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💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestor de Proyectos Junior | Automoción 📍 Proyecto de alto impacto en automoción industrial 🌱 Desarrollo profesional real 💼 Modalidad presencial en Valladolid ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Como gestor/a de proyectos, serás el referente técnico para la gestión de actividades y soporte tecnológico para proyectos de Calidad como proyectos de seguimiento y animación de Joint Ventures, Digitalización, Actividades de mejora continua, Acciones de ruptura y transformación y reorganización en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: • Gestión y coordinación de proyectos digitales, asegurando la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas., • Monitorización y resolución de incidencias, garantizando el cumplimiento de los KPIs definidos y la calidad de los procesos., • Seguimiento y optimización de procesos operativos, identificando oportunidades de mejora continua para aumentar la eficiencia y la productividad., • Aplicación de metodologías Lean Manufacturing en la implantación de soluciones digitales e inteligentes, orientadas al control de tiempos, gestión de stocks y optimización de los flujos de trabajo. Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ 3-5 años de experiencia en funciones similares ✅Conocimientos en pilotaje de presentación, formalización y seguimiento de decisiones ✅ Experiencia en seguimiento de avance de proyecto (objetivos, indicadores, reporting) ✅ Nivel alto de Office 365 ✅ Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

🔎 Veterinario/a Generalista – Valladolid (Hospital 24h) 📍 Hospital Veterinario Arca Real ¿Buscas seguir creciendo en un hospital de referencia con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar? ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🏥 Sobre nosotros En Arca Real contamos con amplias instalaciones y tecnología de vanguardia, incluyendo TAC. ✔ Atención veterinaria 24h ✔ Centro de referencia en Endoscopia, Traumatología y Medicina Felina ✔ Equipo altamente cualificado Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países. 👩 ⚕️ ¿Qué buscamos? Buscamos un/a veterinario/a generalista: ✨ Idealmente con al menos 1 año de experiencia clínica (preferiblemente hospitalaria) ✨ También valoramos candidaturas con menos experiencia y muchas ganas de aprender Además, nos gustaría que seas: • Empático/a y con buena comunicación, • Orientado/a al cliente, • Buen/a compañero/a de equipo, • Con motivación por seguir formándote 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido ✔ Jornada completa en turnos continuos (mañana/tarde) ✔ Turnos nocturnos (7 noches) + 1 fin de semana diurno cada 6 semanas 💰 Salario competitivo (por encima de convenio) según experiencia 📚 Formación continua + estancias en otros centros del grupo 📈 Desarrollo profesional dentro de una red internacional 🎁 Beneficios corporativos IVC Evidensia: • Cheque guardería, • Plan bienestar, • Descuentos y club de compras, • Acceso a formación y material científico 🌟 ¿Por qué unirte? Te incorporarás a un hospital referente en Valladolid, con: ✔ Estabilidad profesional ✔ Autonomía y flexibilidad ✔ Entorno cercano y dinámico ✔ Personas en el centro de todo 📩 ¿Te interesa? Inscríbete o envía tu CV a: 📌 Referencia: Vet Valladolid ¡Nos encantará conocerte!

💡 ¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO, no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET, nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? KAM Centro Especial de Empleo 📍 Modalidad híbrido en Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido 🌱 Desarrollo profesional real 🕛 Horario central: 08:00-09:00 – 17:00-18:00 (1h para comer) ¿Por qué trabajar con nosotros? 🔹Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. 🔹Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. 🔹Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Los retos a los que te enfrentarás: • Realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales para el CEE., • Desarrollar y presentar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente., • Mantener una relación cercana con los clientes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas oportunidades de servicio., • Identificar interlocutores clave y participar en reuniones comerciales., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos., • Gestionar y actualizar la actividad comercial mediante CRM, informando periódicamente al Director de CEE., • Asegurar la correcta ejecución del servicio, cumpliendo plazos y estándares de calidad., • Conocer previamente las necesidades y expectativas del cliente para garantizar un servicio adecuado., • Participar en el análisis de la satisfacción del cliente y en la mejora continua., • Dar apoyo en la gestión de trámites administrativos (gestión documental, registros, soporte en procesos administrativos) Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Experiencia en Centros Especiales de Empleo ✅ Habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación, capacidad de análisis. ✅ Experiencia en trámites y gestión administrativa. Así será tu proceso de selección: • 📞 Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min)., • 💻 Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min)., • 🏢 Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales * Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. * Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas * Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. * Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal * Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). * Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes * Analizar las causas de accidentes e incidentes. * Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL * Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. * Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos * Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) * Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo * Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. * Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud * Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud * Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. * Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa * Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. * Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO * Formación académica: * Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. * Máster en PRL. * Experiencia laboral: * Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. * Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. * Idiomas: * Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera., 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones., 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos., 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos, 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. "Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social."

Veterinario/a Generalista – Valladolid (Hospital 24h) Hospital Veterinario Arca Real ¿Buscas seguir creciendo en un hospital de referencia con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Arca Real contamos con amplias instalaciones y tecnología de vanguardia, incluyendo TAC. ✔ Atención veterinaria 24h ✔ Centro de referencia en Endoscopia, Traumatología y Medicina Felina ✔ Equipo altamente cualificado Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países. ⚕️ ¿Buscamos un/a veterinario/a generalista: ✨ Idealmente con al menos 1 año de experiencia clínica (preferiblemente hospitalaria) ✨ También valoramos candidaturas con menos experiencia y muchas ganas de aprender Orientado/a al cliente Buen/a compañero/a de equipo Contrato indefinido ✔ Jornada completa en turnos continuos (mañana/tarde) ✔ Turnos nocturnos (7 noches) + 1 fin de semana diurno cada 6 semanas Salario competitivo (por encima de convenio) según experiencia Formación continua + estancias en otros centros del grupo Desarrollo profesional dentro de una red internacional Cheque guardería Plan bienestar Acceso a formación y material científico ¿Te incorporarás a un hospital referente en Valladolid, con: ✔ Personas en el centro de todo ¿

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Desarrollo comercial | Centro Especial de Empleo Modalidad híbrido en Valladolid ⏳ Estabilidad garantizada: Indefinido Desarrollo profesional real Horario central: 08:00-09:00 – 17:00-18:00 (1h para comer) ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Los retos a los que te enfrentarás: Realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales para el CEE. Desarrollar y presentar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Mantener una relación cercana con los clientes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas oportunidades de servicio. Identificar interlocutores clave y participar en reuniones comerciales. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Gestionar y actualizar la actividad comercial mediante CRM, informando periódicamente al Director de CEE. Asegurar la correcta ejecución del servicio, cumpliendo plazos y estándares de calidad. Conocer previamente las necesidades y expectativas del cliente para garantizar un servicio adecuado. Participar en el análisis de la satisfacción del cliente y en la mejora continua. Dar apoyo en la gestión de trámites administrativos (gestión documental, registros, soporte en procesos administrativos) Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Experiencia en Centros Especiales de Empleo ✅ Habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación, capacidad de análisis. ✅ Experiencia en trámites y gestión administrativa. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Veterinario/a Generalista – Valladolid (Hospital 24h) Hospital Veterinario Arca Real ¿Buscas seguir creciendo en un hospital de referencia con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar? ¡Esta puede ser tu oportunidad! En Arca Real contamos con amplias instalaciones y tecnología de vanguardia, incluyendo TAC. ✔ Atención veterinaria 24h ✔ Centro de referencia en Endoscopia, Traumatología y Medicina Felina ✔ Equipo altamente cualificado Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países. ⚕️ ¿Buscamos un/a veterinario/a generalista: ✨ Idealmente con al menos 1 año de experiencia clínica (preferiblemente hospitalaria) ✨ También valoramos candidaturas con menos experiencia y muchas ganas de aprender Orientado/a al cliente Buen/a compañero/a de equipo Contrato indefinido ✔ Jornada completa en turnos continuos (mañana/tarde) ✔ Turnos nocturnos (7 noches) + 1 fin de semana diurno cada 6 semanas Salario competitivo (por encima de convenio) según experiencia Formación continua + estancias en otros centros del grupo Desarrollo profesional dentro de una red internacional Cheque guardería Plan bienestar Acceso a formación y material científico ¿Te incorporarás a un hospital referente en Valladolid, con: ✔ Personas en el centro de todo ¿

Telespazio Ibérica es la filial en España de Telespazio, la joint venture espacial entre Leonardo (67%) y Thales (33%). Somos la empresa líder en geoinformación en España, con casi 40 años de experiencia y unos 200 empleados en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Vigo y Fuerteventura. Estamos a la vanguardia en otros sectores como las comunicaciones por satélite, la observación de la Tierra y la operación de sistemas espaciales. Proporcionamos soluciones de comunicación multiórbita (LEO, MEO y GEO), navegación por satélite (GNSS) y hemos diseñado un servicio de claves cuánticas (QKD) desde órbita baja, asegurando la ciberseguridad en un mundo cada vez más digitalizado. En el proyecto Moonlight de la ESA estamos desarrollando el simulador end-to-end que permitirá a las agencias espaciales recrear sus misiones antes de lanzarlas. Nuestra experiencia en procesamiento de imágenes y análisis de datos geoespaciales nos permite ofrecer soluciones innovadoras en cartografía 2D/3D, monitorización del cambio climático y mercados de observación remota. También ofrecemos servicios B2B avanzados de comunicaciones y gestionamos infraestructuras críticas que requieren precisión y fiabilidad. Nuestra Software Factory, con experiencia en Cloud, IA y tecnologías GIS, brinda un servicio transversal, facilitando la integración de datos y la automatización de procesos. En Defensa y Seguridad fomentamos el uso dual de la tecnología para reforzar la resiliencia operativa y estratégica. Como proveedor de soluciones para emergencias y vigilancia, gestionamos contratos de servicio para sistemas espaciales y operaciones, garantizando la eficiencia en los ámbitos europeo, nacional y regional. Aprovechando los avances tecnológicos en Comunicaciones Satelitales (SatCom), somos distribuidores autorizados de primer nivel para comercializar los servicios de Starlink y OneWeb a empresas e instituciones en España. Ofrecemos soluciones integrales, gestión de redes, ciberseguridad, servicios en campo y asistencia técnica 24/7. Por último, estamos convirtiendo a España en un referente de los servicios aeroespaciales utilizando vehículos aéreos no tripulados como drones, HAPs (pseudosatélites) y MALE, integrándolos en teledetección y comunicaciones para mejorar la persistencia y resolución de los datos. Nuestros clientes son, principalmente, administraciones públicas y empresas privadas. Estamos en la gestión de infraestructuras críticas, emergencias y catástrofes naturales; con el foco en la sostenibilidad y el cuidado de la biodiversidad y el medio ambiente. Por ejemplo, desde la prevención, alerta temprana y gestión de los incendios forestales en las islas Canarias hasta la monitorización de los ecosistemas marinos en Galicia. El Espacio puede parecer lejano, pero lo que hacemos en Telespazio Ibérica, con audacia e innovación, está orientado a las personas, a las que brindamos servicios y soluciones que contribuyen a mejorar su día a día. Telespazio Ibérica busca incorporar un/a Analista de Misiones / Operaciones de Drones para apoyar la supervisión y monitorización de vuelos mediante herramientas digitales de gestión de información. La persona seleccionada participará en el seguimiento operativo de misiones, análisis de incidencias y coordinación de información en tiempo real, asegurando el correcto funcionamiento de las operaciones desde un entorno digital. La herramienta de gestión se encuentra en el centro ISSEC, en el Parque Tecnológico de Fuerteventura, por lo que se requiere que el personal tenga disponibilidad para trabajar en el centro. Las operaciones se llevarán a cabo tanto en horario diurno como nocturno, pudiendo realizar las tareas de supervisión y monitorización de manera remota, sin requerirse, salvo excepción en el horario nocturno, trabajar presencialmente en el centro ISSEC Funciones principales Monitorización de operaciones a través de plataforma GIC (Geo Information Center). Supervisión de información operativa en tiempo real. Identificación, análisis y resolución o escalado de incidencias al equipo técnico correspondiente. Coordinación con los diferentes equipos técnicos y operativos. Elaboración de reportes de actividad y seguimiento. Apoyo en mejora de procesos y procedimientos operativos. Perfil buscado Formación técnica o universitaria en ingeniería, informática, telecomunicaciones o similar. Experiencia trabajando con software, plataformas digitales o sistemas de monitorización. Capacidad analítica y atención al detalle. Buen manejo de herramientas digitales y datos. Valorable Conocimiento del sector drones / UAS. Familiaridad con GIS, sistemas de información o software operativo. Inglés a nivel de trato profesional. Qué ofrecemos Trabajo híbrido a turnos. Participación en un entorno innovador y tecnológico. Desarrollo profesional en operaciones avanzadas y nuevas tecnologías. Telespazio Iberica apuesta y fomenta la inclusión de personas con discapacidad valorando estas candidaturas en sus procesos de selección. La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo.

Buscamos un Analista Programador con sólida experiencia en PL/SQL sobre Oracle y conocimientos prácticos en Python, especialmente orientado al manejo de datos (pandas, dataframes, integración con Oracle). Su rol incluirá el desarrollo, mantenimiento y optimización de procesos, así como la colaboración estrecha con equipos ágiles bajo metodología Kanban. Responsabilidades Principales: Diseñar, desarrollar y optimizar procedimientos, funciones y paquetes en PL/SQL (Oracle). Construir scripts y procesos de automatización en Python , gestionando dataframes y librerías como pandas. Integrar Python con Oracle (cx Oracle u otras librerías de conexión). Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en soluciones técnicas eficientes. Mantener y evolucionar pipelines o procesos de tratamiento de datos. Participar en la gestión del trabajo mediante Kanban , utilizando Jira. Controlar la configuración y versiones del código usando Git. Resolver incidencias técnicas y proponer mejoras continuas. Requisitos Técnicos PL/SQL (Oracle): Desarrollo de procedimientos, funciones, triggers, paquetes. Optimización de consultas SQL (tuning, índices, explain plan). Conocimientos de arquitectura y objetos Oracle. Python : Manejo avanzado de pandas y estructuras tipo dataframe. Conexión e integración con Oracle (por ejemplo, cx Oracle, SQLAlchemy). Desarrollo de scripts, ETLs o procesos automatizados. Conocimientos de Linux y scripting (bash). Herramientas y metodologías Trabajo en entornos ágiles con Kanban. Gestión de tareas y seguimiento en Jira. Control de versiones con Git (ramas, pull requests, merge, buenas prácticas). Deseables / Valorable Conocimientos en mainframe (básico) Conocimientos en planificacion de procesos (Control-M) Competencias Personales Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Autonomía en la ejecución de tareas. Buena comunicación con equipos multidisciplinares. Proactividad y mentalidad de mejora continua. También es deseable que haya trabajado con ElasticSearch y se le enseñará como hacer frente a la gestión de incidencias en ControlM para poder cubrir vacaciones Ofrecemos: Contratación indefinida desde el primer momento. Retribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Revisiones periódicas del desempeño , estableciendo objetivos de desarrollo. Dispondrás de retribución flexible , ticket restaurant , seguro médico , entre otros beneficios. 23 días laborales de vacaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Estás buscando un cambio? ¿Resides en Euskadi y quieres nuevos retos? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Buscamos un/a Responsable de IT Asset Management (ITAM / SACM) , con visión de proceso y capacidad analítica, para liderar la gestión integral de los activos tecnológicos en una entidad del sector bancario. Será una figura clave para garantizar la trazabilidad, control y correcta gestión del ciclo de vida de los activos IT, así como la integridad de la CMDB, asegurando la continuidad operativa de los servicios críticos del negocio. Misión: Asegurar el control total del ciclo de vida de los activos IT y la integridad de la CMDB (Configuration Management Database) para garantizar la continuidad operativa del banco. Responsabilidades: Gestionar el inventario de activos IT, incluyendo más de 32.000 elementos (servidores, certificados, licencias, entre otros). Supervisar el ciclo de vida completo de los activos, desde su desarrollo hasta su retirada o sustitución. Analizar las dependencias entre activos y servicios de negocio mediante prácticas de Service Mapping. Identificar relaciones críticas entre infraestructura técnica y procesos clave del negocio. Participar en procesos de gestión de cambios, identificando los activos impactados. Detectar y escalar vulnerabilidades asociadas a los activos tecnológicos. Asegurar la calidad, integridad y actualización continua de la CMDB. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar una correcta gestión del impacto en los servicios. Requisitos: Experiencia en gestión de activos IT (ITAM / SACM) y CMDB. Conocimiento en herramientas de gestión de inventario y configuración. Experiencia en análisis de dependencias y Service Mapping. Familiaridad con procesos de gestión de cambios y vulnerabilidades. Alta capacidad analítica y visión orientada a procesos. Conocimiento de marcos como ITIL (valorable). Trabajar con nosotros te aportará: Contratación indefinida desde el primer momento. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Valorable la opción de formato híbrido en Mondragón. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Seguro médico y ticket restaurant, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! OPORTUNIDAD FREELANCE: Senior DevOps / AI Engineer (Remoto) ¿Eres un experto en la nube y te apasiona el despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial a escala empresarial? Estamos buscando un/a Senior DevOps / AI Engineer para un proyecto estratégico de gran envergadura. Trabajarás mano a mano en la creación de una plataforma nativa en Azure para el despliegue de sistemas multi-agente. Tu misión principal será sentar las bases operativas y de infraestructura para escalar la IA en la organización. Tus focos serán: Construir la Fundación de IA Agéntica: Establecerás una plataforma nativa en Microsoft Azure (apoyándote en Azure AI Foundry ) que sea modular, escalable y reutilizable para soportar despliegues multi-agente complejos. Gobernanza y Seguridad: Implementarás las barreras de seguridad necesarias, controles de acceso, prácticas de IA Responsable y sistemas de monitoreo para que el sistema crezca de forma controlada y confiable. Escalabilidad y Despliegue Continuo: Diseñarás un modelo de despliegue repetible para pasar de los primeros casos de uso a un portafolio completo de flujos de trabajo agénticos en producción. ¿Qué perfil estamos buscando? Profesional Senior con amplia experiencia combinando el mundo DevOps con implementaciones de IA/ML (MLOps). Dominio avanzado del ecosistema Cloud de Microsoft, especialmente Microsoft Azure AI Foundry . Experiencia en el diseño de arquitecturas seguras, gobernanza de datos y principios de IA Responsable. Capacidad para definir flujos de despliegue automatizados y monitorización de incidentes en entornos de Inteligencia Artificial. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Estás buscando un cambio? ¿Resides en Euskadi y quieres nuevos retos? ¡Tenemos la oportunidad perfecta para ti! Buscamos un/a Especialista en Continuidad Tecnológica (IT Resilience) , con enfoque técnico y visión estratégica, para definir y liderar la estrategia de recuperación ante desastres en una entidad del sector bancario. Será una figura clave en el diseño de la resiliencia tecnológica, asegurando la continuidad de los servicios críticos y el cumplimiento de los estándares regulatorios europeos. Misión: Definir la estrategia técnica de recuperación ante desastres y asegurar el cumplimiento del reglamento europeo DORA (Resiliencia Operativa Digital). Responsabilidades: Definir lo s planes de recuperación ante desastres (DRP) y diseñar arquitecturas de alta disponibilidad (ej. clusters críticos). Establecer el calendario de pruebas de recuperación, incluyendo timings y validación de resultados. Definir métricas de recuperación (RTO, MTPD/MRO) alineadas con los requisitos del negocio y la normativa DORA. Asegurar la correcta alineación con el marco regulatorio en materia de resiliencia operativa digital. Identificar proveedores externos críticos y definir sus correspondientes planes de recuperación. Actuar como referente técnico en continuidad, diseñando estrategias y arquitecturas resilientes. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la robustez de los servicios IT. Requisitos: Experiencia en continuidad de negocio y recuperación ante desastres en entornos IT. Conocimiento en diseño de arquitecturas de alta disponibilidad. Experiencia en definición de métricas de resiliencia (RTO, RPO, MTPD/MRO). Conocimiento del marco normativo DORA o regulaciones similares. Perfil técnico con capacidad de diseño y definición estratégica (no orientado a ejecución operativa). Capacidad analítica, visión global y orientación a resultados. Trabajar con nosotros te aportará: Contratación indefinida desde el primer momento. Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa. Formato híbrido 2 días de presencialidad semanal en Mondragón (negociable). Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Seguro médico y ticket restaurant, entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y soluciones de datos de Crimen Financiero. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). Responsabilidades clave Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero. Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work. Actuar como contribuidor clave en la migración de Crimen Financiero , apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios. Garantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los estándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios (por ejemplo, PRA, FCA, ECB). Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura , contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno. Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgos y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). ✅ Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). ✅ Más de 4 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. ✅ Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero , incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. ✅ Experiencia en el diseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias . ✅ Buen entendimiento de arquitecturas cloud, on‑premise e híbridas . ✅ Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. ✅ Experiencia en migraciones bancarias a gran escala . ✅ Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas corporativas de datos. ✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas) . ✅ Deseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, TOGAF ). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas). Jornada completa. 22 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Cuenta de LinkedIn Learning. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y liderar la entrega end‑to‑end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero dentro del programa de Migración de Datos y Transaction Monitoring (TM) de Fincrime. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). Principales responsabilidades Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino. Definir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo. Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles. Liderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas. Asegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos. Supervisar los procesos end‑to‑end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos. Colaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado ¿Qué buscamos? ✅ Experiencia demostrable (+5 años) en la entrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero en el sector de Servicios Financieros . ✅ Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). ✅ Experiencia en migraciones bancarias , separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios. ✅ Sólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT , idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio. ✅ Enfoque en datos : migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato. ✅ Enfoque en TM : experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones. ✅ Experiencia en la entrega IT end‑to‑end (requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en entornos Agile y/o Waterfall . ✅ Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés , interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas. ✅ Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados. ✅ Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). ✅ Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas) . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas). Jornada completa. 22 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Cuenta de LinkedIn Learning. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Nos encontramos en la búsqueda de un/a SIEM Architect Senior Analyst para que se sume a nuestro equipo del SOC. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR de forma eficiente, escalable y sostenible, asegurando la estabilidad del servicio, el control de costes y la correcta integración con los procesos de detección y respuesta del SOC. El rol actúa como referente técnico, impulsando la automatización, la estandarización y la mejora continua de la plataforma, alineando las capacidades técnicas con los objetivos de seguridad y negocio de los clientes. ¿Qué buscamos de ti? Experiencia mínima de 4–6 años en entornos SOC, SIEM o plataformas de monitorización de seguridad. Experiencia en entornos cloud (preferiblemente Azure) y arquitecturas escalables. Grado en Informática, telecomunicaciones, Ciberseguridad o equivalente. Tener formaciones y/o certificaciones específicas en plataformas SIEM/SOAR y cloud (Microsoft Sentinel, Azure, Splunk, etc.) Valorable experiencia con MITRE ATT&CK Experiencia con otros SIEMs/SOARs/XDRs (Splunk, Devo, Cortex, etc). Conocimientos de CI/CD (Azure DevOps, GitLab, etc). Programación en Python, PowerShell o Javascript. Ingles: B2+. (Well check your level at the interview, so be prepared to talk) ¿Qué retos te esperan? Diseñar, desplegar y operar plataformas SIEM/SOAR garantizando estabilidad, escalabilidad, rendimiento y control de costes. Optimizar la ingesta, retención y procesamiento de datos para maximizar eficiencia operativa y sostenibilidad económica. Desarrollar e implementar automatizaciones SOAR, integraciones y pipelines CI/CD para reducir la carga operativa del SOC. Colaborar con los equipos de Detection & Response en el diseño, despliegue y mejora continua de casos de uso de detección. Proporcionar soporte técnico avanzado en entornos productivos e incidentes complejos. Definir y mantener estándares de gobernanza, seguridad, documentación y buenas prácticas técnicas. Actuar como referente técnico interno, contribuyendo a la formación y evolución del equipo. ¿Qué te ofrecemos? Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo desde el primer día. Ubicación: España. Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto desde España. Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica Salario: flexible según experiencia del perfil. Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación. Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria real y jornada intensiva los meses de: julio, agosto y primera semana de septiembre. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo defensivo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género

En ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza! Senior PHP / Laravel Developer (TALL Stack) Estamos buscando un/a desarrollador/a con dominio experto en PHP para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a escalar nuestras soluciones. ¿Qué harás? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web robustas utilizando el ecosistema completo de Laravel . Construir interfaces reactivas y modernas utilizando el TALL Stack . Optimizar el rendimiento de la plataforma, metiéndole mano a la base de datos para que vuele. Diseñar y consumir APIs RESTful eficientes y seguras. Colaborar en un entorno ágil con despliegues automatizados y buenas prácticas de control de versiones. Requisitos Técnicos Dominio experto de PHP y el ecosistema Laravel (experiencia real con Eloquent, Jobs y Notifications). Experiencia avanzada con TALL Stack (Tailwind CSS, Alpine.js, Laravel y Livewire). Si sueñas en componentes de Livewire, sumas muchos puntos. Gestión avanzada de MySQL : No solo sabemos hacer SELECT *. Necesitamos que domines la optimización de índices y queries complejas. Experiencia demostrable en el consumo y creación de APIs RESTful . Uso fluido de Git bajo la metodología Gitflow . Familiaridad con herramientas de CI/CD para despliegues continuos y sin fricción. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO , es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Ingeniero/a de Telecomunicaciones o Industrial con sólida especialización en comunicaciones para proyectos de Smart Metering , enfocado en entornos OT / IIoT / ICS , cuya misión será liderar y gestionar la estrategia de conectividad en proyectos críticos de Smart Metering. El rol será responsable del diseño, evaluación y seguimiento de soluciones de conectividad LPWAN para sistemas de telelectura industrial, actuando como nexo entre tecnología, operación y proveedores. El candidato elegido liderará todo el ciclo de conectividad de las iniciativas: evaluación de tecnologías (NB-IoT vs LoRaWAN), optimización de protocolos industriales sobre IoT, selección de infraestructuras Cloud y gobernanza de la relación técnica con proveedores y operadores de telecomunicaciones. También será responsable de definir y monitorizar los KPIs de performance de red, garantizando el cumplimiento de los SLAs y la integridad de la conectividad en entornos multi-proveedor. Se trata de un proyecto en modalidad remoto 100% y para un cliente del sector de la energía. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? Evaluar la idoneidad de tecnologías LPWAN (NB‑IoT, LoRa/LoRaWAN, bandas licenciadas y libres) según los distintos casos de uso de Smart Metering. Optimizar protocolos industriales de telelectura sobre conectividad IoT. Diseñar escenarios de conectividad y seleccionar las infraestructuras (principalmente Cloud) más adecuadas para cada proyecto. Definir, medir y hacer seguimiento de la performance de los escenarios de proyecto mediante KPIs. Gestionar la relación técnica con proveedores de comunicaciones , incluyendo soporte, incidencias y seguimiento de SLA. Colaborar en aspectos contractuales y de modelo de servicio relacionados con comunicaciones. Asegurar la conectividad con sistemas Cloud públicos y privados . ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? Educación: Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones o Ingeniería Industrial. Perfil Técnico: Conocimientos sólidos en radiocomunicaciones, especialmente LPWAN celulares, y experiencia práctica en operaciones de servicio IoT / IIoT. Conectividad: Experiencia avanzada en bandas licenciadas (NB-IoT) y libres (LoRa / LoRaWAN), así como en routing & switching, tunelización de datos y conectividad IP. Protocolos Industriales: Experiencia demostrable en entornos de telelectura industrial trabajando con protocolos estándar (IEC-870-5-102, DLMS, COSEM). Experiencia: Experiencia demostrable en proyectos de Smart Metering o IIoT con foco directo en el diseño y operación de soluciones de conectividad. Gestión de Proveedores: Capacidad para la interlocución técnica constante con proveedores tecnológicos y operadores de telecomunicaciones. Capacidad Analítica: Habilidad para el diseño de soluciones de conectividad escalables y resilientes en entornos críticos (Utilities). Experiencia demostrable en proyectos de Smart Metering, IoT o IIoT industrial , con foco en conectividad. Experiencia en diseño y operación de soluciones LPWAN y en el seguimiento de KPIs de performance . Interacción habitual con proveedores tecnológicos y de comunicaciones. ¿Cuáles serían los requisitos deseables de esta posición? Conocimientos básicos de ciberseguridad en entornos OT / IoT . Experiencia previa en proyectos de utilities (energía, agua, gas) . Familiaridad con modelos de servicio y contratos de operadores de telecomunicaciones . Experiencia en entornos multi‑proveedor . ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Modalidad de trabajo: remoto 100%. Disfrute de 22 días laborales de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, al Paquete retributivo de Kirey Solutio. Plan amigo, benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO , creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En agap2 somos una consultora internacional de ingeniería y tecnología, especializada en el desarrollo de proyectos innovadores. Actualmente buscamos un/a Remote Operations Engineer para incorporarse al equipo de monitorización en Madrid, dentro del Remote Operations Center (ROC) , con impacto directo en la operación global de parques eólicos. Trabajarás en un entorno técnico exigente, orientado a la resolución de incidencias en remoto, análisis de datos en tiempo real y optimización del rendimiento de aerogeneradores . Principales responsabilidades: Monitorización en tiempo real de aerogeneradores mediante sistemas SCADA Diagnóstico de incidencias técnicas (eléctricas, mecánicas e hidráulicas) Resolución remota de fallos o coordinación de intervenciones en campo Análisis de datos operativos para mejorar el rendimiento de los equipos Contacto con técnicos de campo y clientes durante incidencias Seguimiento de KPIs y reporte de actividad Requisitos: Experiencia mínima de 1 año en sector eólico (técnico de campo o centros de control. también se contempla tener 3 años de experiencia en en entornos industriales con sistemas complejos Graduado en Ingeniería o FP Superior (electricidad, automatización, mecánica, renovables…) Nivel de inglés mínimo B2 para comunicación técnica Valorable experiencia con SCADA y SAP Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos de mañana, tarde y noche. Trabajar con nosotros te aportará: Incorporación a un equipo técnico de alto nivel en un entorno de innovación tecnológica. Proyecto estable con perspectivas de crecimiento profesional. Posibilidad de realizar un modelo 100% en remoto. Tendrás contratación indefinida. Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios. Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento. Creemos en estar cerca de nuestra gente y en el valor añadido que cada persona aporta a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un apasionado de la tecnología, la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza! Buscamos un/a Senior Computer Vision Engineer para liderar el desarrollo de un pipeline de OCR avanzado en una línea de producción de alta velocidad. El reto principal es la extracción de datos en tiempo real (inferencia ) a partir de imágenes tomadas en entornos no controlados, donde la perspectiva y la calidad de imagen varían constantemente. ¿Qué necesitas para ser parte de este proyecto? Músculo Técnico: Alguien con +5 años de experiencia real con Python, PyTorch y OpenCV . Geometría de Imagen: Perfiles que dominen la visión clásica ( RANSAC, Homografía, matching de keypoints ) para el alineamiento previo al OCR. Foco en Producción: Capacidad para diseñar/optimizar Backbones y trabajar con técnicas de aceleración ( ONNX, TensorRT ). Criterio: Un perfil senior capaz de debatir arquitecturas y tomar decisiones técnicas sobre enfoques híbridos (Deep Learning + Visión Clásica). Ubicación: 100% Remoto. Modelo de Colaboración: Freelance (Tarifa horaria o mensual a convenir). Interlocución técnica de primer nivel. ¿Listo para esta fuerza? ¡Envíanos tu candidatura! En Recodme, defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creemos en un entorno seguro e inclusivo, donde todas las oportunidades son equitativas para nuestros colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor no relacionado con el mérito. ¡Todas las candidaturas que cumplan con los requisitos son bienvenidas!

En Agap2 buscamos un/a R eferente técnico en monitorización y observabilidad. La finalidad del rol es poder liderar el área estratégica de visibilidad de sistemas, asegurando la detección temprana de anomalías y la gestión proactiva de la infraestructura. Responsabilidades: Gestión de Operaciones: Monitorización de latencias, detección de eventos y análisis predictivo para prever impactos en el servicio. Liderazgo de Equipo: Coordinación de la actividad diaria del equipo técnico y capacidad de gestión de personas. Interlocución Estratégica: Actuar como puente entre las necesidades de negocio/operaciones y el entorno técnico, elevando requerimientos y soluciones. Stack Tecnológico: Grafana, Kibana, Checkmk (evolución de Nagios). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Posibilidad de teletrabajo 100%. Valorable residencia en Mondragón/ alrededores para poder acudir a oficina. Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios. Flexibilidad horaria. Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral. Análisis de modificaciones en legislación laboral. Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva. Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.). Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla. Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo. Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa. Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía. Gestión de la contratación. Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales. Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE . Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: Licenciatura o Grado en Derecho o DADE. Nivel de castellano nativo o bilingüe. Nivel de inglés mínimo B2. Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social. Experiencia valorable: Al menos 1 año. Valorable Máster en Derecho Laboral ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Verdifresh busca incorporar jefe/a de Turno para su planta de producción de Aranda de Duero. Su misión es la gestión integral del proceso productivo de la planta durante su turno de trabajo. Coordinar de manera óptima los recursos: personas, materiales, herramientas y máquinas con el objetivo de dar cumplimiento al plan de producción garantizando durante todo el proceso de los estándares de productividad, calidad, seguridad establecidos por la compañía. Funciones principales: Toma de decisiones estratégicas durante el turno de trabajo, coordinado siempre con el resto de los departamentos. Trabajar con la visión de obtener el máximo rendimiento de las personas, velando porque tengan todos los recursos necesarios para ello y garantizando siempre la seguridad en el puesto de trabajo. Figura representante de la seguridad laboral en el turno de trabajo, velando por evitar los riesgos laborales y psicosociales. Dando ejemplo de acciones seguras y denunciando las carencias o actos inseguros. Velar por el correcto uso de la maquinaria y herramientas de trabajo, respetando la seguridad y aseguramiento del uso de EPIs. Cumplimiento de la planificación de producción diaria (PDP). Coordinación para conseguir una óptima gestión del Plan de Producción Diaria de la planta. Controlar y gestionar los indicadores claves operativos de la producción (KPI’s), asegurando el cumplimiento de los objetivos de calidad, servicio y precio definidos. Control y seguimiento del flujo de materiales: entrada de materiales, gestión de caducidades, mermas, etc. Máximo conocedor del parque de máquinas de planta (saber parametrizar, detectar posibles problemas con la máquina para adelantarse y proponer posibles soluciones, capacidades de las máquinas…). Participar en proyectos de mejora continua. Visión innovadora de los procesos e IT. Colaborar en pruebas industriales. Trabajo en equipo con los diferentes mandos intermedios por la mejora del centro productivo. Requisitos mínimos: Ingeniería, estudios relacionados, o experiencia de al menos 3 años en posición similar. Conocimientos en seguridad alimentaria, buenas prácticas de manipulación de alimentos, limpieza y desinfección. Buen nivel de ofimática. Se valorará experiencia previa en entornos industriales y en gestión de equipos. Conocimiento de normativa APPCC, IFS y PRL será un plus. Ofrecemos: Contrato estable en una compañía en crecimiento. Salario competitivo: entre 33.000 a 41.000 (según valía) además de variable por objetivos (bonus), seguro accidente y seguro médico. Turnos rotativos (mañana, tarde) de lunes a sábado (con 2 días de descanso semanales). Incorporación a un equipo comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Si crees que reunes las condiciones y te interesa el puesto, es tu oportunidad. En Verdifresh apostamos por la creación de equipos diversos e inclusivos. Promovemos la igualdad de oportunidades y no discriminamos por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, etnia, religión, discapacidad, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Valoramos la diversidad como un motor de innovación y buscamos talento que aporte diferentes perspectivas. Todas las candidaturas serán consideradas de forma justa y basada únicamente en las competencias y requisitos del puesto.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una empresa del sector cárnico de la provincia de Segovia un/a administrativo/a para el departamento de facturación y logística con estudios universitarios de ADE que se una a su equipo. Responsabilidades: - Emisión y gestión de facturas. - Coordinación logística de pedidos y envíos. - Atención al cliente (teléfono y correo electrónico). - Apoyo general al departamento administrativo. Nuestro cliente es reconocido por su enfoque en la calidad y su dedicación a la satisfacción del cliente, brindando un ambiente motivador para el desarrollo profesional. Valoraremos especialmente a candidatos/as que tengan una actitud proactiva y el deseo de formar parte de un equipo colaborativo en el sector de alimentación. Requisitos Buscamos un/a candidato/a que tenga una sólida formación en administración y que sea capaz de manejar múltiples tareas en un ambiente colaborativo y ágil. • Imprescindible poseer Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE) - Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, correo electrónico, etc.). - Habilidades organizativas y de comunicación. - Persona proactiva, resolutiva y con capacidad para trabajar en equipo. - Se valorarán candidaturas de recién titulados/as. Este es un excelente momento para unirse a una empresa con una reputación sólida en el sector alimentario, donde podrás hacer una contribución significativa y avanzar en tu carrera. Si estás interesado/a en desarrollar tus habilidades en un ambiente de trabajo integral, ¡estamos deseando conocerte! Se ofrece -Contrato indefinido, ofreciéndote estabilidad laboral -Salario según convenio de aplicación -Posibilidad de trabajar dentro de un equipo profesional en plena expansión -Horario completo de 6:00 a 14:00h de lunes a viernes Esta es una oportunidad inmejorable para crecer profesionalmente dentro del sector de alimentación, en un entorno que valora y promueve el desarrollo de su personal. Si te interesa ser parte de un equipo que valora tu contribución, ¡no dudes en aplicar a esta oferta!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Seleccionamos profesionales con experiencia como Arquitecto/a SISnet para incorporación estable en nuestro equipo en cliente y proyectos de alto impacto. ¿Qué buscamos? Experiencia relevante: Mínima de 3 años en arquitectura de producto SISnet. Parametrización de productos y ramos de Vida/No Vida. Motor de reglas, procesos y automatismos del core. Modelos de datos y APIs del ecosistema. Diseño de integraciones y en plataformas como Mulesoft, API Gateway, ESB, Kafka o equivalentes. Coordinación de equipos técnicos multidisciplinares. Deseable: Experiencia en proyectos de transformación core en aseguradoras. Conocimiento de DevOps (CI/CD, Jenkins/Gitlab, contenedores, Kubernetes). Experiencia en migraciones y estrategias de roll-out. Capacidad para trabajar en entornos Agile/SAFe. Inglés nivel C1. ¿En qué áreas de trabajo de implicarás? Arquitectura del Core SISnet360. Integración y ecosistema técnico. Gobierno técnico y buenas prácticas. Coordinación con negocio, desarrollo y QA. Escalabilidad, rendimiento y seguridad. Migraciones y definición del plan de convivencia, sincronización y rediseño progresivo de módulos. Identificación de oportunidades de mejora e innovación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Kirey Solutio. Posteriormente, posibilidad de pasar a plantilla del cliente. Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modalidad:100% remoto, con disponibilidad para asistir a la oficina una vez cada 2-3 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria orientada a objetivos. Horario estándar: 9 a 19 h de lunes a jueves, y viernes de 8 a 15 h. Del 1 de julio al 15 de septiembre, también de 8 a 15 h. Disfrutarás de 22 días de vacaciones por año trabajado. Seguimiento personalizado de tu bienestar de la mano de nuestro equipo de Cultura y Experiencia del Empleado/a. Acceso voluntario a nuestro Paquete Retributivo. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Desde Agap2 buscamos un Desarrollador/a Angular para un proyecto innovador de alto impacto 100% en Remoto. Funciones: • Desarrollar nuevas funcionalidades orientadas al usuario., • Construir código reutilizable y librerías eficientes., • Garantizar la viabilidad técnica de los diseños UI/UX., • Optimizar las aplicaciones para mejorar su rendimiento y escalabilidad., • Validar datos antes de su envío al backend., • Participar en la evolución hacia una arquitectura Micro Frontend., • Colaborar con equipos multidisciplinares (backend, producto, diseño). Requisitos: • Experiencia mínima de 3-5 años en desarrollo frontend., • Conocimientos de JavaScript (ES6+) y TypeScript., • Experiencia en testing: Karma, Mocha, Chai., • Conocimiento en arquitectura Micro Frontend., • Buenas prácticas: clean code, design patterns., • HTML5, CSS3, Sass / Less., • Herramientas de build: Webpack, Grunt, Gulp., • Control de versiones con Git. Trabajar con nosotros te aportará: • Jornada completa y modalidad de trabajo 100% en Remoto., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Planasa busca incorporar un Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para los centros de trabajo de España. Su misión será garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales, promoviendo una cultura preventiva que asegure el cumplimiento de la normativa vigente. Ubicación flexible en los distintos centros de trabajo de Navarra, Segovia o Valladolid. 1.Identificación y evaluación de riesgos laborales * Realizar evaluaciones de riesgos en los puestos de trabajo. * Detectar condiciones peligrosas y proponer medidas correctoras o preventivas. 2.Diseño e implementación de medidas preventivas * Elaborar planes y procedimientos de seguridad y salud. * Proponer mejoras técnicas y organizativas para prevenir accidentes y enfermedades profesionales. 3.Formación e información al personal * Impartir formación en PRL al personal (acogida, formación específica, reciclajes). * Informar sobre los riesgos asociados a cada puesto de trabajo. 4.Investigación de accidentes e incidentes * Analizar las causas de accidentes e incidentes. * Elaborar informes de investigación y definir acciones correctivas. 5.Gestión documental en materia de PRL * Elaborar y mantener actualizada la documentación preventiva obligatoria. * Supervisar el cumplimiento de los requisitos legales y normativos en PRL. 6.Coordinación con servicios de prevención ajenos * Colaborar con SPA (Servicio de Prevención Ajeno) * Participar en auditorías y revisiones técnicas externas. 7.Supervisión del cumplimiento normativo * Verificar que se cumplen las obligaciones legales en materia de seguridad y salud laboral. * Asesorar a los responsables para asegurar el uso correcto de los EPI y medidas de seguridad. 8.Seguimiento de la vigilancia de la salud * Coordinar revisiones médicas periódicas y otras asistencias a la Mutua. 9.Participación en comités de seguridad y salud * Asistir y coordinar las reuniones del Comité de Seguridad y Salud. * Canalizar la participación de los representantes de los trabajadores en PRL. 10.Promoción de la cultura preventiva en la empresa * Fomentar comportamientos seguros entre la plantilla. * Desarrollar campañas internas de concienciación. PERFIL REQUERIDO * Formación académica: * Grado en Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Industrial o similar. * Máster en PRL. * Experiencia laboral: * Experiencia mínima de 2/3 años en posiciones similares. * Experiencia y/o conocimientos del sector agrícola. * Idiomas: * Se valorará positivamente conocimientos de inglés B1. VALORES DE NUESTRO EQUIPO: 1. Trabajo en equipo y confianza: Colaborar eficazmente para alcanzar metas comunes. Construir relaciones basadas en la confianza, tanto dentro del equipo como fuera., 2. Respeto e integridad: Tratar a todas las personas con dignidad y consideración, dentro y fuera del departamento. Actuar con honestidad y ética en nuestras decisiones y acciones., 3. Compromiso y Responsabilidad: Cumplir compromisos y asumir las consecuencias de las decisiones. Trabajar con dedicación para lograr los objetivos., 4. Ilusión: Trabajar con pasión y contagiar energía positiva. Entusiasmo y motivación ante los desafíos y objetivos, 5. Adaptabilidad e Innovación: Ajustarse proactivamente a los cambios del entorno. Fomentar la creatividad y buscar soluciones nuevas para mejorar. Buscar la mejora continua y la superación de las expectativas. Planasa está comprometida con la Igualdad de Oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas en base a criterios de mérito y capacidad, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o cualquier otra condición personal o social.

En agap2, consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos desarrolladores/as backend con experiencia en Java y Spring Boot, que quieran participar en un proyecto 100% remoto. Requisitos técnicos: • Mínimo 4 años de experiencia trabajando con Java y Spring Boot., • Experiencia trabajando con SpringData, • Experiencia trabajando con Maven, • Experiencia trabajando en entornos de microservicios y hexagonal, • Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka), • Manejo de bases de datos relacionales (SQL), • Experiencia trabajando con Hibernate, • Haber trabajado en entornos cloud, preferiblemente Azure., • Buen manejo de: Git y testing (unitario y/o integración) Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Kirey Solutio selecciona un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad para proyectos de Zscaler o CyberArk. ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. FUNCIONES: Diseño de Soluciones de Infraestructura • Desarrollo del diseño de alto nivel (HLD) a partir de la especificación arquitectónica., • Elaboración del diseño de bajo nivel (LLD) con el detalle de configuración necesario en cada capa tecnológica involucrada., • Diseño siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente., • Identificación de las relaciones entre los componentes de la solución y de las dependencias entre servicios y tareas., • Diseño del servicio y actualización del catálogo de servicios., • Diseño del modelo operativo de la solución., • Diseño del modelo de costes y de imputación (chargeback) de la solución., • Aseguramiento de la calidad de la solución: definición de pruebas funcionales y de rendimiento, así como de los criterios de calidad y aceptación para el paso a producción., • Identificación de tareas candidatas a automatización., • Identificación de tendencias del mercado y propuesta de mejoras alineadas con la estrategia. Implementación de la Solución • Ejecución de pilotos y pruebas de laboratorio., • Implementación de la solución siguiendo las mejores prácticas del mercado en el marco tecnológico correspondiente. Implementación (Ejecución) • Ajuste y optimización del rendimiento de la solución., • Coordinación y ejecución de pruebas de integración y de rendimiento., • Elaboración de Change Requests con el detalle técnico de cada servicio implicado., • Ejecución de las tareas técnicas de implementación de todos los componentes de la solución., • Coordinación transversal entre los distintos servicios técnicos especializados., • Elaboración de la documentación de la solución, incluyendo el Manual de Operaciones. Transición al Servicio • Transferencia de conocimiento y formación a las áreas correspondientes sobre la solución implementada., • Actualización correcta de la información en la CMDB., • Soporte de tercer nivel durante la transición a producción y en la fase de estabilización del servicio. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto, con asistencia de manera puntual a oficinas del cliente en Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio -Salario negociable. -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

🔎 Veterinario/a Generalista – Valladolid (Hospital 24h) 📍 Hospital Veterinario Arca Real ¿Buscas seguir creciendo en un hospital de referencia con tecnología avanzada y un equipo multidisciplinar? ¡Esta puede ser tu oportunidad! 🏥 Sobre nosotros En Arca Real contamos con amplias instalaciones y tecnología de vanguardia, incluyendo TAC. ✔ Atención veterinaria 24h ✔ Centro de referencia en Endoscopia, Traumatología y Medicina Felina ✔ Equipo altamente cualificado Formamos parte de IVC Evidensia, el mayor grupo veterinario europeo, con presencia en más de 20 países. 👩 ⚕️ ¿Qué buscamos? Buscamos un/a veterinario/a generalista: ✨ Idealmente con al menos 1 año de experiencia clínica (preferiblemente hospitalaria) ✨ También valoramos candidaturas con menos experiencia y muchas ganas de aprender Además, nos gustaría que seas: • Empático/a y con buena comunicación, • Orientado/a al cliente, • Buen/a compañero/a de equipo, • Con motivación por seguir formándote 💼 ¿Qué ofrecemos? ✔ Contrato indefinido ✔ Jornada completa en turnos continuos (mañana/tarde) ✔ Turnos nocturnos (7 noches) + 1 fin de semana diurno cada 6 semanas 💰 Salario competitivo (por encima de convenio) según experiencia 📚 Formación continua + estancias en otros centros del grupo 📈 Desarrollo profesional dentro de una red internacional 🎁 Beneficios corporativos IVC Evidensia: • Cheque guardería, • Plan bienestar, • Descuentos y club de compras, • Acceso a formación y material científico 🌟 ¿Por qué unirte? Te incorporarás a un hospital referente en Valladolid, con: ✔ Estabilidad profesional ✔ Autonomía y flexibilidad ✔ Entorno cercano y dinámico ✔ Personas en el centro de todo 📩 ¿Te interesa? Inscríbete o envía tu CV a: 📌 Referencia: Vet Valladolid ¡Nos encantará conocerte!

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Gestor de Proyectos Junior | Automoción Proyecto de alto impacto en automoción industrial Estabilidad garantizada: Indefinido Modalidad presencial en Valladolid ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Como gestor/a de proyectos, serás el referente técnico para la gestión de actividades y soporte tecnológico para proyectos de Calidad como proyectos de seguimiento y animación de Joint Ventures, Digitalización, Actividades de mejora continua, Acciones de ruptura y transformación y reorganización en uno de los cliente líder en el sector automoción. Los retos a los que te enfrentarás: Gestión y coordinación de proyectos digitales, asegurando la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las iniciativas. Coordinación entre las diferentes entidades del cliente Alineación de procesos y estándares Soporte a industrialización / producción de powertrain Gestión de proyectos o actividades dentro del perímetro de actuación Interacción con plantas, ingeniería o calidad dentro del nuevo modelo organizativo Gestión de documentación técnica de motor/powertrain y procedimientos de calidad o producción Definición de KPIs comunes y estructuración de datos de producción/calidad, presentación de planes de acción Soporte a proyectos de analítica o IA; y conectar iniciativas digitales (DMS, visión artificial) Asistencia a reuniones mensuales del grupo con realización de informes posteriores y envió internamente Redacción del protocolo de calidad y seguimiento de lista de prioridades Implantación de la metodología 6 Sigma. Qué te hará triunfar en el puesto: 3-5 años de experiencia en funciones similares Conocimientos en pilotaje de presentación, formalización y seguimiento de decisiones Experiencia en seguimiento de avance de proyecto (objetivos, indicadores, reporting) Nivel alto de Office 365 Inglés mínimo B2. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xiphteb Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

Únete a WSP: proyectos técnicos de alto nivel . En WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido. Debido al fuerte crecimiento en nuestra área Power & Energy | WSP, queremos incorporar en nuestro equipo Generación de Energía | WSP en Santander, Valladolid, Madrid, o Valencia a un/a Ingeniero/a Eléctrico/a con experiencia en diseño eléctrico para participar en proyectos de Energía Solar Fotovoltaica y BESS. ¿Qué harás con nosotros? Tus responsabilidades incluirán el diseño eléctrico de plantas solares fotovoltaicas y proyectos de almacenamiento (BESS), así como la realización de cálculos eléctricos de B.T. y A.T., la elaboración de Esquemas Unifilares y el desarrollo de Estudios Eléctricos como corto-circuito, puesta a tierra o descargas atmosféricas. El ámbito de los proyectos podrá ser nacional o internacional. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos incorporar a una persona con Grado en Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Industrial, una experiencia mínima de 5 años en diseño eléctrico dentro de proyectos de generación, manejo de herramientas habituales de diseño eléctrico y un buen nivel de Ofimática. Asimismo, es necesario disponer de un nivel medio de inglés, valorándose positivamente tener nivel B2 y aportar experiencia en proyectos internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Puesto estable con jornada flexible, compatible con tu vida personal. Formación continua en tecnologías punteras y gestión de proyectos. Retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets comida, guardería). Desarrollo profesional con proyección internacional. Acceso a descuentos exclusivos para empleados. Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración. #J-18808-Ljbffr

En NTT DATA nos encontramos buscando Engineers and Tech Leads para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con expertise en java y microservicios. Stack Tecnológico Requerido: Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc.), Swagger API, API Rest (métodos POST, PUT, POST, GET, etc.), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi tuvieras: Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de SW acorde a los estándares definidos por el banco. Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance y liderando sesiones/interlocución con cliente. ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Tech Lead (Backend) con experiencia en entornos ágiles para incorporarse a nuestro equipo. Experiencia en desarrollo backend y arquitecturas de microservicios. Background técnico sólido que permita participar en decisiones técnicas junto al equipo. Conocimiento y experiencia trabajando en metodologías ágiles (Scrum). Capacidad para colaborar estrechamente con negocio y con figuras como Product Owner. Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure u otros). Conocimientos en arquitecturas modernas y mejora de sistemas legacy. Nivel de inglés (mínimo B2). ¿Quieres impulsar tu carrera profesional como Technical Lead ? ¡Desde Nunegal Consulting tenemos una interesante oportunidad de empleo para ti! ¿Cómo es trabajar con ? Tenemos una cultura de mejora continua: Te integrarás en un proyecto retador que impulsará tus conocimientos y experiencia. Technical Lead .NET Microservicios Publicado hace 12 días Descripción Del Trabajo ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core . Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD) . Dominio de patrones de desarrollo como CQRS , Clean Architecture y Event-Driven Architecture . Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades. Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ. Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub , Saga , Outbox y Eventual Consistency , garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios , asegurando escalabilidad y resiliencia. Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS) , asegurando despliegues consistentes y seguros. Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions . Establecer despliegue en Azure. Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket , promoviendo buenas prácticas. Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. Descripción Del Trabajo ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos un/a Financial Crime Technical Lead para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y liderar la entrega end‑to‑end de proyectos e iniciativas de datos de Crimen Financiero dentro del programa de Migración de Datos y Transaction Monitoring (TM) de Fincrime. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). Principales responsabilidades Liderar la migración e integración de datos de Crimen Financiero (screening, TM, KYC, alertas, casos, reporting regulatorio) hacia los sistemas destino. Definir y supervisar el mapeo, transformación, validación, reconciliación y certificación de datos, asegurando calidad, integridad y cumplimiento normativo. Colaborar con arquitectos, ingenieros de datos y equipos de analítica para garantizar el alineamiento con la arquitectura, los estándares de gobierno del dato y controles. Liderar la entrega o migración de capacidades de Transaction Monitoring (TM), incluyendo ingestas de datos ETL, modelos, escenarios y generación de alertas. Asegurar que los diseños de TM cumplen con las expectativas regulatorias, el apetito de riesgo interno y los requisitos operativos. Supervisar los procesos end‑to‑end de TM (ThetaRay), desde la ingesta de datos hasta la gestión de alertas, escalado y gestión de casos. Colaborar con los equipos de operaciones de TM, propietarios de modelos y equipos de validación para garantizar una cobertura efectiva, el ajuste de modelos y un rendimiento adecuado Experiencia demostrable (+5 años) en la entrega tecnológica y/o de datos de Crimen Financiero en el sector de Servicios Financieros . Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). Experiencia en migraciones bancarias , separaciones de entidades o grandes programas de transformación/regulatorios. Sólido conocimiento de controles de Crimen Financiero, pipelines de datos y procesos ELT , idealmente cubriendo TM, Screening/Sanciones, KYC/CDD, alertas, gestión de casos y reporting regulatorio. Enfoque en datos : migración e integración de datos, calidad del dato, plataformas de Crimen Financiero y Gobierno del dato. Enfoque en TM : experiencia práctica con motores de TM, gestión de casos, ajuste de escenarios/modelos, cobertura y operaciones. Experiencia en la entrega IT end‑to‑end (requisitos, diseño, construcción, pruebas, implantación y BAU) en entornos Agile y/o Waterfall . Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders en inglés , interactuando tanto con perfiles técnicos como con audiencias senior no técnicas. Experiencia gestionando cambios complejos con múltiples equipos y proveedores en entornos altamente regulados. En línea: Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas) . Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas. Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas). 22 días laborables de vacaciones. Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo. Cuenta de LinkedIn Learning. Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. #J-18808-Ljbffr

En pocas palabras No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Posición: Analista Control de Calidad (QC) (Físico-Químico) (Productos Inyectables) Localización: León (modalidad presencial) Experiencia: +2 años de experiencia en laboratorio, preferiblemente con productos inyectables ¿Quieres saber más? Farmalan es referente en soluciones farmacéuticas de alta calidad, fusionando innovación y rigurosidad científica para mejorar la salud y el bienestar. Nuestro equipo está comprometido con la excelencia, el trabajo en equipo y el crecimiento profesional en un ambiente dinámico, seguro y exigente. ¿Te gustaría unirte a nosotros? ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Analista de Laboratorio Físico-Químico con pasión por la ciencia y atención al detalle, para incorporarse a nuestro equipo en León. Entre tus responsabilidades estarán: Realizar análisis fisicoquímicos de productos inyectables. Analizar materias primas, materiales de acondicionamiento, productos intermedios y productos finales. Colaborar en la transferencia de métodos analíticos. Gestionar reactivos, material de laboratorio, columnas cromatográficas, etc. Realizar el muestreo de materias primas y material de acondicionamiento. Realizar verificaciones y calibraciones diarias de los equipos del laboratorio físico-químico. Colaborar en la formación de nuevas incorporaciones en las actividades y funciones específicas del puesto. xcskxlj ¡El reto!

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Cost Analyst en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo de Supplier Cost en Compras en Stellantis da soporte a los commodity buyers en discusiones y negociaciones con los proveedores. Lidera y gestiona auditorías, define y alinea con los proveedores planes de reducción del coste total de producción según resultados de auditoría y en el benchmark del commodity. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Las funciones del Supplier Cost Analyst serían: • Liderar auditorías presenciales de costes reales a proveedores de un commodity, aplicar el procedimiento de auditoría de gestión de costes de compras, alinear con los proveedores y commodity manager el propósito de la auditoría, preparar documentación y realizar la auditoría presencial con los proveedores, preparación del PBD e informes necesarios, dar soporte al comprador durante la auditoría ..., • Definir y alinear con los proveedores el plan de reducción de Coste Total de Producción del proveedor., • Contribuir al referencial de gestión de costes y coste de ingeniería. Requisitos: • Titulación universitaria, preferentemente Ingeniería, también valorable ADE., • Necesaria experiencia de, al menos, 5 años en posiciones similares de optimización de costes en procesos de producción., • Nivel de inglés alto, ya que formarás parte de un equipo multicultural desde el primer momento (mínimo C1)., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Organización y Planificación, • Liderazgo, • Conocimientos de SAP. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

En agap2, consultora tecnológica especializada en IT e ingeniería, seguimos creciendo y buscamos desarrolladores/as backend con experiencia en Java y Spring Boot, que quieran participar en un proyecto 100% remoto. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Requisitos técnicos: • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Spring Boot., • Experiencia trabajando en entornos de microservicios., • Experiencia trabajando con colas de mensajería (Kafka), • Manejo de bases de datos relacionales (SQL) y no relacionales (MongoDB), • Haber trabajado en entornos cloud, preferiblemente AWS., • Buen manejo de: Git y testing (unitario y/o integración) Ofrecemos: • Jornada completa y modalidad de trabajo en REMOTO., • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

En agap2 somos una empresa de ingeniería y consultoría tecnológica con presencia internacional, buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño Mecánico (Planos y Tolerancias) para incorporarse a nuestro equipo en Madrid, en proyectos del sector defensa. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Serás responsable de transformar conceptos de ingeniería en documentación técnica,asegurando que cada componente sea fabricable y cumpla con los estándares de calidad y rendimiento. Responsabilidades: • Elaboración de planos técnicos 2D detallados a partir de modelos 3D complejos, cumpliendo normativa internacional.., • Definición y aplicación de tolerancias geométricas y dimensionales (GD&T) para garantizar el correcto ajuste y funcionalidad de los componentes., • Realización de análisis de acumulación de tolerancias (tolerance stack-up)., • Colaboración con equipos de producción y proveedores para optimizar la fabricabilidad de los diseños (DFM)., • Gestión del control de versiones y mantenimiento de la documentación técnica en sistemas PLM., • Asegurar la calidad y coherencia de la documentación técnica en todas las fases del proyecto. Requisitos: • Grado en Ingeniería Mecánica, Aeroespacial o similar., • Experiencia de 3 a 5 años en diseño mecánico, preferiblemente en sectores de alta precisión (aeroespacial, automoción o defensa)., • Dominio avanzado de herramientas CAD como CATIA V5/V6, NX o SolidWorks., • Conocimiento sólido de normativa ASME Y14.5 o ISO 1101., • • Nivel alto de inglés (entorno internacional)., • Alta atención al detalle, capacidad analítica y proactividad en la resolución de problemas. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos innovadores en sectores de alta tecnología., • Contratación indefinida., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de un entorno internacional., • Retribución flexible, seguro médico y otros beneficios., • Formar parte de un equipo técnico altamente cualificado y dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¡Impulsa tu carrera con nosotros! Únete a nuestro equipo como Ingeniero de redes en K-LAGAN. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos estratégicos, comprometida esencialmente con nuestro equipo y con la sociedad. Ofrecemos soluciones en servicios informáticos, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, sin distinción de raza, religión, género, edad y otras capacidades, promoviendo su desarrollo profesional y personal. Estamos en la búsqueda de un Técnico de Red altamente calificado y certificado (o con sólidos conocimientos) en CCNA/CCNP, para unirse a nuestro equipo de infraestructura de redes en el sector ferroviario en Madrid. ¿Cuál será tu misión? Formaras parte del equipo técnico responsable de la ingeniería e implementación de soluciones de networking en proyectos tecnológicos, participando en todas las fases: diseño, configuración, pruebas y despliegue. Responsabilidades • Participar en el diseño de la arquitectura técnica de soluciones de networking., • Elaborar documentación técnica y procedimientos (FAT, SAT, As-Built, formación, etc.)., • Diseñar montajes físicos de equipos (layouts de armarios, interconexiones)., • Realizar la configuración y parametrización de equipos de red., • Ejecutar pruebas de validación y testing en laboratorio y en entornos de proyecto., • Participar en actividades de puesta en marcha en las ubicaciones donde se ejecutan los proyectos., • Supervisar el correcto funcionamiento de las infraestructuras de red durante la ejecución. Requisitos • 3+ años de experiencia trabajando en networking., • Conocimientos avanzados en diseño, configuración, pruebas y supervisión de redes IP/MPLS., • Experiencia con:, • Routing y switching en redes IP/MPLS, • Protocolos de capa 2: RSTP, MSTP, LLDP, LACP, ARP, • Protocolos de routing: IS-IS, OSPF, RIP, MP-BGP, • Calidad de servicio (QoS) en redes IP/MPLS, • MPLS-VPN: L3VPN y L2VPN, • Inter-AS MPLS VPNs, • Seguridad en redes, • Nivel alto de inglés (hablado y escrito)., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia formando parte de nuestro equipo, por eso te ofrecemos: • Contrato indefinido y proyecto estable., • Modalidad: Madrid/ Presencial, • Teambuildings, Barbacoas, cafés tecnológicos y más eventos para estar más cerca de ti., • Seguimiento continuo: Contarás con nuestro fantástico equipo que te ayudará a seguir creciendo y recibir feedback de tu rendimiento y día a día., • Departamento de Carreras y Formación: ¿Quieres dar el siguiente paso? ¡Nosotros te acompañamos!, • Eventos especiales: Cena de Verano, Cena de Navidad y Día Solidario., • Día de cumpleaños libre: ¡Disfrútalo cómo, dónde y con quién quieras!, • Otros beneficios sociales como Guarderías, kilometraje e idiomas. Nuestro proceso de selección: 1. Primera entrevista., 2. Entrevista técnica., 3. Entrevista final. En K-LAGAN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar a los mejores talentos, independientemente de su raza, religión, sexo, edad y otras capacidades, y promover su desarrollo profesional y personal. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo y lleva tu carrera al siguiente nivel con K-LAGAN!

pEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un bProject Manager Salesforce (implementación), /bpara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en bmodalidad híbrida (2 días por semana en oficinas en San Sebastián) /b. /ppbr/ppb¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? /b /ppbr/pp bRequisitos: /b /pulliA partir de 4 años de experiencia trabajando con Salesforce /liliExperiencia previa en proyectos de implementación de Salesforce /liliExperiencia con Sales Cloud y workflows (gestión de ofertas/oportunidades). /liliConocimiento funcional de áreas comerciales: Estrategia comercial, Captación / Influenciación, Gestión de clientes / cuentas, Gestión de ofertas / oportunidades /liliExperiencia en sector industrial. /liliValorable certificación en Salesforce. /liliValorable experiencia con otros CRMs /liliValorable experiencia en SAP R/3, ECC o S/4HANA. /li /ulpbr/pp bIdiomas: /b /pulliEspañol (nativo) /liliInglés (técnico) /li /ulpbr/pp bModalidad: /b /pulliHíbrido en San Sebastián (2 días por semana en oficinas) /li /ulpbr/pp¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /ppbr/ppEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /ppbr/ppNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /ppbr/pp¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p

pEn } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. /ppbr/ppCreemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. /ppbr/ppActualmente estamos buscando un/a bConsultor/Especialista en PAM /b b(CyberArk), /bpara incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en bmodalidad remota en España /b. /ppbr/ppb¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? /b /ppbr/pp bRequisitos: /b /pulliA partir de 4 años trabajando con CyberArk en soluciones PAM /lilibResolución de problemas y soporte: /b Proporcionar resolución de problemas para cualquier incidencia relacionada con la infraestructura PAM y el acceso a cuentas privilegiadas. /lilibIntegración: /b Integrar la plataforma CyberArk con diversos sistemas, incluyendo Active Directory, plataformas en la nube (AWS, Azure) y otras aplicaciones empresariales. /lilibGestión de cuentas: /b Supervisar la incorporación y el ciclo de vida de las cuentas privilegiadas, garantizando el cumplimiento de políticas y la rotación segura de credenciales. /lilibImplementación y despliegue: /b Diseñar, desplegar y configurar la solución PAM de CyberArk, incluyendo Enterprise Password Vault (EPV), Privileged Session Manager (PSM) y Central Policy Manager (CPM). /liliExperiencia con versión 14 de CyberArk /li /ulpbr/pp bIdiomas: /b /pulliEspañol (nativo) /liliInglés (B2-C1, entorno internacional) /li /ulpbr/pp bModalidad: /b /pulliRemota en España /li /ulpbr/pp¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. /ppbr/ppEn Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. /ppbr/ppNo discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. /ppbr/pp¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas! /p

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es (la clave de nuestro éxito), la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Desarrollador/a AI, para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota en España . ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • Experiencia previa de 1-2 años como desarrollador de AI o puestos relacionados (ML, DevOps...) con foco en AWS., • Implementación y/o optimización de RAG (vector databases, embedding models, indexing)., • Experiencia en el uso de servicios de AWS como Bedrock, OpenSearch/Vector Engine, • Experiencia con Python para scripting, procesamiento de datos y automatización de procesos., • Experiencia previa con Docker y Kubernetes/EKS, • IaC: conocimiento y/o experiencia con Terraform o CloudFormation, • CI/CD: experiencia previa con herramientas del entorno CI/CD (GitHub Actions, Jenkins, CodePipeline, argoCD...). Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2-C1) Modalidad: • Remoto en España ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

p¿Eres una persona apasionada por la calidad de software y el aseguramiento de la excelencia en aplicaciones? ¡En Agap2 estamos buscando un/a bQA Funcional /bpara unirse a nuestro equipo de tecnología en constante crecimiento! /ppbr/ppbMisión del puesto: /bGarantizar que todas las implementaciones desplegadas en producción dentro de su squad asignado cumplan con los estándares de calidad definidos, asegurando una experiencia de usuario óptima y libre de errores. /ppbr/ppbResponsabilidades: /b /pulliDefinición y planificación: Colaborar con los Product Owners en la definición de criterios de aceptación para las historias de usuario. Participar en sesiones de refinamiento para detectar unhappy paths e inconsistencias en las historias de usuario. /liliEjecución y validación: Ejecutar pruebas End-to-End (E2E) para validar historias de usuario y tareas dentro del sprint. Aplicar y mantener el plan de pruebas de /liliRegresión posterior a cada despliegue. Realizar pruebas Exploratorias para identificar, reportar y dar seguimiento a defectos, errores y fallos. /liliMejora continua: Proponer mejoras en los procesos de testing y en la estrategia de aseguramiento de calidad. Colaborar con los equipos de desarrollo y negocio para optimizar la calidad del producto. /li /ulpbr/ppbRequisitos: /b /pulli2 a 5 años de experiencia en pruebas de software o aseguramiento de calidad. /liliExperiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe). /liliManejo de herramientas de gestión de incidencias (JIRA, TestRail, Azure DevOps, etc.). /li /ulpbr/ppConocimientos deseables (no excluyentes): /pulliExperiencia con herramientas de automatización de pruebas (Selenium, Cypress, Playwright, etc.). /liliConocimientos en API testing (Postman, SoapUI). /lili Familiaridad con BDD/TDD (Cucumber, Gherkin) /li /ulpbr/ppb¿Qué podemos ofrecerte? /b /pullibContratación indefinida /b desde el primer momento. /liliRetribución en función de los conocimientos y experiencia aportados. /liliDispondrás de bretribución flexible /b, bticket restaurant /b, bseguro médico /b, entre otros beneficios. /lilibPosición estable /b con plan de carrera dentro de la empresa. /lilibModalidad de trabajo en REMOTO. /b /lilibFlexibilidad horaria. /b /lilibFormación /b continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones. /lilibRevisiones periódicas del desempeño /b, estableciendo objetivos de desarrollo. /liliParticipar en bproyectos desafiantes en un entorno dinámico. /b /li /ulpbr/ppbSi te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte toda la información y resolver cualquier duda que te pueda surgir. /b /ppbr/ppAgap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica. /p

pbKIREY SOLUTIO /b selecciona a un/a bDesarrollador/a Senior Power Platform /b para trabajar en nuestro equipo en cliente ben Madrid. /b /ppbr/pp¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. /ppbr/ppbREQUISITOS: /b /pp• Al menos 5 años de experiencia en desarrollos en plataforma PowerPlatform: /ppo Powerapps /pp▪ Canvas /pp▪ Model Driven /ppo Powerautomate /pp• Experiencia demostrable en SQL Server y Transact SQL /ppbr/ppbVALORABLE: /b /pp• Desarrollo con .net y Azure Functions /ppbr/ppbMODALIDAD DE TRABAJO: /bremoto y 1 día a la semana presencial en Alcobendas (Madrid) /ppbr/ppbHORARIO: /bde lunes a jueves de 09:00h a 18:30h, viernes de 09:00h a 16:00h y con jornada intensiva en verano durante los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h) /ppbr/ppb¿QUÉ OFRECEMOS?: /b /pp-Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio) /pp-Salario en base a tu experiencia /pp-22 días laborales de vacaciones por año trabajado. /pp-Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). /pp-Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de CulturePeople Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). /ppbr/ppEn KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. /ppbr/ppSi estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! /p

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? • Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment., • Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase., • Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento., • Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer., • Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores. Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Actualmente seleccionamos profesionales Senior IT Project Manager con Inglés y alemán, que aporten sólida experiencia en proyectos de ingeniería e IT, especialmente en sistemas de simulación, para coordinación de proyectos complejos en un entorno internacional. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Al menos 5 años de experiencia práctica en: Proyectos IT con fuerte enfoque en ingeniería y sistemas de simulación., • Inglés avanzado (C1) y Alemán mínimo B1., • Con disponibilidad para incorporarse de manera inmediata ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar y coordinar proyectos IT e ingeniería con sistemas de simulación, asegurando planificación, integración de sistemas y entrega dentro de plazos y estándares de calidad., • Gestionar equipos multidisciplinares y comunicar avances a stakeholders internacionales, optimizando procesos y habilitando capacidades de simulación. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa. Modalidad de trabajo: híbrido desde Madrid o Barcelona • Onboarding presencial: aproximadamente 3 semanas en Hamburgo (Alemania), • Trabajo posterior: modelo híbrido desde las oficinas del cliente en Madrid o Barcelona Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

En Agap2, seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Senior .NET Developer con sólida experiencia en .NET Core, para un proyecto estable y de alto impacto tecnológico dentro de un entorno dinámico y colaborativo. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET / C#., • Diseño e implementación de APIs y microservicios., • Integración y despliegue en Jenkins., • Participación en decisiones técnicas y mejora continua del producto., • Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías Agile/Scrum., • Buenas prácticas: clean code, testing, revisión de código y documentación. Requisitos: • +5 años de experiencia como desarrollador/a .NET., • Experiencia sólida con ASP.NET Core, C#, y desarrollo backend., • Experiencia sólida trabajando con bases de datos relacionales (SQL), • Conocimiento y experiencia trabajando con Jenkins, • Experiencia con APIs REST y arquitectura orientada a servicios., • Buen manejo de Git y pipelines CI/CD., • Valorable: Docker, Kubernetes, SQL Server, Entity Framework, mensajería (Service Bus), arquitectura cloud. Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Trabajo en remoto, • Dispondrás de retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico, entre otros beneficios., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y acceso a múltiples cursos y certificaciones., • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. xcskxlj Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

¿Has escuchado hablar de NTT Data? No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Somos una consultoría tecnológica multinacional y estamos presentes en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo diferentes servicios de consultoría y soluciones tecnológicas. Los sectores en los que nos destacamos son: Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. En estos ámbitos ofrecemos diferentes servicios de consultoría como tecnológica; de business y estrategias de negocio; y BPO (Business processes outsoursing), referente al backoffice y externalización de procesos. Buscamos Team Leader para la unidad de negocio de BPS en nuestras oficinas de Zaragoza, Coruña y Granada. Te contamos cuáles son los requisitos: • Titulación Superior Universitaria, • Al menos 2 años de experiencia aplicable como leader gestionando proyectos/servicios enel ámbito de las operaciones., • Al menos 5 años en gestión de proyectos, que hayan necesitado mejora continua,transformación y/o automatización. Funciones: • Experiencia en gestión de equipos., • Capacidad de interlocución con clientes para la gestión operativa del servicio. Lanzamientoy estabilización de operaciones., • Experiencia en transferencia de operaciones existentes, aplicando las metodologíasadecuadas para ello., • Visión global en el lanzamiento de nuevas operaciones que permita involucrarse en diferentes actividades que van desde la incorporación de los equipos, a la definición de los procesos operativos y su control o la coordinación de toda la infraestructura necesaria parael servicio., • Operación, control y Mejora de servicios., • Experiencia en gestión de servicios superiores a 20 personas y capacidad de controlarvarios servicios en paralelo de menor tamaño., • Capacidad para gestionar de manera integral y autónoma las operaciones que seencuentren bajo su responsabilidad, incluyendo esto diferentes actividades: control de lasSLAs, gestión de personas, gestión de alcance, aseguramiento del servicio, control decostes, avance de los proyectos, seguimiento de eficiencias generadas, interlocución concliente y mejora continua delos servicios., • Elevada orientación hacia la productividad y la mejora continua de los servicios que seencuentren bajo su perímetro de gestión,pudiendo realizar e implementar planes demejora sobre los mismos., • Definición de la estrategia de transformación del servicio, elaboración de propuestas detransformación de los procesos., • Colaborar en la gestión económica/recursos de su ámbito de responsabilidad., • Definir o colaborar en la definición de objetivos anuales de su servicio y/o unidad ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento. Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre Acceso gratuito a los cursos de la NTTDATA University, nuestra universidad corporativa(idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Desarrollo comercial | Centro Especial de Empleo Modalidad híbrido en Valladolid Estabilidad garantizada: Indefinido Desarrollo profesional real Horario central: 08:00-09:00 – 17:00-18:00 (1h para comer) ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión: Los retos a los que te enfrentarás: Realizar prospección de mercado para identificar nuevas oportunidades de negocio y clientes potenciales para el CEE. Desarrollar y presentar ofertas comerciales adaptadas a las necesidades del cliente. Mantener una relación cercana con los clientes, asegurando su satisfacción y detectando nuevas oportunidades de servicio. Identificar interlocutores clave y participar en reuniones comerciales. Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Gestionar y actualizar la actividad comercial mediante CRM, informando periódicamente al Director de CEE. Asegurar la correcta ejecución del servicio, cumpliendo plazos y estándares de calidad. Conocer previamente las necesidades y expectativas del cliente para garantizar un servicio adecuado. Participar en el análisis de la satisfacción del cliente y en la mejora continua. Dar apoyo en la gestión de trámites administrativos (gestión documental, registros, soporte en procesos administrativos) Qué te hará triunfar en el puesto: Experiencia en Centros Especiales de Empleo Habilidades comerciales, alta capacidad de comunicación, capacidad de análisis. Experiencia en trámites y gestión administrativa. Así será tu proceso de selección: Llamada breve para alinear tus expectativas y conocerte (15 min). Entrevista online con el equipo de Talent Acquisition (40 min). Validación técnica presencial con el equipo de operaciones/responsables de departamento para conocer cómo es el día a día (45 min). Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. xiphteb Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias.

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un Ingeniero/a de Datos (Azure), para incorporarse con nosotros al proyecto de uno de nuestros clientes en modalidad remota. ¿Qué necesitas para formar parte de este proyecto? Requisitos: • 2-3 años de experiencia como Ingeniero de Datos o posiciones relacionadas (analista, analytics, data scientist..., en entorno Azure), • Experiencia en desarrollo con Python y uso de PySpark., • Expertise con SQL (Postgres, MySQL, SQL Server...), • Experiencia trabajando con Databricks y Azure Data Factory, • CICD: Git / Azure DevOps., • Conocimiento basico de Kafka o Event Hubs. Funciones: • Desarrollo y mantenimiento de ETL/ELT en batch y streaming con Databricks/PySpark., • Gestionar el procesamiento y almacenamiento de datos con Delta Lake., • Soporte en procesos de CI/CD con Azure DevOps., • Colaboración estrecha con Data Scientist y Analistas de datos., • Resolución de problemas y optimización de pipelines. Idiomas: • Español (nativo), • Inglés (B2) Modalidad: • Remota (preferencia por residir en Madrid pero remoto 100%) ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. xcskxlj ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!