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SOBRE NOSOTROS Vantguard ( ): Somos una empresa global de creación y desarrollo de bebidas premium. Vemos como el sector está evolucionando muy rápido y creemos que hay una forma diferente de plantear nuestro negocio, ofreciendo experiencias que van más allá de una simple bebida. Somos una empresa ágil, con un enfoque de trabajo más propio de una startup que de una multinacional con múltiples procesos. Junior Trade Marketing Qué buscamos Buscamos incorporar un/a Junior Trade Marketing con muchas ganas de crecer en el sector de bebidas premium, spirits y coctelería. Queremos una persona curiosa, organizada y muy orientada a la acción, que disfrute estando cerca del mercado, del punto de venta y de las marcas. Un perfil con energía, actitud y ganas de aprender, que quiera viajar, participar en activaciones y ayudar a que nuestras marcas ganen visibilidad y presencia en distintos mercados. Qué harás • Ejecución de planes de Trade marketing en mercados nacionales e internacionales., • Participar en activaciones, eventos, promociones y acciones en punto de venta., • Trabajar cerca del canal On Trade principalmente y algo en Off Trade., • Coordinar materiales POS/PLV: producción, envío, control y correcta implementación., • Dar soporte a distribuidores e importadores en acciones de visibilidad y activación., • Controlar presupuestos de Trade marketing por mercado, marca y acción., • Hacer seguimiento de materiales, pedidos, proveedores y necesidades de mercado., • Detectar oportunidades de mejora en visibilidad, presencia de marca y ejecución. Qué valoramos • 1-3 años de experiencia en marketing, Trade marketing, eventos, ventas, Horeca, Retail o FMCG., • Interés real por el mundo de las bebidas premium, spirits y coctelería., • Disponibilidad y flexibilidad para viajar y participar en activaciones., • Organización, atención al detalle y capacidad de coordinación., • Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender., • Buen nivel de comunicación y capacidad para trabajar con equipos internos, proveedores y distribuidores., • Inglés imprescindible. Qué ofrecemos • Entrar en un proyecto con marcas premium y ambición internacional., • Aprender desde dentro cómo se construyen marcas en distintos mercados., • Participar en activaciones, eventos y acciones reales de mercado., • Trabajar en un entorno ágil, cercano y en crecimiento., • Autonomía, aprendizaje y posibilidad de desarrollo profesional., • Plan de crecimiento en empresa ágil. ¿Te interesa? Si te atrae el mundo de las bebidas premium, te gusta la acción y quieres crecer en un proyecto internacional, nos encantará conocerte.

Nuestro cliente es una compañía multinacional y líder global en el sector de bienestar y salud sexual. Buscamos un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento del canal Mass Market en España (principal foco) e Italia, trabajando en estrecha colaboración con distribuidores, grupos de compra y principales retailers. Se trata de una posición con alta exposición, enfocada en el desarrollo de negocio, la gestión comercial y la ejecución de estrategias en el punto de venta. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento del negocio en el canal Mass Market, distribuidores y grupos de compra, desarrollando relaciones comerciales sólidas y asegurando una ejecución excelente en el mercado. Responsabilidades clave • Contribuir a la definición e implementar la estrategia comercial y Go-to-Market en el canal., • Gestionar la relación con distribuidores, grupos de compra y retailers clave., • Liderar negociaciones comerciales, incluyendo precios, promociones y listings., • Colaborar con el equipo de Marketing en la definición y ejecución de planes de trade marketing., • Analizar KPIs, ventas (sell-in / sell-out) y detectar oportunidades de crecimiento., • Asegurar la correcta ejecución en el punto de venta y maximizar la visibilidad de marca., • Colaborar con equipos internos (Marketing, Finanzas, Supply) para asegurar resultados. Perfil buscado (H/M/D) • 5 años mínimo de experiencia en posición de KAM en FMCG / Gran Consumo / Retail., • Expertise en entorno exigente de multinacional., • Buen conocimiento del entorno retail en España., • Expertise en Health&Beauty será un plus., • Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos y multifuncionales., • Inglés fluido. Italiano valorable., • Disponibilidad para viajar aprox. un 10–15% del tiempo. Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía multinacional líder, en una categoría dinámica y en crecimiento., • Posición con alta exposición y visibilidad, trabajando con equipos locales e internacionales., • Oportunidad de desarrollar una visión completa del negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados., • Proyecto con impacto real en el desarrollo del canal Mass Market en España e Italia., • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX seleccionamos un/a Business Developer / Responsable de Red Comercial de Visitadores Médicos para uno de nuestros clientes líderes en soluciones innovadoras para la salud femenina. Buscamos a un perfil estratégico con sólida trayectoria en el sector salud, capaz de liderar la expansión de la marca en el canal sanitario. Tu misión será diseñar la estrategia comercial y coordinar una red nacional de visitadores/as médicos y colaboradores, asegurando el posicionamiento del producto ante ginecólogos, matronas y centros hospitalarios de referencia. ¿Qué esperamos de ti? En dependencia de Gerencia, estas serán algunas de tus funciones: • Desarrollo de Negocio: Diseñarás e implementarás el plan de ventas para el canal sanitario a nivel nacional., • Gestión de Equipos: Liderarás, captarás y coordinarás la actividad de una red de visitadores/as médicos y colaboradores/as externos., • Relaciones con especialistas: Establecerás relaciones de confianza con ginecólogos, obstetras, matronas y gestores de clínicas y hospitales., • Apertura de Mercado: Identificarás nuevas oportunidades de negocio y expansión en zonas clave (Madrid, Barcelona, Valencia, etc.)., • Formación y Soporte: Definirás argumentarios comerciales y materiales de apoyo técnico para la red de ventas., • Presencia Institucional: Representarás a la marca en congresos, jornadas médicas y eventos del sector. Requisitos Buscamos a una persona autónoma, estratégica, con visión comercial, orientación a resultados y alta capacidad para generar relaciones de confianza con profesionales sanitarios. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación: Grado universitario en Ciencias de la Salud (Enfermería, Biología, Farmacia), ADE, Marketing o similar., • Experiencia previa en posiciones de responsabilidad comercial (Business Developer, Jefe/a de Ventas o Area Manager) en el sector Healthcare, Medical Devices o Farmacéutico., • Especialización: Experiencia demostrable en el entorno de Ginecología, Obstetricia y Matronas., • Gestión de Equipos: Experiencia en la coordinación de redes de visita médica o equipos comerciales., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Se valorará conocimiento del mercado nacional, especialmente zonas como Madrid, Barcelona y Valencia., • Se valorará positivamente conocimiento de inglés y experiencia en entornos internacionales. ¿Qué te podemos ofrecer? • Te incorporarás a una empresa sólida con reconocida experiencia en su sector., • Liderarás la introducción de un producto innovador en un sector con alto potencial de crecimiento., • Tendrás una posición estable., • Salario en función de la experiencia que puedas aportar. ¿Crees que eres la persona que buscamos? Si tienes experiencia impulsando redes comerciales en salud femenina y buscas un proyecto donde tu visión estratégica sea clave, ¡en ISPROX queremos conocerte!

Te encuentras en búsqueda de nuevos retos profesionales? 🧐 En el Área de Distribución de Canales Digitales – Filiales No Aseguradoras, buscamos incorporar a un profesional cuya misión será agrupar las funciones de gestión de los procesos de desarrollo comercial del producto, canal o ámbito de su responsabilidad, estableciendo acciones comerciales y promocionales requeridas, de acuerdo al plan comercial y estrategia de Verti, con el fin de garantizar el máximo desarrollo del negocio bajo su responsabilidad, asegurando la consecución de los objetivos de volumen de ventas, rentabilidad y posicionamiento. Se focalizará en las funciones relativas a los 3 proyectos de estrategia doble marca y en los que surjan en un futuro, aunque podrá apoyar a otros acuerdos según las necesidades de negocio que vayan surgiendo. FUNCIONES DEL PUESTO (FUNCIONES CLAVE📩): 1. Impulsar el desarrollo y la escalabilidad del negocio a través de los proyectos relativos a la estrategia de doble marca como prioridad número uno y a futuros acuerdos de partners digitales que se puedan ir produciendo, para lograr un crecimiento exponencial en Verti. Contribuye de esta forma al cumplimiento de los objetivos de crecimiento y rentabilidad en acuerdos existentes y nuevos., 2. Analizar y desempeñar las acciones clave para el desarrollo de los canales de venta relativos a la estrategia de doble marca, garantizando el correcto posicionamiento de productos y servicios Verti en el mercado., 3. Ejecutar actividades propias del ámbito de Canal, colaborando en la implantación y mejora continua de procesos específicos de distribución. Aplica conocimientos consolidados y experiencia previa, realizando seguimiento del impacto comercial y operativo de sus acciones en cada canal relativo a la estrategia de doble marca (automoción, bancaseguros, corredores, digital u otros)., 4. Resolver consultas y necesidades de los diferentes canal dentro de su especialidad, identificando incidencias o puntos de fricción y proponiendo mejoras funcionales. Analiza y evalúa las necesidades de adaptación del modelo de procesos para facilitar la creación y mantenimiento de acuerdos comerciales de distinto tamaño., 5. Elaborar análisis e implantar procesos complejos relacionados con el desarrollo de los diferentes canales, generando informes de avance y priorizando el trabajo con autonomía. Asegura la correcta trazabilidad y evolución de acuerdos pequeños, medianos y grandes con partners actuales y potenciales, con prioridad a los relativos a la estrategia de doble marca., 6. Mantener actualizado el conocimiento técnico y especializado del ámbito de actuación (procedimientos, normativas, criterios comerciales y técnicos, prácticas de mercado…). Participa activamente en formaciones y comunicaciones internas de Verti para asegurar una correcta interlocución con los partners y un acompañamiento eficaz en la evolución de acuerdos., 7. Estructurar alianzas con partners, adaptando la propuesta de valor Verti a las necesidades de cada tipología de acuerdo, siendo prioritarios los relativos a la estrategia de doble marca: Acuerdos pequeños: activaciones ágiles, colaboraciones tácticas, pilotos o acuerdos de bajo volumen. Acuerdos medianos: desarrollos con potencial de crecimiento, optimización conjunta de procesos y mejora del performance. Acuerdos grandes: negociaciones estratégicas, integraciones complejas, proyectos de alto impacto en automoción, bancaseguros, digital y/o redes de corredores. Siempre desde el objetivo de diseñar propuestas de distribución rentables y sostenibles para Verti. 8. Monitorizar y realizar seguimiento regular del rendimiento de los canales, evaluando ventas, ratios de conversión, calidad del negocio y rentabilidad. FORMACION Y REQUISITOS 📚: FORMACIÓN UNIVERSITARIA o GRADO SUPERIOR VALORABLE FORMACIÓN DIGITAL VALORABLE CONOCIMIENTO DE SECTOR SEGUROS • Experiencia demostrable en la generación de acuerdos, sector asegurador u otro sector (telefonía, utilities, retail, etc). 3 años, • Experiencia en desarrollo de proyectos y gestión por procesos, con seguimiento de proyectos/procesos, analítica e identificación de mejoras., • Valorable haber llevado a cabo la planificación y ejecución de proyectos digitales, así como su posterior mantenimiento., • Valorable haber llevado a cabo estrategias con varias marcas diferentes dentro de un mismo grupo empresarial, • Conceptualizar las necesidades del cliente y del cliente distribuidor y llevarlas a soluciones concretas., • Experiencia construyendo modelos de negocio y proyectándolos, que permitan valorar el éxito de los acuerdos., • Necesidad de haber trabajado de forma cercana con equipos de digital y/o tecnología (trasladar necesidades de negocio a capacidades digitales o tecnológicas). Detalles del empleo 💸: Sector: Seguros Ubicación: María Tubau, 10 Tipo de contrato: Contrato laboral indefinido Horario: jornada completa que cuenta con flexibilidad de entrada desde las 7.30 a las 10h. Además de... Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería... Seguro de Salud Acceso a un atractivo plan de ahorro y plan de pensiones. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Acceso a importes fijos anuales para tu formación. Ayuda escolar para hijos. Y mucho más que te iremos contando...¡! En MAPFRE valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todos nuestros procesos de selección se basan en las aptitudes y la valía personal y profesional de los candidatos, sin discriminación de ningún tipo. ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros! “Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) • Nivel de responsabilidad, • Algo de responsabilidad, • Sector, • Seguros, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Contabilidad/Auditorías, • Aptitudes, • Microsoft Excel

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un nuevo compañero para nuestro equipo con un perfil de analista técnico en entornos de banca para colaborar en tareas de análisis, documentación funcional y técnica, definición soluciones dentro del área funcional de aplicaciones de activo: Préstamos, Leasing, Créditos, Avales, Pólizas. Oportunidad estable en el tiempo. Modelo de trabajo híbrido: 3 días oficina / 2 teletrabajo. Oficinas en el Norte de Madrid (Tres Cantos) ¿Qué tienes que hacer? Análisis y elaboración de la documentación funcional y técnica. Definición de Soluciones. Cuaderno de carga, desarrollo y pruebas (integradas y funcionales). Mantenimiento de la documentación del proyecto. Implantación y post-implantación, soporte al equipo de mantenimiento. Toma de requisitos con el Cliente y Soporte Funcional a Usuarios Coordinarse con las Áreas de RSI implicadas en los nuevos desarrollos a realizar. ¿Qué necesitas saber? Analista funcional-técnico aplicaciones de activo: Amplios conocimientos en las aplicaciones de Prestamos, Leasing, Créditos, Avales, Pólizas, conociendo las distintas tipologías de productos, y el ciclo de vida completo de los mismos desde su contratación hasta su cancelación, incluyendo todos los eventos que pueden suceder durante la vida de estos, así como la normativa que les aplica. Conocimientos generales de Banca: Morosidad, Riesgos, Gestión de Impagados, Cuentas Vista, Cuentas Plazo, Base de Datos de Personas, Contratación por canal,Scoring, Pignoraciones, Liquidaciones, Periodificaciones, Contabilidad, Cestas (productos combinados) Conocimientos tecnología bancaria (Cobol / JCL / DB2) Experiencia de trabajo con Factorías. PENSANDO EN TI te ofrecemos: Entelgy College: NUESTRA UNIVERSIDAD • Self Service Digital: ELIGE tu FORMACIÓN, • Soluciones de Vanguardia: A TU MEDIDA, • Planes de Certificación: CERTIFICATE!, • Idiomas : Digital y presencial, • Itinerarios de desarrollo: CRECE, • Comunidades de Talento: EMPRENDE y CO-CREA en las células de innovación Plan Flexible Working: CONCILIACIÓN MyFlex: RETRIBUCIÓN FLEXIBLE, Tarjeta Restaurant, Tarjeta transporte, Seguro de Salud y Cheques Guardería MyClub: CLUB DEL AHORRO, portal con más de 450 descuentos para empleados SPORTCLUB: liga de fútbol, baloncesto, carreras, maratones y corporate sport game Y mucho más...descúbrelo! ¿Quieres saber más? Somos The BusinessTech Consultancy, un acelerador de la transformación digital, con más de 1.700 profesionales presentes en España, Brasil, Chile, Argentina, Colombia, Perú, México y USA. Ofrecemos soluciones integradas y globales que nos hacen ser diferenciales, a través de nuestras 4 divisiones: Consulting Tech, Transformación Digital, Seguridad y Outsourcing. Forma parte de un gran equipo en una empresa con una CULTURA DIGITAL y AGILE, orientada a las Personas y el Talento. !Los mejores proyectos te esperan! ¿Estás listo para venirte con nosotros? ¡Únete al equipo! ¡Te estamos esperando!

Compañía del sector food retail / restauración organizada, en un momento de fuerte crecimiento y profesionalización, busca incorporar un/a Controller Financiero/a que lidere el control y análisis del negocio. El rol tendrá como misión asegurar el control integral del performance financiero, aportar insights accionables a Dirección y acompañar la toma de decisiones en un entorno de alto crecimiento y expansión. 🎯 Responsabilidades clave Control de gestión & reporting • Diseño, seguimiento y análisis del P&L por unidad de negocio y consolidado., • Elaboración del reporting mensual para Dirección: desviaciones, KPIs, márgenes y rentabilidad., • Control de costes (food cost, personal, alquileres, CAPEX) y análisis de eficiencia operativa., • Análisis de rentabilidad por canal (delivery / sala / take away). Presupuestos, forecasts y crecimiento • Elaboración y seguimiento del presupuesto anual y rolling forecasts., • Modelización financiera para crecimiento (aperturas, inversiones y escenarios)., • Análisis del impacto financiero de nuevas aperturas y estrategias de expansión. Análisis de negocio • Desarrollo de dashboards financieros y de negocio., • Identificación de palancas de mejora en márgenes, pricing y estructura de costes., • Actuar como business partner de Dirección, Operaciones y Marketing. Finanzas & procesos • Supervisión del cierre contable mensual en coordinación con asesoría externa., • Mejora y estandarización de procesos financieros y de control interno., • Apoyo en la relación con entidades financieras, proveedores y auditorías (si aplica). 👤 Perfil deseado Formación • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Valorable máster en Finanzas o Control de Gestión. Experiencia • 4–7 años de experiencia en controlling financiero., • Muy valorable experiencia en restauración, food retail, QSR, retail o compañías multi-site., • Haber trabajado en entornos de crecimiento, scale-up o profesionalización., • Perfil muy operativo y cercano al negocio. Conocimientos & skills • Dominio de Excel y herramientas de análisis financiero., • Experiencia con ERP y herramientas BI (Power BI, Looker, Tableau o similares)., • Alta capacidad analítica, visión de negocio y orientación a resultados., • Autonomía, mentalidad crítica y capacidad de priorización., • Buena comunicación con perfiles no financieros., • Inglés C1 ⭐ Qué se ofrece • Proyecto en plena fase de crecimiento, con impacto directo en el negocio., • Posición clave y visible, muy cercana a Dirección., • Alto grado de autonomía para construir y mejorar procesos., • Entorno ágil, exigente y con mentalidad emprendedora., • Condiciones competitivas en función de la experiencia.

En Indra Group , protegemos lo que más importa . Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional Buscamos una persona con iniciativa, capacidad técnica, ganas de aprender y pasión por el desarrollo de software embebido aplicado a comunicaciones avanzadas. Si te apasionan los sistemas distribuidos, las redes dinámicas, los protocolos de comunicación y la ingeniería de alto nivel, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Indra es una de las compañías tecnológicas líderes en Europa y socio estratégico en los sectores de defensa, aeroespacial, transporte y seguridad. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el impacto real nos impulsa a construir soluciones tecnológicas críticas para un mundo más seguro. Además, somos Top Employer 2026, reconocimiento que certifica nuestra apuesta por el talento, el desarrollo profesional y la conciliación. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido orientado a sistemas de comunicaciones de nueva generación, con experiencia o interés en redes definidas por software y protocolos de comunicación avanzados. 🛠️ Responsabilidades principales • Diseño y desarrollo de algoritmos DSP para sistemas de comunicaciones., • Simulación, análisis y validación de funcionalidades en MATLAB/Simulink., • Participación en el diseño de formas de onda, modulación, codificación de canal y filtros., • Interpretación de requisitos de sistema y traducción a especificaciones DSP., • Colaboración con equipos multidisciplinares (RF, FPGA, SW, Sistemas)., • Soporte en pruebas de laboratorio e integración. 🎓 ¿Qué buscamos en ti? • Grado/Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica, Industrial o similar., • Experiencia en procesado digital de señal aplicado a comunicaciones., • Conocimientos sólidos en:, • Modulación, demodulación, sincronización, codificación de canal., • Diseño y simulación de algoritmos en MATLAB., • Experiencia con Simulink, Python o C/C++ para prototipado., • Conocimientos básicos de VHDL/FPGA o SDR (no imprescindible)., • Interés en sistemas de defensa, comunicaciones tácticas o radar. 🌟 Lo que te ofrecemos 🔹 Estabilidad y Futuro. Formarás parte de una empresa sólida, con más de 60.000 profesionales y proyectos a largo plazo. 🔹 Proyectos Innovadores y de Alto Alcance. Trabajarás con tecnología puntera, contribuyendo a programas estratégicos a nivel nacional e internacional. 🔹 Ambiente Cercano y Transparente. Comunicación fluida, equipos accesibles y un entorno colaborativo donde tus ideas cuentan. 🔹 Autonomía y Flexibilidad. Tendrás margen para organizar tu trabajo y conciliar. 🔹 Plan de carrera adaptado a ti. Te acompañamos con itinerarios personalizados para que puedas crecer al ritmo que desees. 🔹 Formación continua. Acceso a Open University y Udemy for Business, con más de 6.000 cursos para especializarte. 🔹 Beneficios y descuentos exclusivos. Gimnasios, restauración, ocio, retail… por ser parte de Indra. 🔹 Retribución competitiva y planes de compensación flexibles. Nos ajustamos a tus necesidades y etapa profesional. 🛠️ ¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Transparencia total: algo que nos diferencia) 1️⃣ Revisión de tu perfil. Analizamos tu experiencia, habilidades y expectativas. 2️⃣ Primera llamada (5–10 min). Una breve conversación para conocerte y resolver dudas. 3️⃣ Entrevista técnica. Con el equipo del proyecto: responsabilidades, tareas, tecnologías y —si aplica— pruebas breves de competencias e inglés. 4️⃣ Entrevista con Atracción de Talento. Hablamos sobre Indra: valores, cultura, plan de carrera y match mutuo. 5️⃣ Oferta y bienvenida. Si todo fluye… ¡te unes al equipo! ⏱️ Duración estimada del proceso: 2 semanas 🤝 Nuestro compromiso Promovemos un entorno inclusivo, respetuoso y diverso, libre de cualquier forma de discriminación. Trabajamos cada día para garantizar igualdad de oportunidades en selección, formación y desarrollo. 🎖️ Top Employer 2026 Indra ha sido reconocida como una de las mejores empresas empleadoras de España.

Forma parte de un cambio revolucionario... En PMI, hemos elegido hacer algo increíble. Estamos transformando totalmente nuestro negocio y construyendo nuestro futuro con productos libres de humo. Nuestro equipo comercial tiene un impacto directo en nuestra misión: convertir a los fumadores adultos en usuarios de nuestros innovadores productos libres de humo. Tu día a día: Serás el embajador de marca y el motor de la adquisición presencialmente en el punto de venta del canal indirecto: el estanco. • Actuar como embajador de las marcas de PMI dentro del estanco, representando a la compañía de forma profesional., • Construir una relación de colaboración con el estanquero y el personal del punto de venta, alineando esfuerzos para maximizar los resultados comerciales., • Abordar de forma proactiva a consumidores adultos fumadores, presentando nuestras mejores alternativas mediante una venta consultiva y responsable., • Adquirir nuevos usuarios y fidelizar a los existentes, apoyándose en un alto conocimiento del portafolio multicategoría y sus beneficios., • Gestionar y alcanzar los objetivos de ventas individuales y multicategoría, identificando oportunidades y adaptándose con agilidad en el punto de venta., • Ejecutar la actividad conforme a los estándares y estrategia de PMI, garantizando una experiencia premium y consistente. ¿A quién buscamos?: • Experiencia comercial o en atención al cliente., • Curioso, proactivo, con buena actitud, orientación a resultados, resolutivo y con vocación por el servicio., • Habilidades comunicativas y de escucha activa., • Formación mínima: grado medio o bachillerato., • Nivel de español C1 mínimo, inglés altamente valorable., • Buen manejo del paquete Microsoft Office., • Permiso para trabajar en la UE., • Disponibilidad para trabajar en jornada partida/intensiva de lunes a domingos con los descansos previstos por ley (40h/semana trabajando 5 días)., • Disponibilidad para moverse para las acciones comerciales por las zonas asignadas de Barcelona. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Seguro médico, • Plan de pensiones, • Salario fijo + variable con base en 450€ mensuales sin límites de incremento en función de los resultados., • Ayuda al transporte con pago por kilometraje., • Formación a cargo de la empresa y posibilidad de desarrollo.

No se trata solo de retener clientes, sino de hacerlo de forma rentable. Buscamos un/a Responsable de ofertas y políticas de Retención que lidere la estrategia de oferta, pricing y políticas de retención, con impacto directo en churn, ARPU y valor del cliente (LTV). 🧠 Sobre el rol Serás responsable de diseñar, gobernar y optimizar las políticas de fidelización y estructura de oferta, asegurando una aplicación coherente, segmentada y rentable en todos los canales (telefónico, presencial y cobros). El éxito del rol se mide en valor generado, no en descuentos concedidos. 🎯 Responsabilidades clave • Diseñar y gobernar las políticas de retención y fidelización en todo el ciclo de cliente., • Definir la segmentación de clientes y realizar la analítica necesaria para maximizar el valor de la cartera., • Establecer políticas de retención diferenciadas por canal, manteniendo coherencia global., • Definir el marco de decisión de ofertas: reglas, límites económicos y condiciones (descuentos, duración, permanencias)., • Evitar estrategias que mejoren la retención a corto plazo pero erosionen el ARPU a medio plazo., • Alinear y garantizar coherencia entre los distintos equipos de retención., • Asegurar y auditar el cumplimiento de políticas en todos los canales., • Diseñar estrategias de defensa de cartera frente a eventos de churn (precio, competencia, fin de permanencia)., • Identificar y reducir fugas de margen, gestionando límites y excepciones con disciplina. ✅ Qué buscamos • Experiencia en fidelización, pricing o revenue management con impacto en ARPU y churn., • Experiencia gestionando descuentos e incentivos de forma rentable., • Alta capacidad analítica: lectura de ARPU, churn, cohortes y segmentación., • Experiencia con segmentación avanzada y/o modelos predictivos., • Capacidad para transformar análisis complejos en reglas operativas claras., • Mentalidad de negocio: retener con valor, no a cualquier precio. 🌟 Qué ofrecemos • Rol estratégico, con impacto directo en resultados de negocio., • Alta visibilidad y capacidad real de decisión., • Entorno orientado a datos, valor y rentabilidad., • Ubicación: Madrid, • Modalidad: Híbrido, • Rango salarial: Salario Fijo + Bonus 📩 ¿Te interesa? Si te motiva liderar la estrategia de retención con impacto real en negocio, inscríbete y hablemos.

Telynet, empresa multinacional con sede central en Madrid (España). Somos Líderes en Soluciones Omnicanal para la gestión Comercial de cualquier canal de Venta (Venta, Preventa, Autoventa, Televenta, Reparto, Cobros, Gestor Punto de Venta, B2B, B2C...)🔋 Con un equipo repartido por todo el mundo y unido por nuestros valores de honestidad, accesibilidad, responsabilidad social, preocupación ambiental y liderazgo. Guiados por nuestra estrategia basada en la más alta calidad de nuestros productos, siempre utilizamos lo último en tecnologías cloud y DevOps, incluyendo Azure, Terraform, Docker y Kubernetes.🦾 💻Estamos buscando un DevOps / Cloud Platform Engineer (Azure) por ampliación de nuestro equipo tecnológico en Madrid. 🥇 Requisitos que nos gustaría que tuvieras: • 3+ años de experiencia como DevOps o Cloud Engineer., • Experiencia sólida en Microsoft Azure., • Experiencia con Terraform y/o Bicep., • Experiencia con pipelines CI/CD en Azure DevOps o GitHub Actions., • Conocimiento de contenedores (Docker) y, deseable, Kubernetes/AKS., • Familiaridad con scripting en PowerShell y/o Python., • Buenas prácticas de seguridad en cloud. 💡 Deseables / Plus: • Experiencia en entornos SaaS multi-tenant., • Experiencia con Azure Key Vault, Azure Networking básica e IAM., • Conocimiento de SRE o prácticas de fiabilidad., • Experiencia trabajando con múltiples proveedores cloud. 🤝 Lo que ofrecemos: • Estabilidad profesional., • Desarrollo profesional., • Participación en proyectos con alto valor añadido y en empresas líderes en su sector., • Modelo híbrido flexible y adaptado., • Oficina a 5 minutos del metro “La Granja” Si cumples los requisitos y además eres una persona organizada, proactiva, capaz de trabajar en equipo y con ganas de crecer en un entorno tecnológico puntero, estaremos encantados de que te unas a TelyNET. 🍀👐🏻

Paid Media Manager — Namencis Education Sobre Namencis Education Namencis Education es un grupo educativo digital con presencia en más de 125 países. Su misión es ofrecer formación de calidad a escala global a través de un modelo digital sólido, eficiente y orientado a resultados. El equipo de marketing se encuentra en una fase de consolidación y crecimiento, donde el canal de paid media juega un papel clave en la captación y escalabilidad del negocio. Misión del puesto Gestionar, optimizar y escalar la inversión en medios pagados para maximizar la captación de leads y el retorno de la inversión, garantizando un impacto directo en los resultados de negocio. Responsabilidades principales Gestión de campañas • Planificación, ejecución y optimización de campañas en Meta Ads, Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max) y TikTok Ads., • Seguimiento y mejora continua de KPIs: CPC, CTR, CVR, CPA, ROAS y LTV., • Distribución y control de inversión según rendimiento de canales y campañas., • Diseño y ejecución de tests A/B en audiencias, creatividades, copies y estructuras de campaña., • Supervisión de implementación de UTMs, píxeles, Conversion API y eventos., • Elaboración de informes periódicos con insights accionables., • Coordinación con equipos de contenido, diseño y negocio., • Alineación con el equipo comercial para validar la calidad del lead. Requisitos Experiencia y conocimientos • Experiencia previa de 3–5 años en gestión de campañas de paid media., • Dominio de Meta Ads y Google Ads., • Experiencia en gestión de presupuestos y optimización de inversión., • Conocimientos sólidos de analítica digital (GA4) y herramientas de reporting., • Experiencia con tracking (UTMs, píxeles, Google Tag Manager)., • Perfil analítico y orientado a resultados., • Capacidad de toma de decisiones basada en datos., • Organización y atención al detalle., • Proactividad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué ofrecemos • Autonomía en la gestión de campañas y presupuesto., • Participación directa en un proyecto en crecimiento., • Entorno dinámico, orientado a resultados y sin burocracia innecesaria., • Acceso a herramientas y recursos para optimización y análisis., • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de un entorno digital internacional. Si te emociona el reto de diseñar, ejecutar y escalar la maquinaria de captación digital de una organización global… Este es un lugar para construir, aprender y dejar huella.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Buscamos un/a Desarrollador/a Senior AEM Buscamos un/a Desarrollador/a senior en Adobe Experience Manager (AEM) con sólida experiencia en AEM as a Cloud Service (AEMaaCS) para liderar el desarrollo de soluciones digitales escalables, seguras y de alto rendimiento. El perfil ideal combina profundo conocimiento técnico en AEM tradicional (on-premise) con experiencia práctica en la versión cloud nativa, participando activamente en la arquitectura, desarrollo, integración y despliegue continuo de plataformas de experiencia digital en entornos empresariales globales. 📌 Responsabilidades Principales • Diseñar, desarrollar y mantener componentes, plantillas, servicios y workflows en AEM 6.5 y AEMaaCS., • Implementar soluciones modernas utilizando Sling Models, OSGi Services, HTL (Sightly) y frameworks Java., • Configurar e integrar AEMaaCS con otros productos del ecosistema Adobe (Adobe Analytics, Target, Campaign, Assets, Forms)., • Gestionar configuraciones de entornos Author, Publish y Dispatcher en Cloud Manager, garantizando rendimiento, seguridad y disponibilidad., • Implementar pipelines de CI/CD en Adobe Cloud Manager, optimizando la calidad y el ciclo de despliegue continuo., • Integrar AEM con sistemas externos a través de REST APIs, GraphQL, SOAP y Adobe I/O Runtime., • Supervisar el uso eficiente de Content Fragments, Experience Fragments y Dynamic Media para experiencias headless., • Colaborar estrechamente con arquitectos, diseñadores y equipos ágiles para entregar experiencias consistentes y centradas en el usuario., • Promover buenas prácticas de desarrollo, versionado, testing automatizado y documentación técnica 📍Ubicación: Madrid, Barcelona, Valladolid o Zaragoza., modelo de trabajo híbrido, presencialidad de 2 días a la semana 📋 Requisitos Experiencia mínima: • +5 años de experiencia en desarrollo sobre AEM (6.3 o superior)., • +2 años de experiencia específica en AEMaaCS (Adobe Experience Manager as a Cloud Service)., • Lenguajes y Frameworks: Java 8+, OSGi, Sling, JCR, HTL/Sightly, HTML5, CSS3, JavaScript (ES6+), TypeScript., • Herramientas: Maven, Git, Jenkins, Adobe Cloud Manager, SonarQube, Node.js., • Entornos Cloud: Experiencia con AWS, Azure o GCP, y comprensión de microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes)., • Integraciones: Adobe I/O, REST/GraphQL APIs, Single Sign-On (OAuth 2.0, SAML)., • Testing: JUnit, Mockito, AEM Mocks, Cypress o Selenium., • Headless: Uso de AEM como CMS headless con frameworks como React, Angular o Vue.js. Soft Skills • Liderazgo técnico en equipos de desarrollo y mentoring a perfiles junior/intermedio., • Mentalidad cloud-native y orientación a automatización., • Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos ágiles (Scrum/Kanban) y globales. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

Buscamos un/a Ecommerce Manager con ADN de crecimiento digital para liderar la expansión de noirfonce.eu en Europa. Este rol es el motor del departamento Digital & Growth: responsable de construir canales de adquisición sostenibles, maximizar el tráfico cualificado y convertirlo en revenue recurrente. El rol Serás el/la responsable del canal digital end-to-end: estrategia, ejecución y resultados. Tienes ownership real sobre la tienda Shopify, los canales de adquisición y el funnel completo. No hay capas de aprobación innecesarias. Qué harás Dirigirás la tienda Shopify a nivel técnico y estratégico. Construirás tráfico orgánico sostenible a través de SEO técnico y de contenido en mercados europeos. Gestionarás la inversión en Google Ads y Meta con foco en ROAS y escalabilidad. Orquestarás los flujos de Klaviyo. Y medirás todo lo que importa con foco en insights accionables. PERFIL BUSCADO • +3 años de experiencia en ecommerce con foco en growth, SEO y paid media., • Dominio avanzado de Google Ads (Search, Shopping, PMax) y Meta Ads Manager., • Experiencia sólida con herramientas SEO., • Manejo fluido de GA4., • Mentalidad de growth hacker., • Capacidad para gestionar presupuestos de inversión publicitaria con responsabilidad sobre el ROAS., • Sensibilidad estética y afinidad con el universo de la moda y el lifestyle europeo., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión de negocio., • Frances, Alemán, Italiano, Holandés valorado. SE VALORARÁ • Certificaciones de Google Ads, • Experiencia con Klaviyo, • Conocimientos de HTML/CSS, • Gestión de campañas en mercados multiidioma., • Experiencia con marketplaces europeos Qué ofrecemos Impacto directo desde el día uno en una marca con identidad propia y recorrido por delante. Autonomía real para proponer y ejecutar tus iniciativas sin burocracia. Flexibilidad horaria. Descuento en producto y acceso a las últimas colecciones.

FIATC Seguros busca un/a Responsable Comercial para liderar y gestionar el crecimiento y desarrollo de su red de agentes en Toledo . El candidato seleccionado será responsable de maximizar las ventas a través del canal agencial, implementando estrategias comerciales efectivas y fomentando relaciones sólidas con los agentes. Este puesto es clave para asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales y garantizar una oferta de servicios de calidad a los clientes de FIATC Seguros. Responsabilidades: Definir y ejecutar el plan comercial del canal agencial en Madrid. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de agentes comerciales. Gestionar y fidelizar la red agencial, impulsando el crecimiento de cartera. Analizar resultados y optimizar el rendimiento comercial y la rentabilidad. Coordinar campañas comerciales y colaborar con áreas internas clave. Impulsar la captación y desarrollo de nuevos agentes en la región. Requisitos: Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ventas o áreas similares. Valorable formación complementaria en seguros. Experiencia mínima de 2 años en posiciones comerciales. Valoraremos sea en el sector asegurador, preferiblemente con experiencia en la gestión de redes agenciales. Conocimiento profundo del mercado asegurador y de los productos de seguros, especialmente en el ámbito de los seguros de vida, salud y generales. Experiencia comprobada en liderazgo de equipos comerciales y en la gestión de relaciones con agentes o corredores de seguros. Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Competencias Deseadas: Capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y competitivo. Orientación al cliente y enfoque en la mejora continua. Visión estratégica y capacidad para identificar oportunidades de negocio. Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma eficaz. Ofrecemos: Un puesto de responsabilidad en una compañía líder en el sector asegurador. Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y las responsabilidades del puesto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Beneficios adicionales (Descuento en seguros FIATC). Retribución Flexible. Plan de Jubilación 28 días de descanso anuales. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Si te interesa, puedes enviarnos tu currículum a través de esta plataforma. ¡Únete a FIATC Seguros y contribuye al crecimiento del canal agencial en una de las aseguradoras más destacadas del país!

¿Tienes experiencia comercial B2B presencial y buscas la estabilidad de un contrato en relación de dependencia con vehículo de empresa? . En Bastida & Farina lideramos el proceso de selección para un importante Laboratorio Cosmético de trayectoria, buscamos un perfil comercial con experiencia en cosmética para expandir su cartera en Madrid. Tu Misión: Como Delegado/a comercial, serás el motor de crecimiento de la marca en la zona, combinando la gestión estratégica desde oficina con la visita presencial: Prospección Híbrida: Contacto telefónico y captación de nuevos centros de estética, clínicas y spas. Visita Técnica: Presentación de productos, asesoramiento en tratamientos de cabina y cierre de acuerdos comerciales. Gestión de Cartera: Fidelización y seguimiento de las cuentas generadas. ¿Qué perfil buscamos?: Experiencia: Imprescindible contar con bagaje comercial en el sector dermocosmética, laboratorios o perfumerías de lujo. Habilidades: Capacidad de cierre de ventas, excelentes dotes de comunicación y energía para la venta en frío. Conocimiento: Interés real por la cosmética, principios activos y cuidado de la piel. Autonomía: Persona organizada para gestionar agenda de visitas y objetivos mensuales. Condiciones de la Oferta: Contrato: Relación de dependencia (Contrato estable). Salario: Fijo base + 5% de variable (SBA entre 22.000 € y 25.000 € + comisiones por objetivos). Beneficios: Vehículo de empresa disponible para la actividad comercial y gastos cubiertos. Horario: Full-time, de Lunes a Viernes en horario comercial. Formación: Plan de capacitación técnica inicial a cargo del laboratorio. ¿Te apasiona el sector y buscas un proyecto sólido?. Queremos conocer tu talento. Envía tu CV actualizado indicando tu experiencia en el sector con el asunto "COMERCIAL LABORATORIO" a: o postúlate directamente. #EmpleoMadrid #Comercial #Dermocosmetica #Laboratorio #Ventas #Hiring #CosméticaProfesional

Desde ECB Group estamos buscando un perfil de Director Comercial para formar parte de una compañía líder en tecnología de refrigeración. La persona seleccionada asumirá un rol clave en la compañía, con responsabilidad directa sobre el desarrollo y rentabilidad de su línea de negocio, gestionando directamente la relación con grandes cuentas. Entre sus responsabilidades, se encontrarán: Diseñar la hoja de ruta comercial de la línea de negocio y convertirla en planes concretos de crecimiento. Liderar las negociaciones con grandes clientes y construir relaciones sólidas con las cuentas más estratégicas. Gestionar el equipo comercial a su cargo. Identificar oportunidades para ganar cuota, mejorar rentabilidad y reforzar la presencia de la marca. Definir propuestas comerciales competitivas: surtido, promociones, inversión y condiciones. Asegurar el equilibrio entre crecimiento de ventas, margen y retorno de la inversión. Analizar el comportamiento del canal para anticipar desviaciones y activar planes de mejora. ¿Qué necesitamos? Experiencia en posiciones de responsabilidad comercial dentro del sector de refrigeración o electrodomésticos. Habilidades avanzadas de negociación. Orientación al cliente. Buenas habilidades de comunicación. Nivel de inglés avanzado. ¿Qué ofrecemos? Incorporación directa en la plantilla de nuestro cliente. Coche de empresa. Flexibilidad horaria. Tickets restaurante. Sobre nosotros En ECB GROUP somos parte de un grupo empresarial líder en servicios de optimización de recursos, con presencia internacional. Contamos con servicios de talento técnico y profesional de alta calidad para un amplio espectro de industrias en todo el mundo. Entendemos que todas las empresas son diferentes y por ello nos enfocamos en ofrecer soluciones innovadoras adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. Nos apasiona lo que hacemos y creemos firmemente en nuestra experiencia, conocimiento del mercado, el talento de nuestro equipo y su compromiso que nos permite ofrecer un servicio transparente y de alta calidad. Si quieres formar parte de este reto, envíanos tu CV, ¡queremos conocerte! Si tu perfil se adapta a los requerimientos que estamos buscando, contactaremos contigo lo antes posible. Agradecemos el tiempo que has dedicado en participar en esta oferta de empleo.

¡Únete a Kobho Labs como Formador/a para el Canal Farmacias! Reportando a la Directora Comercial, estamos buscando un/a formador/a para el canal farmacias que comparta nuestra filosofía y que nos ayude a llevar a nuestras farmacias al siguiente nivel. Trabajamos para democratizar la salud, diseñando complementos nutricionales "antiaging" de máxima biodisponibilidad. Nuestro propósito es acercar la ciencia y el conocimiento a todos, ofreciendo productos de alta calidad, máxima absorción y a precios asequibles. Buscamos a alguien con capacidad de formar técnicamente, mantener un trato cercano y directo con ellas, así como de realizar un seguimiento continuo para garantizar que todas tengan todo lo que necesitan. ¿Qué esperamos de ti? Experiencia previa en el trabajo con farmacias. Formación como Farmacéutica y/o Nutricionista. Habilidad para transmitir conocimientos y conectar con las personas (importante cierto perfil comercial). Actitud positiva y alineada con nuestra filosofía de equipo. Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido, con formaciones online y puntualmente presenciales durante el año. ¿Qué ofrecemos? La oportunidad de formar parte de un proyecto que transforma la salud y el bienestar. Un rol clave en el acompañamiento y desarrollo de nuestras farmacias. Un entorno dinámico donde la formación es el eje para marcar la diferencia. Salario competitivo. Si te apasiona la idea de potenciar el canal farmacias y compartir nuestra visión, ¡envíanos tu CV! ¡Estamos deseando que te unas a nuestra misión para transformar la salud con Kobho Labs!

Schüco Iberia, perteneciente al grupo Schüco International KG, con sede en Bielefeld (Alemania), desarrolla y distribuye soluciones de sistemas para ventanas, puertas y fachadas con más de 6.850 empleados siendo uno de los líderes mundiales de este mercado. Además, en Schüco nos enorgullecemos de ofrecer productos que no solo mejoran la eficiencia energética de los edificios, sino que también contribuyen a un futuro más sostenible. Actualmente, queremos incorporar a nuestra plantilla un/a Delegado/a Comercial ubicado/a en Cataluña o Levante por lo que, si te apasiona la atención al cliente, el soporte técnico y quieres ser parte de un equipo que valora la excelencia y el trabajo en equipo, ésta es tu oportunidad para desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico e internacional. Funciones: Mantener y desarrollar la cartera de clientes. Detectar oportunidades de crecimiento en clientes actuales. Captar nuevos clientes y fidelizarlos Negociar condiciones comerciales dentro de la política de la compañía. Hacer seguimiento de presupuestos, pedidos y actividad. Coordinar y gestionar las necesidades del cliente. Impulsar gamas concretas (fachada, ventana, corredera, etc.). Detectar obras y proyectos relevantes en la zona. Gestionar la formación, la información y el equipamiento en su plataforma de clientes. Coordinarse con prescripción y oficina técnica. Gestionar incidencias y escalarlas por el canal adecuado (técnico, financiero o logístico). Ayudar a desbloquear problemas operativos. Monitorear las cuentas en su plataforma de cliente para evitar riesgos financieros. Seguir la estrategia y tácticas definidas en su área de negocio El perfil buscado debe tener un gran conocimiento del sector, dotes comerciales, comunicación clara y adaptada, orientación al cliente, habilidad negociadora y orientación a resultados. Requisitos: Residencia en Cataluña o Levante (preferiblemente Barcelona) Disponibilidad para viajar Carnet de conducir B (indispensable) Técnico/a aparejador/a, arquitecto/a, ingeniero/a, si no, experiencia en el sector (demostrable min 3 años) Usuario avanzado paquete Office Conocimiento de programas de presupuestos (valorable) Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa Salario acorde con la posición + variable + vehículo de empresa Retribución flexible Crecimiento, autonomía y responsabilidad. Si estás interesado/a en incorporarte a una empresa multinacional con atractivos proyectos en los que trabajar: ¡Contáctanos! ¡Te estamos esperando! INFORMACIÓN BÁSICA A CANDIDATOS SOBRE EL TRATAMIENTO DE SUS DATOS DE CARÁCTER PERSONAL Schüco Iberia S.L. le informa de que la finalidad con la que tratará sus datos personales será de forma exclusiva la de selección de personal para la vacante para la cual usted nos ha enviado su currículo. Le informamos asimismo que usted puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos (arts. 15-22 RGPD y 12-18 LOPDGDD) dirigiéndose a Schüco Iberia S.L. mediante correo postal a la dirección: avda. de San Roque 33, P.I. La Postura, 28343 Valdemoro (Madrid) o mediante correo electrónico a la dirección: . Para obtener más información al respecto de los tratamiento de sus datos personales que la Empresa realiza, consulte

Responsable Desarrollo de negocio - Canal Corredores FIATC Seguros (Castellón) En FIATC continuamos fortaleciendo nuestra red de mediación profesional. Buscamos un/a Gerente Comercial especializado/a en el Canal Corredores , con experiencia contrastada y capacidad para impulsar el desarrollo del negocio en su territorio. La misión del rol Gestionar y desarrollar la cartera de corredores y corredurías asignadas, generando crecimiento sostenible, fortaleciendo relaciones de confianza y asegurando que FIATC sea un socio estratégico para cada mediador. Responsabilidades clave • Gestionar y dinamizar la red de corredores del territorio asignado. • Impulsar la actividad comercial identificando oportunidades de negocio y desarrollos conjuntos. • Negociar acuerdos, condiciones y estrategias de colaboración. • Analizar datos comerciales, rentabilidad y actividad para orientar decisiones y priorizar acciones. • Asegurar un acompañamiento profesional del corredor, coordinándose con las distintas áreas internas. • Representar a FIATC ante corredurías, asociaciones y agentes clave del mercado. • Garantizar un cumplimiento adecuado de los estándares operativos y comerciales de la compañía. Qué buscamos • Experiencia consolidada en el Canal Corredores dentro del sector asegurador (imprescindible). • Capacidad para gestionar relaciones complejas con visión estratégica y orientación a resultados. • Sólida habilidad comercial y negociadora. • Profesional con iniciativa, criterio, autonomía y compromiso. • Perfil con capacidad de análisis y visión de futuro en un entorno altamente competitivo. Qué ofrecemos • Proyecto estable en una compañía solvente y en expansión. • Territorio con potencial de crecimiento y cartera profesionalizada. • Autonomía, apoyo técnico y herramientas para maximizar el impacto comercial. • Condiciones competitivas adaptadas a la experiencia aportada. • Salario competitivo. Fijo + variable • Beneficios Sociales: Descuento en seguros FIATC. • Plan de retribución flexible: tiquet restaurante, seguro de salud FIATC, transporte, guardería. • Formación continua. Si crees que tu experiencia encaja, o si conoces a un/a profesional del canal corredores que pueda estar interesado/a, estaré encantada de comentarlo en detalle.

Técnico Comercial Agrícola (H/M/X) | Toledo / Talavera de la Reina ¿Tienes experiencia comercial en el sector agrícola y estás acostumbrado a trabajar directamente con agricultores y cooperativas? Estamos buscando un Técnico Comercial Agrícola (H/M/X) para incorporarse a una empresa familiar sólida y reconocida dentro del sector fitosanitario, con fuerte implantación en la zona de Toledo y un proyecto estable en plena fase de crecimiento. Se trata de una posición de nueva creación, pensada para reforzar la estructura comercial y acompañar el crecimiento del negocio en la zona. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de gestionar y desarrollar la actividad comercial en tu zona, combinando fidelización de cartera activa con captación de nuevas oportunidades, siempre con un enfoque técnico-comercial y muy cercano al cliente. Trabajarás directamente con agricultores y cooperativas, asesorando sobre soluciones adaptadas a sus necesidades y acompañando el ciclo comercial completo. Funciones principales: Gestión y fidelización de cartera de clientes activa en la zona Desarrollo de negocio y prospección de nuevos clientes Venta consultiva y asesoramiento técnico-comercial en campo Visitas comerciales a agricultores, cooperativas y cliente profesional Detección de oportunidades y crecimiento de cartera Seguimiento comercial y desarrollo de relaciones de largo plazo Organización autónoma de rutas, agenda y actividad comercial Perfil que buscamos: Experiencia previa como Técnico Comercial Agrícola / Comercial Agrícola / Delegado Comercial Experiencia imprescindible en venta de uno de estos productos: fitosanitarios / fertilizantes / abonos / semillas / herbicidas / fungicidas / insecticidas Conocimiento real del canal agrícola: agricultores y cooperativas Perfil muy orientado a campo, venta consultiva y desarrollo comercial Autonomía, iniciativa y mentalidad comercial Residencia en Toledo o zona Talavera de la Reina Qué se ofrece: Proyecto estable dentro de una empresa familiar consolidada y en pleno crecimiento Posición de nueva creación con impacto real en negocio Cartera de clientes activa desde el inicio Alta autonomía y confianza en la gestión Salario competitivo Vehículo de empresa + tarjeta gasolina Si tienes experiencia en el sector y buscas un proyecto estable, con autonomía y contacto directo con cliente, puede ser una muy buena oportunidad para dar el siguiente paso.

¿Quiénes somos? Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Nuestra misión: Simplificar. Acelerar. Proteger ¿Quién es usted? Un profesional motivado y ambicioso con sede en España, dispuesto a reforzar y ampliar la presencia de Syneto a través de asociaciones estratégicas de canal; Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo; Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento; Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Actuar como puente entre Syneto y nuestros socios de canal/revendedores en España, creando confianza, generando nuevas oportunidades de negocio y asegurando una colaboración a largo plazo. Qué necesitamos que haga Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas. Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto. Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas Colaborar con los equipos internos para garantizar una ejecución excelente de las estrategias de los socios. Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos. Representar a Syneto en eventos del sector, conferencias y reuniones de socios en toda España. Contribuir de forma decisiva a la creación de nuestro ecosistema de socios en la región. Qué competencias y experiencia necesita Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2 B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años); Excelentes dotes de comunicación, interpersonales y de creación de relaciones; Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés; Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva; La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja; Capacidad para gestionar múltiples relaciones y prioridades; Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero; Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Lo que ofrecemos: Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento; Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave; Remuneración competitiva y recompensas basadas en el rendimiento; Compañeros de toda Europa solidarios, ambiciosos y expertos en tecnología. ¿ Te interesa? Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

Nuestro cliente, reconocida empresa del sector bebidas, precisa la incorporación en plantilla, de un Delegado/a Comercial para el canal de hostelería y distribución. Zona : Madrid Centro (Tetuán, Chamartín, Moncloa) *** FUNCIONES: - Identificación y captación, así como fidelización de clientes de hostelería de su zona de influencia. - Negociación de nuevos acuerdos comerciales: volúmenes, rapeles,... - Implementación en su zona de los planes comerciales definidos (promociones). - Reporte de actividad comercial a nivel interno. *** SE OFRECE: - Contrato INDEFINIDO por parte de una compañía referente en su sector. - Competitivo paquete retributivo, compuesto por FIJO + VARIABLE. - Herramientas de trabajo: vehículo, gastos de gasolina, dietas (comidas)... *** REQUISITOS: -FORMACIÓN MÍNIMA: Bachillerato o Grado Formativo Superior. - EXPERIENCIA COMERCIAL en sectores de venta directa, preferentemente Canal Horeca. - CARNÉ DE CONDUCIR. Saleshunters es la consultora experta en Talento Comercial. Trabajamos con numerosas compañías de diversos sectores a nivel nacional. Nos encantaría apoyarte en tu desarrollo profesional, ofreciéndote oportunidades laborales alineadas con tu perfil. Te invitamos a registrarte en nuestra página web:

Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a profesional con interés por el sector de la moda y el entorno digital. La persona seleccionada desarrollará funciones tanto en la gestión de tienda física como en la creación de contenido y estrategias de venta online. PERFIL PROFESIONAL REQUERIDO. Competencias profesionales: • Interés y sensibilidad por el sector de la moda, con conocimiento de tendencias actuales y afinidad con el concepto vintage. • Conocimientos básicos de visual merchandising y escaparatismo. • Capacidad para la creación de contenido en redes sociales y desarrollo de estrategias de marketing digital orientadas a la venta online. • Experiencia previa en comercio minorista o tienda de moda. • Conocimientos para la gestión de tienda online y redes sociales como Instagram y TikTok. Competencias personales: • Persona responsable, comprometida y con actitud profesional. • Iniciativa y capacidad de trabajo proactivo. • Creatividad y sensibilidad estética. • Ambición profesional y motivación por el crecimiento y la consecución de objetivos. • Nivel avanzado de inglés. • Interés por desarrollar una relación laboral estable y a largo plazo. • Amplia disponibilidad horaria. FUNCIONES PRINCIPALES: El puesto se divide en dos áreas principales: 1. Gestión de tienda física • Atención al cliente y asesoramiento en venta. • Organización del espacio comercial y visual merchandising. • Acondicionamiento de las prendas para su puesta en venta., 2. Marketing digital y contenido • Creación de contenido para redes sociales (principalmente Instagram y TikTok). • Desarrollo de estrategias de comunicación y venta online. • Apoyo en la gestión y crecimiento del canal digital de la marca. HORARIO • Lunes: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Martes: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Miércoles: 08:00 – 12:00 (creación de contenido) / 17:00 – 21:00 (tienda física) • Jueves: 17:00 – 21:00 (tienda física) • Viernes: 11:00 – 14:30 (tienda física) • Sábados alternos: 11:30 – 19:30 (tienda física) CONDICIONES GENERALES • Salario neto aproximado: 1.200 € mensuales (variable según número de horas trabajadas en cada mes). • Vacaciones: 31 días naturales al año, conforme al convenio aplicable. Las personas interesadas pueden enviar su candidatura mediante mensaje directo o a través del proceso de selección publicado en LinkedIn.

Tu nueva empresa Fabricante líder a nivel internacional en soluciones de ventilación y climatización , reconocido por la alta calidad técnica de sus productos , su fiabilidad y su enfoque en proyectos de alto valor añadido . Tu nuevo puesto Técnico/a Comercial UTA Tu misión principal Serás responsable de desarrollar y consolidar el negocio de UTAs y soluciones HVAC en tu zona, gestionando la relación con instaladores. Tus funciones se centrarán en: Gestión y desarrollo de la cartera de clientes instaladores en Madrid, Castilla y León y Asturias. Venta técnica y consultiva de Unidades de Tratamiento de Aire (UTA) y soluciones de climatización. Asesoramiento técnico-comercial en fase de oferta y proyecto. Seguimiento de oportunidades, cierre de ventas y cumplimiento de objetivos. Coordinación continua con equipos internos de ingeniería, soporte técnico y back office . Requisitos Experiencia de 3 a 5 años como técnico/a comercial o perfil similar en el sector HVAC. Sólido conocimiento de Unidades de Tratamiento de Aire (UTA) . Experiencia trabajando con instaladores como principal canal de venta. Perfil técnico-comercial , organizado y con capacidad de defender el producto por valor. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada . Qué obtendrás a cambio Ofrecemos un auténtico proyectazo, donde no te vamos a dejar escapar. Un proyecto donde tendrás disponible siempre un plan de carrera, donde valoraremos la persona que conozcamos, para que tengas la posibilidad de hacer de tu trabajo, tu hobby y tu vida. Ofrecemos, además, que también es importante, banda salarial muy competente . Hablamos de €45000.00 en la banda salarial fija +variable +vehículo. Además, te damos la posibilidad de poder ser el embajador de una firma de prestigio y en permanente desarrollo y con un alto crecimiento exponencial. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada y completa de tu CV.

En Logista, tendrás la oportunidad de llegar tan lejos como te propongas. Aprenderás a diario y aportarás valor en un entorno profesional, sólido, diverso, sostenible y tecnológico colaborando con equipos de alto rendimiento. Si buscas dar un salto profesional, vivir nuevas experiencias y estar en constante crecimiento, este es tu lugar. A nosotros nos motiva que consigas éxitos y sobre todo disfrutes del camino ¿y tú? ¿te animas a sumarte a este viaje? Logista es el distribuidor líder a comercios de proximidad en Europa y está esoecualiuzada en la distribución a canales de proximidad. Sirve regularmente a más de 200.000 puntos de venta en España, Francia, Italia, Portugal, Polonia y Países Bajos. Facilita el mejor y más rápido acceso al mercado de una amplia gama de productos de conveniencia, farmacéuticos, recarga electrónica, libros, publicaciones, tabaco y loterías, entre otros. Logista cuenta con un equipo de profesionales altamente cualificados integrado por más de 8.000 empleados directos y 15.000 colaboradores, centrados en dar servicio a sus clientes del modo más eficiente y adaptado a sus necesidades. En concreto, Logista Retail es la compañía especializada en la distribución de productos de conveniencia de Logista. Esta filial permite a los puntos de venta complementar su oferta principal y mejorar sus ventas y rentabilidad gracias a una amplia gama de productos y servicios adaptados al punto de venta y a sus clientes finales, como artículos de fumador y relacionados con el tabaco, productos de papelería, confitería, alimentación, accesorios de tecnología, tabaco, etc. Reportando al Responsable Nacional del canal de Estaciones de Servicio, el/la Gestor/a de Cuentas se responsabilizará de gestionar clientes a nivel comercial, así como del control, la planificación y coordinación de las diferentes áreas implicadas en el desarrollo del proyecto. Funciones: Interlocución con clientes de carácter multinacional. Gestión, planificación y control de diferentes proyectos Análisis de ventas, rotación de producto, rentabilidades, etc. Seguimiento y mejora de diversos KPI's e indicadores del negocio Detección de oportunidades y propuestas comerciales Investigación y análisis de mercado y competencia. Trabajo de campo Gestión, planificación y control de diferentes proyectos Interacción con diversas áreas internas de la compañía, ejerciendo como nexo entre estas áreas y el cliente (Transporte, Almacén, Bback office, calidad para la gestión de auditorías internas y externas) Reporting actividad diaria y resolución de incidencias. Requisitos: Mínimo 1 año de experiencia previa gestionando grandes cuentas en empresas del sector de la distribución con funciones similares. Deseable experiencia como KAM en compañía fabricante y/o mayorista-distribuidora. Buscamos un perfil con orientación a negocio, capacidad comercial, capacidad técnica, dinamismo, proactividad y versatilidad Grado en ADE, Grado en CC Económicas o similar, Ingeniero. Valorable formación complementaria o experiencia en área comercial, economía, finanzas y/o logística. Español e Inglés B2/C1 Nivel alto de Excel y Office 365 Valorable conocimiento de herramientas de análisis de datos (Power BI, SAC, Tableau, etc.) Habilidades comerciales y analíticas. Persona dinámica y creativa, con capacidad de negociación e interlocución Proactividad y alta capacidad de organización y coordinación de varios proyectos simultáneamente Flexibilidad Disponibilidad para viajar Unirte a Logista significa: Formar parte de una empresa líder en su sector. Trabajar con los mejores profesionales y especialistas del mercado. Apostar por la innovación tecnológica. Colaborar en un ambiente internacional gracias a nuestra presencia en 7 países europeos. Tener un aprendizaje continuo, crecimiento y desarrollo profesional. Mejorar la calidad de vida gracias a los mejores beneficios. Qué te ofrecemos: Medidas de conciliación: política de teletrabajo, flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes, en navidad, semana santa y verano, días festivos extra. Gran ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Tarjeta restaurante. Si quieres sumarte al viaje, ¡inscríbete en la oferta! Logista | Your partner along the way, all the way. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación basada en la raza, el color, la expresión de género, la identidad de género, la etnia, la religión, la clase social, la política, la ciudadanía, la orientación sexual, el estado civil, la discapacidad o cualquier otra causa. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. Ponte en contacto con nosotros si necesitas transmitir cualquier petición en este sentido.

EL GRUPO CIMD es el principal Grupo independiente en Intermediación, Consultoría, Titulización y Gestión en mercados financieros y de energía del sur de Europa. AEQ Energía , la marca comercializadora de energía y de servicios de valor en energía de Wind to Market, S.A. (Grupo CIMD) busca para su Departamento comercial un/a Especialista en Atención Canal para el sector energía , que desee participar en un proyecto en crecimiento y que ofrece aprendizaje y desarrollo profesional. Estudios mínimos: Estudios universitarios y/o administración. Manejo del paquete Office. Experiencia mínima en el sector: Conocimientos en el sector energía, luz y gas, Conocimientos necesarios: Excelentes habilidades de comunicación, orales y escritas. Valoración positiva de experiencia en atención y gestión de canales. Manejo de herramientas informáticas estándar y herramientas digitales. Capacidad para el multitasking. Organización, trabajo en equipo y capacidad de adaptación. Descripción: Buscamos persona para brindar soporte y atención a los canales de distribución y coordinadores de zona, asegurando una comunicación fluida, resolución de incidencias y fortalecimiento de la relación con nuestros canales del sector energético. Responsabilidades principales: Atender, gestionar consultas y orientar a los canales de distribución y coordinadores de zona (telefónicas, sistemas y por email) para la resolución de incidencias. Dar seguimiento a incidencias y coordinar soluciones entre las áreas internas y el canal. Mantener actualizada la información para los canales en los sistemas de gestión. Soporte a coordinadores de zona. Ofrecemos: Contrato indefinido de modalidad presencial, y remuneración en función de la valía del candidato. Jornada de lunes a viernes de 9 a 18 horas. Formación inicial y continua. Seguro médico privado, seguro de vida y retribución flexible (cheques de comida, guardería y transporte).

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión del Canal Conveniencia ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Delegado/a del Canal Conveniencia para incorporar a nuestra plantilla. Tu misión… Reportando al Coordinador del Canal de Conveniencia, te responsabilizarás de dirigir, supervisar y desarrollar la actividad comercial, así como coordinar los recursos de inversión, personales y materiales, conforme a la política comercial para aumentar el volumen de negocio y alcanzar los objetivos previstos. Como Delegado/a Canal Conveniencia en Hijos de Rivera, ¿Qué harás…? Elaborar los presupuestos anuales de volumen y precios Elaborar la previsión de cierre de año. Elaborar presupuestos por distribuidor, marcas y formatos. Obtener el presupuesto anual conforme a las pautas marcadas por familia, marca y formato de producto. Asignar a cada distribuidor sus objetivos anuales en función de la capacidad comercial de ambos, así mismo, realizar el reparto de presupuesto asignado. Elaborar los objetivos para las nuevas rutas de distribución y potenciar las actuales. Marcar zonas prioritarias de crecimiento. Colaborar con el departamento de Trade Marketing Puesta en marcha y seguimiento de los planes realizados a medida por Trade Marketing. Realizar el reparto de material de PLV por ruta o distribuidor. Buscar y analizar el desarrollo de posibles distribuidores de nuevos productos Captar nuevos distribuidores y clientes. Realizar primera visita de análisis y análisis conjunta con el coordinador de Conveniencia. Elaborar el informe de conclusiones y traslado al superior para la posible negociación de condiciones con el distribuidor. Controlar y desarrollar la actividad comercial de la Delegación Realizar visitas comerciales de captación de nuevos clientes a fin de incrementar la cuota de mercado. Diseñar estrategias destinadas a los clientes de imagen y volumen de la zona. Acompañar a distribuidores en visitas comerciales. Colaborar en negociaciones comerciales con clientes. Acompañar a los clientes en visitas a la Fábrica. Desarrollar promociones cruzadas con diferentes Marcas, así como promociones con la misma Marca. Realizar las actividades administrativas de soporte a la actividad comercial de la Delegación Registrar el alta de distribuidor. Realizar facturas de abonos. Aprobar rappeles. Elaborar pedidos de PLV y productos. Gestionar devoluciones de mercancía en mal estado. Elaborar informes de reporte de actividad al superior. Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas. Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años. Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.). Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas. Conocimiento del Canal Conveniencia Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM. Disponibilidad geográfica: Castilla y León, Madrid, Comunidad Valenciana y Castilla y la Mancha Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

En Hermanos Fernández López , empresa perteneciente al grupo multinacional italiano Gruppo Orsero , llevamos más de 40 años dedicándonos a la comercialización de fruta y verdura fresca. Con un equipo de más de 1.000 profesionales distribuidos en 17 centros de trabajo en toda España, damos servicio a más de 5.000 clientes de los canales mayorista, detallista y gran distribución. Actualmente, buscamos incorporar para la gestión comercial de la zona Noroeste de España a un/a: Comercial GDO - Sector Agroalimentario (Fruta y Verdura) ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar ventas y número de clientes, optimizando resultados Analizar el mercado y definir planes de acción por canal, zona y tipología de cliente Gestionar la atención al cliente de principio a fin: resolución de dudas, incidencias y seguimiento postventa para asegurar la satisfacción Desarrollar campañas promocionales para captar nuevos clientes y consolidar los existentes Realizar seguimiento del proceso de venta y del cumplimiento de objetivos (facturación, margen y mix de producto) Implementar acciones de fidelización, comunicando novedades y valores añadidos del producto Canales y experiencia clave Gran Distribución (GDO): experiencia en el sector y relación directa con clientes de la distribución ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Mínimo 3 años de experiencia en un rol comercial o similar, demostrando capacidad para impulsar crecimiento y facturación desde el inicio Ciclo Formativo de Grado Superior en Comercio (o similar) Conocimiento comercio gran distribución en la Zona Noroeste de España Conocimiento de sector agroalimentario, gestión de producto (frutas y verduras). Disponibilidad para viajar de forma ocasional Perfil flexible con capacidad de adaptación a diferentes zonas y clientes Paquete Office ( valorable SAP u otros ERPs) ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía multinacional sólida y en crecimiento dentro del sector agroalimentario Proyecto estable y con recorrido, orientado a crecimiento Tecnología y herramientas actualizadas para una gestión comercial eficiente Autonomía para proponer y liderar acciones comerciales Buscamos una persona… Orientada a resultados y a desarrollo de negocio Organizada, constante y con buen seguimiento comercial Analítica y resolutiva, capaz de convertir oportunidades en acciones Con habilidades de negociación y construcción de relaciones a largo plazo Proactiva, con iniciativa y ganas de aportar ¡Únete a nuestro equipo! Si te motiva un reto comercial en el sector agroalimentario, con un proyecto donde tu aportación se traduzca en crecimiento real de negocio… ¡te estamos esperando! Grupo Orsero promueve la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en todas sus formas. Todas las candidaturas serán consideradas independientemente de la edad, género, orientación sexual, origen, discapacidad o creencias personales.

Puesto: Gestor/a Punto de Venta Zona norte Sobre la Empresa: ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a contribuir al bienestar de las personas kombucha a kombucha! Somos una joven y dinámica empresa de Kombucha líder en España (y muy probablemente en Europa). Tenemos como objetivo crear un impacto positivo en el mundo. Buscamos personas que quieran apostar por su crecimiento personal y el de nuestra compañía. Si te apasiona el proyecto, ¡te queremos en nuestro equipo! Sobre el rol: Serás responsable de la ejecución en punto de venta de todos los clientes ubicados en tu área geográfica (principalmente País Vasco y Galicia). Simultáneamente desarrollarás labores de captación y prescripción de nuevos clientes, gestionándolos de forma directa o a través de distribuidores. Tu día a día: Gestión y supervisión del punto de venta: Informe de situación actual del punto de venta. Desarrollo de planes de ejecución: facings, alturas, implantaciones. Control de stocks. Gestión de extra-visibilidad, materiales y neveras. Análisis de competencia. Informe periódico de ejecución. Captación de nuevos clientes: Búsqueda activa de nuevos clientes. Prescripción de nuevos productos en clientes activos. Gestión directa de clientes específicos de su área geográfica. Gestión de los distribuidores locales: Ser el punto de contacto con los distribuidores de tu área de influencia. Solución de incidencias. Administración de nuevos clientes y puntos de venta. Visitas de acompañamiento con equipo comercial. Requerimientos del puesto: Al menos dos años de experiencia como GPV para productos de Gran Consumo Canal Retail. Valorable experiencia comercial HORECA Localización del puesto: País Vasco Disponibilidad para viajar Carnet de conducir

Misión del puesto Gestionar y desarrollar las cuentas clave en la zona Norte de España para el negocio de marca propia en la categoría de productos de higiene del hogar, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Será responsable de fortalecer las relaciones con los principales retailers y distribuidores de la zona, impulsando el crecimiento sostenible y la presencia de la compañía en el mercado. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar el portafolio de clientes clave en la zona Norte de España. - Negociar acuerdos comerciales, condiciones anuales, surtidos y promociones con los responsables de compra. - Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro del ámbito de marca propia y nuevas categorías afines al cuidado e higiene del hogar. - Coordinar internamente con los departamentos de marketing, I+D, calidad, supply chain y finanzas para garantizar una correcta implementación de los acuerdos. - Realizar un seguimiento de ventas, márgenes, previsiones y rentabilidad por cuenta y categoría. - Analizar la evolución del mercado, competencia, tendencias de consumo y pricing, elaborando informes y recomendaciones estratégicas. - Supervisar la correcta ejecución de planes comerciales y el cumplimiento de objetivos de volumen, facturación y rentabilidad. - Representar a la compañía en ferias, eventos y reuniones sectoriales dentro de su zona. - Garantizar el cumplimiento de las políticas corporativas de la empresa en materia de ética, calidad y sostenibilidad. Requisitos (H/M/D) • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o similar. - Experiencia profesional: Mínimo 7 años de experiencia como KAM o responsable de cuentas clave en el sector gran consumo (FMCG), preferiblemente en empresas fabricantes de productos para la higiene y el cuidado del hogar que trabajen marca propia con la gran distribución. - Experiencia contrastada en negociación con centrales de compra de gran distribución. - Conocimiento del mercado del norte de España. - Manejo avanzado de herramientas ofimáticas y CRM. - Alta orientación a resultados y visión estratégica. - Excelentes habilidades de negociación y comunicación. - Capacidad analítica y de planificación. - Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar en entornos cambiantes. - Disponibilidad para viajar de forma habitual por la zona asignada. Se ofrece • Incorporación a una empresa fabricante en crecimiento y referente en el sector Home Care con fuerte presencia en el canal de marca propia. - Proyecto estable. - Remuneración competitiva compuesta por salario fijo + variable por objetivos + coche de empresa + beneficios corporativos.

Nuestro cliente, SAHER Maquinaria Agrícola (-) es una empresa líder en el sector de maquinaria agrícola, especializada en la fabricación y distribución de equipos de pulverización para la agricultura. Con un fuerte enfoque en la calidad, el desarrollo sostenible y la innovación, ofrece soluciones eficientes en la aplicación de tratamientos de protección de cultivos. Debido a su crecimiento están buscando un/a: Delegado Comercial – Zona Centro-Norte Reportando directamente a la Dirección Comercial, su misión principal será impulsar el crecimiento del negocio en la zona centro-norte, con foco en la ampliación y mantenimiento de la red de distribuidores dentro de un mercado altamente competitivo y maduro. Responsabilidades principales Identificar, captar, desarrollar y fidelizar distribuidores adecuados, construyendo relaciones de confianza a largo plazo y desarrollando su potencial comercial y foco en nuestros productos. Desarrollar e implementar el plan de acción comercial para la zona, orientado al crecimiento sostenido del canal distribuidor alineado con los objetivos definidos. Analizar el mercado, detectar oportunidades de negocio y áreas de mejora, aportando nuevas soluciones y propuestas diferenciadoras frente a la competencia. Coordinarse con los equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente final. Negociar acuerdos comerciales y condiciones de colaboración, garantizando la rentabilidad y coherencia con la estrategia global de la compañía y sus estándares de servicio. Monitorizar la actividad comercial de la distribución en zona y asimismo realizar un seguimiento riguroso de la actividad comercial propia (CRM, KPI, informes de mercado), aportando información útil para la toma de decisiones. Representar la marca en ferias, eventos o jornadas técnicas, actuando como embajador/a de la compañía en su territorio frente a distribuidores y clientes finales. Buscamos un profesional con fuerte mentalidad comercial, energía, proactividad, capacidad de adaptación, con ganas de desarrollarse dentro de una empresa que evoluciona hacia una agricultura más eficiente y avanzada tecnológicamente y habituado a trabajar en mercados exigentes y competitivos. Formación técnica o comercial vinculada al ámbito industrial, agrícola o maquinaria técnica. Experiencia en funciones similares, captando, impulsando y gestionando canales de distribución B2B. Conocimiento de maquinaria y conexión con el mundo agrícola. Perfil con dinamismo, orientación a resultados y elevada capacidad de resiliencia, capaz de mantener un alto ritmo de trabajo y viajes frecuentes. Excelente capacidad de comunicación, negociación y autonomía en la configuración y gestión de su zona. Se valorarán también conocimientos de inglés y/o francés. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y reconocida en su sector, con un proyecto en expansión. Formación inicial y apoyo continuo por parte del equipo técnico y comercial central. Posición con alta autonomía, donde el desempeño tendrá impacto directo en el crecimiento y consolidación del negocio. Excelente oportunidad para profesionales con visión comercial, energía y vocación de desarrollo en un entorno competitivo y de innovación constante. Si te apasiona el mundo agrícola, disfrutas del trato con distribuidores y buscas un proyecto con futuro y donde crecer profesionalmente, esta es tu oportunidad.

Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Será responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas asignadas. Elaboración, desarrollo e implementación del plan de negocio de los clientes, apoyado por el equipo de GPV´s y estructura del área. # Cierre de calendarios promocionales y análisis de estos. # Preparación de presupuestos y control de desviaciones. # Negociación y seguimiento de plantillas comerciales anuales. # Apoyo en la negociación de condiciones logísticas y financieras. # Gestión diaria del cliente. # Seguimiento de cargos, cobros y demás incidencias logístico-administrativas. # Apoyo en el diseño de las políticas comerciales y promociones para el Canal/Cliente. Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. ¿ Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Será responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas asignadas. Elaboración, desarrollo e implementación del plan de negocio de los clientes, apoyado por el equipo de GPV´s y estructura del área. # Cierre de calendarios promocionales y análisis de estos. # Preparación de presupuestos y control de desviaciones. # Negociación y seguimiento de plantillas comerciales anuales. # Apoyo en la negociación de condiciones logísticas y financieras. # Gestión diaria del cliente. # Seguimiento de cargos, cobros y demás incidencias logístico-administrativas. # Apoyo en el diseño de las políticas comerciales y promociones para el Canal/Cliente. Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. ¿ Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Senior Product Manager (Discovery) , para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal , y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. Lo que vas a encontrar: Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado. Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas. Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta. Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite. Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería. Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. Buscamos a alguien que: Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner . Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo . Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite. Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo. Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras. Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea. Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. ️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) ¿Por qué CAPITOLE? Presupuesto individual de formación de 1.200€ Paquete de retribución flexible Grandes descuentos en centros deportivos Seguro médico privado gratuito ⚕️ Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo Team buildings cada dos meses — ¡No te puedes perder la fiesta de verano ni la cena de Navidad ! Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Comercial Técnico de Proyectos de Construcción – Zona Centro AMPUERO GRUPO INDUSTRIAL 10 (en adelante AMPUERO) Descripción del puesto AMPUERO es un fabricante industrial de puertas y ventanas de PVC con un alto reconocimiento de marca en Europa y un liderazgo indiscutible en España, destacando por su apuesta por la innovación, la calidad de sus productos y su capacidad para desarrollar y gestionar una red comercial sólida. En el marco del desarrollo del canal de proyectos, AMPUERO busca incorporar un Comercial Técnico de Proyectos para la zona centro(Madrid y alrededores), orientado al trabajo directo con constructoras medianas y grandes. El puesto tiene un enfoque claramente técnico-comercial, centrado en la captación, gestión y cierre de proyectos de obra, actuando como interlocutor técnico desde las primeras fases del proyecto hasta su contratación. Funciones y responsabilidades Captación activa de proyectos en constructoras. Presentación y defensa de las soluciones de cerramiento de AMPUERO en proyectos de obra. Análisis técnico de proyectos y coordinación con oficina técnica, producción y jefes de obra. Elaboración y defensa técnica y económica de ofertas. Seguimiento de proyectos adjudicados y relación continua con el cliente. Desarrollo de relaciones estables y acuerdos marco con constructoras. Reporte de actividad, oportunidades y evolución de proyectos a Dirección. Indicadores (KPIs) Número de proyectos captados y gestionados. Ratio de adjudicación de ofertas. Volumen de facturación por proyectos cerrados. Margen de los proyectos gestionados. Evolución y calidad del pipeline comercial. Nivel de recurrencia y fidelización de clientes estratégicos. Formación requerida Formación técnica: Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería o similar. Alternativamente, experiencia técnica contrastada en venta de soluciones técnicas para proyectos de construcción. Experiencia Experiencia mínima de 5 años en: Venta técnica de proyectos de construcción. Relación directa con constructoras. Comercialización de productos con fuerte componente técnico (ventanas, envolventes, fachadas, aislamientos, soluciones constructivas, etc.). Idiomas Español: nativo o bilingüe. Inglés: valorable. Habilidades personales Capacidad para interlocución técnica con perfiles cualificados. Orientación clara a resultados y cierre de proyectos. Autonomía y capacidad de organización. Credibilidad técnica y visión de obra. Habilidad para generar relaciones de confianza a largo plazo. Enfoque práctico y resolutivo. Remuneración Paquete retributivo competitivo compuesto por fijo + variable, acorde a la experiencia, valía y capacidad del candidato. Coche de empresa, e hibrido (presencia en obra, trabajo de gestión en home office). Proyecto con posibilidades reales de crecimiento profesional y asunción de mayores responsabilidades.

Growth Marketing Manager (Ecommerce) Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI) * Crecimiento sólido en ecommerce y retail * Comunidad muy fiel y alta repetición de compra * Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, q ue lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados , que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos : • Oficinas en Mataró con vistas al mar * Modelo híbrido con teletrabajo * Reporte directo a CEO * Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición * Activación * Conversión * Retención * Repetición * Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR) * CAC * LTV * AOV * Retención * Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media * CRO * UX/UI * CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI * Funnel de conversión * Experiencia onsite * Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing * Optimización de conversión * Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing * CRM * Automatizaciones * Programa de fidelización * Suscripciones * Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades * Implementar roadmap de experimentación y testing * Monitorizar performance frente a objetivos * Crear dashboards y reporting estratégico Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado * Identificar nuevas palancas de crecimiento * Evaluar nuevos mercados y categorías * Colaborar con producto e innovación Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital * Asegurar ROI positivo * Priorizar inversiones de mayor impacto * Optimizar CAC y rentabilidad Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce * Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands) * Perfil muy analítico y orientado a resultados *Experiencia en start-up y proactividad * Experiencia trabajando con agencias externas * Experiencia en CRM y retención * Experiencia en optimización de conversión (CRO) * Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify * Experiencia en beauty / skincare * Mentalidad startup / crecimiento rápido Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio * Con mentalidad analítica * Proactivo y autónomo * Con visión estratégica * Con capacidad de ejecución * Con mentalidad test & learn Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio * Reporte directo a CEO * Oficinas con vistas al mar en Mataró * Modelo híbrido (teletrabajo + oficina) * Equipo ambicioso y en crecimiento * Proyecto con alto potencial de crecimiento Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group ! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones Gestión integral de procesos de selección de perfiles del sector industrial y office. Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados. Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz. Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers. Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos. Uso de técnicas de inbound recruiting para atraer talento. Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección. Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando. Beneficios: - Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa. • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida., • Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Requisitos : Formación: - Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales... - Valorable cualquier otra titulación universitaria superior. - Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: - Imprescindible experiencia en selección de al menos 5 años. - Valorable conocimiento en perfiles industriales Idiomas: - Inglés Nivel C1 Otros: - Vehículo propio. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref. tag0824

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Senior Content Operations Manager (Discovery), para incorporarse a una de las multinacionales de retail más reconocidas a nivel global, que está en un momento crítico de transformación de su modelo de gestión de contenidos digitales a gran escala. Buscamos a alguien que sepa lo que significa gestionar contenido en entornos complejos, multi-país y multi-canal, y que tenga el criterio para decidir si construir o comprar la solución correcta. El impacto será directo en cómo la compañía gestiona su contenido digital a nivel global. Lo que vas a encontrar: • Un rol enfocado en Product Discovery — tu misión es diagnosticar el AS-IS, hacer el benchmark de soluciones y definir la hoja de ruta hacia un modelo escalable y automatizado. - Interlocución directa con liderazgo senior — reportarás a perfiles de alto nivel y tendrás autonomía real para tomar decisiones estratégicas. - Un problema concreto y complejo: Build vs. Buy — ¿herramienta de mercado o desarrollo ad hoc? Tú liderarás la respuesta. - Trabajo con ecosistemas CMS headless (Contentstack, Contentful, AEM) y arquitecturas multi-country/multisite. - Posición puente entre negocio y tecnología — coordinarás stakeholders de branding, comunicación, edición e ingeniería. - Un entorno donde la resolución de ambigüedad y el criterio estratégico son más valorados que la ejecución táctica. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en Content Operations, Digital Content Management o como CMS Product Owner. - Haya liderado procesos de estrategia y transformación en entornos de contenido digital complejo. - Conozca en profundidad el ecosistema CMS headless — Contentstack, Contentful o AEM — y arquitecturas multi-country/multisite. - Tenga mentalidad de Product Manager — no de Project Manager ni de gestor operativo. - Sea capaz de moverse con soltura en entornos ambiguos y traducir complejidad en decisiones claras. - Haya trabajado con stakeholders de negocio y equipos técnicos de forma simultánea. - Resida en Barcelona o alrededores — imprescindible. Ubicación: Hibrido (2 días oficina) Vallès Oriental. ⏰ Horario: L-J 8,5h · V 6h · Flexibilidad de entrada entre 8:00 y 9:30h. ️ Idiomas: Ingles B2 (Preferentemente) ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€ - Paquete de retribución flexible - Grandes descuentos en centros deportivos - Seguro médico privado gratuito ⚕️ - Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo - Team buildings cada dos meses — ¡No te puedes perder la fiesta de verano ni la cena de Navidad ! - Comunidades tecnológicas internas para compartir conocimiento - Descuentos en marcas internacionales para empleados (Club Capitole) ️ ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil junto a tu portfolio — estamos deseando conocerte! Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation

Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Será responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas asignadas. Elaboración, desarrollo e implementación del plan de negocio de los clientes, apoyado por el equipo de GPV´s y estructura del área. # Cierre de calendarios promocionales y análisis de estos. # Preparación de presupuestos y control de desviaciones. # Negociación y seguimiento de plantillas comerciales anuales. # Apoyo en la negociación de condiciones logísticas y financieras. # Gestión diaria del cliente. # Seguimiento de cargos, cobros y demás incidencias logístico-administrativas. # Apoyo en el diseño de las políticas comerciales y promociones para el Canal/Cliente. Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. ¿ Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo; Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento; Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Qué necesitamos que haga Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas. Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto. Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos. Qué competencias y experiencia necesita Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años); Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés; Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva; La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja; Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero; Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento; Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave; Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

Estamos buscando un/a Key Account Manager – Canal DIY / Grandes Superficies Desde Morgan Philips Specialist Recruitment colaboramos con una compañía industrial líder en materiales de construcción, con fuerte presencia nacional e internacional, que busca reforzar su equipo con un/a Key Account Manager para el canal DIY / bricolaje profesional. No es un puesto comercial al uso. Hablamos de una posición estratégica, con responsabilidad real sobre el desarrollo del canal a nivel nacional y una interlocución directa con las principales cadenas DIY y centrales de compra. ¿Cuál será tu reto? Liderar y desarrollar la estrategia comercial del canal Modern Trade en España. Gestionar grandes cuentas nacionales y negociar directamente con clientes clave del sector bricolaje y construcción. Impulsar el crecimiento del canal a través de planes comerciales, promociones y acciones en punto de venta. Trabajar de forma transversal con marketing, producto, supply chain y equipos comerciales regionales. Tener visibilidad y peso en la toma de decisiones, con reporte directo a Dirección Comercial. ✅ ¿Qué buscamos? Experiencia sólida (mín. 5 años) gestionando grandes cuentas en canal DIY / bricolaje / grandes superficies. Conocimiento del sector materiales de construcción o producto técnico. Experiencia negociando con cadenas DIY o centrales de compra. Inglés B2 para entorno internacional. Disponibilidad para viajar. ¿Qué se ofrece? Proyecto clave y de alto impacto dentro del canal. Entorno internacional y muy profesional. Salario fijo + variable, coche de empresa. Seguro médico y de vida. Incorporación a una empresa con marca fuerte y reconocida en el sector.

Syneto es líder europeo en la modernización de infraestructuras de TI con una plataforma de gestión de datos universal y resistente. Esta solución todo en uno integra hardware, software y servicios para ejecutar y proteger aplicaciones críticas desde Edge hasta Core y Cloud, garantizando una gestión de datos segura y de confianza cero en cualquier lugar. Con una arquitectura de nube privada e híbrida escalable, Syneto simplifica la TI a través de la hiperconvergencia, sustituyendo a las complejas infraestructuras tradicionales. Sus funciones nativas de protección de datos y recuperación ante desastres permiten recuperarse al instante de ciberamenazas y desastres con puntos de recuperación inmutables e invisibles y replicación inteligente. Syneto, que cuenta con la confianza de más de 5.000 empresas, entre ellas illycaffè y Bianchi, ofrece TI empresarial a empresas de todos los tamaños a través de una sólida red de más de 250 socios europeos. Un constructor de relaciones, deseoso de conectar con los socios y apoyar su éxito a largo plazo; Trabaja en equipo y se desenvuelve bien en un entorno internacional de rápido crecimiento; Se siente cómodo reportando a un equipo de liderazgo internacional y colaborando a través de las fronteras. Necesitamos su experiencia para Qué necesitamos que haga Identificar y acercarse a nuevos socios de canal en España, calificando las oportunidades en coordinación con el VP de Ventas. Fomentar las relaciones con los socios existentes y ayudarles a hacer crecer su negocio con las soluciones de Syneto. Comprender las necesidades de socios y clientes y prestarles apoyo a lo largo del ciclo de ventas Informar periódicamente sobre el estado de las cuentas y la evolución de los proyectos Colaborar en el desarrollo de programas de socios locales, iniciativas de marketing y eventos. Qué competencias y experiencia necesita Experiencia previa en ventas a socios/canales, gestión de cuentas B2B o distribución de TI (idealmente de 2 a 4 años); Dominio del español (obligatorio); se valorará positivamente el inglés; Mentalidad emprendedora con capacidad para trabajar de forma independiente y proactiva; La familiaridad con el mercado español de TI y el ecosistema de socios es una gran ventaja; Comodidad para viajar dentro de España y viajes ocasionales a Italia o eventos en el extranjero; Preferiblemente, licenciatura en Informática, Empresariales o un campo relacionado. Un papel clave en una empresa internacional de rápido crecimiento; Autonomía y propiedad en el desarrollo de un mercado regional clave; Envíe su CV ¡y dé el siguiente paso en su viaje con Syneto!

Buscamos un Sales Europe Director para liderar la estrategia comercial en Europa, gestionando partners medianos y grandes , tanto del canal Minorista (agencias, turoperadores, consolidadores) como del canal XML/API (OTAs, bancos de camas, integradores y clientes B2B tecnológicos). El rol está orientado al crecimiento, la optimización del rendimiento comercial y la consolidación de relaciones estratégicas en los principales mercados europeos. Responsabilidades clave Definir la estrategia comercial en Europa y planes de expansión por mercado. Gestionar y desarrollar la cartera internacional de clientes XML y Minorista. Negociar acuerdos comerciales, márgenes, integraciones y visibilidad. Analizar el comportamiento de ventas y proponer mejoras continuas. Elaborar informes de rendimiento mediante Qlik y Power BI . Asesorar a partners sobre producto, tendencias y oportunidades de negocio . Proponer y negociar Planes de Actuación específicos por cliente. Liderar equipos Comerciales Minorista y XML en distintos países. Coordinarse con áreas internas (Producto, Conectividad, Revenue, Marketing y Finanzas). Requisitos +8 años de experiencia en ventas internacionales , idealmente en distribución B2B. Experiencia sólida gestionando partners Minorista y XML de alto volumen. Conocimiento profundo de entornos API/XML , KPIs digitales y modelos de distribución. Dominio de Qlik , Power BI y CRM. Inglés C1/C2; otros idiomas europeos, valorables. Capacidad de negociación, análisis y liderazgo multicultural. Qué ofrecemos Paquete retributivo competitivo + bonus. Rol estratégico con impacto en toda Europa. Entorno internacional, tecnológico y en crecimiento.

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

Delegado/a Comercial Prescriptor/a – Materiales de construcción Zona: Madrid, Toledo y Guadalajara Contrato: Indefinido Salario: A partir de 45.000 € brutos/año + variable Extras: Coche de empresa, tarjeta de gastos, teléfono y herramientas comerciales Idiomas: Inglés alto (nivel profesional) Tu nueva empresa Desde Hays España , líderes en la selección de perfiles cualificados dentro del sector de los materiales de construcción, te presentamos una excelente oportunidad para impulsar tu carrera profesional en una compañía internacional especializada en pavimento vinílico , en plena fase de crecimiento y expansión en el mercado español. La empresa cuenta con un producto técnico y de alto valor añadido , una clara orientación a la prescripción y un fuerte posicionamiento en el canal profesional , con especial foco en tiendas especializadas en cerámica y superficies. Tu nuevo puesto Como Delegado/a Comercial , serás responsable de desarrollar el negocio en la zona asignada, incrementando la presencia y rotación de la marca mediante una combinación de venta directa al distribuidor y tiendas de ceramica La posición tiene un componente internacional , por lo que el uso habitual del inglés será clave para la interlocución con central, formaciones y reporting. Tus principales funciones serán Gestión y fidelización de la cartera de clientes : principalmente tiendas de cerámica y distribuidores especializados . Desarrollo de nuevo negocio mediante la captación de nuevos puntos de venta . Implantación, actualización y mantenimiento del producto en exposiciones . Formación comercial y técnica a equipos de tienda. Prescripción de soluciones de pavimento vinílico en: Estudios de arquitectura e interiorismo Constructoras y promotoras Proyectos residenciales, contract y rehabilitación Coordinación con la central internacional (reporting, lanzamientos, campañas). Planificación de rutas, autogestión del trabajo y reporte periódico en inglés . Seguimiento de obras, proyectos y resolución de incidencias comerciales o técnicas. La posición incluye una formación inicial en la sede central (en inglés) para asegurar un profundo conocimiento del producto, sistemas de instalación y valores de marca. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en venta de pavimentos , cerámica o productos afines. Muy valorable experiencia en: Pavimento vinílico (LVT, SPC, clic, encolado) Prescripción con arquitectos e interioristas Conocimiento del canal de tiendas de cerámica . Nivel de inglés alto (oral y escrito, uso profesional recurrente). Perfil autónomo, organizado y orientado a objetivos. Excelentes habilidades comunicativas, negociación y orientación a cliente. Residencia en Madrid o alrededores . Manejo habitual de herramientas ofimáticas y CRM. ¿Qué ofrece la empresa? Proyecto estable dentro de una compañía internacional en fuerte expansión . Autonomía real en la organización del trabajo. Paquete retributivo competitivo con importante variable ligado a objetivos . Formación continua, tanto técnica como comercial. Proyección y desarrollo profesional a medio plazo. Herramientas completas para el desempeño del puesto.

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

LIQUI MOLY , referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B Espanol fluido (obligatorio) Inglés fluido (preferencial) Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales Autonomía, iniciativa y orientación a resultados Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial) Residencia en Madrid Ofrecemos Contrato a tiempo completo Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable Formación técnica y comercial Estructura profesional de soporte y crecimiento Proyecto profesional estable y de largo plazo Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

Quieres desarrollar tu carrera profesional en el departamento Comercial de Varma? Será responsable de la gestión y desarrollo comercial de las cuentas asignadas. Elaboración, desarrollo e implementación del plan de negocio de los clientes, apoyado por el equipo de GPV´s y estructura del área. # Cierre de calendarios promocionales y análisis de estos. # Preparación de presupuestos y control de desviaciones. # Negociación y seguimiento de plantillas comerciales anuales. # Apoyo en la negociación de condiciones logísticas y financieras. # Gestión diaria del cliente. # Seguimiento de cargos, cobros y demás incidencias logístico-administrativas. # Apoyo en el diseño de las políticas comerciales y promociones para el Canal/Cliente. Titulación Universitaria en ADE o similar, valorándose Postgrado en Ventas y Negociación. EXPERIENCIA MÍNIMA Y REQUISITOS TÉCNICOS Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar. ✓ Disponibilidad de desplazamiento a diferentes ubicaciones. ✓ Manejo de CRM (muy valorable Salesforce). ✓ Manejo de Office 365. ✓ Conocimiento de la gestión comercial de cuentas nacionales y regionales. CARNET DE CONDUCIR IMPRESCINDIBLE. ¿ Aviso informativo en materia de protección de datos: En cumplimiento del artículo 13 del Reglamento (UE) 2016/679 General de Protección de Datos le informamos que los datos que nos ha facilitado serán incluidos en las actividades de tratamiento de VARMA S.L., VARMA FEOOD AND CARE S.L. e VARMA SPIRITS AND WINES S.L., actuando las tres entidades como corresponsables del tratamiento de sus datos. Sus datos serán tratados con la finalidad de formar parte en nuestros procesos de selección de personal, estando basado dicho tratamiento en su consentimiento expreso al enviarnos su candidatura. Sus datos serán tratados durante el plazo de dos años desde la finalización del proceso de selección. Industrial de Alcobendas, 28108, Madrid; o mediante correo electrónico a . En caso de que considere que sus derechos no han sido atendidos correctamente, podrá presentar la oportuna reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.