Trabajos cambio centro de en BarcelonaCrear alertas

Acerca del empleo Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás • Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos., • Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente., • Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo:, • Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte., • Feedback del cliente., • Documentación de instalación y mantenimiento., • Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO., • Capacitación a los clientes en aspectos clave como:, • Seguridad en el uso de las máquinas., • Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento., • Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones., • Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos., • Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes., • Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales., • Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial., • Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia • Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado., • Experiencia: No necesaria, • Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Qué hay para ti Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! People power our purpose Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado/a? ¿Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a a la dirección de correo

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a gestor/a de servicios logísticos, industriales y de SSAA) para Cataluña. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Funciones: • Atender a auditorías internas y externar para asegurar el cumplimiento de la normativa., • Supervisar el cumplimiento de los KPI’s de servicio acordados con el cliente., • Crear planes de acción ante desviaciones de servicio y documentar no conformidades en el caso de superación de los límites establecidos., • Asegurar que la gestión de residuos propios se realiza conforme a la normativa y procedimientos del sistema de calidad., • Coordinar aperturas y cierres del servicio según los procedimientos establecidos en cada caso., • Supervisar el correcto uso de las herramientas de gestión del servicio que correspondan: GIM, CTI, CCH etc., • Gestionar en base a los sistema de gestión ISO 9001/14001 de ACCIONA, • Conocer con detalle las obligaciones contractuales que tiene Acciona con el cliente, acorde a su nivel de responsabilidad y comunicar desviaciones., • Realizar los reporting acordados con el cliente en tiempo y forma. Gestión de las incidencias de nómina, • Realizar acciones comerciales en los clientes actuales con el objetivo de crecer en volumen, tipología de servicios y/o ámbitos geográficos., • Planificar y gestionar la compra de materiales y consumibles recurrentes con el fin de garantizar la provisión del servicio. Realizar los precierres y cierres mensuales, reporte de KPI's., • Supervisar que las contratas cumplen con los medios de protección acordados en el plan de seguridad y coordinación de actividades empresariales., • Garantizar que el centro cuente con los equipos, documentación, maquinaria y herramientas que sean necesarias para la correcta ejecución de los servicios., • Monitorizar y gestionar las cuentas de resultados de cada cliente según el presupuesto y el escandallo de costes de cada uno de ellos asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Analizar el absentismo/ausentismo utilizando las herramientas disponibles y ejecutar acciones correctivas., • Crear y actualizar tabla de polivalencias(ILUO): Plan de formación asociado. Requisitos del candidato: • ADE/Empresariales/Ingeniería técnica, o similar., • 3 años de experiencia demostrable en empresa/gestión del sector servicios/facilities, concretamente logística, industrial y/o sector agroalimentarias., • Experiencia previa en gestión de equipos., • Experiencia en gestión de cuentas de resultados., • Valorable conocimientos en materia laboral: tipos de contratos, convenios colectivos, etc., • Manejo avanzado de paquete office (excel), y buen manejo de informática., • Persona con buena capacidad de trabajo y trato con personas, y dotes de comunicación. Ordenada, acostumbrada a trabajar bajo presión, y con una visión equilibrada entre resultados y cliente. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

El Centro Tecnológico del Notariado fue constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN) y como socio tecnológico del CGN lidera la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, para que el notario pueda desarrollar su actividad, contribuyendo a la realización de la función pública que el notariado presta a la sociedad. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometido con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar a un/a Coordinador/a Transversal Contact Center. Cómo será tu día a día: -Extracción de datos de actividad de cada servicio, tanto a nivel global como por equipos e individual. -Seguimiento semanal de acciones de supervisión sobre segmentos clave del portfolio. -Extracción puntual de datos según necesidades, para acciones concretas de mejora o de implementación de nuevos procesos. -Unificar el control de datos de calidad de los distintos equipos, colaborando en facilitar la extracción de datos por parte del resto de figuras de coordinación. -Apoyo en los procesos de calidad actualmente establecidos, con coordinación de los nuevos en los que se está trabajando. -Asumir de manera centralizada las acciones de mejora y cambio que afectan al área, gestionando las tareas concretas que de estas acciones se derivan, hasta la implementación en las herramientas. -Gestión de cambios habituales del día a día que afectan al área, en la herramienta de CCaS y en la de ticketing. -Interacción con otras áreas para el avance de los requerimientos relacionados con herramientas. Formación: -Mínimo bachillerato -Deseable FP o grado universitario, en ámbitos con impacto en el área y la posición (Administración, Derecho, estudios tecnológicos, Informática). -Se valorará formación complementaria en gestión de proyectos y gestión de personas. Experiencia: -Experiencia previa: Mínimo 2 años de coordinación o supervisión de equipos y servicios, en entorno Contact Center. Deseable experiencia en servicios multicampaña -Experiencia en análisis de datos y reporting: Mínimo 2 años. -Experiencia con herramientas de gestión y de llamadas. -Valorable: en otras áreas de contact center (métricas, dialer;etc). Competencias y habilidades: -Dominio de herramientas de Contact Center, deseable Talkdesk o similar: gestión de campañas inbound y outbound, gestión de flujos de IVR y otros canales, experiencia omnicanal,... -Power BI -Dominio de Excel -Deseable experiencia con Service Now o Jira ¿Qué te ofrecemos? -Un equipo altamente especializado y con herramientas tecnológicas innovadoras. -Acompañamiento y formación continua para tu crecimiento profesional. -Oportunidades de desarrollo y proyección dentro de la compañía. -Salario competitivo además de otros beneficios: -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Ticket restaurante. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Misión del puesto: Reportando a Dirección, la persona seleccionada asumirá la dirección integral de la delegación, combinando responsabilidades comerciales, operativas y de gestión de equipo, con el objetivo de garantizar la rentabilidad del negocio, el crecimiento comercial y la optimización de los procesos industriales y logísticos de la unidad. El rol tiene un fuerte componente de gestión de negocio y desarrollo comercial en entorno B2B, con foco en la venta de metales a clientes industriales. Principales responsabilidades Dirección de negocio • Gestión global de la delegación como unidad de negocio, asegurando la rentabilidad, control de márgenes y cumplimiento de objetivos., • Seguimiento de cuenta de resultados de la unidad: facturación, contribución, costes operativos y rentabilidad., • Participación activa en la ejecución del plan de desarrollo del negocio en Cataluña. Desarrollo comercial • Impulso del crecimiento comercial en mercado B2B industrial., • Captación de nuevas oportunidades de negocio y generación de leads., • Gestión y desarrollo de cartera de clientes industriales., • Apoyo estratégico al equipo comercial en negociaciones clave y proyectos relevantes. Gestión de operaciones • Supervisión del almacén y procesos industriales asociados., • Optimización de procesos operativos con foco en eficiencia y coste., • Coordinación logística y gestión de flota de reparto., • Planificación de turnos y organización de recursos operativos., • Liderazgo de un equipo de aproximadamente 30 personas., • Desarrollo del equipo y mejora de la coordinación entre las áreas comercial, operativa y logística., • Uso del ERP corporativo (Microsoft Dynamics) para el seguimiento de la actividad comercial y operativa., • Análisis de indicadores de negocio y elaboración de reportes para Dirección. Perfil buscado (H/M/D) Experiencia • Experiencia previa en dirección de unidad de negocio, delegación o centro operativo en entornos industriales o de distribución técnica., • Experiencia en gestión de equipos operativos y comerciales. Conocimientos • Conocimiento de operaciones logísticas y gestión de almacén industrial., • Capacidad de gestión económica: márgenes, costes, contribución., • Experiencia trabajando con ERP de gestión (Dynamics u otros). Competencias • Perfil marcadamente comercial con visión de negocio., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Liderazgo de equipos en entornos operativos., • Capacidad de gestión del cambio y mejora de dinámicas organizativas., • Autonomía y capacidad para gestionar una unidad con responsabilidad plena.

🌱 Técnico/a de Talento y Desarrollo de Recursos Humanos | Barcelona Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE, empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional, un/a Técnico/a de Talento y Desarrollo para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos. El equipo de RRHH está formado por 4 personas (2 perfiles de área laboral y 2 de desarrollo), y trabaja de forma muy transversal con toda la organización, con una clara orientación a personas, cultura y mejora continua. 🎯 La misión La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH, acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora. Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección, actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura. 🧩 Responsabilidades Selección y Atracción de Talento • Gestionar procesos de selección end to end. (plataforma Teamtailor):, • Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos., • Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc., • Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills. Experiencia del Empleado y Cultura • Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso., • Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa., • Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional., • Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH., • Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas., • Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía, • Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas., • Clima Laboral Evaluación, indicadores y análisis • Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora., • Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo., • Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional., • Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos., • Actuar como referente relacional y de confianza para la organización., • Participar en proyectos estratégicos del área de Personas. 👤 Perfil que buscamos • Formación en Psicología, ADE o similar., • Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento, • Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture., • Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH, digitalización e IA., • Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel), • Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano, • Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles., • Orientación al cliente interno, • Confidencialidad y ética., • Atención al detalle y visión global., • Habilidades en gestión del cambio., • Capacidad organizativa 🎁 Qué ofrece LAIE • Salario fijo + % variable en función de objetivos, • Horario flexible y 1 día a la semana de teletrabajo (modelo híbrido), combinando días presenciales en las oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares., • Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo., • Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto., • Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita., • Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina., • 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería., • Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna. 🌿 Por qué este proyecto Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan: • Impactar de verdad en las personas, • Construir procesos y cultura, • Trabajar en un entorno ético y con propósito, • Colaborar estrechamente con dirección y negocio

El Centro Tecnológico del Notariado, fundado en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial. Como socio tecnológico del CGN, desarrolla los sistemas, soluciones y aplicaciones telemáticas, que permiten al Notariado estar a la vanguardia tecnológica y posicionarse como un referente a nivel nacional e internacional. La calidad y seguridad de las innovaciones desarrolladas por el Centro Tecnológico contribuyen a la excelencia en la función pública que presta el notariado a ciudadanos y empresas, así como facilita la colaboración del Notariado con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos. ¿Estás listo para marcar la diferencia en una empresa líder en tecnología? Estamos buscando un/a HR Business Partner (HRBP) que sea un aliado estratégico para nuestros equipos, promoviendo iniciativas que impulsen el talento y fortalezcan nuestra cultura organizacional, promoviendo un entorno dinámico e inclusivo. Asumirá diferentes funciones: -Actuar como socio estratégico de las áreas asignadas, asesorando en temas de gestión del talento, desarrollo organizacional y mejores prácticas de Recursos Humanos. -Apoyar a los managers, capacitándolos para que asuman un rol activo en la gestión de sus equipos y en la solución de desafíos. Así, como implementar iniciativas de gestión del cambio que optimicen la estructura y desempeño organizacional. -Actuar como asesor/a clave en temas de relaciones laborales, asegurando el cumplimiento de las normativas. -Implementar políticas y procesos generalistas de Recursos Humanos, incluyendo formación, desarrollo profesional, compensación y relaciones laborales. -Identificar necesidades de los equipos y proponer soluciones alineadas con los objetivos del negocio. -Apoyar en el diseño organizacional para mejorar la eficiencia y adaptabilidad de los equipos. -Liderar la revisión de talento, ayudando a los managers a evaluar a sus equipos, identificar impulsores clave del desempeño y desarrollar planes de mejora y desarrollo individual. -Asegurar que las acciones propuestas se alineen con los objetivos estratégicos de la organización y apoyar a la Dirección de Recursos Humanos la ejecución de procedimientos e iniciativas estratégicas. -Utilizar métricas y datos de personas para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras que impacten positivamente en el desempeño organizacional. -Monitorear la efectividad de las iniciativas implementadas y ajustar estrategias según sea necesario. Requisitos mínimos: -Formación académica en Relaciones laborales, Psicología, Administración de Empresas. -Experiencia mínima de entre 3 y 5 años como HRBP o en un rol generalista dentro del área de Recursos Humanos, idealmente en empresas del sector tecnológico. -Conocimiento y experiencia en iniciativas de gestión del talento (Talent Management) y programas de cultura organizacional. -Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y de rápido cambio. -Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia -Competencia en el análisis de datos y métricas de personas para la toma de decisiones. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

PROJECT MANAGER /PRODUCT MANAGER (PACKAGING FLEXIBLE) 🔗 ¿Te apasiona el mundo del Packaging técnico y los proyectos de desarrollo? ¿Tienes experiencia liderando y coordinando proyectos? ¿Tienes experiencia /formación técnica en Packaging? Envía tu candidatura y únete al equipo de SILVALAC. Queremos conocerte. 🧩 Sobre SILVALAC S.A., SILVALAC S.A. (___), empresa del Grupo Armando Álvarez, son especialistas en soluciones de Packaging flexible de alta calidad. Su pasión por la innovación y el desarrollo sostenible les impulsa a seguir creciendo y mejorando cada día. Buscamos incorporar a un/a Responsable Técnico de Proyectos/Productos que comparta su visión y contribuya activamente al desarrollo de nuevos films técnicos para laminación. 🌍 Ubicación: Santa Margarida i els Monjos (Barcelona) 🚀 Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa líder del sector con fuerte apuesta por la innovación., • Proyecto estable, con desarrollo profesional y plan de carrera, • Entorno técnico exigente, con alto nivel de autonomía y visibilidad., • Alto nivel de interlocución de la posición con Dirección de I+D, Producción, Calidad y Comercial y con sus equipos de trabajo, • Condiciones: Trabajo a Jornada completa en modalidad presencial en Sta. Margarida i els Monjos, Barcelona. Horario Partido de lunes jueves con flexibilidad horaria. Viernes intensivo. Contrato: Indefinido. Condiciones salariales competitivas negociables según trayectoria del candidato/a 🎯 Tu misión Como Manager, serás responsable de liderar proyectos técnicos y de desarrollo de producto, colaborando y coordinándote con las distintas áreas como I+D, producción, calidad y comercial, para garantizar la ejecución eficaz de los proyectos de laminación y conversión. 🧠 Requisitos Formación / Conocimientos: • Ingeniería técnica o superior (preferiblemente Ingeniería Química), o en su defecto, otras formaciones universitarias, pero con experiencia en sector Packaging., • Formación complementaria en gestión de proyectos/ producto. 2.Films técnicos para laminación, de todos los soportes, (PET, PA, PP, PE,…). 3.Extrusión Blow, así como el conocimiento en impresión, laminación y procesos de envasado con dichas estructuras Experiencia: • Ideal experiencia en el sector Packaging flexible o en su defecto Packaging general. Se podría valorar a candidatos de otros sectores siempre que procedan de sector industrial y que aporten un plus en su trayectoria profesional y formación., • Gestión de proyectos: Capacidad para planificación y seguimiento (conocer herramientas tipo Gantt, MS Project)., • Un profesional con experiencia como Responsable Técnico/a / Project Manager / Product Manager / I+D de laminadores, convertidores y/o que tenga experiencia en coordinar estos departamentos es el/la candidato/a ideal para esta posición. Idiomas: Español nivel nativo. Buen nivel inglés. Se valora francés. Otros requisitos muy importantes e imprescindibles: • Residencia /cercanía al puesto de trabajo: Solo se valorarán candidatos que residan a una distancia inferior a 30/40 km o 30/40 minutos en desplazamiento hasta el centro de trabajo (Sta. Margarida i els Monjos, Barcelona) o que estén dispuestos a un cambio de residencia que los sitúe a esta distancia. Podemos ayudarte en este tema y gozarás de una buena calidad de vida al salir del trabajo., • Adaptarte a las condiciones de trabajo presencial (necesaria dados los departamentos en los que estarás involucrado a nivel de coordinación), jornada completa en horario partido (con flexibilidad horaria) y jornada intensiva en periodo estival y todos los viernes del año., • Disponibilidad para viajar de forma ocasional. 💡 Competencias personales • Persona proactiva, con capacidad de liderar equipos de distintos departamentos, que tenga una orientación a resultados (no sólo numéricos sino también proyectos, desarrollos, etc), flexible, adaptable y resolutiva., • Capacidad / experiencia de gestión de no conformidades., • Competencias /experiencia de gestión comercial: Comunicación con clientes: Saber traducir necesidades técnicas a soluciones viables, gestionar el día a día y construir/mantener relaciones a largo plazo. Capacidad de negociación: Acordar plazos, precios, condiciones técnica-, • Inteligencia Analítica: Competencias /Experiencia en analizar costes, • Empatía y escucha activa Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección, y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

¡En nuestro Dpto. de Administración Laboral ampliamos Equipo incorporando a un/a Técnico/a Laboral! ¿Te motiva la Gestión y Administración de personal y los RRHH? En nuestro Dpto. de Administración Laboral ubicado en nuestras oficinas centrales de Barcelona, ¡Ofrecemos la oportunidad! ¿Quieres saber cuáles serán tus funciones principales? -Soporte y asesoramiento en materia laboral a nuestra red de oficinas (cliente interno). -Soporte y asesoramiento en incidencias y funcionamiento de nuestro ERP/programa laboral de gestión interno. -Realización de gestiones en organismos oficiales si se precisa (TGSS SEPE, etc.). -Interpretación de convenios colectivos. -Realizar, controlar y presentar mensualmente el pago de IRPF. -Gestión de tickets en relación a consultas, peticiones o incidencias que trasladen al Dpto. -Cálculo de Nóminas. -Emitir, controlar y realizar el ingreso de los pagos de nóminas. -Gestión de embargos, cálculo de posibles atrasos, y otras gestiones del Dpto. Laboral. ¿Qué necesitarás para triunfar en la posición? Creemos que disponer de titulación de Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, o Módulo/FP Medio/Superior en Administración o similares, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto y funciones, así como también te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos, competencias y habilidades adquiridas hasta la fecha. Además, aportar experiencia previa de 3-4 años en el puesto o similar será muy importante para el correcto desempeño en el puesto. Principalmente estarás en contacto con cliente interno (personal de nuestra red de oficinas), por lo que brillarás en esta posición si dispones de una gran orientación y servicio al cliente interno, asertividad, alta dosis de empatía, capacidad de resolución de incidencias y trabajo en equipo. Si además eres una persona que previamente ha trabajo en Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel, ¡El triunfo está más que asegurado! Residir en Barcelona o cercanías será imprescindible para optimizar el tiempo en los desplazamientos hasta el lugar de trabajo. ¿Quieres saber que te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad, coordinándolo con el resto de tu equipo. Asimismo, creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día (¡será nuestro regalo de cumpleaños!) y si es festivo o cae en fin de semana… ¡estás de suerte! podrás cogerlo cualquier otro día que quieras. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador, enérgico. Si además, a largo plazo, te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Asimismo, apostamos y confiamos internamente para el crecimiento de nuestros profesionales, ya sea a nivel horizontal como vertical. Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Estarás en nuestras Oficinas Centrales, en el centro de Barcelona (Calle Muntaner con Diagonal), con un entorno muy bien conectado, pleno de tiendas y servicios. Somos una empresa que confía en el desarrollo del talento interno, por ello nuestros proyectos tratamos que sean siempre de carácter estable en el tiempo e indefinido. ¡Queremos que crezcas con nosotrxs! Tu jornada laboral será Completa (horario de 9 a 18h con 1h para comer), con flexibilidad horaria a nivel entrada y salida, pudiendo entrar entre las 8.30 y las 9.30h, y salir entre las 17.30 y las 18.30h en coordinación con el equipo. ¡Te esperamos, queremos conocerte! :)

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Administrador de SAP Basis, fara formar parte del Centro de Competencia de BASIS de Stratesys. Requisitos y competencias: • Aportar más de 8 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis, • Experiencia en proyectos con S/4 HANA y FIORI, • Experiencia en SAP Solution Manager, • Experiencia técnica en tareas de migración de sistemas, copias homogéneas y heterogéneas, instalaciones, upgrades…, • Experiencia en HANA, y conocimientos en otras BBDD (Oracle, SQLServer, Sybase, …), • Multiproductos SAP (SAP S/4, BW/4, ERP, CRM, PO, …) Valorable: • Tareas de gestión de proyectos o de servicios a nivel Basis, • Buenas habilidades de comunicación, realización de presentaciones y seguimientos de proyectos, • Conocimientos de acciones de preventa y realización de ofertas, • Buen nivel de ingles A cambio te ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional., • Formación en idiomas.

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". BARCELONA➡️➡️➡️ Product Owner – Agile / SAFe ¿Te apasiona liderar productos digitales en entornos ágiles y trabajar con equipos multidisciplinares? 🌍 ¿Quieres impulsar la transformación digital dentro de una organización global? ¡Entonces esta oportunidad es para ti! ✨ Buscamos un/a Product Owner con sólida experiencia en entornos SAFe Agile, capaz de combinar visión técnica y enfoque comercial, y con capacidad para analizar procesos de negocio complejos, impulsar evaluaciones de cambio e identificar oportunidades de mejora, simplificación y reutilización. 🎓 Requisitos clave: • Titulación universitaria o experiencia equivalente., • Experiencia demostrable como Product Owner en entorno SAFe Agile, con fuerte conocimiento de ceremonias ágiles., • Experiencia liderando entregas en equipos cross-funcionales en entornos Agile, considerando también iniciativas en Waterfall., • Experiencia en entornos de entrega tecnológica y de negocio., • Colaboración con Portfolio Management y Business Owners en definición de Portfolio Epics y MVPs., • Experiencia documentando Scope Statements, Epics y User Stories., • Capacidad para analizar procesos complejos y detectar oportunidades de optimización., • Alta agilidad, adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes., • Fuerte capacidad de liderazgo e influencia (directa e indirecta)., • Experiencia gestionando y construyendo relaciones sólidas con stakeholders internos y externos., • Orientación estratégica y capacidad para alinear equipos con objetivos de negocio., • Perfil dinámico, resolutivo y con capacidad para generar entornos de trabajo positivos., • Inglés y español fluido (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ✨ ¿Te ves aquí? Si eres una persona proactiva, con mentalidad ágil y pasión por liderar productos que marcan la diferencia… ¡nos encantaría conocerte! 🙌

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Sr de SAP Basis, fara formar parte del Centro de Competencia de BASIS de Stratesys. Requisitos y competencias: • Aportar más de 5 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis, • Experiencia en proyectos con S/4 HANA y FIORI, • Experiencia en SAP Solution Manager, • Experiencia técnica en tareas de migración de sistemas, copias homogéneas y heterogéneas, instalaciones, upgrades…, • Experiencia en HANA, y conocimientos en otras BBDD (Oracle, SQLServer, Sybase, …), • Multiproductos SAP (SAP S/4, BW/4, ERP, CRM, PO, …) Valorable: • Tareas de gestión de proyectos o de servicios a nivel Basis, • Buenas habilidades de comunicación, realización de presentaciones y seguimientos de proyectos, • Conocimientos de acciones de preventa y realización de ofertas, • Buen nivel de ingles A cambio te ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional., • Formación en idiomas.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: • Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3)., • Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones., • Coordinar respuestas a incidentes que involucren múltiples sistemas y plataformas en la nube. Ingeniería de Detección: • Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK., • Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos., • Validar y probar nuevas detecciones antes de su implementación en producción. Plataformas y Herramientas: • Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales., • Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub., • Utilizar PaloAlto Cortex XSIAM para el análisis e investigación de amenazas. Mejora Continua: • Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas., • Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1., • Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos., • Participar en ejercicios proactivos de búsqueda de amenazas (threat hunting). REQUISITOS TÉCNICOS Esenciales: • Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal., • 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2., • Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel., • Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos)., • Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL., • Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red., • Experiencia en entornos Microsoft 365 (Exchange Online, Azure AD, Defender). CONDICIONES LABORALES • Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa., • Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Guardias: Rotaciones de disponibilidad (on-call) Qualifications Certificaciones (Opcionales pero valoradas): • Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations., • GIAC: GCIA, GCIH o GCFA., • CompTIA Security+ o CySA+., • Certified SOC Analyst (CSA) de EC-Council. Additional Information English: C1-C2

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El técnico de sistemas tendrá bajo su responsabilidad los sistemas informáticos localizados en su centro de trabajo. En dependencia directa del responsable de sistemas de la compañía, asistirá a su inmediato superior en todas aquellas cuestiones delegadas por éste, que podrían ser, entre otras: • Soporte a usuarios (Helpdesk) presencialmente y en remoto (teletrabajadores)., • Administración de redes Windows (2016/2019/2022)., • Copias de seguridad., • Administración de usuarios y correo., • Instalación y configuración de hardware y software (maquinas físicas o virtuales VMWare) en los servidores locales (on-premise)., • Monitorización y mantenimiento de la red local y de la conectividad con las redes corporativas., • Soporte para la virtualización de máquinas on-premise o en la nube (VDIs, VMWare Horizon, Cloud, …) para el teletrabajo., • Soporte para el mantenimiento de las certificaciones de seguridad de la información ISO 27001/ENS. APTITUDES PERSONALES: • Iniciativa y Proactividad: Mostrar iniciativa y proponer mejoras continuas, • Habilidades de Aprendizaje Continuo. Disposición para aprender de manera continua y mantenerse actualizado sobre avances en tecnología., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad y sentido del deber. Debe ser capaz de trabajar con autonomía y con poca supervisión., • Capacidad de análisis, identificación y resolución de incidencias y problemas técnicos complejos de manera efectiva y eficiente. CONOCIMIENTOS: El candidato debe tener altos conocimientos y experiencia demostrada en: • Sistemas Operativos: Windows Server (2016/2019/2022),Windows 10/11, Linux, • Administración de redes Windows (Directorio activo, Usuarios, DNS, DHCP …)., • Sistemas de Almacenamiento de datos y Backups., • Comunicaciones (Clientes VPN, …) y seguridad informática., • Microsoft Office 365, Microsoft Azure AD., • Administración Microsoft Exchange on-premise/online., • Administración básica de Bases de Datos MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL. OTROS REQUISITOS: • Formación: Grado en Sistemas / Informática o similares., • Experiencia en una empresa en las funciones descritas., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas comunitarios (francés, italiano)., • Fecha de incorporación: inmediata, • Lugar de Trabajo: Barcelona, • Jornada: completa Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos equipo para nuestro Dpto. de Transformación Digital! Concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a CONSULTOR/A DIGITAL. ¿Te apasiona transformar la experiencia digital de usuarios y clientes? ¿Te gustaría hacerlo con nosotrxs? ¿Disfrutas entendiendo cómo funcionan las plataformas digitales, detectando mejoras y dando soluciones prácticas? Si te defines como una persona tecnológica, orientada al cliente y a dar soluciones con vocación de servicio, metódica, organizada y comunicativa, ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 📢¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Formarás parte de un entorno digital en crecimiento, colaborando con equipos técnicos y clientes para mejorar continuamente nuestras soluciones en servicios de RRHH. Tu trabajo tendrá impacto directo en la experiencia de usuarios y en la evolución de nuestras plataformas digitales. Aquí valoramos el seguimiento bien hecho, el orden, la calidad y la comunicación efectiva. No buscamos perfiles expertos en programación, sino personas que disfruten entendiendo, analizando, detectando y acompañando para brindar las mejores soluciones digitales. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN EN EL PUESTO? Serás el nexo entre usuarios internos, clientes y equipo técnico digital, asegurando que nuestras herramientas digitales funcionen correctamente y evolucionen según las necesidades reales de la empresa. 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✅Atención y soporte a usuarios: • Resolverás dudas relacionadas con herramientas internas, la app Synergie y desarrollos propios del equipo, tanto para el cliente interno como externo., • Darás soluciones ágiles y proactivas en colaboración con el equipo técnico de desarrollo., • Realizarás seguimiento de incidencias y peticiones, cuidando tiempos y prioridades. ✅Mejora continua de plataformas: • Detectarás posibles errores o áreas de mejora en nuestras soluciones digitales., • Propondrás mejoras basadas en el uso real de las plataformas y la experiencia de los usuarios. ✅Relación con clientes: • Gestionarás servicios de consultoría digital, resolviendo dudas con una comunicación clara, realista y cercana., • Mantendrás reuniones con el cliente interno y/o externo para explicar y acompañar el uso de nuestros servicios digitales., • Actuarás como punto de conexión entre cliente y departamentos internos. ✅Análisis y reporting: • Elaborarás reportes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones., • Crearás consultas SQL y trabajarás con herramientas de visualización como Power BI o similares., • Comprenderás el funcionamiento del software y el lenguaje técnico, sin necesidad de programar. 🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI PARA TRIUNFAR EN EL PUESTO? 💡Conocimientos y experiencia: • Experiencia en consultoría digital, soporte funcional y/o roles similares., • Conocimientos en análisis de datos, SQL y herramientas de reporting (Power BI y similares)., • Capacidad para entender cómo funciona el software y comunicarte con perfiles técnicos de desarrollo., • Experiencia real en entornos de Inteligencia Artificial (sería un plus y muy valorable). 💡Habilidades y forma de trabajar: • Persona metódica, organizada y constante en la gestión de proyectos., • Gran capacidad de seguimiento de tareas y control de tiempos., • Perfil resolutivo, responsable y orientado a la calidad., • Buena capacidad comunicativa, tanto con cliente interno como externo., • Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua. 🏠 Residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad es importante. ¿QUIERES SABER QUÉ TE OFRECEMOS Y QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? 👉 Un proyecto digital con impacto real en usuarios y clientes, colaboración estrecha con equipos técnicos y de negocio y en un entorno de estabilidad y desarrollo profesional en consultoría digital. 👉 Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. 👉 El día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! 👉 Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. 👉 Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). 👉 Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. 👉 Contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. 👉 Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! 👉 Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! 👉 Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. 👉 Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. ¡Queremos que crezcas con nosotros! 👉 Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. 👉 Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. 📩 ¿TE VES EN ESTE ROL? No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a alguien que se una en prácticas al equipo de Compras y Aprovisionamiento para aprender y ayudarnos a que los procesos de compra funcionen de manera eficiente en nuestro centro de tueste y almacén en Ripollet. ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? En tu día a día trabajarás mano a mano con el Purchasing & Demand Planner Manager y el equipo de Operaciones, colaborando en tareas administrativas y operativas, aprendiendo todo sobre cómo se gestiona el flujo de compras y aprovisionamiento dentro de Incapto. Tus funciones principales serán: Gestión y seguimiento de pedidos. Registro y actualización de datos en sistemas internos (ERP / Excel). Apoyo en la creación y seguimiento de órdenes de compra (PO). Contacto con proveedores para solicitudes de información, confirmaciones de entrega y actualizaciones de estado. Archivo, clasificación y mantenimiento de documentación de compras, albaranes y facturas. Elaboración de informes básicos y tablas en Excel (listados, seguimiento, comparativas). Soporte administrativo general al departamento y coordinación con otros equipos internos. ¿Qué necesitamos? Una persona que esté realizando estudios de administración de empresa, comercio, logística, compras o similar. Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Organización, capacidad para priorizar tareas y atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo y con autonomía. Valoramos conocimientos básicos de ERP, gestión de bases de datos o idiomas adicionales (inglés). Y, sobre todo, muchas ganas de aprender! ¿Qué ofrecemos? Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: 5 horas diarias de mañana con teletrabajo (flexible) Ubicación en Ripollet Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto : Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado. Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto. Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes. Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones. Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. ¿Te unes?

Desde Retail Talent Group , consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE , empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional , un/a HRBP para incorporarse en el area de Desarrollo y Talento. La misión La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH , acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora . Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH , los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección , actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura. Responsabilidades Selección y Atracción de Talento Gestionar procesos de selección end to end . (plataforma Teamtailor): Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos. Diseñar, implementar y coordinar el proceso de onboarding, asegurando una experiencia de incorporación alineada con la cultura y los valores de la organización Desarrollo del Talento Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc. Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills. Experiencia del Empleado y Cultura Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso. Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa . Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional. Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH. Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas. Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas. Clima Laboral Evaluación, indicadores y análisis Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora. Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo. Incorporar herramientas digitales y IA aplicada a RRHH. Comunicación y relación transversal Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional. Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos. Actuar como referente relacional y de confianza para la organización. Participar en proyectos estratégicos del área de Personas. Perfil que buscamos Formación en Psicología, ADE o similar. Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture . Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH , digitalización e IA. Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel) Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional. Autonomía, iniciativa y proactividad. Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles. Orientación al cliente interno Confidencialidad y ética. Atención al detalle y visión global. Habilidades en gestión del cambio. Capacidad organizativa Qué ofrece LAIE Salario fijo + % variable en función de objetivos Horario flexible y 1 día a la semana de teletrabajo (modelo híbrido) Oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares. Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo. Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto. Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita. Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina. 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería. Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna. Por qué este proyecto Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan: Impactar de verdad en las personas Construir procesos y cultura Trabajar en un entorno ético y con propósito Colaborar estrechamente con dirección y negocio

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Nuestro cliente es una compañía líder en tecnología sanitaria que busca ampliar su equipo comercial en Madrid dentro de su reconocida división especializada en estética y aparatología dermosalud . Buscan un comercial experto en estética profesional, con fuerte enfoque en ventas y apertura de mercado y con sólida experiencia en dermocosmética, aparatología y centros de estética . Responsabilidades principales Gestión y desarrollo de tu zona asignada (Madrid Centro + alrededores / CLM / Castilla y León). Prospección, apertura de nuevas cuentas e incremento de cartera en centros de estética y negocios del sector beauty. Demostraciones de producto y apoyo a las formaciones acompañadas por el equipo técnico/formadoras. Asesoramiento profesional en aparatología dermosalud y soluciones estéticas avanzadas. Seguimiento comercial y cierre de ventas de equipos premium. Colaboración estrecha con el equipo interno de formación y servicio técnico. Requisitos Experiencia demostrable en el sector estética/beauty , dermocosmética o aparatología estética. Conocimiento del funcionamiento e interlocución habitual en centros de estética . Valorable cartera previa. Capacidad de comercialización consultiva de productos/soluciones de valor alto. Perfil autónomo, orientado a resultados, con habilidad para generar confianza. ¿Qué ofrece la empresa? Contrato estable en empresa referente del sector. Salario fijo + comisiones muy competitivas. Seguro médico, dietas, coche de empresa, ordenador, móvil. Incorporación a un equipo muy reconocido en el sector. Oportunidad real de crecer y convertirse en referente comercial dentro de una firma premium de estética profesional. Si crees que puedes encajar en la posición, ¡No dudes en postularte!

Soy Dina, colaboro con empresas cuya dirección admiro. En la actualidad, acompaño a empresas en momentos clave de transformación, crecimiento e inversión, conectando talento con proyectos de alto impacto. Actualmente, seleccionamos un/a Responsable de Mantenimiento de Planta para una compañía industrial del sector alimentario cárnico , con una planta de gran dimensión, altamente exigente a nivel operativo y en pleno proceso de evolución tecnológica y organizativa. Se trata de una posición clave , con proyección real a medio plazo , pensada para perfiles con liderazgo, solidez técnica y capacidad de gestión en entornos industriales con alta presión productiva. El reto profesional Tu misión será asegurar la operatividad, fiabilidad y disponibilidad de una planta industrial crítica , liderando el mantenimiento integral de maquinaria e instalaciones, en un entorno mixto donde conviven equipos tradicionales y tecnología de última generación . El rol exige liderazgo operativo , capacidad de influencia y gestión del cambio, coordinación de equipos en tres turnos , y una relación directa con Dirección de Ingeniería y Mantenimiento, manteniendo el foco en continuidad productiva, seguridad y mejora continua. Responsabilidades principales Liderar el mantenimiento integral de planta : maquinaria, instalaciones y servicios auxiliares. Coordinar y supervisar los tres turnos de mantenimiento (mañana, tarde y noche), garantizando cobertura, traspaso de información y disciplina operativa. Gestionar equipos internos y externos, integrando proveedores como soporte sin perder el control del resultado. Planificar y optimizar el mantenimiento preventivo y correctivo , implantando y mejorando el uso de CMMS (órdenes de trabajo, histórico técnico, KPIs). Garantizar el cumplimiento de seguridad, higiene y normativa en un entorno regulado (industria alimentaria). Liderar iniciativas de mejora continua : análisis de causa raíz (RCA), reducción de paradas, estandarización y eficiencia operativa. Gestionar situaciones complejas a nivel humano: equipos con resistencia al cambio, conflictos y necesidad de alineación. Coordinarte de forma transversal con Producción, Calidad, Ingeniería, Compras y Almacén . Reportar a Dirección intermedia mediante informes operativos, planes de acción y seguimiento por turnos. Participar activamente en nuevas inversiones industriales (nuevas instalaciones, equipos y estándares). Volumen de gestión: Personal directo, 4 responsables de turno en total, un equipo de 20 técnicos en el equipo de mantenimiento - La planta productiva cuenta con aprox. 400 personas (Higiene, Mantenimiento y Producción) Áreas industriales: despiece. embutición, maceración, cocciones, almacén intermedio y 12 líneas de loncheado (máquinas antiguas y actuales) Qué buscamos en tu perfil Formación en Ingeniería Mecánica, Eléctrica o similar . Valorable especialización en mantenimiento industrial o automatización. Experiencia consolidada en entornos industriales complejos y automatizados (alimentación, farma, robótica, procesos continuos). Experiencia liderando equipos en tres turnos y gestionando conflictos operativos. Capacidad para trabajar con estructuras “tradicionales” y liderar procesos de cambio. Sólidas competencias en: Liderazgo operativo y comunicación efectiva Análisis y resolución de problemas (RCA) Gestión del cambio y toma de decisiones bajo presión Orientación a eficiencia y fiabilidad productiva Idioma: castellano . Disponibilidad para fines de semana (retribuidos) y flexibilidad horaria. Qué ofrece el proyecto Contrato indefinido . Horario de oficina con entrada flexible entre 08:00 y 09:00 h , con gestión directa de los tres turnos. Retribución competitiva entre 50.000 € y 65.000 € brutos anuales , en función de experiencia y adecuación al rol. Incorporación a una planta estratégica , con alto nivel de exposición y responsabilidad. Participación directa en procesos de modernización, automatización y nuevas inversiones . Proyección real de crecimiento a medio plazo (2–3 años) en función de resultados y madurez del área. Proyecto estable, retador y con impacto real en la organización. Centro de trabajo: en las cercanías de Vic (Osona - Barcelona) Nuestro enfoque Apostamos por procesos de selección rigurosos, humanos y confidenciales. Creemos en el liderazgo responsable, el talento técnico y las personas capaces de transformar organizaciones desde dentro. Si buscas un reto industrial de alto nivel , donde tu experiencia marque la diferencia y tenga recorrido, queremos conocerte . Da el siguiente paso en tu carrera profesional enviándonos tu candidatura a través de esta plataforma o enviando tu cv a : asunto/título del mail: MANT-VIC

¡En Synergie ETT Tarragona incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE TARRAGONA colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Tarragona! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Tarragona. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Tarragona o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento . Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Acerca del empleo Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás • Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos., • Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente., • Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo:, • Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte., • Feedback del cliente., • Documentación de instalación y mantenimiento., • Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO., • Capacitación a los clientes en aspectos clave como:, • Seguridad en el uso de las máquinas., • Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento., • Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones., • Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos., • Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes., • Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales., • Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial., • Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia • Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado., • Experiencia: No necesaria, • Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Qué hay para ti Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! People power our purpose Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado/a? ¿Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a a la dirección de correo

Acerca del empleo Somos Bystronic, una compañía global de tecnología del sector del metal. Queremos trabajar con personas que nos apoyen en la creación de soluciones innovadoras para hacer que nuestro negocio avance. Nuestro foco es automatizar el flujo completo de materiales y datos de la cadena de corte y plegado por laser. En pocas palabras Serás clave en la instalación, mantenimiento y optimización de nuestras soluciones tecnológicas en las instalaciones de nuestros clientes. Tu misión será garantizar que nuestras máquinas funcionen a la perfección, asegurando la mejor experiencia para los clientes y contribuyendo al éxito de la compañía. Lo que impulsa a este departamento El Departamento de Servicio es un socio de confianza para nuestros clientes en todo el mundo. Ponemos a nuestros clientes en primer lugar, aspiramos a comprender realmente sus prioridades y luego aplicamos soluciones de vanguardia para satisfacer estas necesidades. Nuestro equipo de servicio de profesionales dedicados y apasionados quiere crear una experiencia excepcional para el cliente. Al ayudar a nuestros clientes a operar sus negocios, permitimos su prosperidad y, al mismo tiempo, empoderamos a nuestro personal. Saber que nuestras contribuciones tienen un efecto positivo es increíblemente satisfactorio. Qué es lo que harás • Instalación y puesta en marcha de máquinas Bystronic en los sitios de los clientes, asegurando que cumplan con todos los requisitos técnicos y operativos., • Montaje de instalaciones eléctricas, neumáticas e hidráulicas, garantizando su correcto funcionamiento., • Mantenimiento y reparación de máquinas en los clientes, solucionando problemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos de manera eficiente., • Registro y comunicación de informes técnicos en nuestro sistema CRM, incluyendo:, • Informes de servicio y formularios de solicitud de soporte., • Feedback del cliente., • Documentación de instalación y mantenimiento., • Aplicación y mejora de procesos de calidad según las normativas ISO., • Capacitación a los clientes en aspectos clave como:, • Seguridad en el uso de las máquinas., • Mantenimiento básico para optimizar su rendimiento., • Asesoramiento técnico a clientes, asegurando que obtengan el máximo provecho de nuestras soluciones., • Soporte en actividades operativas, como carga y descarga de equipos., • Gestión de repuestos, asegurando su correcta solicitud y entrega a los clientes., • Colaboración con los equipos de ventas y servicio, brindando asesoramiento técnico en propuestas comerciales., • Participación en ferias y exhibiciones, instalando y operando nuestras máquinas para mostrar su potencial., • Gestión de reclamaciones de calidad, asegurando su resolución y seguimiento para mejorar continuamente nuestros productos. Tu formación y experiencia • Formación técnica: Escuela técnica, formación profesional, ingeniería eléctrica o mecánica, o un título universitario en un campo relacionado., • Experiencia: No necesaria, • Nivel de inglés técnico para poder comunicarte en entornos internacionales. Qué hay para ti Innovación y tecnología: Trabaja con equipos de última generación en la industria del procesamiento de chapa metálica. Ambiente internacional: Forma parte de una empresa líder con presencia global. Oportunidades de crecimiento: Desarrolla tu carrera en una empresa en constante evolución. Equipo dinámico y colaborativo: Trabaja con profesionales apasionados que te ayudarán a mejorar cada día. Si te apasiona la tecnología, el servicio técnico y el contacto con clientes, ¡te estamos buscando! ¡Únete a Bystronic y sé parte del futuro de la automatización industrial! People power our purpose Imagina trabajar en un entorno que ayuda a llevar a la empresa al siguiente nivel y donde tu pasión, valores y habilidades son integrales. En Bystronic, esto puede convertirse en tu realidad. Nuestra gente es la ventaja para impulsar y nutrir nuestras ambiciones y el éxito continuo. Juntos hemos creado una cultura donde nuestros empleados son el centro, inspirándonos a tomar las decisiones que mejor sirvan y estén alineadas con nuestro propósito. Por mucho que estemos en un negocio de tecnología, los seres humanos impulsan un cambio real. Interesado/a? ¿Te atrae este versátil desafío? ¡Entonces esperamos conocerte! Puedes enviar tu solicitud a a la dirección de correo

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a alguien que se una en prácticas al equipo de Compras y Aprovisionamiento para aprender y ayudarnos a que los procesos de compra funcionen de manera eficiente en nuestro centro de tueste y almacén en Ripollet. 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? En tu día a día trabajarás mano a mano con el Purchasing & Demand Planner Manager y el equipo de Operaciones, colaborando en tareas administrativas y operativas, aprendiendo todo sobre cómo se gestiona el flujo de compras y aprovisionamiento dentro de Incapto. Tus funciones principales serán: • Gestión y seguimiento de pedidos., • Registro y actualización de datos en sistemas internos (ERP / Excel)., • Apoyo en la creación y seguimiento de órdenes de compra (PO)., • Contacto con proveedores para solicitudes de información, confirmaciones de entrega y actualizaciones de estado., • Archivo, clasificación y mantenimiento de documentación de compras, albaranes y facturas., • Elaboración de informes básicos y tablas en Excel (listados, seguimiento, comparativas)., • Una persona que esté realizando estudios de administración de empresa, comercio, logística, compras o similar., • Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Organización, capacidad para priorizar tareas y atención al detalle., • Capacidad para trabajar en equipo y con autonomía., • Valoramos conocimientos básicos de ERP, gestión de bases de datos o idiomas ¿Qué ofrecemos? 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: 5 horas diarias de mañana con teletrabajo (flexible) 📍 Ubicación en Ripollet 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. 🙂 ¿Te unes?

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El técnico de sistemas tendrá bajo su responsabilidad los sistemas informáticos localizados en su centro de trabajo. En dependencia directa del responsable de sistemas de la compañía, asistirá a su inmediato superior en todas aquellas cuestiones delegadas por éste, que podrían ser, entre otras: • Soporte a usuarios (Helpdesk) presencialmente y en remoto (teletrabajadores)., • Administración de redes Windows (2016/2019/2022)., • Copias de seguridad., • Administración de usuarios y correo., • Instalación y configuración de hardware y software (maquinas físicas o virtuales VMWare) en los servidores locales (on-premise)., • Monitorización y mantenimiento de la red local y de la conectividad con las redes corporativas., • Soporte para la virtualización de máquinas on-premise o en la nube (VDIs, VMWare Horizon, Cloud, …) para el teletrabajo., • Soporte para el mantenimiento de las certificaciones de seguridad de la información ISO 27001/ENS. APTITUDES PERSONALES: • Iniciativa y Proactividad: Mostrar iniciativa y proponer mejoras continuas, • Habilidades de Aprendizaje Continuo. Disposición para aprender de manera continua y mantenerse actualizado sobre avances en tecnología., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad y sentido del deber. Debe ser capaz de trabajar con autonomía y con poca supervisión., • Capacidad de análisis, identificación y resolución de incidencias y problemas técnicos complejos de manera efectiva y eficiente. CONOCIMIENTOS: El candidato debe tener altos conocimientos y experiencia demostrada en: • Sistemas Operativos: Windows Server (2016/2019/2022),Windows 10/11, Linux, • Administración de redes Windows (Directorio activo, Usuarios, DNS, DHCP …)., • Sistemas de Almacenamiento de datos y Backups., • Comunicaciones (Clientes VPN, …) y seguridad informática., • Microsoft Office 365, Microsoft Azure AD., • Administración Microsoft Exchange on-premise/online., • Administración básica de Bases de Datos MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL. OTROS REQUISITOS: • Formación: Grado en Sistemas / Informática o similares., • Experiencia en una empresa en las funciones descritas., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas comunitarios (francés, italiano)., • Fecha de incorporación: inmediata, • Lugar de Trabajo: Barcelona, • Jornada: completa Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador 'end-to-end' que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. El técnico de sistemas tendrá bajo su responsabilidad los sistemas informáticos localizados en su centro de trabajo. En dependencia directa del responsable de sistemas de la compañía, asistirá a su inmediato superior en todas aquellas cuestiones delegadas por éste, que podrían ser, entre otras: • Soporte a usuarios (Helpdesk) presencialmente y en remoto (teletrabajadores)., • Administración de redes Windows (2016/2019/2022)., • Copias de seguridad., • Administración de usuarios y correo., • Instalación y configuración de hardware y software (maquinas físicas o virtuales VMWare) en los servidores locales (on-premise)., • Monitorización y mantenimiento de la red local y de la conectividad con las redes corporativas., • Soporte para la virtualización de máquinas on-premise o en la nube (VDIs, VMWare Horizon, Cloud, …) para el teletrabajo., • Soporte para el mantenimiento de las certificaciones de seguridad de la información ISO 27001/ENS. APTITUDES PERSONALES: • Iniciativa y Proactividad: Mostrar iniciativa y proponer mejoras continuas, • Habilidades de Aprendizaje Continuo. Disposición para aprender de manera continua y mantenerse actualizado sobre avances en tecnología., • Capacidad para trabajar en equipo., • Responsabilidad y sentido del deber. Debe ser capaz de trabajar con autonomía y con poca supervisión., • Capacidad de análisis, identificación y resolución de incidencias y problemas técnicos complejos de manera efectiva y eficiente. CONOCIMIENTOS: El candidato debe tener altos conocimientos y experiencia demostrada en: • Sistemas Operativos: Windows Server (2016/2019/2022),Windows 10/11, Linux, • Administración de redes Windows (Directorio activo, Usuarios, DNS, DHCP …)., • Sistemas de Almacenamiento de datos y Backups., • Comunicaciones (Clientes VPN, …) y seguridad informática., • Microsoft Office 365, Microsoft Azure AD., • Administración Microsoft Exchange on-premise/online., • Administración básica de Bases de Datos MySQL, PostgreSQL, Microsoft SQL. OTROS REQUISITOS: • Formación: Grado en Sistemas / Informática o similares., • Experiencia en una empresa en las funciones descritas., • Nivel alto de inglés. Se valorará el conocimiento de otros idiomas comunitarios (francés, italiano)., • Fecha de incorporación: inmediata, • Lugar de Trabajo: Barcelona, • Jornada: completa Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Actualmente buscamos incorporar un/a Consultor/a Sr de SAP Basis, fara formar parte del Centro de Competencia de BASIS de Stratesys. Requisitos y competencias: • Aportar más de 5 años de experiencia como Administrador/a SAP Basis, • Experiencia en proyectos con S/4 HANA y FIORI, • Experiencia en SAP Solution Manager, • Experiencia técnica en tareas de migración de sistemas, copias homogéneas y heterogéneas, instalaciones, upgrades…, • Experiencia en HANA, y conocimientos en otras BBDD (Oracle, SQLServer, Sybase, …), • Multiproductos SAP (SAP S/4, BW/4, ERP, CRM, PO, …) Valorable: • Tareas de gestión de proyectos o de servicios a nivel Basis, • Buenas habilidades de comunicación, realización de presentaciones y seguimientos de proyectos, • Conocimientos de acciones de preventa y realización de ofertas, • Buen nivel de ingles A cambio te ofrecemos • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan de carrera y formación personalizado en base a tu experiencia y preferencias., • Oportunidad de participar en diferentes proyectos de gran envergadura a nivel tanto nacional como internacional., • Formación en idiomas.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: • Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3)., • Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones., • Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK., • Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos., • Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales., • Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub., • Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas., • Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1., • Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos., • Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal., • 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2., • Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel., • Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos)., • Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL., • Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red., • Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa., • Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations., • GIAC: GCIA, GCIH o GCFA., • CompTIA Security+ o CySA+.

Principales Funciones: Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. • Implementar y asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de Recursos Humanos a nivel local., • Gestionar activamente las relaciones laborales, incluyendo la interacción con la representación legal de los empleados, la preparación de reuniones y la participación en negociaciones colectivas., • Supervisar y controlar los tiempos de trabajo y la asistencia del personal., • Coordinar el procesamiento de incidencias mensuales para nómina, así como la gestión de altas, bajas, contratos, despidos, accidentes laborales y otros trámites ante organismos de seguridad social y empleo., • Prestar apoyo al área legal en la defensa de los intereses de la organización ante inspecciones, conciliaciones y procedimientos jurídicos., • Diseñar, desarrollar y ejecutar el plan de formación anual del centro de trabajo, manteniendo actualizada la matriz de capacitación y el registro de todas las actividades formativas., • Colaborar con otros departamentos en iniciativas de desarrollo de talento y gestión del desempeño., • Participar activamente en todas las fases de los procesos de reclutamiento y selección de personal., • Elaborar informes periódicos sobre métricas de personal, horas trabajadas, absentismo y horas extras., • Administrar de forma integral el ciclo de vida laboral del empleado, desde la incorporación hasta la desvinculación., • Negociar y redactar acuerdos laborales, gestionar permisos, excedencias, licencias, y aplicar medidas disciplinarias cuando sea necesario., • Liderar la elaboración y el desarrollo del Plan de Igualdad, así como otras políticas de diversidad e inclusión., • Confeccionar y gestionar los calendarios laborales., • Administrar el presupuesto de personal y colaborar en la definición y gestión del plan de compensación., • Participar en proyectos estratégicos y globales de Recursos Humanos, aportando la perspectiva local. Conocimientos y Competencias Técnicas: • Fuerte liderazgo, con carácter, resiliencia y una mentalidad colaborativa y flexible., • Excelentes habilidades de comunicación para interactuar eficazmente con todas las partes interesadas internas y externas, así como con los equipos de trabajo., • Capacidad probada para la resolución de problemas, gestionando y liderando equipos hacia la consecución de soluciones y el progreso., • Proactividad y agilidad en el aprendizaje continuo., • Orientación a la innovación y al impulso del cambio. Educación/Experiencia: • Formación Académica: Grado universitario en Relaciones Laborales, Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o titulaciones afines., • Formación Complementaria (Valorable): Máster en Dirección de Recursos Humanos., • Idiomas: Español fluido y nivel B2 – C1 de inglés (demostrable)., • Herramientas Informáticas: Dominio avanzado de herramientas de ofimática (MS Excel, PowerPoint). xcskxlj, • Experiencia Profesional: Mínimo de 2 a 5 años de experiencia en una posición similar, preferiblemente con experiencia en la gestión o coordinación de equipos en entornos dinámicos.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestra cartera de clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. Devoteam lleva más de 25 años comprometidos con la tecnología al servicio de las personas. Con más de 10.000 personas en el grupo, en 20 países de Europa, Oriente Medio y África. Job Description Buscamos un Analista de Seguridad de Nivel 2 (L2) para nuestro Centro de Operaciones de Seguridad (SOC), con sólida experiencia en soluciones SIEM/SOAR, especialmente en Google SecOps, CrowdStrike NG-SIEM y ecosistemas Microsoft/AWS/GCP. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Detección y Respuesta: • Analizar e investigar alertas de seguridad de complejidad media-alta, con el objetivo de resolver el 80% sin necesidad de escalar al Nivel 3 (L3)., • Realizar análisis de causa raíz en incidentes complejos, documentando hallazgos y recomendaciones., • Diseñar, implementar y optimizar casos de uso de detección basados en el marco MITRE ATT&CK., • Ajustar reglas de correlación en el SIEM y políticas de detección en EDR/XDR para reducir falsos positivos., • Operar y gestionar Google Chronicle SecOps, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM y PaloAlto XSIAM como plataformas principales., • Gestionar detecciones en Microsoft 365 Defender, Azure Sentinel y AWS Security Hub., • Desarrollar scripts de automatización (Python/PowerShell) para tareas repetitivas y enriquecimiento de alertas., • Mentorizar y proporcionar soporte técnico a los analistas L1., • Contribuir a la documentación técnica, playbooks y procedimientos operativos., • Inglés fluido (nivel C1/C2): comunicación tanto escrita como verbal., • 2-4 años de experiencia en operaciones de SOC, con al menos 1 año en un rol L2., • Experiencia práctica con al menos dos de estas plataformas SIEM/SOAR: Google Chronicle SecOps, Palo Alto XSIAM, CrowdStrike Falcon Next-Gen SIEM o Microsoft Sentinel., • Experiencia demostrable con soluciones EDR/XDR (CrowdStrike Falcon, Microsoft Defender for Endpoint, SentinelOne, Cortex XDR o Sophos)., • Dominio de lenguajes de consulta: KQL (Kusto), SPL (Splunk) o SQL., • Sólidos conocimientos de redes y protocolos: TCP/IP, DNS, HTTP/S, análisis de tráfico de red., • Tipo de contrato: Indefinido, a jornada completa., • Modelo de trabajo: Híbrido (Barcelona)., • Certificaciones específicas de plataforma: SC-200, CrowdStrike Certified Falcon Administrator o Google Chronicle Security Operations., • GIAC: GCIA, GCIH o GCFA., • CompTIA Security+ o CySA+.

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