías Agile (Scrum, Kanban, Confluence, Jira, etc.) Idiomas: Catalán, castellano e inglés medio. Ofimática: Word y Excel. Beneficios: Ubicación: Barcelona centro. Horario: Flexibilidad horaria. Contrato indefinido a tiempo completo. Otros beneficios: Plan de pensiones (Sector construcción), retribución flexible y descuentos en servicios de la empresa. Si quieres formar parte de nuestro equipo, ¡apúntate a esta oferta!

¿QUÉ BUSCAMOS? El perfil de Customer Service Export que buscamos va a ser el responsable de ejecutar diferentes tareas dentro del departamento de Customer Service, incluyendo funciones de atención al cliente y administrativas. El rol incluye el alta del cliente en la herramienta de la compañía, grabación de datos la ejecución de todos los pedidos, seguimiento de los mismos y tramitación de la documentación correspondiente para asegurar el éxito final de las exportaciones. Es una posición clave dentro del departamento comercial ya que es el soporte esencial para el equipo de Export Sales Manager, así como para la consecución de los objetivos de ventas y crecimiento de la compañía. Además, actúa de nexo de conexión y comunicación entre el departamento de ventas y Operaciones, Logística, Calidad/Regulatory y Finanzas. PRINCIPALES FUNCIONES Gestión y mantenimiento del contacto diario con clientes internacionales, asegurando una comunicación fluida y orientada al servicio. Soporte continuo a la red comercial, colaborando en la preparación y seguimiento de operaciones y necesidades del cliente. Recepción, registro y tramitación de pedidos a través del sistema ERP, garantizando la correcta introducción y seguimiento de los mismos. Coordinación con operadores logísticos y transportistas, Seguimiento integral de los pedidos, desde su recepción hasta la entrega final en destino. Preparación y gestión de la documentación necesaria para operaciones de exportación. Facturación. Gestión y resolución de incidencias, tales como retrasos en entregas, reclamaciones de facturas u otras incidencias operativas. Soporte logístico. Gestión administrativa y archivo de toda la documentación. REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: Formación superior (a valorar). Experiencia previa en posición similar. Nivel muy alto de Alemán. Nivel fluido de inglés. Requisitos valorables: Muy valorable conocimientos de ERP (SAP). Conocimientos de documentación de Exportación. PERFIL DEL CANDIDATO: Perfil proactivo, resolutivo con iniciativa y capacidad para desenvolverse con soltura en entornos dinámicos y de cierta presión. Adaptabilidad al cambio. Vocación por el sector del comercio internacional, ganas de aprender y aportar valor. Team player, persona acostumbrada a trabajar en equipo. Buena comunicación, tanto oral como escrita, en los idiomas requeridos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Salario según valía. Horario flexible. Modelo de trabajo híbrido, combinando presencialidad y teletrabajo. Plan de retribución flexible: tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico. Plan de formación. Incorporación a una empresa referente en su sector en pleno proceso de expansión, comprometida con el bienestar de su plantilla y con los valores que la empresa representa, así como el respeto por el medio ambiente y una política de tolerancia cero con la corrupción. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección, así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Madrid, a un/a Técnico/a de sistemas senior , con experiencia en proyectos de contenedores. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? - Titulación de formación profesional - Al menos 2 años de experiencia en: Proyectos de contenedores con Tanzu, Openshift y kubernetes. Evolución de aplicaciones legacy a modelos basados en microservicios. En proyectos de Integración y entrega continua, infraestructura como código. - Tecnologías de contenedores y orquestación de aplicaciones con Kubernetes y Openshift y/o Tanzu. - Herramientas de automatización y orquestación, como RedHat Ansible Automation Platform o similar. - Herramientas de automatización de procesos (CI/CD). Jenkins, GitLab, Puppet, Chef, Docker. - Programación avanzada en Shell Script, Perl, Java, JavaScript, Python o Ruby. - Metodologías ágiles. - Al menos una de las siguientes certificaciones: RHCSA/RHCE/RCHA de RedHat Certificación Linux LPIC 2 o similar ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? # Asesoría en la selección de modelos para la evolución de aplicaciones a entornos basados en contenedores. # Diseño de flujos de trabajo automatizado CI/CD. # Interlocución con los equipos de desarrollo del resto de Subdirecciones Generales y con la Oficina Técnica para la adaptación de la cartera de aplicaciones al nuevo modelo. # Encargado de aprovisionar recursos necesarios para el despliegue de la infraestructura de microservicios. # Monitorización de la evolución de operativas y test de los entornos. # Análisis y presentación de resultados de los proyectos. # Asignación y comunicación de tareas al resto del equipo de trabajo. # Asesoría y seguimiento en el proyecto de automatización y orquestación de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Oportunidad – API Governance Architect / Event Architecture Sobre el rol Buscamos un Arquitecto/a de Gobierno de APIs y Arquitectura de Eventos con más de 5 años de experiencia en diseño, definición y gobierno de APIs, para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario . El rol tiene un fuerte componente transversal y estratégico: serás responsable de garantizar la calidad, seguridad y consistencia de las APIs , impulsando su adopción como habilitadores de negocio y asegurando el cumplimiento de estándares corporativos y buenas prácticas. Trabajarás como nexo entre las áreas de negocio y tecnología, liderando iniciativas de gobierno, evangelización y definición arquitectónica a nivel corporativo. Qué harás Diseñar, definir y gobernar APIs asegurando alineación con estándares corporativos y arquitectura objetivo. Gestionar el ciclo de vida completo de las APIs : versionado, documentación, monitoreo, evolución y deprecación. Definir y documentar APIs utilizando Swagger / OpenAPI, AsyncAPI y RAML . Establecer tipologías de APIs, capas arquitectónicas y políticas de gobierno. Asegurar la calidad de las APIs mediante informes de validación, métricas y modelos de scoring . Diseñar y mantener linters y mecanismos automáticos de validación . Integrar el gobierno de APIs en pipelines de CI/CD , fomentando la automatización y el cumplimiento continuo. Gestionar catálogos de APIs y modelos por dominios , promoviendo la reutilización y la visibilidad. Actuar como "evangelizador/a de APIs" , organizando workshops y sesiones de difusión. Promover las APIs como oportunidad de negocio , colaborando estrechamente con stakeholders técnicos y de negocio. Alinear la arquitectura con principios y marcos de referencia como BIAN . Gobernar plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos (portales, políticas, certificaciones). Analizar métricas de uso, adopción y rendimiento de las APIs. Definir e implementar mecanismos avanzados de seguridad : OAuth 2.0, JWT, Identity Providers, certificados y mTLS. Requisitos imprescindibles Más de 5 años de experiencia en arquitectura, diseño y gobierno de APIs . Experiencia sólida en Swagger / OpenAPI, AsyncAPI y RAML . Conocimiento profundo del gobierno del ciclo de vida de APIs . Experiencia definiendo estándares, políticas y buenas prácticas de APIs. Integración de gobierno de APIs en CI/CD y automatización . Experiencia gestionando catálogos de APIs y enfoques por dominios . Conocimientos avanzados en seguridad de APIs (OAuth, JWT, IdP, certificados, mTLS). Experiencia con plataformas de API Management en entornos cloud e híbridos. Capacidad para interactuar con perfiles técnicos y de negocio. Experiencia en entornos bancarios o altamente regulados . Buenas habilidades de comunicación y liderazgo técnico. ✨ Valorable / Nice to Have Conocimiento y experiencia en arquitectura BIAN . Experiencia en arquitecturas orientadas a eventos (Event-Driven Architecture) . Definición de modelos de madurez y scoring de APIs . Background en arquitectura empresarial o de integración . Experiencia liderando iniciativas arquitectónicas transversales. Conocimiento de herramientas de observabilidad y analítica de APIs . ¿Por qué unirte a este proyecto? People first – cultura diversa e inclusiva en un entorno internacional. Tecnologías de vanguardia y proyectos globales. Oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo continuo. Bienestar, gran ambiente y bajo índice de rotación. 1200 € anuales en presupuesto de formación y acceso a recursos de aprendizaje. Retribución flexible. Seguro médico privado y paquete de beneficios. ⚡ Horario flexible y modelo híbrido. ️ Wellhub: acceso a actividades deportivas, bienestar y apoyo en salud mental. ⚽ Equipos de fútbol y pádel patrocinados por Capitole. Team buildings , eventos globales y fuertes comunidades tecnológicas. ✨ ¿Quieres saber más sobre nosotros? Haz clic aquí y descubre todos los detalles. Descubre lo que la gente opina sobre nosotros en Glassdoor Reviews . Sabemos que no todos los candidatos cumplen el 100% de los requisitos. Si tu perfil no encaja a la perfección, pero crees que puedes aportar valor, ¡nos encantará conocerte igualmente! ¿Listo/a para el desafío? Aplica ahora y forma parte de un líder digital global que impulsa la innovación y la transformación. Empowering People, Unlocking Innovation. El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos para incorporación estable en nuestro equipo en cliente en Madrid, a un/a Técnico/a de sistemas senior , con experiencia en proyectos de contenedores. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? - Titulación de formación profesional - Al menos 2 años de experiencia en: Proyectos de contenedores con Tanzu, Openshift y kubernetes. Evolución de aplicaciones legacy a modelos basados en microservicios. En proyectos de Integración y entrega continua, infraestructura como código. - Tecnologías de contenedores y orquestación de aplicaciones con Kubernetes y Openshift y/o Tanzu. - Herramientas de automatización y orquestación, como RedHat Ansible Automation Platform o similar. - Herramientas de automatización de procesos (CI/CD). Jenkins, GitLab, Puppet, Chef, Docker. - Programación avanzada en Shell Script, Perl, Java, JavaScript, Python o Ruby. - Metodologías ágiles. - Al menos una de las siguientes certificaciones: RHCSA/RHCE/RCHA de RedHat Certificación Linux LPIC 2 o similar ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? # Asesoría en la selección de modelos para la evolución de aplicaciones a entornos basados en contenedores. # Diseño de flujos de trabajo automatizado CI/CD. # Interlocución con los equipos de desarrollo del resto de Subdirecciones Generales y con la Oficina Técnica para la adaptación de la cartera de aplicaciones al nuevo modelo. # Encargado de aprovisionar recursos necesarios para el despliegue de la infraestructura de microservicios. # Monitorización de la evolución de operativas y test de los entornos. # Análisis y presentación de resultados de los proyectos. # Asignación y comunicación de tareas al resto del equipo de trabajo. # Asesoría y seguimiento en el proyecto de automatización y orquestación de la plataforma. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo híbrida Disfrute de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En MIGSO-PCUBED buscamos incorporar a nuestro departamento de selección de personal un/a compañero/a para la posición de Talent Acquisition Partner en nuestras oficinas de Sevilla, con al menos 2 años de experiencia en reclutamiento en entornos de consultoría. Sobre nosotros: Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. Tus tareas serán: Publicación de ofertas de empleo en diferentes plataformas y redes sociales. Cribado y selección de currículums. Realización de entrevistas telefónicas. Coordinación de entrevistas con los diferentes interlocutores. Gestión de la base de datos de candidatos. Seguimiento y control de los procesos de selección. Participación en ferias de empleo y eventos de reclutamiento. Tu perfil: Al menos 2 años de experiencia en selección de personal, preferiblemente en entornos de consultoría IT. Titulación en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para trabajar en equipo y de manera autónoma. Nivel avanzado de Inglés. Interés en las nuevas tendencias de reclutamiento. Ganas de aprender, energía positiva y de colaborar en el desarrollo de nuestra compañía. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1 .500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡ Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico/a Electromecánico dentro de nuestro equipo de Operación y Mantenimiento, para nuestra planta fotovoltaica en Valle Cerrato o para planta fotovoltaica ubicada en Guardo. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: - Apoyo en la realización las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo. - Desarrollo de pruebas y ensayos periódicos según manuales y procedimientos técnicos. - Interpretación de diagramas y esquemas eléctricos - Ayuda en el diagnóstico y resolución de fallos existentes - Realizar informes básicos de seguimiento de las operaciones y actividades de mantenimiento. - Cumplimentación de partes de trabajo. - Cumplir las 5 reglas de oro a nivel eléctrico y normas de seguridad según lo establecido. - Otras tareas de sitio según las indicaciones del jefe de Operaciones O& M. - Apoyo a que todos los trabajos cuenten con los recursos necesarios, para que se desarrollen con seguridad, calidad y en armonía con el Medio Ambiente. - Hacer cumplir el plan específico de seguridad. - Interlocución con el cliente en planta. - Reporte diario y semanal al cliente. - Estar implicado en el periodo preoperativo del proyecto, en caso necesario. Requisitos: - Formación en rama eléctrica. - Experiencia, de al menos 3 años, en trabajos eléctricos de BT. - Experiencia previa en trabajos de mantenimiento de plantas solares fotovoltaicas. - Experiencia mínima para poder nombrarle como Técnico cualificado según el RD 614/2001. - Conocimientos de paquete ofimática (Excel, Word) y entorno Google. - Experiencia en redacción de procedimientos de trabajo e informes. - Permiso de conducir B1. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿ Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades Ejecución de labores técnicas de mantenimientos correctivos y preventivos, así como la solvencia técnica en la resolución de averías de equipos de electromedicina Apoyo en la gestión del proyecto dentro de los objetivos establecidos: gestión del presupuesto asignado al proyecto, búsqueda de nuevas áreas de negocio, etc. Mantener la comunicación con el interlocutor adecuado sobre la situación del proyecto y realizar los informes de actividad que requiera el proyecto Llevar a cabo la negociación con clientes y proveedores de forma coordinada con el departamento Asegurar el cumplimiento de las tareas específicas del servicio técnico: IDM ́s (actualizaciones de fábrica), instalaciones, averías, asistencias a cursos de formación Proporcionar soporte a otros proyectos MVS Proporcionar el conocimiento de los requisitos reglamentarios y del cliente por toda la organización Cumplir con lo establecido en el control operacional del RAEE y otros residuos (no peligrosos) Participar activamente en posiciones de la Oficina Técnica Virtual Perfil del cantidat@ Ingeniería Técnica o Licenciado (preferiblemente en Titulación en Ciencias) o Ingeniería Electronica, Biomedica, o campos relacionados) y/o Formación Profesional de Electromedicina, Formación Profesional en Mantenimiento Electronico Valorable experiencia mínima previas en posiciones similares relacionadas con el mantenimiento de equipos electromedicina Paquete Microsoft Office Ingles B2 ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: Paquete de retribución competitivo Ayuda comida Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal Seguro de vida y de accidentes Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico Cobertura salarial durante períodos de baja Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible. Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera Programas de reconocimiento y de bienestar Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Orientar al equipo y a la organización a adoptar la mentalidad Lean-Agile . Evaluar la madurez del equipo y la organización en el marco de trabajo Scrum . Acompañándolos para conseguir un nivel de madurez mayor, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización. Facilitar ceremonias de marcos de trabajo ágiles (dailies, reviews, retros….) Promover la comunicación interna y externa, facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia. Velarás por la mejora continua del proyecto, aportando ideas y eficiencia con un trabajo en equipo. ¿Tienes al menos 1 año de experiencia en ceremonias de marco de trabajo Agile. Capaz de trabajar con equipos locales y remotos con marcos de trabajo ágiles (SCRUM, SAFe). Manejas herramientas como Jira, Confluence, Asana, etc. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2-C1) Será un plus si tienes experiencia en sectores industriales . Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #

En JAKALA buscamos un perfil que combine atención al detalle y curiosidad tecnológica para garantizar que nuestras soluciones digitales funcionen de forma impecable. Serás parte de un equipo que trabaja en proyectos innovadores, asegurando que cada etiqueta, evento y dato se implemente correctamente y aporte valor real al negocio. Qué harás (Responsabilidades) Diseñar, ejecutar y documentar planes de prueba funcionales y no funcionales (usabilidad, rendimiento, seguridad) para sitios web y aplicaciones móviles. Validar la implementación correcta de etiquetas y eventos definidos en Tealium iQ. Verificar la trazabilidad completa de datos enviados a herramientas de analítica (GA4, etc.). Trabajar con equipos de desarrollo y MarTech para asegurar que los requerimientos técnicos y de negocio estén correctamente implementados y medidos. Documentar incidencias y generar informes de calidad con foco en los KPIs digitales del negocio. Requisitos (Must) Certificación oficial en Tealium iQ y/o Tealium EventStream / AudienceStream. Experiencia en validación de etiquetado digital con plataformas de tag management y gestión de eventos en Tealium. Familiaridad con herramientas de analítica digital: GA4, Firebase Analytics. Conocimiento básico de protocolos de red (HTTP, HTTPS) y uso de herramientas como Charles. Comprensión de HTML, CSS y JavaScript básico para debugging. Conocimiento en soluciones de privacidad (Didomi). ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google y Salesforce). Jxpert : programas de capacitación tecnológica de las distintas disciplinas de JAKALA. Jlab : nuestro laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Deporte en la oficina (entrenamiento funcional y yoga). Oficina de Madrid: servicio de lanzadera. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En Iris, no solo creamos compañías, forjamos líderes en innovación tecnológica. Nuestra misión se enfoca en redefinir el futuro de nuestros clientes a través de la tecnología más avanzada (Cloud, Ciberseguridad, Data, IA). Nos movemos por la ambición, excelencia, innovación, transparencia, empatía y confianza. Buscamos a una figura estratégica que lidere el área de Sistemas y Seguridad de la Información. Tu reto será dar forma a una infraestructura sólida y escalable, diseñando procesos que no solo funcionen, sino que impulsen nuestro crecimiento. Reportando directamente al COO, serás el motor que garantice que nuestros sistemas y comunicaciones operen con la agilidad y excelencia que nos define. Como líder del equipo, trabajarás codo con codo con nuestro CISO para que la seguridad sea parte del ADN de la compañía. Te encargarás de que nuestras políticas de protección se cumplan con naturalidad en el día a día, poniendo especial cariño y foco en la certificación ISO 27001. En definitiva, buscamos a alguien con visión humana y técnica que nos ayude a construir un entorno tecnológico seguro y preparado para el futuro. Responsabilidades Principales: Diseñar y operar los procesos de provisión, mantenimiento y soporte de toda la infraestructura (Cloud GCP/Azure, redes y hardware), asegurando la continuidad del negocio y el cumplimiento de SLAs. Ser el brazo ejecutor de las políticas de seguridad. Liderarás la implantación técnica de controles y procesos necesarios para obtener y mantener la certificación ISO 27001 en todo el grupo. Supervisar el ciclo de vida de los activos IT, negociar con proveedores estratégicos y gestionar de forma eficiente el presupuesto del área. Definir KPIs críticos, evangelizar la cultura Security by Design y desarrollar al equipo de Sistemas para acompañar el crecimiento exponencial de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? 5 a 8 años de experiencia en roles de responsabilidad en IT/Sistemas, idealmente en entornos multiempresa o grupos corporativos. Sólidos conocimientos en infraestructuras Cloud, redes y gestión de activos (CMDB). Experiencia práctica en proyectos de certificación o auditoría ISO 27001. Capacidad para estructurar departamentos desde cero, con mentalidad pragmática y visión orientada a resultados. Autonomía, capacidad de comunicación a todos los niveles y agilidad para priorizar en entornos dinámicos. ¿Qué ofrecemos? Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del grupo. Entorno dinámico, con capacidad real de construir y definir. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento dentro de la organización. Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de oficina para conectar con el equipo y 2 días de teletrabajo para tu máxima concentración. Ubicación Inspiradora: oficinas en la zona alta de Barcelona, con vistas panorámicas y un entorno rodeado de naturaleza, diseñado para potenciar la innovación y el bienestar. Bienestar Integral: acceso gratuito a un completo plan de nutrición, fisioterapia y coaching. Tu salud física y mental es nuestra prioridad. Descanso y otras ventajas: disfruta de 23 días laborables de vacaciones al año y optimiza tu sueldo con un plan de retribución flexible (seguro médico, tarjeta restaurante y transporte, cheques guardería).

More digital. More Minsait. En Minsait , empresa líder global en tecnología y consultoría digital, conectamos personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. ¿Un/a Tester Manual con experiencia en pruebas funcionales para soluciones de Transporte y Tráfico en un proyecto internacional con cliente en Australia . Si tienes perfil analítico, atención al detalle y te gusta el trato con cliente, ¡queremos conocerte! ¿Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales. Participación en reuniones, formación y puesta en marcha con cliente. Redacción de planes, protocolos y casos de prueba. Seguimiento de incidencias con herramientas como Testlink, JIRA y Confluence . ¿Experiencia: 4+ años en testing manual. Conocimientos: Metodologías QA/QC, sistemas Windows y Linux (nivel usuario), SQL. Idiomas: Inglés C1 Habilidades: Proactividad, trabajo en equipo, enfoque al detalle. Experiencia en sistemas de ticketing. Conocimiento herramienta ETM (IBM). Ubicación: Presencial en San Fernando de Henares (Madrid), con posibilidad puntual de trabajo híbrido. Disponibilidad para viajar: viajes de 3-4 semanas cada varios meses. Formación PRL: Nivel básico en construcción ¿32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo parcial. ~ Carrera profesional y formación continua adaptada a tus motivaciones. ~ Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y planes de retribución flexible. ~ Programa de bienestar: acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector aeronáutico que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management , parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Farmacéutico, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos . Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? Estas graduado/licenciado en ingeniería Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos en sectores industriales. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi Eres una persona dinámica , comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB #HIRING

Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Orientar al equipo y a la organización a adoptar la mentalidad Lean-Agile . Evaluar la madurez del equipo y la organización en el marco de trabajo Scrum . Acompañándolos para conseguir un nivel de madurez mayor, a un ritmo que sea sostenible y cómodo para el equipo y la organización. Facilitar ceremonias de marcos de trabajo ágiles (dailies, reviews, retros….) Promover la comunicación interna y externa, facilitar la toma de decisiones y mejorar la transparencia. Velarás por la mejora continua del proyecto, aportando ideas y eficiencia con un trabajo en equipo. ¿Tienes al menos 1 año de experiencia en ceremonias de marco de trabajo Agile. Capaz de trabajar con equipos locales y remotos con marcos de trabajo ágiles (SCRUM, SAFe). Manejas herramientas como Jira, Confluence, Asana, etc. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2-C1) Será un plus si tienes experiencia en sectores industriales . Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! ✨ Desarrollo profesional : Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes ¡Flexibilidad que importa : Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #

En Solarig , llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible . Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala , abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías , garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig , impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF) , una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países , con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia , gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW . Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.300 personas , y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Técnico/a de Monitorización y Control dentro de nuestro equipo de O&M. Tus funciones serán : Seguimiento de los diferentes sistemas de monitorización que la compañía gestiona en todo el mundo. Analizar datos y alarmas de cara a detectar cualquier anomalía y/o mejorar la eficiencia de las Plantas Fotovoltaicas. Operación o asistencia en remoto si es necesario. Supervisar y verificar los datos emitidos por los técnicos y mejorar el proceso de reporte en el CMMS en coordinación con el equipo de desarrollo del CMMS Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales de las diferentes plantas gestionadas en todo el mundo. Cálculo y análisis de KPIs. Recopilar la información de las áreas de mantenimiento en los países donde Solarig está presente para realizar informes internos para el Responsable de Sistemas y Control. Operar y testear los sistemas de monitorización de nuevas plantas fotovoltaicas y asistir/formar a los equipos de mantenimiento del correspondiente país, contactar con los diferentes proveedores de sistemas de monitorización para mejorar el producto/procesos. Asistir a los diferentes Jefes de Servicio en los países donde la empresa está presente. Ayudar al Responsable de Sistemas y Control y el Director de Operación y Mantenimiento a definir las soluciones más apropiadas para mejorar las tareas del mantenimiento y reporte de las Plantas Fotovoltaicas. Buscamos perfiles con alto potencial, capacidad de trabajo en equipo y motivación por crecer. Además, para participar en el proceso de selección deberás cumplir los siguientes requisitos : Formación en Ingeniería o formaciones relacionadas de Ciclos Formativos. Estar familiarizado/a con el uso de herramientas informáticas. Nivel avanzado de excel. Valorable manejo de SCADA. Conocimientos de electricidad, siendo valorable el conocimiento del sector de energías renovables. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en LinkedIn: No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.600 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Energy Portfolio Manager: Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Gestión del Portafolio Energético: Supervisar y optimizar la posición de energía, gas y biogás en mercados mayoristas para maximizar rentabilidad y reducir riesgos. Negociación y Administración de PPAs: Desarrollar y gestionar contratos PPA para energía renovable y biogás, asegurando condiciones competitivas y sostenibles. Análisis de Mercado: Analizar precios, tendencias y regulaciones en mercados eléctricos, gasistas y de biogás para definir estrategias comerciales. Relación con Operadores y Reguladores: Coordinar con operadores del sistema y organismos reguladores para garantizar el cumplimiento normativo. Optimización de Activos Renovables y Biogás: Implementar estrategias para maximizar la rentabilidad de plantas solares, BESS y de biogás. Requisitos Formación en Ingeniería, Economía, Administración o similar. Al menos 5 años de experiencia en gestión de portafolio energético, mercados mayoristas o PPAS. Conocimientos técnicos en mercados eléctricos y gasistas (OMIE, MIBGAS, REE, etc.). Modelos de pricing y análisis de riesgos. Contratos PPA y regulación energética. Inglés C1 Te ofrecemos: Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Visita nuestra web: Síguenos en Linked In: As Member=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo?

La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. &##Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego &##128293;). &##5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence ). ~ Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture , Assets , Tempo , Xray , Exalate , etc. ~ Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia. ~ Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas. ~ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban. Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS). Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan. Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI. Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. &##22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. &##Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. &##Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) &##Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. &##Esta es una posición híbrida : podrás trabajar desde casa, pero se requiere acudir 2 veces por semana a la oficina del cliente en Madrid , ya que este proyecto requiere de tu presencia junto al equipo del cliente. &##Es para quien quiere resolver lo que no viene en él.

Oferta de empleo: Product Manager Ubicación: Híbrida, con presencia en Reus (Tarragona) 2-3 días a la semana. Empresa: Andrés Pintaluba, S. A. Sobre Andrés Pintaluba, S. A. Andrés Pintaluba, S. A. es una compañía de referencia en la distribución de ingredientes y aditivos para la alimentación animal, con una amplia experiencia en el desarrollo de soluciones innovadoras para el bienestar animal y la nutrición sostenible. Nuestra misión es ser un socio estratégico para nuestros clientes, ofreciendo productos de alta calidad, soluciones personalizadas y asesoramiento técnico especializado. Con más de 45 años de trayectoria, operamos a nivel global y contamos con un equipo comprometido con los valores de innovación, sostenibilidad, excelencia y cercanía al cliente. Precisamos incorporar un/a PRODUCT MANAGER para nuestra unidad de negocio LINNEOS, dedicada al diseño, formulación y fabricación de aditivos sensoriales orientados a mejorar la palatabilidad y el consumo del pienso en diferentes especies animales. El rol del Product Manager en Linneos consiste en desarrollar, junto con el Director de la división, la estrategia técnica y comercial, con el objetivo de impulsar el desarrollo, el posicionamiento y el crecimiento de la línea de productos, sobre todo dentro de la Industria pet food. Funciones principales: Posicionamiento de los productos dentro del portafolio, contribuyendo a la elaboración de argumentarios técnicos y materiales de comunicación. Creación y actualización de documentación técnica (fichas de producto, resultados de ensayos, presentaciones, informes). Diseño y desarrollo de pruebas in vivo e in vitro, apoyando la recopilación de datos, seguimiento de resultados y elaboración de reportes. Brindar soporte técnico al departamento comercial, clientes y distribuidores, garantizando la correcta interpretación y aplicación de la información técnica. Recopilar información del mercado y de la competencia para detectar oportunidades de mejora o desarrollo de nuevos productos. Perfil profesional: Grado/Lic. en Veterinaria ó Ingeniería agrónoma + Master en Nutrición Animal. Idiomas: español + inglés alto hablado y escrito. Valorable experiencia en la venta de aditivos y/o conocimientos de aditivos sensoriales. Otros requisitos: Disponibilidad para viajar y desplazarse a instalaciones de clientes, eventos, ferias y congresos en un 40%. Residir en Reus o disponibilidad para trabajar presencialmente 2-3 días a la semana. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido (6 meses de período de prueba). Horario: Jornada completa de Lunes a Jueves 8:15h - 14:00h y 15:30h - 17:45h; y Viernes de 8:00h a 14:00h. ¿Te interesa? Si te identificas con el puesto y te gustaría formar parte de nuestro equipo, por favor inscríbete y haznos llegar tu candidatura. También puedes visitar nuestra web: Gracias!

¿Te gustaría trabajar en un Grupo líder de la automoción? En Grupo Soledad, con casi 40 años de historia y más de 1.400 empleados, estamos inmersos en una etapa clave de digitalización. Buscamos un Salesforce Business Analyst que nos ayude a profesionalizar y estandarizar nuestros procesos comerciales. No serás uno más; serás el nexo entre nuestras necesidades de negocio y la tecnología, trabajando con autonomía dentro de un grupo sólido que apuesta por la innovación interna. Tu Misión: Analizar, rediseñar y documentar los flujos de trabajo (As-Is / To-Be) para la evolución de nuestro CRM Salesforce. Tu objetivo será transformar los requisitos de negocio en funcionalidades técnicas precisas, garantizando el uso de las mejores prácticas del estándar y gestionando la adopción por parte del usuario final. Tus Responsabilidades Principales: Buscamos un perfil híbrido con capacidad de ejecución: Ingeniería de Procesos: Adaptar los flujos de venta y servicio a los estándares de Salesforce (Sales Cloud y Service Cloud) para minimizar desarrollos a medida. Gestión de Requisitos: Traducir las necesidades de los stakeholders en User Stories viables, diferenciando qué es configuración estándar y qué requiere desarrollo. Configuración (Hands-on): Tendrás permisos para realizar configuraciones declarativas. Crearás Campos, Flows, Reglas de Validación y Reportes sin depender de desarrollo para cambios sencillos. Adopción y Soporte: Liderar la formación de usuarios y asegurar que el equipo comercial saca el máximo partido a la herramienta. ¿Qué buscamos? Experiencia: Entre 2 y 3 años de experiencia ejerciendo como Salesforce Business Analyst o Consultor Funcional Salesforce. Buscamos a alguien que ya haya participado en implantaciones o mantenimientos evolutivos y quiera dar el salto a cliente final. Conocimientos Técnicos: Conocimiento sólido de Sales Cloud y Service Cloud. Capacidad demostrable de configuración (Flows, Object Manager, Reports/Dashboards). Se valorará experiencia previa en consultoría. Formación Académica y Certificaciones: Titulación: Grado en Ingeniería (Informática, Industrial...), ADE, Economía o similar. Valoramos la capacidad analítica por encima del título específico. Certificaciones: Valoramos muy positivamente tener al menos una de las siguientes certificaciones oficiales: • Salesforce Administrator (ADM201) - Sales Cloud Consultant ¿Qué ofrecemos? Te integrarás en un entorno estable donde priorizamos la calidad de vida y el bienestar del empleado: Horario:, • Lunes a Jueves: 08:30h a 18:00h. - Viernes: 08:30h a 14:30h. Flexibilidad: Se cuenta con 1 hora de flexibilidad horaria. Estabilidad: Contrato indefinido en un grupo líder con 40 años de trayectoria. Paquete de Beneficios Grupo Soledad: Como parte de nuestra gran familia, tendrás acceso a ventajas exclusivas: Automoción: Descuentos especiales en mano de obra en nuestros talleres propios, neumáticos y carburante en nuestras gasolineras. Plataforma de Ahorro: Acceso a la APP "Soledad Benefits" con descuentos en multitud de marcas y servicios. Vacaciones y Ocio: Acceso a nuestra propia Agencia de Viajes con descuentos exclusivos y facilidades de pago. Salud: Precios especiales y colectivos en Seguros Médicos.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución &##128640; Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S. A. (SASA) ¿En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Comercialización directa de todo tipo de seguros a empresas, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Usuario avanzado de Microsoft Office. Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~7euros de comida al día ~ Seguro de vida y salud ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~ Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Usuario avanzado de Microsoft Office. Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~7euros de comida al día ~ Seguro de vida y salud ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~ Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¿Quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Únete a emeis ( ), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a ADJUNTO/A A DIRECCIÓN DE RESIDENCIA para nuestra residencia para personas mayores de nueva apertura Bouco Zabalgana Egoitza (Vitoria, Álava) , que formará parte del Staff del mismo aprenderá a realizar las labores de coordinación necesarias para el correcto funcionamiento del centro, además de las funciones propias de su disciplina. ¿Qué ofrecemos? Contrato INDEFINIDO. Jornada completa de lunes a domingos con descansos rotativos (1 fin de semana de trabajo de cada tres, con descanso un día antes y un día después del fin de semana de trabajo). Horario a jornada partida, a convenir en entrevista. Salario bruto anual según experiencia. Proyección de carrera y posibilidad de crecimiento con Plan de Formación individualizado a corto, medio y largo plazo. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. ¿Qué solicitamos? Indispensable Grado universitario, preferiblemente en Psicología, o titulación a fin al sector Sociosanitario, finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. Valorable titulación en Dirección de Centros Sociosanitarios o similar. Experiencia previa realizando funciones similares en Residencias de la Tercera Edad o Centros Sociosanitarios. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución &##128640; Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible ⏰ : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Comercial especialista de seguros en Santander Assurance Solutions, S.A. (SASA) ¿En Santander Soluciones Aseguradoras (SASA), estamos en pleno crecimiento y buscamos a los mejores especialistas en seguros apasionados y orientados a resultados para unirse a nuestro equipo. ¡Es tu momento de unirte a nuestra empresa comprometida con la innovación y el desarrollo! En SASA creemos firmemente en el desarrollo personal y profesional de nuestros colaboradores. Únete a una empresa donde tu crecimiento y bienestar estan en el centro de todo lo que hacemos. Nuestra misión es comercializar de manera dinámica el portafolio de seguros de nuestros clientes, impulsando planes de acción que superen los retos del futuro. Comercialización directa de todo tipo de seguros, con un enfoque personalizado. Participación en proyectos estratégicos y simulaciones que aporten soluciones a medida. Acompañamiento en visitas comerciales, estableciendo relaciones de confianza con clientes corporativos. Promoción de buenas practicas dentro del equipo comercial Preparación detallada de visitas, incluyendo análisis de datos, seguimiento de campañas y revisión de coberturas. Formación continua a nuestros clientes en productos y técnicas para ofrecer soluciones de alta calidad. Titulación universitaria en áreas relacionadas. Imprescindible: titulo de mediador en seguros grupo B, valorable grupo A. Experiencia en el sector asegurador y/o banca, con foco en exposición comercial. Experiencia en seguros para PYMES y empresas. Habilidades sobresalientes de comunicación efectiva y capacidad para establecer relaciones comerciales solidas. Usuario avanzado de Microsoft Office. Contrato indefinido ~25 días laborables de vacaciones + 1 extra por tu cumpleaños ~7euros de comida al día ~ Seguro de vida y salud ~ Horario flexible ~ Jornada intensiva en época estival ~ Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo en el que , tanto hombres como mujeres puedan desarrollarse plenamente. Además, nuestras vacantes estan abiertas a personas con discapacidad , ya que creemos en el poder de la diversidad para fortalecer nuestro equipo y generar un impacto positivo en nuestra compañía.

¿Quieres formar parte de una compañía líder en su sector? ¿Quieres tener la oportunidad de desarrollarte dentro de una empresa dinámica? ¡Si es así, queremos contar contigo en nuestro equipo! En Alquiler Seguro Grupo buscamos un/a Performance Marketing Specialist capaz de maximizar la captación rentable de leads. Buscamos a alguien con una fuerte mentalidad analítica, dominio experto de Google Ads y Meta Ads, y foco absoluto en eficiencia y negocio. Responsabilidades 1. Gestión avanzada de campañas en Google Ads y Meta Ads Diseño y gestión de estrategias full-funnel. Creación y optimización de campañas Search, Display, Video, Performance Max y Meta Lead Ads. Configuración y explotación avanzada de audiencias (1st party data, remarketing, lookalike, intención). Coordinación con el equipo creativo para briefing, testing y mejora continua de assets. 2. Optimización orientada a negocio Reducción continua del CPL. Optimización del CPA y aumento del ROAS. Revisión de pujas, creatividades, audiencias y ubicaciones. Aplicación estratégica de automatizaciones cuando aporten eficiencia real. 3. Experimentación y A/B Testing Planificación y ejecución de tests en creatividades, copys, landings y audiencias. Gestión completa del proceso: hipótesis → ejecución → análisis → conclusiones. 4. CRO y experiencia post-clic Análisis de embudos de conversión y optimización de landings. Propuestas orientadas a mejorar el CVR real de campaña → landing → lead. Coordinación con diseño/UX para implementar mejoras de alto impacto. 5. Analítica y reporting avanzado Creación de dashboards en Looker Studio. Análisis de métricas clave: CTR, CVR, CPL, CPA, ROAS, share of impression. Reporting semanal y mensual con insights, riesgos y oportunidades. Control de etiquetado UTM, eventos y conversiones (GA4 + GTM). Qué buscamos Dominio experto de Google Ads y Meta Ads Manager. Sólidos conocimientos de GA4, atribución y analítica. Perfil muy analítico, autónomo y orientado a negocio. Experiencia de 3–6 años gestionando campañas de performance y captación de leads. Certificaciones en Google Ads, GA4 y Meta. Inglés C1. Qué ofrecemos Contrato: indefinido Lugar de trabajo: Madrid Horario de L- J de 08:45/09 a 18/18:15 V de 08 a 15 1 día de teletrabajo Jornada intensiva en verano 24 días laborables de vacaciones + 2 días de asuntos propios + día libre por tu cumpleaños. Beneficios sociales: club de descuentos exclusivos en diversas marcas y establecimientos, retribución flexible, acceso a programa de bienestar físico y mental (Wellhub). Alquiler Seguro Grupo está comprometido con la igualdad de trato y oportunidades, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. Generación de Leads a través de campañas de marketing digital Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva. Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados. Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades. Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes. Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia. IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español. Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads. Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales. Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales). Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing... Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural. Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. Trabajar por objetivos Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ BUSCAMOS? Un/a Científico/a de Datos Senior, con al menos 5 años de experiencia en el sector. Principales funciones: • Realizar análisis exploratorios de datos para comprender patrones y tendencias. - Construir y entrenar modelos de machine learning para resolver problemas de negocio y predecir resultados. - Implementar los modelos de machine learning en sistemas de producción. - Interpretar y comunicar los resultados del análisis de datos a stakeholders tanto técnicos como no técnicos. - Mantenerse actualizado sobre las últimas técnicas y herramientas en ciencia de datos. Tecnologías con las que trabajarás: • Python o R. - Bibliotecas de machine learning: TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn. - Herramientas de visualización: Matplotlib, Seaborn, Plotly. - Estadística avanzada y técnicas de machine learning. - Análisis exploratorio de datos y creación de modelos. Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similares. - Valorable máster en análisis de datos o áreas relacionadas. - Sólidos conocimientos en estadística y técnicas de machine learning. - Experiencia práctica con bibliotecas y herramientas de ML. - Habilidades para comunicar resultados de manera clara y efectiva. - Capacidad para trabajar en equipo e individualmente, con atención al detalle y habilidades para resolver problemas. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti. - Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones Microsoft, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.) - Modelo de trabajo híbrido (sólo 2 días de trabajo al mes en nuestras oficinas, ya sea en Tenerife o Gran Canaria, todo lo demás será en remoto). - Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana. - 25 días hábiles de vacaciones al año. - Tarde de cumpleaños libre. - Plan de retribución flexible para tu beneficio. - Plan de retribución variable en función de tus objetivos. - Formar parte de una empresa Great Place to Work. - Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Technical Support para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Experiencia en Application Production Support o roles similares. Conocimientos sólidos de infraestructura y sistemas. Ejecutar y reiniciar jobs en Autosys o Control-M. Nivel de inglés intermedio-alto (B2 o superior). Capacidad analítica, autonomía y trabajo en equipo. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones e infraestructura. Valorable experiencia en entornos financieros o bancarios. ¿Qué harás?: Garantizar la disponibilidad, rendimiento y fiabilidad de los sistemas en producción. Monitorizar procesos, detectar incidencias y coordinar su resolución. Automatizar tareas mediante scripting (Python, Ansible, Bash). Participar en despliegues, releases y pruebas en entornos ágiles. Promover la cohesión del equipo Dev Ops y la cultura de colaboración. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let's Tech Together Let's Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (Well Hub), etc.. Metodología Smart Working: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología Smart Working, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT& Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT& Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación Ad Hoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.