Buen manejo excel jobs in , Madrid - Page 4Create job alerts

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energía y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Buscamos Becario/a RRHH para incorporar en el área de Selección Ubicación: Sevilla Funciones: Apoyo en la publicación de ofertas de empleo en los diferentes portales y plataformas de reclutamiento. Criba curricular y valoración de perfiles profesionales. Coordinación y agenda de entrevistas (telefónicas, presenciales o virtuales). Seguimiento de las diferentes fases del procesos de selección. Contacto directo con Universidades, Colegios Profesionales y Administraciones Públicas. Otras tareas administrativas relacionadas con el Departamento de RRHH (redacción de informes, actualización de bases de datos...). Requisitos: Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Máster en RRHH (en curso). Posibilidad de realizar Convenio a través de la Universidad o Fundación durante al menos 6 meses. Se valorará favorablemente buen manejo de Excel y aplicaciones de Inteligencia Artificial. Interés por desarrollarse profesionalmente en el área de Selección. Buenas habilidades comunicativas y organizativas. Incorporación inmediata. Permiso de conducir y vehículo propio. Se ofrece: Incorporación a una gran empresa en desarrollo y construcción de proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. Convenio de prácticas curriculares o extracurriculares. Jornada parcial de mañana (25 horas semanales). Ayuda económica mensual, a determinar, según la jornada de prácticas.

Desde Nortempo Selección estamos colaborando con una empresa con larga trayectoria en el sector industrial y comercial, especializada en la comercialización y distribución de productos alimentarios y soluciones para el sector food service. La compañía se encuentra en pleno crecimiento y busca incorporar a su equipo una persona para reforzar el área administrativa vinculada a su línea Sell Food, trabajando directamente con gerencia. La posición tendrá un papel clave en la gestión administrativa, logística y comercial de pedidos, coordinando con diferentes departamentos internos y proveedores externos. Entre las principales responsabilidades del puesto se encuentran: Gestión y seguimiento de pedidos de clientes y proveedores. Introducción de pedidos de compra y venta en el ERP de la compañía. Coordinación con empresas de transporte y logística para la expedición de mercancías. Seguimiento de envíos y control de entregas. Control y gestión de inventarios en almacenes. Interlocución con diferentes departamentos internos (compras, contabilidad, dirección). Seguimiento de facturación, cobros y pagos. Atención y seguimiento de clientes asignados. Prospección y reactivación de contactos comerciales o clientes potenciales. Análisis de datos mediante Excel para apoyar la toma de decisiones del equipo directivo. La persona seleccionada también participará en la gestión de compras con proveedores del exterior, principalmente dentro de Europa, coordinando comunicaciones y resolución de incidencias. REQUISITOS -Buscamos una persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle que quiera desarrollarse en un entorno dinámico. Se valorará especialmente: Formación en Administración y Finanzas, ADE, Logística, Comercio Internacional o similar. -Experiencia previa en posiciones administrativas, back office, customer service o logística. -Nivel nativo o muy alto de catalán y castellano. Inglés intermedio (aprox. B1) para redacción de correos y gestión puntual con proveedores internacionales. -Buen manejo de Excel y herramientas ERP. SE OFRECE -Incorporación a empresa consolidada con proyección de crecimiento. -Ubicación: Banyoles(Girona). -Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 17:00, con cierta flexibilidad horaria. -Salario: banda abierta a negociación según experiencia y perfil aportado. Entorno de trabajo dinámico y con contacto transversal con diferentes áreas de la empresa. Anímate y unete a una de las empresas mas importantes del sector!

️ Oferta de Empleo: Técnico/a de Estudios – Obra Civil Ubicación: Barcelona (zona centro) Oficina técnica | Licitaciones públicas y privadas Salario: 40.000 – 50.000 € (según experiencia) Sobre el proyecto Desde S&You , consultora especializada en selección de mandos intermedios y directivos, estamos gestionando la incorporación de un/a Técnico/a de Estudios de Obra Civil para una empresa constructora consolidada , con más de medio siglo de trayectoria en el sector de infraestructuras y urbanización. Se trata de una compañía con fuerte presencia en Cataluña, reconocida por su capacidad técnica, medios propios y calidad en la ejecución de proyectos públicos y privados , actualmente en fase de crecimiento y con un pipeline sólido de licitaciones. Te incorporarás a un equipo de estudios reducido, cercano y muy especializado , con impacto directo en la consecución de nuevos proyectos. Tu misión Serás responsable de la preparación técnica y económica de licitaciones de obra civil , participando activamente en todo el proceso de estudio, análisis y presentación de ofertas . Tendrás un rol clave en la viabilidad de los proyectos y en la estrategia de contratación de la compañía. Qué harás en tu día a día Elaboración de memorias técnicas para licitaciones públicas y privadas Planificación de obras mediante Project y TCQ Estudio económico de ofertas en Presto y TCQ Análisis de pliegos, contratos y documentación técnica Solicitud y comparativa de ofertas de proveedores Preparación de hojas de cierre y presupuestos Coordinación con el área administrativa de estudios Elaboración de documentación de traspaso a obra adjudicada Mantenimiento y actualización de base de datos de proveedores Qué buscamos Formación técnica: Arquitectura Técnica / Ingeniería de Edificación Ingeniería Civil / Obras Públicas / Caminos Experiencia en estudios de obra civil (licitaciones) Manejo de Presto y TCQ (imprescindible) Buen dominio de Excel y Project Perfil analítico, metódico y orientado al detalle Capacidad de organización y cumplimiento de plazos Interés por trabajar en entorno técnico y colaborativo Qué te ofrecemos Incorporación a una empresa sólida, con proyectos estables Salario entre 40.000 € y 50.000 € , según experiencia Oficinas en el centro de Barcelona Horario flexible de entrada y salida ⏰ Posibilidad de teletrabajo puntual según necesidades Equipo cercano, accesible y con buen ambiente Participación en proyectos relevantes de obra civil ¿Por qué este proyecto? Porque es una oportunidad para formar parte de una empresa con trayectoria, donde el área de estudios tiene un papel clave y donde podrás trabajar en proyectos de obra civil reales, con criterio técnico y sin estructuras rígidas. Un entorno donde se valora la autonomía, la calidad del trabajo y el compromiso con los plazos. Si te interesa seguir desarrollándote en el área de estudios y participar en proyectos de obra civil, queremos conocerte.

Alicante | Presencial (híbrido parcial) | Plan de crecimiento En nuestra agencia de marketing online estamos en un momento de crecimiento en el que necesitamos más orden, más control y mejores datos para tomar decisiones. No buscamos a alguien que venga solo a hacer tareas administrativas. Buscamos a una persona con cabeza numérica, iniciativa y ganas de crecer, que nos ayude a profesionalizar la gestión financiera del día a día y a dar visibilidad real al negocio. Qué harás Facturación a clientes Elaboración y seguimiento de presupuestos Control de tickets, gastos y documentación Apoyo en contabilidad y coordinación con asesoría Seguimiento de cobros, pagos y tesorería Actualización de reportes y cuadros de mando Apoyo en el análisis de rentabilidad, productividad y rendimiento Detección de incidencias y oportunidades de mejora Qué buscamosBuscamos a una persona con: Honestidad, humildad y excelencia Proactividad real y mentalidad resolutiva Capacidad para trabajar con autonomía Interés por entender el negocio, no solo por ejecutar tareas Ganas de crecer profesionalmente Qué valoraremos Experiencia en facturación, administración o apoyo contable Buen manejo de Excel o Google Sheets Capacidad analítica para trabajar con datos de negocio Experiencia con Zoho o herramientas similares Inglés funcional para un entorno con proyección internacional Qué ofrecemos Proyecto estable en una empresa en crecimiento Plan de crecimiento profesional real Formacion pagada. Trabajo presencial en Alicante con 6 días de teletrabajo al mes Horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:00 Viernes de 8:30 a 14:30 ¿Te ves aquí?Si te gusta poner orden, trabajar con números y ayudar a que un negocio funcione mejor, nos encantará conocerte.

📢En Redsys seleccionamos para nuestra oficina de Madrid, a un/a Analista Programador/a con experiencia en lenguaje COBOL 💻 para incorporarse en plantilla. Participarás activamente de los Servicios, Proyectos e iniciativas de la empresa. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Proyectos interesantes de los que ver su utilidad en la vida diaria, grandes profesionales de los que aprender en un entorno dinámico, modelo híbrido de teletrabajo flexible (2 días presenciales/semanales) tecnologías punteras, buen ambiente, formación especializada, plan healthy, plan de retribución flexible, crecimiento y muchas cosas más... Responsabilidades principales del puesto: Desarrollo aplicación adquirente de cajeros: • Aplicación financiera Stratus, • Aplicación financiera SSDD Funciones principales: • Toma requerimientos, • Elaboración documentos funcionales, • Elaboración documentos técnicos, • Desarrollo aplicaciones, • Elaboración cuadernos de pruebas, • Implantación y seguimiento Conocimientos específicos necesarios: • Conocimientos lenguajes de programación, • Cobol, • Java, • Programación de archivos de procesamiento por lotes, • Manejo de consola de comandos (uso de comandos de línea), • Archivos.bat, • Windows script host o similar, • Gestión de claves, • Comunicaciones, • Seguridad • Conocimiento herramientas ofimáticas (Excel, word, etc.), • Análisis y diseño especificaciones técnicas. Elaboración documentación. Conocimientos específicos deseables: • Experiencia en plataforma stratus, • Conocimientos medios de pago, • Manejo Subversion, Maven, Jenkins, • EMV, • Inglés (Nivel B2-C1) Perfil de habilidades: • Capacidad de aprendizaje, • Trabajo en equipo, • Orientación al cliente, • Comunicación efectiva, • Adaptación al cambio, • Resolución de problemas En Redsys trabajamos para garantizar una igualdad de oportunidades real y efectiva que nos permita promover el desarrollo profesional y la diversidad, equidad e inclusión laboral, en línea con nuestro compromiso con el ODS 5 (Igualdad de oportunidades), el ODS 8 (Trabajo decente y crecimiento económico) y el ODS 10 (Reducción de las desigualdades) de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, así como con los Principios del 1 al 6 del Pacto Mundial.

Apoyo en conciliaciones contables y resolución de incidencias. Buen manejo de Excel y sistemas contables. Valorable experiencia previa en el sector legal y conocimiento del sistema contable Aderant.

🚀 Buscamos Coordinador Fiscal-Contable en Madrid En Afianza, nuestra filosofía es clara: aportar conocimiento, ofrecer la mejor alternativa a nuestros clientes y construir relaciones de confianza a largo plazo. Estamos en pleno crecimiento y expansión nacional, y abrimos una nueva oportunidad en nuestra oficina de Vitoria, recientemente integrada en la red del grupo. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Fiscal para nuestra oficina de Madrid. La posición está pensada para un perfil senior, con una sólida base técnica en fiscalidad y contabilidad y experiencia coordinando el trabajo del equipo. 🔍 Perfil que buscamos • Mínimo 8 años de experiencia en asesoría fiscal o despacho profesional., • Alto dominio contable, especialmente en contabilidades complejas (grupos empresariales, consolidación, etc.)., • Experiencia en gestión de carteras de clientes., • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia con diferentes ERP contables. Buen manejo de Excel y herramientas como A3 o SAGE., • Valorable experiencia previa en funciones de supervisión y coordinación. 🎯 Funciones principales • Coordinación y supervisión del área fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc)., • Apoyo técnico y seguimiento del equipo. 🌟 Lo que ofrecemos • Incorporación estable en una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Horario flexible: • De Lunes a Jueves: 8:30 - 9:30 a 17:30 - 18:30, • Viernes, navidades y verano: 8:00 - 8:30 a 14:00 - 14:30 Si te motiva un rol con peso técnico, capacidad de coordinación y contacto directo con cliente, y quieres formar parte del crecimiento de Afianza… 👉 Inscríbete y crece con nosotros.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!

🚀 ¡Únete a Cegos España y da el primer paso en tu carrera en Marketing! En Cegos España buscamos una persona con ganas de aprender y crecer para incorporarse como Becario/a en el Departamento de Marketing (Eventos) 🎯 Si te apasiona la organización de eventos, la comunicación y quieres vivir desde dentro cómo se gestionan experiencias corporativas… ¡esta oportunidad es para ti! ✨ ¿Qué harás? 📅 Apoyar en la organización de eventos presenciales y online 🤝 Coordinar con proveedores y equipos internos 📊 Gestionar inscripciones y bases de datos 🎤 Preparar materiales (presentaciones, acreditaciones…) 📢 Difundir eventos en canales digitales 📈 Analizar resultados y feedback post-evento 🎓 ¿Qué buscamos? ✔️ Estudiante de último curso o máster (Marketing, Comunicación, ADE, Eventos…) ✔️ Posibilidad de convenio de prácticas (beca curricular) ✔️ Perfil organizado, proactivo y con atención al detalle ✔️ Interés por eventos, comunicación y experiencia de cliente ✔️ Buen manejo de herramientas digitales (Excel, PowerPoint, CRM) ✔️ Habilidades de comunicación y trabajo en equipo 💡 ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Aprendizaje real en un entorno profesional 👥 Trabajo en equipo con expertos en formación y desarrollo 📍 Experiencia práctica en eventos corporativos 👉 Si quieres impulsar tu carrera y aprender en una compañía líder en formación, ¡te estamos esperando! #Beca #Prácticas #Marketing #Eventos #CegosEspaña #TalentoJoven #PrimerEmpleo #Comunicación #ExperienciaProfesional #CarreraProfesional

¿Te gustaría impulsar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? ¿Buscas tu primera o segunda experiencia como Técnico/a PRL y quieres aprender de un equipo consolidado? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti 👇 Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de PRL, con perfil administrativo y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. 🎯 MISIÓN Dar soporte técnico-administrativo al área de PRL, garantizando una gestión documental rigurosa, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con clientes y administraciones. 📝 FUNCIONES En tu día a día te encargarás de: • Gestión, registro y archivo de documentación preventiva., • Tramitación administrativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes., • Gestión de comunicaciones y trámites con la Administración Pública en materia de PRL., • Coordinación de reconocimientos médicos., • Seguimiento y control de formaciones obligatorias en prevención., • Preparación y control de documentación en plazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo., • Soporte administrativo y atención telefónica al área cuando sea necesario. 💼 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido desde el primer día., • Banda salarial competitiva: 22.000 – 24.000 € brutos anuales, acorde a tu experiencia., • Plan de carrera real dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales., • Formación continua y acompañamiento técnico., • Modalidad híbrida en Madrid y horario flexible para facilitar la conciliación., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Formar parte de un entorno profesional, colaborativo y orientado al detalle. ✅ REQUISITOS • Formación en Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable experiencia en PRL o CAE)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Proactividad y ganas de desarrollarte en el ámbito de la prevención. 🏢 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

¿Te gustaría impulsar tu carrera en Prevención de Riesgos Laborales dentro de una compañía de ingeniería en pleno crecimiento? ¿Buscas tu primera o segunda experiencia como Técnico/a PRL y quieres aprender de un equipo consolidado? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti 👇 Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Junior de PRL, con perfil administrativo y ganas de aprender, para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en modalidad híbrida. 🎯 MISIÓN Dar soporte técnico-administrativo al área de PRL, garantizando una gestión documental rigurosa, el cumplimiento normativo y la correcta coordinación con clientes y administraciones. 📝 FUNCIONES En tu día a día te encargarás de: • Gestión, registro y archivo de documentación preventiva., • Tramitación administrativa de la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con clientes., • Gestión de comunicaciones y trámites con la Administración Pública en materia de PRL., • Coordinación de reconocimientos médicos., • Seguimiento y control de formaciones obligatorias en prevención., • Preparación y control de documentación en plazo, asegurando trazabilidad y cumplimiento normativo., • Soporte administrativo y atención telefónica al área cuando sea necesario. 💼 Vivir la experiencia Exceltic significa: • Incorporarte a una posición estable con contrato indefinido desde el primer día., • Banda salarial competitiva: 22.000 – 24.000 € brutos anuales, acorde a tu experiencia., • Plan de carrera real dentro del área de Prevención de Riesgos Laborales., • Formación continua y acompañamiento técnico., • Modalidad híbrida en Madrid y horario flexible para facilitar la conciliación., • Plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Formar parte de un entorno profesional, colaborativo y orientado al detalle. ✅ REQUISITOS • Formación en Administración, Prevención de Riesgos Laborales o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas (valorable experiencia en PRL o CAE)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y correo electrónico., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Proactividad y ganas de desarrollarte en el ámbito de la prevención. 🏢 Acerca de Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en sectores como el industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Especialista en Facturación de clientes para unirse a nuestro Departamento Financiero en Madrid, donde dará soporte operativo a las Unidades de Negocio y trabajará en estrecha coordinación con los equipos de Control de Gestión, Contabilidad y Cobros. ¿Qué harás en tu día a día? Como Especialista en Facturación de clientes, formarás parte de un entorno dinámico y altamente operativo, siendo una pieza clave en el proceso de facturación y seguimiento de ventas. Trabajarás bajo la supervisión de un técnico/a de facturación experimentado, colaborando activamente con diferentes áreas de la compañía y manteniendo contacto directo con clientes y Business Managers. Tus principales responsabilidades serán: • Contacto directo con clientes y Business Managers para la obtención de pedidos de compra y seguimiento general de las ventas., • Gestión de la facturación de la cartera de clientes asignada:, • Emisión y envío de facturas., • Resolución de incidencias., • Emisión de notas de crédito., • Preparación y validación de albaranes., • Validación de horas y demás tareas necesarias para asegurar una facturación correcta de los servicios., • Análisis, control y reporting del WIP (Work In Progress), correspondiente a facturas pendientes de emitir., • Reuniones mensuales con los Business Managers para definir y hacer seguimiento de las acciones necesarias para la resolución del WIP. Requisitos: • Grado en ADE o formación similar., • Experiencia deseable de al menos 1 año en un Departamento Financiero, preferiblemente en funciones de facturación o administración de ventas., • Buen manejo de Excel y capacidad de análisis de datos., • Persona organizada, metódica y orientada al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma transversal con otros departamentos. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Formación y acompañamiento por parte de un equipo financiero experimentado., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua., • Ticket Restaurante, seguro de salud. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te interesa desarrollarte en el área financiera dentro de una compañía internacional y en crecimiento, esta es tu oportunidad. En ALTEN, el límite lo pones tú.

🚀 Buscamos Coordinador Fiscal-Contable en Madrid En Afianza, nuestra filosofía es clara: aportar conocimiento, ofrecer la mejor alternativa a nuestros clientes y construir relaciones de confianza a largo plazo. Estamos en pleno crecimiento y expansión nacional, y abrimos una nueva oportunidad en nuestra oficina de Vitoria, recientemente integrada en la red del grupo. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a Fiscal para nuestra oficina de Madrid. La posición está pensada para un perfil senior, con una sólida base técnica en fiscalidad y contabilidad y experiencia coordinando el trabajo del equipo. 🔍 Perfil que buscamos • Mínimo 8 años de experiencia en asesoría fiscal o despacho profesional., • Alto dominio contable, especialmente en contabilidades complejas (grupos empresariales, consolidación, etc.)., • Experiencia en gestión de carteras de clientes., • Formación en ADE, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia con diferentes ERP contables. Buen manejo de Excel y herramientas como A3 o SAGE., • Valorable experiencia previa en funciones de supervisión y coordinación. 🎯 Funciones principales • Coordinación y supervisión del área fiscal-contable., • Asesoramiento fiscal y contable integral a personas físicas y jurídicas., • Contabilidad general y cierres contables., • Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, IS, etc)., • Apoyo técnico y seguimiento del equipo. 🌟 Lo que ofrecemos • Incorporación estable en una firma sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido., • Retribución competitiva acorde a la experiencia., • Horario flexible: • De Lunes a Jueves: 8:30 - 9:30 a 17:30 - 18:30, • Viernes, navidades y verano: 8:00 - 8:30 a 14:00 - 14:30 Si te motiva un rol con peso técnico, capacidad de coordinación y contacto directo con cliente, y quieres formar parte del crecimiento de Afianza… 👉 Inscríbete y crece con nosotros.

Desde Expansion People seleccionamos un/a Administrativo/a de Facturación para una empresa del sector dispositivos médicos, con alto volumen de facturación y entornos hospitalarios y de mutuas. Buscamos ampliar el equipo:) Buscamos un perfil dinámico, organizado y con experiencia en facturación en entornos complejos, que quiera incorporarse a una compañía muy consolidada desde hace año y actualmente en plena fase de crecimiento. Funciones principales • Facturación de albaranes pendientes, • Emisión y envío de presupuestos, • Gestión de incidencias en albaranes y facturas, • Solicitud y seguimiento de autorizaciones con mutuas/aseguradoras, • Verificación de documentación previa, • Validación de facturación electrónica, • Actualización de precios en ERP (SAP valorado), • Soporte administrativo a los perfiles comerciales, • Gestión y reclamación de deuda pendiente (no cobros directos) Requisitos • Experiencia previa en facturación en empresa del sector Medical Devices para mutuas, aseguradoras, etc., • Castellano, • Buen manejo de Excel (filtros, fórmulas, búsquedas, tablas), • Experiencia con SAP u otros ERP (valorable) Se ofrece • Contrato indefinido, • Dietas diarias días de oficina, • Jornada intensiva viernes y verano. Horario oficina., • Equipo consolidado

Desde Expansion People seleccionamos un/a Administrativo/a de Facturación para una empresa del sector dispositivos médicos, con alto volumen de facturación y entornos hospitalarios y de mutuas. Buscamos ampliar el equipo:) Buscamos un perfil dinámico, organizado y con experiencia en facturación en entornos complejos, que quiera incorporarse a una compañía muy consolidada desde hace año y actualmente en plena fase de crecimiento. Funciones principales • Facturación de albaranes pendientes, • Emisión y envío de presupuestos, • Gestión de incidencias en albaranes y facturas, • Solicitud y seguimiento de autorizaciones con mutuas/aseguradoras, • Verificación de documentación previa, • Validación de facturación electrónica, • Actualización de precios en ERP (SAP valorado), • Soporte administrativo a los perfiles comerciales, • Gestión y reclamación de deuda pendiente (no cobros directos) Requisitos • Experiencia previa en facturación en empresa del sector Medical Devices para mutuas, aseguradoras, etc., • Castellano, • Buen manejo de Excel (filtros, fórmulas, búsquedas, tablas), • Experiencia con SAP u otros ERP (valorable) Se ofrece • Contrato indefinido, • Dietas diarias días de oficina, • Jornada intensiva viernes y verano. Horario oficina., • Equipo consolidado

Buscamos talento… BECA SOSTENIBILIDAD ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sostenibilidad. ¿Qué vas a hacer? • Apoyo al equipo en proyectos de sostenibilidad corporativa, participando en la evaluación del desempeño social, ambiental y de gobernanza (ASG) de empresas y otras organizaciones., • Colaboración en proyectos de adaptación a la Directiva CSRD, apoyando a las empresas en la preparación de información y reportes de sostenibilidad., • Participación en el análisis y desarrollo de políticas y estrategias en materia de sostenibilidad., • Apoyo en el análisis de riesgos ASG y en la identificación de oportunidades de mejora para las organizaciones., • Seguimiento y análisis de la normativa europea en materia ASG y su posible aplicación en los proyectos. Requisitos: • Titulación universitaria de Grado. Se valorará estar cursando o haber finalizado un Máster relacionado con sostenibilidad, ESG o áreas afines., • Interés por la sostenibilidad corporativa y la integración de criterios ASG en las organizaciones., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Como parte del departamento de finanzas/administración, te unirás a nuestro equipo asumiendo las siguientes funciones principales: • Elaboración y revisión de estados financieros, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Preparación del reporting mensual, consolidación interna y presentaciones para Dirección., • Revisión del cierre contable y control del cumplimiento de políticas contables (PGC)., • Análisis de márgenes de proyectos, rentabilidad por unidad de negocio y control presupuestario., • Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización y estandarización de informes financieros., • Análisis ad hoc: rentabilidad, cash flow, working capital, etc. ¿Qué requisitos deberás tener? Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable máster en Auditoría, Finanzas o Corporate Finance. Experiencia • Entre 3 y 4 años en: Auditoría financiera (Big Four o firmas similares), y/oTransaction Services, valorando experiencia en análisis de estados financieros, working capital, normalización de EBITDA, etc., • Experiencia en control de gestión o controlling. Conocimientos y herramientas • Excel avanzado (imprescindible): tablas dinámicas, búsquedas, modelización básica., • Manejo intermedio de: o PowerQuery o PowerPivot o PowerBI (modelos, dashboards, DAX básico). • Alto nivel de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Conocimientos contables sólidos (PGC), • Valorable experiencia con ERP (SAP, Navision, Sage, etc.). Este perfil encaja contigo si: • Eres analítico, rigurosidad y orientación al detalle., • tienes capacidad para manejar grandes volúmenes de información., • Muestras autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para comunicarse con equipos financieros y no financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

SOMOS EXPERIENCES – Somos un grupo de referencia en el mundo de la comunicación y los eventos corporativos con más de 30 años en el sector. Nuestro objetivo es crear experiencias inolvidables para nuestros clientes. Nos mueven los retos, la innovación y la pasión por lo que hacemos. Y nos caracteriza la pasión, la creatividad, el talento y el compromiso en todo lo que hacemos. SOMOS todo lo que está a punto de suceder. Como parte del departamento de finanzas/administración, te unirás a nuestro equipo asumiendo las siguientes funciones principales: • Elaboración y revisión de estados financieros, análisis de desviaciones y seguimiento de KPIs operativos y financieros., • Preparación del reporting mensual, consolidación interna y presentaciones para Dirección., • Revisión del cierre contable y control del cumplimiento de políticas contables (PGC)., • Análisis de márgenes de proyectos, rentabilidad por unidad de negocio y control presupuestario., • Participación en proyectos de mejora de procesos, automatización y estandarización de informes financieros., • Análisis ad hoc: rentabilidad, cash flow, working capital, etc. ¿Qué requisitos deberás tener? Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Valorable máster en Auditoría, Finanzas o Corporate Finance. Experiencia • Entre 3 y 4 años en: Auditoría financiera (Big Four o firmas similares), y/oTransaction Services, valorando experiencia en análisis de estados financieros, working capital, normalización de EBITDA, etc., • Experiencia en control de gestión o controlling. Conocimientos y herramientas • Excel avanzado (imprescindible): tablas dinámicas, búsquedas, modelización básica., • Manejo intermedio de: o PowerQuery o PowerPivot o PowerBI (modelos, dashboards, DAX básico). • Alto nivel de PowerPoint para presentaciones ejecutivas., • Conocimientos contables sólidos (PGC), • Valorable experiencia con ERP (SAP, Navision, Sage, etc.). Este perfil encaja contigo si: • Eres analítico, rigurosidad y orientación al detalle., • tienes capacidad para manejar grandes volúmenes de información., • Muestras autonomía, proactividad y capacidad de priorización., • Habilidad para comunicarse con equipos financieros y no financieros. ¿Qué te ofrecemos? • Buen ambiente de trabajo con un equipo creativo multidisciplinar., • Incorporación a una empresa nacional en expansión con un sólido proyecto empresarial., • Jornada con horario flexible y 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales (tarjeta restaurante, tickets guardería, seguro de salud., • Incorporarte a un proyecto de referencia en el sector de los eventos., • Fruta fresca en la oficina todas las mañanas., • Tardes libres todos los viernes., • y mucho +!! ¿A qué esperas? ¡Aplica y déjanos boquiabiertos!

YUXUS es una marca de ropa fundada en 2018 que se identifica gracias al estilo minimalista que adopta en todas sus prendas. Nuestra filosofía se basa en el cuidado de todos los detalles y en la calidad de todas las piezas. Ser parte del equipo te dará la oportunidad de aprender cada día y trabajar con gente apasionada por lo que hace. ¿Crees tener buenas habilidades comunicativas y dotes de liderazgo? ¿Tienes las habilidades para dirigir un equipo que comparta tu pasión por la moda? En YUXUS estamos buscando una persona como tú, capaz de ponerse como cabeza de equipo y de afrontar los retos que supone dirigir un equipo de profesionales y mantener los ideales de la marca mientras emprendes este camino. ¿Qué aportarás a la marca? Como Store Manager, tu responsabilidad será ser la cara de la marca y sus valores, siendo crucial en el manejo de la venta directa y en la atención al cliente. Mientras manejas el activo más crucial de la tienda, el equipo. ¿Cuáles serán tus funciones? Asegurarás unos minuciosos estándares de atención al cliente. Atenderás a los clientes de forma amable y experta, ofreciéndoles una orientación de calidad sobre nuestros productos. Dirigir el talento de la tienda para mejorar la venta y la atención al cliente, participar en el reclutamiento, inspirar al equipo y resolver conflictos. Encargarte de la planificación de horarios y turnos del equipo. Comunicar indicadores clave de rendimiento (KPIS) y la imagen de la marca a tu equipo. Seguir de cerca a cada miembro del equipo y brindarles apoyo para que puedan crecer. Manejar de manera efectiva los inventarios y el stock del corner. Adherirse estrictamente a las políticas y procesos del corner. Vigilar las operaciones en la caja para asegurarse de que todo esté correcto. Preservar la estructura y la apariencia del córner acorde con las ideas de la marca. Crear un plan de ventas acorde a los picos de venta y temporadas. Garantizar ganancias mediante la puesta en marcha de estrategias innovadoras para aumentar las ventas. Realizar todas las actualizaciones requeridas en la tienda para asegurar el buen rendimiento de ella. ¿Qué es lo que esperamos nosotros de ti? Mínimo 3 años de experiencia previa en Retail y dos como Store Manager. Manejo fluido de Excel. Capacidad de comprensión y análisis de KPIS y objetivos, y saber plasmarlos en estrategias de venta en tienda. Habilidad para mantener y coordinar un ambiente laboral positivo y de trabajo en equipo. Pasión por la moda y el producto. Nivel de Inglés alto, otros idiomas son un plus. ¿Qué ofrecemos? Salario por convenio + comisiones. Contrato 40h semanales. Descuento en nuestras prendas. Si te consideras una persona con iniciativa, apasionada por la moda y con ganas de crecer ¡Te estamos esperando! ¡No nos conocías antes? Te animamos a echarle un vistazo a nuestra web :

Desde la Clínica Oftalmológica Martínez de Carneros estamos en búsqueda de una persona para incorporarse con nosotros como Controller Financiero. Somos una empresa familiar consolidada en plena expansión, referente en el Sector Médico Privado en el centro de Madrid con más de 40 años de experiencia. Nuestro Capital Humano está compuesto por más de 60 profesionales, y contamos con tres sedes en los barrios de Salamanca, Chamartín y Parque de las Avenidas. Buscamos un Controller Financiero con experiencia para supervisar y optimizar la gestión económica de nuestra clínica oftalmológica. Serás responsable de garantizar la salud financiera del centro, mejorar la eficiencia operativa y proporcionar información clave para la toma de decisiones estratégicas. A su vez, buscamos a una persona proactiva y con gran capacidad analítica y resolutiva, ya que colaborará directamente con la directiva de la compañía. Entre las funciones principales destacan: • Supervisión y control de la contabilidad general y analítica, • Elaboración y seguimiento de presupuestos, • Control de costes (quirófano, consultas, materiales oftalmológicos, etc.), • Análisis de rentabilidad por servicio (cirugías, consultas, tratamientos), • Preparación de informes financieros periódicos para dirección, • Gestión de tesorería y previsiones de cash flow, • Control de facturación (pacientes privados, aseguradoras, mutuas), • Seguimiento de cobros y pagos, • Coordinación con auditorías externas, • Optimización de procesos administrativos y financieros, • Cumplimiento de normativa fiscal y contable Requisitos: • Grado en ADE, Finanzas, Economía, Data Analytics o similares, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en departamentos financieros, contables, o auditoría, • Buen manejo de herramientas de gestión de bases de datos (Excel), • Incorporación inmediata Se ofrece: • Jornada completa de lunes a viernes con turno partido, • Modalidad de trabajo presencial en el centro de Madrid, barrio de Salamanca, • Incorporación en una clínica consolidada en pleno crecimiento, • Salario competitivo según experiencia, • Buen ambiente de trabajo Valoramos todas las candidaturas, no dudes en inscribirte ¡Nos encantará conocerte!

Buscamos talento… BECA SOSTENIBILIDAD ¿Por qué VALORA? Somos una firma de servicios profesionales de consultoría, ingeniería y desarrollo tecnológico. Nuestro objetivo es apoyar la transformación competitiva de las organizaciones y de la alta dirección, ante algunos de los retos globales, como son la sostenibilidad, la internacionalización y la gestión de cadenas de las cadenas de suministro. Operamos a nivel global a través de nuestras sedes corporativas para EMEA en España y para LATAM en México. Disponemos de filiales en Gran Bretaña, Francia, Holanda y Turquía y equipos operacionales en Portugal y Marruecos. Para seguir impulsando nuestro liderazgo en Sostenibilidad e Ingeniería en España y México, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Junior de Sostenibilidad. ¿Qué vas a hacer? • Apoyo al equipo en proyectos de sostenibilidad corporativa, participando en la evaluación del desempeño social, ambiental y de gobernanza (ASG) de empresas y otras organizaciones., • Colaboración en proyectos de adaptación a la Directiva CSRD, apoyando a las empresas en la preparación de información y reportes de sostenibilidad., • Participación en el análisis y desarrollo de políticas y estrategias en materia de sostenibilidad., • Apoyo en el análisis de riesgos ASG y en la identificación de oportunidades de mejora para las organizaciones., • Seguimiento y análisis de la normativa europea en materia ASG y su posible aplicación en los proyectos. Requisitos: • Titulación universitaria de Grado. Se valorará estar cursando o haber finalizado un Máster relacionado con sostenibilidad, ESG o áreas afines., • Interés por la sostenibilidad corporativa y la integración de criterios ASG en las organizaciones., • Buen manejo del paquete Office, especialmente Excel., • Nivel de inglés mínimo B2. ¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo agradable en una empresa con un clima laboral excelente., • Formación continua., • Jornada completa con horario flexible, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 y los viernes de 8:00 a 14:30., • Jornada intensiva en verano y navidad. ¡Atrévete a formar parte de un gran equipo! En Valora tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019 y su normativa de desarrollo).

Técnico/a Senior de Administración 📍 Madrid | Contrato indefinido Somos un Multi-Family Office especializado en inversiones directas e indirectas a través de cuatro áreas principales: Real Estate, Private Equity, Capital Markets y Entretenimiento. Trabajamos gestionando patrimonios con una visión estratégica a largo plazo, combinando análisis, experiencia inversora y excelencia operativa. Buscamos incorporar un/a Técnico/a Senior de Administración con autonomía y visión global para responsabilizarse del control administrativo, contable y financiero de la compañía y garantizar el buen funcionamiento de nuestras operaciones. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar el ciclo administrativo y contable completo, aportando rigor, organización y control a la operativa diaria de la compañía. Responsabilidades principales Contabilidad • Gestión de la contabilidad completa de la compañía., • Control y ejecución de pagos a proveedores., • Organización del archivo documental y apoyo en la gestión operativa de la oficina. ¿Qué buscamos? • Experiencia: más de 10 años en posiciones similares de administración y contabilidad., • Herramientas: manejo avanzado de ERP contables o de gestión (Holded, Odoo o similares)., • Excel: nivel medio., • Perfil: persona organizada, metódica, resolutiva y con capacidad para trabajar con alta autonomía y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? 💰 Salario: 30.000 € brutos/año + hasta 5.000 € de variable por objetivos. ⏰ Flexibilidad: Horario flexible para facilitar la conciliación. 🍽 Beneficios: Comidas subvencionadas y seguro de salud parcialmente cubierto. 📚 Desarrollo: Plan de retribución flexible y presupuesto anual para formación. 📍 Estabilidad: Contrato indefinido y proyecto a largo plazo dentro de un entorno profesional dinámico.

🏗️ Oferta de Empleo: Coordinador/a de Compras y Almacén Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Compras y Almacén para incorporarse a nuestro equipo y gestionar el aprovisionamiento de materiales para proyectos del sector construcción. Buscamos una persona organizada, con capacidad de negociación y experiencia en gestión de compras y logística de almacén. 📌 Responsabilidades principales • Gestionar y supervisar el aprovisionamiento de materiales y equipos, garantizando disponibilidad y calidad para los distintos proyectos de la empresa., • Búsqueda, selección y negociación con proveedores., • Gestión integral del proceso de compras, • Seguimiento de pedidos y control de plazos de suministro, coordinando con obra y producción., • Optimización de costes y condiciones de compra., • Colaboración con el equipo técnico en la definición y selección de materiales., • Controlar el inventario y movimientos de entradas y salidas de material., • Gestionar la implantación de ubicaciones e identificación de materiales dentro del almacén., • Supervisar y coordinar el trabajo del personal de almacén., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos. 👤 Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Logística o Gestión de Almacenes, o Grado/Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar)., • Experiencia previa de 3 a 4 años en compras y gestión de almacén, preferiblemente en el sector construcción., • Habilidades de negociación con proveedores y control de costes., • Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas informáticas ( Excel nivel intermedio), • Permiso de conducir B en vigor., • Conocimientos de materiales de construcción (valorable) ⭐ Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado., • Desarrollo profesional y estabilidad laboral., • Contrato indefinido., • Banda salarial de 28.000 a 38.000€, se adapta según experiencia, • Horario: L-J: 08.00-18.00 (Descanso de 1h) V: 08.00-15.00

🏗️ Oferta de Empleo: Coordinador/a de Compras y Almacén Estamos en búsqueda de un/a Coordinador/a de Compras y Almacén para incorporarse a nuestro equipo y gestionar el aprovisionamiento de materiales para proyectos del sector construcción. Buscamos una persona organizada, con capacidad de negociación y experiencia en gestión de compras y logística de almacén. 📌 Responsabilidades principales • Gestionar y supervisar el aprovisionamiento de materiales y equipos, garantizando disponibilidad y calidad para los distintos proyectos de la empresa., • Búsqueda, selección y negociación con proveedores., • Gestión integral del proceso de compras, • Seguimiento de pedidos y control de plazos de suministro, coordinando con obra y producción., • Optimización de costes y condiciones de compra., • Colaboración con el equipo técnico en la definición y selección de materiales., • Controlar el inventario y movimientos de entradas y salidas de material., • Gestionar la implantación de ubicaciones e identificación de materiales dentro del almacén., • Supervisar y coordinar el trabajo del personal de almacén., • Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y procedimientos internos. 👤 Requisitos • Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Administración, Logística o Gestión de Almacenes, o Grado/Ingeniería (Industrial, Organización Industrial o similar)., • Experiencia previa de 3 a 4 años en compras y gestión de almacén, preferiblemente en el sector construcción., • Habilidades de negociación con proveedores y control de costes., • Capacidad de organización, planificación y trabajo en equipo., • Manejo de herramientas informáticas ( Excel nivel intermedio), • Permiso de conducir B en vigor., • Conocimientos de materiales de construcción (valorable) ⭐ Ofrecemos • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y equipo técnico especializado., • Desarrollo profesional y estabilidad laboral., • Contrato indefinido., • Banda salarial de 28.000 a 38.000€, se adapta según experiencia, • Horario: L-J: 08.00-18.00 (Descanso de 1h) V: 08.00-15.00

En Lagardère Travel Retail, multinacional dedicada a tener tiendas y restaurantes en aeropuertos y otros entornos de viaje, buscamos a un/a estudiante que quiera complementar su formación teórica con unas Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. prácticas formativas ("beca") en el área Supply Chain/Logística . ¿Qué requisitos has de cumplir? Estar cursando estudios universitarios o de postgrado en ADE, Supply Chain, Logística o Cadena de Suministro. Buen manejo de Excel (cruce de datos, tablas dinámicas). Idealmente, conocimientos de SAP. Si no los tienes te formaremos en ello. Nivel de inglés intermedio (B2), ya que el área donde vas a formarte utiliza ese idioma, además del español. Disponibilidad para realizar las prácticas presencialmente en San Sebastián de los Reyes. Posibilidad de formalizar un convenio de prácticas con tu universidad o escuela. ¿En qué te formaremos durante la beca? Realización de pedidos manuales de stock para tiendas de moda y duty free. Gestión de proveedores y facturas del área de logística. Control y gestión de material indirecto (bolsas, etiquetas, paquetería…) y testers. Registro, bajas y regularizaciones en SAP de material indirecto y testers. Regularización de stocks en SAP de tiendas y almacenes duty free. Seguimiento de pedidos locales/manuales. Gestión de incidencias y reclamaciones. Planificación y seguimiento de transportes (transfers o recogidas EXW). Elaboración y actualización del calendario de entregas. Preparación y envío de información Relex/Ventas. Coordinación de entregas con tiendas y seguimiento del calendario mensual. Gestión de pedidos automáticos. Cambios de planogramas por categoría (novedades, descatalogados…). Campañas de devoluciones y seguimiento de recogidas. ¿ Qué ofrecemos? Una ayuda económica mensual de 800 € durante la beca. Formación práctica en gestión de la cadena de suministro, compras y logística operativa. Aprendizaje de herramientas profesionales (SAP, etc.). Acompañamiento y seguimiento por parte del equipo de Supply Chain. Integración en una empresa multinacional de retail con un negocio muy dinámico y multicultural El horario de la beca será de lunes a jueves de 8 a 17h o de 9 a 18h con descanso para la comida y los viernes en jornada intensiva de 6 horas. Si para compatibilizar tus estudios con la beca necesitas otro horario distinto háznoslo saber. Es una gran oportunidad para completar tu formación en un entorno multinacional. xcskxlj No lo dudes y aplica!

Buscamos un/a estudiante o recién graduado/a con perfil analítico, ganas de aprender y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta beca es ideal para quienes quieran iniciar su carrera en un entorno multinacional, desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio. Como Business Controller & Analyst Intern, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, siempre con el acompañamiento del equipo senior. Responsabilidades Principales Reporting Apoyo en la elaboración de informes mensuales y mantenimiento básico de cuadros de mando utilizados por el equipo. Controlling Seguimiento de métricas clave del negocio y soporte en el análisis básico de KPIs (headcount, ocupación, productividad). Recopilación y validación de datos Recogida, verificación y contraste de información con RRHH, Finanzas y otras áreas para asegurar la calidad y coherencia de los datos. Soporte analítico Realización de análisis sencillos y extracción de conclusiones iniciales bajo supervisión. Mejora de procesos Colaboración en iniciativas de optimización de procesos internos, reporting y plantillas de seguimiento. Requisitos Estudiante o recién graduado/a en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines. Imprescindible poder firmar convenio de prácticas con universidad o centro formativo. No se requiere experiencia previa; prácticas o proyectos académicos serán valorados. Buen manejo de Microsoft Excel. Nivel fluido de inglés. Competencias Atención al detalle y buena organización. Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas. Buena comunicación y habilidades interpersonales. Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos Beca remunerada. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área. Modalidad híbrida. Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

Findango Finance es uno de los principales financiadores no bancarios del mercado español, ahora participado por el Grupo Andbank/My Investor. Tenemos balance propio y estructuramos soluciones financieras novedosas de forma ágil. Aportamos soluciones de financiación a las empresas como complemento y diversificación de la financiación bancaria. Buscamos un Analista de Crédito Senior para nuestro equipo de Riesgos. Tus responsabilidades serán: Realizar el análisis de nuestros clientes, ayudar a definir sus límites de crédito según las políticas internas. Hacer seguimiento sobre la evolución de la cartera. Trabajar junto a Dirección y equipo Comercial en las acciones de negocio precisas para la admisión de Riesgos. Proponer ideas para mejorar la política de crédito y participar en sus actualizaciones. Colaborar en el desarrollo e implementación de herramientas y mejoras tecnológicas que optimicen el control de crédito. Buscamos: Grado universitario en Economía, Finanzas o áreas afines De 3 a 6 años de experiencia en equipos de riesgos o auditoría. Conocimientos básicos sobre balances, P& L y flujo de caja. Buen manejo de Excel; valorable macros Inglés fluido, con experiencia en la redacción de informes en ese idioma. Si tienes capacidad analítica, habilidad para resolver problemas, una comunicación clara y ordenada, y además eres proactivo, con ganas de aprender y te sientes cómodo trabajando en un entorno exigente y orientado a resultados... ¡nos encantará conocerte! Te ofrecemos: Contrato indefinido y acceso y conocimiento del mercado de financiación no bancaria Puesto con proyección y desarrollo profesional Formarás parte de un equipo multidisciplinar de alto nivel y con amplia experiencia. Retribución competitiva y acorde con tu perfil y potencial.

En Capitole seguimos creciendo y buscamos un/a IT Support Specialist L2 para incorporarse a un proyecto estratégico en plena transformación digital dentro de un entorno internacional, dinámico y altamente tecnológico. Si te motiva trabajar con Service Now, APIs y observabilidad en entornos cloud, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Qué buscamos? Un perfil con experiencia en soporte técnico avanzado (L2) que disfrute resolviendo incidencias complejas, investigando integraciones y trabajando con herramientas modernas de observabilidad y gestión de servicios. Requisitos clave +2 años de experiencia en soporte IT (L2) Experiencia con Service Now para gestión y resolución de incidencias Experiencia trabajando con APIs (testing y troubleshooting con Postman) Conocimiento en monitorización y observabilidad (Datadog) Buen manejo de MS Office (Word, Excel, Power Point, Share Point) Experiencia con herramientas de colaboración como Jira o Confluence Inglés C1 ¿Qué harás en el día a día? Gestionar y resolver incidencias L2 en un entorno internacional. Analizar y gestionar tickets mediante Service Now. Investigar integraciones y problemas en APIs utilizando Postman. Monitorizar servicios y detectar incidencias con Datadog. Ejecutar consultas y análisis en Oracle SQL y Postgre SQL. Documentar soluciones y procesos en Service Now / Jira / Confluence. Lo que ofrecemos: Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar Posición en formato 100% remoto Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones...) Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería) Seguro médico privado gratuito Contrato Indefinido Programa de integración y actividades de Team building Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente. - Tendrá que firmar un NDA.

Buscamos incorporar un/a Payroll Specialist con experiencia demostrable en la gestión de nóminas mediante A3Nom. La persona seleccionada formará parte del equipo laboral, gestionando el ciclo completo de nóminas para una cartera de clientes o plantilla interna, según el modelo de negocio. Responsabilidades • Gestión integral del proceso de nóminas: cálculo, revisión y emisión mediante A3Nom., • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED)., • Comunicaciones y gestiones con SEPE, TGSS, INSS, SILTRA y demás organismos oficiales., • Elaboración y presentación de modelos 111, 190 y otras obligaciones fiscales laborales., • Control y seguimiento de incidencias: IT, maternidades/paternidades, ERTEs, etc., • Gestión de contratos, prórrogas, finiquitos y certificados laborales., • Resolución de consultas laborales y coordinación con el departamento legal/laboral si procede., • Soporte en auditorías internas y externas relacionadas con personal y retribuciones. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, RRHH, Administración o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en puesto similar., • Dominio del software A3Nom (imprescindible)., • Conocimiento actualizado en normativa laboral, convenios y cotizaciones., • Nivel medio de Excel., • Se valorará conocimiento de otros programas de gestión laboral y plataformas de administración de personal. Competencias clave • Rigurosidad y atención al detalle., • Capacidad organizativa y gestión de tiempos., • Confidencialidad y responsabilidad en el manejo de datos sensibles., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente (interno o externo)., • Resolutividad y actitud proactiva. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo profesional y dinámico, con formación continua., • Estabilidad laboral y desarrollo dentro del área laboral., • Retribución competitiva según experiencia y perfil., • Buen ambiente de trabajo y políticas de conciliación.

Buscamos un/a Administrativo/a para incorporarse a nuestro equipo y dar soporte en tareas administrativas generales, contribuyendo al correcto funcionamiento diario de la empresa. Funciones principales: • Gestión y archivo de documentación. - Atención telefónica y gestión del correo electrónico. - Apoyo en tareas de facturación y contabilidad básica. - Gestión de pedidos, albaranes y seguimiento administrativo. - Coordinación con otros departamentos. - Soporte administrativo general según necesidades del área. Requisitos: • Formación en Administración o similar. - Experiencia previa en un puesto administrativo (valorable). - Manejo de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico). - Capacidad organizativa, atención al detalle y responsabilidad. - Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Se ofrece: • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. - Formación inicial y acompañamiento en el puesto. - Salario acorde a la experiencia y valía del candidato/a. - Posibilidades de desarrollo profesional.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Buscamos un/a Marketing Specialist para incorporarse a nuestro equipo de Marketing y brindar apoyo transversal en las áreas de Producto, Comunicación y Marketing Digital. La persona seleccionada debe ser organizada, orientada al detalle, versátil y creativa, con excelentes habilidades de comunicación y dominio de herramientas digitales. Será imprescindible contar con buen nivel de inglés y dominio de Adobe Creative Suite. Si te motiva aprender, colaborar con equipos internacionales y participar en una amplia variedad de proyectos de marketing, envíanos tu candidatura. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Colaborar estrechamente con el Equipo Global de Marketing. Dar apoyo en lanzamientos de productos, gestión de muestras y desarrollo de materiales clave (fichas de producto, presentaciones, catálogos y kits de ventas). Apoyar en el análisis de productos de la competencia. Mantener actualizado el repositorio interno de marketing relacionado con productos globales. Participar en la organización y ejecución de eventos y campañas de marketing (online y offline). Diseñar y maquetar materiales de marketing utilizando Adobe InDesign, Photoshop e Illustrator (con nociones básicas de Premiere para vídeo). Garantizar la coherencia del mensaje y la identidad visual en todas las iniciativas de marketing. Realizar fotografía y vídeo de producto. Gestionar múltiples proyectos y prioridades en un entorno dinámico y multicultural. Formación y experiencia: Grado universitario en Administración de Empresas, Marketing, Comunicación, Publicidad y Relaciones Públicas, Diseño Gráfico o áreas relacionadas. Mínimo dos años de experiencia en un departamento de Marketing, preferiblemente en una empresa multinacional (incluyendo prácticas o periodo de trainee). Se valorará experiencia o exposición en al menos dos de las siguientes áreas: marketing de producto, comunicación o marketing digital. Nivel alto de inglés y español; se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas. Conocimientos de diseño gráfico y manejo de Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Premiere e Illustrator). Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente PowerPoint y Excel. Perfil creativo, con capacidad para aportar ideas innovadoras y pensar de forma original. Motivación para trabajar en un entorno multinacional dinámico y de ritmo ágil, con actitud positiva y entusiasmo. Capacidad para trabajar con equipos remotos, así como de forma autónoma. Persona proactiva, organizada y orientada a resultados. Conocimientos de fotografía, especialmente fotografía de producto. Conocimientos básicos de edición de vídeo (Premiere, DaVinci u otros programas similares). Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos. Inicialmente contrato temporal de interinidad, duración estimada un año. Modalidad de trabajo híbrida, combinando trabajo remoto (2 días a la semana) con trabajo presencial en oficina. Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas.

Únete a Synergym y potencia tu carrera en un entorno dinámico, alegre y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo! Tenemos el firme propósito de revolucionar el mundo a través del fitness y queremos que formes parte de él como Payment Operations Specialist en el dpto financiero. ¿Esto es lo que ofrecemos para que vivas una experiencia profesional única: Ambiente de trabajo positivo y colaborativo: Formarás parte de un equipo motivado y con ganas de trabajar y evolucionar juntos/as. Desarrollo profesional continuo: Apostamos por la formación y el crecimiento. ¡Proyectos con impacto: Participarás en iniciativas que realmente marcan la diferencia en la vida de nuestros empleados/as, además de formar parte de un departamento con grandes proyectos en desarrollo. Formarás parte del área financiera, siendo responsable de asegurar el control y la correcta conciliación de los cobros a través de medios de pago (TPV, pasarelas, wallets), garantizando su integración con bancos y contabilidad. Tu objetivo será asegurar procesos eficientes, minimizar incidencias y contribuir a una correcta gestión financiera y a una buena experiencia de cliente. Conciliación de cobros: realizar el cuadre diario entre pasarelas de pago, extractos bancarios y el ERP, identificando y resolviendo posibles diferencias como pagos duplicados, no aplicados o comisiones incorrectas. Gestión de incidencias de pago: analizar y resolver rechazos, errores y contracargos, identificando sus causas (fondos insuficientes, autenticación 3DS, errores técnicos, etc.) y coordinándote con proveedores de pago para su resolución. Relación con proveedores: mantener comunicación con las distintas pasarelas de pago para la gestión de incidencias, mejoras en la configuración y optimización de procesos antifraude. Contabilidad de cobros: registrar y revisar correctamente los asientos contables relacionados con ventas, comisiones, devoluciones y contracargos, asegurando su correcta imputación fiscal (IVA/IGIC). Reporting y análisis: elaborar informes periódicos sobre KPIs de cobro (tasa de éxito, rechazos, contracargos, costes de comisión), aportando visibilidad y propuestas de mejora. ¿Habilidades y experiencias clave: Formación en Administración, Finanzas o similar. Experiencia en conciliación, cobros o medios de pago. Buen manejo de Excel y ERP. Capacidad analítica y atención al detalle. Organización, proactividad y trabajo en equipo. Únete a nuestra misión de mejorar significativamente la vida de las personas haciendo que el fitness de calidad sea accesible, ¡te esperamos! ¡

En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid . Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío , ¡esta es tu oportunidad! Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección , habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría. Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones. Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.) Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones. Colaboración en formación : FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación. Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar. Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH. Buenas habilidades de planificación, organización. Orientación de servicio para sus clientes internos. Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos. Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM. Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos. Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales. Inglés deseable. Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía. • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana). • Jornada intensiva en verano. • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina. • Formación continua y aprendizaje constante. ¿

Qué buscamos? ✔ Experiencia mínima de 1 año en funciones administrativas/contables ✔ Manejo de A3 o software ✔ Buen nivel de Excel / paquete office ✔ Perfil organizado, ágil y con atención al detalle.

Desde Antal International buscamos un/a Area Manager para una reconocida marca internacional del sector joyería, que actúe como puente entre la estrategia de la compañía y la operativa en los puntos de venta. Tu misión principal será impulsar el crecimiento y el éxito comercial de tu zona, asegurando que cada tienda alcance sus objetivos y ofrezca una experiencia de compra excelente, alineada con los estándares de una marca global. Serás una pieza clave para inspirar a los equipos, transmitir la cultura de la compañía y garantizar una experiencia de cliente diferencial. Liderar la estrategia comercial de la zona: garantizar la consecución de los objetivos de negocio (ventas, productividad, rentabilidad) mediante la correcta implementación de la estrategia en cada punto de venta. Análisis de mercado y competencia: monitorizar el entorno para identificar oportunidades de crecimiento y posicionamiento en el sector joyería. Excelencia operativa y visual: asegurar la correcta imagen de las tiendas (VM) y el buen funcionamiento operativo, cumpliendo políticas y estándares de una marca internacional. Gestión de stock: garantizar la disponibilidad de producto en la zona, coordinando incidencias con el departamento correspondiente. Experiencia de cliente: supervisar los indicadores de atención para asegurar una experiencia excelente y coherente con el posicionamiento de la marca. Coordinar campañas comerciales (rebajas, promociones, lanzamientos) garantizando su correcta ejecución en todos los puntos de venta. Participar en la elaboración del presupuesto anual y realizar seguimiento de resultados y gastos. Experiencia de 3-5 años en gestión de equipos y puntos de venta en retail (multi-tienda/multi-site), preferiblemente en moda, accesorios o joyería. Titulación universitaria (ADE, Economía, Derecho o similar). Valorable nivel alto de inglés, portugués o francés. Manejo avanzado de Microsoft Excel. Capacidad analítica para interpretar datos y KPIs y transformarlos en planes de acción. Disponibilidad para viajar por la zona asignada. Atención al detalle y orientación a la excelencia operativa. Interés por el sector retail y sensibilidad por el producto de joyería. ¿Entorno dinámico en una marca internacional en crecimiento. Oportunidades de desarrollo profesional.

Técnico/a contable - fiscal Somos una importante firma de consultoría y auditoría de Salamanca que necesita incorporar profesionales con experiencia y con gran motivación por desarrollar su carrera profesional en el ámbito de la asesoría fiscal. Ofrecemos un salario competitivo acorde con la experiencia, prestaciones sociales completas, formación continua y un ambiente laboral flexible y dinámico. Buscamos personas comprometidas, con habilidades de análisis, comunicación y gestión. Requisitos mínimos: Licenciado/Grado en Administración y Dirección de Empresas, o similares. Experiencia demostrada de al menos 2 años en un puesto similar, preferiblemente en una empresa del sector de la asesoría. Dominio del Plan General Contable y de los procesos de Contabilidad . Conocimientos sólidos en Liquidación de impuestos y Asesoría fiscal . Buen manejo de herramientas informáticas (Word, Excel, …) y herramientas de gestión integradas en A3 Asesor . Se valorará: Master o cursos postgrado en contabilidad y fiscalidad. Nivel aceptable de Ingles. Disponer de carnet de conducir y coche propio Funciones: Contabilidad completa de cartera de clientes: contabilización, revisión y cuadres (bancos, clientes, proveedores). Conciliaciones bancarias y control de saldos. Preparación de cierres mensuales/trimestrales y soporte en cierres anuales. Presentación y revisión de modelos fiscales (IVA, retenciones, etc.) y apoyo en Impuesto sobre Sociedades. Atención a requerimientos y gestiones con la Administración. Coordinación con el equipo para cumplir calendarios fiscales. Competencias: Capacidad de trabajo en equipo e iniciativa. Persona proactiva y con clara orientación a desarrollarse en un puesto de estas características. Ofrecemos: Contrato indefinido, jornada Completa y remuneración acorde a la experiencia. Desarrollo profesional, formaciones por parte de la empresa y estabilidad. Buen ambiente de trabajo, dinámico y colaborativo, en una empresa en crecimiento.

¡Hola! Somos Grupo Servinform, Si te motiva trabajar con datos, entender el detalle y asegurar que todo encaje a nivel contable, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos una persona con experiencia en entorno servicer, que quiera aportar valor en la gestión de carteras inmobiliarias dentro de un equipo dinámico y en crecimiento. En Diagonal, perteneciente al grupo,apoyamos a las entidades más relevantes en todo el proceso desde la concesión y cierre de hipotecas hasta la recuperación, mantenimiento y venta de activos. Además, colaboramos con asesorías jurídicas y operativas para gestionar labores legales periféricas, reduciendo costes y maximizando el valor mediante tecnología innovadora. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y especializados. Su experiencia, junto con el apoyo de herramientas tecnológicas avanzadas, nos permite ofrecer soluciones personalizadas y un servicio de máxima calidad. ¿Cuál será tu día a día? Formarás parte de un equipo clave en la gestión económica de carteras, donde tu responsabilidad será garantizar que cada movimiento esté correctamente registrado y conciliado. Entre tus funciones principales estarán: • Registrar en sistemas cancelaciones, cobros, quitas y regularizaciones de deuda., • Aplicar contablemente saldos, pagos parciales y adjudicaciones., • Revisar y conciliar ingresos bancarios de forma diaria., • Detectar y resolver discrepancias entre extractos, sistemas internos y documentación., • Asegurar la correcta trazabilidad e integridad contable de los expedientes. ¿Qué necesitamos de ti? • Grado en ADE, Económicas o similar., • Experiencia en back office contable (cancelaciones, cobros, adjudicaciones, regularizaciones)., • Experiencia imprescindible en servicer o gestión de carteras inmobiliarias., • Buen manejo de Excel (nivel avanzado)., • Conocimientos de conciliación bancaria y contabilidad aplicada a deuda., • Contrato indefinido desde el inicio., • Horario que favorece la conciliación: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 Viernes hasta las 14:30, • Ubicación: Calle Julián Camarillo 16 (Madrid)., • Salario 18.000€ b/a, • Desarrollo profesional en una compañía en crecimiento., • Entorno de trabajo colaborativo y cercano., • Convenio de Gestorías Administrativas., • Categoría: Grupo de cotización II., • Beneficios sociales. Si quieres formar parte de un entorno donde el detalle marca la diferencia y tu trabajo tiene impacto real en la gestión de negocio, queremos conocerte. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera. **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Formación requerida: Grado en ADE o Económicas, • Office avanzado (especialmente Excel), • Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en back office de contabilización de cancelaciones, cobros, adjudicaciones o regularización de deuda Experiencia en distribución de deuda por colaterales de préstamos hipotecarios

¡Únete a LPR y haz crecer tu carrera en una compañía referente en Europa!🌟 Sobre LPR En LPR somos los responsables de los pallets rojos que ves en supermercados y tiendas de toda Europa. Estamos especializados en el Pool de Pallets, ofreciendo soluciones de alquiler y gestión de pallets reutilizables. Llevamos más de 30 años ayudando a las empresas de gran consumo, como fabricantes de alimentos, bebidas o productos del hogar, a mover sus productos de forma segura, higiénica y eficiente. Bajo nuestro lema “Together towards a sustainable future”, estamos comprometidos con la eficiencia en la cadena de suministro y con el desarrollo sostenible 🌱. Además, promovemos una economía circular y el bienestar de nuestros empleados porque sabemos que invertir en las personas es invertir en el futuro. 📽️ Conócenos mejor aquí: TUS RESPONSABILIDADES Como parte de nuestro equipo colaborarás con tareas como: • Gestión y seguimiento de trackers en plataforma interna., • Parametrización manual de determinados datos dentro del sistema., • Análisis de información para la detección de malas prácticas en el uso y gestión de pallets., • Cálculo y seguimiento de ratios específicos asociados a los flujos de pallets., • Elaboración de informes y presentaciones (Excel, PowerPoint, etc.) con las conclusiones del análisis realizado., • Propuesta y definición de acciones de mejora a implementar en campo junto con el equipo. LO QUE VALORAMOS EN TI Buscamos una persona con: • Capacidad de comunicación., • Alta capacidad de análisis de datos y pensamiento lógico., • Trabajo en equipo y colaboración transversal., • Resolución de problemas., • Iniciativa y proactividad., • Organización y atención al detalle. Además, se valorará: • Estudios relacionados con análisis de datos, ADE, Ingeniería, Logística, Supply Chain, Economía o similares., • Conocimiento de herramientas de análisis de datos., • Nivel de inglés mínimo B2., • Manejo básico del paquete Office (Word, PowerPoint, Excel). Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? Si buscas un entorno activo, dinámico y en constante crecimiento donde poder evolucionar y desarrollar tu carrera en el mundo de la logística ésta es tu oportunidad. Ofrecemos: • Beca de ayuda al estudio, • Horario a concretar con el candidato, • Horario flexible, • Buen ambiente, • Incorporación inmediata

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos Analistas de Negocio - Business Finance Analyst en las oficinas de Albacete MISION DEL PUESTO: El controlador financiero de proyectos es responsable de supervisar la gestión financiera y el rendimiento de los proyectos, garantizando la precisión de las previsiones, el control de los costes y el cumplimiento de las políticas y normativas de la empresa. Esta función desempeña un papel clave a la hora de proporcionar información financiera, apoyar la toma de decisiones y optimizar la rentabilidad de los proyectos. Además, el controlador financiero de proyectos supervisará los procesos de cuentas por cobrar, garantizando la facturación puntual y el cumplimiento de todos los requisitos de certificación necesarios para la facturación a los clientes. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES 1. Planificación y Análisis Financiero (FP& A): - Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, previsiones y modelos financieros de los proyectos. - Analizar el rendimiento financiero, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas. - Preparar y presentar informes financieros para los responsables de proyecto y la dirección. 2. Facturación y Gestión de Cuentas a Cobrar: - Garantizar la emisión de facturas de forma precisa y puntual, conforme a los términos contractuales. - Hacer seguimiento de los pagos pendientes, controlar la cartera y gestionar reclamaciones de facturación. - Colaborar con los equipos de finanzas y proyectos para resolver incidencias y asegurar la correcta documentación. - Optimizar los procesos de facturación para mejorar la gestión del flujo de caja. 3. Certificaciones y Cumplimiento para la Facturación: - Verificar que todos los permisos, certificaciones y aprobaciones necesarios estén disponibles antes de facturar. - Mantener actualizada la documentación certificada asociada a cada proyecto. - Coordinarse con departamentos internos y organismos externos para asegurar el cumplimiento normativo y los requisitos específicos de cada cliente. 4. Control de Costes y Gestión Presupuestaria: - Monitorear los costes de los proyectos y asegurar que se mantienen dentro del presupuesto aprobado. - Trabajar junto a los project managers para optimizar la eficiencia económica. - Garantizar una correcta asignación de costes y recursos entre proyectos. 5. Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo: - Identificar riesgos financieros y proponer estrategias de mitigación. - Asegurar la conformidad con las políticas internas, estándares contables (IFRS/GAAP) y requisitos regulatorios. - Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con las finanzas y la facturación de proyectos. 6. Reporting de Proyectos y Comunicación con Stakeholders: - Preparar informes financieros, paneles de control y KPIs que reflejen el rendimiento del proyecto. - Asesorar financieramente a los equipos de proyecto para asegurar la alineación con los objetivos económicos. - Comunicar información financiera clave a la dirección y a las partes interesadas. 7. Mejora de Procesos y Gestión de Sistemas: - Impulsar mejoras en los procesos de reporting, controlling y facturación. - Utilizar sistemas ERP (SAP, IFS) y herramientas financieras para el seguimiento eficiente de la información. - Colaborar en la implantación de mejores prácticas en el control financiero de proyectos. ¿Qué buscamos en nuestro Business Finance Analyst? - Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o similar. - Experiencia previa de al menos 1–2 años en funciones de controlling, FP& A, facturación, o finanzas de proyecto - Conocimiento sólido de contabilidad financiera y normas IFRS/GAAP. - Manejo de herramientas financieras y sistemas de gestión, preferiblemente ERP (SAP, IFS u otros). - Manejo de ofimática a nivel avanzado (Excel, Power BI...) - Buen nivel de Inglés - Valorable experiencia en sectores como energías renovables, infraestructura, construcción o ingeniería. Se ofrece En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: - Modelo híbrido de teletrabajo. - Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto. - Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En nuestro grupo empresarial buscamos incorporar un/a Administrativo/a Contable para reforzar el Departamento de Administración. Buscamos una persona metódica, precisa y con experiencia en contabilidad, que quiera formar parte de un entorno dinámico y con varias sociedades. Misión del puesto Garantizar la correcta gestión contable, administrativa y documental de las operaciones diarias del grupo de empresas, asegurando la fiabilidad de los datos económicos, el control de los procesos contables y el cumplimiento de los plazos fiscales y administrativos. ¿Cuáles serán tus funciones? Contabilización diaria de facturas de proveedores. Revisión y actualización de apuntes contables. Cierres contables mensuales de distintas empresas del grupo. Conciliación bancaria y actualización de movimientos. Contabilización y cuadre de caja diaria. Gestión y análisis de inventarios. Facturación intercompany. Revisión de pedidos y albaranes. Seguimiento y reclamación de impagados. Elaboración y revisión de listados de IVA y gestión SII. Alta de nuevos proveedores en el sistema. Gestión de pagos a servicios externalizados. Requisitos Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar. Experiencia mínima de 2-3 años en departamento de administración contable (valorable en entorno industrial o grupo empresarial). Dominio de contabilidad general, conciliaciones y facturación. Manejo de ERP contable/financiero. Valorable experiencia con Business Central / Navision . Valorable inglés B2 Buen manejo de herramientas Office (especialmente Excel). Competencias clave Organización y planificación. Precisión y orientación al detalle. Trabajo en equipo y buena comunicación. Proactividad y orientación al coste. Capacidad para trabajar bajo presión. Adaptación al cambio y resolución de incidencias. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un grupo empresarial consolidado. Puesto estable con desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y optimización de procesos administrativos. Buen ambiente de trabajo y colaboración interdepartamental.

En Linde Material Handling (), ofrecemos soluciones de optimización de la cadena de valor a nuestros clientes, con propuestas innovadoras de automatización, robotización, mejora de la cadena logística y con proyectos que incluyen desde la definición del flujo de materiales e información hasta la implantación de los sistemas y el suministro de la maquinaria que deberá formar parte de la solución. En este momento precisamos incorporar en nuestras instalaciones ubicadas en Coslada (Madrid) un/a: Project Sales Expert ( MADRID-COSLADA) Como parte de la unidad de negocio de automatización y reportando directamente al Responsable Comercial, será el responsable "end-to-end" de la gestión en nuestros clientes para proyectos de soluciones de automatización intralogísticas, así como también de la captación de nuevos clientes en esta línea de negocio. Entre sus principales funciones, se encuentra: Definir, junto con el Sales Manager, la estrategia comercial y detectar, analizar y cualificar nuevas oportunidades de negocio provenientes de la red comercial. Gestionar y desarrollar la cartera de clientes mediante visitas, llamadas y otros canales, actuando como asesor técnico-comercial para identificar necesidades y proponer soluciones de automatización adecuadas. Realizar visitas técnicas para recopilar la información necesaria y colaborar con el equipo de ingeniería en el análisis, diseño y conceptualización de soluciones de automatización para procesos logísticos. Elaborar presupuestos personalizados y preparar propuestas técnico-económicas completas para cada proyecto. Negociar y cerrar proyectos, gestionando objeciones y oportunidades comerciales. Garantizar la satisfacción del cliente durante la ejecución del proyecto y en la fase de postventa, fomentando relaciones de confianza a largo plazo. Coordinarse con otros departamentos internos (Proyectos, Finanzas, Postventa, etc.) para el desarrollo, seguimiento y cierre de propuestas comerciales. Gestionar simultáneamente múltiples proyectos comerciales y realizar su seguimiento. Trabajar tanto con distribuidores como con clientes finales, adaptando la estrategia comercial a cada canal. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, requisitos contractuales y legales y procesos definidos en el Sistema de Gestión. Cumplir con las políticas ambientales y las normativas internas de HSE y PRL en oficinas y en instalaciones de clientes. Estamos pensando en un/a profesional con formación superior en Ingeniería y una experiencia mínima de 6 años en posiciones de carácter comercial y/o de gestión de soluciones de automatización intralogística. Será imprescindible aportar experiencia previa en proyectos de automatización aplicados a procesos logísticos, así como un manejo avanzado de las herramientas Auto CAD y Excel. Asimismo, se requiere un buen nivel de inglés y disponibilidad para viajar. Ofrecemos la oportunidad de entrar en una empresa multinacional líder en su sector, en un proyecto estratégico en fase de crecimiento y desarrollo.

ALTEN SPAIN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, colaboramos con empresas y organismos públicos para desarrollar soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Actualmente, en ALTEN Spain buscamos incorporar un/a Becario/a de Contabilidad para unirse a nuestro equipo financiero. Si estás estudiando o acabas de finalizar tus estudios en contabilidad o finanzas y quieres desarrollar tu carrera en una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cómo será tu día a día? Como Becario/a de Contabilidad, colaborarás con el equipo financiero en diferentes tareas contables y administrativas, participando activamente en los procesos del departamento y adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional. Tus principales funciones serán: Apoyo en Contabilidad General: Apoyo en el registro y control de operaciones contables. Colaboración en la gestión de cuentas por pagar y cuentas por cobrar. Apoyo en la conciliación de cuentas y estados bancarios. Colaboración en el mantenimiento y revisión del libro mayor. Apoyo en la elaboración de documentación contable y administrativa. Soporte en la revisión de procesos contables y control interno. Apoyo en cierres contables y reporting: Colaboración en el proceso de cierre contable mensual. Apoyo en la preparación de información para los estados financieros. Soporte en la revisión de balances y conciliaciones contables. Apoyo en la preparación de reportes financieros internos. Apoyo en gestión fiscal: Colaboración en la preparación de documentación para declaraciones fiscales. Apoyo en el análisis y recopilación de información para asesoría fiscal externa. Tu perfil: Estudiante de Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar, o recién titulado/a. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. Nivel de inglés intermedio (mínimo B2). Conocimientos básicos de contabilidad y fiscalidad. Buen manejo de Excel. Capacidad de organización, atención al detalle y ganas de aprender. Habilidades de trabajo en equipo y actitud proactiva. ¿Qué ofrecemos? Beca formativa en una compañía multinacional sólida y en crecimiento. Aprendizaje práctico en el área financiera con acompañamiento del equipo. Participación en procesos reales del departamento de contabilidad. Entorno dinámico y colaborativo con profesionales del sector. Ayuda económica durante la beca.

Ventós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia. Actualmente buscamos un/a Técnico/a Fiscal Contable, para reforzar el departamento de administración. Ampliar el equipo con un perfil claramente fiscal, que aporte solidez técnica y soporte operativo al departamento en fechas clave. Preparación y presentación de impuestos (IVA, IRPF, Intrasat y otros modelos) Gestión fiscal de operaciones de importación y exportación. Seguimiento del calendario fiscal y soporte en cierres mensuales, trimestrales y anuales. Preparación de documentación para auditorías o requerimientos. Contabilización de facturas generales. Contabilización de gastos de viaje y dietas del equipo comercial. Formación en Contabilidad, Fiscalidad, ADE o similar. Experiencia de 3–5 años en fiscalidad empresarial. Experiencia en entornos con operativa nacional e internacional (import/export) Perfil técnico, operativo y orientado a cumplimiento y plazos. Buen manejo de Excel; ERP valorable. Opción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana. Horarios de trabajo flexibles Clases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación. Servicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa.

En Claire Joster somos especialistas en la selección de perfiles directivos y mandos intermedios para las principales áreas funcionales, con un valor añadido fundamental: la captación de talento, basada en valores y ajuste cultural de nuestros clientes y candidatos. Creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una de las empresas más consolidadas en el sector metal, necesita incorporar un/a Responsable de RRHH para su planta ubicada en alrededores de Barcelona. Buscamos un/a Responsable de RRHH para garantizar la correcta gestión administrativa y laboral de los recursos humanos de la empresa, asegurando la aplicación adecuada de la normativa laboral y garantizando excelentes relaciones y acuerdos con la representación legal de las personas trabajadoras. Reportando directamente a Gerencia, se relacionará con proveedores externos de nómina y servicio de prevención ajeno; Representación legal de las personas trabajadoras; Mandos intermedios y responsables de área; Personal de la empresa en general; y Organismos públicos (SEPE, TGSS, INSS, Mutua, Inspección de Trabajo). Funciones principales: Proceso de nómina y administración laboral: Comunicar a la gestoría los datos necesarios para la elaboración de las nóminas, los finiquitos, los seguros sociales y las declaraciones de IRPF, asegurando el cumplimiento de los plazos de pago; Elaborar certificados, cartas y otra documentación administrativa relacionada con la plantilla; Controlar y registrar la asistencia, permisos, vacaciones y ausencias; Elaborar los indicadores de seguimiento del área de recursos humanos (volumen de plantilla, absentismo, etc.) y elaborarlos con algo rigor y atención al dato. Selección: Coordinarse con el área de producción para garantizar la disponibilidad de los recursos humanos; Colaborar activamente con los proveedores externos en los procesos de selección; Preparar la documentación y plan de acogida de nuevas incorporaciones; Asegurar una correcta integración y comunicación de las políticas internas y la cultura y valores de la empresa. Prevención de riesgos laborales: Control y suministro de ropa de trabajo; Comunicar los accidentes laborales y hacer seguimiento de las bajas por IT; Coordinar las citas de los reconocimientos médicos, etc. Desarrollo: Diseñar y ejecutar el plan de formación en coordinación con las necesidades de los diferentes departamentos; Seguimiento de encuestas de clima laboral; Apoyo en procesos de evaluación de desempeño; Apoyo en procesos de diseño de carrera. Relaciones laborales: Ser la interlocutora en representación de la empresa con los comités de empresa; Negociaciones colectivas; Legislación laboral y cumplimiento normativo; Resolución de conflictos interpersonales y mediación profesional en conflictos. Atención y asesoramiento al personal: Resolver consultas de los empleados sobre nómina, beneficios y normativa laboral, coordinándose con el equipo directivo cuando sea necesario; Participar en la gestión de conflictos laborales y actuar como enlace con la RLT; Participar activamente en la mediación en conflictos interpersonales, contribuyendo a mantener un buen ambiente de trabajo. Competencias deseables: Rigor y atención al detalle Comunicación efectiva Planificación y organización Proactividad y practicidad Pensamiento crítico Negociación colectiva Requisitos: Titulación universitaria en Derecho preferiblemente, siendo valorable formación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Conocimientos actualizados de normativa laboral y Seguridad Social. Conocimientos actualizados en legislación (contratación, comités de empresa, etc.). Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Excel medio) y software de gestión de personal. Experiencia en puestos similares como responsable de RRHH en entornos industriales. Experiencia en coordinación con proveedores externos de nómina y selección. Se valorará experiencia en entornos industriales o empresas con plantillas numerosas. Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Descripción de la empresa EUROGRUP TAX & LEGAL es una empresa especializada en servicios económicos y legales de alta calidad, aportando soluciones profesionales que complementan a los equipos de trabajo de nuestros clientes. Nos destacamos por nuestro compromiso con la ética profesional, la confidencialidad y el trato cercano con cada cliente. Entre nuestros servicios se incluyen la gestión fiscal y tributaria, outsourcing financiero, contable y administrativo, asesoría laboral, servicios de auditoría y asesoría legal. Acompañamos a nuestros clientes garantizando una atención personalizada y soluciones efectivas. Descripción del puesto En el puesto de Auxiliar de Auditoría, asistirás en la planificación y ejecución de auditorías, revisión de documentos financieros, preparación de informes y soporte en la identificación de áreas de mejora. Este es un puesto de tiempo parcial, con un modelo de trabajo híbrido que combina tareas en nuestras oficinas de Barcelona y trabajo desde casa. Requisitos Conocimiento en contabilidad y auditoría, con habilidades para analizar e interpretar datos financieros. Capacidad para manejar herramientas de software de gestión contable y financiera, (Excel y Cleveraudit) Atención a los detalles para garantizar la precisión en la documentación. Buen manejo del tiempo y habilidad para priorizar tareas en un entorno dinámico. Se valorará la experiencia previa en auditoría o en áreas relacionadas con el sector fiscal y contable.

Estamos buscando un/a Sales Manager – Real Estate para incorporarse al equipo inmobiliario de una compañía financiera internacional líder en la gestión de activos adjudicados y carteras NPL/RE Secured. Si tienes visión 360º del sector inmobiliario, perfil comercial sólido y capacidad para coordinar servicers y brokers, esta oportunidad puede ser para ti. Actividad Comercial (60–70% del rol) Comercialización de activos adjudicados (REO) y coordinación integral del proceso de venta. Activación y gestión de red de brokers e inversores a nivel nacional. Seguimiento del pipeline, valoración de ofertas y propuesta de estrategias de rotación de activos. Relación y supervisión de servicers Seguimiento de operaciones gestionadas por servicers externos (80% de la cartera) y del servicer interno. Gestión interna y reporting Preparación de documentación para comités de precio y reporting interno. Control de calidad de datos en plataformas internas. Coordinación con áreas internas clave: Legal, AML, Closing, Fiscalidad y Valuations. Resolución de incidencias y apoyo operativo al equipo. 5–10 años de experiencia en Real Estate, idealmente en entornos como servicers, fondos, asset management o REO. ✅ Conocimiento 360º del ciclo del activo: venta, valoración, property y nociones básicas legales relacionadas con adjudicados. ✅ Perfil dinámico, proactivo, autónomo y orientado a resultados, capaz de trabajar bajo presión. ✅ Nivel alto de inglés (imprescindible). ✅ Buen manejo de Excel y herramientas de reporting. ✅ Trayectoria laboral estable y motivación clara por el proyecto. Proyecto estable con impacto directo en negocio. -Entorno internacional, dinámico y colaborativo. -Crecimiento profesional dentro del área inmobiliaria. -Modelo híbrido de trabajo. -Retribución competitiva según experiencia.

Estamos buscando un/a Sales Manager – Real Estate para incorporarse al equipo inmobiliario de una compañía financiera internacional líder en la gestión de activos adjudicados y carteras NPL/RE Secured. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Si tienes visión 360º del sector inmobiliario, perfil comercial sólido y capacidad para coordinar servicers y brokers, esta oportunidad puede ser para ti. Actividad Comercial (60–70% del rol) Comercialización de activos adjudicados (REO) y coordinación integral del proceso de venta. Activación y gestión de red de brokers e inversores a nivel nacional. Seguimiento del pipeline, valoración de ofertas y propuesta de estrategias de rotación de activos. Relación y supervisión de servicers Seguimiento de operaciones gestionadas por servicers externos (80% de la cartera) y del servicer interno. Gestión interna y reporting Preparación de documentación para comités de precio y reporting interno. Control de calidad de datos en plataformas internas. Coordinación con áreas internas clave: Legal, AML, Closing, Fiscalidad y Valuations. Resolución de incidencias y apoyo operativo al equipo. 5–10 años de experiencia en Real Estate, idealmente en entornos como servicers, fondos, asset management o REO. Conocimiento 360º del ciclo del activo: venta, valoración, property y nociones básicas legales relacionadas con adjudicados. Perfil dinámico, proactivo, autónomo y orientado a resultados, capaz de trabajar bajo presión. Nivel alto de inglés (imprescindible). Buen manejo de Excel y herramientas de reporting. Trayectoria laboral estable y motivación clara por el proyecto. Proyecto estable con impacto directo en negocio. -Entorno internacional, dinámico y colaborativo. -Crecimiento profesional dentro del área inmobiliaria. -Modelo híbrido de trabajo. xcskxlj -Retribución competitiva según experiencia.