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Nuestra Empresa Es un buen momento, para que te incorpores a INERCO, somos una compañía multinacional que desarrolla tecnologías avanzadas en los campos de la energía y el medio ambiente, ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría técnica especializada en medio ambiente, seguridad y prevención de riesgos laborales. Con más de 600 profesionales, trabajamos para las principales compañías internacionales de los sectores de energía, oil&gas, químico, minería, cemento, siderurgia e infraestructuras. Contamos con empresas en 9 países y hemos ejecutado proyectos en más de 70. Contribuimos al desarrollo industrial sostenible, como empresa independiente que asegura la promoción de las personas, se compromete con los objetivos de los clientes y adopta una actitud de Responsabilidad Social Corporativa en todos los ámbitos. ¿Qué mejor que incorporarte a una organización que ofrece conciliación, que es flexible y que cuenta con un modelo híbrido de trabajo, basado en la confianza y el compromiso de sus empleados, rodeado de los mejores profesionales y con el mayor espíritu de equipo que puedas conocer? ¿Sostenibilidad, Personas, Innovación, Orientación al cliente, Competitividad, Ética y Equipo. Para continuar con nuestro crecimiento, INERCO, necesita incorporar, para la División de "Seguridad Industrial" un "Ingeniero para formarse y dedicarse al desarrollo de Análisis de Riesgos Industriales", para "Sevilla, Madrid o Tarragona, España". Funciones ¿Qué vas hacer? Desarrollar estudios de análisis de riesgos (Estudios de alcance y consecuencias (EAC), Estudios cuantitativos de Riesgos (ACR), Estudios de Fire&Gas mapping, Estudios de riesgos de edificios (BRA), etc. teniendo en cuenta plazos, recursos y entregables. Manejar softwares: Excel Avanzado, EFFECTS, PHAST/SAFETI o similares. Inglés B2 (necesaria conversación fluida para entender y transcribir reuniones con clientes extranjeros). Se valorará experiencia previa en empresas de ingeniería o consultoría Carnet de conducir Persona dinámica con ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarse como Ingeniero de Seguridad Industrial Integración en un equipo profesional altamente cualificado, y adaptado en todo momento a las mejores tecnologías disponibles actuales en nuestro ámbito de trabajo. Flexibilidad horaria. Modelo Híbrido de trabajo: Posibilidad de teletrabajar tres días a la semana.

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Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico PRL (h/m) para gestionar y supervisar la seguridad y salud en obras y centros de trabajo en la zona de Andalucía Occidental (Sevilla y Huelva) con enfoque en el sector eléctrico. Ubicación: Andalucía Occidental (Sevilla y/o Huelva) Asegurar la integración efectiva del sistema de gestión de PRL en todas las fases de la actividad (planificación, ejecución y seguimiento). Realizar visitas e inspecciones periódicas a los centros de trabajo y obras, identificando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Elaboración, gestión y actualización de Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y apoyo a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Impartición de formación e información de PRL a los trabajadores de la empresa y subcontratas. Participar activamente en la investigación de accidentes e incidentes laborales, determinando las causas y estableciendo acciones preventivas. Velas por el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL. Titulación universitaria y Máster en PRL (con las 3 especialidades). Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia demostrable como Técnico PRL en el sector eléctrico. Solvencia en la gestión y manejo de documentación PRL. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar dependiendo de la ubicación de las obras. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

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En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Debido al importante crecimiento experimentado en el sector de Power & Energy de una multinacional que opera en más de 50 países, estamos buscando mejorar las capacidades de su equipo de Construction Services en Valladolid (León, Sevilla, Santander, Pontevedra, Mérida, Toledo, Madrid), incorporando un/a Director/a Técnico/a de Proyectos de Alta Tensión en Líneas y Subestaciones para coordinar proyectos y equipos según Demarcación de REE: zona norte, noroeste o sur de España. De entre tus principales responsabilidades destacan... • Liderar la dirección Facultativa de proyectos asignados por el RWA de REDEIA / REE a nivel nacional, • Dirección técnica de obras de líneas y subestaciones para Red Eléctrica de España (tensiones 220kV y 400kV)., • Visitar quincenalmente in situ las obras, redactando actas de reunión e informes de visita, así como participando en la toma de decisiones técnicas junto a REE sobre el desarrollo de las obras., • Proponer y aprobar soluciones técnicas, llevando a cabo el seguimiento del progreso de la obra y controlando las certificaciones., • Responsabilizarte del reporting a cliente sobre los avances y detalles de obra, mediante el uso de plataformas y el contacto constante mediante email., • Contar con APTO en Habilitación REE /REDEIA., • Cuentes con formación superior en Ingería Industrial, Ingeniería Técnica Industrial, Eléctrica y/o estudios similares., • Dispongas de nivel intermedio de inglés (B2)., • Experiencia previa de al menos 5 años en Dirección de Obras, especialmente de Líneas Eléctricas o Subestaciones Eléctricas (AT o MAT) o 5 años de experiencia reciente como SO de líneas, de MEM, o OC para REE, • Contrato de trabajo en modalidad indefinida directamente con cliente., • Liderar y direccionar proyecto con repercusión e impacto en el territorio nacional en materia energética., • Posibilidad de desarrollo y estabilidad profesional. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y APLICA! También puedes enviarme tu CV (Por favor, indícanos en el asunto del mail a qué vacante aplicas)

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico PRL (h/m) para gestionar y supervisar la seguridad y salud en obras y centros de trabajo en la zona de Andalucía Occidental (Sevilla y Huelva) con enfoque en el sector eléctrico. Ubicación: Andalucía Occidental (Sevilla y/o Huelva) Asegurar la integración efectiva del sistema de gestión de PRL en todas las fases de la actividad (planificación, ejecución y seguimiento). Realizar visitas e inspecciones periódicas a los centros de trabajo y obras, identificando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Elaboración, gestión y actualización de Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y apoyo a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Impartición de formación e información de PRL a los trabajadores de la empresa y subcontratas. Participar activamente en la investigación de accidentes e incidentes laborales, determinando las causas y estableciendo acciones preventivas. Velas por el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL. Titulación universitaria y Máster en PRL (con las 3 especialidades). Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia demostrable como Técnico PRL en el sector eléctrico. Solvencia en la gestión y manejo de documentación PRL. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar dependiendo de la ubicación de las obras. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Oficina Técnica de Ingeniería Forense busca incorporar un ingeniero eléctrico o mecánico como ingeniero de campo para reforzar nuestro equipo técnico en Andalucía, con trabajo en remoto y disponibilidad inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL · Titulación en Ingeniería Eléctrica o Mecánica (Grado o Grado + Máster). · Certificado nivel de inglés B2 verificable · Carnet de conducir tipo B1. · Disponibilidad para viajar y realizar inspecciones de campo (principalmente a nivel nacional). · Buen manejo de MS Office (Word, Outlook, Excel) y AutoCAD. · Capacidad de organización, iniciativa, autonomía y cumplimiento de plazos. · No se requiere experiencia previa (formación inicial a cargo de la empresa). RESPONSABILIDADES · Investigación técnica de campo de siniestros (especialmente incendios y explosiones). · Aplicación de conocimientos científicos y técnicos para determinar el origen y la causa de siniestros. · Redacción de informes técnicos con rigor y precisión. · Gestión completa de la investigación: planificación, coordinación, toma de datos, reuniones, análisis normativo y elaboración documental. QUÉ OFRECEMOS ·Incorporación inmediata. ·Salario competitivo según valía y responsabilidad del puesto. ·Trabajo en remoto en Sevilla y alrededores. ·Formación continua y desarrollo profesional dentro de un entorno altamente técnico y multidisciplinar. ·Participación en proyectos de relevancia nacional e internacional. ¿CÓMO PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SELECCIÓN? ·Envía tu CV actualizado a . ·Entrevista personal presencial. ÚNETE A NOSOTROS Si te apasiona la ingeniería aplicada, el análisis técnico riguroso y quieres formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, Oficina Técnica de Ingeniería Forense es tu empresa. QUIENES SOMOS Oficina Técnica de Ingeniería Forense (OTIF) es una empresa con más de 40 años de trayectoria, especializada en diversas áreas de la Ingeniería Forense. Fundada en 2001 como empresa y con actividad continuada desde 1984, nos hemos consolidado como un referente nacional e internacional en la investigación técnica de siniestros (incendios, explosiones, averías de maquinaria, patologías constructivas, entre otros), así como en la elaboración de proyectos y planes de seguridad industrial.

Desde Grupo Elecnor buscamos Técnico PRL (h/m) para gestionar y supervisar la seguridad y salud en obras y centros de trabajo en la zona de Andalucía Occidental (Sevilla y Huelva) con enfoque en el sector eléctrico. Ubicación: Andalucía Occidental (Sevilla y/o Huelva) Asegurar la integración efectiva del sistema de gestión de PRL en todas las fases de la actividad (planificación, ejecución y seguimiento). Realizar visitas e inspecciones periódicas a los centros de trabajo y obras, identificando riesgos y proponiendo medidas correctoras. Elaboración, gestión y actualización de Planes de Seguridad y Salud, Evaluaciones de Riesgos y apoyo a la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE). Impartición de formación e información de PRL a los trabajadores de la empresa y subcontratas. Participar activamente en la investigación de accidentes e incidentes laborales, determinando las causas y estableciendo acciones preventivas. Velas por el estricto cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL. Titulación universitaria y Máster en PRL (con las 3 especialidades). Grado Superior en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia demostrable como Técnico PRL en el sector eléctrico. Solvencia en la gestión y manejo de documentación PRL. Incorporación inmediata. Disponibilidad para viajar dependiendo de la ubicación de las obras. Carnet de conducir B. Contrato indefinido a jornada completa. Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Convenio colectivo de aplicación de empresas siderometalúrgicas, según provincia. Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión. Beneficios sociales a través de Plan de compensación flexible.

Desde la Dirección Sur de Grupo Elecnor buscamos Técnico HSQE (h/m) para incorporar en Sevilla. Funciones: • Elaboración de la documentación de Calidad, Medio Ambiente (Procedimientos de trabajo, Instrucciones de trabajo, Protocolos de Inspección, Planes de ensayos, Planes de Calidad, Planes de Medio Ambiente,PPIs, Dosieres finales de obra..), • Elaboración de informes mensuales., • Responder todas las subsanaciones en materia de Calidad y Medio Ambiente, aportando las evidencias previstas para asegurar la correcta aclaración., • Implantación, seguimiento, certificación y mantenimiento de los Sistemas de Calidad y Gestión Ambiental, según ISO 9001e ISO 14001., • Titulados en Grado Ciencias Ambientales (preferente), Biología o similar., • Se valorará Master en Sistemas de Gestión Integrado, en Medio Ambiente y/ o Calidad., • Se valorará conocimiento de esta gestión en áreas industriales y en distribución., • Experiencia previa similar de al menos 3 años., • Conocimientos en: • Sistemas de gestión, • Gestión operacional de Medio Ambiente, • Gestión de la calidad • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación a una empresa líder en el sector., • Contrato indefinido/Jornada completa., • Jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión., • Estabilidad laboral., • Salario según valía del candidato., • Beneficios sociales a través de Plan de Compensación Flexible.

Lideras Proyectos con Impacto? Jefe/a de Obra en Estructuras metálicas En Azul Construcción S.A., empresa consolidada y referente en reparación y refuerzo estructural, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida y especializada en trabajos de estructuras metálicas. Esta posición ofrece un contrato de larga duración para incorporarse en un proyecto que ya está en marcha y el cual queremos reforzar. Si eres un/a Ingeniero/a de caminos con capacidad de liderazgo, visión técnica y experiencia en la gestión integral de obras de alta complejidad, te invitamos a unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en nuestro sector. Coordinar equipos técnicos y de obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad. Representar a la empresa frente a la Dirección Facultativa, clientes y otras partes interesadas. Controlar la correcta aplicación de técnicas y materiales específicos. Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra, con un enfoque claro en proyectos de reparación y refuerzo de estructuras metálicas. Conocimientos: Profundos conocimientos en patologías constructivas, técnicas y materiales de conservación y refuerzo (fibras de carbono, morteros especiales, inyecciones, etc.), así como en los procesos específicos de obras de estructuras metálicas. Habilidades: Liderazgo de equipos, planificación estratégica, negociación, capacidad analítica y proactividad. Carnet de conducir B en vigor. Ofrecemos en Azul Construcción S.A.: Estabilidad profesional en un contrato de larga duración. Integración inmediata en una empresa líder con proyectos de gran relevancia técnica. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento en un entorno especializado. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y valía. Un ambiente de trabajo que valora la profesionalidad, la colaboración y la calidad. Si tu trayectoria profesional y tu visión encajan con los desafíos de los proyectos de reparación de estructuras metálicas, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera. ~

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Lideras Proyectos con Impacto? Jefe/a de Obra en Estructuras metálicas En Azul Construcción S.A., empresa consolidada y referente en reparación y refuerzo estructural, buscamos incorporar a un/a Jefe/a de Obra con experiencia sólida y especializada en trabajos de estructuras metálicas. Esta posición ofrece un contrato de larga duración para incorporarse en un proyecto que ya está en marcha y el cual queremos reforzar. Si eres un/a Ingeniero/a de caminos con capacidad de liderazgo, visión técnica y experiencia en la gestión integral de obras de alta complejidad, te invitamos a unirte a un equipo comprometido con la excelencia y la innovación en nuestro sector. Coordinar equipos técnicos y de obra, asegurando el cumplimiento de los objetivos de plazo, coste, calidad y seguridad. Representar a la empresa frente a la Dirección Facultativa, clientes y otras partes interesadas. Controlar la correcta aplicación de técnicas y materiales específicos. Formación: Grado o Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable como Jefe/a de Obra, con un enfoque claro en proyectos de reparación y refuerzo de estructuras metálicas. Conocimientos: Profundos conocimientos en patologías constructivas, técnicas y materiales de conservación y refuerzo (fibras de carbono, morteros especiales, inyecciones, etc.), así como en los procesos específicos de obras de estructuras metálicas. Habilidades: Liderazgo de equipos, planificación estratégica, negociación, capacidad analítica y proactividad. Carnet de conducir B en vigor. Ofrecemos en Azul Construcción S.A.: Estabilidad profesional en un contrato de larga duración. Integración inmediata en una empresa líder con proyectos de gran relevancia técnica. Desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento en un entorno especializado. Remuneración competitiva acorde a tu experiencia y valía. Un ambiente de trabajo que valora la profesionalidad, la colaboración y la calidad. Si tu trayectoria profesional y tu visión encajan con los desafíos de los proyectos de reparación de estructuras metálicas, te invitamos a dar el siguiente paso en tu carrera. ~

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución &##128640; Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución &##128640; Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a .NET Senior y forma parte de un entorno tecnológico innovador, colaborativo y en constante evolución &##128640; Si tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con C# y .NET, y buscas un reto técnico en un entorno moderno donde puedas seguir creciendo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible : Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones &##127796; : Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido &##128196; : Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible &##128179; : Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas : Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua &##128218; : Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera &##127793; : Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral &##129496; : Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA : Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo &##127757; : Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión &##127881; : Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? &##129489; &##128187; ~ C#, .NET Core, ASP.NET (MVC y WebAPI), REST APIs, SOAP, microservicios, JSON, XML, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Git, CI/CD, testing (unitario, integración, mocking), principios SOLID, Domain Driven Design (DDD) y metodologías ágiles. ¿Cuál será tu misión en el proyecto? Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones y servicios basados en .NET Core y ASP.NET. Implementar APIs REST y microservicios escalables y de alto rendimiento. Colaborar en la definición de arquitecturas robustas y mantenibles aplicando principios SOLID y DDD. Trabajar con bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB, Redis). Desarrollar código limpio, bien estructurado y fácilmente escalable. Participar en la implementación y mejora continua de pruebas unitarias, de integración y de cobertura de código. Colaborar con otros equipos (arquitectura, DevOps, producto, QA) para optimizar nuestras plataformas y servicios. Gestionar el ciclo de vida completo de algunos servicios (desarrollo, cambios, mejoras e incidencias). Contribuir con ideas, mejoras técnicas y propuestas que impulsen la calidad y eficiencia del desarrollo. Liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros miembros del equipo. Requisitos mínimos Más de 3 años de experiencia en desarrollo con C#. Experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET (MVC, WebAPI). Conocimientos de APIs REST, servicios web SOAP y microservicios. Experiencia trabajando con formatos de datos (JSON, XML). Experiencia con bases de datos SQL (SQL Server, PostgreSQL). Conocimientos de bases de datos NoSQL (MongoDB, Redis, etc.). Conocimientos y aplicación de buenas prácticas de programación (SOLID, DDD). Experiencia en testing (unitario, integración, cobertura, mocking). Experiencia con sistemas de control de versiones (Git) y herramientas de CI/CD. Capacidad para trabajar en equipo, colaborar y comunicar de forma efectiva. Motivación por aprender nuevas tecnologías, herramientas y metodologías. Valoramos especialmente Actitud proactiva y orientación a la mejora continua. Capacidad para liderar proyectos técnicos y mentorizar a otros desarrolladores. Experiencia trabajando con metodologías ágiles. Enfoque en la resolución de problemas y en la búsqueda de soluciones de calidad. Interés por comprender el negocio y aportar ideas que mejoren productos y procesos. Alta motivación personal y ambición por crecer profesionalmente. ¡Apúntate y te daremos más detalles! &##128071; En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo.

¿Te gustaría ser KAM de Farmacias formando parte de una compañía farmacéutica en crecimiento, con más de 40 años de historia y que es el referente europeo de la marca personalizada de más de 7.000 farmacias? ¿Dirías que la motivación, la empatía y la energía positiva forman parte de tu ADN? Si la respuesta a ambas preguntas es un "sí"... ¡sigue leyendo! Tenemos muchas ganas de conocer a la persona que nos enamore para entrar a principios del próximo año a formar parte de nuestro Departamento Comercial, reportando directamente al Área Manager de la zona Norte y siendo responsable de la promoción y la gestión del proyecto gestión en Gran Canaria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás el/la responsable de visitar a una selección de farmacias con el objetivo de captar nuevos clientes, encontrándote siempre con un elemento en común: farmacias con ambición y visión de futuro, con una gran motivación por apostar por un proyecto de marca propia de la mano de Unifarco., • Garantizarás la mejor atención a los actuales clientes de tu zona, para quienes te convertirás en mucho más que una persona de contacto: serás su partner de confianza, llevando a cabo la gestión de sus necesidades en cuanto a los productos de dermocosmética, complementos alimenticios y productos sanitarios que Unifarco desarrolla para ellos., • Fidelizarás a tu cartera de Farmacias, comprendiendo sus necesidades y su potencial de crecimiento para ayudarles a poner en valor su marca propia y a incrementar la facturación derivada de la misma., • Contar con titulación universitaria, preferiblemente farmacia., • Experiencia mínima de 8 a 10 años como KAM de farmacia en el sector farmacéutico o experiencia en puesto similar., • Conocimientos en Dermocosmética., • Carnet de conducir., • Residencia en Gran Canaria., • Puntúa muy alto conocer el canal Farmacia., • Habilidades sociales: comunicación, interrelación, influencia, proactividad y compromiso., • Formarás parte de una compañía multinacional que cuenta con un proyecto diferenciador en el sector Farmacia y con una cultura empresarial que prioriza el bienestar y el crecimiento profesional de su equipo., • Plan de carrera y remuneración con salario fijo + variable, a definir en función del candidato/a., • Flexibilidad., • Contrato indefinido., • Seguro médico una vez superado periodo de prueba., • Vehículo empresa., • Teléfono móvil.