Trabajos candidaturas en en Catarroja - Page 7Crear alertas

Sobre la Empresa Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria Selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Quart de Poblet. Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xiphteb Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón para desarrollar aplicaciones web, donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Colaborar estrechamente con diseño, backend y otros perfiles técnicos para definir y evolucionar funcionalidades. Participar activamente en dinámicas Agile y prácticas de eXtreme Programming. Diseñar y desarrollar interfaces dinámicas, accesibles y responsivas alineadas con el sistema de diseño. Optimizar el rendimiento y la experiencia de usuario del frontend. Construir componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo altos estándares de calidad y mantenibilidad. Integrar servicios backend de forma segura y eficiente. Experiencia demostrable en desarrollo front-end (3–4 años mínimo). Dominio de HTML, CSS y JavaScript/TypeScript. Experiencia sólida con al menos un framework moderno, idealmente React y/o Next.js. Experiencia integrando APIs REST y/o GraphQL. Experiencia trabajando con control de versiones, revisiones de código, pull requests e integración y despliegues continuos. Experiencia práctica con testing en frontend, tanto unitario, integración y e2e. Conocimiento práctico de principios de diseño de software, modularidad y escalabilidad en aplicaciones frontend. Sensibilidad por la experiencia de usuario, accesibilidad y cuidado del detalle. Experiencia previa trabajando con infraestructura o nociones de DevOps. Conocimientos o experiencia en Context Engineering. ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo. Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto. ¿En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. ~ Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. ~ Tres semanas al año de full remote. ~ Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. ~28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. ~ Seguro médico privado cubierto por la compañía. ~ Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). ~ Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. ~ Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. xiphteb Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Consultor/a de Procesos en Obsolescencia Tecnológica IT para incorporarse a proyectos de consultoría orientados al análisis, gestión y mitigación de la obsolescencia tecnológica en entornos complejos , principalmente en grandes organizaciones y en el sector público, en modalidad híbrida desde Madrid, Barcelona o Zaragoza. La misión de la posición será analizar, evaluar y acompañar a los clientes en la gestión de riesgos derivados de tecnologías obsoletas , definiendo planes de modernización y hojas de ruta alineadas con la estrategia de negocio, la continuidad del servicio y el cumplimiento normativo. Además de los conocimientos técnicos, es imprescindible contar con experiencia demostrable en consultoría , con capacidad de entendimiento del cliente, análisis de negocio, visión de delivery y comunicación consultiva, ya que estos skills forman parte esencial del rol. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? • Analizar infraestructuras, aplicaciones, plataformas y herramientas para identificar riesgos de obsolescencia., • Evaluar impactos técnicos, operativos, económicos y de seguridad asociados a la obsolescencia IT., • Definir planes de renovación, sustitución o modernización tecnológica, priorizando iniciativas según criticidad y coste-beneficio., • Elaborar informes de diagnóstico, mapas de obsolescencia y roadmaps de evolución tecnológica., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para alinear las recomendaciones con la estrategia corporativa., • Apoyar los procesos de toma de decisiones en comités IT, CIO y responsables de área., • Realizar seguimiento de tendencias tecnológicas, ciclos de vida de fabricantes y políticas de soporte., • Mantener una comunicación fluida y consultiva con el cliente, asegurando el correcto entendimiento de sus necesidades. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia previa en consultoría IT o roles similares, participando en proyectos de análisis tecnológico., • Experiencia demostrable en relación con cliente, análisis de negocio y visión de delivery., • Conocimientos sólidos en gestión del ciclo de vida de infraestructuras, aplicaciones y plataformas IT., • Capacidad para identificar riesgos de obsolescencia (fin de soporte, dependencia de proveedor, falta de escalabilidad, etc.)., • Experiencia en elaboración de documentación de consultoría: diagnósticos, informes ejecutivos y presentaciones., • Enfoque analítico y capacidad para estructurar problemas complejos., • Buenas habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en entornos colaborativos y multidisciplinares. ¿Cuáles serían los requisitos valorables de esta posición? • Experiencia en grandes organizaciones o en la Administración Pública., • Conocimientos de frameworks de arquitectura empresarial o IT (ITIL, TOGAF, COBIT u otros)., • Experiencia en proyectos de modernización, migración tecnológica o transformación digital., • Conocimientos en gestión de riesgos, continuidad de negocio o ciberseguridad., • Certificaciones en IT Service Management, arquitectura o gestión tecnológica., • Experiencia en proyectos de cumplimiento normativo y entornos regulados. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Solutio., • Modalidad de trabajo: híbrido (al menos 3 días presenciales en oficina)., • Oficinas de referencia: Madrid, Barcelona o Zaragoza., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio., • Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Buscamos un Tech Lead (Backend) con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo backend y arquitecturas de microservicios. Background técnico sólido que permita participar en decisiones técnicas junto al equipo. Experiencia liderando o facilitando equipos de desarrollo. Conocimiento y experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum). Capacidad para colaborar estrechamente con negocio y con figuras como Product Owner. Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure u otros). Conocimientos en arquitecturas modernas y mejora de sistemas legacy. Nivel de inglés (mínimo B2). ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? Acompañar al equipo de desarrollo aportando liderazgo técnico y visión en la toma de decisiones. Actuar como facilitador, ayudando a eliminar bloqueos y mejorar la colaboración entre los miembros del equipo. Participar en discusiones técnicas y de arquitectura, aportando criterio y experiencia para construir soluciones escalables y sostenibles. Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo, promoviendo buenas prácticas técnicas, de calidad y de entrega. Ayudar al equipo a mantener un servicio estable en producción, identificando oportunidades de mejora en robustez, testing y calidad del software. Acompañar al equipo en su evolución técnica, fomentando un entorno de trabajo autónomo, colaborativo y orientado a la mejora continua. ¿Qué ofrecemos? Retribución flexible Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas Plan de Desarrollo Profesional Flexibilidad horaria Eventos de teambuilding y voluntariado Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. xiphteb Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a PMO IT con visión estratégica, capacidad de liderazgo y experiencia en entornos complejos para coordinar importante proyecto de estandarización corporativa de datos maestros, formando parte de nuestro equipo en cliente ubicado en Madrid (Hortaleza). ¿Tu misión? 🎯 Liderar la oficina de proyectos para la implementación y despliegue de software SAP MDG, asegurando la armonización de datos críticos (Materiales, CeCos, Proveedores) ¿Qué buscamos? ✅ Al menos 5 años de experiencia coordinando proyectos, con foco en ecosistemas SAP. ✅ Inglés nivel alto, hablado y escrito. ✅ Experiencia demostrable en implantaciones, rollouts o estandarización de SAP Master Data Governance (SAP MDG). ✅ Dominio de Datos: Maestro de Materiales, Centros de Coste (CeCos) y Proveedores. ✅ Experiencia previa (muy deseable) en sector farmacéutico. ✅ Fortalezas: Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo y excelente capacidad de coordinación multidisciplinar. ¿Qué ofrecemos? • Participar en proyecto con gran visibilidad y calado tecnológico, • Contrato indefinido con Solutio. Posibilidad de paso a cliente final., • Salario bruto anual, negociable en función de tu experiencia. Distribución salarial en 12 pagas., • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales + 1 día teletrabajo a la semana., • Ubicación de referencia: Hortaleza (Madrid)., • Jornada 8:30 horas con 1 hora de descanso. Horario flexible de entrada, de lunes a viernes, entre las 7:30h – 10:30, • Más de 23 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Eres comercial con especialización en Ocean Freight Forwarding? Como parte de la Unidad de Negocio Marítimo, desarrollarás el volumen de negocio y la rentabilidad de las actividades de transporte marítimo para Francia, España e Italia. Serás responsable de captar nuevos clientes, al tiempo que garantizas la fidelidad y el desarrollo de la cartera existente. Proporcionarás soluciones adaptadas a las necesidades de los clientes. TUS PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: • Desarrollo del negocio marítimo: prospección B2B, calificación de clientes potenciales y crecimiento del canal de ventas., • Gestión y retención de la cartera de clientes mediante la oferta de soluciones a medida (FCL, LCL, Ro Ro, Breakbulk, proyectos)., • Elaboración y negociación de ofertas con los equipos de precios/licitaciones/operaciones y participación en licitaciones., • Desarrollar la venta cruzada con otras unidades de negocio y promover soluciones verticales y servicios de valor añadido., • Trabajar en estrecha colaboración con las operaciones para optimizar la estrategia comercial e informar sobre las tendencias del mercado., • Supervisar el rendimiento comercial: KPI, CRM, análisis de los resultados de los clientes y las líneas navieras., • Apoyar la implementación operativa de los flujos y los procedimientos operativos estándar con los equipos internos., • Orientación a resultados: solvencia de los clientes, coherencia de los precios, posible participación en el cobro de deudas., • Contribuir a la calidad y la mejora continua de las soluciones y los procesos internos. UBICACIÓN: VALENCIA (Se valorarán perfiles del área de Barcelona) CONDICIONES: • Remuneración en función del perfil: fijo + variable, • Coche de empresa, • Posibilidad de teletrabajo (2 días máximo a la semana) TU PERFIL: • Título universitario de dos a cuatro años en comercio internacional/cadena de suministro., • Gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, • Mínimo cinco años de experiencia en funciones comerciales B2B en el sector del transporte o la logística., • Buen dominio de las soluciones logísticas y de transporte y de las ofertas marítimas., • Capacidad para elaborar ofertas comerciales complejas y presentarlas con claridad., • Facilidad para utilizar herramientas CRM y gestionar un canal comercial., • Se valorará el dominio del inglés profesional, el español y/o el italiano., • Excelentes habilidades de comunicación y gran capacidad de negociación., • Autonomía, rigor, iniciativa y buena gestión de prioridades., • Espíritu de equipo y capacidad para colaborar con diferentes interlocutores. ¡ÚNETE A NOSOTROS! Te integrarás en un grupo en fuerte crecimiento, impulsado por una ambición clara: desarrollar y reforzar su actividad. Evolucionarás en un entorno internacional y multinacional, que ofrece una diversidad de contextos y colaboraciones enriquecedoras. Su misión será estratégica, en el centro del desarrollo comercial a escala internacional. SOBRE YUSEN LOGISTICS Yusen Logistics, multinacional del Grupo NYK, se encuentra entre los tres principales proveedores de servicios 3PL-4PL, con 500 agencias repartidas en 83 países. Nuestra filial Yusen Logistics (Francia) se basa en una organización ágil y se beneficia de la experiencia profesional de nuestros 400 empleados, todos ellos guiados por un fuerte espíritu de equipo y emprendedor. Aspiramos a convertirnos en la empresa de logística de la cadena de suministro preferida por nuestros clientes en todo el mundo. Nuestra completa gama de servicios tiene como objetivo reforzar los vínculos entre las empresas, los clientes y las comunidades mediante soluciones innovadoras de gestión de la cadena de aprovisionamiento, transporte de mercancías, almacenamiento y distribución. Nuestro compromiso con la mejora continua nos posiciona como la opción preferida a nivel mundial. Yusen Logistics promueve la igualdad de oportunidades y fomenta las candidaturas de todos los candidatos cualificados y elegibles, independientemente de su situación personal. Tomamos nuestras decisiones de contratación únicamente en base al conjunto de competencias y la experiencia. La diversidad nos permite crear un entorno inclusivo, donde nuestros empleados pueden desarrollarse y alcanzar su potencial. Al enviar tu candidatura, autorizas a la empresa a tratar tus datos personales con la única finalidad de gestionar el presente proceso de selección, de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos.

Desde TALENTEA, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un Servicio de Prevención Ajeno (SPA) de referencia en la zona norte de nuestro país que se encuentra en plena fase de crecimiento y expansión en la zona de Madrid. Formarás parte de un equipo técnico consolidado, con un enfoque humano y colaborativo, donde podrás seguir desarrollando tu carrera profesional en el ámbito de la seguridad y salud laboral. Tu día a día: • Realizar evaluaciones de riesgos e identificar mejoras preventivas en distintos entornos laborales., • Diseñar e implementar medidas de prevención adaptadas a cada cliente., • Impartir formaciones en seguridad y salud laboral, fomentando la cultura preventiva., • Redactar y actualizar planes de seguridad conforme a la normativa vigente., • Asesorar de forma continua a los clientes, aportando soluciones técnicas y prácticas. Qué ofrecemos: • Incorporación inmediata a un proyecto estable y en expansión., • Jornada completa: de lunes a jueves de 8:00 a 17:00 h y viernes intensivo de 8:00 a 15:00 h., • Julio y agosto con jornada intensiva., • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo colaborativo, con enfoque en el bienestar y desarrollo del equipo., • Desplazamientos locales, con compensación por kilometraje. Requisitos: • Grado en Prevención y Seguridad Integral o Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales (las tres especialidades)., • Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro de la Comunidad de Madrid., • Capacidad organizativa, iniciativa y habilidades comunicativas., • (Solo se considerarán las candidaturas que cumplan los requisitos formativos.) ( Contacto directo : )

¡En Complutel Comunicaciones seguimos creciendo y queremos contar contigo! Si te apasiona la selección de talento, disfrutas trabajando con personas y cuentas con formación y experiencia en procesos de reclutamiento… ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional! Lo que te ofrecemos Contrato indefinido con dos meses de prueba. Jornada completa: Lunes a jueves: 09:00 a 14:00 y de 15:15 a 18:30 y Viernes: 09:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:00 Salario: 20.000 € brutos anuales. Formación inicial a cargo de la empresa y plan de desarrollo profesional real. Un entorno de trabajo estable, dinámico y con excelente ambiente laboral. Oficinas en Alcalá de Henares. ️ Funciones principales Redacción, publicación y difusión de ofertas en distintos portales y canales. Cribado de candidaturas y búsqueda activa de perfiles. Realización de entrevistas telefónicas, online y presenciales. Evaluación y valoración de candidatos mediante criterios objetivos y por competencias. Coordinación de entrevistas con responsables de área y seguimiento de procesos. Gestión y actualización del ATS y de las bases de datos de candidatos. Comunicación fluida con candidatos, garantizando una experiencia positiva. Apoyo en tareas del área de Recursos Humanos cuando sea necesario. Lo que buscamos Estudios en RR. HH., Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Sociología o similares. Experiencia en reclutamiento y entrevistas (telefónicas, online y presenciales). Manejo de herramientas de selección, portales de empleo y Excel. Comunicación clara, organización y capacidad analítica. Valoramos formación específica en selección, employer branding o entrevista por competencias. En Complutel apostamos por el talento, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Valoramos las personas que disfrutan aportando, aprendiendo y creciendo en equipo. ¡Únete a Complutel Comunicaciones y crece con nosotros!

¿Quieres formar parte de un grupo líder que cuida de las personas y del futuro? El Grupo FCC está presente en la vida de las ciudades, cuidando del bienestar de las personas. Su historia y sus grandes logros se han materializado gracias al esfuerzo, la dedicación y el alto nivel de calidad técnica y humana de los miles de personas que han trabajado y trabajan haciendo que el Grupo sea un referente mundial en el ámbito de los servicios medioambientales, la gestión del ciclo integral del agua, las grandes infraestructuras y las concesiones. Las personas son una prioridad para FCC, y son las que verdaderamente marcan nuestra diferencia. En este contexto, buscamos incorporar un/a Médico/a especialista en medicina del trabajo, comprometido/a con la salud, la prevención y el bienestar de nuestros equipos. Funciones y responsabilidades: • Realización de la vigilancia de la salud individual y colectiva. • Actividad asistencial en accidentes de trabajo y enfermedad profesional. • Control de los absentismo y actividades asistenciales propiamente médicas y realización de reconocimientos médicos a trabajadores de la empresa para conseguir su reducción. • Participación en las Auditorías internas como empresa colaboradora de la Seg. Social, en la Especialidad preventiva de Medicina del trabajo de prevención de Riesgos laborales y en Empresa Saludable. • Elaborar y ejecutar el Plan de Vigilancia de la Salud en los centros de trabajo de FCC, valorando la aptitud médica de los trabajadores. • Realizar y/o supervisar la primera atención de urgencia ante cualquier emergencia médica. • Impulsar y desarrollar las campañas y programas Preventivos de Bienestar Físico y Salud definidos en el Departamento de PRL. • Colaborar en los procesos de investigación de accidentes, valorando las lesiones producidas, con la finalidad de asegurar su relación con el desarrollo de la actividad laboral. Requisitos: • Licenciatura/ Grado en Medicina. • Especialización en medicina del trabajo • Experiencia asistencial en accidentes laborales. • Experiencia mínima: 1 a 3 años en puesto similar • Experiencia Autoseguros (valorable) Se ofrece: • Jornada completa • Flexibilidad horaria • Oportunidades de desarrollarte en una empresa líder, innovadora y experta • Aprendizaje continuo Incorporación al área de Servicios Corporativos de FCC, empresa comprometida con la igualdad, la diversidad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza el principio de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación o identidad sexual, expresión de género o características sexuales. Asimismo, FCC cuenta con el Distintivo de Igualdad en la Empresa (DIE) y Plan de igualdad donde se recogen entre otras, medidas de conciliación y de desarrollo profesional de la mujer favoreciendo su incorporación a la empresa, especialmente en puestos tradicionalmente masculinizados.

¿Quieres formar parte de una empresa líder del sector del agua? ¡Únete a Aqualia! Somos la cuarta empresa de agua de Europa y la novena del mundo por población servida. Gestionamos el ciclo integral del agua para más de 45 millones de usuarios de 19 países, cuidando de este valioso recurso y del medioambiente. Funciones: La persona que estamos buscando deberá participar en el desarrollo de los proyectos relacionados con el ciclo integral del agua —incluyendo plantas de tratamiento (ETAP, Desaladoras, EDAR, industriales), estaciones de bombeo, tuberías e infraestructuras hidráulicas— desde su fase de licitación, participando en la elaboración del cierre técnico y económico de la oferta, así como en la fase de ejecución posterior para garantizar el adecuado desarrollo técnico, económico y contractual de proyectos de construcción asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, plazo, coste y normativa aplicable. Para ello: Procesos de Licitación : Revisión de la documentación técnica de licitación en los proyectos EPC asignados. Coordinación con el departamento de Ingeniería y Compras en los procesos de valoración de las mediciones del proyecto. Asistencia a las reuniones técnicas de preparación de las ofertas con los diferentes socios que participan en la licitación. Elaboración y revisión de los cronogramas del proyecto con asignación de recursos, identificando rutas críticas y gestión de actividades con impacto en los plazos de obra, suministro y puesta en marcha. Elaboración del informe económico-financiero del cierre de la oferta (cost report, forecast y cashflow) del proyecto. Seguimiento y Control Técnico y Económico de los Proyectos de Construcción (EPC) : Control y supervisión del Presupuesto del Proyecto detectando las desviaciones económicas frente al presupuesto objetivo. Detección de desviaciones técnicas y coordinación con Ingeniería, Obra y proveedores para la implementación de soluciones constructivas. Coordinación de la planificación con Ingeniería, Compras, logística y Obra. Elaboración de informes de avance vs planificado. Asistir a reuniones técnicas con la Dirección Facultativa, clientes y organismo competentes en apoyo del staff de obra. Coordinar la elaboración del Dossier Final de obra, manuales de operación y documentación requerida por el cliente. Proponer e implementar medidas de optimización de costes sin comprometer calidad ni plazos. Preparar informes económico-financieros de periodicidad mensual para su presentación al Director de Area. Titulación Requerida: Principalmente Ingeniería Civil o Industrial, preferentemente con especialidad en Hidráulica. Valorable Certificación PMP. Experiencia Requerida: Entre 7 y 10 años de experiencia en el Desarrollo de licitaciones y ejecución de Proyectos relacionados con el ciclo integral del agua. Conocimientos Específicos Imprescindibles: Manejo de ofimática general (Microsoft 365) Programas de Control de Presupuestos: PRESTO. Programas de Diseño: Diseño CAD Programas de Planificación: MICROSFOT PROJECT, PRIMAVERA. Conocimientos Específicos Valorables: Valorable experiencia en otro tipo de proyectos relacionados con Energía renovables. Otros idiomas además del inglés. Conocimientos de BIM. Conocimientos sobre modelos de contrato EPC: FIDIC, NEC3 y NEC4. Idiomas: Imprescindible Inglés B2-C1 (CEFR) Hablado y Escrito. Disponibilidad para viajar/ frecuencia: Disponibilidad para viajar al menos 1 vez/mes. Incorporación a Aqualia, empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, que dispone del certificado efr (empresa familiarmente responsable) así como del DIE (Distintivo de Igualdad en la empresa). De esta forma, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

En Agap2 , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior .NET Developer con sólida experiencia en .NET Core , para un proyecto estable y de alto impacto tecnológico dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET / C# . Integración y despliegue en Jenkins. Participación en decisiones técnicas y mejora continua del producto. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile/Scrum . Buenas prácticas: clean code, testing, revisión de código y documentación. 5 años de experiencia como desarrollador/a .NET. ~ Experiencia sólida con ASP.NET Core , C# , y desarrollo backend. ~ Experiencia sólida trabajando con bases de datos relacionales (SQL) ~ Conocimiento y experiencia trabajando con Jenkins ~ Experiencia con APIs REST y arquitectura orientada a servicios. ~ Valorable: Docker, Kubernetes, SQL Server, Entity Framework, mensajería (Service Bus), arquitectura cloud. Contrato indefinido. Trabajo en remoto Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Somos emeis (), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Actualmente buscamos un/a PSICÓLOGO/A GENERAL SANITARIO/A para nuestra residencia de mayores Bouco Torrelodones, que se responsabilizará de realizar el control y seguimiento psicoafectivo y social de los residentes, así como prevenir la aparición de alteraciones psíquicas y problemas de socialización, aplicando terapias tanto individuales como de grupo, con el objetivo de asegurar el bienestar psicológico de todos los residentes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido . Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 10.30h a 14.30h y de 15.30h a 19.15h. Salario bruto anual 25.087€. Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año. Programa de descuentos para empleados y familiares. Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Psicología finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito. Máster en Psicología General Sanitaria o certificado habilitante. Imprescindible colegiación y Seguro de Responsabilidad Civil en vigor. Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares. Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática. Motivación por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Buscamos personal técnico (Graduados Universitarios) para incorporarse a nuestro equipo de trabajo ubicado en el Aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas. Requisitos: Disponer del título de Arquitectura Técnica o Grado Universitario (Plan Bolonia) en Ingeniería de la Edificación. Experiencia a nivel de desarrollo de Proyectos de Edificación de mínimo 1 año en todas sus fases, así como capacidad de revisión de los mismos. Coordinación de Ejecución de Obras y Revisión de Documentación Final de Obra. Dominio normativa técnica. Dominio herramientas informáticas propias de la profesión: Presto nivel usuario, Autocad nivel avanzado, así como paquete Office. Valorable experiencia en entornos aeroportuarios. Habilidades: orientación al cliente y resultados, organización, planificación, capacidad de comunicación, proactividad, trabajo en equipo y habilidades propias de la profesión para ofrecer soluciones en el desarrollo de las tareas encomendadas. Ofrecemos: Incorporación estable, con posibilidad de desarrollo profesional continuo. Condiciones económicas a negociar según valía. Acceso a retribución flexible y otros beneficios sociales. Flexibilidad horaria. Integración en un equipo de trabajo multidisciplinar. Buen ambiente de trabajo y gran equipo profesional. Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. Formación continuada. Si quieres formar parte de nuestro equipo y consideras que eres el/la candidato/a idóneo/a, envíanos tu CV actualizado a ¡Te esperamos! *Por exigencias de la LISMI, se dará preferencia a las candidaturas con una discapacidad superior o igual al 33%.

En ARGHOS , empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo AERNNOVA , estamos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a profesional de Ingeniería Eléctrica con experiencia en proyectos de ingeniería (idealmente subestaciones eléctricas) para participar en el desarrollo y supervisión técnica de proyectos. Si te motiva trabajar en entornos técnicos y aportar tu conocimiento en el área eléctrica, ¡queremos conocerte! Funciones principales Liderar la supervisión técnica del diseño, la construcción y la puesta en marcha de todo el ámbito eléctrico del proyecto. Analizar y mejorar la Ingeniería de Detalle desarrollada por contratistas y proveedores, garantizando su compatibilidad tecnológica y correcta implementación en obra. Proporcionar soporte técnico especializado en electricidad a los equipos de Compras, Oficina Técnica, Montaje y Puesta en Marcha. Colaborar en la gestión de adquisiciones y subcontrataciones , aportando criterio técnico sobre equipos y materiales eléctricos. Garantizar los estándares de calidad y control técnico mediante la gestión documental, participación en pruebas de equipos y supervisión en campo. Ser el principal punto de contacto técnico en todos los aspectos relacionados con la ingeniería eléctrica del proyecto. ✅ Requisitos básicos Titulación en Ingeniería Eléctrica . 3–5 años de experiencia en ingeniería. Valorable experiencia en proyectos de subestaciones eléctricas. Nivel de inglés B2+ ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos estratégicos nacionales e internacionales Contrato indefinido a tiempo completo y estabilidad profesional Plan de retribución flexible : ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería Integración en una compañía referente en ingeniería y servicios industriales. Si quieres formar parte de un equipo técnico donde tu conocimiento marque la diferencia, ¡nos encantará conocerte! Si estás interesado/a o conoces a alguien que encaje con el perfil, aplica ya o comparte esta publicación con tu red, te agradecemos la difusión. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

Desde Nations Group , firma especializada en búsqueda y selección de perfiles estratégicos, gestionamos la incorporación de un/a RESPONSABLE DE UNIDAD TERRITORIAL (LEVANTE) para una compañía con fuerte implantación territorial y modelo de gestión multicentro. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Se trata de una posición con responsabilidad real sobre una unidad territorial consolidada, con impacto directo en rentabilidad, equipo y calidad de servicio. La compañía cuenta con oficinas tanto en VALENCIA como en ALICANTE, por lo que el puesto puede estar ubicado en cualquiera de la dos comunidades autónomas, a pesar de que en la oferta se indique "VALENCIA". RESPONSABILIDADES PRINCIPALES Gestión de negocio y rentabilidad Análisis de KPIs operativos, ingresos y evolución de actividad. Propuestas de optimización de precios y mejora de márgenes. Identificación de nuevas oportunidades de desarrollo. Negociación con clientes institucionales y proveedores locales. Liderazgo de equipos Coordinación de responsables locales y equipos deslocalizados. Supervisión de planificación operativa y desempeño. Garantizar cumplimiento laboral y normativo. Supervisión operativa y tecnológica Seguimiento de sistemas de control y herramientas digitales. Control de incidencias y reducción de desviaciones operativas. Coordinación de mantenimiento preventivo y correctivo. Impulso a la mejora continua y eficiencia operativa. Control económico-administrativo Seguimiento de la cuenta de resultados de la zona. Supervisión de procesos de facturación y conciliación. Elaboración de informes de gestión para Dirección. PERFIL BUSCADO Formación superior (ADE, Ingeniería o similar). +5 años gestionando unidades de negocio multicentro. Experiencia como Responsable de Delegación, Área Manager, Responsable de Operaciones o similar. Habituado/a a liderar equipos en diferentes ubicaciones. xiphteb Disponibilidad para viajar con frecuencia en la zona LEVANTE.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos varios Ingenieros/as o Técnicos/as Senior en ciberseguridad con experiencia en la arquitectura, configuración y operación de soluciones de Microsoft Security, en particular respecto a las soluciones de Defender, Sentinel y Purview, así como el resto de soluciones del ecosistema del fabricante. Como Senior de Ciberseguridad integrado en la Oficina Técnica de Seguridad, las principales responsabilidades a desarrollar incluyen: • Diseño de Arquitectura de Seguridad para entornos tecnológicos: Definir y diseñar arquitecturas de seguridad para asegurar la alineación de las herramientas y procesos con los requisitos del negocio., • Integración de Herramientas de Ciberseguridad: Evaluar e integrar soluciones de seguridad en el ecosistema, asegurando una interoperabilidad efectiva entre herramientas de distintos fabricantes y tecnologías., • Configuración y operación de las soluciones de protección: Configurar adecuadamente las soluciones existentes y las seleccionadas y operarlas para conseguir la mayor efectividad para los clientes., • Realizar un análisis del entorno de seguridad actual y proponer mejoras tecnológicas y funcionales para optimizar la postura de seguridad., • Colaboración con Oficina Técnica de Seguridad: Trabajar junto con equipos de ciberseguridad dedicados a los proyectos para garantizar la mejor implementación de políticas, procesos y configuraciones seguras., • Ejecución de Proyectos y assessments de Seguridad: Ejecutar proyectos de integración y actualización de tecnologías de seguridad así como procesos de evaluación de las soluciones, asegurando la alineación con los estándares y regulaciones del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 3-4 años en operación de ciberseguridad con las soluciones del fabricante Microsoft Security (según la fecha de puesta en marcha de algunas de las soluciones se evaluaran candidaturas con experiencia inferior)., • Amplio conocimiento de las soluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno., • Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos., • Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

Bluetab, an IBM Company, 💼 Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! 🏆 Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. Descúbrelo aquí💻 Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. 🎯 ¿Qué harás en Bluetab? • Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales., • Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos., • Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades., • Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab., • Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🏆 ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? • Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc, • Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables, • Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia!, • Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos, • Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización, • Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres trabajar en proyectos innovadores? ¡Únete a nuestro equipo! Desde Abantail buscamos un/a Analista y Programador/a Senior Full Stack con sólida experiencia en front-end y back-end. Te incorporarás a nuestro equipo para trabajar en uno de nuestros clientes líder en su sector, desempeñando tu día a día en sus instalaciones ubicadas en Donostialdea, colaborando de forma directa con su equipo técnico. ¿Qué harás? • Analizar las necesidades del cliente y transformarlas en arquitecturas y aplicaciones robustas., • Diseñar y desarrollar soluciones completas, desde la interfaz de usuario hasta la lógica del servidor., • Garantizar la integración eficiente de los componentes del sistema mediante pruebas exhaustivas., • Evaluar el impacto de cambios y proponer mejoras que optimicen la eficiencia y la calidad. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración acorde a la experiencia y valía., • Formato híbrido con 5 días de teletrabajo al mes., • Incorporarte a un equipo altamente cualificado y dinámico, trabajando con tecnologías proyectos innovadores., • Desarrollo profesional dentro de una cooperativa líder en el ámbito tecnológico y en soluciones de configuración de producto., • Formarás parte del equipo de Abantail, con desempeño diario en las instalaciones del cliente en Donostialdea. Lo que buscamos en ti: • Perfil senior con, al menos, 3 años de experiencia como analista-programador., • Dominio de .NET y C++., • Experiencia en desarrollo full stack (front-end y back-end)., • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)., • Uso de repositorios GIT y programación orientada a objetos., • Experiencia utilizando principios SOLID, TDD y test unitarios., • Persona con iniciativa, orientada a resultados y al cliente, con visión estratégica y capacidad de trabajo en equipo., • Residencia en zona Donostialdea. Valoramos muy positivamente: • Experiencia en tecnologías .NET: ASP.NET WebForms, WebAPI, WPF, Blazor., • Definición de arquitecturas sobre tecnología .NET y análisis técnico., • Familiaridad con metodologías Agile., • Formación en Ingeniería Informática (no excluyente si tienes experiencia sólida y conocimientos sólidos de programación). En Abantail creemos en equipos diversos e inclusivos. Por ello, todas las candidaturas serán valoradas de forma justa y en igualdad de condiciones.

📌En Procesia creemos profundamente en el poder del talento y en las personas que lo hacen posible. No solo construimos soluciones tecnológicas: construimos relaciones, crecimiento. Somos un equipo cercano, diverso y apasionado por lo que hace, y cada colaboración es una oportunidad para sumar valor en ambas direcciones. Estamos buscando un Profesional Backed Python con una combinación equilibrada de expertise técnico y liderazgo, capaz de diseñar arquitectura, tomar decisiones, guiar a un equipo y garantizar el rendimiento de una plataforma altamente orientada a datos. 🤩 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida desarrollando con Python, • Manejo de frameworks backend (FastAPI, Django, Flask), • Dominio en diseño e implementación de microservicios., • Sólidos conocimientos de bases de datos SQL/NoSQL, optimización y modelado., • Experiencia en Docker, CI/CD y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para entender arquitectura, proponer mejoras y resolver problemas complejos., • Conocimientos en herramientas orientadas al manejo y procesamiento de datos (Pandas, Polars, DuckDB, Arrow). 💼¿Qué harás? • Diseñar y mantener una arquitectura backend limpia, modular y escalable., • Proponer mejoras de rendimiento y optimización a nivel de backend y base de datos., • Revisar código, establecer estándares y acompañar técnicamente a perfiles junior., • Priorizar tareas con visión técnica y orientación al valor del proyecto., • Trabajar junto a equipos multidisciplinarios y asegurar un enfoque integral. ✨¿Qué ofrecemos? • Colaboración Freelance, • Proyecto relevante en el sector público digital., • Honorarios a convenir según experiencia., • Forma parte de PROCESIA: una compañía inspiradora, tecnológica y humana, donde la innovación y el talento son nuestra esencia., • Integración en un equipo diverso de profesionales apasionados, colaborativos y en constante evolución., • Ambiente de trabajo cercano, positivo y en el que las ideas fluyen, impulsando tu desarrollo profesional y personal., • Management 3.0: Coliderazgo y participación activa en la toma de decisiones, donde tu voz cuenta y tu experiencia suma., • Te invitamos un café si te apetece venir a saludarnos. *Es requisito indispensable disponer de autorización legal vigente para trabajar en España. Esta posición no contempla, en este momento, el patrocinio de visa o permisos de trabajo, por lo que las candidaturas que no cumplan este requisito no podrán ser tenidas en cuenta en el proceso.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Datos (Azure), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? 📢 Requisitos: • 2-3 años de experiencia como Ingeniero de Datos o posiciones relacionadas (analista, analytics, data scientist..., en entorno Azure), • Experiencia en desarrollo con Python y uso de PySpark., • Expertise con SQL (Postgres, MySQL, SQL Server...), • Experiencia trabajando con Databricks y Azure Data Factory, • CICD: Git / Azure DevOps., • Conocimiento basico de Kafka o Event Hubs. 📢 Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de ETL/ELT en batch y streaming con Databricks/PySpark., • Gestionar el procesamiento y almacenamiento de datos con Delta Lake., • Soporte en procesos de CI/CD con Azure DevOps., • Colaboración estrecha con Data Scientist y Analistas de datos., • Resolución de problemas y optimización de pipelines. 📢 Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2) 📢 Modalidad: • Remota (preferencia por residir en Madrid pero remoto 100%) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Bluetab, an IBM Company, 💼 Certificados como ¡Great Place to Work & Best Work to Place! 🏆 Una de las mejores compañías para trabajar. Somos una compañía muy techie que se ha convertido en el brazo fuerte de IBM en Data, Cloud, ML & IA. Ayudamos a empresas clave de diversos sectores a acelerar y optimizar estrategias en plataformas de datos y cloud, sacando el máximo partido de su arquitectura y entornos de desarrollo. Nos definimos como agnósticos de la tecnología y apostamos por la innovación de los grandes hyperscalers. Descúbrelo aquí💻 Potencia tu negocio con Gen AI y GCP: Simple y para todos. 🎯 ¿Qué harás en Bluetab? • Sumarte a nuestra línea estratégica de Cloud Native, donde trabajamos con Google Cloud Platform (GCP) como Partners oficiales., • Diseñar y desarrollar procesos de integración de datos con Scala o Python, asegurando eficiencia y escalabilidad., • Aprovechar el potencial de servicios clave como BigQuery, Dataflow y Dataproc para manejar grandes volúmenes de datos., • Colaborar en proyectos de alto impacto, tanto nacionales como internacionales, que pondrán a prueba y potenciarán tus habilidades., • Ser parte de una comunidad tecnológica en crecimiento, rodeado de expertos en Azure, AWS y GCP Cloud Native al estilo Bluetab., • Construir aplicaciones cloud con los más altos estándares, enfocándonos en escalabilidad, resiliencia, observabilidad, optimización de costes y velocidad de entrega. 🏆 ¿Qué skills deberían tener las candidaturas? • Experiencia sólida en GCP y sus servicios clave: BigQuery, Dataflow, Dataproc, • Dominio en arquitecturas de datos y cloud, diseñando soluciones eficientes y escalables, • Conocimientos avanzados en Scala o Python, ¡tu código marcará la diferencia!, • Experiencia en catalogación y gobierno de activos del data lake, organizando datasets en BigQuery por dominios y subdominios, correcta identificación y documentación de tablas y campos, • Al menos 4 años de experiencia trabajando con GCP, aplicando buenas prácticas y optimización, • Valorable: Inglés, muy valorado para proyectos en EMEA y más allá. Ahora viene lo bueno por ser bluetaber… 🎁 ¿que te ofrecemos? • Contrato indefinido y un salario acorde al rol y de mercado competitivo (El salario se relaciona en función de las competencias y conocimientos técnicos detectados en el proceso y rol asignado para el puesto con ese stack tecnológico, procurando respetar el sentido de equidad con la plantilla y siendo susceptible de mejora tras las evaluaciones continuas de desempeño)., • La pregunta estrella. ¿Teletrabajo? Sí, Teletrabajo flexible. A tu entera disposición tendrás también la sede de Madrid y/o los Hubs de Alicante, Barcelona, Bilbao y Málaga según ubicación (y con muy buenas conexiones) como centros de pertenencia., • Horarios flexibles de entrada/salida, adaptado a tus necesidades personales y jornada intensiva los viernes y los meses de verano, julio y agosto., • 23 días de vacaciones, • Tarjeta restaurant como beneficio social más allá del salario., • Seguro médico & póliza dental con una amplia cobertura también como beneficio social más allá del salario., • Disponibilidad además de plan de retribución flexible: Transporte + Guardería., • Formación continua gamificada a través del plan rewards, con más de 1800 cursos y certificaciones oficiales., • Además, tendrás a tu alcance el programa Career Coach para acompañarte en todo lo relativo a tu desarrollo y crecimiento dentro de Bluetab, con un sistema objetivo de evaluación continua. ¡Tú serás el dueño de tu crecimiento!, • Tarjeta Regalo Pass de 50€ en el mes de tu cumpleaños. Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de raza, color, nacionalidad, origen social, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social. 💡 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en Data Engineering? Si buscas un entorno desafiante, lleno de innovación y en constante evolución, este es tu sitio. 📩 ¡Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera! 🚀 #wearehiring #bluetabanibmcompany #bluetaber #boostyourtalent

¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres trabajar en proyectos innovadores? ¡Únete a nuestro equipo! Desde Abantail buscamos un/a Analista y Programador/a Senior Full Stack con sólida experiencia en front-end y back-end. Te incorporarás a nuestro equipo para trabajar en uno de nuestros clientes líder en su sector, desempeñando tu día a día en sus instalaciones ubicadas en Donostialdea, colaborando de forma directa con su equipo técnico. ¿Qué harás? • Analizar las necesidades del cliente y transformarlas en arquitecturas y aplicaciones robustas., • Diseñar y desarrollar soluciones completas, desde la interfaz de usuario hasta la lógica del servidor., • Garantizar la integración eficiente de los componentes del sistema mediante pruebas exhaustivas., • Evaluar el impacto de cambios y proponer mejoras que optimicen la eficiencia y la calidad. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración acorde a la experiencia y valía., • Formato híbrido con 5 días de teletrabajo al mes., • Incorporarte a un equipo altamente cualificado y dinámico, trabajando con tecnologías proyectos innovadores., • Desarrollo profesional dentro de una cooperativa líder en el ámbito tecnológico y en soluciones de configuración de producto., • Formarás parte del equipo de Abantail, con desempeño diario en las instalaciones del cliente en Donostialdea. Lo que buscamos en ti: • Perfil senior con, al menos, 3 años de experiencia como analista-programador., • Dominio de .NET y C++., • Experiencia en desarrollo full stack (front-end y back-end)., • Conocimientos en bases de datos relacionales (SQL Server, Oracle, MySQL)., • Uso de repositorios GIT y programación orientada a objetos., • Experiencia utilizando principios SOLID, TDD y test unitarios., • Persona con iniciativa, orientada a resultados y al cliente, con visión estratégica y capacidad de trabajo en equipo., • Residencia en zona Donostialdea. Valoramos muy positivamente: • Experiencia en tecnologías .NET: ASP.NET WebForms, WebAPI, WPF, Blazor., • Definición de arquitecturas sobre tecnología .NET y análisis técnico., • Familiaridad con metodologías Agile., • Formación en Ingeniería Informática (no excluyente si tienes experiencia sólida y conocimientos sólidos de programación). En Abantail creemos en equipos diversos e inclusivos. Por ello, todas las candidaturas serán valoradas de forma justa y en igualdad de condiciones.

Sobre Inetum, Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025 ¿Qué buscamos? Sigue leyendo ⬇️ Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Buscamos varios Ingenieros/as o Técnicos/as Senior en ciberseguridad con experiencia en la arquitectura, configuración y operación de soluciones de Microsoft Security, en particular respecto a las soluciones de Defender, Sentinel y Purview, así como el resto de soluciones del ecosistema del fabricante. Como Senior de Ciberseguridad integrado en la Oficina Técnica de Seguridad, las principales responsabilidades a desarrollar incluyen: • Diseño de Arquitectura de Seguridad para entornos tecnológicos: Definir y diseñar arquitecturas de seguridad para asegurar la alineación de las herramientas y procesos con los requisitos del negocio., • Integración de Herramientas de Ciberseguridad: Evaluar e integrar soluciones de seguridad en el ecosistema, asegurando una interoperabilidad efectiva entre herramientas de distintos fabricantes y tecnologías., • Configuración y operación de las soluciones de protección: Configurar adecuadamente las soluciones existentes y las seleccionadas y operarlas para conseguir la mayor efectividad para los clientes., • Realizar un análisis del entorno de seguridad actual y proponer mejoras tecnológicas y funcionales para optimizar la postura de seguridad., • Colaboración con Oficina Técnica de Seguridad: Trabajar junto con equipos de ciberseguridad dedicados a los proyectos para garantizar la mejor implementación de políticas, procesos y configuraciones seguras., • Ejecución de Proyectos y assessments de Seguridad: Ejecutar proyectos de integración y actualización de tecnologías de seguridad así como procesos de evaluación de las soluciones, asegurando la alineación con los estándares y regulaciones del sector. Requisitos • Experiencia mínima de 3-4 años en operación de ciberseguridad con las soluciones del fabricante Microsoft Security (según la fecha de puesta en marcha de algunas de las soluciones se evaluaran candidaturas con experiencia inferior)., • Amplio conocimiento de las soluciones y servicios del mercado de la ciberseguridad y de las arquitecturas de referencia para garantizar la mejor protección del entorno., • Se valorará la participación en proyectos complejos y con soluciones heterogéneas de protección., • Habilidades para trabajar en equipo y coordinar con otros departamentos/equipos operativos., • Actitud colaborativa y buena capacidad de comunicación. ➡️¿Qué te ofrecemos? 😀 -Contrato Indefinido -Retribución salarial acorde con la experiencia aportada, paquete competitivo -Plan de carrera: ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento -Plan de formación en competencias tecnológicas de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. -Retribución flexible: te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte, etc. -Flexibilidad horaria + teletrabajo Información adicional Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. 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Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. ¡Te estamos esperando, no dudes en apuntarte a la oferta o/y escribirme! 👀😀

📌En Procesia creemos profundamente en el poder del talento y en las personas que lo hacen posible. No solo construimos soluciones tecnológicas: construimos relaciones, crecimiento. Somos un equipo cercano, diverso y apasionado por lo que hace, y cada colaboración es una oportunidad para sumar valor en ambas direcciones. Estamos buscando un Profesional Backed Python con una combinación equilibrada de expertise técnico y liderazgo, capaz de diseñar arquitectura, tomar decisiones, guiar a un equipo y garantizar el rendimiento de una plataforma altamente orientada a datos. 🤩 ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia sólida desarrollando con Python, • Manejo de frameworks backend (FastAPI, Django, Flask), • Dominio en diseño e implementación de microservicios., • Sólidos conocimientos de bases de datos SQL/NoSQL, optimización y modelado., • Experiencia en Docker, CI/CD y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para entender arquitectura, proponer mejoras y resolver problemas complejos., • Conocimientos en herramientas orientadas al manejo y procesamiento de datos (Pandas, Polars, DuckDB, Arrow). 💼¿Qué harás? • Diseñar y mantener una arquitectura backend limpia, modular y escalable., • Proponer mejoras de rendimiento y optimización a nivel de backend y base de datos., • Revisar código, establecer estándares y acompañar técnicamente a perfiles junior., • Priorizar tareas con visión técnica y orientación al valor del proyecto., • Trabajar junto a equipos multidisciplinarios y asegurar un enfoque integral. ✨¿Qué ofrecemos? • Colaboración Freelance, • Proyecto relevante en el sector público digital., • Honorarios a convenir según experiencia., • Forma parte de PROCESIA: una compañía inspiradora, tecnológica y humana, donde la innovación y el talento son nuestra esencia., • Integración en un equipo diverso de profesionales apasionados, colaborativos y en constante evolución., • Ambiente de trabajo cercano, positivo y en el que las ideas fluyen, impulsando tu desarrollo profesional y personal., • Management 3.0: Coliderazgo y participación activa en la toma de decisiones, donde tu voz cuenta y tu experiencia suma., • Te invitamos un café si te apetece venir a saludarnos. *Es requisito indispensable disponer de autorización legal vigente para trabajar en España. Esta posición no contempla, en este momento, el patrocinio de visa o permisos de trabajo, por lo que las candidaturas que no cumplan este requisito no podrán ser tenidas en cuenta en el proceso.

¿Eres No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. un/a técnico de Sistemas con ganas de avanzar en tu carrera profesional hacia la responsabilidad y la gestión? Pues esto te interesa Estamos buscando una persona que coordine el área de Sistemas de nuestro Departamento de Sistemas y Ciberseguridad, u n perfil que combine una base técnica sólida con la capacidad para gestionar equipos. Entre las funciones del puesto están la organización y seguimiento de instalaciones, la planificación de tareas, la asignación y control de tiquets de servicio, la gestión de la flota de vehículos, la recepción de material, la elaboración de albaranes, la consultoría y toma de datos, la supervisión de incidencias complejas, el soporte a comerciales, las evaluaciones de desempeño e informes de seguimiento, o la interlocución con otros Departamentos, RRHH y PRL. Te ofrecemos un contrato indefinido a jornada completa en el centro de trabajo de Villarrodrigo de las Regueras, con vacaciones en días hábiles, flexibilidad horaria, las tardes de los viernes y del verano libres, complemento IT, Seguro Médico, Plan de Formación y Programa de Bienestar. Convendremos el salario en función de tu perfil. Se requiere formación profesional o universitaria relacionada con los sistemas informático s, y experiencia previa de al menos tres años como técnico de sistemas. Valoraremos que hayas coordinado antes equipos técnicos, así como tus conocimientos de administración de sistemas, entornos de servicios gestionados y ciberseguridad. Es imprescindible que dispongas de permiso de conducir. Inscríbete en para conocer todos los detalles de esta oferta. xcskxlj Estamos deseando conocerte!

Si estás buscando un cambio, quieres nuevos retos y eres especialista en Cobol... ¡Sigue leyendo porque esta oferta te interesará! Estamos buscando un perfil de Analista Programador especializado en Cobol para trabajar en una posición estable 100% remota en uno de nuestros principales clientes realizando nuevos desarrollos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Tienes +8 años de experiencia como Analista Programador trabajando con Cobol, CiCS y DB2, • Valorable experiencia con DLI (bases jerárquicas), • Valorable conocimiento funcional del sector financiero, • Valorable conocimiento funcional del área de Pagos (Swift, ISO20022, Transferencias, Adeudos SEPA), • Buscas un lugar estable donde poder desarrollar tu carrera profesional., • Estás abierto/a a nuevos retos y seguir aprendiendo día a día., • Experiencia trabajando con metodología ágil., • Disfrutas del trabajo en equipo y compartir el día a día junto a los compañeros. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

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Si estás buscando un rol de alto impacto en Operaciones - Mantenimiento y te motiva trabajar en el sector de la Reproducción Asistida, ¡nos gustaría conocerte! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En IVI-RMA somos el grupo líder mundial en medicina reproductiva, pioneros en tratamientos de fertilidad, investigación y atención centrada en el paciente. Con más de 30 años de experiencia, apoyamos a personas y parejas de todo el mundo en su camino hacia la formación de una familia, ofreciendo técnicas de reproducción asistida como la fecundación in vitro (FIV), la inseminación artificial y la donación de óvulos, así como la preservación de la fertilidad. Combinamos tecnología de vanguardia, innovación continua y un enfoque profundamente humano basado en la excelencia, situando al paciente en el centro de todo lo que hacemos. Como Maintenance Specialist proporcionaras soporte global al grupo en la instalación, configuración y mantenimiento de los sistemas de monitorización de equipos críticos en las clínicas, asegurando su correcto funcionamiento, conectividad y fiabilidad para garantizar la continuidad operativa y la seguridad de los procesos clínicos y de laboratorio. La posición puede estar ubicada en: Valencia, Madrid, Barcelona o Zaragoza. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión y soporte técnico del sistema de monitorización de equipos (temperatura, gases, incubadores, alarmas, etc.)., • Configuración, mantenimiento y resolución de incidencias relacionadas con:, • Protocolos industriales (MODBUS, BACNET u otros)., • Conectividad y comunicaciones., • Bases de datos SQL asociadas al sistema., • Apoyo en la administración técnica del sistema junto al responsable experto., • Instalación y puesta en marcha de nuevas soluciones en clínicas:, • Montaje de cableado in situ., • Configuración de autómatas., • Integración con sistemas existentes., • Desplazamientos a nivel nacional (e internacional si aplica) para:, • Nuevas instalaciones., • Actualizaciones., • Documentación técnica de instalaciones y procedimientos., • Al menos una experiencia previa de 1 año en una posición similar. Experiencia previa en montaje de instalaciones técnicas in situ, cableado estructurado y puesta en marcha de autómatas o sistemas industriales., • FP de Grado Superior en: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM), Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos, Automatización y Robótica Industrial, Mantenimiento Electrónico o titulación equivalente en Informática, Telecomunicaciones o Automatización Industrial., • Competencias transversales:, • Capacidad de resolución de problemas técnicos., • Autonomía y proactividad., • Disponibilidad para viajar., • Trabajo en equipo en entorno multidisciplinar., • Orientación a la fiabilidad y seguridad operativa (entorno sanitario)., • Competencias técnicas:, • Protocolos industriales de comunicación (MODBUS, BACNET, etc.)., • Administración de bases de datos (SQL)., • Programación básica (VBA)., • Redes y comunicaciones industriales (valorable)., • Puesto a tiempo completo con horario flexible (flexibilidad en la hora de entrada y salida), • Teletrabajo hasta 2 días a la semana, • Jornada intensiva en verano durante los meses de julio y agosto, • Plan de participación para empleados, que puede alcanzar el equivalente a hasta un salario anual, • 1.000 € por cada hijo nacido, porque creemos en una conciliación real entre la vida laboral y personal, • Seguro médico con condiciones especiales (retribución flexible con descuento en nómina), revisión ginecológica gratuita y descuentos en tratamientos para ti y tu familia, • Acceso al Club de Beneficios IVIRMA, con descuentos en grandes marcas IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! #128226; ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: #128483; Idioma: Inglés fluido B2. #128205; Ubicación: España (modalidad remota en España) Buscamos un/a Product Owner con capacidad para actuar como puente entre negocio y equipos técnicos . Será responsable de comprender las necesidades del negocio, traducirlas en historias de usuario claras y accionables , y asegurar la alineación entre los objetivos estratégicos y la entrega tecnológica . Requisitos y experiencia: Experiencia previa como Proxy Product Owner, Business Analyst o rol similar . Fuertes capacidades analíticas y de descomposición de problemas complejos . Experiencia definiendo procesos AS-IS / TO-BE . Excelentes habilidades de comunicación con perfiles de negocio y técnicos . Experiencia redactando historias de usuario y criterios de aceptación de alta calidad . Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, SAFe u otras). Se valorará Experiencia en hipotecas o servicios financieros . Conocimiento de regulación y gestión de riesgos en banca . Background técnico o capacidad para comprender arquitecturas e integraciones . ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Atelier de Bodas – Buscamos Profesionales de Alto Rendimiento en Atención al Cliente y Captación ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Teletrabajo 100% | Horario de tarde (15:00–21:00)En Atelier de Bodas estamos ampliando nuestro equipo y abrimos un proceso de selección muy específico.Buscamos perfiles con gran capacidad de comunicación, persuasión y orientación a resultados , capaces de generar confianza con los clientes y asegurar la reserva de citas mediante conversaciones profesionales y eficaces.Nuestro objetivo no es recibir muchas candidaturas, sino encontrar a las personas adecuadas para un equipo exigente y en crecimiento. ¿A quién buscamos? A profesionales con un nivel sobresaliente en:Comunicación telefónica profesional.Gestión y reconducción de conversaciones.Persuasión orientada al cierre.Atención al cliente de alto nivel.Eficacia, compromiso y clara orientación a resultados.Requisitos imprescindiblesDominio nativo o nivel C2 de español .Excelente capacidad de comunicación oral y dicción clara para atención telefónica profesional.Fluidez verbal, seguridad al hablar y capacidad de generar confianza en conversación .Capacidad de trabajo por objetivos y enfoque en resultados. Si buscas "un trabajo más", esta vacante no es para ti .Si te define la excelencia, la responsabilidad y la capacidad de convertir interés en acción , entonces sí: encajarás en nuestro equipo. Funciones principalesRealizar llamadas salientes a clientes potenciales que ya han mostrado interés, con el objetivo de captar y agendar citas en tienda .Atender llamadas entrantes de clientes y potenciales clientes , resolviendo consultas o gestionando solicitudes.Gestionar citas, cambios de agenda y coordinación con tiendas .Dar soporte en gestiones postventa y consultas relacionadas con el proceso del cliente.Realizar seguimiento de citas (confirmaciones, cancelaciones o clientes no asistentes) para recoger feedback o reprogramar citas.Gestionar y hacer seguimiento diario de la agenda de una tienda asignada , detectando necesidades y oportunidades para optimizar la ocupación.Registrar correctamente las gestiones en el sistema y seguir los protocolos del departamento . Condiciones del puestoModalidad: 100% teletrabajoJornada: 30 horas semanalesHorario: lunes a viernes de 15:00 a 21:00 hSalario: 13.184,29 € brutos anuales en 12 pagas + posibles incentivos. Requisitos para teletrabajoDisponer de equipo propio (ordenador, auriculares y micrófono de teleoperador/a).Contar con un espacio adecuado para trabajar , sin ruidos ni interrupciones. xcskxlj Sobre Atelier de Bodas Formarás parte de Atelier de Bodas , una empresa en plena expansión , que afronta constantemente nuevos proyectos y trabaja con un fuerte enfoque en la mejora continua y el crecimiento del equipo .Buscamos personas que quieran crecer, aportar resultados y formar parte de un equipo profesional y exigente . ¿Te interesa?Envía tu CV con el asunto "Candidatura Atención al Cliente"a:

Technip Energies es una empresa líder en ingeniería y tecnología para la transición energética, con posiciones de liderazgo en GNL, hidrógeno y etileno, así como con posiciones de mercado crecientes en hidrógeno azul y verde, química sostenible y gestión de CO2. La compañía se beneficia de su sólido modelo de ejecución de proyectos, respaldado por una amplia oferta de tecnologías, productos y servicios. Actualmente estamos buscando a un/a Becario de Ingeniería Técnica Industrial/ Mecánica para trabajar en nuestra oficina de Castellon. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Sus tareas serán, bajo la supervisión de un tutor: • Preparación de documentación técnica, • Hacer seguimiento del flujo de documentos, • Trabajos de delineación 2D/3D de tuberías con software de diseño de plantas industriales (isométricas, soportes, etc.)., • Preparar actualizaciones y verificar los cálculos para la ingeniería detallada., • Apoyar en informes internos y externos oportunos sobre las actividades de ingeniería., • Cumplir los objetivos de calidad del proyecto., • Interfaces con otros ingenieros/as especialistas en disciplinas y posiblemente funciones de apoyo al proyecto. Requisitos • Conocimientos: • De MS Office (principalmente dominio de Excel)., • Valorables conocimientos de Autocad y/o Microstation., • Valorable experiencia previa en prácticas en ingeniería para el sector Petroquímico y/o Refino. Información adicional: • Prácticas remuneradas con flexibilidad horaria., • Se valorarán candidaturas que dispongan de certificado de discapacidad. xcskxlj, • Solo se tendrán en cuenta candidaturas que puedan establecer un convenio de prácticas con la universidad o centro formativo.

Técnico Senior de Estudios y Costes (Arquitectura o Ingeniería) ¿Cansado del ritmo frenético de la obra pero te apasiona el análisis técnico? En TALVION buscamos tu criterio para optimizar proyectos antes de que se ponga el primer ladrillo. En TALVION buscamos incorporar a un/a Arquitecto/a Técnico/a o Ingeniero/a con experiencia en obra o estudios que quiera aportar su conocimiento técnico en la fase de análisis y optimización de proyectos. La persona se integrará en el equipo técnico , trabajando muy cerca del Director Técnico y participando en el análisis económico y constructivo de los proyectos, colaborando con Responsables de Operaciones y aportando criterio técnico para garantizar su viabilidad desde fases tempranas. Buscamos a alguien que analice, cuestione y proponga mejoras técnicas que ayuden a optimizar los proyectos . ¿Qué harás en este rol? Revisión de estudios económicos y presupuestos de proyecto en distintas fases. Análisis comparativo de soluciones estructurales y sistemas constructivos . Propuesta de alternativas técnicas orientadas a optimización de costes . Revisión técnica y económica de presupuestos de Project Managers y constructoras . Desarrollo de bases de datos internas de precios y ratios de construcción . Integración de modelos BIM con procesos de medición y presupuestación . Perfil que puede encajar Arquitectura Técnica / Arquitectura / Ingeniería Civil Experiencia como Jefe/a de Producción, Jefe/a de Obra o Técnico/a de Estudios Experiencia en presupuestación de proyectos residenciales o terciarios Manejo de Presto, Arquímedes (CYPE) o herramientas similares Excel avanzado y familiaridad con entornos BIM (Revit) Valoraremos especialmente perfiles con: pensamiento analítico orientación a eficiencia atención al detalle capacidad para anticipar problemas antes de que ocurran Qué encontrarás aquí Participación directa en la toma de decisiones técnicas de los proyectos Un entorno donde el criterio técnico se valora y se escucha Proyectos en los que pensar bien el producto es tan importante como construirlo Qué te ofrecemos Más tiempo para ti: Disfruta de 29 días laborables de vacaciones al año y viernes tarde libres . Flexibilidad real: Trabajamos a jornada completa (con jornada intensiva en verano), pero con un horario flexible que se adapta a tu vida. Cercanía y buen ambiente: Un lugar presencial diseñado para conectar, donde el bienestar y el apoyo mutuo son la norma. Crecimiento compartido: Salario fijo + variable por objetivos, con una proyección profesional clara dentro de la organización. Incorporación: Buscamos a alguien para empezar ya, pero nos adaptamos a tu disponibilidad. Si te interesa conocer más sobre esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, puedes escribirnos directamente o enviarnos tu CV a: Compromiso con la igualdad En Talvion promovemos la igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y tratamos todas las candidaturas en función de sus capacidades, experiencia y trayectoria profesional, sin distinción de origen, género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

En Probelte Pharma estamos buscando un/a Técnico/a de Registros Sanitarios Nacional e Internacional Si tienes experiencia previa sigue leyendo porque te puede interesar. ¿Qué tareas se esperan de ti en este puesto? Colaborar con el director del departamento de Registros en el desarrollo de las funciones y responsabilidades propias del departamento de Registros de una compañía farmacéutica, así como con el director/a del departamento de Comercio Internacional. Colaborar en las actividades regulatorias relacionadas con el ciclo de vida de las autorizaciones/permisos de los productos de la Compañía a nivel nacional e internacional. Preparar y presentar solicitudes de nuevos registros por DCP y vía nacional a terceros países. Ayudar en la elaboración de documentación para subsanar cualquier consulta/ deficiencia que surjan a las autoridades sanitarias una vez se presente la documentación de registros. Colaboración con los distintos departamentos implicados para la elaboración posterior de los dosieres de registro. Gestión de clientes y contratos internacionales. Colaboración con el Departamento de Internacional para elaborar la documentación pertinente que se exige en las Autoridades Regulatorias de los países donde pretendamos obtener Licencia de Exportación y/o Autorización de comercialización de nuestros productos. ¿Qué valoramos? Mínimo de 2 años de experiencia en departamento de Registros en empresa del sector farmacéutico y/o en gestión comercial a nivel internacional. Licenciatura en ciencias de la salud, preferiblemente en Farmacia ¿Qué es necesario para este puesto? Experiencia demostrable en la realización de expedientes de registros (e-CTD). ¿Qué ofrecemos? Jornada intensiva mañanas (7:10 a 15:00), de lunes a viernes, durante todo el año. Contrato indefinido. Beneficios del trabajador (coste reducido servicios, plan de pensiones...) Te informamos que en nuestros procesos de selección todas las candidaturas son analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades. ¿Estás Preparado/a para unirte a nuestro equipo? ¡Te esperamos!

Empresa industrial busca Ingeniero/a Mecánico/a (ingeniería técnica o equivalente) para incorporarse al Departamento Técnico. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Funciones principales: • Gestión de las tareas técnicas del día a día de la fabricación., • Mantenimiento y actualización de planos., • Suministro a producción de toda la información técnica relacionada con los pedidos., • Revisión y mantenimiento de la documentación técnica., • Elaboración de presupuestos para proyectos de gran envergadura., • Supervisión y seguimiento de proyectos, tanto a nivel nacional como internacional. Se ofrece: • Dependencia jerárquica: Director Técnico., • Tipo de contrato: Contrato indefinido., • Jornada laboral: De lunes a viernes, salida a las 16.30h., • Ubicación del puesto: Según proyecto, con movilidad puntual., • Disponibilidad para viajar: Sí, desplazamientos ocasionales tanto a nivel nacional como internacional, vinculados a la supervisión y seguimiento de proyectos., • Incorporación: Inmediata. Otros aspectos a considerar: • Los viajes serán ocasionales y no frecuentes; no implican pasar más tiempo fuera que en la empresa., • Actualmente es difícil cuantificar el número de desplazamientos, pero en principio no serán muchos. Requisitos mínimos: -Formación en Ingeniería Mecánica (técnica o superior). • Conocimientos mínimos de inglés. - B2, • Disponibilidad para viajar de forma puntual tanto dentro de España como al extranjero. xcskxlj, • Capacidad de organización, responsabilidad y trabajo en equipo.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. . Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso como diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: Telecomunicaciones, Sector Financiero (Banca y Seguros), Industria, Utilities, Sector Público y Sanidad . ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones estratégicas, de negocio y tecnológicas, así como el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones , siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro . Nuestra esencia nos ha llevado a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas reconocida un año más como Global Top Employer en este 2025 . El modelo de Consultoría en Banca de NTT DATA se basa en el asesoramiento integral a nuestros clientes , desde el ámbito estratégico al operativo, de procesos y tecnológico. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Posición: Consultor Senior de Negocio en el ámbito de Finanzas, Riesgos y Cumplimiento dentro del sector Banca. Estamos en busca de un profesional altamente motivado para unirse a nuestro equipo. Funciones y responsabilidades: ¿Cuál será tu rol? Gestión end to end de proyectos , en términos de gestión de plazos, recursos, tareas y planes de acción. Coordinación y liderazgo de las reuniones con el cliente , así como de la comunicación entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (áreas de negocio, tecnología, etc.). Consolidación, transmisión y puesta en práctica del conocimiento adquirido en los proyectos en los que participes. Supervisión de consultores de menor experiencia , organizando su plan de trabajo de manera efectiva, controlando la calidad de sus entregables y orientándoles hacia la adopción de los estándares de calidad de la Compañía. Liderazgo y presentación de propuestas comerciales. Acogida y formación de perfiles junior de la práctica (seguimiento y orientación continua, formación sobre nuevas tendencias y offering de la línea de conocimiento Finanzas, Riesgos y Cumplimiento ). ¿Qué buscamos? Título superior en ADE, Economía, Ingeniería, o afines. Más de 3 años de experiencia en posiciones similares, liderando o gestionando proyectos en entidades financieras. Se valorará positivamente experiencia dentro del área de Data, Finanzas, Riesgos o Cumplimiento/Reporting Regulatorio. Ofimática: Paquete Office , Nivel usuario Avanzado en Excel y PowerPoint. Idiomas: inglés nivel avanzado escrito y hablado (C1 de MCER). Disponibilidad para viajar . Deseable conocimiento de marcos ágiles de trabajo (SCRUM, etc.) y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Confluence, etc.) ¿Qué esperamos de ti? Orientación al desempeño de alta calidad . Pensamiento analítico y conceptual . Gestión de equipos . Resolución de problemas , capacidad de estructurar y definir análisis para sacar conclusiones . Flexibilidad y habilidad para trabajar en entornos de elevada presión . ¿Qué te ofrecemos? Más allá del alcance de tu proyecto directo, formarás parte de la práctica Finance, Risk and Compliance para el sector Bancario, en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito , a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo . Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector financiero junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial . Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de soft skills y de idiomas. Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial. Mantenemos una fuerte relación con las principales universidades . Potenciamos el networking entre nuestros empleados a través de actividades afterwork , campeonatos deportivos, etc. Posibilidad de colaborar en la acción social de la Compañía , a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. Trabajamos en un entorno smart working , flexible y con oficinas nuevas. En NTT DATA abunda la gente buena y la buena gente. Apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. xcskxlj #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique ¡Te esperamos!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: Redacción de ofertas de trabajo en base a las DPTs y necesidades departamentales. Publicación de ofertas en diferentes portales de empleo. Criba curricular y citación de candidatos. Búsqueda activa de candidatos. Realización de entrevistas. Realización de pruebas o evaluaciones cuando sea necesario para evaluar competencias. Onboarding a las nuevas incorporaciones. Offboarding. Gestión de convenio de prácticas con los diferentes organismos/centros de estudio. Asistencia a ferias de empleo y captación de talento. Resolución de dudas o incidencias de empleados. Requisitos : Grado en Relaciones Laborales, Psicología o similar. Mínimo 2 años de experiencia desarrollando las funciones descritas. Nivel alto de inglés (se hará una prueba de nivel). Nivel medio de Excel. Vehículo propio. Capacidad de gestionar una alto volumen de procesos de diferentes perfiles simultáneamente. Valorable: gestión de selección vía ePreselec y LinkedIn. Valorable: experiencia en ETT. ¿Qué te ofrecemos? : Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución Oportunidad de formación continua y crecimiento profesional. Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! Tarde de cumpleaños libre. xiphteb Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine.No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad.Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del

En Agap2 , seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior .NET Developer con sólida experiencia en .NET Core , para un proyecto estable y de alto impacto tecnológico dentro de un entorno dinámico y colaborativo. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET / C# . Integración y despliegue en Jenkins. Participación en decisiones técnicas y mejora continua del producto. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile/Scrum . Buenas prácticas: clean code, testing, revisión de código y documentación. 5 años de experiencia como desarrollador/a .NET. ~ Experiencia sólida con ASP.NET Core , C# , y desarrollo backend. ~ Experiencia sólida trabajando con bases de datos relacionales (SQL) ~ Conocimiento y experiencia trabajando con Jenkins ~ Experiencia con APIs REST y arquitectura orientada a servicios. ~ Valorable: Docker, Kubernetes, SQL Server, Entity Framework, mensajería (Service Bus), arquitectura cloud. Contrato indefinido. Trabajo en remoto Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida. Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible. Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia. Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan. ¿Te gustaría formar parte de este propósito? En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a Contable. Tu misión Gestionar y supervisar la contabilidad, asegurando el correcto registro de operaciones, el control de cobros y pagos, la fiabilidad de la información financiera relacionada con cuentas a cobrar y pagar. Tus principales responsabilidades • Registrar y contabilizar facturas de clientes y proveedores. • Realizar conciliaciones de cuentas de clientes y proveedores. • Apoyo en el seguimiento y control de cobros y pagos a clientes y proveedores, respectivamente. • Reclamar impagados en coordinación con el departamento comercial. • Controlar riesgos de crédito y límites asignados a clientes. • Apoyar en el cierre contable mensual y anual. • Elaborar informes de aging de clientes y proveedores, y reporting de cuentas a cobrar y pagar. • Mantener actualizada la base de datos contable en el ERP. • Colaborar en la mejora de procesos administrativos y financieros. Lo que buscamos en ti • Formación en Administración y Finanzas, ADE o similar. • Experiencia mínima de 2 años en contabilidad. • Conocimientos sólidos del ciclo contable y gestión de cobros y pagos. • Manejo avanzado de Excel; valorable experiencia con ERP: Business Central. • Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos. • Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. • Valorable nivel de inglés B1–B2. Lo que te ofrecemos • Incorporarte a una empresa estable y con propósito. • Participación activa en la toma de decisiones estratégicas. • Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo. • Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua. • 24 y 31 de diciembre libres. • Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales. • Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias. • Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación. • Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h. • 1 día de teletrabajo a la semana. Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Head of Product / Senior Product Manager en España. Funciones: Liderar el área de Producto, coordinando y alineando 3 squads de producto, y con vistas a crecer rápidamente. Definir y evolucionar la visión y estrategia de producto, asegurando alineación con negocio, tecnología y crecimiento. Establecer y mantener un roadmap global de producto, priorizando iniciativas en función de impacto, esfuerzo y aprendizaje. Diseñar y mantener un sistema de priorización y medición claro (OKRs, métricas de impacto, calidad y outcomes). Trabajar de forma continua con usuarios, datos y experimentación para identificar oportunidades, validar hipótesis y escalar aprendizajes. Definir objetivos ambiciosos para los squads y acompañar a los equipos para alcanzarlos de forma sostenible. Colaborar estrechamente con Tech Leads, Product Designers, Growth Managers y Success Managers para tomar decisiones sobre arquitectura de producto, scope y calidad. Aportar estructura, criterio y contexto al equipo, ayudando a elevar el nivel de madurez de producto en toda la compañía. Requisitos mínimos: +5 años de experiencia como Product Manager, con experiencia liderando productos B2C con un gran volumen de usuarios. Experiencia previa liderando y/o creando equipos o squads de producto. Background en startups tecnológicas de alto crecimiento o entornos de alta exigencia. Capacidad demostrada para combinar estrategia y ejecución, sin perder foco en el detalle. Alta capacidad analítica, pensamiento crítico y orientación a impacto, con sólidos conocimiento de SQL. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo e influencia en equipos multidisciplinares. Experiencia trabajando estrechamente con desarrollo y diseño. Nivel alto de inglés. Experiencia valorable: Experiencia con Inteligencia Artificial. Experiencia previa como Desarrollador. Experiencia previa como Diseñador de UX/UI. Conocimientos sobre Growth Hacking. Experiencia con Amplitud, Mixpanel, Metabase, PowerBI, Tableau o similares. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid, y varios meses al año de 100% teletrabajo. Salario competitivo según valía y experiencia aportada. Plan de carrera y desarrollo profesional. Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xiphteb Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

Más sobre esta oportunidad ¡Dale un cambio a tu vida y sigue desarrollando tu carrera profesional en Mapfre en nuestras Áreas Corporativas! Formarás parte de un entorno internacional y que se encuentra muy cerca de la estrategia de la compañía. Aquí podrás participar en el diseño e implantación de proyectos a nivel global, con un gran impacto en los países con los que colaboramos... ¿estás list@? Nuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nosotros para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! Juntos, somos y hacemos Mapfre . Ubicación: Majadahonda , Madrid Departamento: Área Corporativa de Negocio - Dirección Corporativa de Clientes ¿Qué realizarás en esta posición? Arquitectura de Clientes: contribuir a la implantación de la arquitectura de referencia, que sustenta la visión 360º, apoyando a los países en la personalización de la relación con los clientes. Gobierno de Datos: supervisar la calidad y gobernanza de los datos de clientes, garantizando su uso efectivo para la toma de decisiones estratégicas e impacto en negocio. Innovación Analítica: Favorecer el uso de los datos para la construcción de modelos analíticos avanzados aplicados al cliente final, así como su activación a través de Casos de Uso, incluyendo el desarrollo de técnicas de Inteligencia Artificial para la predicción de tendencias, segmentación y personalización de la relación con el cliente. Monitoreo y Reporte: analizar indicadores clave de clientes, identificando oportunidades de mejora y contribuyendo a la evaluación del impacto de las estrategias implementadas, así como definir áreas de mejora. Colaboración Global: proporcionar asesoramiento experto a equipos multidisciplinares en los países, apoyando la implementación de soluciones y planes de acción basados en necesidades específicas del negocio. Conocimiento Estratégico: aportar experertise en iniciativas globales orientadas al conocimiento del cliente, asegurando la coherencia con las directrices corporativas y su cumplimiento en los países. ¿Qué perfil estamos buscando? Formación: Universitaria Superior con formación complementaria certificada en Data, Analítica, soluciones BI, Inteligencia Artificial. Inglés: C1 (requerimiento mínimo imprescindible). Experiencia: al menos de 3 años trabajando en diversas tipologías de proyectos de gobierno de datos, modelos analíticos. Experiencia en gestión de proyectos transversales y coordinación de equipos multidisciplinares (países/unidades, corporativos, negocio, tecnología, …), así como experiencia demostrada en planificación y ejecución de estrategias en ámbito corporativo. Conocimientos: Conocimiento de arquitecturas de Datos. Conocimiento de lenguajes de programación: Python, R, SQL, etc. Conocimiento en uso de herramientas de visualización de información (p.e. PowerBI) Conocimiento de metodologías de gestión y tratamiento de Datos, así como de su utilización práctica en ejecución de proyectos. Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos. Conocimiento de estrategias de relación con clientes. Habilidades: Dotes de comunicación. Perfil muy colaborativo, con capacidad para desarrollar relaciones de trabajo cooperativas y constructivas. Disponer de iniciativa, con capacidad de actuar y proponer mejoras de forma ágil y autónoma. Flexibilidad para desenvolverse en entornos de trabajo heterogéneos y dinámicos, ajustándose a cambios en prioridades y contextos. Pensamiento crítico y capacidad para tomar decisiones basadas en datos. ¿Qué te ofrecemos? Un horario flexible y 124 horas de teletrabajo por trimestre, para que lo adaptes a tus necesidades. Además, tenemos jornada intensiva de verano del 15 de junio al 15 de septiembre 25 días de vacaciones al año + 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa Adicionalmente, no trabajamos el 24, 31 de diciembre y 05 de enero Un programa de retribución flexible muy completo en el que tendrás: seguro médico, un plan de pensiones atractivo, seguro de vida y de ahorro, compensación de comida, plan de acciones, cheques guardería, descuentos para empleados, entre otros. Si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Y si te mueves en coche, tenemos parking para ti. Descuentos en los productos y servicios que nuestra entidad comercializa. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise con formación propuesta por ti Gimnasio en la oficina, club de runners, así como clases de Pilates, Yoga y Zumba Podrás participar en nuestro programa de voluntariado, así como en toda la oferta cultural que tenemos ❤ ¡Un lugar increíble para trabajar! Somos una empresa certificada por Top Employer como una de las mejores empresas empleadoras en España ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Análisis de Candidaturas: Valoraremos los conocimientos y experiencias reflejados en tu CV y perfil de LinkedIn para validar tu encaje con la posición. Primera Toma de Contacto: Nos pondremos en contacto contigo vía email o por medio de LinkedIn para validar puntos importantes sobre la posición. Entrevista Técnica: Si avanzamos con tu candidatura, organizaremos una reunión de 45 minutos con los responsables del equipo, que te contarán más a detalle las funciones y el día a día del puesto. Te aplicaremos una prueba de Estilos Profesionales para conocer tus preferencias en el entorno de trabajo y una prueba de nivel de inglés. Seguimiento de tu Candidatura con Personas & Organización: Una vez hayas tenido la entrevista anterior y hayas realizado tus pruebas, organizaremos una reunión de 45 minutos con el departamento de Personas & Organización para contarte todo lo que necesites saber de nosotros, responder tus dudas y contarte a detalle los beneficios que tendrías al formar parte de MAPFRE. ⭐ Oferta: Después de analizar las candidaturas finalistas, el equipo seleccionará al candidat@ que mejor se ajuste con la posición y, si eres tú, ¡te realizaremos una oferta! Si no resultaras seleccionad@, te lo comunicaremos por correo electrónico o llamada telefónica. Protección de Datos ¡Diversos somos únicos! En Mapfre fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales. Para conocer más ofertas de empleo te invitamos a que accedas a TRABAJAR EN MAPFRE y te des de alta en nuestro portal de empleo. Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social.” Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

Arquitecto/a SAP Basis Buscamos profesional con sólida experiencia en arquitectura SAP Basis. Titulación: Ingeniería, Grado en Informática o CFGS en Administración de Sistemas Valoramos certificaciones SAP: • SAP S/4HANA System Administration, • SAP S/4HANA Conversion and SAP System Upgrade, • SAP HANA 2.0, • SAP HANA Cloud Provisioning and Administration, • SAP S/4HANA Cloud Private Edition, Quality Management Imprescindible aportar sólida experiencia en proyectos de administración, implantación y conversiones a SAP S/4HANA, aplicación de paquetes de mejora, conversión a UNICODE, parcheos, tunning. B.DD.: SAP HANA DB S.O.: Linux Así como experiencia en infraestructuras cloud (Azure, GCP, AWS) y despliegues en modelo RISE with SAP Nivel de inglés competente para participar en proyectos globales. ** En T4S mantenemos un firme compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Conforme a nuestro Plan de Igualdad y a la legislación vigente, todas las candidaturas recibidas para esta oferta de empleo serán tratadas de manera equitativa, sin discriminación alguna por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, discapacidad, o cualquier otra condición personal o social. El proceso de selección se basará exclusivamente en la valoración de las capacidades, conocimientos y méritos profesionales. Nuestro objetivo es garantizar que todas las personas tengan las mismas oportunidades de acceso, promoción y desarrollo profesional dentro de nuestra organización.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. ¿Cuáles serían los requisitos de esta posición? • Experiencia en plataformas core del sector asegurador, Guidewire., • Experiencia en proyectos de implantación e integración., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a, jefe/a de proyecto o perfil funcional, en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Autonomía, orientación a resultados y trabajo en equipo., • Inglés alto (participación en proyectos internacionales)., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Solutio, con posibilidad de incorporación en cliente., • Modalidad de trabajo: 100% remoto, con visitas ocasionales a oficina (cada 2 o 3 meses)., • Jornada intensiva del 1 de julio al 15 de septiembre: 08:00 a 15:00., • Flexibilidad horaria orientada a objetivos., • Salario competitivo, acorde a la experiencia y al perfil profesional., • Disfrute de 22 días laborales de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Solutio. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar el equipo especializado en PCI (protección contra incendios) en Madrid. Las funciones a desempeñar: Planificación de la obra Coordinación del personal a cargo; personal propio y subcontratas. Control de costes; monitoreo del presupuesto, identificación de desviaciones y optimización de recursos. Elaboración de documentación técnica, planos, proyectos Relación con cliente; resolución de dudas y problemas, identificación de posibles reclamaciones, negociación con las partes involucradas. Control de facturación, correctivos, revisión de informes de mantenimiento Requisitos: Ingeniería Técnica o Grado Experiencia al menos 1-3 años. Valorable nivel de inglés mínimo B1 Conocimiento de Autocad, conocimiento de BIM, programas de cálculo hidráulico (HASS, AtoSprink), conocimiento y experiencia en normativa americana de incendios NFPA ¿Qué ofrecemos? Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras. Contrato indefinido. Salario a convenir en base al perfil y experiencia + Plan retributivo flexible Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. Jornada intensiva en verano. Si te gustan los retos y cumples con el perfil, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta! Los principios de selección están basados en los valores, las capacidades y méritos de los candidatos/as. xcskxlj A las candidaturas se les garantiza la igualdad de oportunidades durante todo el proceso.

Sobre la Empresa Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria Selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Quart de Poblet. Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.). Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota. Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario. Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar. Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar. Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica). Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Experiencia en diagnóstico y reparación de maquinaria. Conocimientos técnicos en electromecánica. Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada. Contrato de 6 meses con conversión a indefinido. Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido. Tarde libre el día de tu cumpleaños. Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con fines de semana libres. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: • Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet., • Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida., • Motor de reglas, procesos y automatismos del core., • Modelos de datos y APIs del ecosistema., • Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes., • Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: • Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras., • Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes)., • Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out., • Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe., • Inglés, B2-C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? • Arquitectura del Core SISnet360., • Integración y ecosistema técnico., • Gobierno técnico y buenas prácticas., • Coordinación con negocio, desarrollo y QA., • Escalabilidad, rendimiento y seguridad., • Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos., • Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • 100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses., • Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h., • 22 días de vacaciones por año trabajado., • Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a., • Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación interno. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En SOLUTIO by Kirey es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) Perfil enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Objetivo del rol: Liderar el diseño y evolución de soluciones basadas en DDD y microservicios, garantizando escalabilidad, resiliencia y excelencia en ingeniería, mientras se impulsa la adopción de IA como acelerador del desarrollo. FUNCIONES: Arquitectura & Liderazgo: • Definir arquitecturas basadas en DDD y microservicios, • Tomar decisiones técnicas orientadas a escalabilidad y mantenibilidad, • Realizar code reviews y asegurar estándares de calidad, • Mentorear al equipo promoviendo Clean Code y testing Backend (.NET) • Diseño e implementación de microservicios en .NET Core, • Aplicación de patrones CQRS, Clean Architecture y Event-Driven, • Uso avanzado de Entity Framework Core:, • Modelado complejo, • Optimización y performance tuning, • Migraciones y transacciones Mensajería & Eventos • Diseño de arquitecturas orientadas a eventos, • Experiencia con brokers como Service Bus o RabbitMQ, • Implementación de patrones: Pub/Sub, Saga, Outbox, Eventual Consistency Frontend • Supervisión técnica en React (micro frontends), • Soporte técnico en Blazor, • Definición de estándares de integración frontend-backend Cloud & DevOps • Lineamientos de despliegue en Azure, • Arquitectura basada en Kubernetes (AKS), • CI/CD con Jenkins y GitHub Actions, • Gobernanza de repositorios (GitHub, Bitbucket) IA en el desarrollo • Uso práctico de herramientas como Copilot, Claude u otras, • Validación de código generado por IA, • Definición de buenas prácticas de uso responsable, • Aplicación de prompt engineering en el ciclo de desarrollo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modalidad de trabajo remoto., • Formación, • Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Actualmente estamos buscando un/a Data Scientist para unirse a nuestro equipo y formar parte de un proyecto importante, en modalidad de trabajo remoto. 📢 ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Requisitos: 📍 Ubicación: Modalidad Remota. Idiomas: • Inglés: C1 - Colaboración internacional. (oral y escrito). Buscamos un Data Scientist / Machine Learning Engineer para unirse a un equipo internacional y multidisciplinar dentro de un proyecto de gran escala. Tu misión será diseñar, desarrollar y desplegar soluciones de IA y Machine Learning escalables, así como impulsar la integración de IA Generativa en procesos de negocio estratégicos. Requisitos imprescindibles: • Grado o máster en Informática, Estadística, Física o Matemáticas., • +3 años de experiencia práctica en Data Science y Machine Learning., • Dominio de Python, SQL y librerías/frameworks de ML (Scikit-learn, TensorFlow, PyTorch)., • Experiencia en sistemas de recomendación, analítica predictiva/prescriptiva y modelos estadísticos., • Conocimientos en contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes)., • Experiencia con Snowflake y entornos AWS., • Conocimientos en NLP y transformers (BERT, GPT, etc.)., • Experiencia integrando IA Generativa en soluciones de negocio. Soft Skills: • Comunicación clara y efectiva con stakeholders técnicos y no técnicos., • Capacidad crítica y analítica para proponer mejoras en procesos y soluciones., • Pasión por la innovación y la mejora continua. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!