Trabajos central global en SevillaCrear alertas

Scopely is looking for a Senior People Business Partner to join our global People Team in the Sevilla studio hub, on a hybrid basis (3X in office per week). At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day – whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily. We make sure our teams have everything they need to create amazing games. The People team manages everything from benefits & employee engagement to professional development opportunities and more! The Senior PBP will join a dynamic PBP Team dedicated to MGO, working closely with the Director PBP and collaborating with our global PBPs, COEs, and business leaders. Our pod is built around partnership, feedback, and empowerment – where every member contributes beyond reporting lines, ensuring a holistic approach to People strategy for one of the most innovative game teams in the industry: • Partner with MGO leadership and the Director PBP to define and deliver the People strategy that enables business growth and player success, • Ensure strategies align with Scopely’s global talent philosophy while addressing the unique needs of the MGO team, • Act as a trusted advisor to leaders, constructively challenging assumptions and helping them navigate complexity and ambiguity with clarity, • Provide coaching to managers and employees on leadership, development, performance, and navigating complex challenges while fostering a culture of ongoing feedback & growth, • Drive core talent management initiatives: succession planning, career development, performance calibration, and leadership development, • Support leaders and teams through transformation and rapid growth, ensuring change strategies and communications are transparent and aligned with Scopely’s values., • Partner with the central ER/Legal team to manage sensitive employee situations with empathy, professionalism, and compliance, • Collaborate closely with other PBPs and COEs globally, ensuring alignment and consistency across initiatives and comfort with working with global clients, • Strong business acumen with the ability to translate strategy into actionable People initiatives., • Extensive experience partnering with senior leaders, ideally in a global, matrixed environment, • Proven success in organizational design, talent management, and leading change., • Comfortable operating in ambiguity and driving progress in fast‑paced, complex environments., • Skilled at balancing strategic thinking with swift, high‑quality execution., • Experienced in working with diverse, global stakeholders and navigating cultural nuances., • Excellent coaching, facilitation, and conflict resolution capabilities with a data‑driven approach., • Fluent in English, with deep knowledge of Spanish labor law and employee relations practices., • Spanish language skills highly preferred Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law. #J-18808-Ljbffr

US & Chile Commercial Manager plays a key role in overseeing the commercial performance and compliance of assets located in the Americas in the NextEnergy III and V portfolios. This management role has a team of analysts to ensure effective revenue management, contract administration, insurance, regulatory compliance, and ESG delivery across a portfolio of assets located in US States (New York, North Carolina, Virgina and Florida) and Chile. This role helps build processes and systems to ensure smooth Commercial delivery across US and Chile and with other Wise departments, where relevant, as well as consistent reporting and finding solutions to jurisdiction issues & trouble shooting. The US & Chile Commercial Manager supports their jurisdiction-specific teams in their interfaces between internal teams, Clients and external stakeholders. In addition, this role identifies operational efficiencies within the team, mitigates risks, and supports the long-term value creation of the assets under management. • Ensuring sufficient resourcing and capacity is available to effectively manage business as usual, new asset onboarding, out of scope activities and planned transformation across assets in the Americas. This includes leading recruitment and candidate offers when necessary, supported by NE III / V Commercial Lead and Global Head of Commercial, and working alongside the business’s internal Technology & Data Services team (TDS)., • Ensuring power sales are completed diligently and accurately across the portfolio as per the Client’s strategy. Where necessary, work with the team/Client/NE III & V Commercial Lead to trouble shoot complex revenue collection issues., • Ensuring high levels of timely reporting accuracy and consistency across the assets., • Supporting the team in managing contractual and regulatory affairs, renewals, discrepancies and claims, working with external counsel/advisor(s) as necessary, supported by NE III / V Commercial Lead when necessary., • Ensure insurance claims and renewals are notified and completed in a timely and accurate manner., • Identifying asset optimization programmes, e.g. insurance, and working with the country team and NE III / V Commercial Lead as required., • Support Environmental, Social, and Governance (ESG) compliance and delivery., • Drive efficiency by leading planned Commercial-TDS transformation projects in NE III & V and identifying areas for transformation and improvement, working with TDS as necessary., • Identify where collaboration with Wise departments is required and carried out effectively to drive cross-functional management of assets., • Lead or support ad hoc commercial projects., • Update NE III / V Commercial Lead with key asset risks and planned mitigations accordingly and progress against transformation., • Ensure regulatory change and impact is cascaded across Wise as required to mitigate impact on asset compliance., • Excellent communication and presentation skills (in English and Spanish/Portuguese advantageous) - you must be able to organize your thoughts in a way that others find clear and compelling. You will be expected to put together well-written, grammatically correct emails, presentations and other communications. When communicating verbally – whether over the phone, on video calls, in person or in meetings – you will need to be articulate and engaging., • Time management & prioritization skills - the ability to effectively manage yourself and your workload is critical., • Fast Learner – Our US portfolio spans multiple states (New York, Virginia and North Carolina) with differing PPAs and regulatory requirements in each. Being able to quickly digest, learn and adapt to these differing challenges is key, • Flexibility - being an effective team player means being flexible in your approach and open to getting involved with new things, even if they are not spelt out in your job description., • Analytical and problem-solving mindset with attention to detail, capable of interpreting complex contracts, regulations, and financial data., • Strong negotiation and influencing skills to manage contracts, disputes, and external counterparties., • Commercial acumen with the ability to assess risks, identify opportunities, and optimize asset performance., • Project management skills, with experience coordinating cross-functional initiatives and ensuring timely delivery., • Delivery focus – it may sound obvious, but the ability to proactively churn through work at pace and deliver quality outputs really matters., • IT literacy - you need to be comfortable with IT systems and working with data, particularly Excel., • Passion for our mission ‘to generate a more sustainable future by leading the transition to clean energy., • Our values: be a leader, build trust, be responsible, be innovative and ‘bring your alpha’., • Bachelor’s degree in Economics, Law, Social/Environmental Sciences, Business Administration, Engineering, or a related discipline., • Minimum of 3-5 years of experience in a commercial, contractual, or asset management role within the renewable energy sector (preferably solar)., • Strong knowledge of revenue management, contracts, and regulatory compliance (US and Chile operational knowledge is advantageous)., • Multi-country asset management experience., • Demonstrable experience in reporting, risk mitigation, and stakeholder management., • Experience collaborating with cross-functional teams (finance, technical, legal)., • Proficiency in English and Spanish (mandatory)., • Proficiency in Microsoft Office Suite (Excel – advanced level, Word, PowerPoint)., • Ability to work with asset management platforms and digital tools., • Availability to travel internationally., • A busy role in a supportive team, with plenty of opportunities to learn., • International scope – we operate in over 8 countries., • Hybrid working – we will need you in the central Madrid/Seville at least twice a week, but you will normally be able to work remotely for the remainder of the week., • 38 days’ holiday per year (including local bank holidays and 3 of which are taken during the festive shutdown in December)., • Sanitas Healthcare for you and qualifying dependents., • Annual discretionary bonus. Our approach to diversity and inclusion is a natural extension of our values. Our entrepreneurial culture inspires us to try new things, be open to different viewpoints and be bold. Our Group is committed to cultivating and preserving a culture of connectedness that values difference and gives space for individual expression. The collective sum of our individual differences, life experiences, knowledge, innovation, self-expression, and talent and hard work form the bedrock of who we are and who we aspire to be. We are committed to equal employment and advancement opportunity irrespective of race, color, ancestry, social background, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability and gender identity. At NextEnergy Group, we value your privacy and are committed to protecting your personal data. In accordance with the General Data Protection Regulation (GDPR), we require your consent for the processing of your personal information. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority. Thank you for your trust and cooperation. #J-18808-Ljbffr

Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a en Gestión Contractual en Sevilla, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto: • Gestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse., • Analizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio., • Diseñar nuevas herramientas de control de proyectos a la par de las nuevas tecnologías y estrategias, con el objetivo de facilitar la gestión de plazos en cuanto a los resultados finales del proyecto., • Negociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio., • Velar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la sustentabilidad del grupo., • Elaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto., • Elaborar reportes técnicos sobre las actividades desarrolladas en la empresa, para enviar a oficina central. Buscamos un perfil con los siguientes requisitos y competencias: • Profesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería Civil en Obras Civiles, Construcción Civil o Ingeniería en Construcción., • Al menos un año de experiencia laboral en Gestión de Contratos de Construcción y/o en Gestión y Análisis de Controversias., • Deseable experiencia en Contratos de Concesiones., • Deseable Postgrado en Gestión Contractual o Planificación., • Manejo en Planillas de Cálculos (nivel medio), Project (nivel medio) y AutoCAD (nivel básico). Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. ¿Qué te ofrecemos? • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Scopely is looking for a Senior People Business Partner to join our global People Team in the Sevilla studio hub, on a hybrid basis (3X in office per week). Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. At Scopely, we care deeply about what we do and want to inspire play, every day - whether in our work environments alongside our talented colleagues, or through our deep connections with our communities of players. We are a global team of game lovers who are developing, publishing and innovating the mobile games industry, connecting millions of people around the world daily. We make sure our teams have everything they need to create amazing games. The People team manages everything from benefits & employee engagement to professional development opportunities and more! What You Will Do The Senior PBP will join a dynamic PBP Team dedicated to MGO, working closely with the Director PBP and collaborating with our global PBPs, COEs, and business leaders. Our pod is built around partnership, feedback, and empowerment - where every member contributes beyond reporting lines, ensuring a holistic approach to People strategy for one of the most innovative game teams in the industry: Talent & People Strategy • Partner with MGO leadership and the Director PBP to define and deliver the People strategy that enables business growth and player success, • Ensure strategies align with Scopely’s global talent philosophy while addressing the unique needs of the MGO team Thought Partnership & Coaching • Act as a trusted advisor to leaders, constructively challenging assumptions and helping them navigate complexity and ambiguity with clarity, • Provide coaching to managers and employees on leadership, development, performance, and navigating complex challenges while fostering a culture of ongoing feedback & growth Talent Management & Development • Drive core talent management initiatives: succession planning, career development, performance calibration, and leadership development Change Management & Org Design • Support leaders and teams through transformation and rapid growth, ensuring change strategies and communications are transparent and aligned with Scopely’s values. Employee Relations & Compliance • Partner with the central ER/Legal team to manage sensitive employee situations with empathy, professionalism, and compliance Team Collaboration & Leadership • Collaborate closely with other PBPs and COEs globally, ensuring alignment and consistency across initiatives and comfort with working with global clients What We’re Looking For • Strong business acumen with the ability to translate strategy into actionable People initiatives., • Extensive experience partnering with senior leaders, ideally in a global, matrixed environment, • Proven success in organizational design, talent management, and leading change., • Comfortable operating in ambiguity and driving progress in fast-paced, complex environments., • Skilled at balancing strategic thinking with swift, high-quality execution., • Experienced in working with diverse, global stakeholders and navigating cultural nuances., • Excellent coaching, facilitation, and conflict resolution capabilities with a data-driven approach., • Fluent in English, with deep knowledge of Spanish labor law and employee relations practices. Bonus Points • Spanish language skills highly preferred About Scopely Scopely is a leading video game and global interactive entertainment company, home to many of the world’s most beloved and enduring experiences, including two of the most successful mobile games of all-time “MONOPOLY GO!” and “Pokémon GO,” along with “Stumble Guys,” “Star Trek™ Fleet Command,” “MARVEL Strike Force,” “WWE Champions,” the Scrabble® franchise, “Yahtzee® With Buddies,” and many others. Across mobile, web, PC, and console, Scopely creates, develops, publishes, and live-operates one of the most diversified and award-winning portfolios in the games industry — bringing hundreds of millions of players together through a shared love of play. Founded in 2011, Scopely is powered by its exceptional team — including thousands of world-class gamemakers around the globe, a distinctive tenet-driven culture, and its proprietary technology platform, Playgami. Together, these strengths have fueled Scopely’s position as the #1 mobile games company in the U.S. and #2 globally, generating more than $10 billion in lifetime revenue. Whether building global sensations like “MONOPOLY GO!” from the ground up, or expanding through strategic acquisitions, including the FoxNext, GSN, and Scopely Explore games businesses — Scopely consistently delivers experiences players love today and return to for years to come. Recognized multiple times as one of the “100 Most Influential Companies in the World” by TIME magazine and one of Fast Company's “World’s Most Innovative Companies” and “Best Workplaces for Innovators,” Scopely believes that video games can be a force for good — creating meaningful connections, vibrant communities, and making life better through play. Scopely has global operations and partners across four continents in more than a dozen countries worldwide. For more information, visit: to Candidates: Scopely will never request payment or financial information during the application or hiring process. Please apply only through our official website and verify that all Talent Partner communications come from an email address ending in @ . Should you have any questions or encounter any fraudulent requests/emails/websites, please immediately contact Our job applicant privacy policies are available here: California Privacy Notice and EEA/UK Privacy Notice. xcskxlj Employment at Scopely is based solely on a person's merit and qualifications. Scopely does not discriminate against any employee or applicant because of race, creed, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity/expression, national origin, disability, age, genetic information, veteran status, marital status, pregnancy or related condition (including breastfeeding), or any other basis protected by law. We also consider qualified applicants with arrest or conviction records, consistent with applicable federal, state and local law. #J-18808-Ljbffr

Dirige tu propia óptica con el respaldo de una gran marca internacional Convierte tu experiencia en un proyecto empresarial de éxito ¿Eres Óptico-Optometrista y te gustaría dar un paso más en tu carrera profesional? Te ofrecemos la posibilidad de liderar tu propia óptica, tomando las decisiones estratégicas del negocio y desarrollando un proyecto empresarial sólido, sin afrontar solo los riesgos habituales del emprendimiento. Desde ConfiARTE colaboramos con una importante compañía internacional del sector óptico que busca profesionales con iniciativa, liderazgo y vocación de crecimiento para incorporarse a un innovador modelo de gestión empresarial. Se trata de un modelo consolidado, con más de 30 aperturas realizadas con éxito, respaldadas por estudios de viabilidad, análisis de mercado y un acompañamiento integral desde el primer día. ¿Qué te ofrece este proyecto? No se trata únicamente de un cambio de empleo, sino de una oportunidad para convertirte en el responsable de tu propio centro óptico con el respaldo de una organización líder. Desde el inicio contarás con: - Salario fijo garantizado como Óptico-Optometrista antes de la apertura del centro. - Ingresos asegurados durante la puesta en marcha y consolidación del negocio. - Estabilidad económica mientras el proyecto alcanza su máximo rendimiento. - Acompañamiento continuo por parte de un equipo especializado. - Formación específica en gestión empresarial, liderazgo y desarrollo de negocio. - Plan de crecimiento profesional con recorrido a largo plazo. Un modelo de inversión pensado para profesionales La inversión se realiza mediante un sistema de participación compartida que reduce significativamente el riesgo inicial. La compañía asume aproximadamente el 80 % de la inversión, mientras que el profesional participa con el 20 % restante, pudiendo fraccionar dicha aportación en cómodos plazos de 12, 18 o 24 meses. Este modelo permite acceder a la propiedad y gestión del negocio sin necesidad de realizar una gran inversión desde el inicio. Todo el respaldo de una compañía líder Durante todo el proyecto dispondrás del apoyo de un equipo multidisciplinar que te acompañará en todas las áreas clave del negocio. Marketing y captación de clientes - Campañas nacionales desarrolladas por la central. - Estrategias de comunicación y posicionamiento. - Acciones comerciales para impulsar el crecimiento del centro. Gestión empresarial - Soporte en contabilidad, administración y fiscalidad. - Gestión de recursos humanos. - Control de compras, stock e indicadores de negocio. - Herramientas tecnológicas para optimizar la rentabilidad. Compras y proveedores - Acceso a condiciones preferentes. - Amplio catálogo de productos. - Poder de negociación de una gran red internacional. Formación continua - Dirección y gestión de ópticas. - Liderazgo de equipos. - Desarrollo comercial. - Optometría clínica y actualización técnica. ¿Qué buscamos? - Grado o Diplomatura en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Perfil con iniciativa, liderazgo y orientación al cliente. - Interés por asumir un proyecto empresarial estable. - Motivación por desarrollar un negocio propio con el respaldo de una gran organización. No es imprescindible haber dirigido una óptica anteriormente; valoramos especialmente la actitud, el compromiso y las ganas de crecer profesionalmente. Ubicación Actualmente buscamos profesionales para desarrollar este proyecto en distintas localidades de la zona norte de España, aunque también valoraremos candidaturas para futuras aperturas en otras zonas del territorio nacional. Da el siguiente paso en tu carrera Si buscas algo más que un empleo y quieres convertirte en el responsable de tu propio proyecto profesional con el apoyo de una empresa líder del sector, esta puede ser la oportunidad que estabas esperando. En ConfiARTE estaremos encantados de contarte todos los detalles del proyecto de forma totalmente confidencial. LA OFERTA ESTÁ EN REMOTO, PORQUE NOS ADAPTAMOS AL LUGAR QUE LA PERSONA DESEE, SIEMPRE Y CUANDO SEA POSIBLE. Tareas Conviértete en Director/a de tu propia óptica con sueldo fijo garantizado ¿Te gustaría dirigir tu propia óptica sin renunciar a la estabilidad económica? En colaboración con una marca internacional líder del sector óptico, buscamos Ópticos-Optometristas colegiados/as que quieran dar el paso hacia la gestión de su propio centro, con respaldo financiero y acompañamiento integral desde el primer día. Este modelo ya funciona: Más de 32 centros abiertos con éxito, todos respaldados por un Estudio de Rentabilidad sólido, documentado y contrastado. Tareas y Responsabilidades Como Socio-Director/a del centro, evolucionarás de un rol puramente técnico a la gestión global del negocio. Tu día a día incluirá: - Dirección integral del centro: Gestión operativa, comercial y estratégica de la óptica. - Atención clínica y ventas: Realización de exámenes visuales en gabinete y asesoramiento experto en el área de ventas. - Liderazgo de equipos: Motivación, gestión y desarrollo del personal a tu cargo. - Control de negocio: Seguimiento de KPIs, control de stock y optimización de la rentabilidad del centro. - Aplicación de estrategias: Ejecución de los planes de marketing y operativas comerciales definidos por la central. Requisitos Perfil Requerido - Titulación oficial en Óptica y Optometría. - Colegiación en vigor. - Mínimo 2 años de experiencia en gabinete y venta en óptica. - Capacidad de liderazgo y orientación a resultados. - Compromiso con un proyecto empresarial a medio y largo plazo. Se valorará especialmente la motivación por evolucionar desde un rol técnico a un rol directivo. Beneficios Una Oportunidad para Profesionales que Quieren Más Este proyecto está orientado a ópticos que: - Desean dejar de ser exclusivamente empleados. - Buscan estabilidad, pero también crecimiento patrimonial. - Quieren dirigir su propio centro con respaldo estructural. - Están preparados para asumir responsabilidad con acompañamiento real. Este proyecto está diseñado para que emprendas con una red de seguridad incomparable. Te ofrecemos: - Estabilidad Económica Total: Sueldo fijo garantizado y retribución mensual asegurada desde la fase previa a la apertura. Tu estabilidad no dependerá del rendimiento inicial del negocio. - Modelo de Inversión 80/20: Participación directa en la sociedad mercantil. La marca aporta el 80% de la inversión y tú solo el 20%, con la facilidad de fraccionar tu parte en 12, 18 o 24 meses (sin necesidad de descapitalizarte). - Contrato de gestión formalizado: Garantía legal de tus ingresos estables mientras el proyecto se consol Proceso de Selección Las candidaturas se gestionan de forma confidencial. Si deseas valorar esta oportunidad y conocer en detalle el modelo económico y operativo, envía tu CV actualizado para iniciar el proceso de evaluación.

Overview Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Somos un grupo global del Ibex 35 donde desarrollamos proyectos de concesiones, ingeniería y servicios, innovadores de alto valor, en los más de 15 países donde estamos presentes. En SACYR seguimos avanzando con ilusión en nuestro #RumboSacyr, y queremos contar con personas comprometidas que contribuyan a generar un impacto positivo en los lugares en los que operamos. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a en Gestión Contractual en Sevilla, que comparta nuestro compromiso con la calidad, la responsabilidad y el servicio excelente. Funciones y responsabilidades del puesto • Gestión de la información de avances y plazos, para asegurar contar con toda la información necesaria en caso de requerirse., • Analizar y proponer junto con el área jurídica las estrategias frente a multas e instrucciones recibidas el MOP, orientando las acciones de la empresa, con el objetivo de minimizar la exposición a multas e instrucciones que aumenten la estructura de costos de los centros de negocio., • Diseñar nuevas herramientas de control de proyectos a la par de las nuevas tecnologías y estrategias, con el objetivo de facilitar la gestión de plazos en cuanto a los resultados finales del proyecto., • Negociar y conciliar posiciones apegadas a los marcos contractuales buscando la rentabilidad de la compañía, para reforzar el cumplimiento del contrato frente a los clientes externos, reforzando la sustentabilidad del negocio., • Velar por el cumplimiento del contrato, con el propósito de asegurar la sustentabilidad del grupo, • Elaborar reportes especializados, para atender reclamaciones e impactos que afectan la operación, diseño o infraestructura del proyecto., • Elaborar reportes técnicos sobre las actividades desarrolladas en la empresa, para enviar a oficina central. Perfil y requisitos • Profesional Titulado(a) de la Carrera Ingeniería Civil en Obras Civiles, Construcción Civil o Ingeniería en Construcción., • Al menos un año de experiencia laboral en Gestión de Contratos de Construcción y/o en Gestión y Análisis de Controversias., • Deseable experiencia en Contratos de Concesiones., • Deseable Postgrado en Gestión Contractual o Planificación, • Manejo en Planillas de Cálculos (nivel medio), Project (nivel medio) y AutoCAD (nivel básico). Si te consideras una persona curiosa, con grandes aspiraciones y espíritu aventurero, entonces las oportunidades que ofrecemos en Sacyr son para ti. En nuestro compromiso con la inclusión laboral de personas con discapacidad se valorará positivamente contar con un certificado de discapacidad superior al 33%. Qué te ofrecemos • Beneficios sociales (seguro médico, tickets restaurante, cheques guardería), políticas de conciliación, retribución flexible, diversidad y reconocimiento., • Desarrollo personal y laboral a través de programas de formación continua, oportunidades de movilidad interna e internacional, voluntariado y hábitos de vida saludable., • Formar parte de un entorno de trabajo dinámico donde nos guiamos por 3 coordenadas: la inteligencia colaborativa, la excelencia y la responsabilidad social integral. En Sacyr apostamos por la diversidad e inclusión. Por esta razón, queremos que la gente que se una a nuestro Rumbo valore y respete la diversidad y fomente la inclusión igual que lo hacemos nosotros/as. Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Aunque es posible que no cumplas con todas las competencias establecidas para el puesto, te invitamos a postularte si consideras que tu experiencia y habilidades pueden aportar valor a la posición. Valoramos el potencial y la disposición para aprender. xcskxlj Pon rumbo a tu futuro, pon #RumboSacyr. #J-18808-Ljbffr

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Responsable de Biometano para nuestro departamento de EPC. Funciones principales • Liderar la estructuración técnica del área de biogás y biometano dentro del departamento de Ingeniería EPC, definiendo criterios, estándares y procedimientos para la ejecución de proyectos., • Asumir inicialmente un rol de ingeniero/a de proyecto, coordinando técnicamente las primeras plantas desde fases avanzadas de tramitación hasta su entrega a O&M. A medida que el área y la cartera de proyectos crezcan, evolucionar hacia una función de coordinación técnica y liderazgo del equipo especializado., • Revisar documentación técnica, contratos, presupuestos y ofertas de proveedores, tecnólogos e ingenierías externas., • Coordinar la ingeniería y la integración de los distintos paquetes de planta., • Identificar riesgos técnicos, contractuales y constructivos, proponiendo soluciones durante las fases de ingeniería, compra, construcción y puesta en marcha., • Dar soporte a Procurement y Construcción en la toma de decisiones técnicas, comparativos de ofertas, control de cambios y resolución de incidencias., • Impulsar la creación de un equipo multidisciplinar especializado, coordinando el área a medida que crezca la cartera de proyectos. Requisitos • Formación en Ingeniería Química, Industrial, Energética, Agrónoma o similar., • Experiencia en proyectos industriales, preferiblemente en biogás, biometano, renovables, tratamiento de gases, residuos, utilities o EPC., • Conocimiento del proceso completo de biogás y biometano: digestión anaerobia, tratamiento, upgrading, compresión, inyección y sistemas auxiliares., • Experiencia en coordinación de ingeniería, revisión técnica de proyectos, gestión de proveedores y seguimiento de construcción., • Capacidad para analizar contratos, presupuestos, especificaciones técnicas, PFD, P&ID, layouts y documentación de ingeniería., • Conocimiento de normativa industrial, seguridad en gases combustibles y requisitos aplicables a este tipo de plantas., • Capacidad de liderazgo, organización y trabajo transversal con equipos de Desarrollo, Ingeniería, Procurement, Construcción y O&M., • Disponibilidad para trabajar desde nuestras oficinas de Madrid, Sevilla o Soria. Valorable • Máster o formación específica en biogás, biometano, gases renovables, energías renovables o gestión de proyectos., • Experiencia previa en proyectos EPC, construcción, puesta en marcha u operación de plantas industriales., • Conocimiento de tecnologías de upgrading: membranas, PSA, lavado químico u otras soluciones equivalentes., • Experiencia en definición de estándares técnicos, presupuestos CAPEX, gestión de riesgos y control de cambios., • Nivel alto de inglés técnico. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar. ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Wind Specialist dentro de nuestro equipo de O&M. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Ejecutar y supervisar actividades de operación y mantenimiento en activos eólicos, asegurando su correcto funcionamiento y disponibilidad., • Identificar, analizar y resolver incidencias técnicas en aerogeneradores y sistemas asociados., • Colaborar en la optimización del rendimiento de los parques eólicos mediante análisis de datos operativos y propuestas de mejora., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de seguridad en todas las intervenciones técnicas., • Participar en la planificación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos., • Coordinarse con equipos internos y proveedores externos para la correcta ejecución de trabajos en campo., • Identificar y comunicar riesgos, incidencias y oportunidades de mejora en su ámbito de actividad., • Promover buenas prácticas en materia de seguridad, salud y medio ambiente en las operaciones., • Cumplimiento de la Política del Sistema Integrado de Gestión (Calidad, Seguridad y Salud y Medio Ambiente) y de los procedimientos asociados a los procesos, • aplicables al puesto de trabajo., • Compromiso con los principios ESG de la compañía, mediante la aplicación de las políticas en materia ambiental, social y de buen gobierno, contribuyendo a una, • gestión responsable, segura y ética., • Identificación y comunicación de incidencias, riesgos, no conformidades y oportunidades de mejora en el ámbito de su actividad., • Participación en las formaciones y aplicación de buenas prácticas en materia de calidad, seguridad, salud y medio ambiente. Requisitos • Perfil intermedio (3-5 años de experiencia), • Experiencia en intervención técnica en aerogeneradores., • Experiencia en entornos industriales o energéticos., • Experiencia en trabajo en campo y coordinación de actividades técnicas. Te ofrecemos: • Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento)., • Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral., • PAE. Ofrecemos a las personas trabajadoras asistencia psicológica, legal y financiera., • Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. xcskxlj Visita nuestra web: íguenos en LinkedIn: te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. Misión del puesto Analizar, preparar y desarrollar la documentación técnica y económica correspondiente a la especialidad de obra civil en licitaciones y ofertas de proyectos energéticos, garantizando la correcta definición del alcance, la competitividad económica, la viabilidad constructiva y el cumplimiento de los requisitos técnicos y contractuales establecidos por el cliente, con ubicación en Sevilla, Madrid o Valencia. La posición participará principalmente en ofertas vinculadas a proyectos de energías renovables, subestaciones eléctricas, líneas de evacuación, infraestructuras de transmisión y distribución y otras instalaciones energéticas. Principales responsabilidades • Analizar pliegos de condiciones, proyectos, memorias, planos, mediciones y documentación contractual de las licitaciones., • Análisis de riesgos y estudio del terreno revisando estudios geotécnicos, hidrológicos y topográficos de los proyectos., • Identificar y definir el alcance de obra civil de cada oferta, incluyendo, entre otros:, • Movimientos de tierras., • Excavaciones, rellenos y compactaciones., • Viales y accesos., • Plataformas y explanaciones., • Cimentaciones de equipos y estructuras., • Redes de drenaje y saneamiento., • Canalizaciones, arquetas y zanjas., • Cerramientos y urbanización., • Edificios técnicos y auxiliares.Reposición de servicios afectados., • Elaborar y revisar mediciones y presupuestos de obra civil., • Realizar descompuestos de precios, análisis de costes directos e indirectos y valoración de rendimientos., • Solicitar, recibir y analizar ofertas de proveedores, subcontratistas y colaboradores especializados., • Preparar comparativos técnicos y económicos, identificando desviaciones, exclusiones, riesgos y oportunidades de optimización., • Colaborar con las áreas eléctrica, mecánica, compras, planificación, construcción y prevención para asegurar la coherencia global de la oferta., • Proponer alternativas técnicas, procedimientos constructivos y soluciones de ingeniería de valor que mejoren la competitividad de la propuesta., • Elaborar la documentación técnica de la oferta:, • Memorias constructivas., • Metodologías de ejecución., • Planes de obra., • Organigramas y medios., • Análisis de condicionantes., • Identificación de riesgos., • Documentación técnica exigida por el cliente., • Apoyar la elaboración de la planificación preliminar y de los hitos principales del proyecto., • Participar en visitas técnicas, reuniones de aclaración y consultas con clientes, ingenierías, proveedores y socios., • Verificar que la oferta cumple los requisitos técnicos, económicos, ambientales, de calidad y seguridad establecidos., • Preparar la documentación de traspaso de la oferta adjudicada al equipo de ejecución, garantizando la trazabilidad de hipótesis, mediciones, costes, exclusiones y compromisos adquiridos., • Mantener actualizadas las bases de datos de precios, rendimientos, proveedores, ratios y soluciones constructivas. Presupuestos y control de costes, planificación de proyectos, contratación y licitaciones, metodología BIM y gestión de proyectos energéticos. Experiencia profesional • Experiencia mínima orientativa de 2 a 5 años en estudios, ofertas, oficina técnica o ejecución de obra civil., • Experiencia en empresas constructoras, ingenierías, empresas EPC o compañías del sector energético., • Se valorará especialmente experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:, • Parques eólicos., • Subestaciones eléctricas., • Líneas eléctricas y de evacuación., • Instalaciones industriales., • Proyectos EPC. Conocimientos técnicos • Interpretación de planos y documentación técnica., • Elaboración y revisión de mediciones., • Presupuestación y análisis de precios., • Conocimientos de procedimientos constructivos de obra civil., • Manejo avanzado de Microsoft Excel., • Manejo de herramientas de presupuestos y mediciones. Valorables: • MS Project o Primavera P6., • Revit, Civil 3D o herramientas BIM., • Conocimientos de geotecnia, topografía y drenaje., • Conocimientos de contratos EPC y procesos de licitación. Competencias • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Visión económica y orientación a resultados., • Planificación y organización., • Capacidad para trabajar con plazos exigentes., • Capacidad de negociación., • Trabajo en equipos multidisciplinares., • Proactividad y autonomía., • Identificación y gestión de riesgos. xcskxlj, • Orientación al cliente interno y externo. #J-18808-Ljbffr

The position reports into the Global Head of People Analytics & Insights and will also work closely with the group Chief People Officer, Finance, Legal, and P&C leaders across our studios and within the central services team. The successful candidate will be able to work at our Warsaw, Barce